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鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇一

根據會議安排，現將本人2020年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。

一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉村振興戰略等重點工作，先后召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10余場次，專題研究黨建事務60余項，采取重點任務掛圖作戰，重點領域跟蹤督導，重點環節嚴把關口，不斷提升基層黨建工作質量。

二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動后，先后召開x次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農牧村、社區疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班x個、黨員突擊隊x個、黨員后勤保障組x個，扎實推進疫情防控工作。在社區實行網格化管控，將“1名網格長+1名醫務人員+1名公安干警+1名志愿者”編為一組入格，形成26個網格小組進行大排査，逐戶通過打電話，微信、qq等方式排查疫情并向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現狀、傳播途徑及預防方法等，在農牧村紅柳灣x成立了人員排査統計小組，對3個村345戶905人進行網格化、地毯式追蹤摸査。

三是從嚴處著眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關研學、牧區送學、黨員自學方式，設立x個新時代文明實踐所，組建xx人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課xx場次，召開黨委中心組學習會x次，開展主題黨日活動40余次，深入牧區開展“馬褡子”送學xx次，“馬背流動黨校”集中宣講x場次，“牧區學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依托“學說講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專干培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產黨100周年為主題，開展了主題演講、征文大賽、體會感想現場談等活動。加強黨員管理，完善村級后備干部信息庫，培養積極分子3名，發展黨員6名，按期轉正2名。

四是從細處發力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為xx大項xx小項，對xx項重點任務建立掛圖作戰清單，進一步厘清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。采取x領導包抓聯系，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監測點黨組織實時監控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬x個黨組織達標x個，達標覆蓋率達xx%。

加強駐區單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結對共建活動，xx個駐區單位、xx個共建單位、xxx名在職黨員開展共筑共建活動400余次，向社區承諾實事202件，完成xxx件，踐諾率達xxx%。

六是從發展聚力，決戰決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，x黨委依托農牧村發展實際，研究制定《xxxx加強村級集體經濟發展實施意見》，引導農牧村立足自身優勢，通過資源利用、產業興辦、爭資爭項等多種途徑發展壯大村集體經濟，助力農牧民增收，達到小康水平。今年，借助省上加快扶持村級集體經濟試點促進農村新業態發展的東風，招商引進甘肅xxx現代農牧科技發展有限公司，投資1.16億元實施xxxx扶持村集體經濟標準化設施養殖場建設項目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農資金800余萬，采取入股聯建方式和“公司+合作社+農戶”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進行分紅，有效解決村集體經濟“空殼”問題。同時推動了xxx村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革方案，建立“黨員中心戶+產業黨組織”模式,構建起“先鋒富民”格局。

一是在黨建工作助推產業發展上結合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合全x發展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產業黨建作用發揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正常活動開展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規范，方法措施少，聯系不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示范點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。

原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。

強化基礎保障工作，繼續落實村干部工作報酬年增長機制，落實村辦公經費，加大對村、社區活動陣地建設投入力度，研究解決好社區工作者待遇問題。

二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創新學習方式，采取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網絡學習平臺等載體，結合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入群眾、深入民心。

四是在做實城市黨建上作文章。構建“三聯五共一構建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志愿者招募力度，建立動態管理臺賬，依據熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區工作者激勵機制，完善志愿服務社功能，強化志愿者有效管理。深化在職黨員進社區“三單制”服務模式和社區“1+7”工作機制，定期收集居民群眾服務需求，制定公布“服務菜單”，調動志愿者服務積極性，組織駐區單位和在職無職黨員開展形式多樣、群眾喜聞樂見的服務活動，創新和延伸社區治理的觸角，實現同心同向、同頻共振。

五是在做細“十四五”規劃上做功課。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，著眼長遠，精心、科學推動全x“十四五”規劃編制，確保全x各項事業發展步入科學軌道。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇二

“第一責任人”職責，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的總體思路，堅持實字當頭，以基層黨建工作落實推動xx新發展。現就xxxx年度抓基層黨建工作履職情況報告如下:

x次，聽取黨建辦專題匯報xx余次。

今年以來，新建。

x

x村、

x

x村、

x

x村村級活動場所共x處，提升改造xx村村級活動場所x處。

建立了后備干部人才庫，每個村在確保培養至少。

x名后備干部的基礎上，保證至少x名xx歲以下的后備干部，確保村級干部后繼有人。

全年開展。

x輪黨建督導，將基層黨建考核項目細化為xx大項xx小項，進一步對基層黨建工作考核進行量化，有效提升黨建工作質量。

今年將。

x

x、x個村已培養出后備支部書記合適人選；

化解前里。

x

x班子矛盾，支委與村委團結一心干工作，班子建設得到進一步加強；

x

x村經黨員群眾推薦，推選出x名優秀后備干部，正在通過參與工作的方式加強鍛煉，同時已制定。

x

x村老村址承包計劃，破解謝莊村集體收入難題。

“三會一課”加強集中學習、強化黨員干部利用“學習強國”的碎片化學習，全方位促進黨的聲音直達基層黨員，把各級黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰斗堡壘。帶頭到xx村、xx村開展調查研究，為全鄉黨員講黨課x次，圍繞宗旨性質、擔當作為等xx項專題組織開展集中研討x次。嚴格把關班子成員民主生活會發言材料，帶頭參加支部組織生活會。二是始終把全鄉黨組織政治建設擺在首位，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把中央省市縣重大戰略、重大政策、重大部署貫徹到xx工作實踐中去，帶頭落實民主集中制原則，堅持黨委集體領導，在全鄉重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，黨委班子的凝聚力和向心力不斷增強。

今年以來，在嚴格落實。

“三會一課”、黨員活動日等基本制度的前提下，以黨委書記講黨課、邀請專家宣講、支部書記輪流講課等形式共組織x輪黨員集中輪訓，x輪支部書記集中輪訓。

結合黨支部建設標準化，新建張東村、張南村活動場所。

大力引進現代化農業養殖項目，xxxx年x月xx村引進投資xxxx萬元建設高標準循環農業養殖場——齊河縣松濤肉雞養殖場。引進。

x

x養鴨場、

x

x村養鴨場均已投入使用，有力帶動了我鄉畜牧業的發展和村集體經濟增收。目前，全鄉xx個行政村村級集體經濟收入全部實現清零。

鄉黨委于。

xxxx年x月份制定完善了《xxxx年。

x

x鄉黨委理論學習中心組學習方案》和《xxxx年。

x

x鄉黨委理論學習中心組學習配檔表》，學習內容主要圍繞黨的十九大。

歷次會議精神。

“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”、落實黨的十九屆。

六

中全會精神等。

xx個主題開展了集中研討，每月進行一次基礎理論測試，x月份、xx月份，結合主題教育進行了基礎理論測試，對未能及時參加測試的人員進行補考。

強化主體責任意識。把。

“抓好黨建作為最大政績”的思想落到實處，定期召開黨建專題會議研究黨建工作，黨委書記負起黨建工作第一責任人職責，進一步明確黨建工作領導小組成員職責，先后召開了軟弱渙散村整頓、支部領辦創辦土地合作社、巡察反饋黨建問題整改、發展黨員等x次黨建專題會議，每月堅持召開機關黨支部支委會議研究機關黨建工作。

通過人員調整，明確肖昱霖任黨建辦。

主任。

劉云云專職從事黨建工作不在兼任辦公室工作，確保黨建日常工作高效開展；

xxxx年xx月xx日，經黨委會研究決定免去韓鵬黨政辦公室主任職務，確保組織委員將主要精力用到黨建工作，抓好黨建工作研究部署及督導落實，確保黨基層黨建走深走實，已整改完成。

對照三年以上未發展黨員的村臺賬，逐個銷號。對。

鄉機關黨員除去身體原因及確因工作需要外出，黨員活動日平均參與率從整改前的xx%提高到xx%，取得了階段性成效。同時，鄉黨委積極探索利用微信群、務工黨員定期匯報思想動態等方式加強流動黨員教育管理。

針對組織生活會材料存在虛假應付問題的。

x

x村黨支部書記。

x

x，由組織委員。

x

x進行談話；

對存在材料虛假應付的黨員。

x

x、

x

x由支部書記。

x

x進行談話，要求其提高認識、立即整改、堅決杜絕。借助黨史教育活動，各村開展集中學習，進一步提高認識、轉變思想。

主題教育。

結束前，鄉黨委黨建辦加強村級組織生活會準備工作指導，禁止材料虛假應付。xx鄉黨委于xxxx年x月出臺了《關于進一步規范黨內組織生活及黨費收繳的通知》，加強制度約束，嚴肅組織紀律，嚴格依照黨章進行處理。xxxx年x月，已將最新的黨員臺賬及每人黨費收繳明細發放到各村，將村黨員名單及黨費明細公開，現在每月黨員活動日各支部都能夠按時收繳黨費，保證及時、足額、按規定收繳黨費，嚴格規范了黨費收繳工作。

x

x縣發展黨員條件資格聯審辦法，聯合計生站、派出所、信訪等多部門嚴格篩查不合格入黨申請人。結合“燈塔—黨建”系統，已將xxxx年的發展對象及xxxx年的入黨積極分子錄入燈塔—黨建”系統，將入黨申請書等資料上傳。xxxx年發展黨員期間，對于村干部近親屬入黨的情況，結合黨員群眾反饋意見，嚴格要求將村干部近親屬的個人事跡形成書面材料提交上級黨委審核。

今年。

x

區

書記。

重點村支部書記共。

xx人進行約談，要求各責任人落實責任、提高認識、齊抓共管。借助。

黨史。

教育，開展多次集中學習、研討、宣講、培訓，促使全體黨員干部進一步牢固理想信念；

宗教、

黨建。

辦、派出所、綜合執法等部門聯合開展x輪宗教場所排查。預計截至xx月底，全鄉宗教場所由年初的xx處減少到xx處，信教人員由xxx人減少到xx人左右。

今年以來，結合巡察反饋問題，共立案查處。

xx起案件xx人次。約談xx人次，提醒談話x人次，批評教育x人次，誡勉談話x人次，黨內警告x人次，黨內嚴重警告x人次，行政記大過x人次，撤銷黨內職務x人次，開除黨籍x人次。其中，因意識形態工作對黨委副書記。

x

x、組織委員。

x

x等xx人給予約談；

因過分留痕應付檢查問題對組織委員。

x

x給予約談；

因理論。

學習。

不到位對委員副鄉長。

x

x、武裝部長。

x

x人給予約談；

因發展黨員不規范對組織委員。

x

給予提醒談話；

因違規經商辦企業對。

x

x

x

x人給予批評。

教育。

；

因違規使用社會車輛對人大主席。

x

給予批評教育；

因

xx鄉敬老院年久失修被曝光造成不良影響問題對原敬老院院長。

x

副鄉長。

x

x人給予誡勉談話，對副鄉長。

x

x

里仁管區總支書記。

x

x人給予批評教育，對xx鄉民政助理。

x

后里仁村村文書。

x

x人給予黨內警告，對支部委員、村委會主任胡。

x

給予撤銷黨內職，對原支部書記。

x

給予開除黨籍；

因吃空餉問題對。

xx鄉原教委主任。

x

給予誡勉談話，對。

xx鄉小學。

x

給予黨內警告，對。

xx鄉政府工作人員。

x

x人給予黨內嚴重警告，對xx鄉政府工作人員。

x

x

xx村支部書記。

x

x人給予黨內警告；

王京東村。

x

已立案，正在查處中。在全鄉范圍內，形成了強力震懾，起到了警示作用。

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求，還有一定差距。

成效仍然不夠明顯、謝莊村仍未培養出積極分子、大多數村集體經濟增收仍主要依賴等工作仍然存在薄弱環節。

平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是。

“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏打破砂鍋問到底的精神，存在以閱代學、以學代研的現象，真正捧起書靜下心、沉住氣系統的研究新理論、糾結老問題的精力投入較少。

對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現場指導的主動性還不強，用力不夠均衡。在基層干部監管、基礎工作規范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現偏差。在小微權力規范運行工作中，雖然開展了集中培訓和多種方式宣傳，但是在群眾知曉率和村級實際運行中仍然存在較多不足。

“四個意識＂、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，做新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。

堅持始終抓牢。

“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人“職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全鄉各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

xx鄉紅色文化優勢，學習其他地區教育基地先進經驗，積極打造后里仁紅色教育基地，進一步擦亮xx及全縣紅色文化名片。大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，不斷提升全鄉基層黨建工作質量和水平。

持續圍繞經濟發展、

脫貧。

攻堅、環境保護、維護穩定等全鄉中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全鄉組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現全鄉實現高質量發展提供堅強組織保證。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇三

根據會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況。

突出政治責任，抓牢主責主業。把方向，謀全局。我先后主持召開x次黨委會、x次推進會、x次述職評議會和x次現場拉練會部署推進黨建工作，做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓緊壓實黨建責任。深入全鎮x個村調研指導，破解難題x個。建機制，促落實。壓實黨委班子成員黨建包保責任，深化支部書記黨建“雙述雙評”，扎實推進“實績月公示”，建立“干部做得怎么樣，由群眾說了算”的長效機制。常督導，嚴問責。堅持黨建任務清單化管理、項目化推進、常態化督導、制度化落實，組織日常督查x次，考核x次、通報x次，對黨建工作落實不力的x名支部書記進行了約談，激發后進學先進、中間爭先進、先進更先進。

突出政治建設，激發組織活力。主題教育促提升。帶頭宣講黨的十九屆四中全會精神，講授專題黨課x次。帶領黨委班子成員深入聯系點開展調查研究，查找問題x個，聽取意見建議x條。帶頭領辦并落實x件為民服務解難題項目，引領x余名黨員開展“為民辦實事”志愿服務活動，不斷提升人民群眾幸福感和獲得感。比學趕超促提升。創新開展“一村一品”拉練活動，積極組織支部書記外出參觀學習，深入各村現場督辦，激發黨員干部發揮先鋒模范作用，掀起了比學趕超的熱潮。省委常委、省委秘書長梁偉年，省委辦公廳一級巡視員、省委第五巡回指導組副組長黃喜旺，省委組織部副部長蔚盛斌，市委副書記趙斌等領導調研我鎮時予以高度肯定。挖掘先進促提升。組織開展先進事跡宣講活動，積極選樹身邊的榜樣，涌現了“孤島醫生”付納新、“一顆紅心映忠誠”的無職老黨員孫國華等先進典型，使每名黨員學有目標、評有標尺、趕有方向。

突出黨建引領,助推鄉村振興。抓實基層黨建353”工程，深入推進黨建引領鄉村振興。發展特色產業。大力發展食用菌(香菇)產業，黃泥塘、神樹鋪等村建立香菇菌棒基地，并逐漸在全鎮推廣。積極探索“支部+合作社”、“支部+村級公司”等發展模式，德鑫體育用品、冠欣帽業、貝旭無紡制品廠等小微企業相繼落地。發展鄉村旅游，與武漢市西廂房鄉建聯合機構就黃泥塘竹林灣民宿項目達成了初步合作意向。推進美麗鄉村。推進人居環境整治，建立日常巡查常態機制。著力補齊基礎設施短板，新建農村四好公路x余公里，積極爭創全省四好農村路示范鄉鎮。堅持規劃先行，投入x萬元為x個示范村和x個美麗鄉村整治村設計美麗鄉村規劃。建設旅游公路沿線美麗鄉村示范帶，打造了美麗鄉村x個、美麗灣落x個、美麗庭院x余個，形成了示范帶動效應。抓實宗教治理。牽頭夕陽沖汪氏等x家祠堂整改轉化，成功引導并轉化為黨組織領導下的文化禮堂，創新開展了耕讀文化現場教學、國學講堂、傳承優良家風家訓等活動，不斷完善服務群眾功能。

二、人才工作重點任務完成情況。

引進在外力量。帶頭開展“不忘初心、牢記使命”人才大走訪大調研活動，走訪慰問返鄉優秀人才x多人次，征集意見x余條。大力推進“能人回鄉”，引進項目x個，協議總投資x億元,涵蓋工業、現代農產品加工業及鄉村新型服務業等方面。深入企業了解用人需求，幫助x家小微企業引進管理型、技術型人才x余人，解決就業人數x余人。建強中堅力量。帶頭參與年輕干部本領提升班，分享心得體會x次，不斷提升年輕干部綜合素質。加大政策扶持力度，開展新型農業經營主體、農村實用人才培訓x余人次，建立一支規模較大、結構合理、素質優良的新型職業農民隊伍。儲備后備力量。創新后備干部管理模式，面向社會公開選聘x名后備干部到村鍛煉。壓實國家干部結對幫帶責任，為每個村儲備x-x名后備干部，通過參與工作、跟班學習、參加培訓等形式提升能力。

三、存在的問題。

一是責任壓得不實。在落實黨建工作責任上，深入研究、解剖麻雀不夠，缺乏“一竿子插到底”的韌勁，督促黨委班子成員履行“一崗雙責”、支部書記履行第一責任上盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，存在壓力傳導層層遞減的現象。二是創新舉措不多。對抓黨建促脫貧攻堅、宗教治理、引領鄉村振興等方面雖然進行了部署，但在做活“黨建+”文章上載體不活、辦法不多、成效不佳、亮點不突出。三是問責力度不夠。對照全面從嚴治黨的要求，我在管黨治黨上還沒有真正管到位、嚴到份、抓到底，對黨建工作推進不力的黨員干部處理的措施不硬、力度不大、問責不嚴，在教育管理監督干部上有些失之于軟、失之于寬。

四、下一步工作思路。

2020年，我將緊緊圍繞推動新時代基層黨建高質量發展這根主線，扎實推進“353”工程，重點抓好以下幾個方面工作：

一是在履行主責主業上再加韌勁。始終不忘管黨治黨責任，強化主責主業意識，帶頭履行主體責任，督促黨委班子成員履行“一崗雙責”。抓好支部書記“這個關鍵”，壓緊壓實管黨治黨責任。二是在打造特色品牌上再加巧勁。深入推進基層黨建“353工程”，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色產業，積極發展壯大村級集體經濟。著力打造“一村一品”，努力形成余庵片四好公路、318國道及旅游公路3條黨建特色示范帶。三是在加強政治建設上再加狠勁。突出政治功能，提升基層黨組織組織力。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格黨員干部日常教育管理。建立抓早抓小長效機制，教育引導黨員干部政治過硬、本領高強、擔當作為。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇四

根據會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一、基層黨建重點工作完成情況。

1、抓牢思想政治建設，提升基層黨組織政治力。一是堅持把提升班子自身建設作為抓黨建工作的重要基礎。主持召開黨委會研究部署黨建工作x次，組織開展黨委中心組學習x次，組織召開2018年度民主生活會、主題教育專題民主生活會、縣委巡察整改反饋問題專題組織生活會。二是分領域開展干部教育培訓。在鎮村兩級講黨課x次，到駐點村參加支部主題黨日x次，開設不同類型不同層次培訓班、學習班x余次。三是重視青年干部培養。組織開展青年干部讀書暨本領提升活動x期，與年輕干部談心談話x余人次。

2、加強基層組織管理，推進基層黨組織作用發揮。一是開展村(社區)兩委換屆回頭看工作，清理不勝任的村主職干部x人。二是進一步完善村(社區)主職干部全職化管理及考核辦法，把考核結果與福利待遇和“去退留轉”緊密結合;在“七一”開展支部書記述職評議活動，不搞提前預演，現場隨機抽點支部書記述職，并對各支部述職現場點評和測評，做到紅紅臉、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做實到村任職大學生管理工作。x名大學生村官和x名新公務員均到村任職，主任明確一名黨委成員結對培養，真正做到“崗位在村、責任在村、陣地在村、成長在村”。四是嚴把黨員“入口關”，召開黨委會審批發展黨員x名，轉正預備黨員x名。五是嚴格按要求為全鎮x名后備干部逐一落實聯系培養措施。六是將習近平總書記關于宗教工作的重要論述和宗教理論政策、宗教法律法規等內容納入鎮黨委理論中心組學習，召開黨委專題會議、組織召開三個全體大會、各村支部書記會等，開展“黨員不得信仰宗教和參加宗教活動”專題支部主題黨日活動，引導信教群眾正信正行。七是走遍x個黨支部調研排查，整頓轉化市級掛牌軟弱渙散黨組織1個，并接受省委組織部驗收。八是圍繞“353”工程，4次召開黨委會專題研討落實舉措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“黨建+鄉村振興”示范點;服務落地桑葚酒廠、中藥材、香菇、草莓、園林、蔬菜種植、肉鴿養殖等項目發展特色產業;曹家河美麗鄉村，九家咀“九姑十點”，樊家樓谷陽生態初具規模;每周五均組織黨員干部開展大清掃、大清河行動。

3、嚴格規范黨員教育管理，推動黨建基本制度落實。一是進一步加強黨員教育管理和關愛機制，扎實開展老黨員、困難黨員走訪慰問，流動黨員“云支部”全覆蓋，在各村社區服務大廳開辟“云上學習”掃碼專欄;x社區、曹家河村黨支部都在黃州成立了流動黨小組。二是嚴格規范“三會一課”等基礎制度的落實，指導開展基層黨建督查，扎實開展組織生活會和黨性體檢，對評議出的不稱職黨員進行談話提醒。三是堅持推進村“兩委”干部每月實績公示制度，每月堅持開展“曬成績”活動，接受黨員群眾評議監督。

4、抓嚴抓實主題教育活動，為民盡責實效取信于民。一是聚焦主題主線抓學習。組織鎮黨委領導班子集中學習x天，帶頭對x個主題開展學習研討，邀請專家講學x次，組織黨支部書記講黨課x人次，對村(社區)支部書記輪訓x人次，組織各支部“送學”x人次，對流動黨員開展“寄學”x余人次，按照上級要求研究開展慶祝新中國成立x周年“八個一”活動。二是調研檢視抓整改。堅持把調查研究，查找問題和整改落實貫穿始終，多方聽取意見建議x余條，發現各類民生問題x件，其中鎮黨委領辦問題x件，均整改落實到位;班子成員主動發現問題認領問題x件，已整改落實x件。各支部書記主動發現問題認領問題x件，已整改落實x件;開展學習教育期間正值森林防火攻堅期，我們把主題教育同打好當前森林防火攻堅戰結合起來，組織鎮領導班子和各支部主題教育學習班成員就地轉化為森林防火應急隊員，全部放棄國慶假期，全員在崗，有警第一時間出動，無警開展訓練學習，我自己帶隊三次赴兄弟鄉鎮參與滅火，真正把森林防火攻堅戰當成檢驗主題學習成效的最好試金石。

5、著力抓黨建促脫貧攻堅，探索“黨建帶團建”工作新思路。突出“黨建+”引領，推動黨建工作與扶貧工作深度融合，我走遍x個村民小組，累計走訪貧困戶x戶，選樹脫貧攻堅領域優秀共產黨員x名;大膽探索“黨建帶團建”工作新思路，推動黃岡師范學院外國語學院學生會選派的支教團隊、到村任職大學生常態化開展義務支教、慰問留守兒童、走訪貧困戶等活動，為x名留守兒童贈送了意外傷害保險。

二、人才工作重點任務完成情況。

鎮村兩級均形成了人才梯隊效應，在拆遷征第一線提拔正科級干部x名，在脫貧攻堅一線提拔副科級干部x名，正股級干部x名，在本職工作崗位上出色完成縣委縣政府重點工作一線提拔正股級干部x名，培育村級后備干部x人;大力推進“能人回鄉返鄉創業”，20xx年引進能人回鄉項目x個，已完工項目x個。

三、存在的問題。

一是抓具體工作多，對基層黨建的深入謀劃和分析還不夠，深入抓黨建力度還不大，投入精力不夠多。二是缺乏藝術的眼光，基層黨建特色亮點工作不突出，缺乏高質量的黨建示范點。三是抓村集體經濟發展研究不夠，思路不夠多，黨建引領成效不突出。

四、下步工作打算。

一是深入推進黨建引領鄉村振興工程。要加強鄉鎮黨委自身建設，抓實領導班子內部制度建設，充分發揮黨委理論學習中心組的示范引領作用，使領導干部真正成為推動x鎮發展的骨干力量;著力做好各類隊伍的教育培訓工作、村級集體經濟發展、村級副職待遇、村干部值班坐班、黨員作風建設等具體問題;深化“黨建+鄉村振興”示范點建設，精心雕琢美麗鄉村;服務好已引進的項目，引進一批符合本地特色的農業項目，引導各村連片發展產業。

二是深入推進基層黨員隊伍建設。扎實做好村(社區)“兩委”班子管理考核工作;加強村“兩委”干部、到村任職大學生、貧困村第一書記、派聘書記、后備干部隊伍建設，嚴把黨員入口關，嚴格把握發展程序，優化黨員隊伍結構。

三是深入推進全面從嚴治黨。要廣泛持久開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會，習近平總書記視察湖北重要講話精神的學習宣傳;堅決貫徹全面從嚴治黨的新要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，充分把握運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律扎實推進反腐倡廉建設，切實把從嚴治黨要求落到實處。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇五

各位領導，同志們：

2020年，我嚴格按照縣委部署要求，認真履行抓基層黨建第一責任人職責，以完善黨建責任體系為總抓手，以“黨建+”為總載體，堅持每月至少召開一次黨建工作會議、每季度至少調度一次黨建工作、每年對全鎮黨建工作進行一次“大考核、大排隊”，推動各項任務落地見效。一年來，立足***鎮實際，重點抓了四個方面工作。

（一）以思想政治建設為主線，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，把學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時跟進學習、持續深入宣傳，促進***新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養成習慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮村兩級黨員干部學習教育，組織到井岡山紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯系服務群眾活動，推動學習成效轉化為實踐成果。

（二）以支部建設規范提升為主線，扎實開展“支部建設年”活動。牢固樹立黨的一切工作到支部的理念，把支部建設作為基層黨建的重中之重，在強基礎、強班子、強功能上下功夫。強基礎方面。規范基層組織設置，重點加強村民小組黨小組、專業合作組織黨組織建設，激活黨的工作“神經末梢”。年內，成立了**個村民小組黨小組、**個專業合作社（協會）黨組織。加強基礎配套，投資**萬元，建成村社兩級活動室**處、小廣場**處，村級活動場所全部達標。強班子方面。實施“頭雁”工程，嚴格黨建述職、目標考核制度，加強黨支部書記管理監督、教育培訓，提高履職能力水平。提前謀劃2018年村“兩委”換屆工作，培養后備干部**名。強功能方面。規范黨支部運行機制，突出抓好議事決策、黨務公開制度落實，發揮好政治功能。下大力氣**“無錢辦事”問題，著力抓好集體經濟“清零遞增”行動，增強黨支部服務功能。今年，探索出“資產經營型”、“綠色產業型”等增收渠道，實現村村都有集體經濟，5萬元以上的達到*個村。

（三）以發揮黨員先鋒模范作用為主線，完善黨員管理機制。以黨員分類量化考評為抓手，切實讓黨員平時看得出來，關鍵時候用得起來。一是加強源頭把關。嚴格黨員發展流程，推行全程紀實制度，把好程序關。堅持“思想上入黨”的根本標準，認真做好組織培養、考察等工作，把好政治關。注重從優秀產業帶頭人、回鄉大學生等群體中發展黨員，把好素質關。年內，層層把關、擇優發展黨員**名。二是嚴格平時管理。認真開展分類量化考評，因地而宜、因人而宜設置考核指標，把黨員應當履行的義務，與脫貧攻堅、村容整治、鄰里團結、矛盾調處等工作有機結合，增強考核評價的準確度、公信力。年內，評選和選樹**名優秀典型進行掛牌、宣傳，使黨員學有標桿、做有方向。同時，針對流動黨員較多的實際，建立完善黨支部“一對一”聯系機制，**名流動黨員都明確聯系人，確保流動不流失。三是注重示范帶動。結合美麗鄉村、鄉風文明建設等工作，建立完善黨支部負總責、鎮黨委班子成員分片包區、鎮村黨員干部全體參與的責任體系，通過設置環境衛生黨員監督崗、黨員示范崗、黨員文明戶等措施，發動黨員作示范、當表率。今年以來，鎮里拿出**萬元，組織開展“星級文明戶”、“美麗庭院”等評比活動，評選出的**名典型中，黨員達**名，有效發揮了做給群眾看、帶頭群眾干的示范帶動效應。

（四）以抓黨建促脫貧攻堅為主線，扎實推進黨建引領示范工程。堅持把基層黨建貫穿到脫貧攻堅全過程，發揮好“三個引領”作用，使黨建資源轉化為實實在在的發展成果。一是發揮包聯引領作用。全面推行“三聯四解兩落實”工作模式，確保把各項工作推到村、抓到社、落到戶。“三聯”，即領導聯點、部門聯村、干部聯戶；“四解”，即解讀惠民政策、了解村情民意、解發展思路、化解矛盾糾紛、解決群眾困難；“兩落實”，即落實脫貧思路措施、落實脫貧目標任務。**名第一書記、**名黨員干部幫扶責任人采取“1+n”連心包扶方式，對照每戶貧困戶的脫貧“施工圖”和“進度表”，當好“施工隊長”，按計劃完成了**戶貧困戶脫貧任務。二是發揮組織引領作用。按照支部引領、黨員示范、項目支撐的思路，注重發揮黨員產業帶頭人、專業合作社（協會）的帶動作用，突出抓好電子商務、鄉村旅游等新產業新技能培訓，引導群眾通過參與農村電商、開辦農家樂、流轉土地、就近務工等形式，拓寬致富渠道。年內，培育電商**戶、開辦農家樂**家。三是發揮產業引領作用。堅持補短板、強特色，有效整合黨支部、合作社（協會）、農戶等優勢資源，下大力氣培育特色產業品牌，推動產業資源升級增效，引領群眾抱團發展增收。今年以來，通過有效整合資源，帶動了群眾發展土雞養殖8000只、肉羊3100只、肉驢73頭。特別是立足實際，完善“黨支部+合作社+基地+農戶”產業發展機制，逐步成為帶動群眾增收致富的支柱產業。

在總結工作的同時，我也清醒地認識到，與縣委要求相比、與其他兄弟鄉鎮相比，我們的基層黨建工作還存在差距和不足。一是鎮村干部服務能力亟待提高。鄉鎮干部年齡普遍較大，做工作有所松懈；部分村干部致富帶富能力不強，村級組織“人難選、選人難”問題依然突出。二是在發展村集體經濟上辦法不多，支部作用沒有得到充分發揮。三是黨建示范點特色不夠明顯。一些示范點功能單一，綜合示范帶動效應還不夠強。這些問題的存在，與我抓基層黨建工作力度不夠、精準度不夠有很大關系，需要在今后的工作中認真對待、扎實解決。

今后的工作中，我將認真貫徹落實黨的十九大提出的黨的建設總要求，全力施為、精準施策，重點抓好四個方面工作。

（一）落實工作責任，強化主業意識。增強責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績、第一位要求的理念，堅持既要比發展快、更要比黨建好，認真履行“黨建書記”職責。認真落實抓基層黨建工作責任制，完善黨建指導員制度，嚴格黨建考核述職評議，形成書記抓、抓書記，抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。

（二）強化工作措施，加強隊伍建設。一是將學習貫徹黨的十九大精神作為重點政治任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”、黨員活動日等基本制度。二是實行在職黨員、有活動能力、無活動能力黨員分層量化考核，抓好“失聯黨員”、“空掛黨員”清理整頓，建立流動黨員及大學生黨員管理工作平臺，實現規范化管理。三是通過黨員聯系戶、黨員劃分責任區等多種形式，進一步發揮先鋒模范作用。

（三）創新工作舉措，激發組織活力。以提升組織力為重點，加大鎮、村、組三級服務網絡建設，完善三級網格化綜合服務模式，創新專業合作社黨建工作機制，推廣“支部+合作社+農戶”農企業共建模式，鼓勵農戶入社發展特色產業，重點向特色養殖、藥材種植、肉類深加工等領域發展，帶動群眾脫貧致富。

（四）拓寬工作思路，壯大集體經濟。堅持把集體經濟作為加強基層組織建設的重要突破口，因地制宜、分類指導，一村一策探索壯大村集體經濟的路子，通過農業資源開發、低效土地利用、發展鄉村旅游、發展農村電子商務等渠道，確保每個村黨支部都有資源、有能力為群眾服務，增強黨支部的號召力、凝聚力。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇六

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

一年來，按照__鎮黨委的要求，以黨的“__大”和__屆x中全會精神為指導，深入學習一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的和黨的十八屆三中全會精神，學習一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要解開村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們，自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作__蛇尾、半途而廢;反對官僚主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

述職人：_素材本站。

2021年__月__日。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇七

按照公司黨委部署要求，現將本人2021年度抓黨建工作情況報告如下：

一是黨支部檔案資料管理方面：本年度組織支部黨員對支部檔案資料集中清理兩次，向其他支部借鑒、學習一次，提高了檔案的完整性，規范了存檔的科學性。

二是黨支部活動開展情況：堅持“三會一課”制度，全年召開支部大會**次，支委會會議**次，黨課學習*次，學習中央文件精神，提高黨性覺悟。理論聯系實際，組織支部黨員干部參觀成都博物館，了解成都的歷史，成都文化的精髓，為更好的參與成都的建設提升了主人翁責任感。

三是在全年工作中牢固樹立“四個意識”認真履行支部黨建工作第一責任人職責，廣泛聽取黨員及群眾意見，注重發揮集體智慧，按照支部議事規則，帶領支部完成全年黨建工作。

一是形式主義仍然存在。主要表現在黨員的學習筆記以及個人評議報告等文件仍然存在抄襲現象，黨課學習后沒有深入思考學習內容并結合自身工作實際情況進行消化和升華，面對書面化要求時疲于應付，未能將學習、領悟、工作三者進行有機結合。

二是黨員在參與組織活動過程中思想松懈。黨組織活動的初衷是為黨員了解黨的歷史、黨的路線、黨的現狀及黨的發展方向提供學***臺。但仍有部分黨員存在過程上走馬觀花，行動上“湊熱鬧”，沒能做到嚴肅對待，沒能達到深刻領悟，解放思想的效果。

三是目前黨支部的活動過于局限在參觀上，略顯單調，且容易產生“審美疲勞”。可在更大范圍借鑒活動方式，豐富活動內容，提高參與者的積極性。

一是班子建設方面，繼續努力提高支部班子思想政治素質和覺悟，做到在支部各項學習及活動中以身作則，帶領其他黨員從思想上到行動上呈現新的風貌。

二是加強與黨員一對一談話機制，了解黨員需求，征求黨員意見，使每一位黨員真正融入到支部建設中來。

三是在支部內部持之以恒開展廉政教育活動，促進黨員干部正確行使黨和人民賦予的權力，保持黨內純潔，為企業發展作出新的貢獻。

四是本人作為支部書記，對支部建設中存在的問題進行了深刻思考，除了黨員個人因素外，更多體現出了支部管理中存在的松懈或漏洞，需要支部班子在以后的工作中進行完善和加強。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇八

述職報告。

是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績。

就任xxx鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次，走訪黨員群眾124人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋梁18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊x支，開辦“四點半”課堂x處，成立創業培訓基地x處，組建廣場隊伍x支，并將黨組織引領和“半邊天”創業相結合，先后涌現了x個創業增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理發現的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規范紀律、確保穩定，力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所x處，使場所覆蓋率達到100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現;并派專人對遞交的。

入黨申請書。

進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足。

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不愿當“村官”，導致村“兩委”后繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落后，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施。

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮范圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規范管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村干部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村干部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。

尊敬的各位領導：

一、履職情況。

根據組織的安排，xxxx年8月，我被選舉為xx鎮七屆黨委班子的“班長”。上任后，我積極加強學習，認真履行職責，切實加強對各項工作的領導，特別是在基層黨建工作中，我切實履行“第一責任人”的責任，努力用黨建工作來貫穿全鎮各項工作的始終。緊緊圍繞“抓好黨建促發展，發展經濟抓黨建”這條主線，正確處理好黨建、穩定、發展三者之間的關系，扎實抓好全鎮的各項農業農村工作，努力促進全鎮農業和農村經濟社會的發展。

(一)扎實抓好基層黨建的各項工作。一是全鎮20個基層黨的創先爭優活動、基層組織建設年活動深入有序的開展，并取得了實實在在的成效;二是扎實抓好發展黨員工作，xxxx年共吸收入黨積極分子34名，積極分子轉預備黨員26名，預備黨員轉正式黨員26名。年末全鎮共有正式黨員532名，黨員總數比20xx年增加28名，農村黨員隊伍進一步發展壯大;三是全面完成了鎮黨委、人大和政府班子的換屆選舉工作，各項職務候選人均實現了滿票或高票當選。在換屆選舉工作中，全鎮各基層黨組織都切實加強對“5〃17〃5”的學習，沒有拉票賄選、買官賣官等現象發生，整個換屆選舉的過程風清氣正;四是五好基層黨組織創建活動成效明顯，xxxx年共申報五好基層黨組織5個，其中市級表彰的2個，縣級表彰的3個，得到各級表彰的優秀共產黨員3名，其中獲中共中央政法委表彰的1名，獲縣級表彰的2名;五是黨員帶頭創業致富人員逐步增多，xx村的一名年輕黨員投資57萬元興辦了塑料顆料加工廠，返鄉創業青年人員逐步增多，發展規模養雞、養牛和水晶加工等等;六是扎實開展干部下基層、扎實幫群眾活動，市、縣、鎮掛幫干部共為群眾辦實事124件。

(二)、抓黨建、保穩定、促發展工作情況。

一是通過抓黨建工作，推動了我鎮農村社會穩定。如：xxxx年8月初我鎮xx村的3名女生在xxx溺水身亡事件;xx村8月底聚集50人到xx客車站堵車鬧事事件;9月初我鎮xx村發生的交通事故堵路事件和今年5月15日我鎮xx村發生的交通肇事致死堵路事件及前幾天xx村一名患兒在到縣醫院搶救無效死亡的醫患糾紛等等突發性、群體事件，所涉村支部都積極參與矛盾糾紛化解工作，都將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態。各村支部在維護農村社會穩定工作中，真正發揮了他們的先鋒模范帶頭作用;二是黨建促發展工作成效明顯。xx到xx公路、xx到xx公路，xx至xx供電設備主干線改造等項目正在緊張有序的施工當中;xx村新增了500余畝六月李種植;xx村實施了200余畝玉米高產示范種植項目;xx村完成了投資50萬元的草地生態畜牧產業化扶貧項目等等。三是招商引資工作進展順利。韓國開發商對xx溫泉的開發項目有望落地，xx開發商擬在我鎮投資20xx余萬元實施“六個一”工程，將全面加快我鎮小城鎮建設的步伐。

二、存在的問題和今后的打算。

各位領導，本人xxxx年8月任xx鎮黨委書記以來，在縣四大班子的正確領導下，各項工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，離廣大人民群眾的期盼還有較大差距，還存在著很多問題和不足。主要體現在基層經濟基礎特別薄弱，“三化同步”發展極其緩慢，各基層黨組織“靠財政吃飯”的現象非常普遍，各項基礎設施建設投入嚴重不足，歷史欠賬多，特別是落哨片區工程性缺水特別嚴重等等，嚴重制約了我了我鎮農業和農村經濟社會發展。在今后的工作中，本人將緊緊團結鎮黨委一班子人，團結全鎮干部和各村支兩委，扎實抓好以下四個方面的工作。一是繼續抓緊各項農村基層黨建工作不放松，將各項黨建工作抓在手上、放在心上、落實在行動上。始終堅持抓好黨建促發展的執政理念，把抓黨建工作放在各項工作的首位，用黨建工作來推動全鎮其它各項工作的開展;二是緊緊抓住國發2號文件和黔黨發(20xx)15號文件的歷史機遇，帶領全鎮干部群眾扎實推動我鎮農業和農村經濟的發展。特別是要緊緊抓住已進入初設階段的飲水溝渠新修、維修和改造工程;土地治理工程和上片區5個村的引水、排洪工程等等，全面加強我鎮的基礎設施建設，加快我鎮種養殖業的發展步伐;三是緊緊抓住我鎮作為全省加強和創新社會管理五個試點鎮之一的契機，繼續抓好我鎮的矛盾糾紛排查化解等工作，在努力維護農村社會穩定工作的同時，積極到上級爭取更多的項目資金，加快我鎮xx村社會管理創新示范村建設，努力在該村開展“五亂六戶”治理創建活動，確保我鎮的試點工作取得實實在在的成效;四是進一步深化社會管理創新工作的試點內容，將關心空巢老人和關愛留守兒童作為試點工作的重點，在全鎮各村、居、校開展“寸草春暉行動”，建立親情qq活動室，落實關心、關愛工作責任制，做到鎮村干部和教師“一幫一”，全面掀起我鎮加強和創新社會管理試點工作的熱潮。

各位領導，抓好xx鎮農村基層黨建工作是我義不容辭的責任，用黨建工作來維護農村社會穩定、創新社會管理是各級組織部門對基層黨組織和共產黨員的共同要求，抓好黨建促發展是我們大家的共同目標，同時也是廣大人民群眾的期盼。在今后的工作中，我將繼續認真履行職責，扎實抓好上述四個方面的工作，用優異的工作成績來向縣委交一份滿意的答卷，向黨的獻禮!

謝謝大家!

xxxx年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行。

崗位職責。

扎實做好工委各項工作有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階取得了良好的成績。現將本人xxxx年度履行職責情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養。

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實xx大精神、保持共產黨員。

先進性教育。

四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。

二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務。

(一)健全體系，規范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄簿，統一印制，發放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

(二)積極配合，主動協調，黨員干部教育培訓方法不斷創新。一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以創建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員干部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員干部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關黨員干部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。

深化開展創建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。20xx年上半年，在全市機關支部中開展了關于繼續加強黨員活動室建設的活動。《。

活動方案。

》下發后，機關各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創新”“最佳支部黨員活動室”等創建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。

(四)豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻愛心活動，20xx年年5月12日，四川汶川發生特大地震，市直機關工委積極響應號召，發動機關廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰斗力得到明顯提高。

(五)以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。

工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了xxxx年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個團結和睦的工作環境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向。

回顧xxxx年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入;三是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待于進一步改進和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作;二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續...員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感。

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。

根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

(一)、指導思想。

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料。

1、政治思想和時事教育。

本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。

2、教師職業道德教育。

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。

開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

述職人：...素材本站。

2021年**月**日。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十

根據安排，我將20**年度抓基層黨建和人才工作有關情況述職如下：

一、基層黨建重點任務落實情況。

(一)層層傳導壓力，健全責任鏈條。注重統籌謀劃，先后主持召開12次鎮黨委會議專題研究黨建工作，及時研究制定了“353”黨建工程實施方案，重點完善了“書記抓黨建”公開承諾制度，明確了鎮黨委班子成員管線、包片駐村責任制，細化了鎮村兩級黨建工作任務清單和責任清單。堅持過硬結賬，每季度召開一次基層黨建工作述職評議會，現場曬成績、亮特色，比差距、明方向、促落實;同時注重運用述職考評結果，倡樹獎優罰劣激勵機制，20**年先后對x名黨建工作推進不力的黨組織負責人進行了集中約談提醒。

(二)抓實主題教育，強化政治引領。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索推行學習輔導員制度，積極開展“網上助學、上門送學、結對幫學、集中研學”活動，分層分類推動理論學習全覆蓋、見成效。注重學干結合、立行立改，各級班子成員帶頭開展調查研究，帶頭整改各類問題x個，帶頭領辦民生實事x件;組織開展黨員志愿者服務活動x余人次，以實際成效贏得了群眾一致好評。不斷豐富支部主題黨日活動內涵，結合本鎮實際開展了“從我做起、向我看齊”“美麗鄉村、黨員先行”、黨的十九屆四中全會精神宣講等專題活動，持續推動了“兩學一做”學習教育常態化制度化。

(三)著力十星創建，推進整鎮提升。緊扣“黨建引領、鄉村振興”主題，持續深化“十星級”黨組織創建，新建了“黨建+幸福家園”示范點x個，打造了樸樹大灣鱸魚養殖、拱橋鋪溫氏養殖、楊家廟有機蔬菜等一批村級“公司化經營”示范點，樸樹大灣獲評全省百佳村民委員會。注重一村一策、綜合施策，以“八個一”為抓手，全面完成了蘭家畈村、湯家畈村、賀坳村等3個軟弱渙散黨組織整頓工作，村“兩委”班子組織力明顯提升。特別是蘭家畈村不等不靠、干中求助，20**年實施農村人居環境整治項目x余萬元，發動群眾清理整治危舊房屋x余間。

(四)狠抓隊伍建設，提升整體素質。狠抓村干部隊伍建設，探索推行村干部業績月公示制度，完善了村干部年度績效管理考核方案，對所有村“兩委”班子成員進行了集中輪訓。認真開展村級換屆“回頭看”，及時調整村主職干部x名、副職干部x名。狠抓黨員隊伍建設，全面推行了黨員“一句話承諾”、無職黨員設崗定責活動，督促各村建立了流動黨員微信群，選樹了最美退役軍人章金波、優秀村支部書記但新海等一批身邊的先進典型。狠抓后備干部建設，從能人大戶、返鄉大學生、復員退伍軍人等人群中擇優遴選村級后備干部x名，安排鎮村干部進行跟蹤培養，鼓勵各村落實后備干部實訓崗位。

(五)聚焦問題整改，補齊短板弱項。緊盯中央專項巡視和省市縣委巡視巡察反饋問題，鎮黨委先后召開x次會議進行專題研究，嚴格落實“五個一”工作機制，保質保量完成了問題整改工作。兩個祠堂已轉化為群眾文化活動場所，x個新型村級集體經濟扶持項目順利實施，清理整頓黨員群眾服務中心標識牌制度牌x塊。持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，集中整治了形式主義官僚主義、黃砂領域等突出問題，查處通報了一批“四風”問題典型案件。

二、人才工作重點任務落實情況。

一是加強鄉土人才培養。建立了農村鄉土人才庫，目前已統計農村鄉土人才x名，其中農村致富帶頭人x名;20**年組織農村實用人才培訓x余人次。二是引進能人回鄉創業。20**年引進x名在外能人回鄉創業，簽約投資項目x個，目前已完成投資x億元，為鎮域經濟發展注入新活力。三是關心年輕干部成長。堅持每周舉辦一期年輕干部本領提升班集中學習交流活動，采取專題講座、成長分享、實地調研、模擬鍛煉等形式，助力年輕干部健康成長。

三、存在的問題及原因。

一是黨建責任壓得還不夠實。對班子成員的“一崗雙責”履職督促還不夠經常，工作推進上存在時緊時松，抓示范村用力多，抓一般村用力少等問題，在一定程度上影響了黨建工作的效果。二是黨建工作亮點不突出。面對基層黨建的高標準、嚴要求，在培育黨建品牌、黨建示范點創建、思考還不夠深入、用力還不夠精準，創新求變方面特色亮點不多。三是督辦問責不嚴格。有時對督辦檢查中發現的問題，沒有追根溯源，嚴肅追究問責，存在失之于軟的問題。

四、下一步工作打算。

一是鞏固主題教育成果不懈怠。始終堅持把學習教育貫穿于黨建工作的全過程，進一步增強學習自學性和緊迫性，發揚理論聯系實際的學風，引導廣大黨員干部在學深悟透、融會貫通、真信篤行上下功夫。

二是持續抓好整改落實不放松。繼續抓好中央巡視反饋問題整改落實工作，聚焦短板弱項，舉一反三，確保重要節點步步銜接、工作責任落實到位，不折不扣地抓實抓好各項反饋問題整改落實工作。

三是堅持做實黨建引領不走樣。堅持抓黨建促脫貧、抓黨建促發展、抓黨建保穩定，大力實施黨建“353工程”，創新“黨建+”模式，切實發揮黨建引領作用，為推動全鎮高質量發展提供強有力的組織保障。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十一

xx鄉是地處全縣一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于xx鄉地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉里實行全天候工作制，鄉領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20xx年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富，二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力，凝聚力。

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將精神、xx屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十二

(一)聚焦主責主業，全面扛起黨建工作責任。一是認真履行基層黨建第一責任人責任。堅持抓黨建為主責主業，全年組織召開12次黨委會和5次黨建專題會，聽取黨建工作匯報，研究解決基層黨建工作中的難點問題，開展黨建專項督查檢查4次通報4期，深入基層黨組織調研指導10次，協調解決問題9個。約談干部職工及村干部12人次，對抓黨建工作不力的1名支部書記提醒談話。二是落實黨委主體責任。制定《黨建工作方案》，細化從嚴治黨責任清單和基層黨建季度督查清單，簽訂黨風廉政建設目標責任書，將督查檢查結果書面通報，作為年度考核重要依據。三是壓實班子成員“一崗雙責”。壓實各村基層黨建指導員責任，嚴格履行抓基層黨建、黨風廉政和意識形態“一崗雙責”。利用各種會議開展警示教育6次，本人談感受談認識1次，班子成員約談工作不在狀態2人，提醒打招呼3人，通報批評3人。四是強化基層黨建工作保障。嚴格保障村級組織運轉經費，鄉財政配套村級考核經費4萬元，從自有經費中整合各類資金10萬余元，用于基層黨建規范化建設，向區委組織部爭取4.5萬元用于天生村黨群服務中心維修，為基層黨組織建設提供有力保障。

(二)聚焦理論武裝，扎實抓好政治思想建設。一是強化政治理論學習。認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***總書記視察重慶重要講話和系列重要指示精神，黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會、市委、區委全會精神，全年組織黨委理論中心組學習12次，職工會學習12次，督促各支部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果鞏固，常態、深入學習。二是強化意識形態管控。黨委中心組認真學習關于意識形態工作重要論述、重要精神4次，專題研究意識形態工作2次，聽取專題匯報2次，及時研究安排意識形態工作，定期分析研判風險。堅決肅清***惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，在民主生活會上認真對照檢查，徹底清理鄉轄范圍內相關惡劣影響和流毒資料2次。三是嚴肅黨內政治生活。做到議事決策末位發言，堅決不搞一言堂，營造良好的集體協商氛圍。認真落實“好干部”標準，嚴格執行科級領導干部選拔任用、公務員職級晉升程序和要求。召開高質量基層專題組織生活會，對查找出來的支部問題12條，黨員個人問題90條，100%完成整改。不斷增強廣大黨員干部群眾“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決兌現市委“三個確保”政治承諾。

(三)著力提升組織力，推動基層黨建工作落地見效。一是狠抓基本制度落實。認真貫徹落實中央、市委和區委關于基層黨建重要部署要求，嚴格落實支部工作條例、黨員教育管理工作條例、基層黨組織選舉工作條例等黨內法規，全年組織各基層黨組織學習條例、法規15次，落實重點事項8件次。細化《基層黨建重點任務清單》，落實牽頭領導、責任辦室、責任人，限時推進各項工作。全年新建1個、維修2個村黨群服務中心，新建黨建廣場1個。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真落實“三會一課”、“支部主題黨日”、組織生活會和民主評議黨員等制度，堅持“上門指導”，規范化落實黨的基本制度。三是鞏固主題教育成果。持續抓好主題教育專項整改，按照“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”重點措施要求，黨委班子成員撰寫調研報告8篇，檢視整改問題16條。四是突出抓好支部建設。選優配強支部書記，建立完善村組干部管理制度，推行聯系村領導列席村級班子周一例會制，及時總結存在的問題，針對性制定解決措施，安排落實下階段工作。五是扎實推進村“一肩挑”工作。邀請區聯系領導2次專題研判村級班子建設，由我具體統籌，落實班子成員包村，采取個別談話、走訪調研、召開座談會等方式，全面了解掌握各村后備干部培養情況和班子建設情況，專題研究擬定“一肩挑”人選。我分別與各村干部談話，對存在的問題及時采取措施加以解決，僅用了一個月時間，全面實現支部書記、村主任“一肩挑”。六是抓實基層黨建“整鄉推進”。通過細化標準清單、專題研究、組織培訓和逐村走訪解決實際問題，序時推進創建基層黨建規范村、示范村，擬在2020年全部創建規范村、創建示范村1個，2021創建示范村1-2個，2022年全部創建為示范村。七是抓好黨員發展教育管理。發展入黨積極分子6人，吸收預備黨員4人，轉正5人。抓實黨員承諾踐諾評諾，推進黨員分類積分管理，150名農村在家黨員全年完成承諾踐諾事項580項，支部約談問題黨員3人次，通過黨員大會批評4人次，獎勵優秀黨員15人次。用心開展黨內關心關懷，結對幫扶困難黨員15人，慰問困難黨員32人。八是認真整改各級各類歷次反饋的問題。針對巡視巡察和調研督查反饋的問題，以及2019年度述職評議考核反饋問題，逐一建立問題臺賬，認真制定整改方案，細化整改措施，落實整改責任，實行“銷號制”全部加以整改。認真摸排研判下級基層黨組織建設情況，通過多年整頓，我鄉2020年無軟弱渙散基層黨組織。注重防范化解黨的組織建設風險，著力把解決問題作為防范化解重大風險的重要手段，深入走訪調查，對黨的建設和組織工作中的風險隱患開展排查2次、召開黨委會研判1次。扎實開展農村發展黨員違規違紀問題排查，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作清單，完善工作機制，狠抓制度落實，形成震懾力。認真貫徹落實宗教工作方針政策，組織學習全國宗教工作會議精神和新修訂的《宗教事務條例》1次，開展集中排查清理2次，我鄉無宗教場所、民間信仰點和宗教信仰人員。推進機關黨建工作“三基”建設，選優配強機關支委成員，狠抓基本制度落實，嚴格落實領導班子成員參加雙重組織生活制度，有效**機關黨建“燈下黑”現象。九是嚴格落實黨管人才原則。因村選派扶貧第一書記2名，調整不勝任支部書記1名，撤回下派支部書記1名，新選任支部書記1名，培養后備干部8名。舉辦村干部培訓班3期96人次，開展農村實用技能培訓560人次。組織干部赴周邊先進地區學習3批次95人次。新招錄事業人員1人，錄用退伍軍人1人，使用公益崗位3個。加強人才回引力度，回引外出創業成功人士回鄉創業2人。同時，抓實黨建帶群建工作，有效發揮鄉村工、青、婦等群團組織在經濟社會建設中的助推作用。

(四)注重黨建引領，扎實推動經濟社會建設。一是黨建促脫貧攻堅成效顯著。整合各類資金1833.8萬元，實施10個扶貧項目，全鄉貧困發生率從15.85%降至0，貧困人口人均純收入從2335元增加到13451元。鄉村旅游接待規模增至510張床位，接待游客1.25萬人次，實現旅游收入162萬元。二是黨建促鄉村振興成效顯著。投入2000萬元，發展銀杏皂角產業3400畝，實現618戶增收597.9萬元。整合資金479.5萬元，完成天生村、小巖村人居環境整治和危舊房改造提升工程，投入78.3萬元實施“廁所革命”，完成新建、改廁、三格式化糞池291戶。爭取中央、市級地質災害專項資金2987萬元，完成“土地鄉場鎮地質災害綜合治理工程”。三是黨建促基層治理成效顯著。帶頭狠抓“支部+黨小組+黨員中心戶+黨員”與“村委會+村民理事會+自治聯營戶+自愿服務隊”相結合的“四級雙向治理”，基層治理網絡更加夯實。深入開展掃黑除惡專項斗爭，結合各類走訪全覆蓋摸排涉黑涉惡線索3次，發放宣傳單1200余份。序時推進法治鄉村建設，有效利用區檢查院幫扶契機，建成1個鄉級法治鄉村示范點。結合人居環境整治，把推進紅色村組織振興建設紅色美麗村莊納入議事日程。四是黨建促黨支部、黨員作用發揮成效顯著。廣大黨員做到“平時看得出來、關鍵時刻站得出來”，在脫貧攻堅中，廣大黨員帶頭致富、帶動致富，充分發揮先鋒模范作用;在疫情防控期間，各基層黨組織帶領80余名黨員、志愿者服務隊參與宣傳值守，奪取了疫情防控階段性勝利;在“7.2中堡地質滑坡”期間，20余名黨員主動請戰，參與險區人員撤出和24小時定點值班值守，確保了人民群眾生命財產安全;在推進農村人居環境整治中，黨員隊伍帶頭開展村莊清潔行動、巡河行動，帶動廣大群眾推進美麗村莊建設。五是黨建促集體經濟增收成效明顯。統籌整合政策、項目、資金、人才等資源，實現沿河村年集體經濟增收8萬元、天生村增收2.5萬元，其它村增收超過1萬元。

(一)存在的主要問題。一是基層黨建的整體謀劃不夠，對解決基層黨建普遍性問題辦法不多，效果不夠明顯。二是傳導黨建工作壓力還不夠，少數基層黨組織作用發揮不夠明顯。三是抓村級班子后備干部隊伍建設有待加強，有個別村干部隊伍有青黃不接現象。四是推進村集體經濟增收方法不多，個別村成效不明顯。

(二)產生上述問題的主要原因。一是本人對黨建工作的思考和謀劃還不夠，對黨建工作缺乏精細化管理，對個別班子成員抓黨建工作不熟悉的現象，沒有及時采取措施。二是對黨建工作的統籌和整合力度不夠，“重經濟、輕黨建”的思想不同程度存在，構建大黨建工作格局還有差距。三是抓黨建工作缺乏攻堅克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬，沒有把不同領域、每個環節抓具體、抓深入，缺少“咬定青山不放松”的精神。四是抓集體經濟措施還不夠有力，認為發展集體經濟客觀條件制約因素太多，對個別村集體經濟后勁不足、增收效果不明顯的現象，更多的是依賴聯系村領導和村支部書記，沒有將能人優勢、資源優勢、地理優勢轉化為集體經濟的發展優勢。

(一)強化責任落實，凝聚黨建合力。樹牢“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持抓黨建促脫貧攻堅成果鞏固拓展、促鄉村振興戰略全面實施，做到書記抓總、分工負責，領導有力、運轉有序，全面營造良好黨建工作氛圍，切實凝聚黨建工作合力。

(二)狠抓示范建設，夯實基層基礎。嚴格對照基層黨建規范村、示范村創建標準，在建強基本隊伍、開展基本活動、建好基本陣地、完善基本制度、落實基本保障上下功夫，切實將轄區內基層黨組織建設成為戰斗堡壘強、推動發展強、領導治理強、村容環境美的基層黨建示范點。

(三)強化黨建引領，助推發展效力。充分發揮黨建在促進人居環境整治、矛盾糾紛調處、特色產業發展、集體經濟增收以及鄉村治理等方面的助推作用。繼續在建強基層組織體系，治理體系和促進作用發揮上下功夫，在實地走訪、深入研判、采取措施上下功夫，切實把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，做好建設“人間凈土，生態福地”的“黨建、生態、發展、民生、穩定”五張答卷。

(四)狠抓作風建設，保持高壓態勢。強化“兩個責任”落實，持之以恒糾正“四風”，堅持把紀律挺在前面，帶頭正風肅紀，帶頭嚴管厚愛，以永遠在路上的堅韌和執著，把“嚴”字長期堅持下去。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十三

目前，全區共組建非公經濟組織黨支部x個，共有黨員x人。x人被評為xx市優秀共產黨員和優秀黨務工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效。

1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務四型小區創建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務活動，免費為游客發放《旅游服務指南》x萬余份，提供旅游咨詢x余人次，解決實際困難x起，為提升對外形象和擴大對外影響作出了貢獻。

2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了x個組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養，后續發展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質較高的非公企業人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質較高、表現突出的非公企業人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養對象。

二、主要問題及原因。

1、黨建工作開展不平衡。我區非公企業大多數規模較小，以小微企業為主，生產經營活動不穩定，特別是旅游服務型企業受旅游淡旺季的影響，生產經營活動季節性強，黨組織很難正常開展工作。規模企業黨建工作比較正常，小微企業黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發揮不明顯。存在執政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現象。部分非公企業黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業主的錢，歸企業主管，只要企業效益好、老板有錢發工資就行，參加組織活動、發揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業歇業、停業、分立、合并的情況時有發生，員工流動性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業黨員考慮生存發展多，考慮黨員的權利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發揮也難以發揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業黨組織活動經費都由企業自己承擔，一些企業主擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產經營時間，增加開支，多一層負擔，對企業黨建工作缺乏熱情，被動應付。

分析產生這些問題的原因，主要表現在三個方面：一是思想上不重視。總認為非公企業首要的是辦好企業，搞好生產經營和管理，為經濟社會發展多作貢獻，甚至認為企業辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能到各個企業、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業、小微企業、個體工商戶等各類非公企業的黨建缺乏分類指導，造成部分業主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新爭優意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅持一個理念。引導非公企業牢固樹立“黨建是生產力，黨建是企業品牌”的思維理念，全面提高企業主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。

2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優秀黨組織書記推薦到企業決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。

3、推動三個創新。一是機制創新。建立非公黨建工作聯系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決非公黨建經費不足的問題;建立黨組織書記向非公經濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發展。二是活動創新。探索網格化、開放式的組織生活，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”的爭先創優活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業歡迎。三是方法創新。充分發揮工商聯微信平臺和黨建網站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業黨建工作信息化、精細化、高效化。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十四

一、基層黨建工作和查擺的問題整改情況。

健全完善定期述職評議考核，強化壓力傳導，約談部分村隊支部書記。如：針對黨員管理教育方式單一的問題，充分利用“學習強國”等學習平臺，創新學習載體，采取集中學、專題研、點題講等方式，推動學習走深走實。如：針對部分村黨支部“三會一課”、組織生活會等制度堅持不好的問題，制發了《落實黨組織“三會一課”指導手冊》等實操性制度，為靠牢壓實黨建責任奠定基礎。現存問題均整改完畢。

二、履職情況。

一是強化政治建設，強思想、夯基礎。依托黨史學習教育，始終用黨的科學理論凝心聚魂，堅持理論中心組示范學、黨組織跟進學、黨員干部研討學、各族群眾宣傳學，推動基層黨組織和廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神。按照“書記上講臺”計劃，用好黨史“四本書”，突出微而精、短而實、小而活，運用“四微”載體，在知史愛黨、知史愛國中以“微”積累，提升黨創新理論“質”的提升，不斷增強基層黨組織和黨員干部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力。

二是堅持以上率下，樹導向、強責任。作為黨委書記當好“施工隊長”，既掛帥又出征，主持召開××次黨委會謀篇布局基層黨建，踐行一線工作法，全覆蓋深入村隊調研指導推進工作。排兵布陣包村聯戶，壓實班子成員“一崗雙責”，定期匯報、專項調度、專題研討，構建“解刨麻雀”工作機制，打出座談、約談、觀摩、述職、講評等系列“組合拳”，形成曬成績、擺問題、拓思路的推進合力，不斷擰緊“螺絲”、上緊“發條”，人人爭當基層黨建的“行家里手”。同時，把書記領辦項目作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，村級組織精選“黨建+脫貧”“黨建+合作社”“黨建+旅游”等項目，全程管控、穩步推進，有效促進了工作提標晉位。

三是突出抓主抓重，強基礎、提質量。積極探索推行“1+4”黨員教育管理機制，以健全完善黨員“政治檔案”為核心，通過黨員服務群眾、開展主題黨日、實績賬戶積分和紅色激勵等×個方面，全面客觀評價黨員綜合表現，村（社區）黨組織按照“政治檔案”綜合表現每月進行公示。以系列活動營造建黨百年濃厚氛圍，開展了“回望來時路、禮贊新時代”的主題文藝匯演，為××名老黨員頒發了紀念章，召開座談會，以重溫入黨誓詞、回顧入黨初心、嚴肅入黨儀式等方式，不斷喚醒黨員意識，強化責任擔當，推動履職盡責。抓住村“兩委”換屆契機，選優配強××個村隊“兩委”班子，不斷為鄉村振興提供堅強組織和人才保障。率先以黨建示范點，多點開花，打造以黨建引領精準脫貧、鄉村振興等示范點，通過提升拉練、互學互促等方式，示范帶動、同頻共振，全面提升整體工作水平。緊扣基層基礎提升月，繪制四方自查整改“作戰圖”，以項目化照圖施工，以統籌調度一體推進，整改各類問題×條。

四是踐行相融相促，聚全力、求實效。堅持黨建與經濟社會發展同頻共振、互融互促，不斷凝聚逐夢前行的力量。面對突如其來的疫情，基層黨組織擔當“主心骨”，黨員勇當先鋒，志愿者各盡所能，在黨建引領下筑起了疫情防控的人民防線。堅持黨支部領辦合作社，適度規模經營，按照保底價及二次分紅方式，提升土地發包價格，助力強村富民。實施“黨支部+旅游”策略，依托山地景區旅游環線，通過旅游搭臺、經貿唱戲，讓生態農牧產品走上餐桌。目前，旅游風情小鎮四個主體建筑已完工。堅持把黨建抓在人居環境第一線，打造培育農村物業服務隊，由村內能吃苦、有威信的年輕同志擔任經理，村委會將機械、村管交由其管理，通過“黨支部+物業公司+村管”的模式，有效破解了新農村建設后期管護難的瓶頸。截至目前，物業公司注冊有臨時員工××人，累計用工×余人次，切實解決了富余勞動力就近就地就業的問題。

三、問題原因。

有的三務公開不規范，群眾難以有效監督。四是示范引領作用不明顯。黨建示范點基礎條件一般、創建標準不高，主題不突出，亮點不新穎，經驗作法總結提煉不夠，示范帶動效應還沒有真正形成。五是一些難點問題還沒有根本解決。一些村級組織基礎設施欠賬較多，環境衛生標準不高，村集體經濟實力薄弱問題比較突出。

出現上述問題的原因盡管很多，但主因還在我這個“第一責任人”。深入查找起來，主要有四個方面：一是思想認識不到位。對于基層黨組織是戰斗堡壘理解還不深，陣地意識還不強，在守陣地、帶隊伍、強堡壘上謀劃不深、投入精力不足，面上工作做得多，導致責任落實打了折扣。二是制度缺乏剛性執行力。雖然大部分基層黨建工作都建立了較完備的制度，但我在親自抓落實、常態抓落實上用力使勁不夠，“牛欄關貓”現象和將制度“束之高閣”問題不同程度存在。三是方法上創新不夠。對新形勢新常態下黨員隊伍結構不優、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，看到了問題但沒有千方百計去想辦法破解，有依靠老經驗、老套路辦事的傾向。四是要求上嚴格不夠。對照全面從嚴治黨的要求，自己在管黨治黨上還沒有真正嚴到份、抓到底，在用人看黨建、追責敢較真等方面有待加強，在教育管理監督干部上還缺少一些硬約束、實舉措。

四、下一步打算。

另一方面，狠抓落實，健全完善黨委統一領導、黨建辦牽頭協調、村級組織有力推動的工作領導體制和工作機制，督促村級黨組織書記扛起主責、抓好主業、當好主角，要求班子成員認真履行“一崗雙責”，進一步擰緊責任螺絲、完善責任鏈條。

聚焦解決村集體經濟發展薄弱等問題，堅持向項目要動力，層層做實“謀”字功夫，深度謀劃村集體發展項目，特別是產業類項目，助力黨建引領鄉村振興。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十五

通過。

可以清晰的了解黨員在工作中有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否，黨委書記在基層黨建方面做了哪些工作呢？下面是小編為大家收集整理的黨委書記基層黨建述職報告，歡迎大家閱讀。

xxxx年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開創局面的黨建工作總體指導思想，力求進一步夯實黨建工作基礎，實現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務。現將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團結。

公司黨委組建時間較短，企業文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無論是領導班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發展，我從自身做起潛心研讀《合作。

合同。

》、《總承包協議》等合同規范和《領導干部廉潔從業若干規定》等行為準則，主動與班子成員、部門負責人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學習，打造學習型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學習會議x次，使班子迅速統一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學決策，堅持黨務公開、司務公開，自覺接受上級和群眾監督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉作風。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風、提高效率、服務基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學習教育、聯系基層、服務群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務對象工作導向，調動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯動”的高效運轉機制，有力促進了工作作風轉變。

企業的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質過硬、技術斗硬的戰斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學歷深造，著眼公司發展和項目建設獻計獻策，構筑開發和諧的企業文化，也是班子轉變作風的又一重要舉措。目前，職工研究生占xx%(含在讀)、本科及以上占xx%。

三、力闖難關保大局。

xxxx年項目進入大規模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資xx.x億元;二是進一步推動小業主、大總包的建設模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資xx.x億元;四是加大征遷力度服務一線建設。

為落實四大目標，黨組織充分發揮核心作用，通過黨政領導帶頭頻繁往返一線現場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。

四、強內固本樹形象。

在項目大干快上的關鍵時期，黨風廉政建設是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，統籌兼顧、協調推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調查問卷達xx余份，查擺“四風”問題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政。

責任書。

紀念“七一”知識競賽設立廉政舉報信箱公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，強大了黨員干部的內生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網絡、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發揮好廉潔文化創建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育xxx余人次，沒有發生一起違法違紀現象。

五、關心職工送溫暖。

公司黨委把關心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關心體貼職工生活困難，嚴格執行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額xxxxx元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫療保險，充分體現了公司“以人為本，關愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了xxxx年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發了職工團結向上、愛崗敬業的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創新，業務工作還不夠專研等等，今后我會不斷改進、總結提高，嚴格執行各項。

規章制度。

不辜負上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。

目前，全區共組建非公經濟組織黨支部x個，共有黨員x人。x人被評為xx市優秀共產黨員和優秀黨務工作者，電信賓館等x家黨支部被評為xx市優秀基層黨支部，傳奇公司黨支部被評為全省非公系統先進基層黨支部。下面，我就全區非公黨建工作簡要述職如下：

一、主要做法及成效。

1、抓活動，非公黨建有活力。傳奇旅游公司開展的黨員服務車、黨員示范崗活動，電信賓館開展的黨員服務四型小區創建活動，華天假日大酒店開展的“向黨員看齊”示范崗活動，以“微服務”贏得了廣大游客和居民的廣泛贊譽。在五一、十一黃金周等節假日，共組織非公企業xx多名黨員和志愿者參與黨員志愿服務活動，免費為游客發放《旅游服務指南》x萬余份，提供旅游咨詢x余人次，解決實際困難x起，為提升xx對外形象和擴大xx對外影響作出了貢獻。

2、抓隊伍，組織建設有成效。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了x個組織紀律比較渙散的黨支部;分批次組織黨員赴羅榮桓故居、毛澤建烈士陵園開展體驗式實地教育;組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動，尤其是傳奇公司xx名黨員全部深入岳廟社區，開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動。

3、抓培養，后續發展有保證。推薦、選拔了x名綜合素質較高的非公企業人員參加全區入黨積極分子培訓班，占全區入黨積極分子總數的x%。把xx名政治素質較高、表現突出的非公企業人員納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養對象。

二、主要問題及原因。

1、黨建工作開展不平衡。我區非公企業大多數規模較小，以小微企業為主，生產經營活動不穩定，特別是旅游服務型企業受旅游淡旺季的影響，生產經營活動季節性強，黨組織很難正常開展工作。規模企業黨建工作比較正常，小微企業黨建工作相對滯后。

2、黨員作用發揮不明顯。存在執政黨意識不強、開展黨的活動積極性不高的現象。部分非公企業黨員認為自己是打工族，是臨時工，拿企業主的錢，歸企業主管，只要企業效益好、老板有錢發工資就行，參加組織活動、發揮黨員作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識。非公企業歇業、停業、分立、合并的情況時有發生，員工流動性大，黨員隊伍不穩定。部分非公企業黨員考慮生存發展多，考慮黨員的權利義務少，雇傭意識強于黨性意識，黨員身份意識淡薄，不愿發揮也難以發揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨建保障不充分。非公企業黨組織活動經費都由企業自己承擔，一些企業主擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產經營時間，增加開支，多一層負擔，對企業黨建工作缺乏熱情，被動應付。

分析產生這些問題的原因，主要表現在三個方面：一是思想上不重視。總認為非公企業首要的是辦好企業，搞好生產經營和管理，為經濟社會發展多作貢獻，甚至認為企業辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對各非公企業黨支部書記總是“以和為貴”，工作上不敢講硬話，有怕得罪人的思想，過于依賴黨員的自覺性，對黨員的思想狀況、工作情況了解得不透徹，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能到各個企業、每個支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對規模以上企業、小微企業、個體工商戶等各類非公企業的黨建缺乏分類指導，造成部分業主對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新爭優意識不強。總認為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態。對新形勢下的非公黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措，黨建活動沒有最大層面吸引企業全體員工參與，工作中滿足于“不求有功、但求無過”，只求過得去、不求過得硬。

三、下步打算及舉措。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，按照“一二三”的工作思路，全力推動非公黨建工作深入開展。

1、堅持一個理念。引導非公企業牢固樹立“黨建是生產力，黨建是企業品牌”的思維理念，全面提高企業主、黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題。

2、建強兩支隊伍。一要建強黨員隊伍。重點在生產經營管理一線和重點崗位、關鍵崗位，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。二要建強黨組織書記隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經營、能吃苦的復合型人才選配到黨組織書記崗位上來，注重把優秀黨組織書記推薦到企業決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。

3、推動三個創新。一是機制創新。建立非公黨建工作聯系會議制度，形成齊抓共管的工作格局;建立企業自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決非公黨建經費不足的問題;建立黨組織書記向非公經濟組織黨工委述職制度、黨員評議制度，推動非公黨建工作科學發展。二是活動創新。探索網格化、開放式的組織生活，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”的爭先創優活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎、受非公企業歡迎。三是方法創新。充分發揮工商聯微信平臺和黨建網站、黨建手機信息平臺的作用，推動非公企業黨建工作信息化、精細化、高效化。

xx鄉是地處全縣xx的一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書逐級明確職責分解任務嚴格獎懲構筑了一個上下配套團結協作的組織網絡形成上下聯動一級抓一級一級促一級層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于xx鄉地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉里實行全天候工作制，鄉領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20xx年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富，二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力，凝聚力。

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將精神、xx屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十六

根據會議安排，我將x鎮20**年度抓基層黨建和人才工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作情況。

1、以上率下，在推動責任落實上久久為功。一是全面落實黨建工作主體責任。堅持逢會必提黨建工作，先后召開x次黨委會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。持續開展了軟弱渙散“村村走訪”行動，全過程督辦店口村軟弱渙散問題。傾力打造x個基層黨建示范村。二是從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。帶頭落實管黨治黨責任，要求各班子成員和村支部書記制定抓黨建責任清單。進一步督促落實好村干部“曬業績”機制，將支部書記月績表作為年終考評的重要依據，有效激勵了村干部工作積極性。三是從嚴督辦日常黨建工作。建立完善了x鎮基層黨建督查機制，帶頭每月到村調研督辦黨建工作不少于x次。并每季度對各支部全覆蓋進行黨建檢查，先后對落實黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。

2、學教并舉，在培育關鍵力量上加壓發力。一是抓學習提效。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，帶頭深學細研“一章三書”內容，組織開展x次專題輔導，x次研討交流，x次集中自學。并豐富學習形式，組織開展了“七個一”特色活動。同時注重加強日常學習教育，全年共組織召開黨委中心組(擴大)集中學習會議x次，組織開展村“兩委”干部培訓班x期，村級后備干部培訓班x期，開辦“年輕干部本領提升班”x期，黨員干部理論素養全面增強。二是抓隊伍提質。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調整補選x村、柴坳村、淋坡村黨支部支委成員各x名，調整選聘村黨支部書記2名。新培養村后備干部x名，新發展黨員x人。三是抓實踐提能。以開展主題教育為契機，帶頭領辦并完成x件為民實事，并以黨員干部為主體，通過黨員大會議一議，灣組夜會談一談，微信平臺曬一曬，入戶訪談找一找的“四個一”機制，認真落實主題教育“開門”抓的要求，督促黨員干部解決了民生改善難題x余個。

3、瞄準靶心，在引領鄉村振興上精準發力。一是夯實基層陣地堡壘。全鎮x個村均完成了新建、改擴建工作任務。同時新成立湖北道祺服飾有限公司黨支部，現有非公有制度經濟黨組織x個，非公有制經濟組織掛靠黨組織的x個，實現非公有制經濟組織全覆蓋。二是打好“黨建扶貧”組合拳。將抓黨建促脫貧攻堅工作列入書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。認真落實書記遍訪貧困戶制度，帶頭走訪貧困戶x戶，解決群眾反饋生產生活難題x個，督促各村黨支部書記走訪貧困戶實現x%全覆蓋。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+產業”的發展模式，“一村一品”實現全覆蓋。譬如店口村蘄艾，山沖村白芨路，尹店村小龍蝦、湯鋪嶺黃牛等特色農業發展不斷發展壯大。四是建好“鄉村振興”洼地。圍繞基層黨建“353工程”，以美麗鄉村建設為平臺，打造美麗鄉村x個、美麗塆落x個，美麗庭院x余個。通過積極協調，投資額達x萬元的火車淋坡線和稻灣土庫線2條四好公路工程建設即將建成通車。

4、聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。聚焦中央巡視湖北反饋黨建方面問題，主動照單全收，認領問題x個，制定整改措施x條，全部整改到位。并重點對中央巡視組反饋的“宗教熱”點名問題開展了“兩堂”整治專項行動，全鎮x個祠堂均達到了“五個一”目標要求，x個寺廟均完成了“五個一批”轉化任務，達到了“四進”標準。聚焦主題教育，深入開展了對照黨章黨規和先進典型專題剖析會和民主生活會，認真查找自身問題，明確整改方向，全面凝聚干事創業力量。

5、從嚴治黨，在轉變工作作風上嚴管厚愛。狠抓從嚴治黨主體責任落實，帶頭講廉政黨課x次，并要求各駐村國家干部到各黨支部宣講廉政黨課不少于x次。堅持嚴肅追責問責，全年共約談黨員干部x人次、下發通報x期，立案x起，結案x起，其中黨內警告x人、黨內嚴重警告x人、撤銷黨內職務x人、開除黨籍x人，有力推動各項工作正常有序高效開展。

圍繞黨建扶貧兩手抓，做足“一村一品”文章，做大馬蹄產業、做強特色農業，先后舉辦的首屆油菜花節、馬蹄文化節，唱響特色農業品牌。

二、人才工作情況。

堅持把人才工作與中心工作同研究同部署，圍繞主題教育,組織開展了一系列教育培訓活動，在全鎮打造x個學習教育基地，深挖各村黨員干事創業先進典型開展的x場先進事跡報告會得到廣大黨員群眾肯定，其中**老書記**“百本筆記寫初心”事跡入選團風《榜樣》書籍;對返鄉創業人才開展專題調研，通過集中座談、主動走訪、日常聯系等方式，撰寫1萬余字的調研報告，深刻剖析返鄉創業人才建設形勢與發展方向;主動了解企業用人需求，通過公開推介、集中招聘等形式，已幫助企業引進管理型、技術型人才x余人;做實“能人回鄉”工程。通過政策引、鄉愁領、定向訪、座談講等方式鼓勵在外能人回鄉創業。目前已聯系到本籍能人信息x條，簽約落地能人回鄉項目x個，計劃總投資額x億元。

圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，x鎮舉辦紅歌賽、演講比賽、革命傳統教育、大討論等“七個一”特色活動，推動主題教育入腦入心。

三、存在的主要問題及原因。

一是黨建重要性認識不夠。內心深處認為，我鎮與全市先進鄉鎮仍有一定差距，當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，鄉村振興任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”，對黨建工作缺乏經常性、持續性，存在抓抓停停、時緊時松的現象，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恒的毅力不強。

圍繞黨建“353”工程，聚焦美麗鄉村建設，一個個美麗鄉村、美麗塆落、美麗庭院成為x鎮一道道靚麗風景線。

四、下一步工作打算。

1、全面從嚴從實，規范黨員管理。嚴格落實組織生活制度，切實把支部主題黨日活動，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。常態化開展黨員考評，定期與黨員談心談話，及時公布考評結果。規范農村流動黨員的管理，引導流動黨員為農村經濟社會發展貢獻力量。

2、強化教育培訓，提高履職本領。繼續深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育走深走實，跟進學習十九屆四中全會精神和***總書記重要講話精神，全面提升黨員干部理論素養。持續狠抓村“兩委”干部培訓工作，將村“兩委”干部，尤其是實現黨支部書記和黨建業務工作人員的黨建工作水平大提升。

3、激發人才作用，確保發揮實效。加大對返鄉創業人才的關注力度，用好“能人回鄉”政策平臺，通過組織領、干部帶、鄉愁引等辦法吸引一批鄉村人才回鄉創業。繼續做好人才培養工作。采取干部結對、崗位歷練、工作實踐的辦法，加強對全鎮后備干部的跟蹤培養，為全鎮發展育好苗。

4、抓好問題整改，筑牢黨建基礎。堅持每周一部署、每月一督查、每季一通報黨建工作情況，使各支部黨建工作切實規范、嚴謹，使每一個支部成為一個堡壘、每一個黨員成為一面旗幟。進一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度執行力度，確保已整改問題不反彈回潮。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十七

范文(1)

根據會議安排，我將20**年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一、基層黨建和人才工作重點任務完成情況。

(一)握緊主責主業“方向盤”，壓實管黨治黨責任。我始終嚴格履行黨建第一責任人職責，把抓黨建工作作為第一要務，找準落實基層黨建工作責任的工作坐標，形成定任務清單、重工作實效、雙向述職、年終考評的黨建四項閉環措施。主持召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作x次，先后x次深入兩個村指導軟弱渙散基層黨組織整頓，開展專題調研x次，帶頭講黨課x次，參加支部主題黨日x次。強化各黨支部主體責任、支部書記“第一責任”和其他黨委班子成員“一崗雙責”責任，制定基層黨建工作重點任務清單，層層傳導壓力，逐級壓實責任。扛牢中央扶貧專項巡視反饋問題和省市巡視巡察反饋問題整改政治責任，牽頭制定整改方案、下發整改清單、建立整改臺賬，強力推進整改。

(二)把牢思想政治“總開關”，突出主題教育成效。我始終堅持用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，緊緊圍繞主題主線，親自謀劃、親自部署，帶頭讀原著、學原文、悟原理，組織開展集中研討學**次，舉辦讀書班x期，扣緊責任鏈條，確保主題教育組織領導堅強有力，工作落實不打折扣。聚焦群眾反映強烈的交通出行、人居環境、產業發展等熱點難點問題，深入村組、企業共發現問題x個，解決群眾難點痛點問題x個，其中：迎賓大道、江北一級公路、x繞城公路、江北物流鐵路、臨江一路、園中路西片區、白鶴林棚戶區、老城區棚戶區改造、epc“兩園”、華夏幸福等x多個項目的近x戶征遷任務和x余具墳墓的遷移任務圓滿完成;金雞山至王家坊段農村示范公路按期建成;黃湖移民新區飲用水供水管網改造提升工程全面完工并投入使用;長江岸線(舉水段)全面完成整治并全面復綠;投資1億元的湖北煜韓環境機構團風園區項目，已于去年x月建成投產，群眾獲得感不斷提升。

(三)注入強基固本“驅動力”，提升整體工作質量。我始終緊緊圍繞實施鄉村振興戰略，把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現，把黨員的先鋒模范作用體現在為民服務上，牽頭x個村的人居環境整治“五清五拆五化”行動，按照支部書記帶頭，率先垂范，“兩委”干部主動參與，以身作則，黨員先行，亮出身份的原則，結合無職黨員設崗定責，組建黨員志愿服務隊x個。積極引導廣大黨員群眾帶頭參與人居環境整治，全鎮基本實現了通村通組主干道無白色垃圾，示范灣房前屋后無“三堆”，庭院環境整潔有序，黨建引領“美麗鄉村”示范村和示范灣建設成效明顯，“周末大清河”、黨員志愿服務“除雜清障”等活動受到群眾點贊。實施x個村扶持壯大新型村集體經濟項目，完成x個軟弱渙散村黨支部整頓，完成x個村黨群服務中心新建和提檔升級。按照“十個一”模式，將x處農村宗族祠堂轉化為黨組織領導下的群眾性文化場所。

(四)夯實基礎保障“壓艙石”，筑牢基層黨建根基。我牽頭研究審定《村“兩委”班子工作責任目標考核辦法》，考核結果排名與村干部績效工資、駐村國家干部獎勵性工資掛鉤，分片區提高村副職干部工資待遇。通過考核的導向和激勵，村干部工資高低拉開到x萬元左右，進一步提振了村干部干事創業精氣神。人才方面，20**年新錄用選調生、公務員、事業單位工作人員和到村任職大學生x名，調入干部x名。新招錄的選調生和到村任職大學生全部安排到貧困村工作，履行大學生村官職責，擔任村黨組織書記(村委會主任)助理，加強貧困村工作力量。能人回鄉全年共引進投資額x萬元以上的項目x個，計劃投資x億元，目前已全部開工。x個村(社區)儲備x名后備干部，并采取“傳、幫、帶”的形式，依托黨課、“支部主題黨日”活動等對村后備干部進行培養，讓他們經受鍛煉、提高能力、快速成長。

二、存在的問題。

(一)壓力傳導不到位。在督促鎮黨委班子成員“一崗雙責”上發力不夠，在促進支部書記履職盡責上方法不多，個別支部依然存在就黨建抓黨建的現象，互融互促不夠，存在按部就班、被動守攤的現象，工作缺乏特色和亮點。

(二)黨建引領辦法不多。在研究和做決策時，有時沒有把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統籌，導致黨建與全鎮中心工作融合的還不夠深入。在落實縣委基層黨建“353”工程要求方面還有差距，抓黨建促脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、創新創業上還須加倍努力。x個村缺乏村級集體經濟收入主要來源，我在這方面辦法還不多。

(三)組織力提升不明顯。在落實重點工作中，對因循守舊，有畏難情緒，落實工作不力的村干部，缺乏較真碰硬的勁頭。從農村優秀青年中選拔儲備村干部的力度還不夠，一些農村能人黨員帶頭發展產業推動鄉村振興的積極性、主動性不強，先鋒模范作用發揮不夠，示范帶動效應不強。

三、下步工作打算。

(一)著力強化理論學習。繼續深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，精讀《選編》《綱要》等重要論述，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣落實中央和省市縣委工作部署要求。

(二)著力強化主體責任。堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內政治生活制度，完善村“兩委”班子考核評價辦法，突出考核成果運用，有效傳導壓力。

(三)著力強化組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的導向，不斷夯實基層黨組織建設，深入推進“353”工程建設，全力抓好基層黨建、重點項目、民生事業、美麗鄉村建設，積極發展壯大薄弱村集體經濟，探索“智慧黨建”新途徑，創新黨員教育管理，抓好發展黨員工作，優化黨員隊伍結構，引導支部和黨員持續發揮好“兩個作用”，堅決夯實黨在基層的戰斗堡壘，推動基層黨建與經濟社會發展共贏。

2023黨支書述職報告。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十八

****年，在鎮黨委的領導下，本人認真履行黨建第一職責，打基礎、抓重點、促亮點、強隊伍，扎實開展黨建工作。現匯報如下：

（一）聚焦黨建主業。始終把抓好黨建作為政治任務，堅持把黨建工作與其他工作同部署、同推進，先后召開了4次專題黨建工作，親自主持研究確定黨建工作計劃，定期開展黨日活動，每季度組織一次黨員談心談話，協調解決具體困難和問題，全面落實“一崗雙責”。針對去年黨建工作查擺出的4項問題，建立問題清單，明確整改措施和時限，及時公開整改進度，所有問題全部整改到位。

（二）開展主題教育。按照鎮黨委統一部署，扎實開展主題教育活動，突出“三個結合”，確保主題教育實效。將主題教育與完善制度結合起來，與黨員活動相結合、與網絡教育相結合，先后組織開展了支部書記帶頭講黨課、全體黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等活動，引導全體黨員不忘初心、牢記使命，強化責任意識。全年，共組織集中學習7次，組織生活會2次，外出參觀1次。同時，進一步完善了“三會一課”、黨費收繳管理、黨員活動日、民主評議黨員等制度，并進行公示和上墻。通過“學”、“做”、“交”相結合，加強黨員自身黨性修養，爭做新時代合格黨員。針對黨員網絡學習，我們修建了黨員服務中心，裝修工作已經結束，實現了網絡化，方便黨員集中學習。

（三）黨建引領發展。我們堅持以黨建工作統攬全局工作，凝聚發展合力。具體采取黨員骨干“帶”、黨員活動“引”，黨建陣地“聚”的方式，認真謀劃了以“黨建促發展”活動，將活動與一事一議、環境治理、重點工程、散亂污企業排查等工作一同列入年度重點項目臺賬，在工作中宣傳典型、學習典型，以典型的力量帶動黨員同志們干事創業的熱情，助推全村經濟社會加速發展。“黨建促發展”活動開展以來，全村黨員的責任意識不斷增強，干事創業的熱情明顯提升，各項工作都走在了全鎮的第一方隊。

對照鎮黨委的期望，對照黨員群眾要求，本人在抓黨建工作上還存在以下不足：

（一）精力投入不足。突出表現在抓經濟和社會發展投入的精力多，抓黨建工作投入的精力少，造成村黨組織建設工作推進不平衡。

（二）陣地建設不足。目前，通過改擴建，修建了黨員活動中心，但由于經費有限，更多使用在示范點上級安排的“規定動作”上，活動設備欠缺，一定程度上影響了作用發揮。

（三）創新工作不多。往往滿足于完成上級的硬性任務，對農村黨組織建設出現的新情況研究不深，推進工作還習慣于憑老經驗、按老套路，導致少數黨員不能充分發揮先鋒作用。

這些問題既有客觀原因，更有主觀原因，表明自己思想上沒有引起足夠重視，工作標準不夠高，需要認真重視，積極加以改進。

鄉鎮黨委書記基層黨建述職（優秀19篇）篇十九

x年，是我接任xx公司黨委書記開展黨建工作的第一個完整年度，在新建設模式下，我面對新的形勢、新的崗位、新的任務，通過與班子成員的坦誠交流、意見征集，確定了把握局勢、承上啟下、精誠團結、正視困難、開創局面的黨建工作總體指導思想，力求進一步夯實黨建工作基礎，實現黨建工作、中心工作的同步提升，達到集團公司黨委下達的各項目標任務。現將具體工作匯報如下：

一、律己求同促團結。

公司黨委組建時間較短，企業文化和隊伍建設未成體系，加之建設模式的全新改變，委派雙方的磨合適應，無論是領導班子還是干部職工都是一個全新的考驗。為加快調整促和諧、凝心聚力促發展，我從自身做起潛心研讀《合作合同》、《總承包協議》等合同規范和《領導干部廉潔從業若干規定》等行為準則，主動與班子成員、部門負責人、一線職工交心談心達xx人次，掌握班子和群眾意見的第一手真實資料。

綜合整理信息后，我認清了當前bot建設新模式下黨建工作的重難點，認識到團結各方才是班子建設、隊伍建設、公司和諧、項目推進的一劑良方。圍繞這個主題，我首先堅持組織中心組學習，打造學習型黨組織，宣貫各類文件xx余份，專題學習會議x次，使班子迅速統一思想、提高認識、形成合力;二是認真貫徹民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主決策、科學決策，堅持黨務公開、司務公開，自覺接受上級和群眾監督。在此過程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遺、補已之偏、糾已之失。

二、健全機制轉作風。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，為鞏固作風建設基礎，嚴格加強干部管理，公司黨委緊扣“轉變作風、提高效率、服務基層”的宗旨，班子成員向全體職工、各總承包部面對面授課交流，傾聽職工心聲;總經理辦公會集思廣益，共同研討涵蓋學習教育、聯系基層、服務群眾、效能提升等共計xx項制度。這些制度的制定和實施過程，不僅規范了管理和決策程序，注重大家的參與權和知情權，并且更加明確了服務對象工作導向，調動了黨員干部的工作熱情，有效形成了黨委中心組、黨支部、一線黨組織“三級聯動”的高效運轉機制，有力促進了工作作風轉變。

企業的未來離不開全體職工的集體努力和智慧，為打造一支素質過硬、技術斗硬的戰斗隊伍，公司出臺《教育培訓管理辦法》，鼓勵職工參與職稱評定和學歷深造，著眼公司發展和項目建設獻計獻策，構筑開發和諧的企業文化，也是班子轉變作風的又一重要舉措。目前，職工研究生占%(含在讀)、本科及以上占%。

三、力闖難關保大局。

x年項目進入大規模建設期，面臨征遷新政出臺、資金缺口較大等諸多難題，對此，公司黨委堅定信念、負重前行，確定了年度四大目標：一是完成年度投資.x億元;二是進一步推動小業主、大總包的建設模式進入正常運行軌道;三是完成項目融資.x億元;四是加大征遷力度服務一線建設。

為落實四大目標，黨組織充分發揮核心作用，通過黨政領導帶頭頻繁往返一線現場解決問題，基層支部黨員骨干傳幫帶，全員投身“新千公里高速公路建設勞動競賽”、“平安工地建設”、“標準化建設”等工作，順利完成了預期目標。

四、強內固本樹形象。

在項目大干快上的關鍵時期，黨風廉政建設是保證隊伍純潔、陽光工程的堅強基石。在集團的總體安排部署下，公司黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”和“廉政教育月”為契機，堅持全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，統籌兼顧、協調推進，班子成員帶頭參加、率先垂范，先后x次深入一線征求群眾意見、收集調查問卷達xx余份，查擺“四風”問題反復斟酌、集中研究、幾易其稿，專題民主生活會得到了督導組的肯定。同時，組織參觀廉政教育基地、“送法下工地”專題講座、與參建單位簽訂廉政責任書、紀念“七一”知識競賽、設立廉政舉報信箱、公示欄等，進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，強大了黨員干部的內生力量，樹立了良好形象。

日常工作中，公司黨委扎實推進“五進五上”工作，開展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉潔文化進班子、進基層、進工地、進家庭、上網絡、上刊物、上墻頭、上櫥窗、上書架，發揮好廉潔文化創建活動的示范帶頭作用。截止xx月，公司參與廉政警示教育x余人次，沒有發生一起違法違紀現象。

五、關心職工送溫暖。

公司黨委把關心職工始終作為一項重要的內容常抓不懈，關心體貼職工生活困難，嚴格執行“五必訪”制度，尤其是做好駐渝職工的生活后勤保障，累計慰問員工共xx人次，累計金額x元。為切實為職工解憂難、辦實事，全體職工于x月進行健康普查，xx月辦理了補充醫療保險，充分體現了公司“以人為本，關愛職工健康”的理念。

此外，公司于x月組織職工參加了x年市秋季職工登山活動、第三屆職工登山比賽;xx月參加職工乒乓球選拔賽和集團“誰是球王”乒乓球爭霸賽分別取得佳績;更加激發了職工團結向上、愛崗敬業的工作激情。

以上所述五個方面的主要工作，是在集團黨委的正確領導和全體職工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在著許多不足之處，工作思路還不夠大膽，工作方式還不夠創新，業務工作還不夠專研等等，今后我會不斷改進、總結提高，嚴格執行各項規章制度，不辜負上級黨委、雙方股東的希望。

我的述職完畢，不妥之處敬請批評指正。