久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)

時(shí)間:2025-07-23 作者:琉璃

在商務(wù)交往中,簽訂合同協(xié)議是確保雙方權(quán)益和責(zé)任明確的重要步驟。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能為大家提供一些靈感。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇一

甲方:蔓德拉美容養(yǎng)生會(huì)館 乙方: 為了努力提高員工素質(zhì),解除員工后顧之憂;同時(shí)為了生活館長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負(fù)責(zé)的態(tài)度,以保護(hù)用人單位及員工雙方的合法權(quán)益為基礎(chǔ),經(jīng)公共協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行 方面為期一年全面系統(tǒng)的培訓(xùn),有關(guān)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

二、乙方必須遵守甲方制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃并按計(jì)劃熟練掌握所學(xué)知識(shí)及操作技巧;如果乙方未能在規(guī)定的時(shí)間掌握所學(xué)知識(shí)需承擔(dān)20%的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用。

三、乙方在甲方單位工作、培訓(xùn)期間,各項(xiàng)工資、福利均照常發(fā)放,甲方不得無故扣發(fā)。

四、甲方必須全面對(duì)乙方開放、傳授涉及 方面 的各項(xiàng)資料及內(nèi)容、場(chǎng)所、器材等,不得對(duì)乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所學(xué)技術(shù)后須在甲方單位連續(xù)工作兩年以上,兩年內(nèi)乙方不得自營(yíng)(或合伙經(jīng)營(yíng))或受雇于與本行業(yè)相關(guān)的任何工作。 六、乙方在規(guī)定的時(shí)間學(xué)完并掌握各項(xiàng)技術(shù)之后工資由原來的 提高至 。并享受 待遇,甲方同時(shí)積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。

七、乙方在本單位工作或?qū)W習(xí)期間有義務(wù)為本單位的各項(xiàng)技術(shù)對(duì)外保密,不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)容及資料。

八、如因乙方原因中斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)因?qū)W習(xí)、培訓(xùn)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用;培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未能在甲方連續(xù)工作兩年而辭職的,乙方應(yīng)按時(shí)間比例賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,服務(wù)期滿后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;同時(shí)須遵守保密協(xié)定,因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

九、雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的.屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開;而無論乙方因何種原因離職。

十、甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

十、如因乙方違約使本單位資料或技術(shù)對(duì)外泄露,乙方須向甲方支付違約金五萬元,并賠償由此給甲方造成的一切損失(包括起訴、律師、交通、差旅等所有費(fèi)用)。

十一、雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解各條款的法律含義,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方: 年 月 日

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索美容院?jiǎn)T工培訓(xùn)合同。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇二

共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)固定底薪/月。

(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ),

(4)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷售任務(wù)部分,提成。

(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn):

(1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日。

b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日。

c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日。

d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請(qǐng)事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)、

6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對(duì)方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八、下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)。

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇三

甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應(yīng)從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

四、乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

(6)在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。

五、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金______元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

六、附則

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

公司名稱(簽章):____________

員工姓名:____________

負(fù)責(zé)人(簽章):____________

身份證號(hào):____________

身份證:____________

戶籍地址:____________

______年______月______日

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇四

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。

二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金______元整,每月應(yīng)從工資扣除__________元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù)。

堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。

四、合同的終止。

甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金____________元。

由于不可抗力因素造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則。

合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)____區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

公司名稱:__________員工姓名:_______________。

負(fù)責(zé)人:__________身份證號(hào):_______________。

身份證:_______________戶籍地址:_______________。

______年______月______日。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇五

對(duì)美容院說來遇到這種自恃清高型的人是非常讓人頭疼的,為什么呢?因?yàn)樽允亚甯撸环墓芾恚么笙补Γ瑢?duì)于小事不屑于去做,對(duì)于大事又做不好,做不了。也非常的喜歡搬弄是非。喜歡挑撥離間不服管教,事不關(guān)己,喜歡的高高在上的性格,一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神也沒有,只會(huì)完成自己份內(nèi)的事而已。

做為美容院店長(zhǎng)有時(shí)候應(yīng)該適當(dāng)?shù)挠靡恍┻m當(dāng)?shù)姆椒ù齑焖陌翚猓@樣也為了她以后,免得她以后因?yàn)檫@方面的原因給自己造成了不可避免的后悔。

第二、搬弄是非型。

對(duì)美容院店長(zhǎng)來說:最讓人頭疼的還是那種搬弄是非型的員工,這種員工不是在張三面前說李四一些不好的話,都在李四面前說張三不好的話,或者傳播一些不負(fù)責(zé)的謠言。對(duì)這種人讓其他下屬敬而遠(yuǎn)之,都是不去搭理她的話,讓她自己在那很說,都不要理她,自然而然她自己不都會(huì)在說了。而做為美容院店長(zhǎng)的你不能不管更不可以聽之任之,不論這個(gè)下屬的業(yè)績(jī)有多好,她和老板的私交有多深,或者是背景有多么不一般,如果她犯了錯(cuò)或者她的言行影響了整體工作的正常開展,做為店長(zhǎng)的你一定要毫不猶豫地去教導(dǎo)她,如果在這方面有獎(jiǎng)罰制度,你盡可以照章執(zhí)行,以使其吸取教訓(xùn)。

對(duì)于這種下屬在工作的時(shí)候適當(dāng)?shù)慕o她加一些可以能完成的工作任務(wù),以減少她閑聊的時(shí)間,或者在從新給她找一個(gè)非常正直能干的同事做為拍檔,這樣不僅給她樹立榜樣,還會(huì)給她造成壓力,讓她有所改變。做為店長(zhǎng)一定要學(xué)會(huì)認(rèn)可自己的下屬,如果在工作中表現(xiàn)不錯(cuò)都要不定期表揚(yáng)她的進(jìn)步以示激勵(lì)和認(rèn)可(當(dāng)然最好這也在私下進(jìn)行)。總之,當(dāng)她犯錯(cuò)后,你你一定要讓她知道:自從提出批評(píng)警告后,做為店長(zhǎng)的你一直都在很關(guān)注她,給她一些壓力,讓她有所改變。

第三、沒有主見主動(dòng)型。

做為美容店店長(zhǎng)需要嚴(yán)格對(duì)待自己的下屬,讓他們成長(zhǎng),對(duì)于這種工作缺乏主見性主動(dòng)性,又喜歡神侃吹牛,經(jīng)常說些不好的東西,把美容院搞得像個(gè)開心聊天室,沒有主見主動(dòng)性的下屬,如果是經(jīng)幾次批評(píng)也不思悔改,同時(shí)安排她的一些工作總是完成不了還總是喜歡把工作要留個(gè)小尾巴,而且當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)便推到別人身上,像這樣的下屬一定要嚴(yán)厲的批評(píng)教育。但是做為美容院店長(zhǎng)的你一定要把握住尺度,讓他知道自己的過錯(cuò),加以改進(jìn)。

第四、冒失冒進(jìn)型。

冒失冒進(jìn)型的下屬性情比較耿直,意志力也比較堅(jiān)定、剛決果斷、勇猛、也比較冒失冒險(xiǎn),經(jīng)常會(huì)驕傲于個(gè)人的能力,不把其他的人放在眼里、權(quán)欲重、有野心、而且他們喜歡爭(zhēng)功而不能忍。但是她們有獨(dú)擋一面的才能,腦子也比較靈活,像這樣的下屬一定要管理好,以后是一位不可多得的人才,如果管理不好也是一位最具有破壞力的人才。

第五、頑強(qiáng)固執(zhí)型。

頑強(qiáng)固執(zhí)型的下屬是一種比較有著堅(jiān)定的立場(chǎng)的人,敢于直言敢說非常的有勇有謀而且做為朋友或者戰(zhàn)友值得信賴和依靠。做人比較端正所都是大家常說的:行得端,走得正,為人屬于正統(tǒng)性,也有著比較保守的傾向,也比較謹(jǐn)慎,該冒險(xiǎn)時(shí)不敢冒險(xiǎn),過于固執(zhí),自己認(rèn)為正確的東西死抱住不放都是認(rèn)為自己的觀點(diǎn)或者理念是正確的,只要是自己認(rèn)為正確的東西不肯和對(duì)方低頭,像這種下屬不不擅長(zhǎng)于權(quán)變之術(shù)。所以做為美容院店長(zhǎng)一定要清楚下屬的性格和特點(diǎn),分析清楚后才能更好的使用。和調(diào)動(dòng),也才能更好的為美容院服務(wù)。像這種下屬是絕對(duì)好的內(nèi)當(dāng)家,敢于死諫的忠直大臣。做為美容院店長(zhǎng)一定要讓他知道現(xiàn)在的是團(tuán)隊(duì)合作時(shí)期,團(tuán)隊(duì)的榮辱高于個(gè)人的榮辱。一切以大局為重。

做為美容院店長(zhǎng)一定要做好管理,做好自己的員工,對(duì)自己的員工負(fù)責(zé),通過以上幾種情況美容院店長(zhǎng)應(yīng)該能更好的管理自己的員工。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇六

美容院?jiǎn)T工合同范本由本站會(huì)員“簡(jiǎn)單愛!”投稿精心推薦,小編希望對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。

1

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方的工作說明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、

為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除元,累計(jì)扣除到元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

五、權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)**度的權(quán)利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

2、甲方的義務(wù)。

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。

(3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家****。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利。

(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利。

(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)。

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

六、合同的終止。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事**度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補(bǔ)償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。

3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則。

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

2

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

____________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)固定工資____元/月。

(2)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售任務(wù)部分,可獲獎(jiǎng)金____元。超出月度銷售任務(wù)部分,提成____元。

(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(5)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(7)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意。

(8)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

五、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對(duì)方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

六、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

七、下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

九、保密和不競(jìng)爭(zhēng)。

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十一、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方:

乙方(簽署):

蓋章:

員工姓名(正楷):

日期:

日期:

3

______________公司,根據(jù)以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號(hào)碼:__________________)。

1、職位:______________。

2、月薪:固定工資為人民幣_(tái)_________元正。

3、補(bǔ)貼;。

(1)交通補(bǔ)貼______元正。

(2)餐費(fèi)補(bǔ)貼______元正。

(3)通訊補(bǔ)貼______元正。

4、其他補(bǔ)貼按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、直屬上司:______________。

6.入職日期:______年___月___日。

7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

8、工作時(shí)間:每周工作六天。根據(jù)各部門的工作需要而安排工作時(shí)間,作為業(yè)績(jī)提成的雇員,超時(shí)工作將不會(huì)獲得任何加班津貼。

9、保密:雇員無論在聘用期內(nèi),還是在離職以后,都應(yīng)該對(duì)公司的資料作嚴(yán)格的保密。

10、辭職:乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前15天書面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書面批準(zhǔn)后須辦齊工作事項(xiàng)等移交手續(xù),才能正式離職。

本人籍此機(jī)會(huì)歡迎閣下加入本公司,成為_________________公司的一份子。

時(shí)間:______年___月___日時(shí)間:______年___月___日。

4

共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)固定底薪/月。

(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ),(4)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷售任務(wù)部分,提成(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn):

(1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日。

b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日。

c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日。

d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請(qǐng)事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對(duì)方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)。

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

5

甲方(聘方):

乙方(被聘方):

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。合同期限:美容師合同有效期自年月日至年月日止,學(xué)員合同有效期自年月日至年月日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

一、工作時(shí)間:

1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早9:00~晚19:00;。

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

二、考勤制度:

1.乙方每月休息3天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過2天需提前1周提出;。

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。

三、工資制度:

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;。

2.具體工資發(fā)放:

乙方底薪800元,業(yè)績(jī)超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;。

4.乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;。

6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;。

7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;。

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;。

9.衛(wèi)生不合格扣除2~5元;。

10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

四、工作要求:

2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;。

3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);。

4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);。

5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;。

6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

美容院?jiǎn)T工合同范本如果還不能滿足你的要求,請(qǐng)?jiān)诒菊舅阉鞲嗥渌廊菰簡(jiǎn)T工合同范文。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇七

公司結(jié)束勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年向勞動(dòng)者賠償一個(gè)月工資。今天,我們是時(shí)候準(zhǔn)備一下勞動(dòng)合同了。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

一、合同期限。

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。

(四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;。

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;。

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資_元/月;。

試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

(2)休息日加班,支付200%的加班工資;。

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇。

(一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同;。

乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;。

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;。

乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計(jì)算,按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者,按相距的實(shí)際天數(shù),以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號(hào)碼:

住址及郵政編碼:

甲方(用人單位):______________________。

乙方(勞動(dòng)者):________________________。

性別:___________________________________。

身份證號(hào):______________________________。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。

(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;。

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);。

(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);。

(七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。

(八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)。

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。

(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。

(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

a:乙方每天為甲方工作不超過________小時(shí),平均每周工作不超過__________小時(shí),每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過__________小時(shí),每月不得超過__________小時(shí)。

b:不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

c:綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付:

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。

停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資:

(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過__________個(gè)月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、醫(yī)療期及待遇。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)雙方約定:________________________________________。

八、附則。

(一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。

甲方_________________________。

乙方_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方________________________;。

施工工地地址_________________________________;。

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條乙方_________性別_______________;。

居民身份證號(hào)________________________;。

出生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;。

乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日。

第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_____________。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))________工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十一條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行。

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

七、保險(xiǎn)福利待遇。

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十六條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

________________________________________________。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(用人單位)名稱:____工廠。

乙方(勞動(dòng)者)名稱:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;。

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法人代表:合同簽訂日期:年月日

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇八

4.乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;。

6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;。

7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;。

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;。

9.衛(wèi)生不合格扣除2~5元;。

10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

四、工作要求:

2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;。

3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);。

4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);。

5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;。

6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此。

勞動(dòng)合同。

書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司。

規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)固定底薪/月。

(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ),

(4)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷售任務(wù)部分,提成。

(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn):

(1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日。

b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日。

c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日。

d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請(qǐng)事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).

6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對(duì)方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)。

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2

頁,當(dāng)前第。

2

1

2

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇九

甲方:

乙方:

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。

二、甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方從事_____________________一職,同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

三、

四、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。(注:每月工資里扣除)正常合同期滿后全部退還乙方。

五、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助8元生活費(fèi)。

六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物支付)

七、合同期內(nèi),乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八、凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:

1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)。

1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金。

2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金。

3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎(jiǎng)金。

4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。

甲方:乙方:

簽字(蓋章)簽字(蓋章)。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十

法定代表人:_____________________________。

乙方(受聘人員)姓名:___________________。

居民身份證號(hào)碼:_________________________。

家庭住址:_______________________________。

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任。

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;。

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):________________。

代表:________________________。

________年________月________日。

乙方(簽名):________________。

________年________月________日。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十一

甲方(聘方):

乙方(被聘方):

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

合同期限:美容師合同有效期自年月日至年月日止,學(xué)員合同有效期自年月日至年月日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

一、工作時(shí)間:

1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早9:00~晚19:00;。

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

二、考勤制度:

1.乙方每月休息3天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過2天需提前1周提出;。

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。

三、工資制度:

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;。

2.具體工資發(fā)放:

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;。

4.乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;。

6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;。

7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;。

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;。

9.衛(wèi)生不合格扣除2~5元;。

10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

四、工作要求:

2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;。

3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);。

4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);。

5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;。

6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十二

___________根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法,結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

(2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款,嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,每天工作時(shí)間由甲方安排,當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)固定底薪/月。

(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ),

(4)提成獎(jiǎng)金:完成核定月度銷售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷售任務(wù)部分,提成。

(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎(jiǎng)金。

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。

(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,工作所業(yè)績(jī),在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。

(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意。

(10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn):

(1)員工服務(wù)滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:

a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日。

b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日。

c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日。

d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期,如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。

(3)乙方因病,實(shí)行計(jì)劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請(qǐng)事假,須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘、死亡,則按公司購(gòu)買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同:

(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,并不作任何補(bǔ)償,同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng).

6、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

7、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,弄虛作假。

六、有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但須提前十天以書面形式通知對(duì)方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同不能履行,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,可單方面終止合同,一旦意外因素得到克服,財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿,如果雙方續(xù)約,則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金,但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括:

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,甲方可依約追究其違約責(zé)任。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)。

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營(yíng)銷方法和銷售組織等,均屬保密范疇,乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十三

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

羅蘭佩蒂美容院(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)為羅蘭佩蒂美容院合同工,職位____________,負(fù)責(zé)工作____________,身份證號(hào)碼:___________________。

為一年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

(1)、乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督,按其職位要求及美容院的規(guī)章制度,努力做好本職工作。

(2)、根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須尊重美容院客戶,尊守店內(nèi)規(guī)章制度。

(4)、乙方每月有四天公休假期,超過四天都按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)工資。上班不滿1個(gè)月也按實(shí)際天數(shù)發(fā)工資。

(1)、工資每月1000元、管吃住。

(2)、業(yè)績(jī)提為2000元以下不提成,超出2000元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。

(3)、手工提成,每做次護(hù)理按積分計(jì)算,每分1元。

(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。(保證金從工資中扣出,每月100元,前5個(gè)月扣完)

(5)、甲方每月10日如期發(fā)工資。

(6)、逢年過節(jié)額外發(fā)禮品。

(7)、簽約期限為一年,如第二年續(xù)簽的根據(jù)工作表現(xiàn)另加工資。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定的店內(nèi)規(guī)章制度。

2、乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理,與顧客吵架。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方連續(xù)無故請(qǐng)假二個(gè)月不上班的。

5、乙方私自損壞美容院的儀器設(shè)備,破壞美容院的物品的。

6、乙方私自拿美容院產(chǎn)品,現(xiàn)金為個(gè)人所有的。

7、乙方兼任美容院外的任何職務(wù)及在店內(nèi)銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內(nèi)產(chǎn)品或者顧客產(chǎn)品的按半價(jià)賠償。

本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:蓋章:

日期:日期:

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十四

甲方(聘方):

乙方(被聘方):

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。合同期限:美容師合同有效期自年月日至年月日止,學(xué)員合同有效期自年月日至年月日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早9:00~晚19:00;

2、乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

1、乙方每月休息3天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過2天需提前1周提出;

3、乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。

1、甲方包乙方每天午餐及住宿;

2、具體工資發(fā)放:乙方底薪800元,業(yè)績(jī)超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/20xx元。

3、美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

4、乙方純個(gè)人銷售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

6、每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;

7、乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

8、在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;

9、衛(wèi)生不合格扣除2~5元;

10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;

3、節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);

4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

5、如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;

6、在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十五

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方的工作說明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除元,累計(jì)扣除到元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

五、權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)_________度的權(quán)利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

2、甲方的義務(wù)

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。

(3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家_________。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利

(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的`問題,有提出意見建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

六、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事_________度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補(bǔ)償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。

3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)_________區(qū)勞動(dòng)_____部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十六

甲方:?(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方:?(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從?___?年?___?月?___?日到?___?年?___?月?___?到日止。

二、乙方的工作說明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除?元,累計(jì)扣除到?元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

五、權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)_________度的權(quán)利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

2、甲方的義務(wù)。

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。

(3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家?_________。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利。

(1)拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利。

(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)。

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

六、合同的終止。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事_________度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金?元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的?%?給甲方作為補(bǔ)償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的。

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。

3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則。

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),可提請(qǐng)_________區(qū)勞動(dòng)_____部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

甲方(公章):_________?乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________?法定代表人(簽字):_________。

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十七

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。

1.乙方每月工作考核記錄;。

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。

3.甲方盈利狀況;。

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方:

簽約代表人:(簽字)職稱:

乙方(姓名):(簽字)。

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

美容院?jiǎn)T工合同(專業(yè)18篇)篇十八

甲方:

乙方:

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

身份證號(hào)碼:___________________。

一、合同有效期:

為一年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

二、職責(zé)要求:

(1)、乙方必須接受甲方的管理和監(jiān)督,按其職位要求及美容院的規(guī)章制度,努力做好本職工作。

(2)、根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)、乙方必須尊重美容院客戶,尊守店內(nèi)規(guī)章制度。

(4)、乙方每月有四天公休假期,超過四天都按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)工資。上班不滿1個(gè)月也按實(shí)際天數(shù)發(fā)工資。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)、工資每月1000元.管吃住。

(2)、業(yè)績(jī)提為20xx元以下不提成,超出20xx元以上的按百分之五提,超出5000元以上的按百分之十提成。

(3)、手工提成,每做次護(hù)理按積分計(jì)算,每分1元。

(4)、簽訂合同后每人交保證金500元。(保證金從工資中扣出,每月100元,前5個(gè)月扣完)

(5)、甲方每月10日如期發(fā)工資。

(6)、逢年過節(jié)額外發(fā)禮品。

(7)、簽約期限為一年,如第二年續(xù)簽的根據(jù)工作表現(xiàn)另加工資。

四、有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,保證金不再退還。

1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定的店內(nèi)規(guī)章制度。

2、乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理,與顧客吵架。

3、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4、乙方連續(xù)無故請(qǐng)假二個(gè)月不上班的。

5、乙方私自損壞美容院的儀器設(shè)備,破壞美容院的物品的。

6、乙方私自拿美容院產(chǎn)品,現(xiàn)金為個(gè)人所有的。

7、乙方兼任美容院外的任何職務(wù)及在店內(nèi)銷售美容院外的任何產(chǎn)品。

8、乙方在工作中因自己失誤摔壞店內(nèi)產(chǎn)品或者顧客產(chǎn)品的按半價(jià)賠償。

五、從簽訂合同之日期乙方干滿一年的,如有事辭職的須提前一個(gè)月寫辭職報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。甲方退還乙方保證金500元,和當(dāng)月工資。

六、美容師在發(fā)過工資不打招呼私自不干的,屬于自動(dòng)離職,10天工資不發(fā),保證金不再退還。私自離職2個(gè)月后再回來的,再交保證金。

本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

蓋章:

日期:

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
活動(dòng)方案的制定應(yīng)充分考慮到參與者的需求和意見,使活動(dòng)更具吸引力和參與度。在活動(dòng)方案的編制過程中,我們可以參考這些范文中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),以提高自己的方案設(shè)計(jì)水平。
通過記錄心得體會(huì),我們可以更清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),增強(qiáng)自信和表達(dá)能力。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的精彩文章,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
總結(jié)范文是對(duì)某一主題或事件加以總結(jié)和概括的一種文稿。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌S质且荒陎月天,春林初盛,春意正濃
勞動(dòng)教育是我們學(xué)校教學(xué)工作中的關(guān)鍵一部分,做好這一工作要求我們懂得去及時(shí)的總結(jié)匯報(bào)。下面是小編搜集整理的小學(xué)勞動(dòng)教育教學(xué)。本學(xué)期,六年級(jí)勞動(dòng)教育工作將緊緊把握時(shí)
有了工作計(jì)劃范文的參考,我們可以更加清晰地知道工作中需要做哪些事情,以及如何分配時(shí)間和資源。如果你正為如何編寫一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃范文而煩惱,不妨參考一下以下范
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的撰寫可以讓我們更深入地了解社會(huì),在實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)和提升。以下是小編為大家收集的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考學(xué)習(xí)。炎炎夏日,烈日當(dāng)頭,這樣的環(huán)境,正
通過寫心得體會(huì),我們可以解析自己在某個(gè)事物或過程中的思考和感受。為了讓大家更好地理解如何寫心得體會(huì),特別整理了一些實(shí)例,供大家學(xué)習(xí)參考。美術(shù)課堂是學(xué)生們展示自己
心得體會(huì)是在日常生活與工作學(xué)習(xí)中,通過自身的親身經(jīng)歷和思考,反思和總結(jié)所得到的一種個(gè)人感悟和體驗(yàn)。它既可以是對(duì)于某個(gè)具體事件或任務(wù)的總結(jié),也可以是對(duì)于人生、職業(yè)
應(yīng)急預(yù)案的編制和實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,需要各個(gè)部門和個(gè)人的配合和參與。歡迎大家閱讀以下應(yīng)急預(yù)案范文,并提出寶貴的意見和建議,共同提高應(yīng)急預(yù)案的質(zhì)量。
作為一種書面材料,計(jì)劃書需要清晰的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá),使讀者能夠快速了解其中的內(nèi)容和目標(biāo)。以下是一些經(jīng)典的計(jì)劃書范文,供大家學(xué)習(xí)借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。
月工作總結(jié)可以讓我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作的不足之處,并提出改進(jìn)和提高的措施。下面是一些來自不同行業(yè)的專業(yè)人士的月工作總結(jié),讓我們一起來看看他們的寫作風(fēng)格和經(jīng)驗(yàn)分享。
辭職報(bào)告可以讓離職者回顧自己的工作歷程,評(píng)估自身的職業(yè)發(fā)展路徑。參考以下辭職報(bào)告樣本,希望能為大家寫作提供一些啟示和思路。首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧
通過寫月工作總結(jié),我們可以更好地理解自己的工作方式,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。通過閱讀下面的月工作總結(jié)范文,我們可以了解到不同崗位和行業(yè)的工作內(nèi)容和要求。
通過寫心得體會(huì),可以更好地反思并改進(jìn)自己的行為和思維模式。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文,希望能給大家在寫作上提供一些幫助。周末家長(zhǎng)會(huì)是教育體系
寫心得體會(huì)可以讓我們更深入地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地提升自己。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,歡迎大家一起分享和學(xué)習(xí)。2010年8月23日
寫心得體會(huì)可以增強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)和工作動(dòng)力,讓我們更加有目標(biāo)和明確方向。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。《天宮課堂》是一檔
撰寫發(fā)言稿可以幫助我們避免在講話過程中出現(xiàn)冗長(zhǎng)、緊張或遺漏重要內(nèi)容的情況。如果你正在為一場(chǎng)演講準(zhǔn)備發(fā)言稿,可以看看下面這些優(yōu)秀的范文,它們可以幫助你提升寫作水平
寫一份月工作總結(jié),可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和不足,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高。以下是小編為大家收集的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望這些范文可以幫
學(xué)生演講稿的撰寫過程中,可以事先進(jìn)行大致的框架設(shè)計(jì),然后逐步完善每個(gè)部分的內(nèi)容,確保演講稿的整體邏輯和連貫性。這些學(xué)生演講稿都經(jīng)過精心整理和挑選,希望能對(duì)大家的
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間的一個(gè)重要溝通渠道,可以促進(jìn)雙方的有效合作。以下是一些關(guān)于家長(zhǎng)會(huì)反饋回顧和展望的文章,希望能給大家在家長(zhǎng)會(huì)的持續(xù)發(fā)展中提供一些思路和建議。
剛剛開始工作的時(shí)候,我們都會(huì)面臨就職的難題,不知道如何適應(yīng)新環(huán)境。接下來是一些關(guān)于就職成功的案例分享,他們是如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出的。首先非常感謝各位領(lǐng)
安全教案可以在學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位等各個(gè)領(lǐng)域開展,以實(shí)現(xiàn)全民安全教育的目標(biāo)。如果您正在準(zhǔn)備安全教育活動(dòng),不妨參考以下安全教案范本,相信會(huì)給您的教學(xué)工作帶來一些
新聞報(bào)道的可信度和權(quán)威性是評(píng)價(jià)其質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),需要記者具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng)。以下是小編為大家整理的新聞報(bào)道范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握新聞寫
制定工作計(jì)劃書時(shí),我們需要根據(jù)工作的性質(zhì)和要求來確定合理的工作步驟和時(shí)間安排。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。關(guān)愛留守兒童,播灑
通過編寫計(jì)劃書,我們可以將復(fù)雜的項(xiàng)目分解為具體的任務(wù),更好地組織和管理工作。對(duì)于不同類型和領(lǐng)域的項(xiàng)目,我們整理了一些相關(guān)的計(jì)劃書范文,希望能夠滿足各種需求。
期末考試是學(xué)期結(jié)束后的一次重要考試,它能夠客觀地反映學(xué)生在整個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)成果。這是一份經(jīng)過專家審核的期末總結(jié)樣本,希望能夠給同學(xué)們提供一些參考和借鑒。
教案能夠幫助教師合理規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容和時(shí)間,確保教學(xué)的系統(tǒng)性和連貫性。這是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的教師編寫的幼兒園教案,希望能對(duì)大家有所幫助。活動(dòng)目標(biāo):1、了解端午節(jié)的名稱、
調(diào)研報(bào)告是對(duì)調(diào)研結(jié)果的全面總結(jié)與歸納,對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的一種重要方式。以下是小編為大家收集的調(diào)研報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。市保密局:根據(jù)全市專項(xiàng)保密檢查
合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定各項(xiàng)條款,確保各方的權(quán)益得到充分保護(hù)。下面是一份合同協(xié)議范文的分享,希望對(duì)大家的合同撰寫有所幫助。委托人(以下簡(jiǎn)稱甲方):_________
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對(duì)自己工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的一次檢驗(yàn)和反思。以下是一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。時(shí)光的車輪匆忙碾過,伴隨著初夏的陣
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間進(jìn)行定期溝通交流的重要方式,它有助于促進(jìn)學(xué)校和家庭的密切合作。以下是小編為大家推薦的一些關(guān)于家長(zhǎng)會(huì)的專業(yè)書籍和資料,供大家學(xué)習(xí)和了解。
應(yīng)急預(yù)案的編制是為了有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,保障人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。在應(yīng)急預(yù)案的制定過程中,以下范文可供參考,以便大家更好地明確預(yù)案內(nèi)容和格式。為做好本社區(qū)的
優(yōu)秀作文需要通過精彩的描寫和生動(dòng)的語言,給讀者帶來視覺和感官的享受。優(yōu)秀作文是通過文字來記錄生活、表達(dá)情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感,能夠引起讀
制定有針對(duì)性的教學(xué)目標(biāo),幫助學(xué)生達(dá)到知識(shí)和能力的提升。在教學(xué)中,教案的設(shè)計(jì)至關(guān)重要,這里整理了一些經(jīng)典的四年級(jí)教案供大家參考和借鑒。一、情景引入:這是一只小朋友
營(yíng)銷策劃是指通過對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)消費(fèi)者以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究和分析,制定出一系列的市場(chǎng)推廣方案和策略。請(qǐng)看下面的一些精選營(yíng)銷策劃范文,希望能給大家提供一些思路。
通過寫學(xué)期工作總結(jié),可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為自己的成長(zhǎng)提供有益的指導(dǎo)。接下來,讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的學(xué)期工作總結(jié)范文,為自己的
在寫更多申請(qǐng)書時(shí),我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)和語言表達(dá)的準(zhǔn)確性,使其更具說服力。如果你對(duì)更多申請(qǐng)書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容有疑問,不妨看看以下范文,或許能為你提供一些有用的參考。
編寫中班教案能夠幫助教師更好地組織教學(xué)資源,減少教學(xué)事故和不必要的浪費(fèi)。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下這幾份中班教案的范文,相信會(huì)有所收獲。1、感受兒歌的語流節(jié)奏和韻腳的重
范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力,幫助我們寫出具有獨(dú)特特色的作品。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。及規(guī)模進(jìn)行核實(shí),我戶自愿種植,畝;養(yǎng)殖,(頭
運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)生們鍛煉身體、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的好機(jī)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)是一個(gè)展現(xiàn)實(shí)力和才華的舞臺(tái),以下是小編為大家整理的一些參賽選手的精彩瞬間,讓我們一起領(lǐng)略運(yùn)動(dòng)的魅力
制定活動(dòng)方案需要充分了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,以確保活動(dòng)的吸引力和參與度。以下是一些貼近實(shí)際和具有可操作性的活動(dòng)方案,希望能幫助大家更好地實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃。
范文范本是我們學(xué)習(xí)寫作的重要參考資料,通過學(xué)習(xí)范文范本可以提高自己的寫作水平。小編精選了一些范文范本,希望能給大家提供一些寫作上的啟發(fā)。在已經(jīng)過去的xx年,**
通過閱讀范文范本,寫作者可以學(xué)習(xí)到不同的寫作技巧和表達(dá)方法,拓寬自己的視野和思維方式。以下是一些范文欣賞,希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和啟示。1.教學(xué)第一部
教研有助于提高教師的教學(xué)自信心和滿意度,增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感。以下是一些教研報(bào)告和研究成果,對(duì)教育改革有一定借鑒意義。教學(xué)研究組,是進(jìn)行教學(xué)的基本組織,它的主要職
正確使用語言和修辭手法是撰寫發(fā)言稿的關(guān)鍵,能夠提高演講的語言魅力和表達(dá)效果。閱讀范文可以幫助我們對(duì)發(fā)言稿的要求有個(gè)更全面的認(rèn)識(shí),使我們更加明確自己的目標(biāo)和努力的
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),有助于我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)和工作中避免同樣的錯(cuò)誤。以下是小編為大家整理的幾篇心得體會(huì)范文,供大家參考。自從步入初中校園,我的生活發(fā)生了很
學(xué)生會(huì)是我們學(xué)校最重要的組織之一,擔(dān)負(fù)著很多重要的職責(zé)。下面是一些令人印象深刻的學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文,希望能夠激發(fā)你的創(chuàng)作靈感。尊敬的校團(tuán)委學(xué)生會(huì):我叫xxx,是來
總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找到問題的根源,并提出解決問題的有效方法。為了幫助大家更好地寫作心得體會(huì),這里整理了一些相關(guān)的典型范文供參考。教育評(píng)價(jià)事關(guān)教育
致辭需要具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的語言表達(dá),以吸引聽眾的注意力。聆聽一位成功企業(yè)家的開業(yè)致辭,他分享了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)我們有很大的啟發(fā)。
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作表現(xiàn)的總結(jié)和概括,包括完成的工作任務(wù)、遇到的困難及解決方法、工作中的收獲和不足等方面。以下是一些寫月工作總結(jié)時(shí)需要注意的要點(diǎn)和技巧,
在實(shí)施方案中,需要明確目標(biāo)、分解任務(wù)、確定時(shí)間安排和資源配備。以下的實(shí)施方案范文為大家提供了一些思路和創(chuàng)意,希望能夠激發(fā)大家的靈感。一、學(xué)生一律不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)入校
讀后感是一個(gè)思考問題、表達(dá)觀點(diǎn)的過程,它不僅能夠培養(yǎng)我們的寫作能力,還能夠提高我們的閱讀理解能力。接下來,我們將為大家呈現(xiàn)一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠給你的寫
范本的使用要靈活和巧妙,能夠適應(yīng)不同的寫作要求和創(chuàng)作目的。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考,希望能幫助大家更好地掌握寫作的技巧和方法。
古人云:“歡聚一堂,共敘天涯。”讓我們一起開啟美好的時(shí)光。以下是一些成功人士的經(jīng)典演講摘錄,希望能為大家提供一些借鑒和思考的角度。歲月更迭,夢(mèng)想依然燦爛,美好的
合作不僅僅是為了達(dá)到共同的目標(biāo),更是為了培養(yǎng)良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神。通過以下的合作經(jīng)驗(yàn)分享,我們可以了解到合作的重要性和技巧。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方入股給甲
在制定活動(dòng)方案時(shí),需要考慮時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員以及預(yù)算等重要因素。小編為大家匯總了一些活動(dòng)方案范文,希望能夠幫助大家寫出更加完美的活動(dòng)方案。家庭是孩子成長(zhǎng)過程中
在年終總結(jié)中,我們可以客觀地評(píng)估自己在各方面的表現(xiàn),找到進(jìn)步的方向和改進(jìn)的方法。年終總結(jié)的寫作不易,以下是一些優(yōu)秀的范文供大家參考,希望能對(duì)大家的寫作提供一些幫
策劃方案是指在進(jìn)行某項(xiàng)工作或活動(dòng)之前,根據(jù)實(shí)際情況,制定出詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃和策略的一種文檔。如果你正在制定策劃方案,不妨參考一下以下范文,相信會(huì)為你提供一些有價(jià)值
通過寫培訓(xùn)心得體會(huì),可以幫助他人更好地了解培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。接下來是一些非常有價(jià)值的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家提供一些有益的參考和指導(dǎo)。在10月18日上午8點(diǎn),
大班教案還包括了教學(xué)過程中需要做的安全措施和應(yīng)急預(yù)案,保障幼兒的安全和健康。希望以下的大班教案范文能夠?yàn)閺V大教師提供一些思路和靈感,從而提高教學(xué)質(zhì)量。
服務(wù)月是指學(xué)校、機(jī)關(guān)或社區(qū)等單位定期開展的一種活動(dòng),旨在提高人們的服務(wù)意識(shí)和能力,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。我們即將迎來服務(wù)月了,大家準(zhǔn)備好了嗎?服務(wù)月快樂!請(qǐng)大家一定
優(yōu)秀作文是在寫作過程中充分展現(xiàn)思想、情感和藝術(shù)表現(xiàn)力的文學(xué)作品。高分作文是每個(gè)學(xué)生都向往的成就,我們有沒有掌握寫出一篇優(yōu)秀作文的技巧呢?如何寫出一篇令人印象深刻
畢業(yè)生的就業(yè)情況和發(fā)展方向?qū)€(gè)人和社會(huì)都具有重要意義。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,希望能給大家提供一些思路和指導(dǎo)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:下
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中得到的寶貴財(cái)富,通過寫心得體會(huì),我們可以記錄下來,方便日后回顧和分享。小編精心挑選了一些具有啟發(fā)性的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)硪?/div>
通過寫心得體會(huì),我們可以深入挖掘自己的思考和體驗(yàn),提升自我認(rèn)知。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家進(jìn)行學(xué)習(xí)和參考。這次我有幸參與了“小手拉大手”的活動(dòng),
心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為未來提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的經(jīng)典范例,供大家參考和借鑒。實(shí)訓(xùn)生活已經(jīng)過去將近一個(gè)月啦,在這一
每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)全新的起點(diǎn),我希望通過總結(jié)能夠找到更好的突破口。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。在新的一年中要深入細(xì)致的做好思想
在工作、學(xué)習(xí)或科研中,我們常常需要編寫報(bào)告范文來總結(jié)和展示我們的成果和發(fā)現(xiàn)。如果你正在為寫報(bào)告發(fā)愁,不妨閱讀以下推薦的報(bào)告范文,或許能給你一些靈感和思路。
在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),需要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況、教材要求和教學(xué)要求來合理安排課程內(nèi)容和教學(xué)活動(dòng)。以下是一些教學(xué)計(jì)劃的參考資料和資源鏈接,供大家查閱和使用。
通過總結(jié)個(gè)人心得體會(huì),我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向,做出更明智的決策和選擇。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能為大家提供一些寫作方面的參考。
施工中可能會(huì)遇到各種問題和困難,需要及時(shí)解決和應(yīng)對(duì)。小編為大家準(zhǔn)備了幾篇優(yōu)秀的施工總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的施工工作有所啟發(fā)。近年來,隨著建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,
在幼兒園工作總結(jié)中,我們可以記錄下孩子們的成長(zhǎng)和發(fā)展情況,并為今后的工作提供參考。小編整理了一些幼兒園工作總結(jié)的例文,供大家參考和學(xué)習(xí)。為了進(jìn)一步促進(jìn)我縣幼兒教
總結(jié)自己在某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,找出不足之處并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。下面是一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Wo(hù)士被稱作天使的職業(yè),它需要有
小學(xué)教案是教師將課堂教學(xué)活動(dòng)按照一定的順序和步驟進(jìn)行組織的工具。以下是小編為大家整理的一些小學(xué)教案范文,希望能夠?yàn)榻處焸兊慕虒W(xué)工作提供一些參考和借鑒。
年終總結(jié)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。為了幫助大家更好地完成年終總結(jié),小編整理了一系列經(jīng)典的范文,供大家參考。
開學(xué)典禮不僅僅是一個(gè)儀式,更是學(xué)生們心靈的熔爐,給他們帶來了對(duì)學(xué)習(xí)的期待和激情。開學(xué)典禮讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足和不足之處,我想通過寫述評(píng)來進(jìn)行自我檢討和改進(jìn)。
優(yōu)秀作文應(yīng)該能夠突破常規(guī)思維,展示出獨(dú)特的思考方式和見解。以下是一些優(yōu)秀作文的節(jié)選,不妨一讀,或許能夠給我們帶來一些寫作的新思路。此“植物”人非“植物”人,此“
我認(rèn)為寫一份充實(shí)的述職報(bào)告,對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展是很關(guān)鍵的。以下是小編為大家整理的幾篇精選的述職報(bào)告范文,供大家參考:下面是小編為大家整理的,供大家參考。2020年
在現(xiàn)代社會(huì),演講稿被廣泛用于各種場(chǎng)合,如學(xué)術(shù)會(huì)議、政府會(huì)議和企業(yè)宣講會(huì)等。通過閱讀這些演講稿范文,可以提高自己對(duì)于演講結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)的理解和掌握。尊重的各位評(píng)委
檢討書是一種總結(jié)和概括自己經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式,它能讓我們更加清楚地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面是一些小編為大家整理的檢討書范文,希望對(duì)你們的寫作有所啟發(fā)和提升。
寫讀后感可以讓我們對(duì)所讀內(nèi)容進(jìn)行歸納和整理,使我們更好地掌握內(nèi)在的思想脈絡(luò)和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和靈感。
培訓(xùn)心得是參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)后的一種總結(jié),可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。接下來是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟發(fā)和思路。
教案模板可以幫助教師在教學(xué)過程中更加有條理地組織教學(xué)內(nèi)容和安排教學(xué)步驟。以下是一些由權(quán)威教育機(jī)構(gòu)推薦的教案模板,具有一定的可行性和指導(dǎo)性。美國(guó)著名節(jié)目主持人沃爾
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該包括每節(jié)課的具體內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)方式,以及相關(guān)教輔資料的準(zhǔn)備和使用。歡迎大家參考以下的教學(xué)工作計(jì)劃,相信對(duì)教師們的教學(xué)工作會(huì)有所幫助。
在工作匯報(bào)中,我們要始終秉持客觀、真實(shí)的原則,避免夸大和歪曲事實(shí),以建立誠(chéng)信和可信的形象。借助以下范文,我們可以了解到一些寫作工作匯報(bào)的技巧和方法,希望能對(duì)你的
計(jì)劃書可以幫助我們制定明確的目標(biāo)和時(shí)間表,使我們更加有動(dòng)力和方向地去實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。小編為大家收集了一些經(jīng)典的計(jì)劃書范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。
通過環(huán)保教育,引導(dǎo)人們樹立正確的環(huán)保觀念,才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。接下來,讓我們一起來關(guān)注一些環(huán)保話題和熱點(diǎn)問題,共同關(guān)心我們的地球家園。談起我的綠色生活,要從
通過制定策劃方案,我們可以充分考慮各種可能的情況,從而提前做好準(zhǔn)備并作出應(yīng)對(duì)措施。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了
在編寫大班教案時(shí),需要綜合考慮不同學(xué)生的差異化需求。以上是小編為大家收集的一些關(guān)于大班教案的優(yōu)秀范文,在教學(xué)實(shí)踐中可以靈活運(yùn)用。1、嘗試使用各種不同的材料搭建造
通知可以用于學(xué)校、機(jī)構(gòu)、公司等各種場(chǎng)合,起著及時(shí)溝通和信息傳遞的作用。這些通知范文涵蓋了學(xué)校、單位、社區(qū)等不同場(chǎng)合的通知需求。計(jì)劃一:明年注定是競(jìng)爭(zhēng)空前的一年,
思想是指導(dǎo)人類行為和社會(huì)發(fā)展的重要力量,具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用。下面是一些有關(guān)思想的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。按照集團(tuán)公司黨群工作部安排和要求,*
教學(xué)計(jì)劃能夠幫助教師充分發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,提高課堂教學(xué)效果。以下是小編為大家收集的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。一、指導(dǎo)思想:充分挖掘課程資源,和孩子們一起
年終總結(jié)不僅是對(duì)過去一年的回顧,更是對(duì)未來的展望和規(guī)劃,它能幫助我們思考如何進(jìn)一步提升自己的能力和水平。以下是一些年終總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家
進(jìn)行月工作總結(jié)可以梳理整個(gè)月份的工作臺(tái)賬,為下個(gè)月制定工作計(jì)劃提供參考。接下來,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,以供大家參考和學(xué)習(xí)。1、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育
教師工作總結(jié)可以幫助教師提高自身的教學(xué)能力和管理水平,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。下面是一些教師工作總結(jié)的范文,讀完后,希望大家能對(duì)自己的教學(xué)工作有更全面的認(rèn)識(shí)
在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,合同協(xié)議起著重要的規(guī)范和約束作用。想要了解更多關(guān)于合同協(xié)議的資訊和樣本,可以查看以下內(nèi)容。甲方:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:電子郵箱:乙方:地址:
在生活中,我們常常需要寫檢討書來認(rèn)真檢視自己的過錯(cuò),以便改正并避免再犯同樣的錯(cuò)誤。小編搜集了一些成功的檢討書案例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。
思想?yún)R報(bào)可以幫助我們更深入地思考自己的人生觀和價(jià)值觀。如果你想了解一些高質(zhì)量的思想?yún)R報(bào)寫作技巧和范文,那么以下這些案例將為你提供不少的借鑒和參考。組織:申請(qǐng)書6
工作計(jì)劃書是為了對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排而準(zhǔn)備的一份文件,它能夠幫助我們提高執(zhí)行力。如果你對(duì)工作計(jì)劃書的寫作有所困惑,不妨參考下面這些范文,或許
在寫心得體會(huì)時(shí),可以適當(dāng)引用相關(guān)的理論或引用他人的經(jīng)驗(yàn),來加強(qiáng)自己的觀點(diǎn)和論述。請(qǐng)看以下是小編為大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作能夠起到一些啟發(fā)和提
主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区国模嫣然 | 色网站综合| 99草在线观看 | 亚洲综合国产一区二区三区 | 大陆黄色网 | 精品九九 | 天天做天天添天天谢 | 日本欧美在线 | 99久久99 | 看亚洲a级一级毛片 | 亚洲国产精品网站 | 一区二区三区网站在线免费线观看 | 2018中文字幕在线观看 | 国产区二区 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 婷婷久久综合九色综合九七 | 亚洲网站在线免费观看 | 欧美日本一区视频免费 | 免费久久精品国产片香蕉 | 欧美操人视频 | v视界成人影院在线视频 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 国产精品成人在线 | 嫩草影院在线入口 | 偷拍在线观看视频在线观看地址 | 色婷婷网 | 91精品国产综合久久婷婷香蕉 | 亚洲欧美激情视频 | 久久草资源费视频在线观看 | 日韩久久综合 | 日本黄a| 亚洲精品久久久久一区二区 | 日本欧美日韩 | 欧美日韩精品一区二区三区 | 99久久精品国产导航 | 亚洲一区播放 | 欧美黑人xxxx猛牲大交 | 91成人免费网站 | 国产精品99久久 | 广西美女一级毛片 |