工作匯報是對工作過程的總結和梳理，可以幫助我們發現工作中的不足，不斷提升自身的專業素養和能力。希望以下這些工作匯報的案例能夠給大家一些啟發和思路，幫助大家寫出更好的匯報。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇一

加大建管投入?夯實發展基礎―**鎮人民政府上半年城鎮工作匯報。

今年上半年，**管理區城鎮建設在省、市政府和有關職能部門的關心扶持下，在區管委會的直接領導和指導下，基礎設施建設投資力度進一步加大，管理措施進一步加強，衛生秩序、交通秩序、市場秩序明顯好轉。

一、上半年所做主要工作。

(一)依照規劃抓實施。規劃修編**鎮（―）完成后，我們及時在全社會進行公布。為使群眾了解、參與和監督城鎮規劃的實施，今年上半年，我們通過召開報告會、舉辦展覽、設置宣傳欄、發放資料、出動宣傳車進行了廣泛的宣傳，使鎮區各單位和廣大居民了解了城鎮規劃的發展目標與建設部署，認識到了規劃的實行與其自身長遠和當前的利益都是息息相關的，增強了參與城鎮規劃實施的積極性和主動性，自覺配合和按照規劃的要求從事建設活動。電力公司營配樓建設項目原計劃選址在燈光球場，但不符合新規劃要求，公司領導主動要求修改營配樓的選址；**鎮新民居委會居民李文東在鎮區規劃修編前，通過相關部門在原規劃許可的范圍內批了100m2的建設用地，但按照新的規劃，該地塊屬控制建房區域，李文東服從規劃安排，主動退回了在此處修建房屋的所辦手續。現在鎮區所有建設、改造項目都按照新規劃依法有序進行，真正做到了規劃一張圖、審批一支筆，基本杜絕了鎮區無章無序不按規劃建設的行為發生。

(二)突出重點抓投入。**鎮是一個經濟基礎差、資源無特色、區位無優勢、基礎設施相當薄弱的農村小鎮。但是，**也有**的特點，**鎮與10余個鄉鎮鄰近，方圓五十公里內無縣城，是周圍近40萬人口文化、商貿活動中心，把鎮區硬件建好、軟件抓好，創造一個舒適和諧的環境，讓資金進得來，留得住，是我們義不容辭的職責。今年來，我們積極爭取，外引內融，多渠道籌措資金1500萬元，突出重點抓好基礎設施建設。一是投資120萬元的鎮區自來水管網改造工程已基本完成，鎮區居民用上了充足、干凈衛生的自來水。二是投資53.46萬元的小街小巷改造工程，資金全部籌措到位，正在緊鑼密鼓地組織施工，鎮區路不平、燈不亮、下水不流的問題年底可望得到基本解決。三是籌建社會車輛停車場。**鎮區除了一個汽車站外，沒有社會車輛停靠點，隨著鎮區的拓展和營運車輛的逐步增加，社會車輛在鎮區街道亂停亂靠，給行車行人的安全帶來極大的隱患，對鎮容鎮貌造成很大影響。為了從根本上解決這個問題，區財政投入16萬元，建設一個近m2的社會車輛停車場，工程可望在9月底竣工，10月份可投入使用。四是省、市、管理區投資的**一中學生宿舍樓、**人民醫院急診樓、勞動力市場綜合樓正在建設之中；鎮區西東湖850m×6m的水泥路，新北橋的翻修改造工程已驗收竣工，投入使用。學生住宿難、群眾就醫難、下崗職工就業培訓難和群眾行路難的問題可望得到解決。五是盤活存量資產，加速鎮區舊房改造步伐。已籌集社會閑散資金500萬元，拆除危舊住房2000多平方米，計劃新建經濟適用住房9500m2，逐步改善城鎮居民住居條件。

(三)強化措施抓管理。**鎮現有13000多常住居民，絕大部分是由新化、安化山區移民組成的，昨天的農民成了今天的城鎮居民，那種山區農民的生活習慣、衛生習慣還沒有從根本上得到改善，對鎮區的管理帶來一定的難度。針對這種現狀，我們采取了一系列措施，千方百計提高居民的整體素質，把治標與治本結合起來，采取靈活多樣、行之有效的形式，提高居民的城鎮意識、環境意識和衛生意識。一是加強了對城鎮管理的領導。鎮區成立了創建文明衛生城鎮領導小組，由鎮政府主要負責人任組長，鎮區各單位也相應成立了創建領導小組，主要負責人任組長，層層明確責任，做到責任到位，措施到位，督查到位，獎懲到位。二是加大宣傳教育力度，立足轉變居民思想觀念。今年來，創建領導小組通過召開動員會、報告會，出動宣傳車、利用電視媒體、宣傳窗等形式進行廣泛宣傳，啟發引導居民群眾對創建文明衛生城鎮的`認同感、參與感。與此同時，向鎮區居民發放創建文明衛生城鎮倡議書1500余份，與各單位、店鋪經營戶主簽訂“門前四包”責任狀500余份，使絕大多數居民對文明衛生城鎮創建的意義、目標、要求有了較多的認同和理解。三是加強專業隊伍建設，強化鎮區環境衛生管理和服務職能。根據工作需要，我們新組建了城鎮管理辦公室，集中領導，集中精力對鎮區衛生秩序、交通秩序、市場秩序的管理和服務。同時，針對社區事務繁雜、工作量大、人數少的情況，對新民、東湖兩個社區增加了8名專職人員，主要對鎮區居民衣食住行和治安、環境衛生進行全方位管理與服務。四是堅持教育與懲處相結合。在實際工作中，我們牢記人本理念，堅持集中整治與日常管理相結合，依法行政與人性化管理相結合，引導規范與適度處罰相結合，既不簡單粗暴行事，也不無章法的姑息遷就，放任自流。今年來，我們糾正和處理違規建房（偏屋雜屋）5起，建筑施工違章占道4起，車輛違章停靠50人次，垃圾亂扔亂倒45人次。由于對違章違規行為進行及時的教育處理，鎮區的環境衛生秩序有了明顯的好轉和進步。

二、下階段的工作安排。

20只剩下4個月的時間了，我們要做的事很多，任務還十分艱巨，我們要審時度勢，重點做好以下幾項工作：一是鞏固創建文明衛生城鎮的成果，建立長效機制，使之經常化、制度化、規范化，糾正時冷時熱，時軟時硬的弊端；二是開展調查研究，摸索從根本上解決出店經營，晴雨棚亂搭亂建和馬路市場占道經營的措施和辦法；三是抓好社會車輛停車場和7條小街小巷改造工程的竣工掃尾；四是進一步規范鎮區交通秩序，下決心取締無牌無照無證的營運機動車輛，使鎮區交通秩序有明顯好轉。

二oo五年八月二十一日。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇二

根據自治區和來賓市的有關部署和工作要求，在開展燃氣安全管理工作中，我縣高度重視，堅持“安全第一，預防為主”方針，狠抓城鎮燃氣行業安全生產管理工作，進一步規范安全經營秩序，有效防范和遏制了安全事故的發生，取得了一定成績，現將20xx年燃氣安全管理工作開展情況簡要介紹如下：

一、工作開展情況。

（一）落實責任，強化監管，確保安全。

一是與燃氣企業簽訂安全生產責任書，督促燃氣企業落實主體責任，將責任落實到具體責任人。加大檢查力度，全面消除安全隱患，對燃氣場站及供氣點安全檢查和巡查形成常態化，并做好記錄臺賬。保障信息暢通，加強宣傳教育，提高服務質量。我縣主管部門認真落實“誰主管，誰負責”的原則，加強組織領導，明確職責，強化監督管理，狠抓工作落實。

二是召開了燃氣安全生產工作會。每月至少召開一次從業人員安全生產工作會，通過安全培訓、交流和總結，提高從業人員的業務操作能力和防范意識。

三是加大安全投入，確保應急救援設施、設備到位，健全應急預案措施，按要求督促燃氣企業完成應急預案的演練，提高應急救援處置能力。

我縣三家燃氣企業落實責任，措施得當，排查出安全隱患，立即整改，不能立即整改的，作好整改計劃，限時整改。目前我縣沒有發生重大安全事故。

（二）加強入戶宣傳安檢，排查隱患，將隱患消滅在萌芽狀態。

采用印發宣傳資料、發送手機信息、拉宣傳橫幅、擺放宣傳展板、在電視臺滾動播放預防相關知識等多種宣傳方式，通過深入開展燃氣安全使用知識和預防非職業性一氧化碳中毒宣傳工作，要求燃氣企業、供氣點對所有燃氣用戶每年進行1—2次入戶宣傳、安檢，要求各基層組織對所有住戶進行入戶宣傳、安檢，不留死角，做到宣傳、安檢全覆蓋，并做好相關記錄臺賬。堅持“隱患就是事故，事故必須處理”原則，發現隱患及時消除，對違規經營的燃氣企業、配送點，嚴肅處理，對有安全隱患又不整改或整改不合格的用戶采取限購、停止供氣措施，杜絕燃氣事故和一氧化碳中毒事故發生。目前我縣尚未發生燃氣事故和一氧化碳中毒事故。

（三）協調聯動，加強燃氣行業綜合整治。

為穩定燃氣市場銷售秩序，與相關職能部門協調，組織聯合專項整治行動，打擊“黑氣”和非法經營行為，杜絕安全隱患的發生。開展燃氣安全專項治理行動30余次，共查處非法經營網點3個，嚴重違規經營網點1個，查扣非法運輸車輛1輛。共沒收黑氣ysp15型重瓶76瓶，空瓶17瓶；聯合市場監管部門對全縣所有銷售燃氣器具的商店全面檢查2次，下發整改通知95份，要求不合格的燃氣器具下架或銷毀處理。有效地打擊了違法經營行為，為我縣的燃氣行業的健康發展提供強有力的保障。

二、存在問題。

（一）關停鵬龍氣站單瓶、散瓶充裝業務以來，投訴不斷。燃氣場站作為重大危險源，不給燃氣用戶拿氣瓶到場站充氣，收到很多投訴，目前尚未找到相關的法律法規向用戶解釋。

（二）海成氣站向無燃氣經營許可證的商店提供經營性燃氣進行銷售的現象較為嚴重。

（三）受周邊市縣燃氣企業惡性競爭，打價格戰，跨區域充裝、經營銷售燃氣，造成經營秩序混亂，黑氣泛濫，無證、非法經營行為普遍。

三、下一步工作。

（一）繼續抓好燃氣安全生產和燃氣企業監管工作，依法管理，嚴格執法，強化檢查和監督。

（二）提高思想認識，加強入戶宣傳安檢力度，創新宣傳方式，擴大宣傳范圍；消除安全隱患，杜絕安全事故發生。

（三）聯合相關部門整頓燃氣行業、燃氣器具銷售經營混亂秩序，加大對“打非治違”的查處打擊力度，促進我縣燃氣行業健康有序的發展，保證人民群眾生命和財產的安全。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇三

為認真貫徹落實《關于加強中秋國慶期間住建領域安全生產工作的通知》精神，確保國慶期間供氣安全平穩運行，讓百姓度過一個歡樂、祥和的佳節，市城鎮燃氣專委會高度重視，加強行業安全生產監管和值班值守，積極開展安全生產檢查工作，重點對天然氣場站、加氣站、液化氣站、居民小區等重點場所進行檢查。現將工作開展情況匯報如下：

一、安全生產工作情況。

（一）加強行業監管，積極開展隱患排查。國慶節期間，燃氣專委會加強對門站設備及調壓器、調壓箱、標志樁、閥門井、消防器材等設施的全面檢查，確保供氣設備狀態安全完好，及時掌握供氣設施運行狀況。截至20xx年10月6日，燃氣專委會開展督導檢查6次，檢查天然氣場站、加氣站、液化氣站、居民小區等重點場所15次，日常巡查發現安全隱患2處，已整改2處。

（二）落實安全生產責任，嚴格執行24小時值班制度。督促燃氣企業搶修人員及搶修車輛全天待命，關鍵崗位嚴格執行24小時在崗值班制度。參與燃氣保供工作人員128人，燃氣企業營業網點完成的服務用戶事宜883件。天然氣供應（銷售）量95萬方，無缺口；液化石油氣供應量107噸，送氣8560瓶,無缺口。

二、大排查大整治情況。

（一）省級督查組督導檢查情況。“6.13”事故發生以來，共有兩批省級督查組對我市城鎮燃氣安全生產工作開展專項檢查，分別是省委辦公廳城鎮燃氣安全生產督察組和省住建廳城鎮燃氣安全生產督查組。6月19日，省委辦公廳城鎮燃氣安全生產督察組下達執法建議書6份，共排查出安全隱患23條，現已全部完成整改。6月23日至25日，省住建廳城鎮燃氣安全生產督查組排查出安全隱患17條，現已全部完成整改。

（二）專委會督查檢查情況。“6.13”事故發生以來，市城鎮燃氣專委會組成5個督導專班，建立問題清單、措施清單、責任清單、時限清單等“四個清單”，全方位開展燃氣安全大排查大整改。截至目前，共派出檢查人員449人次，排查天然氣門站和高中壓調壓站3個、天然氣加氣站1個、液化石油氣充裝站30個、大型綜合商業體33個、學校和醫院7個、餐飲場所16個、單位小區52個、燃氣管線9.28公里，下達整改通知書79份，排查出一般安全隱患210條，已全部完成整改。

（三）企業隱患自查整改情況。督促燃氣企業嚴格落實企業主體責任，全面排查隱患，不留任何死角，問題即查即改。兩家燃氣企業組建12個專班，實行網格化巡查。截至目前，共派出檢查人員2505人次，排查天然氣門站和高中壓調壓站48個、天然氣加氣站1個、大型綜合商業體7個、學校和醫院248個、餐飲場所1842個、小區1540個、居民用戶64231戶（總戶數123938戶，入戶率51.8%）、燃氣管道2455公里，共排查出一般安全隱患923條，已完成整改728條，剩余195條隱患正在組織抓緊整改。督促天然氣企業創新管理手段，從6月22日開始推廣使用中燃智能運營管理系統，實時掌握巡線人員工作動態。該系統由智能安全帽、智能柜套裝和app三部分組成，智能安全帽的應用不僅可以保護巡檢人員人身安全，還大大降低燃氣安全事故發生概率。

國慶節期間，我市燃氣行業安全穩定，供氣正常有序，保障了全市人民安全用氣需求。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇四

自20xx年始，村民自治章程入村并逐漸被村民認識到現在的重視已走過了四年，這期間，村級兩委班子成員和黨員干部的政治素質、文化素質、道德素質明顯提高，依法治村意識顯著增強。目前，28個村都新建或大修了村級活動場所，除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個村正在建設中，其余25個村村民自治制度均已完善上墻，各村的六簿一冊均按要求記錄完整。

為了使各村在規范村級管理工作中有章可循，我們根據村民自治章程，將相關政策、辦法印成明白紙，反復在村黨員會議、村民代表會議上認真學習，并在村內公開欄張貼，便于干部群眾了解和監督。按照這些制度，我們突出搞好重大問題的民主決策，充分尊重群眾的意愿，做到村里的事情交給村民作主。嚴格做到"四議兩公開"，即：黨支部提議、兩委會商議、黨員會審議、村民代表（村民）會決議，決議內容公開、實施結果公開。按照這種模式各村的公共設施建設投資、水電費的收繳、征用土地補償、宅基地分配、魚池土地的發包情況以及發展黨員、計劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過表決后予以實施。這一系列措施均有效的促進了村民自治機制規范運行，加強了村級組織建設。

1、加強包村管理。一是建立嚴格的機關干部包村制度和考核辦法。選派能力強，基層經驗豐富，政治過硬的機關干部包村，黨政班子領導也分片包村。堅持每周下鄉不少于一次，并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報。同時對包村干部職責和獎懲措施都做了詳細規定，有效的調動了包村干部的積極性。二是建立重點問題關注機制。每周各部門根據工作重點列出下周關注的問題，由黨辦匯總后下發給各位包村領導、包村干部以便其下村時重點督辦。在督辦過程中若發現問題及時與相關部門和領導溝通，并及時反饋事情處理情況，將問題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態。三是建立村"三會"列席制度。鄉黨委、政府規定，各村召開的"兩委"會、黨員會、村民代表會，包村干部要全程列席參加，包片的黨政領導有重點的參加，并進行必要的幫助和指導。

2、加大百分考核力度。一是進一步細化各口百分考核細則，以便更具可操作性，同時對打分情況也進行了變更，不但有得分項還有倒扣分項，進一步明確了工作重點。二是每季度下村聯查時，各口負責人督導檢查的力度加大，聯查結束后各口不但將各村分數打出來而且還要將扣分情況做書面說明。三是加大獎罰力度。考核結果與村干部和包村干部的工資、獎金掛鉤的同時，也與申報各項先進掛鉤。年終鄉黨委還專門召開表彰大會并拿出一定獎金獎勵前六名。

3、嚴格財務管理。實行村帳鄉代管，堅持"兩筆一章一把關"的原則，各村每報一次帳都要有民主理財記錄，堅持每季度按規定時間，規定地點進行財務公開制度。()由專人負責合同管理工作，堅持發包租賃的民主程序，堅持公平、公正、公開的發包租賃原則，使用統一的合同文本，合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機和硬盤雙重存檔。

4、嚴格公章管理。制定了村級公章管理制度，規范村級印章管理。對集體資產處置、土地魚池發包、合同簽訂等村街重大事項，必須經戶代表會議或村民代表會議討論通過，包村干部全程參與，并在職能部門把關認定后，由包片領導、包村干部共同簽字，公章管理中心方可蓋章。

5、抓好發展黨員工作，做到"四公示、兩票決"。年初鄉黨委制定了《大黃堡鄉關于發展黨員工作的實施意見》并下發到各基層支部組織學習。《實施意見》針對發展黨員工作的基本程序做出了詳細說明，要求各支部一定做到四公示兩票決，即入黨積極分子公示、重點發展對象公示、接收預備黨員公示、黨員轉正公示，確定入黨積極分子采用票決制、確定重點發展對象采用票決制，并將各次公示結果照相存檔。

6、抓好"黨日"活動。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動一次，包括學習相關政策法規、安排各項活動方案、集中收看遠程教育節目等，每次"黨日"活動前鄉里都要制定好活動方案，并召開包村干部專題會議進行安排部署以便保證活動效果，各支部活動后要將活動情況在各村公示并照相存檔上報鄉黨委備案。

7、抓好遠程教育觀看和管理工作。鄉黨委與各終端站點簽定了遠程教育設備管理使用協議，同時還制定了黨員干部現代遠程教育工作管理辦法并下發到各終端站點。針對每月的集中學習計劃鄉里以表格的形式由包村干部發放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時觀看節目并將觀看情況及時通報并照相存檔。對于未按要求完成觀看任務的村，扣包村干部考核獎。

有些村兩委班子的凝聚力、戰斗力還不夠強，個別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領群眾調整產業結構、發展農村經濟、增加農民收入方面思路還不寬，辦法還不多，接受新事物、適應新形勢的能力還不強。甚至有個別村干部不善于做新形勢下的群眾工作，作風不民主，辦事不公道，工作方法簡單粗暴，造成干部關系緊張，形成不穩定因素，也就是說這些村雖然"有人管事"，但管事水平不高。

針對上述問題我們要繼續加大村干部的素質培訓。一是聘請相關部門領導和專家以集中授課的形式重點圍繞增強政治素質、提高個人致富能力和帶領群眾共同致富能力等方面進行培訓，在實用性和實效性上下功夫。二是適時組織村干部外出參觀培訓，交流考察，使他們開闊視野、拓寬思路。在加大培訓力度的同時還建議加大村干部工資發放力度，提高其待遇，以促進其工作積極性。

以上是我**村關于基層組織建設年工作匯報材料，請領導們指示！

學風建設工作匯報范文（18篇）篇五

堅持標本兼治?實施強化管理促進縣城市容市貌明顯改觀。

一直以來，縣城臟亂差的現象比較嚴重，為切底改變縣城臟、亂、差的局面，5月，我們根據縣委、政府的意見，解散原有城管中隊，公開向全縣招聘11名年富力強的同志重新組成城管中隊，同時結合文明城鎮創建活動，在縣城掀起城管熱潮。新成立的城管中隊堅持“監管結合、監罰并舉、實事求是”的原則迎難而進，認真工作，縣城的市容市貌明顯好轉。

一、廣泛宣傳，提高市民的城管意識。

中隊重新組建后，先后出動宣傳車80余臺次，宣傳縣政府（99）2號公告和省政府頒布的《加強市容市貌和環境衛生管理》規定；同時以張貼通告、制作禁牌、電視臺公告、報紙刊登城管法律法規等多種形式廣泛深入宣傳城管工作。

二、從嚴治隊，塑造城管隊伍形象。

中隊重新組建后，狠抓隊伍建設，著重提高隊伍成員的素質，堅持制度管人，依法值勤。首先，嚴把入口關。我們通過縣電視臺公開在全縣范圍內進行招聘隊員，并邀請縣委、政府、組織部、監察局、人事局等單位有關人員組成考核班子，對符合條件的80多名報名者進行嚴格的筆試和面試，最后確定11名同志。目前這支隊[找文章，到本網網]伍中有黨員10名，大專以上文化程度6人。其次，落實制度關。中隊組建后，相繼完善了學習考試制度（規定每月對城管法規進行一次考試），內部考核制度，政務公開制度，崗位巡查制度，風紀獎罰制度等一系列制度，靠制度約束。再次，堅守值勤關。要求每個隊員在值勤中做到“嘴勤、腿勤、手勤”。堅持每天早晨7:30上班，下午6:30下班制度不動搖。

三、強力管理，依法維護縣城市容市貌。

針對“有場不進，臨街為市”的實際，我們采取堵疏結合的辦法，先后規范了大正市場、大橋市場、文昌市場，統一了蔬菜、水果、肉食水產攤擔，基本杜絕了亂設攤擔拖板車叫賣的現象；針對交通秩序混亂的局面，我們會同交通、交警聯合行動，處罰了35名駕駛員，杜絕站外侯客，規范交通秩序；針對不規則的戶外廣告，我們實行強制拆除，統一規范，共清除塑料蓬布500余塊，遮陽罩50處，跨街橫幅500余塊。為配合創建文明示范路，我們狠抓了縣城雙擁路、大正街的規范整頓，處理違章600余起，端掉“釘子戶”20余個，使這兩條街基本做到了貨不出店門，人行道上無攤擔。

四、部門聯動，開展文明創建活動。

城鎮管理水平的高低直接反映城鎮的面貌和市民的素質，反映了政府的形象，從這個意義上講，城鎮管理比城鎮建設更為重要。城鎮管理是一個系統工程，因此，我們在狠抓專業隊伍管理的基礎上，積極與各有關部門協作，開展文明城鎮創建活動。

一是要堅持以人為本，提高市民素質。通過增強市民的城鎮意識、衛生意識和文明意識，喚起全民愛城護城的責任和熱心。通過加強宣傳，發動群眾，橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成一個人人動手，個個參與創建文明城鎮活動的局面。

二是堅持依法治城。在建立健全城鎮管理法規體系上下功夫，促進城鎮管理步入依法整治的軌道。，我縣制訂了《關于加強縣城市容市貌管理的若干規定》，把目前應該管而沒有管住、管好的問題，包括建筑容貌、廣告招牌、公益設施、街道整治、市容衛生等全部納入依法治城的范疇，使城鎮的每個部位、每個角落都有人管，有人負責。

三是堅持建立長效管理機制。縣城進一步了完善“兩級政府、三級管理、塊塊為主、條條保證、依法管理”的城市新機制，把縣里不該管、管不好的事交給洞口鎮、居委會，明確政事分離、審批權與執法權分開、收支分離的原則，建立起一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的管理機制，使縣、鎮兩級政府形成合力，高效運作。

四是堅持城鎮環境綜合整治。重點整治了環境衛生、違法占道、交通秩序、戶外廣告和臨街施工現場，實現市容的明顯改觀。

一年來，我縣的城管工作取得了一定的成績，但是，縣城臟亂差的局面還沒有根本扭轉，針對我縣目前的現狀，加強市容市貌管理，當前應著重從以下幾個方面著手：

1、整頓戶外廣告：對各種店面標志、廣告宣傳要進行一次重點清理。建議由縣工商局制定一些規定，約束、控制戶外廣告。對廣告標志牌的掛放位置、字體、順序、尺寸等做出相應的規定；對戶外廣告制造廠商實行產品驗收，堵住源頭。

2、規范車輛行為：目前我縣車多路窄，加之車輛停放無序，給有限的城市空間制造了更多的混亂，尤其是“慢慢游”的泛濫，更是雪上加霜。對車輛行為的規范，應嚴格貫徹“誰發證，誰管理”的原則：公共汽車、面的、慢慢游的停放由縣交警隊和縣交通局負責整頓；農用運輸車由縣農機局負責管理。同時，必須控制車輛的數量，不能任其無限制發展。

3、加強市場治理：對各類攤擔的治理，由縣工商局負責組織；對電話亭的治理，由縣監察隊負責；對各種臨時貨蓬的治理，由縣建委負責組織。

4、落實門前四包：“包衛生、包秩序、包綠化、包市政公用基礎設施”要形成條文，落實到戶。對單位出租門面，建議由單位負責，納入單位一把手責任狀中；對私人住戶，實行責任押金制度。從點著手，由點及面。

5、嚴格渣土運輸：參照北京市的經驗，建議由政府制定一個城鎮渣土運輸與管理條例，對各個重點工程的渣土運輸的路線、運輸車輛的資質審查等做出相應的規定，科學規劃消納場，嚴禁泄漏遺撒，亂拉私倒，嚴格貫徹“誰泄漏，誰負責清掃”。

我們相信，只要我們思路明確，措施得力，常抓不懈，我縣的城鎮面貌一定會再上臺階。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇六

自xx年7月19日進駐xx市火龍鎮葛村村來，我們工作隊嚴格按照xx市委，以"五先爭創"為主題，開展加強基層建設的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務，堅持多種形式搞調研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，xx市政協張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導工作，王放鳴秘書長親自到有關部門協調幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現將駐村工作情況匯報如下：

按照市"雙百工程"工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總人口1628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務工和種地、養殖為主要經濟生活來源。葛村"兩委班子"共8人，其中村支部4人，含大學生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村"兩委班子"團結，責任心強，有實干創新潛力，戰斗力強，執行力強，帶頭作用強，不斷帶領群眾致富向上，致力于打造"雙強領導班子"，加快新農村建設，先后獲得xx市、火龍鎮兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為"xx市先進基層黨組織"、"xx市綜合治理先進單位"、"xx市綜合考評先進單位"、"xx市平安杯建設先進村"、"火龍鎮秸稈禁燒及綜合利用先進單位"、"火龍鎮綜合考評先進單位"、"火龍鎮綜合治理先進單位"、"火龍xx安杯競賽平安社區"等榮譽稱號。

（一）加強了支部班子建設，扎實開展"五先爭創"活動。

按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設。協助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責任制，村級財務管理，村務公開，完善"四議兩公開"等制度，強化基層組織建設，積極引導該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、"三會一課"等制度，充分發揮黨內民主，推進黨務公開，維護黨員干部的知情權、參與權和監督權，定期組織到兄弟鄉鎮學習、考察、培訓等活動，堅持每周進行一次碰頭學習和支部生活會。截至目前，共開展黨課學習10余次，參加人數200余人次。扎實開展黨組織"五先爭創"，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務實、開拓創新、爭創一流。

1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。

2、制定活動方案，精心設置載體。結合該村實際情況，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展"五先爭創"活動的具體要求，形成發展主題突出、創建特色鮮明競相比學趕超的生動局面。

3、加強督導檢查，推動全面落實。為確保活動開展落到實處，我村創新工作機制促進活動開展，一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊，確保各項活動安排全面落實；二是落實目標責任書，要求各支部將開展"五先爭創"活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責任書進行層層分解，目標到人，責任到人。目前，該村"兩委"班子的凝聚力、戰斗力、執行力顯著增強。

（二）加強了基礎設施建設，積極有效改善民生。

駐村后，我們本著下得來、蹲得住、摸得清的原則，實行"四個公開"，即向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白工作隊的來意和目標，向群眾公開駐村工作紀律，已接受群眾對工作隊的監督；向群眾公開駐村工作隊員的聯系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯系；向群眾公開每個階段的工作重點，以便群眾配合。立即進入角色，積極開展村情民意調研，走家串戶，座談村民200余人，廣泛聽取了黨員、干部和群眾反應強烈的疑點和難點問題，實地察看了村容村貌，在掌握基本情況的基礎上，會同火龍鎮黨委政府、葛村"兩委"有關同志反復討論后，制定了三項工作臺賬，明確了工作目標。具體是：

1、擴建整xx化廣場；

2、安裝村內四條主干道路燈，整治村容村貌；

3、硬化葛村——宋樓路段對接工程；截止現在駐村工作隊各方籌措協調16萬余元資金、15份救濟物資。現已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫療費用。救助困難老黨員5人，發放米、面、油、現金500元等救助資物品。救助困難大學生助學金20xx余元，圓了他的大學夢。截止現在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協調的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環境，建設美麗鄉村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協調中，計劃年底將葛村——宋樓路段580米公路完成對接。今年結合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。

駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服"四風"只為民辦事，不為民添亂，努力做"真情、真干、真幫"的工作隊。

根據中央和省、市、縣、鎮黨委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）。活動開展以來，工作隊督導村"兩委"精心組織，周密安排，帶動和引導全體黨員認真學習活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學邊查邊改，對外出務工黨員指派專人定期聯系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質量，確保活動取得成效。

在火龍鎮和葛村兩級黨組織的正確帶領下，通過工作隊與鎮、村兩級黨組織的積極溝通協調，目前葛村形勢穩定，不存在不安定因素、無上訪情況發生。

從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領導重視下，在全體政協機關干部和各部門的支持下，在葛村"兩委"班子、全體農民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經驗不足，也存在一些問題：

（一）對于農村工作經驗不夠豐富，離"五先爭創"工作要求有一定的差距。

（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導村發展經濟的路子不寬、點子不多。

在下一步工作中，我們工作隊將會于當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：

一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導員、服務員、聯系員，以"五先爭創"為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。

二是繼續加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。

三是繼續協助村"兩委"解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩定。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇七

老街今年列為鎮村聯動點，牽涉居民多，情況復雜，拆遷工作難度大，是一個難啃的“硬骨頭”，面對這一難題，鄉黨委、政府審時度勢，科學安排、合理調度，把好“四關”，使建設工作推進有力、進展有序。

一是把好規劃關。該鄉立足當前、著眼長遠，按照科學規劃、適度超前原則，編制了建設規劃，就規劃事項專門召開居民代表大會，廣泛征求居民意見，并加以完善，形成了共識，整個規劃涉及居民53戶，規劃面積6800平方米，框架為五縱一橫二環，房屋全部為商住，由于規劃科學，為拆遷等建設工作減少了阻力。

二是把好拆遷關。拆遷工作是新農村建設的難點和重點，街上寸土寸金，安置問題是居民關注的焦點，為了妥善解決好這一問題，該鄉明確規定：

一、根據居民住房占地面積的70%對拆遷戶就近安置，原來臨街就臨街安置，原來靠路就靠路安置，大大減少了拆遷摩擦。

二、在規定期限內主動拆遷的，免征城市配套費。提高了居民拆遷的主動性，據統計，拆遷總面積達6500.3平方米，拆遷率達95.6%。

三、把好資金籌措關。首先，由理事會牽頭，盤活了街上兩小塊地皮，籌措了部分建設資金；其次，采取向掛點幫扶單位爭一點的辦法緩解了建設資金壓力。建設時采取包工不包料的辦法施工，提高了資金使用效益。

四、把好施工關。為了使建設工程成為群眾滿意工程，理事會安排專人對施工全過程進行質量監督，工程結束后，按要求進行驗收，使改廁、下水道建設和硬化等工作全部達到規定要求。理事會還堅持財務公開，每月將建設支出情況打印成清單向各家各戶通報，公開接受群眾監督，確保建設工程成為優質工程和廉潔工程。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇八

今年以來，我鄉城鎮建設工作在縣委、縣政府的直接領導和支持下，鄉黨委、政府十分重視，結合本鄉的實際情況，做到了目標明確、精心組織，求真務實抓管理、抓實效，取得了較好的成績，現將20xx年度城鎮建設情況總結如下：

（一）提高認識，加強領導，監理有效的工作機制。鄉黨委、政府堅持把城鎮建設與發展擺在突出位置，作為主要戰略任務來抓。一是完善了城鎮建設領導機制。成立了由鄉長文亞榮為組長，相關負責人參加的城鎮建設領導小組，并設立了辦公室。二是實行目標責任制。將城鎮建設目標責任分解到各相關部門，落實責任人，嚴格考核，并把相關任務列入村干部年度考核中。

（二）著力改善城鎮基礎設施條件，營造加快發展的良好環境，把加快城鎮基礎設施建設，改善生態環境，完善城鎮整體功能，積蓄發展后勁作為城鎮建設主要任務，全力以赴改善城鎮環境。一是堅持基礎設施建設先行。20xx年按照年初制定的目標，完成了x011線三口井村路段彎道拉直，投資15萬元，莫德公路新林水庫段一座老橋加固以及鄉繞街公路鵝形段建造一座新橋，二座橋共投資50萬元，莫井街道修繕補坑一萬元。安裝路燈61盞（其中莫園村30盞，建新村28盞，江山村3盞），村級公路硬化16公里（新開田村8公里，莫園村8公里）。三是加強環境整治力度。建立健全長效管理機制，配強保潔隊伍。聘用5名環衛人員，每天對街道和x011線進行一次大掃除，在加強街道清掃力度的同時對街道污染源從根本上進行治理，對鄉街道商販印發有關環境保護告知書，對不遵守規定的商販進行懲罰，這些措施從根本上改變了街道的臟、亂、差的現象，使城鎮建設有序健康發展，20xx年鄉政府投資10萬元新建垃圾填埋場一處，投資2萬元購置環衛掃帚、鐵鏟、垃圾桶，垃圾拖車2臺。

二、存在的問題。

（一）基礎設施和公共設施的配套工程建設相對滯后，無資金來源。

（二）莫井街道缺乏標準的公廁。

三、下一步努力方向。

（一）深化探索建立多元化的投資體制，努力突破城鎮建設資金“瓶頸”。

（二）進一步改善城鎮生活居住環境。加強管理，全面落實環境衛生治理目標責任制，提高居民衛生意識。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇九

許昌市、縣機關事務局駐小召鄉崔莊村工作組自入村進點以來，在市、縣、鄉、村各級領導的關心支持下，按照市委組織部提出的“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題活動的意見，明確把握工作原則，嚴格遵守工作紀律，深入實施“百村整頓、百村提升”工程，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯系群眾作為這次活動的主要措施，把加強基層組織建設作為這次活動的中心任務，扎實推進各項工作的順利開展。用了近一年多的時間，基本完成了各階段的工作任務。現將有關情況匯報如下：

崔莊村屬小召鄉的一個行政村，下轄6個村民小組，全村共330戶，總人口1305人。村民富裕、民風淳樸。村“兩委”班子成員5人，交叉任職。兩委班子團結，曾被市、縣評委優秀基層黨組織。該村以種植業為主，近年來已基本形成以種養為主，建筑、勞務輸出為特點的農村經濟發展格局。該群眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。

3月份，駐村工作組提前進駐崔莊村，及時召集村“兩委”領導及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經過走訪、排查制定出的工作臺，制定了《駐崔莊村工作組實施方案》，對駐村工作進行了安排部署。截止目前，各項工作扎實推進、成效明顯。現將近一階段工作開展情況匯報如下：

1、加強了支部班子建設。

（一）是狠抓了支部班子建設。主要是整章建制，建立和完善了村干部監督管理機制。嚴格照章辦事，全面推行政務、村務、財務公開，并在村部建立了公開欄，定期公開相關情況與信息，從源頭上規范了村干部的行為。同時，在村支兩委班子中，堅持每月進行二次學習或支部生活會，每季度一次工作測評會，做到了互相學習，互相幫助，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰斗力和創造力得到了新的加強。

（二）是狠抓了支部陣地建設。主要是改造村支部活動室、會議室，通過爭取上級支持，增加投入近2萬元，更新了辦公設備、會議桌椅以及村內健身器材。不但使村支部面貌一新，也給村民求富、求知、求樂提供了方便、舒適的環境。

2、宣傳先行，層層發動。

群眾的支持是工作成敗與否的關鍵，針對部分農民群眾安于現狀、得過且過比校嚴重的小農意識，對新生事物心存疑慮、等待觀望的不信任態度，工作隊在活動伊始和各項工作開展之初，在駐村工作隊的基礎上，由駐村工作隊和村兩委及部分黨員、干部聯合組成的宣教工作組，采取開廣播會，張貼宣傳標語等形式，并配合在診所、商店等人群聚集地現場宣講等形式，將幫建工作的目的、意義、主要內容、目標要求以及具體措施傳達到家家戶戶。

3、加強了基礎設施建設。

一是抓農民健身體育活動中心建設。由于村上沒有供村民休閑、健身的活動場所，農民現在生活富裕了，大家茶余飯后也慢慢的對健康很是注重，為了急村民之所急總投資2萬元，為村民配備了籃球欄等一系列健身器材，場地周圍的林木、花草、圍墻、廁所、雨棚、宣傳標語等基礎設施建設。文體活動中心于今年6月份全面竣工并投入使用。現平均每天有300多村民在該場所健身、跳舞，看露天電影，在村民中起到了良好的效果。

二是修繕村內排水溝，由于夏季多雨天氣，村內排水不暢，一到下雨天村內到處積水，村民怨聲載道，前年已經修建了一部分，但剩余一些背街一直沒有修，住在背街的一些村民就不愿意，駐村工作隊了解完情況后，把修繕排水溝列入工作臺賬。迄今，經過多方努力，駐村工作對籌資3萬余元，修建排水溝720米。

4、始終突出以人為本，狠抓了扶貧幫困工作。

一年來，我們始終堅持以人為本，把關心解決困難群眾的疾苦作為工作重點，想方設法解決他們生產、生活中的困難問題。對全村13戶五保戶、18戶困難戶、8個殘疾人進行了多次走訪慰問，并對全村五保戶及殘疾人等弱勢群體爭取了農村低保，實現了最低生活保障。

5、始終突出和諧發展，狠抓了文明新村建設。

一年來，我們始終堅持以“創優美舒適環境，建文明和諧新村”為目標，一方面以創建文明村莊為切入點，深入開展“十星級文明戶”、等文明創建活動，積極引導村民在參與中受到教育，得到提高。一方面堅持依法治村，推進民主管理。進一步健全各項規章制度，堅持村務財務公開制度，加強村級財務透明制度，對資金審批實行工作組長與村支書“兩支筆”簽字，財務公示每年不少于四次，對資金的使用務必使工作組和村干部都清楚用途。另一方面以整治臟亂差現象為突破口，從整治環境衛生，提高生活質量入手，廣泛發展全村群眾，積極推進新農村建設，并通過改水、改廁、改廚、建沼氣池、修公路等基礎建設，使人居環境得到了逐步改善。

6、加強了自身建設。

一是注重學習。駐村以后，我們始終堅持以學為先，虛心向基層干部學習求真務實的工作作風和處理農村矛盾、糾紛的方法與經驗；向人民群眾學習在勞動中積累的生產經驗和敢于吃苦耐勞的優良品質，使自己盡快成為行家里手。同時，注重理論聯系實際，認真搞好調查研究，努力提高自己的工作水平和工作質量。

二是扎實工作。工作中堅持以事業為重，以大局為先，嚴格按照市委農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作領導小組的要求，在南大膳鎮黨委的領導下，切實履行職責。做到了工作爭主動，遇事有商量，不推卸責任，不回避矛盾，充分發揮民主，密切聯系群眾，深入村民家中走訪，認真探討當前鎮郊村可持續發展存在的問題、村民急需解決的現實問題和個別村民家庭面臨的實際困難，積極協助村支部工作，促進了工作上新臺階。

三是嚴格要求。駐村工作中，我們始終堅持艱苦樸素的作風，牢記“兩個務必”，嚴格要求自己，密切聯系群眾，自覺遵守各項規章制度，與村支兩委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更沒有以任何名義在村里報銷過任何費用，以自己的務實作風和人格魅力贏得了全村干群的一致好評。

回顧一年來的工作，雖然盡了一些努力，也取得了一定成績，但這歸功于市委、政府的正確領導，歸功于相關部門單位的大力支持，歸功于鄉鎮村支兩委的精誠團結和全村人民的共同努力。工作中還有許多不盡人意的地方，如發展村級經濟、走出村級負債困境的舉措還不夠強。所有這些，都鞭策我們在今后的工作中更加發奮努力，搶抓機遇，乘勢而上，揚長避短，務實進取，為促進農村基層組織建設和扶貧開發整村推進工作上新臺階而努力奮斗。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十

近年來，我鄉以xx為契機，主動融入xx申報全球重要農業文化遺產項目，傾力打造了梯田景區。景區打造集農耕文化、民俗觀光、自然景觀和特色農產品于一體，未來還將定位為一個科學規劃布局美、村容整潔環境美、產業增收生活美、鄉風文明身心美，以xx梯田為名片，在山水、田野、房屋、美食中喚起人們心中鄉愁記憶的美麗鄉村。一年多來，上級領導的關心和幫助下，取得了一定的成效。

一是啟動了規劃編制工作。2015年，在上級的關心支持下，邀請多位攝影家、環保專業人士、景區規劃專業人士到xx進行考察，對xx發展定位，提出了許多很好的建議意見。鄉村兩級也對xx的房屋、山水、田園等資源進行了摸底調查，為將來科學規劃提供基礎數據。此外，xx與xxx簽署了共建美麗鄉村協議，10月在xx召開了共建美麗鄉村座談會，縣、鄉領導和掛點單位、群眾代表等就建設美麗xx提出了意見和建議，明確了xx村美麗鄉村建設的方向。

二是開展了環境整治。將xx村納入了保潔范圍，環境整治工作取得實效。去年xx村納入了保潔范圍，村內沿線配備了垃圾桶，組織清理了陳年垃圾，對垃圾處理、環保工作進行了廣泛宣傳發動，制定了環境整治方案，村容村貌得到了改善，群眾環境意識得到了提升。

三是完善了xx梯田景區景點及配套設施。陸續進行了游步道和觀景臺修建、村部環境整治、沿途部分道路擴寬等配套設施建設，進行了紅豆杉油槽修復開槽、紅豆杉古樹群路線規劃、紙棚選址等景點增設，通組公路續建工程已經完成了道路擴寬，下一步將進行硬化，為2016年打造黃洞梯田景點、擴大梯田規模、完善旅游基礎設施打下基礎。同時，組織了梯田冬翻（共計冬翻水田xx畝），開展了民宿建設，安裝好了太陽能路燈，年前還將安裝寬帶網絡。

四是加強了對外宣傳。國慶前夕，在高速路口豎起了xx梯田“名片”，在xxx沿途設置了指示牌，并在國慶、元旦節前制作了微信宣傳片在網上宣傳，國慶節期間還在xxx發放了宣傳單，擴大了xx梯田知名度。據統計，僅國慶節期間來xx旅游約有xx人次，農產品銷售額近xx元。

五是舉辦了xx梯田開鐮暨文化下鄉、攝影采風、紅豆杉油槽開槽儀式等一系列活動。這些活動的舉辦，進一步擴大了xx梯田知名度，同時有利于xx村吸納游客建議，把xx村建設得更富有特色。

六是成立了農特產品合作社。組建了xx，致力于xx村農特產品的生產、加工和銷售。入冬以來，通過直接外銷和網絡銷售等方式，進行了xxx系列農特產品的推銷，取得了較好的效果。據統計，僅農特產品一項銷售額可達xx萬元。全年，xx梯田累計接待游客5000人次。

二、存在的問題。

（一）由于缺乏專業人員指導、規劃設計投入大，規劃編制不到位，缺乏整體性、科學性的發展定位和實施方案。

（二）道路交通不便利，通村公路路面窄、彎道多，安全隱患大，是影響當地群眾出行和鄉村發展的一大難題。

（三）人文內涵挖掘不夠，一些獨具地方特色的非物質文化遺產存在“后繼無人”的現象。

（四）鄉村旅游景點開發不夠，旅游配套設施不足，旅游接待能力較差。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十一

敬愛的黨組織：

近期我們班組織了關于科學道德與學風建設的主題班會，討論了目前科學道德與學風建設中存在的問題，并進一步探討了遏制這樣種種現象的做法，大家各抒己見。

科學道德是指科學行為主體的道德意識袁它是科技工作者在科研活動中思想和行為應該遵循的規范和準則袁是科技工作者職業道德的具體體現袁也是約束科學家之間堯科學共同體內部以及科學共同體與公眾和社會之間的一種基本準則遙。

學風建設為立身之本立，嚴謹的學風為立校之本。誠信與嚴謹乃一個合格大學生的根本。“人無信則不立。”誠信既是華夏文明的精髓，又是中華明族的傳統美德，同時也是我國公民道德建設的一個重要內容。如今，大學生的整體信用形象已成為整個社會信用狀況的晴雨表和風向標。誠信問題已成為邁向現代化的一道坎。它越來越引起全社會的重視了。在一所高校里，該校學生的誠信程度，影響著該校的學風、校風。從另一方面說，該校的學風、校風也在潛移默化中影響著學生。大學生作為祖國未來的建設者和接班人，更應是“誠信”的倡導者和實踐者。大學生要大力弘揚以信待人，以信立人的美德，成為踐行信用美德的表率。目前，大學生的信用狀況的主流是好的，但由于受社會大環境的影響，存在著一些誠信缺失的現象，嚴重影響著學校的聲譽、學風。學風是一個學校校風之體現，良好的學風是優良校風形成的基礎。考試作弊與誠信是格格不入的。

誠信，是人基本的素質與道德要求，是人與人之間的關系得以維系的繩索，是我們正立于天地之間的腳下基石，是茫茫大荒漠中那“一點浩然氣，千里快哉風”。

科學道德和學風建設宣講教育活動主要是在全國范圍內向新入學研究生宣講科學精神、科學道德、科學倫理和科學規范，目的是通過宣講教育，引導研究生遵守學術規范、堅守學術誠信、完善學術人格、維護學術尊嚴，摒棄學術不端行為，努力成為優良學術道德的踐行者和良好學術風氣的維護者，推進科學道德和學風建設水平的進一步提升。

當前在我國科研誠信與優良學風是主流，但近些年來，科研造假、學風浮躁、抄襲剽竊等行為嚴重危害了科技界的公信力，不僅不利于青年科技人才的成長，對科技事業健康發展也產生了消極影響。因而，青年人要樹立良好的科學道德和學風，必須做到：欲修學，先立身，堅決抵制學術上的不正之風；嚴格遵循學術規范，養成良好學風；并要敢于質疑、勇于創新；了解歷史、要愛國，要立下“強國之志”；在學術上要實事求是，學出真本事；還要堅持勤勞、勇敢、節儉的優良傳統。

加強制度化、規范化建設：首先，制訂和完善投訴處理辦法，完善自我約束制度。針對近年來科技界在科學道德和學風方面出現的問題，一方面在輿論上加大宣傳力度，加強正面宣傳教育，強化必要的、嚴肅的輿論監督。另一方面在制度上加以完善，建立健全有關的規約辦法，采取行之有效的約束措施。

樹立正確的科學文化導向:優良的科學道德與學風是科學精神和科學文化的重要內涵，科學道德建設是先進文化建設必不可少的基本環節。良好的科學道德與學風不僅是科學活動的內在規定和支撐，還是寶貴的科技投入得到合理有效利用的前提，是科學事業的社會信譽和公共形象的保證。

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入黨思想匯報：做魅力共產黨員之我見。

6月黨員思想匯報：在群眾中實現黨員的價值。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十二

天平村堅持基層組織建設服務服從于新農村建設、重點工程建設和全面發展、穩定的大局，認真做好村組管理體制改革工作，不斷加強干部隊伍建設和基層組織建設，進一步增強了農村基層組織的向心力、凝聚力和戰斗力，為促進全村社會政治穩定、全面建設和諧社會提供強有力的政治和組織保障。具體情況匯報如下：

1、黨務、村務、事務公開情況。

按照鎮里的統一安排，在本村人流密集區設立黨務、村務、事務公開欄，對本村的黨組織成員分工以及基本職責、入黨積極分子培養、黨員發展等情況進行了公示，將黨組織的工作置于黨員群眾的監督之下，提高村黨組織工作透明度，黨群關系進一步改善；嚴格按照社財務管理制度，村財務開支由民主理財小組討論后通過公開欄、召開會議、發放資料等方式，對村重點工作、財務收支情況等進行公開。實行村務、財務公開后，增強了干部工作透明度，村民的知情權和監督權得到保證，參與積極性得到提高，干群關系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增強。

2、黨員干部教育管理。

一是用制度管理干部。針對干部中存在的開會遲到、會議紀律差、財務制度不完善等現狀，制定了責任追究制、首問責任制等一系列制度，用制度約束和規范村干部的行為，進一步轉變工作作風，密切了干群、黨群關系。二是加強學習培訓。在農村基層組織中深入開展了創先爭優活動，增強他們處理復雜問題的能力，不斷適應新形勢下農村基層工作的需要。根據《黨章》要求，結合我村實際，確定了每季度一次集中學習，每半年一次黨員民主生活會的制度模式。同時按要求做好遠程教育終端接收站點建設，規范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責和任務，以保證遠程教育工作的順利開展。

1、提高參與積極性。通過村上建立的村規民約、民主理財小組、村務公開、村民代表大會制等的實施，村民對涉及自身利益的事務有了進一步了解，農民群眾的知情權有了保障，都積極支持村兩委會工作，對村級事務的參與積極性得到提高。

2、干群、黨群關系得到改善。在村干部中實行承諾就職和民主評議后，村干部的工作置于大家監督之下，農民群眾有了監督權，承諾的工作完成與否，群眾心中有數，干部的危機意識和責任意識增強，工作干勁足了，群眾關注的熱點和難點問題得到解決，密切了干群關系。

3、黨組織自身建設得到加強。經過培訓，干部素質有了明顯提高，承諾就職、民主評議等方式，工作執行力和處理農村復雜問題的能力得到增強，班子整體戰斗力得到提高。

1、部分干部的服務意識有待進一步加強。

2、村務公開和民主管理制度還需進一步完善。

3、在公推直選中還應進一步擴大群眾參與面，調動工作積極性。

1、加強村干部的教育管理，增強他們的責任意識和服務意識，不斷提高工作執行力。

2、進一步完善村務公開和民主管理制度。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十三

尊敬的黨組織：

最近我們學院在校園里舉辦了有關學風建設的宣傳活動，我認為這是非常重要的且具有積極意義的。

在我們系的號召下，我們班級入黨積極分子也組織了關于黨員學生在學風建設活動中的應該注意的問題及應付出的實際行動的會議。會上大家各抒己見，紛紛談到了自己的看法，氣氛很活躍。總的來說，我們這些當代大學生思想活躍，頭腦敏捷，視野開闊，志向比較遠大，對獲取的新信息和媒體非常敏感，對新知識、新技術的了解和掌握異常迅速。然而，正像這種主要群體特征突出鮮明一樣，較多學生學業失敗現象已經使得界內外人士感到憂慮。除了諸如學習目標缺失、學習動力不足，學習紀律松懈等一直是老抱怨的問題外，作為本科的在校大學生，大家一致認為，當前大學生學風表現的特點有如下幾點：

（4）教師常常抱怨學生學習不努力，學生也在抱怨教師教學不盡心；

（5）感到競爭壓力很大，又不愿刻苦學習；希望學校少管，自控能力又差；主張自主學習，自學能力又弱。這些是學風建設面臨的新課題。

學風問題存在的原因，主要有四點：（1）學習動機水平低。（2）學習方式不適應。（3）自控能力弱。（4）心理素質差。這些問題是非一日之功所能夠解決的，它是需要師生乃至管理部門的共同努力才會得到改善的。因此，作為一名入黨積極分子，我必須在整體的學風建設中起到帶頭的模范作用。從點滴小事做起，保證能在日常生活中做到：

樹立正確的學習態度，具有明確的學習目標。學習是自己的任務和責任，不能偷懶或者拖累他人，為大學生掙得一份榮譽。

熱愛所學專業，專業思想鞏固。專業是將來走向工作崗位的基礎，專業知識掌握的扎實程度直接影響著個人的未來和對社會的貢獻能力。

自覺遵守校規校紀，考風考紀。堅持在真理中檢驗自己的學習成績，不作弊而且更要教育和引導他人誠實考試。

具有良好的生活習慣，是具有高效率學習能力的前提和基礎。

掌握學習規律，提高學習效率。要經常進行階段總結，體會一段時間的學習成敗，并且為以后積累有力的經驗。

積極參加社會實踐，鍛煉實踐能力。積極參加素質培訓，增強創新能力。

通過學風建設，建立濃厚的學習、學術氛圍和生動活潑、健康上進的校園風氣，有助于積極迎接對我校的本科教學評估，同時有助于幫助廣大學生樹立起積極、健康、科學的學習觀念，理論聯系實際，促進學生德智體美全面發展，促使綜合素質提高，培養具有扎實的專業知識、良好的專業技能、一定的科研能力、素質全面的大學生。

匯報人：xxx。

x年x月x日。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十四

本人自進入村以來，就受到鄉黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現將駐村期間各項工作匯報如下：

村是一個偏遠的邊境村，有村民xx戶，黨員xx人。村民以發展種植業、畜牧業為主，自然條件優越，社會環境穩定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。

1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數，并督促執行。

2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發現問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。

3、巡查突發事件。每天進行維穩排查，與村干部加強信息溝通，發現苗頭，果斷處理。協助村干部做好應急處理工作。

4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。

5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。

一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優勢，并以此作為村民發展村集體經濟的良好機遇。

二是做好農村經濟發展的“策劃員”，促農村經濟發展，增加農民收入。三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。

四是做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設，夯實戰斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，增強農村黨組織的凝聚力、戰斗力創造力和充分發揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。

1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環境整治力度，改善村民的居住環境。村黨支部應當在農閑時節，帶領村民改善居住區內的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。

2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發揮閱覽室、村級衛星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經濟發展較成熟的地方取經。對村民進行養殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產能力。

3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。

4、充分利用當地現有光熱、土壤、水等資源，保護當地特有的環境和物種，擴大產業發展途徑：開展綠色農家游；提升綠色經濟質量：在林果業的發展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十五

我村黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據鎮紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。認真貫徹上級有關文件精神，建立健全村級事務流程化管理的配套制度，完善農村基層干部學習培訓制度、村務公開制度、農村集體財務管理制度、村級民主決策制度、農村民主議政制度、“雙述雙評”制度、村務監督制度以及建立村級檔案管理制度，并根據形勢發展和實際需要，不斷完善和創新制度，不斷總結經驗，提高村級工作規范化管理水平。

近年來，隨著農村改革的深入發展，農村社會結構、組織形式和利益關系發生了深刻變化。農民的民主意識、維權意識、監督意識明顯增強，不僅要求維護自身利益，而且要求更多地參與村里重大事務的決策和管理；不僅要求村干部廉潔自律，而且要求他們辦理村級事務守規矩、重公道、講效率。農村形勢的新變化、農民群眾的新期待，給農村管理提出了新要求。實行村級事務流程化管理，有利于規范農村干部施政行為，有利于規范村級公共權力運作，有利于群眾參與管理和監督，有利于推進基層民主建設和農村黨風廉政建設，促進新農村建設健康發展。

開展村級事務流程化管理，要堅持把農民群眾關注的經常性村級重要事務作為流程化管理的主要內容，重點是村務公開、財務審批、村集體“三資”管理、惠農資金發放等事項。要進一步健全完善重點村級事務的管理制度，規范并嚴格執行每一具體事項的工作程序，保證村級事務管理按流程規范化運作。對涉及農民群眾利益的其他經常性村級事務，如宅基地申請審批、農村公益事業項目建設、最低生活保障費發放、計劃生育、農村新型合作醫療等，也要納入流程化管理。

我村級事務流程化管理是加強黨風廉政建設一項新制度新機制，需要在實踐中不斷完善提高。我村一直注意研究新情況、發現新問題、總結新經驗，不斷充實和完善村級事務流程化管理，建立開展這項工作的長效機制。要努力建成村級事務流程化管理示范村，充分發揮典型的示范引導和輻射帶動作用，不斷提高村級工作規范化建設水平。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十六

整村推進扶貧點項目建設情況匯報整村推進扶貧點共有7個：鎮大片村，鎮那料村，鎮屯里村，鎮三門灘村，鎮那邏村、洞利村，鎮飛躍村，其中鎮洞利村參照自治區整村推進驗收標準進行驗收。年初，我區整村推進扶貧點共確定建設項目54個，現將扶貧點項目建設情況匯報如下：

已完成的項目有13個：

正在籌集資金的項目有2個：洞利村村委會搬遷、三門灘標準籃球場建設；

其余26個項目未進行。

完成14項的2個村：那料、飛躍，

完成13項的2個村：那邏、洞利。

在16項驗收指標中，

完成較差的是3項：沼氣池建設、小學危房改造、人畜飲水等指標，

尤其以沼氣池建設進程較慢。

1、項目建設資金需求與實際投入矛盾突出。各個貧困村需要投入的基礎設施和社會公益事業項目數量比較多，所需資金多，尤其是人畜飲水、小學危房改造、橋梁、村道、新村、沼氣池建設等建設項目，建設資金缺口大。

2、上報項目批復慢，資金到位遲。我區各扶貧點均有自治區扶貧項目，如小學危房改造、水利工程、村道建設等，項目經級級上報后，項目批復反饋到各扶貧點時間較晚，資金遲遲不到位，客觀上制約了項目建設的進度和質量。

3、“等、靠、要”的思想嚴重存在。部分工作隊及村干部沒有發揮主觀能動性及主人翁的精神，對項目建設沒有積極爭取有關部門支持，對項目建設參與度不夠，致使項目建設進度滯后，甚至個別項目毫無進展。

4、項目建設管理責任制落實力度不強。因今年區鎮進行換屆，區鎮均有人事變動，造成了對聯誼工作有所松懈，聯誼單位間、相關部門之間協調不夠，造成項目建設步調不一致，抑制項目建設進程。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十七

優質服務創品牌轉變作風樹形象。

醫院與人民群眾聯系密切，醫療服務質量和醫德醫風極易引起社會的廣泛關注，極易成為群眾關注的焦點。因此我院把行風建設作為一項重要工作列入工作日程，于20率先在宣城市衛生系統成立了行風建設辦公室，切實將行風建設抓實，抓好，抓出成效。通過幾年來的努力，全院職工隊伍的政治、業務素質和職業道德水平得到了廣泛的提高，有力地促進了醫院的發展，樹立了良好的社會形象。醫院先后獲得宣城市“十佳文明單位”、“誠信醫院”、全國“巾幗文明示范崗”、寧國市“計量、價格信得過單位”等。并涌現出一大批先進人物，如李啟明獲安徽省勞動模范、王長根獲寧國市“十佳共產黨員”、朱敏芬獲寧國市“十大女杰”、謝志嬌獲寧國市“十大杰出工人”稱號等。同時醫務人員的工作質量和服務質量也得到社會各界的廣泛贊譽，僅2005年即涌現出好人好事20余起，獲得錦旗8面，表揚信24封，鮮花85籃，拒收紅包14個計3750.00元,賀卡1張。現將我院行風建設的具體工作和實施舉措匯報如下：

一、加強領導，扎實推進，確保行風建設取得新成效。

行風建設工作是一項長期性和常規性工作，涉及到日常工作的方方面面，必須切實加強領導、落實責任才能抓出成效。我院成立了由一把手為組長、分管院長為副組長（具體抓）、行政辦公會成員組成的行風建設領導小組，下設職能部門――行風建設辦公室，負責對行風建設進行有計劃的組織、領導、監督和實施。并按照誰主管誰負責的領導體制，明確各部門在行風建設中的具體責任，實行工作目標責任制。責任到人，一級抓一級，確保了行風建設工作健康有序的開展。

二、完善監督，加大宣傳，在民主評議活動中取得新進展。

1、“二箱三欄一屏一活動”：“二箱”即投訴舉報箱和院長郵箱。在門診部和病房開設投訴舉報箱2個，每月開箱兩次，同時公開院長郵箱，接受群眾投訴舉報。“三欄”即公示欄、錦旗展示欄和宣傳欄。公示欄中，將醫院政務、社會承諾、踐諾公示等行評工作情況向職工和社會直面公開；對病人及其家屬贈送給各科室的錦旗定期在錦旗展示欄中展出，并根據醫院不同時期的工作中心命名主題，以身邊的人和事教育身邊的人；根據不同時期發病特點，定期在宣傳欄宣傳疾病發病特點和預防方法，讓老百姓了解疾病的發病特點，達到早期預防的目的。“一屏”即電子顯示屏。在門診及住院部大廳安裝電子顯示屏，對醫院各種診療活動及常用收費及藥品價格進行滾動顯示，以利監督。“一活動”即民主評議行風活動。在廣泛宣傳發動，使大家充分認識行風評議重要性的基礎上，進行深刻的自查自糾，今年發放滿意度調查表200余份，接受群眾意見和建議20余條，并將收集的意見、建議逐項進行研究，結合群眾的意見和建議，有針對性地進行自查自糾和整改，努力轉變行業作風。

2、“三條熱線零接觸”。“三條熱線”：即“投訴舉報熱線”、“咨詢服務熱線”和“便民服務熱線”。設立“投訴舉報熱線”4011300，接受群眾的投訴，及時紀錄并處理；在門診部、外協辦公室和婦產科病房設立“咨詢服務熱線”4011330、4011302、4011368，接受群眾意見建議和咨詢，并為群眾健康咨詢進行答疑解惑；“便民服務熱線”即在住院部各病房安裝健康電話166部，為病人及其家屬提供方便。“零接觸”即醫務人員與病人及其家屬間的溝通。在全院上下形成一種視病人如親人的氛圍，運用語言和非語言溝通技巧與病人及其家屬進行心的溝通，拉近了醫患之間的距離，通過醫患之間的“零接觸”，得到了病人及其家屬的信賴。

3、“四項機制促行風”。對群眾反映的問題，進一步完善四項工作機制，促進行風建設。一是綜合目標考核機制。進一步完善綜合目標考核機制，每月對精神文明、勞動紀律、文明行醫、合理用藥、醫院文化等方面進行全面考核，考核結果與績效工資掛鉤，對出現行風問題進行一票否決制。二是聘請行風監督員，增強監督力度，完善監督機制。為了促進醫院的行風建設，在全市各部門聘請11名行風監督員，對醫院醫療服務進行監督。定期組織行風監督員召開一次座談會，收集群眾對各部門行風建設的意見和建議，進行監督指導。我們采取了不同方式，轉變行業作風。采取“一告知、二承諾、三公開、四監督”的做法，使醫療活動全過程置于病人及其家屬的監督之下。三是建立職工醫德檔案制，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，并與年終考評、績效工資掛鉤。四是增強科室負責人的責任意識，不斷完善制約機制。對科室明確責任，狠抓制度落實，結合群眾反映的意見和建議，我們完善修訂了《行風建設責任書》、《社會服務承諾書》，做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責，讓廣大人民群眾廣開言路，適時監督，反映意見和建議，促使醫院轉變行業作風，完善各種機制，有力地促進了行風建設，進一步優化了發展環境。

三、突出重點，多措并舉，全面落實行風建設各項任務。

今年醫院行風建設指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”為主要思想，以提高服務質量為目標，以開展創建活動為載體，以強化行風建設制度化管理為保證，唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，進一步轉變工作作風，樹立寧醫人新形象。

加強行風建設工作，是貫徹為人民服務的工作方針的必然要求和有效途徑。為此，我院始終以讓群眾滿意為標準，并以此作為各項工作的出發點和落腳點，從嚴抓五項工作入手：抓優質服務、抓制度落實、抓文化學習、抓文明創建、抓特色工作，提高了隊伍素質，弘揚了寧醫精神。

1、加強思想教育，轉變服務觀念。醫院是窗口服務行業，與人民群眾的健康息息相關，服務質量的好壞直接體現行業風氣的優良。為提高服務質量，滿足廣大群眾的醫療需求，我們首先從轉變服務觀念入手。自年初以來，除了安排常規地思想政治學習活動之外，還特地安排了中國人民大學金正昆教授關于“職業道德與服務禮儀”的講座，西安第二軍醫大學樊代明教授關于“生命科學與科室學科建議”的講座，邀請了武漢中國光谷潘曉海教授來院作“開拓創新打造品牌醫院―論醫院管理與服務品質提升”的專業學術報告，邀請上海第二醫科大學馬進博士講授“現代醫院發展的思路――論醫院的企業化管理”等一系列專題講座。他們的講座形象、生動，切合當前形勢，與實際聯系緊密，博得了廣大職工的一致好評。大家也從中受到深刻的教育，職工的服務意識得到了強化。

2、加強制度建設，用制度管理行風。用制度來加強長效管理，用制度堵住可能產生不正之風的漏洞，是行之有效的約束機制。工作中，我們全面推行“告之制度”、“首問負責制”、“投訴程序制”、“綜合目標考核制”、禮儀服務規范、完善計算機管理，在做好門診醫療費用清單制的基礎上，進一步做好住院病人的每日費用清單制。并把這些制度編輯成冊定期組織學習和考核，把各項制度滲透到職工頭腦中，貫穿于日常工作中，落實在工作行為上，從嚴要求強化了敬業意識。

3、加強文化學習，提高整體素質。以往的經驗告訴我們，行風建設的關鍵是提高人的素質。結合醫院工作特點，我們把以學習提高素質作為我院實施素質教育的原則。首先，抓好政治理論學習，每月從政治、法律、法規及業務知識等方面制定學習計劃發放到各科室，收集相應的教材，組織職工利用早會時間學習，并定期考核，使職工綜合素質在循序漸進的過程中不斷得到提高。為便于職工自我教育和學習，我院設立了圖書室，購置圖書余冊，訂閱報刊余份，營造了良好的.學習氛圍。同時學以致用創辦了院級刊物―《寧醫簡報》。本刊共設6個固定版塊，包括精神文明和行政管理、醫護管理與預防保健、財務后勤管理、黨團建設、工青婦活動與好人好事、藥事動態，力求集知識性、專業性、娛樂性于一體，及時反映醫院各部門工作動態和業績，展現和謳歌職工的精神風貌，架設與各兄弟單位交流與溝通的橋梁，提供一方展示自我聰明才智的舞臺。

4、加強文明創建，展示天使風采。我院將行風建設工作與爭創“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“誠信醫院”、“文明單位”等有機結合，同步進行，把行風建設的規定、要求融入到創建活動中，協同團支部和女工委齊抓共管，增強了行風建設工作力度，拓寬了工作層面。在創建“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“文明單位”的基礎上，作為宣城市唯一一家自主申報參加創建誠信醫院活動的醫院，我院對照安徽省糾風辦、安徽省衛生廳關于創建“誠信醫院”的二十條標準，努力改進工作，自覺接受社會監督，在這期間我們積極參加寧國市消協組織的“3.15”誠信服務承諾活動，認真接受物價部門的檢查，主動組織病人滿意度調查，并對調查反饋得到的意見進行整改。對醫院大型設備和大宗物資實行招標采購，對銷量前十位藥品進行公開招標。通過招標，對200多種藥品實行降價銷售，平均降幅達到40％，每年讓利約110萬元，6月30日，我院非常榮幸的接受了宣城市糾風辦、宣城市衛生局授予的“誠信醫院”獎牌，05年通過了“誠信醫院”復評。通過各種創建活動的開展，不僅豐富了生活，而且鼓舞了士氣。去年三月份，我院代表衛生局參加了“慶三八婦女風采展示會”，六月份參加市直機關工委組織的首屆運動會，九月份參加寧國市“愛我寧國”文藝匯演，均取得了圓滿成功，使我院職工的精神風貌得到充分的展示。

5、改善服務環境，提高服務質量。03年，我院投資110萬元，安裝了中央空調，改善住院條件，保證了患者能夠清涼渡夏。經過近三年的努力，通過外國政府貸款項目購買的超聲聚焦刀、體內伽馬刀、體外高頻熱療儀、赫磁共振、cr等設備，另外，通過招商引資，11000m2的門診樓預計今年4月投入使用。在服務方面，我們加強了門診導診工作，為離休干部開設了專門診室，并為他們提供送醫送藥上門服務。同時進一步完善了120急診工作，增添了駕駛員，保證同時有3輛以上的救護車在崗待命，隨時救護傷員。在病房里，我們安排了專門的送藥人員，免除了病人自己取藥的煩惱。開發并成功應用了計算機醫保審核軟件，解決了長期以來，病人住院必須自己先交足醫療費用，出院后再報銷的問題，既方便了病人報銷，又減輕了醫保病人的經濟負擔。

行風建設工作是一項綜合復雜的系統工程，抓好行風建設工作任重道遠。我們相信，有上級的正確領導和支持，有同行的幫助，有全體職工的共同努力，我們一定能夠不斷總結經驗，抓鞏固、抓規范、抓深化，樹立行業新風，展示良好的醫院形象。

學風建設工作匯報范文（18篇）篇十八

緊密結合本村特點，采取多種形式，突出主題，力求實效。如村民代表大會、村民座談會、法制教育進農村、黨員冬訓和村民面對面交談等。在教育形式上，講求實際，貼近生活，文化活動室、圖書室等為教育陣地，定期舉辦法制教育、道德教育的學習，通過學習，強化了黨員、群眾反腐倡廉的自覺性。注重輿論氛圍營造，深入開展黨風廉政宣傳、村民自治教育和文明教育，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強廣大基層黨員特別是村干部的黨性修養、群眾觀念和勤政廉政意識，村民反腐倡廉的自覺性得到提升。與此同時，注重村干部行為規范，加強社會主義榮辱觀、政策法規和黨紀條規的學習，每名干部按照“六要六不要”標準，強化政治素質思想建設，每周三下午定為“村干部政治思想學習日”，夯實政治思想根基，打造一支精干、高效的村干部隊伍。

2、堅持嚴格的財務管理制度。繼續堅持村帳鎮管的制度，每年編制年度收支預算，收支預算經村民理財小組審議通過后執行。制定了“重大事項議事規則”和“民主和生活會議事規則”，所有重大事項，如村集體資產、集體資金的管理、一律經村“兩委會”集體討論，共同研究，民主決策。

3、堅持實施村級重大項目招投標和合同規范管理制度。非經營性資產的發包、租賃、轉讓，村級水利、道路等重大工程項目建設，堅持公開、公平、公正的原則，一律面向社會公開招投標，杜絕“暗箱操作”。

4、深化民主監督的推進力度，自覺接受群眾的監督。健全村務公開制度，保障村民知情權。自20xx年起，按季度以櫥窗形式對外公布，廣泛接受群眾監督。公開內容有：村級財務收支、村規民約、專項工程預決算、計劃生育指標、農民負擔監控情況、村委會成員工作職責、分工等。到目前為止，未發生一起因村級賬目不清、村務不公開而引發的群眾上訪案件。

5、堅持黨群議事會制度的貫徹執行，切實保證村民民主決策和民主管理的落實。以村民自治推進制度建設。我們在廣泛征求意見基礎上，不斷完善和制定了《村民公約》和《流動人員管理規定》。堅持每季度一次黨群議事會制度，對一些重大事項，全部由黨群議事會集體討論，民主決策，民主管理和民主監督，并以村民代表大會、黨員大會、村務宣傳欄的形式對外公布，同時走訪村民，黨員座談交流的形式進行民意測評，反饋信息，為村“兩委會”決策提供第一手資料，切實保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。

6、層層落實勤廉雙述評議制度。建立和完善村干部激勵約束機制。村“兩委會”成員每年須向黨員、群眾述職述廉，接受村民評議，對評議不合格的村干部，采取誡勉談話、批評教育的方式，敦促其及時整改，以此增強村干部的危機意識和宗旨意識。實行“一級抓一級”、“一級對一級負責”的工作網絡。村支書記與鎮黨委簽定黨風廉政建設責任書，村委會干部與支部書記簽定黨風廉政建設責任書，駐地單位企業與村委會干部簽定黨風廉政建設責任書，構建嚴密的黨風廉政責任體系。

中央和省市有關農村政策我們堅決貫徹，特別是有關農民直接補貼、農村基礎設施建設投入、和農村社會事業支持政策等有關群眾根本利益的，堅決落到實處。同時，在村級財力有限的情況下，我們集中力量多為村民辦實事、辦好事，僅去年村基礎設施方面的投入在30多萬元，加大農村道路水電等基礎設施改建，實現了通電、通柏油路路面4.2公里，統一規劃建設了主街道，全村實現了硬化、美化、凈化和亮化，使村容村貌有了進一步改觀，得到群眾的一致稱贊。并建立了新型農村合作醫療保障制度，切實改善村民生產生活條件。經查實，全村無截留、挪用、侵占、貪污支農資金和征地補償費案件，利用職權謀取非法利益案件，換屆選舉中無拉票、賄選等違反組織人事紀律案件，沒有接到任何舉報電話或來信。

經濟的快速健康發展，離不開保廉體系建設。我們在社會主義新農村建設上，著力于干群的保廉體系的落實，共同細心關愛、呵護好農花廉潔和諧的發展環境。同時，廣開言路，對外公布舉報電話，安排專人接聽，推進基層黨風廉政建設工作深入開展。到目前為止，我村未發生一起黨風廉政建設案件，沒有一人因黨風廉政建設被調查。

通過黨風廉政建設，在經濟發展建設中，史莊村兩委充分發揮戰斗堡壘作用，始終堅持以維護群眾利益、增加農民收入為目標，因地制宜，采取多種形式，大力發展工業民營經濟，取得了顯著成效。村兩委組織黨員干部認真學習上級關于加強農村各項工作的文件精神，領會吃透黨在農村的方針政策；組織村干部黨員群眾代表到楊木加工業較好的鄆城、曹縣等地學習考察，開闊視野，統一認識，更新觀念。找到了經濟發展的落腳點，認識到我鎮楊木種植面積大，楊木資源豐富可為發展楊木旋皮加工提供豐富的原料，附近又有大型楊木深加工企業可為楊木旋皮加工解除產品銷售后顧之憂。村兩委決定帶頭發展楊木旋皮加工，目前全村有大小楊木旋皮加工廠20余家，吸引全村200多人就業，僅此一項帶動全村人均收入1000多元。有力的推動了經濟的發展。

史莊村通過狠抓黨風廉政建設工作，村黨員干部廉潔自律意識普遍增強，民主決策、民主管理、民主監督機制得到完善，黨群干群關系更加密切，形成了風清氣正的良好局面，促進了經濟又好又快發展，推進了新農村建設，保證了農村社會的和諧穩定。