公司是一個由管理層領導的組織，它通過合理分工來實現協同工作。這些公司總結范文包含了對企業文化、市場營銷、團隊管理等方面的深入分析和總結。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇一

1、負責對本公司平安生產檔案和資料舉行管理。

2、負責對本公司平安資料的收集、收拾及歸檔。

3、負責檔案資料的查詢、借閱、發放回收及文件的`銷毀或隔離存放。

4、負責平安檔案的放火、防潮、防盜等。

5、保證平安檔案資料的平安，不得泄密。

平安生產檔案的內容包括：平安檢查日志、平安會議紀要、各種設備的檢修、運轉記錄、鋼絲繩檢查記錄、調度簡報、每月生產記錄，測風記錄、防墜試驗記錄、各級部門檢查整改記錄、工傷事故分析會記錄、"三違'罰款單、平安生產文件等。

1、字跡工整、書寫清晰，各種原始記錄封面做好標識記錄。

2、破損文件材料要準時修復。

3、標識簽署齊全。

4、按文件資料同組卷分類保存，跨年度資料按年代羅列。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇二

1、為了規范工作場所職業病危害的告知和安全警示工作，預防、控制和消除職業病，保證安全生產的順利進行，維護公司員工權利，加強監督管理，根據《___職業病防治法》及其他相關法規，特制定本制度。

2、本制度所稱的職業病危害告知是將工作場所的職業病危害和防護措施如實告訴公司員工，告知的形式包括勞動合同、公告欄和培訓；職業病危害警示是在工作場所設置可以使員工產生警覺并采取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統稱為警示標識。

3、將工作場所的職業病危害如實告知公司員工，并gb2894—___設置警示標識。

4、依據職業病危害因素的特性，選用并設置相應的防護標識。

5、在工作場所中公司員工應嚴格按照告知和警示提示進行防護。

6、安環科、生產技術科及有關部門的管理人員有權對本制度的執行情況進行監督檢查，發現問題有權提出處理意見。

為使公司各類標志牌、定置牌、目視化看板規范、整潔，起到警示作用，特制定本制度。

適用于___富麗達股份有限公司內需掛牌的設備、場所。

公司區域內應按規定必須設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

1、禁止標志（紅色表示禁止、停止的意思。）：是禁止人們不安全行為的圖形標志；

4、提示標志（綠色表示通行、安全和提供信息的意思。）是向人們提供某種信息的圖形符號。

1、公司安全保衛部門對警示標識的設置實行監督管理。

2、部門、車間安全員具體負責本規定的實施。

1、在不準或制止人們的某種行為的場所必須設置禁止標識；

2、在提示注意可能發生危險的場所必須設置警告標識；

3、在必須遵守的場所必須設置指令標識；

4、公司區域及生產場所按規定全方位合理設置安全標志牌。

1、公司使用的安全標志牌必須符合國家（gb2894—___）《安全標志及其使用導則》標準的要求。

2、標識牌包括：各類安全標志牌、物品擺放定置牌、目視化看板等。

由部門、車間提出需求申請，上報安全部門匯總，并經公司主管領導批準后定點購買。

（1）現場存在危害因素的部位，要在相應的明顯部位設置安全標志牌、安全周知卡、禁志標志。

（2）正常運轉的機械設備、電力線路開關，均應掛“當心機械傷人、禁止伸入、禁止觸摸”“送電運行，嚴禁拉閘”等標示牌；設備發生故障時，或者維修、檢修存在有毒物品的生產裝置時，根據現場實際情況設置“禁止啟動”或“禁止入內”警示標識，可加注必要的警示語句。

（3）在有毒崗位設置《有毒物品作業崗位職業病危害告知卡》針對某一職業病危害因素，告知危害后果及其防護措施（《告知卡》包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱、健康危害、警告標識、指令標識、應急處理和理化特性等內容）。在使用有毒物品作業場所入口或作業場所的顯著位置，根據需要，設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識，“戴防毒面具”、“穿防護服”，“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話”等提示標識。

（4）在產生粉塵的作業場所設置“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。

（5）在產生噪聲的作業場所，設置“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。

（6）在高溫作業場所，設置“注意高溫”警告標識。

（7）在廠內道路設置限速、限高、禁止等標志。

（8）在可引起電光性眼炎的作業場所，設置“當心弧光”警告標識和“戴防護鏡”指令標識。

（9）在易造成觸電傷害、絞傷、燙傷、高空墜落等事故的危險部位，必須掛“危險區域，禁止逗留”、“當心中毒”、“當心觸電”“禁止跨越”、“當心燙傷”等相應安全標志牌。

（10）在禁止進行起重作業、超負荷承重的地下電纜隧道、地下水管等地下管道上方的明顯位置設安全警示牌；在檢修、施工、吊裝等作業現場設置警戒區域和安全標志，破土斷路挖坑井的圍欄、警示燈。

（11）在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志：重大危險源告知牌、職業危害警示標識、安全周知卡、禁止標志、警告機動車裝阻火器、消除人體靜電等標志、廠內了望支高點設置風向標。

（12）新項目、新設備投產前要進行危害辨識，存在危害因素部位設置安全標志牌。

（13）各種原料、備品備件、工具物品、成品等擺放都要有相應的定置牌，標注物品名稱、數量、責任人，定置牌要設置在明顯的位置。

1、對公司內臨肘施工作業人員進入作業場所前，由項目安全員結合實際提出安全警示標識配置需求，報公司安全部門配備。工程承包項目由承包商自行配置。

2、在日常工作、檢查、審核中發現需要設置警示標識，應及時提出申請，報安全主管部門上報統一購置。

3、設置安全標志牌時須進行確認，嚴禁錯掛。

4、部門、車間要對標志牌進行日常維護，保持整潔，防止沾污和損壞，確保各類標識牌整潔醒目。

5、標志牌出現錯掛、錯摘、丟失、損壞等情況，應立即整改，并納入當月的安全管理考核。

6、安全警示標識的使用、發放、回收由安全主管部門歸口管理并做好發放記錄，作廢回收的標識，盡可能地再利用，不能利用，可作廢品處理，各級安全員應建好標志牌管理臺帳檔案。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇三

第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,提高各級干部員工的安全意識,促進安全生產責任制的落實,規范現場作業,實現標準化場所、標準化崗位、標準化作業的要求,達到公司各作業環節安全受控,確保生產經營平穩運行,特制定中油江蘇銷售分公司安全環保監察辦法,本辦法規定了對現場監督管理的方法和違章違紀人員實行處罰的管理標準。

第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司(以下簡稱“公司”)、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產、運輸、施工作業、其它服務單位的人員。

第一節安全環保現場監察方法

第三條安全環保現場監察實行持證上崗,由儲運安全處、人事處等部門聯合對相關管理人員進行培訓,經考核合格,發放安全環保現場監察證。

第四條安全環保現場監察的方法,采用查資質、查程序、查記錄、查現場作業中的“三違”行為、查設備運行中的不安全狀態。

第二節安全環保現場監察處罰辦法

第五條根據集團公司“反違章六項禁令”和“hse九項原則”對作業人員和管理者的規定動作,嚴格追究違章人員的屬地管理和直線責任。

1.嚴禁特種作業人員不經過專門培訓取得特種作業操作證上崗操作,根據職責劃分對違反規定的人員罰5分,分公司主管部門負責人罰2分。

2.嚴禁特種作業人員持無效操作證上崗操作,對違反規定人員罰3分,庫站負責人罰3分,對作業主管部門負責人罰1分。

3.嚴禁不按規定著工作服,對違反規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

4.嚴禁給未熄火機動車輛加油,對違反規定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

5.嚴禁直接向塑料容器或木制容器內直接加注汽油,對違反規定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

6.嚴禁噴濺式裝卸油品,對違反操作規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

7.嚴禁在非裝卸油區灌裝油品,對違反規定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

8.嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業,對違反規定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

9.嚴禁未達到穩油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業,對違反規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

10.嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油,對違反規定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

11.嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業,對違反操作規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

12.嚴禁油罐膨脹閥不按規定啟閉,對違反規定人員罰2分,對違反人員單位負責人罰1分。

13.嚴禁未釋放人體靜電進入泵房、發油臺、棧橋、油罐等爆炸危險區域,對違反規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

14.嚴禁在加油、裝卸油現場和油罐區使用非防爆通訊工具,對違反規定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

15.嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業,對違反規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

16.嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑,對違反規定人員罰3分。

17.嚴禁在爆炸危險區域使用非防爆電器和非防爆工具,對違反規定人員罰3分,庫站負責人罰1分。

18.嚴禁計量員把油品直接倒入油罐,對違反操作規定人員罰2分,庫站負責人罰1分。

19.嚴禁不按規定懸掛警示牌、設置警戒線、隔斷設施和監護措施從事電氣作業,對違反規定人員罰3分,對監護人罰3分,庫站負責人罰1分。

20.嚴禁帶電檢修,對違反規定人員罰3分,對監護人罰3分,庫站負責人罰1分。

21.嚴禁車輛帶病運行,對違反規定人員罰2分,庫站負責人罰4分。

22.嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛,對違反規定人員罰3分。

23.嚴禁駕駛員不系安全帶駕車,對違反規定人員罰2分。

24.嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業,對違反規定主管部門負責人罰3分。

25.嚴禁未落實風險控制措施進行施工作業,對未按規定進行雙交底及未按規定要求參與識別的部門管理人員罰3分。

26.嚴禁違反設備操作規程操作,對違反操作規定人員罰3分,造成事故的按事故相關規定進行處罰。27、嚴禁違反崗位操作程序操作,對違規人員罰3分,庫站負責人罰2分。

27.嚴禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業無許可作業票,對作業票管理人員罰4分,對主管部門負責人罰2分。

28.嚴禁涂改、代簽、補簽作業票,對違反規定人員罰4分,對主管部門負責人罰2分。

29.嚴禁作業票超期使用或超出審批作業范圍作業,對作業票主管部門負責人罰4分。

30.嚴禁作業中操作人員離開作業現場,對違反規定人員罰4分,對監護人罰2分。

31.嚴禁飲酒進入崗位生產作業,對違反規定人員罰4分,庫站負責人罰2分。

32.嚴禁危險化學品車輛未取得危險化學品道路運輸準運證運輸,對油庫未按規定復核證件人員罰2分,對調運主管部門負責人罰1分。

33.嚴禁危險化學品駕駛員未持有危險化學品運輸從業資格證和內部準駕證從事危險化學品車輛駕駛,對油庫未按規定復核證件人員罰2分,對調運主管部門負責人罰1分。

34.嚴禁危險化學品裝卸作業中駕駛員離開作業現場,對現場監護人員罰2分,對主管部門負責人罰1分。

35.嚴禁運輸危險化學品車輛在運輸過程中導靜電拖帶未與地面可靠連接,對作業人員罰1分。

36.嚴禁要求部門或員工違反操作規程操作,對作業人員罰2分,對主管部門負責人罰6分,造成事故的按事故管理相關規定進行處罰。

37.嚴禁要求無證員工上崗作業或替崗作業,對作業人員罰2分,對主管部門負責人罰6分,造成事故的按事故管理相關規定進行處罰。

38.嚴禁要求特種作業人員無有效特種作業操作證上崗操作,對作業人員罰2分,對違反規定人員罰6分,造成事故的按反違章六項禁令相關規定進行處罰。

39.嚴禁強令他人違章駕駛車輛,對違反規定人員罰4分,造成事故的按事故相關規定進行處罰。

40.無安全合同而私自用工的,對違反規定人員罰4分,造成事故的按事故相關規定進行處罰。

41.因違章駕駛在一年內被交通管理部門記分達12分的,其后一年內不得駕駛公司車輛。

42.站(庫)已存在的風險和隱患在巡檢記錄中未體現或體現未做防范措施,對巡檢人員罰2分,對站(庫)負責人罰1分。

43.新工人未經安全教育而安排上崗的,罰庫(站)負責人4分。

第六條對第三方違章的處罰

1.違反用火管理制度,沒有辦理火票或火票存在嚴重欠缺而動火的,對動火人罰款200到1000元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次。

2.用火監護人不在現場而擅自施工動火的,對動火人罰款200元/次,對施工單位罰款1000到5000元/次。

3.沒有辦理進有限空間作業票或作業票存在嚴重缺陷而進入有限空間作業的,對進有限空間作業人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款5000元/次。

4.進行高處作業沒有辦理高處作業票或作業票存在嚴重欠缺的,對高處作業人員罰款200到500元/次張,對施工單位罰款1000到5000元/次;高處作業者不按規定系好安全帶,或從上往下(或從下往上)拋扔物件等違反規定行為,罰款200到500元/次。

5.施工作業過程中,未辦理用電票或用電票存在嚴重欠缺的,罰款200到500元/次張;亂拉、亂接電或線路絕緣不好等違反規定行為,以及其他違反規定行為,罰款500元/處。

6.施工動土作業不按規定辦理破土作業票或作業票存在嚴重缺欠,以及其他違反規定行為;對動土作業單位罰款500到2000元/次張。

7.施工作業現場亂堆亂放,廢舊料沒有及時清理的,對施工單位罰款500到1000元。

8.未經分公司安全及消防部門批準,挖占油庫消防道路或堵塞道路的,罰款1000到5000元/次。

9.未經主管部門批準,在庫站內違章搭建臨時工棚的,罰款500到1000元/次。

10.無安全合同而私自施工的單位,罰相關單位2000到10000元。

11.特種作業人員沒有持本工種特種操作證作業,罰款500元/人。

12.特種作業設備存在嚴重欠缺,未作相關安全檢定或檢定不合格的,罰款500到5000元/臺件。

13.由于第三方人員違章而造成事故發生的,其單位和事故責任者除了負責賠償事故直接經濟損失外,依據相關法律移送司法機關追究事故責任者的刑事責任。

14.屢次違章者按本規定處罰加倍處罰,其他違章者可參照本規定執行。

第七條罰分說明

1.對累計記分6分的庫站基層違章人員,將由片區進行違章人員培訓,時間不少于8學時;對累計記分10分的違章人員,由分公司安全科對違章人員脫產培訓,時間不少于16學時,經考核合格后,重新上崗。對年內累計記分12分的違章人員,建議人事勞資部門予以辭退。

2.對累計記分10分的機關和片區管理人員,扣發當月業績工資50%,年內累計積分超過20分的,降級使用。

3.員工每罰1分扣罰業績工資50元。在上級公司檢查中被查處的問題,公司將加倍進行經濟處罰。

第八條處罰執行辦法

1.對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執行。

3.外來相關服務單位違章違紀的由公司儲運安全處根據規定開具罰款通知書,發至相關被處罰單位及有關單位安全管理部門,責任單位從接到罰款通知書之日起十五日內將罰款上交到公司財務處或由公司財務處負責從其上交的風險抵押金中扣除。

4.公司財務處負責獎懲資金的帳務處理工作。

5.公司安全管理部門可參照本辦法對責任單位進行處罰。

6.公司對罰款的管理和使用,由公司財務處收繳建帳,公司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領導審批同意,用作安全生產獎勵基金。

7.分公司處以罰款的款項,由分公司安全部門提出使用計劃報分公司主管領導審批同意,用作安全生產獎勵基金。

第九條本辦法自下發之日起執行,公司原相關規定同時廢止。

第十條各分公司可依據本辦法制定實施細則。

第十一條本辦法由公司儲運安全處負責解釋。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇四

有效執行,同時對各項工作及時的`溝通和總結,特制定本管理制度。

本制度適用于本公司各部門、車間。

比安全工作。

3.2 、每月召開一次安全生產辦公會議,研究安全生產有關事項,并做好會議記錄。

3.2.1、會議由安全生產委員會組織,相關部門人員參加。

3.2.2、匯總和審查安全技術措施、計劃并監督有關部門切實按期執行。

3.2.3 、組織和協調有關部門制定或修訂安全生產制度和安全技術操作規程。

落實。

3.2.5 、總結和推廣安全生產的先進經驗。

3.3 、審查、批準新建、改建、大修的設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監控。

門做好職業安全衛生和婦女保護工作。

安全生產教育培訓。

3.6 、審核生產安全事故的調查分析報告,明確責任,確定責任人。

3.7 、審核企業《安全生產責任目標》的內容。

3.8 、審批企業《安全生產獎懲制度》的落實方案。

《會議記錄》

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇五

第一條 本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。

第二條 本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生産設備、企業財産及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。

第三條 本公司的防火安全工作，實行“預防爲主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。

第四條 爲確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理爲組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。

第五條 各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生産班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。

第六條 防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

第七條 全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條 公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條 各級防火安全責任人的職責是：

1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；

3、執行防火安全制度，依法糾正違章 ；

4、協助調查火災原因，提出處理意見。

第十條 防火安全領導小組的職責是：

1、處理本公司防火安全工作；

2、制定本公司的防火安全制度和措施；

3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；

4、組織交流經驗，評比表彰先進。

第十一條 各生産班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。

第十二條 義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。

第十三條 公司的防火安全工作，要本著以“預防爲主，防消結合”爲方針的原則，防患於未然。

第十四條 各部門在生産和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條 例，并根據自己的實際情況，定出具體措施。

第十五條 防火安全領導小組應經常對全體干部、職工進行防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

第十六條 各生産班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。

第十七條 給生産班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，并保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。

第十八條 對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。

第十九條 施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批；二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批；三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批準後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。

第二十條 倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。

第二十一條 任何人發現火險，必須及時、準確地向保安員或消防機關報警，并積極投入叁加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

1、安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發現圈占、損毀和失效的消防器材，及時匯總上報處理。

2、安全主任在廠區日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時匯總上報處理。

3、消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時刻保持良好狀態。

4、消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案。

5、消防泵房設有專業技術人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時刻處在良好狀態。

6、配有消防專用配電柜或獨立回路，確保消防電源的可靠性；設有備用發電機，確保停電時的安全設施用電。

7、對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位，設置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置。

8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點，設置可燃氣體濃度檢測報警器，并與生產設備實現安全連鎖。

9、對使用危險化學品的生產車間和貯存區，設置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產生火花的銅制、合金制或其它工具；禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域。

10、機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛，未經批準，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區；經批準進入上述區域的機動車輛，必須安裝阻火器。

11、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸煙和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建筑、構筑物或堆放各類物品。

12、廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內，并存放在安全地點，定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物。

13、建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。

第二十二條 對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。

（一）進行消防技術革新，改善防火安全條 件，促進安全生産者；

（二）堅持防火安全規章 制度，敢於同違章 行爲作斗爭，保障安全者；

（三）不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生者；

（四）及時撲滅火災，減少損失者；

（五）其他對消防工作有貢獻者。

第二十三條 對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。

第二十四條 對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。

第二十五條 本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。

第二十六條 本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。

第二十七條 本制度經呈董事會核準後公布實施，修改亦同。

第二十八條 本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有抵觸的，按本制度行。

1、倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品。

2、生産車間工作時間大門不得下鎖。

3、易燃及爆炸等危險物品應放于安全地點，除必要數量外，不得攜入工作場所。

4、倉庫應指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，并應注意溫度及通風。

5、滅火設備應照規定設置，放在明顯容易取用之地點，并定期檢查，應保持隨時可用狀態，同時要熟悉使用方法。

6、電線不得接過大保險絲，電力使用後，應確實關閉電源。

7、使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。

8、電器設備應經常檢查，大風、地震後更應立刻檢查有無損害。

9、爐竈、煙囪、鍋爐等易燃易爆的設備應經常檢查。

10、使用電器設備或增接電器設備均應請示上級後通知專門人員辦理。

11、首先發現起火的人，應立即呼救，并停止工作，迅速關閉電源或其他火源，在場員工，均應立刻協同滅火。

12、發現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。

13、火災發生時主管人員應一面叁加搶救，一面沈著指揮救火，并迅速通知本公司防火安全領導小組及義務消防隊，必要時應通知本地消防隊協同搶救，同時通知其他單位戒備。

14、如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。

15、救火時，應特別注意下列事項：

（1）油類或電線失火，應用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。

（2）衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。

（3）先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要文件或貴重物品。

（4）在煙火中搶救，應用濕手巾掩著口鼻。

（5）如火焰封住出路，應利用繩索或電線等物從窗口逃生

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇六

隨著企業不斷發展壯大，員工人數日漸增多且素質參差不齊，工作之外引發的意外事故時有發生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現對員工安全防范管理制度修訂如下：

1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。

2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經考試合格后，方可簽訂勞動合同。

3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規章制度進行行政或經濟處罰，造成損失由本人按責賠償。

4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發生的一切意外事故責任均由其本人負責。

5、公司員工休假時間統一規定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時，必須當面填寫交接單；生產線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發生的一切人身傷亡或疾病醫療事故責任自行負責。

6、東區員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經保衛人員勸阻仍不聽的員工，所導致發生的一切意外交通事故責任自負。

7、公司員工騎摩托車必須要有合法執照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規則。

8、員工的私有財產本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發生失竊，后果自負。

9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。

10、員工必須嚴格遵守、執行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規定進行操作，確保人身安全。

11、生產線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規定要求的勞動防護用品，按規范操作，否則，發生不安全事故，責任自負。

12、各車間負責人，在每班班前會上，要嚴查員工精神狀態，規范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。

13、本制度從20xx年四月二十日開始執行。同時陜社水司發自行廢止。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇七

國家電網公司電力安全工器具管理規定（試行）之相關制度和職責，第一章總則第一條為了保證員工在生產活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產品質量和安全使用，規范電力安全工器具的管理，根據國家及電力行業的有關規定，結合公司系統的實際，制定本規定。

第一條為了保證員工在生產活動中的人身安全，確保電力安全工器具的產品質量和安全使用，規范電力安全工器具的管理，根據國家及電力行業的有關規定，結合公司系統的實際，制定本規定。

第二條本規定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。

第三條本規定規范了電力安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管、報廢等環節的管理。第四條各單位有關部門及專業人員均應熟悉本規定，并在購置、驗收、試驗、使用、保管等工作中貫徹執行。

第五條本規定適用于公司系統的生產性企業和單位以及管理生產性企業的區域電網公司、省（自治區、直轄市）電力公司，其它企業參照執行。

第六條國家電網公司統一負責公司系統安全工器具的監督管理工作。

第七條電力工業電力安全工器具質量監督檢驗測試中心負責電力安全工器具的質量檢測工作，負責發布電力安全工器具相關信息。

第八條各單位應制定安全工器具的管理細則，明確分工，落實責任，對安全工器具實施全過程管理。

第九條各單位應遵照國家電網公司《安全生產工作規定》的要求，結合本單位的實際，每年列專項資金，專款專用，用于購置和配足安全工器具。

第十條各級安監部門是安全工器具的歸口管理部門，負責制定管理制度，并監督、檢查所屬單位貫徹執行有關安全工器具的管理規定。

第十一條各單位安監部門應設安全工器具管理專責人（或兼職）,負責安全工器具的監督管理工作，監督安全工器具購置計劃的實施。

第十二條輸變電、供電、發電、集中檢修和施工企業管理職責：

（一）負責制定本企業的安全工器具管理制度。

（二）負責編制安全工器具購置計劃，并付諸實施。

（三）單位安監部門負責本單位安全工器具的選型、選廠（在上級公布的名單內選擇）。

（四）負責監督檢查安全工器具的購置、驗收、試驗、使用、保管和報廢工作。

（五）每半年對各車間安全工器具進行抽查，所有檢查均要做好記錄。

第十三條車間管理職責：

（一）車間應制定安全工器具管理職責、分工和工作標準。

督促指導班組開展安全工器具的培訓工作。

（三）車間應建立安全工器具臺帳，并抄報安監部門。

（四）車間每季對所轄班組安全工器具檢查一次，所有檢查均要做好記錄。

第十四條班組、站、所管理職責：

（一）各班組、站、所應建立安全工器具管理臺帳，做到帳、卡、物相符，試驗報告、檢查記錄齊全。

（二）公用安全工器具設專人保管，保管人應定期進行日常檢查、維護、保養。

發現不合格或超試驗周期的應另外存放，做出不準使用的標志，停止使用。個人安全工器具自行保管。安全工器具嚴禁它用。

（三）對工作人員進行安全培訓，嚴格執行操作規定,正確使用安全工器具。不熟悉使用操作方法的人員不得使用安全工器具。

（四）班組每月對安全工器具全面檢查一次，并對班組、車間、廠（局）等檢查做好記錄。

第十五條安全工器具必須符合國家和行業有關安全工器具的法律、行政法規、規章、強制性標準及技術規程的要求。

第十六條網省公司、國家電網公司直屬公司對電力安全工器具實行入圍制度。

（一）電力工業電力安全工器具質量監督檢驗測試中心每年公布一次電力安全工器具生產廠家檢驗合格的產品名單。

（二）各網省公司、國家電網公司直屬公司每年在電力工業電力安全工器具質量監督檢驗測試中心公布的電力安全工器具生產廠家檢驗合格的產品名單中，采取招標的方式確定公司系統內可以采購的電力安全工器具入圍產品，并予以公布。

對于沒有使用經驗的新型安全工器具，在小范圍試用基礎上，組織有關專家評價后，方可參與招標入圍。

（三）基層單位對入圍產品，若發現質量、售后服務等問題，應及時向上級安監部門反映，查實后，將取消該產品入圍資格，并向電力工業電力安全工器具質量監督檢驗測試中心通報。

第十七條基層單位必須在上級（網、省公司或國網直屬公司）公布的入圍產品名單中，選擇業績優秀、質量優良、服務優質且在本公司系統內具有一定使用經驗、使用情況良好的產品，采取招標的方式購置所需的電力安全工器具。

第十八條采購安全工器具必須簽定采購合同，并在合同中明確生產廠家的責任：

（一）必須對制造的安全工器具的質量和安全技術性能負責。

（二）負責對用戶做好其產品使用、維護的培訓工作。

（三）負責對有質量問題的產品，及時、無償更換或退貨。

（四）根據用戶需要，向用戶提供安全工器具的備品、備件。

（五）因產品質量問題造成的不良后果，由產品生產廠家承擔相應的責任，并取消其同類產品的推薦資格。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇八

1、上班必須按規定穿好工作服和勞保鞋，佩戴安全帽和防護鏡。以防有鐵屑濺到，避免不必要的傷害。嚴禁違規作業，違章指揮，盲目蠻干，造成不必要的損失。

2、工作空閑期間不亂串崗位，不閑談，不玩手機，以防發生事故或埋下事故隱患。

3、上班要精神飽滿，嚴禁睡崗和打瞌睡，下級要服從上級，服從安排，聽從調動。

4、切實做好交接班工作，做好詳細交接記錄。當班時應做好生產詳細記錄，接班人不到不允許離崗，應做好交接工作才能下班。

5、各部們對本部門所有設備的維護、保養、使用、管理負責。

6、設備使用人員達到會操作，清楚日常保養知識和安全操作知識，熟悉設備性能的程度后，才可以上崗操作。

7、發生設備事故，部門負責人要到現場察看處理，及時組織搶修。發生事故的操作者及當事人必須將事故時間、原因、設備損壞程度、影響程度等作記錄并報本部門負責人。

8、設備發生故障，操作工和相關人員能排除的應立即排除，并在當班記錄中詳細記錄。

1、總經理對企業的安全生產的第一負責人，對本企業安全生產全面負責。

2、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定。

3、負責落實各級安全生產責任制，督促抓好安全生產工作。

4、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

5、組織審定并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

6、按規定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調查處理。

7、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂并實施車間安全生產管理規定，安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核。

4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

5、及時報告本車間發生的事故，注意保護現場。

6、建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

1、協助領導貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行情況。

2、負責安全監察工作。

3、組織對新入廠人員進行安全生產宣傳教育。

4、負責組織制定、修訂公司安全管理制度，并監督檢查執行情況。

5、組織公司安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作。

6、經常深入現場，檢查安全情況，發現問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理。

7、負責特種設備的安裝、使用、檢驗等的安全監察工作。

8、負責匯總編制安全技術措施計劃督促有關部門按期實現。

9、制定公司勞保用品、保健費用發放標準，并監督檢查有關部門和個人使用勞保用品情況。

10、參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立公司安全事故檔案。

11、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況。

xx公司安全生產管理部門職責

1、根據國家安全生產法規和職業安全衛生標準的要求，做好企業安全生產管理的各項工作，協助總經理組織，推動安全生產工作。

2、組織、督促和協助制定安全生產責任制、安全生產管理制度和安全技術操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

3、組織制定事故應急救援預案。組建應急救援組織，督促檢查應急救援人員、器材、設備的落實和維護保養，并定期組織救援演練。

4、匯總、審查，提出安全生產工作計劃，安全技術措施計劃及安全技術經費使用意見，報公司領導批準實施并監督執行。

5、組織安全生產宣傳教育和安全技術培訓工作。

6、組織安全生產檢查，對檢查發現的事故隱患提出整改意見，協助并督促有關部門落實隱患整改措施。

7、及時報告公司發生的傷亡事故，職業病危害事故和危險化學品事故，組織或積極配合事故調查和善后處理工作。

8、督促有關部門按規定及時發放，檢查個人防護用品使用情況。

9、定期向領導報告安全工作。

1、操作前要按規定戴好勞保用品和防護眼鏡，嚴禁戴手套。女工必須戴好安全帽，辮子應放入帽內，不得露長發上機。

2、車床開動前，必須認真仔細檢查機床各部件和防護裝置是否完好，安全可靠，加油潤滑機床，并作低速空載運行3—5分鐘，檢查機床運轉是否正常。

3、裝卸卡盤和大件時，要檢查周圍有無障礙物，墊好木板，以保護床面，并要卡住、頂牢、架好，車偏重物時要按輕重搞好平衡，工件及工具的裝夾要緊固，以防工件或工具從夾具中飛出，卡盤扳手、套筒扳手要拿下。

4、機床運轉時，嚴禁用手觸摸機床的旋轉部分。裝卸工件，安裝刀具，加油以及打掃切屑，均應停車進行。清除鐵屑應用刷子或鉤子，禁止用手清理。

5、機床運轉時，不準測量工件，不準用手去剎轉動的卡盤；用砂紙時，應放在銼刀上，嚴禁戴手套用砂紙操作，磨破的砂紙不準使用，不準使用無柄銼刀，不得用正反車電閘作剎車，應經中間剎車過程。

6、加工切削時，停車時應將刀退出。切削長軸類須使用中心架，防止工件彎曲變形傷人；伸入床頭的棒料長度不超過床頭立軸之外，并慢車加工，伸出時應注意防護。

7、高速切削時，應有防護罩，工件、工具的固定要牢固，當鐵屑飛濺嚴重時，應在機床周圍安裝擋板使之與操作區隔離。

8、機床運轉時，操作者不能離開機床，發觀機床運轉不正常時，應立即停車，請維修工檢查修理。當突然停電時，要立即關閉機床，并將刀具退出工作部位。

9、工作時必須側身站在操作位置，禁止身體正面對著轉動的工件。

10、工作結束時，應切斷機床電源或總電源，將刀具和工件從工作部位退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，并清掃機床。

11、每臺機床上均應裝設局部照明燈，機床上照明應使用安全電壓。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇九

為切實加強集團公司消防安全管理工作，預防火災和減少火災危害，保護廣大職工人身、財產和公共財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、公安部頒發的《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和《福建省消防條例》，結合我集團公司實際，制定本制度。

2.1貫徹落實企業法人代表或委托代理人責任制，企業法人代表或委托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責任書》，公司主管領導負責組織實施工作。

2.2公司安全委員會(簡稱“安委會”)負責防火安全的組織領導工作，安全管理辦公室(簡稱“安辦”)負責防火安全的具體實施工作。

3.1安辦關于防火安全方面的職責：

3.1.1負責公司防火安全方面的法律法規的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責任制。

3.1.2貫徹執行國家和福建省關于消防方面的法律法規，制訂公司防火安全制度并監督檢查制度落實情況，對各部門和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查，發現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。

3.1.3每月定期、節假日以及重大政治活動期間，對各部門和管理部室防火安全情況進行巡視檢查，同時加大重點防火部位的巡視檢查頻度。發現問題應及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的火災隱患，應報公司主管領導并采取應急措施，對隨時有可能發生火災危險的部位或設施，有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用，確保公司各部門的防火安全。

3.1.4負責建立和修訂公司防火檔案，以實現對防火安全責任的追溯。

3.1.5配合消防管理機關和上級安委會組織到公司進行的監督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，應在規定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告消防機關。

3.1.6負責公司生產經營區域內防火安全責任事故的處理，或協助消防管理機關對公司生產經營區域內防火安全責任事故的處理。

3.1.7參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負有監督責任。

3.1.8負責公司出租房屋、出租場地和施工工地的《安全協議書》的簽訂工作。實施消防安全監督管理職能。

1.施工現場必須備足滅火器。如手提滅火器。要求沒50m2建筑面積設2m2一個。

2.根據《中華人民共和果國消防條例》實施細則第十條的規定，施工單位必須負則防火工作，必須指定防火安全負責人，確保各項防火措施的落實。

3.各施工單位要對施工現場人員進行防火安全和工地管理制度的宣傳教育，使施工人員提高安全意識，自覺遵守有關的安全操作規程和制度。

4.施工現場嚴禁吸煙，違者一次罰款兩百元人民幣。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十

為落實本公司的食品安全責任和義務，保證食品安全，保障公眾身體健康和生命安全，根據《食品安全法》、《農產品質量安全法》等法律法規，結合實際，制定本制度。

本公司應當自覺遵守從業人員健康管理制度，重要食品產銷掛鉤制度、食品進貨查驗記錄制度、食品質量自檢制度、食品信息公示制度、不合格食品退市制度等食品安全管理制度，對社會和公眾負責，保證食品安全，接受社會監督，承擔社會責任。

從業人員健康管理制度

患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

本公司組織食品從業人員每年進行健康檢查，取得健康證明后方可從事食品工作，并將健康證明存檔備查。

重要食品協議準入制度

本公司經營的預包裝食品，應當與優質農產品生產基地、食品質量合格的生產加工單位等管理規范的供貨商建立產銷掛鉤關系，簽訂協議，明確食品質量安全責任和準入、退出等有關規定，做好供貨方的主體資格和產品質量證明的審查把關工作，建立優質食品進入流通環節的快速通道，保障上市食品安全。

食品進貨查驗記錄制度

本公司采購食品，應當檢驗或索取供貨者的許可證、營業執照和食品合格的證明文件，并如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容，進口食品要如是記錄食品的名稱、規格數量、生產日期生產或者進口批號、保質期、出口商等內容。

本公司實行計算機收費管理，建立電子臺賬。

食品質量自檢制度。

本公司應當定期檢查庫存食品，及時清理變質或過保質期的食品，應當在貯存位置和散裝食品的容器、包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。銷售進口的預包裝食品，應當有中文標簽，中文說明書，載明食品的原產地以基金內代理商的名稱地址、聯系方式。

食品息公示制度。

本公司在經營場所的顯著位置設立食品信息公示欄，向消費者和公示相關食品安全法律法規，公司食品安全管理制度，以及每天食品監測信息和處理情況等。

不合格食品退市制度。

對自行檢查、檢驗發現有質量問題的食品，超過保質期、保存期的食品和行政部門抽檢發現有質量問題的食品，應當立即采取下架、封存、停止銷售等措施，立即通知供貨者和消費者退貨，協助食品藥品監督管理部門處理不合格食品，，并記錄好提高至經營等相關情況。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十一

為加強營口郵政公司外包單位安全管理工作，切實保證員工人身安全及生產正常進行，特制定本辦法。

外包單位的安全工作由各外包單位進行自主管理，本規定僅對各外包單位的安全管理起到督促及補充的作用。

外包單位：生產外包、檢修外包、施工外包、生活外包、綠化衛生外包等所有外包單位的統稱。

1、簽署《外包項目安全協議書》

2、對外包部門是否履行安全職責進行監督檢查。

3、對外包單位宣傳本公司安全、環境方針，并與其簽訂安全協議，提出職業健康安全與環境要求。

4、對外包的安全資質進行復查。

5、對外包單位勞動紀律及培訓教育方面提出要求，并進行檢查。

6、對外包單位作業現場的安全檢查、考評等綜合管理。

7、對外包的車輛及人員入場進行管理。

8、對外包單位具體進行安全交底，并進行日常的安全監督管理。

管理要求通則

1、進入公司的外包單位和外包人員必須遵守國家安全法律法規、國家安全標準、行業安全標準以及公司安全、安全管理規定及所在區域的專業安全技術規程，按照合同約定范圍實施作業，建立、健全內部安全、安保管理制度和管理網絡。

2、進入公司作業的外包的單位應自主開展危險源辨識、風險評價，制定并實施有針對性的控制措施。

3、外包單位應配合和接受公司對本單位和人員的資質審核，并提供相關的資質憑證（原件或復印件）。

4、外包單位應獲知公司所確定的適用的重要環境因素和危險源，并執行與此相關的公司安全、安全管理制度。

5、外包單位應使用適宜的設備、施工工器具及安全防護裝備，使用的物資設備（危險化學品、個人防護裝備、防爆電氣設備、消防設備、運輸設備等）應符合國家、行業安全標準和公司要求；未經許可不得擅自動用公司的設備和工器具（緊急情況除外）。

6、外包單位應按國家、行業安全標準均配備必須的勞動及個體防護用品，并督促員工按標準使用。

7、進入公司作業的外包單位應建立并維護接觸職業病危害因素崗位員工的職業健康監護檔案；對患有職業禁忌癥或未能提供職業健康體檢合格證明的協力人員，不得在公司內從事相關作業。

8、外包單位需用公司的能源介質（水、電、煤氣等），必須經公司相關管理部門批準后方可使用，同時應確保在用能過程中的安全。

9、在公司區域施工動火、登高、受限空間內部作業，必須執行公司的相關制度。

10、外包單位應確保獨立管理區域內安全、消防設施的正常運轉、安全、消防設施、要與生產設備同時安排檢修，不得擅自停用、拆除安全、消防設施。

11、外包單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝設備。

12、外包單位應對各重要的過程（重大危險源）或情況制定相應的措施或應急預案。

13、外包單位收到公司相關部門的安全隱患整改通知單，必須立即落實整改，并在規定時間內將整改情況反饋公司相關部門。

14、外包單位主要負責人及安全管理人員必須具有國家認可的安全管理合格證書等相應資質，作業人員應通過本單位的上崗作業能力考核或必須具備符合崗位要求的資質證書。

1、外包單位發生生產性工傷事故，對發生事故的外包單位進行考核。

2、外包單位發生火災事故，對發生事故的單位進行考核，如事故對公司財產造成損失，還應進行賠償。

3、外包單位發生事故，對我公司協議簽訂部門進行考核。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十二

1、凡公司各類車輛，包括鏟車、電瓶車、各類汽車司機均應遵守本規定。

2、在公司區域主干馬路、各車間外環馬路、車間安全道上行駛的各類車輛均應按此制度執行。

3、公司區域主干馬路指公司北門直至水暖組，公司東門到三車間。其余為廠區支干馬路。車間內部有白色間斷標記的通道為車間安全道。

4、主干馬路各類機動車輛，時速應在10公里以下；支干馬路時速應在5公里以下；車間安全道及主干、支干馬路拐轉時速不得超過3公里。

5、各類車輛在起步、出入車間大門、倒車、調頭、拐彎、過十字路口時應鳴笛減速，通過各路口，司機應做到“一慢、二看，三通過”，在會車時應做到先讓，先慢，先停。

6、一切車輛，除在主干馬路外一律不準超車。在主干馬路超車時要鳴笛示意，待前車同意后，方可超車。

7、各類車輛在主干道、支干道、車間通道一律靠右行駛，在轉彎時應打開轉向指示燈，無轉向指示燈的車輛，在轉彎時司機應伸手示意。左轉彎時必須轉大彎。

8、各類車輛進入庫房、車間時應密切注意周圍環境和人員動向，并應鳴笛，低速（時速不超過3公里）慢行，隨時做好停車準備。

9、主干馬路一律不得在白天（6時至20時）將車輛停放在主干馬路上，防止交通阻塞。十字路口、交通要道附近不得碼放高物，防止阻擋司機視線。

10、各種車輛（包括私人摩托車）在7時至18時不得在公司區域內各種道路上練車。

11、各類車輛的司機除應遵守本工種的安全操作規程外，還必須嚴格貫徹執行本規定。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十三

十七、任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或行政部報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。

十八、各生產班組要進行經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即報行政部整改;發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報行政部和總經理給予處分。

十九、行政部也要進行經常性的安全隱患排查，發現安全隱患立即組織整改，發現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十四

一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業環境，防范安全事故，建立本制度。

二、本公司主要危險因素包括：

（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；

（二）使用一定量的危險化學品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災等方面危險；

（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；

（四）用電設備較多，有觸電危險；

（五）其他危險。

三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。

四、全公司所有員工都要遵守本規章制度，公司將進行經常性的安全生產督促檢查，確保本制度得到有效執行。

五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產意識，鼓勵員工參與公司安全管理。

六、總經理（廠長）是公司的安全生產第一負責人，對本單位的安全生產負全面的責任。

七、公司安全主任（由副總經理兼任）負責公司的安全生產具體管理工作，負責組織開展安全生產培訓、安全隱患排查治理、應急救援演練等方面工作，做好對生產設備設施安全、用電安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業審查以及飯堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產有關事項、活動的過程中，經總經理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔導服務。

八、各生產小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀行為。

九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。

十、各生產作業員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀，正確佩戴勞動保護用品，養成良好的安全工作習慣，并積極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。

十一、公司設立安全生產月獎，凡當月未發生安全事故、未出現安全生產違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。

十二、對不積極履行安全生產工作職責或違反公司安全管理有關規定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經與當事人協商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。

處分由總經理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。

十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天（14學時）。

十四、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度、生產車間及所在崗位可能遭受的職業傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例等。

十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。

十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經考核合格后持證上崗。

十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

十八、公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，公司主要負責人和安全主任須經考核合格。

十九、特種作業人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復印件備查。

二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月更新專欄內容。

二十一、任何員工發現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在內的緊急措施。

二十二、各生產班組要進行經常性的安全隱患排查，發現作業現場存在的設備、環境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經理組織整改；發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經理給予處分。

安全主任也要進行經常性的安全隱患排查，發現安全隱患立即組織整改，發現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。

二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括：生產車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規章制度制度是否得到嚴格執行、員工是否嚴格遵守安全操作規章、消防器材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。

二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后形成《安全隱患排查統計分析表》。《安全隱患排查統計分析表》經總經理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區安全監督管理信息系統。

二十五、綜合性檢查中發現的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經安全主任或總經理同意后采取臨時監控措施后，才允許生產作業。

檢查中發現違章違紀行為立即糾正，嚴重的'報總經理同意后給予處分。

二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：

二十七、電工（由生產主管兼任）負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養和檢修，維護保養和檢修要有記錄并歸檔。

二十八、電工在設備設施維護保養和檢修過程中發現故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。

二十九、員工應嚴格按照操作規程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發現問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現次品按價賠償。

三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監護人員，并采取必需的安全防護措施。

三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經理處理。

三十二、本公司的危險作業主要包括動火作業、登高作業、臨時用電、有限空間作業等：

（三）臨時用電作業系指在生產、施工和檢修等作業過程中，臨時使用低壓電力系統的作業。

（四）有限空間作業系指進入封閉或半封閉、通風不良的非固定場所的作業，本公司的有限空間作業主要是進入鍋爐爐膛或其他設備內部的檢修作業。

三十三、凡實施危險作業的，須經公司安全主任同意，并安排專人監護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十五

規范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩定的'辦公環境。

1、堅持“誰管理，誰負責”與群防群治相結合的原則。

2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負責人為部門直接治安負責人。對所管范圍的治安消防負全面領導責任。

3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：

1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。

2、重要票據、單據必須入保險柜，現金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。

3、下班最后離開工作現場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。

4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規性檢查，發現問題及時處理。

5、發現事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負責人。

6、倉庫重地嚴禁外人進入；公事或工作聯系必須倉庫主管同意后方可進入。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十六

二十八、發生事故后，所有現場員工都要按照公司應急預案的要求采取措施，并及時向公司總經理和行政部匯報。如公司總經理和行政部負責人不在廠區，由現場員工或辦公室文員立即向總經理和行政部負責人電話報告，報告的內容包括：發生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。

二十九、發生事故后，行政部必須組織人員奔赴現場進行搶救。搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大必須移動現場物件時，要作出明顯的標記或記錄。

三十、對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事故，由行政部組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經總經理同意后，對事故責任人給予警告、記過以及辭退的處分。

三十一、發生重傷及以上事故、火災事故，由行政部及時報告政府有關部門并具體接受、配合政府的調查處理。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十七

一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業環境，防范安全事故，建立本制度。

二、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。

三、全公司所有員工都要遵守本規章制度，公司將進行經常性的安全生產督促檢查，確保本制度得到有效執行。

四、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產意識，鼓勵員工參與公司安全管理。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十八

二十、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：

二十一、電工負責保管設備設施的隨機文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養和檢修，維護保養和檢修要有記錄并歸檔。

二十二、電工在設備設施維護保養和檢修過程中發現故障，可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。

二十三、員工應嚴格按照操作規程的要求使用機器設備，在使用機器時，一旦發現問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現次品按價賠償。

二十四、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應安排監護人員，并采取必需的安全防護措施。

二十五、設備設施故障電工無力修復的，報總經理處理。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇十九

一、為加強企業平安生產的監督檢查管理，堅持“平安第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必需管平安”的原則，嚴格執行《企業平安管理標準》，防止傷亡和其他平安生產事故的發生，切實保證生產平安的順當舉行，依據《中華人民共和國國建造法》、《國營建造企業平安生產工作條例》、《施工現場平安防護用具及機械設備使用監督管理規定》、《省建造平安生產監督管理方法》、《建造施工平安檢查標準》jgj59-99的有關規定，特制定本平安監督檢查管理制度。

二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

三、公司生產部是所屬企業平安生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：

1、貫徹執行國家和自治區有關平安生產的法律、規矩及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的平安生產目標、制度、標準。

2、做好日常平安生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、溝通、推廣先進閱歷。

3、堅持深化施工企業監督檢查，落實平安生產責任制，催促平安生產各項措施的落實及計劃的執行。監督控制各生產單位的平安生產指標，并負責舉行考核。

4、指導工程管理人員舉行平安生產管理工作，了解把握平安生產動態，監督解決生產過程中的擔心全隱患和不能保證舉行平安生產活動的行為，監督檢查施工現場的平安達標和文明施工。

5、協作各級平安值班領導組織平安活動和定期平安檢查。參與總承包工程審定施工組織設計中的平安技術措施，并對貫徹執行過程舉行監督檢查。

6、幫助有關部門共同做好新工人和特別工種工人的平安技術培訓、考核、發證工作。

7、舉行工傷事故統計、分析和報告，協作主持并組織實施工傷事故的調查處理.

8、制止違章指揮和違章作業，對嚴峻險情有權暫停施工，并準時報告主管領導。

9、對違背相關平安制度、標準和有關平安技術、勞動規矩等擔心全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定舉行相應的經濟處罰或報請有關領導舉行處理。

10、平安員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程舉行協助指導、檢查監督。其主要工作職責是：按照國家相關法律、規矩、規定，貫徹執行平安生產制度、標準要求，監督落實各項平安生產目標、措施的完成。參加審查所負責監督單位和工程項目施工計劃中的平安技術措施，并檢查實際執行狀況。

堅持深化施工現場監督檢查施工過程中的擔心全行為，檢查落實平安防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發覺隱患準時舉行協助解決。幫助基層單位做好對施工現場人員的平安生產宣揚教導、創建文明施工現場的平安生產達標等工作。

指導所屬各單位的平安生產管理工作、參加組織平安生產活動和定期平安檢查，監督，指導各項平安達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準舉行驗收評定；對暫時用電、機械操作、起重吊裝等特別作業人員的平安行為舉行監督檢查。

有權對違章指揮、違章作業、違背勞動紀律及嚴峻的擔心全行為有權制止，并準時報告主管部門下達停工指令。參加協作或接受所在單位的安全事故調查，舉行傷亡事故記下、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并催促檢查其落實狀況。

總結推廣平安生產、勞動庇護工作的先進閱歷。

聽從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產平安情況和平安行為規定檢查負責。

四、平安生產的監督檢查是保證企業平安生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解把握平安生產動態，不斷改進和提升平安生產管理要求。

1、職能部門根據國家相關的法律、規矩、標準、條例的要求除了做好正常的平安生產檢查工作外，還要做好組織定期的平安生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位舉行評選考核的主要依據之一。按每季度必需組織一次平安生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參與；共同檢查、同時整改、準時消退隱患。按管理制度要求對每次的檢查狀況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段平安達標狀況舉行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的平安生產條件、地下部分施工完平安生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場平安達標申請和機械設備、機具平安檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工平安等級評價申報等階段的平安檢查達標。對每一階段的達標檢查利用后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應擔當所造成的所有責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定賦予經濟處罰。

3、所屬各企業單位對平安檢查人員所提出的安全隱患問題，必需準時解決處理，按限期仔細整改準時反饋回執。平安員對檢查發覺的平安問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，協助項目經理出想法想方法、定措施、定時光、定人員、舉行處理，并監督落實。項目經理不得無理由否決整改。

五、嘉獎與懲處是企業平安生產監督檢查管理中的一項必不行少的管理控制手段之一。采取強化管理對削減事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

1、經濟嘉獎與懲處除了按各企業《內部經濟責任承包管理制度》等相關《企業管理標準》要求執行外，還應對平安生產過程中浮現的有突出貢獻成果或違背企業制度和相關法律、規矩、標準的行為，分離賦予嘉獎和懲處。

2、在平安生產工作中成果突出，具有下列條件之一的單位和個人，應賦予榮譽和嘉獎.

5、防止和避開丁重大傷亡事故發生或在事故救護中有功者；

7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；

8、玩忽職守、違背平安生產責任創造成安全事故的；

9、發覺事故險情，即不實行措施又不準時報告的而發生事故的；

10、發生事故不能庇護現場，隱瞞不報、虛報、有意遲延報告或嫁禍他人的；

11、對批判或制止違章指揮、違章作業、違背勞動紀律的人員舉行打擊報復的；

15、在施工過程中，不注意平安生產，直接違背平安技術操作規程和平安紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分離舉行同等處理，對違背紀律的行為按照情節輕重分離賦予經濟處罰。

公司安全管理制度公司安全管理制度（優秀20篇）篇二十

隨著企業不斷發展壯大，員工人數日漸增多且素質參差不齊，工作之外引發的意外事故時有發生！為了有效防止和消除一切事故隱患，落實“四不傷害”責任，確保員工工作期間及工作外安全，杜絕由于自身過失給自己造成傷害，公司現對員工安全防范管理制度修訂如下：

1、凡來公司應聘人員必須持有縣級以上醫院體檢證明，并將體檢單交公司人力資源部后，方可錄用。

2、新錄用員工，必須接受公司三級安全教育，并經考試合格后，方可簽訂勞動合同。

3、公司員工必須遵守勞動合同及公司各項規章制度，安全防范管理制度。否則，公司有權依照規章制度進行行政或經濟處罰，造成損失由本人按責賠償。

4、公司給每位員工提供住宿和就餐、洗浴場所，員工必須按要求在公司內食宿，若私自離開公司、外出，在家中或途中發生的一切意外事故責任均由其本人負責。

5、公司員工休假時間統一規定為：公司后勤、職能部門人員每周輪換休假，周六、周日輪換單休時，必須當面填寫交接單；生產線員工在大倒班時回家視每周正常休假。所有員工在休假期間所發生的一切人身傷亡或疾病醫療事故責任自行負責。

6、東區員工上下班，必須列隊通過天橋。橫穿馬路經保衛人員勸阻仍不聽的員工，所導致發生的一切意外交通事故責任自負。

7、公司員工騎摩托車必須要有合法執照，車輛必須有牌照，有保險，行駛必須要戴上頭盔，自覺遵守交通規則。

8、員工的私有財產本人應妥善保管。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發生失竊，后果自負。

9、員工在工作范疇外或不遵守公司管理制度造成后果，均由員工自行負責。

10、員工必須嚴格遵守、執行公司安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規定進行操作，確保人身安全。

11、生產線員工正常上班8個小時期間，必須穿戴規定要求的勞動防護用品，按規范操作，否則，發生不安全事故，責任自負。

12、各車間負責人，在每班班前會上，要嚴查員工精神狀態，規范員工安全操作行為，對精神不佳員工一律不許上崗。

13、本制度從xx年xx月xx日開始執行。同時陜社水司發自行廢止。