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書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)

時間:2025-07-30 作者:筆塵

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書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇一

市委組織部:

(一)夯實黨建統領,提高班子成員政治站位。我鎮以“基層黨建推進年”活動為抓手,制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單,堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓,不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次,共同研究謀劃基層黨建工作。

(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》,制定了《**鎮2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案,14個黨總支(按照程序會前開展專題學習,征求意見,談心談話,確定問題。會中討論深入,客觀公正,實事求是,警示自我。會后結合問題,有針對性地制定整改措施,認真加以解決和落實。同時,按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條,黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份,在所屬支部參加了會議。截至2018年3月底,59個黨支部已召開組織生活會,642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況,扎實抓好整改。

(一)規范基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規范自查和整改工作,對下轄黨組織進行全面排查,按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理,將4名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項,通過多次校對,保證了每名黨員基本信息準確無誤,推動黨員信息采集工作按時高效保質完成。

(二)推進村級活動室建設。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規范”的要求,大力抓黨員活動陣地建設。2017年,整合項目資金36萬元,用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后,我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規范村級活動場所管理、使用,制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》,明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人,按照綜合利用、規范管理的要求,村級活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。

(三)繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。2017年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關于對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》,成立工作領導小組,實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記,各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制,切實跟蹤督查,按照目標和標準,開展考核驗收,鞏固整頓成果,實現晉位升級。

(四)抓實黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制,依托紅河印象生態莊園,建設**鎮黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地,通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式,實現“教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困戶”的無縫銜接模式,實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合,打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓1期116人次,開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。

(五)實施村集體經濟強村工程。落實“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”工作,全年發放貸款17戶100萬元,用于發展餐飲和特色種植、養殖業,帶動黨員21戶、群眾49戶增收致富。結合土地塘片區旅游綜合開發、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設,強力推進“股份合作經濟”,大力發展城郊旅游及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個,3萬元以上收入4個。

(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。目前,全鎮通過發展,共有54名“明白人、帶頭人”,其中包括村黨總支、村委會干部36名,村支部書記、村民小組長15名,其他黨員黨種養殖大戶3名,帶動周邊500余戶群眾發展,保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇二

一年來,我堅持把加強基層黨建作為推進經濟社會發展的重要保證,引領全市各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心,埋頭苦干,頑強拼搏,實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏,保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。xx年7月,我市被授予“全省農村黨建工作先進縣(市)”榮譽稱號。全市生產總值預計完成340億元,同比增長2%;全部財政收入完成58億元,增長28%;城鎮居民人均可支配收入15509元,農民人均純收入6511元,分別增長11.1%和10.7%。

一、切實提高站位,始終把基層黨建工作擺在突出位置。

作為“第一責任人”,我始終堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃和推進基層黨建工作。一是注重學習明方向。帶頭堅持中心組學習制度,及時組織學習黨的重大理論成果、重大戰略思想以及上級有關指示精神,了解新形勢新任務,掌握新部署新要求。扎實組織開展學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動,不斷凝聚科學發展共識,增強各級干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是深入調研摸實情。堅持定期深入鄉村、企業調研指導,全面掌握基層黨建工作第一手資料。責成組織部、農工部會同鄉鎮黨委,就增強農村黨組織活力、統籌城鄉發展等27個黨建課題進行深入調研,取得了一批有價值的調研成果。組織開展了農村基層基礎工作大調研活動,圍繞強黨建、促發展、保穩定,逐村摸情況、找問題、定措施,為有針對性地加強基層黨建、推進新農村建設奠定了基礎。三是結合實際定思路。十七屆四中全會召開后,及時召開基層黨建工作務虛會,就進一步加強和改進基層黨建工作進行了深入研討,提出了“圍繞一個中心(打造經濟社會發展強市),完善一項機制(鄉鎮黨委抓基層黨建激勵約束機制),突出四個重點(抓好創優轉后、抓實一定三有、抓深規范管理、抓強黨員干部隊伍),努力提高基層黨建工作科學化水平”的總體思路。

二、健全責任體系,積極構筑基層黨建工作齊抓共管格局。

在負總責、帶好頭的同時,我注重落實各級黨組織和領導干部的具體責任,積極發揮各個層面的作用。一是抓責任分解,發揮的關鍵作用。建立健全了黨建工作例會、常委分工負責和聯系點制度,把基層黨建任務分解落實到每名班子成員。一年來,先后組織召開6次常委會、5次調度會,專題研究部署、指導檢查基層黨建工作。二是抓制度落實,發揮鄉鎮黨委的主角作用。建立鄉鎮黨委抓基層黨建激勵約束機制,制定了黨建工作聯系點、專項調研、動態監控、工作日志、專項述職、專項考核等6項制度。年內兩次組織基層黨委書記進行黨建專項述職,年底對各鄉鎮黨委抓黨建情況進行了民主測評、專項考核和綜合排位,對6個“五個好”鄉鎮黨委進行了表彰獎勵。三是抓城鄉統籌,發揮市直部門的幫扶作用。堅持和完善市級領導、鄉鎮黨委、包村部門、駐村工作隊和市直職能部門“五位一體”抓黨建工作機制,把整頓轉化后進村、創建文明生態村等工作分解落實到相關部門,并把幫扶任務納入年度工作目標,一并檢查和考核。一年來,各部門包扶的21個后進村、34個文明生態村都有了較大變化。

三、堅持以點帶面,努力提高基層黨建工作整體水平。

基層黨建工作線長面廣,情況復雜。工作中,堅持在“點”上下功夫,在“面”上求突破。一是抓好聯系點,推動后進轉化。我先后20多次深入到所聯系的后進村進行調研指導,與駐村工作隊一起查癥結、挖原因、解難題,使該村實現了轉化升級。同時,其他常委也積極深入聯系點進行具體指導,推動了后進村整頓轉化工作的扎實開展。二是把握著力點,構筑堅強堡壘。以村“兩委”換屆為契機,大力實施“領頭雁工程”,注重選“能人型”干部,搭“發展型”班子,一大批“一好雙強”干部充實進村級班子。換屆結束后,及時舉辦了農村干部培訓班,我以“帶領群眾致富、促進農村發展”為題作了輔導報告。圍繞推進農村“雙基建設”,研究制定了村務管理和農村干部管理兩個《規范》,村黨支部、村委會、村代會三個《議事規則》,進一步規范了村級組織職責、村務決策程序和村干部選育管辦法。三是找準突破點,激發干部活力。投入余萬元,全面落實農村干部“一定三有”政策,大幅度提高了村干部補貼標準,擴大了發放范圍。把實施“雙向承諾”制度作為農村干部“定職責目標”的有效載體,指導各村“兩委”班子謀劃確定興村利民的好事實事1523件,分別向鄉鎮黨委政府和本村黨員群眾作出公開承諾,年底組織雙向述職,開展雙向評議,進行考核獎懲,促使農村干部積極干事創業、扎實為民服務,實現了黨的建設與新農村建設的有效對接,這一做法被作為“全國基層黨建創新典型案例”登載,被《河北組工通訊》、河北黨建網刊發推廣。

四、注重求實創新,不斷探索基層黨建工作新途徑新方法。

工作中,注重研究新情況新問題,積極探索新思路新舉措,努力使基層黨建工作充滿生機與活力。一是創新工作機制。建立了動態考核機制,對鄉科級班子和干部進行動態管理,讓能抓發展的干部有地位,為善解難題的干部搭平臺,使干成事的干部受褒獎,形成了正確的用人導向,提高了干部隊伍的執行力,一批富民興市的骨干項目簽約上馬,一批久拖不決的`“老大難”問題圓滿解決,這一經驗被省、市肯定推廣;建立了信息化服務監督機制,創設信息化服務監督平臺,構建市鄉聯網的審批服務網絡,大幅度提升了行政效能,這一做法得到了省委領導的充分肯定,并在全省推廣;建立了信訪工作機制,設立村級“一干兩員”,推行信訪案件評審制,實現了信訪陣線前移,有效杜絕了“不作為”案件的發生。二是創新工作載體。在農村開展“共產黨員戶”掛牌和“黨員述責”活動,在市直機關窗口單位和非公有制企業設立“黨員示范崗”,使廣大黨員增強了責任感和榮譽感,積極履職盡責,較好地發揮了模范帶頭作用。特別是在石化基地建設2個村整體搬遷、城鎮面貌三年大變樣會戰道區片4個村整體改造、城鄉居民社會養老保險金集中征繳,以及國慶安保等急難險重任務的考驗面前,各級干部發揚敢打硬仗、連續作戰的作風,推進了各項工作的穩步、順利開展。三是創新工作領域。指導企業黨組織按照“七個有”要求和“五個好”目標,大力加強規范化建設和示范點建設,促進了黨組織和黨員作用的發揮,提升了黨建工作的影響力。

近年來,我市在基層黨建方面努力做了一些工作,也取得了一定成績,但與上級要求相比,還存在一些差距和不足。一是個別鄉鎮黨委落實黨建工作責任制還不夠到位;二是部分村集體經濟薄弱,服務功能有待增強;三是一些農村干部,尤其是新任村干部的素質能力需要進一步提高;四是黨員隊伍結構不盡合理,黨員教育管理的方式方法有待改進。今后,我將認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,深入落實科學發展觀,按照全市組織工作會議部署,堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體,著力構建基層黨建責任落實、農村干部激勵保障、村級工作規范運行、基層黨建協調推進四大機制,不斷提高整體水平,為xx科學發展、富民強市提供堅強組織保證。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇三

隨著黨的十九大勝利閉幕,全國廣大黨員干部、各族群眾也度過了一段難忘的“十九大時光”。在盛會召開期間,他們密切關注會議進展,滿懷熱情地學報告、談體會、說打算、謀未來,并在各自的工作崗位上,努力以嶄新的精神狀態迎接新時代到來。他們表示,要認真學習貫徹落實黨的十九大精神,奮發有為,開拓進取,投身到實現中華民族偉大復興的時代洪流中。

掌握基層黨建工作“金鑰匙”

“習近平總書記對基層黨組織重要性的論述,讓我們基層黨員干部無比激動。”北京朝陽區八里莊街道工委書記張福來說。

八里莊街道緊鄰cbd核心區,轄區內高端寫字樓中有20多家世界500強企業;也有樓門亂、垃圾亂、鄰里糾紛多的老舊小區,流動黨員多,基層組織不健全等問題。但這些“短板”在近幾年通過基層黨建都得到了彌補。

“黨的建設和群眾工作不是‘兩張皮’,而是密不可分的整體。”近幾年,街道通過把社區黨組織、黨員隊伍的政治優勢、組織優勢轉化為社會治理優勢,促進了基層治理體系和社會治理能力的有效提升。張福來深切感受到,“抓好基層組織建設,是解決一切問題的‘金鑰匙’”。

肖瀟是八里莊街道組織科長,她告訴記者,如今八里莊街道共有黨組織337個,自管黨員7795名。在成規模的非公企業中獨立建立黨組織27個,聯合建立非公黨組織2個,對轄區內10處樓宇實現了全覆蓋。

“未來要進一步提高基層黨組織的覆蓋率。我們正計劃通過空中黨建、網上支部等方式,解決萊錦文化創意產業園黨建問題。除了幫流動黨員找到組織,明確身份外,還要把黨建與社會工作相結合,發揮園區黨員作用,服務地區發展、百姓生活。”肖瀟說。

張福來表示,下一步,街道還要開展環境提升、河長、背街小巷、違法建設、加裝電梯等一系列工作,把新舊參半的八里莊建成美麗的八里莊。(經濟日報記者楊學聰)。

黨員應該有火車頭“范兒”

這次黨的十九大最讓山東兗礦集團南屯礦通防工區王東寧自豪的是,他的師傅張彥寬作為代表在現場聆聽了習近平總書記的報告,他感覺自己離會場也特別近。“俺師傅是通防工區的‘活地圖’,巷道打通時,他僅憑風的流向就能知道系統如何調整。”而更讓徒弟敬佩的,是張彥寬代表作為黨員“平時工作看出來、困難時刻站出來、關鍵時刻沖上來”的火車頭“范兒”。

“基層黨員就應該有火車頭‘范兒’”。南屯礦黨委書記馮騰說,“總書記在黨的十九大報告中提出,黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。總書記還強調,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。我們充分發揮廣大黨員先鋒模范作用,在工作上不求過得去,只求過得硬,遇到急難險重的任務,叫響‘我是黨員,向我看齊’,掛‘黨員責任牌’、設‘黨員桌簽’,夯實黨支部建設基礎,促進礦井改革創新發展”。

兗礦集團黨委書記、董事長李希勇說,越是困難,黨員干部越要敢于擔當。“在被稱為‘一號工程’的百萬噸煤制油項目建設中,調配61名‘火車頭’黨員赴陜西工作,抽調260名黨員業務骨干補充技術攻關、生產經營一線,創造了國內煤化工項目當年投產、當年達產、當年盈利的紀錄。”李希勇表示,下一步,將認真貫徹落實黨的十九大精神,黨員干部帶頭樹立“四個意識”,真正讓黨建工作成為企業一張“最亮的名片”,成為驅動企業發展最強大的動力源。(經濟日報記者王金虎通訊員吳玉華)。

新時代要有新氣象新作為。

10月19日,黨的十九大召開第二天,北京市石景山區地稅局八大處園區稅務所收到一面錦旗。記者細問才知,這是國廣子行傳媒(北京)有限公司財務主管陳虹送來的,錦旗上面寫著“履職盡責鼎力相助”。

“稅務所的‘及時雨’解決了我們的燃眉之急,感謝你們為企業創造了優良的發展環境,讓我們感受到了改革政策的溫暖!”陳虹激動地說。原來,這家公司今年由于業務量激增,出現資金周轉困難,八大處園區稅務所主動向公司介紹了石景山區地稅局、國稅局、金融辦推出的納稅信用“3連a”服務模式,聯合銀行為這家連續3年納稅信用評價為a的企業提供稅務、金融專享服務。這面亮麗的錦旗,正是北京市地稅局貫徹落實中央“放管服”工作部署,大力優化營商環境、提升納稅便利度的一個縮影。

與全國人民一樣,北京稅務系統職工一直關注著黨的十九大的召開,大家對十九大報告中提到的“全面建設社會主義現代化國家新征程”備感振奮,同時也找到了未來的工作方向。“十九大報告提出,轉變政府職能,深化簡政放權,創新監管方式,增強政府公信力和執行力,建設人民滿意的服務型政府。我們要將十九大精神貫徹落實到各項工作之中,推進稅收改革,提升納稅服務質效、稅收征管效能和綜合保障水平,有效發揮稅收在促進實體經濟發展、優化經濟結構、轉換增長動力等方面的職能作用。”北京市地稅局局長楊志強表示。

學習了黨的十九大報告后,北京地稅系統干部職工感到干勁更足,“黨的十九大向我們提出了更高要求,指明了前進的方向。”密云區地稅局稅務干部高娜說,我們將以十九大精神為指引,牢記職責所在,不斷提升業務能力和服務質效,為深化稅收征管改革和稅收現代化作出新貢獻。

“中國特色社會主義進入新時代,我們稅務人也一定要有新氣象新作為。我們要把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實十九大提出的各項任務上來,不斷開創北京地稅發展新局面,為將北京建設成為國際一流的和諧宜居之都作出積極貢獻。”楊志強說。(經濟日報記者曾金華)。

為建設創新型國家貢獻力量。

聽了黨的十九大報告后,浪潮集團高端服務器研發部高級工程師黃家明心情久久不能平靜。“習近平總書記在報告中明確提出,創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。”黃家明說,這充分體現出國家對創新的重視,也明確了未來的方向,令人備受鼓舞。

作為工程師,黃家明長期專注高端服務器核心技術研究攻關工作,他帶領團隊成員成功實現了國內首臺8路、32路關鍵應用主機系統bios固件模塊自主研發,為我國高端服務器技術的升級發展作出了重要貢獻。

黃家明舉例說,在中國第一臺關鍵應用主機天梭k1的研發過程中,板卡研發是一項龐大、復雜、精細的工程。“比如計算板,尺寸只有50厘米乘60厘米那么大,但如此狹小的面積上卻有40000個管腳,20層布線。方寸之間千針萬線,一條線出錯就會造成飛線,甚至主板報廢。在仿真驗證前夕,我們一手拿著原理圖,一手拿著電路圖,用肉眼一根線一根線地檢查,從而保證了100%正確,這就是工匠精神。”

隨著天梭k1的問世,中國成為繼美、日之后第三個具備此類系統研制能力的國家。2015年,k1團隊再次實現重大突破,研制出千核級容錯計算機系統,宣告國產裝備具備了替代ibm最高端主機系統的能力。“創新無止境,我們要不斷向更高端發起沖擊。”黃家明表示。在創新精神的引領下,中國服務器產業突破了從無到有、從低端到高端兩個重要的關卡。目前,浪潮服務器正銷往全球113個國家,增速全球第一,并實現了對微軟等全球頂級互聯網公司的銷售。

“國家鼓勵創新、倡導創新的氛圍,驅動著浪潮的快速發展。黨的十九大把創新發展放在首位,給了我們繼續前進的動力,未來我們還要將服務器產業聯動發展起來,帶動更多企業共同發展,為建設創新型國家貢獻力量!”黃家明表示。(經濟日報記者陳靜)。

讓農村“大喇叭”唱響十九大好聲音。

“在黨的十九大報告中,習近平總書記首次提出‘實施鄉村振興戰略’,為中國農村的發展描繪了一幅清晰藍圖。黨的鄉村振興戰略具體內容是:……”近日,記者來到江西南昌縣蔣巷鎮柏崗山村,遠遠聽到播音員洪亮的聲音從村中的“大喇叭”傳來。“不僅在柏崗山村,蔣巷鎮18個行政村安裝的276個‘大喇叭’都同時響了起來,為的是讓黨的十九大精神家喻戶曉。”蔣巷鎮黨委書記陶億國說。

去年12月份,蔣巷鎮投資42.5萬元,啟動建設了村村通廣播系統文化惠民工程,全鎮18個行政村分設18個廣播控制室,建有138個廣播點,配有276個大喇叭,實現了“村村喇叭響起來”的目標。

為使“大喇叭”真正成為宣傳貫徹黨的十九大精神的有效載體,讓群眾聽得懂、記得住,蔣巷鎮黨委聘請了黨校教授和基層理論骨干,結合農村實際,匯總整理和編輯黨的十九大精神中與農村密切相關的內容,把黨的十九大精神用群眾語言編成廣播稿,錄制成音頻資料,及時發至各村廣播點。保證了全鎮大喇叭在早、中、晚農民群眾吃飯、出工前等時段,及時播出報告解讀、關鍵詞介紹等內容,讓群眾能夠準確地了解黨的十九大精神。(經濟日報記者劉興)。

為建設美麗中國注入綠色動力。

這兩天,在新疆阿克蘇地區拜城縣中國石油塔里木油田公司庫車油氣開發部克深作業區內,一片熱火朝天的景象,工人們為即將到來的冬季西氣東輸穩定供氣忙碌著。

“聆聽黨的十九大報告,讓我們感受到了滿滿的幸福,更激發了大家擼起袖子加油干的斗志。”塔里木油田公司庫車油氣開發部克深作業區經理王金山說。

聽著輸送管道內呼嘯的氣流,王金山激動地說:“黨的十九大報告提出,推進能源生產和消費革命,構建清潔低碳、安全高效的能源體系。塔里木油田要在加快生態文明體制改革、建設美麗中國過程中,作出一份貢獻。”

“在輸送綠色能源的同時,我們也要爭做環境保護的踐行者。”庫車油氣開發部鉆井工藝崗位的趙正超對于環境保護深有體會:“黨的十九大報告提出,人與自然是生命共同體,人類必須尊重自然、順應自然、保護自然。克深作業區在采用‘大罐混凝沉降’處理工藝的基礎上,今年又在水處理裝置上增設噴射氣浮、活性炭吸附等10套凈水設備,實現了氣田‘綠色注水’。”(經濟日報記者馬呈忠)。

邊疆少數民族的生活會越來越好。

“快來給我講講這個是什么意思?”看到女兒德吉下班進門,家住拉薩市城關區塔瑪村的羅布忙不迭地催促女兒給他講解黨的十九大報告。黨的十九大召開以來,讀報告成了老黨員羅布的一個新習慣。他認為自家這些年的生活越來越好也和國家越來越繁榮富強密不可分。

“作為一名黨員我感到非常的驕傲,這些年我們偉大的黨帶領我們的國家取得這樣的成績不容易。”羅布說。

十九大開幕會當日,羅布和家人早早起來做準備。換上了年節才穿的盛裝,準備了年節的食物,迎接黨的十九大召開。“我們把這一天當作了盛大的節日,這是我們邊疆少數民族發自內心對黨的感謝。沒有中國共產黨,就沒有我們今天的美好生活。”當天到羅布家一起收看黨的十九大開幕的老黨員達娃說。

尼瑪次仁是羅布的鄰居,這幾天他時不時就來羅布家串串門,聊聊黨的十九大報告。“今后,我們還要在黨的十九大指引下擼起袖子加油干,共同追求更美好的生活。”塔瑪村黨支部書記格桑卓嘎滿懷信心地說。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇四

始終堅持把開展黨史學習教育擺在首位,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于在深入推進東北振興座談會上的重要講話及黨的十九屆六中全會精神,保障學習時間,明確學習內容和方法,努力在學懂、弄通、作實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定,引導黨員牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護,始終堅持在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實區委區政府各項決策部署,緊緊圍繞全區發展大局和工會中心任務謀劃工作。作為支部負責人,在理論學習中我要求自己先學一步、深學一層、精講一課。積極參加區直機關工委組織的主題黨日活動,安排部署深化作風整頓優化營商環境工作,做到學思踐悟、內化于心,外化于行。在深入研讀黨的理論著作和業務知識的基礎上,認真參加區總工會領導班子學習,圍繞學習內容和主題積極做好發言,記好學習筆記,撰寫學習心得和學習體會。

(二)履行第一責任人職責、全面從嚴治黨責任情況。

帶頭落實從嚴治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支。

部書記第一責任人職責,以“打造過硬黨支部”為目標,突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作,深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。班子的其他成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任,堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。確定黨風廉政建設的目標任務,并制訂一系列相關的工作措施,督促紀檢監察各項工作任務的落實,逐步形成了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

(三)強化作風建設,提升宗旨意識。

嚴格按照“八項規定”和區委、地總的要求,帶頭轉變作風、推動發展,努力為職工辦好事,辦實事。一是積極深入職工群眾。注重深入基層、深入群眾,及時掌握第一手情況,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。多次深入兩鄉、六個社區、非公企業進行走訪調研,針對基層工作存在的問題和困難及時給與解決。二是保持共產黨員的良好形象。時刻牢記習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”這一告誡,推進落實機關作風整頓工作,組織基層工會干部及支部黨員開展廉政警示教育、組織觀看警示教育片等,不斷增強黨員干部拒腐防變的能力,倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。三是強化勤儉節約的思想意識。能夠牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風,堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。公務活動嚴格執行相關標準,不超標。在生活中,樹立勤儉過日子的思想,堅持量入為出,不大手大腳、不鋪張浪費。

(四)積極開展“身在最北方·心向黨中央”黨建品牌創建工作。

為全面加強區總工會黨的政治建設,深入推進落實“身在最北方·心向黨中央”黨建品牌創建工作,努力打造一支“政治定力強、學習能力強、業務實力強、服務效力強、創新活力強。用實際行動踐行“身在最北方·心向黨中央”特色黨建品牌創建,建立深度融合的黨建新格局,開展助殘助學、扶貧濟困、便民服務等活動,主動向弱勢群體和困難職工獻愛心,使“三無”對象、殘疾人、貧困戶和失業職工的生活有人問、有人管、有人助。真正實現為群眾做好事、辦實事、解難事的目的。

(五)強化責任擔當,勇于攻堅克難。

一是開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動。深入重點項目組織開展勞動競賽。深化“安康杯”競賽活動,以此促進了職工安全生產。二是建設“愛心驛站”,改善戶外勞動者生產生活條件。通過了解戶外工作者的實際需要,為今年新建設的10處戶外勞動者“愛心驛站”,配備了微波爐、燒水壺、桌椅、床、應急藥品、毛巾、香皂、肥皂等用品。三是加強開展信訪工作。根據習近平總書記關于信訪工作重要批示和全總、省信訪工作聯席會議有關精神要求,區總工會牢固樹立“四個意識”,全力以赴做好各項信訪工作,確保一旦發生大規模集體上訪或突發性事件,能夠快速反應,妥善處置。重要情況及時上報地區總工會,確保信訪穩定安全。四是開展私企建會摸底排查工作。為了抓好基層工會組織和干部隊伍建設工作,突出抓好未建會企業、社會組織、加大農民工、勞務派遣工、靈活就業人員等八大群體入會工作,對建會中遇到的困難和問題給與協調并幫助解決五是開展“關愛職工送清涼”活動。在“五個百萬”重點項目勞動競賽的滑冰訓練館施工地工人及路面工作的交警、環衛工人、送餐員和交通道路工作者中開展了“情系一線職工”為主題的“送清涼、送健康、送慰問”活動。

加格達奇區總工會支部委員會。

2021年11月30日。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇五

-->,供大家參考。

2021年,在××委的堅強領導和機關黨委的統一部署下,以服務中心、建設隊伍為核心,堅持全面從嚴治黨、依規治黨,深入推進黨建各項工作,為落實×××各項決策部署、推進體制機制改革提供了堅強有力的思想和組織保證。根據市直工委、機關黨委關于做好2021年度黨支部書記抓黨建述職工作的要求,現將本人履行黨建工作責任情況述職如下:

摘抄讀書筆記下半年為支部黨員和駐在部門黨員上黨課共××次深入宣講黨的大政方針、×××常委的決策部署、強調深化基層黨建工作的重要性在日常工作中以身作則、率先垂范以實際行動帶動支部其他黨員共同促進支部建設發展。

工作實際,狠抓支部黨建工作的安排部署,努力做到統籌兼顧、科學安排。建立了以我為第一責任人、××長為直接責任人、黨小組組長為具體責任人的工作機制,形成了“領導高度重視、黨務干部扎實工作、廣大黨員積極參與”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作計劃。同時,要求其他支部委員帶頭履行黨建工作職責,充分發揮支委會的帶頭作用,著力構建一個既民主又集中、既講紀律又自由、既有統一意識又有執行力的黨支部。

二、以。

黨史。

為契機,加強黨員隊伍建設(一)明確工作措施黨支部出臺了黨史學習教育計劃,明確了以黨支部為單位開展集中學習,個人結合實際開展自學,支部每季度召開一次專題研討會,按時召開一次支部專題研討會和一次民主評議黨員活動,組織一次黨員志愿服務活動;確定了每周二為支部集中學習日,每周學習不少于兩次,每月撰寫心得體會不少于一篇,并做好學習筆記;要求支部書記在所在支部講一次黨課,鼓勵普通黨員聯系實際講黨課。這些具體措施,有效推進了黨史學習教育的順利開展。

育深入開展。

(三)深化學習研討支委會堅持以上率下抓好學習研討,確保每月集中學習研討不少于××次,先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨簡史》《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,十八大以來習近平總書記的系列重要講話精神,以及中央和省委有關重要會議、重要文件精神。支部委員們均帶頭發言談體會,帶動普通黨員深入學習。普通黨員利用利用內網、×××廉政網、微信公眾號、報刊等主動開展自學,認真撰寫心得體會,經常在微信群里進行理論研討,解決了紀檢干部出差多、難以集中學習的問題,做到工作和學習兩不誤。

(四)抓好問題整改支部黨員從思想、組織、作風、紀律等方面查找問題,黨支部及時督促指導黨員建立起個人問題臺帳,制定了針對性的整改措施,并限期整改,有效推動了黨員隊伍的思想教育和作風建設。

三、以支部建設為重點,夯實。

黨建。

基礎工作(一)加強組織建設完成了黨支部組建工作并成立了兩個黨小組,選舉了××名黨支部委員和兩名黨小組組長,并進行了明確的黨建工作分工,還選舉了××名工會小組長,為推進黨建工作提供了有力的組織保障。注重加強支委會建設,始終堅持重大事項集體研究、集體決策,增強支委會的凝聚力,促進支委會團結,營造了“心往一。

處想、勁往一處使”的氛圍。

;每半年至少召開一次組織生活會,促進了支部組織生活的正常化、規范化,真正把從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。要求黨員主動向黨組織進行思想匯報,支部委員注重平時與普通黨員的談心談話,及時發現解決支部黨建工作中的問題。特別是在派駐機構改革后,我組成員警銜工資取消情況下,支部委員能夠主動作為,及時做好其他黨員的思想工作,確保了隊伍的穩定性和支部黨建工作有效開展。教育制度》、《黨支部民主生活會制度》等××個規章制度。目前,還有多項制度在進一步建立中,逐步建立黨建工作長效機制,努力實現用制度管人、管物、管事。

動的內容不夠豐富。三是督促檢查落實不到位。黨支部的工作多以會議布置為主,跟蹤檢查、督促整改的力度還不夠大。

下一步,我將進一步強化責任意識、優化工作思路,緊緊圍繞中心任務,狠抓黨員思想作風建設,夯實黨建工作基礎,提升黨建規范化科學化水平,努力實現黨建工作“服務中心、建設隊伍”的兩大核心任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

2021年,我認真履行黨建第一責任人職責,堅持以服務中心、建設隊伍為核心,以黨史學習教育活動為載體。緊密聯系派駐紀檢組工作實際,從嚴落實“三會一課”等組織生活制度,把黨建工作與業務工作緊密聯系起來,不斷提高支部的凝聚力和戰斗力,較好地完成了年度工作任務。

一、主要工作(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識,認真學習習近平總書記對新形勢下加強黨建的重要論述和要求,主動適應新常態、展現新作為,認真履行黨支部書記是抓黨建第一責任人職責。

上行動上與以習近平同志為核心的黨中央高度一致,絕對忠誠。

二是貫徹落實“三會一課”制度。作為一名黨員領導干部,除了參加駐在部門黨組的民主生活會外,還以普通黨員身份參加黨支部的組織生活。嚴格按照要求召開黨支部會議,組織支部黨員認真學習黨紀黨規和派駐工作相關制度規定,并注重以開展談心交心、思想匯報等形式,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質。截至目前,共開展談心交心××人次,聽取個人思想匯報××次。同時,我還帶頭作了《作守紀律講規矩的紀律監察干部》等黨課講座,讓黨的紀律規矩入腦入心。

體會××篇,并參加黨史知識測試,優秀率達到100%。組織參加“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”知識競賽活動。

(二)明確工作重點,以黨建促工作。為適應派駐監督工作需要,我們積極轉變角色,不斷夯實監督基礎。

一是理順工作關系,強化日常監督。積極與駐在部門聯系,

建立健全協調溝通機制。主動監督駐在部門的重大問題決策,先后參加了黨組會等重要會議××次,對“三重一大”、選人用人進行監督,提出改進建議和措施××條,對擬提拔的××名干部及時提出黨風廉潔情況的意見。

二是當好全面從嚴治黨的“傳令兵”和“宣傳員”。組建以來,我們先后就派駐全覆蓋工作、查處違反中央八項規定精神反對“四風”、深入整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題,加強中秋國慶節監督執紀問責工作,并開展服務社會投資百日大行動嚴明紀律和規矩、學習貫徹《關于防止干部“帶病提拔”的意見》等,督促駐在部門加快貫徹落實,把全面從嚴治黨的政策傳導到全系統。

三是推動主體責任的有效落實。堅持把推動主體責任落實作為監督的主要任務,充分發揮“駐”的優勢和“派”的權威,向××系統傳遞嚴格監督執紀的信號。不定期向黨組提出全面從嚴治黨等方面的意見和建議,協助黨委建立健全全面從嚴治黨領導體制和工作機制。會同××對××四個市縣局和××直屬單位開展全面從嚴治黨巡察,把主體責任落實情況作為巡察重點,持續傳導責任和壓力。

四是以問題為導向,扎緊制度籠子。針對年終獎金未按規定予以扣發、機關公職人員在項目評審和驗收過程中收取勞務費等問題進行整改,推動××黨組建立健全防控機制,規范權力運行,壓縮權力尋租空間。

五是強化談話。

教育。

抓預防,加大紀律審查力度。通過參加××黨組會議、與黨組班子成員談話和約談部門以上領導,及時掌握駐在單位的工作特點、工作流程和崗位風險點。同時,注重抓早抓小,踐行“四種形態”,做到早發現、早提醒。對有問題反映的單位領導直面坦言,敲警鐘、扯袖子、明底線,讓黨員干部對紀律心存敬畏,正確認識和行使權力,讓廉潔自律內化于心,外化于行。今年以來,初核問題線索××件;談話函詢××人,誡勉談話××人,黨政紀處分2人,移送司法機關××人。

(三)加強自身建設,不斷提高履職能力。堅持把紀律挺在前面,不斷提高執紀履職能力,強化“打鐵還須自身硬”意識,堅決杜絕“燈下黑”問題。

一是建章立制,嚴明紀律。研究制定了《學習例會。

制度。

》、《派駐紀檢組線索管理規范》等九項制度規定,加強對派駐工作的日常管理、工作紀律等進行了明確規范,提高監督執紀問責能力。

解,初核案件全員參與,請組里有經驗的同志“傳幫帶”,努力營造了濃厚的學習氛圍,不斷提升紀檢監察干部懂業務、會監督、能執紀的能力素質。

三是加強黨員干部隊伍作風建設。牢固樹立“信任不能代替監督”意識,把干部隊伍作風建設抓起來。我始終堅持正人先正己,以身作則,率先垂范,帶頭遵守各項制度規定。同時。結合“三會一課”組織生活會的要求,逢會必講,經常提醒,全組同志遵規守紀明顯增強,形成了團結共事、忠誠履職,干凈干事的良好氛圍。今年沒有發生任何違紀違規的行為。

二、存在的主要問題一是抓黨建工作方法不多。理論學習平日更多的只是要求落實上級部署,學用結合不緊,理論聯系實際、指導工作實踐上還做的不夠。對黨建工作的新要求,如何開展黨支部組織生活、分析黨員隊伍現狀等投入的精力不足,缺乏實效、管用的辦法。二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規范的工作制度,建立了完善的運行機制,但制度的執行不夠嚴格。如平日忙于事務,有針對性地與黨員干部談心交心還不夠。三是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班,面對反腐敗工作的新形勢,如何既保持查處違紀案件的高壓態勢,運用“四種形態”處理相關問題把握不準。四是黨員干部的業務水平有待加強。大多數組員從事紀檢監察工作時間短,政治理論水平與目前從嚴治黨要求還有一定的差距,理論學習和業務能力有待于在今后的工作中進一步提高。

精神和治國理政新理念新思想新戰略作為常抓不懈的政治任務,持續強化思想理論武裝,帶頭弘揚和模范踐行社會主義核心價值觀。牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終不渝的...

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇六

一是強化擔當意識,落實主責主業。切實抓好黨建工作,抓好黨員發展工作,發展新黨員3名,抓好黨員教育培訓工作,舉行主題黨日活動12次。認真踐行民主集中制,向黨員和群眾征求意見4次。嚴格執行黨的“三會一課”制度。年內大膽開展批評和自我批評大型活動4次,敢于揭短亮丑,承擔起支部書記的職責和職責。工作和生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線,嚴守黨和人民交給的教育職責,牢記“兩個務必”,廉潔治校。嚴格遵守黨規黨紀,自重、自省、自警、自勵,要抵得住誘惑、經得起考驗,勤勤懇懇、兢兢業業地埋頭工作,主動擔任初一級部1個班的數學課,不圖虛名。

二是強化育人導向,夯實教育根基。一心里裝著群眾。注重每周1次到同志中間了解情況,及時調整補充了教育資料,提高了授課質量,增強了工作的主動性。二凡事想著群眾。對“不忘初心牢記使命”主題教育,4次采取“集中學習+小組討論+分散寫心得”的方式,解決言教不深的問題;每學期請4分校內典型為全校教師上示范課,讓典型教育大家,讓優秀教師現身說法;調動大家參與教育的進取性,充分發揮大家的教育主體作用。三一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相一致,引導干部幫忙一些學生、教師減輕來自家庭的壓力,與工會合作,4次關心困難教職工。

三是強化創新引領,確保工作成效。實施基層黨支部組織力提升創優工程,組織“不忘初心”演講比賽4次,召開“xx戰役精神照我前進”研研討會2次,開展“讓孩子安全回家”黨員送校車活動,有力助推了各項工作的落實,教學成績再上新臺階,九個級部多門學科獲全區、全鎮前列;為民辦實事將教室、辦公室新裝了空調;開展統漠視群眾利益專項整治,年內4次專題會議教育教師不參與有償家教活動。

一是創新意識有待于進一步增強。對從嚴治黨新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻,對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠,主觀上存有求穩大于求新的思想。

二是執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少,要求多、檢查少,重“有形”的具體工作,輕“無形”的教育引導,致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格,檢查督導不經常,對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理,只是進行了批評教育,導致了管理工作時松時緊。

三是工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多,對單位經常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫忙多,對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多,幫忙師生解決問題有時缺乏耐心和韌勁。

四是在把握規律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠,對別的支部創造的工作特色和經驗做法,從長遠進行固化和堅持還需再加力度。

以上問題存在,我負有重要責任,主要原因有:一是抓黨建第一責任職責不到位。作為黨建工作第一責任人,抓基層黨建投入時間精力不夠,對落實黨組織主體責任和領導干部“一崗雙責”要求不嚴,抓黨建工作缺少原則性。二是抓黨建工作辦法不多。對黨建理論學習不深入,缺乏黨建精品意識,缺乏打造典型的有效指導,是造成這種局面的關鍵所在,致使黨建工作與教育教學的深度融合等問題難以解決,黨建品牌也缺少“硬度”。三是對基層黨組織指導落實不力。在干部管理上存在失之于寬、失之于軟的現象,導致黨員干部違規違紀時有發生。對教育系統黨建工作長期存在的一些問題思考研究不深不透,傳導壓力不夠大,對有軟弱渙散傾向的黨組織督導不到位,缺少“釘釘子”精神。

一是以身份意識為抓手,貼近學生實際,創新黨員學習活動形式,增加學習及活動的有效性。開展各種寓教于樂的學習教育活動,廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選等喜聞樂見的學習活動,在廣大黨員中廣泛開展領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會,向書本學、向實踐學、向群眾學活動,鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書,把學習型黨組織建設引向深入。

二是在黨建工作中要加強與教育黨總支的聯系。在支部工作中,作為支部負責人,要盡量多的加強與上級黨總支的溝通與聯系,在黨員發展及開展各項學習活動過程中,進取聽取黨總支意見,增強目標性方向性。同時,在學校黨建常規工作之外,要找時間增加與黨總支的學習、交流,共同提高黨建工作的理論水平和業務水平。

三是加強寒暑假節假日與師生黨員的聯系。在雙體日、寒暑假、節假日,利用qq、微信、公眾號等新媒體加強與黨員、老師、學生、家長的溝通。組織教師家訪活動,了解學生完成作業情況和社會實踐情況,聽取家長對教育的呼聲。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇七

1.加強自身和黨支部建設,不斷提高工作水平,xx年以來,科學技術處黨支部在校黨委的正確指導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、積極開展黨史學習活動、領會黨的十九屆六中全會精神,強化創新在我校科技工作中的核心地位,深入貫徹創新驅動發展戰略,完善科技創新體制機制,把高質量發展作為科技工作的目標和統領,改革創新,狠抓落實,科技處黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實維護處內意識形態的安全。定期召開支部委員會、組織黨員活動日、按時收繳黨費、召開黨支部黨員大會、組織講黨課活動、民主評議黨員、與黨員談心談話等各類黨建活動。根據校黨委要求,組織集中觀看中國共產黨成立100周年紀念活動、參觀王季愚生平圖片展、深入學習黨的第十九屆六中全會情深宣講視頻會等。在組織好支部活動的同時,本人在實際工作中按照新時代發展要求,以增強學校科研競爭力和推動區域經濟發展能力為目標,積極拓寬產學研合作深度和廣度,創新合作模式,拓寬項目立項渠道,加強政策引領,創新平臺、創新團隊建設取得新進展,科研競爭力及推動區域經濟發展能力不斷提升。

3.堅持以身作則,以上率下,身體力行抓黨建,作為處內支部書記,牢固樹立對黨的科學理論的信仰、堅定走中國特色社會主義道路實現“中國夢”的信念,用一個黨員、干部的標準經常要求、告誡自己,鞭策自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。堅持參見機關總支的黨課學習,堅持支部書記講黨課,重點開展了習近平總書記系列重要講話的學習。重視黨費收繳工作,合理使用黨建活動經費使用情況。堅持“一崗雙責”,明確職責分工,加強黨務管理,將黨史學習與具體工作向結合,用貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐。

4.支部黨建工作與事務工作緊密結合,xx年支部認真貫徹高校黨史學習教育“我為群眾辦實事”活動,組織我校相關學院與xx市賓縣達豐蔬菜合作社、依安縣農業技術推廣中心簽訂共建合作協議,建立“新時代文明實踐站”,并開展油豆角種植技術指導和生產加工合作;以蘭西鎮設施蔬菜基地為核心示范區,與蘭西縣政府合作成立了x油豆角產業研究院,與蘭西縣政府合作舉辦了首屆油豆角產業發展高峰論壇,取得了良好的社會反響;以北安市城郊、五大連池市新發鄉建取鄉為試點開展庭院經濟油豆角示范項目,探索油豆角庭院種植技術模式;為七臺河市勃利縣勃利鎮吉祥村提供黑木耳種植技術,推廣室內養菌,棚式催芽技術;為七臺河市勃利縣勃利鎮和雙河鎮中藥種植戶開展“中草藥中的農藥殘留問題”培訓等。積極應對新冠疫情所帶來的實際困難,積極結合新冠疫情防控與科研工作,開展先進基層黨組織建設。

5.重視意識形態工作的落實、制度機制建設和風險防控工作。依據《中共x大學委員會意識形態工作責任制實施細則》、《x大學意識形態工作專項督查制度》、《x大學意識形態工作重點任務清單》等學校相關意識形態工作的規定和文件,開展了關于xx年度意識形態工作的自檢自查工作。科技處領導班子對全處意識形態工作負主體責任,科學技術處黨支部書記是全處意識形態工作的第一責任人。涉及意識形態工作的文件支部書記全部閱覽,涉及意識形態工作的事件由支部書記處理。科學技術處領導班子嚴格把控處內最新意識形態風險點,認真研究校黨委宣傳部的最新文件,進一步完善我處風險防控體系,提供風險防控能力,確保我處能夠及時解決意識形態工作的風險點。作為支部書記,在各類黨政會議中強調意識形態工作的重要性,加強對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史的學習,提高黨員愛國主義、集體主義、社會主義思想覺悟。引導支部黨員不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平,增加抵御意識形態風險的政治定力。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇八

近日,中共中央印發了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》全文如下。

中央和國家機關在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置,是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關。中央和國家機關黨的建設關系黨中央權威和集中統一領導,關系黨中央決策部署的貫徹落實,關系最廣大人民根本利益的實現。推進新時代黨的建設新的偉大工程,中央和國家機關必須走在前、作表率。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,推動中央和國家機關全面從嚴治黨向縱深發展,現提出如下意見。

(一)總體要求。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領,著力深化理論武裝,著力夯實基層基礎,著力推進正風肅紀,著力解決和防止“燈下黑”問題,全面提高中央和國家機關黨的建設質量,切實在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關,為推動中央和國家機關各項事業發展提供堅強保證。

(二)主要原則。堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨;堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進;堅持以上率下、以機關帶系統,充分發揮領導機關和領導干部示范引領作用;堅持問題導向,加強分類指導,注重精準施策;堅持求真務實、改革創新,把握特點規律,切實增強機關黨建工作的針對性、實效性。

(三)帶頭做到“兩個維護”。中央和國家機關首先是政治機關,必須旗幟鮮明講政治,堅定不移向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,把準政治方向,認真對標對表,及時校正偏差,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。部門黨組(黨委,包括不設黨組、黨委的部門領導班子,下同)要結合實際,把黨中央關于加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施,貫徹到機關黨建全過程和事業發展各方面。堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅決落實黨中央決策部署和習近平總書記對本部門本領域的重要指示批示精神,做到不折不扣、令行禁止。嚴格執行重大事項向黨中央請示報告制度。開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作。

(四)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作為基礎性經常性工作來抓,做到深學細照篤行。中央和國家機關廣大黨員、干部必須在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上作表率,強化自我約束,特別要自覺規范工作時間之外的政治言行,不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論,不準妄議中央,不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,不準拉幫結派、搞團團伙伙,不準搞兩面派、做兩面人。各級黨組織要加強教育警示,引導黨員、干部始終做政治上的明白人、老實人。對違反黨的政治紀律和政治規矩的言行要堅決批評制止,問題嚴重的要嚴肅處理。對推進黨的政治建設特別是遵守黨的政治紀律和政治規矩情況進行監督檢查。

(五)嚴肅黨內政治生活。經常學習、嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,切實提高民主生活會、組織生活會質量,黨員、干部應當在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題說清楚。貫徹民主集中制,堅持集體領導和個人分工負責相結合,各級黨組織主要負責人帶頭發揚民主、善于集中、敢于負責。制定中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定。高級干部要帶頭過好雙重組織生活,并督促身邊工作人員參加所在黨組織的政治學習和組織生活。堅持黨員領導干部講黨課制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。

(六)培育積極健康的黨內政治文化。充分利用中央和國家機關的光榮歷史和紅色資源,傳承紅色基因,加強黨性鍛煉,扎實推進對黨忠誠教育,深入開展優良傳統作風教育。注重發揮身邊榜樣的示范帶頭作用,探索總結既符合黨中央要求又接地氣的價值理念、職業操守等,打造體現部門特色的黨內政治文化品牌,涵養風清氣正的機關政治生態。

(七)提高黨員、干部政治能力。教育引導黨員、干部善于從政治上認識和處理問題,自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作,切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。積極組織黨員領導干部政治能力專題培訓。加強政治歷練,注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中提高政治能力。堅持守土有責、守土盡責,及時發現、有效防控、果斷處置政治風險。

(八)堅持不懈推進理論武裝。把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。持續開展大學習、大培訓,著力在學懂弄通做實上下功夫,推動學用結合,教育引導廣大黨員、干部切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。緊密結合部門、崗位職責任務,學好用好習近平總書記關于本部門本領域工作的重要論述。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照黨中央統一部署,扎實開展黨內集中學習教育。辦好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系列輔導講座,開展學用習近平新時代中國特色社會主義思想經驗交流。提高部門黨組(黨委)理論學習中心組學習質量效果,充分發揮領學促學作用。實施青年理論學習提升工程,加強專題培訓,成立青年理論學習小組,評選青年學習標兵。充分發揮中央和國家機關各級黨校的陣地作用,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。

(九)深化理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。開展黨史、國史、改革開放史和社會主義發展史教育。加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度。建立中央領導同志、部門黨組(黨委)負責人定期為中央和國家機關黨員、干部作形勢報告制度。弘揚和踐行社會主義核心價值觀,開展機關精神文明創建活動。加強憲法和法治宣傳教育,引導黨員、干部做尊法學法守法用法的模范。加強道德建設,選樹中央和國家機關道德模范。

(十)嚴格落實意識形態工作責任制。部門黨組(黨委)要加強對意識形態工作的領導,及時了解掌握動態,加強輿情研判,敢于發聲亮劍,引導黨員、干部明辨是非、澄清模糊認識,堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。落實主管主辦責任,加強本部門本領域意識形態陣地建設和管理,積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。

(十一)加強和改進思想政治工作。認真落實思想政治工作定期分析報告制度,針對干部職工思想狀況,及時有效加以引導。建立健全重大情況黨內通報制度。堅持并完善談心談話制度,領導班子成員之間、班子成員和干部職工之間要開展經常性的談心談話。基層黨組織負責人要經常、主動和干部職工談心談話。善于利用重要節點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談。不斷提高思想政治工作水平,防止簡單以政治學習和集體談話代替一對一的思想政治工作。

(十二)強化基層黨組織功能。以提升組織力為重點,突出政治功能,全面激發基層黨組織生機活力。緊緊圍繞貫徹落實黨中央決策部署推進基層黨建工作,為完成本部門中心任務提供堅強保證。健全基層黨組織,優化基層黨組織設置。制定加強部門所屬事業單位、企業等基層黨組織建設的分類指導意見。鞏固和深化社會組織黨的組織和黨的工作覆蓋,加強黨務工作力量,拓展黨組織和黨員發揮作用的途徑。嚴格執行基層黨組織按期換屆規定。注重探索創新,積極推進機關黨建信息化建設。

(十三)建強抓實黨支部。以落實黨支部工作條例為抓手,突出中央和國家機關特點,扎實推進黨支部標準化、規范化建設。嚴格執行“三會一課”等制度,確保質量和效果。積極推動黨支部活動方式創新。為執行某項任務臨時組建的機構,黨員組織關系不轉接的,經上級黨組織批準,應成立臨時黨支部。選好配強黨支部書記和委員,黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任,履行第一責任人職責。建立黨支部委員履職培訓制度,新任黨支部書記須在任職6個月內接受集中培訓。充分發揮黨支部在選人用人中的監督作用,黨員、干部選拔任用、評優評先應聽取所在黨支部意見。選樹先進黨支部和優秀黨支部書記典型,堅持以先進帶中間、督后進,用3年左右時間有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。制定中央和國家機關黨小組工作規則,切實發揮黨小組作用。

(十四)加強黨員教育管理監督。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉,著力打造高素質黨員隊伍。通過佩戴黨員徽章、設立黨費集中交納日、創建黨員先鋒崗、黨員民主評議等措施,引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。堅持嚴管和厚愛相結合,落實黨內激勵關懷幫扶制度。提高發展黨員質量,穩妥處置不合格黨員。有針對性地加強對青年黨員、派駐國(境)外機構工作黨員、離退休干部職工黨員、流動黨員的分類管理。加強基層黨組織對黨員的日常監督管理,探索黨員發揮先鋒模范作用的有效機制。

(十五)持續整治“四風”問題。帶頭轉作風、糾“四風”,防止享樂主義和奢靡之風反彈,堅決整治形式主義、官僚主義特別是表態多調門高、行動少落實差等突出問題,改進文風會風,防止和糾正不作為、慢作為等機關不良風氣。堅決反對特權思想和特權現象,防止利用中央和國家機關的權力和影響力謀取個人利益。對貫徹執行中央八項規定及其實施細則精神情況開展督促檢查。

(十六)密切聯系群眾。完善和落實黨員、干部直接聯系群眾制度。鼓勵基層黨組織開展結對幫扶、聯學聯建等活動。認真落實黨員領導干部定期接待群眾來訪制度。堅持重大決策調研先行,廣泛聽取群眾意見,提倡蹲點調研、“解剖麻雀”。鼓勵黨員、干部到社區、農村、企業、學校等開展形式多樣的志愿服務。認真落實定點扶貧政治責任,助力脫貧攻堅。

(十七)嚴明黨的各項紀律。將黨規黨紀學習作為理論學習中心組學習、黨支部學習和干部教育培訓重要內容。對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育,對新任職黨員領導干部進行廉政談話。堅持執紀必嚴、違紀必究,深化運用監督執紀“四種形態”,注重抓早抓小、防微杜漸。定期開展對執紀審查工作情況的檢查考核。重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來,使鐵的紀律成為廣大黨員、干部日常習慣和自覺遵循。

(十八)深入推進反腐敗斗爭。深化標本兼治,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,建設風清氣正的政治機關。認真排查廉政風險隱患,健全防控機制,建立黨員干部廉政檔案。緊盯權力資源集中、廉政風險較高的重點部門、關鍵崗位等,開展內部巡視,強化監管措施。加大對在同一個部門、同一個崗位上任職時間較長的干部的交流輪崗力度。對發生嚴重違紀問題的部門,堅持“一案雙查”,嚴肅追究主體責任和監督責任。加強警示教育,定期召開警示教育大會。凡查結嚴重違紀違法案件,須在本部門組織開展警示教育。領導干部要注重家庭家教家風,教育引導親屬堅決聽黨話跟黨走,立德修身、遵紀守法、廉潔從業。

(十九)充分發揮群團組織橋梁紐帶作用。部門黨組(黨委)要定期研究部署群團工作。機關黨委要協助部門黨組(黨委)加強對機關工會、共青團、婦女組織等群團組織的領導,完善黨建帶群建制度機制,推動群團組織依法依章程開展工作、發揮作用。深化群團改革,創新機關群團工作方式方法,增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。立足本職工作開展崗位建功、技能競賽、巾幗建功等活動。完善幫扶生活困難干部職工機制。關心干部職工身心健康,開展豐富多彩的文體活動,營造團結和諧、嚴肅活潑、積極向上的機關氛圍。

(二十)教育引領機關青年成長成才。加強政治引領,推動青年干部堅定理想信念、培養家國情懷。堅持以老帶新,搞好傳幫帶,積極為青年干部健康成長引路搭橋、排憂解難。創造條件推動青年干部到基層一線、吃勁崗位、艱苦地區經受鍛煉。持續抓好中央和國家機關青年支教扶貧、“根在基層”調研等多種形式的實踐鍛煉活動。

(二十一)健全領導體制機制。黨中央集中統一領導中央和國家機關黨的建設。中央黨的建設工作領導小組加強對中央和國家機關黨建工作的指導,定期聽取工作情況匯報,及時研究解決重大問題。中央和國家機關工委要認真履職盡責,指導督促部門黨組(黨委)履行機關黨建主體責任,和有關部門密切協作,推動形成抓機關黨建的強大合力。

(二十二)落實機關黨建工作責任制。部門黨組(黨委)要認真履行全面從嚴治黨主體責任,經常研究機關黨建工作,做到機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核,定期向黨中央報告履責情況。結合實際建立健全黨建工作領導小組等有效機制。研究制定機關黨建工作責任清單。部門黨組(黨委)主要負責人要自覺扛起抓機關黨建第一責任人職責,其他班子成員落實“一崗雙責”,抓好職責范圍內的黨建工作。機關黨委作為部門機關黨建工作專責機構,在中央和國家機關工委、部門黨組(黨委)領導下,負責組織推動本部門機關黨建任務落實。機關黨委書記要聚焦機關黨建主責主業,切實擔當作為,不做“掛名書記”。堅持一級抓一級、一嚴到底,層層壓實機關黨建主體責任。

(二十三)完善督促推動機關黨建工作落實的機制。中央和國家機關工委要定期開展對部門黨組(黨委)履行機關黨建主體責任、落實機關黨建重點工作和重要制度情況的督查,重要情況及時向黨中央報告。與中央巡視對接,推動被巡視部門機關黨建突出問題整改。積極穩妥開展對各部門機關黨建工作的考核。部門黨組(黨委)每年在本部門一定范圍內通報抓機關黨建工作情況、接受評議。機關黨委書記每年向中央和國家機關工委、部門黨組(黨委)述職。基層黨組織書記向上一級黨組織述職并接受評議考核。各部門在領導班子和領導干部年度考核中,應加大抓黨建工作的權重,對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見,作為確定考核等次的重要依據。開展績效考核的部門要把黨建工作情況列入考核重要內容。

(二十四)加強黨務干部隊伍建設。各部門應按照全面從嚴治黨的實際需要,切實配強機關專職黨務工作人員。機關黨建任務較重、工作力量不足的,應在現有基礎上適當增加人員。機關黨委書記應由政治過硬、熟悉黨務工作的部門黨組(黨委)成員擔任。機關黨委常務副書記按本部門內設機構正職干部配備,機關黨委副書記、機關紀委書記根據實際情況按本部門內設機構正職或副職干部配備。新任機關黨委、機關紀委負責人年齡一般應能任滿一屆,連續任職一般不超過兩屆。機關黨委、機關紀委負責人出缺,應在6個月內補齊。建立新任黨組織書記任職談話制度。機關黨委常務副書記列席部門黨組(黨委)民主生活會、理論學習中心組學習會等有關會議。加強和改進專兼職黨務干部教育培訓。有計劃地安排黨務干部同行政、業務干部之間的交流。專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。嚴把黨務干部入口關,把政治上強、綜合素質高的優秀干部放到黨務崗位培養鍛煉,工作業績突出的注重提拔使用。

(二十五)加強黨建工作保障。堅持依規治黨,著力推動全面從嚴治黨法規制度貫徹執行,構建務實管用、符合中央和國家機關特點的黨建工作制度體系。嚴格按照規定保障機關黨建工作經費。推進中央和國家機關同地方機關黨建工作交流,加強機關黨建理論研究。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇九

近日,中共中央辦公廳印發了《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》,并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》主要內容如下。

為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求,切實加強人民政協黨的建設,更好堅持黨對人民政協工作的全面領導,團結帶領參加人民政協的各黨派團體和各族各界人士為實現新時代黨的歷史使命共同奮斗,現提出如下意見。

人民政協作為統一戰線的組織、多黨合作和政治協商的機構、人民民主的重要實現形式,是國家治理體系的重要組成部分,是具有中國特色的制度安排。在中國共產黨領導下,人民政協在建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現中國夢的偉大實踐中發揮了重要作用。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征,也是人民政協這一制度安排和政治組織最本質的特征。在政協各級組織和各項活動中,黨是居于領導地位的,堅持中國共產黨領導是人民政協必須恪守的根本政治原則。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央切實加強黨對人民政協工作的全面領導,完善政協黨的領導體制,推動全面從嚴治黨不斷深入,開創了政協工作新局面。當前,中國特色社會主義進入了新時代,我們黨必須統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想,其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。將新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行到底,把我們黨通過自我革命建設得更加堅強有力,這對人民政協堅持黨的領導,強化政協黨組織在政協工作中的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,提出了新的更高要求。同時要清醒認識到,人民政協黨的建設同新時代新使命新要求還不完全適應,特別是存在思想認識不到位、組織設置不健全、政協特點不突出、黨員委員作用發揮不充分等問題,需要從實際出發切實加以解決。加強新時代人民政協黨的建設,對于更好堅持人民政協這一制度安排,堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度這一新型政黨制度,鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線,堅持和鞏固中國共產黨的領導地位和長期執政地位,不斷推進國家治理體系和治理能力現代化,堅持和發展中國特色社會主義,具有重大而深遠的意義。

加強新時代人民政協黨的建設,必須全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨章為根本遵循,按照新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以黨的政治建設為統領,全面推進人民政協黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量,改進工作方式方法,發揮各級政協黨組在政協工作中的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、政協組織中共產黨員的先鋒模范作用,把黨中央決策部署和對政協工作的要求落實下去,把海內外中華兒女實現中華民族偉大復興中國夢的智慧和力量凝聚起來,共同為實現黨的十九大確定的目標任務而奮斗。

新時代人民政協黨的建設必須堅持黨的領導,把握政協性質定位,發揮好協商民主這一實現黨的領導重要方式的作用,保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實;堅持全面從嚴治黨,落實管黨治黨責任,把政協黨組織和黨員隊伍建設好;堅持民主集中制,確保政協黨組織的活力和黨的團結統一;堅持政協黨組發揮領導核心作用與政協組織依照法律和政協章程履行職責相統一,把黨的主張通過民主程序轉化為政協組織的決定,更加廣泛地凝聚共識、凝聚力量;堅持從實際出發,突出政協特色,積極探索創新,以黨的建設推進新時代人民政協事業發展。

人民政協是政治組織,旗幟鮮明講政治是人民政協的根本要求。政協黨的政治建設的首要任務是堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。各級政協黨組要全面肩負起實現黨對人民政協領導的重大政治責任,發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用,確保把黨中央大政方針和決策部署不折不扣貫徹落實到政協全部工作之中。嚴格執行重大問題請示報告制度,政協黨組每年至少向同級黨委作一次全面工作報告,政協年度協商計劃、常委會工作報告、全體會議和常委會會議、黨組重要工作等要向同級黨委請示報告,傳達黨中央重要會議精神、執行黨的重要指示和決定的情況要專題報告,重大事項和重要情況要及時請示報告。嚴格要求政協組織中的共產黨員時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

各級政協黨組要認真落實開展黨的統一戰線工作的職責要求,引導各民主黨派、無黨派人士、各人民團體和各族各界人士深刻認識人民政協是一個政治共同體,必須共同落實黨中央對人民政協的領導和對政協工作的要求,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,在道路、方向、目標上形成統一意志和步調。建立政協黨組同參加政協的各民主黨派、無黨派人士經常性聯系制度,正確處理一致性和多樣性的關系,及時了解統一戰線內部思想動態,把在一些敏感點、風險點、關切點上強化思想政治引領同經常性思想政治工作結合起來,不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數、畫出最大同心圓的能力,把更多的人團結在黨的周圍。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是政協黨的建設的基礎性工作。政協黨組要把理論學習擺在更加突出的位置,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略,把握核心要義、精神實質、實踐要求,持續在學懂弄通做實上下功夫,做到學思用貫通、知信行統一。堅持和創新學習制度,以政協黨組理論學習中心組學習為引領,主席會議集體學習、常委會會議集體學習、委員學習培訓等相配套,形成內容豐富、方式多樣的學習制度體系,推動實現以黨員領導干部為重點的學習全覆蓋。堅持理論聯系實際,把學習教育同視察考察、專題調研等履職實踐結合起來,感受新成就、領悟新思想。

大力弘揚馬克思主義學風,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,用黨的創新理論武裝頭腦,引導政協組織中的共產黨員牢記黨的宗旨,堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

要引導參加人民政協的各民主黨派、無黨派人士、各人民團體和各族各界人士深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,并同深刻理解中國共產黨歷史、統一戰線歷史、人民政協歷史結合起來,不忘多黨合作初心,不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,夯實團結奮斗的共同思想政治基礎,在習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟下攜手前進。

黨的力量來自組織。要加強政協黨的組織建設,做到哪里有政協委員哪里就有黨的工作,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發揮,實現黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。

各級政協黨組要按照黨章和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定,明確職責、開展工作。堅持全國政協黨組、機關黨組和專門委員會分黨組的組織體系,加強全國政協黨組對機關黨組和專門委員會分黨組的領導。完善地方各級政協黨組織設置,在省級政協設立機關黨組、專門委員會分黨組;設區的市級政協和有條件的縣級政協可設立機關黨組。各級政協機關黨組必須服從批準其設立的黨組織領導,在履行職責過程中還應當接受本級政協黨組的領導,專門委員會分黨組應當接受本級政協黨組的領導和機關黨組的指導。各級政協黨組和機關黨組要領導機關和直屬單位黨組織的工作,加強基層黨組織建設,突出政治功能,充分發揮其戰斗堡壘作用。發揮專門委員會在工作中的基礎性作用,并以專門委員會為依托開展黨的工作。各級政協全體會議期間和重要視察考察調研、集中學習培訓、團組出訪等活動中,要設立臨時黨組織。

探索建立政協黨組成員聯系相關界別黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度,探索建立聯系無黨派人士界、宗教界委員機制。充分發揮黨員委員在政治引領、發揚民主、合作共事、廉潔奉公等方面的模范作用。探索實行黨員委員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活的辦法,組織和引導黨員委員自覺接受政協黨組織教育管理和參加政協黨組織活動、進行黨性鍛煉。

各級政協黨組要尊崇黨章,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制原則,堅持集體領導制度,完善議事規則。嚴格黨的組織生活,落實“三會一課”、談心談話和民主評議黨員等制度,開好民主生活會和組織生活會,把維護以習近平同志為核心的黨中央權威,貫徹黨的理論路線方針政策和決議,執行黨的政治紀律和政治規矩,以及履職中發揮黨員作用、開展團結聯誼活動等情況作為重要內容。政協組織中的共產黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督;黨員領導干部必須參加黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

作風關系形象,作風體現素質。政協黨的作風建設是政協作風建設的關鍵,要嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

各級政協黨組織和共產黨員要堅持求真務實、真抓實干,做轉作風改作風的表率。持續改進視察考察工作,選題廣泛征求意見,嚴格執行不準搞迎來送往、層層陪同,不準違反規定吃吃喝喝,不準接受禮品、紀念品、土特產,不準接受超標準接待,不準搞高消費娛樂、健身活動等要求。堅持簡約儉樸辦會,科學安排會期、規模,不搞與會議無關的活動。切實改進文風,各種文件力求簡明扼要、具體可行,會議發言提倡開門見山、言之有物。不斷改進調查研究方式方法,嚴格控制團組規模,優化隊伍組成,深入基層、深入群眾、深入實際,著力提高調查研究質量,堅決克服重調查輕研究的現象,堅決防止圖形式、走過場。政協組織中的黨員領導干部和黨員委員要自身正、自身凈、自身硬,弘揚黨的統戰工作的優良傳統作風,在同黨外人士打交道時,堅持相互尊重、平等待人,以民主的作風、良好的形象團結人影響人,決不能居高臨下、頤指氣使。

各級政協黨組織和共產黨員要堅持黨的群眾路線,密切同政協委員的聯系。各級政協黨組要建立健全走訪看望委員制度以及接待和處理委員來信來訪制度。全國政協黨組成員要帶頭落實到地方調研聽取住當地全國政協委員意見建議、聯系政協專門委員會和界別等制度。

紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障,也是政協黨的建設的重要內容。各級政協黨組織必須扎實推進全面從嚴治黨,堅持把紀律挺在前面,把監督挺在前面,堅決防止和糾正執行紀律寬松軟等問題。

要嚴明黨的政治紀律,教育政協組織中的共產黨員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。黨員特別是黨員領導干部在大是大非面前必須旗幟鮮明、亮明態度,不能動搖基本政治立場,不能被錯誤言論所左右,不能無動于衷、置身事外。黨員委員要正確認識和處理黨內民主和人民民主的關系,在政協活動中決不允許發表任何與黨中央大政方針相違背的言論。政協黨組要嚴把各項活動的政治關,認真組織政協委員履職盡責,努力營造既暢所欲言、各抒己見,又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。要重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來,以共產黨員的模范行動影響和帶動廣大委員守紀律、講規矩、重品行。

各級政協黨組織要切實擔負起管黨治黨政治責任,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,注重抓早抓小、抓苗頭抓細節,開展紀律教育,強化日常管理監督,持之以恒正風肅紀,堅決防止利用政協影響力謀取私利,堅決防止利用委員資源謀取私利。支持紀檢監察機關派駐政協機關紀檢監察組履行紀檢監察職責。對違紀違法的,嚴格依紀依法作出嚴肅處理。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十

近3年以來,x黨支部在集團公司黨委的正確領導下,按照建設過硬黨支部的要求,始終把黨建工作擺在突出位置,認真貫徹落實上級各項工作部署,融入中心,服務大局,把黨建工作同安全生產相結合,同提高經濟效益相結合,同提高黨員干部和員工隊伍整體素質相結合,不斷增強黨建工作的針對性和實效性,為x高質量發展提供了思想、政治和組織保證。

一是注重思想建設。以打造學習型黨支部為目標。持續推進“兩學一做”學習教育、主題教育、中心組理論學習常態化、制度化。通過深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神,《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的有關內容,用理論武裝頭腦,進一步堅定了理想信念和政治立場,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,筑牢思想防線。班子成員的思想觀念、政治意識、責任意識、大局意識、創新意識和執政能力、執政水平不斷提高。二是注重民主決策。堅持民主集中制、黨組織生活會制度、廠務公開制度,嚴格執行“三重一大”決策制度,重大事項均提交支委會討論研究,堅持依法合規按程序作決策、辦事情,培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。三是注重組織建設。深入開展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員包保”等活動,充分發揮黨員干部先鋒示范效應。深入實施“雙培”工程,以把黨員培養成業務骨干,把業務骨干培養成黨員為目標,加強入黨積極分子、發展對象培養和考核,按標準和規范要求做好預備黨員吸收和及時轉正工作,提高了發展黨員的質量,增強了黨員隊伍的活力和戰斗力。加強人才隊伍建設,注重管理、技術、技能人才培養成長。舉辦了“打造卓越執行力團隊”全員培訓,增強了企業凝聚力、員工執行力。四是注重標準化建設。突出“過硬黨支部”建設,發揮“陣地”效應。圍繞“六個過硬”基本要求,以“強堡壘”“樹旗幟”為抓手,圍繞中心、亮明標準、豎起靶向,健全完善規章制度,加大基礎保障力度,推進黨支部工作標準化,切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,獲得x集團首批“百個過硬黨支部”榮譽稱號。

始終把形勢任務教育作為破難題、促發展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“責任擔當奉獻”、“三新”、“三觀”、“明責聚力升級”“凝心聚力責任擔當”等形勢任務教育活動;結合“大學習、大調研、大改進”實踐活動,深入開展“創新思維、境界提升”系列活動,聚焦“五個矛盾”,聯系實際組織“擺、查、改”;針對安全嚴峻形勢,組織開展“安全第一、生命至上”大討論和反事故、除隱患活動;開展“學哲學、正三觀、促三提”培訓學習、讀書研討、紅色教育、形勢開講10分鐘等活動,將形勢任務教育和專項活動激發出的動力、合力、活力引導到工作中。期間舉辦各類演講比賽x場、征集征文、演講稿件x篇、組織專題培訓x期,撰寫各類學習體會x篇。

嚴格按照上級部署要求,牢牢把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,把主題教育同內涵提升高質量發展緊密結合起來,扎實推動主題教育取得實效。抓實學習教育。期間,理論中心組學習5次,學習研討x次,上主題黨課x次,參會黨員x人次;開展紅色教育、警示教育各x次,觀看警示片x次;副科級以上黨員干部全文學習抄錄規定教材;運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等網絡平臺和手機客戶端,引導黨員隨時隨地開展學習。深入調查研究。班子成員圍繞解決本單位安全生產、經營管理和素質提升等方面存在的突出問題,深入進行調研。分析查擺出制約可持續性發展、人員素質提升、現場安全管理的短板和突出問題x項,逐一制定了整改措施,形成調研報告x份。認真檢視反思。班子及成員查找出各類問題x條,征求意見建議x條,班子成員互提意見x條。對各類問題進行逐條梳理,逐項制定整改措施,共制定整改措施x條,明確責任單位、責任人和完成時限。緊扣重點整改。針對查找的問題,實施菜單式管理、項目化推進,銷號管理,一項一項加以解決,確保件件有回音、事事有落實,目前已完成整改x項。

黨支部始終把黨風廉政建設工作當作頭等大事來抓,聚焦“兩個責任”,加強教育防范、制度規范、監督制約。一是突出主體責任,深化“一崗雙責”落實。黨支部將黨風廉政建設納入黨建思想政治工作考核、文明單位創建、領導班子民主生活會之中。在指導思想上,堅持把黨風廉政建設與開展業務工作緊密結合,貫穿到生產經營工作全過程。在組織領導上,明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,一級抓一級,層層抓落實,保證責任落實到位。在部署落實上,始終將支部工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同考核,黨支部書記與各車間、科室主要負責人簽訂了落實黨風廉政建設主體責任書,推進“一崗雙責”落實到日常工作中。二是聚焦執紀問責,強化執行落實。以監督權力運行為重點,以崗位風險防控為基礎,圍繞“人、財、物、事”等崗位權力的運行,對本單位物資采購、x銷售、經營管理、工程預決算、合同管理、工資分配等重點領域、關鍵崗位深化監督。堅持“問題早發現、小病早提醒”,及時關注黨員干部思想、工作狀態,開展一對一談話、組織約談x人次,開展各類自查自糾、專項督查活動x次。傳統節日期間,對黨員干部提前發信號、打招呼,重申“十條禁令”和紀律要求,重點對收受禮品禮金和宴請、違規操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現象進行監督檢查。三是注重超前防控,突出挺紀在前。以開展“x”主題教育活動、“x”互動廉政教育為抓手,持續加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結合,開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動。堅持正面典型學習與反面典型教育相結合,不斷創新“鮮活教育”形式。以正面典型為標桿,進行紅色教育,引導黨員干部以先進典型為榜樣,培養忠誠、擔當、干凈的干部隊伍;同時以反面典型警示人、設紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片,通過以案明紀、以案育人的方式,教育黨員干部以反面教材為鏡鑒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是以提高團員青年自身素質為重點,以服務于生產工作為中心,團總支結合自身實際情況,開展了“青年文明號”、“保安全、促生產”青工座談、安全事故分析討論會,“學雷鋒日”、“五小”創新等一系列卓有成效的主題活動,充分展示了團員青年的青春風采。發布“五小”創新成果x項,其中獲集團公司一等獎x項、二等獎x項、三等獎x項,獲x集團三等獎x項、優秀獎x項。二是深化“x”文化建設,把“x”文化建設納入整體工作中,建立黨政工團齊抓共管的“x”文化建設長效機制。不斷豐富“x”文化建設的載體,從理念、制度、工作、環境、行為、素養等方面深化內涵、拓展外延,讓員工更有安全感、幸福感和歸屬感。廣泛開展寓教于樂、寓教于文、寓教于學的群眾性文體活動,營造和濃厚文化氛圍,滿足職工不斷增長的精神文化需求。組織員工積極參加集團公司和單位舉辦的各類文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等比賽和活動,都取得了較好的成績和獎項。注重抓好新聞宣傳工作,在、省部級外媒、網站、官微、集團公司網站發表新聞稿件x余篇,較好的完成了內外宣任務。三是以勞模創新工作室為依托,加強高技能人才隊伍建設,搭建群眾性創新活動平臺,推動創新工作室提檔升級,發揮效能。獲國家專利局專利成果x項;集團公司科技成果二等獎x項,三等獎x項;集團公司管理成果二等獎x項,三等獎x項;省煤炭行業協會管理成果二等獎x項,三等獎x項;省煤炭行業協會qc成果一等獎x項,二等獎x項,三等獎x項;實施“三創”x項,實現創效x萬元。四是充分發揮工會組織在履行維權職責、協調勞動關系、服務職工群眾的重要作用,盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助站,積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”、“勞模先進療養”活動,讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

三年來,盡管黨支部工作取得了一定的成績,但我們也清醒認識到離上級黨委的要求和黨員群眾的期待仍有差距,還有需要加強和改進的地方。一是對照內涵提升,高質量發展要求,黨建工作的重要性認識還需要提高,黨建基礎工作有待進一步加強和規范;二是對黨建工作督查問責不夠。對各車間、部門開展黨建工作的指導、監督、檢查不嚴細、問責力度不足,存在“重布置、輕落實”現象,責任壓力傳導不到位,缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創新意識不夠強。推動黨建工作的新辦法不多,缺乏生動活潑、富有成效的活動和載體,與中心工作結合不夠緊密,宣傳亮點不突出。

1.抓班子強擔當。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以建設“過硬黨支部”為目標,抓班子強核心、帶隊伍固根本,深入開展過硬黨支部建設、隊伍素質提升、技能人才培養、黨員先鋒示范等活動,為高質量發展提供組織保障。

2.明主題深教育。把形勢任務教育作為破難題、促發展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。聚焦黨建“內涵質量提升年”主題,圍繞中心工作,開展好形勢任務教育,引導黨員干部切實把思想和行動統一到集團公司決策部署上來,為高質量發展提供精神動力。

3.抓融合強滲透。融入中心,圍繞x工作大局思考、謀劃、深化黨建工作,使黨建工作與中心工作相輔相成、同向同力,在抓落實、保目標,實現安全穩定、資質升級、品牌創效中發揮黨組織和黨員的“三個作用”,為高質量發展提供長效支撐。

4.提素質重培養。圍繞內涵提升、高質量發展,抓好管理、技術、技能人才素質提升,著力培養素質優良、結構合理、專業特長的人才隊伍,解決好專業人才不足和本領恐慌問題,適應業務拓展需要,為高質量發展提供人才保障。

5.嚴規矩揚正氣。繼續鞏固黨風廉政建設成果,按照“忠誠干凈擔當”的政治要求,嚴肅黨內政治生活,抓好思想作風整頓,推進從嚴治黨在基層落地扎根。在x文化、x文化引領下,不斷深化安全文化、x文化、執行文化建設。以樹立社會主義核心價值觀和新發展理念為根本,加強意識形態工作,營造風清氣正、穩定和諧的良好環境。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十一

工作成效黨建領航把穩人才舵。按照市委、市政府總體部署,在xx地區率先啟動并完成平臺公司合并重組改革工作,充分發揮“黨管人才”統籌作用,完成集團本部、七個子公司共計204個崗位定崗,共分流87人到二級子公司,同時開展整章建制行動,確保集團各項重點工作向穩向好推進。

學深悟透樹牢企業魂。認真落實意識形態工作責任制,突出理論武裝、輿論引導,深入學習研討黨的二十大精神,習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。邀請市委黨校講師宣講,進一步增強黨員員工“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,取得了統一思想、增強斗志的良好效果。

緊扣中心走好轉型路。堅持黨建在重組改革和市場化轉型中的引領作用,堅持黨務與業務“兩手抓、兩手硬”,在融資工作上取得了重大突破,項目建設、經營創收多點開花。基本實現“銀行貸款50+、債券30+、非標20-”的格局,累計完成125億元融資到賬,有力確保了全年正常還本付息,牢牢守住了不發生區域性金融風險的底線。通過實施項目“三控三管一協調”,重點抓項目前期勘測設計及招投標管理,建設成本下降15%以上。

提升站位擔好國企責。以爭創xx省文明標兵單位為目標,聚焦培育和踐行社會主義核心價值觀,在抗擊疫情、創文創建等一系列活動中集中展現了國企的社會擔當和奉獻精神。在今年疫情防控最嚴峻的時刻,前后共有400多人、近2000人次通宵達旦堅守防疫值守崗位,涌現了一大批抗疫模范典型。

下步打算繼續夯實黨建基礎。嚴格落實班子成員“一崗雙責”,確保黨建、經營“兩頭沉”,鞏固提升黨員教育、管理等制度,將黨務和業務同步推進、部署和考核。

不斷強化擔當作為。堅決把全部精力投入到加強集團黨的建設和謀劃集團市場化轉型發展上來,不斷提升業務能力和盈利水平。

積極凝聚發展動力。堅持黨建引領、科學謀劃,集中優勢資源打好各項業務攻堅戰,為決勝“千億時代”踔厲奮發、勇毅前行,奮力開創縣域經濟高質量發展的嶄新局面。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十二

工作成效突出政治引領,增強干部使命感。強化黨委會“第一議題”制度,學習貫徹落實黨的二十大精神。深入醫療機構督查指導60余次。深入開展“干部能力提升年”活動,基層能力提升同質化培訓2000余人次。新發展黨員18名,儲備積極分子113名,為衛健事業發展注入“紅色動能”。

緊扣為民服務,提升群眾獲得感。全力抓好常態化疫情防控,快速有效處置“11.5”“11.21”2起疫情。加快推動疫苗接種,60—79歲人群全程接種率達102.12%,加強針接種率達100.28%。做實緊密型醫共體,打造“265健康服務圈”,常態化開展“湘雅鄉情”活動,全面推廣dpcc糖尿病醫防融合項目。醫改工作被國家衛健委體改司列為十大新舉措,并向全國推廣。

凝聚發展共識,激發履職責任感。始終把意識形態工作擺在極端重要位置,舉行慶祝中國共青團建團100周年主題演講活動、慶祝中國共產黨成立101周年暨“七一”表彰大會,持續開展“最美護士”“最美醫師”等活動評選,凝聚衛健事業發展強大精神動力。以“清廉衛健”活動為抓手,強化日常管理,規范醫療行為,嚴把作風關,政務立案調查2人,誡勉談話5人、誡勉10人,辦理違法違紀行為3起,起到了強有力的震懾效果。

下步打算強化理論武裝,筑牢思想根基。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神,圍繞衛生健康事業高質量發展、健康xx建設等工作,深入研究、創新舉措、狠抓落實。

強化結果運用,狠抓責任落實。全面深化醫藥衛生體制改革,健全現代醫院管理制度,全面實施健康xx15項專項行動,發揮中醫藥優勢,促進中醫藥傳承創新發展,加快推動衛生健康事業高質量發展,確保各項及時完成。

強化履職擔當,敢于攻堅克難。始終將全心全意為人民群眾服務貫穿于工作始終,對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。扎實推進“清廉醫院”建設,不斷凈化衛健系統政治生態。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十三

鎮黨委下轄1個黨總支(教育總支),46個黨支部,黨員名。其中農村黨支部34個,農村黨員1680名。去年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的具體指導下,我認真履行黨建第一責任人的職責,始終堅持以科學發展觀為指導,以創先爭優活動和基層組織建設年活動為抓手,堅持“抓發展必須抓黨建,抓黨建就是抓發展”的工作理念,緊緊圍繞工作大局,立足蘇橋實際,夯實基層基礎,開創了基層黨建工作新局面,使全鎮整體工作上了一個新臺階,重點工作實現了新突破。現將去年以來履行基層黨建工作責任制情況述職如下:

一、抓發展明思路,圍繞大局增強黨建活力。

鎮黨委緊緊圍繞“強組織,增活力,促發展”主題,以“創先爭優”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動為抓手,服務工作大局,明確工作思路,增強發展后勁。一是強化領導。認真貫徹執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示,堅持每周召開班子會,及時傳達上級文件精神,專題研究部署黨建工作。二是落實責任。年初制定完善了《20蘇橋鎮開展基層組織建設年工作實施方案》和《蘇橋鎮村級績效考評實施辦法》等文件,明確了全年黨建工作任務,落實了全年黨建工作責任。三是完善機制。健全了科級領導干部分包推進重點項目工作機制,建立了項目建設工作臺賬,明確責任人和時間進度,全力保證了鎮域范圍內小黃橋社區、尚集產業集聚區西拓等20多個項目積極穩妥推進。四是突出重點。鎮班子成員每人分包一個聯系點,抓好后進村提升工作。針對滹沱這一重點后進村,鎮班子成員帶隊整頓工作組成員,下村入戶收集村情民意,幫助解決困難問題,梳理發展思路。在創先爭優活動中,我們打造出了一批村級黨組織建設亮點,泘沱社區黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊伍,不斷提高黨的執政能力。

一是加強黨委班子自身建設。堅持定期舉行中心組理論學習,傳達領會上級最新指示文件精神,大家用心交流,暢談體會,提高了班子的整體理論修養和政策水平;堅持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內容的民主生活會,積極開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭執行民主集中制,堅持重大事項由班子會討論研究決定,必要時召開班子擴大會,全方位發揚民主。二是加強黨員干部隊伍建設。在黨員干部的日常管理上,我們實行以制度管人,有針對性的制定和完善了切實可行、操作性強的規章制度。年初健全完善了《機關管理制度》和《村級績效考核辦法》,嚴格機關考勤登記,明確獎懲,做到日考勤,月排名,激發干部內在動力;將信訪穩定、計劃生育等中心工作量化,納入村級績效考核內容,激發村級干部的工作熱情和主觀能動性;印制創先爭優明白卡多張,發放到每位黨員手中;印制20__年新春掛歷5萬多份,內容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實績標準等,發放到每家每戶。

三、抓基層打基礎,筑牢基層組織戰斗堡壘。

一是強化領導。認真履行“第一責任人”的職責,每月召開黨委會研究基層黨建工作,做到職責分工明確,任務層層分解,責任落實到人,確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實做到底細清、情況明、預見性強、措施到位,成功選舉產生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子,并適時對新一屆班子進行了培訓,邀請新鄉市委黨校張敬民教授為大家生動講解了《如何做一名優秀村干部》,進一步提升了村級干部隊伍素質。三是完善陣地。扎實開展“百村整頓、百村提升”工程,狠抓基礎建設。近年來,籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室,消除了村級陣地薄弱村,村級辦公條件等配套設施得到進一步完善,村級陣地建設進一步加強。四是加強管理。狠抓黨員服務中心作用發揮,加強各村遠程教育網絡平臺的利用管理,切實推進黨員干部學習教育,加強黨員聯系,搞好黨費收繳和困難黨員幫扶工作。實施“兩化管創”,黨建難題。為進一步支持和保障新型農村社區建,結合鎮域實際,開展“陽光黨務政務”活動,加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度,特別是涉及征地拆遷方面,大力推行“四議兩公開”工作法,規范程序,切實做到公開透明公平公正。五是創新載體。按照“創先爭優”活動要求,連續三年開展蘇橋鎮經濟社會發展獎評比活動,表彰了一大批綜治信訪工作先進村、計劃生育先進村、優秀計生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動,選出了群眾公認的優秀典型;評選出支部書記、村主任共同連續任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個村,23個村支部書記、村主任,在全鎮黨員干部中營造出“講團結,談合力,講工作,求奉獻,講原則,顧大局”的良好局面。

四、抓后備強引領,樹立正確用人導向。

在優秀中青年干部的選拔培養管理上,我們認真貫徹落實《干部選拔任用條例》,堅持“亮身份、壓擔子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標準上,努力做到兩個字:“優”和“適”。一方面要具有優秀的德才素質;另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機關后備干部。建立年度績效考核制度,每年挑選政治可靠、發展潛力大、群眾信賴的優秀中青年干部作為黨政領導班子的后備人選,加入機關后備人才庫;平時多讓他們參與重點工作及重大事件的處理,給他們提供更多的鍛煉機會。同時,根據后備干部的工作職責和所擔負的階段性任務,有計劃的對他們進行定期談話、跟蹤考察等,嚴格把關,發現問題及時調整,堅持陽光選拔中層干部,把真正的優秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農村干部的培養成長中,看大節、看主流、看發展,不求全責備,及時發現后備干部的苗子,并明確班子成員定期或不定期和他進行思想交流,有針對性地進行培養和鍛煉。注重從致富能手、種養殖大戶、優秀退伍軍人、經濟能人中選拔素質較高的人員,并分為學歷型、創業型、致富型等進行備案,加入村級后備干部人才庫。鎮黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時機,進一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時,對村級后備干部實行動態治理,定期考核,擇優汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率,強化黨風廉政建設。

作為“班長”,我始終把黨風廉政建設作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大任務來抓,不斷提高全體干部的廉潔自律意識,為蘇橋的發展和穩定提供堅強的保證。一是全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。班子成員帶頭落實“一崗雙責”責任制,層層分解黨風廉政建設責任,建立層層抓落實的責任體系。二是加強反腐倡廉宣傳教育。鎮黨委多次組織黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。三是強化廉潔自律。黨委班子成員以身作則,廉潔自律,自覺用黨紀政紀嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。在實際工作中,從嚴要求自己,注重帶頭嚴格執行上級的各項廉政規定,管好親屬及身邊工作人員,堅決抵制不良風氣,主動接受組織和社會各界監督,確保帶好隊伍,樹立形象。鎮紀委嚴厲查處違法違紀案件和各種不正之風,全體鎮村干部無重大違法違紀行為,全鎮社會風氣風清氣正。

鎮黨委在基層黨建工作中做了大量的工作,取得了較好的成績,但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距,主要表現在:一是黨建工作整體水平提高不夠快,發展不夠平衡,黨建亮點不夠多;二是基層黨組織發展不平衡,村與村之間在黨組織建設上有一定差距;三是對流動黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續認真解決。

下一步工作中,我們將以這次述職考評為契機,認真借鑒先進鄉鎮的經驗和做法,立足實際,真抓實干,不斷提高黨建工作水平,為建設和諧幸福蘇橋提供堅強的組織保障!

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十四

鎮黨委下轄1個黨總支(教育總支),46個黨支部,黨員1999名。其中農村黨支部34個,農村黨員1680名。去年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的具體指導下,我認真履行黨建第一責任人的職責,始終堅持以科學發展觀為指導,以創先爭優活動和基層組織建設年活動為抓手,堅持“抓發展必須抓黨建,抓黨建就是抓發展”的工作理念,緊緊圍繞工作大局,立足蘇橋實際,夯實基層基礎,開創了基層黨建工作新局面,使全鎮整體工作上了一個新臺階,重點工作實現了新突破。現將去年以來履行基層黨建工作責任制情況述職如下:

一、抓發展明思路,圍繞大局增強黨建活力。

鎮黨委緊緊圍繞“強組織,增活力,促發展”主題,以“創先爭優”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動為抓手,服務工作大局,明確工作思路,增強發展后勁。一是強化領導。認真貫徹執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示,堅持每周召開班子會,及時傳達上級文件精神,專題研究部署黨建工作。二是落實責任。年初制定完善了《20xx年蘇橋鎮開展基層組織建設年工作實施方案》和《蘇橋鎮村級績效考評實施辦法》等文件,明確了全年黨建工作任務,落實了全年黨建工作責任。三是完善機制。健全了科級領導干部分包推進重點項目工作機制,建立了項目建設工作臺賬,明確責任人和時間進度,全力保證了鎮域范圍內小黃橋社區、尚集產業集聚區西拓等20多個項目積極穩妥推進。四是突出重點。鎮班子成員每人分包一個聯系點,抓好后進村提升工作。針對滹沱這一重點后進村,鎮班子成員帶隊整頓工作組成員,下村入戶收集村情民意,幫助解決困難問題,梳理發展思路。在創先爭優活動中,我們打造出了一批村級黨組織建設亮點,泘沱社區黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊伍,不斷提高黨的執政能力。

一是加強黨委班子自身建設。堅持定期舉行中心組理論學習,傳達領會上級最新指示文件精神,大家用心交流,暢談體會,提高了班子的整體理論修養和政策水平;堅持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內容的民主生活會,積極開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭執行民主集中制,堅持重大事項由班子會討論研究決定,必要時召開班子擴大會,全方位發揚民主。二是加強黨員干部隊伍建設。在黨員干部的日常管理上,我們實行以制度管人,有針對性的制定和完善了切實可行、操作性強的規章制度。年初健全完善了《機關管理制度》和《村級績效考核辦法》,嚴格機關考勤登記,明確獎懲,做到日考勤,月排名,激發干部內在動力;將信訪穩定、計劃生育等中心工作量化,納入村級績效考核內容,激發村級干部的工作熱情和主觀能動性;印制創先爭優明白卡20xx多張,發放到每位黨員手中;印制20xx年新春掛歷5萬多份,內容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實績標準等,發放到每家每戶。

三、抓基層打基礎,筑牢基層組織戰斗堡壘。

一是強化領導。認真履行“第一責任人”的職責,每月召開黨委會研究基層黨建工作,做到職責分工明確,任務層層分解,責任落實到人,確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實做到底細清、情況明、預見性強、措施到位,成功選舉產生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子,并適時對新一屆班子進行了培訓,邀請新鄉市委黨校張敬民教授為大家生動講解了《如何做一名優秀村干部》,進一步提升了村級干部隊伍素質。三是完善陣地。扎實開展“百村整頓、百村提升”工程,狠抓基礎建設。近年來,籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室,消除了村級陣地薄弱村,村級辦公條件等配套設施得到進一步完善,村級陣地建設進一步加強。四是加強管理。狠抓黨員服務中心作用發揮,加強各村遠程教育網絡平臺的利用管理,切實推進黨員干部學習教育,加強黨員聯系,搞好黨費收繳和困難黨員幫扶工作。實施“兩化管創”,破解黨建難題。為進一步支持和保障新型農村社區建,結合鎮域實際,開展“陽光黨務政務”活動,加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度,特別是涉及征地拆遷方面,大力推行“四議兩公開”工作法,規范程序,切實做到公開透明公平公正。五是創新載體。按照“創先爭優”活動要求,連續三年開展蘇橋鎮經濟社會發展獎評比活動,表彰了一大批綜治信訪工作先進村、計劃生育先進村、優秀計生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動,選出了群眾公認的優秀典型;評選出支部書記、村主任共同連續任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個村,23個村支部書記、村主任,在全鎮黨員干部中營造出“講團結,談合力,講工作,求奉獻,講原則,顧大局”的良好局面。

四、抓后備強引領,樹立正確用人導向。

在優秀中青年干部的選拔培養管理上,我們認真貫徹落實《干部選拔任用條例》,堅持“亮身份、壓擔子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標準上,努力做到兩個字:“優”和“適”。一方面要具有優秀的德才素質;另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機關后備干部。建立年度績效考核制度,每年挑選政治可靠、發展潛力大、群眾信賴的優秀中青年干部作為黨政領導班子的后備人選,加入機關后備人才庫;平時多讓他們參與重點工作及重大事件的處理,給他們提供更多的鍛煉機會。同時,根據后備干部的工作職責和所擔負的階段性任務,有計劃的對他們進行定期談話、跟蹤考察等,嚴格把關,發現問題及時調整,堅持陽光選拔中層干部,把真正的優秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農村干部的培養成長中,看大節、看主流、看發展,不求全責備,及時發現后備干部的苗子,并明確班子成員定期或不定期和他進行思想交流,有針對性地進行培養和鍛煉。注重從致富能手、種養殖大戶、優秀退伍軍人、經濟能人中選拔素質較高的人員,并分為學歷型、創業型、致富型等進行備案,加入村級后備干部人才庫。鎮黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時機,進一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時,對村級后備干部實行動態治理,定期考核,擇優汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率,強化黨風廉政建設。

作為“班長”,我始終把黨風廉政建設作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大任務來抓,不斷提高全體干部的廉潔自律意識,為蘇橋的發展和穩定提供堅強的保證。一是全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。班子成員帶頭落實“一崗雙責”責任制,層層分解黨風廉政建設責任,建立層層抓落實的責任體系。二是加強反腐倡廉宣傳教育。鎮黨委多次組織黨員干部學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。三是強化廉潔自律。黨委班子成員以身作則,廉潔自律,自覺用黨紀政紀嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。在實際工作中,從嚴要求自己,注重帶頭嚴格執行上級的各項廉政規定,管好親屬及身邊工作人員,堅決抵制不良風氣,主動接受組織和社會各界監督,確保帶好隊伍,樹立形象。鎮紀委嚴厲查處違法違紀案件和各種不正之風,全體鎮村干部無重大違法違紀行為,全鎮社會風氣風清氣正。

鎮黨委在基層黨建工作中做了大量的工作,取得了較好的成績,但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距,主要表現在:一是黨建工作整體水平提高不夠快,發展不夠平衡,黨建亮點不夠多;二是基層黨組織發展不平衡,村與村之間在黨組織建設上有一定差距;三是對流動黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題有待于繼續認真解決。

下一步工作中,我們將以這次述職考評為契機,認真借鑒先進鄉鎮的經驗和做法,立足實際,真抓實干,不斷提高黨建工作水平,為建設和諧幸福蘇橋提供堅強的組織保障!

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十五

首先,我代表**x鎮黨委對各位領導蒞臨**x鎮檢查指導工作,表示熱烈的歡迎。下面,我就**x鎮的基層黨建工作向大家作簡要匯報。

今年以來,我鎮黨委以**屆三中全會精神和“****”重要思想為指導,在基層黨組織建設中與時俱進,開拓創新,深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動,結合社會主義新農村建設,以創建農村基層黨組織建設先進鎮為目標,努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平,進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。

全鎮有基層黨支部48個,其中農區黨支部31個,機關、事業黨支部15個,企業黨支部1個,1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名,其中農民黨員527名,占黨員總數的65%;流動黨員109名,占黨員總數的13%。大專以上文化程度197人,占黨員總數的24%,初中以下文化程度451人,占黨員總數的56%,60歲以上黨員161人,占黨員總數的20%,35歲以下黨員201人,占黨員總數的25%。

加強基層黨組織建設是深化改革,促進經濟發展,確保農區穩定的基礎和關鍵,我鎮始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中,鎮黨委認真學習貫徹**屆三中全會和市、區組織工作會議精神,自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識,認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”,黨員領導干部的“基本責任”,基層黨支部負責人“直接責任”的職責,建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯系點等項制度,做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯系點指導和幫助村干部理清發展思路,落實發展項目,解決實際問題;形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班子成員配合抓,縱橫聯動,齊抓共管的工作格局。同時,鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求,合理確定黨建工作目標,全面推行目標責任書管理,建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度,把“軟任務”變成“硬指標”,對黨建工作做到逐項落實,推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求,年初,召開黨建工作會議,對全鎮的黨建工作進行了安排和部署,制定下發了《**鎮xx年基層組織建設工作要點》等文件,并根據區委組織部對農村黨建工作的要求,制定了農村黨組織建設考核細則,統一對各基層黨支部進行量化考核,并加大了日常檢查指導力度,確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元,確保了各項黨建工作的順利開展。

(二)抓隊伍,提高黨員干部的素質。一是抓學習,進行集中培訓。組織黨員干部學習新黨章和各項農村政策法規;組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年,我鎮還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓學習2次,分別學習了新農村建設的有關理論知識和《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外,我鎮還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核,并依據考核結果進行分析排隊,對相對滯后村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮結合實際情況,對流動黨員建立基礎臺帳,確定專人定期聯系,加強流動黨員黨費收繳工作,定期走訪外出務工黨員家庭,建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想匯報三項制度等管理措施,確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮為109名流動黨員發放109個活動證,確保他們參與當地正常的黨組織活動。四是認真做好黨員發展工作。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,針對全鎮黨員年齡老化,文化結構偏低,婦女比例偏少的情況,要求各黨支部要做好黨員“入口”關,爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來,特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來,今年新發展黨員28名。

(三)抓制度,健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委書記為第一責任人,全面貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅持一手抓發展、一手抓黨建,集中集體智慧,主持制定基層黨建工作的重大問題,著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮黨委修訂了農村基層黨組織考核細則,細劃了基層黨組織的目標任務,并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀,把各項工作任務層層分解,落到實處。三是加強村務、財務管理,維護農村穩定。村務、財務公開問題直接關系到農區的穩定,鎮黨委、政府進一步健全了民主理財制度,財務公開制度、村帳鎮管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農村建設工作,鎮黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務進行了徹底清理,并及時向群眾進行了公布,真正做到了干部清白,群眾明白。

(四)抓陣地,增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經費,保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經費(20萬元)進行陣地建設,目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產管理制度,并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。

(一)認真貫徹落實長效機制。

為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果,鎮黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點,堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執行到位、責任分解到位,聯系實際,精心組織,扎實做好各項工作。

一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用,大力推進農村黨員的培訓力度,實施農村黨員干部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合,增強農村黨員干部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內容和方式。在培訓內容上,對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質和服務群眾能力為重點,認真抓好政治理論、市場經濟、科技文化、法律法規等知識的培訓。對農村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓,幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上,堅持集中培訓與送學上門相結合,集中授課與個人自學相結合,專題輔導與電化教育相結合,理論學習與實際操作相結合,把教育培訓向業余時間延伸,擴大教育的輻射面、覆蓋面,把學習貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規范”,即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有扎實的指導督查措施。規范活動時間、規范活動對象、規范活動內容。同時,根據內容確定形式,把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來,以吸引黨員自覺參加活動,提高活動的成效。四是建立健全制度,開展活動,形成黨員聯系群眾機制。鎮黨委建立健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內容的黨員聯系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手,形成黨員干部服務群眾機制。

(二)抓先進性教育活動整改提高后續工作。

先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條,截至目前,已經解決了121條,沒有落實并需要上級部門協調解決的有1條,已經向群眾說明情況。

現在解決不了的問題是禁牧搬遷引發的矛盾問題。我鎮是由原東風鄉、巴音陶亥鄉合并而成。合并以前,市里對兩鄉禁牧政策不統一,東風鄉為限牧而巴音陶亥鄉為禁牧,xx年兩鄉合并后相關政策始終未統一。xx政府承諾將利用三年時間(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉194戶牧民的禁牧搬遷,其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象,為確保搬遷工作順利開展,我鎮深入這些牧民家中,做了大量細致有效的工作,確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日,第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施,造成已搬遷的牧民心存不滿,其中存在不穩定因素。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十六

按照市委要求,現將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:。

一、履職情況,2019年,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神,以政治建設為統領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為,提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路,以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識,進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動,強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。

(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向,以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制,健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市_系統_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循“_”主線,按照”抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞“_”建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區_個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。2019年,全市系統評選表彰先進基層黨組織_個、優秀共產黨員_人、優秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。

(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式,扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同“。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好”明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動“六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則,制定《__系統巡察工作規劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人,通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。

(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。

(五)突出政治核心,發揮”領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書,拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究,統籌組織黨建工作專題督導,_次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。

二、存在的問題和原因分析。

(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面,還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮,個別黨員的黨員意識和服務意識不強,基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠,需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學,但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入,壓力傳導不夠,主體責任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在,比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。

(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入,對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關“沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”,從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強,沒有真正做到”標準高與一般、要求嚴于一般“。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響,想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。

三、下步打算。

市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。

(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領,把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動,教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。

(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做”學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體,教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__“_”工作體系建設,與地方黨委提出的黨建“_”工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。

(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核,逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。

(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強__黨建品牌影響力。

(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范“試點工作為抓手,按照”_“的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞”_”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十七

重要講話和指示批示精神工作機制,將落實新發展理念、推動鄉村振興、助力消薄征收等納入**年度規劃。細化黨委班子成員的“一崗雙責”責任清單,構建以組織管理、專項部署、監督管控和規范流程為主體的全面從嚴治黨制度體系。積極開展黨建“聯建共建”,緊密圍繞打贏疫情防控阻擊戰和復工復產攻堅戰,建立覆蓋**、村黨組織、黨員的三層級疫情防控網格體系。深入落實縣委關于黨建工作的要求,創設“五個一”工作法,探索出一套“清單化明責、系統化履責、精準化考責”的“三化”履責盡責考核機制,扎實推進****基層黨建工作。上的今天”等學習讀本,讓理論知識更有溫度;全面實施“共產黨員先鋒工程”項目,設置“亮身份?強意識”“宣政策?凝共識”“領項目·尋突破”“勇攻關?促發展”等四個項目內容,充分發揮黨員示范、帶動和輻射作用,全年***黨員干部共領辦項目56個,大大提振了“思想同心、目標同向、工作同步”的“三同”工作導向,確保抗洪減災、鄉村振興、**、**經濟、消薄征收等重點任務取得良好成效。和消薄征收。

**年13個村如期完成消薄增收“3020”任務,但個別村兩委干部團結協作意識淡薄、內挖潛力能力不足、存在“等靠要”的依賴思想,過多強調資源匱乏、資金緊張等客觀原因,在帶頭致富和帶領致富上作用發揮不明顯,制約了村集體發展能動性。

個別村黨組織書記對抓農村黨建工作投入的精力和時間不多,“重項目”“輕黨建”的思想仍然存在,不能做到把黨建工作同其他重點工作同部署、同檢查、同落實,謀黨建和謀發展沒有緊密結合。

醫療人才、休閑旅游和養生產業人才的高度融合缺乏有效的平臺和靈活的機制。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十八

縣委組織部:

根據縣委組織部《關于做好**年度基層黨建述職評議考核工作的通知》(隴組發〔**〕327號)文件精神,我局黨組對縣交通運輸系統基層黨建工作進行了全面梳理和認真自查,現將有關情況報告如下:

一是明確重點抓籌劃。局黨組始終以黨員日常教育為抓手,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,以深入開展最美鄉村道路、最美基層道班、最美養護隊員“三個最美”創建和全面深化創新工作機制、建設一流團隊;創新管理方式、建設優質工程;創新服務模式、建設平安交通“三創新三建設”活動為載體,緊緊圍繞全縣脫貧攻堅、追趕超越的總目標,全面落實“三項機制”精神,推行效能督查、月考核月通報季點評年總評和個人積分制考核機制,全年局黨組開展理論學習19次,召開黨組專項會議23次。

二是黨組書記牽頭部署抓落實。局黨組書記認真履行黨建第一責任人職責,堅持把黨建工作納入交通運輸系統工作總體布局,與各黨支部書記簽訂黨建目標責任書,系統安排,科學部署,在思想上高度重視、行動上統籌推進、落實上深入細致。圍繞黨建重點課題,認真講黨課、聽取黨建工作匯報、研究工作事項,解決存在問題,推進工作高效落實。

三是領導班子全面夯實一崗雙責。局黨組領導班子嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,局班子成員與基層各黨支部、班子成員層層簽訂《黨建工作責任書》,將日常業務和黨建工作相結合,堅持每季度深入聯系點講黨課,成立效能督查組,督查指導基層各項工作開展,全年開展專項督查14次,查擺問題,限期整改,夯實一崗雙責,不斷提升基層黨建工作水平。

(二)抓十九大精神學習貫徹和“兩學一做”學習教育情況。

一是局黨組認真學習貫徹黨的十九大精神。按照縣委辦、縣政府辦安排,局黨組在黨的十九大召開前,認真研究,周密部署,在全系統各基層單位、各企業印發了《**交通運輸系統黨的十九大期間矛盾糾紛暨信訪問題集中排查化解專項行動實施方案》,成立了領導小組,層層分解落實,責任橫向到崗、豎向到人,止十九大會議結束,未發生涉及安全穩定、信訪案事件,確保了全縣交通運輸系統和諧穩定。10月18日,積極組織全系統干部職工100多人觀看黨的十九大盛況,認真聆聽我們黨五年來的深刻變革和未來我國各個領域的重大決策部署。迅速召開全系統學習貫徹十九大精神專題會議,認真研究安排,充分利用每周例會和“三會一課”、“主題黨日”等活動原本學習中、省、市、縣關于黨的十九大精神文件、評論員文章等,結合實際,印發了縣交通運輸系統《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》、《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的通知》和《關于開展黨的十九大知識競賽的通知》等文件,開展專題學習12次,辦學習園地2處,撰寫個人心得體會15篇,懸掛橫幅3條,精心組織全系統干部職工參加學習十九大知識測試,參與率100%,切實增強領導干部職工不忘初心、奮力追趕超越、勇于擔當的政治意識;并結合脫貧攻堅入戶走訪活動,積極向貧困戶宣傳解讀黨的十九大新思想、新政策,刷寫固定標語3條,進一步筑牢干部群眾對黨忠誠、向黨靠攏的基層基礎陣地。

二是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。

局黨組為進一步加強和規范黨組織活動,創新三項制度嚴格黨員管理,落實四項制度,深入推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

1.武裝頭腦,堅定立場。積極引導黨員干部職工注重學習,學理論堅定政治立場,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,用理論武裝頭腦,提高政治素養和黨性修養。學業務提升能力水平,開展業務知識培訓2次60多人次,與實踐結合,提高實際工作能力。

2.完善制度,嚴格管理。倡導“仁愛,盡責、干凈、快樂”的工作理念,增強政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。修訂完善了機關紀律、考勤、效能督查、月考核月通報季點評年總評、黨員管理等10多項制度,強化紀律制度的執行力,堅持原則,嚴格按照規章制度辦事,做到用制度管人管事。

3.嚴格執行“三會一課”制度。將局機關黨員分為2個黨小組,嚴格執行“三會一課”制度,黨員領導干部帶頭參加黨員大會和黨小組會,堅持每季度召開黨員大會和黨課會,每月召開支委會和黨小組會,傳達會議精神,學習黨的政策方針,研究部署工作,落實全面從嚴治黨各項措施。今年講黨課4次,召開黨員大會3次,支委會、黨小組會5次。

4.扎實開展黨員講黨課制度。在嚴格執行“三會一課”制度的基礎上,由機關支部擬定題目,每月確定1名普通黨員,結合自身工作實際,開展“立足崗位、發揮黨員作用”為主題,對全體黨員開展講黨課活動,激發黨員的內生動力,增強干事創業的活力。今年共有3名黨員開展了講黨課活動。

5.**“周誓”活動。堅持每周一集體學習會前,所有黨員,重溫入黨誓詞,面對黨旗莊嚴宣誓,做到“會前兩分鐘,凈化一輩子”,喚醒黨員身份,強化黨性觀念。同時,將黨員個性化誓詞,在機關院內醒目位置,公開承諾,自覺接受監督。

6.靈活形式開展“主題黨日”活動。緊緊圍繞中心工作,聚焦追趕超越目標,扎實開展“主題黨日”活動,制定了方案,堅持每月開展1次,靈活開展形式,豐富活動載體和內容,不斷增強抓黨建促發展的效果。今年,開展了向楊佩侃同志學習、脫貧攻堅入戶走訪等“主題黨日”活動12次。

三是結合單位實際開展具有自身特色的教育活動情況。

4月18日,邀請縣檢察院黨組副書記、副檢察長李忠亭作了預防職務犯罪法律專題講座。李檢察長以案釋法,重點宣講了當前職務犯罪的現狀、易發環節及原因,為廣大黨員干部敲響警鐘,使全場黨員干部受到了強烈的震撼和深刻的教育;4月21日,組織全系統50余名黨員干部赴東南鎮紙溝村學習楊佩侃同志先進事跡,通過實地參觀學習,使黨員干部在楊佩侃同志生活和奉獻過的地方,親身體會和弘揚他扎根基層、干事創業的拼搏精神和心系群眾、無私奉獻的高尚情操,讓廣大黨員干部心靈受到洗禮,切實增強“四種意識”;6月30日,開展了紀念中國共產黨成立96周年專題黨課活動,以《加速脫貧攻堅立足崗位做奉獻》為主題,開展廣泛談論,通過重溫入黨誓詞,開展專題黨課和討論發言,堅定了理想信念,強化了為民服務的動力和干勁,以“三亮、三比、三評”為標準全局上下營造出了比拼爭先的工作氛圍。9月8日,組織機關離退休老黨員老干部老職工開展了以“喜迎十九大、展示新成果”為主題的學習觀摩會,進一步夯實關愛退休干部職工、不忘初心的政治站位。

(三)抓黨建促脫貧攻堅。

一是脫貧攻堅工作開展情況。按照縣委、縣政府的安排,我局包扶溫水鎮業家山村脫貧攻堅工作,基層公路站和運管所分別包扶河北鎮岐家塬和城關鎮棗園村。各單位均成立了駐村工作隊,由一名領導任隊長,2名工作人員為成員,駐村開展脫貧攻堅工作。結合各村實際,制定**年脫貧攻堅工作計劃,細化任務,夯實責任。實行干部包抓貧困戶工作機制,從領導到一般干部都包抓貧困戶,每名干部包抓5-6戶貧困戶,制定針對性強的差異化精準幫扶計劃,確定致富產業、幫扶措施,分步實施,一抓到底,直到脫貧。開展了貧困戶信息核查工作,對包抓的貧困戶信息入戶進行了重新核實,填寫了“四書一卡”等資料,已全部完成。今年,為溫水鎮業家山貧困開展慰問一次,組織核桃果園春季管理培訓會1次,硬化村委會院324平方米,修建圍墻35米,聯系移動公司,開通了移動普惠網絡工程;投資35萬元,為四個村民小組進行電網改造,目前,黨員教育入網工程投資70萬元,正在建設中,給4個村民小組購置宣傳喇叭4套。

二是交通脫貧攻堅工作情況。緊緊圍繞全縣脫貧攻堅工作大局,積極開展交通精準脫貧攻堅。成立交通脫貧攻堅領導小組,設立項目辦,制定工作制度、計劃和節點任務,全面推進交通重點扶貧項目和進村最后一公里項目建設工作。完善《項目招投標辦法》和《項目管理辦法》,嚴格執行進村“最后一公里”建設“八公開”(公開工程建設名稱、里程、投資計劃、補助標準、施工單位、監理單位、群眾義務監督員、環保監督員)制度,自覺接受群眾和社會監督,打造精品、惠民工程。實行項目法人負責制和領導包抓重點項目責任制,推行“五個一”工作機制和“雙合同”管理,全面推廣“五化管理”,嚴格落實施工、監理及各鎮、項目村村民代表監督的質量管理責任,建立工程質量巡查機制,嚴把質量,制定節點,倒排工期,加班加點,確保工程質量和進度。成立效能督查組,由局紀檢組牽頭,對項目建設實行月考核月通報、季點評年總評制度,實行個人積分制考核。開辦了進村“最后一公里”建設工作簡報,刊發工作動態、通報進展情況、宣傳相關政策,已發13期,推動工作高效落實。實施重點項目建設11項,投資6.57億元,神固路、交通物流園區已全面完成年度建設任務。實施進村“最后一公里”建設項目,**年、2018年兩年計劃提前一年完成,硬化農村公路573.52公里,涉及10鎮117個村,其中貧困村89個,惠及15.1萬人,全縣路網結構不斷優化,通暢水平不斷提高。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇十九

根據安排,現將本人抓基層黨建工作述職如下:

1、主動擔當責任,把抓好基層黨建作為“首要職責”。

樹立“責任田”意識,帶頭履行黨委責任人職責。2015年,主持召開黨委會、推進會9次,研究調度落實黨建工作。立下“軍令狀”,與各支部書記簽訂黨建責任書,強化班子成員、支部書記的責任意識,形成了上下互動、齊抓黨建的強大合力。管好“主力軍”,加強對基層黨員干部尤其是村書記的教育管理,組織村干部、村小組長、村民“說事堂”成員集中培訓10次,堅持親自授課談體會、提要求;定期約談各村黨支部書記,傳導壓力、調度工作,確保上級各項任務較好落實。

2、對接群眾關切,把服務群眾作為“根本宗旨”。

把“四進四聯四幫”活動進一步具體化,創新開展了“1235”走訪幫扶活動(即每個“連心”工作組員駐點一個村小組,走訪覆蓋本村全體黨員和困難群眾2類人群,每個隊員幫扶3戶貧困戶,解決5件以上生產生活方面實事),全鄉60個“連心”工作組共結對幫扶困難群眾213戶,幫助解決群眾實際問題110件,實現群眾微心愿310個,資助貧困學生30多名,走訪因貧、因病困難群眾163戶,落實幫扶資金30萬元。籌資3200余萬元,實施了8項民生工程:如對羅白公路進行了全面升級改造,在座陂、桃里兩村新建了兩座小學,完成了3000余畝良田改造和田園化工程等等。

3、立足自身特色,把打造黨建品牌作為“主要抓手”。

進一步提升了“134”服務水平,完善大廳服務規程、嚴格崗位考核,全面開展“民事代辦、便民直通”行動,在全鄉6個偏遠的村小組設立了便民服務點,為民服務更加高效、便捷。進一步推廣村民“說事堂”,籌資20余萬元,在城下香源、筆架南坑、趙家坪頭三個村小組成立了村民“說事堂”,使基層黨組織觸角進一步延伸。加強對先進模范人物宣傳推廣力度,對2014年度評選出的先進模范進行深度挖掘,邀請撫州日報、縣電視臺采訪報導,宣揚正能量。2015年又評選出全鄉道德模范2人、優秀村組干部1名、最美教師2名。

4、確保經費投入,把落實基層黨建保障作為“鋼性任務”。

在落實黨建工作經費上,做到了不打折扣、盡力而為。2015年全鄉落實村級總資金170.27萬元(其中村級轉移支付52.73萬元),平均每個村28.37萬元,確保了各項黨建經費的足額拔付。其中用于干部待遇44.48萬元,人均1.85萬元,用于村小組長待遇5.4萬元,人均900元。

1、創辦了“黨員學校”,并規范運行。投入資金5萬元多元,購置了桌、凳、投影儀、電教器材等硬件,完善了相關制度,定期組織鄉村黨員集中學習,培訓機關黨員380余人次,培訓內容涵蓋黨規、黨紀、法律、惠農政策、涉農條例、領導講話、實用技術。

2、加強了干部隊伍建設。組織了《憲法》、《黨章》和一準則一條例的學習,從嚴落實了各項黨建制度和考核辦法,將黨建工作作為納入村年度考核的重要指標。

3、培育了3個經濟實體。成立“**縣洋德葡萄種植有限公司”,并成功申報縣級龍頭企業;新發展趙家村煙葉種植200畝;成立**連民生態養雞場,飼養火雞規模10萬羽。

4、規范黨建日常工作。抓好了**村的集中整頓工作,整改效果明顯,達到預期目的。落實人才工作目標責任,落實經費2萬元,打造人才示范點3個。按照“三推三審三公開”要求發展黨員8名;成立非公企業黨組織1個,流動黨組織2個,農業專業合作社黨組織1個。完成黨費收繳8000元;向上級部門報送信息54篇,其中在縣組工通訊上稿2篇、市以上媒體上稿2篇。

1、部分基層黨員先進性沒有充分體現。少數黨員尤其是基層黨員,入黨動機不純,在黨意識模糊,組織觀念淡漠,自由散漫,不參與黨內組織生活,與群眾爭利,與《黨章》的要求相差甚遠。

2、村級黨組織服務群眾還不到位。村干部坐班服務制度堅持得不好,少數村群眾辦事找人難,解決問題不及時。村干部駐城比例增加,村干部花在副業上的精力過多,服務群眾熱情不高。

3、基層組織生活質量不高。農村支部黨員經常性活動參與人數少,活動形式單一,黨員參與積極性不高,組織活動沒有收到應有效果。

4、集體經濟薄弱,村級自身造血功能不健全。除1—2個村有點集體收入外,大多數村組收入全部依靠轉移支付和鄉財政輸血。村級經濟現狀影響了村級黨組織凝聚力和戰斗力。

產生以上問題除客觀原因之外,主觀上:一是思想上不夠重視。對把黨建工作作為黨委書記“主業”的認識還不深刻,習慣性的把穩定、發展、民生等工作擺在了優先位置、花了更多精力。二是落實上不夠得力。對黨建工作量化了任務、明確了標準、下達了責任,抓落實的力度沒有跟上,調度得不勤,壓力傳導沒有完全到位。三是方法上創新不足。滿足于按部就班式貫徹落實,缺乏地方特色,沒有找到合適的方法和載體調動村級抓黨建工作的自覺性和積極性。四是考核上問責不夠嚴。對那些評議、考核結果較差的村干部口頭批評得多,問責少,懲戒措施沒有兌現。

切實把基層黨建工作作為自己的“主業”,切實履行好第一責任人的職責,堅持抓經常、強管理、補短板、樹典型、出經驗,把黨建工作貫穿到農村工作的各領域。細化包村領導、村書記抓黨建工作崗位目標,定期調度、壓實任務、健全考核、兌現獎懲、落實責任,形成齊抓共管抓好黨建的工作機制。

2、著力提升服務群眾能力和質量。

充分拓展“便民服務”網絡的服務功能,注重提升服務的效率和服務質量,抓好窗口人員、村干部、代辦人員的培訓和管理,建立投訴評分機制。在抓好惠民服務基礎上,盡可能為群眾提供產業服務、法制服務、金融服務、科技服務、衛生服務等多種類型服務。

3、精心打造基層黨建品牌。

進一步提升推廣村民“說事堂”,使之成為農村黨組織活動的新模式;扎實推進“1235”工程,構建更加精準便捷的基層服務網絡;探索農村黨建網格化、規范化模式,建成1個黨建網格化示范村。

4、盡全力落實財政資金保障。

確保村級轉移支付資金、發展補助資金、黨員活動資金、上級黨建專項資金及時足額撥付,切實落實好村級黨建項目鄉本級配套資金;增加村級黨建考核獎勵資金10萬元列入財政預算,總結推廣趙家精準扶貧做法,通過能人領辦、集體參股、群眾參與的方式,發展特色產業,著力培育引導油茶、煙葉、蔬菜、特色養殖、運輸、農機服務等產業,壯大集體經濟,增強村級自身造血功能。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇二十

工作成效把牢政治方向,干部綜合能力得到提升。持續推動機關單位黨內組織生活正常化,每月下發《主題黨日工作提示》,堅持落實“第一議題”制度。結合“干部能力提升年”主題活動,開展“崗位能手”評選活動,開設“能手講堂”進行常態化學習培訓,建立開放式培訓師資庫,從全市選聘各單位100余名業務能手擔任講師。邀請市直單位一把手到市委黨校主體班授課,以講促學,發揮示范引領作用。

堅持組織引領,黨組織戰斗力不斷增強。積極推動單位黨員主要負責人擔任機關黨組織書記,機關單位全部配備專職黨務工作者。嚴把黨員發展入口關,年齡、學歷結構不斷優化,圓滿完成全年發展黨員任務。進一步鞏固黨支部“五化”成果。深入開展“五個一”活動,積極開展“燈下黑”“兩張皮”整治。

凝聚干群合力,服務大局職能不斷凸顯。安排78家市直單位與住宅小區結對共建,4340名在職黨員進社區、進小區開展學雷鋒志愿服務、家校共建等系列活動。117家后盾單位擇優選派駐村工作隊75支、配強駐村干部172名,覆蓋75個村(社區)開展鄉村振興駐村幫扶工作。率先動員市直機關干部下沉一線,協助村(社區)開展抗旱救災、森林防滅火、信訪維穩、安全生產等工作,“11.5”疫情發生以后,安排85家市直單位、駐醴單位的3145名干部,下沉全市409個小區,累計解決群眾需求問題3098個,落實社區管控“六員”責任,為打贏防疫阻擊戰提供堅強的組織保障。

下步打算持續抓好制度落實。繼續推進“三表率一模范”機關創建工作,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實機關基層黨組織工作條例,建強機關基層黨組織體系,認真落實黨支部工作條例及基層黨組織建設質量提升三年行動計劃。

持續壓實主體責任。貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,推動部門黨組(黨委)制定落實機關黨建主體責任清單,細化機關黨委、基層黨組織黨建工作責任清單,全面排查機關單位“燈下黑”問題,扎實開展“燈下黑”問題整治,推動黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。

持續抓好隊伍建設。加強黨建專干配備情況督查,加大對新任專職黨務工作者、黨支部書記培訓力度,提升黨務工作者理論和業務水平,建立完善責任落實、問題整改、督導考評等制度,推進新時代市直機關黨建高質量發展。

書記履行抓基層黨建責任情況說明(優質21篇)篇二十一

按照要求,現將履行基層黨建工作責任制,抓基層黨建工作情況報告如下:

(一)抓好制度建設,落實黨建工作責任。年初,根據縣委關于抓基層黨建工作的要求,我**研究制定了黨建工作要點,先后2次召開專題會議傳達部署,做到了黨建工作有謀劃、有部署,有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責,成立了由我任組長的黨建工作領導小組,形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯系幫扶對象、聯系黨員”等制度,與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書,量化指標、分解任務,進一步落實了抓黨建工作責任。

(二)抓好作風建設,開展黨建重點工作。一年來,我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程,重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關系集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組,進行了專題培訓和具體部署,各支部對黨員的基本信息進行摸底核查。我委在冊黨員***名,逐一進行了排查,查出失聯黨員***名,經查找又聯系到黨員***名,仍無法取得聯系的***名。填寫了《黨員基本情況登記表》,建立了臺賬,對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查,我**的“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿后的換屆情況進行專項檢查。經查發現****黨支部和***黨支部未及時換屆,已責成兩個黨支部進行了換屆,并將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關于在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神,我及時召開黨支部書記會議進行布置,截止*月*日,我**各支部均已完成黨費收繳工作,共收到補交黨費***元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部,填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息采集表》。今后將繼續鋪開,實行全覆蓋。

(三)抓好管理創新,著力開展“黨建+”活動。為創新“兩學一做”學習教育載體,推動“黨建+”在工信系統落地生根,見到實效,黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面,結合縣里“兩學一做”學習教育,開展“四幫四做”活動,我**按照兩辦印發的《2016年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求,由班子成員陪同縣里領導下到企業調研走訪,宣傳“省100條、市26條”惠企政策,收集企業反映的困難和問題共計**個,經過梳理匯總,形成了企業反映的各類問題**個。到年底**問題都得到了答復和妥善解決,已銷號。幫助**家企業完成二次貸款****萬元,為企業招工****余人,新增省級新產品**個。全年,工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本****萬元,切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面,我**向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地,其中林化香料產業基地已獲省工信委批準,為做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平臺。精準扶貧方面,我**制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員*次前往****走訪貧困戶,到***開展關愛留守兒童活動,為留守兒童捐款***余元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各*萬余元。法治建設方面,我委為**社區平安創建、**社區共建各資助*萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規,開展宣傳活動*次,法律知識培訓*次,制作宣傳板*塊,印制宣傳資料**份,開展行政執法活動*次。隊伍建設方面,注重強化黨員教育和管理,堅持黨組織生活制度,年內召開黨委會*次,民主生活會*次,多次下企業、下支部調研,認真落實“三會一課”;完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課*次,撰寫心得體會*篇,摘抄學習筆記*萬字以上。今年*名同志吸收為預備黨員。

(四)抓好從嚴治黨,搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,明確工作任務,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課為各黨支部書記、機關黨員上了*次黨風廉政建設課,并多次組織各支部書記和機關黨員認真學習***總書記系列重要講話精神,不忘初心,繼續前進。抓好班子、帶好隊伍,兢兢業業干事,清清白白做人。

在2020年度的述職報告中,做好4個方面的工作,現將兌現情況匯報如下:

(一)切實增強責任意識情況。一年來,自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責,帶頭做到了守紀律講規矩,完善了黨建相關制度,如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事,班子團結,廣大黨員干部齊心干事業。

(二)加強黨員教育管理,特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查,與多年失聯的**名黨員取得了聯系,建立了臺賬,隨時掌握黨員的動態,加強了對流動黨員的教育管理。

(三)加強對基層黨支部工作督促指導,不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動,各支部每個季度都開展了組織活動,黨委按年初的方案進行了督查和考核。

(四)不斷加大經費投入,確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老干部支部經費得到了保障,老干部支部活動經費由原來的**萬增加到了**萬元,且每增加一個退休干部,經費增加**元。老干部活動場所與文江社區共建后得到了明顯改善,有了活動室、圖書室、娛樂室等。

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足,認為主要有以下三個方面:

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中,總認為我委是政府職能部門,不是地方一級黨委,發展工業經濟是中心任務,在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上,對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題,存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足于利用會議安排、推進工作,習慣于聽匯報、看材料,與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少,對安排的工作督查不夠,對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措,但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題,沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新,顯得辦法還不多、思路還不廣,沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因,除了一些客觀因素外,更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上,思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究,解決黨建工作面臨的具體問題,導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,自覺不自覺地降低了工作要求,不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

針對存在的問題,我將與黨委班子成員一起,帶領基層黨組織和所有黨員,貫徹落實好中央、省、市、縣關于黨建工作的要求,強化黨建工作主體責任,凝心聚力,狠抓整改,切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識,切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識,將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核,始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我**將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫,力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制,鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫,不僅要將黨建工作部署好,更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流,傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2020年將繼續開展“四幫四做”活動,鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法,推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習,提升自身的能力和水平,在原有工作基礎上集思廣益,研究新形勢下黨建工作的新情況新問題,不斷開拓新思路、創新新方法,把2020年我**的黨建工作抓長抓細抓實。

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合同協議的重要性在于確保雙方共同承擔責任,實現互利共贏的合作關系。在撰寫合同協議時,可以參考一些權威機構公布的合同樣本,以確保合同的合規性和可執行性。
英語是一門門檻很低的語言,即使是初學者也能夠輕松入門。接下來是一些提高英語語法應用能力的方法和練習題,供大家學習參考。〔預測1〕請以“敬畏生命”為題,寫一篇文章
通過豐富的例子和事實來支持觀點是寫好作文的關鍵之一。以下是一些經典的優秀作文例子,它們以才思獨特和獨到的見解獲得了廣大讀者的認可。我有一個小巧玲瓏的文具盒,它的
通過寫范文,我們可以在不斷練習中提升自己的寫作水平。現在就讓我們一起來欣賞一些范本作品,感受其中的文采和思想。小學體育教學承擔著小學生素質提升的重任,體育教師在
在教育教學實踐中,教師心得體會是創新和進步的重要源泉。請大家閱讀以下教師心得體會,或許會對您的教學有所啟發和幫助。《新時代高校教師職業行為十項準則》是新時代對廣
寫月工作總結時,可以從工作量、工作質量、工作進度、工作效率等方面進行具體的分析和評價。以下是小編為大家收集的關于月工作總結的范文,供大家參考和學習。
競聘是一個艱辛而有挑戰性的過程,我們需要付出努力和耐心,以爭取最好的結果。小編為大家整理了一些優秀競聘范文,供大家參考和學習,希望能夠提高大家的寫作水平。
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每個月的工作總結都是對我們工作能力和職業價值的一種體現,它是我們自我評估的重要依據。通過閱讀下面的月工作總結范文,我們可以更好地理解如何撰寫一份優秀的工作總結,
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學生會工作總結是對學生會各項活動和項目的總結和評估,可以幫助提升學生會的整體效能。學生會工作總結是學生會成員整理的一份經驗總結與分享,下面是一些范文供大家參考。
范文范本是對經典作品進行總結和歸納的一種方式,它可以幫助我們更好地理解和掌握作品的內涵和藝術手法。以下是小編為大家準備的范文范本,希望能夠給大家提供一些參考和指
編寫教學計劃需要考慮課時安排、教學過程中的個別差異等因素。以下是小編為大家收集的優秀教學計劃范文,供大家參考借鑒。教學目標:1、通過動手操作,提高學生的作圖能力
優秀作文不僅僅是寫得好,更要站在讀者的角度思考問題,讓讀者在閱讀中得到啟發。小編為大家整理了一些評比中脫穎而出的優秀作文,希望能給大家提供一些參考和啟示。
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