在做決策時,我們需要明確我們的目標和優(yōu)先級,我正在權(quán)衡一個重要的決定。以下是小編為大家整理的幾個關(guān)于做決定的經(jīng)典名言,供大家參考。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇一
_____________:
經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù)________________________________,擬對你單位(個人)作出______行政處罰。
如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。
(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公章)。
________年_______月_______日。
雙聯(lián)復(fù)寫:第一聯(lián)交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門留存,第二聯(lián)送擬被處罰單位(個人)。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇二
11月19日下午,三樓車間員工梁x對韋身攻擊。據(jù)查,11月18日加班期間,因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)并帶口語(臟話),導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳,韋回應(yīng),于是梁將一塊電子板扔向韋,并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng),隨后放了下來。此行為嚴重違反了廠紀廠規(guī),鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失,并保證不再發(fā)生,認錯態(tài)度良好,且未產(chǎn)生嚴重后果。
廠務(wù)部一致決定如下:
1.對同事過激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全,并影響了公司的運作及同事之間的團結(jié),處以記大過處分(罰款100元)。
2.梁將電子板扔向同事,損壞公司財物,將以該板造價的三倍處罰。
3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線,因此韋也有責任,予以記警告處理(罰款20元)。
望公司全體員工引以為戒,團結(jié)友愛,多點理解與包容,遇事冷靜處理,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
廣州xx科技有限公司廠務(wù)部。
11.20。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇三
5月12日,中儀國際招標公司在未征得商務(wù)部同意的情況下,擅自改變贛龍鐵路軌道檢測車國際招標項目的中標結(jié)果,并向原中標商中國機械設(shè)備進出口總公司發(fā)出了廢標通知書。對上述事實,有中儀國際招標公司于205月26日來函為證。中儀國際招標公司未經(jīng)批準擅自更改中標結(jié)果的行為違反了《中華人民共和國招標投標法》第四十五條和《機電產(chǎn)品國際招標投標實施辦法》第三十二條的規(guī)定,按照《機電產(chǎn)品國際招標投標實施辦法》第三十四、三十五條的有關(guān)規(guī)定,給予中儀國際招標公司暫停機電產(chǎn)品國際招標資格一年的行政處罰,暫停日期從年7月1日開始至6月30日截止。被處罰人如不服本行政處罰決定,可依據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》的規(guī)定,在收到本行政處罰決定書之日起60日內(nèi),向商務(wù)部條法司提起行政復(fù)議。也可以依據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定,在收到本行政處罰決定書之日起3個月內(nèi),向北京市第二中級人民法院提起行政訴訟。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇四
劉d同志,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇五
被處罰人:
性別:
年齡:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
所在單位及職務(wù):
違法事實及證據(jù):現(xiàn)場安全管理不到位,消除事故隱患不力,制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位,對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,以上事實違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款的規(guī)定,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十八條第一款的規(guī)定,決定給予罰款人民幣壹萬元整的行政處罰。
處以罰款的,罰款自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至郴州市財政局非稅收入專戶,賬號,到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如果不服本處罰決定,可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請行政復(fù)議,或者在六個月內(nèi)依法向桂陽縣人民法院提起行政訴訟,但本決定不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的',本機關(guān)將依法申請人民法院強制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強制執(zhí)行。
郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)
xxx年10月31日
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇六
當事人基本情況:劉,男,漢族,住址是xx省xx市鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)臨沅路27號,居民身份證號碼:430703198312220xx,聯(lián)系電話:。
劉涉嫌未取得道路旅客運輸經(jīng)營許可使用湘j298sl小車,擅自從事道路旅客運輸經(jīng)營案,本機關(guān)于20xx年10月10日立案調(diào)查,現(xiàn)已調(diào)查終結(jié)。
經(jīng)調(diào)查查明,20xx年10月10日上午11時30分,xx市道路運輸管理處行政執(zhí)法大隊執(zhí)法人員唐偉(執(zhí)法證號:430720xx、陳(執(zhí)法證號:43072xx8)等人在xx市城區(qū)人民路育英小學(xué)前依法實施道路運輸監(jiān)督檢查,現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)你駕駛的湘j298sl小車正在下客,當時車上載有四名乘客,且不能當場提供《道路運輸證》,也不能提供其它有效證明。通過進一步調(diào)查了解查實,你的本次運輸行為是從長沙到,收取包車費叁佰叁拾元人民幣歸你本人所有,事實清楚,證據(jù)確鑿,具體有:現(xiàn)場攝像記錄、現(xiàn)場筆錄、劉詢問筆錄、湘j298sl小車行駛證和劉駕駛證復(fù)印件等證據(jù)相互印證,足以證明你的這一運輸行為屬未取得道路旅客運輸經(jīng)營許可使用湘j298sl小車,擅自從事道路旅客運輸經(jīng)營活動。本機關(guān)認為,你的這一運輸行為違反了《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第十條第二項“申請從事客運經(jīng)營的,應(yīng)當按照下列規(guī)定提出申請并提交符合本條例第八條規(guī)定條件的相關(guān)材料:(二)從事省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)跨2個縣級以上行政區(qū)域客運經(jīng)營的,向其共同的上一級道路運輸管理機構(gòu)提出申請”之規(guī)定,已構(gòu)成違法。
上述證據(jù)經(jīng)過你本人閱示并發(fā)表了證據(jù)屬實、無異議可作為本案的證據(jù)材料使用的意見。本機關(guān)于20xx年10月10日依據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》第六章第六十四條“違反本條例的規(guī)定,未取得道路運輸經(jīng)營許可,擅自從事道路運輸經(jīng)營的,由縣級以上道路運輸管理機構(gòu)責令停止經(jīng)營;有違法所得的,沒收違法所得,處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足2萬元的,處3萬元以上10萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任”,以及《xx市道路運輸行政處罰自由裁量權(quán)基準執(zhí)行標準》第一條第一項“未取得道路運輸經(jīng)營許可,擅自從事道路運輸經(jīng)營,違法程度輕微,初次違法,違法情節(jié)較輕微、及時糾正的,處罰幅度以車輛殘值為參考,但不低于5000元。”之規(guī)定向你送達了《行政處罰事前告知書》(常運管處罰告知[20xx]035號),你于20xx年10月10日向本機關(guān)提出了陳述申辯意見,認為你的違法行為被本機關(guān)查獲后立即停止了旅客運輸,能積極配合本機關(guān)調(diào)查處理,按要求將車上旅客轉(zhuǎn)運,將車停放在指定地點,并保證今后不再從事違法經(jīng)營,又是初次違法,依法應(yīng)當從輕或減輕行政處罰。同時還表示自愿放棄你本人的聽證權(quán)利,不再要求組織聽證。本機關(guān)經(jīng)集體研究,認為你的違法行為被本機關(guān)查獲后的確有主動消除違法行為危害后果的事實表現(xiàn),決定采納你的陳述申辯意見,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動消除或者減輕違法行為危害后果的”之規(guī)定對你減輕行政處罰,作出如下處罰決定:
1、責令立即停止違法運輸經(jīng)營;。
2、罰款人民幣壹萬元整。
限你自收到本處罰決定書之日起十五日內(nèi),將罰款繳至中國銀行分行營業(yè)部(地址:xx市洞庭大道xx00號),戶名:xx市財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,賬號606757366。逾期不繳納罰款,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第一項規(guī)定每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
你如不服本處罰決定,可在收到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向xx市交通運輸局申請行政復(fù)議,也可以在六個月內(nèi)直接向xx市武陵區(qū)人民法院起訴。但復(fù)議期間和訴訟期間,行政處罰不停止執(zhí)行,法律另行規(guī)定的除外。
逾期不申請行政復(fù)議,也不提起行政訴訟,又不履行行政處罰決定的,本機關(guān)將依法申請人民法院強制執(zhí)行。
xx市道路運輸管理處。
年10月11日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇七
你單位所辦幼兒園因達不到辦園標準,違犯了教育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,依據(jù)《滄州市民辦幼兒園設(shè)置標準》,責令你單位(填寫日期)逾期整改,整改不合格,依法予以取締。
海興縣教育局。
12月18日。
送達人:段景新。
受送達人:馬麗杰。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇八
行政處罰是法律制裁的一種形式,但又不僅僅是一種制裁,它兼有懲戒與教育的雙重功能。下面本站小編給大家?guī)韆a,供大家參考!
你局對的違法行為,沒有依法給予行政處罰。
時間:______年______月______日______時______分。
至______年______月______日______時______分。
被告知單位:__________________________________。
被告知人姓名:______性別:_____年齡:____。
工作單位:________________________職務(wù):____。
告知內(nèi)容:我受______氣象局的委托,特轉(zhuǎn)告你以下事項:
2.以上事實已違反____________________________________,依據(jù)________________________的規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:
3.對上述告知內(nèi)容,被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)。
當事人(簽名或蓋章):________。
________年________月________日。
氣象主管機構(gòu)(印章):________。
________年________月________日。
案件名稱:___________________。
案號:安監(jiān)管案字()第()號。
_____________:
經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù)________________________________,擬對你單位(個人)作出______行政處罰。
如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。
(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公章)。
________年_______月_______日。
雙聯(lián)復(fù)寫:第一聯(lián)交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門留存,第二聯(lián)送擬被處罰單位(個人)。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇九
劉【人名】同志,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉【人名】同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉【人名】同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十
近一段時間以來,我社全力推進規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時存在著一系列的問題:
一、今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理xx在辦理xx牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當時合作社并沒有明文規(guī)定該項工作為其所管,事后,xx主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以200元罰款。
二、肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理xx在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟損失,另在對xx市場的.具體業(yè)務(wù)過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關(guān)不嚴,政策宣講不力,甚至造成xx的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認錯態(tài)度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報。
xx專業(yè)合作社。
20xx年11月14日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十一
由于客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域,造成客戶經(jīng)濟損失,對公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。為了以后提高各部門工作的效率,防止類似情況再次發(fā)生,經(jīng)公司研究一致決定:對客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告,將直接在20xx年1月份工資扣除。
特此通知!
佛山市實業(yè)發(fā)展有限公司。
20xx年2月3日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十二
11月19日下午,三樓車間員工梁x對韋身攻擊。據(jù)查,11月18日加班期間,因工作雙方發(fā)生爭執(zhí)并帶口語(臟話),導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳,韋回應(yīng),于是梁將一塊電子板扔向韋,并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng),隨后放了下來。此行為嚴重違反了廠紀廠規(guī),鑒于經(jīng)教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失,并保證不再發(fā)生,認錯態(tài)度良好,且未產(chǎn)生嚴重后果。
廠務(wù)部一致決定如下:
1.對同事過激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全,并影響了公司的運作及同事之間的團結(jié),處以記大過處分(罰款100元)。
2.梁將電子板扔向同事,損壞公司財物,將以該板造價的三倍處罰。
3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線,因此韋也有責任,予以記警告處理(罰款20元)。
望公司全體員工引以為戒,團結(jié)友愛,多點理解與包容,遇事冷靜處理,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
廣州xx科技有限公司
廠務(wù)部
11.20
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十三
x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人,200元;
2、事故間接責任人、,各100元;
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十四
20xx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下:
1.事故直接責任人,200元;
2.事故間接責任人、,各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任,各50元。望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十五
二分部、梁場、運架隊:
20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中,檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴重的質(zhì)量問題,致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會上做了書面檢討,給我工區(qū)造成了很大的負面影響。具體問題如下:
2、樁頭鑿除不規(guī)范,樁頭不平整,保護層破壞嚴重,伸入承臺不足10cm;
3、鋼筋彎鉤彎折不標準,達不到90度彎鉤的規(guī)范要求;
4、綁扎鋼筋間距不均勻;
5、砂漿沒有進行沖洗清理,泥漿污染鋼筋;
6、承臺模板沒有進行清理打磨,表面不干凈。
1、現(xiàn)場監(jiān)控分工不清,責任不明;
2、現(xiàn)場技術(shù)員技術(shù)水平低,責任心不強,監(jiān)控力度差,對現(xiàn)場施工作業(yè)班組管理不力,任憑作業(yè)班組隨意操作。
3、落實力度差,現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,不能及時采取有效的措施加以解決;
4、只注重進度,忽視了“安全第一,質(zhì)量至上”管理理念。
(一)、針對南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題,一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí),重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標準,大力提升員工質(zhì)量意識,必須制定切實有效的整改措施,舉一反三,落實整改到位:
(二)、保證措施
3、質(zhì)量至上不是一句口號,必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進度;
4、嚴格施工程序,杜絕無章蠻干。
1、對林華民施工隊罰款20xx0元;
2、對一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;
4、對現(xiàn)場技術(shù)員駱強罰款500元;
5、對工區(qū)安質(zhì)部部長孟凡斗罰款500元;
6、對工區(qū)施技部部長陳思念罰款500元;
7、對工區(qū)總工聶長武罰款500元;
8、對工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款元3上述對林華民罰款在借工程款中扣除,其他人罰款由財務(wù)在本人工資款中扣減。
此通報!
五標二工區(qū)
二oxx年四月一日
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十六
當事人:大荔禧盛棉紡有限公司等731戶企業(yè)(名單附后)。
經(jīng)查明:當事人大荔禧盛棉紡有限責任公司等192戶公司開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上;陜西省農(nóng)墾科研中心香料試驗廠等24戶非公司企業(yè)停止經(jīng)營活動滿1年,不按規(guī)定辦理注銷登記;大荔縣果興化工廠等49戶個人獨資企業(yè),開業(yè)后自行連續(xù)停業(yè)六個月以上;大荔縣殷官冷庫等466戶企業(yè)不辦理稅務(wù)登記,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)提請,由工商行政管理機關(guān)吊銷其營業(yè)執(zhí)照。大荔縣國家稅務(wù)局出具了提請吊銷營業(yè)執(zhí)照材料。
以上事實,主要證據(jù)如下:
2、大荔縣國家稅務(wù)局出具的提請吊銷材料,證明當事人違法事實。
20xx年4月25日,經(jīng)本局立案查處。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十七
近一段時間以來,我社全力推進規(guī)范化管理,取得了一定的'成效,但也同時存在著一系列的問題:
一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當時合作社并沒有明文規(guī)定該項工作為其所管,事后,主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以200元罰款。
二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)()質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟損失,另在對xx市場的具體業(yè)務(wù)過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關(guān)不嚴,政策宣講不力,甚至造成跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認錯態(tài)度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報。
專業(yè)合作社。
20xx年11月14日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十八
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
20xx年xx月xx日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇十九
二、對于瓦工班:當事人楊清雖是受害者,但是她在施工過程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣也存有僥幸心理,忽視安全,對知己的生命,身體健康不負責任,視其情況對當事人同樣處200元的`罰款,誤工費用由本人承擔,以此為教訓(xùn),下不為例。考慮到當事人的具體情況,項目部決定:醫(yī)藥費,營養(yǎng)費由項目部支付。望各位工友以此為戒,加強對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全,提高自身的安全意識!
食品綜合樓項目部。
________有限公司。
____年____月____日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇二十
3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例。
超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動。
離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)。
發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處。
理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
電子。
生產(chǎn)部。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇二十一
xx先生,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:20xx年x月至xx年x月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至20xx年x月x日止。
xx市xx公司人力資源部。
20xx年x月x日。
最新處罰通知和處罰決定(模板22篇)篇二十二
員工姓名:xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知。
20xx年xx月xx日。