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街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:靈魂曲

月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月內(nèi)工作情況進(jìn)行概括和評(píng)估的一份報(bào)告。如果你想閱讀一些關(guān)于月工作總結(jié)的文章,可以看看以下范文,或許可以給你一些啟發(fā)。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

自排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作實(shí)施以來(lái),***街道堅(jiān)決貫徹省委、***市委和***市委的安排部署,緊盯目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格步驟程序,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,有力有序推動(dòng)實(shí)施,確保取得扎實(shí)成效。

一、工作情況。

**街道轄**個(gè)村(社區(qū)),共有黨組織**個(gè),黨員**名。根據(jù)市委組織部相關(guān)要求,黨的十八大以來(lái)農(nóng)村共發(fā)展黨員**名,本地發(fā)展**名,外地轉(zhuǎn)入***名。

截至目前,排查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題黨員**人,占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的***,其中“帶病入黨”**人,“弄虛作假”**人,“徇私舞弊”**人(“人情黨員”**人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”**人、違規(guī)“異地入黨”**人),“嚴(yán)重違反入黨程序”**人。

二、工作成效。

堅(jiān)持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手,始終扛穩(wěn)擔(dān)牢政治責(zé)任,精心組織、精細(xì)準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。

(一)明確政治站位,做好“三項(xiàng)把握”。充分領(lǐng)會(huì)各級(jí)講話精神,深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義。認(rèn)真把握該項(xiàng)工作的重要性,自覺(jué)將排查整頓工作抓在手上、落到實(shí)處。一是把握政治方向、政策導(dǎo)向。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部下發(fā)的整頓方案,仔細(xì)研究黨的十八大以來(lái),黨中央修訂和出臺(tái)的《黨員教育管理?xiàng)l例》《組織工作條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)制度,在深入研判、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定《***街道排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作方案》,明確了總體安排、基本原則、排查內(nèi)容、處理要求、執(zhí)行程序、工作要求等,確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握現(xiàn)實(shí)實(shí)際。

堅(jiān)持把思想工作做在前,全面黨工委書(shū)記和村(社區(qū))黨支部書(shū)記,支部書(shū)記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話,做到五個(gè)“講清楚”、四個(gè)“講明白”,通過(guò)***次談心談話,有效消除村(社區(qū))黨組織和廣大黨員干部認(rèn)識(shí)誤區(qū)、卸下思想包袱,自覺(jué)支持和配合排查工作。三是把握工作緊迫復(fù)雜態(tài)勢(shì)。統(tǒng)一培訓(xùn),單獨(dú)講授,分**天安排村(社區(qū))黨組織書(shū)記、排查整頓工作具體經(jīng)辦人***名同志,進(jìn)行一對(duì)一交流與指導(dǎo),做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白。認(rèn)真按照《工作方案》要求,細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。

聯(lián)合街道紀(jì)工委、社區(qū)治理辦,在村(社區(qū))自查基礎(chǔ)上,做好全面排查;

對(duì)于“帶病入黨”“弄虛作假”“徇私舞弊”3類(lèi)問(wèn)題,視情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)處理;

完善由村(社區(qū))發(fā)掘發(fā)展,街道審核監(jiān)督的黨員發(fā)展機(jī)制;

建立發(fā)展黨員問(wèn)題追究責(zé)任制,把黨員發(fā)展工作作為村(社區(qū))黨建履職考核和基層黨務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容,執(zhí)行發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)定期檢查和責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)肅查處,嚴(yán)防新生。

三是部門(mén)聯(lián)審不錯(cuò)漏,會(huì)同紀(jì)檢、信訪、公安等部門(mén),依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺(tái),結(jié)合市級(jí)聯(lián)審數(shù)據(jù),對(duì)排查對(duì)象入黨前后、入黨過(guò)程中是否存在違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行篩查,發(fā)現(xiàn)違法問(wèn)題線索**條,疑似違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題**個(gè),涉及**人,對(duì)于排查出的問(wèn)題,街道黨工委將按照法律法規(guī)有序處理。四是圍繞“嚴(yán)”字抓認(rèn)定。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),成立由紀(jì)工委、黨群辦組成的核查小組,通過(guò)實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、現(xiàn)場(chǎng)座談等方式,對(duì)重點(diǎn)核查對(duì)象開(kāi)展調(diào)查座談,查看問(wèn)題黨員的學(xué)歷簡(jiǎn)歷、社會(huì)關(guān)系、會(huì)議記錄、黨費(fèi)繳納明細(xì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,全面核查問(wèn)題線索,共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾**人次,堅(jiān)持客觀公正,在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上,充分考慮基層實(shí)際、黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和民主評(píng)議結(jié)果,嚴(yán)肅做到審慎認(rèn)定,科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。

三、下一步打算。

完善全程追責(zé)機(jī)制,細(xì)化黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法,明確懲處標(biāo)準(zhǔn),確保問(wèn)題黨員和相關(guān)責(zé)任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進(jìn)一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強(qiáng)基層組織的源頭工程,緊扣“抓黨建促振興、抓振興強(qiáng)黨建”思路,以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員為重點(diǎn),加大“三個(gè)培養(yǎng)”力度,切實(shí)以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,為建設(shè)**城市,夯實(shí)組織保障。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇二

xxxx年,在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,x街道辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)遵守黨章、貫徹維護(hù)黨章、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀、提高黨的執(zhí)政能力和推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)為主題,堅(jiān)持落實(shí)好“兩級(jí)預(yù)審”工作機(jī)制,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和注重培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合,堅(jiān)持傳統(tǒng)教育和創(chuàng)新教育形式相結(jié)合,努力培養(yǎng)造就一支素質(zhì)高、作風(fēng)實(shí)、能干事的黨員隊(duì)伍。現(xiàn)將xxxx年上半年我街道發(fā)展黨員及黨員培訓(xùn)相關(guān)工作總結(jié)如下:

xxxx年上半年我街道黨工委高度重視發(fā)展黨員及黨員培訓(xùn)這項(xiàng)重要工作,在本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針的前提下,利用各種會(huì)議,宣傳講解有關(guān)知識(shí),通過(guò)深入社區(qū)走訪群眾等形式,了解新發(fā)展黨員的基本情況,嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)全年黨員發(fā)展情況專(zhuān)門(mén)制定計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃分步實(shí)施,使黨員發(fā)展工作能夠循序漸進(jìn)、有條不紊地進(jìn)行。并嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),防止和克服了“能人”、“好人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量放在第一位,寧缺勿濫,確保各黨支部發(fā)展的黨員能夠在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化進(jìn)程中發(fā)揮模范先鋒帶頭作用。此外我街道還努力改善黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)及分布狀況,今年上半年我街道共發(fā)展黨員xx人,其中女性x名,xx歲以下x名,高中以上文化程度x名。

在黨員培訓(xùn)工作方面,今年x月xx日街辦組織召開(kāi)了入黨積極分子培訓(xùn)會(huì),對(duì)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、黨現(xiàn)階段主要任務(wù)、“三個(gè)代表”重要思想等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時(shí),各黨支部還結(jié)合各自的區(qū)位、產(chǎn)業(yè)和黨員素質(zhì)參差不齊的實(shí)際,因地制宜,精心組織,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)有效地開(kāi)展培訓(xùn)工作。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備,每月定期組織黨員學(xué)習(xí);組織黨員到發(fā)展較好的地方參觀學(xué)習(xí);圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扎實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,組織黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù),嚴(yán)把“三關(guān)”和堅(jiān)持“六個(gè)不發(fā)展”。在做好黨員培訓(xùn)工作中,我街道一方面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化陣地建設(shè),為黨員教育提供組織保證;另一方面堅(jiān)持突出重點(diǎn),兼顧全面,做好各個(gè)層面各類(lèi)型的培訓(xùn)教育工作。努力達(dá)到以“提高黨員素質(zhì),推動(dòng)基層組織建設(shè)”為目標(biāo),以“干部經(jīng)常受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”為宗旨,通過(guò)黨員干部教育,努力建設(shè)一支“內(nèi)有凝聚力、外有親和力、近有帶動(dòng)力、遠(yuǎn)有發(fā)展力”的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀(jì)律嚴(yán)明、黨委滿意、群眾信任的兩級(jí)黨員干部隊(duì)伍。

以上是我街道xxxx年上半年發(fā)展黨員及黨員培訓(xùn)相關(guān)工作總結(jié),我們將繼續(xù)緊抓黨員發(fā)展工作,并有的放矢地抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨員教育質(zhì)量,在以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)基礎(chǔ)上,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性。大力弘揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,全面提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以實(shí)現(xiàn)x全面發(fā)展為目標(biāo),為構(gòu)建和諧新x提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇三

僅供參考。

今年以來(lái),街道黨委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,為全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況。

街道現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)、5個(gè)居委、22個(gè)行政村,總?cè)丝?2萬(wàn)人,有黨總支11個(gè),黨支部66個(gè),黨員1371名。20xx年街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展黨員工作取得了很大成績(jī),并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機(jī)化管理。全年,黨委共發(fā)展新黨員27名,其中35歲以下的占85%,36-49歲的15%,婦女占37%,一線占90%,比例基本符合區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。

二、主要做法。

20xx年街道黨委認(rèn)真做好了入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,根據(jù)辦事處實(shí)際情況,督促各黨黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,對(duì)各黨支部的發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料進(jìn)行審查。并按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求,注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員,注重發(fā)展在工作一線和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時(shí)把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農(nóng)村政策觀念強(qiáng),能夠帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內(nèi)來(lái),教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年,辦事處健全和完善了發(fā)展黨員的。

規(guī)章制度。

保證了發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化保證了新黨員的質(zhì)量。

在發(fā)展黨員中,我們注重了發(fā)展一線黨員嚴(yán)格按照區(qū)委組織部安排的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、成份結(jié)構(gòu),培養(yǎng)入黨積極分子在發(fā)展過(guò)程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會(huì)”對(duì)發(fā)展對(duì)象必須由群眾推薦、黨員推薦,召開(kāi)黨員大會(huì),并張榜公示。街道安排專(zhuān)人列席會(huì)議,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、取得成效。

黨員數(shù)量和質(zhì)量都有一定的提高,黨員隊(duì)伍的分布、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到較大改善。一是堅(jiān)持了發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中,加大監(jiān)督力度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量,實(shí)行發(fā)展黨員工作“公示制”,充分發(fā)揚(yáng)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度,防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,增加了發(fā)展黨員工作透明度。

一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清,重視不夠,導(dǎo)致青年入黨積極性不高;少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大,程序不夠規(guī)范;部分黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)培養(yǎng)、教育和考察工作不重視,存在入黨申請(qǐng)人的材料不全或內(nèi)容簡(jiǎn)單等問(wèn)題;我辦事處大部分非公企業(yè)規(guī)模不大、員工流動(dòng)性大、發(fā)展黨員有難度。

改進(jìn)工作的意見(jiàn):辦事處黨委要加大對(duì)各黨支部的管理和監(jiān)督,及早發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年,納入培養(yǎng)對(duì)象,優(yōu)化積極分子隊(duì)伍;加大對(duì)各黨支部的日常監(jiān)督和年度考核力度,發(fā)展黨員工作要與單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。

左家塘街道黨工委堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展,”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來(lái)全街共發(fā)展新黨員20名,其中男黨員8名占40%,女黨員12名占60%,街道機(jī)關(guān)3名占15%,社區(qū)干部14名占70%,非公企業(yè)3名占15%,18個(gè)社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。通過(guò)嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對(duì)街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度,對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開(kāi)展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專(zhuān)題對(duì)社區(qū)黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理,堅(jiān)持把每月黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),編入各黨小組,并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)。

心得體會(huì)。

體會(huì)范文、

思想?yún)R報(bào)。

每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。在對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)過(guò)程中,注重做到“三個(gè)結(jié)合”,即:專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對(duì)性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問(wèn)題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員。

一馬路街道黨工委共有基層黨支部7個(gè),黨員175名。其中,35歲以下51名約占28%,女黨員74名約占39%。現(xiàn)將我街道20xx年發(fā)展黨員工作具體匯報(bào)如下:

街道黨工委能貫徹上級(jí)黨委和組織部門(mén)關(guān)于發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,制定和落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展黨員規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)性計(jì)劃,實(shí)行發(fā)展黨員的預(yù)審、審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的集體研究制度,嚴(yán)格按照上級(jí)組織部門(mén)的時(shí)間要求,及時(shí)審批、及時(shí)通報(bào)。

街道能認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,精心實(shí)施發(fā)展黨員工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計(jì)劃,努力鉆研業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)和工作能力;在實(shí)際的工作中,能按照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員的推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、預(yù)審制是、公示制、票決制及責(zé)任追究制;能定期指導(dǎo)和檢查各黨支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;同時(shí)還對(duì)各黨支部呈送的發(fā)展黨員材料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地審核、把關(guān),以書(shū)面的形式指出發(fā)展黨員材料中存在的問(wèn)題并指導(dǎo)其整改,確保順利通過(guò)街道黨工委預(yù)審;此外,能妥善保管各黨支部的黨員材料。

各黨支部能?chē)?yán)格按照上級(jí)組織部門(mén)的要求,切實(shí)抓好本支部發(fā)展黨員的民主推薦、推優(yōu)、培養(yǎng)考察、教育培訓(xùn)、政審、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,以及做好入黨積極分子的培養(yǎng)與教育。

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑。街道黨工委始終把發(fā)展黨員工作擺上重要的議事日程,采取切實(shí)有效的措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

工作計(jì)劃。

在黨建工作中,街道黨工委明確了各黨支部主要負(fù)責(zé)人為抓黨建工作“第一責(zé)任人”,將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),一級(jí)抓一級(jí)20xx年街道黨工委結(jié)合自身實(shí)際情況,制定并下發(fā)了《一馬路街道黨工委20xx年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃)》,突出在生產(chǎn)、工作一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員這一重點(diǎn),逐步改變?nèi)值傈h員年齡老化、文化偏低、分布不均等問(wèn)題。

2、切實(shí)抓好發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。街道黨工委十分重視年度發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)情況,及時(shí)安排專(zhuān)題會(huì)議,研究發(fā)展黨員工作;每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全街道發(fā)展黨員工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,并堅(jiān)持通報(bào)制度。對(duì)基層黨組織在發(fā)展黨員中遇到的問(wèn)題和困難,街道黨工委能及時(shí)地給予指導(dǎo)和幫助解決。

(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為發(fā)展黨員工作提供質(zhì)量保證。

1、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì);個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問(wèn)題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)指出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的定期思想?yún)R報(bào)制度和考察力度。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。主要匯報(bào)對(duì)每一個(gè)時(shí)期完成任務(wù)情況;參加重要活動(dòng)、學(xué)習(xí)理論或重要文件受到的啟發(fā)和教育的心得體會(huì);個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度;自己當(dāng)前的思想狀況和存在的問(wèn)題等。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。各基層黨組織,按季對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行考察,及時(shí)掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并在預(yù)備期滿時(shí),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考察,對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予批評(píng)指正,對(duì)指出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真糾正和克服的,該延長(zhǎng)預(yù)備期的延長(zhǎng)預(yù)備期,該取消預(yù)備期的取消預(yù)備期,從而確保了全街道發(fā)展黨員的質(zhì)量。

3、拓展源頭,積極壯大入黨積極分子隊(duì)伍。在抓好發(fā)展黨員工作的同時(shí),我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷改進(jìn)工作方法,提高效率,注意做到“三早”:

即早教育、早選苗、早培養(yǎng)。舍得花大力氣、下真功夫抓好積極分子的“入門(mén)”教育。建立健全了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、組織員談話、黨團(tuán)聯(lián)系、匯報(bào)思想、培訓(xùn)考核等教育管理制度,促其早培育、快成長(zhǎng)。二是認(rèn)真制定計(jì)劃,采取有效措施,要求拓展吸納入黨積極分子的選苗視野,積極做好在職人員入黨積極分子培養(yǎng)教育,注意重視面向兩新組織中的優(yōu)秀分子,通過(guò)多種形式不斷加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作。

(三)存在問(wèn)題。

20xx年以來(lái),我街道認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,但也出現(xiàn)了一些問(wèn)題:一是各黨支部發(fā)展黨員工作不平衡,特別社區(qū)黨支部發(fā)展黨員人數(shù)偏少,有的支部一年只發(fā)展一至二名新黨員,有的支部間隔一年才發(fā)展新黨員;二是個(gè)別黨支部尤其是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟悉,會(huì)議記錄和填寫(xiě)入黨積極分子登記表還不夠規(guī)范、材料不夠完整;三是有的支部呈送給街道黨工委預(yù)審的材料沒(méi)有事先認(rèn)真查看,造成退返率很高,不能一次性預(yù)審?fù)ㄟ^(guò);四是“兩新”組織發(fā)展黨員工作較為薄弱,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇四

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)要怎樣寫(xiě)的呢?以下由文書(shū)幫小編推薦學(xué)校責(zé)任感教育活動(dòng)年度總結(jié)閱讀。

今年以來(lái),左家塘街道黨工委堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),健全制度,嚴(yán)格考核,加強(qiáng)培訓(xùn),按程序發(fā)展,”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。

一年來(lái)全街共發(fā)展新黨員20名,其中男黨員8名占40%,女黨員12名占60%,街道機(jī)關(guān)3名占15%,社區(qū)干部14名占70%,非公企業(yè)3名占15%,18個(gè)社區(qū)均發(fā)展了新黨員,并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。

通過(guò)嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量,全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項(xiàng)工作中的影響力,以及在群眾中的凝聚力。從而對(duì)街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中,我們的主要做法是:

街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作,街道黨工委多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo),今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區(qū),建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度,對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。

同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開(kāi)展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外,還采取會(huì)議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專(zhuān)題對(duì)社區(qū)黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。

今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,重點(diǎn)抓好入黨積極分子的日常管理,堅(jiān)持把每月黨日活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),編入各黨小組,并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)定,作為向黨組織推薦重點(diǎn) 培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。

在對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)過(guò)程中,注重做到“三個(gè)結(jié)合”,即:專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,由于方法得當(dāng)、針對(duì)性強(qiáng),使培訓(xùn)工作收到了良好效果。

在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中,突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員難的問(wèn)題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員。

在發(fā)展黨員工作中,街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”

一是把好支部大會(huì)討論關(guān);

二是把好黨工委審批關(guān);

三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持“兩個(gè)原則”,一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。

二是堅(jiān)持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象。做到“六個(gè)不發(fā)展”,即:沒(méi)有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)考察的`不發(fā)展;沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績(jī)不突出的不發(fā)展;群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內(nèi)外意見(jiàn)不一致有爭(zhēng)議的暫不發(fā)展。

總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:

1、個(gè)別社區(qū)黨總支對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏責(zé)任感。

2、少數(shù)非公企業(yè)對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不高。

3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。

堅(jiān)定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針,認(rèn)真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足,針對(duì)街道實(shí)際,不斷研究發(fā)展黨員工作新情況,解決新問(wèn)題。進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),不斷改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。

1、把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,要抓住源頭。

2、把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。

3、把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。

4、把著重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇五

20xx發(fā)展黨員工作總結(jié)一在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下,我校20xx年共發(fā)展黨員1090人,共中教職工29名,普通本專(zhuān)科生810名,研究生81名,成人生170名,轉(zhuǎn)正黨員545人。普通本專(zhuān)科生黨員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%,首次突破了7%,研究生黨員比例41.6%,成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%,專(zhuān)任教師黨員比例57.8%,均保持了較好的發(fā)展勢(shì)頭。回顧一年來(lái)的工作,我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效,其主要經(jīng)驗(yàn)是:

一、校黨委重視,各基層黨組織措施得力。

校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視,始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn),多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,去年三月學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議,張錦高書(shū)記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述,并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。

各基層組織根據(jù)本單位特點(diǎn),采取了一系列有效的措施:

四是發(fā)展重心下移,注重做好低年級(jí)的學(xué)生發(fā)展工作。如管理學(xué)院把發(fā)展任務(wù)分解到各支部,低年級(jí)支部著重抓早引導(dǎo)、早培養(yǎng),注重對(duì)高中入黨積極分子進(jìn)校后的連續(xù)培養(yǎng),及時(shí)吸收低年級(jí)中基本達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)入黨,該院去年共發(fā)展大學(xué)生黨員147名,其中在一年級(jí)中發(fā)展黨員6名,二年級(jí)中發(fā)展黨員39名,經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材化學(xué)院等院系黨總支對(duì)“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法,低年級(jí)學(xué)生黨員發(fā)展工作有了新的突破,全校一二年級(jí)共發(fā)展黨員146名,70%的院系基本達(dá)到了二年級(jí)班班有黨員。

五是總支及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。如地學(xué)院、工程學(xué)院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時(shí)研究討論黨員發(fā)展審批工作,對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予審批,珠寶學(xué)院等單位做到對(duì)積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書(shū)》等層層把關(guān),努力保證新黨員質(zhì)量。

六是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容,年終進(jìn)行綜合評(píng)比。在各基層組織的共同努力下,目前普通本專(zhuān)科大學(xué)生黨員比例達(dá)到7%以上的院系有8個(gè),其中工程學(xué)院、管理學(xué)院、珠寶學(xué)院大學(xué)生黨員比例均達(dá)到10%以上。

二、以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。

在做好發(fā)展黨員工作中,學(xué)校注重抓二支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。

一是抓基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,專(zhuān)門(mén)舉辦了支部書(shū)記培訓(xùn)班,印制了支部書(shū)記學(xué)習(xí)資料,介紹先進(jìn)支部工作經(jīng)驗(yàn),提高了基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí),使他們?cè)邳h員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時(shí)注重對(duì)新任輔導(dǎo)員的培訓(xùn)教育,組織部專(zhuān)門(mén)對(duì)他們進(jìn)行上崗培訓(xùn),詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律,將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志,加強(qiáng)對(duì)他們?nèi)粘9ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查,促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作,履行好自己的職責(zé)。

二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級(jí)黨團(tuán)組織以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容,舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)如演講比賽、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等,及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料,不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。同時(shí)黨校加大了培訓(xùn)力度,根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢(shì),20xx年擴(kuò)大了招生,在授課內(nèi)容上注重更新,將黨建理論的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷列入黨校培訓(xùn)內(nèi)容。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用。

根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì),校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員,去年新增組織員7名,這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年,黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定,對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志,為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作,上崗前,組織部專(zhuān)門(mén)組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等,保證每一名組織員很快進(jìn)入角色,發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。

一年來(lái),組織員嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)持原則,對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。

一是在預(yù)審中基本做到了“五不發(fā)展”:即沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。

二是嚴(yán)格入黨材料的審查,對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書(shū)等文字材料書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫(xiě)。

三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果,考察發(fā)展對(duì)象對(duì)三個(gè)代表重要思想的理解、對(duì)xx大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況,有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。

四是深入院系調(diào)查研究,指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。

五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與院系和組織部溝通情況,全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條,組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商,對(duì)有關(guān)問(wèn)題通過(guò)開(kāi)小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中,組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,不計(jì)個(gè)人得失,特別是個(gè)別院系組織員因公外出,其他同志克服了大量的困難,加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù),為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效,但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡,個(gè)別院系工作人員過(guò)于緊張,人員變動(dòng)較大,生手多,對(duì)發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響;二是部分院系發(fā)展黨員工作過(guò)于集中,造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠,影響了入黨積極分子的成長(zhǎng);四是個(gè)別院系審批時(shí)間過(guò)長(zhǎng),個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過(guò)長(zhǎng),不同程度影響了發(fā)展工作;五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作還不夠重視,沒(méi)有嚴(yán)格履行職責(zé),審查把關(guān)不夠。

20xx發(fā)展黨員工作總結(jié)二為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè),不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,保持黨的先進(jìn)性和純潔性,對(duì)于貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面,建立健全入黨積極分子推薦制度,今年以來(lái),黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名,擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任,黨支部對(duì)每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃,并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫(xiě)實(shí)檔案,黨支部每季度進(jìn)行一次考評(píng)。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面,明確了各級(jí)黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見(jiàn),逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向局黨委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃。局黨委對(duì)黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面,建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開(kāi)支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí),以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書(shū)面意見(jiàn),應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對(duì)在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求,對(duì)在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致,不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的,局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃,20xx年黨員轉(zhuǎn)正一人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人,發(fā)展預(yù)備黨員2人,培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

20xx發(fā)展黨員工作總結(jié)三20xx年x鄉(xiāng)堅(jiān)持以?中國(guó)共產(chǎn)黨章程?和?中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)?為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,截止目前,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名,其中女黨員x名,35歲下xx名,中專(zhuān)以上文化程度x名,村級(jí)黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:。

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員,20xx年我們專(zhuān)門(mén)制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表,對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。

把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鄉(xiāng)黨校,村文化室為主要陣地,每年舉辦1-為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同類(lèi)型的入黨積極分子座談,了解他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對(duì)性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式,力求實(shí)效。在培訓(xùn)過(guò)程中,注重了“三個(gè)結(jié)合”,即:專(zhuān)題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)。

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展。

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專(zhuān)人對(duì)?入黨志愿書(shū)?和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),同申請(qǐng)人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見(jiàn),確保發(fā)展質(zhì)量。

總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:。

1、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇六

自從進(jìn)入咱們黨支部以來(lái),我一直銘記著:作為黨員就應(yīng)該時(shí)刻做好帶頭作用,為群眾做好榜樣,要思想解放實(shí)事求是。經(jīng)過(guò)最近關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)的文件后,使我更加深刻的認(rèn)識(shí)到黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性,讓我進(jìn)一步覺(jué)得作為一名合格而優(yōu)秀的黨員的道路,任重而道遠(yuǎn)。

那么什么樣的黨員才能經(jīng)得起時(shí)代的考驗(yàn)?zāi)兀鯓硬拍茏吆眠@條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨員管理工作呢?就我個(gè)人而言有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

一、黨員得時(shí)刻牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨。

一直以來(lái),黨員在我國(guó)歷史上一直是時(shí)刻都在人民群眾的前面,不論是前幾年20xx年的大雪,還是云南的地震等重大自然災(zāi)害時(shí),廣大黨員都毫不畏懼困難,勇往直前,眾志成城,為受災(zāi)人民撐起一片新的藍(lán)天。就如加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作意見(jiàn)中提到:黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體,黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。廣大黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮先鋒模范作用,特別是在完成重大任務(wù)、抗擊自然災(zāi)害、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中沖鋒在前、頑強(qiáng)拼搏,忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn),生動(dòng)詮釋了黨的先進(jìn)性和純潔性。然而在新時(shí)期我黨面臨著“四大考驗(yàn)(即執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn))與“四種危險(xiǎn)”(精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)),其中四種危險(xiǎn)中提到了脫離群眾的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn)是事關(guān)我黨生死存亡的大事,不可掉以輕心。中國(guó)共產(chǎn)黨之所以得天下、能執(zhí)政,就是因?yàn)槊芮新?lián)系群眾。改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨也沒(méi)有、也不敢脫離群眾,但脫離群眾的現(xiàn)象卻時(shí)有發(fā)生,一些官員在處理涉及群眾的事情時(shí),沒(méi)有很好的深入下去調(diào)查研究,官僚主義嚴(yán)重,走形式,甚至獨(dú)斷專(zhuān)行、以權(quán)謀私。當(dāng)然這種人最終會(huì)自食惡果。我們作為黨員要時(shí)刻銘記黨與人民是“魚(yú)水之情”,應(yīng)一心一意為人民服務(wù)。

二、要時(shí)刻堅(jiān)持自己的信念。

信念就是精神支柱,信念就是力量源泉。作為一名共產(chǎn)黨員,要時(shí)刻相信黨的信念,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。一個(gè)共產(chǎn)黨員如果沒(méi)有牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,在一定條件和氣候下,就會(huì)喪失革命意志,失去正確的政治方向,經(jīng)不起考驗(yàn),站不穩(wěn)立場(chǎng),分不清是否,有的甚至在重大政治斗爭(zhēng)中蛻化變質(zhì)。因此,每一個(gè)共產(chǎn)黨員要能經(jīng)受住各種考驗(yàn),在關(guān)鍵時(shí)刻,在各種風(fēng)浪中,在重大原則問(wèn)題上,始終保持清醒的頭腦,首要一條就是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。共產(chǎn)主義、社會(huì)主義的理想信念是我們共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的征程中,我們應(yīng)該自覺(jué)地把理想信念升華為每個(gè)共產(chǎn)黨員堅(jiān)定的政治信仰,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身!

三、黨組織積極探索,抓好培訓(xùn),做好黨內(nèi)思想建設(shè)工作。

在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的要求,做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),從實(shí)際出發(fā),制定發(fā)展計(jì)劃,不搞硬性指標(biāo),不搞突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門(mén)外。同時(shí),作為預(yù)備黨員,我們要堅(jiān)持以理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷學(xué)習(xí),成為思想積極,工作能力強(qiáng),有理想,有抱負(fù)的新黨員。黨組織必須在強(qiáng)隊(duì)伍的同時(shí)全力凈化隊(duì)伍,使黨組織成為一支思想政治過(guò)硬,作風(fēng)扎實(shí)的高素質(zhì)隊(duì)伍。

四、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。

黨員干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式,做到在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),使黨員的理想信念、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展信心明顯增強(qiáng),學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力明顯提高。積極向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,使各級(jí)黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,使我們的黨更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之,我們要不斷的提升自我,在思想上端正自我,成為有思想、有能力、甘為公仆的優(yōu)秀黨員,為社會(huì)主義的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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自排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作實(shí)施以來(lái),***街道堅(jiān)決貫徹省委、***市委和***市委的安排部署,緊盯目標(biāo)任務(wù),嚴(yán)格步驟程序,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,有力有序推動(dòng)實(shí)施,確保取得扎實(shí)成效。

一、工作情況。

**街道轄**個(gè)村(社區(qū)),共有黨組織**個(gè),黨員**名。根據(jù)市委組織部相關(guān)要求,黨的十八大以來(lái)農(nóng)村共發(fā)展黨員**名,本地發(fā)展**名,外地轉(zhuǎn)入***名。

截至目前,排查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題黨員**人,占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的***,其中“帶病入黨”**人,“弄虛作假”**人,“徇私舞弊”**人(“人情黨員”**人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”**人、違規(guī)“異地入黨”**人),“嚴(yán)重違反入黨程序”**人。

二、工作成效。

堅(jiān)持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手,始終扛穩(wěn)擔(dān)牢政治責(zé)任,精心組織、精細(xì)準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。

(一)明確政治站位,做好“三項(xiàng)把握”。充分領(lǐng)會(huì)各級(jí)講話精神,深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要意義。認(rèn)真把握該項(xiàng)工作的重要性,自覺(jué)將排查整頓工作抓在手上、落到實(shí)處。一是把握政治方向、政策導(dǎo)向。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部下發(fā)的整頓方案,仔細(xì)研究黨的十八大以來(lái),黨中央修訂和出臺(tái)的《黨員教育管理?xiàng)l例》《組織工作條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)制度,在深入研判、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際制定《***街道排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題工作方案》,明確了總體安排、基本原則、排查內(nèi)容、處理要求、執(zhí)行程序、工作要求等,確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握現(xiàn)實(shí)實(shí)際。

堅(jiān)持把思想工作做在前,全面黨工委書(shū)記和村(社區(qū))黨支部書(shū)記,支部書(shū)記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話,做到五個(gè)“講清楚”、四個(gè)“講明白”,通過(guò)***次談心談話,有效消除村(社區(qū))黨組織和廣大黨員干部認(rèn)識(shí)誤區(qū)、卸下思想包袱,自覺(jué)支持和配合排查工作。三是把握工作緊迫復(fù)雜態(tài)勢(shì)。統(tǒng)一培訓(xùn),單獨(dú)講授,分**天安排村(社區(qū))黨組織書(shū)記、排查整頓工作具體經(jīng)辦人***名同志,進(jìn)行一對(duì)一交流與指導(dǎo),做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白。認(rèn)真按照《工作方案》要求,細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。

聯(lián)合街道紀(jì)工委、社區(qū)治理辦,在村(社區(qū))自查基礎(chǔ)上,做好全面排查;

對(duì)于“帶病入黨”“弄虛作假”“徇私舞弊”3類(lèi)問(wèn)題,視情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)處理;

完善由村(社區(qū))發(fā)掘發(fā)展,街道審核監(jiān)督的黨員發(fā)展機(jī)制;

建立發(fā)展黨員問(wèn)題追究責(zé)任制,把黨員發(fā)展工作作為村(社區(qū))黨建履職考核和基層黨務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容,執(zhí)行發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)定期檢查和責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)肅查處,嚴(yán)防新生。

三是部門(mén)聯(lián)審不錯(cuò)漏,會(huì)同紀(jì)檢、信訪、公安等部門(mén),依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺(tái),結(jié)合市級(jí)聯(lián)審數(shù)據(jù),對(duì)排查對(duì)象入黨前后、入黨過(guò)程中是否存在違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行篩查,發(fā)現(xiàn)違法問(wèn)題線索**條,疑似違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題**個(gè),涉及**人,對(duì)于排查出的問(wèn)題,街道黨工委將按照法律法規(guī)有序處理。四是圍繞“嚴(yán)”字抓認(rèn)定。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),成立由紀(jì)工委、黨群辦組成的核查小組,通過(guò)實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、現(xiàn)場(chǎng)座談等方式,對(duì)重點(diǎn)核查對(duì)象開(kāi)展調(diào)查座談,查看問(wèn)題黨員的學(xué)歷簡(jiǎn)歷、社會(huì)關(guān)系、會(huì)議記錄、黨費(fèi)繳納明細(xì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等,全面核查問(wèn)題線索,共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾**人次,堅(jiān)持客觀公正,在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上,充分考慮基層實(shí)際、黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和民主評(píng)議結(jié)果,嚴(yán)肅做到審慎認(rèn)定,科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。

三、下一步打算。

完善全程追責(zé)機(jī)制,細(xì)化黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法,明確懲處標(biāo)準(zhǔn),確保問(wèn)題黨員和相關(guān)責(zé)任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進(jìn)一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強(qiáng)基層組織的源頭工程,緊扣“抓黨建促振興、抓振興強(qiáng)黨建”思路,以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員為重點(diǎn),加大“三個(gè)培養(yǎng)”力度,切實(shí)以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,為建設(shè)**城市,夯實(shí)組織保障。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇八

一年來(lái),按照省、市、區(qū)委發(fā)展黨員工作部署,xx街道扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力,現(xiàn)將發(fā)展黨員工作匯報(bào)如下。

一、主要做法。

(一)拓寬選人育人渠道,加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

一是打破傳統(tǒng)觀念,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)等形式征求黨員、群眾意見(jiàn),擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,建立檔案。特別要從一線的街道、社區(qū)積極分子、私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會(huì)成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類(lèi)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)組織的主要成員。

二是改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作,宣傳黨的政治主張,激發(fā)群眾的政治熱情。對(duì)一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,對(duì)教學(xué)科研骨干和各類(lèi)拔尖人才,黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。

三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上,做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對(duì)象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”,注意了解掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考核“三落實(shí)”,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),因人施教,實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上,做到跟蹤談話、征求意見(jiàn)、政治審查“三落實(shí)”,對(duì)不符合條件的入黨積極分子,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

(二)嚴(yán)把發(fā)展黨員程序,切實(shí)加強(qiáng)流程規(guī)范化建設(shè)。

在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責(zé)任追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,積極探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度,建立健全工作機(jī)制,具體要突出“五個(gè)注重”:一注重群眾公認(rèn)。通過(guò)民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開(kāi)選優(yōu)等方式,定期組織公開(kāi)推優(yōu)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對(duì)象培養(yǎng)為入黨積極分子。二注重初審把關(guān)。各黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查,做到審查前移。首先把好程序關(guān),全面分析培養(yǎng)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān),深入進(jìn)行考察,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),全面掌握發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。三注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會(huì)討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須都要實(shí)行票決制,采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。四注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合,嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任追究。

(三)探索推行激勵(lì)機(jī)制,努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對(duì)象前,要向黨組織就基本情況、社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說(shuō)明的問(wèn)題做出政治合格的書(shū)面承諾,簽訂發(fā)展對(duì)象承諾書(shū),并進(jìn)行公示,同時(shí),入黨積極分子要圍繞入黨動(dòng)機(jī)、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競(jìng)崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。

二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨積極分子的實(shí)踐培養(yǎng),建立志愿服務(wù)積分制度。通過(guò)合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目,科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值,將入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務(wù)情況量化累積成分?jǐn)?shù),以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象的重要參考。對(duì)積分超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子,黨組織可以?xún)?yōu)先考慮其確定為發(fā)展對(duì)象,對(duì)積分未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子,黨組織不得將其確定為發(fā)展對(duì)象。

(四)落實(shí)黨員分類(lèi)管理,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是分類(lèi)加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對(duì)不同情況,采取“調(diào)整、整頓、充實(shí)、提高”等方式,切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),要重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)提高黨員的素質(zhì)。

二是分類(lèi)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠(yuǎn)程教育”、“街道年度黨員干部教育培訓(xùn)”,積極采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。

三是分類(lèi)加強(qiáng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”,建立健全各項(xiàng)制度,努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常化、民主決策程序化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。

二、主要問(wèn)題。

一是個(gè)別黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為不發(fā)展就沒(méi)有責(zé)任,或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會(huì)填等因素,致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對(duì)緩慢。

二是個(gè)別社區(qū)流動(dòng)人口多,人員組成較復(fù)雜,其中,中短期租客的較多,選人育人難度很大,發(fā)展黨員難度相對(duì)很大。

三是個(gè)別基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平有待提高,指導(dǎo)具體發(fā)展黨員的力度較弱,需加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。

四是作為老城區(qū),常住人口中老年人居多,戶(hù)籍地年輕人多數(shù)流動(dòng)出去打工,在工作所在地發(fā)展其黨組織關(guān)系。

三、下一步工作計(jì)劃。

街道黨建辦下一步將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織的黨建工作引領(lǐng):

學(xué)習(xí)氛圍。工作主業(yè)的基礎(chǔ)上,將發(fā)展黨員工作作為重中之重,通過(guò)年初定計(jì)劃、過(guò)程跟蹤考察、年底考核獎(jiǎng)懲等方式,進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識(shí),確保發(fā)展黨員工作經(jīng)常抓,切實(shí)提高黨建人員業(yè)務(wù)素質(zhì),確保發(fā)展黨員工作抓好抓實(shí)抓出成效。,幫助他們提高覺(jué)悟,克服缺點(diǎn)和不足。對(duì)積極分子定期進(jìn)行考察,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和。

工作。

表現(xiàn),針對(duì)不同的。

情況。

采用不同的形式進(jìn)行教育。

四是堅(jiān)持“自愿入黨”的原則,積極主動(dòng)關(guān)心、培養(yǎng)有進(jìn)步、有意愿向黨組織靠攏的黨外群眾。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇九

年末準(zhǔn)備到了,被視為發(fā)展黨員的同志們要抓緊時(shí)間好好把這一年的工作總結(jié)總結(jié),以便黨組織了解個(gè)人的情況。下面是本站小編搜集整理的發(fā)展黨員。

希望對(duì)你有大幫助。

20xx年,xxx機(jī)關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針,緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨委的中心工作和自身建設(shè)需要,按照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》要求,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

一、主要做法。

1、認(rèn)真制定年度計(jì)劃,切實(shí)把好“統(tǒng)籌關(guān)”。

年初,按照市直機(jī)關(guān)工委下達(dá)的發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃,根據(jù)現(xiàn)有申請(qǐng)入黨及發(fā)展對(duì)象人數(shù),結(jié)合各黨支部(總支)的實(shí)際情況,下發(fā)《南寧市園林系統(tǒng)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》,對(duì)全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,堅(jiān)持做到全面衡量和考察,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),既保證發(fā)展質(zhì)量,又有一定數(shù)量,使黨員的發(fā)展工作有計(jì)劃、有組織、有步驟、有效果地開(kāi)展。全年共發(fā)展黨員7人,已圓滿完成任務(wù)。

2、嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把好“質(zhì)量關(guān)”。

第一,重視實(shí)踐鍛煉,堅(jiān)持“三個(gè)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)持把生產(chǎn)工作一線的青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。在一線、青年團(tuán)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中,有的放矢,選擇具有一定專(zhuān)長(zhǎng)和本領(lǐng),能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人員列為培養(yǎng)對(duì)象。二是對(duì)已提出入黨申請(qǐng)的青年,要求黨組織明確培養(yǎng)人,吸收他們參加黨組織活動(dòng),增強(qiáng)光榮感和使命感,促使他們自覺(jué)地以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是對(duì)各方面表現(xiàn)突出、已被列為發(fā)展對(duì)象的青年,要求黨組織有意識(shí)地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子讓他們?cè)谥匾ぷ鳌㈥P(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉,使其身心受到磨練,讓其增長(zhǎng)才干,為今后更好地為人民服務(wù)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團(tuán)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干投入到年內(nèi)種植200萬(wàn)株樹(shù)木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中,造就和磨練他們堅(jiān)強(qiáng)的意志,增強(qiáng)他們的黨性觀念。

第二,注重言傳身教,實(shí)行分類(lèi)施教和管理。在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的選派上,我們選派各方面表現(xiàn)突出的黨員和培養(yǎng)對(duì)象接觸,向他們宣傳黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及黨的基礎(chǔ)知識(shí),加深培養(yǎng)對(duì)象對(duì)黨的基本知識(shí)的了解。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上,采取集中輪訓(xùn)、理論教育和參加黨日活動(dòng)、思想教育和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合等多種形式,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)教育,根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn),實(shí)行分類(lèi)施教和管理,從灌輸黨的基本知識(shí)入手,在學(xué)習(xí)、工作、生活中加強(qiáng)引導(dǎo),對(duì)表現(xiàn)欠佳或犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)采取懲前毖后、治病救人方針,對(duì)屢教不改的同志及時(shí)調(diào)整出隊(duì)伍,努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。

第三、在推優(yōu)育苗方面,繼續(xù)加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”工作。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織及入黨積極分子的領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)開(kāi)展一系列爭(zhēng)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng),有意識(shí)地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養(yǎng)推優(yōu)。通過(guò)“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性鍛煉,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、嚴(yán)肅審查、手續(xù)齊全,切實(shí)把好“入口關(guān)”。

第二,發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有:《。

入黨申請(qǐng)書(shū)。

》、《。

入黨志愿書(shū)。

個(gè)人思想?yún)R報(bào)。

等。入黨申請(qǐng)書(shū)、志愿書(shū)均由本人親筆填寫(xiě)。支部、總支的會(huì)議記錄完整,寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果;入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案中。

二、存在問(wèn)題。

1、發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不平衡。據(jù)統(tǒng)計(jì),入黨積極分子以大中專(zhuān)業(yè)生居多,生產(chǎn)一線工人占比例較少,生產(chǎn)一線工人入黨積極性不高,一些在生產(chǎn)一線表現(xiàn)比較好的中、青年職工沒(méi)有主動(dòng)向黨組織靠攏,雖做過(guò)思想動(dòng)員,但收效甚微,有的口頭答應(yīng),但沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。再有,就是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難,特別是高知識(shí)群體,有部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)入黨的認(rèn)識(shí)不足,對(duì)政治關(guān)心不夠,認(rèn)為入不入黨沒(méi)關(guān)系,只要把本職工作做好就行。

2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響,事業(yè)單位進(jìn)員相對(duì)困難,通過(guò)近年的發(fā)展黨員工作,黨員隊(duì)伍不斷壯大,表現(xiàn)突出的職工已相繼加入黨組織,一些由于表現(xiàn)平淡,尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的職工尚在考察階段,入黨積極分子后備力量不足。

三、今后努力的方向。

1、在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下開(kāi)展好明年的發(fā)展黨員工作,

2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想、工作方針和發(fā)展原則,不盲目追求數(shù)量,講求發(fā)展質(zhì)量。

3、繼續(xù)開(kāi)展“黨建帶團(tuán)建”及“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。深入開(kāi)展推優(yōu)育苗活動(dòng),繼續(xù)深入開(kāi)展“黨員思想工作責(zé)任區(qū)”活動(dòng),用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動(dòng)職工爭(zhēng)取進(jìn)步,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

20xx年,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn),緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)需要。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,努力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)和階級(jí)基礎(chǔ),增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。

20xx年省委組織部下達(dá)我市發(fā)展黨員計(jì)劃4800名,實(shí)際發(fā)展黨員4862人,完成計(jì)劃數(shù)101、2%。其中發(fā)展農(nóng)村黨員2965人,占發(fā)展總數(shù)的61、7%。發(fā)展非公有制單位黨員622人,占發(fā)展總數(shù)的12、7%。發(fā)展公有制單位黨員1248,占發(fā)展總數(shù)的25、6%。在新發(fā)展黨員中35歲以下2504人,占發(fā)展總數(shù)的51、5%;高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷3285人,占發(fā)展總數(shù)的67、5%;女黨員1264人,占發(fā)展總數(shù)的26%。

二、主要做法。

1、高度重視,明確責(zé)任。各級(jí)黨委將發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),一手抓優(yōu)化結(jié)構(gòu),一手抓控制總量,著重在組織領(lǐng)導(dǎo),工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。市委組織部在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃,細(xì)化工作目標(biāo),層級(jí)分解任務(wù)。使各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),真正把這項(xiàng)工作擺上重要日程。二是進(jìn)行責(zé)任管理。明確各基層黨委書(shū)記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人,分管書(shū)記、組織委員和基層黨組織書(shū)記為直接責(zé)任人,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)工作格局,切實(shí)增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和積極性。三是定期檢查通報(bào)。重點(diǎn)檢查發(fā)展黨員計(jì)劃落實(shí),發(fā)展黨員的程序和材料是否規(guī)范,發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)是否合理等。真正做到了年初有計(jì)劃,年中有督查,年末有總結(jié),并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

2、嚴(yán)格要求,保證質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線,正確處理數(shù)量和質(zhì)量、培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。二是嚴(yán)格程序。按照發(fā)展黨員規(guī)程操作,認(rèn)真履行入黨手續(xù)。懷寧縣推行發(fā)展黨員計(jì)劃申報(bào)制,培養(yǎng)備案制、公示制、票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制等六項(xiàng)制度。有效提高了新黨員質(zhì)量。三是注重創(chuàng)新。在堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序的前提下,不斷探索創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的新機(jī)制。岳西縣試點(diǎn)發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦制度”,聯(lián)名推薦做到“四公開(kāi)”,即:推薦對(duì)象名單公開(kāi),推薦工作程序公開(kāi),村黨組織研究結(jié)果公開(kāi),對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察工作公開(kāi),擴(kuò)大了黨員發(fā)展工作民主。

3、突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)。重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是加大在企業(yè)中發(fā)展工人黨員工作力度。深入開(kāi)展“千名干部服務(wù)企業(yè)”、“選派非公企業(yè)黨建設(shè)指導(dǎo)員”等工作,通過(guò)向企業(yè)派駐幫扶工作組和黨建指導(dǎo)員,圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展服務(wù)企業(yè)和黨建工作。注重在生產(chǎn)一線職工、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手中發(fā)展黨員。針對(duì)非公企業(yè)人員流動(dòng)性大、職工入黨的主動(dòng)性和自信心不夠問(wèn)題,太湖縣推行以黨員推薦、業(yè)主推薦、職工推薦、民主評(píng)議、黨組織審定為主要內(nèi)容的“三推一評(píng)一審”確定入黨積極分子制度,得到了非公企業(yè)黨員、業(yè)主和職工的積極響應(yīng)和支持。二是積極在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。我們以承領(lǐng)省委組織部“制定在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法”創(chuàng)新項(xiàng)目為契機(jī),積極推進(jìn)在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上找準(zhǔn)制約因素,通過(guò)構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)工作基礎(chǔ),全市共建立流動(dòng)黨組織數(shù)262個(gè)。其中將230個(gè)黨組織納入流入地管理,制定《安慶市在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法》,在流出地、流入地和流動(dòng)黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協(xié)助、三方負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制,全面推行聯(lián)推、聯(lián)培、聯(lián)考、聯(lián)管“四聯(lián)”工作機(jī)制,20xx年全市在外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員1082名,占發(fā)展黨員總數(shù)的22%。中組部《基層組織建設(shè)情況通報(bào)》第61期刊載了我市做法。三是注重在農(nóng)民中發(fā)展黨員。繼續(xù)深入實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,把那些敢闖敢干,有點(diǎn)子、會(huì)經(jīng)營(yíng)的致富發(fā)展能手納入“雙培”對(duì)象中,采取擇優(yōu)推薦、專(zhuān)人負(fù)責(zé)、結(jié)對(duì)培養(yǎng)等措施大力培養(yǎng)優(yōu)秀的發(fā)展能手入黨。實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”,圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù),因地制宜、因事制宜,設(shè)置“科技示范”、“信息咨詢(xún)服務(wù)”、“農(nóng)副產(chǎn)品推銷(xiāo)”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發(fā)展對(duì)象搭建發(fā)揮作用的平臺(tái),通過(guò)實(shí)踐鍛煉,及時(shí)把回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,重視發(fā)展農(nóng)村女黨員,逐步提高女黨員在新發(fā)展黨員中的比例。

4、拓展源頭,強(qiáng)化培養(yǎng)。堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。實(shí)行“四個(gè)培養(yǎng)”,努力提高入黨積極分子素質(zhì)。一是聯(lián)系培養(yǎng)。基層黨組織對(duì)每個(gè)入黨積極分子建立專(zhuān)門(mén)檔案,由支委會(huì)成員一對(duì)一結(jié)對(duì),建立幫教責(zé)任制,對(duì)入黨培養(yǎng)人全程跟蹤培養(yǎng)。二是推優(yōu)培養(yǎng)。建立從群眾中推薦先進(jìn)分子、在先進(jìn)分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發(fā)展對(duì)象的推優(yōu)制度。注重做好群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作,結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),啟發(fā)他們的入黨愿望,為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。三是培訓(xùn)培養(yǎng)。充分利用縣(市、區(qū))黨校和村(社區(qū))黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,定期舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,20xx年,全市共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班65期,培訓(xùn)入黨積極分子120xx多人次。四是實(shí)踐培養(yǎng)。立足本職崗位,結(jié)合各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng),給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們?cè)缛粘墒臁jP(guān)鍵崗位鍛煉,有意識(shí)地安排入黨積極分子承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭(zhēng)等,讓他們?cè)趯?shí)踐磨礪中增長(zhǎng)才干。在農(nóng)村、社區(qū)為無(wú)職預(yù)備黨員“設(shè)崗定職”,參與基層組織自治,以鍛煉成長(zhǎng)。

三、存在問(wèn)題。

我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針,積極做好發(fā)展黨員工作,黨員數(shù)量穩(wěn)步提升,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,分布更加合理,但仍存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為:一是發(fā)展黨員源頭不足,入黨積極分子總量偏小,特別是大部分農(nóng)村青年外出務(wù)工,流動(dòng)性較強(qiáng),基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業(yè)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不夠。部分業(yè)主和員工重經(jīng)濟(jì)利益、輕政治追求,制約了非公企業(yè)黨員發(fā)展。三是流動(dòng)人員發(fā)展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、政審難和發(fā)展材料完備難等問(wèn)題。四是部分基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不足、業(yè)務(wù)不熟,不能積極有效開(kāi)展工作。

四、下一步打算。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。積極穩(wěn)妥地調(diào)控發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu),定期對(duì)發(fā)展黨員工作分析調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問(wèn)題。

2、進(jìn)一步壯大入黨積極分子隊(duì)伍。創(chuàng)新工作方式,變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)引導(dǎo)”,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,把教育引導(dǎo)和提供服務(wù)結(jié)合起來(lái)。增強(qiáng)黨組織的吸引力,充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群眾組織的作用,多渠道推薦入黨積極分子。

3、進(jìn)一步加快在兩新組織發(fā)展黨員工作步伐。采取有效措施,加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度,擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面,努力把“兩新”組織中的先進(jìn)分子吸引到黨的周?chē)<哟髮?duì)優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度,注意在業(yè)務(wù)骨干和生產(chǎn)能手中發(fā)展黨員。

4、進(jìn)一步加大在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度。根據(jù)我市是農(nóng)業(yè)大市、勞務(wù)輸出大市的實(shí)際,把在外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員工作與發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌考慮,統(tǒng)一部署,積極進(jìn)行制度探索,破解發(fā)展難題。加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型基層黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,把大批優(yōu)秀青年農(nóng)民吸引在黨組織周?chē)鸩教岣咿r(nóng)村年輕黨員發(fā)展比例。

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街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來(lái),按照省、市、區(qū)委發(fā)展黨員工作部署,xx街道扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力,現(xiàn)將發(fā)展黨員工作匯報(bào)如下。
一、主要做法
(一)拓寬選人育人渠道,加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)
一是打破傳統(tǒng)觀念,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)等形式征求黨員、群眾意見(jiàn),擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,建立檔案。特別要從一線的街道、社區(qū)積極分子、私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會(huì)成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類(lèi)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)組織的主要成員。
二是改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作,宣傳黨的政治主張,激發(fā)群眾的政治熱情。對(duì)一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,對(duì)教學(xué)科 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看研骨干和各類(lèi)拔尖人才,黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。
三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上,做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對(duì)象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”,注意了解掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考核“三落實(shí)”,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),因人施教,實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上,做到跟蹤談話、征求意見(jiàn)、政治審查“三落實(shí)”,對(duì)不符合條件的入黨積極分子,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
(二)嚴(yán)把發(fā)展黨員程序,切實(shí)加強(qiáng)流程規(guī)范化建設(shè)
在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責(zé)任追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,積極探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度,全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度,建立健全工作機(jī)制,具體要突出“五個(gè)注重”:一注重群眾公認(rèn)。通過(guò)民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開(kāi)選優(yōu)等方式,定期組織公開(kāi)推優(yōu)和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法,把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對(duì)象培養(yǎng)為入黨積極分子。二注重初審把關(guān)。各黨組織對(duì)發(fā)展對(duì)象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查,做到審查前移。首先把好程序關(guān),全面分析培養(yǎng)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān),深入進(jìn)行考察,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),全面掌握發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。三注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會(huì)討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須都要實(shí)行票決制,采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。四注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合,嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實(shí)行責(zé)任追究。
(三)探索推行激勵(lì)機(jī)制,努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量
一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對(duì)象前,要向黨組織就基本情況、社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說(shuō)明的問(wèn)題做出政治合格的書(shū)面承諾,簽訂發(fā)展對(duì)象承諾書(shū),并進(jìn)行公示,同時(shí),入黨積極分子要圍繞入黨動(dòng)機(jī)、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競(jìng)崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。
二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨積極分子的實(shí)踐培養(yǎng),建立志愿服務(wù)積分制度。通過(guò)合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目,科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值,將入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)情況和志愿服務(wù)情況量化累積成分?jǐn)?shù),以此作為入黨積極分子能否確定為發(fā)展對(duì)象的重要參考。對(duì)積分超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子,黨組織可以?xún)?yōu)先考慮其確定為發(fā)展對(duì)象,對(duì)積分未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的入黨積極分子,黨組織不得將其確定為發(fā)展對(duì)象。
(四)落實(shí)黨員分類(lèi)管理,切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
一是分類(lèi)加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對(duì)不同情況,采取“調(diào)整、整頓、充實(shí)、提高”等方式,切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),要重視基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開(kāi)展保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)提高黨員的素質(zhì)。
二是分類(lèi)加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠(yuǎn)程教育”、“街道年度黨員干部教育培訓(xùn)”,積極采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的能力。
三是分類(lèi)加強(qiáng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”,建立健全各項(xiàng)制度,努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常化、民主決策程序化、運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。
二、主要問(wèn)題
一是個(gè)別黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為不發(fā)展就沒(méi)有責(zé)任,或者發(fā)展黨員程序不熟悉資料不會(huì)填等因素,致使目前有的支部發(fā)展黨員工作相對(duì)緩慢。
二是個(gè)別社區(qū)流動(dòng)人口多,人員組成較復(fù)雜,其中,中短期租客的較多,選人育人難度很大,發(fā)展黨員難度相對(duì)很大。
三是個(gè)別基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平有待提高,指導(dǎo)具體發(fā)展黨員的力度較弱,需加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。
四是作為老城區(qū),常住人口中老年人居多,戶(hù)籍地年輕人多數(shù)流動(dòng)出去打工,在工作所在地發(fā)展其黨組織關(guān)系。
三、下一步工作計(jì)劃
街道黨建辦下一步將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織的黨建工作引領(lǐng):
一是加強(qiáng)陣地建設(shè),提升規(guī)范化建設(shè)水平。在市“兩新”黨委和區(qū)委組織部的指導(dǎo)下,聯(lián)合區(qū)教育局,依托丹田教育公園,大力建設(shè)xx黨群服務(wù)中心,該陣地預(yù)計(jì)2022年初將正式投入使用,這將極大的方便明年街道的黨員組織活動(dòng),提高街道的黨史學(xué)習(xí)氛圍。
二是突出學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的重要性。強(qiáng)化黨組織帶頭人培養(yǎng)和干部梯隊(duì)建設(shè),在堅(jiān)持基層黨建工作主業(yè)的基礎(chǔ)上,將發(fā)展黨員工作作為重中之重,通過(guò)年初定計(jì)劃、過(guò)程跟蹤考察、年底考核獎(jiǎng)懲等方式,進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)意識(shí),確保發(fā)展黨員工作經(jīng)常抓,切實(shí)提高黨建人員業(yè)務(wù)素質(zhì),確保發(fā)展黨員工作抓好抓實(shí)抓出成效。
三是嚴(yán)格程序規(guī)范,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程,對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員等環(huán)節(jié)認(rèn)真把關(guān),落實(shí)集體討論、公示等環(huán)節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育,幫助他們提高覺(jué)悟,克服缺點(diǎn)和不足。對(duì)積極分子定期進(jìn)行考察,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),針對(duì)不同的情況采用不同的形式進(jìn)行教育。
四是堅(jiān)持“自愿入黨”的原則,積極主動(dòng)關(guān)心、培養(yǎng)有進(jìn)步、有意愿向黨組織靠攏的黨外群眾。

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街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十一

20xx年以來(lái),隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少,尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少,導(dǎo)致基層部分單位無(wú)黨員或難以建立黨的組織。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路,突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn),采取切實(shí)措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中,異常是在油田開(kāi)展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”(創(chuàng)立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨組”,爭(zhēng)做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動(dòng)中,局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo),并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底,結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,與先進(jìn)黨委的評(píng)選掛鉤,同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度,從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的.開(kāi)展。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際,提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識(shí)分子傾斜、向青年職工傾斜,努力使無(wú)黨員班組下降),并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃,其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門(mén)在執(zhí)行中,嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核,對(duì)不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃,并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃,做好發(fā)展黨員工作,保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性,而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化,要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)實(shí)際能夠在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng),給予基層黨組織必須的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次,每季度分析一次,在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃,從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來(lái)從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名,占發(fā)展總數(shù)的x%,其中35歲以下黨員x名,占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無(wú)黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%,提高到x%,逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少,分布不均等問(wèn)題,使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,我們始終做到:

1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論,推薦發(fā)展對(duì)象,經(jīng)支委會(huì)討論經(jīng)過(guò),然后黨委組織部門(mén)到各支部征求群眾意見(jiàn),根據(jù)支部、和群眾的意見(jiàn)由黨委團(tuán)體討論,確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象,還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,以來(lái),在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、進(jìn)取推行發(fā)展黨員公示制。前年我們?cè)谝恍﹩挝贿M(jìn)行了公示制試點(diǎn),今年以來(lái),根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法,在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制,并把落實(shí)公示制情景列入黨建工作的年度考核資料,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實(shí)際,讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上,對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。

學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核,凡成績(jī)達(dá)不到80分以上的,規(guī)定不能列為發(fā)展對(duì)象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書(shū)記親自授課,與入黨進(jìn)取分子同學(xué)習(xí)、共勉勵(lì)。經(jīng)過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)考核,入黨進(jìn)取分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員,每季度以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情景。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情景下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量,不搞遷就照顧。三年來(lái)共延長(zhǎng)預(yù)備期x人,取消預(yù)備黨員資格x人。

三、拓寬渠道,增強(qiáng)引力,不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,作為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重中之重,多層次、多渠道壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十二

20xx年,中心機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)*發(fā)展黨員工作細(xì)則》(中辦發(fā)〔20xx〕33號(hào)),嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將一年來(lái)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。

20xx年,中心沒(méi)有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員,有2名入黨積極分子。

二、主要做法。

(一)組織重視。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),把發(fā)展黨員作為重要工作來(lái)抓。機(jī)關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃,對(duì)發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求,各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選,機(jī)關(guān)黨委定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。

(二)嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量,機(jī)關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),通過(guò)黨的基本理論培訓(xùn),解決入黨積極分子“思想上”入黨問(wèn)題,通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉,解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。二是嚴(yán)把考察關(guān),為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映其愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫(xiě)考察意見(jiàn)并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,特別是對(duì)重大政治問(wèn)題的立場(chǎng)和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí),培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān),按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年,工作表現(xiàn)優(yōu)良,思想?yún)R報(bào)真實(shí),發(fā)展材料齊全,培訓(xùn)成績(jī)合格,政治審查清白六個(gè)條件,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

(三)完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制:凡是申請(qǐng)入黨的,要先經(jīng)過(guò)黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,要召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的黨員作為培養(yǎng)人,每3個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),時(shí)間要求一年以上,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn)。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論。六是預(yù)備黨員考察制:由入黨介紹人每3個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過(guò)程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在不足。

一是個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。

四、改進(jìn)措施。

今后,機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一方面,要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面,要優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中,我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng),努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī),按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求,把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十三

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到年末歲尾,回首這一年的工作,緊張而又平淡,在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地的走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作,完成好各項(xiàng)任務(wù),始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡(jiǎn)要的總結(jié)。

一、思想方面。

我深知做為一名共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格要求自己,在思想覺(jué)悟和境界上要高于普通群眾,在行動(dòng)上要時(shí)時(shí)處處先于普通群眾,在工作業(yè)績(jī)上要優(yōu)于普通群眾;還應(yīng)熱愛(ài)本職工作,踏實(shí)工作,干一行,愛(ài)一行,精一行,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨宗旨。為此,我努力提高自己的思想覺(jué)悟,時(shí)刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。

二、理論學(xué)習(xí)方面。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中,我主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會(huì)黨的精神,特別是新修訂的《黨章》,切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識(shí);同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)事政治的了解,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,更加堅(jiān)定了立場(chǎng)、堅(jiān)定了信念,在大是大非問(wèn)題面前,更能夠始終保持清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學(xué)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了視頻講座《做能說(shuō)會(huì)作的好員工》、《專(zhuān)題輔導(dǎo)講座》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題講座》;學(xué)習(xí)了《做最好的共產(chǎn)黨員》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》等幾本書(shū),并做了讀書(shū)筆記;同時(shí),我還閱讀其他相關(guān)雜志報(bào)紙,如《黨課參考》、《共產(chǎn)黨員》、《半月談》等。通過(guò)學(xué)習(xí),豐富了理論體系,增加了知識(shí)儲(chǔ)備,開(kāi)拓了眼界,拓展了思維空間。

三、工作方面。

思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng),還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐,只有知和行的統(tǒng)一,才能學(xué)有所得、學(xué)有所用,學(xué)習(xí)才不流于形式。因此,我時(shí)刻提醒自己注意,什么是一個(gè)黨員該做的,什么是不該做的,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,并在工作中循序漸進(jìn)地改進(jìn),知和行統(tǒng)一還不夠,還需要長(zhǎng)時(shí)間的知行統(tǒng)一磨練意志,達(dá)到知、行、意的統(tǒng)一,才能將缺點(diǎn)和不足改正并形成習(xí)慣和自覺(jué)自發(fā)行為。其次,在認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)的同時(shí),也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),哪些是自己做得好的,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng);哪些自己做得比別人好,要敢于肯定。

當(dāng)然,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容,只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。

四、生活方面。

在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余,我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的,沒(méi)有別的不良嗜好,但缺少體育鍛煉,今后我要擠出一定的時(shí)間,鍛煉身體,培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好,有益于身心健康,才能更好地為人民服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。

五、自己的缺點(diǎn)和不足。

首先,工作上,一年來(lái)雖然勤勉盡力,但工作業(yè)績(jī)平平,缺少亮點(diǎn)和特色,更談不上創(chuàng)新;其次,學(xué)習(xí)深度不夠,面不寬,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不明顯,有為學(xué)而學(xué)、為完成任務(wù)的傾向;總之,一年來(lái),工作學(xué)習(xí),生活方面雖無(wú)錯(cuò)誤,但平平淡淡。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十四

在縣委組織部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《中國(guó)_程》和《中國(guó)_展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制,積極慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將20__年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:

一、主要做法。

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,通過(guò)嚴(yán)把“三關(guān)”,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)建章立制,嚴(yán)把入口關(guān)。為進(jìn)一步做好新時(shí)代黨員發(fā)展工作,推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新,嚴(yán)把黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”,確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性,通過(guò)入口票決制,增強(qiáng)了發(fā)展黨員的針對(duì)性,避免出現(xiàn)“關(guān)系戶(hù)、人情票”等情況,改進(jìn)和規(guī)范了發(fā)展黨員工作,提高了發(fā)展黨員質(zhì)量,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量關(guān)。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把程序關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則:一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一是注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專(zhuān)人對(duì)入黨志愿書(shū)和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),同申請(qǐng)人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上報(bào)黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見(jiàn),確保發(fā)展質(zhì)量。

二、存在的主要問(wèn)題。

(一)黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不合理。十八大以來(lái),全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員_人,35歲以下_人,高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷_人。新發(fā)展黨員隊(duì)伍平均年齡偏大,文化水平偏低,黨員隊(duì)伍發(fā)展總體不平衡,結(jié)構(gòu)不合理。

(二)入黨積極分子隊(duì)伍動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)。在實(shí)際工作中,少數(shù)入黨積極分子受到社會(huì)上各種思想的影響和_沒(méi)能經(jīng)受住考驗(yàn),忘記了初心,不具備發(fā)展黨員條件,對(duì)這部分人沒(méi)有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和調(diào)整。還有一些有文化、有思想、人品好,渴望入黨的同志沒(méi)有及時(shí)納入到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)。

三、下一步解決措施。

總結(jié)上年發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,下一步工作中我們主要從以下幾個(gè)方面下功夫:

(一)要在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。要建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)調(diào)整不合格人員和納入新成員。同時(shí),要抓住源頭,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是“掘源”,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。注意解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,樹(shù)立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn),緊扣新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展需要。二是“培源”,改進(jìn)工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上,做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí);在考察上,做到考察材料、內(nèi)容、跟蹤談話落實(shí);在動(dòng)態(tài)調(diào)整上,做到進(jìn)出有序、動(dòng)態(tài)管理。

(二)要在突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)上下功夫。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究,明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(三)要在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象制度,不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭;堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制,以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來(lái)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)行發(fā)展黨員公示制,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”;實(shí)行談話回復(fù)、責(zé)任追究制度,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督,擴(kuò)大透明度。通過(guò)建立發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度,用制度來(lái)保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行,既保證質(zhì)量,又確保“入口”暢通,使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十五

20xx年以來(lái),隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少,尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少,導(dǎo)致基層部分單位無(wú)黨員或難以建立黨的組織。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路,突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn),采取切實(shí)措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作責(zé)任制。在全局黨建工作中,特別是在油田開(kāi)展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”(創(chuàng)建“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組”,爭(zhēng)做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動(dòng)中,局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo),并細(xì)化到黨委成員工作責(zé)任制中。局黨委組織部每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底,結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,與先進(jìn)黨委的評(píng)選掛鉤,同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度,從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的開(kāi)展。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際,提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識(shí)分子傾斜、向青年職工傾斜,努力使無(wú)黨員班組下降),并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃,其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門(mén)在執(zhí)行中,嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核,對(duì)不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃,并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃,做好發(fā)展黨員工作,保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的`落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性,而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化,要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)實(shí)際可以在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng),給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次,每季度分析一次,在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃,從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來(lái)從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名,占發(fā)展總數(shù)的x%,其中35歲以下黨員x名,占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無(wú)黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%,提高到x%,逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少,分布不均等問(wèn)題,使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,我們始終做到:

1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論,推薦發(fā)展對(duì)象,經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò),然后黨委組織部門(mén)到各支部征求群眾意見(jiàn),根據(jù)支部、和群眾的意見(jiàn)由黨委集體討論,確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象,還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,2001年以來(lái),在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、積極推行發(fā)展黨員公示制。前年我們?cè)谝恍﹩挝贿M(jìn)行了公示制試點(diǎn),今年以來(lái),根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法,在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制,并把落實(shí)公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實(shí)際,讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓(xùn)班,每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上,對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核,凡成績(jī)達(dá)不到80分以上的,規(guī)定不能列為發(fā)展對(duì)象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書(shū)記親自授課,與入黨積極分子同學(xué)習(xí)、共勉勵(lì)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)考核,入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員,每季度以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情況。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情況下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量,不搞遷就照顧。三年來(lái)共延長(zhǎng)預(yù)備期x人,取消預(yù)備黨員資格x人。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍,作為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重中之重,多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來(lái)抓,規(guī)定發(fā)展黨員數(shù)量與培養(yǎng)入黨積極分子數(shù)量之比不低于1:3。在擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍上,注意做到“三早”:即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。重點(diǎn)在做好生產(chǎn)、科研單位優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時(shí),還注意重視做好社區(qū)和后勤輔助單位青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng),尤其在關(guān)鍵時(shí)期或急難險(xiǎn)重工作中,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)分子苗子。在“非典”時(shí)期,奮戰(zhàn)在抗擊“非典”一線的人員中,先后有x名優(yōu)秀青年向黨組織遞交了申請(qǐng)書(shū),各級(jí)黨組織積極引導(dǎo),及時(shí)把他們列入了入黨積極分子隊(duì)伍,起到了良好的示范帶動(dòng)作用。

2、狠抓培養(yǎng)教育。針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快,世界觀、人生觀可塑性大的特點(diǎn),開(kāi)展了青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的教育活動(dòng)。利用培訓(xùn)班、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)賽、優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告和電腦網(wǎng)絡(luò)等形式,用馬列主義理論、“三個(gè)代表”重要思想對(duì)青年人進(jìn)行理論灌輸,引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優(yōu)秀青年,到確山竹溝、鎮(zhèn)平彭雪楓紀(jì)念館、鄧州編外雷鋒團(tuán)等愛(ài)國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)他們加強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí),把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動(dòng)力干勁及時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中去。三年來(lái),全油田共舉辦培訓(xùn)班86期,培訓(xùn)入黨積極分子x多名,為發(fā)展新黨員儲(chǔ)備了一支素質(zhì)良好的后備力量,奠定了牢固的工作基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力。各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)抓好自身建設(shè),通過(guò)自身形象激發(fā)廣大職工群眾對(duì)黨的熱愛(ài)與信任。近年來(lái),我們相繼樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、致力技術(shù)創(chuàng)新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風(fēng);忘我工作,戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型,在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開(kāi)展“三創(chuàng)一爭(zhēng)”、“創(chuàng)新增效攻關(guān)”等黨建活動(dòng)中,廣泛吸收入黨積極分子參加,并充分發(fā)揮他們的作用,使他們?cè)谏a(chǎn)、工作和社會(huì)實(shí)踐中受到鍛煉和教育。通過(guò)這些措施,不但加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的自身建設(shè),增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力,越來(lái)越多的優(yōu)秀分子自覺(jué)心系黨組織、靠近黨組織,三年來(lái)共有x余名優(yōu)秀分子向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)。

發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。我們將繼續(xù)根據(jù)省委組織部的總體要求,結(jié)合我油田實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,進(jìn)一步研究和探索發(fā)展黨員工作的有效途徑和方法,扎扎實(shí)實(shí)把發(fā)展黨員工作抓緊抓好。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十六

在縣委組織部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《.....章程》和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員入口票決制,進(jìn)取慎重地做好發(fā)展黨員工作,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將2018年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情景總結(jié)如下:

一、主要做法。

鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把此項(xiàng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,經(jīng)過(guò)嚴(yán)把“三關(guān)”,不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(一)建章立制,嚴(yán)把入口關(guān)。為進(jìn)一步做好新時(shí)代黨員發(fā)展工作,推進(jìn)黨員發(fā)展工作的機(jī)制創(chuàng)新,嚴(yán)把黨員入口關(guān),提高發(fā)展黨員“質(zhì)量”,確保從發(fā)展黨員的根源上保證發(fā)展黨員的先進(jìn)性和純潔性,經(jīng)過(guò)入口票決制,增強(qiáng)了發(fā)展黨員的針對(duì)性,避免出現(xiàn)“關(guān)系戶(hù)、人情票”等情景,改善和規(guī)范了發(fā)展黨員工作,提高了發(fā)展黨員質(zhì)量,增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,使新發(fā)展黨員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)有了明顯改善,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政本事,實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)供給了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量關(guān)。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理,堅(jiān)持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日常活動(dòng)作為對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨進(jìn)取分子登記造冊(cè),并按照活動(dòng)制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),聯(lián)系入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨進(jìn)取分子學(xué)習(xí)情景進(jìn)行考核,對(duì)入黨進(jìn)取分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對(duì)聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨進(jìn)取分子,經(jīng)常交流思想,傳播黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把程序關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則:一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一是注意從實(shí)際情景出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃。堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨進(jìn)取分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì),看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專(zhuān)人對(duì)入黨志愿書(shū)和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),同申請(qǐng)人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上報(bào)黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立預(yù)備黨員考察表,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見(jiàn),確保發(fā)展質(zhì)量。

二、存在的主要問(wèn)題。

(一)黨員隊(duì)伍發(fā)展不平衡,結(jié)構(gòu)不合理。十八大以來(lái),全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員x人,35歲以下x人,高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷x人。新發(fā)展黨員隊(duì)伍平均年齡偏大,文化水平偏低,黨員隊(duì)伍發(fā)展總體不平衡,結(jié)構(gòu)不合理。

(二)入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)。在實(shí)際工作中,少數(shù)入黨進(jìn)取分子受到社會(huì)上各種思想的影響和誘惑,沒(méi)能經(jīng)受住考驗(yàn),忘記了初心,不具備發(fā)展黨員條件,對(duì)這部分人沒(méi)有及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和調(diào)整。還有一些有文化、有思想、人品好,渴望入黨的同志沒(méi)有及時(shí)納入到入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍中來(lái)。

三、下一步解決措施。

總結(jié)上年發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了必須成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,下一步工作中我們主要從以下幾個(gè)方面下功夫:

(一)要在入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。要建立入黨進(jìn)取分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)調(diào)整不合格人員和納入新成員。同時(shí),要抓住源頭,著力加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育。一是“掘源”,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。注意解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,樹(shù)立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點(diǎn),緊扣新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展需要。二是“培源”,改善工作方法,切實(shí)做好培養(yǎng)教育工作。在培養(yǎng)教育上,做到培養(yǎng)對(duì)象、聯(lián)系人員、工作制度落實(shí);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上,做到組織形式、資料、時(shí)間落實(shí);在考察上,做到考察材料、資料、跟蹤談話落實(shí);在動(dòng)態(tài)調(diào)整上,做到進(jìn)出有序、動(dòng)態(tài)管理。

(二)要在突出重點(diǎn)、改善結(jié)構(gòu)上下功夫。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究,明確了三個(gè)重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了三個(gè)傾向于的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(三)要在建立發(fā)展黨員工作的長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。推行推薦入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)對(duì)象制度,不斷擴(kuò)大發(fā)展源頭;堅(jiān)持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制,以發(fā)展對(duì)象的合理結(jié)構(gòu)來(lái)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);實(shí)行發(fā)展黨員公示制,嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”;實(shí)行談話回復(fù)、職責(zé)追究制度,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督,擴(kuò)大透明度。經(jīng)過(guò)建立發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度,用制度來(lái)保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行,既保證質(zhì)量,又確保“入口”暢通,使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

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街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十七

20xx年以來(lái),隨著油田減員增效和改制分流等改革的實(shí)施,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化,20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少,尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少,導(dǎo)致基層部分單位無(wú)黨員或難以建立黨的組織。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí),局黨委及時(shí)調(diào)整黨員發(fā)展工作思路,突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點(diǎn),采取切實(shí)措施,狠抓黨員發(fā)展工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

1、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中,異常是在油田開(kāi)展的“三創(chuàng)一爭(zhēng)”(創(chuàng)立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨組”,爭(zhēng)做“新時(shí)期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動(dòng)中,局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo),并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對(duì)全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底,結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核,把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo),考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤,與先進(jìn)黨委的評(píng)選掛鉤,同時(shí)堅(jiān)持考核通報(bào)制度,從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的.開(kāi)展。

2、堅(jiān)持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實(shí)際,提出了“三個(gè)傾斜一個(gè)下降”的工作思路(即發(fā)展重點(diǎn)向基層一線傾斜、向知識(shí)分子傾斜、向青年職工傾斜,努力使無(wú)黨員班組下降),并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計(jì)劃,其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門(mén)在執(zhí)行中,嚴(yán)格對(duì)支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象進(jìn)行審核,對(duì)不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計(jì)劃,并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計(jì)劃,做好發(fā)展黨員工作,保證了計(jì)劃的嚴(yán)肅性。

3、堅(jiān)持發(fā)展黨員計(jì)劃的落實(shí)。我們堅(jiān)持計(jì)劃的宏觀性、指導(dǎo)性,而不完全拘泥于數(shù)額的絕對(duì)化,要求在堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下,根據(jù)實(shí)際能夠在計(jì)劃的10%上下浮動(dòng),給予基層黨組織必須的空間。基層黨組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次,每季度分析一次,在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計(jì)劃,從而較好地保證了計(jì)劃的落實(shí)。三年來(lái)從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名,占發(fā)展總數(shù)的x%,其中35歲以下黨員x名,占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無(wú)黨員班組x個(gè);在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%,提高到x%,逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少,分布不均等問(wèn)題,使發(fā)展黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,我們始終做到:

1、堅(jiān)持支部推薦、群眾評(píng)議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對(duì)象的確定一般先由各支部組織黨員討論,推薦發(fā)展對(duì)象,經(jīng)支委會(huì)討論經(jīng)過(guò),然后黨委組織部門(mén)到各支部征求群眾意見(jiàn),根據(jù)支部、和群眾的意見(jiàn)由黨委團(tuán)體討論,確定上報(bào)年度發(fā)展計(jì)劃。對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象,還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序,2001年以來(lái),在已發(fā)展的新黨員中,經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名,占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、進(jìn)取推行發(fā)展黨員公示制。前年我們?cè)谝恍﹩挝贿M(jìn)行了公示制試點(diǎn),今年以來(lái),根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,我們結(jié)合油田實(shí)際制定下發(fā)了公示制辦法,在全油田實(shí)行發(fā)展黨員公示制,并把落實(shí)公示制情景列入黨建工作的年度考核資料,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過(guò)程中,除按規(guī)定進(jìn)行公示外,部分單位還結(jié)合工作實(shí)際,讓發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職,黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等,拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度,將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實(shí)處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅(jiān)持每年舉辦兩次入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班,每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上,對(duì)入黨進(jìn)取分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)、基本理論和形勢(shì)任務(wù)教育。

學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核,凡成績(jī)達(dá)不到80分以上的,規(guī)定不能列為發(fā)展對(duì)象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書(shū)記親自授課,與入黨進(jìn)取分子同學(xué)習(xí)、共勉勵(lì)。經(jīng)過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)考核,入黨進(jìn)取分子和發(fā)展對(duì)象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動(dòng)機(jī),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強(qiáng)預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅(jiān)持預(yù)備黨員按期匯報(bào)思想制度。要求預(yù)備黨員,每季度以書(shū)面形式向黨組織匯報(bào)一次思想、工作和生活情景。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅(jiān)持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會(huì)表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時(shí)刻與一般情景下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評(píng)教育與表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)相結(jié)合,嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量,不搞遷就照顧。三年來(lái)共延長(zhǎng)預(yù)備期x人,取消預(yù)備黨員資格x人。

三、拓寬渠道,增強(qiáng)引力,不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍,作為新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重中之重,多層次、多渠道壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。

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街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十八

今年以來(lái),街道黨委始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面,為全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、基本情況。

街道現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)、5個(gè)居委、22個(gè)行政村,總?cè)丝?2萬(wàn)人,有黨總支11個(gè),黨支部66個(gè),黨員1371名。20xx年街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)展黨員工作取得了很大成績(jī),并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機(jī)化管理。全年,黨委共發(fā)展新黨員27名,其中35歲以下的占85%,36-49歲的15%,婦女占37%,一線占90%,比例基本符合區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。

二、主要做法。

20xx年街道黨委認(rèn)真做好了入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作,根據(jù)辦事處實(shí)際情況,督促各黨黨支部對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,對(duì)各黨支部的發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料進(jìn)行審查。并按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求,注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員,注重發(fā)展在工作一線和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時(shí)把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農(nóng)村政策觀念強(qiáng),能夠帶頭勤勞致富,帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內(nèi)來(lái),教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年,辦事處健全和完善了發(fā)展黨員的規(guī)章制度,保證了發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,保證了新黨員的質(zhì)量。

在發(fā)展黨員中,我們注重了發(fā)展一線黨員嚴(yán)格按照區(qū)委組織部安排的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、成份結(jié)構(gòu),培養(yǎng)入黨積極分子在發(fā)展過(guò)程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會(huì)”對(duì)發(fā)展對(duì)象必須由群眾推薦、黨員推薦,召開(kāi)黨員大會(huì),并張榜公示。街道安排專(zhuān)人列席會(huì)議,確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、取得成效。

黨員數(shù)量和質(zhì)量都有一定的提高,黨員隊(duì)伍的分布、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到較大改善。一是堅(jiān)持了發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中,加大監(jiān)督力度,確保黨員發(fā)展質(zhì)量,實(shí)行發(fā)展黨員工作“公示制”,充分發(fā)揚(yáng)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度,防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng),確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,增加了發(fā)展黨員工作透明度。

四、發(fā)展黨員中存在的突出問(wèn)題。

一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清,重視不夠,導(dǎo)致青年入黨積極性不高;少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大,程序不夠規(guī)范;部分黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)培養(yǎng)、教育和考察工作不重視,存在入黨申請(qǐng)人的材料不全或內(nèi)容簡(jiǎn)單等問(wèn)題;我辦事處大部分非公企業(yè)規(guī)模不大、員工流動(dòng)性大、發(fā)展黨員有難度。

改進(jìn)工作的意見(jiàn):辦事處黨委要加大對(duì)各黨支部的管理和監(jiān)督,及早發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年,納入培養(yǎng)對(duì)象,優(yōu)化積極分子隊(duì)伍;加大對(duì)各黨支部的日常監(jiān)督和年度考核力度,發(fā)展黨員工作要與單位年度評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇十九

中心機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)_展黨員工作細(xì)則》(中辦發(fā)〔〕33號(hào))嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將一年來(lái)發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。

20,中心沒(méi)有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員,有2名入黨積極分子。

二、主要做法。

(一)組織重視。中心機(jī)關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),把發(fā)展黨員作為重要工作來(lái)抓。機(jī)關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃,對(duì)發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求,各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選,機(jī)關(guān)黨委定期到支部對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查,不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。

(二)嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量,機(jī)關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),通過(guò)黨的基本理論培訓(xùn),解決入黨積極分子“思想上”入黨問(wèn)題,通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子實(shí)踐鍛煉,解決入黨積極分子“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。二是嚴(yán)把考察關(guān),為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況,向黨組織反映其愿望和要求,鼓勵(lì)和幫助積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話,根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫(xiě)考察意見(jiàn)并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想,特別是對(duì)重大政治問(wèn)題的立場(chǎng)和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時(shí),培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對(duì)象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān),按照發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)格把牢考察時(shí)間滿一年,工作表現(xiàn)優(yōu)良,思想?yún)R報(bào)真實(shí),發(fā)展材料齊全,培訓(xùn)成績(jī)合格,政治審查清白六個(gè)條件,使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè),從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng),程序不簡(jiǎn)化,標(biāo)準(zhǔn)不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。

(三)完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制:凡是申請(qǐng)入黨的,要先經(jīng)過(guò)黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測(cè)評(píng)制:對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,要召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì),在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的黨員作為培養(yǎng)人,每3個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),時(shí)間要求一年以上,根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況,也可延長(zhǎng)培養(yǎng)期。四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前,對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行公示,廣泛征求意見(jiàn)。五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)機(jī)關(guān)黨委審查,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論。六是預(yù)備黨員考察制:由入黨介紹人每3個(gè)月考察一次預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫(xiě)考察意見(jiàn),黨支部書(shū)記簽署支部意見(jiàn),考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制:討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí),支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決,在表決過(guò)程中堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則,票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

三、存在不足。

一是個(gè)別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)漏項(xiàng)等現(xiàn)象。二是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量,要進(jìn)一步落實(shí)發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。

四、改進(jìn)措施。

今后,機(jī)關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。一方面,要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵,要繼續(xù)對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面,要優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中,我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,進(jìn)一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng),努力擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍,加強(qiáng)他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī),按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求,把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊(duì)伍中來(lái)。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇二十

截止目前,全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名,其中女黨員x名,35歲下xx名,中專(zhuān)以上文化程度x名,村級(jí)黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議,專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施。其次立健全發(fā)展黨員,我們專(zhuān)門(mén)制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表,對(duì)培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料,列入年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

(二)狠抓培養(yǎng),保證質(zhì)量。

分子結(jié)對(duì)聯(lián)系職責(zé)制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨進(jìn)取分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識(shí),宣傳方針政策,提高思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

(三)突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)。

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

(四)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展。

在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情景出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把貼合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨進(jìn)取分子,同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì),看他能不能幫忙群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會(huì)討論關(guān)。在到會(huì)黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專(zhuān)人對(duì)?入黨志愿書(shū)?和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),同申請(qǐng)人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會(huì)審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對(duì)待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對(duì)于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見(jiàn),確保發(fā)展質(zhì)量。

總結(jié)一年來(lái)的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了必須成績(jī),但也還存在一些問(wèn)題和不足,主要是:

1、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2、大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。

3、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

街道發(fā)展黨員工作總結(jié)(模板21篇)篇二十一

近年來(lái),在縣交通建設(shè)系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局機(jī)關(guān)黨支部按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定,積極、穩(wěn)妥地抓好黨員工作,規(guī)范發(fā)展黨員,保證了房管新發(fā)展黨員質(zhì)量。現(xiàn)將我局20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)如下:。

我局自成立局機(jī)關(guān)黨支部以來(lái),一直非常重視黨員的發(fā)展工作,堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)黨組織黨員發(fā)展程序和黨員發(fā)展計(jì)劃,以《黨章》為綱,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,保證在質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),確保了新發(fā)展黨員的質(zhì)量和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。近年來(lái),局機(jī)關(guān)黨支部接收預(yù)備黨員1人、培養(yǎng)發(fā)展黨員1人,全都實(shí)行了“公示制”、“預(yù)審制”、“票決制”,發(fā)展程序合乎要求,入黨材料完整齊全。目前,我局有1名同志列入了培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象,有5名同志積極遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

二、主要做法。

一是統(tǒng)攬全局,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局機(jī)關(guān)黨支部十分重視發(fā)展黨員工作,多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)房管建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫,不斷改進(jìn)工作方法,形成了職責(zé)明確,考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。

二是抓積極分子隊(duì)伍培養(yǎng),提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí),聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展了形勢(shì)政策教育、法律法規(guī)教育,定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。

三是嚴(yán)格按照組織發(fā)展程序和黨員標(biāo)準(zhǔn),做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)把“關(guān)”,堅(jiān)持質(zhì)量第一,注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。堅(jiān)持全面衡量,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象。

三、存在的問(wèn)題。

我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是在積極主動(dòng)宣傳、爭(zhēng)取發(fā)展業(yè)務(wù)骨干方面,主動(dòng)性較差、深入性不夠;二是申請(qǐng)入黨同志較多,黨員發(fā)展指標(biāo)較少。

四、下一步工作打算。

總之,黨員是黨組織的細(xì)胞,黨員的質(zhì)量關(guān)乎黨的生命,今后,我們一定要按照上級(jí)黨組織發(fā)展黨員工作會(huì)議的精神,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作,永葆黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

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在人生的道路上,我們常常需要給自己加油打氣,不論遇到什么困難,只要堅(jiān)持努力,就一定會(huì)取得成功。以下是一些體育明星的加油稿,他們的辛勤付出和精神鼓舞著無(wú)數(shù)人向上向
優(yōu)秀作文在表達(dá)人情世故和洞察社會(huì)現(xiàn)象方面有獨(dú)到的見(jiàn)解和觀點(diǎn)。8.通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文,我們能夠提升自己的思維能力和表達(dá)能力。我們每個(gè)人都希望能夠取得成功,實(shí)現(xiàn)自
應(yīng)急預(yù)案需要不斷更新和完善,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和各種新的災(zāi)害形勢(shì)。要寫(xiě)一份完美的應(yīng)急預(yù)案,我們可以參考一些成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以下是一些經(jīng)典的應(yīng)急預(yù)案,希望對(duì)大家有所
優(yōu)秀作文是通過(guò)對(duì)自然、社會(huì)、歷史等方方面面的觀察和思考,將感悟和思想轉(zhuǎn)化為文字的一種方式。這些是一些優(yōu)秀作文的精華部分,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。這兩天本溪一直
優(yōu)秀作文能夠準(zhǔn)確把握題目要求,并能夠以獨(dú)特的角度去審視和解讀。以下是一些優(yōu)秀作文范文,這些作文在思想和表達(dá)上都有著獨(dú)到的見(jiàn)解和亮點(diǎn),希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的
月工作總結(jié)是對(duì)自己在過(guò)去一個(gè)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和總結(jié)的一種方式。小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給大家一些啟示。生活部規(guī)劃和實(shí)
辭職申請(qǐng)書(shū)逐漸成為員工與雇主矛盾解決和離職交接的重要方式。范文八:對(duì)公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)表示感謝,但決定跳槽追求更高級(jí)別的職位。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭
活動(dòng)總結(jié)是分析活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果的重要途徑,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。我們整理了一些成功的活動(dòng)總結(jié)案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的活動(dòng)總結(jié)能起到一定的啟發(fā)作用
培訓(xùn)心得體會(huì)是培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中必不可少的一環(huán),它能夠提高學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)價(jià)值。以下是小編為大家整理的一些培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。轉(zhuǎn)崗是一件很困難的事情,而在
優(yōu)秀學(xué)生在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜,勇往直前,具備良好的應(yīng)變能力。大家可以從下文中找到一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)技巧,希望對(duì)大家有所幫助。每個(gè)人都會(huì)有屬于
規(guī)章制度的落實(shí)需要全員參與,每個(gè)人都要明確具體的責(zé)任和義務(wù),并按照規(guī)定執(zhí)行。以下是經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐驗(yàn)證的規(guī)章制度經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考。為了促進(jìn)消防目標(biāo)化管理,保護(hù)全
發(fā)言稿是在特定場(chǎng)合、特定時(shí)間、特定目的下向觀眾傳達(dá)特定信息的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。每一次的發(fā)言都是一次鍛煉和展示自我的機(jī)會(huì),
活動(dòng)總結(jié)可以通過(guò)文字、圖片和數(shù)據(jù)等方式來(lái)呈現(xiàn),以便更好地展示活動(dòng)的情況。小編為大家整理了一些精彩的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能給大家在寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)時(shí)提供一些參考和借鑒。
活動(dòng)總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程,通過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己和他人。現(xiàn)在,小編向大家展示一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。為了切實(shí)提高節(jié)能宣
自我介紹是讓陌生人迅速了解你的途徑,要在短短的幾分鐘內(nèi)準(zhǔn)確傳達(dá)出自己的個(gè)人信息。以下是一些成功的自我介紹范例,希望能給大家提供一些啟示。本人畢業(yè)于xx師范學(xué)院幼
優(yōu)秀作文可以突破平凡的寫(xiě)作,展現(xiàn)作者的思維深度和語(yǔ)言表達(dá)能力,是對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面考查。優(yōu)秀作文要求主題明確,觀點(diǎn)獨(dú)特,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言精練,富有想象力,意義深
教學(xué)工作計(jì)劃包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)方法及評(píng)價(jià)方式等內(nèi)容,是教師實(shí)施教學(xué)的依據(jù)。以下是小編為大家收集的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考。希望可以給大家在制定教學(xué)
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們反思自身的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,并找到更有效的學(xué)習(xí)方式。探索一些創(chuàng)新和獨(dú)特的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,拓寬自己的寫(xiě)作思路和風(fēng)格。作為一名新?lián)我荒昙?jí)教
發(fā)言稿是在正式場(chǎng)合進(jìn)行演講或發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)所準(zhǔn)備的一篇文字素材,它能清晰地傳達(dá)演講者的想法和意圖,令聽(tīng)眾深刻印象。以下是小編為大家收集的發(fā)言稿范文,僅供參考,希望對(duì)
個(gè)人總結(jié)是對(duì)個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們回顧過(guò)去的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決的方法,以便更好地提升自
中班教案的實(shí)施需要教師的細(xì)致觀察和及時(shí)調(diào)整,以滿足中班學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在編寫(xiě)和實(shí)施中班教案時(shí),我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)。1、理解詩(shī)歌內(nèi)容,有節(jié)奏地朗誦詩(shī)
無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士,寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文都是對(duì)自己能力的一種驗(yàn)證和提升。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。
通過(guò)寫(xiě)作的過(guò)程,我們不僅可以鍛煉自己的思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,還可以提高自己的邏輯思維能力。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和方法。
寫(xiě)一份月工作總結(jié),可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高。請(qǐng)大家看看以下的月工作總結(jié)樣本,從中找到一些對(duì)自己有用的寫(xiě)作思路和方法。
優(yōu)秀作文是對(duì)人生、社會(huì)、自然等各個(gè)方面思考的產(chǎn)物,通過(guò)作文,可以更好地展示自己的思想和情感。接下來(lái)是一些來(lái)自?xún)?yōu)秀學(xué)生的作文佳作,讓我們一起欣賞他們的才華和努力吧
優(yōu)秀作文是具有獨(dú)特的視角、深入的分析和豐富的內(nèi)容的作文。推薦大家閱讀一些優(yōu)秀的作文,從中汲取寫(xiě)作的靈感和思路。爸爸媽媽?zhuān)銈児ぷ骱苊Γ袝r(shí)候甚至加班到12點(diǎn)。當(dāng)
授權(quán)委托是一種行為上的授權(quán),它建立在法律規(guī)范的基礎(chǔ)上,委托人和受托人都有一定的權(quán)利和義務(wù)。以下是小編為大家收集的授權(quán)委托范文,供大家參考和借鑒。現(xiàn)委托上述受托人
學(xué)期計(jì)劃需要考慮自己的能力和目標(biāo),合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間,找到適合自己的方法和節(jié)奏。接下來(lái),小編為大家整理了幾個(gè)學(xué)期計(jì)劃的案例,希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
寫(xiě)培訓(xùn)心得可以向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師提供反饋和建議,為優(yōu)化培訓(xùn)方案和提高培訓(xùn)質(zhì)量提供參考。在這里,我為大家整理了一些關(guān)于培訓(xùn)心得的案例,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些
小班教案是幼兒園教師為備課和教學(xué)而準(zhǔn)備的一種教學(xué)設(shè)計(jì)文檔。這些小班教案范文詳細(xì)介紹了每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置和教材的使用方法,供大家參考。1、培養(yǎng)幼兒積極參與活動(dòng)的興
制定應(yīng)急預(yù)案需要全面考慮各種資源的利用和配置,包括人員、設(shè)備、物資等。不同行業(yè)的應(yīng)急預(yù)案示范展示了各自領(lǐng)域的最佳實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),可供借鑒。泉交河鎮(zhèn)位于爛泥湖大圈的西
編寫(xiě)小班教案需要關(guān)注小班學(xué)生的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力,注重教學(xué)的個(gè)性化和差異化。小班教案的編寫(xiě)要靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法和教學(xué)資源,以下是一些有關(guān)小班教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)資源推
檢討書(shū)是一種對(duì)自己行為和想法進(jìn)行反思和悔過(guò)的書(shū)面表達(dá)方式。接下來(lái)是一些檢討書(shū)的實(shí)例,請(qǐng)大家參考并從中汲取經(jīng)驗(yàn)。尊敬的老師:您好!這次我因?yàn)槌闊煻蛔チ耍⑶业玫?/div>
演講稿范文的寫(xiě)作要注重結(jié)構(gòu)的合理安排,使聽(tīng)眾容易理解和接受所傳達(dá)的內(nèi)容。如需更多演講稿范文,可以關(guān)注我們的公眾號(hào)或訪問(wèn)我們的網(wǎng)站,我們會(huì)定期更新相關(guān)資源。
教師思想?yún)R報(bào)有助于教師發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進(jìn)一步完善自己的教育教學(xué)理念和方法。接下來(lái),我們一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀的教師思想?yún)R報(bào)范文,探尋教學(xué)的奧秘。敬愛(ài)的黨組織:轉(zhuǎn)
施工是一個(gè)需要經(jīng)驗(yàn)和技巧的過(guò)程,只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和實(shí)踐才能達(dá)到高水平的施工能力。有了這些施工方法和技巧,你將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。20、每層鋼結(jié)構(gòu)工程完成之
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