在公務(wù)員工作總結(jié)中,需要客觀、準確地統(tǒng)計和描述自己的工作任務(wù)和完成情況。請大家看看以下的公務(wù)員工作總結(jié)范文,相信會對你的寫作有所幫助。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇一
2014年度,在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,以堅定的思想信念,務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,各方面都取得了新的進步,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)簡要總結(jié)如下:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
一年來,我始終堅持以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論、三個代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以實現(xiàn)偉大“中國夢”為目標(biāo),進一步加黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的精神,深入學(xué)習(xí)依法治國思想和西藏自治區(qū)、拉薩市及城關(guān)區(qū)一系列發(fā)展穩(wěn)定西藏的重要思想,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識,悉心鉆研本職業(yè)務(wù),做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治、黨建工作和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、努力工作,按質(zhì)按量完成各項工作。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。在工作中及時調(diào)整工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。鄉(xiāng)里的綜治、黨建等工作對于我來說已不只是一份簡單的工作,而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中,我始終做到嚴格自律,作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí),雖然取得了一定的進步,但也認識到自身的不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗,開展工作時缺乏魄力。三是深入基層聯(lián)系群眾做的不到位。今后,我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法,爭取在理論與實踐方面都有所進步;在工作中主動思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流,向老同事取經(jīng),也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠做到更加完善。
在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,更加嚴格的要求自己,不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名一心一意為人民服務(wù)的合格公務(wù)員。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇二
今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確指導(dǎo)下,政治上認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。思想上始終與黨中央保持高度一致,熱愛祖國,忠于人民;工作中積極主動,講求職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),團結(jié)同事,堅持邊工作邊學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)技能和理論素養(yǎng);求真務(wù)實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
積極參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,進一步增強責(zé)任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,實踐中正確認清職責(zé)權(quán)限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴格按黨章要求,國家公務(wù)員法的標(biāo)準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。
作為直接為管理相對人服務(wù)的窗口,不僅要求業(yè)務(wù)熟練而且要求服務(wù)質(zhì)量高,工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的許可和變更,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規(guī)范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發(fā),對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問責(zé)任制。催辦咨詢和有關(guān)答復(fù)工作做到熱情大方,語言貼切,服務(wù)周到,答服規(guī)范,工作任務(wù)明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理情況,向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報告當(dāng)月行政許可情況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責(zé),熟練工作流程。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學(xué)習(xí)就要落后的道理,能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自己必不可缺的任務(wù),利用空閑時間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù),堅持邊工作邊學(xué)習(xí),做到在干中學(xué)在學(xué)中干,學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識和文件,注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使我不僅要從書本上學(xué),從實踐中學(xué),還要從身邊的同志學(xué),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的工作方法,做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇三
公務(wù)員平時考核一般每季度開展一次,年度最后一個周期的平時考核可以結(jié)合年度考核一并開展。平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組于每年的4月、7月、10月底前完成上一季度的公務(wù)員平時考核工作,并將《公務(wù)員平時考核情況表》和情況報告報區(qū)委組織部。
(二)個人工作小結(jié)。
考核對象對照平時工作進展情況,對周期內(nèi)本人思想政治、工作表現(xiàn)及遵規(guī)守紀等情況進行簡要小結(jié),填寫《公務(wù)員平時考核工作記實表》。
(三)等次審核評鑒。
審核評鑒應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作任務(wù)督辦和日常了解等情況,注重公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)情況,結(jié)合個人工作小結(jié)及工作表現(xiàn),綜合研判,保證實事求是和客觀公正。考核對象提交《公務(wù)員平時考核工作記實表》后,由分管領(lǐng)導(dǎo)在“審核意見”一欄中提出考核結(jié)果等次建議,提交平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行審定。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇四
為貫徹落實州委組織部《關(guān)于做好20xx年度公務(wù)員年度考核工作的通知》(西組字[20xx]197號)、州人社局《關(guān)于做好20xx年度全州政府機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(西人社局[20xx]579號)文件精神,我局及時對年度考核工作進行了安排,切實做好局機關(guān)公務(wù)員年度考核工作,并嚴格按照文件要求進行考核,高標(biāo)準、嚴要求地完成了20xx年度考核工作,現(xiàn)將20xx年度公務(wù)員考核工作總結(jié)如下:
我局機關(guān)現(xiàn)有工作人員共25人,其中:公務(wù)員23名,工人2人,23名同志參加了年度考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序,評出優(yōu)秀公務(wù)員6名,占應(yīng)參加考核人數(shù)的21%,其余同志為稱職等次。這次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織
公務(wù)員年度考核工作是對公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績做出正確評價的基礎(chǔ),考核結(jié)果是公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級別工資的依據(jù)。因此,考核工作關(guān)系到每位公務(wù)員的切身利益,做好考核工作,不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性,而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,提高工作效率。為加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工科,負責(zé)考核工作的準備、組織實施、成績統(tǒng)計等工作。
(二)加強對考核工作的宣傳和政策了解,提高被考核人員對考核工作的認識。在開展考核工作前,各科室負責(zé)人向每名干部宣傳公務(wù)員考核制度,使每位干部都能詳細了解考核的重要意義,明確考核的標(biāo)準、內(nèi)容、程序和結(jié)果的使用,認真做好個人總結(jié),客觀地反映工作實績,以保證我局的年度考核工作順利開展。
(三)加強考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保考核工作落到實處。嚴格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準、程序及考核結(jié)果的使用等要求進行,做到精心組織、有序?qū)嵤R蟊豢己巳苏J真對照年度考核工作的各項要求,客觀總結(jié)自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn), 找出不足,做好自我總結(jié)、自我評議。
(四)制定方案,嚴格執(zhí)行, 認真組織,確保考核工作有序進行
為保證公務(wù)員考核工作客觀、公正、公開、民主,我們對考核工作做了認真部署,明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法,以加強對考核工作的指導(dǎo)。制定了《海西州司法局20xx年度公務(wù)員考核方案》,從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標(biāo)考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)等多個方面對全體公務(wù)員進行了全方位考核,同時由各科室上報優(yōu)秀公務(wù)員候選人員名單,經(jīng)過群眾測評和綜合考核,由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位,由科長組織全科室人員,對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進行民主測評,并由科長收集測評表報局考核小組;二是局機關(guān)年度考核小組對科室考核結(jié)果進行統(tǒng)計和綜合分析,研究提出考核等次建議;三是局黨組會議討論研究并確定考核等次;對全體公務(wù)員形成最后評定意見,填寫公務(wù)員考核登記表。
20xx年,我局實有干部職工人數(shù)25人。應(yīng)參加考核人數(shù)為23人,實際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務(wù)員5人,分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志,其余同志均為稱職。
一是思想認識還不到位,考核應(yīng)付了事,個別干部在測評中沒有從實際出發(fā),不能正確地評價自己和他人。二是優(yōu)秀公務(wù)員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究,探索更加合理,更加科學(xué)的方法,使公務(wù)員考核工作更趨于公平、合理和科學(xué)化。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇五
為了做好20xx年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核工作,根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公務(wù)員考核辦法(試行)》的通知精神及有關(guān)要求,結(jié)合我市實際,現(xiàn)將20xx年度考核工作通知如下:
20xx年度考核的范圍和對象為全市實施公務(wù)員法七類機關(guān)及參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中的處級以下公務(wù)員、各類事業(yè)單位的工作人員和機關(guān)中的工勤人員。副處級以上人員的年度考核工作由市委組織部統(tǒng)一組織實施。
對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核,以其職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位)年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次,事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。其中,優(yōu)秀等次人數(shù)一般掌握在本單位實際參加年度考核總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi),獲得市委、市政府以上綜合性表彰的先進單位優(yōu)秀等次不超過20%,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員優(yōu)秀比例單獨計算。考核的具體內(nèi)容及標(biāo)準按《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》執(zhí)行。
各部門各單位在實施年度考核時,要成立考核委員會,具體負責(zé)本單位的年度考核工作。年度考核一般按下列程序進行:
1、根據(jù)本單位的具體情況,制定符合本單位特點的考核實施方案,科學(xué)設(shè)置考核要素,合理分解和細化考核指標(biāo),改進和完善考核方法,做好三個“結(jié)合”,即領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合,年終與平時考核相結(jié)合。
2、被考核的人員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進行年度思想工作總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職,對擔(dān)任內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核,必要時可以在一定范圍內(nèi)進行民主測評。
3、主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和被考核人意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié),寫出評語,提出考核等次建議和改進提高的要求。
4、對擬定為優(yōu)秀等次的人員在本機關(guān)(單位)范圍內(nèi)公示,時間不少于3天。
5、由本機關(guān)(單位)負責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。
6、考核結(jié)果由本人在《年度考核登記表》中簽署意見。
7、考核人如果對考核結(jié)果不服,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核和申訴。
8、考核工作結(jié)束以后,各機關(guān)、事業(yè)單位要將考核工作總結(jié)、考核結(jié)果匯總表、考核登記表等按管理范圍分別報同級組織人事部門審核備案(包括紙質(zhì)和電子版)。
9、單位年度考核經(jīng)組織人事部門審核備案結(jié)束后,應(yīng)將考核材料分別存檔。
1、病事假累計超過考核年度半年的人員,不進行考核。
2、新錄用(招聘)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)參加年度考核,不確定等次,只寫評語,作為任職定級的依據(jù)。
3、調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員,由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進行考核并確定等次。其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任前的有關(guān)情況,由原單位提供。
4、掛職鍛煉的人員,在掛職鍛煉期間,由掛職單位進行考核并確定等次。掛職鍛煉不足半年的,由掛職單位提供考核材料,派出單位進行考核。
5、單位派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員,由所在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況,派出單位進行考核。
6、借調(diào)(借用)的人員,由借調(diào)(借用)單位提供考核材料,原單位負責(zé)考核。
7、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的,參加年度考核,不寫評語、不定等次。結(jié)案后,不給予處分或者給予行政警告處分的,按規(guī)定補定等次。
8、受行政警告處分的當(dāng)年,參加年度考核,不得確定為優(yōu)秀等次;受記過、記大過、降級、撤職處分期間,參加年度考核,只寫評語,不定等次。在解除處分的當(dāng)年及以后,其年度考核不受原處分影響。同時受黨紀和政紀處分的人員,按受到黨紀處分的情況進行考核。
9、未參加年度考核或參加年度考核不定等次的人員,本考核年度不計算為按年度考核結(jié)果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。
10、對無正當(dāng)理由不參加年度考核的人員,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,()直接確定其考核結(jié)果為不稱職(不合格)等次。
11、行政服務(wù)中心工作人員和市直單位派入行政服務(wù)中心窗口工作人員的年度考核優(yōu)秀比例分開計算。
1、本次年度考核工作從20xx年1月開始到20xx年3月底結(jié)束。
2、考核結(jié)果的使用按《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》執(zhí)行。
3、各種考核用表請到阜陽人事人才網(wǎng)或阜陽先鋒網(wǎng)上下載,用a4紙打印。
4、各部門各單位要結(jié)合各自的實際,制定具體的考核實施方案或?qū)嵤┘殑t,精心組織,周密實施,確保考核工作順利開展。
5、黨委組織部和政府人事局是公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核工作的綜合管理機關(guān),要認真履行職責(zé),做好指導(dǎo)、監(jiān)督和審核備案工作。各部門各單位要加強對年度考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),扎扎實實地搞好年度考核工作。對在考核過程中有徇私舞弊,打擊報復(fù),弄虛作假等違法違紀行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇六
一是召開局班子會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會考核相關(guān)工作精神,并指定分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專人負責(zé)的工作體系,抓好落實;二是召開動員會,宣讀《中共xxxx關(guān)于印發(fā)的通知》的總體要求;三是結(jié)合自身工作實際,認真制定考核方案,并在制定適合本部門考核方案過程中,得到縣委組織部的鼎力支持,對解決考核過程中遇到的難題,提出了指導(dǎo)性意見。
考核對象:局機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員。
工作原則:堅持客觀公正、注重實績、簡便易行。
考核內(nèi)容:以公務(wù)員“德、能、勤、績、廉”五個方面的日常表現(xiàn)為主,設(shè)立一級考核指標(biāo)兩個:工作實績、政治素質(zhì)與廉政建設(shè);二級考核指標(biāo)六個:年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、上級部門臨時交辦的工作任務(wù)、其他工作完成情況、思想作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀。
(一)考核方法。
平時考核推行“一年一承諾、一季一評鑒、一月一小結(jié)、一日一紀實”的方法。即:被考核人每日要對個人工作進行記實,每月依據(jù)記實情況進行工作小結(jié),每季度依據(jù)月小結(jié)情況進行民主考評,年底根據(jù)各季度考核結(jié)果評定最終考核結(jié)果。
(二)考核程序。
根據(jù)公務(wù)員崗位職責(zé)將工作任務(wù)(目標(biāo))分解到每個工作人員,把履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時限、標(biāo)準、數(shù)量、質(zhì)量作為考核的基本依據(jù),由被考核人填寫個人崗位職責(zé)和工作任務(wù)認定表。在此基礎(chǔ)上,按以下程序考核:
實行主要領(lǐng)導(dǎo)對公務(wù)員平時考核工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)所分管公務(wù)員的考核工作。平時考核以季度為周期,每月進行簡要工作小結(jié),年底最后一個季度的平時考核結(jié)合年度考核一并進行。
(1)制定個人年度工作計劃。公務(wù)員根據(jù)已明確的`工作任務(wù),年初制定個人年度工作計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準后,報局辦公室備案。
(2)個人工作紀實。公務(wù)員定期對照考核指標(biāo)和完成工作情況如實進行記載和自我評價,個人記實以季度為周期。每季度后的第一個星期,完成填寫《公務(wù)員平時考核季度登記表》,如實記載個人完成各項任務(wù)情況、工作進度和質(zhì)量、執(zhí)行廉潔自律和出勤、參加培訓(xùn)(會議)情況等日常記錄,并對照《xxxxx局平時考核指標(biāo)細則》進行自我打分,并將分值記錄在評價表上。
(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織評鑒。每季度末,分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)公務(wù)員平時考核記實等情況,客觀公正地作出評價,提出季度考核結(jié)果的具體意見,局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核結(jié)果。
(4)考核結(jié)果反饋。對被考核對象的評價結(jié)果,由分管領(lǐng)導(dǎo)及時進行反饋,肯定成績,指出不足,提出改進工作意見。
(5)評價結(jié)果備案。局辦公室負責(zé)統(tǒng)計匯總評價結(jié)果并進行歸檔,并作為公務(wù)員年度考核結(jié)果的重要依據(jù)。
四、考核指標(biāo)細則。
涉及平時考核的非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員共計xx人,該xx名同志分別在不同的五個股室,崗位不同,工作任務(wù)也不同,根據(jù)不同的工作特點,制定了《xxxxx局公務(wù)員平時考核指標(biāo)細則》,將共性指標(biāo)和個性指標(biāo)相結(jié)合,一級指標(biāo)分工作實績和政治素質(zhì)與廉政建設(shè),其中工作實績占60分,政治素質(zhì)與廉政建設(shè)占40分。二級指標(biāo)中的目標(biāo)完成情況是根據(jù)《20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)》中的任務(wù)分解,考核個人季度推進情況和年末完成情況并進行打分。打分實行自我評分和分管領(lǐng)導(dǎo)評分,最終考核組根據(jù)個人綜合情況評出考核結(jié)果。
目前,在縣委組織部高度重視與大力支持下,我局公務(wù)員平時考核工作有序開展,已給涉及考核公務(wù)員發(fā)放紀實手冊,如實記錄。一方面,將工作的重點放在抓落實、謀發(fā)展上,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),俯下身子抓落實,撲下身子抓發(fā)展,不圖虛名、不謀私利。另一方面,實事求是、認真負責(zé)地記好工作日志、做好總結(jié)提煉,既有工作實績的記錄,更要有對存在問題的反思和解決,絕不能為了記錄而記錄,更不能弄虛作假搞假記錄,從而實現(xiàn)網(wǎng)上和網(wǎng)下的統(tǒng)一,做到言行一致、表里如一,把工作任務(wù)和目標(biāo)從紙上、墻上真正落到身上、行動上。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇七
一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
一是認真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。二是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來,在羅成威的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)武裝部的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的能力。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,調(diào)研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候少。
20_年5月我被招錄為國家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作,轉(zhuǎn)眼已過了7個月。這半年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。現(xiàn)將工作從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié):
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和保證。參加工作以來,我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多思,努力增強責(zé)任觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。通過積極參加上級部門舉辦的各類知識培訓(xùn)和組織的各種學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和《行政管理》、《理論熱點面對面》等理論知識,并較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會思想內(nèi)容和實質(zhì),激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進。通過學(xué)習(xí),我自己深刻認識到,作為人民的公仆,要自覺踐行“三個代表”重要思想,在思想上、政治上與黨委政府保持高度一致,遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為下一步工作發(fā)展盡職盡責(zé)。
工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。秘書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力,為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議,然后再進行深入加工,進入反復(fù)推敲,最后定稿。在這半年多里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多、干得少,只希望把工作圓滿完成。對于工作中碰到的問題和困難,我總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,較好的發(fā)揮了助手和參謀作用。
勤勉敬業(yè)是對一名國家公務(wù)員的基本要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。我所分管的工作都能全力以赴,認真完成,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務(wù)群眾,保證了我所負責(zé)工作的正常開展,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我始終以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。
作為一名黨政辦秘書,不僅要立足本職工作,更要超前思考,提前謀劃。在調(diào)查研究的基層上,把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù);認真做好各類工作會議、活動的會務(wù)籌備,在工作中邊做邊總結(jié),將問題盡量思考細致和全面;進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作,嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān),提高了公文質(zhì)量;做好信息的梳理和分類,將領(lǐng)導(dǎo)重視和重點工作進展情況整理成文字材料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路,保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。半年多來,共參與和撰寫各種文件材料50余份;編寫信息及稿件20篇,被上級黨委政府及新聞媒體采用12篇。
自參加工作以來,我嚴格要求自己,遵守鄉(xiāng)黨委、政府的各項規(guī)定,加強廉政知識方面的學(xué)習(xí),時刻做到自重、自省、自警,把握正確的人生方向,端正自己的言行,嚴格要求自己,時刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài),強化全心全意為人民服務(wù)意識。不管在意識上還是行動上,都要求自己:堂堂正正做事,明明白白做人。
半年多來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下,我所辦理的各項工作取得了一定的成績,但是我也清醒的認識到,自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠,自身還存在著很多不足之處,如:工作實踐能力不足,理論水平有待于進一步提高,處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手等。針對存在的缺點和問題,我將努力在今后的工作中,加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,扎實工作,積極進取,努力為群眾辦實事、辦好事,爭取做出讓組織和群眾滿意的工作實績。
過去的一年,我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在機關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標(biāo)準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
為一名機關(guān)干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此,我始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強學(xué)習(xí)自覺性。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、某某精神等重要內(nèi)容,解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結(jié)構(gòu)和健全自身的知識體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時,為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)過組織考察,目前被確定為預(yù)備黨員。在此基礎(chǔ)上,始終堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來,缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,始終注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿恕⒆鍪隆⑻幨轮馈6桥ο驎緦W(xué)習(xí)。工作之余,把學(xué)習(xí)作為自覺行動,堅持向書本上學(xué),學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫作、計算機基礎(chǔ)等方面知識,努力從書中汲取營養(yǎng),豐富頭腦。三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓(xùn),省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,為有效提高自己,我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),通過自考學(xué)習(xí),不但拓展了自己的知識領(lǐng)域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。總之,通過不斷的學(xué)習(xí)磨練,各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在:一是文字表達能力明顯增強。目前,各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務(wù),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創(chuàng)新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。
一是不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內(nèi)份外,不計個人得失。經(jīng)常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務(wù),也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務(wù)實。三是時刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
我深知,作為一名稱職的公務(wù)員,關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。因此,幾年來,我時刻以此作為自己的工作目標(biāo),努力做到一心一意干工作,取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,工作更加認真負責(zé),無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排,還是各類會議組織,我都能積極做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評。
幾年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。生活中,時刻牢記某某總書記提出的“兩個務(wù)必”,樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制奢侈某某行為。
過去的一年,我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在機關(guān)全體同志的關(guān)懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,始終堅持高標(biāo)準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況進行匯報。
為一名機關(guān)干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此,我始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強學(xué)習(xí)自覺性。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、某某精神等重要內(nèi)容,解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結(jié)構(gòu)和健全自身的知識體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時,為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)過組織考察,目前被確定為預(yù)備黨員。在此基礎(chǔ)上,始終堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來,缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,始終注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿恕⒆鍪隆⑻幨轮馈6桥ο驎緦W(xué)習(xí)。工作之余,把學(xué)習(xí)作為自覺行動,堅持向書本上學(xué),學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫作、計算機基礎(chǔ)等方面知識,努力從書中汲取營養(yǎng),豐富頭腦。三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓(xùn),省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,為有效提高自己,我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),通過自考學(xué)習(xí),不但拓展了自己的知識領(lǐng)域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。總之,通過不斷的學(xué)習(xí)磨練,各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在:一是文字表達能力明顯增強。目前,各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務(wù),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創(chuàng)新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。
一是不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內(nèi)份外,不計個人得失。經(jīng)常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務(wù),也經(jīng)常夜以繼日工作。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務(wù)實。三是時刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
我深知,作為一名稱職的公務(wù)員,關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。因此,幾年來,我時刻以此作為自己的工作目標(biāo),努力做到一心一意干工作,取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,工作更加認真負責(zé),無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排,還是各類會議組織,我都能積極做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評。
幾年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。生活中,時刻牢記某某總書記提出的“兩個務(wù)必”,樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制奢侈某某行為。
作為一名初任公務(wù)員,我于20__年_月幸運地來到__縣__鎮(zhèn)人民政府工作。一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫助下,我的思想認識和行政工作能力有了很大的進步,順利地完成了從一名學(xué)生到一名公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變。以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
由于以前在學(xué)校學(xué)的是農(nóng)學(xué)園林專業(yè),因此對政治理論的學(xué)習(xí)相對較少,而現(xiàn)在作為一名公務(wù)員,具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。在這一年中,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)下學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”,黨的十_大精神,同時自學(xué)了_,經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政治理論修養(yǎng)有了很大的進步。
由于以前沒有從事過企業(yè)、礦山之類的工作,自身對企業(yè)、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段,因此我努力學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,剛開始工作時還有點生疏,對于工作的一些程序并不了解,但在他們的幫助下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打?qū)嵒A(chǔ)。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,當(dāng)好參謀助手。
一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業(yè)辦業(yè)務(wù)方面的工作信息。為解決問題做出科學(xué)的。
二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間、按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在會務(wù)接待工作中,堅持按照工作要求,認真組織、精心布置、合理安排、協(xié)調(diào)配合、協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)、同事辦好每一次會務(wù)和接待工作。
四是認真填寫、上報企業(yè)辦公室需要上報的各類數(shù)據(jù)表,如:重點建設(shè)項目申報表、招商引資項目信息月報表;中小企業(yè)項目進展情況表、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;中小企業(yè)非公有制企業(yè)統(tǒng)計表、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)月報表等。在工作中,去學(xué)習(xí)和總結(jié)規(guī)律,總結(jié)工作經(jīng)驗。
經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,本人在工作和思想上都取得了很大的進步,這與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心是分不開的。
今天,我講進一步提高自己的思想政治素質(zhì)和行政業(yè)務(wù)水平,做好自己的本職工作,融洽同事關(guān)系、切蒂把自己鍛煉成一名人民滿意的公務(wù)員。
進入縣政府辦公室以來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的關(guān)心、幫助下,在各科室同志們的密切配合下,我以堅定的思想信念,務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)纳钭黠L(fēng),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:
作為一名機關(guān)干部,政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。為此,我始終堅持把政治學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強學(xué)習(xí)自覺性。幾年來,認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)了黨和國家的各項方針政策。同時,為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,2018年我參加了入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)過組織考察,目前被確定為預(yù)備黨員。
在此基礎(chǔ)上,始終堅持理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來,缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,始終注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿恕⒆鍪隆⑻幨轮馈?/p>
二是努力向書本學(xué)習(xí)。工作之余,把學(xué)習(xí)作為自覺行動,堅持向書本上學(xué),學(xué)習(xí)政務(wù)信息、文秘寫作、計算機基礎(chǔ)等方面知識,努力從書中汲取營養(yǎng),豐富頭腦。
三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。通過下基層,看實情,查實事,立足實際,鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2018年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓(xùn),省政府政務(wù)信息員培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有效優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu)。此外,為有效提高自己,我還參加了_大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),通過自考學(xué)習(xí),不但拓展了自己的知識領(lǐng)域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。
總之,通過不斷的學(xué)習(xí)磨練,各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表現(xiàn)在:
一是文字表達能力明顯增強。目前,各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導(dǎo)講話的撰寫都較熟練。
二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務(wù),協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。
三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創(chuàng)新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。
一是不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內(nèi)份外,不計個人得失。經(jīng)常早來晚走,加班加點,遇到緊急任務(wù),也經(jīng)常夜以繼日工作。
二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務(wù)實。
三是時刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成。在日常生活中,也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
我深知,作為一名稱職的公務(wù)員,關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。因此,幾年來,我時刻以此作為自己的工作目標(biāo),努力做到一心一意干工作,取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,工作更加認真負責(zé),無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排,還是各類會議組織,我都能積極做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評。
一年來,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。
以上便是一年以來的工作總結(jié),在今后的工作中,我將更加努力的工作!
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇八
一年來,我一直堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持準確的世界觀、人生觀、價值觀,用準確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結(jié)實防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義布滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
(一)、是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深化領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo),為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
(二)、是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三是認真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余工夫,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。
一年來,我一直堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時辰牢記黨一心一意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在詳細工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:
(一)、是認真搜集各項信息資料,全面、準確地了解和把握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和把握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、準確的決策。
(二)、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排工夫,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
(三)、是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)懷、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇九
根據(jù)平頂山人事局《關(guān)于開展2010年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作檢查的通知》(平人公〔2010〕12號)文件精神,新華區(qū)高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、嚴格考評,扎實開展2010年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作。現(xiàn)將考核工作檢查情況匯報如下:
一、基本情況。
新華區(qū)嚴格按照《關(guān)于開展2010年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作檢查的通知》文件精神,對平時考核的基本原則、內(nèi)容、標(biāo)準、程序、結(jié)果的使用以及相關(guān)事宜做出了明確規(guī)定,并從考核準備、組織實施到量化評分、審核備案等各個環(huán)節(jié)都做了周密安排。為能準確了解和掌握全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位平時考核工作開展情況,我們集中時間對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位平時考核工作進行了檢查,從而確保了考核工作的準確性、公正性和科學(xué)性。
我區(qū)現(xiàn)有行政事業(yè)單位79家,共有工作人員3439名,其中科級干部631人,實際參加平時考核人數(shù)631人;一般干部及工勤人員2808人,實際參加考核人數(shù)2808人。
二、主要做法。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作到位。
開展機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度和平時考核是加強人事管理的有效手段,它不僅在評價工作人員德才表現(xiàn)、工作實績、調(diào)動工作人員積極性等方面起著十分重要的作用,而且通過考核決定工作人員獎懲、培訓(xùn)、任用、辭職、辭退和工資晉升,因此開展考核工作意義重大也十分必要。新華區(qū)高度重視機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作,切實把加強和改進考核工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要措施,加強對考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由區(qū)長為主任,常務(wù)副區(qū)長、組織部長為副主任的區(qū)(國家)公務(wù)員年度考核委員會,并制定下發(fā)了《關(guān)于開展2010年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作檢查的通知》(平新人勞[2010]17號),對全區(qū)平時考核和年度考核工作進行安排和部署,并根據(jù)實際情況,科學(xué)安排考核工作時間,認真組織實施,確保按時保質(zhì)完成各項任務(wù)。
區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局在對全區(qū)平時考核工作進行檢查時發(fā)現(xiàn),全區(qū)各單位都充分認識到了開展考核工作的重要意義,認識到考核工作在干部隊伍建設(shè)中的重要地位。從督查情況來看,各單位都制定了符合本單位實際的考核測評實施細則或方案,成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相應(yīng)的工作機構(gòu),及時召開了相關(guān)會議,并認真做好了詳細的會議記錄。對單位工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行嚴格考核、綜合評定,并對測評結(jié)果進行了匯總,對考核工作進行了總結(jié)。不少單位對所屬二級機構(gòu)的工作人員平時考核工作還進行了督查,強化了對二級機構(gòu)工作人員的考核管理工作。
(二)精心組織實施,嚴格考核程序。
我區(qū)各單位在組織平時考核的過程中,都能緊密結(jié)合單位實際制定了出勤管理制度,詳細記錄出勤情況,堅持簽到和請休假制度,并將平時考核與年度考核相結(jié)合。各單位還經(jīng)常性地督促其機關(guān)事業(yè)單位工作人員認真填寫《平時考核登記手冊》,并定期進行調(diào)閱,對測評結(jié)果及時進行匯總,并積極運用匯總后的測評結(jié)果,對測評靠前的通報表揚,對測評靠后的及時幫教,有力地促進了干部素質(zhì)的普遍提升,發(fā)揮了平時考評工作的作用。大多數(shù)單位還注重把工作人員的平時考核與單位目標(biāo)管理考核工作結(jié)合起來,在定量考核的基礎(chǔ)上對機關(guān)干部職工進行定性考核,層層實行目標(biāo)責(zé)任管理,使工作目標(biāo)更加明確具體,工作積極性得到充分發(fā)揮,從而使得考核更具有操作性。
為進一步增強平時考核工作的透明度,在開展平時考核工作中,我區(qū)要求各單位把考核結(jié)果當(dāng)做政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,做到客觀公正、民主公開、注重實績、簡便實用。一是要做好工作業(yè)績的考核;二是要做好出勤情況的考核;三是要把好優(yōu)秀等次比例審批和測評推薦關(guān);四是要把好程序公示關(guān),不斷增強機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核的透明度,充分發(fā)揮考核的激勵導(dǎo)向作用。在對平時考核工作檢查過程中發(fā)現(xiàn),我區(qū)不少單位還不斷創(chuàng)新干部管理、建設(shè)、考核工作方法,逐步形成了自己的工作特色。區(qū)委組織部在全區(qū)實施中層干部競爭上崗制度,對一般干部、職工則實行雙向選擇。一批素質(zhì)好、能力強的優(yōu)秀年青干部走上了中層工作崗位,一般干部、職工也選擇到了適合于自己的工作崗位,做到了人盡其才,充分調(diào)動了干部職工的工作積極性。
(三)做好監(jiān)督指導(dǎo),確保考核實效。
在以往年度考核工作的基礎(chǔ)上,我區(qū)將非領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員的平時考核列為重點、平時考核占年度綜合評分的60%,并在每個季度末對各個單位的平時考核進行審核,確保了平時考核與年度考核的緊密結(jié)合。年度考核工作中嚴格按照文件精神控制優(yōu)秀比例。并采取全區(qū)綜合平衡的方法,解決了個別單位由于受編制限制、人數(shù)較少,但工作成績突出的人員,無法評選優(yōu)秀的問題。另外,在考核中我們始終堅持高標(biāo)準、高質(zhì)量、嚴要求的工作態(tài)度。一是對完成平時考核和年度考核工作的單位、部門的考核情況進行細致的審核驗收。二是針對各單位、部門在平時考核和年度考核工作中出現(xiàn)的問題及時進行指導(dǎo)。
三、存在的問題和下一步工作打算。
我區(qū)各單位為做好平時考核工作做了大量工作,取得了一定效果,但也還存在一些問題。一是個別單位認識不夠到位。有個別單位對考核工作重視不夠,認識不高,僅僅局限于以會議、文件來落實考核工作,工作缺乏創(chuàng)新,沒有真正發(fā)揮考核的激勵、引導(dǎo)作用,沒有真正運用考核這一有力手段來抓干部隊伍管理。二是個別單位平時考核力度不夠。個別單位考核制度量化不夠,可操性不強,有些單位雖制定了考核方案,但在平時考核工作中并未真正落實到位。雖然各單位對《平時考核登記手冊》有調(diào)閱,但仍存在少數(shù)同志《平時考核登記手冊》記錄過于簡單。三是個別單位考核文件材料存檔不夠規(guī)范。有關(guān)考核材料不齊備或未能整理存檔。四是缺乏對平時考核工作的激勵機制。平時考核結(jié)果的運用往往是說起來重要,做起來次要。在實際工作中,對平時考核結(jié)果的使用力度還不大,個別單位的平時考核工作還沒有真正與年度考核、職務(wù)晉升、評先表彰等直接掛鉤,造成一種平時考核好壞一個樣的局面。下一階段我區(qū)的平時考核工作我們著重從以下幾個方面著手:一是進一步提高認識,落實責(zé)任。考核工作是抓好干部隊伍管理,促進工作的重要手段。我們將要求各單位應(yīng)充分認識做好考核工作的重要意義,進一步強化抓好考核工作的責(zé)任感,落實考核工作責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo),明確專人負責(zé)。二是進一步細化措施,強化考核。我們將要求各單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際,進一步細化考核措施,制定切實可行的考核方案,以加強干部隊伍管理,推進各項工作為目的,扎實開展考核工作。要針對不同職位區(qū)分共性和個性特點,結(jié)合崗位目標(biāo)責(zé)任,細化指標(biāo),建立較為科學(xué)的測評體系,通過加強平時考核,客觀、全面、準確地評價個人業(yè)績表現(xiàn)。要充分發(fā)揮《平時考核登記手冊》在平時考核中的作用,督促干部職工及時、認真地填寫,并定期進行檢查,將檢查結(jié)果作為平時考核的重要依據(jù)。另外,各單位在抓好機關(guān)干部考核工作的同時,應(yīng)積極抓好所屬二級機構(gòu)的考核督查工作。三是進一步加大對平時考核的指導(dǎo)監(jiān)督檢查力度。加強平時考核工作的指導(dǎo)監(jiān)督檢查,是考核主管部門加強平時考核工作宏觀管理的有效手段,也是落實平時考核工作的必要措施。為此,作為考核主管部門,我們將認真履行平時考核的監(jiān)督管理職責(zé)。一是建立完善審核備案制度。首先要求各公務(wù)員管理單位在年初制定本單位平時考核方案,并上報年度考核委員會辦公室備案。同時每季度接收、審核各單位平時考核備案。二是加強監(jiān)督檢查。平時考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組進一步加大對平時考核實施日常檢查和督促,定期或不定期地進行檢查或抽查,對不實施平時考核或平時考核工作不落實、走過場的單位,予以通報批評、限期改正,減少或取消本年度單位年度考核優(yōu)秀指標(biāo)。對《平時考核登記手冊》記錄差、平時考核表現(xiàn)差的公務(wù)員,予以通報批評,年終考核不得定為稱職以上等次,并取消其各項評先資格,以確保平時考核工作的有序開展。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十
時間過去的很快,這一段時間的工作結(jié)束了,在此我們可以開始準備這段時間的工作總結(jié)了,從而進行工作總結(jié)可以全面分析自身不足和優(yōu)點。下面小編為大家整理了公務(wù)員平時考核簡要小結(jié),希望大家喜歡!
一年來,我始終熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得一定的進步,現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:
一、注重積累,提高學(xué)習(xí)力,不斷克服“本領(lǐng)恐慌”
古人云“三人行,必有我?guī)煛保鳛闄C關(guān)服務(wù)中心這個大家庭的一員,始終將學(xué)習(xí)內(nèi)化作為一種工作要求、精神要求、工作職責(zé)和生活態(tài)度,隨時關(guān)注學(xué)習(xí)時事政治,思想上跟上大家的步伐,做到思想上不掉隊。隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)也呈現(xiàn)出許多新的特點,對綜合文秘崗位的工作提出新的挑戰(zhàn),平時在生活中做到自我施壓,結(jié)合“線上+線下”模式,主動學(xué)習(xí)辦公自動化,公文寫作,相關(guān)財務(wù)知識,保密要求及保密案例分析等,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),堅持寫工作日志,認真總結(jié)工作的成敗得失,不斷提高業(yè)務(wù)知識水平。
二、求真務(wù)實,努力完成本職工作任務(wù)。
一年來,按照《工作人員分工》《內(nèi)控制度》,嚴格要求自己,履職盡責(zé),堅持工作中心不移位,重點工作不動搖,認真踏實地做好本職工作。
(一)文檔管理工作。
在收文發(fā)文工作中,能在最短的時間內(nèi)將文件送達到各科室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件收回歸檔或者傳閱到各科室,從未遺漏掉任何一份文件;在整理處室工作臺賬時,做到全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查;全年共重點督辦文件223件,隨時掌握辦結(jié)時限,跟蹤辦理情況,確定承辦責(zé)任人,全年督辦文件逾期;在起草文稿時,能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),同時在組織會務(wù)、打字復(fù)印等工作上盡職盡責(zé),不留任何紕漏。
(二)保密管理工作。
(三)歸檔文件管理工作。
認真整理歸納20__年歸檔文件,對合同、協(xié)議、請示、通知類文件進行分類,對各科室歸檔文件的進行登記,標(biāo)注頁碼數(shù),整理完成20__年歸檔文件共45件,永久18件,30年27件,并撰寫《大事記》,按時移交檔案室。
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間已接近年底,一年來首先感謝國土資源局這個大家庭能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間我收獲了很多,對于我從學(xué)生到一個合格的工作人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來工作,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。畢竟以前都沒接觸過這些,但是后來慢慢的體會到肯學(xué)習(xí)就好,學(xué)習(xí)可以彌補很多不足。現(xiàn)在我對這一年以來的工作做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。
在這一年的工作中,我嚴格要求自己,按時上下班,按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。由于我剛到中心,不懂業(yè)務(wù)方面的知識,只能配合同事來完成一些簡單的工作事項,對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向中心的同事學(xué)習(xí),不懂的問題虛心向同事請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。
總之,能進入這個單位,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為中心工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同中心一起展望美好的未來!20__年已接近尾聲,20__年即將到來,在這新的一年里,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化專業(yè)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),把新一年的工作做好,為中心更好的發(fā)展盡一份力!
轉(zhuǎn)眼一年即將過去了,一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,得到了。
一、立足本職崗位,求真務(wù)實,扎實工作。
在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從。
二、嚴于律己,加強。
在政治。
三、查漏補缺,不斷完善。
通過對20__年的工作。
時光荏苒,20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件,也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習(xí),通過參加學(xué)習(xí)活動和堅持自學(xué)等多種形式,認真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導(dǎo)各項工作。同時,重點學(xué)習(xí)了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),充分利用業(yè)余時間,加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),保障了財務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。
二、嚴格履職,扎實做好本職工作。
一年來,我能認真履行崗位職責(zé),自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,腳踏實地、忠于職守、盡職盡責(zé),按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。
一是認真做好財務(wù)報賬工作。工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,本人系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)了財務(wù)知識,工作中做到了學(xué)以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作,。
三、存在的問題及下一步工作打算。
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:
一是工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導(dǎo)致效率低下,事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。
二是日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習(xí)研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高工作水平,以對工作高度負責(zé)的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標(biāo)任務(wù),不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
今年即將結(jié)束,在局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在同志們的幫助下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績。
一、加強政治思想學(xué)習(xí)。
加強政治理論學(xué)習(xí),是堅定理想信念、保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性,樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心。
二、完成本職崗位工作的情況。
組織企業(yè)負責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,共上報了x個項目。完成各種調(diào)研報告。在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成了調(diào)研報告。完成招商引資任務(wù)。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責(zé)”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的__萬招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀律的情況。
作為一名部門負責(zé)人,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團結(jié)合作,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責(zé)人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。
一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。
一年來,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步現(xiàn)將個人工作匯報如下:
一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。努力學(xué)習(xí)現(xiàn)行政策、法律法規(guī)知識,悉心鉆研本職業(yè)務(wù),做到學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),不斷提高做好紀檢監(jiān)察工作和應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力,具有一定的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己存在哪些不足之處,有針對性地進行學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
二、恪盡職守,按質(zhì)按量完成各項工作。
在工作中本人及時調(diào)整了工作角色,開拓創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí),貼近群眾,深入調(diào)研,積極工作,不斷提高自身素質(zhì),同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各種工作任務(wù)。工作對于我來說已不只是一份簡單的工作,而是一份事業(yè)、一份責(zé)任。在工作生活中,我始終做到嚴格自律,作為一名公務(wù)員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
三、嚴格遵守各項規(guī)章制度。
作為一名機關(guān)工作人員,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點一滴小事做起,生活中勤儉質(zhì)樸,寬以待人;工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,嚴以律己,忠于職守,辦事公道,識大體、顧大局,淡泊名利,不計較個人得失,處處維護國家、人民及單位的利益和榮譽。在駐村工作生活中形成了較強的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)人民群眾的思想意識,工作極其負責(zé),始終做到嚴格自律,從不以自己為當(dāng)?shù)刈隽艘恍嵤潞檬聻榻杩谌フ锤刹咳罕姷谋阋耍蛔鳛橐幻伯a(chǎn)黨員,我堅定踐行“為人民服務(wù)”的宗旨,不斷鞭策自己為群眾辦好事、做實事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通過一年的鍛煉、學(xué)習(xí),雖然取得了一定的進步,但也認識到自身的不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實踐不夠;二是由于工作缺乏經(jīng)驗,開展工作時缺乏魄力。整改措施:今后,我將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,深入并全面地探討學(xué)習(xí)方法,爭取在理論與實踐方面都有所進步;在工作中主動思考,探索工作的方法和思路。平常積極與同事進行交流,向老同事取經(jīng),也希望同事們能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠做到更加完善。在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí),更加嚴格的要求自己,不斷完善自我、更新自我、努力爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十一
為進一步加強辦(局)機關(guān)公務(wù)員隊伍日常管理,充分發(fā)揮考核工作激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督作用,更好地凝聚服務(wù)發(fā)展力量,根據(jù)中共溫州市委組織部、溫州市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)公務(wù)員平時考核工作的實施意見(試行)》(溫人社發(fā)〔〕139號文件)精神,結(jié)合辦(局)實際,提出如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)黨的十八大“關(guān)于完善干部考核評價機制”和習(xí)近平總書記“考察識別干部,功夫要下在平時”的要求,進一步加強公務(wù)員平時考核工作,全面客觀準確評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,激勵鞭策公務(wù)員更好地履行職責(zé)、廉政勤政。
二、考核原則。
平時考核遵循客觀公正、注重實績、簡便易行的原則,堅持個人評價與領(lǐng)導(dǎo)評鑒相結(jié)合、分類考核與分級考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合。
三、考核對象。
高配副縣長級的中層干部、科級干部提任的副調(diào)研員、科級及以下公務(wù)員。
四、考核周期。
公務(wù)員平時考核以季度為周期,每季度考核一次,第四季度結(jié)合年度考核進行。
五、考核方法。
采取日工作考勤、周工作記實和季度工作評鑒的方式,按照下管一級或兩級的原則,由主管領(lǐng)導(dǎo)對分管公務(wù)員工作記實情況進行審核,并根據(jù)公務(wù)員出勤、工作記實情況和日常表現(xiàn),客觀公正地對所分管的公務(wù)員作出評鑒,確定平時考核結(jié)果。副調(diào)研員由“一把手”綜合評鑒;處室負責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)和“一把手”綜合評鑒,取平均值計分;其他被考核公務(wù)員由處室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)綜合評鑒,取平均值計分。
六、考核內(nèi)容及指標(biāo)。
以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉等方面的日常表現(xiàn),重點考核公務(wù)員完成日常工作任務(wù)、階段性目標(biāo)和“急難險重”等重點工作情況。
考核指標(biāo)由共性指標(biāo)和個性指標(biāo)構(gòu)成。共性指標(biāo)一般包括政治品質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔自律、出勤情況等方面。個性指標(biāo)一般包括完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率以及成效和業(yè)務(wù)能力等方面。
七、考核程序。
1.制定考核方案。根據(jù)工作實際,制定辦(局)機關(guān)平時考核工作方案。
2.個人工作紀實。公務(wù)員個人需將每日的工作內(nèi)容、完成情況及個人考勤等填寫在《公務(wù)員個人工作記實本》上,要求能詳盡反映出完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和主要成績,并能將工作中取得的主要成果、效益以及受到上級領(lǐng)導(dǎo)、基層部門、人民群眾的表揚、批評等情況,如實記載清楚,不能簡單應(yīng)付,內(nèi)容空洞。記實本由本人留存,每季度末由處室安排人員統(tǒng)一收齊送主管領(lǐng)導(dǎo)考核評鑒后返還。
2.定期考核評鑒。每季度末,公務(wù)員個人填寫《年第季度平時考核評鑒表》(一式二份),由處室安排人員統(tǒng)一收齊后,連同個人工作記實本一起送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核公務(wù)員的出勤、工作紀實情況和日常表現(xiàn),客觀公正對所分管的公務(wù)員作出評鑒,確定平時考核結(jié)果并簽字。平時考核結(jié)果分為一檔、二檔和三檔三種,分別計分100、90和80分。該評鑒表由人事處整理歸檔。
3.反饋考核結(jié)果。主管領(lǐng)導(dǎo)通過個別談話等形式向被考核公務(wù)員反饋評鑒意見和考核結(jié)果,對存在的問題進行督查和誡勉談話,并限期改進。
八、考核結(jié)果的使用。
1.平時考核結(jié)果是全員績效考核結(jié)果的重要依據(jù)。平時考核領(lǐng)導(dǎo)考核評鑒結(jié)果,按百分制折合成平時考核得分,占全員績效考核總分的30%。根據(jù)全員績效考核一檔人數(shù)占參加總?cè)藬?shù)的20%計算,主管領(lǐng)導(dǎo)在評鑒時,平時考核一檔人數(shù)不得超過參評公務(wù)員總?cè)藬?shù)的20%。如參評總?cè)藬?shù)不到2人,可酌情給出評鑒意見。
2.平時考核結(jié)果是公務(wù)員年度考核的基礎(chǔ)和重要依據(jù)。公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人員應(yīng)在平時考核結(jié)果較好、業(yè)績較突出的公務(wù)員中產(chǎn)生。平時考核結(jié)果中有一次被評定為三檔的,其年度考核就不能被評定為優(yōu)秀等次。
3.公務(wù)員調(diào)整職務(wù)職級、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒等要參考平時考核結(jié)果。對平時考核結(jié)果較好的公務(wù)員,應(yīng)及時予以表揚鼓勵;對平時考核結(jié)果較差的,應(yīng)及時提醒,提出整改要求,限期改進。辦(局)機關(guān)在提拔任用干部時,應(yīng)充分考慮公務(wù)員平時考核情況。
4.平時考核作為公務(wù)員管理的重要手段,辦(局)機關(guān)應(yīng)加強對平時考核結(jié)果的綜合運用,根據(jù)平時考核結(jié)果,及時調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能,工作安排和人員配置,安排相應(yīng)培訓(xùn),改進工作方法,加強管理,推進工作落實。
5.無故不參加平時考核的公務(wù)員,不按時或不按規(guī)定填寫《公務(wù)員個人工作記實本》的公務(wù)員,由主管領(lǐng)導(dǎo)進行批評教育,限期改正;經(jīng)批評教育后仍拒不參加平時考核的公務(wù)員,當(dāng)年年度考核應(yīng)直接確定為不稱職。
九、工作要求。
1.精心組織、周密部署。公務(wù)員平時考核工作由辦室務(wù)會(局黨組))統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立由“一把手”任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,人事處、機關(guān)黨委、新農(nóng)村建設(shè)處負責(zé)人為成員組成的平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由人事處負責(zé)具體實施。平時考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定辦(局)平時考核實施方案,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督辦(局)的考核工作,確保平時考核工作順利推進。
2.嚴肅紀律、強化監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督平時考核工作。各主管領(lǐng)導(dǎo)要認真執(zhí)行考核紀律,確保考核過程的公平、公正,考核結(jié)果的客觀、準確,不許變通執(zhí)行考核結(jié)果。在考核中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
十、其他事項。
1.辦(局)直屬參公事業(yè)單位、事業(yè)單位、機關(guān)工勤人員(含臨聘人員)的平時考核參照本方案實施。
3.本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。
附件:1.市委農(nóng)辦(市農(nóng)業(yè)局)公務(wù)員個人工作記實本。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十二
xx年度,本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx屆全會和省委xx屆八次全會精神,積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項目標(biāo)任務(wù)。
一、職能工作主要成績。
(一)公務(wù)員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。
(二)公務(wù)員年度考核嚴格規(guī)范。xx年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準確、標(biāo)準嚴格。
(三)公務(wù)員考錄順利實施。xx年共組織實施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班計劃招錄50名,實招39名;公考錄用公務(wù)員計劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計劃招錄273名,已完成39人。
(四)參照管理全面展開。截止xx年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分數(shù)線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。
(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。
(六)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金xx元。積極開展黨員示范崗,按照個人,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴謹、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。
二、創(chuàng)新管理主要特點。
(一)熱點工作嚴密程序。人事調(diào)配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應(yīng)標(biāo)準,不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。
(二)體檢醫(yī)生隨機抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī)欤扇‖F(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進一步體現(xiàn)了公平、公正。
(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達60余篇。
xx年工作雖有成效,但離標(biāo)準和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。
公務(wù)員平時考核工作總結(jié)(專業(yè)13篇)篇十三
全年以來,在縣委政府、縣食安辦等部門的指導(dǎo)和要求下,產(chǎn)業(yè)園高度重視園區(qū)內(nèi)食品安全工作,認真履行屬地監(jiān)管職責(zé),督促企業(yè)、學(xué)校、個體經(jīng)營者嚴格落實主體責(zé)任,扎實開展食品安全相關(guān)工作。除了日常檢查外,在特殊情況下,園區(qū)管委會與縣相關(guān)執(zhí)法部門緊密協(xié)調(diào)合作,在市場監(jiān)管局新橋分局的指導(dǎo)下,邀請安全專家,開展食品安全專項檢查,確保園區(qū)食品安全形勢穩(wěn)定。壽蜀產(chǎn)業(yè)園20xx年食品安全工作自評得分100分。現(xiàn)匯報如下:。
一、主要工作:
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。為認真貫徹落實上級部門對于食品安全的相關(guān)要求和指示精神,壽蜀產(chǎn)業(yè)園高度重視,始終將食品安全工作作為日常重點工作來抓。為確保園區(qū)食品安全相關(guān)工作的有序開展,壽蜀產(chǎn)業(yè)園成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在社會事業(yè)局,負責(zé)日常工作。
2.加大宣傳力度,提高安全意識。為確保各階段食品安全工作的有序開展,根據(jù)上級部門食品安全有關(guān)文件要求,園區(qū)將食品安全宣傳工作貫穿于整個食品安全監(jiān)管工程中,利用宣傳欄、例會、專題會議、懸掛橫幅、室外顯示屏等形式,開展各種形式的食品安全宣傳教育工作,大力營造企業(yè)人員、師生員工、個體經(jīng)營者,關(guān)注食品安全、重視食品安全的良好氛圍。
3.深入開展“食品安全宣傳周”活動。為了確保“食品安全宣傳周”活動落到實處,園區(qū)管委會邀請安全專家,并安排園區(qū)安監(jiān)局、社會事業(yè)局、園區(qū)城管等部門成立聯(lián)合檢查組,深入到企業(yè)、商鋪、學(xué)校等場所,對食品衛(wèi)生安全開展安全大檢查,對商業(yè)門店、住宅小區(qū)、企業(yè)單位、學(xué)校進行全覆蓋宣傳大走訪。通過檢查宣傳,提高了公眾的食品消費信心和食品安全意識,增強了食品生產(chǎn)者守法經(jīng)營責(zé)任意識,營造了良好的社會氛圍,減少了各類食品安全事故的發(fā)生,確保了園區(qū)食品安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
4.深入開展“食品安全五大問題專項整治”行動。結(jié)合園區(qū)實際,制定了《壽蜀產(chǎn)業(yè)園食品安全五大問題專項整治實施方案》,配合市場監(jiān)管局新橋分局,重點對企業(yè)的原料來源、食品生產(chǎn)、食品作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生、食品流通以及過期食品處理等環(huán)節(jié)進行專項治理,要求各企業(yè)、學(xué)校、餐館、小吃店要嚴格落實主體責(zé)任,完善管理,切實提高企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營意識,強化食品安全源頭質(zhì)量監(jiān)督把控措施,確保了食品各環(huán)節(jié)的絕對安全。
5.持續(xù)強化重要節(jié)日、重大活動期間的安全監(jiān)管工作。在重要節(jié)日和重大活動期間,配合市場監(jiān)管局新橋分局,重點檢查食品安全生產(chǎn)經(jīng)營保障條件及各類食品經(jīng)營場所,提高安全生產(chǎn)意識做到責(zé)任、措施、管理“三落實”。結(jié)合“兩節(jié)”前安全大檢查工作要求,聘請第三方安全專家對園區(qū)內(nèi)餐館、超市、酒店等重點場所進行了專項檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)有19家單位存在不同形式的安全隱患,工作人員現(xiàn)場進行了拍照留樣,填報安全隱患登記表,面對面向商戶說明利害關(guān)系,明確整改意見,要求限期整改。有效防范和遏制了食品領(lǐng)域重特大安全事故發(fā)生。
6.加強應(yīng)急值守和信息報送工作。要求所有涉及食品安全企業(yè)、經(jīng)營主體、學(xué)校,充分認識突發(fā)事件信息報告的極端重要性,出現(xiàn)食品安全突發(fā)事件,要第一時間上報園區(qū)和其他部門,積極配合做好處理工作,減少損失和人員傷害。
二、下一步工作計劃:
產(chǎn)業(yè)園將根據(jù)縣食安辦工作要求,結(jié)合園區(qū)全年食品安全工作開展情況以及存在的問題,主要做好以下工作:。
1.服務(wù)企業(yè),同市場監(jiān)管局一起,指導(dǎo)食品生產(chǎn)銷售企業(yè)健康發(fā)展,指導(dǎo)各類食品經(jīng)營場所規(guī)范操作。
2.督促各類食品安全生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任單位,多措并舉開展食品安全宣傳教育活動,提高食品安全意識。
3.聯(lián)合市場監(jiān)管局新橋分局等執(zhí)法部門增加檢查頻次,嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)章制度。
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