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民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇一
1、工作不深入。作為主管社區(qū)工作的主任,對社區(qū)了解不全面,深入社區(qū)不夠,專題研究不夠,缺乏對社區(qū)的統(tǒng)籌管理,缺乏盯著問題抓落實(shí)的力度。缺乏對社區(qū)特色品牌的打造,社區(qū)建設(shè)整體水平提升不明顯。
2、履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,同步進(jìn)行研究。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全,規(guī)范性建設(shè)意識不強(qiáng),工作制度建設(shè)不健全,導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
3、職責(zé)感不強(qiáng),缺乏擔(dān)當(dāng),導(dǎo)致一些工作落實(shí)不了,一些問題解決不力。理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng),針對性實(shí)效性不足,學(xué)習(xí)成果履行職責(zé)結(jié)合不夠。
4、在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽取意見不全面的問題,時(shí)有急躁情緒,偏重執(zhí)行力,沒有靜心聽取好的意見。
5、說得多做得少,遙控指揮多身體力行少,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”做“二傳手”,位置高了作風(fēng)反而虛了。
6、有懈怠心理,缺乏改革創(chuàng)新;在謀劃或落實(shí)工作時(shí)要求不高,主動性不強(qiáng),遇到困難不像以前那樣想盡一切辦法來解決,而是存在得過且過的情景。
7、xxx同志平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù),下基層指導(dǎo)少。即使下去檢查,也存在沉不下去蹲不住走馬觀花的現(xiàn)象。遇到一些難辦問題,存在等“靠”上級機(jī)關(guān),“靠”下級下屬的思想,自我想方設(shè)法主動解決不夠。所以有時(shí)工作顯得比較被動,也直接影響了一些問題的解決時(shí)效。同時(shí),為協(xié)調(diào)推動有關(guān)工作和爭取轄區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面的關(guān)注幫忙和支持,有時(shí)也參加吃請,在必須程度上寬容了一些不良風(fēng)氣。
8、基層經(jīng)驗(yàn)不足,有機(jī)關(guān)作風(fēng),有時(shí)感覺自我的閱歷豐富,就很少接地氣了,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委融入不夠,溝通交流少,不能和xx同志們打成一片。
9、全面主動履職不夠。作為行政一把手,更多是關(guān)注自我認(rèn)為重要的一畝三分地,像一些為民辦實(shí)事中的工程項(xiàng)目幾乎是月月調(diào)度,聽進(jìn)展;可是像涉及到基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)等百姓同樣關(guān)注很多的事上顯得不上心不關(guān)心,在督導(dǎo)檢查和經(jīng)費(fèi)投入等方面做甩手掌柜,對情景了解不深不透不全面,沒有盡到行政一把手統(tǒng)籌兼顧的職責(zé)。
10、缺乏擔(dān)當(dāng)。基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺,處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對xxx整體工作了解不多,有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時(shí),辦法不多,總要依靠科長解決問題。
11、引導(dǎo)督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章貫徹黨章和牢固樹立組織紀(jì)律觀念還需要加強(qiáng),對黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),督促落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。
12、平時(shí)比較注重具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)站位全局的高度。
13、有官僚主義,主動監(jiān)察意識淡漠。對各行政職能科室的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的警示不夠,缺乏有效的監(jiān)督。比如對行政職能科室重要崗位人員進(jìn)行日常談話警示等不夠,靠前監(jiān)督少,事后監(jiān)督比較多,沒有構(gòu)成長效機(jī)制,對重要部門防范點(diǎn)位提示不夠。
14、xx同志走訪基層存在“就近原則”,對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,對基層工作和基層干部存在問題批評較多,實(shí)質(zhì)性措施較少。
15、工作中講面子,重排行。不注重與一線工作人員的交流溝通,過于關(guān)注指標(biāo)和排行,比如說城市管理全模式工作中,只注重各項(xiàng)工作在全區(qū)的排行,習(xí)慣于抓指標(biāo),派任務(wù),看到某一項(xiàng)排行靠后就批評,未能繼續(xù)了解深層原因,不注重指導(dǎo)工作的開展。
16、xx同志有時(shí)當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復(fù)解釋的問題時(shí),顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自我的情緒,導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時(shí)與基層群眾交流較少,與基層干部談心較少,有時(shí)存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象,在狠抓xx安全管理方面力度不夠,缺乏科學(xué)合理張弛有度的管理方法。
17、滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不強(qiáng),放松了學(xué)習(xí)。
18、對xx同志批評意見:給你提兩條批評意見。第一,進(jìn)取意識有所淡化,工作熱情有所弱化。應(yīng)對工作任務(wù)越來越重壓力越來越大時(shí),有“干累了歇口氣”的想法,存在降低標(biāo)準(zhǔn)放松要求的狀況,比如,你此刻在材料上就沒有以前在縣委辦工作時(shí)那樣嚴(yán)格要求,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)不高,這是享樂主義的表現(xiàn)。第二,有求穩(wěn)怕亂的思想。在工作中存在回避矛盾的心理,只對分管工作負(fù)責(zé),不分管的工作不愿多發(fā)表意見,比如,在群眾討論時(shí),你發(fā)言避重就輕,怕得罪人,這是你事不關(guān)己高高掛起的官僚主義和享樂主義表現(xiàn)。
19、存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自我工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,在xxx工作近年,更是老資格,所以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路,學(xué)習(xí)新的知識創(chuàng)造性地推動工作明顯不夠,比如在發(fā)展民生工作上,對低保等關(guān)系群眾切身利益上抓得緊,可是對改革沒有新舉措,總是能拖就拖。
20、調(diào)查研究不深入,領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道過多。
21、反“四風(fēng)”,轉(zhuǎn)作風(fēng)不到位。一是文山會海沒有根本消除。還存在以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件的問題,全市性會議異常是各區(qū)縣和市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議偏多,主要是你存在形式主義思想,覺得不開會就解決不了問題,致使大家沒有更多的時(shí)間和精力深入基層深入實(shí)際深入群眾解決問題,抓好工作落實(shí)。
22、對xx同志批評意見:給你提兩條批評意見。第一,工作的用心性主動性不足。有人到終點(diǎn)車到站的思想,日常工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏苦干實(shí)干精神。比如,你每一天到點(diǎn)上下班,為法制辦主要領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作不多,這是你享樂主義的表現(xiàn)。第二,與同事溝通交流不夠。參加群眾活動少,與同事交心談心不夠,了解不多,與干部職工間需加強(qiáng)聯(lián)系。比如,你很少參加政府辦的群眾活動,到此刻都還有個(gè)別同時(shí)不認(rèn)識你,這是你官僚主義的具體表現(xiàn)。
23、是溝通協(xié)調(diào)意識還不夠強(qiáng)。xx同志能夠做到經(jīng)常向市委人大政協(xié)等幾個(gè)班子匯報(bào)溝通政府工作,可是與人大代表政協(xié)委員應(yīng)對面交流的機(jī)會較少。
24、在召開區(qū)委會議方面,可能是因時(shí)間緊任務(wù)重,會前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短,導(dǎo)致委員對部分議題因缺乏充分研究思考,而不能提出有價(jià)值的意見。
25、犯顏直言的勇氣不夠。對自我分工負(fù)責(zé)又情景熟悉的工作,只要主要領(lǐng)導(dǎo)講了想法,明知和實(shí)際情景有出入,也不再發(fā)表意見,比如對xxx下達(dá)的任務(wù)。
26、與同志們溝通少,交流少,綜合協(xié)調(diào)方面做得不夠。對待同志不能只停留在安排檢查的簡單工作交流關(guān)系,平時(shí)還要多關(guān)心同志們的生活,關(guān)心他們工作中的困難和問題。
27、應(yīng)加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的宣傳力度,宣傳的平臺視角形式還不是很豐富,應(yīng)充分發(fā)揮一臺一網(wǎng)兩微的作用,結(jié)合基層宣講,進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平同志講話精神不斷深入。
29、沒有主動謀劃的意識。作為副書記,進(jìn)取意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng),有吃老本現(xiàn)象。習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作,對工作的超前思考謀劃不到位。比如,對自我分管的組織宣傳等工作,滿足于上級安排和我提的要求,不能夠主動思考工作的開展,工作不成體系。
30、對xx同志批評意見:給你提兩條批評意見。第一,抓落實(shí)不力。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作跟蹤督辦不及時(shí)不嚴(yán)格,指導(dǎo)工作不深不細(xì),工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動落實(shí)多,主動超前謀劃少。比如,主任安排的文體活動就沒有嚴(yán)格落實(shí),有等一等拖一拖的想法,沒有深入思考策劃,僅僅安排了一兩次文體活動,這是落實(shí)不力的享樂主義表現(xiàn)。第二,敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。存在遇到困難問題繞道走的狀況,對自我分管的工作研究不深不細(xì),滿足于簡單安排工作,自我動手不夠,比如,又一次我收到一個(gè)關(guān)于撫管方面的調(diào)研通知,我向你反映這個(gè)事,你讓我直接向告訴分管聯(lián)系這塊的秘書工作人員,你沒有及時(shí)跟蹤落實(shí),這是官僚主義享樂主義的表現(xiàn)。
31、抓班子帶隊(duì)伍意識不強(qiáng)。主角轉(zhuǎn)換不到位,還有主任思維,在班子建設(shè)抓班子凝聚力帶隊(duì)伍上意識不強(qiáng),方式方法不多。從我個(gè)人角度講,我從大學(xué)到區(qū)職能部門,沒有一點(diǎn)基層工作經(jīng)驗(yàn),對xxxxxx相關(guān)情景不太了解,書記作為有豐富經(jīng)驗(yàn)的xxx領(lǐng)導(dǎo),在傳幫帶作用發(fā)揮上還存在欠缺,對一些事情沒能做到事先提醒。
32、聯(lián)系群眾不緊。在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動時(shí)因循守舊,宣傳形式單一,沒有探索易于群眾理解和了解的宣傳新途徑新方式,使宣傳教育效果打了折扣,不能很好的調(diào)動地區(qū)資源進(jìn)取參與社會管理綜合治理工作。
33、xxx同志監(jiān)管辦法不多。落實(shí)工作平推,對地區(qū)安全隱患排查缺少有效手段,作為主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)建立長效機(jī)制不夠,在全局工作思考上不到位,創(chuàng)新意識不夠。
34、堅(jiān)持原則不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán),有的不自覺遵守“三重一大”團(tuán)體決策制度,存在個(gè)人拍板的情景,重大事項(xiàng)報(bào)告制度執(zhí)行不到位。
35、在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過程中,存在當(dāng)老好人礙于情面的現(xiàn)象。
36、脾氣急,缺少耐心。愛發(fā)火,不分場合批評人,讓別人說不了話,不注意聽取別人意見。比如找您匯報(bào)工作時(shí),由于達(dá)不到您的要求,剛說幾句就被否定,造成工作很被動。你說我還不留情面,我年齡還比你大呢,說其他同志還不更不耐心了。
37、有官僚主義的問題。你想過沒有自從你擔(dān)任書記以后你給xx開過會沒有?你對環(huán)境秩序城市管理工作看似重視,但實(shí)質(zhì)上城市秩序管理工作的根本在于隊(duì)伍的建設(shè)和管理,您在抓矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)是不夠準(zhǔn)確,作為書記更重要的是關(guān)心xx的隊(duì)伍建設(shè),比如您擔(dān)任書記以來,還沒有正式的到xx中組織隊(duì)員召開思想政治方面的會議,也沒有和我對每名隊(duì)員的思想狀態(tài)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等問題進(jìn)行細(xì)致的把脈,更多的是對隊(duì)員工作業(yè)績的要求,忽視了對隊(duì)員的關(guān)心和關(guān)愛。
38、抓面子案件多,對上邊交辦的案件領(lǐng)導(dǎo)批示的案件信訪局轉(zhuǎn)來的案件,重視辦理,對上訪群眾反映的問題重視不夠,辦理不及時(shí)。
39、存在一些問題存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。
40、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足抵制不力,認(rèn)為只要自我不附和不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
41、會議次數(shù)多,解決問題不多,實(shí)效不足。
42、工作抓落實(shí)不具體不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識開展工作不夠。
43、對基層基礎(chǔ)性工作不重視。作為新到xxx工作的領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認(rèn)識到基層社會矛盾的復(fù)雜性,沒有把矛盾調(diào)處化解工作上升到維護(hù)地區(qū)安全穩(wěn)定的高度來研究,較重視城管綜治等表面性強(qiáng)的工作,不注重排查信訪矛盾這樣基礎(chǔ)性工作,只在出現(xiàn)重大信訪事件等問題時(shí),才去關(guān)注,放馬后炮。
44、針對反腐敗斗爭面臨的新情景新問題研究不深不透的問題。將在形勢確定上,沒有充分估計(jì)腐敗問題的嚴(yán)重性,充分認(rèn)識推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性。
45、工作缺少嚴(yán)謹(jǐn)。重部署輕落實(shí),工作不細(xì)致;工作時(shí)緊時(shí)松,有頭無尾,工作有時(shí)凸現(xiàn)被動,案頭工作不足;比如咱們xx藝術(shù)節(jié)已舉辦兩屆,可是在活動過程中,xxx同志仍存在工作思路不夠清晰,在藝術(shù)節(jié)工作方案的制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算會前準(zhǔn)備現(xiàn)場調(diào)度等方面有官僚作風(fēng)。
46、缺乏總結(jié)提升。對好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。比如“一刻鐘應(yīng)急處突圈”建設(shè)未能深化推進(jìn),使好的做法沒有固化下來,致使工作效果不明顯。
47、群眾觀念不強(qiáng)。比如在平安建設(shè)工作中,對監(jiān)控門禁等物技防設(shè)施改造時(shí),有一廂情愿現(xiàn)象,沒有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和提議,安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實(shí)際需求有出入。
48、主動研究工作主動服務(wù)大局的意識不夠。平時(shí)替縣長開會多應(yīng)酬多,幫忙縣長謀大事少想辦法少,還有把大事推給縣長的現(xiàn)象。
49、深入實(shí)際不夠。對地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢認(rèn)識和了解不全面,對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)為其人事業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理,沒有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研,未能與xxx整體工作進(jìn)行融合沒有將統(tǒng)計(jì)工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。
50、落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)落實(shí)上級部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,可是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象。對中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動不夠迅速,落實(shí)不夠全面,效果不夠夢想,異常是在落實(shí)中碰到困難時(shí),進(jìn)取主動協(xié)調(diào)想辦法克服少。
51、**的經(jīng)濟(jì)情景了解不透,對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)如何涵養(yǎng)骨干稅源,如何促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面,沒有構(gòu)成思路,拿不出有力措施。
52、工作情緒化,職責(zé)心不強(qiáng)。對人對事對待工作缺乏理性思維,往往把自我的一些情緒帶到工作中,傷害了同事之間的感情,影響了工作開展。
53、有本位主義思想,比如分管的工青婦紀(jì)檢工作,應(yīng)當(dāng)主動納入大黨建格局,但你大多數(shù)時(shí)候都是站在分管工作角度,研究自身工作得失,影響了xxx大黨建格局的建立。
54、有的同志深入基層深入群眾聽取意見不夠,導(dǎo)致一些決策與實(shí)際不符。
55、習(xí)慣于發(fā)號施令,提要求多抓落實(shí)不夠;有的憑經(jīng)驗(yàn)辦事,在辦公室聽匯報(bào)多,到一線摸實(shí)情少。
56、政績觀存在偏差,圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)的多,對上級看的重了,重視程度高,抓的比較緊,要求嚴(yán)力度大,可是對其他工作相對管的少,甚至有大而化之的現(xiàn)象。
57、存在干部管理“失之于寬”問題。比如在我xxx開展第x次全國x普查工作中,作為主管社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對xxx普辦反饋的部分社區(qū)居干配合程度不高消極怠工現(xiàn)象不重視,沒有采取有效的管理措施,造成經(jīng)普初期工作推進(jìn)不平衡效率低下。
58、工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性,有“拿來主義”傾向,存在思路還不夠?qū)拰哟芜€不夠高,如:對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄生搬硬套的現(xiàn)象。
59、推動安全生產(chǎn)工作力度不夠。有流于形式的問題,比如,安全生產(chǎn)工作,大會小會都在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作,要高度重視,決不能放松,還要求簽訂了職責(zé)書,看似很重視,可實(shí)際上是雷聲大雨點(diǎn)小,系統(tǒng)研究不夠,自我很少參加安全檢查,對地區(qū)安全生產(chǎn)工作底數(shù)不清,解決問題不力。
60、協(xié)調(diào)部門關(guān)系上存在不足。比如準(zhǔn)物業(yè)管理方面,有時(shí)不能及時(shí)和社區(qū)辦進(jìn)行溝通,導(dǎo)致在準(zhǔn)物業(yè)工作運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)推諉問題。
61、自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場合,不注意領(lǐng)導(dǎo)形象,在必須場合時(shí),如開會式研究工作,不太注意語言,有時(shí)說些與會議無關(guān)的話題,缺少嚴(yán)肅性。
62、紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)研究年齡大了,干工作一輩子了,到這就是最終一站了,不想再多得罪人,在處理問題時(shí)就低不就高。
63、全面熟悉地區(qū)情景不夠。指導(dǎo)各位副職開展工作有欠缺,經(jīng)濟(jì)工作不親力親為,整體籌劃研究不足。應(yīng)進(jìn)一步帶領(lǐng)副職與機(jī)關(guān)中層干部,社區(qū)書記主任,社會單位職責(zé)人多溝通交流聯(lián)系。
64、在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位,沒有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過長,實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多,缺少宏觀形勢分析和理論講座,不利于班子成員開拓視野,轉(zhuǎn)變觀念,不利于班子成員整體本事素質(zhì)的提升。
65、xx同志擔(dān)任了xxx后,在進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神上比較缺乏,在思想上有所放松。深入基層不夠,對基層情景掌握不深不細(xì),雖然自我也經(jīng)常到基層單位調(diào)研,但了解掌握基層群眾的呼聲不全面,對指導(dǎo)推動xx發(fā)展大膽探索的方式方法較少。對一些工作滿足于會開了部署過了,至于進(jìn)度如何,有何困難,落實(shí)與否,缺乏盯住不放,缺乏不間斷檢查督導(dǎo)。
66、遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。
67、分管工作統(tǒng)籌不到位。對地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有清晰的概念,對地區(qū)的發(fā)展方向經(jīng)濟(jì)支撐不太了解,沒有與黨建工作很好地結(jié)合,比如自年初,xxx在商務(wù)樓宇中廣泛建立了樓宇黨建服務(wù)站非公經(jīng)濟(jì)黨組織等,組織建立后,并沒有注重在了解地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),行業(yè)特色等經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的基礎(chǔ)上,有結(jié)合地開展黨建工作和服務(wù)企業(yè)活動,使得服務(wù)效果不夠顯著,黨組織揮不明顯。
68、對上負(fù)責(zé)多,對下負(fù)責(zé)少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),做好保障,服務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)基層做得嚴(yán)重不夠,在站位全局推動全縣社會發(fā)展方面思考不夠,為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見不多。
69、存在好人主義。干事活力不足,有時(shí)總當(dāng)老好人,不敢過多批評干部,管理不嚴(yán)。比如在對窗口服務(wù)業(yè)管理上,為民服務(wù)大廳是xxx最重要最集中的窗口單位,你在管理中對人員要求不嚴(yán),發(fā)生一些與居民辦事人員的沖突后,客觀原因找的多,主觀原因找的少,批評教育不夠。
70、認(rèn)為自我資格老,從政經(jīng)驗(yàn)豐富,看問題作決策比較主觀,以我為中心,有時(shí)還固執(zhí)己見。
71、工作缺乏統(tǒng)籌。對分管工作的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不足,缺乏必要的統(tǒng)籌。比如和分管科室的科長溝通交流較少,各自為陣,異常是司法宣傳拆遷安置安全生產(chǎn)監(jiān)管三項(xiàng)工作本是有機(jī)的整體,但并沒有將三者有效地結(jié)合。
72、組織開展活動滿足于場面熱鬧實(shí)際效果不好;忙于文山會海,對重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓落實(shí)不力。
73、求穩(wěn)怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想。
74、溝通協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)。處理問題心得辦法與其他領(lǐng)導(dǎo)同志分享交流少。比如今年發(fā)生的x事件屬重大維穩(wěn)事件,他牽頭負(fù)責(zé)處理,就基本情景決策處理過程結(jié)果,沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)情景,共同研判解決方法,自我行事,獨(dú)斷專行。
75、存在“求穩(wěn)多求進(jìn)少”傾向。有時(shí)工作熱情有所降低,安于現(xiàn)狀;有時(shí)不夠進(jìn)取主動,存在思想懈怠的現(xiàn)象。
76、有時(shí)常把上級的指令要求無選擇地傳遞給教職工,給教職工帶來心理壓力和緊張感,還有拉大旗,做虎皮,狐假虎威的傾向。
77、大局意識有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作,但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng),開展工作研究問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)站位全市的高度,從依法治市角度更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。二是政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。xx同志能夠做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)加強(qiáng)修養(yǎng),但在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重。
78、由于宗旨意識淡化,安排和落實(shí)工作時(shí)沒有一切從群眾的利益出發(fā),沒有真正沉下身子解決群眾的實(shí)際問題。
79、不敢擔(dān)當(dāng),不敢碰硬。精神有所懈怠,習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法,開拓進(jìn)取意識有所減弱,缺乏主動謀劃工作的進(jìn)取性創(chuàng)造性,不主動思考,想辦法出點(diǎn)子,匯報(bào)工作講問題多,提對策提議少。
80、服務(wù)基層意識不強(qiáng)。xxx雖然制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》,但作為書記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雖然下基層了,可是不注重效果,沒有定期通報(bào)和交流,沒有認(rèn)真地進(jìn)行督促檢查和落實(shí),這是形式主義的具體表現(xiàn)。
81、同志調(diào)研不深入。調(diào)研資料與實(shí)際脫節(jié),比如下社區(qū)過程中,缺少提升群眾滿意度的具體措施的調(diào)查研究,結(jié)合為民辦實(shí)事不緊密。再比如對六小門店管理的調(diào)研不深入,無照經(jīng)營等現(xiàn)象治理仍不到位。
82、學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)不重視,抱著無所謂的態(tài)度,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。團(tuán)體學(xué)習(xí)中有時(shí)缺席,對上級指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn),落實(shí)上打折扣,比如對區(qū)委下發(fā)的最新文件和會議精神學(xué)習(xí)和落實(shí)不到位。
83、帶隊(duì)伍意識弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導(dǎo),主要抓業(yè)務(wù)工作,不注重了解分管人員的思想動態(tài),在調(diào)動其工作進(jìn)取性方面想法不多招數(shù)不夠。對分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。
84、政績觀存在偏差,把局部利益看得比全局利益重,把短期效果看得比長遠(yuǎn)利益重。
85、放不開手腳,工作缺乏魄力。都說“常務(wù)常務(wù),家庭主婦”。這就證明,作為常務(wù)副市長什么都該管什么都能抓,可是我發(fā)現(xiàn)你在工作中顧慮重重,只局限于自我分管的部門和工作,只局限于主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),沒有站在全局的高度主動考前主動擔(dān)責(zé),沒有為市長分憂解難,沒有為其他班子成員出主意想辦法抓協(xié)調(diào)。甚至遇到一些疑難問題有“事不關(guān)己高高掛起“的表現(xiàn)。歸根到底,在你思想深處有私心,還在權(quán)衡計(jì)較個(gè)人得失,還缺乏大局觀,是明哲保身的官僚主義表現(xiàn)。
86、對教職工關(guān)心不夠。主動找教職工或黨員談話的人數(shù)達(dá)不到三分之一,只是涉及安排工作或出現(xiàn)問題時(shí)才談話,存在工作關(guān)注多生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象,對廣大師生員工的實(shí)際情景和需求掌握得不多不全,提要求多,幫忙解決實(shí)際困難少。
87、到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應(yīng)對面心貼心的交流不夠。同時(shí),大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排,去看一些正面的好的典型,造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
88、理論與實(shí)踐相脫節(jié),不能很好地運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)xx工作實(shí)際。
89、存在官僚主義問題。下社區(qū)少,與居民溝通交流不深入,群眾工作不到位。具體表現(xiàn)為下自我分管的社區(qū)多,到其他社區(qū)少,與社區(qū)居民群眾交流也較少,比如我到自我包的小莊社區(qū)時(shí),很少遇到或聽到x主任深入此社區(qū)解決群眾反映的問題。
90、在抓具體工作中有事不能持之以恒,導(dǎo)致良好計(jì)劃落實(shí)不力。對工作中檢查到的許多“假大空”教育問題,教育行為,雖深惡痛絕,但有時(shí)也睜一只眼閉一只眼,得過且過,以求平安平順。
91、缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng),有時(shí)自我落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,講條件,遇見工作上的事,一說難度太大,這個(gè)問題不好解決,沒有從主觀上找怎樣干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
92、缺乏溝通協(xié)調(diào)意識。在相互配合方面有分工分家的現(xiàn)象。比如在開展報(bào)刊亭綜合整治工作中,城管職責(zé)范圍內(nèi)的工作相互配合不默契,溝通不及時(shí),目標(biāo)不明確,致使綜合執(zhí)法效果不明顯。
93、政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)。
94、存在等待觀望思想。存在推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng),有的工作上只求過得去,不求過得硬,工作效率有待提高。工作主動性進(jìn)取心有待提升,盡管大家能盡職盡責(zé)高質(zhì)量完成工作,但也有部分同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到棘手問題繞道走主動挖掘自身潛力不夠滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事尚需加強(qiáng),創(chuàng)新意識不足,應(yīng)對客觀條件制約造成的問題,習(xí)慣于用被動的“等靠要”替代“主動創(chuàng)造有利條件”;創(chuàng)新本事有待提升,對于新問題新情景的深入研究不足,習(xí)慣于因循守舊老生常談。
95、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如xx交通擁堵問題,了解事情由來已久,但調(diào)研比較片面,感覺沒有解決問題的方案。在開展xx活動期間,經(jīng)過對xxx的實(shí)地深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)還是能夠找到切實(shí)可行的解決方法,最終以至于問題出現(xiàn)年后才得以解決。
96、在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。要加強(qiáng)聯(lián)系,主動協(xié)調(diào),有效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,使各項(xiàng)工作更好的開展。
97、我覺得存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。
98、有時(shí)高高在上,發(fā)號施令,服務(wù)意識不強(qiáng),要求提議多,檢查指導(dǎo)少,眼高手低,聽不得不一樣意見。
99、抓招商引資雷聲大,雨點(diǎn)稀,只求數(shù)量,不求質(zhì)量。
100、監(jiān)督落實(shí)不夠。比如年初與六小門店簽訂了門前三包職責(zé)書,可是六小門店在落實(shí)職責(zé)中依然出現(xiàn)了門前范圍內(nèi)環(huán)境臟亂問題,這說明在工作中雖然與工作對象明確了職責(zé)劃分,可是跟蹤監(jiān)督督導(dǎo)不夠。
101、對民政工作抓的不到位。如xxx低保家庭眾多,也出臺了很多好的制度,可是往往有個(gè)別群眾上訪時(shí),才能有有效的解決措施,缺少日常對地區(qū)低保家庭等弱勢群體的研判。
102、原則性不強(qiáng),對親戚朋友的請托有照顧現(xiàn)象和打招呼現(xiàn)象。
103、xx同志工作創(chuàng)新不夠,在發(fā)展理念上有差距,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項(xiàng)工作滿足于穩(wěn)中求進(jìn),不出岔子,打破陳規(guī)攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出,干工作抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意,樹典型做品牌的效果不夠明顯,抓建設(shè)謀發(fā)展的步子邁得不大,創(chuàng)一流走前列的沖勁后勁還不足。作為單位一把手,需要協(xié)調(diào)的各種關(guān)系也比較多,有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象。
104、破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的措施和辦法還不夠多,對黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。
105、憂患意識和創(chuàng)新精神不夠。不斷改善工作方法,提高工作質(zhì)量,多做深層次前瞻性思考,全心全意為人民群眾服務(wù)。
106、存在脫離群眾疏遠(yuǎn)基層的情景,有回避矛盾的思想,反思自我為人民服務(wù)對人民負(fù)責(zé)的意識有所淡化。
107、對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,沒有經(jīng)常學(xué)原文讀原著悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”。
108、缺乏艱苦樸素作風(fēng)。比如你從政協(xié)來xxx來到基層工作也有五年多時(shí)間了,并且還以往分管民政社區(qū)等基礎(chǔ)性工作,但還是動不動就說起政協(xié)工作的高大上,體此刻具體上,就是有追求物質(zhì)享受的方向,追求衣著品味品牌,過緊日子的思想不牢,放松了艱苦作風(fēng)的思想修煉。
109、抓黨風(fēng)廉政職責(zé)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育預(yù)防工作抓得不夠,紀(jì)檢部門震懾力不足。比如對規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠,具體表現(xiàn)為不能主動提出和配合督促檢查機(jī)關(guān)干部在禮貌辦公和行為規(guī)范制度的執(zhí)行情景。
110、我覺得xx同志存在不愿觸及矛盾敢于擔(dān)當(dāng)不夠的問題。前幾年我在工作的時(shí)候,你作為還是十分支持解放思想主動作為,調(diào)動了的進(jìn)取性。但近兩年,你反而在解放思想放手放膽方面顧慮多了不如以前。所以借這個(gè)機(jī)會我給xx同志提出來,期望xx同志多到聽取意見,多對體制機(jī)制權(quán)責(zé)問計(jì)作深入研究,妥善處理解決事權(quán)關(guān)系的問題。
111、理論學(xué)習(xí)不夠深入。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
112、在工作安排時(shí)不分輕重緩急,樣樣都想干。
113、把個(gè)人的升遷榮譽(yù)看得比黨和人民的事業(yè)重,不愿意為堅(jiān)持夢想付出犧牲個(gè)人利益的代價(jià),不敢為堅(jiān)持夢想去直面矛盾與歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決的斗爭。
114、沒有主動謀劃的意識。作為副書記,進(jìn)取意識和創(chuàng)新意識不強(qiáng),有吃老本現(xiàn)象。習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作,對工作的超前思考謀劃不到位。比如,對自我分管的組織宣傳等工作,滿足于上級安排和我提的要求,不能夠主動思考工作的開展,工作不成體系。
115、調(diào)查研究不夠深入,立足于全局的調(diào)研少,有針對性的調(diào)研少,存在走馬觀花蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。
116、履行“一崗雙責(zé)”意識不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置,同步進(jìn)行研究。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全,規(guī)范性建設(shè)意識不強(qiáng),工作制度建設(shè)不健全,導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。
117、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)。對一些窗口單位執(zhí)法單位等的作風(fēng)問題監(jiān)管不到位,抓得不緊。具體說就是紀(jì)檢工作停留在了參觀開會傳文件上,抓實(shí)在事比較少,真正抓制度建設(shè)抓典型抓警示教育不夠,異常是黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxx的改革發(fā)展結(jié)合得不緊,存在“兩張皮”現(xiàn)象。
118、深入基層調(diào)研和指導(dǎo)還不夠,有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象,與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。
120、抓工作不扎實(shí)不深入,淺嘗輒止,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,缺乏主動性,為縣長分壓不夠。坐機(jī)關(guān)聽匯報(bào)多,到一線解決問題實(shí)地督導(dǎo)不夠,缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。
121、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,經(jīng)常性,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
122、工作主動性不足。對分管的工作更多依據(jù)現(xiàn)行政策,工作完成限于常規(guī)工作,存在等工作的現(xiàn)象,點(diǎn)我名我就干,職責(zé)范圍內(nèi)工作就干好,沒有進(jìn)行系統(tǒng)性長期性的規(guī)劃。
123、干部情景班子存在問題等方面不夠熟悉,幫忙縣委參謀不到位。在干部調(diào)整中,有照顧平衡論資排輩遷就的現(xiàn)象,組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué),創(chuàng)新舉措少,有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn),不研究全面不注重統(tǒng)籌兼顧。
124、密切聯(lián)系實(shí)際意識不強(qiáng)。在聯(lián)系和結(jié)合xxx特點(diǎn)開展工作上有欠缺,比如在黑車治理中,沒有充分聯(lián)系和分析xxx地處xx核心區(qū),地面底下交通發(fā)達(dá)的實(shí)際,導(dǎo)致黑車黑摩的亂象時(shí)好時(shí)壞,說到底是沒有聯(lián)系實(shí)際找到切實(shí)有效的對策。
125、xx同志在貫徹落實(shí)上級工作部署方面重過程輕實(shí)效,以會議貫徹會議就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳會議記錄個(gè)人筆記,對于開展每項(xiàng)工作,比較注重宣傳效應(yīng),經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件簡報(bào)的多,具體有沒有落實(shí)效果怎樣樣過問的少,必須程度上造成了重形式輕資料的導(dǎo)向,增加了基層的負(fù)擔(dān),影響了工作實(shí)效。
126、抓基層黨建工作實(shí)招少。社區(qū)黨建只是停留在既有的典型殷金鳳身上,在推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)方面沒有實(shí)招。社會領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識不強(qiáng),對于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握,沒有提出針對性的方案和舉措。
127、謀事不實(shí)。作為行政一把手,到xx親歷研究城管工作的力度不夠,對研究城市管理工作的整體謀劃研究不夠,異常是對解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題和長效管理機(jī)制方面指導(dǎo)不夠。比如對小廣告等城市頑疾只是就事論事提要求,沒有方法的指導(dǎo)。
128、關(guān)系群眾切身利益的問題,主要是“三農(nóng)”工作抓得不實(shí),政策落實(shí)不夠,對村一級的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金補(bǔ)貼不夠,農(nóng)村小水利農(nóng)田改造項(xiàng)目等投入不足。
129、主角轉(zhuǎn)換慢。在獨(dú)立主持行政全面工作,履行轄區(qū)行政一把手職責(zé)方面,思想還有誤區(qū),放不開手腳,工作不夠大膽主動。作為行政一把手,除了要認(rèn)真執(zhí)行上級部署和工委決策外,還要結(jié)合我地區(qū)實(shí)際,創(chuàng)造性地推進(jìn)地區(qū)行政工作,在安全維穩(wěn)環(huán)境提升社會服務(wù)管理上要有亮點(diǎn),要發(fā)揮謀劃思路的作用,多給副職把方向出主意想辦法解難題,提升水平。
130、自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高。有的比較看重個(gè)人得失,對于不屬于自我分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒,該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲,總覺得自我發(fā)表了不一樣意見會讓別人難堪,也擔(dān)心自我丟面子。
131、糾正“四風(fēng)”不止步方面。
132、學(xué)習(xí)進(jìn)取性有待增強(qiáng)。有的思想不夠重視,團(tuán)體學(xué)習(xí)時(shí)被動參加,缺乏熱情,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙任務(wù)重沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
133、工作浮于表面,存在形式主義。沒有真正把宣傳作為一種工具,一種媒介一種優(yōu)勢資源,更好地發(fā)揮宣傳的作用。比如:xxx重點(diǎn)工作為民辦實(shí)事工程的進(jìn)展惠民政策的落實(shí)宣傳的都不夠,跟蹤報(bào)道不連貫,以至于群眾不知道我們干了什么,從而構(gòu)成群眾對我們的印象就是真做官不干事。
134、在城市拆遷中,為了快出形象,快出效果,讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績,落個(gè)好印象,有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間,就要求在幾天內(nèi)必須要完成拆遷任務(wù),忽略了群眾的感受和干部工作的難處,使基層干部沒有足夠的時(shí)間對拆遷戶做過細(xì)的思想工作。
135、統(tǒng)籌兼顧不到位。對窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)不出錯(cuò)的層面,主要表此刻工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多,下基層調(diào)研的時(shí)候少,對分管科室的履職情景了解不全面不及時(shí)。缺乏系統(tǒng)思維,如服務(wù)大廳的硬件改造。今日西大廳漏雨就西邊防水,明天東大廳漏雨就東邊防水,沒有未雨綢繆的意識,不能一次性發(fā)現(xiàn)問題,綜合處理,總在事后處理。
136、對紀(jì)檢監(jiān)察工作研究不夠。比如對于當(dāng)前xx反腐倡廉的形勢違紀(jì)違法案件發(fā)案的規(guī)律特點(diǎn)缺乏研究,利用身邊的典型案例進(jìn)行宣傳教育的少,導(dǎo)致教育活動資料空洞形式單一,針對性不強(qiáng),教育效果大打折扣,存在形式主義。
137、缺乏進(jìn)取精神。年齡大了,工作干勁明顯不足。作為班子中的老同志,拼搏進(jìn)取的銳氣少了工作中按部就班,四平八穩(wěn),對我們這些年輕同志傳幫帶的作用發(fā)揮不明顯。
138、文山會海沒有根本消除。還存在以會貫徹會議,以文件落實(shí)文件的問題,全市性會議異常是各區(qū)縣和市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議偏多,主要是你存在形式主義思想,覺得不開會就解決不了問題,致使大家沒有更多的時(shí)間和精力深入基層深入實(shí)際深入群眾解決問題,抓好工作落實(shí)。
139、存在急功近利思想。只想多干事,快見效,缺乏長遠(yuǎn)思考。
140、對xx同志批評意見:給你提兩條批評意見。第一,學(xué)習(xí)深度不夠,見子打子。滿足于已有的知識,學(xué)習(xí)動力不足,在解決法律法規(guī)與現(xiàn)實(shí)相沖突過程中,表現(xiàn)出了潛力不足辦法不多,措施不力的方面。比如,有幾次向你請教一個(gè)法律方面的相關(guān)問題,你說你要打電話問問法院的同事,這就是你平時(shí)不注重學(xué)習(xí)的享樂主義表現(xiàn)。第二,進(jìn)取精神有所懈怠。對領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作任務(wù)不能做到舉一反三精益求精,滿足于安排什么就完成什么,存在被動應(yīng)付交差了事的現(xiàn)象。
141、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),還往往局限于自我的思路,缺乏與教師家長干部的溝通交流。
142、xx同志官僚主義作風(fēng)明顯。你認(rèn)為自我資格老,從政經(jīng)驗(yàn)豐富,看問題作決策比較主觀,以我為中心,有時(shí)還固執(zhí)己見。研究工作時(shí)不愿聽別人過多解釋,不等其他同志說完,就直接打斷了。在安排和推進(jìn)工作中,注重“一把手”權(quán)威,很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自我的要求和進(jìn)度干,給人比較強(qiáng)勢的感覺。比如,這些問題,說明你在骨子里面存在“長官意志”,有明顯的官僚主義作風(fēng)。期望你在今后的工作中,增強(qiáng)民主意識,多聽聽別人的意見,使決策更加科學(xué)切實(shí)可行。
143、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備,向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動不進(jìn)取,上級不要求,自我不主動。
144、與基層干部有距離。密切聯(lián)系實(shí)際的意識不增強(qiáng),不注重與一線工作人員交流溝通。與社區(qū)干部異常是社區(qū)書記主任的交流少,和其他干部交流更少,往往是就工作談工作,沒有工作不見面,感情交流少,感覺和基層干部有必須的距離。
145、學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多,可是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短,形式單一。大多是根據(jù)上級要求進(jìn)行,方法比較單調(diào),往往都是傳達(dá)文件聽取報(bào)告,學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”,淺嘗輒止,對一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。
146、政績觀有偏差。經(jīng)常說對其分管工作放手放心,實(shí)質(zhì)上是對沒有顯績工作不重視。比如對城管綜治等工作關(guān)注度高,對民生工作關(guān)注度不夠。
147、艱苦樸素意識不強(qiáng)。作為xxx書記,在自我形象打造上,過于追求生活品味,自我約束不足,在穿衣方面不注意嚴(yán)謹(jǐn)樸素。異常是到xxxxx等老舊小區(qū)或與特困群體打交道時(shí)不注意形象,容易造成不良影響。
148、xx同志在抓具體工作中,對下級對下屬提工作要求多直接跟蹤指導(dǎo)少,有時(shí)滿足于會開了文件發(fā)了,而沒有一抓到底,缺乏踏石留印抓鐵有痕的作風(fēng),導(dǎo)致下頭執(zhí)行黨委的意圖和部署不到位不準(zhǔn)確,終端效果偏向走樣,致使一些常見性問題屢查屢有屢糾屢犯。在執(zhí)勤過程中表率作用還是不明顯,執(zhí)法執(zhí)勤時(shí),大部分充當(dāng)?shù)氖潜O(jiān)督指導(dǎo)的主角,自身參與沖鋒陷陣少。
149、請示報(bào)告制度落實(shí)不到位,在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題,如:有時(shí)存在“不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。
150、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如僵尸車問題一向存在,之前就有居民反映過,可是你作為城市管理主管領(lǐng)導(dǎo),有畏難情緒,沒有當(dāng)即處理,其實(shí)原本下決心就能迅速解決的事,到此刻市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,躲可是了才干。
151、全局意識不強(qiáng),作用發(fā)揮不好。作為班子成員,定位不高,平時(shí)局限于分管的工作,幼兒園的工作做得比較到位,十分上心。可是對分管以外的工作缺少主動參與。要站在全校的高度思考問題,綜合協(xié)調(diào)本事不強(qiáng),沒有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)助手作用。
152、較真碰硬措施不強(qiáng)。聯(lián)系基層服務(wù)群眾不深入,習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示文件指導(dǎo),對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力不夠徹底。
153、有官僚作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變經(jīng)過會議解決問題的方式方法,多深入一線,調(diào)查研究,現(xiàn)場辦公,樹立務(wù)實(shí)親民的形象和扎實(shí)深入的工作作風(fēng)。比如,為民辦實(shí)事工程,有些不好推進(jìn)的工作,需要深入社區(qū),現(xiàn)場辦公,把問題研究透。
154、對干部隊(duì)伍中當(dāng)面不說背后亂說,會上不說會后亂說等無組織無紀(jì)律的行為,批評不夠,制止不力,處理不嚴(yán)。
155、對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,有時(shí)還存在走形式走過場的現(xiàn)象。
156、存在求穩(wěn)怕亂思想。干事創(chuàng)業(yè)活力有所弱化,存在求穩(wěn)為上的思想。部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作上進(jìn)取意識不強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的本事有待提高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科學(xué)謀劃工作本事欠缺,有時(shí)還不愿應(yīng)對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路新舉措不多。有的領(lǐng)導(dǎo)對新知識新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,一向局限在老方法老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改善工作方法優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。
157、創(chuàng)新力不足。xxx目前維穩(wěn)工作缺乏創(chuàng)新,對時(shí)下的反恐維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,各項(xiàng)工作只是按部就班地做,一味被動執(zhí)行,缺乏拼和闖的勁頭。
158、作為xx黨委書記,xx同志在組織班子學(xué)習(xí)方面往往沒有擺脫做計(jì)劃念文件讀文章請人講課等老套路,沒有組織班子成員深入細(xì)致地分析研讀,導(dǎo)致部分黨委班子對所開展學(xué)習(xí)的資料吃不透,弄不清,學(xué)習(xí)效果不佳。對一些違反xx規(guī)章制度的苗頭性傾向性問題,只注重于教育,沒有去深挖根源,采取嚴(yán)格的管理及處罰措施,存在必須的做人情思想。沒有清醒地認(rèn)識到“嚴(yán)是愛松是害”的道理,使隊(duì)伍管理方面的一些薄弱環(huán)節(jié)得不到有效整改。
159、調(diào)查研究存在形式主義,走規(guī)定路線,聽匯報(bào)作指示多。
160、滿足于老經(jīng)驗(yàn)老辦法,習(xí)慣于老一套舊框框,創(chuàng)新意識不強(qiáng)干事動力不足。一種工作思路構(gòu)成以后,就習(xí)慣于這種工作路子,創(chuàng)新動能不足。
161、學(xué)習(xí)的主動性自覺性系統(tǒng)性不夠,主動學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解淺嘗輒止的問題。
162、抓工作不具體不扎實(shí),有的久拖不決推進(jìn)不力。
163、同志自身要求不嚴(yán)格。比如在一些公共場合說話辦事較為隨意,組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),沒有發(fā)揮模范帶頭作用。
164、有“守?cái)傋印彼枷耄诠ぷ髦卸分居兴趸嬖诓磺笥泄Φ鬅o過的想法,在工作中偶爾有倦怠思想,主動性不強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高,爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足,有當(dāng)太平官過太平日子的消極思想。
165、工作浮于表面。社區(qū)建設(shè)工作“自循環(huán)”特征還比較明顯,對十個(gè)社區(qū)各自的治理水平管理本事,發(fā)展特征沒有很好地研究,比如“xxx”社區(qū)作為典型已多年,其成功經(jīng)驗(yàn)卻沒有在其他社區(qū)得到很好地運(yùn)用和推廣,這就證明你對社區(qū)的發(fā)展缺乏深入科學(xué)的思考。
166、抓項(xiàng)目工作不求實(shí)效,工作安排得多,研究督促得少,時(shí)效性差,統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項(xiàng)目工作上,跑工地的時(shí)間少,更多的時(shí)候以電話形式經(jīng)過項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會了解情景,掌握實(shí)情不多,發(fā)現(xiàn)不了問題,導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢,影響工期和質(zhì)量。
167、不敢創(chuàng)新工作方法,怕惹出新的麻煩,親力親為的勁頭弱化,在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如:對身邊工作人員異常是黨政辦和黨建辦的管理上,對工作中出現(xiàn)的失誤提批評意見不到位。
168、聯(lián)系群眾不緊密,基層調(diào)研不深入不全面。
169、缺乏奉獻(xiàn)精神,總認(rèn)為自我分的任務(wù)多了吃虧了,講條件講價(jià)錢,缺乏奉獻(xiàn)精神。
170、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
171、形式主義嚴(yán)重。你在工作中存在造聲勢講排場重規(guī)模做表面文章的問題,異常是會議較多,區(qū)縣和部門干部都疲于應(yīng)付。在一些工作的安排上,存在不切實(shí)際的問題。比如,這說明你在推動工作中存在形式主義的東西,甚至不按客觀規(guī)律辦事。期望你在今后的工作中,更多地從實(shí)際出發(fā),多聽聽基層的意見,用務(wù)實(shí)的舉措來推動發(fā)展。在貫徹落實(shí)黨的科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題。體此刻片面追求“顯績”,搞形象工程。工作中重視看得見易出彩的工作,異常是對投資大見效快的項(xiàng)目抓得緊看得勤,對打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)見效慢的工作重視不足。
172、全面熟悉地區(qū)情景不夠。指導(dǎo)各位副職開展工作有欠缺,經(jīng)濟(jì)工作不親力親為,整體籌劃研究不足。應(yīng)進(jìn)一步帶領(lǐng)副職與機(jī)關(guān)中層干部,社區(qū)書記主任,社會單位職責(zé)人多溝通交流聯(lián)系。
173、你在工作中還存在好大喜功思想,工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向,有時(shí)工作出了點(diǎn)成績,不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié),而是急于匯報(bào)。這些,都反映出你黨性和原則性存在問題。
174、深入基層調(diào)查研究不夠,密切聯(lián)系群眾和扶貧幫困方面還不夠到位,在應(yīng)急動員維穩(wěn)處突軍民融合等方面,主動作為還不夠。
175、思想認(rèn)識存在偏差,缺乏對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”,有時(shí)認(rèn)為自我只要在思想行動上與黨的要求堅(jiān)持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下模范踐行。
176、對干部重使用,輕培養(yǎng)。比如您總是批評我說集中過多的人員從事一項(xiàng)中心工作,可是其實(shí)我正是在為年輕的干部成長搭建平臺,就拿這次黨的十九大學(xué)習(xí)貫徹來說,我就是為了多給年輕干部機(jī)會,經(jīng)過這次活動來鍛煉和培養(yǎng)干部,可是你卻說我動用太多的人來一齊上。您批評我的同時(shí)正是體現(xiàn)了您在干部工作上急于求成,急于使用,而忽視培養(yǎng)鍛煉干部的過程,忽視為干部搭建成長的平臺。
177、對居干關(guān)心不夠比如在社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)中,思慮不周方法有限,沒有深入研究做好相應(yīng)的待遇增長職業(yè)上升通道等問題,深層次的問題還是沒有得到徹底解決,沒有想方設(shè)法的反映社區(qū)工作者的心聲,與社區(qū)干部的期望有必須差距。
178、只重視城市建設(shè)工業(yè)發(fā)展,忽視農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收;只重視產(chǎn)值稅收,忽視發(fā)展的可持續(xù)性,對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的項(xiàng)目把關(guān)不嚴(yán),存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。
179、追求享受,計(jì)較待遇,吃苦在前享受在后的意識淡化。
180、存在長官意識官僚主義的問題。有時(shí)候認(rèn)為是從大處研究,沒有從xxx和個(gè)人角度研究,提出的一些批評和要求難以理解,也難以完成。異常是做過xxx,認(rèn)為對xx的業(yè)務(wù)是很熟悉的很了解的,往往就有一種習(xí)慣思維,憑經(jīng)驗(yàn)研究問題。
181、對工作吃得不透,把握不準(zhǔn),異常是應(yīng)對突發(fā)輿情的工作預(yù)案缺乏相應(yīng)的機(jī)制,沒有完善的應(yīng)對措施,發(fā)生問題后手忙腳亂,不能從容應(yīng)對,對一些輿情負(fù)面報(bào)道處置應(yīng)對不力。
182、工作抓落實(shí)不具體不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識開展工作不夠。
183、xx同志有時(shí)當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,如遇到需重復(fù)解釋的問題時(shí),顯得沒有耐心,沒有合理調(diào)整自我的情緒,導(dǎo)致部分干部產(chǎn)生距離感。平時(shí)與基層群眾交流較少,與基層干部談心較少,有時(shí)存在“嚴(yán)下不嚴(yán)上”現(xiàn)象,在狠抓xx安全管理方面力度不夠,缺乏科學(xué)合理張弛有度的管理方法。
184、搞平均照顧。作為常務(wù)副縣長分管財(cái)政,在資金安排上統(tǒng)籌兼顧是對的,可是有時(shí)忽視了部門與基層需求的差異性,在財(cái)政資金安排中偶爾搞平均主義。
185、擔(dān)當(dāng)精神不夠。,你對市幾大班子成員還存在不愿不敢監(jiān)督,怕影響團(tuán)結(jié)的思想。有時(shí)即使談問題,事前也總是再三掂量,千方百計(jì)把話說得婉轉(zhuǎn)含蓄,不能給對方以震懾和制約。
186、工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入。xx同志忙于事務(wù)性工作較多,抽出時(shí)間到基層調(diào)查研究的不夠多。多數(shù)時(shí)候是陪同上級調(diào)研,主動到基層去與群眾應(yīng)對面交流不多,對群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。
187、缺乏職責(zé)擔(dān)當(dāng),有時(shí)自我落好,矛盾上交。一遇事就講客觀,講條件,遇見工作上的事,一說難度太大,這個(gè)問題不好解決,沒有從主觀上找怎樣干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
188、全面主動履職不夠。作為行政一把手,更多是關(guān)注自我認(rèn)為重要的一畝三分地,像一些為民辦實(shí)事中的工程項(xiàng)目幾乎是月月調(diào)度,聽進(jìn)展;可是像涉及到基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)等百姓同樣關(guān)注很多的事上顯得不上心不關(guān)心,在督導(dǎo)檢查和經(jīng)費(fèi)投入等方面做甩手掌柜,對情景了解不深不透不全面,沒有盡到行政一把手統(tǒng)籌兼顧的職責(zé)。
189、xx同志作為單位一把手,往往只過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯。同時(shí),沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。在日常工作學(xué)習(xí)和生活中,有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想,沒有把自我的身份放低,下屬不敢講真話講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。
190、xx同志存在必須安于現(xiàn)狀的思想,認(rèn)為xx業(yè)務(wù)是自我的“職責(zé)田”,在心理上就比較放松,危機(jī)意識有所弱化,對其他部門的業(yè)務(wù)情景較少了解與關(guān)注。
191、急功近利,科學(xué)發(fā)展觀不牢。抓工作期望盡快出成績,對等見效快,容易出成績的工作推進(jìn)力度大,推進(jìn)措施硬,但對等基礎(chǔ)較差短時(shí)間難以見效的工作抓得不夠,措施不力。對發(fā)展雖也下了目標(biāo)任務(wù),召開現(xiàn)場會等方式督促,但實(shí)招還不多,效果還不好。問題在于你重基層打基礎(chǔ)的觀念不牢,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀上出了問題。
192、在安排和推進(jìn)工作中,注重“一把手”權(quán)威,很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自我的要求和進(jìn)度干,給人比較強(qiáng)勢的感覺。
193、xx同志作為單位一把手,往往只過多注重業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學(xué)習(xí)教育活動,統(tǒng)籌不好,力度不大,雖然也提出了一些見縫插針靈活安排的措施,但推進(jìn)力度不大,效果不明顯。同時(shí),沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。在日常工作學(xué)習(xí)和生活中,有時(shí)還存在“領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的架子”的錯(cuò)誤思想,沒有把自我的身份放低,下屬不敢講真話講心里話的現(xiàn)象時(shí)有存在。
194、工作投入不夠,沉不下去。表此刻以會議部署工作多,參與實(shí)際工作少,工作中解決難題的實(shí)效辦法不多。比如在負(fù)責(zé)勞動科管理工作中,深入一線開展工作太少,沒有親自到場參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動監(jiān)察工作。
196、xx同志愛批評人經(jīng)常批評人,不講方法不講場合,更不研究別人的感受。批評常常變成了指責(zé),異常是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,查原因究根源,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
197、主持會議工作的時(shí)候,工作效率不是太高,開會拖的時(shí)間太長,話題不太集中。
198、研究工作時(shí)不愿聽別人過多解釋,不等其他同志說完,就直接打斷了。
199、xx同志走訪基層存在“就近原則”,對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,對基層工作和基層干部存在問題批評較多,實(shí)質(zhì)性措施較少。
200、自我過去有好人主義思想,習(xí)慣于“多栽花少栽刺”,話到嘴邊留半句,搞無原則的“一團(tuán)和氣”。
201、對辦文辦會存有把關(guān)不嚴(yán)的問題,導(dǎo)致有時(shí)仍存在以會議落實(shí)會議以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
202、反對“四風(fēng)”措施不力。在查處涉及“四風(fēng)”問題上,對一些單位和個(gè)人心慈手軟查處不力,致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng),思想上始終沒有引起重視,沒有堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)行為,導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。
203、對協(xié)管人員管理不嚴(yán)。比如在xxx東門開展綜合執(zhí)法期間,有城管協(xié)管人員在執(zhí)法車上玩手機(jī)并被群眾舉報(bào)的事件發(fā)生。
204、存在黨性錘煉可是硬,理論武裝不自覺的問題,多以學(xué)習(xí)組織上安排的資料,用筆記字?jǐn)?shù)衡量學(xué)習(xí)效果,撰寫學(xué)習(xí)心得體會不求質(zhì)量,黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心外化于行做的不徹底。
205、理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識不深,存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
206、工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí),不注重工作實(shí)效,推進(jìn)工作措施不明確,存在只在乎大而化之安排工作,沒有很好地結(jié)合本地工作實(shí)際進(jìn)行任務(wù)分解和落實(shí),缺少檢查督促。
207、對xx同志批評意見:給你提兩條批評意見。第一,學(xué)習(xí)不足導(dǎo)致工作浮于表面。滿足于完成日常工作,對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠,研究不深,動口多動手少。比如,你平時(shí)滿足于開會和安排工作,對材料方面動手少,大多安排秘書工作人員做,這是你官僚主義的表現(xiàn)。第二,缺乏精益求精的精神,不求做得好,只求過得去。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,結(jié)合實(shí)際深入思考不夠,滿足于安排什么就做什么,完成的質(zhì)量不高。比如,有幾次領(lǐng)導(dǎo)安排你的材料,你沒有深入研究,只是簡單地用以前的材料拼拼湊湊,還有部分錯(cuò)別字,這是你不負(fù)職責(zé)應(yīng)付過關(guān)的享樂主義表現(xiàn)。
208、平時(shí)工作投入精力多,不一樣程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
209、奮發(fā)進(jìn)取精神不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,對重大問題不能攻堅(jiān)克難。
210、深入困難多矛盾多的地方聯(lián)系群眾聽取意見不夠。
211、抓改革促發(fā)展方面,感到政績觀有偏差,存在急功近利和形式主義的問題。
212、用理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
213、組織節(jié)慶會展活動參加的人員偏多布置的場面偏大,花費(fèi)較多,效果一般。
214、xx同志作為常委組織部長,工作很進(jìn)取很主動,有想法有辦法有成效。但個(gè)別農(nóng)村黨員教育問題還需要進(jìn)一步深入,期望在今后工作中,進(jìn)一步解放思想創(chuàng)新工作方法大膽工作。
215、工作主動性不高。對分管工作涉及的新知識新政策掌握不深,工作指導(dǎo)缺乏針對性;對非分管工作關(guān)注少,在重點(diǎn)工作研究時(shí)很少發(fā)表個(gè)人意見,存在覺得自我年齡大了安于現(xiàn)狀就好的思想。
216、存在安逸思想。對行政工作的深化和細(xì)化不夠,進(jìn)取性主動性不夠。比如對于民兵征兵等工作很少親自過問,缺乏重視,缺乏指導(dǎo)。
217、落實(shí)雙重組織生活不嚴(yán)格,參加黨組織生活不規(guī)范。具體表此刻參加組織生活的自覺性弱化了,作為班子領(lǐng)導(dǎo)干部,常以工作忙為借口,沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時(shí)參加黨支部的組織活動,即使參加了過程中也不自覺的以領(lǐng)導(dǎo)干部身份提要求。
218、同志缺乏全局觀念。作為書記,應(yīng)把握方向謀全局抓長遠(yuǎn),但其在地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展上整體規(guī)劃不夠。xxx區(qū)域位置很重要,是xxx核心區(qū)域,可是作為書記,沒有和區(qū)相關(guān)委辦局更好地對接,造成自身在發(fā)展目標(biāo)定位上不夠準(zhǔn)確,同時(shí)與我在地區(qū)整體發(fā)展上缺乏溝通,沒有構(gòu)成發(fā)展共識,影響了班子構(gòu)成發(fā)展合力。
219、艱苦奮斗精神減退,對超出規(guī)定的工作待遇和生活待遇安然享受。
220、xx同志自我深入基層深入群眾深入一線調(diào)查研究不夠,站在群眾的立場和角度想問題做決策辦事情做得不夠。
221、政績觀出現(xiàn)偏差,有過于追求gdp追求排行的傾向,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中搞重復(fù)計(jì)算甚至摻水分。
222、均衡發(fā)展意識不強(qiáng)。對十個(gè)社區(qū)重視程度不均等,沒有彈好“鋼琴”。你作為書記,感覺您對十個(gè)社區(qū)的重視不一樣,造成對社區(qū)投入不均衡,社區(qū)發(fā)展不均衡。如x社區(qū)x社區(qū),有人說一個(gè)“歐洲”一個(gè)“非洲”,x社區(qū)典型確實(shí)是我們關(guān)注的對象,但其他社區(qū)也應(yīng)統(tǒng)籌發(fā)展。
223、堅(jiān)持民主集中制不夠,聽不進(jìn)不一樣意見,搞“一言堂”。
224、理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
225、政績觀有偏差。重點(diǎn)工作關(guān)注多,常規(guī)工作關(guān)注少。如在跟你匯報(bào)工作時(shí),您總是強(qiáng)調(diào)社會組織動員社區(qū)治理工作方面多,對于社區(qū)的一些基礎(chǔ)工作重視不夠,很少過問。
226、對工作的監(jiān)督不到位。比如對社區(qū)勞動保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情景了解不夠。
227、抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如,很多制度建立了,可是礙于情面,沒有嚴(yán)格執(zhí)行,制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人,對不遵守紀(jì)律的干部沒有任何懲戒,造成干部心里不服氣。
228、對信訪工作重視不夠。雖然能對信訪疑難案件親自處理,親力親為,率先垂范,但對信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠。
229、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),異常是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),有時(shí)不夠講究方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠。
230、在工作中存在本位主義思想。作為xxx安全生產(chǎn)委員會的副主任,對自我分管的安監(jiān)工作關(guān)注多,對涉及安全的其他的工作關(guān)注少,如對治安消防食品安全燃?xì)獍踩裙ぷ餮芯坎欢啵С至Χ炔粔颉?/p>
231、工作不深入。比如我轄區(qū)拆遷任務(wù)重遺留問題多,潛在必須規(guī)定維穩(wěn)壓力。你作為xxx維穩(wěn)負(fù)責(zé)人,過問的少關(guān)注的少,存在顧此失彼的問題,系統(tǒng)分析綜合研判,前瞻性工作不到位。
232、xx同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敢抓敢管,執(zhí)行力比較強(qiáng)。但有時(shí)在工作擺布上,對主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作高度重視,對有的工作用力不夠。在推進(jìn)“三會一課”制度落實(shí)上還需要繼續(xù)加強(qiáng)。
233、在干部工作上溝通不到位。比如在我培訓(xùn)期間,你將軍轉(zhuǎn)干部(事業(yè)編)xx分配到民政科,沒兩個(gè)月又調(diào)回社保所,造成科室工作銜接不順,還造成我與分管社保所領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生誤解。
234、抓隊(duì)伍管理上不夠。異常是xx伍是當(dāng)前矛盾焦點(diǎn),執(zhí)法環(huán)境惡劣固然是現(xiàn)狀之一,可是也確實(shí)存在出勤慢服務(wù)態(tài)度差等問題,隊(duì)伍的服務(wù)百姓本事與百姓期望有差距,作為主管領(lǐng)導(dǎo)有必須職責(zé),尤其在對城管保安隊(duì)伍的管理上存在疏忽,導(dǎo)致協(xié)助執(zhí)法時(shí)被媒體曝光。
235、對xx同志批評意見:給你提兩條批評意見。第一,工作統(tǒng)籌謀劃不足。工作見子打子,沒做到早謀劃早準(zhǔn)備。比如,你對督查室的整體工作指導(dǎo)不夠,用心性調(diào)動不夠,存在忙亂現(xiàn)象,這是你管理不嚴(yán)怕得罪人的享樂主義表現(xiàn)。第二,有老好人思想,監(jiān)督管理不到位。寧可自我多做些,也不放手放權(quán)給別人做。比如,你對督查室的內(nèi)部管控制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位,導(dǎo)致自我一個(gè)人累,其他人松散的狀況,不利于調(diào)動內(nèi)部用心性,也不利于其他人潛力素質(zhì)的提高,這是你官僚主義的表現(xiàn)。
236、工作缺乏統(tǒng)籌安排,存在形式主義問題。平時(shí)忙于事務(wù)性工作,對整體工作缺乏統(tǒng)籌兼顧,比如:xx。還有一些重大事項(xiàng)多次匯報(bào)后才著手研究。
237、還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題。
238、存在“長官意志”,說話不注意方式方法,批評人不講場合不留情面。
239、抓思想政治工作缺乏時(shí)效性,教職工思想政治工作資料不豐富,形式不豐富;比如,黨員“三會一課”與年級組活動合并在一齊。
240、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識有待提升。對非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。
241、研究工作不深入,作風(fēng)浮漂,上推下交互相交辦,導(dǎo)致落實(shí)不力,工作棚架。
242、深入群眾不夠。比如在分管工作主要與單位聯(lián)系多涉及居民少為理由,深入社區(qū)少,異常是深入所包社區(qū)以外的社區(qū)少,與居民直接交流少,對社區(qū)全面情景了解不夠。
243、主觀武斷,存在官僚主義。在為群眾辦實(shí)事時(shí),有時(shí)憑借自我的經(jīng)驗(yàn)做事,沒有充分聽取居民意見和提議,經(jīng)常拍腦門說就這么辦了,實(shí)際沒有認(rèn)真聽。就像你在批評材料里說的那樣,為xx社區(qū)做墻壁拉毛的那件事兒,我也全程參與了,我覺得就是你一意孤行才造成最終的整治效果不夢想。
244、干勁松懈,職責(zé)感蛻化。隨著你職務(wù)的變動,勁頭明顯不足,
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇二
實(shí)施“照照鏡子,正確著裝,洗澡和治療疾病一般要求。這四句話、十二個(gè)字的總要求,不僅是教育實(shí)踐活動方向的要求,也是方法論的要求,也就是以什么樣的方式和精神狀態(tài)做好活動的要求。當(dāng)然,它們強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)良好的批評和自我批評的要求。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
強(qiáng)化組織觀念,責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增強(qiáng),堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。不足之處是處理問題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則,不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。
牢記宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高責(zé)任意識和服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。不足之處是工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問題,平時(shí)聯(lián)系群眾少,對群眾關(guān)心體貼不夠。
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,破除陳舊的傳統(tǒng)觀念的束縛,樹立新觀念,拓寬新思路,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。不足之處是存在脫離群眾,幫扶群眾少現(xiàn)象。
___始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
___能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動,并積極向黨支部匯報(bào)思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
___始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團(tuán)和氣。
___在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
___在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
___對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。
____同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
____同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
____同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
____同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
____同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
____同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
xxx同志始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
xxx同志能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動,并積極向黨支部匯報(bào)思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
xxx同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團(tuán)和氣。
xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。
1____同志生活上樂于助人,善于團(tuán)結(jié),平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同黨中央保持一致,但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。
____同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。需要進(jìn)一步深化。
3____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
____同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。
5____同志生活上積極開展批評與自我批評,尊重領(lǐng)導(dǎo)____同志。工作上發(fā)揮了積極的作用,為同事們樹立良好的榜樣。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。但對黨的有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高鉆研精神。
6____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識。
7____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,鑒定共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心奮斗終生。但沒有發(fā)揮好自己黨員模范作用,希望多發(fā)展身邊的同事加入黨組織。
8____同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人待人真誠,常能急他所及,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面搞一團(tuán)和氣。
____同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),不足之處與支部黨員溝通少。
10____同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處存在好人主義。
____同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
____同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
____同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
____同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
____同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
____同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
____同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
____同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
____同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu),推動高質(zhì)量發(fā)展的辦法不多,沒能把上級鼓勵(lì)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的要求與現(xiàn)有實(shí)際情況結(jié)合起來。建議結(jié)合裕龍化工項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步抓好招商引資工作,推動新舊動能轉(zhuǎn)換。
政績觀有偏差,對群眾生產(chǎn)生活關(guān)注關(guān)心不夠,對群眾訴求重視程度不夠,與群眾切身利益密切相關(guān)的增收、農(nóng)業(yè)灌溉等問題,考慮的不夠,解決辦法不多。
深入基層密切聯(lián)系群眾做得不夠,與普通群眾溝通接觸不夠,對最基層的愿望、關(guān)切、難事,比如天旱灌溉問題,不夠重視,沒有立足本職發(fā)揮足夠的作用。
對上級、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、檢查的內(nèi)容、批示的事項(xiàng),高度重視,能夠馬上反應(yīng),快辦快復(fù),但有時(shí)候考慮基層實(shí)際不夠,統(tǒng)籌謀劃不充分,造成資源浪費(fèi)和群眾的不理解。
事業(yè)心不足,有二線思想、松口氣的心理,業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”。
全局意識、大局意識不足,過分強(qiáng)調(diào)自己分管范圍內(nèi)的工作,沒有圍繞全鎮(zhèn)整體工作積極主動參謀建議,工作境界需要提高。
缺乏主動為群眾服務(wù)的意識,與群眾的聯(lián)系不夠,例如文明城市創(chuàng)建等工作,刊版宣傳、氛圍打造的力度大,讓群眾得實(shí)惠、提高群眾參與度的措施少,工作形式疏遠(yuǎn)群眾。
奮斗意識、拼搏勁頭不足了,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,缺乏新動力和主動性,不愿確立新目標(biāo)。
工作方式方法需要進(jìn)一步提高,工作方法不靈活,習(xí)慣于按照以往條框和經(jīng)驗(yàn)開展工作,創(chuàng)新意識不足,沒有結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,適時(shí)地調(diào)整好工作思路,造成工作成效受影響。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇三
1、該同志積極參加政治學(xué)習(xí)活動,按時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作,主動征求黨內(nèi)外的意見,注意不斷改進(jìn)自己的工作。較好的完成組織上交給的各項(xiàng)工作,得到大家的肯定和好評。
2、該同志在思想上不斷提高自己、充實(shí)自己;在學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,力爭上游;在工作上任勞任怨,盡職盡責(zé);生活上助人為樂,待人友善;都值得肯定。
3、該同志主動征得黨組織和培養(yǎng)聯(lián)系人的幫助和指導(dǎo),進(jìn)步較快;在學(xué)習(xí)工作和生活中,能夠按照一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)積極。
4、該同志政治堅(jiān)定、思想穩(wěn)定;工作上勤奮努力,任勞任怨,能很好的完成組織上交予的任務(wù)。平時(shí)為人正直、嚴(yán)以律己,樹立了良好的個(gè)人形象。表現(xiàn)突出,體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。
支部轉(zhuǎn)正意見:我支部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面對【人名】同志進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、認(rèn)真的考察,一致認(rèn)為該同志能夠按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)支部大會討論同意【人名】同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
文檔為doc格式。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)黨的十九大精神,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),保持我院學(xué)生黨員的先進(jìn)性,管理學(xué)院學(xué)生第一黨支部于2019年6月19日晚19:10分在6-604開展民主評議生活會。
出席本次會議的有管理學(xué)院黨總支書記曾輝玲同志、管理學(xué)院學(xué)生第一黨支部書記劉雪琴同志、支部委員邱玉玲同志以及管理學(xué)院學(xué)生第一黨支部的黨員同志們。
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本次民主評議會共分為四項(xiàng)議程:一是支部書記進(jìn)行工作匯報(bào)并自評;二是黨員個(gè)人自評;三是黨員互評;四是發(fā)放民主評議黨員測評表進(jìn)行投票測評。
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會上,管理學(xué)院學(xué)生第一黨支部書記劉雪琴同志匯報(bào)了近一年支部的工作情況,檢查黨支部建設(shè)存在的問題,并帶頭開展批評和自我批評。劉雪琴同志帶頭結(jié)合自身實(shí)際,檢查履行職責(zé)情況,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去查找不足,進(jìn)行黨性分析,開展批評和自我批評,明確整改目標(biāo)。并安排之后支部的工作,讓支部同志應(yīng)更加重視政治學(xué)習(xí),自覺利用手機(jī)app“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”,在線學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,讓政治理論學(xué)習(xí)融入生活。
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劉書記作工作總結(jié)。
接著,黨員個(gè)人自評環(huán)節(jié),支部全體成員結(jié)合自己實(shí)際情況,從學(xué)習(xí)、生活、思想狀況、自身存在的問題這四個(gè)方面依次發(fā)言,進(jìn)行自我批評,明確自身不足,并提出整改措施。
劉偉銘同志。
戴維宇同志。
因工作原因無法趕到會議現(xiàn)場的2019屆畢業(yè)生黨員同志,也錄制了視頻開展批評與自我批評。在視頻中,畢業(yè)生黨員對自己一年來在思想上及工作中的情況向組織作匯報(bào),同時(shí),也認(rèn)識到自身的不足,并會積極改正。
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最后是黨員互評,支部發(fā)放測評表,根據(jù)正式黨員日常表現(xiàn),結(jié)合積分管理等規(guī)定,按“好”、“一般”、“差”三種等次,采取無記名評議的方法對全體黨員進(jìn)行民主評議。
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無記名評議環(huán)節(jié)。
大會最后,管理學(xué)院黨總支書記曾輝玲同志對本次組織生活會做點(diǎn)評,首先是對全體黨員同志的批評與自我批評的態(tài)度表示肯定,同時(shí)針對黨員同志存在的不足,曾書記給出以下建議:
2、面對困難,不逃避,積極面對,同時(shí)注意方式與方法,切勿沖動行事;
3、發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新與創(chuàng)意,每位同志都參與到支部建設(shè)中,為支部建設(shè)添磚加瓦;
4、對于畢業(yè)生黨員,曾書記鼓勵(lì)畢業(yè)生黨員積極工作,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀品質(zhì),在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,有空常回來看看母校。
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曾書記點(diǎn)評。
最后,曾書記希望每位黨員同志都能爭做一位品學(xué)兼優(yōu)、思想上進(jìn)、積極樂觀的黨員,做好黨員的先進(jìn)性為學(xué)院同學(xué)做榜樣,把凝聚群眾、服務(wù)群眾落實(shí)到實(shí)處。
通過本次民主評議會,增進(jìn)了黨員之間的交流,直面問題、坦誠相見、實(shí)事求是,看到了彼此之間的差距和需要解決的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇五
意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)劃下級機(jī)關(guān)工作,指導(dǎo)下級機(jī)關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
強(qiáng)化組織觀念,責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增強(qiáng),堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。不足之處是處理問題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則,不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。
牢記宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高責(zé)任意識和服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。不足之處是工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問題,平時(shí)聯(lián)系群眾少,對群眾關(guān)心體貼不夠。
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,破除陳舊的傳統(tǒng)觀念的束縛,樹立新觀念,拓寬新思路,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。不足之處是存在脫離群眾,幫扶群眾少現(xiàn)象。
鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu),推動高質(zhì)量發(fā)展的辦法不多,沒能把上級鼓勵(lì)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的要求與現(xiàn)有實(shí)際情況結(jié)合起來。建議結(jié)合裕龍化工項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步抓好招商引資工作,推動新舊動能轉(zhuǎn)換。
政績觀有偏差,對群眾生產(chǎn)生活關(guān)注關(guān)心不夠,對群眾訴求重視程度不夠,與群眾切身利益密切相關(guān)的增收、農(nóng)業(yè)灌溉等問題,考慮的不夠,解決辦法不多。
深入基層密切聯(lián)系群眾做得不夠,與普通群眾溝通接觸不夠,對最基層的愿望、關(guān)切、難事,比如天旱灌溉問題,不夠重視,沒有立足本職發(fā)揮足夠的作用。
對上級、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、檢查的內(nèi)容、批示的事項(xiàng),高度重視,能夠馬上反應(yīng),快辦快復(fù),但有時(shí)候考慮基層實(shí)際不夠,統(tǒng)籌謀劃不充分,造成資源浪費(fèi)和群眾的不理解。
事業(yè)心不足,有二線思想、松口氣的心理,業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”。
全局意識、大局意識不足,過分強(qiáng)調(diào)自己分管范圍內(nèi)的工作,沒有圍繞全鎮(zhèn)整體工作積極主動參謀建議,工作境界需要提高。
缺乏主動為群眾服務(wù)的意識,與群眾的聯(lián)系不夠,例如文明城市創(chuàng)建等工作,刊版宣傳、氛圍打造的力度大,讓群眾得實(shí)惠、提高群眾參與度的措施少,工作形式疏遠(yuǎn)群眾。
奮斗意識、拼搏勁頭不足了,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,缺乏新動力和主動性,不愿確立新目標(biāo)。
工作方式方法需要進(jìn)一步提高,工作方法不靈活,習(xí)慣于按照以往條框和經(jīng)驗(yàn)開展工作,創(chuàng)新意識不足,沒有結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,適時(shí)地調(diào)整好工作思路,造成工作成效受影響。
1.真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
2.激情少,暮氣重,不積極主動的解決困難。
3.愛批評人,經(jīng)常批評人不講方法,不講場合。
4.與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠。
5.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
6.對年輕同志的關(guān)心和幫忙還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自我平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
7.工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法。
8.接受新事物不夠快。
9.黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
10.平時(shí)臨時(shí)性的工作太多,很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,工作缺乏條理性。目前負(fù)責(zé)的工作,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。
11.疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會的時(shí)候才會下組到群眾中交流,平時(shí)很少到群眾中去。
12.該同志在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
13.同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
14.政治理論水平和政策理論水平一般化。
15.缺乏親和力,在職工面前過于嚴(yán)厲,與下屬很少溝通很少交流,聽不到真實(shí)的情況,不利于工作的科學(xué)解決。
16.盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時(shí)間,加強(qiáng)對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
17.同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
18.工作抓落實(shí)不深入不具體,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識開展工作不夠。
19.同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
20.對年輕同志的關(guān)心和幫忙還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自我平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠。
xxx同志始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
xxx同志能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動,并積極向黨支部匯報(bào)思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
xxx同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團(tuán)和氣。
xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。
1.開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。
2.沒有對突發(fā)困難的職工及時(shí)幫忙,對生病住院的職工及時(shí)探望和慰問,跟蹤康復(fù)情景,沒有關(guān)心幫忙有困難的職工解決實(shí)際問題,及時(shí)為他們排憂解難。
3.工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬。
5.密切聯(lián)系實(shí)際的意識不強(qiáng)。工作三年仍有居干不認(rèn)識的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究不夠,制定措施不夠接近實(shí)際,不具有操作性。比如在經(jīng)濟(jì)普查工作中,對普查數(shù)量大的社區(qū)沒有因地制宜的制定更為詳盡的實(shí)施方案。
6.過分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,助手作用發(fā)揮不充分。
7.存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位。
8.同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
9.同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
10.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
1、聯(lián)系群眾不夠深入;。
2、擔(dān)當(dāng)精神不足;。
3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;。
4、有長官意志和官僚作風(fēng);。
5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動上門服務(wù)老干部不夠;。
6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠;。
7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);。
8、嚴(yán)于律己不夠過硬;。
9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;。
10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;。
11、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;。
12、服務(wù)老干部不講究方式方法;。
13、工作質(zhì)量不高;。
14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);。
15、作為副院長對分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;。
16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);。
17、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高;。
18、大大咧咧,口無遮攔;。
19、自信不足,主動性不強(qiáng),不敢較真碰硬;。
20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象;。
21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;。
22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;。
23、工作方法簡單;。
24、工作作風(fēng)不扎實(shí);。
25、奢侈思想滋生,生活庸俗;。
26、政治紀(jì)律松懈,批評與自我批評做的少;。
27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;。
28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;。
30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少;。
31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,為民意識不強(qiáng);。
32、工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;。
35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位;。
36、不善于大膽、放手開展工作,對于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;。
37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少;。
38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;。
39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象;。
40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;。
41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì);。
42、有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象;。
43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向;。
44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現(xiàn)象;。
45、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),接受新知識主動性不。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇六
同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇七
要貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。這4句話、12個(gè)字的總要求,是開展教育實(shí)踐活動方向性的要求,也是方法論的要求,還是以什么樣的作風(fēng)、什么樣的精神狀態(tài)搞好活動的要求,當(dāng)然突出體現(xiàn)了開展好批評和自我批評的要求。以下是小編整理的黨員民主評議互評8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
強(qiáng)化組織觀念,責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識進(jìn)一步增強(qiáng),堅(jiān)持解放思想,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員。不足之處是處理問題有時(shí)還存有畏難發(fā)愁的思想,瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則,不能始終發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底。
牢記宗旨觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高責(zé)任意識和服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。不足之處是工作有時(shí)不夠深入,滿足于面上不出問題,平時(shí)聯(lián)系群眾少,對群眾關(guān)心體貼不夠。
通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,破除陳舊的傳統(tǒng)觀念的束縛,樹立新觀念,拓寬新思路,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取。不足之處是存在脫離群眾,幫扶群眾少現(xiàn)象。
____同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
____同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
____同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
____同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
____同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
____同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
____同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
____同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
____同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
1.開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多,在其他情景下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。
2.沒有對突發(fā)困難的職工及時(shí)幫忙,對生病住院的職工及時(shí)探望和慰問,跟蹤康復(fù)情景,沒有關(guān)心幫忙有困難的職工解決實(shí)際問題,及時(shí)為他們排憂解難。
3.工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬。
5.密切聯(lián)系實(shí)際的意識不強(qiáng)。工作三年仍有居干不認(rèn)識的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究不夠,制定措施不夠接近實(shí)際,不具有操作性。比如在經(jīng)濟(jì)普查工作中,對普查數(shù)量大的社區(qū)沒有因地制宜的制定更為詳盡的實(shí)施方案。
6.過分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,助手作用發(fā)揮不充分。
7.存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位。
8.同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
9.同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
10.同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
xxx同志始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
xxx同志能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動,并積極向黨支部匯報(bào)思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
xxx同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團(tuán)和氣。
xxx同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
xxx同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
xxx同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。
1.真正帶問題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。
2.激情少,暮氣重,不積極主動的解決困難。
3.愛批評人,經(jīng)常批評人不講方法,不講場合。
4.與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠。
5.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
6.對年輕同志的關(guān)心和幫忙還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自我平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
7.工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老方法。
8.接受新事物不夠快。
9.黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些資料學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
10.平時(shí)臨時(shí)性的工作太多,很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,工作缺乏條理性。目前負(fù)責(zé)的工作,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。
11.疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會的時(shí)候才會下組到群眾中交流,平時(shí)很少到群眾中去。
12.該同志在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
13.同志學(xué)習(xí)緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的懶惰心理。
14.政治理論水平和政策理論水平一般化。
15.缺乏親和力,在職工面前過于嚴(yán)厲,與下屬很少溝通很少交流,聽不到真實(shí)的情況,不利于工作的科學(xué)解決。
16.盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時(shí)間,加強(qiáng)對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
17.同志在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
18.工作抓落實(shí)不深入不具體,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識開展工作不夠。
19.同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
20.對年輕同志的關(guān)心和幫忙還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自我平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠。
1____同志生活上樂于助人,善于團(tuán)結(jié),平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同黨中央保持一致,但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。
____同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。需要進(jìn)一步深化。
3____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
____同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。
5____同志生活上積極開展批評與自我批評,尊重領(lǐng)導(dǎo)____同志。工作上發(fā)揮了積極的作用,為同事們樹立良好的榜樣。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。但對黨的有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高鉆研精神。
6____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識。
7____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,而不人云己云。生活上積極主動團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,鑒定共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心奮斗終生。但沒有發(fā)揮好自己黨員模范作用,希望多發(fā)展身邊的同事加入黨組織。
8____同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人待人真誠,常能急他所及,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面搞一團(tuán)和氣。
____同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),不足之處與支部黨員溝通少。
10____同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處存在好人主義。
___始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
___能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動,并積極向黨支部匯報(bào)思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
___始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團(tuán)和氣。
___在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
___在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。
___對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處實(shí)踐中存在經(jīng)驗(yàn)不足現(xiàn)象。
____同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
____同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
____同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
____同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
____同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
____同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
____同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu),推動高質(zhì)量發(fā)展的辦法不多,沒能把上級鼓勵(lì)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的要求與現(xiàn)有實(shí)際情況結(jié)合起來。建議結(jié)合裕龍化工項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)一步抓好招商引資工作,推動新舊動能轉(zhuǎn)換。
政績觀有偏差,對群眾生產(chǎn)生活關(guān)注關(guān)心不夠,對群眾訴求重視程度不夠,與群眾切身利益密切相關(guān)的增收、農(nóng)業(yè)灌溉等問題,考慮的不夠,解決辦法不多。
深入基層密切聯(lián)系群眾做得不夠,與普通群眾溝通接觸不夠,對最基層的愿望、關(guān)切、難事,比如天旱灌溉問題,不夠重視,沒有立足本職發(fā)揮足夠的作用。
對上級、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、檢查的內(nèi)容、批示的事項(xiàng),高度重視,能夠馬上反應(yīng),快辦快復(fù),但有時(shí)候考慮基層實(shí)際不夠,統(tǒng)籌謀劃不充分,造成資源浪費(fèi)和群眾的不理解。
事業(yè)心不足,有二線思想、松口氣的心理,業(yè)務(wù)工作方面深入不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”。
全局意識、大局意識不足,過分強(qiáng)調(diào)自己分管范圍內(nèi)的工作,沒有圍繞全鎮(zhèn)整體工作積極主動參謀建議,工作境界需要提高。
缺乏主動為群眾服務(wù)的意識,與群眾的聯(lián)系不夠,例如文明城市創(chuàng)建等工作,刊版宣傳、氛圍打造的力度大,讓群眾得實(shí)惠、提高群眾參與度的措施少,工作形式疏遠(yuǎn)群眾。
奮斗意識、拼搏勁頭不足了,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,缺乏新動力和主動性,不愿確立新目標(biāo)。
工作方式方法需要進(jìn)一步提高,工作方法不靈活,習(xí)慣于按照以往條框和經(jīng)驗(yàn)開展工作,創(chuàng)新意識不足,沒有結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,適時(shí)地調(diào)整好工作思路,造成工作成效受影響。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇八
同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上作為一名班長,能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
同志工作上公正嚴(yán)明,上進(jìn)心強(qiáng),有良好的交際技能。思想上積極向黨的外圍組織靠攏,努力學(xué)習(xí)黨的基本知識。生活上注意個(gè)人文明素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,但在理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有所欠缺。
觀,政治方面把握、辨別力、敏銳性等。工作上努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)。生活上在日常生活中能夠從身邊小事做起,積極主動團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),但是政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的能力還有待進(jìn)一步提高、還應(yīng)該進(jìn)一步注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。
同志生活上積極參加學(xué)校班級組織的各項(xiàng)活動。團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人。工作上吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),思想上能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,有較高的理論水平。但工作方法有時(shí)還需改進(jìn),工作預(yù)見性、主動性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。
同志工作上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。生活上生活中關(guān)心同學(xué),能熱情幫助有困難的同學(xué),在群眾中有較高的威望。思想上積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。能積極學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,能認(rèn)真實(shí)踐貫徹科學(xué)發(fā)展觀,有較高的理論水平。但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇九
1、同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨***保持一致,工作上按時(shí)完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù)。生活上養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不斷地充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
2、同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭。思想上平時(shí)能夠自覺用gcd員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
5、同志生活上尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗(yàn)不夠。
6、同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識正確,入黨動機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。但是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步深化。
7、同志工作上獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能,愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。生活上團(tuán)結(jié)同學(xué),尊敬師長,思想上品德端正,團(tuán)結(jié)同志,對黨忠誠老實(shí),為人正派,有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。但是工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉。
8、同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
9、同志生活上有自己的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)新的的東西效率高,學(xué)習(xí)新的技能上手快。思想上有為集體爭光的自覺意識,在日常生活中能夠從身邊小事做起,工作上在各方面起到了模范帶頭作用,但在遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會對一些細(xì)節(jié)把握的不夠。
10、同志工作上有積極的工作態(tài)度,勇于挑重?fù)?dān),愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作;生活上能夠做到急同學(xué)之所急,想同學(xué)之所想,將幫助同學(xué)切實(shí)落到實(shí)處,能夠正確地處理存在著的一些矛盾。思想上思想積極進(jìn)步,能主動向黨組織靠攏。但黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十
1、調(diào)查研究不夠深入扎實(shí),有時(shí)沉不下去,影響了調(diào)研效果。如在解決核桃上水問題上,前期進(jìn)行了超多調(diào)研,但調(diào)研時(shí)有“走馬觀花”的現(xiàn)象,目前重點(diǎn)區(qū)域灌溉問題都已經(jīng)解決,但仍有部分半山區(qū)域灌溉難的問題還沒有解決。
2、對全縣扶貧工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)認(rèn)識不足。在工作中抓落實(shí)不具體、不深入,點(diǎn)評多,指導(dǎo)少,創(chuàng)新意識開展工作不夠。
3、工作中注重講職責(zé)、交任務(wù)、壓擔(dān)子,幫忙部門和基層理思路、教方法、破難題不夠。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十一
xx同志:
形式主義方面:有蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花現(xiàn)象,職責(zé)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)不扎實(shí)。
官僚主義方面:紀(jì)律松懈,有無故缺席班子會或遲到的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)一說好找借口。
享樂主義方面:自我要求不嚴(yán),貪圖享受,偶爾有喝酒現(xiàn)象。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十二
1個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人待人真誠,常能急他所及,為他人著想,給身旁的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面弄1團(tuán)和藹。
9鄭磊同志在思想上與黨中央保持高度1致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),不足的地方與支部黨員溝通少。
10翁中文同志對黨虔誠,重品行,作榜樣,模范實(shí)行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足的地方存在好人主義。
2.理論學(xué)習(xí)的前瞻性不強(qiáng),看到甚么學(xué)甚么,沒有固定的學(xué)習(xí)計(jì)劃?
3.接受新事物的速度不夠快,不重視學(xué)習(xí)。
4.進(jìn)取意識和創(chuàng)新精神比較缺少,在思想上有所放松。
5.在貫徹落實(shí)上級工作部署方面重進(jìn)程輕實(shí)效,以會議貫徹會議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在。
6.作為單位1把手,過量重視業(yè)務(wù)工作,對上級部署的各種學(xué)。
習(xí)教育活動,兼顧不好,力度不大?
7.缺少全局觀念。
8.好單打獨(dú)斗,抓班子帶隊(duì)伍意識不強(qiáng)。
9.實(shí)行抓黨建職責(zé)不到位。。
11.政績觀有偏差。
12.實(shí)行“1崗雙責(zé)”意識不到位。
13.對工作沒有主動謀劃的意識,習(xí)慣于用傳統(tǒng)思惟和方法推開工作,對工作的超前思考謀劃不到位。
14.抓基層黨建工作實(shí)招少。
15.抓干部管理工作不嚴(yán)格。
16.本身要求不嚴(yán)格。
17.工作存在主觀果斷,官僚主義的問題。
18.存在工作上主觀主義。
19.抓隊(duì)伍缺少有效方法。
20.全局意識不足。
21.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)。
22.學(xué)習(xí)的積極性有待增強(qiáng)。
23.學(xué)習(xí)深度有待拓展。
24.全面學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,緊急感和危機(jī)感不強(qiáng),有工作辦事憑經(jīng)驗(yàn)的怠惰心理。
25.不重視學(xué)習(xí),對政治理論、法律知識學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)候還講白話,念白字,有損自己的威望和形象。
26.對基層大眾精神文化需求了解不透,不能牢牢占據(jù)陣地,宣。
揚(yáng)工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。
27.平時(shí)忙于復(fù)雜事務(wù),致使指點(diǎn)展開工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。
28.有實(shí)用主義的偏向。
29.大局意識有待加強(qiáng)。
30.在學(xué)習(xí)的連續(xù)性上還需要加強(qiáng),在深度和廣度上也應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重。
31.對意識形態(tài)工作的檢查催促需進(jìn)1步加強(qiáng)。
32.政治理論方面書籍看得少,知識研究不夠,對掌握更多知識的重視性認(rèn)識不足。
33.忙于平常事務(wù),對黨的新思想、新理論學(xué)習(xí)掌握不夠。
34.下基層調(diào)研時(shí)存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,對大眾的所需所求不能全面掌握?
35.在個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在應(yīng)付現(xiàn)象,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不多。
36.對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,有時(shí)還存在走情勢、走過場的現(xiàn)象。
37.政治理論學(xué)習(xí)方面需要加強(qiáng)?
38.對1些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺少理性思考和整體掌控,用理論指點(diǎn)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)1步加強(qiáng)。
39.大多以念文件、看視頻為主,方式簡單、傳統(tǒng),沒能很好地調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。
41.在理論學(xué)習(xí)上滿足于過去所學(xué),對新的理論和業(yè)務(wù)淺嘗輒止,蜻蜓點(diǎn)水?
42.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),對1些事關(guān)發(fā)。
展大局的重大問題缺少理性思考和整體掌控。
43.學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠?
44.理論與實(shí)踐相脫節(jié)?
45.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。
46.與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。
47.工作創(chuàng)新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新。
48.作為單位1把手,需要調(diào)和的各種關(guān)系比較多,有時(shí)候還存在公車私用的現(xiàn)象。
49.平時(shí)工作投入精力多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)。
50.常常是上級要求學(xué)甚么、展開工作需要甚么,就針對性展開學(xué)習(xí),導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺少連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。
2、擔(dān)當(dāng)精神不足;?
3、性情急燥,有時(shí)不講求方式方法;?
4、有主座意志和官僚風(fēng)格;?
5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動上門服務(wù)老干部不夠;?
6、與同志們溝通交換較少,營建寬松活潑氛圍不夠;?
7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);?
8、嚴(yán)于律己不夠過硬;?
9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐富;?
10、性情急燥,修養(yǎng)不夠;?
11、不愛學(xué)習(xí),不能利用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;?
13、工作質(zhì)量不高;。
14、工作紀(jì)律履行不嚴(yán);?
15、對分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;?
16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);?
17、有時(shí)不重視小節(jié),本身要求不高;?
18、大大咧咧,口無遮攔;?
19、自信不足,主動性不強(qiáng),不敢叫真碰硬;?
20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象;?
21、工作的兼顧和前瞻性不夠;?
22、履行制度不嚴(yán)格、不到位;?
23、工作方法簡單;?
24、工作風(fēng)格不扎實(shí);?
26、政治紀(jì)律松懈,批評與自我批評做的少;?
27、履行集中采購制度辦法不多,缺少靈活性,投入精力不足;?
28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;?
30、安排部署工作多,自己親身抓落實(shí)少;?
31、對事關(guān)職工民生的工作缺少重視,對大眾需求了解不夠,為民意識不強(qiáng);?
32、工作中沿襲守舊,開辟創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;?
35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識不到位;?
36、不善于大膽、放手展開工作,對急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;?
37、工作上急于求成,具體安排上不夠周到,重視成果多,關(guān)注進(jìn)程少;?
38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;?
39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象;?
40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;?
41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指點(diǎn)不夠,抓的不細(xì);?
42、有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象;?
43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義偏向;?
44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現(xiàn)象;?
45、主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),接受新知識主動性不夠?
46、創(chuàng)新意識不足,沒能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場出現(xiàn)的新問題。
47、密切聯(lián)系大眾不夠,缺少與業(yè)戶面對面的談心交換。
48、深入基層少,對全市文化市場的動態(tài)了解的不全面。
49、上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞,存在享樂主義。
50、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng),缺少好的策略,總認(rèn)為自己的意圖是好的,方式方法欠缺1些同志們都會體諒的。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十三
xxx同志:
形式主義方面:工作中有蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花現(xiàn)象,譬如在“六必去”活動中,隨便找?guī)讉€(gè)群眾取幾個(gè)鏡頭,應(yīng)付了事。
官僚主義方面:有高高在上,脫離群眾的現(xiàn)象,坐辦公室多,下基層少。
奢靡之風(fēng)方面:有浪費(fèi)現(xiàn)象,不就應(yīng)超標(biāo)準(zhǔn)使用空調(diào)。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十四
民主評議黨員鑒定里,除了自評還需要互評,找一個(gè)跟你一樣的黨員,你們互相評價(jià)。下面是本站整理的關(guān)于黨員互評。
評語。
歡迎閱讀!
該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并將其融入到實(shí)際工作當(dāng)中。在生活上,積極向上,能夠嚴(yán)格要求自己,能做到艱苦樸素,勤儉節(jié)約。不足之處在于離共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠;工作方法有時(shí)還需改進(jìn),工作預(yù)見性、主動性還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。希望今后能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,提高工作能力。
在過去的兩年中,我一直以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí)。能夠通過關(guān)注各種媒體報(bào)道自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí):通過學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、八榮八恥等,樹立社會主義榮辱觀,認(rèn)真參與“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動,全面領(lǐng)會和把握省第十次黨會、廣州市第九次黨會和我市第十一次黨會精神,并結(jié)合本黨支部會議上各種學(xué)習(xí)材料和電教片,使自身的黨性修養(yǎng)和覺悟有了進(jìn)一步提高。
在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中,很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作,嚴(yán)格按醫(yī)院各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
工作,認(rèn)真對待每一位病患者,急病人所急,善待每一位求診者,積極協(xié)助其他同事完成任務(wù),起到骨干模范作用。二是認(rèn)真做好醫(yī)技黨小組長工作職責(zé),及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級黨組織下達(dá)的指示,認(rèn)真負(fù)責(zé)地向每一位小組成員傳達(dá)上級的精神,工作要求,安排學(xué)習(xí),積極配合上級的任務(wù),并按時(shí)完成。
在學(xué)習(xí)上,利用業(yè)余時(shí)間完成本科學(xué)習(xí)并取得了本科學(xué)歷,并于今年報(bào)名參加了衛(wèi)生局舉辦的碩士課程進(jìn)修班。在不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)的同時(shí),還有效地幫助和影響他人,共同學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
兩年來,雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都有一定的提高,但與黨和人民的要求都還存在一定的差距。今后,我會更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華,為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng),積極轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。自我定級為優(yōu)秀。
遵照黨支部關(guān)于開展黨員自我評價(jià)的通知精神,結(jié)合近兩年來的工作情況,現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、干群關(guān)系、廉潔自律等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行簡要的自我評價(jià)。
近年來,我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江“三個(gè)代表”、“七一”講話、科學(xué)發(fā)展觀等一系列思想理論,在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“三講教育”,通過“三講”和“三講教育回頭看”,我進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了自身的政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提,這幾年我在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,探索、創(chuàng)新、研究、總結(jié)。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”,又是具有科學(xué)管理知識的“通才”。
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、我必須看得深、想得遠(yuǎn)。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員,我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位。與群眾相處時(shí),我能了解民情、民意,正確對待群眾意見,互相信任,關(guān)系融洽;關(guān)心員工生活方面,這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前,大廈部門之間相互協(xié)作、員工之間相互友愛氛圍較濃,職工收入逐年遞增。
克己奉公。
日常生活中,我嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行。嚴(yán)格考勤、堅(jiān)持值班制度,遇到重大接待任務(wù),放棄休息連續(xù)作戰(zhàn),不計(jì)較個(gè)人得失。在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會環(huán)境中,牢記共產(chǎn)黨員的身份,保持清醒的頭腦,提高防腐拒變的能力。作為一個(gè)老共產(chǎn)黨員,我長期接受黨的教育和培養(yǎng),在工作和生活上均取得了一些成績,但也存在一些不足。例如:由于思想上重視不夠,直到現(xiàn)在,我仍然不能熟練使用電腦,跟不上辦公自動化的要求,今后我將積極改正。作為新世紀(jì)的黨員干部,我一定正確把握人生航線,勇敢面對工作挑戰(zhàn),決不辜負(fù)黨、國家和人民的期望。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十五
一周悅欣同志在生活中樂于幫助人,團(tuán)結(jié),容易親近。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地與黨的中央一致,但工作風(fēng)格過于拘大膽。
2姜海同志生活上心地善良,為人誠信,一心一意,關(guān)心別人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動。思想上對黨的認(rèn)識是正確的,入黨動機(jī)是正確的。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。需要進(jìn)一步深化。
3楊周軍同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識,堅(jiān)信共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心為之奮斗終身。生活上具有極強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,具有為具體服務(wù),但是有時(shí)對有的事情想得過多。
4王碩同志思想上不斷提高自身修養(yǎng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。積極響應(yīng)黨的號召,與黨中央一致,工作按時(shí)完成黨支部交付的各項(xiàng)任務(wù)。生活上不斷充實(shí)自己,完善自己,不斷提高精神追求。但是,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)往往不夠。
5柴學(xué)在生活上積極開展批評和自我批評,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。工作起到了積極的作用,為同事們樹立了良好的榜樣。從思想上講,平時(shí)可以自覺地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,正確處理整體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系。但是,黨的一些內(nèi)容學(xué)習(xí)不牢固,需要繼續(xù)加強(qiáng)黨的學(xué)習(xí)。
的理論知識,提高鉆研精神。
6林小洪在工作上工作有恒心,有毅力,處理事情有自己的見解,沒有人云。生活中積極主動團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),在思想上堅(jiān)持四個(gè)基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧論和黨的基本知識。
7宋衛(wèi)國同志工作有恒心,有毅力,處理事情有自己。
見解,而不人云己云。生活上積極主動團(tuán)結(jié)同事,關(guān)心同事,思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,鑒定共產(chǎn)主義一定能夠?qū)崿F(xiàn),并決心奮斗終生。但沒有發(fā)揮好自己黨員模范作用,希望多發(fā)展身邊的同事加入黨組織。
8劉永祥同志始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人待人真誠,常能急他所及,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面搞一團(tuán)和氣。
9鄭磊同志在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),不足之處與支部黨員溝通少。
10翁中文同志對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),積極參加支部組織的各項(xiàng)活動,工作能力突出,不足之處存在好人主義。
民主互評黨員(優(yōu)秀16篇)篇十六
黨員互評是指一種互相了解,互相評估的過程。在互評的過程中,黨員們應(yīng)該認(rèn)真對待,積極反思自己的不足,不斷完善自身,提高自己的黨性修養(yǎng)。在這篇文章中,我將分享自己參與黨員互評的體會和感悟。
第二段:意識到問題。
通過參與黨員互評,我意識到了自己的不足之處,尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力方面。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,我往往不能有效地協(xié)調(diào)成員之間的關(guān)系,導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率不高。針對這個(gè)問題,我開始積極努力,嘗試尋找解決方法。在與隊(duì)員交流以及不斷學(xué)習(xí)的過程中,我漸漸提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,也增加了自己的黨性修養(yǎng)。
第三段:傾聽他人聲音。
在黨員互評過程中,我不僅認(rèn)識到了自己的不足,也通過傾聽他人的聲音認(rèn)識到了自身優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)到了他人的經(jīng)驗(yàn)。在我的一個(gè)評價(jià)中,被認(rèn)可了我堅(jiān)持健身的習(xí)慣和學(xué)習(xí)的熱情。這讓我意識到,自己平日里所做的努力都不是徒勞,而是值得肯定和鼓勵(lì)的。同時(shí),我也從他人的評價(jià)中學(xué)到了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn),也意識到了自己在一些方面還需改進(jìn)。
第四段:分享經(jīng)驗(yàn)。
通過黨員互評,我意識到有些優(yōu)點(diǎn)或經(jīng)驗(yàn)可以與他人分享,這樣既能讓他人學(xué)習(xí)到寶貴的經(jīng)驗(yàn),也能幫助自己更好地反思自己所做的事情。在互評過程中,我分享了自己的學(xué)習(xí)方法和管理經(jīng)驗(yàn),得到了隊(duì)友的認(rèn)可和贊許。同時(shí),也通過與隊(duì)友的交流,發(fā)現(xiàn)了更好的方法和經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己,提高自己的黨性修養(yǎng)。
第五段:總結(jié)。
黨員互評讓我深刻體會到了互相了解、互相評價(jià)的重要性,認(rèn)識到了自身的不足之處,也得到了隊(duì)友的鼓encouragement和贊許。在黨員互評的過程中,我同時(shí)也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),從他人的評價(jià)中了解到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)反思自己、完善自我,更好地為黨和人民的事業(yè)提供服務(wù)。