在做決策時(shí)，我們需要明確我們的目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)，我正在權(quán)衡一個(gè)重要的決定。以下是小編為大家整理的幾個(gè)關(guān)于做決定的經(jīng)典名言，供大家參考。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇一
_____________：
經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù)________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。
如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書(shū)3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽(tīng)證條件的可要求組織聽(tīng)證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽(tīng)政的權(quán)利。
(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)公章)。
________年_______月_______日。
雙聯(lián)復(fù)寫(xiě)：第一聯(lián)交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)留存，第二聯(lián)送擬被處罰單位(個(gè)人)。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇二
11月19日下午，三樓車(chē)間員工梁x對(duì)韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并帶口語(yǔ)(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來(lái)。此行為嚴(yán)重違反了廠紀(jì)廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過(guò)激給公司及同事所帶來(lái)的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
廠務(wù)部一致決定如下：
1.對(duì)同事過(guò)激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié)，處以記大過(guò)處分(罰款100元)。
2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物，將以該板造價(jià)的三倍處罰。
3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款20元)。
望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，多點(diǎn)理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
廣州xx科技有限公司廠務(wù)部。
11.20。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇三
5月12日，中儀國(guó)際招標(biāo)公司在未征得商務(wù)部同意的情況下，擅自改變贛龍鐵路軌道檢測(cè)車(chē)國(guó)際招標(biāo)項(xiàng)目的中標(biāo)結(jié)果，并向原中標(biāo)商中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口總公司發(fā)出了廢標(biāo)通知書(shū)。對(duì)上述事實(shí)，有中儀國(guó)際招標(biāo)公司于205月26日來(lái)函為證。中儀國(guó)際招標(biāo)公司未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改中標(biāo)結(jié)果的行為違反了《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》第四十五條和《機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》第三十二條的規(guī)定，按照《機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)投標(biāo)實(shí)施辦法》第三十四、三十五條的有關(guān)規(guī)定，給予中儀國(guó)際招標(biāo)公司暫停機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)資格一年的行政處罰，暫停日期從年7月1日開(kāi)始至6月30日截止。被處罰人如不服本行政處罰決定，可依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，在收到本行政處罰決定書(shū)之日起60日內(nèi)，向商務(wù)部條法司提起行政復(fù)議。也可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，在收到本行政處罰決定書(shū)之日起3個(gè)月內(nèi)，向北京市第二中級(jí)人民法院提起行政訴訟。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇四
劉d同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇五
被處罰人：
性別：
年齡：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
所在單位及職務(wù)：
違法事實(shí)及證據(jù)：現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位，消除事故隱患不力，制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，以上事實(shí)違反了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款的規(guī)定，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條第一款的規(guī)定，決定給予罰款人民幣壹萬(wàn)元整的行政處罰。
處以罰款的，罰款自收到本決定書(shū)之日起15日內(nèi)繳至郴州市財(cái)政局非稅收入專戶，賬號(hào)，到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如果不服本處罰決定，可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi)依法向桂陽(yáng)縣人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的'，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。
郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)
xxx年10月31日
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇六
當(dāng)事人基本情況：劉，男，漢族，住址是xx省xx市鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)臨沅路27號(hào)，居民身份證號(hào)碼：430703198312220xx，聯(lián)系電話：。
劉涉嫌未取得道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可使用湘j298sl小車(chē)，擅自從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)案，本機(jī)關(guān)于20xx年10月10日立案調(diào)查，現(xiàn)已調(diào)查終結(jié)。
經(jīng)調(diào)查查明，20xx年10月10日上午11時(shí)30分，xx市道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法人員唐偉(執(zhí)法證號(hào)：430720xx、陳(執(zhí)法證號(hào)：43072xx8)等人在xx市城區(qū)人民路育英小學(xué)前依法實(shí)施道路運(yùn)輸監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)你駕駛的湘j298sl小車(chē)正在下客，當(dāng)時(shí)車(chē)上載有四名乘客，且不能當(dāng)場(chǎng)提供《道路運(yùn)輸證》，也不能提供其它有效證明。通過(guò)進(jìn)一步調(diào)查了解查實(shí)，你的本次運(yùn)輸行為是從長(zhǎng)沙到，收取包車(chē)費(fèi)叁佰叁拾元人民幣歸你本人所有，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，具體有：現(xiàn)場(chǎng)攝像記錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、劉詢問(wèn)筆錄、湘j298sl小車(chē)行駛證和劉駕駛證復(fù)印件等證據(jù)相互印證，足以證明你的這一運(yùn)輸行為屬未取得道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可使用湘j298sl小車(chē)，擅自從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。本機(jī)關(guān)認(rèn)為，你的這一運(yùn)輸行為違反了《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第二章第十條第二項(xiàng)“申請(qǐng)從事客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提出申請(qǐng)并提交符合本條例第八條規(guī)定條件的相關(guān)材料：(二)從事省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)跨2個(gè)縣級(jí)以上行政區(qū)域客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的，向其共同的上一級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)”之規(guī)定，已構(gòu)成違法。
上述證據(jù)經(jīng)過(guò)你本人閱示并發(fā)表了證據(jù)屬實(shí)、無(wú)異議可作為本案的證據(jù)材料使用的意見(jiàn)。本機(jī)關(guān)于20xx年10月10日依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第六章第六十四條“違反本條例的規(guī)定，未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的，由縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營(yíng);有違法所得的，沒(méi)收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足2萬(wàn)元的，處3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”，以及《xx市道路運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第一條第一項(xiàng)“未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)，違法程度輕微，初次違法，違法情節(jié)較輕微、及時(shí)糾正的，處罰幅度以車(chē)輛殘值為參考，但不低于5000元。”之規(guī)定向你送達(dá)了《行政處罰事前告知書(shū)》(常運(yùn)管處罰告知[20xx]035號(hào))，你于20xx年10月10日向本機(jī)關(guān)提出了陳述申辯意見(jiàn)，認(rèn)為你的違法行為被本機(jī)關(guān)查獲后立即停止了旅客運(yùn)輸，能積極配合本機(jī)關(guān)調(diào)查處理，按要求將車(chē)上旅客轉(zhuǎn)運(yùn)，將車(chē)停放在指定地點(diǎn)，并保證今后不再?gòu)氖逻`法經(jīng)營(yíng)，又是初次違法，依法應(yīng)當(dāng)從輕或減輕行政處罰。同時(shí)還表示自愿放棄你本人的聽(tīng)證權(quán)利，不再要求組織聽(tīng)證。本機(jī)關(guān)經(jīng)集體研究，認(rèn)為你的違法行為被本機(jī)關(guān)查獲后的確有主動(dòng)消除違法行為危害后果的事實(shí)表現(xiàn)，決定采納你的陳述申辯意見(jiàn)，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的”之規(guī)定對(duì)你減輕行政處罰，作出如下處罰決定：
1、責(zé)令立即停止違法運(yùn)輸經(jīng)營(yíng);。
2、罰款人民幣壹萬(wàn)元整。
限你自收到本處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，將罰款繳至中國(guó)銀行分行營(yíng)業(yè)部(地址：xx市洞庭大道xx00號(hào))，戶名：xx市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，賬號(hào)606757366。逾期不繳納罰款，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第一項(xiàng)規(guī)定每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
你如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向xx市交通運(yùn)輸局申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向xx市武陵區(qū)人民法院起訴。但復(fù)議期間和訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另行規(guī)定的除外。
逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議，也不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
xx市道路運(yùn)輸管理處。
年10月11日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇七
你單位所辦幼兒園因達(dá)不到辦園標(biāo)準(zhǔn)，違犯了教育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《滄州市民辦幼兒園設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，責(zé)令你單位(填寫(xiě)日期)逾期整改，整改不合格，依法予以取締。
海興縣教育局。
12月18日。
送達(dá)人：段景新。
受送達(dá)人：馬麗杰。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇八
行政處罰是法律制裁的一種形式，但又不僅僅是一種制裁，它兼有懲戒與教育的雙重功能。下面本站小編給大家?guī)?lái)aa，供大家參考!
你局對(duì)的違法行為，沒(méi)有依法給予行政處罰。
時(shí)間：______年______月______日______時(shí)______分。
至______年______月______日______時(shí)______分。
被告知單位：__________________________________。
被告知人姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：________________________職務(wù)：____。
告知內(nèi)容：我受______氣象局的委托，特轉(zhuǎn)告你以下事項(xiàng)：
2.以上事實(shí)已違反____________________________________，依據(jù)________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：
3.對(duì)上述告知內(nèi)容，被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時(shí)，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽(tīng)證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)。
當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________。
________年________月________日。
氣象主管機(jī)構(gòu)(印章)：________。
________年________月________日。
案件名稱：___________________。
案號(hào)：安監(jiān)管案字()第()號(hào)。
_____________：
經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù)________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。
如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書(shū)3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽(tīng)證條件的可要求組織聽(tīng)證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽(tīng)政的權(quán)利。
(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)公章)。
________年_______月_______日。
雙聯(lián)復(fù)寫(xiě)：第一聯(lián)交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)留存，第二聯(lián)送擬被處罰單位(個(gè)人)。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇九
劉【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉【人名】同志××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十
近一段時(shí)間以來(lái)，我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理，取得了一定的成效，但也同時(shí)存在著一系列的問(wèn)題：
一、今年春季，綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理xx在辦理xx牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí)，由于疏忽造成延期，被工商部門(mén)處罰，考慮到當(dāng)時(shí)合作社并沒(méi)有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管，事后，xx主動(dòng)請(qǐng)求處罰并提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對(duì)其處以200元罰款。
二、肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理xx在今秋具體的放養(yǎng)活動(dòng)中對(duì)出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問(wèn)題未能客觀分析和及時(shí)上報(bào)并作出有效處理，給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，另在對(duì)xx市場(chǎng)的.具體業(yè)務(wù)過(guò)程中，質(zhì)量意識(shí)淡薄，客戶把關(guān)不嚴(yán)，政策宣講不力，甚至造成xx的跑雞現(xiàn)象發(fā)生，鑒于事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，兩項(xiàng)錯(cuò)誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報(bào)。
xx專業(yè)合作社。
20xx年11月14日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十一
由于客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷(xiāo)售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。為了以后提高各部門(mén)工作的效率，防止類(lèi)似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。
特此通知！
佛山市實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。
20xx年2月3日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十二
11月19日下午，三樓車(chē)間員工梁x對(duì)韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并帶口語(yǔ)(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來(lái)。此行為嚴(yán)重違反了廠紀(jì)廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過(guò)激給公司及同事所帶來(lái)的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
廠務(wù)部一致決定如下：
1.對(duì)同事過(guò)激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié)，處以記大過(guò)處分(罰款100元)。
2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物，將以該板造價(jià)的三倍處罰。
3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款20元)。
望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，多點(diǎn)理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
廣州xx科技有限公司
廠務(wù)部
11.20
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十三
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人，200元；
2、事故間接責(zé)任人、，各100元；
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十四
20xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1.事故直接責(zé)任人，200元;
2.事故間接責(zé)任人、，各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十五
二分部、梁場(chǎng)、運(yùn)架隊(duì)：
20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢(mèng)山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會(huì)上做了書(shū)面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問(wèn)題如下：
2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護(hù)層破壞嚴(yán)重，伸入承臺(tái)不足10cm；
3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求；
4、綁扎鋼筋間距不均勻；
5、砂漿沒(méi)有進(jìn)行沖洗清理，泥漿污染鋼筋；
6、承臺(tái)模板沒(méi)有進(jìn)行清理打磨，表面不干凈。
1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控分工不清，責(zé)任不明；
2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員技術(shù)水平低，責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。
3、落實(shí)力度差，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題，不能及時(shí)采取有效的措施加以解決；
4、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。
（一）、針對(duì)南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，大力提升員工質(zhì)量意識(shí)，必須制定切實(shí)有效的整改措施，舉一反三，落實(shí)整改到位：
（二）、保證措施
3、質(zhì)量至上不是一句口號(hào)，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進(jìn)度；
4、嚴(yán)格施工程序，杜絕無(wú)章蠻干。
1、對(duì)林華民施工隊(duì)罰款20xx0元；
2、對(duì)一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3；對(duì)一分部總工鄧力國(guó)罰款500元；
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員駱強(qiáng)罰款500元；
5、對(duì)工區(qū)安質(zhì)部部長(zhǎng)孟凡斗罰款500元；
6、對(duì)工區(qū)施技部部長(zhǎng)陳思念罰款500元；
7、對(duì)工區(qū)總工聶長(zhǎng)武罰款500元；
8、對(duì)工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款元3上述對(duì)林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財(cái)務(wù)在本人工資款中扣減。
此通報(bào)！
五標(biāo)二工區(qū)
二oxx年四月一日
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十六
當(dāng)事人：大荔禧盛棉紡有限公司等731戶企業(yè)(名單附后)。
經(jīng)查明：當(dāng)事人大荔禧盛棉紡有限責(zé)任公司等192戶公司開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上;陜西省農(nóng)墾科研中心香料試驗(yàn)廠等24戶非公司企業(yè)停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿1年，不按規(guī)定辦理注銷(xiāo)登記;大荔縣果興化工廠等49戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，開(kāi)業(yè)后自行連續(xù)停業(yè)六個(gè)月以上;大荔縣殷官冷庫(kù)等466戶企業(yè)不辦理稅務(wù)登記，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提請(qǐng)，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。大荔縣國(guó)家稅務(wù)局出具了提請(qǐng)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照材料。
以上事實(shí)，主要證據(jù)如下：
2、大荔縣國(guó)家稅務(wù)局出具的提請(qǐng)吊銷(xiāo)材料，證明當(dāng)事人違法事實(shí)。
20xx年4月25日，經(jīng)本局立案查處。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十七
近一段時(shí)間以來(lái)，我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理，取得了一定的'成效，但也同時(shí)存在著一系列的問(wèn)題：
一：今年春季，綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí)，由于疏忽造成延期，被工商部門(mén)處罰，考慮到當(dāng)時(shí)合作社并沒(méi)有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管，事后，主動(dòng)請(qǐng)求處罰并提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對(duì)其處以200元罰款。
二：肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理在今秋具體的放養(yǎng)活動(dòng)中對(duì)出現(xiàn)的基礎(chǔ)()質(zhì)量問(wèn)題未能客觀分析和及時(shí)上報(bào)并作出有效處理，給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，另在對(duì)xx市場(chǎng)的具體業(yè)務(wù)過(guò)程中，質(zhì)量意識(shí)淡薄，客戶把關(guān)不嚴(yán)，政策宣講不力，甚至造成跑雞現(xiàn)象發(fā)生，鑒于事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，兩項(xiàng)錯(cuò)誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報(bào)。
專業(yè)合作社。
20xx年11月14日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十八
我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
20xx年xx月xx日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇十九
二、對(duì)于瓦工班：當(dāng)事人楊清雖是受害者，但是她在施工過(guò)程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對(duì)知己的生命，身體健康不負(fù)責(zé)任，視其情況對(duì)當(dāng)事人同樣處200元的`罰款，誤工費(fèi)用由本人承擔(dān)，以此為教訓(xùn)，下不為例。考慮到當(dāng)事人的具體情況，項(xiàng)目部決定：醫(yī)藥費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。望各位工友以此為戒，加強(qiáng)對(duì)安全工作的開(kāi)展，重視安全，重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高自身的安全意識(shí)!
食品綜合樓項(xiàng)目部。
________有限公司。
____年____月____日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇二十
3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。
超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)。
離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)。
發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處。
理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
電子。
生產(chǎn)部。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇二十一
xx先生，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：20xx年x月至xx年x月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至20xx年x月x日止。
xx市xx公司人力資源部。
20xx年x月x日。
最新處罰通知和處罰決定（模板22篇）篇二十二
員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
20xx年xx月xx日。