工作心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。希望以下這些工作心得體會(huì)的范文能給大家在寫(xiě)作時(shí)提供些許幫助和指導(dǎo)。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇一
今年以來(lái),在委領(lǐng)導(dǎo)及處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過(guò)一年的勤奮、刻苦,腳踏實(shí)地地努力工作,在各方面都取得了很大進(jìn)步,很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)辦公室工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),固牢政治思想基礎(chǔ)。
作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。今年來(lái),堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,原原本本學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷提高黨性覺(jué)悟和政策理論水平,努力增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了政治信念。及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國(guó)家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢(shì)更新思想,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷加強(qiáng)世界觀的改造,確保了在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央(保持高度一致。積極參加委內(nèi)組織的樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、求真務(wù)實(shí)等各項(xiàng)學(xué)習(xí),并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書(shū)筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學(xué),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門(mén)的基本要求,也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對(duì)此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級(jí)精神,及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指示精神。注意收集各行信息,多方積累素材。研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境;積極參加國(guó)家發(fā)改委組織的國(guó)民經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測(cè)培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書(shū)籍,努力提高對(duì)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知,增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦;通過(guò)工作或利用完全空余時(shí)間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)系,更多地了解和熟悉方方面面的情況;積極主動(dòng)地承擔(dān)大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,力求提高自身綜合素質(zhì)。一年來(lái),通過(guò)勤奮好學(xué)、埋頭苦干,工作能力有了明顯提高,這為做好本職工作,履行好職責(zé)打下了基礎(chǔ)。
三、勤懇、盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對(duì)此,在工作中,能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,替處長(zhǎng)分擔(dān),無(wú)論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小,都能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),并盡其所能自覺(jué)自愿地做好,力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。一年來(lái),對(duì)待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛(ài)崗敬業(yè)精神。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇二
辦公室是樞紐機(jī)構(gòu),是例行會(huì)議,考察,監(jiān)督的綜合部門(mén),那么作為辦公室人員,應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)。
呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
一年來(lái),在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全站職工的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好辦公室工作職責(zé),現(xiàn)將一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、作以匯報(bào):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
辦公室是綜合部門(mén),對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握。要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,提高自己理解省廳的、總站的各項(xiàng)精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學(xué)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”講話、xx大報(bào)告等重要講話和文件中的論斷和觀點(diǎn)等篇章,有了比較深刻的理解,在新的形勢(shì)下,增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性。另外,我也十分重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加評(píng)審會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專家的指導(dǎo),向?qū)<艺?qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我積極學(xué)習(xí)新知識(shí),熟悉新學(xué)科,堅(jiān)持每天閱讀各類(lèi)報(bào)紙和文章,學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
二、規(guī)秘工作,提高質(zhì)量和效率。
一、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,自覺(jué)參加廳、站里組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策,嚴(yán)格要求自己的言行,自覺(jué)進(jìn)行思想改造,提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。
二、完成公文處理工作,突出規(guī)范性,公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時(shí)、有序。嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關(guān)報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)等文件10余份、總站情況15期、函20份和各類(lèi)事務(wù)性文書(shū)20余份,同時(shí),認(rèn)真抓好發(fā)文初審關(guān),幫助其他科室校核把關(guān),保證了公文質(zhì)量,提高了公文效率。
三、協(xié)助主任完成全站財(cái)務(wù)管理工作,與結(jié)算中心建立良好的工作關(guān)系,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷(xiāo),賬目清楚。
四、完成全站黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作。
協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)健全各項(xiàng)廉政制度,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案,簽訂責(zé)任狀,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開(kāi)展警示教育和兩風(fēng)教育活動(dòng),督促全站黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。
五、協(xié)助組織全站精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。
按照站領(lǐng)導(dǎo)的部署,對(duì)照精神文明條例結(jié)合實(shí)際工作,組織開(kāi)展了“十星”創(chuàng)建活動(dòng)和省直文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活的具體工作,從方案的制定、落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、開(kāi)展政治學(xué)習(xí)到迎接考核等各個(gè)環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作,我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位,省直文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評(píng),來(lái)年有望創(chuàng)建成功。
六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務(wù)性工作。
協(xié)助主任建立健全各項(xiàng)制度,抓好我站人員思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)。今年先后制定了考勤制度、先進(jìn)評(píng)選辦法等,督促已下發(fā)的車(chē)輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,辦公設(shè)備購(gòu)置,安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作,職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作,籌辦各類(lèi)會(huì)議、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、印章管理、資料報(bào)刊訂閱、學(xué)習(xí)教育、人員培訓(xùn)等大量的日常事務(wù),各類(lèi)事項(xiàng)安排合理有序,保證了總站正常工作。
七、當(dāng)好助手,對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
彈指一揮間一年過(guò)去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來(lái)公司快三年的時(shí)間了,其間有喜樂(lè),也有哀愁,但更多的是對(duì)公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高。
一年來(lái),我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和“三個(gè)代表”重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時(shí)代潮流,確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地,努力工作。
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
三、端正作風(fēng),擺正位置。
在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問(wèn)題。
通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時(shí)候也覺(jué)得自己有經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來(lái)處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問(wèn)題,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如,\又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
協(xié)議書(shū)。
整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在來(lái)年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司出謀劃策。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇三
大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,也是一個(gè)比較綜合的部門(mén),那么我們作為工作人員,就要合理的分清主次,一切要以大局為重,必要的時(shí)候,要舍小局為大局,當(dāng)然也要努力把小局顧好,因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。
主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在被動(dòng)中求主動(dòng),把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng),很多的工作不能靜觀其變,要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備,主動(dòng)著手去操作,對(duì)于上級(jí)派下來(lái)的任務(wù),要妥善分類(lèi)與規(guī)劃,縷清思路,忙而不亂,并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,把一系列工作做在前面。
政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,因此,我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過(guò)程中,從心理上,不能重此輕彼,把事務(wù)當(dāng)作無(wú)關(guān)輕重的問(wèn)題,因此,在辦公室工作里,沒(méi)有主次之分,每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,因此,要把握好分寸,妥善處理。
辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,在工作中,要不斷的分析形勢(shì),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,鉆研問(wèn)題,把自己的格局放大,站在全局考慮問(wèn)題,并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,針對(duì)不同的急需解決的問(wèn)題,要給出有價(jià)值的參考意見(jiàn),根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。
要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,主動(dòng)去干好,但是也要有制度約束,在實(shí)際工作中,積極但不能越權(quán),妥善的去搞好服務(wù)工作,并且要搞好與同事之間的關(guān)系,熱情對(duì)待其他部門(mén)前來(lái)辦事的同事,主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序,不讓前來(lái)辦事的同事受到冷落,不讓自己辦公室的形象受到損害。
當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無(wú)疑是瑣碎的,需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),比如每一次會(huì)議的安排,每一次聚會(huì)的籌備,包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。
是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,對(duì)于一些變化情況,要多思考與建議,多了解事情的發(fā)展情況,站在全局的立場(chǎng)上解決問(wèn)題,多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。
是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,不但要全面了解單位的需求,更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系,多去疏通與梳理,對(duì)于一些職責(zé)不明的工作,也要主動(dòng)的承擔(dān)出來(lái),保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展與進(jìn)行。
是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模磺袕男∈伦テ穑瑥男∈伦銎穑还艽笮∈聞?wù)都要盡職盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。
是抓得實(shí)。不管是在工作中,還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中,都要實(shí)事求是,不做表面工作。
首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,千萬(wàn)不能慌了陣腳,沉著的應(yīng)付,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
面對(duì)緊急情況,不但不能退縮,更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決。
要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò),就束之高閣,對(duì)此,我每天都記工作日志,及時(shí)查找出未完成的工作,在查不落實(shí)中求得落實(shí)。
一是工作主動(dòng)性不夠,工作預(yù)見(jiàn)性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),凡事想在前頭,先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識(shí),做到全面發(fā)展。
在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇四
敬愛(ài)的黨組織:
您好!
感謝院黨委給的這次機(jī)會(huì),使我以一名入黨積極分子的身份參加這次由衛(wèi)生局黨委組織的入黨前教育活動(dòng);還要感謝為我們授課的老師,他們客觀地論述、深入淺出的講解,讓我們有機(jī)會(huì)以過(guò)去不同的角度了解共產(chǎn)黨的過(guò)去、了解當(dāng)前黨的政策方向,消除了許多思想或認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),雖然只是短暫的兩天時(shí)間,我的思想?yún)s發(fā)生了巨大的變化。
參加學(xué)習(xí)之前,對(duì)黨的理解基本還停留在過(guò)去僵化的印象上。正是這個(gè)原因,多年來(lái)精神上一直處于無(wú)所寄托的狀態(tài)。對(duì)生活與工作中遇到的種.種現(xiàn)象常常感到困惑。通過(guò)黨課學(xué)習(xí),讓我對(duì)共產(chǎn)主義有了更深層次的理解。深刻體會(huì)到它的確是一個(gè)值得全人類(lèi)向往、值得全人類(lèi)為之努力奮斗的目標(biāo)。能夠生活在共產(chǎn)主義社會(huì)當(dāng)然是人生的幸福,可它是建立在物質(zhì)與精神世界極度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)之上,現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展水平還存在巨大的差距,而我國(guó)現(xiàn)在還處在并將長(zhǎng)期處在社會(huì)主義的初級(jí)階段。因此,共產(chǎn)主義首先是一種信念,存留在每個(gè)共產(chǎn)黨人的內(nèi)心深處,它需要一代代人不懈努力才可能實(shí)現(xiàn)的。
培訓(xùn)中我們也初步學(xué)習(xí)了_大精神。_大報(bào)告客觀總總結(jié)了_大以來(lái)的工作,明確了今后工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展方向。報(bào)告對(duì)_大以來(lái)的工作認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié),在總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,毫不回避矛盾和問(wèn)題,展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人敢于面對(duì)問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題的膽識(shí)的魄力,展現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨在全球局面和當(dāng)前形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況下具有帶領(lǐng)全國(guó)各族群眾實(shí)現(xiàn)歷史偉大復(fù)興的信心和能力,在_大報(bào)告中,準(zhǔn)確了治黨、治國(guó)的經(jīng)驗(yàn)和成果,同時(shí),回答了中國(guó)當(dāng)前和今后關(guān)于發(fā)展的問(wèn)題。要求要高舉一面旗:建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的路線堅(jiān)決不動(dòng)搖。總結(jié)并提煉出了科學(xué)發(fā)展觀。回答了如何發(fā)展、為誰(shuí)發(fā)展、靠誰(shuí)發(fā)展的問(wèn)題,指出,要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果由人民共享。并把科學(xué)發(fā)展觀寫(xiě)入了黨的章程,是黨的建設(shè)的一個(gè)重要里程碑。
要真正吃透_大報(bào)告內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)_大會(huì)議精神,把關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在狠抓貫徹落實(shí)上。_大報(bào)告把中國(guó)特色社會(huì)主義作為一面?zhèn)ゴ笃鞄锰岢觯⑻?hào)召全黨同志高舉這面旗幟,這是具有里程碑意義的提法。旗幟就是方向,旗幟就是綱領(lǐng),要認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)這個(gè)思想。我們要堅(jiān)定不移地繼續(xù)解放思想和堅(jiān)持改革開(kāi)放。
我們還學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律相關(guān)內(nèi)容。我深知,黨之所以發(fā)展到今天的規(guī)模,與擁有一套嚴(yán)明的紀(jì)律是分不開(kāi)的。紀(jì)律是一個(gè)組織產(chǎn)生持久凝聚力的保障。通過(guò)學(xué)習(xí)再結(jié)合實(shí)際工作,我意識(shí)到個(gè)人必須服從集體、局部必須服從全局必要性。人類(lèi)具有趨利的習(xí)性,但是只有把自身的利益融入到集體的利益中,為了集體,每個(gè)個(gè)體均發(fā)揮出的潛力,其個(gè)人利益才能得到化。而作為一名黨員,更應(yīng)該把自己的利益放在群眾之后,這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的,每個(gè)黨員都應(yīng)該遵守。
我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)家各方面建設(shè)日新月異,各種矛盾也層出不窮。在醫(yī)療環(huán)境劇烈變化的形勢(shì)下,醫(yī)護(hù)工作者處在矛盾的旋渦中心。如何適應(yīng)群眾對(duì)我們的要求,如何適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求是每個(gè)從業(yè)者都面臨的問(wèn)題。作為入黨積極分子,我覺(jué)得自己有責(zé)任做出積極的、正面的導(dǎo)向作用,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響周?chē)娜罕姟Nㄓ凶陨淼挠X(jué)悟提高了,行為端正了,才能真正影響和帶動(dòng)其他人。
此致
敬禮!
匯報(bào)人:__。
日期:20__年__月__日
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇五
一年前,我懷著忐忑的心情進(jìn)入辦公室并擔(dān)任了辦公室主任。學(xué)校辦公室是一個(gè)新生事物,在工作中,我和辦公室的同事抱著摸著石頭過(guò)河的心理,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們也經(jīng)常反思,找不足,找差距,但進(jìn)步卻不明顯。月19日,作為學(xué)校的辦公室主任,我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班。我?guī)е蛲聜儗W(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度,帶著目的,帶著問(wèn)題,高質(zhì)量地完成了此次培訓(xùn)任務(wù)。聽(tīng)了培訓(xùn)課后,我受益匪淺,頓時(shí)找到了努力的方向。
通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
一、強(qiáng)化意識(shí),在工作中正確把握自己。
王玉寶主任從辦公室三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí),這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。
二、講求奉獻(xiàn),在工作中做到吃苦耐勞。
辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒(méi)有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
三、關(guān)注細(xì)節(jié),在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致。
辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒(méi)有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒(méi)有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇六
最近幾年來(lái),通過(guò)在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,實(shí)踐中感到確切需要留意一些題目,掌控一些原則,這樣才能不斷進(jìn)步自己、完善自己,做一個(gè)高素質(zhì)的人,辦一些高質(zhì)量的事,獲得個(gè)人的不斷成上進(jìn)步和工作的不斷提質(zhì)提效。
個(gè)人感覺(jué),在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最基本的是否是要留意以下三點(diǎn):
一、是不要多酒。
飲酒不但傷身,還輕易誤事。因此,在辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,最忌諱飲酒喝多。不論是你跟隨領(lǐng)導(dǎo),出丑出洋相出狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)反感、會(huì)發(fā)急;還是自己喝多,領(lǐng)導(dǎo)找你有事,有工作、有活動(dòng)、有任務(wù),你沒(méi)法往完成,你不便往參加,領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)很急、很煩的。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,感覺(jué)還是要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎,不要貪杯,不要喝多,時(shí)時(shí)留意本身形象,處處留意言談舉止。
二、是不要多言。
言多必失。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,說(shuō)話要留意,該說(shuō)的說(shuō),不該說(shuō)的不說(shuō),不要多言多語(yǔ),否則會(huì)給人不成熟、不慎重、不明理、不懂禮的印象。感覺(jué)還是要斟酌成熟了再說(shuō),一知半解的不要說(shuō),不利于領(lǐng)導(dǎo)心情和團(tuán)結(jié)的不要說(shuō),不利于工作展開(kāi)的不要說(shuō),能少說(shuō)的就少說(shuō),能不說(shuō)的就不說(shuō),特別是多位領(lǐng)導(dǎo)在一起說(shuō)話、議事時(shí),更不要多話,更不能亂說(shuō)。
三、是不要多事。
人都煩事多之人。在辦公室和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,不能常常給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,今天給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)個(gè)私事,明天求領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼,這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很煩的,也會(huì)重新熟悉你、定位你的。感覺(jué)還是要掌控一個(gè)原則,盡可能不要麻煩領(lǐng)導(dǎo),更不要往太高有求領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)做難堪之事、做違紀(jì)之事;要堅(jiān)持換位思考,要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)廉潔,不為一己私利麻煩領(lǐng)導(dǎo),不為個(gè)人事情難堪領(lǐng)導(dǎo),盡心干好工作,坦坦蕩蕩做人;更不要打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào),四周招搖,亂辦私事,這樣只會(huì)毀了自己、影響領(lǐng)導(dǎo)。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇七
尊敬的黨組織:
我在黨的關(guān)懷與悉心培養(yǎng)下,成為一名光榮的預(yù)備黨員。經(jīng)過(guò)半年預(yù)備期的自身認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,特別是在黨組織和同志們的熱情、耐心地幫助和指導(dǎo)下,我在政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都有了一定的進(jìn)步與提高。為了使黨組織對(duì)我進(jìn)一步的考察,現(xiàn)將自己半年來(lái)的情況向黨組織做個(gè)匯報(bào):
一、努力掌握政治理論知識(shí),提高自身政治素質(zhì)。
入黨半年來(lái),在組織的關(guān)懷、培養(yǎng)、幫助和教育下,我努力學(xué)習(xí)政治理論。我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到必須要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,就要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬克思主義的理論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想。為了盡快提高自己的理論水平,我還從網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙中了解國(guó)際政治形勢(shì),社會(huì)動(dòng)態(tài)及黨中央的方針政策等。我深刻認(rèn)識(shí)到鄧小平理論對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理。深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的意義。時(shí)刻關(guān)注黨中央對(duì)我們黨員的要求,做一個(gè)名符其實(shí)的共產(chǎn)黨員。
我所在×黨支部是一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。這里有許多新、老黨員值得我學(xué)習(xí),在他們的言傳身教下,我受益匪淺。平時(shí)每次過(guò)組織生活,我都看作是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。在討論和集體學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真聽(tīng)大家的發(fā)言,力圖在這個(gè)有限的時(shí)間里,限度地與同志們交流,以充實(shí)自己。黨支部組織的一系列的聽(tīng)報(bào)告、看錄像等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我也都認(rèn)真地參加。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和討論,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大,同時(shí)對(duì)一些當(dāng)前存在的腐敗現(xiàn)象和問(wèn)題有了進(jìn)一步的正確認(rèn)識(shí)。
二、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
總裁辦的行政管理工作,看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作,但它的重要性是不言而喻的。既要事無(wú)巨細(xì)、認(rèn)真做好具體的工作,還要進(jìn)行宏觀的管理。在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總能保質(zhì)保量完成,對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在和同志們共事的過(guò)程中,做到互相了解、真誠(chéng)相待、互幫互學(xué),建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。
半年來(lái),我本著“盡職盡責(zé)盡心盡力”的宗旨,力爭(zhēng)做好應(yīng)該做的每一件事。總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)聜兊恼J(rèn)可,xx年年底,我被評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工。
三、積極組織、參與、配合公司黨、工、團(tuán)各種活動(dòng)。
作為公司工會(huì)的委員之一,我盡職盡心,在努力完成繁忙的本職工作之余,成功地參與、協(xié)助并組織絕大部分公司文娛活動(dòng)。如xx年12月的迎新晚會(huì)、xx年4月的員工赴密云霧靈山春游活動(dòng)、天龍?jiān)炊燃俅迮e行的公司季度工作總結(jié)匯報(bào)中的娛樂(lè)活動(dòng)安排等等。在上述活動(dòng)中,我能充分配合并協(xié)助黨、工、團(tuán)委的各部門(mén)干部,作好分工和協(xié)調(diào)組織工作,使活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色有成效。活動(dòng)中,黨員干部給予我指導(dǎo),指出我工作中的缺點(diǎn)和不足,也給予我很大的幫助。這使我深切地體會(huì)到了黨員與群眾的魚(yú)水關(guān)系,認(rèn)識(shí)到了黨“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作路線的正確性。我深切地感到,黨員只有起好表率作用,帶好頭,才能有號(hào)召力,才能帶動(dòng)廣大同志一起進(jìn)步。我感到了作為一名黨員的自豪和責(zé)任。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在這半年中,我時(shí)刻不放松自身素質(zhì)的提高。我從自身找原因,給自己加壓力,提高工作效率,放棄娛樂(lè)時(shí)間,擠時(shí)間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我注意及時(shí)的與其他同事進(jìn)行交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。通過(guò)這些努力,這半年來(lái)我的成績(jī)有所上升:參加上級(jí)單位(研究院)與專業(yè)檔案機(jī)構(gòu)的檔案人員崗位培訓(xùn)并獲得崗位培訓(xùn)合格證書(shū);擔(dān)任了集團(tuán)成立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)委員,協(xié)助強(qiáng)化集團(tuán)各辦公區(qū)衛(wèi)生管理、監(jiān)督工作;擔(dān)任集團(tuán)餐廳服務(wù)監(jiān)委會(huì)委員,參與評(píng)議監(jiān)督員工食堂工作,等等。我將再接再厲,爭(zhēng)取再上新臺(tái)階。
五、克服困難,嚴(yán)格自律,堅(jiān)持正常的工作和學(xué)習(xí)。
在平時(shí)的生活中,我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起,努力培養(yǎng)自己嚴(yán)格自律的工作、生活作風(fēng)和良好的道德修養(yǎng)。在我父親長(zhǎng)年身患嚴(yán)重腦血管疾病不能自理、母親年邁的困難家庭情況下,盡量不向組織張口。
在日常工作中,我以身作則,團(tuán)結(jié)周?chē)隆Mㄟ^(guò)這些日常瑣事,來(lái)增強(qiáng)自己的耐心、毅力、包容力以及凝聚力。
總的說(shuō),半年來(lái)我較好地履行了黨員的責(zé)任和義務(wù),圓滿地完成了黨組織交辦的任務(wù),認(rèn)真參加了組織生活和學(xué)習(xí)討論,政治思想覺(jué)悟有了很大提高,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。但是,用黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,本人不足的地方也還有很多:一是學(xué)習(xí)的力度還不夠,尤其是黨的重大理論突破掌握不夠及時(shí)。二是在結(jié)合工作實(shí)際,提高文處理能力上同總裁辦的要求還有差距。三是體育活動(dòng)參加較少。四是需要更進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。
在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,學(xué)先進(jìn)、找差距;生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,艱苦樸素,勤儉節(jié)約。困難面前不推不靠,勇挑重?fù)?dān);榮譽(yù)面前淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。要有容人、容言、容事的胸懷,寬宏大度。虛心向周?chē)冗M(jìn)黨員學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。懇請(qǐng)黨組織繼續(xù)審查和考驗(yàn)我,同時(shí)我熱切地期望著預(yù)備期滿,早日成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員!
此致
敬禮
匯報(bào)人:xxx。
20xx年x月x日。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇八
根據(jù)市局精心安排,我全程參加為期三天的20xx年xx-xx市工商質(zhì)監(jiān)局集中春訓(xùn),春訓(xùn)活動(dòng)形式多樣,既有集中學(xué)習(xí),又有分組討論,既有會(huì)議培訓(xùn),又有交流發(fā)言,對(duì)我個(gè)人黨性是一次洗禮,個(gè)人政治素質(zhì)是一次提升。此次春訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、“一準(zhǔn)則兩條例”和習(xí)近平同志一系列講話精神,我印象最深刻的是,20xx年12月28日,習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局民-主生活會(huì)上首次提出的“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。
“夫物之不齊,物之情也”。世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉,正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯(cuò)落有致是美,如濃云潑墨、亂石鋪街。整齊劃一、井然有序也是美,如急雨飛簇、大川橫流。但過(guò)于強(qiáng)調(diào)差異,組織的整體性就要大打折扣。
管理學(xué)上,既有“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”的經(jīng)典說(shuō)法,也有靠團(tuán)隊(duì)制勝的“狼群效應(yīng)”,其差別就在于一個(gè)是“我”字當(dāng)頭、個(gè)人至上,一個(gè)是齊心合力、眾志成城。沒(méi)有齊心就沒(méi)有合力,沒(méi)有同向就沒(méi)有同步。
“黨的力量來(lái)自組織,組織能使力量倍增。”我們黨為什么具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,除了鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律外,還離不開(kāi)廣大黨員的看齊意識(shí)。
今天,看齊的難度,不在于找不到目標(biāo),而在于愿不愿看齊、會(huì)不會(huì)看齊。比如,有的黨員對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心知肚明,仍把口無(wú)遮攔當(dāng)能耐,只圖一時(shí)掌聲,不顧黨的形象;有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知正風(fēng)肅紀(jì)的大勢(shì),不是主動(dòng)讓權(quán)力“進(jìn)籠”,而是琢磨如何“破窗”;還有的說(shuō)起改革頭頭是道,真刀真槍時(shí)卻只想動(dòng)別人碗里的肉,不想動(dòng)自己盤(pán)里的菜。
人貴在自知,難在識(shí)己。思想看齊,不像隊(duì)列看齊那樣顯而易見(jiàn),喊一聲口令即可糾正。“我們的行動(dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子”。一名黨員的看齊意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),無(wú)法用工具來(lái)測(cè)量,主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)中。
我本人即將進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作,既是新崗位,也是新起點(diǎn),更要增強(qiáng)看齊意識(shí)。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇九
x月x日至x月x日,我有幸參加由xx市教育局培訓(xùn)中心舉辦一次高規(guī)格、高層次、高標(biāo)準(zhǔn)的全市中小學(xué)校、幼兒園辦公室主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖歷時(shí)長(zhǎng),但集中學(xué)習(xí)時(shí)間短,這種培訓(xùn)方式我認(rèn)為很好,我們辦公室主任既學(xué)到知識(shí),又不影響學(xué)校工作,做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤”,我希望這種培訓(xùn)班方式經(jīng)常開(kāi)展。通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我受益匪淺,對(duì)學(xué)校辦公室的工作有了一個(gè)全新全面的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)如下:
周副局長(zhǎng)在開(kāi)班典禮上講到:“這次舉辦全市辦公室主任培訓(xùn)班,充分體現(xiàn)了市局黨工委對(duì)辦公室工作的高度重視。辦公室是一個(gè)重要的部門(mén),具有舉足輕重的地位,要加強(qiáng)辦公室工作,要做好辦公室工作。”辦公室就是一個(gè)服務(wù)辦事機(jī)構(gòu),是一個(gè)承上啟下、橫向溝通的重要機(jī)構(gòu),是一個(gè)辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的綜合性機(jī)構(gòu)。不論黨政機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位,大大小小的社會(huì)組織都離不開(kāi)辦公室這一機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮。
培訓(xùn)課上市政府辦xx副主任對(duì)中小學(xué)辦公室工作作了具體的講解,索主任例舉一些發(fā)生在身邊的具體事例向中小學(xué)辦公室主任詮釋了辦公室工作的重要性。市局辦公室韋小波主任也闡述學(xué)校辦公室是學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分,與學(xué)校的建設(shè)與管理密不可分。中、小學(xué)辦公室是作為學(xué)校內(nèi)設(shè)的綜合性中層辦事機(jī)構(gòu),以參與校務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為目標(biāo),在學(xué)校發(fā)揮重要的作用。
辦公室工作在學(xué)校發(fā)揮重要的作用,作為辦公室主任主要職責(zé)是辦公、辦文、辦會(huì)、辦事。索主任講得很好,辦公室主任首先要了解你是做什么的,然后要想到怎么做,第三要想到既然做了,就要把他做好。辦公室主任主要職能就是服務(wù),具體有四項(xiàng)基本職能,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。說(shuō)直了辦公室主任的重要職責(zé)也就是參加政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù)。辦公室主任按照“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”這個(gè)主旋律,奏出一個(gè)協(xié)調(diào)的樂(lè)章來(lái),確保學(xué)校政令暢通,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
學(xué)習(xí)是辦公室主任的真正看家本領(lǐng),通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),增長(zhǎng)辦公室主任的才干,辦公室主任的素質(zhì)和能力都得到全方面的提高。xx日?qǐng)?bào)社新聞中心xx主任講授新聞稿件的撰寫(xiě)知識(shí);市政府辦xx副主任講解辦公室的接待與禮儀要求;市委辦xx副主任指導(dǎo)怎樣對(duì)公文的擬辦與擬寫(xiě);市人大辦xx主任教會(huì)怎么辦會(huì),怎樣組織會(huì)議召開(kāi);市保密局xx局長(zhǎng)講述怎樣做好文件和信息的保密工作;市局財(cái)務(wù)科xx科長(zhǎng)交待怎樣合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
以上的領(lǐng)導(dǎo)和專家在講課中列舉他們親身經(jīng)歷的事例,深入淺出,娓娓而談,給與會(huì)主任樹(shù)立工作信心,使與會(huì)主任的綜合素質(zhì)和能力得到全面的提升。
通過(guò)學(xué)習(xí),我知道辦公室不但是辦公、辦文、辦會(huì)、辦事的綜合機(jī)構(gòu),而且是一個(gè)學(xué)校的窗口、形象和面孔,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的重要位置。辦公室任務(wù)千頭萬(wàn)緒,工作千辛萬(wàn)苦,但沒(méi)有一樁屬于小事,沒(méi)有一件可以疏忽,要堅(jiān)持“辦公室里無(wú)小事”的工作理念,形成大事小事認(rèn)真辦、當(dāng)日事情當(dāng)日辦、能辦事情馬上辦、一切事情認(rèn)真辦的工作格局,能有效開(kāi)展學(xué)校辦公室工作,更好的為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。
短短的三天半培訓(xùn)課程,聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課,我的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)得到提高;我的管理能力、意志能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力得到培養(yǎng);我的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和求實(shí)意識(shí)得到牢固樹(shù)立。
通過(guò)這次的培訓(xùn)增長(zhǎng)我的工作才干,增加我的工作信心,增添我的工作魅力,明確我的工作目標(biāo),找到我的努力方向。在今后的工作中,我要更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),成為一名出色辦公室主任。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十
今年,我堅(jiān)持參加每周一例會(huì)學(xué)習(xí),緊跟形勢(shì),更新思想,不斷提高黨性覺(jué)悟和政策理論水平;主動(dòng)學(xué)習(xí)集團(tuán)、市公司文件和規(guī)章制度,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍;積極參加市公司開(kāi)展的“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)和“愛(ài)店愛(ài)崗,增強(qiáng)主人翁意識(shí)”專題教育活動(dòng),在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中、參加知識(shí)測(cè)試、制定作風(fēng)建設(shè)整改清單和承諾書(shū),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理論水平,增強(qiáng)了工作職責(zé)感,提升了自我超越本領(lǐng)。
(二)工作情況。
辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。作為辦公室一員,既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,又兼顧行政工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,首先是熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能,在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心,工作上與各科室加強(qiáng)聯(lián)系,更多地熟悉市公司業(yè)務(wù)情況;工作之余,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,積極主動(dòng)承擔(dān)大小事務(wù),做工作中的有心人,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)。具體完成以下工作:
1、認(rèn)真做好文字工作。
起草完成了工作通知、活動(dòng)方案、工作總結(jié)、報(bào)告等綜合性文件以及辦公會(huì)議的記錄。
2、文件管理工作。
完成市公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和督辦工作,文件閱辦完畢后,對(duì)各種文件及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便查閱和管理。同時(shí),對(duì)市公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá),對(duì)各縣公司上報(bào)的資料做好接收、整理,呈閱、歸檔工作。今年共收文件291份,市公司發(fā)文210份。
3、省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。
負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、督辦以及活動(dòng)結(jié)束后的文字及影像資料的編輯、整理、上報(bào)工作。今年按照文明單位測(cè)評(píng)體系的要求,開(kāi)展了“我們的節(jié)日”、道德講堂、志愿者服務(wù)、“中國(guó)好人”線索推薦等多項(xiàng)活動(dòng)。全年累計(jì)得分91分,順利完成了省級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)工作。
4、對(duì)外宣傳報(bào)道工作。
及時(shí)捕捉信息,收集整理資料,第一時(shí)間將市公司經(jīng)營(yíng)工作、重大會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及特色活動(dòng),通過(guò)動(dòng)態(tài)報(bào)道和活動(dòng)側(cè)記等形式進(jìn)行對(duì)外宣傳報(bào)道。今年向集團(tuán)公司上報(bào)簡(jiǎn)訊23篇,刊登15篇,保證了月月有上稿、有刊登。漢報(bào)刊登3篇。
5、會(huì)議安排布置。
做好市公司各種大小會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、拍攝影像資料、后勤服務(wù)等工作,保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利召開(kāi)。
一是政治理論學(xué)習(xí)缺少深度和廣度;
二是寫(xiě)作能力有待提高,積累的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)儲(chǔ)備不豐富不全面;
三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)相關(guān)工作業(yè)務(wù)研究不夠深入;
四是工作中不夠大膽,工作效率有待進(jìn)一步提高。
針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,今后要做到:
二是多看多聽(tīng)多學(xué)多寫(xiě)多練,持續(xù)強(qiáng)化文字功底,提高寫(xiě)作能力;
四是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,在聯(lián)系中領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思,力求把工作做得更好;
五是發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),創(chuàng)新工作方法,提升工作能力和工作自信,樹(shù)立辦公室的良好形象。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十一
作為辦公室,一個(gè)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與行政、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合和重要部門(mén),正常高效的辦公室工作是關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作部署的落實(shí)、政令暢通、公司全局工作協(xié)調(diào)完成的一個(gè)保障;辦公室也是一個(gè)單位的窗口,一句不經(jīng)意的話,可能會(huì)引起來(lái)訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到位,就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì)讓公司的整體形象大打折扣。
眾所周知,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),把日常經(jīng)營(yíng)工作比作一條戰(zhàn)線,那么辦公室就是這條戰(zhàn)線上的后勤補(bǔ)給站,承擔(dān)著保障和服務(wù)于這條戰(zhàn)線的職責(zé);辦公室也是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。作為一名辦公室工作人員,必須具備學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),是辦公室工作人員的重要職責(zé)。
在企業(yè)里,辦公室不只是辦事機(jī)構(gòu),也是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,特別是辦公室主任,有時(shí)在公司不經(jīng)意的一句話都能代表領(lǐng)導(dǎo)和公司的意圖。所以在戰(zhàn)略上,辦公室主任一定要敢于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),在戰(zhàn)術(shù)上首先要服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中,不要把領(lǐng)導(dǎo)看的太神了,他們也是人,也有自己的局限性。由于領(lǐng)導(dǎo)各有分工,對(duì)某些具體情況不一定完全掌握,所以在工作中的一些思路、一些認(rèn)識(shí)、一些決策仍有許多需要?jiǎng)e人補(bǔ)充完善的地方。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有思路的時(shí)候,辦公室主任要給拿思路;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有思路的時(shí)候,辦公室主任要給補(bǔ)充完善思路。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要站的高一點(diǎn),從大局著眼,隨時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。
一是要注意提建議的表達(dá)方式。給領(lǐng)導(dǎo)決策提意見(jiàn)和建議的時(shí)候,不能使用直接否定的語(yǔ)言,你不要說(shuō)他不對(duì),否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)感覺(jué)到你在指揮他,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也愛(ài)面子,也有自尊。應(yīng)使用迂回順從、補(bǔ)充完善的語(yǔ)言,你說(shuō)如果這么做可能會(huì)更好,他就很容易接受你的意見(jiàn)和建議,這樣才能將你的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。二是要掌握提建議的時(shí)機(jī)。想讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議的最好時(shí)機(jī)是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有完全考慮成熟某個(gè)事時(shí),你就要及時(shí)的有一系列建議,要說(shuō)清楚目的、措施、原因,這樣更容易說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)然你事先必須有充足的`調(diào)研和周密的考慮。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某件事一旦有了他認(rèn)為比較成熟的思路時(shí),一般很難再接受別人的建議。即使是錯(cuò)的,他也會(huì)堅(jiān)持。三是要注意轉(zhuǎn)達(dá)班子成員之間意見(jiàn)的方法。在日常工作中,領(lǐng)導(dǎo)們之間有意見(jiàn)分歧是常有的事,辦公室主任要善于轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)之間的相互意見(jiàn)。最好的方式是把你了解到的領(lǐng)導(dǎo)相互間不同甚至是對(duì)立的意見(jiàn)變成你自己的建議,私下和領(lǐng)導(dǎo)溝通,這樣就可避免領(lǐng)導(dǎo)之間感情上的沖突和工作中的矛盾。辦公室主任要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧的角度去處理和溝通領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾和意見(jiàn),千萬(wàn)不能把某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)直接告訴對(duì)方,更不能憑個(gè)人感情添油加醋、推波助瀾。
在辦公室工作,和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)多,特別是辦公室主任,由于參與主要領(lǐng)導(dǎo)的工作較多,難免給其他領(lǐng)導(dǎo)形成受冷落的感覺(jué),所以辦公室主任一定要在思想上建立與所有領(lǐng)導(dǎo)等距離交往的思想,切不可偏三向四,有雙重標(biāo)準(zhǔn),要高度重視其他領(lǐng)導(dǎo),給他們的工作上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)和他們溝通,征求意見(jiàn),平衡關(guān)系,以求得他們的理解。切不可感情用事,近主要領(lǐng)導(dǎo)而疏遠(yuǎn)其他領(lǐng)導(dǎo)。特別是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)之間處于矛盾狀態(tài)時(shí),相互之間心平氣和的溝通必然會(huì)減少,正常工作會(huì)受影響。此時(shí),辦公室主任必須要擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推進(jìn)工作的責(zé)任,確保公司正常運(yùn)營(yíng),一切從工作出發(fā),拿原則辦事,憑人格做人,不參與任何一方,不當(dāng)墻頭草,是非對(duì)錯(cuò)由上級(jí)組織裁定,這樣才能使公司的工作不受大的影響,也不致于將自己卷入不能自拔的矛盾之中。這是辦公室主任工作最艱難的時(shí)期,也是對(duì)辦公室主任能力和人格最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
辦公室每天要處理大量的瑣碎事務(wù),但對(duì)任何事都不能忽視,要認(rèn)真對(duì)待,如會(huì)議組織、文件起草、接待、公章管理等。如果不出問(wèn)題,覺(jué)得是很小、很平常的事,如果出了問(wèn)題就可能是天大的事。因?yàn)檗k公室任何一個(gè)環(huán)節(jié)都在代表著公司。
從公司來(lái)講,領(lǐng)導(dǎo)們力圖將所有的事情都做好,但也有做不好的時(shí)候。凡做的好的事都是領(lǐng)導(dǎo)決策正確,即使是你的建議或是你親自操作的;凡做不好的時(shí)候,即使與你毫無(wú)相關(guān),你也要主動(dòng)找原因,承擔(dān)自己相應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)責(zé)任,承認(rèn)自己沒(méi)做好,給領(lǐng)導(dǎo)找臺(tái)階下。因?yàn)檗k公室具有參謀助手和承上啟下的職能,這樣可以維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象、權(quán)威和工作熱情。在辦公室工作,只有自己不對(duì),沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)。當(dāng)然這是暫時(shí)的,你只要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)面子上過(guò)得去,事情過(guò)后,領(lǐng)導(dǎo)一定能夠意識(shí)的到。
辦公室承擔(dān)著公司的日常管理事務(wù),是公司的后勤保障部門(mén),是上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶。辦公室主任平時(shí)要多注意學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策,保持清醒的政治頭腦;同時(shí),還要養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣;此外,辦公室主任要善于對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行分類(lèi)與分析,去偽存真。
作為辦公室主任,要能見(jiàn)微知著。要視野開(kāi)闊、觀察敏銳,即把自身的工作同公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),準(zhǔn)確定位辦公室的工作側(cè)重點(diǎn)。
良好的口才是對(duì)辦公室主任的要求,而“守口如瓶”也是工作性質(zhì)上的一項(xiàng)特殊要求。工作性質(zhì)決定辦公室主任享有比別人多一點(diǎn)兒的知情權(quán)。所謂“情”,往往是公司的商業(yè)機(jī)密。只有“守口如瓶”才能有效維護(hù)公司機(jī)密、確保公司在安全的基礎(chǔ)上順利發(fā)展。
辦公室工作點(diǎn)多面廣,工作中出現(xiàn)失誤在所難免,辦公室主任應(yīng)在第一時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)失誤的責(zé)任,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)。對(duì)于同事出現(xiàn)的失誤,也要敢于承擔(dān),不要當(dāng)面指責(zé)在堅(jiān)持原則的前提下,維護(hù)下屬的自尊和工作積極性。
辦公室是公司業(yè)務(wù)的集中地,也是“個(gè)別小矛盾”的集中地。辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考,把握根本、打破堅(jiān)冰,締造和諧的同事關(guān)系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。要有度量、要沉得住氣,保持平和的心態(tài)。
辦公室在承擔(dān)公司日常管理工作的同時(shí),還要督辦和落實(shí)各項(xiàng)工作。要真正做好這項(xiàng)工作,就要立足服務(wù),強(qiáng)化管理,練就一副“硬腰桿兒”。堅(jiān)持原則,頂裝壓力,加強(qiáng)督辦,令行禁止。
辦公室每天都要處理大量的報(bào)刊、內(nèi)參、文件等,是各類(lèi)信息傳遞、交流的中心。作為辦公室主任,應(yīng)該手勤眼快,勤于收集和歸納各類(lèi)信息,將重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有效提高信息的利用率,切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
辦公室工作瑣碎、頭緒多、責(zé)任大,但重要性又是不言而喻的。身為辦公室主任,要樂(lè)于奉獻(xiàn),富有敬業(yè)精神。要注重職業(yè)素質(zhì)的不斷提高,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。要樹(shù)立親善的服務(wù)形象,辦公室主任應(yīng)該帶頭成為最出色的服務(wù)員,無(wú)論對(duì)內(nèi)對(duì)外,對(duì)上對(duì)下,都要做到和藹友善。
總之,辦公室主任這個(gè)角色是個(gè)不容易干好的崗位,更難干出成績(jī)來(lái),所以辦公室主任一定要有一個(gè)良好的心態(tài),要有甘為領(lǐng)導(dǎo)做嫁衣的思想,要有甘為公司發(fā)展默默無(wú)聞做奉獻(xiàn)的精神,要有堅(jiān)持原則的毅力,要有忍辱負(fù)重的良好心理和很強(qiáng)的自我約束力。公司需要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,但也要有一個(gè)人品好、能力強(qiáng)的辦公室主任。一個(gè)好的辦公室主任可以使領(lǐng)導(dǎo)的決策更優(yōu)化,可以使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)更有效。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十二
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和職責(zé)觀。
二、民主團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干,促工作。
三、在工作中始終貫徹廉政意識(shí),做到三慎,即:慎始、慎順、慎權(quán)。
1、慎始指的是:要常記,無(wú)以惡小而為之,無(wú)以善小而不為。把好廉價(jià)從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時(shí)時(shí)常記、時(shí)時(shí)常學(xué)、警鐘長(zhǎng)鳴。
2、慎順:此刻公司各各資金流動(dòng)環(huán)節(jié)把握的都很好,沒(méi)有出現(xiàn)什么經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,也就是說(shuō)比較順,越是在這種順利的狀況下,越要做到居安思危,不能說(shuō)此刻順利了就萬(wàn)事大吉了,要時(shí)常清查資金環(huán)節(jié),防止資金漏洞,杜絕監(jiān)管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執(zhí)政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。
3、是慎權(quán):權(quán)利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權(quán)利不是商品不能進(jìn)入市場(chǎng),權(quán)利不是私有財(cái)產(chǎn),不能假公濟(jì)私,借權(quán)斂財(cái),僅有慎用權(quán)力,才能理解群眾監(jiān)督,保證自身廉潔,更好的促進(jìn)工作。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十三
第一段:引言-全方位認(rèn)識(shí)虧損的重要性(200字)。
在辦公室工作中,虧損是不可避免的一部分。然而,對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),虧損往往帶來(lái)了挫敗感和負(fù)面情緒。然而,我們必須認(rèn)識(shí)到,虧損也是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn),有助于我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)虧損,我們可以更全面地了解自己和我們所處的環(huán)境,并從中汲取教訓(xùn),為未來(lái)的成功做好準(zhǔn)備。本文將探討辦公室人員在虧損中獲得的心得和體會(huì)。
第二段:虧損是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(250字)。
虧損不僅是金錢(qián)上的損失,更是一種寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)虧損,我們可以更好地了解自己的能力和不足之處。我們可以審視自己的決策和行動(dòng),并從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并尋找改進(jìn)的方法。虧損也鞭策我們認(rèn)真反思我們的做法,并從中吸取教訓(xùn)。通過(guò)虧損,我們不僅可以提高專業(yè)技能,還可以培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和緊急應(yīng)變的能力。虧損給了我們一個(gè)機(jī)會(huì),使我們成為更好的自己。
第三段:虧損促使我們思考風(fēng)險(xiǎn)管理(250字)。
虧損教會(huì)了我們?cè)诠ぷ髦懈又匾曪L(fēng)險(xiǎn)管理。虧損讓我們認(rèn)識(shí)到,不能只看到眼前的利益,而忽視了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們應(yīng)該在做出決策之前考慮到所有的可能性,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。我們可以從虧損中學(xué)習(xí),如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,以最大程度地降低損失。通過(guò)這種方式,我們可以在未來(lái)的工作中更加穩(wěn)健地前行,減少風(fēng)險(xiǎn),提高成功率。
第四段:虧損教會(huì)我們適應(yīng)改變(250字)。
虧損是一種突然的改變,這要求我們學(xué)會(huì)適應(yīng)并應(yīng)對(duì)變化。當(dāng)我們?cè)庥鎏潛p時(shí),我們需要快速調(diào)整我們的策略和方法,以應(yīng)對(duì)新的情況。這種能力對(duì)于在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和不確定性的辦公室環(huán)境中生存和成功非常重要。虧損教會(huì)了我們遇到變化時(shí)如何保持冷靜,并盡快找到解決方案。通過(guò)虧損,我們學(xué)會(huì)了靈活性,學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)到事情并不總是按照計(jì)劃進(jìn)行,而是需要不斷調(diào)整和適應(yīng)。
第五段:總結(jié)-虧損是成功的基石(150字)。
總而言之,辦公室人員的虧損經(jīng)歷是寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。虧損教會(huì)了我們謙虛,認(rèn)識(shí)到自己的局限性,并努力改進(jìn)。虧損教會(huì)了我們重視風(fēng)險(xiǎn)管理,并及時(shí)做出調(diào)整。虧損教會(huì)了我們適應(yīng)變化,保持冷靜,并持續(xù)尋找解決方案。在未來(lái)的工作中,我們可以將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)踐中,取得更大的成功。因此,我們應(yīng)該積極面對(duì)虧損,將其看作是成功的基石,為我們的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十四
辦公室的工作是現(xiàn)代社會(huì)中常見(jiàn)的職業(yè)。對(duì)辦公室人員而言,頂崗是一種常見(jiàn)的工作方式,涉及到不同崗位之間的輪崗或者臨時(shí)頂替。頂崗經(jīng)歷既是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇。在這篇文章中,我將分享我在辦公室人員頂崗過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先,辦公室人員頂崗需要快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境。工作環(huán)境因?yàn)椴煌膷徫欢兴兓恳环N工作都有其特定的要求和工作方式。作為一名頂崗人員,我們首先要盡快了解和適應(yīng)這種工作環(huán)境。我們需要了解自己的職責(zé)和工作內(nèi)容,并努力適應(yīng)新的工作方式和團(tuán)隊(duì)文化。通過(guò)快速適應(yīng)工作環(huán)境,我們可以更好地投入工作,并更好地與同事合作。
其次,辦公室人員頂崗需要靈活的溝通和協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作中,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的。頂崗工作可能意味著與不同的同事合作和交流。我們需要學(xué)會(huì)尊重和傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),善于溝通并解決問(wèn)題。此外,我們還需要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種工作情況,適應(yīng)各種需求和變化。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,我們才能順利完成工作任務(wù),并與同事們保持良好的合作關(guān)系。
此外,辦公室人員頂崗需要具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。在頂崗工作中,我們可能面臨各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我們需要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考和分析問(wèn)題,并找到解決問(wèn)題的方法。這意味著我們需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以及靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,我們可能需要與同事合作,也可能需要自己獨(dú)立完成。通過(guò)具備獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力,我們可以更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況,并提高自己的工作能力。
另外,辦公室人員頂崗需要具備良好的時(shí)間管理和壓力處理能力。在頂崗工作中,我們可能面臨著各種各樣的時(shí)間限制和工作壓力。我們需要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,制定優(yōu)先級(jí),確保工作按時(shí)完成。同時(shí),我們也需要學(xué)會(huì)處理工作壓力,保持冷靜和專注。通過(guò)良好的時(shí)間管理和壓力處理能力,我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),保持高效工作,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。
最后,辦公室人員頂崗需要保持積極的態(tài)度和高度的專業(yè)精神。頂崗工作可能會(huì)涉及到長(zhǎng)時(shí)間的工作和復(fù)雜的任務(wù)。在這樣的情況下,我們需要保持積極的態(tài)度,對(duì)工作充滿熱情。我們還需要保持高度的專業(yè)精神,嚴(yán)格遵守工作規(guī)定和職業(yè)道德。通過(guò)保持積極的態(tài)度和高度的專業(yè)精神,我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作壓力,并展現(xiàn)出自己的能力和潛力。
綜上所述,辦公室人員頂崗經(jīng)歷是一種寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)快速適應(yīng)工作環(huán)境、靈活的溝通和協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力、良好的時(shí)間管理和壓力處理能力以及積極的態(tài)度和高度的專業(yè)精神,我們可以在頂崗工作中取得成功,并積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。無(wú)論是對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展,還是對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,頂崗經(jīng)歷都是一種重要的學(xué)習(xí)和鍛煉方式。因此,我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十五
在職場(chǎng)中,擔(dān)任頂崗職位是一種常見(jiàn)的現(xiàn)象。對(duì)于辦公室人員來(lái)說(shuō),頂崗工作是一次重要的歷練和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中,我也積累了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。
首先,頂崗工作可鍛煉綜合能力。辦公室工作涉及到各個(gè)方面的事務(wù),需要我們具備綜合能力來(lái)協(xié)調(diào)各方面的工作、處理突發(fā)事件等。在我頂崗期間,我意識(shí)到只有具備綜合能力,才能更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況。比如,當(dāng)某個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人在出差時(shí),我需要暫時(shí)接管他的工作,并與其他相關(guān)部門(mén)密切合作,保證工作的順利進(jìn)行。這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間、有效利用資源,并且提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
其次,頂崗工作讓我深入了解各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作和需求。在平時(shí)的工作中,我們通常只負(fù)責(zé)自己所屬的部門(mén),對(duì)其他部門(mén)的工作流程和需求了解不夠深入。而頂崗工作給予了我一個(gè)機(jī)會(huì),可以從更廣闊的視角來(lái)看待整個(gè)辦公室的運(yùn)作。在與其他部門(mén)的交流和合作中,我逐漸了解到每個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)、工作要求以及存在的問(wèn)題。這使我更好地參與到各個(gè)部門(mén)的工作當(dāng)中,并提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
此外,頂崗工作也讓我加深對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同。公司價(jià)值觀代表著公司對(duì)于員工素質(zhì)和行為的期待,是引導(dǎo)員工行動(dòng)的準(zhǔn)則。在頂崗工作期間,我深入地感受到了公司價(jià)值觀的力量和影響。無(wú)論是對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,還是對(duì)待同事的熱情幫助,這些都是公司價(jià)值觀的體現(xiàn)。我也逐漸理解到,只有將公司價(jià)值觀內(nèi)化于心,融入到自己的工作中,才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后,頂崗工作提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在辦公室工作中,時(shí)刻面臨著新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,只有不斷提升自己的能力,才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況。在頂崗期間,我時(shí)常反思自己存在的不足,并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和與同事交流,我不斷提升自己的專業(yè)技能和溝通能力,使自己更加適應(yīng)和勝任頂崗工作。
總之,辦公室人員頂崗工作給予了我一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì),在這個(gè)過(guò)程中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。頂崗工作鍛煉了我的綜合能力,讓我深入了解各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作和需求,加深了對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同,同時(shí)也提醒我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我相信,在今后的工作中,這些心得體會(huì)將會(huì)給我?guī)?lái)更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
辦公室人員工作心得體會(huì)(模板16篇)篇十六
第一段:引言(150字)。
近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多公司在業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)都會(huì)選擇頂崗培訓(xùn)的方式,將辦公室中的人員輪崗到其他部門(mén)進(jìn)行工作。這種頂崗培訓(xùn)不僅能夠提高人員的綜合素質(zhì),還能增強(qiáng)員工之間的合作和溝通能力。作為一名年輕的辦公室人員,我也有幸參與了這樣的培訓(xùn),并從中收獲到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段:提前準(zhǔn)備和適應(yīng)(250字)。
在開(kāi)始頂崗之前,我認(rèn)為最重要的是提前對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行一定的了解和準(zhǔn)備。通過(guò)閱讀資料、參加培訓(xùn)等方式,我不僅熟悉了新工作的基本流程,還學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的知識(shí)和技能。此外,頂崗工作初期,適應(yīng)新環(huán)境也是非常重要的一步。我努力與新同事建立聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的工作方式和觀察他們之間的默契。雖然適應(yīng)過(guò)程可能會(huì)有一些困難,但我始終積極樂(lè)觀地面對(duì)并且堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力。
第三段:合作與溝通(300字)。
頂崗工作中,與其他同事的合作和溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),在新部門(mén),工作方式和任務(wù)分工可能與以前完全不同。因此,與其他同事合作密切并定期溝通以確保工作的高效進(jìn)行變得尤為重要。傾聽(tīng)他人的經(jīng)驗(yàn)和建議,充分了解他們的需求和期望,以便更好地完成工作。此外,在團(tuán)隊(duì)中保持良好的溝通和協(xié)作也能提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第四段:思維開(kāi)放與創(chuàng)新(300字)。
在頂崗期間,我還意識(shí)到了思維開(kāi)放和創(chuàng)新的重要性。由于進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,我開(kāi)始嘗試從不同的角度和視角看待問(wèn)題。這種開(kāi)放的思維方式激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過(guò)鼓勵(lì)自己提出新的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方式,我不僅提高了自己的工作效率,也為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了新的思路和方法。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了用不同的思維方式來(lái)解決問(wèn)題,并尊重不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。
第五段:個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展(200字)。
通過(guò)參與頂崗工作,我不僅學(xué)到了許多新的技能和知識(shí),還更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在新的工作環(huán)境中,我逐漸克服了一些自己的弱點(diǎn),并發(fā)展了自己的優(yōu)勢(shì)。此外,我也通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)他人不斷提升自己的綜合素質(zhì)。頂崗工作帶給我無(wú)限的機(jī)會(huì)去發(fā)掘和拓寬自己的才能,并且讓我更加有信心面對(duì)其他新的挑戰(zhàn)。
總結(jié)(100字)。
頂崗工作是一種鍛煉個(gè)人能力和拓寬工作視野的機(jī)會(huì)。通過(guò)提前準(zhǔn)備和適應(yīng)新環(huán)境,合作與溝通,思維開(kāi)放與創(chuàng)新以及個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,我們可以更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境,同時(shí)也能更好地發(fā)揮自己的潛力。作為辦公室人員,我們應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地投入到頂崗工作中,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。