讀后感可以是對作品中主題和情節(jié)的評價，也可以是對作者觀點(diǎn)和思想的思考和感悟。以下是一些讀者對于不同類型小說的讀后感，讓我們感受到不同群體的閱讀體驗和理解方式。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇一

新年伊始，區(qū)委書記原峰同志向全區(qū)廣大黨員干部推薦文章《善待你所在的單位》，我連夜查閱，反復(fù)品讀，受益匪淺。整篇文章文筆樸實，諄諄善誘，闡述著“為何善待單位，何為善待單位”，可謂字字直擊人心，句句引人共鳴。

“沒有單位，你，什么也不是”。這是文中給我印象最深的一句話?；叵胱约汗ぷ鬟^的單位：兩年的司法行政工作，讓學(xué)法律的我學(xué)有所用、學(xué)以致用；四年的區(qū)委辦公室工作，讓我領(lǐng)悟了“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”；八年的衛(wèi)生計生工作，讓我學(xué)會了與基層群眾打成一片。

在單位，我積累了工作經(jīng)驗，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)教誨，收獲了同事情誼。在單位，我視其如“家”，待領(lǐng)導(dǎo)似父母、似師長，待同事似兄弟、似姐妹，待群眾似親朋、似好友。參加工作十幾年來，是單位給了我人生厲練的平臺，幸福家庭的后臺，實現(xiàn)自身價值的舞臺。因此，對于單位，我胸懷敬畏，心懷感恩，始終懂得珍惜。

如果將瀍河的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展比做一條船，滿載大家的希望和憧憬，那么全區(qū)各鄉(xiāng)辦、委局、社會經(jīng)濟(jì)組織就是一個個“單位”，就是這艘船上不可或缺的零件和設(shè)備，需要齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能到達(dá)勝利的彼岸。而我們作為單位的一份子，無論是誰，處在何種崗位，都應(yīng)該視單位為上、待單位為寶，與單位肝膽相照、榮辱與共。只要我們每個大大小小的單位都盡心竭力謀求發(fā)展，尋求突破，那么瀍河這艘巨輪必將把展現(xiàn)出來的錦繡前程普惠給熱愛她的人。

當(dāng)前，瀍河的發(fā)展正處在爬坡攻堅、跨越趕超的關(guān)鍵時期。而我們處于這樣一個大開放、大建設(shè)、大發(fā)展的重要時期，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。在看到困難和坎坷的同時，我想我們更應(yīng)清醒地看到當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇：從政策上看，隨著我市建設(shè)“名副其實的副中心城市”步伐的加快，以及區(qū)域周邊路網(wǎng)設(shè)施的建設(shè)，為我區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，爭取國家、省市更多的政策扶持、資金投入、項目安排創(chuàng)造了條件，只要我們行動夠快、效果夠好、作用夠強(qiáng)，勢必會爭取到更多的政策支持。

從發(fā)展空間看，中原經(jīng)濟(jì)區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的深入實施，使我區(qū)從邊緣城區(qū)向中心城區(qū)轉(zhuǎn)變，成為洛陽市區(qū)東部開發(fā)建設(shè)的前沿陣地，為我區(qū)依托區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮主城區(qū)作用、加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、擴(kuò)大投資和消費(fèi)提供了廣闊的發(fā)展空間。這些機(jī)遇是我們加快發(fā)展的動力源泉，要想有所作為，需要我們每一個“單位”里的每一名“成員”都要在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，都要從心靈深處煥發(fā)出一股干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的激情和沖動，勤動腦子，多邁步子，常下身子，精神飽滿、朝氣蓬勃地投身瀍河跨越發(fā)展的偉大事業(yè)，讓廣大群眾看到瀍河加快發(fā)展的顯著變化，看到這塊土地上正在升騰的美好夢想。我相信，那時的瀍河，定不會負(fù)你而去。

如此看來，善待單位，就是，善待自己。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇二

(聊城南收費(fèi)站郭秀文)。

英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度?！眴挝皇鞘裁?？他不僅僅是一個名字，一個工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機(jī)會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。

俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的.陋習(xí)，工作由被動變主動，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。

懂得感恩，還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛惜，對單位的感激。

還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。

齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時勢造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個平臺上，集團(tuán)公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)?！弊鰹榛鶎訂挝坏囊痪€員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。

榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。

善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會珍惜工作，才能成就一個精彩絢爛的人生。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇三

工薪階層，除去睡眠時間，一天中一半的時間在單位里度過。按時上下班，按時領(lǐng)工資，去支付你生活的所有開銷。所以，單位是職工生命中非常重要的生存之處，占據(jù)著你人生里大半的時光，單位就是你的另外一個家。

最近，看了人民日報的一篇文章《請善待你的單位》，樸素實在的話語、淺顯易懂的道理寫出了眾多愛崗敬業(yè)的工薪階層的共同心聲?！叭绻闶切〔?，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天?！眴挝皇莻€大家庭，我們要生存，要體現(xiàn)自我價值，要有歸屬感，都離不開單位這個家。

專心做事、認(rèn)真做人，與領(lǐng)導(dǎo)、同事同舟共濟(jì)，就是為了獲得單位的肯定，為了個人與單位利益雙贏。單位的利益與個人的利益密切相關(guān)，單位效益好職工受益多，單位效益差，職工的日子也會緊巴巴，這是最簡單不過的道理。單位的聲譽(yù)也會關(guān)系到個人的聲譽(yù)，單位在社會上的聲譽(yù)高，職工榮譽(yù)感強(qiáng)。就像“寶鋼”、“徐工”這樣的知名大型國企，作為每一個員工都是驕傲自豪的，就像我們作為中煤大屯公司職工，一聽到大屯公司就感到特別親切自豪。

所以，我們沒有理由不愛單位這個家！它是表明我們與社會之間唯一一個正式社會身份的證明渠道，使我們有尊嚴(yán)有底氣同外界進(jìn)行各種交往的堅強(qiáng)后盾。我們的工作態(tài)度方式也體現(xiàn)著社會對單位的印象觀點(diǎn)以及在社會上的聲譽(yù)。所以，進(jìn)入一個單位，首先要愛這個家，珍惜這份工作，把自己當(dāng)成主人翁，為了這個家的富強(qiáng)、美好而去努力，去用心付出，去維護(hù)它。你為這個家所做的一點(diǎn)一滴，為單位傾注的心血，最終將轉(zhuǎn)變成你的收入與榮譽(yù)體現(xiàn)出來，得到同事、領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊揚(yáng)，個人價值得到提升，心里上帶來愉悅感。

熱愛單位、熱愛工作，是每個員工應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)素質(zhì)，只有將自己與單位緊密聯(lián)系在一起，將單位的榮辱看做是自己的榮辱，才會付出100%的心血去做好，才會有所成績，對單位有所貢獻(xiàn)，才能對得起單位付給你的這份工資。

如果把單位比喻成一條船，那么職工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能保證平安航行到達(dá)彼岸。有極少數(shù)人拿著單位的錢卻在混日子，平時偷奸?；悟}滿腹，工作態(tài)度不端正，天天負(fù)性情緒滿滿，令服務(wù)對象不滿意，給單位抹黑。這樣的人是不尊重自己的工作，不尊重單位的榮譽(yù)，沒有好的工作氛圍，在單位里形單影只，不會得到單位的重用。

愛單位要由內(nèi)向外的體現(xiàn)，心跟單位在一起，繁榮時為它喝彩，低谷時不離不棄，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情服務(wù)，認(rèn)真工作，這些說起來簡單的事真正做到幾十年如一日，并不容易，需要一顆博愛的心，需要有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識，要有高素質(zhì)的職業(yè)涵養(yǎng)。

要對單位懷一份責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)懷一份尊敬，對同事懷一份感恩，對工作懷一份敬業(yè)，那么，你的職業(yè)生涯將會充滿生命力，充滿快樂，充滿成功的機(jī)會。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇四

英國作家薩克雷說過，“生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度?！眴挝皇鞘裁?？他不僅僅是一個名字，一個工作的場所，他更是我們成就事業(yè)，豐富人生，實現(xiàn)理想的平臺。感謝單位為我們提供表演的舞臺和展示自我的機(jī)會，經(jīng)過歲月的洗禮和磨礪，褪去初入職場時的稚嫩，我們一次次的蛻變，一次次的綻放，在單位這片肥沃的土地茁壯成長。單位賦予我們的是使命，是責(zé)任，是收獲，是快樂，更是一份愛。

俗話說，良禽擇木而棲。齊魯交通在短短兩年的時間，以迅猛的態(tài)勢發(fā)展，構(gòu)建以大交通為基礎(chǔ)，以金融、能源、信息、文化旅游、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造了“暢行齊魯、傳播文明、誠信服務(wù)、回報社會”的服務(wù)品牌，為山東交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展和全面建成小康社會作出了積極貢獻(xiàn)。在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級期，進(jìn)一步提高了員工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作績效掛鉤，并向一線工作人員傾斜，取得了比較好的效果，既增強(qiáng)了我們的活力，又振奮了我們的信心。不得不說，這兩年我們改變了曾經(jīng)的陋習(xí)，工作由被動變主動，工作節(jié)奏由原地踏步變得整齊有力向前邁步，血液更加鮮活，目標(biāo)更加清晰，生命更有朝氣。我為自己是齊魯交通的一員感到驕傲和自豪。

懂得感恩，還要學(xué)會珍惜。不論什么崗位，不論什么職位，都來之不易，因為不是工作需要你，而是你需要工作。單位為我們提供崗位，或許我們會在同樣的崗位度過十載二十載，重復(fù)單調(diào)的工作加之不可控的外在因素難免會生出厭煩、不滿的負(fù)面情緒。任何形式的借口都會熄滅工作的熱情，磨滅戰(zhàn)勝困難的信心，熟悉的崗位越來越遠(yuǎn)，直至成為過去。所以，在某個夜深人靜的時候，我們要捫心自問，對自己的工作是否全力以赴，對自己的崗位是否盡職盡責(zé)？不要讓一時的迷茫阻礙我們前進(jìn)的腳步，不要讓一時的沖動留下終身的悔恨，不要讓一時的沮喪擄走所有的信心。時常自我反省就是對崗位的珍惜，對工作的愛惜，對單位的感激。

還記得一年前，因為自己的身體狀況不好，離開了工作崗位兩個月之久，讓我記憶深刻的不是病痛帶來的苦楚，而是無法回到單位的折磨。伴隨身體日漸恢復(fù)，更加坐立難安，總有一種患得患失、空虛頹廢的感覺，似乎還有一種被無限放大的恐懼感。直到我重新回到工作崗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的環(huán)境，一種莫名的安全感充斥著我每一根神經(jīng)。在家中的休養(yǎng)生息雖然讓我的身體得到了放松，卻讓我的內(nèi)心倍受煎熬，那一刻我已知曉，是單位激發(fā)了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的價值。而當(dāng)初的恐懼感是離開工作崗位愈久懼怕自己勝之不武的不安，感謝單位讓我的人生過得充實而有意義。

齊魯交通發(fā)展集團(tuán)董事長徐春福說，“時勢造英雄，在經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的環(huán)境下，在齊魯交通這個平臺上，集團(tuán)公司每個領(lǐng)域都可能異軍突起，每個產(chǎn)業(yè)都可以成長為參天大樹，每個崗位都是建功立業(yè)的舞臺。每位領(lǐng)導(dǎo)要有英雄氣度，大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境；每位職工要有英雄豪情，勇于做出卓越貢獻(xiàn)。”做為基層單位的一線員工，他們就是真真切切的單位形象代言人。因為收費(fèi)人手緊缺，他們?nèi)淌懿⊥匆廊辉趰徫粓允?；依依惜別仍在哺乳期的孩子，她們重返崗位；連續(xù)幾年缺席年夜飯無法家人團(tuán)聚，他們只為讓更多的司乘人員平安回家；揮汗如雨，他們在烈日驕陽下為過往拋錨車輛更換輪胎；不顧一切飛身撲入火海，他們只為搶救群眾生命財產(chǎn)；盡一己之力他們幫助農(nóng)民朋友解決蒜薹滯銷難題……他們就是奮戰(zhàn)在一線工作崗位的齊魯交通人，用英雄的精神激勵自己在平凡的崗位做出不平凡的成績，來成就事業(yè)，緊隨齊魯交通不斷前進(jìn)的步伐，實現(xiàn)“強(qiáng)企富員”的共同追求。

榮辱與共、不離不棄，全心投入自己的智慧、知識、才能和衷誠。

善待工作，善待同事，善待單位，就是善待自己；懂得感恩單位，學(xué)會珍惜工作，才能成就一個精彩絢爛的人生。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇五

《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對單位重要性的個人意識也得到了進(jìn)一步提高?！渡拼闼诘膯挝弧窐?biāo)題顧名思義，道理也很言簡意賅，愛崗如家即是這個道理，習(xí)近平總書記說過“空談?wù)`國，實干興邦，同心同德，興民興邦”，寓意立足本職工作，埋頭苦干，從自身做起，用勤奮和業(yè)績來維護(hù)單位和國家形象，再結(jié)合此文讓我明白了在單位個人應(yīng)該珍惜什么，約束什么，提升什么，如何為人處事，如何提升自己，如何維護(hù)單位形象。的確，離開單位，我們只不過是一個最微小、最普通的個體；離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機(jī)會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。對于單位，我們要心懷感恩，對于單位，我們要愛崗敬業(yè)，對于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。

善待單位，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機(jī)會，在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛，心懷愛，故珍惜。

善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個臺階都是自己綻放人生的舞臺。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會保質(zhì)保量、提高效率的完成各項工作任務(wù)，無論酷暑嚴(yán)冬，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實地一步一個腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個過程，工作業(yè)績也就水到渠成。

善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會熱愛，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個故事，在一個教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請問你們在做什么？”第一個工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了?！钡诙还と苏f：“敲石頭，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜，接受來自上帝的愛！”這個故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，真正把各項工作干好、落到實處。

珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇六

《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭?！惫耪Z說：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈；善是智，善是慧；善是人世間溫暖家園，善是萬物的陽光雨露。

一曰：善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。

二曰：善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。

三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。

四曰：善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。

泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳說；自道教文化，到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》，從道教到佛教，都蘊(yùn)藏著“善”字，顯示著“慈”字?？鬃釉唬褐钦邩匪?，仁者樂山；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經(jīng)：人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。寓褒貶，別善惡。親師友，習(xí)禮儀。老子：皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。古人的教導(dǎo)，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“溫故而知新，可以為師矣?！薄熬佑饔诹x，小人喻于利。”

“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ)，更是你實現(xiàn)夢的搖籃；“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地；“單位”是你展示實力的平臺，更是你顯示智慧的舞臺。“同事”是你前世的緣，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你來世的親人；“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手，更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生，單位成就夢想。

我雖然歷經(jīng)36年奮斗，從事8年司考工作，由一般干部到處級領(lǐng)導(dǎo)干部；由一個崗位到多項工作；由一紙報告到著書立說；由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實施法律職業(yè)資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“單位”是永遠(yuǎn)快樂的家；是永遠(yuǎn)幸福的天堂；，是用之不竭取之不盡的力量源泉；是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺；是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠(yuǎn)牽掛他，有你有我更要有他。事業(yè)造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢想！

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇七

如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。

單位是你和社會之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

在單位要學(xué)會珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機(jī)會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)。

二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。

三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。

在單位最忌諱三點(diǎn)。

一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。

單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。

在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇八

單位要求每個員工寫一篇《善待你所在的單位》讀后感，開始很不以為然，但認(rèn)真看完《善待你所在的單位》一文后，心情久久不能平息，確實是單位讓一個農(nóng)村的孩子的我在城里立足、生根，并擁有一個比上不足，比下有余的生活。如果沒有單位，也許我也能在城里生存，但絕沒有現(xiàn)在的生活和社會的尊重。

古往今來，人們一直在探討著如何善待自己，尋求更好的生活方式，追求更美滿幸福的人生，工作只是實現(xiàn)這一愿景的手段，而單位只是工作的載體而已。在跳槽已經(jīng)成為常態(tài)的現(xiàn)今社會，單位被更多的人視為一處處臨時的容身之所，無所謂忠誠也就無所謂善待。

正因為現(xiàn)實社會的浮躁和喧囂，大家都漠視了單位給自己所帶來巨大的庇護(hù)。正如文中說道：如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。確實，單位是你安身立命的所在，是你經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和后盾。如我，一個農(nóng)村的孩子，雖然讀過幾句書，卻是一個什么也不會的什么也不懂愣頭青，就因為有電信(郵電)這么一個單位，找到了可心老婆，擁有了一幫貼心的朋友，更讓我有了一個成長的空間。

或許每個單位有這樣那樣的問題，體制的、環(huán)境的、歷史的、現(xiàn)實的，讓我們有時會感到不爽，甚至?xí)D于呼吸。但有人的地方就有江湖，單位是人組成的，單位有問題很正常，沒有問題才不正常。關(guān)鍵是作為單位一份子的我們，要擺正位置和心態(tài)，勤勉工作，用自己的實際行動影響、感染身邊的人，形成一股積極向上正能量，何愁歪風(fēng)不去，問題不解!

作為懷化電信中層干部的一員，我更應(yīng)該感恩我所在的單位-懷化電信。我1992年中專畢業(yè)來到懷化電信，在縣分公司干過裝維機(jī)線員、做過基層支局長、當(dāng)過市場部主任和分管經(jīng)營副經(jīng)理，在市公司我干過政企客戶經(jīng)理、做過市場部產(chǎn)品經(jīng)理、現(xiàn)在從事政企管理，是單位讓我一步一步地成長，我從最底層的機(jī)線員做起，逐漸成長為一名中層管理人員。最底層起一步步成長，使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù)，也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，讓我學(xué)會了努力和拼，使我變得更理性、更成熟。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，當(dāng)單位存在的問題讓我們對單位失去信心時，《善待你所在的單位》這篇文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒。文章中說得好單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)。雖然現(xiàn)在可以自主擇業(yè)，且國家主張大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，但我們電信公司的員工，有能力跳槽，或有能力走出去創(chuàng)業(yè)的，真正又有幾人!不管怎么樣，單位至少讓我們衣食無憂呀!

感恩庇護(hù)我們的懷化電信，是我們懷化電信每個員工應(yīng)有的心態(tài)。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花地，單位不是旅游度假村，要把它看成是一生的根據(jù)地，是與我們榮辱與共、休戚相關(guān)、同命運(yùn)共呼吸的共同體。所以我們一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、腳踏實地的工作，在自己平凡工作崗位上盡職盡力，做一顆又紅又專的螺絲釘。

同事們，讓我們感恩懷化電信吧!讓我們?yōu)樵趹鸦娦艙碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足吧!

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇九

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。

剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的單位。忙碌――為工作而“白加黑”、“5加2”,這是我們的共同狀態(tài)；自豪――為工作成就、個人進(jìn)步，這是我們的共同心態(tài)；感動――感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事幫助、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜――珍惜工作，珍惜現(xiàn)在，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景。

我們愛自己的家，這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀，成長于不斷加深加深的血緣親情。家是社會的細(xì)胞，愛就是這個細(xì)胞的核。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛。

我想，對單位的關(guān)愛主要基于二點(diǎn)最基本的理由：

一是這是一個能給我們帶來薪水的地方。薪水是我們努力工作的價值反映，是對我們付出的勞動的一種回報。我們需要薪水，用以滿足我們基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求。我們的這個單位，我們工作的這個崗位，只所以能獲取利益，贏得薪酬，前提當(dāng)然是能給社會提供服務(wù)，能夠造福于民。在當(dāng)前社會競爭日益激烈的時代，獲得一個穩(wěn)定的能給自己帶來薪水的工作崗位越來越不容易，我們要珍惜和熱愛我們的工作，我們的單位，這個大家為我們提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一種需要。人雖是個體的，但總要以一定的組織形式存在，要參與到組織社會當(dāng)中。當(dāng)我們處于一個組織中的時候，我們便在自身之外又有了一種組織的的生命，我們通過為他人、為單位、為社會的奉獻(xiàn)找到生命的意義。從這樣一個角度來看，工作又有著遠(yuǎn)比獲得薪水多得多的內(nèi)容。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十

在當(dāng)前的社會形勢下，黨和政府對衛(wèi)生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛(wèi)計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

對正處于我這個年輪中的人來說，學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認(rèn)定了目標(biāo)，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實實的工作之后才能切實體會到滿足與快樂。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”，也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序”。結(jié)合前不久周局長的講話，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高完善自我，克服三點(diǎn)忌諱，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)老年人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)，在單位體現(xiàn)自身的正真價值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！

在讀完《善待你所在的單位》一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學(xué)、工作、結(jié)婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學(xué)校只是一個讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個大課堂使我們的所學(xué)得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認(rèn)為有一個穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。

單位是我們除了在家以外待的時間最長的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊伍，我的生活將會是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學(xué)校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分?，F(xiàn)在的我處在單位中層管理崗位上，是單位的信任給了我這個機(jī)會，一個顯示自己能力的機(jī)會，并在工作中為我提供了堅強(qiáng)的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機(jī)會。試問，我還有什么理由不去努力工作，不去但當(dāng)我的責(zé)任，不去維護(hù)單位的利益呢。

凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻(xiàn)自己的一切，要把單位當(dāng)作自己的家一樣來經(jīng)營，只有家溫暖了，我們才能更幸福。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十一

《善待你所在的單位》確實是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。

善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。

如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。

善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當(dāng)成自己的事情，要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn)，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進(jìn)步。

善待單位，讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言，只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅守責(zé)任，才能真正成為對社會有用的人！

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十二

讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨(dú)斗，而是達(dá)到一個揚(yáng)長避短的作用，形成一個有競爭力的團(tuán)隊。

單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機(jī)會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想，如果沒有就業(yè)機(jī)會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟(jì)來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子？一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)。因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，規(guī)避各類風(fēng)險，拓寬市場份額，提升企業(yè)實力，確保這個平臺的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時。

單位更是員工的發(fā)展平臺。它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會，讓我們有廣闊的空間實現(xiàn)人生抱負(fù)，成就個人價值。任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的實力和基礎(chǔ)，終究難以施展自己的智慧與才華。作為單位員工，我們要常懷感恩之心，常思飲水之源，勤奮工作，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，努力維護(hù)發(fā)展建設(shè)好企業(yè)這個平臺，只有這樣，才是對感恩單位、成就自我的最好詮釋。

單位是平臺，學(xué)會感恩才會有前進(jìn)的動力源泉。俗語說得好"大河無水小河干，大河有水小河滿".企業(yè)是員工求生存、謀發(fā)展的生命之河，只要企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬細(xì)流，而這前赴后繼的娟娟細(xì)流，正是我們?yōu)橹畩^斗的廣大員工。企業(yè)不但提供給我們一個平臺，而且以它那博大的胸懷接納和包容了我們廣大員工。我們所從事的工作崗位，就是企業(yè)送個每位員工最珍貴的禮物。在汶川大地震中，最感人的教師譚千秋，在災(zāi)難來臨危急時刻，他以出色的行動，用自己的生命挽救了自己的學(xué)生。他曾這樣說過"生命本來是一趟沒有意義的路程，但是工作讓生命變得有意義。

把握好每一分鐘認(rèn)真工作，不虛度，不良費(fèi)，這就是工作的意義，也是人生的意義！"每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波，無暇休息的時候，你也許會覺得工作壓力大，作息無規(guī)律，工作太累，周邊環(huán)境不盡人意，生活質(zhì)量不能盡善盡美，有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感，但卻沒有理由借口拋棄工作。當(dāng)一個人完成學(xué)業(yè)，長期待業(yè)在家，工作沒有找落，你會深深羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福。

作為單位員工，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證，是工作增添了人們的生活樂趣，提升了人們的智力思維，歷練了人們的生存經(jīng)驗，培養(yǎng)了人們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動力，它是每個人生命中最珍貴的禮物，唯有懂得珍惜，我們才對得起這份大禮。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十三

最近，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性，聽完之后讓我們感受頗深。

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們已經(jīng)擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的。“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

越來越多人，在得到了金錢、地位、榮譽(yù)之后，卻感覺不到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬不理解他，其實這是你的心態(tài)問題，不是別人出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

有責(zé)任心，對自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額的時候，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木的時候，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十四

最近，讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后，確實久久不能平息，感慨萬分，總想自己寫點(diǎn)東西來表達(dá)內(nèi)心深處的感受，但遲遲難以動筆，思索再三，最終還是覺得喚醒責(zé)任意識、確實轉(zhuǎn)變作風(fēng)是給我真真切切的感受。

在《善待你所在的單位》一文中有，“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什么呢？”——因為你有經(jīng)濟(jì)后盾，而這個堅強(qiáng)的后盾就是你所在單位對你的認(rèn)可和承諾。是呀，我們可曾想過這些，現(xiàn)如今的我，已為人夫、為人父、為人之子，我有兩個可愛的女兒，我購買了自己的住房、購買了自己的車子，安頓好了家人，我在礦山住上了小區(qū)房，這一切的一切，都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我，讓我實現(xiàn)了一切的一切。

敬愛的工友們，在我們現(xiàn)在的工作中，確實有很多需要思考的，真真實實照好兩面鏡子，通過照鏡子深刻查找自身不足，特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想，樹立進(jìn)取擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。消除面對復(fù)雜形勢信心不足，辦法不多，措施不硬，狀態(tài)不在，帶動力不強(qiáng)的問題。

隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下，部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩?fù)享常姑腥笔?，不求有功、但求無過，對礦山的決策部署缺乏深入思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩，導(dǎo)致工作貽誤；對工作安排事項，照搬照抄，不結(jié)合實際，沒有具體落實措施，大而化之、沒有實效；對所承擔(dān)的指標(biāo)任務(wù)，不分場合散布消極言論，毫無原則，不顧影響，放任負(fù)面情緒蔓延；對于工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，精力不在工作，工作不在狀態(tài)，狀態(tài)不在事業(yè)，混天度日，造成不良影響。

此時此刻的我們，確實應(yīng)該深深的思考，照好鏡子，做實自己，為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十五

《善待你所在的單位》一文，使我感受頗深，受益匪淺。通過認(rèn)真閱讀和反思，再結(jié)合自己的實際工作，讓我有了更深刻的認(rèn)知，對單位重要性的個人意識也得到了進(jìn)一步提高。的確，離開單位，我們只不過是一個最微小、最普通的個體；離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機(jī)會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。對于單位，我們要心懷感恩，對于單位，我們要愛崗敬業(yè)，對于單位，我們要懂得珍惜，珍惜則是做好一切工作的前提。

善待單位，讓心中充滿愛。所謂“干一行愛一行”，如果不珍惜自己的單位與崗位，那么就很難做到“干一行愛一行”。工作不可能一帆風(fēng)順，只有始終保持一種樂觀積極向上的態(tài)度，才能保持工作熱情。作為一名司法行政工作人員，我深愛這份職業(yè)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個歷練自己的機(jī)會，在我看來這份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是幸福的，因為它飽含了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望，而我有了信任就有了奮起，就等同于有了愛，心懷愛，故珍惜。

善待單位，讓工作有干勁。從最初的社區(qū)工作人員到現(xiàn)在的司法行政崗位，我經(jīng)歷過很多不同的工作崗位，每一項工作都是我的份內(nèi)職責(zé)，每一個臺階都是自己綻放人生的'舞臺。唯有珍惜自己所在的單位，珍惜自己從事過的每一個崗位，我才能在工作中受到鼓舞；干勁足了，才會盡職盡責(zé)投入到工作中；干勁足了，才會保質(zhì)保量、提高效率的完成各項工作任務(wù)，無論酷暑嚴(yán)冬，無論遇到怎樣的艱難困苦，只要腳踏實地一步一個腳印的去做，善待自己的崗位，重視每一個過程，工作業(yè)績也就水到渠成。

善待單位，讓工作有熱情。珍惜才會熱愛，珍惜才懂舍得，沒有熱情的工作態(tài)度，是枯燥而又缺乏生機(jī)的。在這里和大家分享一個故事，在一個教堂建筑工地，三位敲石工人正在烈日暴曬之下?lián)]汗如雨辛苦勞作。一位心理學(xué)家問他們：“請問你們在做什么？”第一個工人回答：“敲石頭。這些石頭又硬又重，敲得我的手也酸了，腿也麻了。”第二位工人說：“敲石頭，賺錢。如果不是為了賺錢吃飯，誰愿意干這些低人一等的粗活？”第三位工人回答道：“敲石頭，建一座雄偉華麗的大教堂，以后，會有無數(shù)的人到這兒來做禮拜，接受來自上帝的愛！”這個故事告訴我們：同樣的環(huán)境，同樣的工作，不同的人對工作的目的和工作意義的思考、理解不同，他們對工作的態(tài)度和投入、工作的激情和動力、工作的責(zé)任心和創(chuàng)新性、工作的效率和成果便截然不同。所以說，只有珍惜工作崗位，才能不斷提升工作熱情和激情。有了熱情，才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，才能不斷解放自己的思想，才具備了勇于創(chuàng)新的前提，才能發(fā)揮自己的專業(yè)和特長，真正把各項工作干好、落到實處。

珍惜，是一切工作的前提；珍惜，才是最好的善待。只要我們有愛、卯足干勁、充滿熱情，我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位，我們才會在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，將有限的青春年華，奉獻(xiàn)給無限的事業(yè)中。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十六

19**年8月，我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨(dú)當(dāng)一面的項目經(jīng)營副經(jīng)理，20年來，我一步一個腳印，從最底層做起，我扛過水泥，挖過管溝，做過保溫，噴過油漆，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過，正因為經(jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長達(dá)十多年的國外項目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導(dǎo)安排的習(xí)慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績。

今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當(dāng)成自己的家，對待每一項工作都能像對家庭一樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力，相信我們的單位會實現(xiàn)扭虧脫困的終極目標(biāo)，相信我們的單位會越來越好。

善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動起來吧！

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十七

單位是你和社會之間以及與他人之間交際的橋梁，它為我們提供了衣食之源，是我們每個人安身立命的地方，是我們生存的平臺，它給了我們工作的機(jī)會和生存空間，是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要渠道，滿足了一個人基本的物質(zhì)生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我們?yōu)橹畩^斗一生的根據(jù)地，試想，一個人如果沒有工作崗位，那它就失去了就業(yè)機(jī)會，生存也就成了問題，還談什么人生價值，因此，單位是你在社會中立足的生存標(biāo)簽。既然如此，我們就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行動，努力工作，回報單位，一個人無論處在什么樣的崗位，都應(yīng)當(dāng)以主人翁的姿態(tài)，與單位同患難、共榮辱，以自已崇高的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，以積極的心態(tài)在工作中弘揚(yáng)正能量！

單位是人們實現(xiàn)人生價值和夢想的舞臺，他為我們提供了鍛煉能力、發(fā)展?jié)摿?、展示才華的機(jī)會，讓我們擁有更為廣闊的良性空間來實現(xiàn)人生理想，成就個人價值，任何人脫離了這個平臺，就如同演員失去了舞臺和角色，盡管你有一定的基礎(chǔ)和實力，但終究難以施展自己的智慧和才華，一個人的成長，離不開單位，一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天，也許我們的努力和付出微不足道，但是，如果我們單位的每一個職工，都像小草那樣，扎根于單位，把單位看作是自己的家，工作的時候，認(rèn)真一點(diǎn)，盡心一點(diǎn)，盡責(zé)一點(diǎn)，我們的單位，我們的企業(yè)，就會邁向一個新臺階！

文中提到了“三個珍惜”，這讓我懂得了什么是感恩，什么是責(zé)任，什么叫高調(diào)做事，低調(diào)做人。

（一）珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的崗位，敬畏自己的工作職責(zé)，從內(nèi)心深處由衷地感激單位給自己的發(fā)展的工作平臺，是單位，給了你施展才華的機(jī)會，是單位，給了你實現(xiàn)人生價值的舞臺，在單位，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵，在單位，有同事的支持和幫助，你的成長，你的成功，你頭上的光環(huán)，背后的鮮花和掌聲，在一定意義上說都是單位給予的，一切都來自我們背后的“佛塔”，是單位的光芒照亮了你的人生，可以說，沒有了單位，你就成了無源之水，無本之木，我們有什么理由不善待你的單位呢？我們唯一能做的，就是常懷感恩之心，常思飲水之源，運(yùn)用我們的聰明才智，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地把每天的工作做好，不僅要做得細(xì)致，還要做得扎實，才是對單位，對自己最好的回饋！

（二）珍惜工作關(guān)系。就是要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，正確處理好與同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。我們每個人一生大約有三分之一的時間是在與同事之間度過的，在單位，我們要與人為善，誠懇待人，和睦相處，要善于同領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行溝通交流，虛心向別人學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和不足，集眾人之所思，博眾人之所長，一方面既提升了自身的綜合素質(zhì)，另一方面，又以自己的綿薄之力，為單位作出了新的更大的貢獻(xiàn)，從而實現(xiàn)了個人與團(tuán)隊的雙嬴！同時要感謝那些在工作中幫助我們的朋友，以及與我們競爭的對手，因為是他們，給予了我們源源不斷的動力，是他們，給予了我們工作上的熱情和勇氣，是他們，給我們樹立了榜樣和人生標(biāo)桿，從而讓我們朝著目標(biāo)奮勇前進(jìn)，才得以讓我們不斷成長起來！

作為單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該胸懷寬廣，關(guān)心愛護(hù)下屬，虛心采納別人的意見，充分利用自己手中的資源，調(diào)動單位員工的工作積極性，最大限度地提高單位的工作效率，須知，你手中的權(quán)力有多大，責(zé)任就有多大！

朋友，珍惜我們已經(jīng)擁有的東西吧！不要等失去了，才知道它的可貴！去珍惜你的才情與智慧，珍惜你的緣份，珍惜你的權(quán)力，珍惜工作中一切資源，因為這些，都是你人生當(dāng)中不可多得的寶貴財富！

對于文中提到的三點(diǎn)“忌諱”也為我今后的工作指明了方向：

首先，在單位，我們一定要把自己該干的事主動積極完成好，同時在條件允許的情況下，主動幫助你所需要幫助的人，不把工作推給別人，因為那是你對領(lǐng)導(dǎo)信任的否定，更是對你工作能力的不自信，你要懂得，這是機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)！你要一絲不茍，全力以赴地去做好你手中的工作，做一個敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的人！只有這樣，才能更好地展示自己，鍛煉自己，從而實現(xiàn)自身價值！

其次，要用自己的誠懇去感動人，不靠耍小聰明去獲取別人對你的一時的贊美，用自己的能力讓別人信服！

再次，在工作中要沉下心來，從基層一步一步扎實工作，有機(jī)會上進(jìn)了不要得意忘形，沒有機(jī)會或錯過了也不要患得患失，我作為一名教育工作者，要認(rèn)識到我們的職責(zé)就是教育好每一位學(xué)生，時該用教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)來衡量要求自己，為人師表，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)！以純潔的思想情操去影響人，以崇高的人格魅力去塑造人！

總之，善待你所在的單位這篇文章，讓我明白了善待工作單位的內(nèi)涵與意義，讓我明白了今后發(fā)展和努力的方向，我們時刻都要記住這樣一句話——我們是單位的大家庭中的一份子，我們離不開單位，離開單位，你什么都不是！在工作中，不拋棄忠誠，不摒棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟棄敬業(yè)，在單位之外，無論何時何地，時刻都要想到，我代表的就是單位，而不是自己！

無論什么人，無論從事何種職業(yè)，我們都要填寫好“單位”這份履歷表，為自己交上一份滿意的人生答卷！

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十八

前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當(dāng)你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn)；當(dāng)你與久別的同學(xué)、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。

詩人汪國真說：既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊(yùn)含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復(fù)一日地堅守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。

如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強(qiáng)悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細(xì)，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。

愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細(xì)，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇十九

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現(xiàn)自我價值的平臺，已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋€重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。當(dāng)企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現(xiàn)無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經(jīng)驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變，習(xí)慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領(lǐng)會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇二十

回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開了花。是的，再沒有比這個詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長的溫暖，給你生存的養(yǎng)分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護(hù)它，建設(shè)她。

家是一個神奇的地方，家是一個講“愛”的地方，只有全身心的去愛她，她才能更愛你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養(yǎng)料和水分，她回饋給你的只會比你多不會比你少。當(dāng)你作為家庭成員付出愛的時候，你的責(zé)任感自豪感成就感就會油然而生，你的價值才會得以體現(xiàn)，你的人生才能絢麗多姿開花結(jié)果。

二十年的工作生涯給了我兩個家，在基層工作十九年，基層這個家?guī)臀页砷L為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。

來到編辦近一年的時間，這個家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會用成長回報他對我的幫助，我會用我最大的工作熱忱讓單位這個家在新時代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇二十一

最近兩天，一篇《善待你所在的單位》文章在朋友圈刷屏，實際是舊文重提。我最早讀到這篇文章是在2017年，當(dāng)時就對我觸動很深。如今再次從朋友圈讀到，暫且不論作者是誰，我想很多人和我一樣讀后會有所感悟，否則它也不會再次在朋友圈流傳開來，引起那么多人關(guān)注。

在此，我也是有感而發(fā)談一點(diǎn)自己的感受：單位是我家。

我以前經(jīng)常和身邊的同事說，要把單位的事，當(dāng)成自已家的事一樣去做，這樣你就一定能把工作做好，可能也是受此文影響。

人生需要厚黑學(xué)，但不必太陰暗，與其背后指桑罵槐，不如好好提高自己綜合素養(yǎng)，善待自己，善待單位。疫情之下，很多企業(yè)、單位和公司苦苦掙扎，為了生存下去盡了最大的努力，作為“家”的一分子應(yīng)該有感恩之心，要善待自己的單位。單位好比一條船，我們大家都擠在這條船上，只有風(fēng)雨同舟，齊心協(xié)力，才能到達(dá)彼岸。要是船沉了，“家”也就沒了，正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以單位這個“家”需要我們?nèi)リP(guān)心他，愛護(hù)他，維護(hù)他。

最后借用網(wǎng)上的一句話與同事和朋友共勉：你若優(yōu)秀，單位便不會差勁。愿所有家人積極向上，努力前進(jìn)，各盡其職，有一分熱，發(fā)一分光！

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇二十二

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇二十三

近日，在鳳臺縣審計局舉辦的以友善為主體的道德講堂上，李書記特別推薦了一篇文章《善待你所在的單位》，并帶領(lǐng)全局人員共同學(xué)習(xí)了這篇文章，文中質(zhì)樸的語言、深刻的哲理，道出了單位對于我們每個人的重要性。聽完之后另人深思、讓人感受頗深。

珍惜當(dāng)下就是要珍惜我們現(xiàn)在所擁有的一切，珍惜我們的工作、珍惜我們的生活、珍惜我們的事業(yè)、珍惜我們的家庭、珍惜我們所取得的榮譽(yù)。尤其是在競爭日益激烈的今天，更應(yīng)該珍惜的是我們的工作。我們的工作可說是“來之不易”，是“十年寒窗苦讀”換來的?！澳悴环N地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你……”，工作讓我們衣食無憂、令人羨慕！所以我們要珍惜當(dāng)下，珍惜我們現(xiàn)在擁有的一切。

現(xiàn)在，社會上有很多人，在得到了金錢、地位、榮譽(yù)之后，卻并不感到幸福，而是整天抱怨，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他、同事不理解他、不屬不理解他，其實這就是一個心態(tài)問題，不是別人出了問題，而是自己的心態(tài)出了問題，主要原因是缺乏一顆感恩的心，懂得感恩的人才會知足、才會快樂、才會更好的享受生活，我們要懷著感恩的心對待工作、對待同事、對待生活中的一切，從某種意義上來說，感恩是人生中很重要的處世哲學(xué)。

有責(zé)任心，就不能把工作推給別人，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作；有責(zé)任心，就不能愚弄他人，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責(zé)任心，就是要踏踏實實，埋頭苦干，能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn)。我們要用對待生命的態(tài)度來對待工作，盡管有時會覺得工作繁瑣乏味，但離開了工作，我們就失去了機(jī)會、信任和尊重。沉下心來工作，因為單位不是走馬觀花、不是旅游，是一生的根據(jù)地、是一輩子存在的證明。

當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時，當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時，一篇好文章猶如當(dāng)頭棒喝，讓我們警醒，《善待你所在的單位》這篇文章，讓我們領(lǐng)會了善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我們明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，獻(xiàn)身于自己追求和熱愛的審計事業(yè)，在履行審計監(jiān)督職責(zé)的崗位上，努力工作，無怨無悔。

收費(fèi)站善待你所在的單位讀后感（精選24篇）篇二十四

從大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位已經(jīng)整整十一年，回首在三中度過的這人生中最重要的時光，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風(fēng)景，三中的每一間教室都是我最鐘情的舞臺，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實后盾。十一年來我在這里戰(zhàn)斗，也在這里成長，更在這里找到最真的自己，實現(xiàn)我人生的價值。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。

我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的，而這三分之一時間的分量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只三分之一。所以若不能善待單位，就等于放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感、成就感。

作為女性，尤其是有了自己的家庭之后，更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位。正是因為有了單位這個穩(wěn)固的生活舞臺，我們才能更準(zhǔn)確地找到自我，堅持自我。學(xué)校有優(yōu)雅的環(huán)境，高素質(zhì)的同事，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠(yuǎn)離慵懶庸俗的生活方式。在這里，我們找到了更真的自己，并有機(jī)會讓我們做更好的自己，有機(jī)會把真善美傳達(dá)到更遠(yuǎn)的時間和空間，讓我們告訴自己，我很重要。

對于我們每個人來說，單位不僅為我們提供了衣食之源，為我們提供了生活基礎(chǔ)，更重要的是，單位為我們提供了實現(xiàn)個人價值的平臺。就像文中說的，“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)?！蹦軌蛏碓诮逃龁挝唬缲?fù)著培養(yǎng)教書育人的社會責(zé)任，我感到由衷地驕傲，也會給自己更大的力量去提升自己，讓自己的能量發(fā)揮到最大。當(dāng)然教育工作最大的秘訣是愛，我們在這里擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會，我很重要。

于是，我深深地以為，單位于我就是另一個家。猶記得在單身的幾年里，我每天將全部精力用于工作，享受著工作帶來的快樂；我也每天在校園的小路漫步，感受著家的溫暖安全。對于生命中這樣一個存在，我們怎能不善待它？怎能不感激它？怎能不熱愛它？或許有時我們會對單位有抱怨和不滿，又有誰對家的感情不是復(fù)雜的呢？但是我們還是心甘情愿在這里揮灑汗水，釋放激情，奉獻(xiàn)年華。

現(xiàn)代社會紛繁復(fù)雜，單位對每個人來說都是個避風(fēng)的港灣，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現(xiàn)。我們要給單位和領(lǐng)導(dǎo)更多的理解，多站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上想一想；我們要給同事更多的包容，齊心協(xié)力開動教育的大船；我們要珍惜我們的工作，不把工作推給別人，沉下心來，專心提高業(yè)務(wù)，用愛心和責(zé)任心對待本職工作；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會大舞臺，感謝那些讓你獨(dú)擋一面的人，感謝那些跟你一起戰(zhàn)斗的人。

在單位這個大家庭中，需要每個人樹立自己的主人翁心態(tài)，以單位為家，與單位共榮辱。讓我們在時間的長河中，踐行愛崗敬業(yè)，提升自己的職業(yè)自豪感和使命感，爭當(dāng)以德樹人的楷模、以學(xué)育人的典范和以行化人的表率，樹立膠州教育的良好形象。

最后借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責(zé)任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。