久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)

時間:2025-07-23 作者:雁落霞

一個好的活動方案可以提前預測和解決可能出現(xiàn)的問題,確?;顒拥某晒εe辦。這是一份經(jīng)過實踐驗證的活動方案,希望對大家在活動策劃和組織方面有所幫助。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇一

為全面落實管理處49號文件精神,扎實有效開展“大干四季度”勞動競賽活動,并以此推動站區(qū)工作再上新臺階,實現(xiàn)此次活動及年度收費等主要工作目標,現(xiàn)根據(jù)通知要求,制定本方案。

一、活動目的:通過勞動競賽大力弘揚“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務”的精神,激發(fā)和調(diào)動全站職工的積極性和創(chuàng)造性,增強責任感和緊迫感,貫徹公司和管理處年度工作會議精神,聚精會神抓收費,一心一意謀發(fā)展,促進站區(qū)管理工作再上一個新臺階,確保完成上級下達的活動各項任務,推動年度工作目標的實現(xiàn)。

二、活動時間:10月1日至12月31日。

三、活動對象:全站各崗位職工。

四、組織領導:成立以為組長,為副組長,各股室負責人為成員的競賽活動領導小組,負責活動的組織、宣傳、檢查、考核等工作。

五、活動步驟:

第一階段:準備動員階段(9月25日—9月30日)。

成立活動領導小組,制定實施方案和具體措施;通過站務會議、月度例會、班前班后會等層層發(fā)動,做到活動內(nèi)容、目標、措施人人皆知。

第二階段:實施階段(10月1日—12月25日)。

根據(jù)競賽要求和重點,圍繞收費稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)、精神文明建設四個方面組織實施,并由活動領導小組定期進行考核。

第三階段:檢查考核階段(12月25日—12月31日)。

競賽活動期間,競賽活動領導小組將不定期組織抽查,形式采用明查與暗訪相結合?;顒咏Y束時,各部門、班組對照競賽內(nèi)容及要求,認真進行自查,領導小組進行全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時落實措施進行整改,做好迎接上級檢查考核的準備。

第四階段:總結上報階段(1月1日—1月15日)。

各部門、班組結合活動開展情況,認真進行總結,

并以書面形式于1月1日前報辦公室。

2、辦公室認真總結全站活動的開展情況,寫出書面總結報上報管理處。

六、競賽內(nèi)容:

從收費稽查、綜合管理、安全生產(chǎn)和精神文明建設四方面著手,并按工作職責落實到各部門、班組,部門班組負責人為第一責任人。同時結合我站第四季度收費計劃任務,將*元通行費收入,按月份分解至四個收費稽查班,即每班10、11、12月完成通行費收入分別為*萬元、*萬元、*萬元,以促進收費技能、服務水平的提高,賽出收費實績,力爭奪得綜合優(yōu)勝獎和超額完成任務獎等各項獎項。

七、考核獎勵:

活動的考核工作結合站部的百分考核,每月進行一次綜合考評。對在活動表現(xiàn)突出、收費實績突出的個人和班組,由活動領導小組專題研究實施獎勵。

八、活動要求及措施:

1、加強領導,精心組織,保證質(zhì)量。此次活動是我站移站后第一次進行的勞動競賽,也是新老站區(qū)兩個文明建設延續(xù)的重要表現(xiàn)載體,各級領導高度重視,為此各部門要結合工作實際和目標,制定相應的具體措施加以認真落實,確保活動質(zhì)量。

加大宣傳力度,充分認識活動的重要性、必要性。

“大干四季度”勞動競賽活動的開展,對于進一步弘揚“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質(zhì)服務”的寧滬精神,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德,提高勞動技能、服務水平和基礎管理工作水平,保證年度各項工作目標的全面實現(xiàn)是一個極大的促進,因此要按通知精神,利用專題會議、班組學習會及板報等形式,大力做好宣傳工作。宣傳愛崗敬業(yè)的思想;宣傳遵章守紀、嚴格收費的重要性;宣傳安全保生產(chǎn)的道理,為活動的有效實施打好基礎。

突出重點,抓好結合。圍繞收費中心工作,活動中一是要突出抓好班組、抓好收費工作這個重點,根據(jù)要求著力將班組建設好、管理好。股室人員要堅持下一線制度,把主要精力放在幫助班組工作、解決一線實際困難上。二是要抓好競賽活動與其它工作的結合,特別是要將活動與我站創(chuàng)建省級文明收費站工作有機地結合起來,達到相互促進的目的。

4、抓措施落實、?;顒映尚?。為確?;顒尤〉脤嵭?,根據(jù)當前工作實際,活動期間要著重做好以下工作:

(1)、按管理處統(tǒng)一部署,進一步規(guī)范基礎管理工作,按貫標要求健全和完善各項管理臺帳。

(2)、加強收費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、研究和對收費形勢的預測,掌握收費動態(tài),為決策提供依據(jù)。

(3)、加強周邊道路狀況的摸底調(diào)查工作,進一步探討增收可行方案,多渠道、多方位做好引車增流工作,做好“收足”文章。

(4)、緊緊抓住高速公路分流和移站后的有利收費形勢,合理安排崗位人員以提高工作效率,做好收費稽查、安全保暢及應急準備工作。

(5)、以查隱患、查不安定因素為主,加大安全檢查力度,做好安全。

應急預案。

的落實工作及新站區(qū)各項基礎設施較為艱苦條件下的內(nèi)保工作。

(6)、深入學習收費政策和理論,端正工作態(tài)度,嚴格勞動紀律,規(guī)范各崗位的操作技能和文明服務行為,并加強員工操作規(guī)范、唱收唱付、文明用語和微笑服務的考核,為過往駕乘人員提高優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。

(7)、加強信息報道工作,及時宣傳活動中的好人好事和好的做法,注意發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題,發(fā)揮好信息報道的推動作用?;顒悠陂g各部門上報信息不少于3篇。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二

為貫徹落實市委、市政府全面完成建設目標任務的指示精神,通過進一步開展以“比進度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,充分發(fā)揮廣大建設職工的積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)異成績迎接建黨x周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設,提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,實現(xiàn)全年建設工作目標任務做貢獻。

二、參與20xx年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目。

通過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展,除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的xx大道xx大街xx大道快速通道工程、xx大道綜合改造工程、xx連通道工程、xx工程、xx工程、xx大道改造工程、xx大橋建設工程、xx廣場改造及市政配套建設工程、xx樂園建設工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,今年新增了xx線xx段、xx區(qū)xx線景觀工程、xx道路整治工程、xx河綜合整治和xx綠化工程及xx大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項目均為今年十一之前完工)。年底完工的有xx快速道路綜合配套工程(xx路改造及配套工程)。參賽項目還有地鐵工程。

三、參賽單位。

參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有:市房管、城管、園林、水務、相關區(qū)政府,建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。

以“x天大會戰(zhàn)、全面完成建設目標任務”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,時間從20xx年x月起至20xx年x月底,共計x個月。

考核獎懲辦法:以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展。工程進度月度考核按百分制進行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽x個月總體情況綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。

(二)獎懲方式及對象。

第一階段(x至x月份)。

2、個人獎勵對象:為當月施工標段考核綜合得分排名前5名的監(jiān)理單位,各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣x元。

月度罰后:對象為當月施工標段考核綜合得分未完成月度計劃的,由市城建重點辦給予通報批評。

第二階段(x月份至x月)。

完成建設目標任務獎勵:

1、對象為所有按期完成建設目標任務的項目建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,按完成項目獎勵人民幣5萬元;地鐵完成今年投資目標獎勵人民幣x萬元。

2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等,按每單位獎勵人民幣x萬元。

未完成建設目標任務處罰:對象為未完成建設目標任務的項目責任單位,由市城建重點工程管理領導小組給予通報批評。

(三)其他。

1、在勞動競賽期間,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標,凡在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,一律實行一票否決,取消評比獲獎資格。

2、在勞動競賽期間,應本著實事求是的態(tài)度,保證做到不弄虛作假,否則一經(jīng)查實,取消評比獲獎資格。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇三

按照《有限公司開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的相關要求,結合物業(yè)公司近期工作重點,經(jīng)研究,在公司范圍內(nèi)開展“我為物業(yè)安全做了什么?”為主題的勞動競賽活動、現(xiàn)將有關事項通知如下:

圍繞公司安防工作重點,積極組織和調(diào)動職工熱情,為企業(yè)安全消防建設貢獻力量,力爭實現(xiàn)“保一方安全”,使安全經(jīng)營有更好局面。

組長:

成員:

勞動競賽領導小組下設辦公室,辦公室設在公司工會。

公司勞動競賽辦公室具體負責公司勞動競賽活動的組織安排及考核評比工作;各部門要密切配合,齊抓共管。

在公司全體員工之間開展競賽;

競賽時間為20xx年1月份—6月份。

通過職工提出安全消防合理化建議、積極參與整治工作、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患作為競賽內(nèi)容。

(一)考核辦法:

辦公室制定公示牌,對有安防貢獻的員工貼上星形符號做標記;員工每提一條合理化建議并受到采納的貼一顆星,積極參與整治工作有成效的貼兩顆星,對安全消防建設有較大貢獻的貼三顆星;貼星數(shù)量由工會及安委會決定。

辦公室對公司的勞動競賽開展情況每月匯總公布一次,20xx年年中按匯總得分排名,評出物業(yè)安全之星。

(二)獎勵人數(shù)。

金星獎:一名。

銀星獎:兩名。

銅星獎:若干名。

安慰獎:原則上每位提合理化建議的員工均有安慰獎。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇四

__銀行是中國郵政集團組建的。全國性商業(yè)銀行,前身為__。__自1986年4月1日恢復開辦以來,經(jīng)過二十多年的長足發(fā)展,已成為我國金融領域的'一支重要力量。而且__銀行現(xiàn)為國家財政資金、社保及農(nóng)保項目的重點合作銀行,煙草、電力、移動、聯(lián)通及各保險公司等與人民生活息息相關的企事業(yè)單位、企業(yè)集團均與我行開展著業(yè)務合作。在開展合作的同時,我行通過不斷完善系統(tǒng)和加強服務來進一步加深與各企事業(yè)單位及企業(yè)集團的合作方式和領域,為我行與更多企事業(yè)單位及企業(yè)集團開展多方面業(yè)務合作提供了有效合作模式和完善的技術支撐。

1、網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金歸集迅速。

__銀行現(xiàn)已建成全國覆蓋城鄉(xiāng)網(wǎng)點面最廣、交易額最多的金融服務網(wǎng)絡:擁有36000個營業(yè)網(wǎng)點,45000個匯兌營業(yè)網(wǎng)點,20000個國際匯款營業(yè)網(wǎng)點,是一家網(wǎng)點覆蓋全國城鄉(xiāng)二元結構的`國有商業(yè)銀行。無論在城市還是偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn),郵儲銀行都可以依托龐大的網(wǎng)絡優(yōu)勢,為企業(yè)資金管理提供方便、快捷的服務與支持,為企業(yè)的發(fā)展提供廣闊的網(wǎng)絡平臺。

2、強大的結算系統(tǒng)優(yōu)勢。

(1)郵儲銀行公司業(yè)務系統(tǒng)與人民銀行支付結算系統(tǒng)的連接方式為全國最先進的“一點式接入”,減少了中間環(huán)節(jié),提高了結算效率,通過行內(nèi)匯劃、同城交換或人行大小額支付系統(tǒng),利用電匯或票據(jù)(支票)等結算工具,可以在最短時間內(nèi)實現(xiàn)資金結算。

(2)個人賬戶之間的往來資金結算除采用傳統(tǒng)的結算方式外,還可通過我行電話自助銀行終端——“商易通”實現(xiàn)方便、快捷、不受時間、地域限制的自由轉賬及余額查詢。

3、便捷的企業(yè)網(wǎng)上銀行功能。

我行的企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務功能強大,網(wǎng)上銀行的集團公司服務功能可以實時實現(xiàn)資金的快速上劃,為客戶提供統(tǒng)一、安全、快捷的銀行服務,企業(yè)客戶可以足不出戶地獲得賬戶查詢、對賬服務和資金劃轉等服務,克服了空間的限制,極大地節(jié)省了時間成本,并且提供賬務交易流程的個性化設置,靈活方便,為企業(yè)拓展自身規(guī)模,提供了強有力的保障。

二、活動目的。

通過開展金融知識進社區(qū)活動,一方面可以把日常生活中需要了解的金融知識,需要掌握的金融技能,傳授給社區(qū)居民和普通百姓,豐富百姓的金融知識和理財方式,普及公眾的金融知識,提高公眾的風險識別和防范能力;另一方面,開展金融知識進社區(qū)活動,通過在現(xiàn)場對郵儲銀行文化的介紹、優(yōu)勢服務、特色產(chǎn)品等的展示,讓群眾逐漸認識到郵儲銀行,從心底奠定對郵儲銀行的品牌好感度,熟知度,從根本上提升郵儲銀行的品牌形象,達到郵儲銀行品牌形象與經(jīng)濟效益的雙豐收。

三、服務方案內(nèi)容。

根據(jù)信義小區(qū)的社區(qū)特色,針對物業(yè)公司及社區(qū)居民存在的需求,本著合作共贏、服務客戶的原則,我行可為社區(qū)提供以下服務:

(一)資金歸集及結算服務。

信義物業(yè)在我行開立對公賬戶,并開辦企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務,用于企業(yè)資金的歸集、。物業(yè)公司與其有業(yè)務往來的企業(yè)可通過在我行開立的單位結算賬戶和企業(yè)網(wǎng)上銀行業(yè)務,根據(jù)資金管理需要隨時進行資金匯劃。

(二)機構理財服務。

當物業(yè)公司有閑置資金時,我行可以根據(jù)資金量、閑置期限等為物業(yè)公司提供多種資金管理和投資服務,如:定期、通知存款、協(xié)定存款及各種理財服務等多種人民幣理財產(chǎn)品(例如:月月升理財產(chǎn)品,周轉周期為一個月,預期年化收益率1。9%),對于資金量較大且對收益有特殊需求的情況,我行還可量身定制理財產(chǎn)品,確保貴公司資金保值增值,實現(xiàn)資金效益穩(wěn)固增長的目標。

(三)提供貸款服務。

我行現(xiàn)已開辦個人二手房貸款、小額信用貸款、個人商務貸款、中小企業(yè)貸款等多種適合企業(yè)及個人的貸款業(yè)務。我行將對物業(yè)公司及其職工,以及其轄區(qū)的社區(qū)居民申請的貸款,進行優(yōu)先受理優(yōu)先調(diào)查;對符合授信條件的客戶在信貸規(guī)模范圍內(nèi)優(yōu)先滿足貸款需求;在政策允許范圍內(nèi),給予利率優(yōu)惠;在風險可控的前提下,盡量簡化業(yè)務處理流程,縮短處理時限。

(四)提供智能化服務。

由于消費需求的差異性。例如,年紀稍大的業(yè)主可能偏好比較普通的物業(yè)管理服務。而對于年輕人,他們可能偏好一些特殊的服務,如代繳各項費用等特約服務??梢蚤_辟一些智能化服務,推出了一系列改變傳統(tǒng)生活方式的服務項目,比如:水、電、煤、物業(yè)管理等費用,業(yè)主可以用銀行卡刷卡或付費,減少業(yè)主在這些方面的時間及精力的花費。

同時,依托__遍布城鄉(xiāng)的服務網(wǎng)絡,為櫻花物業(yè)提供代發(fā)工資、代收社區(qū)水費電費物業(yè)費等多種代收付服務。

(五)擴大業(yè)務宣傳。

一直以來,社區(qū)宣傳欄都是物業(yè)和業(yè)主交流信息的主要平臺,但這種形式始終存在信息量有限、時效性不強以及操作性較弱等問題。而“l(fā)ed顯示屏和宣傳欄”的形式,運用信息技術精確控制,可以大量的、隨時更新宣傳內(nèi)容,運用這種方式對宣傳信息進行更新要比才采用其他方式快很多。

可以發(fā)布一些與老百姓周邊生活密切相關的金融服務資訊,同時還可以每日更新天氣預報、穿衣指數(shù)、物業(yè)通知等公益信息,方便住戶在出入社區(qū)的時候了解生活所需訊息。這種公益性質(zhì)的信息平臺為業(yè)主和物業(yè)帶來了便利,如業(yè)主有租房等需求,不必在外面張貼小廣告,可以免費發(fā)布。物業(yè)也可以將其當成通知小黑板、發(fā)布小區(qū)通告等等。此外,實行晝夜顯示,居民可以隨時閱讀。從一定意義上來講,它不僅可以解決了居民對信息的需求,還同時拉近了業(yè)主與物業(yè)的距離,形成了良好的公益與商業(yè)結合,創(chuàng)造出一個和諧的社區(qū)文化。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇五

為貫徹落實黨的_屆_中全會精神,嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,根據(jù)_市教育局機關工作委員會《關于在市直機關黨組織中開展主題黨日活動的實施方案》(貴直通〔20_〕11號)的相關要求,結合我校實際,特制定本活動實施方案。

一、目的意義。

開展“主題黨日”活動是加強黨員理想信念教育的有效手段,是推進基層黨建工作的重要抓手,是推動各項中心工作的有效途徑。通過開展“主題黨日”活動,不斷增強黨員干部的“四個意識”,嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情,為打造“四力”新貴港、加快建成西江流域核心港口和新興工業(yè)城市提供堅強組織保證。開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動,以實際行動踐行黨員志愿服務,密切干群關系,樹立黨員價值導向,彰顯黨員先鋒模范作用;以志愿服務活動為契機,密切師生關系,為提高我校教育教學質(zhì)量提供強有力的保證。

二、活動主題:志愿服務做奉獻。

三、活動方式:以黨支部為單位結合“五一”勞動節(jié),“五四”青年節(jié)組織開展關愛留守學生、學生文體游園等活動,通過學科指導、談心談話、心理輔導、資助貧困學生等形式開展關愛學生、服務學生活動。

四、參加對象:全體黨員。

五、時間安排:20_年5月_日。

六、活動地點:三樓會議室。

七、活動內(nèi)容及注意事項。

1、重溫入黨誓詞;

2、黨課:學習《貫徹習近平視察廣西重要講話精神》;

3、黨課:學習《廖俊波同志先進事跡》;

4、黨課:學習《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施意見》;

6、啟動“志愿服務做奉獻”主題黨日活動儀式,指導各黨支部開展活動;

8、各支部組織檢查“三會一課”材料。

9、黨員繳納20_年5月黨費;

10、各支部通知全體黨員按時參加主題黨日活動。

八、相關要求。

(一)精心組織實施。我校黨委負責指導所屬黨支部開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動。各黨支部要結合工作實際,制定“志愿服務做奉獻”主題黨日活動實施方案,并于20_年5月18日前報學校辦公室備案?;顒悠陂g,全體黨員要佩戴黨徽?;顒咏Y束后,全體黨員集體繳納5月份黨費。各支部于20_年5月28日前將黨費匯總上交學校黨委。

(二)強化臺賬管理。各黨支部要建立“情系社區(qū)作奉獻”主題黨日活動臺賬,做到“六有”,即有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及照片、有黨員簽到表、有活動總結?;顒咏Y束后,各黨支部于20_年5月28日前要將活動相關資料報送學校辦公室。

(三)嚴格考核督辦。我校黨委將對各黨支部活動情況進行抽查考核,對沒有按要求開展活動的黨支部進行通報批評。各黨支部要加強對黨員的監(jiān)督管理,將黨員參加“志愿服務做奉獻”主題黨日活動情況作為民主評議黨員、評先表優(yōu)的重要依據(jù)。

(四)強化宣傳引導。各黨支部要充分利用學校網(wǎng)站、微信平臺等宣傳媒體展示所屬黨支部開展“志愿服務做奉獻”主題黨日活動情況,及時總結推廣“志愿服務做奉獻”主題黨日活動中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗、好做法,不斷營造濃厚活動氛圍。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇六

努力踐行科學發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心,最大限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進公司各項經(jīng)濟指標的完成。

7月1日至11月30日。

(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽。

為促進公司x年生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成,確保“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標的順利實現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結合雙增雙節(jié)的計劃目標,認真開展競賽活動。各單位要結合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標,多動腦筋,多想辦法,要結合合理化建議及經(jīng)濟、技術創(chuàng)新活動,在強化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強物料回收復用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達標運行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心,以控制單耗為重點,層層分解指標,人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標的單位在行政考核完成的基礎上,對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標每家獎勵8000元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元(按月考核,以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位,按年初工會下達的雙增雙節(jié)指標進行考核,對指標外超額部分進行獎勵,獎勵標準為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計劃指標的100%)指標認定是在單位成本(費用)不超的情況下,由設備(生產(chǎn))、財務部門審核認定。

(二)開展以提高職工技術素質(zhì)為目的技能競賽。

提高職工技術業(yè)務素質(zhì),引導更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項戰(zhàn)略任務。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認可,也是工會的重點工作。xx年集團工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認真組織。各基層工會要結合自身實際,從職業(yè)培訓、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項工作,讓技術能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會xx年總體思路中提出的“建學習型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學習理念,進一步強化培訓教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓,大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元,501至1000人的單位撥付費用8000元,1001至xx人的單位撥付費用10000元,xx人以上的單位撥付費用15000元,4000人以上的單位撥付費用xx元。

(三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽。

開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標的有效途徑,是貫徹落實公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結合本單位實際確定活動目標,完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實可行的競賽方案。狠抓落實,切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設,推進職工安全健康培訓,杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標。公司工會決定每月拿出5000元,對安全生產(chǎn)達標的先進單位(以公司安全部門考核為準)和職工群眾安全事故隱患舉報(安全合理化建議)進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(安全合理化建議)給予每條10---50元不等的獎勵。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇七

為貫徹落實市委、市政府全面完成建設目標任務的指示精神,通過進一步開展以“比進度、比安全、比質(zhì)量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,充分發(fā)揮廣大建設職工的積極性和創(chuàng)造性,以優(yōu)異成績迎接建黨x周年和辛亥百年慶典,為加快城市建設,提升城市功能,優(yōu)化城市環(huán)境,實現(xiàn)全年建設工作目標任務做貢獻。

二、參與20xx年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目。

通過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展,除20xx年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的xx大道xx大街xx大道快速通道工程、xx大道綜合改造工程、xx連通道工程、xx工程、xx工程、xx大道改造工程、xx大橋建設工程、xx廣場改造及市政配套建設工程、xx樂園建設工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外,今年新增了xx線xx段、xx區(qū)xx線景觀工程、xx道路整治工程、xx河綜合整治和xx綠化工程及xx大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等(以上項目均為今年十一之前完工)。年底完工的有xx快速道路綜合配套工程(xx路改造及配套工程)。參賽項目還有地鐵工程。

三、參賽單位。

參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有:市房管、城管、園林、水務、相關區(qū)政府,建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。

以“x天大會戰(zhàn)、全面完成建設目標任務”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動,時間從20xx年x月起至20xx年x月底,共計x個月。

考核獎懲辦法:以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的方法開展。工程進度月度考核按百分制進行考評。20xx年度年終綜合總評比按競賽x個月總體情況綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。

(二)獎懲方式及對象。

第一階段(x至x月份)。

2、個人獎勵對象:為當月施工標段考核綜合得分排名前5名的監(jiān)理單位,各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣x元。

月度罰后:對象為當月施工標段考核綜合得分未完成月度計劃的,由市城建重點辦給予通報批評。

第二階段(x月份至x月)。

完成建設目標任務獎勵:

1、對象為所有按期完成建設目標任務的項目建設業(yè)主單位、bt業(yè)主單位,按完成項目獎勵人民幣5萬元;地鐵完成今年投資目標獎勵人民幣x萬元。

2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質(zhì)量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等,按每單位獎勵人民幣x萬元。

未完成建設目標任務處罰:對象為未完成建設目標任務的項目責任單位,由市城建重點工程管理領導小組給予通報批評。

(三)其他。

1、在勞動競賽期間,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理是保證指標,凡在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的,一律實行一票否決,取消評比獲獎資格。

2、在勞動競賽期間,應本著實事求是的態(tài)度,保證做到不弄虛作假,否則一經(jīng)查實,取消評比獲獎資格。

文檔為doc格式。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇八

深入學習領會洛陽市勞動競賽委員會下發(fā)洛勞競字20xx號和縣工會下發(fā)嵩競字20xx號文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,以“建功立業(yè)十二五、立足崗位做貢獻”勞動競賽為載體,以爭做勞動模范為家鄉(xiāng)做貢獻為引領,以加快旅游開發(fā)建設契機,充分發(fā)揮工會組織推動科學發(fā)展、維護職工權益、促進社會和諧的職能作用,深入開展“比業(yè)務能力、比科學管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動競賽活動,大力弘揚勞模精神和工人階級的偉大品格,為我鄉(xiāng)“十二五”開好局、旅游開發(fā)戰(zhàn)略的'順利實施做貢獻,并以優(yōu)異成績迎接建黨90周年的到來。

為加強對競賽工作的組織領導、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結,成立大坪鄉(xiāng)勞動競賽領導小組:

組長:許輝麗(鄉(xiāng)工會主席)

成員:各鄉(xiāng)直單位、廠礦企業(yè)負責人

各工會組織要最大限度地組織好本單位活動,特別是服務行業(yè)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)以及鄉(xiāng)直單位,廣大干部職工要積極投身到勞動競賽活動中來,職工參與率達到80%。

(一)以突出“比作風、比服務、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽,加強機關作風建設、提高工作效率效能,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和旅游開發(fā)戰(zhàn)略的順利實施。

(二)以突出“辦好人民滿意的教育事業(yè)”為重點開展勞動競賽,提高廣大教職員工綜合素質(zhì)和業(yè)務水平。

(三)以突出創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”為重點,開展勞動競賽,推進衛(wèi)生體制改革,健全衛(wèi)生服務體系,落實農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

(四)以突出“節(jié)能減排”為重點開展勞動競賽,節(jié)約用水、用電,節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。

(五)以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽,做到依法行政、便民為民,構建和諧社會。

按照統(tǒng)一部署,鄉(xiāng)直各單位、各廠礦企業(yè)要緊密結合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽,要做到有組織領導、有措施典型、有總結表彰,廣泛發(fā)動職工努力擴大參與面,力爭職工參與率達90%。

同時,各單位要在活動中發(fā)掘典型,并及時總結宣傳,充分利用板報、標語、網(wǎng)絡宣傳等營造競賽氛圍。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇九

20xx年3月,各部門組織本部門員工認真學習《xx工廠安全生產(chǎn)勞動競賽方案》內(nèi)容,討論、制定出部門內(nèi)的工作方案,并做好會議記錄及培訓簽到表。

工作方案的內(nèi)容一般包括:區(qū)域、負責人、活動內(nèi)容、完成時間、驗收標準,等。

各部門按照活動方案的內(nèi)容,積極組織本部門全體員工參與到安全活動中來。嚴格執(zhí)行工廠安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,落實各項安全隱患整改,不斷改善工作環(huán)境;大力推進安全體系文化建設,豐富安全文化,提高員工的`安全技能和意識,減少不安全行為,有效地做好安全事故預防措施。

20xx年4月~11月,專案組將組織開展工作現(xiàn)場檢查與評比工作。

根據(jù)工作安排,檢查組人員一般包括(但不限于):主任、副主任、委員、專員、員工代表等。

檢查的頻率為每月一次,檢查時間安排在該月第四周進行。

檢查的內(nèi)容主要是“工作行為檢查、安全隱患整改完成情況和安全活動的開展情況”等。

具體的檢查表與評比方案見附件二。

為更全面的展示各活動小組開展活動所取得的成績,各活動小組務必將本小組的活動資料完整地保存下來,例如隱患整改前后的對比相片、安全合理化建議、安全一點課程、工作行為檢查表、安全培訓記錄與教材等。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十

抓住“五一勞動節(jié)”的契機,通過課間活動的展示,與家長的互動、親子游戲等形式增進幼兒園、家長、教師、幼兒之間的.情感交流。同時對幼兒進行節(jié)日教育,也讓家長了解本學期的工作重點。

親子活動鼓勵幼兒與家長的共同學習、共同游戲,增進幼兒園與家長之間的情感交流。

活動一:幼兒課間操展示活動活動目的:

1、發(fā)展幼兒的動作協(xié)調(diào)性,

2、培養(yǎng)幼兒的集體榮譽感和競爭意識。

活動二:

親子美工活動——有趣的風車活動目的:

1、鼓勵幼兒進行探索,善于表現(xiàn)、幼兒能和家長共同的進行裝飾畫、剪貼等美工活動。

2、增進親子之間的情感交流。

3、活動準備:美工紙彩色筆。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十一

為進一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,掀起一個比干勁、賽貢獻的高潮,實現(xiàn)x年的奮斗目標,促進企業(yè)的健康發(fā)展,結合當前的工作實際,經(jīng)公司研究,決定自7月1日至9月30日集中開展一次勞動競賽活動。特制定實施方案如下:

本次競賽活動的指導思想是:以落實公司提出的x年方針目標為根本,以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,調(diào)動每一位員工的積極性,在內(nèi)部形成一種拼搏進取,w爭做貢獻的濃厚氛圍。目的`是:通過競賽活動的開展,進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì),檢驗各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績,以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展,打造高鍛品牌,推進企業(yè)文化建設,為實現(xiàn)各自及公司x年的奮斗目標奠定堅實的基礎。

本次競賽是公司上下全員參與的一項活動。因此,各分公司、各部門及每一位員工,都要結合各自的工作實際,在競賽中堅持以賽工作態(tài)度、賽工作質(zhì)量、賽管理、賽安全生產(chǎn)、賽現(xiàn)場管理、賽產(chǎn)品質(zhì)量、賽節(jié)能降耗、賽生產(chǎn)指標、賽銷售指標、賽效益指標等為主要內(nèi)容,達到各分公司之間比著干,部門與部門之間比著干,個人與個人之間比著干。

這次競賽活動總的分三個階段來進行,具體安排為:

第一階段:6月25至6月30日為宣傳發(fā)動和準備階段。

第二階段:7月1日至9月30日為競賽實施階段。

第三階段:10月1日至10月10日為總結、評比、表彰階段。

為了加強對這次勞動競賽活動的組織領導,公司決定成立領導小組和工作班子,負責領導、組織、協(xié)調(diào)競賽的各項工作。領導小組由任組長,任副組長,成員為:xxxx。具體工作班子成員由組成。在活動期間,領導小組和工作班子要定期或不定期的深入到各部門對競賽工作的情況進行檢查指導,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。各分公司也要加強對這次活動的組織,成立相應的領導小組及工作班子,拿出自己的工作計劃和行動方案。

對這次競賽活動總的要求是:

第一、各分公司及公司各部室要分別集中起來,在6月25日前召開動員大會,將公司的意見傳達下去,做到層層發(fā)動。同時,還要利用《x新聞》、黑板報、宣傳欄、出刊競賽簡報等形式大造聲勢,廣泛宣傳,讓每一位員工都了解這次活動的指導思想和目的要求,為參與競賽提供保證。

第二、各分公司、各部門要以實際行動組織好這次競賽活動,不搞形式主義,不擺花架子,要扎扎實實、力求實效。在活動中要注重堅持三個結合,一是競賽活動要與下半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育緊密結合起來,動員廣大黨員既要按要求參加教育活動,又要在競賽中發(fā)揮模范帶頭作用,為職工作出表率;二是競賽活動要與解決薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題結合起來,如生產(chǎn)進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、市場營銷、管理創(chuàng)新等中的問題;三是競賽活動要與總結上半年的工作,部署下半年的工作結合起來,對上半年的工作要找準問題,提出解決措施,對下半年的工作要做好周密安排。同時,各分公司、車間還可以在競賽活動期間通過設立競賽專欄、評比臺等,評比每月的優(yōu)勝者,進行公布,以造成聲勢。同時,對各項活動要做好記錄。通過三個結合,使這次勞動競賽活動起到促進公司發(fā)展,全面完成今年各項指標的助推器作用。

第三、各級黨組織、群團組織,要積極配合公司組織的這次勞動競賽活動,并通過開展爭創(chuàng)黨員先鋒崗、組織技術比武、崗位練兵等豐富多彩的活動,增強效果,在廣大黨團員的帶動下,使公司上下群情振奮,齊心協(xié)力,目標一致人人都參與到活動中來,掀起一個賽風格、賽水平、賽干勁、賽貢獻的高潮,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出一支高水平、高素質(zhì)的員工隊伍。

勞動競賽結束后,各分公司、各部門要及時做好總結,并結合一年來及這次競賽的實際,對競賽工作組織好的車間、部門頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。對表現(xiàn)突出、貢獻突出的員工,按比例分別評選出x年公司勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者。評選工作要自下而上的進行,重點要突出一線員工,并具有代表性。對評比勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者,要看其全面,不僅要看競賽期間的成績和表現(xiàn),還要看本人在一年內(nèi)的各方面情況。對推薦出的勞動模范、各分公司、各部門要進行公示,公示期間如有意見或反映存在問題的,經(jīng)查實后取消其評選資格。對評選出的勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者,公司將進行隆重的表彰,給予頒發(fā)榮譽證書及一定的物質(zhì)獎勵,并組織勞動模范進行一次考察學習活動。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十二

圍繞公司安防工作重點,積極組織和調(diào)動職工熱情,為企業(yè)安全消防建設貢獻力量,力爭實現(xiàn)“保一方安全”,使安全經(jīng)營有更好局面。

二、為保證勞動競賽活動的順利開展,公司成立勞動競賽活動領導小組。

組長:

成員:

勞動競賽領導小組下設辦公室,辦公室設在公司工會。

公司勞動競賽辦公室具體負責公司勞動競賽活動的組織安排及考核評比工作;各部門要密切配合,齊抓共管。

三、競賽范圍及時間:

在公司全體員工之間開展競賽;

競賽時間為20xx年1月份—6月份。

通過職工提出安全消防合理化建議、積極參與整治工作、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患作為競賽內(nèi)容。

五、考核評比及獎勵辦法。

(一)考核辦法:

辦公室制定公示牌,對有安防貢獻的員工貼上星形符號做標記;員工每提一條合理化建議并受到采納的貼一顆星,積極參與整治工作有成效的貼兩顆星,對安全消防建設有較大貢獻的貼三顆星;貼星數(shù)量由工會及安委會決定。

辦公室對公司的勞動競賽開展情況每月匯總公布一次,20xx年年中按匯總得分排名,評出物業(yè)安全之星。

(二)獎勵人數(shù)。

金星獎:一名。

銀星獎:兩名。

銅星獎:若干名。

安慰獎:原則上每位提合理化建議的員工均有安慰獎。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十三

努力踐行科學發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心,限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進公司各項經(jīng)濟指標的完成。

7月1日至11月30日。

(一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽。

為促進公司xxxx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成,確?!巴跐摻岛摹⒃霎a(chǎn)增效”目標的順利實現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結合雙增雙節(jié)的計劃目標,認真開展競賽活動。各單位要結合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標,多動腦筋,多想辦法,要結合合理化建議及經(jīng)濟、技術創(chuàng)新活動,在強化管理、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強物料回收復用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達標運行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心,以控制單耗為重點,層層分解指標,人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標的單位在行政考核完成的基礎上,對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標每家獎勵8000元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元(按月考核,以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位,按年初工會下達的雙增雙節(jié)指標進行考核,對指標外超額部分進行獎勵,獎勵標準為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計劃指標的100%)指標認定是在單位成本(費用)不超的情況下,由設備(生產(chǎn))、財務部門審核認定。

(二)開展以提高職工技術素質(zhì)為目的技能競賽。

提高職工技術業(yè)務素質(zhì),引導更多的職工走上崗位成材,技能成才之路,是一項戰(zhàn)略任務。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認可,也是工會的重點工作。xx年集團工會將開展第職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認真組織。各基層工會要結合自身實際,從職業(yè)培訓、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項工作,讓技術能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會xx年總體思路中提出的“建學習型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學習理念,進一步強化培訓教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓,大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元,501至1000人的單位撥付費用8000元,1001至xx人的單位撥付費用10000元,xx人以上的單位撥付費用15000元,4000人以上的單位撥付費用xx0元。

(三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽。

開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標的有效途徑,是貫徹落實公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結合本單位實際確定活動目標,完善制度,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實可行的競賽方案。狠抓落實,切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設,推進職工安全健康培訓,杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標。公司工會決定每月拿出5000元,對安全生產(chǎn)達標的先進單位(以公司安全部門考核為準)和職工群眾安全事故隱患舉報(安全合理化建議)進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(安全合理化建議)給予每條10——-50元不等的獎勵。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十四

為了加大勞動競賽工作力度,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標,經(jīng)研究,現(xiàn)制定出20__年勞動競賽實施方案,望認真貫徹落實。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導,圍繞中心工作,通過認真開展勞動競賽活動,使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神。

二、競賽目標。

全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標,提高企業(yè)管理和精神文明建設水平。

三、競賽內(nèi)容、形式和表彰獎勵。

今年的勞動競賽活動分全年項、季度項和階段項三個層次開展。

全年項:在一至七分場中開展。年底根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實際完成與年初總場下達計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎勵4000元,成本優(yōu)勝單位獎勵3000元,質(zhì)量優(yōu)勝單位獎勵2000元,在年底總場召開的總結表彰大會上與其它先進一并表彰獎勵。

階段項:在原鹽生產(chǎn)的`不同時期,根據(jù)季節(jié)變化靈活機動地開展針對性強的指標競賽活動??倛鰷蕚湓诮衲?月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽,5月上旬組織一次撈鹽比賽,6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動,總場勞動競賽活動領導小組將對比賽勝出者進行表彰獎勵。

另外,按照三條戰(zhàn)線(一至七分場、制鹵分場、復曬分場;碘鹽廠、原鹽運儲公司;機關處室)齊競賽,四個層次(總場、分場、工區(qū)和車間、班組)爭一流的競賽要求,各單位還要深入開展一些針對性、實效性強的小指標競賽活動,以競賽小指標的完成保證大指標的實現(xiàn)。原鹽生產(chǎn)一線要開展“賽產(chǎn)量,奪第一;賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽消耗,降成本”為主要內(nèi)容的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運儲公司要開展“比產(chǎn)量,賽質(zhì)量;比成本,降消耗;比銷售,賽回款”為主要內(nèi)容的勞動競賽。機關處室要開展“比文明辦公,賽后勤服務更規(guī)范;比業(yè)務知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質(zhì)、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動競賽活動,在全場形成轟轟烈烈的“比學趕幫超”競賽熱潮。

四、競賽要求。

1、突出一票否決,確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀事故的單位,在各類競賽先進的評選上,應視情況給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大責任事故和重大違法犯罪事故的單位,取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。

2、培育優(yōu)秀人才,提高隊伍素質(zhì)。通過競爭激勵,培育各類管理能手、技術標兵和先進職工,扭轉當前技術人才缺乏的被動局面。

3、全程跟蹤管理,公開競賽成績。各單位對競賽活動要進行階段性總結,將活動的開展情況和效果每季度一總結,上報總場競賽辦公室??倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查,考核和評比,并搞好資料的積累,定期公開活動開展情況。

五、組織領導。

為確保勞動競賽活動扎實有效開展,鹽場成立由陳敬清任組長,孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領導小組,辦公室設在場工會,具體負責全場勞動競賽的組織領導、綜合協(xié)調(diào)、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領導小組,負責本單位競賽活動的組織領導和立項與考核工作。要切實加強領導,積極搞好協(xié)調(diào),形成工會牽頭,黨政工團齊抓共管的格局,使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結,務必取得實實在在的效果。

六、注意事項。

1、提高認識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體,對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,各單位必須充分認識,積極參與,切實搞好。

2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務,有的放矢地開展競賽活動,不能圖形式,走過場,單純?yōu)榛顒佣傎悺?/p>

3、依靠職工。要結合實際,制定出具體的競賽細則,認真組織職工實施,2191cn要鼓勵廣大職工和各方面的專業(yè)技術人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。

4、搞好結合。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設工作結合起來,形成思上、協(xié)作、前愛的氛圍;要與創(chuàng)建學習型企業(yè)活動結合起來,增強職工的創(chuàng)新意識和革新欲望;要與定額管理結合起來,加大激勵力度,確保取得實效。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十五

1、xxx年公司董事會提出全年生產(chǎn)xxx,銷售收入12個億,實現(xiàn)利潤5個億的經(jīng)營目標。除去30天的維修時間,月生產(chǎn)多晶硅任務是100噸。在時間緊、任務重的情況下,通過開展勞動競賽,進一步明確和細化各部門、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的責任,調(diào)動各部門、各崗位員工的工作積極性,形成齊抓共管,真抓實干的工作熱潮。

2、在金融危機的影響下,國際太陽能光伏市場將會進一步萎縮;國際多晶硅廠擴產(chǎn)和國內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn),以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟,多晶硅市場競爭將會更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地,公司決定知道難而上,開展“保穩(wěn)產(chǎn),上質(zhì)量、降消耗,為實現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務而奮斗”的勞動競賽活動,再次為完成川投集團今年生產(chǎn)經(jīng)營目標發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十六

1、突出活動主題。勞動競賽活動要突出“樹品牌、展形象”,經(jīng)過活動開展,到達“強素質(zhì)、創(chuàng)佳績、展風采”的目的,充分發(fā)揮“最佳科室”、“最佳班組”、“最佳崗位能手”的示范、引領、帶動和激勵作用,以“創(chuàng)立一流班組,爭當燈飾先鋒”為資料,以一流工作推進管理提升,以一流服務塑造燈飾形象,以一流業(yè)績創(chuàng)行業(yè)標桿,以一流團隊展示職工風采。

2、認真組織實施。全體職工要進取投入到“勞動競賽”活動中來,做到“三個結合”:把開展“勞動競賽”活動與建設學習型科室(班組)相結合,與崗位練兵、鉆研技術、提升技能相結合,與加強職業(yè)道德、提高服務質(zhì)量相結合,推動活動健康深入地開展。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十七

以開展勞動競賽活動提升職工職業(yè)技術和業(yè)務技能素質(zhì)、構建和諧燈飾為重點,以發(fā)揮榜樣激勵作用、爭創(chuàng)先進團隊為途徑,使“勞動競賽”活動成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學習、不斷進取、甘于奉獻的載體,實現(xiàn)自身素質(zhì)上層次、技術技能上等級、本職工作出成果的目標。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十八

(一)上級有關要求。根據(jù)《柳州銀監(jiān)分局關于推動分局及轄區(qū)各銀行業(yè)機構參加“夯實統(tǒng)計信息基礎提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動競賽的通知》(柳銀監(jiān)發(fā)[20xx]29號)的精神。我行參加本次競賽活動要緊緊圍繞“夯實統(tǒng)計信息基礎,提升行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”這一主題。要緊密結合實際,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量作為建功立業(yè)的主要內(nèi)容,為配合銀監(jiān)系統(tǒng)風險監(jiān)管和我行風險管理夯實基礎。

(二)自評及整改要求。根據(jù)《銀行業(yè)統(tǒng)計管理暫行辦法》(20xx年第6號主席令)及《柳州銀監(jiān)分局關于推動分局及轄區(qū)各銀行業(yè)機構參加“夯實統(tǒng)計信息基礎提升銀行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量”勞動競賽的通知》(柳銀監(jiān)發(fā)[20xx]29號)的精神和要求。我行作如下自評要求:

符合:完全達到要求,沒有明顯不足。

大體符合:銀行沒有完全符合條款要求,但總體有效性較好,覆蓋了主要方面。評估中發(fā)現(xiàn)的一些小問題未對數(shù)據(jù)質(zhì)量帶來實質(zhì)性的影響,銀行具備在較短時期內(nèi)實現(xiàn)達標的能力并且做出了具體安排。

較不符合:雖然制定了規(guī)章制度和政策程序,但存在較明顯缺陷;事實證明,有關政策和程序在實際工作中沒有得到全面執(zhí)行,由此對數(shù)據(jù)質(zhì)量帶來實質(zhì)性影響。“較不符合”與“大體符合”這兩個評級之間的“跨度”較大,在兩者之間做出選擇有時不太容易,但還是要求評估人員必須通過審慎、客觀的評價表達明確的意見。

不符合:在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的主要方面沒有規(guī)章制度,或相關制度未得到有效執(zhí)行,嚴重影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。

對照每條標準和原則,評估人員在實施評估時,從三個方面予以確認:第一,在我行是否有規(guī)范的制度性文件或者具有約束性的其他書面材料;第二,這些制度文件得到了全面和實質(zhì)性地執(zhí)行;第三,執(zhí)行達到了預期效果,數(shù)據(jù)質(zhì)量能滿足監(jiān)管要求??傊?,我行應有足夠的相關證據(jù)以及合理的邏輯證明表明其確實達到了上級監(jiān)管部門的標準和要求。

對為達到監(jiān)管部門的標準和要求的,須立即重視編寫“事實確認書”并立即上報行領導,及時作好整改工作。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇十九

從今年二季度開始,其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營和重點工作作為評比依據(jù),三季度、四季度以當季三個月評分作為評比依據(jù)。

公司號召全體員工,要以此次活動為契機,攻堅克難,團結協(xié)作,發(fā)揚“勇為人先,再立新功”拼搏的精神,爭取“保穩(wěn)產(chǎn),上質(zhì)量、降消耗,”為實現(xiàn)公司年產(chǎn)xxx任務而奮斗,為xx集團全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標勇挑大梁。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十

提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,從根本上要解決體制和機制問題,要從我行基礎數(shù)據(jù)的管理抓起,從組織、制度、系統(tǒng)和流程建設抓起。夯實統(tǒng)計信息基礎,提升我行數(shù)據(jù)質(zhì)量,為我行持續(xù)、全面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理提供方向和抓手。一方面,通過日常數(shù)據(jù)質(zhì)量核查與管理,能夠調(diào)動銀行自身的能動性,將我行自身的管理和配合監(jiān)管需要結合起來,提高其內(nèi)生積極性,以取得更好的效果;另一方面,我行的統(tǒng)計現(xiàn)場檢查與銀監(jiān)會的《良好標準》評估,充分發(fā)揮統(tǒng)計人員、復核員和對應上級科室配合產(chǎn)生合力,提高統(tǒng)計質(zhì)量的有效性。

數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升是一項系統(tǒng)工程,需要從各個方面加強管理和協(xié)調(diào)。也包括競賽內(nèi)容的六個方面:一是行領導對統(tǒng)計工作的重視情況,資源支持、協(xié)調(diào)機制以及對重大事項的部署是否到位;二是日常數(shù)據(jù)質(zhì)量管理情況,建立日常數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制;三是良好的自評,結論是否客觀,證據(jù)是否充分;四是積極配合外評,是否主動、積極配合提供材料安排訪談人員等;五是整改情況,是否根據(jù)評估結論切實整改;六是數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)提升情況,自評或者外評結束后,是否促動我行提升了數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外在競賽期間我行還要注重以下幾個要素的提升:

第一項要素是組織機構及人員。包括提升組織領導管理、歸口管理、崗位設置、團隊建設,要明確分管領導在數(shù)據(jù)質(zhì)量管理中的職責,以及完善管理體制、統(tǒng)計崗位設置和團隊建設。沒有領導和高管的重視,沒有良好的管理體制和良好的團隊,數(shù)據(jù)質(zhì)量管理必然成為無本之末。

第二項要素是制度建設。主要是建立全面我行,科學、有效的統(tǒng)計管理制度和業(yè)務制度,為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和統(tǒng)計工作提供規(guī)范和依據(jù)。

第三項要素是數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控、檢查與評價。包括日常監(jiān)控、監(jiān)督檢查、考核評價,內(nèi)容主要是建立我行有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系、統(tǒng)計現(xiàn)場檢查制度和考核評價體系,從機制方面直接加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的約束和激勵。

第四項要素是數(shù)據(jù)的報送、應用和存儲。包括數(shù)據(jù)報送、分析應用、資料存儲,內(nèi)容主要是我行健全報送環(huán)節(jié)、分析應用和存儲,通過分析應用和擴大共享,提高附加值,形成數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的良性循環(huán)。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入貫徹黨的及省委九次和市委六次精神為統(tǒng)領,充分發(fā)揮全體機關干部職工的積極性、創(chuàng)造性和主觀能動性,進一步促進全體人員更加高標準、高質(zhì)量地完成好各項工作任務,為當陽的科學發(fā)展做出應有的貢獻。

根據(jù)當勞競[20xx]1號文件要求和我辦工作實際,以“立足崗位做貢獻”為主題,以激勵干部職工“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”為目標,積極開展各項勞動競賽活動。

一是圍繞創(chuàng)建“學習型、節(jié)約型、效能型”機關開展競賽活動。進一步建立健全學習制度,努力營造濃厚的學習氛圍,廣泛開展學理論、學業(yè)務活動,抓好每月一讀、每周一講學習活動;從我做起、從身邊小事做起,開展節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動,努力推進勤儉辦公、廉潔辦公,切實降低辦公成本;加強機關效能建設,強化監(jiān)督檢查,以創(chuàng)新機制為切入點,規(guī)范辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),簡化辦事手續(xù),推進機關工作規(guī)范化和高效化,切實提高辦事效率。

二是圍繞各科室工作任務和責任目標開展競賽活動。通過開展勞動競賽活動,使機關干部職工主動把年度工作目標作為重中之重,狠抓落實;把領導交辦的重要事項作為階段性工作重點,集中力量抓好落實;對跨度較長的工作事項跟蹤抓落實,從而優(yōu)質(zhì)高效地完成好工作目標任務。

通過開展活動,不斷提高機關工作人員的辦事能力和水平,樹立良好形象,努力建設一支服務優(yōu)、業(yè)務精、守紀律的人民滿意公仆隊伍。

1、動員發(fā)動階段(4月上旬前):傳達學習此次勞動競賽活動的主題精神和有關要求,制定競賽方案,明確競賽目標,進行競賽動員。

2、推進落實階段(4月中旬前):按競賽活動內(nèi)容、要求開展勞動競賽,各科室活動情況納入辦公室工作考核,競賽活動領導小組做好活動的督促、檢查和指導工作。

3、總結表彰階段(4月底):認真總結勞動競賽活動經(jīng)驗,評選表彰競賽先進個人,并積極向市總工會推薦。

1、高度重視勞動競賽工作。開展競賽活動是加強機關建設的一項重要內(nèi)容,是適應新形勢、掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領、勝任工作崗位的需要。各科室要高度重視,切實統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施調(diào)動大家的積極性,自覺投入到競賽活動之中;要把競賽活動與其他各項工作有機結合起來,形成互相促進、共同提高的工作局面,讓競賽活動成為提高本科室整體工作水平的重要途徑。

2、認真規(guī)劃,精心組織,加強領導。競賽活動領導小組要認真按照競賽方案抓好落實,做好各項保障準備;在競賽活動中要善于發(fā)現(xiàn)、總結、推廣典型,激發(fā)大家爭上游、創(chuàng)一流的工作熱情,確保競賽活動順利開展和取得實效。

3、要營造良好的競賽氛圍。各科室要把競賽活動的開展與建立完善長效的創(chuàng)新機制、學習機制、節(jié)約機制相結合,與扎實有效地推動自身工作相結合,與每個同志的全面能力素質(zhì)的提升相結合;進一步激發(fā)機關干部的學習熱情、工作干勁,養(yǎng)成良好習慣,更好地立足崗位多貢獻,創(chuàng)造性地完成好各項工作任務。

電廠勞動競賽活動實施方案(優(yōu)質(zhì)22篇)篇二十二

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針以及公司安全生產(chǎn)理念,認真貫徹落實公司20xx年工作會議對安全生產(chǎn)工作的要求,對標世界一流企業(yè),扎實推進以崗位達標為主要內(nèi)容的班組安全生產(chǎn)標準化工作。將專項勞動競賽與安全生產(chǎn)標準化建設、班組建設、運營轉型等工作緊密結合,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)管理、全面推進,進一步筑牢安全生產(chǎn)的群眾防線,為公司堅決打贏本質(zhì)脫困攻堅戰(zhàn)保駕護航。

以班組安全生產(chǎn)標準化崗位達標為核心,將國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司安全管理制度落實到每一個班組,規(guī)范現(xiàn)場安全管理,實現(xiàn)崗位操作標準化,通過專項勞動競賽不斷提高員工安全意識和操作技能,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。到20xx年底,崗位達標班組應不低于公司班組總數(shù)的95%,用2年左右時間在全公司范圍內(nèi)創(chuàng)建一批安全生產(chǎn)標準化優(yōu)秀班組。

(一)明確崗位標準。在勞動競賽考評標準的基礎上,各班組應結合本班各崗位的性質(zhì)和特點,依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范,進一步完善各個崗位的安全生產(chǎn)標準。標準的主要內(nèi)容應包括:職責描述;崗位人員基本要求;崗位知識和技能要求;行為安全要求;裝備護品要求;作業(yè)現(xiàn)場安全要求;崗位管理要求等。

(二)加強班組建設。從班前談話、安全技術交底、安全交接班等基礎工作入手,把生產(chǎn)作業(yè)要求、安全管理措施、事故防范技能落實到每位員工。充分發(fā)揮好班組長的排頭兵作用。開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)崗位練兵,廣泛開展危險預知訓練、技術比武等形式多樣的活動,使廣大員工做到風險知曉、任務明確、工序清楚,確保生產(chǎn)作業(yè)無違章,突發(fā)事件能處理。

(三)豐富競賽形式。班組要開展好員工身邊無違章承諾踐諾活動,注重發(fā)揮各級黨員示范區(qū)、工人先鋒號、先進班組在安全生產(chǎn)方面的示范作用。要組織勞動模范、先進工作者、技術能手與身邊員工開展安全生產(chǎn)“結對子”、“傳幫帶”

活動。鼓勵通過微信、qq、短信等媒體,開展安全寄語、安全家書、崗前提示、安全攝影漫畫展等活動。

(四)確保全員參與。要堅持黨的群眾路線,落實好公司全年工作部署,將專項勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合,為公司打贏本質(zhì)脫困攻堅戰(zhàn)奠定堅實的安全管理基礎。各級管理人員要高度關注員工勞動條件和現(xiàn)場安全防護措施,注重聽取長期工作在一線員工的意見建議,圍繞安全生產(chǎn)廣泛開展qc攻關、節(jié)能降耗、修舊利廢等工作,鼓勵員工提合理化建議,立行立改。

各二級單位在活動中加強過程管控,通過走動管理將對班組的檢查和指導放到日常工作中,堅持做到班組每周自評,車間半月互評,單位月度抽評。公司層面考評由黨群工作部和安全環(huán)保部于每年11月聯(lián)合組織開展,考評結果作為公司當年班組建設評比的主要依據(jù)。

公司將在每年年底通過兩級考評選樹一批“公司安全生產(chǎn)標準化優(yōu)秀班組”,并對優(yōu)秀班組實行年度“掛摘牌”制度?!肮景踩a(chǎn)標準化優(yōu)秀班組”的申報材料模板見附件二。成效特別突出的班組推薦參加“中國鋁業(yè)公司安全生產(chǎn)標準化優(yōu)秀班組”的評選。

(一)堅持齊抓共管。各級分會、安全職能部室負責對。

專項勞動競賽進行組織管理,并要主動密切配合、積極協(xié)調(diào)溝通,認真落實勞動保護和安全生產(chǎn)監(jiān)督職能,重點抓好新入職青年員工安全意識和技能提升工作,加強業(yè)務指導,強化對勞動競賽的監(jiān)督檢查。通過專項勞動競賽重點提升各班組的安全作業(yè)水平、現(xiàn)場管理水平、崗位操作水平以及關鍵設備、危險品、消防、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的生產(chǎn)運行水平。

(二)加強考核監(jiān)督。各單位要把勞動競賽納入安全生產(chǎn)標準化建設和班組建設的整體格局,與班組建設管理和薪酬分配掛鉤。要在青年員工和黨員干部中培養(yǎng)一批安全生產(chǎn)監(jiān)督人員,堅持開展職工代表安全巡視工作。班組開展勞動競賽的活動情況和各級開展的自評、互評、抽評工作要建立相應記錄臺帳,建立健全勞動競賽相關資料,使活動具備可追溯性,作為年終班組建設和安全生產(chǎn)標準化優(yōu)秀班組評比的.主要依據(jù)。

(三)積極選樹典型。公司適時推廣班組開展勞動競賽的成功經(jīng)驗和做法,為基層班組之間相互交流學習搭建平臺。各單位要主動挖掘、積極總結基層班組和班組長在安全生產(chǎn)方面的先進工作經(jīng)驗,鼓勵用先進典型個人命名優(yōu)秀班組,要充分利用各類媒體渠道加強對優(yōu)秀班組的宣傳,將安全生產(chǎn)標準化優(yōu)秀班組打造成為崗位達標的對標典型。

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
在寫優(yōu)秀作文的過程中,我們需要有獨到的觀點和獨特的思考方式??纯聪旅孢@些優(yōu)秀作文范文,它們的寫作特點和亮點可能會給你一些靈感。師:有的同學說想過了,那你現(xiàn)在已經(jīng)
范文范本的存在可以讓我們更好地了解各種不同類型的寫作方法和技巧。請大家參考下面的范文范本,從中學習優(yōu)秀作品的特點和表達方式,提高自己的寫作水平。親愛的家長們:水
優(yōu)秀作文是一種表達自我、傳遞情感的方式,它能夠給讀者帶來啟示和感悟。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些寫得非常好的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些寫作的指導和啟示。
規(guī)章制度是組織內(nèi)部的一套行為準則和約束,有助于規(guī)范員工的行為舉止。為了方便大家了解規(guī)章制度的重要性和編寫要點,以下是一些詳細的規(guī)章制度案例分析。為加強安全裝置和
范本作為一種表達的樣式,既可以被借鑒,又要避免過于模仿,保持個性和創(chuàng)新。范文范本是為了提供給學習者一個參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的技巧
優(yōu)秀作文是作者思想和情感的真實反映,它能夠給人以啟迪和思考。以下是一些寫得很好的優(yōu)秀作文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。有人說:“人生中總會遇到幾個特別的朋友
優(yōu)秀作文要求作者在思考問題的同時,要有獨立的見解和深入的思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望通過閱讀這些作品,能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)作能力。
優(yōu)秀作文通過精心選擇的語言和形象的文字描寫深入人心。下面是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范文,希望大家能夠有所收獲。雷鋒叔叔說過:“我們要做一顆永不生銹的‘螺絲釘
年度總結是一個寶貴的機會,讓我思考自己一年來的得失和成長。以下是小編為大家精心收集的年度總結范文,希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。這些范文涵蓋了不同行業(yè)和職業(yè)
作文是一種表達思想和感情的藝術形式,我們要努力寫出優(yōu)秀的作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習,歡迎大家一起來欣賞。“啊,就讓我黙黙的真心為你
發(fā)言稿是在公開會議或座談會上發(fā)表講話時所使用的文字稿件,它可以幫助我們更好地掌握講話的內(nèi)容和結構。發(fā)言稿是演講時的得力助手,以下這些范文或許能為你提供一些靈感。
優(yōu)秀作文在結構上具備清晰有序的組織,使讀者能夠一目了然地理解作者的觀點。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?。各分工會:為豐富教職工文
優(yōu)秀作文能夠運用修辭手法,如比喻、擬人等,豐富文章表達方式,使其更富有感染力和藝術性。推薦閱讀以下優(yōu)秀作文范文,它們展示了不同主題和表達方式,對寫作能力的提升有
公司是通過組織、管理和運營各種資源,提供產(chǎn)品或服務來滿足社會需求的。以下是一些公司管理案例,希望可以給大家提供一些學習和借鑒的機會。經(jīng)_____________
學期計劃有助于我們分清主次,避免拖延和浪費時間,保持積極的學習態(tài)度和動力。以下是小編為大家整理的學期計劃范文,供大家參考。希望能夠幫助大家制定出一份適合自己的學
報告是對某一事件、事物、問題或研究結果進行詳細說明和展示的一種方式。在這個專欄中,我們?yōu)榇蠹曳窒砹艘恍┆毺氐膱蟾娣段?,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)造力和寫作能力。
英語是一門世界上最為廣泛使用的語言之一,掌握好英語對于我們來說非常重要。下面是一些有關英語總結的案例分析,希望對大家的寫作提供一些思路。今天,我們?nèi)⒂^故宮。我
優(yōu)秀作文是對學習過程的一次總結和反思,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的空間。以下是一些優(yōu)秀作文范文的摘錄,通過閱讀這些范文,可以幫助我們更好地把握優(yōu)秀作文的要素和特點
通過自我評價,我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,以及改進的空間。這是一篇自我評價的范文集合,內(nèi)容涵蓋了個人成長、職業(yè)發(fā)展、團隊合作等多個方面,希望能給大家提供一些寫
幼兒園小班的教育目標是培養(yǎng)孩子的綜合能力,包括認知、語言、社交、情感等方面的發(fā)展。希望以下的幼兒園小班教學實踐案例能對您的教育工作有所啟發(fā)。1、能根據(jù)圖片的提示
英語是一門非常有用的工具,它可以幫助我們更好地獲取全球化的資源。英語是一門國際通用的語言,掌握英語對于我們來說非常重要。那么我們該如何寫一篇較為完美的英語總結呢
優(yōu)秀作文的評判標準有內(nèi)容豐富度、語言表達能力、思維深度等方面的要求。這幾篇優(yōu)秀作文有著不同的風格和主題,它們用獨特的視角和感悟,展現(xiàn)了作者獨具匠心的文字魅力。
優(yōu)秀作文始終能夠通過對選題的深入思考和全面展示來吸引讀者的眼球,讓人印象深刻。優(yōu)秀作文總是運用恰當?shù)男揶o手法和生動的語言表達,使文章通順流暢、形象鮮明。優(yōu)秀作文
優(yōu)秀作文是對人生、社會、自然等各個方面思考的產(chǎn)物,通過作文,可以更好地展示自己的思想和情感。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,看看他們是如何運用語言表
不同地區(qū)的春節(jié)慶祝方式各有特色,但它們都傳承著相同的祝福和團圓的寓意。以下是一些春節(jié)總結的案例,看看別人的總結可以幫助我們更好地進行反思和總結。合:新年快樂!唐
優(yōu)秀作文是一首詩,以感動人心的語言喚起讀者的共鳴和思考。這些優(yōu)秀作文范文都有獨特的視角和鮮明的個性,能夠給讀者帶來新的感受和思考。一個星期天,萬里無云,陽光照在
月工作總結是對過去一個月工作情況進行總結和歸納的一項重要任務。如果你正在寫月工作總結,不妨參考以下這些范文,或許能夠給你一些新的思路和靈感。學習是解放思想的先導
優(yōu)秀作文是文學的精華,是作者思考和感悟的結晶,也是傳遞情感和價值觀的媒介。這里有一些獲獎作文的摘錄,給大家展示一下優(yōu)秀作文的風采。我有一個幸福的家庭——幽默搞笑
老師們,同學們:大家好!我在國旗下講話的題目是《慶五一,愛勞動》。五月披著節(jié)日的盛裝即將來臨,今天站在鮮艷的五星紅旗下,我要贊美勞動。“五。一”國際勞動節(jié),這是
寫作是一種表達思想和情感的方式,優(yōu)秀作文能夠打動讀者的心靈。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。十一長假,我們一家?guī)еf
優(yōu)秀作文充滿了創(chuàng)造性的思維和獨特的觀點,給人以全新的視角和思考方式。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作技巧和靈感。暑假里的一天下
大班教案的制定需要結合教學大綱和教材要求,確保教學內(nèi)容符合教育部門的標準和要求。為了幫助教師編寫出更好的大班教案,下面將分享一些編寫教案的經(jīng)驗和技巧。
優(yōu)秀作文所具備的基本特點是內(nèi)容豐富,觀點明確,結構嚴謹。這些優(yōu)秀的作文范文不僅有精彩的內(nèi)容和觀點,還有獨特的寫作風格和語言魅力。芒鞋破缽無人識,踏過櫻花第幾橋。
學習優(yōu)秀作文的寫作技巧和方法,對于我們提高寫作水平和語文素養(yǎng)都有很大的幫助。接下來是一些精選的優(yōu)秀作文范文,通過閱讀可以學習到一些寫作的技巧和方法。
英文是一門國際通用語言,掌握英文可以幫助我們拓展交流的范圍。小編為大家整理了一些英文寫作范文,希望能對大家的英文寫作能力有所提升。hi,大家好,我是小熊貓!別看
優(yōu)秀作文是展示作者思想和表達能力的重要方式,我們在寫作中應追求優(yōu)秀。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望通過這些作品的欣賞和分析,可以幫助大家提高寫作水平。
貿(mào)易摩擦和貿(mào)易保護主義對于國際貿(mào)易的穩(wěn)定和發(fā)展構成了威脅。以下是一些貿(mào)易市場的最新趨勢和發(fā)展動態(tài),供大家了解。目前所在地:福州。民族:漢族。戶口所在地:福州。身
活動方案的編寫過程應該充分參考前人的經(jīng)驗和教訓,以免重復犯錯?;顒臃桨傅姆段氖枪┐蠹覅⒖嫉馁Y料,我們可以根據(jù)實際情況和目標需求,靈活運用其中的思路和方法。
總結工作能夠讓我更好地認知自己的工作方式,為以后的工作提供更好的參考。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀的月工作總結范文,或許能夠給您的寫作提供一些靈感。
述職報告的寫作不僅是對自己工作的總結,也是對上級領導了解工作情況的重要方式。3.接下來,小編為大家分享一些寫述職報告的技巧和要點,希望對大家的寫作能夠有所啟發(fā)。
通過寫讀后感,我們可以培養(yǎng)出更好的閱讀習慣和批判性思維能力。以下是一些讀者們對不同類型書籍的讀后感,它們?yōu)槲覀兲峁┝烁嗟乃伎冀嵌?。于夏日的假期里,我閱讀了席慕
優(yōu)秀作文是對時事和社會問題的探討和思考,它不僅關注個人的表達能力,更注重對社會的責任感和擔當。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的精彩段落,希望能夠給大家的寫作帶來一
優(yōu)秀作文通過豐富的描寫和細膩的表達,能夠引起讀者的共鳴和思考。接下來,請大家欣賞一些優(yōu)秀作文的精彩段落,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。7月28日,我參加了“天籟
優(yōu)秀作文要注重思想的深度和觀點的獨特性,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。我的同學呂焱長得十分有趣。大眼睛,小嘴巴,
優(yōu)秀作文要有獨立思考的能力,能夠通過對問題的深入分析和思考,展現(xiàn)出作者的個人見解和獨特觀點。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對大家在寫作方面提供一些參
規(guī)章制度作為一種約束力強的制度,能夠確保組織運作的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1、目的:規(guī)范公司人員廠
優(yōu)秀作文是經(jīng)過反復琢磨和精心打磨的產(chǎn)物,每一個字句都凝聚著作者的心血和智慧。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文范例,希望能夠給大家提供寫作的靈感和指導。我的爸爸個子不高
做好月工作總結有助于我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,并提出改進的方向和措施。這些月工作總結范文是精心篩選而來,包含了各個行業(yè)不同崗位的工作內(nèi)容和心得體會。
通過工作計劃書,我們可以清晰地了解自己的工作內(nèi)容和要求,避免遺漏或重復工作。這里有一些精選的工作計劃書模板,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家編寫出更加專業(yè)和實
通過寫作,我們能夠不斷提升自己的表達能力和思維能力,從而寫出更加優(yōu)秀的作文。這里有一些關于優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。“金”這個字,
演講稿范文的結尾應力求精煉,突出主題,給聽眾留下深刻的印象。以下是一系列備受贊賞的演講稿范文,希望能給你帶來靈感和啟示。曾幾何時,偉大領袖毛澤東擲地有聲的一句話
優(yōu)秀作文注重細節(jié)的描寫和情感的表達,能夠讓讀者如臨其境。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞一下。每一個人在一生中惟一能覺得幸運的是能享受快
述職報告可以幫助我們梳理工作思路和目標,明確自己的工作方向和重點。小編為大家找到了一些優(yōu)秀的述職報告模板,供大家參考和借鑒。日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過
作文的結尾要給人以思考和啟示,留下深刻的印象,給讀者以滿意的收獲。這里有一些優(yōu)秀作家的作品,值得大家借鑒和學習其中的寫作技巧。星期天,我走到陽臺上,溫暖的陽光照
優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的思維,引發(fā)深入的思考,幫助讀者進一步認識自己和世界。閱讀優(yōu)秀作文范文的同時,也要注意批判地思考和評價,發(fā)現(xiàn)其中的閃光點和不足之處。
優(yōu)秀作文應該能夠引起讀者的共鳴,讓讀者在閱讀中得到啟發(fā)和思考。以下是小編為大家準備的一些經(jīng)典優(yōu)秀作文范文,希望能給大家在寫作上提供一些指導。奶奶家門口的花園我很
優(yōu)秀作文不僅僅是堆砌華麗辭藻,更應該注重思想內(nèi)涵和情感表達。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典范文,希望能夠給大家提供一些建議和借鑒。老虎去問兔子,可是兔子一見
優(yōu)秀作文通過精準的措辭和生動的描寫,讓讀者如臨其境。閱讀優(yōu)秀的作文范文可以借鑒別人的經(jīng)驗和技巧,從而提升自己的寫作能力。“喬丹是一個出色的球員,也是一個偉大的球
在學習語文的過程中,我們應該注重培養(yǎng)寫作能力,寫好作文是一個不斷提高自己的過程。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文作品,希望能激發(fā)大家的寫作熱情,提高自己的作文
夢想是我們內(nèi)心的火花,它能點燃我們對生活的熱情和激情。這是一些鼓勵人心的夢想實現(xiàn)案例,讓我們堅信努力終有回報。即使翅膀斷了心也要飛翔。——題記。我獨自走在回家的
一篇優(yōu)秀的作文應該具備良好的結構,包括引言、正文和總結三個部分,以使內(nèi)容更加有條理和完整。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟示。
通過學習優(yōu)秀作文,我們可以開拓思維,提升寫作水平,讓作文成為我們思考和表達的重要工具。掌握優(yōu)秀作文的寫作技巧,可以通過閱讀經(jīng)典的作品和范文來提高。在我國的各地,
一篇優(yōu)秀的作文,不僅要有邏輯性,還要能夠在語言上給人帶來美的享受。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考并學習。長大后,我成為了一名發(fā)明家。一天
優(yōu)秀作文的文筆流暢,邏輯清晰,讀者能夠輕松理解和跟隨思路。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒的思路。一天下來了,我也沒有想好要寫
優(yōu)秀作文的句式要多樣化,令人眼前一亮,讓人意猶未盡。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。今天第四節(jié)課是體育課,但一班的語文老師卻走進來。老師走上
優(yōu)秀作文注重細節(jié)刻畫,揭示出真實而獨特的人物形象和故事情節(jié)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,大家可以一起來欣賞和學習。在我家的小小的一塊地方,有一株干枯
報告的基本要素包括標題、目錄、摘要、正文和結論等部分。為了方便大家參考,小編整理了一些相關的報告范文,供大家參考學習。三、主要技術經(jīng)濟指標表。四、存在問題及建議
優(yōu)秀作文是對學習成果的一種積極總結,它可以幫助學生檢驗自己掌握的程度和能力。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。大年三十那天,?/div>
優(yōu)秀作文不僅要有扎實的基礎知識,還需要具備良好的寫作技巧和表達能力。以下是一些在作文比賽中獲獎的優(yōu)秀作文,希望可以給大家一些寫作的參考和思路。我家有一只憨厚可愛
教師心得體會是教師職業(yè)發(fā)展的重要組成部分,可以提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。以下是一些教師們分享的心得體會,通過閱讀可以給您帶來新的思考和啟示。近日我校組織全體
在新的學期即將開始之際,制定一個合理的工作計劃對于我們的學習和成長至關重要。為了幫助大家更好地制定學期工作計劃,我們特意整理了一些經(jīng)典的學期工作計劃范文。
作為學生會干部,寫學生會工作總結是對自己工作的一種檢視與反思。以下是小編為大家收集的學生會工作總結范文,希望能夠為大家提供參考和啟發(fā)。對我校而言,2019年是一
誠信是一種社會的文明,它需要每個人的共同努力去維護。以下是小編為大家整理的一些關于誠信的案例分析,希望能夠讓大家更深入地了解誠信的內(nèi)涵和價值。今天我很開心,我和
作文中的觀點要有深度,可以從不同的角度思考問題,給讀者帶來新的思考和啟示。如果你對寫一篇優(yōu)秀作文感到迷茫,不妨讀一讀以下小編為大家準備的范文,或許能夠?qū)δ阌兴鶐?/div>
心得體會不僅僅局限于學術領域,也可以涉及到生活、工作、旅行等方方面面。下面是一些來自不同行業(yè)和領域的心得體會,供大家參考學習。當我們積累了新的體會時,就十分有必
培訓課程豐富多樣,不僅提供了新的知識和技能,還拓寬了我的思維和視野。希望這些培訓心得體會范文能夠?qū)Υ蠹业膶懽骱退伎继峁┮恍椭椭笇А?。暑假期間我參加了羅秀中心
實習心得是一種反思性的寫作,可以幫助我們加深對實習崗位和職場的理解,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。這里有一些同學在實習中總結的經(jīng)驗教訓,對于我們寫實習心得會有很大的參考價
贈與合同具有自愿性和無償性的特點,不可撤銷是其重要的法律效果之一。小編為大家整理了一些贈與合同的范例,希望能對你有所幫助。贈與人:受贈人:贈與人與受贈人關系:第
大班教案的編寫過程需要教師綜合考慮幼兒的年齡特點、實際情況以及教學目標。學生在實施教案的過程中,積極參與課堂活動,展示了良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。
一篇優(yōu)秀的作文,應該有獨特的文風和獨特的語言表達方式,能夠引起讀者的興趣和關注。小編為大家收集了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和借鑒。
優(yōu)秀作文展現(xiàn)了作者獨特的寫作風格和表達能力,讓人印象深刻。推薦給大家一些優(yōu)秀作文的典范,歡迎大家共同欣賞和學習。從古至今,有不少文人墨客吟詠“稻花香里說豐年,聽
在小班教案中,需要考慮學生的年齡和發(fā)展特點,針對性地設計教育內(nèi)容和教學方法。小班教案范文的閱讀和分析有助于教師了解不同教學模式和策略的實施效果。讓學生清楚假期中
作文是一種表達思想和情感的藝術形式,優(yōu)秀的作文可以讓人深思并引發(fā)共鳴。以下是一些歷年來被認為是優(yōu)秀作文的范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考。窗外的雨“啪塔啪
辭職申請書可以幫助員工向上級主管和公司解釋離職的理由,保持良好的離職形象。辭職申請書是一種向雇主提出離職請求的書面材料,它記錄了離職原因和離職時間等重要信息。如
范本的作用是為寫作者提供一個參考和借鑒的對象,幫助他們更好地理解和掌握寫作技巧。以下是小編為大家整理的一些總結范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和參考。
制定活動方案需要充分調(diào)研和了解目標群體,確?;顒拥尼槍π院臀?。下面是一些經(jīng)過實踐驗證的活動方案范例,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹尽檫M一步推進全市各中小學、幼
演講稿是演講者與聽眾之間進行思想交流的媒介,它可以幫助我們在演講中傳遞正確的信息和理念。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。敬愛的老師,親愛的同
優(yōu)秀作文是思想與行文的完美結合,它能夠引導讀者思考,激發(fā)共鳴和共識。下面是一些在各大作文比賽中獲獎的優(yōu)秀作品,讓我們共同學習和提高寫作水平吧???!一張巨大的灰色
作文是學生展示自己才華和個性的好機會,寫一篇優(yōu)秀作文可以讓自己脫穎而出。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些參考。自從我認識了十七的媽媽,媽
演講稿不僅是一篇文章,更是一種對自己思想和成長的記錄。借助以下這些學生演講稿,我們可以了解到不同主題和風格的演講方式和表達技巧。尊敬的各位領導、老師、同學們:我
優(yōu)秀作文通過摒棄繁雜的修辭和千篇一律的套詞,以獨特的個性表達出作者自身的風采。為了提高寫作水平,不妨閱讀一些優(yōu)秀作家的作品,從中學習他們的獨特表達方式和思考方式
對于填寫入團申請書時遇到的問題,可以請教團干部或向?qū)W委咨詢,獲得幫助和指導。以下是小編為大家整理的入團申請書范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。敬愛的團組織:我
優(yōu)秀作文的評判標準有內(nèi)容豐富度、語言表達能力、思維深度等方面的要求。優(yōu)秀作文是在語言組織、邏輯思維、表達能力等方面表現(xiàn)出色的一篇作文。一篇優(yōu)秀作文應該具備清晰的
講話稿需要精心設計,合理組織,以確保演講目的的達成并留下深刻的印象。下面是一些值得參考的講話稿范文,涵蓋了不同主題和場合的講話內(nèi)容。尊敬的老師們、親愛的同學們:
活動策劃要根據(jù)不同的目標受眾制定相應的傳播和推廣策略,以確保活動的知名度和影響力。范文中所列舉的活動得到了廣大群眾的一致好評,從中我們可以看到他們的共同特點和成
誠信是一種重要的品質(zhì),它體現(xiàn)了一個人的道德修養(yǎng)和價值觀。以下是小編為大家整理的關于誠信的名人名言,希望能夠引起大家的思考和共鳴。“國家教育考試違紀處理辦法等考試
合同協(xié)議的簽訂應該基于雙方的真實意愿,雙方必須明確自己的權責,并認真履行。如果你想了解合同協(xié)議的具體要點,以下范文可能會對你有所幫助。受讓方(乙方):_____
優(yōu)秀作文通過精準的措辭和生動的描寫,讓讀者如臨其境。下面是一些優(yōu)秀作文的范文,大家可以參考其中的寫作技巧和語言表達方式。成長就像是一片郁蔥的森林。里面有讓人喜愛
通過寫作,可以培養(yǎng)學生的邏輯思維和創(chuàng)造力,提高他們的綜合素質(zhì)。以下是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。母親給了我生命,把我養(yǎng)大。每當聽到《世
活動方案是指在特定的時間和場合中,為達到特定目的而制定的詳細計劃和方案,有助于組織和管理活動過程。以下是一些經(jīng)典的活動方案模板,希望能夠給大家提供一些靈感和思路
主站蜘蛛池模板: 久草网站| 草草线在成人免费视频 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 九九热视 | 96精品专区国产在线观看高清 | 最新国产网址 | 永久免费av在线 | 91久久夜色精品国产九色 | 国产精品k | 欧美激情综合色综合啪啪五月 | 日产国产精品久久久久久 | 亚洲人xxxx | 欧美第一网站 | 日日骚 | 免费国产一区二区 | 精品福利在线视频 | 久久综合九色综合桃花 | 欧美精品在线观看 | 老司机精品视频个人在观看 | 青草国产超碰人人添人人碱 | A片扒开双腿猛进入免费 | 亚洲电影一区二区三区 | 欧美交性又色又爽又黄 | 久久综合桃花 | 久久精品人人做人人爽 | 浮力影院最新地址 | 五月综合激情在线 | 99九九精品 | 99热这里只有免费国产精品 | 久草在钱| 91国在线产 | 欧美日韩在线免费观看 | 久久久久在线视频 | 国产极品福利视频在线观看 | 日本不卡高清免费 | 国产精品蜜臂在线观看 | 激情插插插 | 99久久精品国产高清一区二区 | 欧美日韩国产精品 | 国产精品拍拍拍福利在线观看 | 青青久操视频 |