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2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)

時(shí)間:2025-07-25 作者:翰墨

聘用關(guān)系的建立需要雙方的共同意愿,并且在合同中明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些聘用相關(guān)的新聞和行業(yè)動(dòng)態(tài),希望能夠給大家提供一些新的思路和觀點(diǎn)。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇一

法定代表人:____________________。

性別:__________________________。

地址:__________________________。

出生年月:______________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

電話:聯(lián)系電話:

甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

一、聘用期限。

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。

二、工作時(shí)間及工資福利待遇:

1、工作時(shí)間:

a、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天____小時(shí),每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。

轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。

3、待遇發(fā)放:。

乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

4、其他待遇:

三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

(1)為乙方開展工作提供必要條件;。

(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;。

(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;。

(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;。

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;。

(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;。

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;。

(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。

(4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;。

(7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續(xù):

1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。

2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。

七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________。

負(fù)責(zé)人(簽字):________________。

______年____月____日______年____月____日。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇二

甲方:法定代表人:

在川通訊地址:郵編:

乙方:性別:電話:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:郵政編碼:

戶口所在地:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對(duì)乙方的.工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

甲方:

乙方:

______年____月____日

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇三

乙方:

身份證號(hào)碼:住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一年月日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;。

期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六、甲方對(duì)乙方的原則要求:

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;。

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);。

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;。

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

7、乙方違反計(jì)劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章:乙方簽名:

二零年月日二零年月日。

甲方蓋章:乙方簽名:

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇四

用人單位_______________(蓋章)。

合同事項(xiàng)。

本合同聘期為_____年,自_____年_____月_____日起,到_____年_____月_____止。

二、聘用崗位及職務(wù)要求。

(二)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、有關(guān)待遇。

乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。

1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;。

3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

六、其他事項(xiàng)。

本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇五

地址:_________。

電話:_________。

電子郵件:_________。

乙方:_________。

家庭地址:_________。

身份證號(hào):_________。

聯(lián)系電話:_________。

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限。

1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條 試用期限。

1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工資待遇。

1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

第五條 服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用。

1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條 從業(yè)要求。

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條 其它事項(xiàng)。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

代表人(簽字):_________。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇六

聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

二、乙方享受待遇。

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫)元。(大寫:整)。寒暑假不發(fā)工資。

三、工作職責(zé)。

1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))。

4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。

7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購的場(chǎng)所,以保證其質(zhì)量。嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對(duì)人體健康有害的食品。

甲方:

乙方:

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇七

負(fù)責(zé)人:

乙方姓名:_____。

身份證號(hào)碼:____。

文化程度;_____。

專業(yè)資質(zhì):_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告;

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作;

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的'勞動(dòng)和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰處罰,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方負(fù)責(zé)人簽字:

乙方簽字:

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2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇八

受聘崗位:醫(yī)生。

茲有聘用單位(甲方):_____________決定聘用乙方(受聘人):_____________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自______年____月____日至______年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲。

1、試用期月工資為:醫(yī)生_______元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生_______元。

3、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

4、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

5、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前____天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前____天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前____天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前____天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,____天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過____天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

甲方:______________醫(yī)院。

乙方:______________。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇九

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

具體部門:電話:

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、xx待遇與獎(jiǎng)懲

1、試用期月xx為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月xx為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月xx扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報(bào)酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需

要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)xx。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月xx獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定xx標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

乙方(簽):年月日

丙方(簽):年月日

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十

法定代表人:________________。

乙方(受聘人員)姓名:________________。

居民身份證號(hào)碼:_____________。

家庭住址:________________。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

乙方同意按甲方工作需要,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為___________________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任。

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金_____________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)___________________。

代表:_________________。

乙方(簽名)___________________。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十一

甲方(用人單位)。

單位名稱:單位性質(zhì):。

單位地址:

法定代表人或委托人:。

乙方(受聘人)。

姓名:性別:民族:學(xué)歷:

出生年月:身份證號(hào):

家庭地址:

郵政編碼:戶口所在地:

甲乙雙方依據(jù)和《聘任制實(shí)施細(xì)則》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

一、崗位名稱。

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí)。

二、合同期限。

合同期限:自年月日起;。

至年月日止;。

其中:年月日。

至年月日為試用期。

三、崗位職責(zé)。

乙方的崗位職責(zé):

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求。

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。

在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定:

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定:

七、合同的變更、終止和解除。

1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);。

(2)乙方退休、死亡;。

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;。

(3)乙方年度考核不合格;。

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;。

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。

(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。

(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

(1)在試用期內(nèi);。

(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;。

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;。

(5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;。

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任。

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。

造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。

如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;。

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;。

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;。

(2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;。

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。

原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事爭(zhēng)議處理。

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

1.

2.

3.

十一、其他。

本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

法定代表人或委托代理人:(簽字)。

年月日年月日。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十二

甲方:法定代表人:。

在川通訊地址:郵編:。

乙方:性別:電話:。

居民身份證號(hào)碼:。

家庭住址:郵政編碼:。

戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

本合同于______年____月____日生效,于______年____月____日終止(如有試用期,則試用期從______年____月____日到______年____月____日)。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。用工勞動(dòng)安全合同范文節(jié)選!

二、工作內(nèi)容和要求。

第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)。

工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

甲方:

乙方:

______年____月____日。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十三

甲方:

乙方:

身份證號(hào):

我院根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,在平等自愿的原則下,簽定用工合同:

甲方因工作需要聘用乙方為xx,具體從事xx。

一、聘用合同期限:

(一)從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止共xx年。(其中20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)能力,身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定,決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作需求:

(一)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,專業(yè)技術(shù)資格證書,注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,文化知識(shí)和實(shí)際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)性和工作責(zé)任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn),繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,終止和解除等事項(xiàng),按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職稱及其它事項(xiàng):

(一)工資:甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。

(二)其它待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等,工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按請(qǐng)事假對(duì)待。

3、在職期間,可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

如:撤離職守,影響醫(yī)療工作的,發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五、聘用合同的終止,解除及違約責(zé)任。

(一)聘用合同的終止:

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位,或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、違法亂紀(jì),受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的.其它情形。

(三)甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30天通知乙方的

3、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

(四)有下列情形,乙方可以解除合同,并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學(xué)的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的;

5、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,必須為甲方服務(wù)滿3-5年時(shí)間,自動(dòng)強(qiáng)行離院的,要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。

6、乙方在合同期限未滿,又無正當(dāng)理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件),甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方,雙方協(xié)商補(bǔ)充。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十四

乙方:_________________。

茲有聘用單位(甲方):___________________決定聘用乙方(受聘人):___________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_____年____月____日至_____年____月____日止,聘期壹年,其中含試用期自_____年____月____日至_____年____月____日止,共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲。

1、試用期月為:醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。

2、正式聘用期月為:醫(yī)生__元、護(hù)士__元、技師__元、其他__元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的____等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合__用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十五

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:_________________。

一、聘用合同期限:_________________。

(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求:_________________。

(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__________醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:_________________。

(一)工資:_________________。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。

(二)福利待遇:_________________。

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:_________________。

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律:_________________。

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__________醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:_________________。

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;。

3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;。

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

1)在試用期內(nèi)的;。

2)考入普通高等院校的;。

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。

4)依法服兵役的;。

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:_________________。

1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;。

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;。

7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):_________________。

(一)住房:_________________按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:_________________按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:_________________。

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表)。

(簽名蓋章)。

日期:_________________

登記單位:_________________。

乙方:_________________。

(蓋章)。

日期:_________________

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十六

乙方:_________________。

因工作需要,甲方聘用天津科技大學(xué)教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

一、協(xié)議期限。

1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求。

1、甲方聘用乙方:

擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問,提供有關(guān)設(shè)備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對(duì)申報(bào)科技型項(xiàng)目、技改類項(xiàng)目及實(shí)用新型專利等提出咨詢意見,工作職責(zé)由甲方制定,具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方工廠、科技大學(xué)實(shí)驗(yàn)室、科研基地及其他。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

3、乙方對(duì)自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報(bào)酬待遇。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:______元/月(稅前)。

2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書面通知另一方。

七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十七

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自______年____月____日至______年____月____日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事____________工作。乙方職稱(或職務(wù))。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;。

期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每周休息1.5天。

2、甲方不負(fù)責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),具體相關(guān)職責(zé)按照《進(jìn)修合同書》執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇:如乙方合同期內(nèi)擅自離職,不享受任何福利待遇和績(jī)效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六、甲方對(duì)乙方的原則要求:

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;。

(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;。

(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);。

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);。

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;。

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止合同,回家休養(yǎng);如自己堅(jiān)持上班,發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

7、乙方違反計(jì)劃生育,甲方有權(quán)終止合同,給予辭退。

九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章:_____________乙方簽名:_____________。

______年____月____日______年____月____日。

甲方蓋章:_____________乙方簽名:_____________。

甲方:_____________。

乙方:_____________身份證號(hào):__________________。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十八

乙方:_________________。

甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:

一、聘用期限。

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。

二、工作時(shí)間及工資福利待遇:

1、工作時(shí)間:

a、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天____小時(shí),每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。

b、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

試用期:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元。

轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_(tái)______元,崗位津貼人民幣_(tái)______元,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。

3、待遇發(fā)放:

乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

4、其他待遇:

三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

(1)為乙方開展工作提供必要條件;

(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;

(3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;

(6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的診療需求。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

(1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;

(2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;

(3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;

(7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。

五、合同的終止、變更和延續(xù):

1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。

2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。

七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決。

八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

2023年醫(yī)院醫(yī)生聘用合同大全(19篇)篇十九

乙方:_________________。

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲。

1、試用期月工資為:_________元。

2、正式聘用期月工資為:_________元。

3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理。

4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績(jī)制定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對(duì)待。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方可單方面解聘。

9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議:

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;

(3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。

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自我介紹不僅是一種社交禮儀,也是一種對(duì)自己的肯定和表達(dá),它反映了我們的人格魅力和內(nèi)在素質(zhì)。以下是一些自我介紹范文的寫作技巧和注意事項(xiàng),希望能對(duì)大家在寫作過程中有
教師工作計(jì)劃需要具備明確的目標(biāo)和任務(wù),以便教師能夠有針對(duì)性地開展教學(xué)工作。教師工作計(jì)劃范文二:關(guān)于優(yōu)化教學(xué)方法和手段的教師工作計(jì)劃。作為教師,通過學(xué)習(xí),要進(jìn)一步
通過個(gè)人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,制定改進(jìn)計(jì)劃,提高個(gè)人綜合素質(zhì)。小編精選了一些個(gè)人總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思路。20xx年各項(xiàng)安全
思想是我們對(duì)世界認(rèn)知、感知和理解的結(jié)果,也是我們對(duì)生命價(jià)值的探索和思考。以下是一些自我思考的思想總結(jié),可以幫助我們認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的思維方式。尊敬的黨支部:自
活動(dòng)方案還應(yīng)該有明確的目標(biāo)和評(píng)估指標(biāo),通過評(píng)估和反饋來改進(jìn)和提升活動(dòng)質(zhì)量。如果您還對(duì)制定活動(dòng)方案有疑問或需要更多的幫助,請(qǐng)留言給我們,我們將盡力解答您的問題。
計(jì)劃書通過明確目標(biāo)、列出步驟和制定時(shí)間表,可以有效指導(dǎo)我們?cè)趯?shí)踐中前進(jìn)。在瀏覽以下計(jì)劃書范文時(shí),我們可以發(fā)現(xiàn)成功的共同點(diǎn)和創(chuàng)新的思路。一,前言。二,代理商。(一
公司的經(jīng)營活動(dòng)需要遵守相關(guān)法律法規(guī),并按照國家稅收政策繳納稅款。下面是一些公司在國際化進(jìn)程中取得的成就和經(jīng)驗(yàn),可以為其他公司的國際化發(fā)展提供參考。二、項(xiàng)目單位基
發(fā)言稿可以幫助我們更好地組織和表達(dá)我們的想法,使得我們的觀點(diǎn)更加清晰和有說服力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典發(fā)言稿,希望對(duì)大家的寫作能夠起到一些借鑒的作用。
心得體會(huì)是對(duì)自己成長軌跡的回顧和反思,它可以讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長過程。下面是一些經(jīng)過精心挑選的心得體會(huì)范文,希望可以幫助大家提高寫作水平。
隨著實(shí)踐報(bào)告的不斷積累,我們可以不斷提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。又是一個(gè)假期,寒假開始了,利用本次假
心得體會(huì)是對(duì)自己在某一方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行提煉和總結(jié),有助于我們更好地應(yīng)對(duì)類似情況。下面是一些關(guān)于職場(chǎng)生活的心得體會(huì),希望能給你提供一些職業(yè)發(fā)展的思路和建議。
班級(jí)活動(dòng)是培養(yǎng)同學(xué)們領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力的重要平臺(tái),可以為同學(xué)們的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。班級(jí)活動(dòng)可以是各種形式的,下面是一些常見的實(shí)踐案例。為增進(jìn)一年級(jí)三班師生以
通過撰寫社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以將實(shí)踐中的收獲和感悟記錄下來,分享給他人。精選的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文將展示不同主題和風(fēng)格的撰寫方式。發(fā)現(xiàn)不順利。一是床的問題,二是室友
教學(xué)反思有助于加深教師對(duì)于教育教學(xué)工作的理解和認(rèn)識(shí)。以下是一些教師們?cè)诮虒W(xué)反思中提出的問題和解決方法,希望能給大家啟示。這篇課文是作家肖復(fù)興在1992年為了紀(jì)
在實(shí)習(xí)期間,我通過親身經(jīng)歷和實(shí)踐,深刻認(rèn)識(shí)到了職場(chǎng)的種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是一些實(shí)習(xí)心得的典型范文,大家可以參考其中的寫作風(fēng)格和內(nèi)容安排。。自我加入__餐廳,成為
個(gè)人總結(jié)是對(duì)自己成長和進(jìn)步的一種自我鼓勵(lì)和肯定,同時(shí)也是對(duì)自己存在的問題和挑戰(zhàn)的直面和思考。下面是一些成功案例的個(gè)人總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些靈感和啟示。
幼兒園小班的教育環(huán)境要求溫馨、親切,給予孩子們更多的關(guān)愛和關(guān)注。小編為你們整理了一些幼兒園小班總結(jié)范文,希望能給大家在評(píng)估幼兒發(fā)展方面提供一些參考和啟示。
承包合同是確保工程項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成的法律保障。以下是一些承包合同的常見術(shù)語和用語,希望能夠?yàn)槟闾峁┮恍椭#ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方)。(以下簡(jiǎn)稱乙方)。為了保質(zhì)
在撰寫情況報(bào)告時(shí),要注意用簡(jiǎn)潔明了的語言,條理清晰地?cái)⑹鰡栴}和解決方案。小編整理了一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的情況報(bào)告樣本,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提供一些寫作靈
教案模板可以作為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資源積累的重要工具,供教師參考和借鑒。如果你感到教案設(shè)計(jì)困難,不妨參考下面的教案模板,找到靈感和思路。《在天晴了的時(shí)候》是部編版小學(xué)四
通過撰寫發(fā)言稿,我們可以更加充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考,與他人進(jìn)行更深入的交流。祝愿大家在發(fā)言稿的寫作中取得成功,展現(xiàn)自己的魅力和才華。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過程中所遇到的難題和困惑進(jìn)行深入分析,找到解決問題的方法和思路。以下是小編為大家整理的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和參考。xx年5月10日(
教學(xué)工作總結(jié)是教師自我反思和提升的重要手段,可以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作報(bào)告可以反映一個(gè)人的工作態(tài)度和工作能力,對(duì)于晉升和評(píng)價(jià)都有重要作用。如果你正為寫一篇優(yōu)秀的工作報(bào)告而苦惱,不妨看看以下范文,或許能給你一些啟示和幫助。
編寫工作計(jì)劃可以提高教師的工作效率,促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展。以上是小編為大家準(zhǔn)備的幼兒園工作計(jì)劃范文,希望對(duì)大家參考有所幫助。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),并立
范文可以幫助我們分析和評(píng)價(jià)自己的寫作,找到不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。在下面的范文中,我們可以看到不同風(fēng)格和主題的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用。
撰寫讀書心得是提高閱讀能力和思維深度的一種方式,有助于拓展知識(shí)面、培養(yǎng)批判性思維和分析能力。這些讀書心得范文是從不同的角度和立場(chǎng)出發(fā),對(duì)于同一本書籍的解讀,它們
月工作總結(jié)是對(duì)自己一月份工作成果的檢視和回顧,是自我提升的開始。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考:一年來,保險(xiǎn)河?xùn)|公司
申請(qǐng)助學(xué)金對(duì)我來說是一次機(jī)會(huì),在這個(gè)過程中,我需要展示自己的能力,向資助機(jī)構(gòu)證明我值得得到他們的支持。為了幫助大家更好地寫一份助學(xué)金申請(qǐng)書,以下是一些范文和寫作
述廉報(bào)告的撰寫不僅要實(shí)事求是,還要注重客觀公正,真實(shí)反映廉政情況。小編精心整理了一些優(yōu)秀的述廉報(bào)告,希望能夠給大家提供一些啟示和思考。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家
社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)我們?cè)谏鐓^(qū)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和分享,以便為以后的工作提供參考和借鑒。小編為大家整理了一些社區(qū)工作總結(jié)的樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
總結(jié)是梳理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功與失敗的原因,為今后的工作指明方向。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下總結(jié)范文,了解不同的寫作風(fēng)格和技巧。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)尤其是中小型企業(yè)需
在各種場(chǎng)合,講話稿都扮演著重要的角色,能夠幫助演講者更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感。以下是一些成功演講者的講話稿,通過研究這些范文,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
述廉報(bào)告是對(duì)個(gè)人或組織廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)和反思的一種書面材料,它旨在記錄和評(píng)估廉政工作的成果與不足,為進(jìn)一步推進(jìn)廉政建設(shè)提供參考和借鑒。根據(jù)節(jié)假日期間的工作情
裝修合同是裝修過程中非常重要的一份文件,它規(guī)定了雙方在裝修過程中的權(quán)益和責(zé)任。請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面這些裝修合同的事例,以便更好地理解和撰寫自己的合同。1.房屋如因不可
范文范本可以為我們提供寫作的參考框架和思路,幫助我們更好地展開文章內(nèi)容。范文范本的選擇是根據(jù)不同的寫作目的和對(duì)象而定,希望大家能夠找到適合自己的參考材料。
運(yùn)動(dòng)會(huì)是一個(gè)讓學(xué)生們鍛煉身體、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要時(shí)刻。運(yùn)動(dòng)會(huì)是一種集體性、競(jìng)爭(zhēng)性和娛樂性為一體的大型體育活動(dòng),通過比賽和表演來展現(xiàn)參與者的運(yùn)動(dòng)風(fēng)采和團(tuán)隊(duì)精神
小學(xué)教案是教師在備課過程中對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)和概括的一種教育教學(xué)工具。通過閱讀下面的小學(xué)教案范文,可以了解到不同領(lǐng)域和不同層次的優(yōu)秀教學(xué)實(shí)踐
不同類型的報(bào)告范文有著不同的寫作規(guī)范和結(jié)構(gòu),我們需要根據(jù)具體要求來進(jìn)行撰寫。以下報(bào)告范文為各種不同場(chǎng)景和目的的寫作提供了參考,無論是工作匯報(bào)、學(xué)術(shù)研究還是項(xiàng)目評(píng)
勞動(dòng)合同是企業(yè)與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系、約定雙方權(quán)利和義務(wù)的重要法律文件。我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┙?jīng)典的勞動(dòng)合同樣本,方便大家學(xué)習(xí)和參考。法定代表人(委托代理人):__
寫心得體會(huì)可以幫助我們更好地思考問題,加深對(duì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的理解和應(yīng)用。以下是一些歷史人物的心得體會(huì),他們?cè)谧约旱纳詈褪聵I(yè)中總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
撰寫培訓(xùn)心得是對(duì)培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)內(nèi)容的整理和總結(jié),具有一定的系統(tǒng)性和完整性,能夠幫助我們更好地吸收和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。我在網(wǎng)上找到一篇培訓(xùn)心得范文,文章結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容
發(fā)言稿的目的在于向聽眾傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)、提醒注意事項(xiàng)等,它要具有邏輯性和可讀性。發(fā)言稿范文可以幫助我們學(xué)習(xí)如何使用修辭手法和引用資料。最近經(jīng)歷了生平難得的第一
通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)專注力和耐心對(duì)于取得好的成績(jī)非常關(guān)鍵。接下來是一些實(shí)用的工作心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?2月22日,中國保監(jiān)會(huì)召開黨委擴(kuò)大
通過自我評(píng)價(jià),我們可以更全面地了解自己的長處和不足。這些自我評(píng)價(jià)范文或許能夠激發(fā)你對(duì)自己的潛力和成長空間的認(rèn)識(shí)。來到了xx集團(tuán)已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月的工作經(jīng)歷,讓
工作心得的寫作過程是對(duì)工作中的成功和失敗經(jīng)驗(yàn)的一種歸納和總結(jié)。以下是小編為大家收集的工作心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒,希望能給予大家一些啟示和靈感。
家長會(huì)是提升家長參與學(xué)校活動(dòng)的機(jī)會(huì),可以培養(yǎng)孩子們的社交能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這里為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于家長會(huì)總結(jié)的范文,希望能夠給您提供一些靈感和寫作思路。
通過更多申請(qǐng)書,我們可以突出自己在學(xué)術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)合作等方面的優(yōu)勢(shì)。通過這些申請(qǐng)書范文,我們可以了解到不同學(xué)校對(duì)申請(qǐng)者的要求和重點(diǎn)關(guān)注的方面。申請(qǐng)人:住所:
教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)考慮到課程的連貫性和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程的連續(xù)性。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。二、周四和周五是在下午4點(diǎn)半放學(xué),每次接學(xué)生提
寫心得體會(huì)可以讓我們更有意識(shí)地去獲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),加深我們對(duì)于某一領(lǐng)域的理解和掌握。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和參考。這個(gè)寒假,我和
工作匯報(bào)是一種對(duì)自己工作進(jìn)行自我反饋的方式,可以及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。以下是一些成功的工作匯報(bào)寫作技巧和方法,希望能為大家提供一些有益的指導(dǎo)。積極探索行之有效
中班教案是教師進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃和總結(jié)的重要材料,它對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提升至關(guān)重要。【思維】中班教案范例:開展思維訓(xùn)練和創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)幼兒的思維潛能。活動(dòng)目標(biāo):1、感受語
在組織機(jī)構(gòu)中,述職報(bào)告被廣泛應(yīng)用于評(píng)估和考核員工的工作能力和績(jī)效。這些述職報(bào)告范文涵蓋了不同類型和職位的工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),對(duì)于不同領(lǐng)域的工作者都有參考價(jià)值。
編寫工作計(jì)劃書的過程中需要團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,以確保每個(gè)人都清楚自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。下面是一些實(shí)用的工作計(jì)劃書案例,希望對(duì)大家的工作有所幫助。
寫心得體會(huì)可以讓我們更加深入地思考和分析自己的行為和決策。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。最近,利用空閑時(shí)間我讀了《給教師的一百條
工作計(jì)劃書的編寫過程可以促使我們思考工作的重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)。以下是一些工作計(jì)劃書的范例,希望能對(duì)大家的工作有所幫助。道德與法治教學(xué)的組織與實(shí)施,應(yīng)全面貫徹黨的教育方
合同協(xié)議是指當(dāng)事人達(dá)成的關(guān)于權(quán)益義務(wù)的約定,它具有約束力和法律效力,用于明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系和規(guī)范雙方的行為。合同協(xié)議可分為勞動(dòng)合同、租賃合同、銷售合同等幾十種不
讀后感是讀完一本書或一篇文章后,對(duì)自己的思考和感受進(jìn)行總結(jié)和概括的一種寫作形式。以下是一些經(jīng)典作品的讀后感,希望能給大家一些靈感和啟示。每個(gè)人童年都獨(dú)具色彩,在
贈(zèng)與合同是指一方無償?shù)貙⒇?cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給另一方的法律行為。以下是小編為大家收集的贈(zèng)與合同范文,僅供參考,希望能對(duì)大家有所幫助。贈(zèng)與合同的內(nèi)容包括合同的標(biāo)題、雙方當(dāng)事人
通過寫實(shí)踐報(bào)告,我們可以深入思考和理解自己在實(shí)際操作中的得失和收獲。在實(shí)踐報(bào)告的范文中,我們能夠看到作者對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深入總結(jié)和理性分析,這對(duì)我們的寫作提供了很好
范文范本是一種規(guī)范化的寫作示范,通過學(xué)習(xí)范文可以提高我們的寫作水平。接下來是一些范文范本的精華部分,希望能夠給大家提供一些寫作思路。我校在7月12日至7月15日
寫一份檢討書需要客觀地評(píng)估自己的行為,尋找自己的不足之處,并積極改進(jìn)。接下來,我們將分享一些優(yōu)秀的檢討書范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。尊敬的老師:您好!這次在您認(rèn)真講
范文范本是對(duì)學(xué)生寫作能力的一種評(píng)價(jià)和檢驗(yàn),它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。小編整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍W(xué)習(xí)參考。我司(旭硝子顯示玻璃
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