寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚，寫明白，實(shí)事求是。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門工作總結(jié)篇一

20xx年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，也是我鎮(zhèn)全力推進(jìn)“四大xx”建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來，我們在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以村(社區(qū))兩委換屆選舉工作為契機(jī)，以先進(jìn)性教育活動為載體，扎實(shí)有序地推進(jìn)組織人事工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下：

今年以來，我們緊緊圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅(jiān)持“黨要管黨”的工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對黨建工作的指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，努力把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想解放、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、合理安排，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。今年初，我們在對去年的組織工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《20xx年全縣組織工作要點(diǎn)》，制訂了《xx鎮(zhèn)20xx年組織工作要點(diǎn)》，列出全年組織工作要點(diǎn)，做到重點(diǎn)突出，合理分配，注重效率。4月下旬，我們召開了鎮(zhèn)委工作會議，會上，鎮(zhèn)委書記就今年我鎮(zhèn)的組織工作任務(wù)做了全面部署，并與各辦事處黨委書記簽訂了《xx鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了基礎(chǔ)黨建工作的責(zé)任和任務(wù)。同時，我們堅(jiān)持每季度一次的黨建工作例會制度，每次工作例會都對上季度黨建工作進(jìn)行回頭看，并根據(jù)縣委工作部署和實(shí)際情況，對下季度黨建工作及時地進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。我們緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把提高“五種能力”作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，主要抓了兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委。鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)做到時間、主題、人員“三落實(shí)”，今年至今，我鎮(zhèn)結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)動員階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，共召開理論中心組學(xué)習(xí)會11次，主要集中學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神、縣委十屆五次全會精神、胡錦濤同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話等。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，開展專題討論，并撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告40多篇。二是堅(jiān)持和健全民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事機(jī)制和決策程序，在討論問題特別是涉及重大決策時，自覺按照民主集中制的原則辦事。針對上半年鎮(zhèn)三套班子的人事變動，我們對調(diào)整后的班子成員重新進(jìn)行分工，明確大家的職責(zé)，并及時調(diào)整和完善“一線十聯(lián)”、“一崗五聯(lián)”工作制度，制定具體的落實(shí)措施，使這項(xiàng)制度真正成為密切黨群、干群關(guān)系的有效載體。

加強(qiáng)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重點(diǎn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。為此我們主要做好三個方面的工作。

1、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。以提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，抓好基層干部的教育培訓(xùn)工作，并按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”的“三真”要求，調(diào)動干部的工作積極性，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是組織公務(wù)員參加縣人事局舉辦的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力三級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高辦公自動化水平，今年來共有48人分10批參加了電腦培訓(xùn)。二是實(shí)施素質(zhì)提升計(jì)劃，提高村兩委干部的整體素質(zhì)。組織換屆后的現(xiàn)任村書記、主任共85人，參加縣委組織部舉辦的村干部上崗培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織村兩委主要干部參加縣委黨校舉辦的村干部大專班函授，共有18名村干部報(bào)名;組織38名村干部(包括村后備干部)報(bào)名參加縣委黨校舉辦的村干部高中文化補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)。三是切實(shí)提高基層干部的政治待遇和生活待遇。按照縣委組織部的部署要求，我們認(rèn)真做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉級申報(bào)工作，共有37名鎮(zhèn)行政干部正在報(bào)批中，其中，報(bào)批副主任科員的有8人，報(bào)批主任科員的有29人。另外，考慮到石塘辦事處地處偏僻、各方面條件差、基層基礎(chǔ)薄弱等特點(diǎn)，為了增強(qiáng)石塘辦事處干部的工作積極性，在待遇上向艱苦、偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，從今年起，我們給予每位干部每月100元的地區(qū)差補(bǔ)貼。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是舉辦了第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班。本期共有200多人報(bào)名，實(shí)有184人參加培訓(xùn)，人數(shù)為歷年之最多。我們邀請了縣委宣傳部陳世通副部長等領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員們授課，講課內(nèi)容主要有黨史、入黨培訓(xùn)教材等，通過三天的學(xué)習(xí)，183名入黨積極分子以優(yōu)異的成績順利通過了考核。二是我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。今年以來共發(fā)展黨員81名，其中來自生產(chǎn)一線的黨員67名，占82.7%;共青團(tuán)員54名，占66.7%;大專以上黨員20名，占24.7%;35歲以下黨員52名，占64.2%，與去年同期相比，雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降，但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。

3、扎實(shí)做好我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委組織換屆選舉工作。我鎮(zhèn)村(居)撤并之前共有72個村、12個居民區(qū)，撤并后共50個村，6個社區(qū)。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我鎮(zhèn)村(社區(qū))級組織換屆選舉工作按照“嚴(yán)格程序，先易后難、分類指導(dǎo)、一村一策”的總思路，在村黨組織中采用了“公推直選”的方式，首次實(shí)行黨內(nèi)直接選舉產(chǎn)生黨支部委員、書記、副書記。為加強(qiáng)對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個指導(dǎo)組，分別負(fù)責(zé)村黨組織和村委會的換屆選舉工作，并確定專人負(fù)責(zé)，分片指導(dǎo)，努力使村兩委換屆選舉順利進(jìn)行，平穩(wěn)過渡。于2月24日開始至今，順利完成了全鎮(zhèn)50個村、6個社區(qū)兩委組織的換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))兩委干部 468人，其中村(社區(qū))黨組織書記 56人，村民(社區(qū)居民)委員會主任53人。與前一屆對比，村居兩委干部減少193人，有效地實(shí)現(xiàn)了村級干部的精兵簡政，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革提供了一定的借鑒作用。

按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的工作要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，加快和諧企業(yè)建設(shè)，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

一是認(rèn)真抓好工貿(mào)行業(yè)黨委班子建設(shè)，理順非公企業(yè)黨組織關(guān)系。為了選好配強(qiáng)工貿(mào)行業(yè)黨委成員，我們召開了下轄非公企業(yè)黨支部書記參加的會議，經(jīng)大家民主推薦，鎮(zhèn)委反復(fù)醞釀討論，配齊了黨委委員7人，其中3人來自于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，另外4人來自于非公企業(yè)、商貿(mào)口等基層單位。同時我們制定了《xx鎮(zhèn)工貿(mào)行業(yè)黨委工作職責(zé)》，發(fā)揮工貿(mào)行業(yè)黨委對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的直接調(diào)控、管理職能,進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

二是積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，樹立新的黨建示范典型。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)對莊吉集團(tuán)、喬治白公司兩個縣黨建示范點(diǎn)的培育，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。同時，從培育新的黨建示范點(diǎn)的目標(biāo)出發(fā)，向縣委組織部推薦上報(bào)了溫州華康汽配等6個企業(yè)黨支部作為第三批縣級“五好”非公企業(yè)黨組織。

三是積極探索和諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑，努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。和諧非公企業(yè)建設(shè)，是我縣和諧社會建設(shè)的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個時期非公企業(yè)黨建的中心工作和主要目標(biāo)。近年來，在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，莊吉集團(tuán)等非公企業(yè)黨組織在充分調(diào)動和激發(fā)企業(yè)主和職工兩方面的積極性發(fā)揮了重要作用，大大推進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)，使企業(yè)和職工雙方實(shí)現(xiàn)了雙羸。9月30日下午，莊吉集團(tuán)和諧企業(yè)共建委員會正式成立，這在我市尚屬第一家。該和諧企業(yè)共建委員會的成立，對整體推動我鎮(zhèn)和諧非公企業(yè)的建設(shè)步伐，提升非公企業(yè)黨建工作新水平無疑起了指導(dǎo)作用。

自7月上旬我鎮(zhèn)開展第二批先進(jìn)性教育活動以來，我們成立了鎮(zhèn)委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《平陽縣第二批先進(jìn)性教育活動xx鎮(zhèn)實(shí)施方案》和《xx鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動日程安排表》，明確工作職責(zé)和任務(wù)分工，落實(shí)責(zé)任，保證了活動的正常開展。如今我們已完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”這一工作目標(biāo)。

1、學(xué)習(xí)動員階段工作成績斐然。在這一階段，我鎮(zhèn)共有108個黨支部，1341名黨員參加了第二批先進(jìn)性教育，各支部集中學(xué)習(xí)總數(shù)達(dá)375次，集中討論總數(shù)達(dá)318次。各支部都能在學(xué)習(xí)書本理論的同時，結(jié)合本單位存在問題、當(dāng)前工作重點(diǎn)、如何樹立先鋒形象等，提出幾個討論主題進(jìn)行交流和討論，加深了對理論的理解，并提煉出了各自的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)。在邊學(xué)邊改活動中，我鎮(zhèn)黨員干部積極參加抗臺救災(zāi)活動達(dá)1200多人次，落實(shí)黨員幫扶結(jié)對142個，為群眾辦實(shí)事182件，受到了社會的廣泛好評。同時我們創(chuàng)新載體，通過建立流動黨員服務(wù)站和推出“同心圓”工程等有效形式，查找到120多名流動黨員，想方設(shè)法使他們加入到先進(jìn)性教育行列。

2、分析評議階段工作扎實(shí)有效。我們把分析評議階段作為整個先進(jìn)性教育活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊抓好“七個環(huán)節(jié)”的工作，分析評議工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。在該階段，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭下，我們共征集到各方面的意見和建議1566條次，開展交心談心2638人次，黨員(干部)們撰寫黨性分析材料1302篇，召開了鎮(zhèn)三套班子專題民主生活會，有100個支部相繼召開了組織生活會，形成了對黨員的書面評議意見1327份，并在一定范圍內(nèi)向群眾反饋和公開評議意見。同時，我們開展邊議邊改活動。對征求到的意見、找出的問題，在力所能及的情況下及時進(jìn)行整改，解決了一些影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)問題，推進(jìn)了當(dāng)前的各項(xiàng)工作。g52項(xiàng)目的順利進(jìn)場和蓮大新村康莊工程建設(shè)項(xiàng)目的重新動工就是2個很好的例子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在邊議邊改中，我們共整改問題216個，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題42個。

自從5月份我縣開展“第二批千名干部下基層”活動以來，我鎮(zhèn)調(diào)整了千名干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并掛牌成立了“千名干部下基層活動xx聯(lián)絡(luò)處”。此外，實(shí)行鎮(zhèn)三套班子主要領(lǐng)導(dǎo)與14名市、縣下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員(市下派2名，縣下派12名)掛鉤聯(lián)系制度，即每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名下派干部，隨時做好溝通和聯(lián)系，并定期召開工作例會，及時掌握下派干部的工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)和解決他們在工作和生活中碰到的問題和困難，積極為他們順利開展工作提供良好的條件，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用。

廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員下去后，深入調(diào)查研究，摸清村(居)基本情況，了解群眾所需所想，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取扎實(shí)有力的措施，解民憂、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正做農(nóng)民群眾的知心人、貼心人、在短短的半年時間里，已取得了初步的工作成效。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，他們共走訪農(nóng)戶1253戶，召開各類座談會75個，集中宣講政策法規(guī)17次，落實(shí)水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目24個，爭取落實(shí)扶持資金46.5萬元，梳理問題109個，已解決問題38個，正在解決問題42個，調(diào)處矛盾糾紛39起，并協(xié)助村兩委做好防臺抗臺工作。如市機(jī)關(guān)黨工委下派城東村指導(dǎo)員侯興春到位后，積極開展村情民意調(diào)查，理清工作思路，協(xié)助村兩委收回集體資金38萬元，并通過耐心細(xì)致的思想工作，解決白玉廠的產(chǎn)權(quán)問題，增強(qiáng)了村里的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。縣政法委下派郭莊村的指導(dǎo)員陳鵬從解決所駐村的主要矛盾著手，積極開展工作。由于郭莊村是由原郭莊村與萬洋村合并而成，經(jīng)過選舉萬洋村只有一個村干部進(jìn)村支委，萬洋村民情緒大，工作上不配合，他經(jīng)常深入村民家中認(rèn)真疏導(dǎo)，宣傳選舉法和有關(guān)政策法規(guī)，改善了干群關(guān)系，為做好工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

今年是我鎮(zhèn)實(shí)施“先鋒工程”建設(shè)非常重要的一年，我們抓住了本次村級組織換屆選舉的有利契機(jī)，引導(dǎo)村民們把那些自覺接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、年富力強(qiáng)、真心實(shí)事為群眾辦事的人選進(jìn)村兩委班子，提高了村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實(shí)力”的目標(biāo)。目前平塔村等9個第二批“先鋒工程”創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作已取得階段性成效，通過這些村的示范帶動作用，以點(diǎn)帶面，全面鋪開，激勵和引導(dǎo)村干部把思想凝聚到為民辦實(shí)事、謀發(fā)展上來，把精力集中到帶領(lǐng)群眾走“富民強(qiáng)村”之路上來，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。

通過“先鋒工程”的創(chuàng)建，我們還全面開展了村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。去年在前宕村進(jìn)行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，在縣委組織部的指導(dǎo)下，經(jīng)多次修改討論，制訂了《xx鎮(zhèn)前宕村村務(wù)管理規(guī)則》，并經(jīng)過前宕村黨員大會及村民代表大會通過。今年我們以此《規(guī)則》向全鎮(zhèn)其它村(居)推廣其成功的做法，各村結(jié)合實(shí)際，制訂了各自的村務(wù)管理規(guī)則，達(dá)到了“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)依法管理、村民自治，增強(qiáng)村級組織效能，促進(jìn)村務(wù)管理民主有序運(yùn)行”的目標(biāo)要求。特別是通過村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，使各村的財(cái)務(wù)制度更趨規(guī)范和民主，還村干部一個清白，給村民一個明白。今年以來沒有出現(xiàn)因村級財(cái)務(wù)問題而導(dǎo)致的信訪事件。

我鎮(zhèn)一向?qū)Υ寮夀k公樓(黨員活動室)建設(shè)和電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)十分重視，每年都投入一批資金用于村級辦公場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)行政村撤并后，在50個行政村中，目前尚有18個村沒有自己的辦公樓，對基層各項(xiàng)工作，特別是黨支部學(xué)習(xí)活動的開展十分不利。根據(jù)縣委組織部的有關(guān)部署要求，我們認(rèn)真做好村級辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。

1、認(rèn)真做好村級辦公場所建設(shè)工作臺帳，加快經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公樓建設(shè)進(jìn)度。為了全面了解村級辦公建設(shè)情況，我們對全鎮(zhèn)50個行政村的村級辦公場所進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，拍攝了相關(guān)的照片，按照有、無辦公場所的現(xiàn)狀，建立了分門別類的臺帳。同時，為了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公樓建設(shè)工作，我鎮(zhèn)已把后岙村、西浦村、郭莊村、石塘村4個村列入省市補(bǔ)助計(jì)劃，爭取縣府辦等4個縣機(jī)關(guān)部門單位的幫扶，著手開展村級辦公樓建設(shè)工作，目前該幾個村已完成選址工作，并籌措部分資金，打算于年底開工建設(shè)。沒有列入省市計(jì)劃的蒙洋村、溪岙村也將于年底動工。

2、抓好電教網(wǎng)點(diǎn)的有效利用，加強(qiáng)黨員電化教育工作。目前雖有部分行政村沒有自己的黨員活動室，但各村均配備了電教設(shè)備，他們通過利用閑置房或借用民房等，開展黨員電化教育。為了給黨員干部多收集學(xué)習(xí)素材，今年我們向組織部購買了大量的先進(jìn)性教育和農(nóng)業(yè)科技電教片，并按不同的需求分別分發(fā)到各村(社區(qū))和企業(yè)，保證了電教片源的充足。各行政村利用電教片對黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和教育，今年以來全鎮(zhèn)共進(jìn)行電化教育556場次，組織學(xué)習(xí)556次，取得了良好的教育效果。

為給那些默默無聞為黨和國家做過貢獻(xiàn)，但如今已年老體邁、喪失勞動力的老黨員或因天災(zāi)人禍、因病返貧的黨員解決實(shí)際困難，我們繼續(xù)通過“黨員溫暖基金”補(bǔ)助形式和慰問活動，給他們提供一定的經(jīng)濟(jì)援助。

一是繼續(xù)實(shí)施“黨員溫暖基金”補(bǔ)助。為了提高“黨員溫暖基金”的造血機(jī)能，我們在“七一”表彰大會上向參會的黨員們提出了募集“黨員溫暖基金”的倡議，得到了大家的支持，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭募捐，共募集到捐款6300多元。今年共對4位貧困黨員進(jìn)行資助，補(bǔ)助金額達(dá)3000多元，及時把黨的溫暖和關(guān)懷送到了他們心中，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。

二是20xx年春節(jié)和“七一”前分別組織了對全鎮(zhèn)特困老黨員進(jìn)行慰問。這些老黨員中有許多是解放前入黨的，為革命事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)在已進(jìn)入年邁，生活發(fā)生了困難。我們由三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分片組對分布在全縣各地的老黨員開展慰問活動。共慰問117人，發(fā)放慰問金28000多元。

為了全面推進(jìn)干部人事制度改革，規(guī)范用人制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)用人，根據(jù)有關(guān)精神，我們做好以下三方面工作：

1、開展計(jì)劃外用工清退的后續(xù)工作(即第二批臨時工的續(xù)聘工作)。我鎮(zhèn)已于去年底基本完成計(jì)劃外用工清退工作，共計(jì)清退臨時工47人，撥付年限補(bǔ)償費(fèi)和養(yǎng)老金補(bǔ)助62萬元，并續(xù)聘了第一批臨時工作人員18名(包括駕駛員、打字員等崗位)。上半年，我們就鎮(zhèn)城建局的5個崗位開展第二批計(jì)劃外用工的續(xù)聘工作。我們制定了《xx鎮(zhèn)招考計(jì)劃外用工人員辦法》，明確了招考范圍和招考方法。本次招考，共有14人報(bào)名參加。經(jīng)文化考試、面試、政審等環(huán)節(jié)，我們擇優(yōu)錄用了5名。整個程序體現(xiàn)了“公開、公平、公正”的原則。

2、做好社區(qū)專職工作人員的選配工作。為了全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平，我鎮(zhèn)決定在各社區(qū)中配備30名專職工作人員。按照“居民區(qū)干部中推薦一批、鎮(zhèn)內(nèi)部選聘一批、向社會招考一批”的選配原則，以體現(xiàn)工作的連續(xù)性和人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是在換屆后的社區(qū)兩委主要干部中選用一批專職人員(18名)。根據(jù)《社區(qū)建設(shè)工作方案》的實(shí)施意見，我們規(guī)定社區(qū)黨組織書記、副書記、社區(qū)居委會主任、副主任職位是社區(qū)專職干部的任職條件，制定《社區(qū)專職干部職數(shù)分配建議方案》，明確專職人數(shù)的配置按社區(qū)規(guī)模大小而定，并對社區(qū)專干的年齡、文化程度等方面作了嚴(yán)格的限定。一批群眾威信高、工作能力強(qiáng)、文化程度較高的社區(qū)干部走上了社區(qū)專干的崗位。二是貫徹“公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)”的原則，向社會公開招考6名大專以上文化程度的專職社區(qū)工作人員。通過筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，有6名優(yōu)秀青年被錄用。

3、推進(jìn)干部人事調(diào)整工作。針對前階段因縣級人事變動造成的部分中層職位空缺，為了加強(qiáng)基層力量，今年我鎮(zhèn)對機(jī)關(guān)辦局、七個辦事處的人事進(jìn)行了調(diào)整。我們根據(jù)《干部任用條例》，制定了《xx鎮(zhèn)干部人事調(diào)整原則》，對干部的年齡界限、文化程度、干部的提拔原則等都做了明確規(guī)定。通過民主測評、集體推薦、組織考察、黨委討論、任前公示等程序，共調(diào)整中層干部31人，其中，提拔使用干部18人，免去中層職位1人，中層干部平調(diào)16人，調(diào)整一般干部13人。此次人事調(diào)整為我鎮(zhèn)逐步建立健全科學(xué)的干部考察、考核制度，深化干部人事制度改革，形成干部能上能下機(jī)制積累了經(jīng)驗(yàn)。

雖然我鎮(zhèn)今年的組織黨建工作取得了較好的成績，但離上級對我們的要求仍有一定的差距，也存在一些問題，主要有撤并村換屆選舉工作難度大、撤并村財(cái)務(wù)未合并、部分基層黨支部對先進(jìn)性教育活動不重視等等問題。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，注重實(shí)效，推進(jìn)我鎮(zhèn)組織工作上新的臺階。下一步(明年)打算做好以下幾項(xiàng)主要工作：

1、認(rèn)真開展好第三批先進(jìn)性教育活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，第三批先進(jìn)性教育活動即將在年底和明年初全面開展，我們打算制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，創(chuàng)新方法和載體，努力達(dá)到農(nóng)村黨員真正受到教育、基層組織得到加強(qiáng)的目的。

2、建立和健全基層黨建工作的長效機(jī)制。通過建立黨員干部作用發(fā)揮機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制、黨員干部作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，落實(shí)黨員權(quán)力保障機(jī)制，完善黨員管理機(jī)制等，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)的基層黨建工作，使廣大黨員干部“長期受教育，永葆先進(jìn)性”。

3、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)“先鋒工程”創(chuàng)建工作，以“先鋒工程”建設(shè)為載體，借鑒和學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)撤并村的財(cái)務(wù)合并工作，使撤并村的村務(wù)管理盡快走上規(guī)范化的軌道。

5、加大村級辦公樓建設(shè)力度。我們將借鑒水亭辦事處雅村村辦公樓建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以向民間企業(yè)老板和經(jīng)商能手集資為重要渠道，爭取市、縣財(cái)政和縣機(jī)關(guān)單位的資金支持，明年打算建設(shè)完成6—8個行政村辦公樓，力爭于20xx年底實(shí)現(xiàn)村級辦公樓在50個行政村的全覆蓋。

6、加強(qiáng)和諧非公企業(yè)建設(shè)，以莊吉集團(tuán)、喬治白公司等企業(yè)為示范，帶動其他非公企業(yè)開展和諧企業(yè)建設(shè)，提升非公企業(yè)黨建工作的總體水平。

7、健全完善干部選拔任用機(jī)制。在中層干部的任用上，盡量與縣級接軌，逐步完善民主測評、推薦、考察、鎮(zhèn)黨委會投票表決、任前公示等環(huán)節(jié)，適當(dāng)引入竟?fàn)帣C(jī)制，體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門工作總結(jié)篇二

基層黨群服務(wù)中心(村部)的建設(shè)也是今年組織工作的重點(diǎn)，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進(jìn)行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項(xiàng)工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標(biāo)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進(jìn)度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進(jìn)入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成。現(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標(biāo)準(zhǔn)面積和設(shè)計(jì)高質(zhì)量的完成。

今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學(xué)生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔(dān)任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標(biāo)準(zhǔn)為他們提供了單人宿舍，免費(fèi)寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負(fù)責(zé)對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)委安排三位大學(xué)生村官負(fù)責(zé)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目的幫辦工作(__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學(xué)生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學(xué)生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實(shí)農(nóng)村工作，并安排他們進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)情況的調(diào)研，為大學(xué)生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。

在遠(yuǎn)程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學(xué)用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點(diǎn)共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠(yuǎn)程教育的好處和優(yōu)點(diǎn)，把考試作為促進(jìn)我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作推進(jìn)的一次重要工作。

當(dāng)然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠(yuǎn)程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學(xué)生村官幫助，一方面加強(qiáng)對管理員的培訓(xùn)工作，努力改變我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作的落后局面。

總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格履行組織工作職責(zé)，積極參與工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門工作總結(jié)篇三

年組織辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，在各級基層黨組織的大力支持與配合下，組織辦公室一至以來，始終堅(jiān)持以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，很抓‘內(nèi)外結(jié)合、上下一心、不斷努力、盡心履職、全面發(fā)展、團(tuán)結(jié)一致’深入貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，回顧一年來的組織辦工作，在船山區(qū)委的‘新船山、新氣象’和新船山精神的引導(dǎo)和指示下，在河沙鎮(zhèn)開展的創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的精神激勵下，我們緊緊圍繞河沙發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和凝聚力進(jìn)行和開展組織辦的全面工作，并長期堅(jiān)持以黨支部為核心，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，積極探索農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育新途徑，切實(shí)‘讓干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠’的戰(zhàn)略工程在現(xiàn)實(shí)生活中得到充分的展現(xiàn)，不斷強(qiáng)化“共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”效能作用，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，積極配合“創(chuàng)優(yōu)爭先”和‘黨風(fēng)廉政建設(shè)’工作，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)組織工作全面建設(shè)，，為河沙經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康，穩(wěn)妥地推進(jìn)開創(chuàng)新局面，做了一定的工作，現(xiàn)就組織辦所做的工作歸納總結(jié)如下。

一、組織，黨建工作方面

一〉、堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作互融互動，努力提高基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和凝聚力作用，練好為民服務(wù)，“立黨為公、執(zhí)政為民”內(nèi)功，是我鎮(zhèn)組織工作長期活動的主題。年初以來，鎮(zhèn)組織辦始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)黨的基本理論及黨的路線，方針，政策為動力，深刻理會xx屆四中全會精神，不斷提高適應(yīng)各項(xiàng)工作的綜合素質(zhì)，把內(nèi)外工作做好，做扎實(shí)，使黨組織建設(shè)工作永遠(yuǎn)朝著新農(nóng)村發(fā)展道路邁進(jìn)，平時定期或不定期地下基層，指導(dǎo)和配合基層黨組織深入開展學(xué)習(xí)活動，把基層黨組織思想認(rèn)識與行動統(tǒng)一到黨委，政府的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展工作中來，銳意進(jìn)取，通過學(xué)習(xí)和深透，不僅加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)會和理解適應(yīng)新形勢需要的政策水平和工作能力，也改變了黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體和核心作用的服務(wù)意識及工作觀念。一是把開展‘親民、愛民、為民’為載體的與“立黨為公、執(zhí)政為民”的主題思想活動有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨支部的積極性，主動性作用;二是增強(qiáng)黨組織在廣大人民群眾與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中的組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)力推進(jìn)‘共產(chǎn)黨員示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)’創(chuàng)建活動，加快河沙新農(nóng)村建設(shè)--伐;三是增強(qiáng)黨群、干群之間的親密聯(lián)系，發(fā)揮組織部門窗口作用;把親民、愛民、為民的主題思想貫穿于開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”和‘黨風(fēng)廉政建設(shè)’活動之中，從根本上把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)“問題落到實(shí)處;四是進(jìn)行內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，形成“廉潔、高效、求真、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)、實(shí)干、“創(chuàng)優(yōu)爭先”的新風(fēng)貌;五是加強(qiáng)黨支部“”經(jīng)常化，使“三會一課”作為教育黨員干部學(xué)習(xí)的有效載體，形成較好的黨支部與黨員之間;黨員與貧困戶之間聯(lián)系幫扶同走新農(nóng)村發(fā)展建設(shè)路的紐帶作用,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

二〉、加強(qiáng)黨員教育、管理，不斷壯大黨員隊(duì)伍.

1、根據(jù)新時期黨員管理的新要求，改進(jìn)和轉(zhuǎn)化對黨員的教育管理工作，我們鎮(zhèn)已對18個村570名黨員建立了定點(diǎn)的黨員活動場所，其中有五個村的活動場所達(dá)到了現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)型場所，使部分黨員長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)有場子;支部學(xué)習(xí)、記錄有本子，開展活動有點(diǎn)子，遠(yuǎn)程教育活動內(nèi)容時時新,從客觀上解決了支部開會,黨員活動無定點(diǎn)狀態(tài)老大難問題，使農(nóng)村570名黨員有了一個固定的家。截此目前，全鎮(zhèn)共流動黨員165人，占70%的流動黨員持有流動黨員活動證，占30%的流動黨員未持流動黨員活動證，我們都將與各黨支部取得聯(lián)系，加強(qiáng)外出流動黨員的'教育與管理，隨時掌握其動向和基本情況，且已在成都建立了流動黨員管理總站1個，為各支部聯(lián)系外出流動黨員提供了方便，每村也相繼建立了外出流動黨員管理點(diǎn)，有力地增強(qiáng)了黨員與支部聯(lián)系的工作力度。

總結(jié)

給于力所能及的幫助，讓流動黨員感到組織大家庭的溫暖，年底回村后上門談思想，工作情況，宣傳當(dāng)?shù)貎?yōu)惠政策，鼓勵有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的黨員，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等。

三〉、“兩新”和‘非公’組織黨建工作

近年來，根據(jù)黨建工作的具體要求，對于新型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和工商個體都要按照新時期社會主義發(fā)展的需要建立新的黨組織，目前，針對我鎮(zhèn)的新經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模較少，較小且而散的狀況，我們采取因地制宜，對分散在新經(jīng)濟(jì)組織中的實(shí)體和具體情況，采取了能建則建的原則，不能建立的且人數(shù)少的則實(shí)行就近的參與及合并的原則，使每一位黨員能夠過上正常的組織生活，讓黨員感受到黨的溫暖和參加黨的各項(xiàng)活動。

四〉、切實(shí)搞好民主評議黨員工作，

1，加強(qiáng)宣傳動員，不斷提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)組織觀念和組織紀(jì)律性，

2，針對本地實(shí)際情況，制定民主評議黨員工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，

3，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織和開展好一年一度的民主評議黨員工作，

4，樹立民主評議良好風(fēng)氣，對評選出來的優(yōu)秀黨員實(shí)行表彰和獎勵，對評為不合格的黨員進(jìn)行幫助教育，且當(dāng)年實(shí)行一票制。

五〉、做好黨員年報(bào)和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，

六〉、抓干名部培養(yǎng)儲備了村級后備干部隊(duì)伍

根據(jù)船山區(qū)委組織部安排部署、要求,為了加強(qiáng)村（社區(qū)）基層組織建設(shè)，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)基層組織力量，在全區(qū)開展了村（社區(qū)）后備干部的選拔任用工作，河沙在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，經(jīng)過近一月工作的開展，全鎮(zhèn)共選拔儲備村（社區(qū)）后備干部56人，實(shí)行了人事檔案管理，為下半年村級班子換屆得以解決村級干部“后繼乏人”問題提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，擬定了對村級德才兼?zhèn)浜髠涓刹抗芾砜己碎L效機(jī)制，使村（社區(qū)）級后備干部隊(duì)伍得到了全面的、健康的發(fā)展，使村（社區(qū)）基層組織時時充滿生機(jī)與活力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門工作總結(jié)篇四

今年來，我鎮(zhèn)組織人事工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和上級組織工作會議精神，以加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理和教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、正導(dǎo)向、增活力、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作思路，以全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平為目標(biāo)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)抓好黨員干部教育培訓(xùn)和管理

1.集中開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、農(nóng)村基層黨組織書記和黨員的培訓(xùn)工作。組織開展“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章”教育活動，在解放思想大討論中深入開展“入黨為什么、為黨干什么”討論活動。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育管理。一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育，引導(dǎo)正確對待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛。二是進(jìn)一步鞏固治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)走讀現(xiàn)象的成果，全面推行干部晚上住勤制度、周一晚上學(xué)習(xí)和工作講評制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督檢查。三是以“三敢三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動為載體，開展社情民意大走訪活動，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部深入基層，深入群眾，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)工作，為富民強(qiáng)鎮(zhèn)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境。

二、抓好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“三服務(wù)”行動。

一是落實(shí)了機(jī)關(guān)單位與村(居委會、“兩新”組織)結(jié)對共建和聯(lián)系服務(wù)。1、抓好信立、群觀等六個村扶貧建設(shè)工作，把有條件的扶貧村建設(shè)成為黨建示范村和村級組織規(guī)范化示范村，確保完成全年的扶貧開發(fā)任務(wù);2、調(diào)整和選派了第一書記和黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)“兩新”組織實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，指導(dǎo)開展疏通農(nóng)村黨員“進(jìn)出口”試點(diǎn)、規(guī)范村級活動場所建設(shè)使用管理、落實(shí)“四議兩公開”等工作，著力提升村級組織建設(shè)規(guī)范化水平;3、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)調(diào)研，征集梳理、著力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)信訪問題。二是開展了基層黨組織和黨員新一輪公開承諾和踐諾。1、圍繞“三敢三創(chuàng)”主題，鎮(zhèn)黨委、政府和每位黨員都結(jié)合單位實(shí)際、立足本職崗位要求，做出解放思想、“三服務(wù)”、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)公開承諾和踐諾。2、在農(nóng)村全面推行黨員設(shè)崗定責(zé)制度。

三、推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新和黨的組織制度建設(shè)，著力夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)

1.精心組織“黨員春訓(xùn)與民主評議黨員”及建黨92周年紀(jì)念活動。2013年3月16日至2013年3月30日組織開展農(nóng)村黨員春訓(xùn)和民主評議黨員工作。歷時半月，共培訓(xùn)農(nóng)村黨員1000余人，民主評議黨員1670人，評出優(yōu)秀黨員137人，初步評出不合格黨員6人。通過這項(xiàng)活動，我鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，黨性原則得到了加強(qiáng)，黨的宗旨意識得到了培養(yǎng)，理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。從工作實(shí)際出發(fā)，著眼于加強(qiáng)黨組織建設(shè)，精心安排部署紀(jì)念建黨92周年活動，對評選出來的15個先進(jìn)基層黨組織，13名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、137名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了通報(bào)表彰。通過表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.進(jìn)一步抓好基層黨組織分類定級工作。年初，在2012年分類定級和晉位升級的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)70個黨支部進(jìn)行了分類定級。70個黨支部中，行政村49個，居委會5個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織1個，機(jī)關(guān)事業(yè)單位15個。定級結(jié)果為好的有18個，占總數(shù)的25.7%;較好的有36個，占總數(shù)的51.4%;一般的有15個，占總數(shù)的21.5%;較差的有1個，占總數(shù)的1.4%。

3.狠抓陣地建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)村級活動場所建設(shè)。2012年。我鎮(zhèn)21個完全沒有村級活動場所的村(居)中，白田、東山、田山等19個村已竣工并通過了驗(yàn)收，且按要求完成好室內(nèi)和室外布置。五居委會因選址難落實(shí)放棄修建，豐樂、橫溪等2個村的村級活動場所目前正在修建中，預(yù)計(jì)明年2月份可主體完工。

4.扎實(shí)開展xxx鎮(zhèn)健全農(nóng)村黨員能進(jìn)能出機(jī)制試點(diǎn)工作。為切實(shí)抓好健全農(nóng)村黨員能進(jìn)能出機(jī)制試點(diǎn)工作，組織辦按照鎮(zhèn)黨委的組織部署，制定方案，責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督查了解各個村支部的進(jìn)展情況，對村上報(bào)個各種表格進(jìn)行匯總，錄入，建立動態(tài)的電子信息庫。扎實(shí)推進(jìn)了試點(diǎn)工作進(jìn)程。一是認(rèn)真落實(shí)組織生活會。目前，全鎮(zhèn)54個村(居)已全部召開了組織生活會。會前，54個村(居)都及時對本支部黨員進(jìn)行了調(diào)查摸底，并撰寫好了《黨員隊(duì)伍狀況綜合分析報(bào)告》。會中，各村支部召集了村民代表、組長、黨員對優(yōu)秀村民候選人進(jìn)行無記名投票評選，共評選優(yōu)秀村民449名。各村支部還嚴(yán)格按一會四評要求民主評議黨員，組織黨員進(jìn)行了自評、互評、點(diǎn)評和民主測評。共評出優(yōu)秀黨員111名、不合格黨員6名。二是及時對不合格黨員進(jìn)行處置。6名不合格黨員分別是陽家陳懷英、馬坪周輝若、張家劉小云、泌水陽湘梅、荊溪村譚承林、排竹村預(yù)備黨員李戰(zhàn)海，鎮(zhèn)黨委均嚴(yán)格按照處置不合格黨員的程序?qū)?名黨員作出了處理。取消預(yù)備黨員資格1名，限期改正3名，勸退1名。三是規(guī)范發(fā)展黨員。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持做到“六不批”，即：未經(jīng)民主推薦的不批，未達(dá)培養(yǎng)考察期限的不批，未通過培訓(xùn)、政審、公示、專人談話等規(guī)定環(huán)節(jié)的不批，未通過支部大會票決的不批，未通過組織部審查的不批，材料隨意涂改、簽字不真實(shí)、弄虛作假的不批。全面落實(shí)“八制”即：紀(jì)實(shí)制、推優(yōu)制、列席制、備案制、票決制、審查制、責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)全年共發(fā)展了24名預(yù)備黨員，75名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

5.加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村級規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對村黨支部書記的監(jiān)管，推進(jìn)村級民主管理。強(qiáng)化服務(wù)，建立村干部聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。對村干部實(shí)行目標(biāo)管理，建立民主評議村干部制度，量化考核，末位淘汰。強(qiáng)化村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作。認(rèn)真做好大學(xué)生“村官”管理服務(wù)工作。

6.統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。貫徹機(jī)關(guān)黨建工作條例，建立健全上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的機(jī)關(guān)黨建新格局。加強(qiáng)“兩新”組織黨組織的規(guī)范建設(shè)和發(fā)揮作用工作。進(jìn)一步抓好黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作。

四、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升黨建工作水平

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握黨建工作業(yè)務(wù)，提高黨建工作業(yè)務(wù)能力。

二是摸清底子，建好工作臺賬。全面掌握基層黨建工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為鎮(zhèn)黨委做出工作決策提供準(zhǔn)確可靠的資料。

三是認(rèn)真總結(jié)工作做法和工作經(jīng)驗(yàn)，善于培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，完成組織工作調(diào)研信息工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門工作總結(jié)篇五

一、抓核心，舞龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新風(fēng)撲面

（一）制訂和完善了黨政班子工作、學(xué)習(xí)、組織生活、紀(jì)律條規(guī)和議事制度等。堅(jiān)持每天指紋簽到，每周一次學(xué)習(xí)和例會，搞好了工作碰頭和學(xué)習(xí)。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事。《**鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負(fù)責(zé)人崗位制度》、《崗位目標(biāo)考核實(shí)施方案》等各項(xiàng)制度的建立和推行，使黨政班子實(shí)現(xiàn)了高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團(tuán)結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強(qiáng)化了工作責(zé)任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。

（二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實(shí)施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標(biāo)責(zé)任，并進(jìn)行量化評分，按照得分從高到低排隊(duì)，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計(jì)劃生育、服務(wù)工業(yè)月等中心工作中，設(shè)立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計(jì)劃生育活動中指標(biāo)進(jìn)度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務(wù)工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。

通過推行這些措施，黨政班子實(shí)現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標(biāo)辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強(qiáng)，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、抓制度，重教育，黨員干部隊(duì)伍管理深化

（一）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動順利開展。

根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。參加第二批先進(jìn)性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進(jìn)性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”、“問題要找準(zhǔn)、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為總體目標(biāo)，大力推進(jìn)了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實(shí)效。對整改臺帳上的十一項(xiàng)四十個具體問題，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，實(shí)行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實(shí)之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并將先進(jìn)性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實(shí)惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機(jī)制。

（二）加強(qiáng)干部教育工作，完成干部調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)任務(wù)。一是認(rèn)真組織了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試。參考人員35人，及格率97.2％。二是全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)里對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)已建立遠(yuǎn)程站點(diǎn)12個，均按上級要求進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了6場次操作技術(shù)培訓(xùn)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學(xué)習(xí)。

（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）22號文件《**鎮(zhèn)2005年度發(fā)展黨員工作意見》，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的有關(guān)要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實(shí)了工作力量，建立健全了工作責(zé)任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅(jiān)持層層抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進(jìn)一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)未堅(jiān)持等不規(guī)范行為責(zé)令整改并對責(zé)任人進(jìn)行了批評教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員28個，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。

（四）干部管理和作風(fēng)整頓措施過硬。一是認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鎖發(fā)（2005）18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進(jìn)行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標(biāo)考核獎；優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10―20元/月的獎勵款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標(biāo)考核獎，在半年考核中末位淘汰。二是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓真抓實(shí)干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實(shí)施方案》和《督查工作細(xì)則》。考勤上我鎮(zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機(jī)；在“德、勤、能、績”上，堅(jiān)持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項(xiàng)規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學(xué)風(fēng)、會風(fēng)、工作作風(fēng)迅速好轉(zhuǎn)，機(jī)關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。

三、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)根本，基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

（一）積極開展“雙培雙建雙強(qiáng)活動”。一是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)基地建設(shè)和專業(yè)協(xié)會工作點(diǎn)面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會；二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預(yù)備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓(xùn)。組織實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠(yuǎn)程電教設(shè)備組織各村支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大眾方針政策、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、市場信息等方面的學(xué)習(xí)和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強(qiáng)化了基層組織建設(shè)和村級班子建設(shè)。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實(shí)進(jìn)了村級班子，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子充滿生機(jī)和活力。實(shí)現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進(jìn)一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項(xiàng)工作在新的村級班子領(lǐng)導(dǎo)下開展得有條不紊。加強(qiáng)管理，出臺措施，增強(qiáng)村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實(shí)際定出規(guī)劃目標(biāo)，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設(shè)進(jìn)行考核，定出分?jǐn)?shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標(biāo)準(zhǔn)；村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律等方面進(jìn)行了規(guī)定，并建立了激勵機(jī)制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資；同時將各項(xiàng)工作重心下移，特別是今年的計(jì)劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎勵了500元，任務(wù)未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10％。借村支兩委換屆的契機(jī)，對全鎮(zhèn)38個村的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財(cái)務(wù)管理中心，進(jìn)一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作；各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加了會議，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）積極建設(shè)社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機(jī)構(gòu)，調(diào)整和充實(shí)了黨建工作指導(dǎo)員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責(zé)任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作開展較為順利。

（三）積極創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點(diǎn)，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，設(shè)立了專用辦公室，配備了遠(yuǎn)程電教設(shè)備和檔案柜、桌椅等硬件設(shè)施，培訓(xùn)了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財(cái)務(wù)管理制度》等10項(xiàng)制度及黨員電化教育等3項(xiàng)制度。開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強(qiáng)農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強(qiáng)烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學(xué)習(xí)、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。

（四）按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設(shè)扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進(jìn)駐各村，履行了第一書記責(zé)任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作呈良性發(fā)展。

四、抓機(jī)制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標(biāo)準(zhǔn)、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責(zé)任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機(jī)關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進(jìn)行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。

（二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進(jìn)一步加強(qiáng)。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊(duì)伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進(jìn)行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠(yuǎn)期進(jìn)行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標(biāo)，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。

（三）老干工作躍上新臺階。為了動員和團(tuán)結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實(shí)際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項(xiàng)工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實(shí)際性的問題和做一些實(shí)際性的工作。

五、存在的不足

一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠(yuǎn)程教育工作認(rèn)識不高，給遠(yuǎn)程教育的合理利用帶來了困難。

二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。

三是組工信息調(diào)研不足，上報(bào)上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報(bào)》和《婁底組織》及《湖南日報(bào)》等刊物上多出精品。

我們相信，有縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。

**鎮(zhèn)組織人事室