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2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)

時間:2025-07-24 作者:筆塵

工作方案的制定還需要團隊成員之間的協作和溝通,以確保計劃的統一和執行的順利。接下來是一些實際應用中的工作方案,希望能為大家提供一些靈感和啟示。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇一

20xx年即將過去,服務班工作隨著新年的到來也接近尾聲,隨機也已完成,為了體現服務班全年工作成績和不足,現總結如下:

服務班在全年工作中,按年初制定的計劃組建班組,劃分工作,開展全年服務工作,在這以年中,服務班全體組員,牢記服務宗旨“人民電業為人民”,嚴格遵守各項工作制度,精誠團結,抓服務工作,全體服務的成員每天認真堅守崗位。每月按時核算表本,堅持公正,公平辦事。在發票管理,開票,核算工作中,堅持原則。建立良好的服務體系,為用戶服務,對來信,來訪,咨詢的用戶和群眾熱情接待,詳細解說提出的意見和建議。使來訪群眾滿意而歸,對接待的工作進行記錄向負責人匯報,每月按期召開班務會,討論服務工作中從在的問題和不足。制定整改措施及時學習整改。不斷通過討論學習,改進服務態度,不斷提高服務水平,在服務成員的共同努力下,累計完成接待來信文件,完成全年開票任務,解決用電困難用戶20余戶,參加宣傳服務工作10余次,安全生產知識宣傳10余次,發放各類宣傳資料10余份,每天堅持工作,堅守崗位,受到群眾的一致好評。

20xx年的工作隨已完成,但也存在著差距和不足,在學習中存在薄弱環節,在服務方面經驗欠缺,在今后工作中邊學邊整,有待提高。

新一年工作打算,在新的一年中,更要努力工作,各方面交流,開拓新思路,新發展,不斷提高工作水平,增強服務觀念,為今后服務工作打好基礎。

xx供電所服務班20xx年12月12日小貼士:

夏季養生常識

立夏已過,炎熱的夏季來了。夏季是充滿生氣的季節,但同時也要特別注意養生保健。我們該如何保持在炎熱的夏季保持身體健康,從而享受這個夏季呢?讓我來告訴大家幾個夏季養生保健小常識吧。

1。夏季養生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開水,身體要隨時保持水分和補充水分,水在人體內起著至關重要的作明,維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分,器官、肌肉、血液、頭發、骨骼、牙齒都含有水分,夏季失水會比較多,若不及時補水就會嚴重影響健康,易使皮膚干燥,皺紋增多,加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶,牛奶,蘋果汁是理想的解渴飲料。

2。夏季養生保健之補鉀

暑天出汗多,隨汗液流失的鉀離子也比較多,由此造成的低血鉀現象,會引起人體倦怠無力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物,新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀,熱天多飲茶,既可消暑,又能補鉀,可謂一舉兩得。

3。夏季養生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會吸收陽光,使人體溫升高燥熱;同時蚊子有趨暗的習性,深色容易吸引蚊子,特別是黑色。

4。夏季養生保健之福自“苦”中來

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進血液循環、舒張血管等藥理作用。熱天適當吃些苦味食品,不僅能清心除煩、醒腦提神,且可增進食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可涼拌又能肉炒、燒魚,清嫩爽口,別具風味。苦瓜具有增食欲、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應注意的是,食用苦味食品不宜過量,否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5。夏季養生保健之皮膚瘙癢注意事項

夏季出游,因日曬而導致皮膚瘙癢、干疼時,可涂少量膚輕松等軟膏,不要用熱水燙洗,也不宜用堿性大的.肥皂清洗,以免刺激皮膚,加重癥狀。

因此,企業應理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客要求兵爭取超越顧客期望。顧客是每一個組織存在的基礎,顧客的要求是第一位的,組織應調查和研究顧客的需求和期望,并把它轉化為質量要求,采取有效措施使其實現。這個知道思想不僅領導要明確,還要在全體職工中貫徹。

領導必須將本企業的宗旨,方向和內部環境統一起來,并創造使員工能夠充分參與實現組織目標的環境。領導的作用,即最高管理者具有決策和領導一個租住的關鍵作用。為了營造一個良好的環境,最高管理者應建立質量方針和質量目標,確保關注顧客要求,確保建立和實施一個有效的質量管理體系,并隨時將企業運行的結果和目標比較,根據情況決定實現質量方針,目標才措施,決定持續改進措施。

各級人員之間是企業之本,只有他們的充分參與,殘能使他們的充分參與,殘能使他們的才干為企業帶來最大的效益。全體職工是每個組織的基礎。組織的質量管理不僅需要最高管理者的正確領導,還有賴于全員的參與。所以要對職工進行質量意識,職業道德,以顧客為中心的意識和敬業精神的教育,還要激發他們的積極性和責任感。

企業為發揮其職能,就必須確定各種內部相關的過程并對其進行管理。通常,一個過程的輸出就是下一個過程的輸出。對企業內部的各種過程的標示和管理,特別是對過程接口的標準和管理就構成“過程方法“的管理。

將相關的資源和活動作為過程進行管理,可以更高效的得到期望的結果。“pcda“的方法適用于所有過程:

p—策劃:根據顧客的要求和組織的方針,建立提供結果所必要的目標和過程。

d—實施

c—檢查:根據方針,目標和產品要求,對過程和產品進行監視和測量,并報告結果。

a—改進:采取措施,以持續改進過程業績。

這種建立和實施質量管理體系的方法,既可以新建體系,也可用于現有體系的改進。此方法的實施可在三方面受益:

一是提供對過程能力及產品可靠性的信任;

二是為持續改進打好基礎;

三是使顧客滿意,最終使企業獲得成功。

六持續改進持續改進是組織的一個永恒目標,持續強調了以一系列彼此銜接的步驟進行改進的思想。

在質量管理體系中,改進指對產品質量,過程及體系有效性和效率的提高,持續改進包括:了解現狀;建立目標;需找,評價和實施解決方法;測量,驗證和分析結果,把更改納入文件等活動。

七基于事實的決策方法對數據和信息的邏輯分析或直覺判斷是有效決策的基礎。

以事實為依據做決策,可防止決策失誤在對信息和資料做科學分析時,統計技術是最重要的工具之一。統計技術是可用來測量,分析和說明產品和過程的變異性,統計技術可以為持續改進的決策提供依據。

八與供方互利的關系通過互利關系,增強組織及其供方創造價值的能力。

供方提供的產品將對企業向顧客提供滿意的產品長生重要影響,因此處理好于供方關系,影響到租住能否持續穩定地提供顧客滿意的產品。對供方不能只講控制不講合作互利,特別是對關鍵供方,更要建立互利關系,這對企業和供方都不利。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇二

優質服務是供電企業的生命線,供電公司始終高度重視優質服務工作。20xx年上半年公司緊緊圍繞擴大內需、促進地方經濟發展,積極配合政府做好 “家電下鄉”服務,創新服務舉措,打造特色供電服務品牌上下功夫,下大力氣弘揚企業服務理念,塑造服務新形象,增強社會親和力,全面推行“零距離、全天候、保姆式、超常規、一站式、親情式”供電服務舉措。

電,保證不間斷報修,公司積極兌現服務承諾,進一步提高受理故障搶修反應速度,提高故障修復效率,強化搶修到達現場承諾時限的考核;哪里出現故障,不論是白天深夜、晴天雨雪天氣,我們的搶修人員都將在第一時間趕赴現場,及時恢復用戶的正常用電,實行了全天候的供電服務。

二是開展 “青春光明行”主題實踐活動。組織開展社區志愿服務和諧行動,與用電客戶零接觸,面對面交流和溝通,傾聽來自用電客戶的呼聲,開展文明共建,服務和諧社會建設。公司組織青年團員、電力愛心志愿者進入社區、學校、廠礦、農村等地義務宣傳用電常識和安全節約用電知識,提供電力政策法規、用電業務咨詢等服務,幫助解決客戶用電中的困難,真正做到零距離服務電力客戶。

三是積極推行便民服務。

2.從今年起公司推行了同城異地繳費服務,客戶持有繳費卡,在全縣各個供電所都可繳納電費,省去了以前屬地管理時期,用戶只能在自己居住地所在區域的供電所繳納電費。對用電客戶在首月非惡意欠費的情況下,盡量采取通過與客戶耐心做工作催繳的方式,來保證電費回收,而不輕易采取停電催費措施,并且今年來公司與電信部門合作,對欠費的用電客戶采取短信方式進行友情提醒。

四是召開重點企業客戶座談會。公司召開重點企業客戶座談會,誠懇邀請各位嘉賓代表對供電公司在電力工作管理、供電服務各環節多提寶貴意見和建議,以利于促進我公司提升服務質量和服務水平。虛心納諫,廣開言路,認真聽取逆耳之言,通過直面溝通,消除了彼此間的隔膜,進一步加深供電企業和廣大電力客戶之間的理解、信任和支持;會上現場對客戶提出的用電問題進行解釋和答復,對不能現場解決的問題,會后立即進行了處理,并積極整改供電監管和投訴舉報中所暴露的問題,及時反饋回訪,做到“事事有回音,件件有著落”,取得用電客戶的一致滿意。

耐心。提高優質服務水平,建立監督機制,對客戶的意見、建議、投訴進行詳細記錄并及時回訪,對反饋的客戶建議、意見進行分類統計,定期研究服務質量中存在的問題,找出原因,提前預防類似問題的發生。通過上述努力,20xx年上半年公司生產實現零投訴,保證了優質服務工作的順利進行。

六是認真執行全天24小時值班制度。“95598”服務電話具備受理客戶業務咨詢、信息查詢、投訴舉報和電力故障報修等功能。所有故障報修均通過95598統一調度指揮,提供24小時電力故障報修服務,到達故障現場嚴格按照十項承諾執行,供電設施計劃檢修停電在7日內向社會公告。電力故障報修電話實行閉環管理首問負責制,并對各供電所實行搶修流程考核制度。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇三

為認真執行《___公司關于做好近期優質服務工作的緊急通知》文件精神,進一步抓好優質服務工作,對此__供電所領導高度重視,首先成立了以所長為第一責任人的優質服務工作自查領導小組,制定具體工作措施,召開專題會議,精心組織布署,組織對供電所重要客戶安全隱患排查、輿情分析防控等工作進行了認真排查,經認真整改和不斷完善,為做好春節期間___優質服務工作提供了保障。

二、認真排查,及時發現問題。

1.認真對供電所全體職工進行了仔細排查,未發現___情況,均滿足上級公司標準要求。

2.對供電所遇到的投訴舉報案件的辦結進行嚴肅查處,經排查非常規范,做到能在承諾時限內及時處理辦結,無任何不良記錄,優質服務工作開展良好。

3.不定期對服務人員進行明查暗訪,檢查服務人員在工作態度、工作紀律、服務禮儀、儀容儀表等方面是否規范。檢查結果發現,大部分工作人員能夠嚴守規定,遵守時間,執行業務辦理流程和收費政策及標準,真正做到透明辦公,一站式服務,陽光般服務。

4.檢查供電所班組,特別是營業廳和搶修班是否做到“首問負責”、“一口對外”、“限時辦結”,均查無問題發生。但各項工作仍需不斷完善,才能使___優質服務水平得到快速提升。

三、注意實效,認真落實整改。

1.不斷完善管理,實現窗口服務標準化。

__供電所始終實行___營業場所無周休日工作機制。柜員做到了著裝掛牌,辦結每筆__業務不超過1分鐘,并嚴格按照營業場所公示的業務辦理流程、收費政策及標準辦理業務。

在春節期間,為保證居民用戶正常供電,方便客戶繳費,提前就將春節放假工作時間安排通知給廣大客戶,并且按上級公司要求正月初___便開始營業。在春節期間,每天由客戶服務中心主任坐班,每個崗位輪流值班,保證工作人員不脫崗。同時,主要領導及相關人員在春節期間還多次深入服務窗口進行檢查和慰問,并對存在的問題進行了現場指導、批評和指正,逐一進行了整改。

2.認真履職踐諾,嚴肅對待投訴舉報案件。

__供電所全體營業窗口服務工作人員能夠嚴格踐行規定,做到在承諾時限內辦結業務。客戶服務中心既為內部___工作營造了便利環境,又為廣大居民用戶提供了便捷周到的服務;接到客戶投訴舉報后,__供電所嚴格按照流程在及時進行處理,并將處理結果及時反饋和上報;對重要客戶安全隱患進行排查,真正做到了為大客戶的生產經營保駕護航;排查并完善搶修力量的組織和實施,保證接報及時,快速到場,迅速解決;認真排查一切不利因素,輿情分析防控工作有待加強,保證營銷___優質服務工作不留死角,沒有隱患,等等舉措,這大大減少了客戶投訴舉報事件的發生。另外,在收費高峰時段,為避免客戶排隊,我司啟動應急方案,加開營業窗口以緩解繳費壓力。

3.嚴執首問負責制,實現___業務“一口對外”

僅提高了我們___優質服務水平,還重塑了___企業的新形象。

在各級領導的正確領導下,__供電所在優質服務工作取得了一定成績,但也發現些許不足。今后,我們將進一步轉變思想,提高認識,改進工作方法,不斷完善管理機制,繼續扎實開展優質服務工作,使__供電所的___優質服務再上新臺階。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇四

按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所領導高度重視,召開了班組長以上人員專題工作會議,對該工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏領導組織機構和工作機構,明確了迎峰度夏領導組成人員職責,并緊緊圍繞“保供電、保安全”這一主題,認真部署安全生產、電力迎峰度夏、防洪防汛、電力設施保護等重點工作。同時各班組根據工作任務,也相繼制定了工作計劃。為確保城區電力迎峰度夏工作的順利實施起到了重要作用。

一是認真制定了城區電力迎峰度夏工作組織措施。杜絕出了以前那種責任不清,業務不熟和推諉扯皮現象的發生;二是制定了迎峰度夏工作輪流值班制度,規定在迎峰度夏的關鍵期間,做到二十四小時值班制,把責任落實到人。這樣起到了能及時掌握情況,發現問題又能及時得到處理和解決,三是還規定迎峰度夏領導小組主要負責人必須到第一線指揮工作。

為了保證迎峰度夏的安全供電。我們制定了保證安全供電的技術措施。一是為了做到防患于未然,從最小的可能性,從最不利的因素出發,從配電線路到表計,各班組都認真制定了迎峰度夏工作方案、防汛搶險和應急搶修預案,落實了各項技術措施。如對防洪搶險的物資工器具、車輛、人員等方面均達到了有備無患,規定防汛期間全所人員不分休息、不論崗位、隨叫隨到,招之即來,來之能戰;二是組織有關人員對轄區內的電力設施進行了多次安全檢查,特別是對城區所屬的供電線路、電桿、電纜、高低壓屏柜及用戶配電箱、表計等都進行了定期和不定期的巡視檢查,發現安全隱患做到了及時處理,對問題較嚴重的進行了整改或更換,把安全隱患消滅在萌芽狀態,有較地控制了安全事故的發生,保證了今年迎峰度夏和防汛工作的全面完成。同時確保了城區安全、穩定供電。

一是力戰“圣帕”,保供電。今年久旱無雨,但在8月19日至23日第九號臺風“圣帕”登陸xx州后,給我市生產、生活基礎設施以及財產帶來很大損失,同時使城區所的電力設備和供電設施也遭到了一定影響,在此期間我所根據應急預案的要求,所領導帶頭值班,并親臨受災現場指揮搶險工作,同時安排人員嚴格執行24小時值班巡查。城區供電所電力110搶修班組在這次迎峰度夏工作最緊張的時期,搶修被洪水淹沒的低壓線路近1500余米,出動搶險人員50人次,搶險20次,處理各類險情40處,處理故障30起,出動車輛30臺次,對8臺變壓器實施緊急避險。使受災損失降到最低,以最快的速度恢復用戶的供電。二是不畏高溫、酷暑和暴雨加強對設備和供電設施的巡檢。特別是裝表班的人員對所屬內的設備進行特巡,有效地保證了城區居民和社會正常供電;三是抄收班的全體抄收職工,認真核對抄收表計工作,保證了電費的回收率達到公司考核目標的要求。營業班在迎峰度夏期間,認真對用戶來訪服務工作,得到了用戶的認可和肯定。

總之,今年的迎峰度夏工作由于組織嚴密,措施得力,目標明確,責任到人,做到了思想、組織、責任、物資四落實和人員、措施、工作三到位,全體職工上下一心圓滿完成了20xx年迎峰度夏工作,為促進xx州市經濟發展做出了較大貢獻。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇五

200x年我所在秘書樂園局黨委班子的正確領導下,在各科室的支持配合下,全所職工精誠團結、齊心協力、奮力拼搏、較好的完成了各項經濟技術指標和工作任務,回顧一年來的工作歷程,我們主要做了以玉幾方面的工作。

截止到12月份,我所共完成供電量4114.12萬kwh,完成售電量3776.997萬kwh,綜合線損率8.44%,電費回收到達了月月結零,追回陳欠電費2萬余元,新增調整配變1400kva/15臺,10kv線路2.3km,完成臺區改造30個,6.4kv線路40余km,完成“一戶一表”工程7千余戶,安全生產實現了“三無”,持續了較長周期的安全記錄,優質服務誠信服務和“金橋工程”取得了較好的成績,全年到達省、市局“零”投訴。

一年來,我們按照局年初提出的“明職責、嚴紀律、強監督、重獎罰的要求,把安全檢查生產放在一切工作的首位,加強安全工作的領導,建立建全全方位,全過程的安全職責網絡,全面落實安全職責層層簽訂控制事故職責書,建立了以所長為第一職責人的安全管理體系,用心參加局組織各項安全活動,在安全教育上重視調查研究到施工現場了解實情,解決實際問題,注重工程建設期間的安全管理,狠抓了職工的安全教育,簽定了安全職責書,加大施工現場的糾章檢查,發現問題及時糾正,保證了全所各項工作的順利進展,在今年緊張的城網改造中,由于管理嚴格,措施得力,確保了全過程的安全生產,杜絕了各類事故的發生,設備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設備完好率100%,按時召開安全線損分析會,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗關和不安全因素徹底清除安全死角,嚴肅處理違章違紀截止12月份實現安全生產7100天。

一年來,我們建成立完善了管理制度,狠抓職工的職業道德教育,應對新的電力市經營狀況,及時轉變觀念,以政策法規為準則,以優質服務為宗旨,加大以市經營觀念和職責意識教育,調動職工認真為客戶服好務,提高服務質量,多購多供電的用心性,規范工作程序,對客戶實行承諾服務,堅持全天24小時值班,對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務,上門收費。如:楊xx、王xx只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明狀況作好解釋工作但是夜。對于行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上三四趟,誠信服務盡最大努力減少欠費停電,受到用戶好評。在實際工作中同志們更是用心主動,今年的城網改造工作,全所同志工作到人職責到人,誰分管的線路、臺區,誰負責整改,放下休息時間,不分星期假期每一天工作都在十多個小時以上,同時,還要兼顧夜間值班,幾乎每一天都是在吃不上晚飯的狀況下到所里堅持值班,在今年的夏季用電高峰中,沒有發生一次因我們的職責造成大面積停電的狀況。同時堅持了所長帶班制度,人員不夠時,不該值班的同志也到所里幫忙而毫無怨言,今年八月的一天,鄲13線路突然斷電,經查是新華書店30kva變壓器過負荷燒壞造成,為了讓客戶盡快用上電,張所長親自主持安排,另調了一臺變壓器,秘書樂園、秘書樂園、秘書樂園等幾位同志冒著30多度的高溫,不怕油污、不顧勞累了一天,挑燈夜戰、經過三個多小時,再22點前,重新更換了一臺變壓器,恢復了該院的正常用電,用他們辛勤的汗水和熱情的服務,換來了客戶滿意。總之,不論是白天、夜晚、刮風、下雨,只要接到事故電話,同志們都能以最快的速度去幫忙客戶排憂解難,經過同志們的共同努力,保證了夏季高峰的安全度過,同時,也創下了月供電量550萬kw的記錄。

抄、核、收是我們營銷工作的重點,直接牽涉到我們的經濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核糾錯,把該收的收回來,不多收,不少收,按照城關所制定的考核辦法,按月計算,全獎全罰,并進一步,明確職責,重申紀律,充分調動每個同志做好抄、核、收工作的用心性和自覺性。狠抓電費回收工作,根據局電費回收工作精神,把電費回收工作職責落實到位,做到有電送的出,電費就要按時結零,堅持誰管理誰負責的原則。個性是負責管理河南工業、縣委、公安局等幾個單位的同志,每月都要跑上數趟,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經過全所職工的不懈努力,保證了每月電費的按時回收結零,并回收陳欠電費2萬余元。

按照農電體制改革精神要求,對幾個農村臺區,所里的職工直接參加管理,并建立健全制度,對村電工的各項工作全面考核,指標落實到人,使農村電價一向持續穩定,無超價臺區,全年無投訴案件,使農村用電管理走向規范化,減輕了農民負擔。

縣城電網的改造,在全所職工的共同努力下,臺區與線路的改造在規定時間內,按時完成了施工任務,但由于“非典”的影響,“一戶一表”工程一向不能正常開始,到疫情過去,一年已過去了一半,10kv、0.4kv線路已改造過,但是不能發揮效益的狀況下,為了按時完成任務提高效益,我們研究后請示領導同意決定分工到人,職責到人,并定了獎罰制度,每人沒月完成“一戶一表”改造壹白戶,并與工資掛鉤,從七月份開始,按完成任務的比例發放工資,完成多少,發多少工資,給全所職工增加了壓力,同時也調動了同志們的用心性,目前已基本完成了縣城臺區“一戶一表”工程的改造。

落實基本國策,全年無計劃外生育。

盡管在200x年的工作中,我們取得了必須的成績,但也要正視存在的問題和不足。

一、城網改造中專用變壓器供電的客戶對電價高、管理不善很有意見。

二、行業作風和工作作風極待提高,工作紀律有待進一步加強。

三、個別職工的政治業務學習差,崗位技能不適應工作需要。

四、優質服務誠信服務的意識有待于進一步加強。

五、經營管理還有漏洞,急待加強。

六、規范化供電所建設和農村電工管理還有很大差距急待加強

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇六

20xx年3月,我參加競聘供電所核算員崗位,4月份競聘成功上崗工作。半年來,在所的正確領導下,在同事們的指導、幫助下,我以高標準嚴格要求自己,努力進取,扎實工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,取得了一定成績,在努力為企業實現科學發展貢獻力量的同時,個人也得到了進一步鍛煉和提高,現將半年來個人工作情況具體小結如下:

要做好供電所核算員工作,必須加強學習,努力提高自身素質。我認真學習政治理論,提高自身政治素養;認真學習核算員崗位相關的業務知識和崗位職責,增強自身履職能力;認真向周圍的先進人物學習,樹立無私奉獻意識。與此同時,我珍惜每一次學習培訓的機會,于9月份參加了集團公司組織“四大員”培訓班學習,還利用業余時間學習農電大練兵的學習材料。通過學習,我在提高政治思想覺悟、提高工作業務水平的同時,提升了工作能力,堅持“一絲不茍、精益求精”的工作原則,力求做好本職工作,取得更好的工作業績。

供電所核算員工作較為瑣碎繁雜,但這些工作是所里的重要工作,我始終堅持不怕吃苦、求真務實的工作作風,對自己具體負責的幾項工作,堅持勤勤懇懇、實實在在,力求做到實際付出和客觀實績相統一,取得較好的工作成績,促進了所整體工作的健康持續發展,獲得所領導的肯定與有關部門的滿意。在做好本職工作的同時,我積極配合所領導開展工作,認真落實上級的各項決策部署,保質保量地完成上級下達的各項工作任務。在所務工作接待方面,我8月份參與了市公司對新興供電所的綜合審計工作,現在正積極準備迎接市公司領導對我所進行標準化驗收工作。

干工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。我從事供電所核算員工作,做到認真負責,干好每一項工作。在實際工作中,我不管自己的能力如何,工作環境如何,具有崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。對自己做到正確定位,甘愿當一塊鋪路石,默默無聞地盡自己的責任搞好所里的工作,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,把自己的一切奉獻給祖國的電力事業。

半年來,我認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我要繼續加強學習,提高自身綜合素質,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為推進企業又好又快發展作出不懈努力。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇七

20xx年xx供電公司在xx市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實《條例》、《xx省政府信息公開規定》、《xx省政務公開規定》,積極開展政務信息公開工作,取得了一些成績,現將xx供電公司20xx年政務信息公開工作總結如下:

為進一步做好我公司政務公開的各項工作,全面推進辦事公開制度,根據xx市政務公開工作領導小組辦公室相關文件精神,特成立了以公司總經理xx、黨委書記xx為組長的政務公開工作領導小組,小組成員包括辦公室、監察部(紀委辦公室)、營銷部、電力調度控制中心和各供電分公司。領導小組辦公室設在監察部(紀委辦公室),負責公司政務公開組織協調、綜合指導和日常工作。同時明確了各相關部門的工作職責。

與市政府民心網保持密切聯系,主動受理民心網的客戶投訴,積極解決存在的問題,20xx年全年共受理民心網客戶投訴xx件,全部處理完畢,處理及時率、客戶滿意率均達到100%;在全市建立客戶監督網,聘請了行風建設社會監督員,定期召開不同層面、多種形式的行風監督員、客戶代表座談會,廣泛聽取社會各界的意見和建議;積極開展上門服務,加強與客戶的溝通交流,開展“十、百、千”走訪活動,主動征求客戶的`意見和建議;加強與政府的溝通,定期向市委、市政府匯報電力負荷情況及公司行風建設工作情況;主動邀請市行風辦領導參觀營業窗口、指導行風工作。隨著監督機制的不斷完善,公司的綜合實力得到進一步提升,從而促進了地方經濟的健康持續發展。

xx供電公司按照省公司的要求在市、區、縣、鄉、鎮各供電營業廳內的墻上公布了“供電監管辦法”、“業擴報裝流程”、“xx省電網銷售電價表”、“新裝住宅工程建設收費標準”、“員工服務十個不準”、“供電服務十項承諾”。在市、區、縣、鄉、鎮各供電營業廳資料架上的宣傳資料里也同時公布了上述內容,除此之外,還公布了xx服務指南、故障報修指南、繳費指南、辦電須知、用電常識等內容。在墻上的顯著位置張貼電力監管投訴舉報電話xx以及供電服務熱線xx,自覺接受用電客戶的監督。

xx供電公司為做好全市人民保供電工作,確保全市人民實時掌握停電動態,提前做好停電準備,避免因停電給電力客戶的生產和生活帶來不便,通過以下方式開展停電信息公告工作:

1、供電設施因計劃檢修需要停電時,提前x天將停電區域、線路、停電時間和恢復供電的時間通過xx晚報和廣播電臺滾動播放方式進行公告。

2、供電設施因臨時檢修需要停電時,提前xx小時將停電區域、線路、停電時間和恢復供電的時間通過xx晚報和廣播電臺滾動播放方式進行公告。

公司營銷部負責組織有關單位梳理電網運行風險預警期間需重點關注的重要客戶名單,提前向客戶通告預警信息,指導客戶加強對主要電氣設備的運行巡視工作,協助客戶制定切實可行的應急預案,落實處理突發情況的應急措施。

公司積極參與“xx熱線”直播節目,公司主要領導親自做客電臺直播間,與廣大市民客戶進行廣泛交流,認真地解答、解決客戶的咨詢和問題,得到了廣大客戶的廣泛贊譽。同時公司運用電視、電臺、報紙等媒體,積極宣傳公司的“你用電,我用心”的服務理念和優質服務的新政策、新舉措。

x月x日,xx供電公司舉辦了20xx年“xx政務公開日”活動。本次政務公開活動公司以提高系統服務質量,推進政務公開為重點,切實增強政務信息向人民群眾主動公開意識,保障人民群眾的知情權、參與權、監督權,為構建和諧社會、推動xx市經濟又好又快發展做出貢獻。xx供電公司領導高度重視此項工作,公司副總經理xx帶領營銷部、市場及大客戶服務室、營電室等相關部門負責人及工作人員,在供電公司門前開展了宣傳活動。

在活動中,我公司通過宣傳展板、發送宣傳單、宣傳手冊等形式,從企業現狀、優質服務、安全用電、電價電費、等方面向全社會進行了公開。公司副總經理xx與市民進行了近距離交流,聽取廣大電力客戶對公司服務工作方面的意見和建議。客戶服務人員認真地解答、解決用戶的咨詢和投訴,宣傳公司優質服務的新政策、國家節能政策的新措施,現場辦理用電及咨詢業務。

此次活動向市民發放故障報修指南、電價政策、辦電須知、用電小常識、“xx”電力客戶服務熱線指南及故障報修流程等各類宣傳單xx余份,現場解答群眾提出的政策用電咨詢xx件次,使廣大客戶更深入地了解到供電企業的社會責任、服務理念、服務內容和服務方式,使得公司政務公開的宣傳活動收到了良好成效。

通過本次活動的開展,既展示出供電員工的服務風采,又拓展了政務公開渠道,為使政務公開與優質服務工作取得實效奠定了基礎。

公司所屬x個供電分公司也同時在響應本縣(市)區號召,在本地區開展了宣傳活動。

在xx市委、市政府的正確領導下,我公司在政務公開工作中取得了一點成績,但是,我們也清醒地認識到還存在著一些不足:服務水平仍未能完全達到社會各界的期待。雖然我們提供的服務從便民、快速、高效、親和等各個方面均得到了有效的提升,但隨著社會發展,用電客戶對供電企業的服務水平和服務手段要求越來越高,我們服務內容深度和廣度尚不能完全滿足客戶要求,個性化、差異化服務還有待于加強。

繼續拓展政務公開途徑,強化信息公開的實效性和及時性,推進“四進”活動(進學校、進社區、進企業、進政府),加強農村用電安全宣傳活動,推動客戶連心卡走進千家萬戶,推廣多種繳費方式,推動電力知識宣傳,引導客戶正確認識電力企業,加大宣傳力度,從公益、社會責任、服務等多個方面加強宣傳,進而提升優質服務水平。

面對新的形勢,我們有信心在今后的政務公開工作中做得更好,積極履行社會責任,服務地方經濟發展,為xx市經濟發展保駕護航。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇八

優質服務是供電企業的生命線,供電公司始終高度重視優質服務工作。20xx年公司緊緊圍繞擴大內需、促進地方經濟發展,積極配合政府做好“家電下鄉”服務,創新服務舉措,打造特色供電服務品牌上下功夫,結合“機關效能年”活動大力弘揚企業服務理念,塑造服務新形象,增強社會親和力,全面推行“零距離、全天候、保姆式、超常規、一站式、親情式”供電服務舉措。

為進一步創建優質、高效、廉潔的電力服務環境,更好地服務“三農”經濟發展,保障全縣重大項目,民生工程用電需求,公司下發了《xx縣供電有限責任公司關于創建“群眾滿意的服務窗口”活動實施方案》,公司窗口單位均實行無休息日和無午休制度,客服中心開通了24小時值班電話xx,營業人員隨時接受用電申請和服務要求。嚴格執行“首問負責制”、“一次性告知制”,推廣客戶經理服務制度,落實“一口對外、內轉外不轉”的服務原則,各營業窗口全面受理“業擴變更、查詢咨詢、投訴建議、報修繳費”等業務。采取了“一站式”服務,改變了過去由多個部門、多人串聯完成各項工作的方式,避免了客戶“多頭跑”“長時等”的麻煩,優化了工作流程,減少中間環節,大大提高了工作效率;為保障城鄉居民的可靠用電,保證不間斷報修,公司積極兌現服務承諾,進一步提高受理故障搶修反應速度,提高故障修復效率,強化搶修到達現場承諾時限的考核;哪里出現故障,不論是白天深夜、晴天雨雪天氣,我們的搶修人員都將在第一時間趕赴現場,及時恢復用戶的正常用電,實行了全天候的供電服務。

組織開展社區志愿服務和諧行動,與用電客戶零接觸,面對面交流和溝通,傾聽來自用電客戶的呼聲,開展文明共建,服務和諧社會建設。公司組織青年團員、電力愛心志愿者進入社區、學校、廠礦、農村等地義務宣傳用電常識和安全節約用電知識,提供電力政策法規、用電業務咨詢等服務,幫助解決客戶用電中的困難,真正做到零距離服務電力客戶。

針對前期部分提出的客戶電費交費難的情況,公司積極采取措施,增加多個營業收費窗口,方便客戶交費,盡量減少交費排隊時間,并且公司計劃今年在城區范圍再增加一個營業收費窗口,切實解決用戶交費難問題。從今年x月份起公司推行了用戶首月欠費“零”停電制度,對用電客戶在首月非惡意欠費的情況下,盡量采取通過與客戶耐心做工作催繳的方式,來保證電費回收,而不輕易采取停電催費措施,并且今年來公司與電信部門合作,對欠費的用電客戶采取短信方式進行友情提醒。

公司召開了以“同舟共濟應對危機,并肩攜手共謀發展”為主題背景的20xx年度重點企業客戶座談會,誠懇邀請各位嘉賓代表對供電公司在電力工作管理、供電服務各環節多提寶貴意見和建議,以利于促進我公司提升服務質量和服務水平。虛心納諫,廣開言路,認真聽取逆耳之言,通過直面溝通,消除了彼此間的隔膜,進一步加深供電企業和廣大電力客戶之間的理解、信任和支持;會上現場對客戶提出的用電問題進行解釋和答復,對不能現場解決的問題,會后立即進行了處理,并積極整改供電監管和投訴舉報中所暴露的問題,及時反饋回訪,做到“事事有回音,件件有著落”,取得用電客戶的一致滿意。

公司為供電所一線員工制作了供電服務卡,卡上公布了xx客服熱線、供電所搶修電話、臺區負責人的聯系電話,并在對應的供電臺區用戶中派發,讓用戶隨時隨刻有多個渠道能供電保持聯系,做到即時解決用戶用電困難。同時,公司對重要客戶也采取了更進一步的服務手段,對大客戶及重要客戶實行了點對點的客戶經理服務制度,定期主動與客戶保持聯系,并對電網運行情況,供電負荷情況以及本用電客戶用電電費電量等數據及時通知客戶,在遇到電網運行出現異常及惡歷天氣情況時主動詢問客戶用電是否受到影響,是否需要幫助,限度地為客戶提供保姆式的服務。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇九

按照《xx供電公司20xx年“安全生產月”活動方案》的要求,20xx年6月運行六隊結合實際以“關愛生命、安全發展”為主題深入開展“安全生產月”活動,現將活動有關情況總結如下:

為深入貫徹落實科學發展觀,進一步宣傳貫徹安全生產的方針、政策,普及安全生產法律法規和安全知識,推進安全文化建設,運行六隊以“安全環保責任落實深化年”活動為主線,面向基層、面向群眾,深入開展“安全生產月”活動,為全面實現安全生產形勢穩定,建設和諧電力,提供強有力的輿論、精神和文化支持。

運行六隊及時成立了“安全生產月”活動實施小組,制定了活動方案,把“安全生產月”活動有計劃地進行部署,確保活動的順利進行。

為了加大宣傳力度,使活動深入人心,開展了以下宣傳活動:

1、充分利用運行六隊網頁,為及時宣傳報道安全生產月提供了一個平臺,使全隊廣大干部職工能方便交流活動中好的經驗和做法。

3、隊主管領導撰寫“如何做好安全管理工作”的主題文章,并發表在東區公司網頁上。

1、組織全員安全知識答卷。6月上旬,組織所有人員進行統一答卷,以安全生產法律法規、安全常識、防范知識、應急救援、逃生自救技能為主,內容涉及《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《道路交通安全法》、集團公司《安全生產禁令》等相關法律法規。

運行六隊采取自下而上、逐級檢查的方式,開展安全生產檢查活動。開展事故隱患排查,檢查重點包括責任制落實、隱患治理、雨季“八防”安全措施、應急管理、違章和事故處理等內容。變電站自查自改共查出問題16處,全部及時整改完畢。

我隊各變電站于6月17日在辛六變集中組織職工進行了雨季抗洪防災預案演練,內容包括:抗洪防災應急反應、人員組織分工、排水設施的使用、排水地點的選擇、房屋滲漏雨的臨時處理等方面,通過應急演練提高了運行六隊應急指揮能力和值班員的應急避險能力。另外各變電站充分發揮職工的積極主動性,結合各站實際特點,也開展了抗洪防災演練,為全隊安全渡過雨季奠定了基礎。

今年“安全月”活動已經接近尾聲,在公司黨委和公司的正確指導下,經過全隊全體干部職工的共同努力,取得了預期效果,達到了預期目的。同時我們要進一步認真分析存在的問題和不足,及時消除安全隱患,以鞏固“安全月”活動成果,進一步夯實安全生產基礎。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十

20xx年,在公司的正確領導下,全所員工以團結務實的工作作風,奮力拼搏、進位趕超的工作干勁,圓滿完成了公司下達的各項工作任務,現將我所一年來的工作情況匯報如下。

全年累計售電均價0.6904元/kwh,與去年同期相比增加0.0074元/kwh。

全年累計10kv線損率為4.01%,與去年同期相比下降了0.48百分點;0.4kv線損率為9.12%,與去年同期相比下降了0.55百分點。

全年實現電費收入1713.68萬元,與去年同期相比增加175.51萬元,增長率為11.41%;每月電費做到了月結月清,回收率達100%。

(一)端正思想,轉變觀念,以奮力拼搏,進位趕超的精神,全面推進各項工作。

在年初,結合我所的實際情況,我們多次召開全體員工會議,針對存在的問題認真進行剖析,找到了問題的癥結所在,就是目標不明確,觀念較落后,執行力不強。面對急切需要解決的這幾個問題,我們以貫徹落實公司三屆三次職代會暨20xx年工作會議精神為契機,精心謀劃全年工作計劃目標,全面部署各項工作任務,大力實施“觀念再造”工程,積極推進“五破五立”,打破了個別員工安于現狀、消極依賴、應付了事,主觀隨意的觀念,提高了勤勉敬業、奮力趕超、勇擔責任的思想意識。

(二)安全生產局面進一步鞏固。

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹落實省市縣公司《20xx年農電安全工作要點》、《上猶公司20xx年安全工作思路》等文件精神,層層簽訂安全責任狀,安全壓力層層傳遞,安全責任落實到個人。每月定期召開安全分析會和安全日活動,組織學習公司有關安全的文件精神和分析安全工作中存在的問題、解決措施。提高了全體員工的安全意識。

2、開展了反違章“利劍”行動活動,成立了以所長為組長、全所員工參與的活動小組,制定了《營前所反違章“利劍”行動活動方案》。堅持從作業現場管控抓起,從源頭抓起,做到小題大做,形成上下嚴厲查處違章行為的高壓態勢。通過活動的開展,及時糾正了多起違章現象。增強了員工遵章守紀的自覺性和主動性。

3、積極開展“二抓一建”安全風險管控活動,以“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動作為全年安全工作的主線,突出“四不傷害”保人身安全為重點,認真落實以所站長為安全第一責任人的安全生產責任制,逐級、逐層、逐崗位簽訂安全生產責任狀,強化以工作票簽發人、許可人和工作負責人為核心的現場安全責任制。加強全過程安全管理和作業風險管控,確保各項措施落到實處,有效管控各類安全事故風險。

4、春、秋兩季安全大檢查活動取得實效。為了保證春檢、秋檢工作不走過場,我所專門成立了春、秋檢工作自查小組和抽查小組,對全所4個站的春、秋檢自查工作做了周密安排,通過自查發現安全隱患27起,及時整改到位13起,上報公司安監部14起,下發整改通知書5份。春檢安全隱患整改已結束,公司已下達秋檢整改計劃,整改工作正在開展中。

(三)進一步規范了生產管理。

1、“低電壓”普查、綜合治理工作有序開展,每月定期對全所169臺公變電壓和負荷測試,建立“低電壓”客戶檔案資料2237戶。通過消缺、完善工程、迎峰度夏等項目完成綜合治理1647戶,采取調整三相負荷不平衡、調整運行檔位等管理措施完成綜合治理590戶。

2、建立了“圖實相符”常態機制,成立了以副所長楊華武為組長、各班站長為成員的工作小組。完成了配電設備“圖實相符”現場核查、系統核實、整改工作。

3、定期開展了線路、設備檢查、消缺工作。完成了169臺變壓器檢查、接地電阻測量和避雷器預防性試驗工作。完成了10kv營水線78-80桿線遷移、水電線06-07加桿、水巖移民新村增容;完成了新街口、農民街等8臺jp柜的安裝,改造了搬運隊、鄉部、電信、農民街、大乙、樹下、牛氏唐等臺區0.4kv線路7.4km;完成了窯背、合河、蕉里、象牙、上寨等變臺低壓線路的消缺工作。

4、線路通道清障進展順利,我們結合春、秋季安全檢查、迎峰度夏、迎峰度冬工作,對全所10kv線路每季定期組織員工進行巡檢砍杈,對0.4/0.22 kv線路砍杈工作,要求全所臺區責任人每月至少巡檢一次,做到及時發現,及時處理。

5、完成了10kv營前線上灣橋頭分支線1.83km改造、新建10kv營平線牛氏唐支線0.5km、10kv營水線邊頭坎支線0.15km、10kv營陽線王龍壩支線0.6km;新建梅里二臺、搬運隊二臺、電信二臺、陳背坑、莊前新村、牛氏唐、邊頭坎、王龍壩等8個變臺。10kv營平線鄉部支線、10kv營前線洞子支線、平富新村新增變臺等工程正在施工中。

6、協助外聘施工隊完成了10kv營平線大潭分支線、10kv營水線與雙溪聯絡線、10kv象陽線等工程的施工任務。10kv鉛鋅礦線正在緊張施工中。

(四)加大了營銷管理力度

1、在年初完成了抄表卡的換卡工作,每月按時完成了抄核收工作任務。

2、在今年6月、12月,分別對除居民生活用電外所有類別的電價進行了調整。通過發放宣傳單、走訪鄉村單位和重要客戶做好解釋工作,得到了廣大客戶的理解支持,電價調價工作進展順利。

3、積極開展標準化臺區建設,重新組織全體員工學習臺區達標管理考核辦法、綜合管理評分標準和指標評判標準,增強了員工的思想認識。并專門在營前新溪村新溪臺區進行試點,通過改造線路、更換智能電表等技術措施和調整三相負荷不平衡、零電量暫停等管理措施推進達標工作。

4、按時完成了sg186營銷系統資料的修改、補錄工作和系統登陸操作。

5、完成了專變客戶高壓合同續簽工作。

6、完成了47戶計量異動,追補電量6609kwh、追補電費0.48萬元。新增低壓客戶358戶、用電容量1542kw。新增專變客戶3戶,用電容量450kva。

7、加強營銷稽查管理工作,今年9月份要求臺區責任人對臺區的日常管理工作進行自查,并從各站抽調業務骨干進行抽查,對存在的問題,做到發現一起、整改一起。特別要對不認真進行自查或隱瞞不報、截留挪用電費等問題,要黑下心來、不留情面的進行嚴厲批評和考核,對拒不改正的,上報公司處理。

(五)加強了所站內部管理。

1、積極支持配合公司二級機構競聘上崗工作,我所調出員工8名、調入員工7名、所內調整員工5名,此次調整的人員多,范圍廣,對日常工作和交接壓力很大,全所員工積極投入公司的改革中,順應潮流,克服困難,按時完成了移接交工作。全所員工思想穩定,工作積極,為確保完成全年工作任務奠定了堅實基礎。

2、嚴肅勞動紀律,切實轉變工作作風,我所以此次機構人員調整為契機,按照公司的要求,結合各站的實際情況,下發了營前所關于整頓工作作風、嚴肅勞動紀律的通知,明確規定了上班簽到和請休假制度,所站長帶頭執行。

3、今年以來,公司加大了對員工的培訓、考試力度,先后舉辦了安規、三種人、sg186系統、生產安全系統、標準化作業平臺、發展提升年、計算機應用等培訓與考試。全所員工均能參加,通過培訓學習,員工素質有了明顯提高。

4、積極構建學習型班組,豐富員工文化生活。今年10月29日組織了一次安全、企業文化知識競賽。所辦精心組織、成立了競賽機構、制定了競賽規則、方案,公司領導親臨現場指導。全所員工積極參與、經過激烈的比賽,賴安流、黃振群、鄧春華分別獲得第一、二、三名的好成績。其次是每逢節日組織員工聚會,通過聚會活動,增進了員工間的溝通交流,消除了誤解,融洽了團結互助合作的氛圍。

(六)標準化供電所創建工作得到了提高。

根據公司創建工作的統一部署,為加快我所創建工作的進度,依照公司《標準化供電所評價標準》和《創一流考核辦法》,結合我所的實際情況,制定了創建工作方案。成立了四個創建工作小組,分別由所辦管理人員任組長,全員參與,做到分工明確、責任到人。要求各組組長要親自參與,做創建工作的表率。主動靠前,及時解決各組在創建工作中遇到的實際問題,加大督促檢查的力度。全所員工要進一步統一思想、提高認識,加強對業務流程的培訓學習,熟練掌握相關的業務流程,嚴格按流程標準要求及時、高效做好資料的收集、完善工作。并制定了創建工作二次考核辦法。

1、安全生產的壓力大,營前所管理的變臺、線路多,供電范圍較大,農網升級改造工程多,部分員工安全意識差,違章現象時在發生,特別是外聘施工隊伍管理不到位,給安全生產帶來極大影響。

2、營銷稽查、線損管理有待加強,部分臺區日常管理工作不到位。

3、員工缺編3人,現在員工任務繁重,長期缺員與標準化、精細化管理的矛盾日益突出。新農村員工薪酬待遇、績效考核、人才晉升機制缺乏活力。

1、加大安全生產的管理力度,嚴格工作流程和現場管控,狠抓違章,確保安全生產的穩定局面。

2、加強營銷管理,以標準化臺區建設為契機,加大營業稽查力度,推進臺區的日常管理工作。

3、加大設備、線路的巡視、檢查力度,做到缺陷早發現、故障早消除。同時積極配合實施農網升級改造工程,提高供電質量和設備的完好率。

4、全力推進創一流供電所建設,重點要突破缺陷處理、設備管理、搶修管理、業擴報裝、計量管理等業務流程實現閉環的常態化。做到資料真實、全面、準確。要按照公司的要求,重新調整力量,全員共同參與,保質保量完成任務。

5、做好優質服務,以提高“兩率”為抓手,減少停電時間,提高電壓質量,提升服務水平。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十一

我站緊緊圍繞市局、鎮x年初下達的各項任務目標,經過大家共同努力,現把上半年的工作情況匯報如下:

20xx年新增高速插秧機、播種機各一臺,完成集中育秧池面積95畝,投入42臺插秧機、完成市交1.42萬畝水稻機插秧面積任務。

今年新增大馬力拖拉機2臺套,投入40臺套進行秸稈全量還田,作業面積達1.2萬畝,大大減輕“雙禁”壓力,鎮x出臺了作業指導價格作業標準,真正惠及農民。

加強對農機服務組織的監督與管理,大力培育懂安全、熟技術的農機手,作業面積占機械作業總面積的`比例大幅增加。

率先超額完成市交中拖、聯合收割機實地檢驗和政策性保險任務(實地檢驗任務數40臺,實際完成46臺,保險任務數30,實際完成45臺)。

農機信息報送,上半年共在報刊登三期農機服務信息和圖片,并多次在農機網提供相關信息。

積極做好農機購置的補貼工作,能嚴格執行上級文件精神,對照政策,嚴格把關,認真按照程序辦理申報。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十二

xx縣供電公司在“為民服務創先爭優”活動中,深入實施“6812”服務工程,以為民服務為重點,以群眾滿意為導向,全力鑄造“你用電我用心”的“心立方”服務品牌,取得明顯效果。

實施“6812”服務工程,構建“心立方”品牌服務體系。實施“6812”服務工程,依據不同客戶、不同情況、不同時間、不同天氣,從“立方體”的6個界面、8個頂點、12條邊線,構建起了六心、八點、十二項流程的“心立方”服務框架。六心即:省心、安心、舒心、寬心、貼心、暖心;八點即:履責踐諾、報裝接電、能效管理、優化電能、堅強電網、信息發布、安全用電、應急搶修;十二流程即:建立綠色通道,提供關愛服務;規范業擴報裝,提供超前服務;跟進客戶臨時用電,提供便捷服務;嵌入客戶生產環節,提供延伸服務;加強能效管理,提供降耗服務;輸送優質電能,提供舒心服務;輔助諧波治理,提供潔凈服務;建設堅強電網,提供品質服務;應對異常天氣,提供寬心服務;發布彩虹信息,提供貼心服務;注重四進宣傳,提供安全服務;實施快速搶修,提供暖心服務。

建立“亮麗”彩虹工作室,引領“心立方”服務品牌。在品牌創建過程中,注重品牌文化、品牌內涵的打造,堅持服務為本、服務至上的理念,建立“亮麗”彩虹工作室,打造“心立方”服務品牌。“心立方”即先將“忠誠之心、負責之心、關愛之心、真摯之心、溫暖之心”五心服務進行疊加,然后乘以855(855代表公司系統內855名員工)。通過用一道簡單的數學公式,勾畫描述出了品牌的基本雛形,即先心與心相連,心與心疊加,匯集釋放出“心立方”品牌的服務能量,形成鑄就“心立方”品牌的服務之魂。

踐諾爭優,彰顯“心立方”品牌效應。積極開展承諾踐諾活動,圍繞服務縣域經濟發展公開承諾實施電網聯網、電網項目儲備等“三大工程”,圍繞服務群眾、改善民生,公開承諾農網改造等“十件實事”。實行服務“坐班制”,積極推廣生產性服務實踐,通過嵌入式工作模式迅速跟進大客戶各個生產環節。截至目前,公司生產性服務實踐已為瑞星化工、東順紙業、九鑫工具廠等客戶測溫1338處,整改各類隱患61處,改造110千伏線路6.7千米,35千伏線路9千米,10千伏線路16.9千米;積極開展暖心服務,叫響“不停電就是最好的服務”的工作理念,實施“閃電搶修”、“零點檢修”作業。全體搶修人員不眠不休,利用深夜用電負荷低谷時段實施“零點檢修”,僅迎峰度夏大會戰期間,就開展“閃電搶修”、“零點檢修”20余次,圓滿完成了全省龍舟賽、中日泰拳擊擂臺賽、“唱響東原”紅歌會、xx湖防汛演習等重大活動保電任務。開展親情服務,在各服務窗品設置親情大使,統一印制“亮麗”彩虹愛心卡,隨時隨地為客戶提供快捷周到熱心服務。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十三

我所在上級主管部門的正確領導和當地黨委、政府大力支持以及全體職工的共同努力下,認真貫徹黨的方針、政策,落實2010年農電工作會議部署,以“人民電業為人民”為服務宗旨,堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針,全面建設社會主義“新農村、新電力、新服務”,全面提升供電所管理水平和優質服務質量,克服重重困難,戰勝“5.12”特大地震、“9.24”洪水自然災害,經過全所職工的共同努力,今年做到了全年無優質服務客戶投訴事件的發生。現將我所10年工作總結匯報如下:

建立健全了《供電所優質服務管理制度》,各種優質服務資料(material)齊全完備。

加強了我所優質服務的.管理工作,以“優質、方便、規范、真誠”為行動指南,實行24小時值班制度,隨時隨地為客戶排憂解難,全年共接到報修客戶161戶,按報修承諾規定處理161戶,完成承諾率100%。

今年共走訪客戶12次,開客戶座談會4次,參加人員54人次。客戶服務部人員著裝統一,使用文明用語禮貌待人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監督我所各項工作,還專門聘請7位在當地有威望的人做為我所行風監督員,隨時隨地監督我所各項工作,做到了全年無客戶投訴事件的發生。優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,為了深入開展和落實七項電力惠民行動。免費為客戶更換燈頭,開關,插座等電器設備350余人次,免費為客戶安裝更換家用保護器420余臺。

由于地震影響我所客戶服務窗口設在臨時板房,在臨時服務營業窗口按電業局(2010)4號文的要求步入正軌,各種標示牌齊全規范,為方便客戶及時了解安全用電知識,在臨時營業廳擺放了各種宣傳資料(material)以及便民設施。供電所人員服務水平、業務素質都有了進一步提高,為客戶提供了優質、方便、快捷的服務。

在開展便民服務活動中我所員工深入到農村基層,田間、地頭、場鎮、學校大力開展安全用電宣傳,共發放各種宣傳資料(material)1100余份。利用各村社、鄉鎮廣播,電視站對地震后安全用電常識進行了大力宣傳。及時無償解決因地震損壞的電力設施,為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障,在轄區內得到廣大用電客戶的稱贊。

我所在每月10日開展了對管轄區域內的孤寡老人、特困戶、殘疾人等的心連心上門服務活動。幫助他們免費的檢修室內線路、各種電器設備,整理家務、收獲糧食和送去一些慰問品及現金等。為進一步提高各服務人員優質服務水平,使人員的服務行為充分得到客戶監督,向正規化、綜合化、公開化方向發展,我所決定為特困、殘疾客戶印制特色服務名片。卡片注明了所屬單位、姓名、服務電話及舉報電話,并印有“我是你的用電服務員”字樣,詳細注明了人員的服務范圍。

在對外業擴安裝中,工作人員在語氣、態度和用語上都得到了文明規范,并要求用電客戶在安裝服務意見書上簽名。通過以上活動的開展,真正地使用戶享受到“上帝”的待遇,同時也打出了我們供電行業的。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十四

到達xx水泥廠基建配電站、xx配電站、xx配電站等多個配電站,對于如何抄表,如何核對度數,都有了一定的認識。我們深入了解到作為一名抄表員必須具備責任心的重要性。抄表員在抄表的過程要認真仔細,要做到不錯抄、不漏抄。

安風體系從風險控制出發,提出了一套安全生產管理模式和方法,解決安全生產“管什么,怎么管,做什么,怎么做”的問題。安風體系建設與實施是一項涉及面廣、要求高、較為復雜的工作,需要各級人員積極參與、協調配合的工作。在加強安風體系建設的同時,必須加大員工的安全思想教育,安全文化和安全生產風險管理體系建設同步進行,形成具有企業特色的安全文化,才能整體提高安全生產管理水平。

安全,對于從事電力工作的每一個人來說都是非常重要的,它不僅關系到電力的安全供應,也關系到人身和設備的安全。看了很多事故的通報,自己總結出事故大多說是由于意識淡漠,安全責任心不強,習慣性違章,現場設備不熟悉,安全措施不完善等等。通過學習,讓我們對安全生產有了一個新的認識,對自己的行為規范有了更高地要求,在日常工作中,要仔細排查,把一切安全隱患和危險消滅在萌芽狀態之下,工作中要嚴格遵守規章制度,人人嚴格按(安規)辦事,只有這樣才能避免事故的發生。

經過這一周的摸索與實踐,我對于客戶服務中心的工作內涵和職責有了自己的理解,對于如何工作,怎樣才能更好地完成工作有了一點自己的感悟,我們不僅要遵守工作的規章制度,同時還要高效的完成任務,要做出成績,把我們客戶服中心的形象展現出來,讓我們的客戶滿意、舒心。

馬上又是周一了,又是一個新的開始,我會繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十五

供電所是國家電網公司示范窗口,為了保證窗口的創建標準和質量,公司對供電所的工作進行全方位的跟蹤監督和指導。并按《農村供電營業規范化服務示范窗口標準》組織嚴格的復查,供電所得分為493分,在創建過程中,供電所主要抓住了以下環節。

領導班子從抓組織建設入手,從自身抓起,根據公司開展的“三優、四無、一規范”活動要求,開展“黨員奉獻日”活動,設立“黨員示范臺區”、“黨員示范崗”,組織全體黨員重溫入黨誓言,重塑黨員形象,樹立一身正氣,讓每一名黨員都成為一面旗幟,以黨建帶動,促進了員工責任意識的增強,與各科室簽定了《優質服務、行風建設責任軍令狀》,一層抓一層,層層抓落實,使干部和職工明確了服務職責,增強了服務意識,提高了服務水平。

圍繞行風建設、優質服務這個中心點,發揮思想政治工作的優勢,正確引導和啟發職工適應新形勢下電力市場發展的需要,教育職工深刻理解集體利益和個人利益之間榮辱與共、休戚相關、相輔相成的關系,自覺將個人利益與集體利益緊密聯系在一起,認清形勢,轉變觀念,擺正位置,使熱情、周到、優質、高效的服務成為每名職工的自覺行動。提高了自身修養和業務素質,在廣大用電戶的心目中,樹立起良好的企業形象。向社會發放了2萬1千張“客戶聯系服務卡”,發放率達到100%,用戶滿意率達到99%。向用戶發放征求意見函1600余封,聘請用電監督員36名,走訪用戶60多戶,廣泛聽取社會各界的反映,接受用戶的監督。

結合公司創“優”供電所規范化管理的要求,根據供電所實際情況,制定了《崗位職責及考核細則》、《工作質量完成情況考核細則》,對在考核中沒有達標的職工,除了按《細則》予以扣罰外,還責令限期達標,在規定期限不能達標者,下崗學習。對工作完成情況突出的給予重獎,出現差錯的則給予重罰。公開、公正、公平的考核機制,極大地激發了全體職工的“創優”熱情,端正了為用戶服務的心態,心悅誠服盡職盡責地工作,使全所上下形成了“人人為行風建設第一責任者”的氛圍。

以樹立良好工作作風為重點,加強工作環境建設,進行形象策劃及環境建設,創造文明整潔、美觀的辦公環境。對營業大廳實行動態管理,定期進行業務培訓,競爭上崗,使每位職工都有危機感和緊迫感,既有壓力,又有動力,增強了事業心和責任感。對營業窗口制定了“管理細則”和服務標準,規定了文明用語和服務忌語,實行統一著裝,掛牌服務,舉止文明,熱情周到。設立考核記錄,獎懲掛鉤,促使職工盡職盡責達到服務標準。

1、嚴格監督考核,確保常態機制的建立。

加強投訴舉報管理。堅持行風工作月度分析例會制度,由公司主要領導和相關職能部門參加,對每月舉報投訴情況進行分析,督促解決行風建設和優質服務中存在的共性問題。并制定了舉報投訴分級處理、責任單位領導到會說清楚、內部情況通報、客戶回執卡等6項具體措施,加強對舉報投訴的管理和考核,以進一步降低投訴率,提高投訴處理質量。在此基礎上,加大了明查暗訪力度,公司領導親自帶隊,采取模擬事故現場報修、營業場所現場檢查、對客戶訪問等形式,實地了解基層單位的行風建設和優質服務工作水平,針對發現的實際問題制定具體的解決措施,同時,將明查暗訪的結果列入公司的創“優”考核,并以通報的形式下發,起到警示作用。

2、抓教育培訓,不斷強化員工的服務意識和服務水平。

建立定期培訓制度,制定了各個層面的教育計劃,結合實際,制定了學習貫徹“三個十條”實施方案和細則,統一印發了千余份卡片,人手一份,強化學習宣傳。對各營銷窗口共700人全部進行了閉卷考試。使廣大員工對“三個十條”要求入腦入心,為抓好優質服務和行風建設工作打下了堅實的思想基礎,推動了優質服務和行風建設的深入健康開展。

3、抓電網建設,不斷強化供電優質服務的硬件平臺。

積極配合支持市政建設、招商引資、企業改制等工作。對市重點工程、重點企業、重點項目,建立供電服務快車道,實行重點服務,特事特辦,急事急辦。切實做好保電工作。相繼開展了零點工程及帶電作業措施,把電網建設、設備檢修及故障處理等工作放在負荷最小的夜晚進行,盡量把停電造成的影響降到最小。

重視營業窗口建設。各營業廳均按照一流的標準進行建設,內部現代化服務系統完善,在服務廳顯著位置公開了用電報裝程序和各種收費標準,設置了客戶書寫臺,配備了應急雨傘等各項便民措施設施。實施“一條龍”服務,將各服務環節集中在大廳一口對外辦公,并實行用電業務代理制、首問負責制等,規范了程序,提高了效率,方便了客戶。

5、開展優質服務宣傳活動,營造良好的用電環境。

經常開展形式多樣的優質服務宣傳活動,廣泛宣傳電力知識,電力政策等,讓社會了解供電企業特性,讓群眾支持電力發展,營造良好的供電服務環境。基層營銷單位共發放宣傳單近三萬份,參加活動400余人次。組織召開客戶座談會近40余次,各基層單位根據自身情況,開展了各種優質服務便民活動。成立光明使者愛心基金,作為特困居民的電費基金;各農電所成立支農小分隊,把電力服務送到廣大農村的田間地頭;受到各界群眾的普遍好評。

6、積極溝通,主動接受社會監督。

積極開展上門服務,加強與客戶交流溝通。在全市各鄉鎮建立客戶監督網,定期召開不同層面、多種形式的客戶關系委員會座談會、客戶懇談會,聽取客戶的意見和建議,不斷改進工作。通過走訪和檢查客戶用電設備情況,為客戶提出用電優化方案16項,提出設備安全問題170余項,幫助解決安全隱患93項,幫助企業解決用電困難40余次,使客戶真正感到電業部門真誠服務和為其排憂解難的實際行動。

(一)領會精神,廣泛發動,促進“百問百查”活動全面落地。

國家電網公司推行“百問百查”活動,對加強供電企業安全生產,優質服務工作起到了很好推進作用,為抓好落實,我們將此項工作納入了一把手工程。

任務層層落實到部室、班組、員工,制定“百問百查”活動實施細則和工作排版,確保“百問百查”各項活動落到實處,收到實效。

第二,廣泛宣傳,領會精神。主要是通過收聽收看上級公司電視電話會議,召開動員會,制作懸掛必要的宣傳條幅,制作宣傳板等各種形式進行廣泛宣傳,使干部員工對開展安全生產優質服務“百問百查”活動人人皆知。

第三,組織學習,了解內容。我公司統一印制的“百問百查”小冊子發給每個干部員工,通過學習,了解“百問百查”具體內容,為第二階段的工作打下了基礎。

第四,座談討論,提高認識。我們通過研討會、座談會等形式,圍繞開展“百問百查”活動的必要性、重要性,大家談認識,談理解、談體會,談看法,使大家感到開展“百問百查”活動,對提升安全生產和優質服務水平非常必要,是強化基礎工作管理,深化精細管理的重要舉措,應當自覺開展好。

第五,開展活動,形成氛圍。一是開展征文活動,全公司收到參征稿件45篇,選擇其中18篇展出。二是組織培訓考試,培訓中心結合“百問百查”組織了一次培訓,培訓結束后,進行了考試。同時,農電部“百問百查”調考,我公司100余人參加了考試。

第六,結合實際,促進工作。我們把開展“百問百查”活動與當前公司各項工作結合起來。一是與公司創建一流企業結合起來;二是與按市公司要求開展的“3421”活動結合起來;三是與當前迎峰度夏及防汛工作結合起來。進一步提高了創國家一流供電企業的管理水平,剖析了管理過程中存在的薄弱環節,提高了抗旱防汛,服務“三農”的大局意識,工作能力。

(二)強化問查,整改落實,推進“百問百查”活動不斷深入。

學習動員階段工作完畢后,我們乘勢而上,全速推進,掀起了問查整改的高潮。

1、進行“百問百查”調考。為鞏固前段調考取得的成果,我們擴大了培訓層面,先后舉辦了5期所長、安全員、核算員,市直單位班組的專業培訓,對各單位、各基層所進行統一調考,在調考過程中,公司領導班子全程參與,親自監考,促進了員工百分百掌握問查內容。同時,通過考試、評比,選拔業績優秀,考試合格的基層人員外出學習,激發了廣大員工主動學習,自覺提高素質良好氛圍。

2、舉辦了安全員、95598人員的“百問百查”知識競賽。采取現場問答、情景模擬、禮儀展示、上下互動的形式開展競賽活動,促進了員工對“百問百查”問答內容的深入理解,提高了安全生產、優質服務整體管理水平。

3、召開了客戶監督員座談會,征求了客戶對供電服務品質的評價、意見和建議,深入查找優質服務工作存在的薄弱環節,找出了影響服務的因素和問題,采取了有效措施,優化流程,規范管理,持續改進,提升了供電服務品質。

4、深入開展了查擺活動。堅持從大處著眼,小處著手,把強化安全生產和優質服務的薄弱環節作為主要目標,深入查找事關全局的苗頭性、傾向性問題和隱患不放過。切實落實“邊問、邊查、邊改”的要求,對查擺的問題進行認真的梳理,制訂相應的整改措施。

認真落實國家電網公司“三個十條”,積極開展“優質服務年”活動,完善檢查和考核機制,理順和強化客戶工程工作流程,加大明查暗訪工作力度,認真解決95598受理的熱點、難點問題,規范服務信息管理體系,有力地推動了“百問百查”活動和行風建設的有序開展。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十六

供電服務工作是保證社會生產和生活正常運轉的重要環節之一。為了更好地開展供電服務工作,提高服務質量,確保電力供應的穩定和可靠,各地電力公司紛紛制定了供電服務工作指南。在實際工作中,我根據這些指南的要求和具體要求,不斷總結和積累經驗,得出了一些心得體會。

第二段:加強業務知識。

供電服務工作需要掌握豐富的業務知識,包括電力系統的運行原理、設備的操作和維護等方面的知識。我深刻體會到,只有了解和掌握了這些業務知識,才能更好地解決用戶遇到的問題,保障電力供應的穩定和可靠。因此,在日常工作中,我不斷學習和積累相關知識,提高自己的專業素質,同時也與同事交流經驗,互相學習,共同進步。

第三段:注重溝通和態度。

供電服務工作是一項涉及到用戶正常生產和生活的重要工作,因此,作為服務人員,我們需要注重與用戶的溝通和態度。在解決用戶的問題時,要耐心細致地傾聽用戶的需求和意見,積極與他們溝通,給予他們滿意的答復。同時,要時刻保持微笑和優質的服務態度,讓用戶感受到我們的熱情和真誠。只有這樣,才能樹立良好的服務形象,贏得用戶的信任和支持。

第四段:維護安全和保障質量。

在供電服務中,安全和質量是至關重要的。為了保證供電過程的安全和可靠,我們需要遵守各項操作規程和制度,嚴格操作設備,確保電力輸送的安全性。此外,還需要不斷完善和提高服務質量,確保供電質量的穩定和可靠。只有保障供電的安全性和可靠性,才能滿足用戶的需求和期望,提高用戶滿意度,形成良好的口碑。

第五段:持續改進和創新。

在供電服務工作中,不斷改進和創新是非常重要的。因為只有不斷推陳出新,才能適應社會發展的需要,提供更好的服務。在我的工作中,我始終保持學習和進取的態度,積極參與公司組織的培訓和學習活動,不斷更新和提升自己的知識和能力。同時,我也積極總結和分享工作中的經驗和教訓,為公司的供電服務工作提供更多有益的建議和方案。

結尾:

在供電服務工作中,我們需要不斷提高自身的素質和水平,注重溝通和態度,維護安全和保障質量,并持續改進和創新。只有這樣,才能更好地完成供電服務工作的任務,為社會生產和生活的正常運轉做出貢獻。我將一直秉持這些原則,不斷提升自己,為電力事業的發展貢獻自己的力量。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十七

優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,為了深入開展和落實七項電力惠民行動,xx年一季度我所加強了優質服務的管理工作,以“優質、方便、規范、真誠”為行動指南,實行xxx小時值班制度,隨時隨地為客戶排憂解難,一季度共接到報修客戶xxx戶,按報修承諾規定處理xxx戶,完成承諾率xxx%,免費為客戶更換燈頭,開關,插座等電器設備xxx余人次,免費為客戶xxx更換家用保護器xxx余臺,我所為武連鎮xxx余戶用戶,無償遷移表計,得到了政府和群眾的表揚,為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障。

客戶服務部人員著裝統一,使用文明用語禮貌待人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監督我所各項工作,還專門聘請xxx位在當地有威望的人做為我所行風監督員,隨時隨地監督我所各項工作,做到了一季度無客戶投訴事件的發生。

xx月xx日綿陽電業局對我所進行了優質服務明查暗訪檢查。其中暴露存在的主要問題:服務意識仍然不強、員工安全意識淡薄、環境衛生差。通過此次事件我所立即xxx全體員工認真學習本通報,加深員工對本次事件的認識,讓全所員工牢固樹立大局意識和服務意識,增強員工的工作責任心,加強責任意識和規則意識的培養,認真履行各自工作崗位職責,要將優質服務工作作為一項長期的、實效性的重要工作來抓,要從標準、效率、責任等關鍵環節入手,優化工作流程,健全問責制度,和優質服務事件說清楚制度,切實把改善服務質量從營業窗口延伸貫穿到所內管理的全過程,我所指定專人每天負責對營業廳、搶修值班等優質服務工作開展情況、人員履職情況進行檢查,并做好詳細的檢查記錄備查。

加強窗口建設,堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,我所窗口服務人員嚴格執行《營業廳服務規范操作手冊》的相關要求,如:起身相迎、起身相送、雙手遞接、先外后內、辦一安二招呼三等。實行“一口對外”,做到進一次門,找一個人,交一次費,確保一次辦成。不論是電力報修還是用電服務,電力投拆還是電力咨詢,都做到“只要一個電話,余下的事情由我來辦”的服務標準,大x大的方便了用電客戶。

我所客戶服務窗口設在臨時板房,在臨時服務營業窗口按電業局(xx)xx號文的要求步入正軌,各種標示牌齊全規范,為方便客戶及時了解安全用電知識,在臨時營業廳擺放了各種宣傳資料以及便民設施。供電所人員服務水平、業務素質都有了進一步提高,為客戶提供了優質、方便、快捷的服務。

總之我所在加強內部員工管理的基礎上,服務質量達到了較好的成績。我們的成績得到了xxx的肯定和廣大用電客戶的稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵把優質爭取做到最好。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十八

優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,為了深入開展和落實七項電力惠民行動,**年一季度我所加強了優質服務的管理工作,以“優質、方便、規范、真誠”為行動指南,實行24小時值班制度,隨時隨地為客戶排憂解難,一季度共接到報修客戶121戶,按報修承諾規定處理121戶,完成承諾率100%,免費為客戶更換燈頭,開關,插座等電器設備78余人次,免費為客戶安裝更換家用保護器59余臺,我所為武連鎮39余戶用戶,無償遷移表計,得到了政府和群眾的表揚,為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障。

客戶服務部人員著裝統一,使用文明用語禮貌待人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監督我所各項工作,還專門聘請7位在當地有威望的人做為我所行風監督員,隨時隨地監督我所各項工作,做到了一季度無客戶投訴事件的發生。

2月3日綿陽電業局對我所進行了優質服務明查暗訪檢查。其中暴露存在的主要問題:服務意識仍然不強、員工安全意識淡薄、環境衛生差。通過此次事件我所立即組織全體員工認真學習本通報,加深員工對本次事件的認識,讓全所員工牢固樹立大局意識和服務意識,增強員工的工作責任心,加強責任意識和規則意識的培養,認真履行各自工作崗位職責,要將優質服務工作作為一項長期的、實效性的重要工作來抓,要從標準、效率、責任等關鍵環節入手,優化工作流程,健全問責制度,和優質服務事件說清楚制度,切實把改善服務質量從營業窗口延伸貫穿到所內管理的全過程,我所指定專人每天負責對營業廳、搶修值班等優質服務工作開展情況、人員履職情況進行檢查,并做好詳細的檢查記錄備查。

加強窗口建設,堅持“人民電業為人民”的服務宗旨,我所窗口服務人員嚴格執行的相關要求,如:起身相迎、起身相送、雙手遞接、先外后內、辦一安二招呼三等。實行“一口對外”,做到進一次門,找一個人,交一次費,確保一次辦成。不論是電力報修還是用電服務,電力投拆還是電力咨詢,都做到“只要一個電話,余下的事情由我來辦”的服務標準,大大的方便了用電客戶。

我所客戶服務窗口設在臨時板房,在臨時服務營業窗口按電業局4號文的要求步入正軌,各種標示牌齊全規范,為方便客戶及時了解安全用電知識,在臨時營業廳擺放了各種宣傳資料以及便民設施。供電所人員服務水平、業務素質都有了進一步提高,為客戶提供了優質、方便、快捷的服務。

總之我所 在加強內部員工管理的基礎上,服務質量達到了較好的成績。我們的成績得到了當地政府的肯定和廣大用電客戶的稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵把優質爭取做到最好。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇十九

為全面貫徹實施縣電力公司關于認真開展事故斗爭的通知精神,迅速在全所范圍內開展事故斗爭,確保人身、電網和設備安全,確保電力有序供應,結合本所實際,特制定事故斗爭實施方案。

一、全所干部職工要站在講、顧全局的高度認識事故斗爭的必要性和嚴肅性,不折不扣的開展工作,認真抓落實,真正把事故斗爭工作落實到每個細節之中,并作為一件事和一項長期工作來抓。

二、供電所決定于3月20日召開全體職工會議,明確事故斗爭的重要性,對照《二十五條重點措施實施細則》認真學習,并部署全所事故斗爭的`具體方案和實施步驟,確保事故斗爭有序進行。

三、各營銷車間開展事故斗爭的主要范圍是:

1、加強職工安全思想教育;

2、組織職工認真學習《安規》和上級有關安全工作的指示;

3、規范職工的不安全行為,加習慣性違章處罰力度;

4、嚴格規范“兩票四制”,檢查標準化作業程序和兩票執行情況;

5、切實抓好高低壓配電線路通道柯砍和配變電設備的檢修工作,查處在電力設施保護范圍內違章建房行為,消除危及電力設施安全的一切隱患。

四、變電站開展事故斗爭的主要范圍是:

1、加強職工安全教育;

2、規范職工的不安全行為,嚴肅查處值班人員的習慣性違章;

3、嚴格規范“兩票四制”,檢查標準化作業程序和兩票執行情況;

4、對主設備和其它變配電設備進行一次徹底的檢查,確保正常安全運行;

5、對二次部分的各類保護進行徹底檢查,確保能正常動作;

6、迅速聯系公司生產技術部實施變電站10kv隔離刀閘操作機構的改造;

7、及時修復變電站圍欄和消防砂池;

8、加強變電站值班人員工作紀律。

五、各車間在開展事故斗爭工作中,每個星期為一個階段,并將每個階段的進展情況書面報供電所事故斗爭辦公室。

六、供電所領導和安全員將不定期對各車間開展事故斗爭工作進行督辦檢查,凡查出工作不到位的單位和個人給予通報批評,并對相關人員扣發效益工資。

七、9月15日前各單位將開展事故斗爭工作情況總結材料報供電所事故斗爭辦公室。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇二十

我所在上級主管部門的正確領導和當地黨委、政府大力支持以及全體職工的共同努力下,認真貫徹黨的方針、政策,落實2010年農電工作會議部署,以“人民電業為人民”為服務宗旨,堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針,全面建設社會主義“新農村、新電力、新服務”,全面提升供電所管理水平和優質服務質量,克服重重困難,戰勝“5.12”特大地震、“9.24”洪水自然災害,經過全所職工的共同努力,今年做到了全年無優質服務客戶投訴事件的發生。現將我所10年工作總結匯報如下:

建立健全了,各種優質服務資料齊全完備。

加強了我所優質服務的`管理工作,以“優質、方便、規范、真誠”為行動指南,實行24小時值班制度,隨時隨地為客戶排憂解難,全年共接到報修客戶161戶,按報修承諾規定處理161戶,完成承諾率100%。

今年共走訪客戶12次,開客戶座談會4次,參加人員54人次。客戶服務部人員著裝統一,使用文明用語禮貌待人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監督我所各項工作,還專門聘請7位在當地有威望的人做為我所行風監督員,隨時隨地監督我所各項工作,做到了全年無客戶投訴事件的發生。

優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,為了深入開展和落實七項電力惠民行動。免費為客戶更換燈頭,開關,插座等電器設備350余人次,免費為客戶安裝更換家用保護器420余臺。

由于地震影響我所客戶服務窗口設在臨時板房,在臨時服務營業窗口按電業局4號文的要求步入正軌,各種標示牌齊全規范,為方便客戶及時了解安全用電知識,在臨時營業廳擺放了各種宣傳資料以及便民設施。供電所人員服務水平、業務素質都有了進一步提高,為客戶提供了優質、方便、快捷的服務。

在開展便民服務活動中我所員工深入到農村基層,田間、地頭、場鎮、學校大力開展安全用電宣傳,共發放各種宣傳資料1100余份。利用各村社、鄉鎮廣播,電視站對地震后安全用電常識進行了大力宣傳。及時無償解決因地震損壞的電力設施,為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障,在轄區內得到廣大用電客戶的稱贊。

我所在每月10日開展了對管轄區域內的孤寡老人、特困戶、殘疾人等的心連心上門服務活動。幫助他們免費的檢修室內線路、各種電器設備,整理家務、收獲糧食和送去一些慰問品及現金等。為進一步提高各服務人員優質服務水平,使人員的服務行為充分得到客戶監督,向正規化、綜合化、公開化方向發展,我所決定為特困、殘疾客戶印制特色服務名片。卡片注明了所屬單位、姓名、服務電話及舉報電話,并印有“我是你的用電服務員”字樣,詳細注明了人員的服務范圍。

在對外業擴安裝中,工作人員在語氣、態度和用語上都得到了文明規范,并要求用電客戶在安裝服務意見書上簽名。通過以上活動的開展,真正地使用戶享受到“上帝”的待遇,同時也打出了我們供電行業的品牌。

例如:堅持為武侯村六組楊樹珍老人解決無電用的問題,節日組織慰問。“5.12”特大地震后,我所組織職工帶上礦泉水,餅干,面條,大米,豬肉等食品去看望她,楊樹珍老人激動的說:“謝謝你們供電所,謝謝你們供電部門”。在今年抗旱保電工作中,我所職工積極配合當地政府,及村民委員會,對農排配變及設備在抽水前進行絕緣測試和檢修,保證了農排抽水順利進行。“5.12”地震災害發生后,給武連鎮抽水站專變跌落開關及線路造成嚴重受損,無法投入使用,造成了該鎮1200多戶無水飲用,干部群眾焦急萬分,我所得知這一信息后,迅速連夜加班到23:00更換原跌落開關及受損線路,保證了全鎮農戶的正常飲用水,受到該鎮干部群眾的高度贊賞。

總之我所在加強內部員工管理的基礎上,服務質量達到了較好的成績。我們的成績得到了當地政府的肯定和廣大用電客戶的稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵把優質爭取做到最好。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇二十一

我所在上級主管部門的正確領導和當地黨委、府大力支持以及全體職工的共同努力下,認真貫徹黨的方針、策,落實2010年農電工作會議部署,以“人民電業為人民”為服務宗旨,堅持“優質、方便、規范、真誠”的供電服務方針,全面建設“新農村、新電力、新服務”,全面提升供電所管理水平和優質服務質量,克服重重困難,戰勝“”特大地震、“”洪水自然災害,經過全所職工的共同努力,今年做到了全年無優質服務客戶投訴事件的發生。現將我所10年工作總結匯報如下:

建立健全了,各種優質服務資料齊全完備。

加強了我所優質服務的管理工作,以“優質、方便、規范、真誠”為行動指南,實行24小時值班制度,隨時隨地為客戶排憂解難,全年共接到報修客戶161戶,按報修承諾規定處理161戶,完成承諾率100%。

今年共走訪客戶12次,開客戶座談會4次,參加人員54人次。客戶服務部人員著裝統一,使用文明用語禮貌待人,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監督我所各項工作,還專門聘請7位在當地有威望的人做為我所行風監督員,隨時隨地監督我所各項工作,做到了全年無客戶投訴事件的發生。

優質服務實通企業和客戶的橋梁,為了深入開展和落實七項電力惠民行動。免費為客戶更換燈頭,開關,插座等電器設備350余人次,免費為客戶安裝更換家用保護器420余臺。

由于地震影響我所客戶服務窗口設在臨時板房,在臨時服務營業窗口按電業局4號文的要求步入正軌,各種標示牌齊全規范,為方便客戶及時了解安全用電知識,在臨時營業廳擺放了各種宣傳資料以及便民設施。供電所人員服務水平、業務素質都有了進一步提高,為客戶提供了優質、方便、快捷的服務。

在開展便民服務活動中我所員工深入到農村基層,田間、地頭、場鎮、學校大力開展安全用電宣傳,共發放各種宣傳資料1100余份。利用各村社、鄉鎮廣播,電視站對地震后安全用電常識進行了大力宣傳。及時無償解決因地震損壞的電力設施,為廣大電力客戶提供了安全可靠電力保障,在轄區內得到廣大用電客戶的稱贊。

我所在每月10日開展了對管轄區域內的孤寡老人、特困戶、殘疾人等的心連心上門服務活動。幫助他們免費的檢修室內線路、各種電器設備,整理家務、收獲糧食和送去一些慰問品及現金等。為進一步提高各服務人員優質服務水平,使人員的服務行為充分得到客戶監督,向正規化、綜合化、公開化方向發展,我所決定為特困、殘疾客戶印制特色服務名片。卡片注明了所屬單位、姓名、服務電話及舉報電話,并印有“我是你的用電服務員”字樣,詳細注明了人員的服務范圍。

在對外業擴安裝中,工作人員在語氣、態度和用語上都得到了文明規范,并要求用電客戶在安裝服務意見書上簽名。通過以上活動的開展,真正地使用戶享受到“上帝”的待遇,同時也打出了我茅電行業的品牌。

例如:堅持為武侯村六組楊樹珍老人解決無電用的問題,節日組織慰問。“”特大地震后,我所組織職工帶上礦泉水,餅干,面條,大米,豬肉等食品去看望她,楊樹珍老人激動的說:“謝謝你茅電所,謝謝你茅電部門”。在今年抗旱保電工作中,我所職工積極配合當地府,及村民委員會,對農排配變及設備在抽水前進行絕緣測試和檢修,保證了農排抽水順利進行。“”地震災害發生后,給武連鎮抽水站專變跌落開關及線路造成嚴重受損,無法投入使用,造成了該鎮1200多戶無水飲用,干部群眾焦急萬分,我所得知這一信息后,迅速連夜加班到23:00更換原跌落開關及受損線路,保證了全鎮農戶的正常飲用水,受到該鎮干部群眾的高度贊賞。

總之我所在加強內部員工管理的基礎上,服務質量達到了較好的成績。我們的成績得到了當地府的肯定和廣大用電客戶的稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵把優質爭取做到最好。

2023年供電所服務工作方案(熱門22篇)篇二十二

首先是加強領導,做到認識到位。隨著市場經濟的發展和國網公司“一強三優”現代公司發展目標的確立,優質服務已成為企業經營管理的重要內容,它直接關系到企業的生存和發展,關系到企業的社會形象,關系到構建社會主義和諧社會。基于這樣的認識,公司領導班子帶頭轉變作風,調整工作思路,將行風建設和優質服務作為企業的中心工作來抓,結合多年的實踐,提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業滿意、讓百姓滿意”的工作目標,作為統領公司一切工作的出發點和落腳點。其次是落實責任,做到組織到位。工作中,我們把行風建設和優質服務工作納入到企業三個文明建設的總體目標中,實行一票否決,與其它各項工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。第三是創新機制,做到措施到位。建立四級包保聯系制度,堅持“誰主管,誰包保,誰負責”的原則,明確公司兩級領導班子、班所長及抄收人員的包保任務和職責,堅持定期聯系制度,使問題能夠及時有效地得到解決,把矛盾化解在基層。可以說,包保制度的實行,有效地增強了員工責任意識,進一步暢通了供電企業與客戶之間的溝通渠道。去年12月深夜的一天,一家企業的自維變壓器突然冒起了黑煙,業主在情急之下,想起了手中的包保聯系卡,抱著試試看的態度,給我公司打了求援電話,沒過半小時,工作人員便趕到了現場,經過兩個多小時的搶修,及時恢復了供電,讓客戶真正感受到了供電企業服務作風的轉變。

在優質服務建設過程中,我們深切地感到,要建立以客戶滿意為目標的服務保證體系,就必須將優質服務貫穿于企業生產經營的全過程。

在營銷系統,我們從規范服務入手,在服務窗口開展禮儀服務、標準化服務和一條龍服務及滿意服務流動評比活動,建立了首問負責制、首辦負責制、滿意服務榮譽牌制度和黃牌警告制度,堅持月考核及客戶評議制度。同時,我們還不斷豐富活動形式,拓展活動內容,實施更為人性化、個性化的服務:

一是與移動公司合作開通了電費信息短信服務功能,移動手機客戶,可以隨時通過手機發送短信查詢最新的用電信息,也可設定繳納電費信息提醒業務。為使更多的客戶能夠隨時了解電量電費的使用情況,2003年以來,我們又陸續投資近百萬元在城區居民住宅安裝了電費公示欄,有效避免了客戶因無意識欠費而被停電的事情。

二是針對收費難、欠費停電客戶意見大的問題,我們建立了實時、自動的電話語音查詢與電話催費系統。同時,在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動。鼓勵員工以優質的服務感動客戶,實施情感催費,避免由于欠費停電給客戶帶來的.不便。

4個。此外,客戶還可利用霧凇卡和atm機進行電話交費或自助交費,使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。公司為營銷人員配備了手機,使欠費客戶在交費后通過銀行聯網系統,能夠自動發出短信通知營銷人員,有效縮短了恢復供電的時間。

四是針對國家電網公司新出臺的營業窗口服務標準,我們對窗口人員進行了專業性、禮節性的外語、啞語等培訓,為殘疾人設立了的“無障礙通道”。同時將窗口前移,開展“供電服務進社區”、經理接待日和“誠信在供電,滿意在江城”等系列活動,進一步拉近了供電企業與客戶的距離,促進了相互的理解和支持。

在生產系統,我們以加強“三公”

調度為契機,以安全供電為重點,大力開展優質服務。停電檢修前,充分考慮客戶的用電需求,積極組織召開協調會議,合理安排電網運行方式,采取帶電作業和“零點作業法”等,盡量避開用電高峰時段,最大限度縮短停電時間。在對市廣播電臺進行線路改造施工過程中,工作人員要在每晚電臺停播后和凌晨開始播音前進入施工現場,施工期間沒有一次影響到電臺的正常播音,贏得了客戶的好評。吉化集團乙烯廠是吉林市的一家重要化工企業,今年新建了一座二次變電所,在設計如何獲取電源時,我們站在客戶的角度,建議其更改了原先的設計方案,有效地減少了該廠生產成本的支出。同時,根據實際情況,積極深入現場,幫助調整運行方式,大大縮短了變電所的建設工期,體現了“想客戶之所想,幫客戶之所需”的生產服務理念。

在農電系統,我們以加強“兩所”建設為重點,全面開展“四無一達標”競賽活動,力爭實現無設備缺陷、無客戶投訴、無新欠電費、無營業差錯和低壓臺區損失率達標,把優質服務融于經營管理的全過程。為切實解決農民交費難的問題,創造條件增加鄉村電費坐收點,推行24小時值班制和收費窗口無周休日制度,確保農民安全用電和隨時交費。在排灌期間,組建上百個支農小分隊,幫助農民客戶解決春灌期間的用電難題。

在多經系統,重新組建了江城電力公司,對電力安裝業務實行一口對外。工作中,我們以優質服務作為贏得市場的立足點,實行“一條龍”服務和客戶代表制及工程承諾制,嚴格按照《國網公司員工服務十不準》的要求,以誠信贏得客戶,以服務占領市場。

通過工作實踐,我們感到,要實現優質服務工作的常態化和規范化,就必須堅持以人為本,通過加強教育和強化監督,不斷提高員工隊伍的整體素質和服務意識。

一是加強思想教育,轉變服務觀念。近年來,我們結合工作實際,相繼開展了“忠誠企業”、“遵紀守法”、“規范管理,共鑄誠信”等一系列主題教育與實踐活動。同時,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,采取演講會、巡回報告和座談討論等形式,有針對性地解決各級黨組織和黨員干部在作風建設中存在的突出問題,使員工的服務觀念有了很大轉變。舒蘭煤礦破產后,我們在接收部分負荷時發現有一住戶因地處偏僻,一直沒能用上電。得知情況后,公司立即組織施工人員在最短時間內為住戶送去了光明,結束了這家住戶18年無電的歷史,以實際行動體現了供電企業服務理念的轉變。

二是建立監督機制,加強內外監督。我們在全市下崗的省市勞模中聘請了8名同志為行風建設和優質服務暗訪監督員,在社會各界聘請了400名義務監督員,開展三級明查暗訪,專門檢查行業作風和優質服務方面的情況,廣泛地聽取社會各界的意見和建議,及時發現和糾正服務中的不規范行為。僅2004年,他們就走訪各類客戶近5000戶,提供有價值信息71件,避免不良影響36件(次),在今年的“3.15”消費者權益日活動現場和省公司行風熱線直播活動中,公司均實現了零投訴。通過一段時間的運作,我們感到,這些勞模暗訪監督員,對提高員工服務意識,改進服務作風,發揮了不可替代的作用。

三是重獎重罰,從嚴整頓員工隊伍。我們將行風建設和優質服務工作納入營銷承包內容,并加大了考核力度和獎懲力度。同時,制定出臺了《吉林供電公司員工違紀處罰規定》,明確提出了違反行業作風和優質服務工作的八條“高壓線”。幾年來,共有2000余人次因工作不到位、服務質量差、違反行風建設和優質服務等相關規章制度而受到處罰和責任追究,處罰金額達200余萬元。通過嚴格的考核,有效增強了員工的責任意識和服務意識,促進了優質服務整體水平的提高。

經濟發展,電力要先行。只有建設一個網架堅強、結構合理、科學現代的電網,才能更好地落實“四個服務”,不斷滿足客戶日益提高的用電需求和服務標準。

(一)科學規劃電網,提高供電能力,為優質服務工作打下物質基礎。我們緊緊抓住城、農網改造這一難得機遇,加大對城鄉電網的改造力度,初步解決了地區電網設備陳舊老化、自動化水平低、供電質量差等問題。2004年,在省公司的大力支持下,新建、移地建設了黃旗屯、化工、北華三座二次變電所,進一步增強了地區電網網架結構和電力輸送能力。同時,開發完成了《城市電網規劃輔助決策系統》,運用先進的計算機技術,完成了“十一五”城網規劃的編制,為地區電力市場的長遠發展提供了可靠的電力保證。

(二)加大營銷科技投入力度,充分發揮95598

服務熱線的作用。針對傳統手工抄表中存在的諸多不利因素,我們積極推廣集中抄表技術。從去年開始,在豐滿供電分公司安裝了低壓電力載波集中抄表系統,使該分公司的993個臺區、79500塊電能表實現了集中抄表,電表實抄率幾乎達到100%,從根本上杜絕了傳統手工抄表方式中存在的人情電、關系電和電費糾紛問題的發生。

同時,我們還充分發揮“95598”客戶服務熱線的綜合功能,通過統一受理全地區的客戶故障報修、用電咨詢、投訴舉報等業務,使“95598”真正成為客戶與供電企業快速溝通的橋梁。為保證恢復送電時限,提高履行供電服務十項承諾的能力,我們對公司的內、外線報修業務進行了整合,成立了相應的故障搶修科和接電維護科,統一配置了人員和110故障搶修車輛。今年1月,又在全省系統首家開通了電力故障報修搶修gis/gps信息指揮系統,使客戶服務中心能夠根據全球衛星定位系統,指揮搶修車輛,現已進入調試階段。

(三)積極應用互聯網技術,實現了多種渠道的查詢、交費等服務功能。針對網絡應用日益廣泛的特點,我們積極延伸服務內容,以互聯網為載體,使客戶在網上就可實現電費查詢和電費儲蓄等多項功能。同時,建立了對外營銷信息網站,定期發布公告、通知、電價、電費及政策法規等供電信息,不斷增強地方政府和廣大客戶對供電工作的了解。

我們認為,優質服務的成果最終要體現在企業效益和社會效益上。為此,我們從四個方面進行了積極地實踐:

第一,真誠服務客戶,實現用電綠色通道。近幾年來,我們不僅對上門求助的客戶積極給予幫助,同時還主動深入重點企業,為客戶解決用電難題。吉林紙業公司長期處于停產狀態,最近我們了解到外市一家企業有意向對其進行重組,公司立即專門召開會議研究支持吉林紙業公司啟動生產的用電方案,并責成主管營銷和生產的副總經理新自帶隊,到現場幫助解決設備實驗、檢修等實際問題,為紙業公司的重新啟動提供了積極的用電支持。在客戶深受感動的同時,也給我們自身帶來了每月2000萬千瓦時售電量的效益,同時還能收回部分陳欠電費,可謂一舉兩得。

第二,減輕企業負擔,維護社會穩定。針對企業轉供居民上訪不斷及存在的不穩定因素,從2001開始,我們籌措資金逐年對破產企業和長期停產企業轉供居民用電進行摘轉供。截止目前,改造和接收各類用戶近10萬戶。為保證安全用電,我們還對城鄉結合部的供電設施投資進行了改造,共計接收各類用戶6000余戶,徹底解決了城鄉結合部客戶用不起電的問題。與此同時,化解了因企業欠費停電影響轉供居民用電的矛盾,維護了社會穩定。

第三,講政治,顧大局,積極承擔急難險重任務。近兩年來,吉林市相繼發生了幾起危及社會安全的事故。比如,中百商廈火災事故、鴻博花園煤氣爆炸事故及蛟河市騰達煤礦發生透水事故等,在這些事故的處理過程中,供電企業都表現出了極高的政治責任感,得到了地方政府及市民的高度贊揚。原省委副書記、紀委書記吳廣才在視察公司后,曾深有感觸地說,“供電系統不愧為服務行業的先進典型!可以說,這是省電力公司抓黨風廉政建設、行風建設和干部員工隊伍建設的成果所在。”市委領導也曾在相關會議上發出要向吉林供電公司學習的號召。

可以說,通過對優質服務工作的落實,我們的各項工作均取得了長足進步。近年來,在吉林市經濟發展不是十分景氣的情況下,售電量與2000年相比增長了近20億千瓦時,售電平均單價提高了近32元/千千瓦時,陳欠電費回收近3億元,公配線路損失率降低了近7個百分點,電費回收連續四年實現結零。同時,社會滿意度大幅提升,投訴舉報逐年下降,2003年、2004年,連續兩年在全市政行風測評中,名列社會服務類第一名;被吉林市政府評為服務經濟發展軟環境最優單位;同時獲得了全國用戶滿意企業和質量效益型先進單位等殊榮。今年,我們經過積極爭取,又被市政府列為市重點服務企業,成為吉林地區唯一一家享受軟環境建設相關政策的社會服務類企業,真正實現了企業效益和社會效益的雙豐收。

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聘用關系的建立需要雙方的共同意愿,并且在合同中明確規定雙方的權利和義務。以下是一些聘用相關的新聞和行業動態,希望能夠給大家提供一些新的思路和觀點。法定代表人:_
教學反思有助于加深教師對于教育教學工作的理解和認識。以下是一些教師們在教學反思中提出的問題和解決方法,希望能給大家啟示。這篇課文是作家肖復興在1992年為了紀
在實習期間,我通過親身經歷和實踐,深刻認識到了職場的種種挑戰和機遇。以下是一些實習心得的典型范文,大家可以參考其中的寫作風格和內容安排。。自我加入__餐廳,成為
個人總結是對自己成長和進步的一種自我鼓勵和肯定,同時也是對自己存在的問題和挑戰的直面和思考。下面是一些成功案例的個人總結范文,希望可以給大家提供一些靈感和啟示。
幼兒園小班的教育環境要求溫馨、親切,給予孩子們更多的關愛和關注。小編為你們整理了一些幼兒園小班總結范文,希望能給大家在評估幼兒發展方面提供一些參考和啟示。
承包合同是確保工程項目按時、按質、按量完成的法律保障。以下是一些承包合同的常見術語和用語,希望能夠為你提供一些幫助。(以下簡稱甲方)。(以下簡稱乙方)。為了保質
在撰寫情況報告時,要注意用簡潔明了的語言,條理清晰地敘述問題和解決方案。小編整理了一些來自不同行業和領域的情況報告樣本,供大家參考和學習,希望能夠提供一些寫作靈
教案模板可以作為教學經驗和資源積累的重要工具,供教師參考和借鑒。如果你感到教案設計困難,不妨參考下面的教案模板,找到靈感和思路。《在天晴了的時候》是部編版小學四
通過撰寫發言稿,我們可以更加充分地表達自己的觀點和思考,與他人進行更深入的交流。祝愿大家在發言稿的寫作中取得成功,展現自己的魅力和才華。尊敬的各位領導、來賓,親
活動總結是對活動過程中所遇到的難題和困惑進行深入分析,找到解決問題的方法和思路。以下是小編為大家整理的活動總結范文,希望對大家有所啟發和參考。xx年5月10日(
教學工作總結是教師自我反思和提升的重要手段,可以提高教師的專業素養和教育教學能力。以下是小編為大家收集的教學工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作報告可以反映一個人的工作態度和工作能力,對于晉升和評價都有重要作用。如果你正為寫一篇優秀的工作報告而苦惱,不妨看看以下范文,或許能給你一些啟示和幫助。
編寫工作計劃可以提高教師的工作效率,促進幼兒園的健康發展。以上是小編為大家準備的幼兒園工作計劃范文,希望對大家參考有所幫助。以《幼兒園指導綱要》精神為指導,并立
范文可以幫助我們分析和評價自己的寫作,找到不足之處并進行改進。在下面的范文中,我們可以看到不同風格和主題的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解和應用。
撰寫讀書心得是提高閱讀能力和思維深度的一種方式,有助于拓展知識面、培養批判性思維和分析能力。這些讀書心得范文是從不同的角度和立場出發,對于同一本書籍的解讀,它們
月工作總結是對自己一月份工作成果的檢視和回顧,是自我提升的開始。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考:一年來,保險河東公司
申請助學金對我來說是一次機會,在這個過程中,我需要展示自己的能力,向資助機構證明我值得得到他們的支持。為了幫助大家更好地寫一份助學金申請書,以下是一些范文和寫作
述廉報告的撰寫不僅要實事求是,還要注重客觀公正,真實反映廉政情況。小編精心整理了一些優秀的述廉報告,希望能夠給大家提供一些啟示和思考。尊敬的領導,各位同事:大家
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在各種場合,講話稿都扮演著重要的角色,能夠幫助演講者更好地表達自己的觀點和情感。以下是一些成功演講者的講話稿,通過研究這些范文,相信能夠對大家的寫作有所啟發。
述廉報告是對個人或組織廉政建設工作進行總結和反思的一種書面材料,它旨在記錄和評估廉政工作的成果與不足,為進一步推進廉政建設提供參考和借鑒。根據節假日期間的工作情
裝修合同是裝修過程中非常重要的一份文件,它規定了雙方在裝修過程中的權益和責任。請仔細閱讀下面這些裝修合同的事例,以便更好地理解和撰寫自己的合同。1.房屋如因不可
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小學教案是教師在備課過程中對教學內容、方法和學生學習情況進行總結和概括的一種教育教學工具。通過閱讀下面的小學教案范文,可以了解到不同領域和不同層次的優秀教學實踐
不同類型的報告范文有著不同的寫作規范和結構,我們需要根據具體要求來進行撰寫。以下報告范文為各種不同場景和目的的寫作提供了參考,無論是工作匯報、學術研究還是項目評
勞動合同是企業與勞動者約定勞動關系、約定雙方權利和義務的重要法律文件。我們為大家收集了一些經典的勞動合同樣本,方便大家學習和參考。法定代表人(委托代理人):__
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發言稿的目的在于向聽眾傳遞信息、表達觀點、提醒注意事項等,它要具有邏輯性和可讀性。發言稿范文可以幫助我們學習如何使用修辭手法和引用資料。最近經歷了生平難得的第一
通過這段時間的工作,我發現專注力和耐心對于取得好的成績非常關鍵。接下來是一些實用的工作心得體會,希望能夠對大家寫作有所幫助。12月22日,中國保監會召開黨委擴大
通過自我評價,我們可以更全面地了解自己的長處和不足。這些自我評價范文或許能夠激發你對自己的潛力和成長空間的認識。來到了xx集團已經三個月了,三個月的工作經歷,讓
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