崗位職責是指在工作中所需完成的任務和職責，它能夠幫助員工明確工作目標，提高工作效率和業績。隨后是一些關于崗位職責的范文示例，希望對大家有所幫助。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇一

宣傳招生：

前臺接待。

1、每周排老師課表，打印老師課表發給老師。

2、接聽電話，記錄問題，找相關人員解決3、給沒來上課學員打回訪電話。

5、學員來上課，給學員刷卡消課，給學員開門進教室。

6、統計下周過生日學員，微信發工作群，與老師共同制作學員生日禮物。

7、每周擦一回展示柜，里面和玻璃門，有手印及時擦掉。

8、每周去插電卡，插完電卡，電費余額微信發給工作群，及時關注電費余額。

9、接聽電話有規范的禮貌用語，家長跟前臺問事情，前臺需要站起來跟家長溝通。

10、有上門咨詢的家長，前臺登記信息，約體驗課時間。

13、維護前臺秩序，有小朋友在前臺休息區跑跳打鬧的，需要有技巧的制止，以防發生意外。

14、有活動或者節假日串休等，前臺需要微信，電話通知家長，15、學員來上課前臺開監控器和音樂，下班把音樂，監控都關掉16、新學員報名，寫收據，開會員卡，收款等。

17、每節課需要統計應來人數，實來人數，請假人數，請假都是誰，然后發到群里，每節課需要填寫沒來上課回訪記錄表，每周日頭下班前把一周的回訪記錄表發到群里。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇二

12、熟悉培訓中心各部門員工的職務、姓名、聯絡方式，以便溝通；

13、熟悉培訓中心的各個功能區，為顧客作正確指導；

14、對培訓中心的領導、同事及顧客、學員要以誠相待；

15、要注重儀態儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據不同情況進行及時處理。

18、每天認真填寫工作日志，發現問題及時上報解決。

19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經理室申請撥打長途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發揮團隊精神，共同把培訓中心做好。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇三

附：課程顧問職能細則a.崗位要求：

1、嚴格遵守培訓中心的各項規章制度；

15、要注重儀態儀表，在培訓中心內行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）。

16、根據工作細則認真做好本職工作，每位課程顧問間相互配合，做好咨詢工作。

17、課程顧問在工作當中遇到問題或有任何意見，可直接向教學主管反映或直接向市場主管匯報，主管會根據不同情況進行及時處理。18、每天認真填寫工作日志，發現問題及時上報解決。19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情，請用磁卡、手機或到經理室申請撥打長途電話。

20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學主管及市場主管進行溝通。發揮團隊精神，共同把培訓中心做好。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇四

7、做好部門的相關支持工作。

1、高中及以上學歷，性別不限，專業不限；

3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；

4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；

5、有基本電腦操作能力。

6、之前從事教育行業者優先考慮。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇五

職位描述：

1、定期對意向客戶進行電話及邀約來訪面談達成合約，聯系開發潛在客戶；

2、通過向潛在客戶提供專業咨詢，完成每月公司規定的業績指標；

3、定期向會員提供專業咨詢建議，負責客戶回訪與跟進工作，建立良好關系；

4、積極參與和支持市場活動的營銷策劃和推廣；

任職要求：

1、大學專科或者以上學歷；

2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力；

3、品行端正、身體健康、富有敬業精神；

4、有目標感，熟練的銷售技巧和談判能力；

5、有培訓教育行業工作經驗者優先。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇六

崗位職責：

1、完成電話約訪及每月度銷售目標

2、參加并配合支持中心內外部活動

3、發展及維護客戶關系

4、解答客戶咨詢

任職要求：

1、中專或以上學歷

2、一年以上的銷售或服務行業相關工作經驗

3、熱愛教育培訓行業，并喜歡同孩子一同工作

4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節

5、優秀的服務意識及職業素養、

6、能接受周六周日上班（周一~周五其中休2天）

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇七

4、準確收集、統計、整理咨詢數據。

5、負責指導學員了解課程，回答學員在線提出的問題，促成學員購買；

6、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

7、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇八

7、日常學生管理（咨詢、答疑、請假、調課、轉班）；

學歷： 大專 年齡：20歲―35歲

專業： 不限 工作經驗：有無工作經驗均可

其它：

1. 形象氣質好，有親和力；

2. 做事細致認真，有責任心，活潑開朗，吃苦耐勞；

3. 專業不限；

4. 大專學歷；

6. 愿意分享、交流、自驅力強，執行力高，愿意接受挑戰，對行業保持高度敏感；

7. 熱愛生活，干勁十足，暫時不會不要緊，但愿意與團隊成長，善于學習新玩意

工資待遇：試用期（2個月）： 入職購買綜合醫療保險

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇九

2、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。

3、22―30歲，大專以上學歷，市場營銷相關類專業優先；

4、6個月以上培訓行業工作經驗或銷售工作經驗優先。

5、接受周末上班。

1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業績目標；

2、對來訪學員及家長接待：做好咨詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；

3、辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；

4、組織已報名學員的'上課，做好教務工作；

5、完成其他臨時性工作。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十

4、完成銷售任務,達成良好的銷售業績。

1、普通話標準,表達能力強,善于提問題,形象氣質佳;

2、有銷售、英語教學等工作經驗者優先;

3、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

4、為人踏實穩重,有服務意識、能夠承受較強的工作壓力;

5、熱愛教育行業,喜愛孩子。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十一

2、為學生進行測評并制定切合實際的學習和進步方案;。

3、協助主管確保完成計劃銷售額，并確保利潤率;。

4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作;。

5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。

根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。

1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業的課程體系講解;。

2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程;。

4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。

5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，

合同。

修改等其他工作。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十二

6、根據業務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。

1、具有5年以上銷售、服務工作經驗，2年以上銷售管理工作經驗；

2、能用英語與客戶進行基本溝通；

3、具有專業的顧問式銷售能力；

4、形象端莊、氣質佳，有親和力；

5、有教育類行業銷售經驗者優先。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十三

崗位職責：

1、負責日常電話的呼出，邀請客戶上門體驗；

2、負責來訪客戶當面咨詢，促成客戶報名；

3、負責未成交客戶的回訪跟進；

4、負責每日數據的整理匯報；

5、參加日銷售會及公司安排的各類培訓；

6、銜接教務部及教學部，配合服務在讀學員，促成口碑；

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十四

1、持續穩定地實現個人銷售目標。

2、負責本校區招生管理，帶領團隊實現由中心設定的`銷售目標。

3、制定與執行公司銷售戰略規劃與工作計劃。

4、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。

5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

6、及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。

2、、熱愛教育培訓行業，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；

5、具有很強的市場敏感度，擁有企業培訓或高端教育資源者優先；具有良好的身體素質和良好的品行修養。

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十五

2. 有一定的銷售經驗及客戶服務經驗；

3. 熱愛教育培訓行業，并喜歡同孩子一同工作

4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節

5. 能適應周六周日工作（做五休二）；

1. 優厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理

6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；

7. 我們會根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；

8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9. 提供員工宿舍；

課程顧問崗位職責及要求（實用16篇）篇十六

1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）

2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃

3、保持與客戶的良好溝通與聯系

4、每月完成中心既定銷售指標

5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內跟客戶一對一咨詢

6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的`客戶到訪

1、大專以上學歷

2、熱衷銷售工作，愿意挑戰高薪

3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強

4、能在壓力環境下有效地完成任務

5、有相關行業背景者,兩年以上面銷(b2c)銷售經驗者優先考慮崗位職責：

1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。