在寫月工作總結(jié)時，要注意突出自己的亮點和取得的成就，增強自信心。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇一

本年度以來，在縣人勞局和鎮(zhèn)政府政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標(biāo)任務(wù)，緊扣鎮(zhèn)提出的方法和投資思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成兩項了交辦的各項工作，魯讓縣就年度工作總結(jié)如下：

（一）積極當(dāng)好參謀，推動整體工作大進位。

旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大的，加上所里協(xié)警相對較少，所以要干工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節(jié)假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成信訪部門上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應(yīng)有的貢獻。20xx全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人（其中失業(yè)醫(yī)務(wù)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50成勞動生產(chǎn)率農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓(xùn)120城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險納稅人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓(xùn)共計120人；積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收，全力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元，直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）嚴(yán)以律己，不斷飛速提高自身素質(zhì)對自身特殊要求，始終把踏實、求真務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)化自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各各方面方面的提案和建議；不斷深化的'優(yōu)化工作和加強自身建設(shè)。

堅持不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口控管的良好形象。

發(fā)展之快，稍不學(xué)習(xí)就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化在政治上民主制度理論的學(xué)習(xí)，逐漸提升理論水平。加強政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責(zé)。二是維護大局，當(dāng)好參謀。

首先是堅決確保單位人作和個人的形象，不因個人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的之事。同時，始終承當(dāng)所領(lǐng)導(dǎo)的幫手，服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決擬定的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。三是創(chuàng)新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局年度工作末領(lǐng)要點，明確目標(biāo)任務(wù)。同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項組織工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。

其次不斷創(chuàng)新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強工作的積極性不斷加強和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴(yán)于律己，廉潔工作。首先是遵紀(jì)守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認(rèn)真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇二

我是今年4月份考入司法局，成為協(xié)理員中的一名。從事司法協(xié)理員工作以來，我對法律更加關(guān)注，從中也學(xué)深刻體會到了法律對我日常的工作幫助很大，也在我法律服務(wù)工作中發(fā)揮了很大的作用。一年來在司法協(xié)理員工作主要做了以下工作：

一是努力當(dāng)好司法傳遞員（通訊員）。只要縣司法局發(fā)布"六五"普法、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等信息，我都能及時通過會議下發(fā)文件給村干部、集貿(mào)市發(fā)宣傳單的形式直接傳遞給農(nóng)牧民，讓村干部、農(nóng)牧民第一時間了解普法依法、法律有關(guān)知識，全年共轉(zhuǎn)發(fā)司法信息近20余次。

二是充分利用法律援助工作做好人民調(diào)解的服務(wù)員。積極配合所長，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，堅持"調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)"的工作方針，建立了矛盾糾紛排查制度，深入到居民群眾中了解社區(qū)民意，增強了居民的法律知識。

三是加強對法制宣傳和監(jiān)督。對"六五"普法和"法制六進"的宣傳，共發(fā)資料3500余份，協(xié)助司法助理對村干部人民調(diào)解情況進行監(jiān)督。今年以來，組織村支部書記、村委主任、調(diào)解員進行人民調(diào)解知識培訓(xùn)，共組織參加人數(shù)80余人，大大提高了村干部和調(diào)解員的防范知識，為人民調(diào)解工作提高效力。

我是今年4月份考入司法局，成為協(xié)理員中的一名。從事司法協(xié)理員工作以來，我對法律更加關(guān)注，從中也學(xué)深刻體會到了法律對我日常的工作幫助很大，也在我法律服務(wù)工作中發(fā)揮了很大的作用。一年來在司法協(xié)理員工作主要做了以下工作：

一是努力當(dāng)好司法傳遞員（通訊員）。只要縣司法局發(fā)布"六五"普法、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等信息，我都能及時通過會議下發(fā)文件給村干部、集貿(mào)市發(fā)宣傳單的形式直接傳遞給農(nóng)牧民，讓村干部、農(nóng)牧民第一時間了解普法依法、法律有關(guān)知識，全年共轉(zhuǎn)發(fā)司法信息近20余次。

二是充分利用法律援助工作做好人民調(diào)解的服務(wù)員。積極配合所長，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的`發(fā)生，堅持"調(diào)防結(jié)合，以預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)"的工作方針，建立了矛盾糾紛排查制度，深入到居民群眾中了解社區(qū)民意，增強了居民的法律知識。

三是加強對法制宣傳和監(jiān)督。對"六五"普法和"法制六進"的宣傳，共發(fā)資料3500余份，協(xié)助司法助理對村干部人民調(diào)解情況進行監(jiān)督。今年以來，組織村支部書記、村委主任、調(diào)解員進行人民調(diào)解知識培訓(xùn)，共組織參加人數(shù)80余人，大大提高了村干部和調(diào)解員的防范知識，為人民調(diào)解工作提高效力。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇三

工作半年來，我勞動保障督導(dǎo)工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，各項組織工作取得了新進展，從中學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現(xiàn)將工作匯報如下：

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險其他工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并相結(jié)合我們街道實際情況，今年x月份，就其組織工作就如火如荼的開展了！

首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人工作啟動及政策培訓(xùn)會議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認(rèn)真把關(guān)，確保材料齊全，信息準(zhǔn)確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評比平臺，每周每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次，在各級負(fù)責(zé)人有關(guān)負(fù)責(zé)人的共同努力下用，養(yǎng)老保險征收發(fā)放其他工作圓滿完成。參保情況良好，參保傷亡人數(shù)都有一定增長，完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項尤為謹(jǐn)慎其他工作的工作。尤其是輸入重要信息方面，一定要始終如一的查看復(fù)合材料材料，身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準(zhǔn)確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步大步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問題，所以，干教育工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民土建，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認(rèn)為需要加大宣傳力度，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實推進，取得實效。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市保證社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要?？顚Ｂ毴藛T收繳保管，然后拷盤入營市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，而使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。

體悟有了上述工作經(jīng)驗和工作切身感受，我想20xx年我會將工作更出色更完美的上佳做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達(dá)好黨的新政策又廣大群眾要服務(wù)好社區(qū)群眾，將組織工作做到更為細(xì)致化，人性化，實際化！隨心所欲學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負(fù)自己的天真，嚴(yán)格要求自己為做好基層社會保障工作醫(yī)療衛(wèi)生而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障不懈工作的新局面！

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇四

我市的勞動爭議仲裁工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大關(guān)心、支持和監(jiān)督下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以《勞動法》為龍頭，以xxx《工傷保險條例》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》及部門配套規(guī)章和地方規(guī)章為主體的勞動爭議處理法律依據(jù)，在受理勞動爭議案件中嚴(yán)格遵守《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》，加強規(guī)范仲裁工作和仲裁庭建設(shè)，增強庭審效果，使勞動爭議處理工作達(dá)到了制度化、規(guī)范化，走上了重在源頭、重在基礎(chǔ)、重在調(diào)解、重在執(zhí)行的運行軌道。

妥善處理勞動爭議，依法維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益是勞動爭議的辦案原則。今年1―11月份，全市共受理結(jié)案勞動爭議案件498件，涉及人數(shù)2492人，總金額萬元，開庭仲裁裁決51件。其中拖欠工資案件228件，涉及人數(shù)1316人，為職工追回拖欠工資款萬元；工傷案件270件，涉及人數(shù)270人，工傷補償撫恤金萬元。比去年同期521件下降。由于推行承諾企業(yè)按月發(fā)放工資制度，全市有1多家企業(yè)簽定參加承諾協(xié)議和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)”，承諾有效監(jiān)督，勞動關(guān)系融洽和諧，措施得力到位，全市創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)達(dá)65，勞動合同簽訂率達(dá)89，今年來沒有發(fā)生重大的集體勞動爭議。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作深入。

勞動爭議仲裁工作是一項涉及社會安定穩(wěn)定的工作，關(guān)系到我市經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。因此，市政府高度重視，把它列為全市經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容，指定分管勞動工作的副市長親自抓，遇到發(fā)生重大突發(fā)勞動爭議事件，書記、市長都能親自過問，或到現(xiàn)場具體指導(dǎo)，為及時解決集體勞動爭議起到積極作用。市人大今年9月份專門對勞動爭議工作調(diào)研，指出仲裁工作重要性，肯定了工作成效。市財政局撥專款5萬元重新裝修，購置仲裁機構(gòu)的設(shè)備，創(chuàng)立一個嚴(yán)肅、莊嚴(yán)符合要求的勞動爭議仲裁庭。

局領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合今年是xxx375號《工傷保險條例》實施一周年，為切實宣傳有關(guān)的勞動法規(guī)，從思想宣傳抓起，一是組織兩次大型上街咨詢活動，接受社會各界咨詢?nèi)藛T1800人次，印發(fā)宣傳材料2500份，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞務(wù)站、事務(wù)所開展上街咨詢，設(shè)立宣傳專欄、廣告、標(biāo)語，掀起執(zhí)行勞動法律法規(guī)高潮，維護企業(yè)、員工雙方的合法權(quán)利。二是成功舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班，針對xxx375號令《工傷保險條例》的實施和xxx及其相配套法規(guī)的出臺，為準(zhǔn)確掌握新條例法規(guī)的運作。

二、健全制度，落實責(zé)任。

勞動爭議的主體是企業(yè)單位，用工單位勞動法律法規(guī)意識提高，勞動制度健全了，勞動爭議糾紛就會減少。今年市政府把勞資糾紛列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）解決勞資糾紛的政績年終考評目標(biāo)，是對勞動爭議工作的支持。一是建立企業(yè)員工工資發(fā)放承諾制，公開向社會承諾按時足額發(fā)放工資企業(yè)大會，有1200家企業(yè)簽定承諾書，并發(fā)放“承諾誠信企業(yè)”銅牌，向社會公開承諾。二是跟蹤檢查，從承諾簽定之日起局勞動監(jiān)察大隊每月一次跟蹤監(jiān)察檢查工資發(fā)放情況，收到很好的效果。

三、掌握政策，依法辦案。

xxx門作為處理勞動爭議的主要機構(gòu)，首先要有一支業(yè)務(wù)熟練、精干的仲裁員隊伍，今年參加培訓(xùn)仲裁員6名，均取得合格證書。同時要設(shè)立一個莊嚴(yán)、設(shè)備齊全的`仲裁庭場所，這兩個主體是處理好勞動爭議案件的條件。一是抓定位，促仲裁，樹形象。為進一步強化勞動爭議案件的質(zhì)量體系，按照維護仲裁公正，提高辦案效率，堅持辦案質(zhì)量的總體要求，增強創(chuàng)新意識，確立公正和公平的基本定位，做到五個公開，即開庭案由、時間、場所公開，仲裁規(guī)則公開，仲裁程序公開，組庭審理公開，仲裁結(jié)果公開，讓勞動爭議當(dāng)事人雙方都可以親眼目睹整個勞動爭議仲裁的全過程。擴大了社會影響，提高了仲裁的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。使勞動爭議案件調(diào)解成功率由去年的提高到90，大大提高了辦案效率。同時也將規(guī)范化仲裁庭建設(shè)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分庭的調(diào)解辦案制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦案能力。二是定制度，抓效率，快速有利，使xxx門根據(jù)工作的職責(zé)，充分醞釀，依據(jù)《xxx企業(yè)勞動爭議處理條例》和《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》，制定了勞動爭議處理的十項制度上墻公布。方便勞動爭議仲裁雙方當(dāng)事人，簡化辦事程序，形成一套簡便案件簡便審，復(fù)雜案件簡化審，重大疑難案件規(guī)范審，多調(diào)少裁科學(xué)審的快速處理勞動爭議的新路子。三是定計劃，抓落實。根據(jù)年初制定的工作計劃目標(biāo)，做到分工明確，責(zé)任落實，審理案件案頭有思路，庭審有程序，結(jié)案有效率，歸檔正規(guī)化。同時建立案件處理反饋制度和勞動爭議仲裁委員會工作例會制度，定期召開案件分析會，研究、探討我市勞動關(guān)系與勞動爭議處理工作中存在的突出問題，對重大疑難案件堅持集體討論，依法處理，提高辦案質(zhì)量。

四、依法維權(quán)，提升審速。

勞動爭議處理制度的生。

命力在于維護用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，只有堅持“雙維護”，提高辦案質(zhì)量，才能真正化解矛盾，贏得社會的理解和支持。隨著勞動關(guān)系呈多樣化、復(fù)雜化趨勢，面對勞動仲裁工作的嚴(yán)峻形勢，我們堅持掌握“三個有利于”因素，有利于依法維權(quán)，有利于穩(wěn)定大局，有利于企業(yè)規(guī)范管理的工作方向。根據(jù)勞動爭議雙方的爭議焦點，逐件分析，分別對待，制定民工維權(quán)“綠色通道”6項服務(wù)措施。這6項勞動仲裁便民服務(wù)措施分別是：

首問導(dǎo)訴服務(wù)：由首先接待的仲裁員負(fù)責(zé)一次性告知仲裁機構(gòu)的性質(zhì)、仲裁工作程序、當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)、申訴書的書寫格式以及申請仲裁時所應(yīng)攜帶的材料，避免當(dāng)事人的往返奔波。

五日立案制度：把規(guī)定的七日內(nèi)立案制度調(diào)整為五個工作日內(nèi)立案。

速審辦案制度：對案件進行繁簡分流，對勞動關(guān)系明確、爭議不大、標(biāo)的額較小的案件盡快辦理。

一步到庭制度：一次性向當(dāng)事人送達(dá)受理通知書、應(yīng)訴通知書、組庭人員通知書和開庭通知，避免仲裁法律文書送達(dá)過程中可能出現(xiàn)的延誤案件審理情況。

綠色通道制：對于生活特別困難的職工，可實行部分裁決先予執(zhí)行。

仲裁救助制度：對特困家庭、持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、再就業(yè)救助對象及殘疾人等，在當(dāng)事人按規(guī)定的程序申請后，給予減、免、緩交仲裁費用。今年來共受理立案511件，審理結(jié)案498件，結(jié)案率98，準(zhǔn)確率100。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇五

不知不覺，我已走上協(xié)理員崗位三月有余，從一開始的興奮盲目，到如今的嫻熟干練，作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生來講，這是對我社會工作能力的一次良好鍛煉和提升，同時我對勞動保障協(xié)理員的工作認(rèn)識更加深刻。

在這段時間里，我不斷地學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策，不斷地學(xué)習(xí)著社區(qū)平臺業(yè)務(wù)和操作方法，也不斷地領(lǐng)會著上級領(lǐng)導(dǎo)部門對勞動保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神，積極、踏實地開展各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，取得了一定的成效。

勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障具體事務(wù)；同時承辦勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會化管理服務(wù)的人員。我主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)里的農(nóng)村養(yǎng)老保險和勞動力資源數(shù)據(jù)調(diào)查和輸入工作，下面我就我這一段時間的工作情況作簡要的總結(jié)。

我在的是一個大鎮(zhèn)，人口眾多，農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)咨詢、辦理的居民也相對較多，我對前來咨詢的居民細(xì)心解說，向他們宣傳相關(guān)的政策，鼓勵他們積極參加農(nóng)村養(yǎng)老保險；對辦理農(nóng)保需要的相關(guān)材料和辦理手續(xù)，我一一向他們介紹，為他們提供最大的便利。

走上崗位之后，我們根據(jù)上級要求，組成調(diào)查隊伍，對鎮(zhèn)里的各個村（居）進行詳細(xì)的走訪調(diào)查，收集了目前鎮(zhèn)里的農(nóng)村勞動力的最新情況。在整理了信息之后，我們分批將信息錄入系統(tǒng)，同時為農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)幫助，組織他們進入企業(yè)尋找職位。

農(nóng)村的工作是艱苦的，也是繁重的，我們的工作任重而道遠(yuǎn)。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是廣大農(nóng)民對我們的信任和期待。同時農(nóng)村工作為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情！

在以后的工作中，我要加強學(xué)習(xí)，全面提升自己；提高認(rèn)識，從思想上徹底重視，嚴(yán)格要求自己；積極溝通凡事多向領(lǐng)導(dǎo)請示，積極與各村相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，傾聽他們的呼聲；認(rèn)真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇六

一、什么是司法行政協(xié)理員？…………………（5）。

二、司法行政協(xié)理員職責(zé)？……………………（6）。

三、

第二部分。

一、如何做好人民調(diào)解工作？………………（16）。

二、人民調(diào)解的方法和技巧？………………（20）。

第三部分。

調(diào)解過程中應(yīng)注意的事項？…………………（35）。

在村配備司法行政協(xié)理員是山亭區(qū)司法局基層司法行政工作在村級的創(chuàng)新，中央政法委、司法部認(rèn)為山亭的經(jīng)驗和做法很好，能夠適應(yīng)我國改革發(fā)展的形勢和社會需要，要求在全國進行推廣。我們在座的各村司法行政協(xié)理員（調(diào)解主任）都是按照要求經(jīng)過民主推薦，組織考核和綜合考評等程序最終選定的，并且都是公道正派，群眾威信高，并具有一定的法律知識和政策水平的老黨員、老干部及村兩委的成員，為我們依法治村，建設(shè)法治峨山提供了強有力的保障。區(qū)委、區(qū)政府對這項工作十分重視，區(qū)委、區(qū)政府兩辦下發(fā)了《關(guān)于進一步加強村（居）司法行政協(xié)理員工作的實施意見》，在今年1月5日全區(qū)村（居）司法行政協(xié)理員聘任啟動儀式在峨山鎮(zhèn)舉行，區(qū)委政法委、區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)政府孫鎮(zhèn)長參加了會議，并作了重要講話，充分說明這項工作的重要性和必要性。區(qū)政府為每位司法行政協(xié)理員每月拿出70元的補貼，錢雖然不多，這也是創(chuàng)歷史先河，也是從來沒有的事情，聘任司法行政協(xié)理員對加強基層司法行政工作，化解基層矛盾糾紛，深入推進政法三項重點工作，推進“法治峨山”建設(shè)，從而更加有效的維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。峨山鎮(zhèn)61個村全部配齊配強了司法行政協(xié)理員隊伍,實現(xiàn)了司法行政工作的重心下移,力量下移,措施下移,面對面零距離地服務(wù)群眾，這就要求我們司法行政協(xié)理員充分發(fā)揮作用，抓好工作的何開展工作，由于我的水平和能力有限，講的不當(dāng)?shù)牡胤骄凑埓蠹遗u指正。我想分三個部分與大家共同學(xué)習(xí)一下：

什么是司法行政協(xié)理員？司法行政協(xié)理員職責(zé)？司法行政協(xié)理員應(yīng)怎樣開展工作？

（一）指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解復(fù)雜民間糾紛；

（二）組織開展對社區(qū)服刑人員的管理教育和幫助；

（三）指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；

（四）協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對開釋解教人員的安臵幫教工作；

（五）組織開展法制宣傳教育工作；

（七）協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛；

（八）參與社會治安綜合治理工作；

（九）完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。下面我再對司法所工作概述一下，讓大家對司法所的工作了解一下，司法所是司法行政機關(guān)最基層的釋放及解除勞教人員的必接必控制度，做好過渡性幫教安臵工作。

（七）協(xié)助司法行政機關(guān)對社區(qū)矯正對象依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章進行教育矯治和監(jiān)督管理。

（八）協(xié)助司法行政機關(guān)做好本村合同監(jiān)管、項目競標(biāo)及村新型經(jīng)濟合作組織有關(guān)合同的起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行工作。

（九）完成社會治安綜合治理工作，司法行政機關(guān)和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。

司法行政協(xié)理員應(yīng)按工作職責(zé)的要求開展工作，下面分別講述：

周進行一次排查，也可以與村治保會、婦代會等有關(guān)部門聯(lián)合起來進行定期或不定期的排查，也可以通過與群眾交流的方式進行排查，在排查中做到全面細(xì)致不留死角。要對重點人重點事進行重點排查，對排查出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素要及時化解。由于司法行政協(xié)理員都在本村居住，比較容易掌握村情民意及一些糾紛苗頭，同時要腿勤眼勤，做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。對一些重大疑難矛盾糾紛或易激化的糾紛在采取有效措施的同時要及時上報到鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心或司法所。絕不能出現(xiàn)因矛盾糾紛排查調(diào)處工作不到位，不及時而引起的民轉(zhuǎn)刑案件或上訪事件的發(fā)生。鎮(zhèn)每月深入到村進行一次矛盾糾紛排查集中活動，在排查過程中對各村的矛盾糾紛排查活動進行具體的指導(dǎo)，并對各村司法行政協(xié)理員開展工作情況進行督導(dǎo)檢查，各居司法行政協(xié)理員在矛盾糾紛排查化解活動中要有活動記錄，有排查報告，有臺帳，矛盾要依法調(diào)解，做好調(diào)解工作登記和記錄，調(diào)解成功的要制作調(diào)解協(xié)議。每月召開例會時，各村司法行政協(xié)理員要把各村矛盾糾紛排查調(diào)處情況進行匯報，并把矛盾糾紛排查調(diào)處臺帳及卷宗交到司法所，由司法所對開展工作情況進行考核。

動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)和生活情況，每月走訪一次，做好談心教育，及時幫助解決實際困難，對有反常，有重新犯罪傾向的要及時向司法所報告，確保本村年內(nèi)刑釋解教人員無重新犯罪。

第七個職責(zé)：社區(qū)矯正工作。什么是社區(qū)矯正？根據(jù)最高人民法院，最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》的規(guī)定，將我國的社區(qū)矯正界定為：社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對的行刑方式，是指將符合矯正的的罪犯臵于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機關(guān)在相關(guān)社區(qū)團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或者決議確立的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理的行為惡習(xí)，并促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。

社區(qū)矯正的適用范圍。社區(qū)矯正工作我們是2005年進行試點，2009年最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關(guān)于全面試行社區(qū)矯正工作的意見》中明確規(guī)定,社區(qū)矯正的適用范圍是以下五種人：

黨在農(nóng)村政策和相關(guān)法律法規(guī)，使廣大農(nóng)村干部群眾增強法律意識和維權(quán)意識，營造有利于開展合同監(jiān)管和農(nóng)村項目競標(biāo)的良好氛圍，讓我們的黨員干部群眾知道遇到各類合同事宜找我們的司法行政協(xié)理員幫助修訂起草。需要辦理見證手續(xù)由我們監(jiān)管中心予以辦理，大型的項目工程到我們項目競標(biāo)中心招投標(biāo)，我們各村司法行政協(xié)理員要幫助各居完善各類合同關(guān)系，未簽訂合同的要簽訂合同，未履行合同的要督促履行，使我們村的各類合同走上依法管理的軌道。第九個職責(zé)：完成社會治安綜合治理工作、司法行政機關(guān)交辦的其它工作。社會治安綜合治理工作是一項重點工作，這項工作干不好將一票否決，市區(qū)將對社會治安綜合治理工作每年分兩次進行檢查考核，作為我們司法協(xié)理員要配合村做好常規(guī)工作，要有辦公室，有值班室，七簿增寫規(guī)范，材料齊全。

對于司法行政協(xié)理員的各項職能有的講的比較具體，有的只是簡單的講一下，大家在正常開展工作以后，會逐步的接觸，以后我們還每月開例會，調(diào)度工作，有什么不明白的地方，以后我們再繼續(xù)交流和探討。

掌握好這五大要素是調(diào)解好民間糾紛的最基本、最關(guān)鍵的技巧。

（一）時間要素運用技巧。

民間糾紛所涉及的時間問題包含以下三個方面：糾紛發(fā)生的時間；糾紛持續(xù)的時間；調(diào)解糾紛的時機。民間糾紛發(fā)生的時間往往具有季節(jié)規(guī)律，它是調(diào)解人員做好預(yù)防工作所必須掌握的。民間糾紛持續(xù)的時間，往往說明了民間糾紛的復(fù)雜程度和調(diào)解工作的難易程度。對于這類時間長、隔閡深、問題比較復(fù)雜的糾紛，調(diào)解人員要做好持續(xù)作戰(zhàn)的準(zhǔn)備。調(diào)解糾紛的時機，包括兩個方面的內(nèi)容：一是指對于持續(xù)時間長久調(diào)未決的糾紛，調(diào)解人員要選取最佳時機再一次進行調(diào)解；二是指在調(diào)解糾紛的過程中，調(diào)解人員要把握好說話的時機。

如何靈活把握調(diào)解糾紛的時機呢？首先，在調(diào)解時不要急于求成而是要反復(fù)調(diào)查研究，耐心細(xì)致地工作，抓住有利時機穩(wěn)妥解決。如果遇到當(dāng)事人不懂法時應(yīng)當(dāng)先宣傳有關(guān)法律，循循善誘，積極疏導(dǎo)，進行調(diào)解。如果遇到當(dāng)事人沖動發(fā)火不冷靜時，不能強行調(diào)解，這樣是起不到調(diào)解的作用的。應(yīng)等待時機再行調(diào)解。其次，根據(jù)談話的環(huán)境和當(dāng)事人的心態(tài)決定談話的內(nèi)容。特別是批評教育的話，提出要求的話，更要注意說話方式和說話時間，以免引起當(dāng)事人的反感和敵視。

沒提她打老人的事，只是和她拉起了家常話。說著說著，就說到了王曉梅娘家。這一下就打開了王曉梅的話匣子。對王曉梅弟媳的所作所為，老張表示憤慨，他語重心長地說：“老人把我們養(yǎng)大不容易啊，婆婆和親媽都是媽。每個人都有老的一天，難道就不怕自己老了被孩子這么對待？”王曉梅聽了，若有所思。老張趁機講起了李保誠老夫妻倆料理家務(wù)和照顧孫子的辛苦，并把我國贍養(yǎng)老人的法律、政策一一講給王曉梅聽，告訴她虐待老人是犯罪，要受到刑事追究的。說得王曉梅直點頭，她說：“張調(diào)解，是我錯了。我早該聽你的勸。”

經(jīng)過近三個小時的說服教育，終于使王曉梅認(rèn)識到自己的錯誤。她向公婆認(rèn)了錯，為老人買藥治傷，并寫了保證，永不再犯。一家人和和美美地過起了日子。

〖分析〗。

?案例?。

某鎮(zhèn)的張柱和鄰村姑娘陳靜結(jié)婚兩年。剛開始小夫妻兩人倒還相敬如賓，日子過得和和美美。但日子一天天過去，每天鍋碗瓢盆的瑣碎生活讓兩人覺得生活并不像結(jié)婚前想象的那么美好。兩人開始拌嘴，吵厲害了，陳靜就收拾東西回娘家住一段。

前不久，夫妻倆大吵了一架后，陳靜又回娘家了。過了一個星期還沒回家。張柱就去接。好說歹說，終于把妻子勸通了，跟他一起往回走?？斓郊伊?，兩人又吵上了，陳靜不愿進門，轉(zhuǎn)身就要回娘家，張柱不讓，拖著陳靜要進家門。推推搡搡中，陳靜揚手就給了張柱一巴掌。張柱想想自己為了勸她回家，低聲下氣地說了那么多好話，賠了那么多不是，結(jié)果卻在鄰居面前被老婆打了耳光，太窩火，太丟面子了。他越想越生氣，和陳靜提出了離婚。

陳靜沒想到事情會發(fā)展到這個地步。她表示不愿意離婚，但張柱堅決要離。陳靜跑到調(diào)解員老孫那里把事情告訴了他。調(diào)解員知道小夫妻倆并沒有太大的感情上的不合。張柱這次堅決要離婚，主要是因為陳靜當(dāng)著眾多鄰居的面打了張柱一耳光，讓死要面子的張柱下不了臺。

形成，即使形成也不易外化為糾紛行為。如果這類人與其他人發(fā)生了糾紛，他們對調(diào)解員有道理的話容易聽得進去，也能理解調(diào)解員的工作并給予配合；反之，文化水平、法律素質(zhì)低的人，其自我調(diào)節(jié)能力較差，糾紛心理容易形成并容易外化為糾紛行為。對這類糾紛當(dāng)事人，調(diào)解人員就必須多花功夫，用通俗易懂的語言把法律和政策講清楚、講透徹。針對這種類型的當(dāng)事人，平時的幫教工作和回訪工作都是至關(guān)重要的。

五月一天，陰雨連綿，郭大娘滿面淚水的來到某村人民調(diào)解委員會，哭訴道：“我年輕守寡，家中貧苦，只有這么一個兒子相依為命，我又把三個孫子拉扯大?，F(xiàn)在兒子不認(rèn)娘了，這可叫我咋活啊！”人民調(diào)解員們一面安慰老大娘，一面答應(yīng)馬上給她解決問題。

一個優(yōu)秀的人民調(diào)解員都必定是本鎮(zhèn)、本村的“百家通”。成功的人民調(diào)解員熟悉轄區(qū)每家每戶的情況，具有了解群眾個性特征的本領(lǐng)。所以一遇到民間糾紛，就能根據(jù)自己所掌握的糾紛當(dāng)事人的個性特點，很快采取具有強針對性的行之有效的調(diào)解方法，從而確保調(diào)解工作取得成效。

前不久，朱國杰回到家里發(fā)無名之火，坐在屋里大罵公婆，并用木棍打傷公婆。在別人的指點下，甄學(xué)剛老人找到村調(diào)解員老王。

老王從老人和甄家的鄰居那兒進行了詳細(xì)的調(diào)查，掌握了朱國杰虐待老人的第一手資料。在做好充足的準(zhǔn)備工作后，老王找到了朱國杰。老王剛提起朱國杰打老人的事，哪知朱國杰把眼睛一瞪，插著腰，蠻橫地說：“誰說我打他們了？誰說的？”老王一看朱國杰這種態(tài)度，生氣地大聲說：“朱國杰，你打罵公婆，還不承認(rèn)。你知不知道你觸犯了法律，是要承擔(dān)法律責(zé)任的！”這句話震住了朱國杰。老王接著說：“別以為你打罵公婆的事別人不知道，國家不會管。除了這一次，這個月你因為做飯的事還打過你公婆兩次，你承不承認(rèn)！”緊接著，老王把朱國杰打老人這幾次的起因、過程以及老人的傷勢都說得一清二楚，把事實清清楚楚地擺在了朱國杰面前。聽了這些話，朱國杰低下了腦袋。調(diào)解員老王又趁熱打鐵，對朱國杰講起了《婚姻法》和《刑法》，從法律的角度曉以厲害，使其意識到問題的嚴(yán)重性。最后告訴她，其公婆雖受其辱，但仍念及家庭情義，不愿上告，使朱國杰感受到老人的寬容大度。在調(diào)解員老王的說服教育下，朱國杰認(rèn)識到了自己的錯誤，向公婆承認(rèn)了錯誤，為公婆買藥治病，并保證永不再犯，做個孝順的好兒媳。

引發(fā)糾紛的真正原因。只有抓住真正的原因，才能從根源上徹底解決糾紛。?案例?。

第三部分。

調(diào)解過程中應(yīng)注意的事項？

一．在人民調(diào)解活動中，糾紛當(dāng)事人享有下列權(quán)利（應(yīng)記入調(diào)解記錄或詢問申請人的筆錄中）：

（一）自主決定接受，不接受或者終止調(diào)解；

（二）要求有關(guān)調(diào)解員回避；

（三）不受壓制強迫，表達(dá)真實意思，提出合理要求；

（四）自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

二、在人民調(diào)解活動中，糾紛當(dāng)事人承擔(dān)下列義務(wù)（應(yīng)記入調(diào)解記錄或詢問申請人的筆錄中）：

（一）如實陳述糾紛事實，不得提供虛偽證明材料；

（二）遵守調(diào)解規(guī)則；

（三）不得加劇糾紛，激化矛盾；

（四）自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。

三、人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛不收費。

四、人民調(diào)解員調(diào)解糾紛，必須遵守下列紀(jì)律：

（一）不得徇私舞弊；

（二）不得對當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；

（三）不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人；

（四）不得泄露當(dāng)事人隱私；

（五）不得吃請受禮。

五、調(diào)解民間糾紛的規(guī)則：

難易程度、發(fā)展變化的情況，采取靈活多樣的方式方法，開展耐心、細(xì)致的說報疏導(dǎo)工作，促使雙方當(dāng)事人互諒互讓，消除隔閡，引導(dǎo)、幫助當(dāng)事人達(dá)成解決糾紛的調(diào)解協(xié)議。

（八）人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，應(yīng)當(dāng)密切注意糾紛激化的苗頭，通過調(diào)解活動防止糾紛激化。

（九）人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。

六、人民調(diào)解協(xié)議及其履行。

（一）經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解解決的糾紛，有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的，或者當(dāng)事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作書面調(diào)解協(xié)議。

（二）調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

1、雙方當(dāng)事人基本情況；

2、糾紛簡要事實、爭議事項及雙方責(zé)任；

3、雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；

4、履行協(xié)議的方式、地點、期限；

5、當(dāng)事人簽名，調(diào)解主持人簽名，人民調(diào)解委員會印章。

調(diào)解協(xié)議由糾紛當(dāng)事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會留存一份。

（三）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行調(diào)解協(xié)議。

人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)對調(diào)解協(xié)議的履行情況適時進行回訪，并就履行情況做出記錄。

（四）當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又反悔的，人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)按下列情形分別處理：

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇七

20xx年2月28日時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進步，現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的.政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。

20xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。

回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇八

20xx年x月我有幸被聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員，轉(zhuǎn)眼間數(shù)年在夾河政府工作快兩年了，在美國聯(lián)邦政府領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的能夠幫助、支持下，并使我在各個方面都得到了鍛煉和一定程度的提高。組織工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。

徐琴，女，漢族，出生于19xx年x月x日，系鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)民聯(lián)社區(qū)當(dāng)?shù)厝司用?，?0xx年x月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮(zhèn)政府工作。

為自己的準(zhǔn)則。把自身建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切惡行，嚴(yán)格遵守政府的三項各項規(guī)章制度；尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事和來自各同學(xué)方面的意見和建議；迅速的改進工作工作和加強自身建設(shè)。堅持做到不利于當(dāng)?shù)卣蜗蟮氖虏蛔?，不利于協(xié)理員形象的`話不說，積極維護政府和政府最基礎(chǔ)層服務(wù)窗口的。

整整將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較積極，攻堅完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有多少的差距，所以要更好的學(xué)習(xí)，努力提高自己。在今后的工作中，我一定認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作制做得更好。做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格紕漏，要不斷思考自己反思的一言一行，做到多聽、少說、多做，發(fā)揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有實戰(zhàn)經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強其他工作的積極性熱情和主動性。在今后的工作中，我會更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導(dǎo)部署和安排的各項工作任務(wù)。輕視在對待工作上要有高度負(fù)責(zé)的立場，腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)紀(jì)檢的期望。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇九

本年度以來，在縣人勞局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標(biāo)任務(wù)，緊扣鎮(zhèn)提出的.方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現(xiàn)就年度工作總結(jié)如下：

（一）積極當(dāng)好參謀，推動整體工作大進位。

旺草鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)，勞動保障工作相對比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)量要大，加上所里協(xié)管員相對較少，所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節(jié)假和周末加班加點，任勞任怨，扎實工作，始終按時完成上級交辦的任務(wù)，從未拖延要求時間，為整體工作大進位做出了自己應(yīng)有的貢獻。20xx年全鎮(zhèn)勞動保障工作走在全縣前列。全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)849人（其中失業(yè)人員再就業(yè)90人，就業(yè)困難對象就業(yè)50人）；完成農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)969人；完成職業(yè)技能培訓(xùn)xx0人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人；組織免費技能培訓(xùn)共xx0人；積極配合創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗收，大力宣傳上級的有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策，共發(fā)放小額擔(dān)保貸款624萬元，直接扶持236名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

（二）嚴(yán)以律己，不斷提高自身素質(zhì)。

對自身嚴(yán)格要求，始終把踏實、務(wù)實作為自己的準(zhǔn)則。堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)章制度。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，主動虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設(shè)。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做，不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務(wù)窗口的良好形象。

一是加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高水平。發(fā)展之快，稍不學(xué)習(xí)就會落后。在今后的工作中，我首先是要強化政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。加強政策法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務(wù)精，正確履行職責(zé)。二是維護大局，當(dāng)好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產(chǎn)生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時，始終當(dāng)好所領(lǐng)導(dǎo)的幫手，服從所領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領(lǐng)導(dǎo)參考。三是創(chuàng)新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人勞局年度工作要點，明確目標(biāo)任務(wù)。同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新，要不斷思考，發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的缺點，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴(yán)于律己，廉潔工作。首先是遵紀(jì)守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認(rèn)真作為，干凈做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十

優(yōu)秀作文推薦！20xx年以來在騰沖縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下，得到相關(guān)部門的大力配合，通過勞動和社會保障局農(nóng)?？平?jīng)辦人員的辛勤工作，完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的財務(wù)、業(yè)務(wù)工作任務(wù)，并重點以解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險缺失問題為突破口開展農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作進行了初步探索，于7月20日正式啟動了被征地農(nóng)村養(yǎng)老保險，取得了初步的成效?，F(xiàn)就其全年工作情況匯報如下：

（一）農(nóng)村養(yǎng)老保險財務(wù)電算化進一步得到完善，全年基金收入139735.16元（20xx年度省調(diào)劑金利息收入31032元、省責(zé)任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元）、縣級銀行存款56003.31元?；鹬С?1682.5元；其中：養(yǎng)老金支出80人(當(dāng)年新增退休人員38人)，金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人，戶口遷出1人)，金額18726.3元;預(yù)計年末基金累計結(jié)余4819266.77元(責(zé)任金結(jié)余4493546.77元、調(diào)劑金結(jié)余325720元)。

（二）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險金全年收繳基金1455.59萬元（其中:用地單位繳費收入403.39萬元，個人繳費收入600.6萬元，，鄉(xiāng)財政補貼收入150萬元，城工委配套收入300萬元，利息收入1.6萬元。）基金支出127.51萬元，（其中發(fā)退休金15.1萬元，城保定額補助支出112.41萬元）基金結(jié)余1328.08萬元。

（一）嚴(yán)格按照社會保險基金財務(wù)會計制度管理保險基金，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)制度，加強內(nèi)部監(jiān)控，確?；鸢踩?。按時準(zhǔn)確報送各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，為上級部門提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，無違規(guī)使用基金現(xiàn)象。

經(jīng)辦人員按工作崗位履行職責(zé)，即有分工又相互合作、履行財務(wù)人員、經(jīng)辦人員的工作職責(zé)，完成了全年的工作任務(wù)。

（二）積極配合和接受審計機關(guān)對農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的審計，審計工作于20xx年10月結(jié)束，審計結(jié)果表明：騰沖縣勞動和社會保障局及相關(guān)部門能認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)農(nóng)保政策，對農(nóng)保資金進行了較為規(guī)范的管理。從提供的財務(wù)資料看，農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定對農(nóng)?；鸷徒?jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費進行了分賬管理和單獨核算，做到了?？顚Ｓ茫窗匆?guī)定對個人賬戶進行計息外，收支真實合法。但在管理上還存在一些問題，如農(nóng)保養(yǎng)老金保障水平低，沒有發(fā)揮應(yīng)有的保障功能；參保率低等問題。

（三）為加強基金監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)管理，我縣致力于制度建設(shè)，制定出臺了《騰沖縣被征地農(nóng)民社會保障基金財務(wù)暫行辦法》和《騰沖縣被征地農(nóng)民社會保障基金會計核算暫行辦法》，規(guī)范了基金財務(wù)管理。

在20xx年度開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險的政策宣傳、全縣農(nóng)稅改革后，農(nóng)保開展業(yè)務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并為18個、218個村、參保職工15889人；按時審核和支付了農(nóng)村養(yǎng)老金、退保等業(yè)務(wù)。

經(jīng)過精心準(zhǔn)備和組織，于20xx年7月20日召開了“被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險”啟動大會，正式啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。目前參保工作正在集中展開并于12月底結(jié)束，年底，參保人員2495人，其中：參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險529人，符合條件辦理退休人員501人。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作在縣委、政府的高度重視下，于20xx年6月批準(zhǔn)設(shè)立農(nóng)村養(yǎng)老保險股，配備專職工作人員4名，為農(nóng)保工作的順利開展創(chuàng)造了備件。

（一）我縣由于地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)民經(jīng)濟收入水平很低，因此，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的擴面工作困難較大。加之農(nóng)保待遇水平較低，沒有強有力的持續(xù)資金支撐，退休待遇調(diào)整機制，隨著農(nóng)村低保制度的推行，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作拓展。

（二）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作因種種原因停滯了多年，使得廣大農(nóng)民群眾在思想上產(chǎn)生了疑慮，現(xiàn)在要開展大規(guī)模的擴面工作，就必須加強宣傳工作，使廣大農(nóng)民重新認(rèn)識。

（三）農(nóng)村養(yǎng)老保險政策指導(dǎo)性、可持續(xù)性和操作性不強，特別是在政策制度的設(shè)計上體現(xiàn)不了國家投入，沒有吸引力。業(yè)務(wù)賬、表、冊及信息化建設(shè)管理滯后。

（四）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作剛開始啟動，方案的可行度有待實踐的檢驗。決定成敗的因素：一是資金來源的持續(xù)性及可靠性，二是參保人員數(shù)量的'年齡結(jié)構(gòu)，三是土地被征用的額度和速度。

（五）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險在制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范、基金運作等方面仍存在很多問題，有待于實際運行中進一步健全完善。

（六）經(jīng)費、人員和交通工具嚴(yán)重不足，工作阻力較大。

（一）按照省、市對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣的要求，進一步加強管理力度，完善工作程序，健全工作制度，加大對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策制度的宣傳，努力擴大參保面。確保被地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度試點穩(wěn)步推進，同時提高管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，重點規(guī)范財務(wù)制度，確保基金安全，總結(jié)經(jīng)驗，解決好運行中出現(xiàn)的新情況和新問題。

（二）根據(jù)我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、地區(qū)差異、農(nóng)民非農(nóng)化程度及承受能力，按照“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)”的原則，重點圍繞被征地農(nóng)民開展工作，切實解決被征地農(nóng)民的社會保障問題。

（三）努力提高原已參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員的繳費水平，提高保障能力。

（四）繼續(xù)深入鄉(xiāng)村和農(nóng)戶，把農(nóng)保政策講明、好處講清，增強農(nóng)民的自我保障意識。與進俱進、積極穩(wěn)妥地推進我縣4農(nóng)保事業(yè)發(fā)展。

（五）積極探索計劃生育家庭、村組干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊群體養(yǎng)老保險工作。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十一

根據(jù)團土地資源管理工作的`要求，20xx年，我認(rèn)真履行協(xié)管員工作職責(zé)，積極協(xié)助團場國土資源分局作好九連區(qū)域內(nèi)國土資源管理工作，加強土地巡查和檢查監(jiān)督，有效遏制各類國土資源違法行為。下面，將20104年工作情況總結(jié)如下：

一、加強輿論宣傳。

我連及時成立了土地管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)制度和管理措施，經(jīng)常性利用廣播、板報、標(biāo)語、召開職工大會等多種形式宣傳土地法、合同法等法律法規(guī)知識，同時，開展好6.25土地日宣傳活動，制作專題板報一期，發(fā)放各類宣傳資料120余份，張貼標(biāo)語22條，很好地起到了宣傳教育作用。

二、加強土地日常動態(tài)巡查。

按照團土地管理工作要求，定期組織人員深入九連區(qū)域開展土地巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及時制止和上報。20xx年4月陳平與盧轉(zhuǎn)勞因條田整合后，兩家界限不清，導(dǎo)致發(fā)生爭地糾紛，知道這個情況后，我與書記、治安員及時趕到他們的地里，詳細(xì)了解情況，安排專人丈量土地，重新對兩家條田的分界線進行了劃分，防止了矛盾糾紛的發(fā)生。半年來，開展土地巡查40多次，發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為4次，都及時將土地矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

二是繼續(xù)開展土地日常動態(tài)巡查和執(zhí)法檢查監(jiān)督活動，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違法用地、占地行為。

三是積極協(xié)助做好國土資源信訪工作，并及時調(diào)解土地矛盾糾紛，維護連隊穩(wěn)定。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十二

做：首先要依法調(diào)解，這不僅要求我們的調(diào)解程序要合法，更要求我們在調(diào)解過程中涉及的實體部分更要合法，要使我們的調(diào)解方案符合法律、法規(guī)，甚至公序良俗的要求。其次，是要求我們調(diào)解人員平等對待雙方當(dāng)事人，平等對待雙方當(dāng)事人不僅要求我們從接待談話的語氣，對待當(dāng)事人的熱情程度都要相當(dāng)，更重要的要在自己的心里平等看待他們。在現(xiàn)實生活中找熟人、托關(guān)系的情況應(yīng)當(dāng)說很常見，而當(dāng)事人對待這個問題又特別敏感，這就要求我們只有從內(nèi)心平等對待雙方,才能取得雙方當(dāng)事人的認(rèn)可，才能真正做到公正無私,也只有這樣,他的調(diào)解方案才能達(dá)到公正的要求.第三,要求我們調(diào)解人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律,特別注意調(diào)解中不得接受當(dāng)事人的吃請與錢物,俗話說：吃人的嘴軟，拿人的手軟。這其中的利害關(guān)系便不言而喻了。第四，要想做到公正，還要要求我們調(diào)解人員要有勇氣。有些糾紛，可能涉及家族利益，可能引起所謂的“民憤”,有些糾紛可能涉及“村霸”,“鄉(xiāng)霸”,而在這種情況下，沒有勇氣，不敢于調(diào)處，不善于調(diào)處，那么，公正只能是紙上談兵了。

事情,必須要恪守誠信,而且有時對于糾紛的解決起到撥云見日的作用。記得在調(diào)解我街道楊圩村張莊組劉品全與劉金棟之間因收割小麥發(fā)生糾紛一案時深有感觸，那是今年7月初的一天，劉品全家的收割機給劉金棟收割小麥，因機械故障，造成劉金棟在汴河堤上半畝地的小麥全灑了，待割完后，劉金棟發(fā)現(xiàn)倉里沒有小麥，全灑在地里了。于是便讓劉品全賠償，由于劉金棟的侄子說話過激，造成雙方爭吵，發(fā)生打架事件。派出所出警后只對打架問題進行罰款處理，但對糾紛并沒有調(diào)解，為此雙方找到司法所要求，調(diào)查取證后，我先后在調(diào)解室進行兩次調(diào)解，但一直雙方就賠償數(shù)目未能達(dá)成協(xié)議。在第二次調(diào)解后我說：你們先回去吧，都冷靜考慮一下，我7月10號到你們家里調(diào)解。由于正值汛期，8號，9號兩天連續(xù)大雨，10號天氣仍未轉(zhuǎn)晴，道路泥濘，根本無法騎車，但由于和當(dāng)事人已有約定，于是我?guī)е陚悖叫械綏钲状?，由于道路難走，我趕到當(dāng)事人家中時已過上午十點半了，當(dāng)雙方當(dāng)事人見我挽著褲腿，濺了一身泥出現(xiàn)在他們家門口時，他們都驚訝地說：“你怎么來了，我們以為下雨你不來了呢！”我笑著說：“說好的能不來嗎！”。也許就是這種說到做到的誠信行為感動了雙方當(dāng)事人，在短短的十分鐘之內(nèi)，這起多次未調(diào)解好的糾紛便得到了解決，賠償款140元當(dāng)即給付。

事后想想，為什么原以為很難的問題有時卻很容易解決呢！這就是誠信，誠信不但要求我們有說到做到的勇氣，還要有坦誠待人的豁達(dá)，要設(shè)身處地的為當(dāng)事人著想，民事糾紛大部分是一些小事，有時雙方當(dāng)事人只為了所謂"爭一口氣“，爭個臉面。如果我們在言辭引導(dǎo)下，能盡力地把我們的誠信展示給他們，這樣將非常有利于糾紛的解決。

三.在民事調(diào)解過程中要有熱情之心，熱情之心在具體調(diào)解過程中不僅體現(xiàn)在接待當(dāng)事人時要熱情、主動，使用方言，而且體現(xiàn)在調(diào)解過程中要對當(dāng)事人的生活環(huán)境、性格、愛好盡可能多的全面了解，以便更好地找到解決問題的切入點，以便能很好的把握調(diào)解現(xiàn)場的氛圍，營造一個有利于問題解決，比較自由、活躍的氣氛，恰當(dāng)?shù)倪\用熱情進行調(diào)解，對于解決一些小的糾紛，特別是家庭糾紛和鄰里糾紛更為重要。以上三點我認(rèn)為是正確調(diào)解所必須具備的，也是最主要的，當(dāng)然僅僅這三點決不能涵蓋調(diào)解的全部技巧，如何熟練地掌握調(diào)解方法，這就需要我們在平時調(diào)解過程中不斷進行總結(jié)、積累。事無難易，唯心以恒，愿我們的事業(yè)取得更大的發(fā)展與進步。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十三

縣人社局：

新農(nóng)保工作實施以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府及縣農(nóng)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《黑龍江省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》和《蘿北縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施細(xì)則》的要求，按照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程，我鄉(xiāng)開展了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在全體新農(nóng)保工作人員的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將今年工作的完成情況匯報如下：

新農(nóng)保對于我們來說也是新生事物，所以，只有我們不斷的加強學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能適應(yīng)新農(nóng)保工作。通過參加縣農(nóng)保局組織的各種形式的培訓(xùn)，使我們更加深入了解了新農(nóng)保，在單位我們堅持每天共同學(xué)習(xí)省新農(nóng)保及縣新農(nóng)保的實施細(xì)則，每一次學(xué)習(xí)都能提高，加深我們對新農(nóng)保的認(rèn)識，在這基礎(chǔ)上，我們還組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部、各村的文化教員及村干部，定期參加我們組織的新農(nóng)保工作培訓(xùn)會，使他們回到村里能夠正確宣傳新農(nóng)保的知識，做到新農(nóng)保工作家喻戶曉。

新農(nóng)保工作開展以來，環(huán)山鄉(xiāng)充分發(fā)揮八名大學(xué)生及文化教員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農(nóng)保的具體知識，給農(nóng)民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內(nèi)容，使他們了解新農(nóng)保并非商業(yè)保險，而是繼國家取消農(nóng)業(yè)稅、發(fā)放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之后的又一項惠民政策，讓他們理解新農(nóng)保的具體內(nèi)涵，為我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作營造了一個良好的氛圍。

為了方便各村的村民，環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂著風(fēng)雪到每個村實地辦業(yè)務(wù)，為百姓提供了方便。一是在保證全鄉(xiāng)377位60周歲以上人員享受新農(nóng)保待遇的同時，要求他們的子女參加新農(nóng)保，并及時的上交保費，其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的，子女參保率為100%，并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費。三是環(huán)山鄉(xiāng)應(yīng)參保人數(shù)為1825人，60周歲以上377人，今年新增參保43人，到齡40人，排除各種原因后（包括外出多年找不到的'374人，已參保、公安庫不存在及非農(nóng)戶口22人，共計396人），環(huán)山鄉(xiāng)的參保率為84%。指紋信息采集應(yīng)錄入1567人，實際采集1199人，完成總數(shù)的76.52%。

在全體新農(nóng)保工作人員的努力下，對全鄉(xiāng)的1567名參保人員進行了指紋錄入，現(xiàn)已錄入1199人，完成全鄉(xiāng)的76.52%，還有368人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經(jīng)死亡，戶籍沒有注銷。

以上是環(huán)山鄉(xiāng)新農(nóng)保的全年工作總結(jié)，目前還有陸續(xù)從外地回來參保的人員，所以新農(nóng)保工作是一項長期工作，這就使我們新農(nóng)保工作人員應(yīng)做好打持續(xù)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農(nóng)保的各項工作任務(wù)。

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協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十四

都說時光如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會協(xié)理員這個崗位上工作了四個月有余，這四個多月的時間里在市總工會領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的無私幫助下，我在適應(yīng)工作崗位與工作環(huán)境方面有了長足的進步，工作能力、協(xié)調(diào)能力等方面也得到了相應(yīng)的鍛煉。下面我從知識學(xué)習(xí)、工作認(rèn)識，以及對今后工作的想法這幾個方面進行總結(jié)：

一、加強學(xué)習(xí)，增進聯(lián)系，提高業(yè)務(wù)水平。

加強對工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)日常化，做一個愛學(xué)習(xí)的人。這是剛參加工會工作時領(lǐng)導(dǎo)對我們說過的最多的話，通過這幾個月的具體工作實踐，這也成為了我個人感觸最為深刻的話。

有機會能在工作中相互磨合、了解對方，增強工作信任感，同時也結(jié)下了良好的友誼，為今后工作的順利開展打下了情感基礎(chǔ)。

在工會的實踐學(xué)習(xí)過程中，不僅使我們的理論知識與工作實踐有了很好的結(jié)合，更是通過與各企業(yè)工會工作者的交流，使我們的交際能力、應(yīng)對環(huán)境能力與工作協(xié)調(diào)能力有了相應(yīng)的鍛煉和提升。

二、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，保證信息通暢。

在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分為了兩類，一類是協(xié)助工作，另一類是信息上轉(zhuǎn)下達(dá)工作。

必須的一些材料，這樣才能夠配合、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)又好又快的完成工作任務(wù)，對自身的工作能力也是一種鍛煉，長此以往才能在個人能力上有所突破，才能有變協(xié)助為主導(dǎo)的能力。

保持信息通暢，做好上傳下達(dá)的工作。我覺得工會協(xié)理員是市總工會、開發(fā)區(qū)工會和各企業(yè)工會的聯(lián)絡(luò)員，我們要將市總的文件精神、指導(dǎo)意見、工作要求等信息準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)到各企業(yè)工會，便于各企業(yè)工會更好的落實工作內(nèi)容，開展工會工作，又要將各個企業(yè)的工作動向、意見需求、工作情況及時完整的反饋到市總工會，助于市總工會及時了解情況，作出工作安排。要做好信息的上轉(zhuǎn)下達(dá)工作，就要求我們平時工作時心思要細(xì)密一些，觀察能力要增強一些，在對待工作時要更加的有耐心，遇到問題多問幾個為什么，對待工作事項要反復(fù)進行確定，確保所傳達(dá)的信息及時準(zhǔn)確，無差錯。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個人可能對于自身是件小事情，但是對于申請者、對于企業(yè)工會組織在職工中的形象都是大事情。

三、剖析昨天，展望明天。

練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個方面；

1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現(xiàn)幾項工作同時開展的期間，因為當(dāng)幾項工作同時開展的時候，事情的處理總是有個優(yōu)先級，重要的事情和緊急的事情占據(jù)了絕大部分的時間和精力，而且由于缺乏良好的工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦后、一拖再拖，等到想起來的時候也只能是匆匆完成，敷衍了事。

2、不思考，少總結(jié)。在面對工作事項的時候，更多的想到的是如何將工作盡可能快、盡可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結(jié)果進行思考，也沒有對完成該項工作的方式方法進行總結(jié)。很多事情都是有共性、有規(guī)律的可言的，總結(jié)出事物的共性與規(guī)律，對于日后處理類似事件是一個很好的指導(dǎo)、借鑒和參考。

3、缺聯(lián)系，少報道。企業(yè)工會每年都組織很多職工活動，但往往總是舉辦完成后才通知我們，這樣讓我們覺得與企業(yè)工會之間的聯(lián)系不夠緊密，很多有意義的活動雖然成功舉辦了，但是忽視了對外進行宣傳報道，錯過了宣傳報道的最佳時機，讓我們覺得非?？上А?/p>

面對今年工作上的不足之處，在明年的工作開展過程中我決心做好如下幾點事項：

1、繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，增強自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷的用專業(yè)知識來武裝自己，使自己的知識結(jié)構(gòu)完全適應(yīng)崗位的需求。

2、將理論學(xué)習(xí)與實踐工作進行結(jié)合與思考，多做工作筆記，記錄工作的感悟，將工作中的規(guī)律性東西、創(chuàng)新性東西進行總結(jié)。

3、制定工作計劃，不打無準(zhǔn)備的仗，每件事情都要清晰的記錄在案，并安排合理的處理時間，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)。

4、加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，多深入到基礎(chǔ)工會組織中去，了解他們的真正訴求，把事情落實到實處。

一年來，盡管自己在學(xué)習(xí)和工作方面做了許多工作，但和一個優(yōu)秀的協(xié)理員相比，還是存在一些不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進一步地嚴(yán)格要求自己，虛心向先進同志學(xué)習(xí)，克服不足，更多的去積極主動、保質(zhì)保量的完成好本職工作，作出自己應(yīng)有的社會貢獻，不辱崗位使命。

二〇xx年一月十八日。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十五

工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下所，在市勞動保障局的大力支持下，各項管理工作取得了新進展，從中學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現(xiàn)將工作匯報如下：

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家舉措的惠民政策，并融為一體我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的順利開展開展了！

首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的`宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人工作啟動及政策培訓(xùn)會議。其次，審核整理每一份即新參保材料。將呈報百姓遞交的每一份參保信息認(rèn)真把關(guān)，確保材料齊全，信息準(zhǔn)確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評出平臺，每日一公布各村委及社區(qū)的進度名次，副經(jīng)理在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下，養(yǎng)老保險稅黨務(wù)工作發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數(shù)都有一定增長，已經(jīng)完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹(jǐn)慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要盡職盡責(zé)必然的查看材料，身份證號碼及其姓名須等內(nèi)容輸入必須準(zhǔn)確無誤，若有一大步誤差就會直接影響到下能一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問題，所以，干其他工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到一絲不茍！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認(rèn)為需要加大宣傳處罰力度，讓廣大農(nóng)民知曉措施、踴躍參保；確保工作扎實推進，取得實效。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險其他工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。保管人醫(yī)療保險要撥款專人收繳保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，而使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。

3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大仍或行動不便，符合條件的他們總是只身一人辦理，就自己的名字都不會上寫，更別談表格的其他內(nèi)容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工，收表，調(diào)查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步就都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！

有了上述工作經(jīng)驗和工作體會，我想20xx年我會將管理工作更出色監(jiān)督管理更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達(dá)好黨的新政策又要服務(wù)社區(qū)衛(wèi)生好社區(qū)職工群眾，將工作做到更為細(xì)致化，人性化，實際化！獨具匠心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待，不辜負(fù)自己的自信，嚴(yán)格要求自己為做好基層社會保障教育工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十六

在這半年中實習(xí)中，我憑借領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自己的努力，自己的專業(yè)知識。實踐能力向前跨越了一大步。在這期間，作為一名實習(xí)生，做好份內(nèi)事。工作總結(jié)如下：

作為一名實習(xí)生，但我一直按一名監(jiān)理員要求自己，為做好監(jiān)理工作，我嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。我一直刻苦努力，團結(jié)同事，積極工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中遇到難題及時請教監(jiān)理員和監(jiān)理工程師，不斷提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到〝眼勤。嘴勤。手勤。腿勤〞，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的.工作中磨練意志，增長才干。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種〝營養(yǎng)〞；同時，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點。踏實的工作作風(fēng)。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。監(jiān)理行業(yè)最大地規(guī)律就是〝無規(guī)律〞，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失。個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻。誠實敬業(yè)。

二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在公路行業(yè)資料整理及工地管理上取得一定的進步，利用項目部學(xué)習(xí)公路工程監(jiān)理規(guī)范和業(yè)主組織學(xué)習(xí)資料管理辦法，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)。同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在資料整理上有所提高。

（二）嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把握得平淡。舍得付出。默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)。細(xì)致。扎實。求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度。紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。

半年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)。工作上懶惰。馬虎，和監(jiān)理員比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。還要對自己高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求，在政治理論和專業(yè)技術(shù)上加強學(xué)習(xí)和鉆研，理論聯(lián)系實際，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以實際行動為公路事業(yè)做出更大的貢獻。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十七

我是一名普通的社區(qū)再就業(yè)協(xié)理員，首先，我非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我社區(qū)再就業(yè)工作的大力支持和幫助，現(xiàn)已超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，使我社區(qū)再就業(yè)工作又上了一個新臺階。下面，我把我社區(qū)再就業(yè)工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

我社區(qū)在再就業(yè)工作上權(quán)責(zé)明確，設(shè)有一名社區(qū)干部專職負(fù)則社區(qū)的再就業(yè)相關(guān)工作，其它協(xié)理員配合專干工作，做到無疏漏，無遺漏，確保社區(qū)再就業(yè)工作及時有效的完成。

為推動社區(qū)再就業(yè)工作的深化發(fā)展，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息服務(wù)為他們安置就業(yè)基地，在下崗就業(yè)人員中開展轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念方面的教育等，在思想上對他們進行教育，感情上進行溝通，政策上給予扶持組織上給予保證，扶助下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織失業(yè)者從事社區(qū)服務(wù)，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)使他們重新樹立起對生活的信心，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的.各項稅收優(yōu)惠政策和措施，深入人心盡快實現(xiàn)再就業(yè)，為維護社會穩(wěn)定，促進再就業(yè)工作發(fā)展，為下崗失業(yè)人員打造創(chuàng)業(yè)平臺，營造出良好的氛圍。

總之，社區(qū)再就業(yè)工作是一項長期艱巨而又煩瑣的工作，其重要性上關(guān)系到社會穩(wěn)定國家的發(fā)展，關(guān)系到百姓家衣食住行，我們這個最基層管理，組織與各項再就業(yè)部門一樣任重管理，組織與各項再就業(yè)部門一樣任重而道遠(yuǎn)，在xx年工作中，我們有決心在辦事處各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷充實和提高自身素質(zhì)為使我社區(qū)再就業(yè)工作又上一個新臺階而努力奮斗!

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十八

不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的協(xié)理員個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學(xué)習(xí)到的業(yè)務(wù)知識讓我受益匪淺，現(xiàn)將工作匯報如下：

1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作：為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策，并結(jié)合我們街道實際情況，今年x月份，就其工作就如火如荼的開展了！

首先開展全面的宣傳工作，部署專人專職的咨詢服務(wù)，散發(fā)大量的宣傳彩頁，召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人工作啟動及政策培訓(xùn)會議。其次，審核整理每一份新參保材料。將群眾遞交的每一份參保信息認(rèn)真把關(guān)，確保材料齊全，信息準(zhǔn)確，輸入統(tǒng)一！最后，建立通報評比平臺，每日一公布各村委及社區(qū)的進度及名次，在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下，養(yǎng)老保險征收發(fā)放工作圓滿完成。參保情況良好，參保人數(shù)都有一定增長，完成了市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

在我看來，養(yǎng)老保險辦理是一項極為謹(jǐn)慎的工作。尤其是輸入信息方面，一定要一絲不茍的查看材料，身份證號碼及其姓名等內(nèi)容輸入必須準(zhǔn)確無誤，若有誤差就會直接影響到下一步工作，影響到老百姓的領(lǐng)取問題，所以，干工作來不得半點馬虎，容不得丁點差錯，一定做到精益求精！養(yǎng)老保險是一項惠民工程，工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。我認(rèn)為需要加大宣傳力度，讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保；確保工作扎實推進，取得實效。

2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的'民生工程，為落實好此項工作，我們保障所根據(jù)市社保局的要求，早謀劃、早實施，全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險要?？顚Ｈ耸绽U保管，然后拷盤報到市局，同時要求以社區(qū)及村委為平臺，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。

3、靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作：此項工作以我為主辦理，感觸極為深刻！靈活就業(yè)補貼針對4050人員、零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及殘疾人員等就業(yè)困難人員，他們年齡偏大亦或行動不便，符合條件的他們總是只身一人前來辦理，就自己的名字都不會寫，更別談表格的其他內(nèi)容了，對于這些辦理者，只能一項一項的幫助其填寫表格，看著他們滿頭大汗的填寫完欣慰的笑了，對于我來說，心里暖暖的，用最大的耐心為他們服好務(wù)就是我工，收表，調(diào)查，審核，直到補貼的發(fā)放，每一步都要腳踏實地的完成，來不得半點虛假，來不得半點含糊，只有這樣才能更加真實有效的將這項政策有效執(zhí)行！

回顧這半年以來的基層工作，認(rèn)識到了自身的很多不足地方。無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細(xì)心也要堅決杜絕，認(rèn)識問題要更加深刻。更好的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)向其他進步的同事學(xué)習(xí)，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結(jié)合。協(xié)理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實了解群眾的需求，解決群眾遇到的困難，傳達(dá)好國家的政策。

有了上述工作經(jīng)驗和工作體會，我想20xx年我會將工作更出色更完美的做好，做足，做實！我們就好比紐帶，既要傳達(dá)好黨的新政策又要服務(wù)好社區(qū)群眾，將工作做到更為細(xì)致化，人性化，實際化！巧妙學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)精華，充分發(fā)揮自己的工作能力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，不辜負(fù)自己的自信，嚴(yán)格要求自己為做好基層社會保障工作而努力，努力開創(chuàng)我街道勞動保障工作的新局面！

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇十九

20xx年9月我參加工會協(xié)理員的選拔考試，經(jīng)過激烈的筆試和嚴(yán)格的面試后，我有幸加入到了工會協(xié)理員的行列。通過上崗前的自我學(xué)習(xí)和上崗后的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協(xié)理員的工作有了一個全面而系統(tǒng)的認(rèn)識，對未來工作中也有了更清楚的目標(biāo)。

一、完成的主要工作。

1、在10月16日參加了市總工會在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)松滋市工資集體協(xié)商推介暨工會協(xié)理員上崗工作會。在這次會上，學(xué)習(xí)了市委副書記、市總工會主席黃鎮(zhèn)書記的講話；對工資集體協(xié)商工作的基本情況有了深入的了解。在隨后召開的工會協(xié)理員上崗工作會上，對協(xié)理員的基本工作內(nèi)容也有了系統(tǒng)的了解。會上與市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李選安簽訂了勞動合同，正式成為了一名工會協(xié)理員。

協(xié)商的重要性有了初步的了解。其次，由于對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的具體情況還不是特別了解，所以在樊主席的帶領(lǐng)下，走訪了相關(guān)企業(yè)進行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型墻材有限公司、王海燕骨科診所、九州通醫(yī)藥集團松滋有限公司等。最后，通過各個社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的工會組織統(tǒng)計情況的了解，基本順利完成工資集體協(xié)商專項合同的簽訂，達(dá)到分配要求的數(shù)量。

3、參加荊州市總工會組織的工會協(xié)理員上崗培訓(xùn)。11月16-17日，和荊州市各個縣市的工會協(xié)理員一起到荊州市總工會參加了統(tǒng)一組織的上崗培訓(xùn)，課堂老師由荊州市總工會各個部門的在職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括工會組織建設(shè)、女職工特殊權(quán)益保護、群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作等。為期兩天的培訓(xùn)雖然簡短，但凝聚的都是市總工會領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)的精華。通過這次培訓(xùn)，我對工會以及工會協(xié)理員的工作有了一個更全面深刻的認(rèn)識，工會協(xié)理員并不只是一個只會聽從領(lǐng)導(dǎo)安排做事的職位，在實際的工作中也可以發(fā)揮創(chuàng)造性，也可以充分發(fā)揮自己的能力，發(fā)揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。

二、今后的工作目標(biāo)。

1、進一步掌握工會工作任務(wù)，加強對企業(yè)經(jīng)營者依法建立工會組織的必要性的宣傳教育；向廣大職工宣傳加入工會的權(quán)利和義務(wù)。

2、進一步掌握轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織情況和工會組建情況，協(xié)助工會做好未建會非公企業(yè)工會的組建工作。

4、進一步加強工會信息的報送工作，及時將收集、采寫、整理的工會信息向上級報送，為豐富和完善工會信息工作貢獻自己的力量。

述職人：新江口鎮(zhèn)工會協(xié)理員20xx年11月23日。

協(xié)理員工作總結(jié)（通用20篇）篇二十

我市總工會協(xié)理員隊伍自成立以來，在廣州市總工會正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全面貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，堅持深入基層、服務(wù)職工，切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事，取得了一定的成效。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下：

為了促進和規(guī)范社區(qū)工會協(xié)理員的工作，我會自20xx年起就根據(jù)廣州市總《廣州市社區(qū)協(xié)理員的建立和管理意見》，制訂了對協(xié)理員的工作崗位責(zé)任制，建立定期例會制度和突發(fā)性情況及時報告和反饋制度，堅持每月一小結(jié)、每季一總結(jié)，加強各級工會之間的溝通和聯(lián)系，落實對各鎮(zhèn)（街）社區(qū)協(xié)理員協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，并每年進行綜合考評，獎優(yōu)罰劣，進一步做好協(xié)理員流動和更替交換工作，以此提高全體協(xié)理員的'工作熱情，激勵他們認(rèn)真開展各項工作，確保工作落到實處、取得實效。

為了讓全體協(xié)理員適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，充分發(fā)揮自身價值，有效促進工會工作全面健康有序發(fā)展，我會除了經(jīng)常組織協(xié)理員學(xué)習(xí)工會工作手冊和《工會法》、《勞動法》等基本工會業(yè)務(wù)知識，還針對如何對社區(qū)下崗職工、特困職工和流動會員進行管理，如何協(xié)助就業(yè)中心做好下崗、失業(yè)人員推薦再就業(yè)和困難職工納入社會救濟，如何協(xié)助做好職工辦理兩項保障計劃參保和續(xù)保工作等方面開展相關(guān)工作的方法和技能培訓(xùn)，以確保協(xié)理員能認(rèn)真解決職工難題，有序開展各項工作。

通過深入基層調(diào)查摸底和及時交換所獲信息，社區(qū)工會協(xié)理員基本掌握轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工和流動會員名冊情況，了解他們就業(yè)意向、家庭生活和工作等情況，并進行建檔造冊，換發(fā)《特困證》等。與此同時，我們也專訪調(diào)查轄區(qū)內(nèi)的大小企業(yè)，了解其經(jīng)濟狀況和人員要求，與各鎮(zhèn)街就業(yè)指導(dǎo)中心進行信息交流，多渠道收集就業(yè)信息并及時把信息反饋給失業(yè)職工。通過主動與用人單位聯(lián)系推介就業(yè)，積極指導(dǎo)幫助失業(yè)職工再就業(yè)，我們有效解決了轄區(qū)內(nèi)下崗職工、特困職工的就業(yè)困難，將工會幫扶延伸到社區(qū)、延伸到下崗失業(yè)人員，有效推進了再就業(yè)工程的開展。

社區(qū)工會協(xié)理員在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，一直堅持深入基層，上門走訪轄區(qū)內(nèi)困難職工，實時掌握其實際情況，及時向上級反饋信息，協(xié)助符合條件的困難職工納入社會低保和申請社會救濟，引導(dǎo)職工參加兩個安康互助保障計劃，為廣大職工構(gòu)筑一道健康防線，力所能及解決困難職工就業(yè)、子女教育、生活等方面的困難，使廣大困難職工能及時得到幫扶救助和社會關(guān)懷。

1、繼續(xù)完善社區(qū)工會協(xié)理員的管理制度，加強組織他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作交流，鞏固他們工作成效，定期召開協(xié)理員工作匯報會議制度，加強工作交流，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進工作效率。

2、做好各鎮(zhèn)（街）協(xié)理員年終總結(jié)和考評工作，做好協(xié)理員的流動和更替交接工作。

3、充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，并全面落實指導(dǎo)支持協(xié)理員開展各項中心工作，將工作帶入社區(qū)，拓寬領(lǐng)域，開創(chuàng)新載體。

4、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)協(xié)理員的作用。擴大宣傳抓實施，切實做好女職工安康互助保障計劃第三期參保和續(xù)保工作；同時繼續(xù)做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續(xù)保宣傳發(fā)動工作，提高參保率，迎接廣州市兩個互助保障計劃表彰大會的召開。

5、繼續(xù)開展“送溫暖工程”活動，社區(qū)協(xié)理員協(xié)助工會主席做好調(diào)查摸底困難職工造冊登記工作和20xx—20xx年度的廣州市特困職工調(diào)查核對建檔換證工作。

6、繼續(xù)建立健全社區(qū)協(xié)理員的自身組織管理，站好角色，明確自身的工作任務(wù)，主動協(xié)助工會主席做好工會的日常工作，努力完成上級工會交給的各項中心工作任務(wù)。