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三走進三服務(wù)內(nèi)容篇一

為認真貫徹落實省委組織部、省委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室和省級機關(guān)工委《關(guān)于在機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展“三走進三服務(wù)”主題實踐活動的意見》的文件精神，結(jié)合廳工作職能，確定把深入開展“三走進三服務(wù)三促進”（走進企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、促進轉(zhuǎn)型升級，走進社區(qū)、服務(wù)群眾、促進社會和諧，走進農(nóng)村、服務(wù)村鎮(zhèn)、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌）活動，作為廳落實“三走進三服務(wù)”主題實踐活動的有效載體，按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，辦一批看得見、有影響、群眾歡迎的實事。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作和年度目標任務(wù)，走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農(nóng)村，服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)城鄉(xiāng)基層、服務(wù)人民群眾，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入各項具體的行政工作和服務(wù)之中，更好的發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推進建設(shè)事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保障。

二、活動的重點內(nèi)容

（一）走進企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、促進轉(zhuǎn)型升級

1、幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。促進經(jīng)營管理從粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，提高行業(yè)的利稅率和全員勞動生產(chǎn)率。按照扶高扶專扶優(yōu)扶強的原則，調(diào)整優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)，扶持發(fā)展一批經(jīng)營特色明顯、科技含量較高、市場前景廣闊的專業(yè)企業(yè)。出臺扶持基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域?qū)I(yè)企業(yè)的政策措施，引導推動大型優(yōu)勢企業(yè)向公路、鐵路、水利、隧道、軌道交通等專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展。促進省企與央企相關(guān)專業(yè)企業(yè)的聯(lián)合，提升我省企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的專業(yè)施工能力。

2、進一步營造有利于企業(yè)健康發(fā)展的市場環(huán)境。突出抓好國有資金投資項目招投標監(jiān)管，大力推行遠程異地評標，實現(xiàn)全省市縣遠程異地評標全覆蓋。全面實施工程質(zhì)量報告制度和工程建設(shè)動態(tài)報告制度。深入推進建筑市場和工程現(xiàn)場管理聯(lián)動，繼續(xù)推進政府投資工程集中代建，強化重點項目及大型基礎(chǔ)設(shè)施項目質(zhì)量監(jiān)督。

3、服務(wù)建筑業(yè)做大做強做優(yōu)。深入建筑業(yè)企業(yè)，幫助轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升建造方式的標準化和專業(yè)化水平。培育壯大骨干企業(yè)，推動建筑業(yè)由數(shù)量型向質(zhì)量型、勞動密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，提升核心競爭力。實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%以上，國家級優(yōu)質(zhì)工程獎數(shù)量繼續(xù)名列全國前茅的年度目標。

4、加快蘇北建筑業(yè)發(fā)展。深入企業(yè)調(diào)研論證，制定出臺《加快蘇北建筑業(yè)發(fā)展的意見》，對蘇北建筑企業(yè)在政策、技術(shù)、市場開拓、管理等方面給予全方位扶持幫助。推進企業(yè)南北掛鉤和區(qū)域戰(zhàn)略合作，組織蘇中、蘇南的優(yōu)勢企業(yè)與蘇北企業(yè)一對一掛鉤幫帶，與蘇北企業(yè)共同發(fā)展。實現(xiàn)蘇北五市建筑業(yè)增長速度超過全省平均水平2個百分點以上，使建筑業(yè)在農(nóng)民收入中的比重再提高3個百分點。

5、引導企業(yè)拓展中西部市場。加強對省外市場調(diào)研和與省外兄弟部門雙邊合作，選擇潛力較大的中西部市場召開優(yōu)勢企業(yè)推介會，提升優(yōu)勢企業(yè)知名度，擴大市場份額。特別是幫助企業(yè)突破單一房建施工的局限，加快進入中西部市場的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。

6、服務(wù)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。在大力強化住房保障的基礎(chǔ)上，重點圍繞住房價格、需求結(jié)構(gòu)和供應(yīng)狀況，準確把握市場走勢，及時研判并提出有針對性的舉措和建議，促進房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)發(fā)展。建立健全房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)監(jiān)管系統(tǒng)，全面落實房地產(chǎn)開發(fā)電子項目手冊制度，進一步規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進企業(yè)健康發(fā)展。

7、幫助企業(yè)培育人才隊伍。摸清企業(yè)人才結(jié)構(gòu)和人才需求狀況，大力推進國家職業(yè)資格證書制度，加強技能人才特別是高技能人才和技能緊缺人才的培訓。舉辦建筑業(yè)企業(yè)家論壇和建筑業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)論壇，交流企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，研究探索企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的措施辦法。著力推動農(nóng)民工安全生產(chǎn)和職業(yè)技能提升培訓，以及建筑施工企業(yè)特種作業(yè)人員培訓。繼續(xù)開展好建筑企業(yè)勞動競賽活動，推動建筑業(yè)技術(shù)資源的整合，加快科技進步和技術(shù)創(chuàng)新步伐。

8、幫助企業(yè)打造“凝聚力”工程。把幫助企業(yè)加強黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和學習型組織建設(shè)作為行業(yè)管理與服務(wù)的重要內(nèi)容，全面提升員工素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力。扎實推進依托廳駐外辦事（聯(lián)絡(luò)）處和出省骨干企業(yè)成立出省企業(yè)區(qū)域黨組織（黨建工作指導站）工作，促進黨組織和黨的工作全覆蓋。

9、加快信息化建設(shè)提升為企業(yè)服務(wù)效能。建立網(wǎng)上政務(wù)大廳，力爭行政審批網(wǎng)上辦理率達到100%。繼續(xù)推行“綠色通道”“快速通道”服務(wù)模式，進一步創(chuàng)新工作模式，簡化審批手續(xù)，提升服務(wù)效能，推動權(quán)力陽光運行。

（二）走進社區(qū)、服務(wù)群眾、促進社會和諧

1、全面實現(xiàn)低保和低收入住房困難家庭“應(yīng)保盡保”。深入基層和群眾，進一步做到底數(shù)清、思路清、措施實，指導幫助基層完成年度目標任務(wù)。全省建成廉租住房1.4萬套、新增建設(shè)經(jīng)濟適用住房10萬套，發(fā)放廉租住房租賃補貼4萬戶以上，對人均建筑面積15平方米及以下申請實物配租和租賃補貼的所有城市低保住房困難家庭，以及申請購買經(jīng)濟適用住房和廉租住房租賃補貼的低收入住房困難家庭實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”。

2、認真解決新就業(yè)人員租房難問題。出臺《江蘇省公共租賃住房管理辦法》，幫助市縣加快發(fā)展公共租賃住房，實現(xiàn)新增公共租賃住房10萬間（套），累計供應(yīng)量達到40萬間（套）以上的年度目標。

3、著力改善城市危舊房居民的居住條件。指導幫助各市完成城市危舊房（棚戶區(qū)）改造730萬平方米以上。基本完成重點片區(qū)危舊房（棚戶區(qū)）拆遷改造任務(wù)，使城市危舊房居民的住房條件得到明顯改善。

4、全面強化住宅工程質(zhì)量管理。深入住宅建設(shè)工程，推動實現(xiàn)全省住宅工程質(zhì)量分戶驗收100%全覆蓋。調(diào)研和修訂完善《江蘇省住宅工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程》、《民用建筑室內(nèi)裝修工程環(huán)境質(zhì)量驗收規(guī)程》，加大規(guī)范化管理和監(jiān)督檢查力度，讓老百姓住上放心房。

5、大力推進城市園林綠化生態(tài)建設(shè)。加大便民型綠地建設(shè)，設(shè)市城市基本實現(xiàn)市民步行500米即可到達一塊公園綠地。全省城市新增綠地5000公頃，城市建成區(qū)綠地率達到38%，人均公園綠地面積達到12.3平方米。

6、規(guī)范城鎮(zhèn)拆遷，加強物業(yè)管理。深入開展城鎮(zhèn)拆遷專項治理活動，繼續(xù)推進規(guī)范化管理和“平安拆遷”創(chuàng)建活動，全面推行“拆遷六項制度”。舉辦行政裁決人員和拆遷實施單位法定代表人和主要管理人員研修班，提高拆遷工作人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。貫徹住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》，繼續(xù)探索推進“條塊結(jié)合，以塊為主，納入社區(qū)建設(shè)統(tǒng)一管理”的物業(yè)管理新體制。

7、服務(wù)城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和完善。加強實地調(diào)研和工作指導，以供水供氣、生活污水、垃圾處理和城市道路交通設(shè)施為重點，加強調(diào)研和指導，加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善，提升城市功能。繼續(xù)推進工作。著力提升城鎮(zhèn)居民供水保障能力，全面完成蘇中蘇北地區(qū)區(qū)域供水規(guī)劃實施，加快推進自來水廠處理工藝和凈水設(shè)施改造，按照省政府規(guī)定時序?qū)崿F(xiàn)城市飲用水水質(zhì)全面達標。完成“川氣東送”沿線城市天然氣利用工程建設(shè)、城市道路和軌道交通、污水垃圾處理設(shè)施建設(shè)等年度目標任務(wù)。

8、提高城市管理現(xiàn)代化水平。幫助基層研究和解決城市管理中的困難與矛盾，提升管理水平。指導幫助市縣普及和提升數(shù)字化城市管理工作。全面落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，著力加強城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理。組織開展“江蘇省優(yōu)秀管理城市”創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展市容管理示范路創(chuàng)建活動，全面推進“星級”行政執(zhí)法隊伍創(chuàng)建活動。

9、提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。加大對12319服務(wù)熱線和數(shù)字城管的普及與提升、安全生產(chǎn)等方面的指導力度，深化窗口行業(yè)服務(wù)競賽活動，熱情、快捷、高效的解決群眾日常生活中的難題，更好的聯(lián)系群眾、惠及群眾，保障群眾的日常需求。

10、認真做好群眾來信來訪處理工作。熱情耐心接待群眾來信來訪，按規(guī)定時限辦結(jié)，并定期通報，做到件件有回音、事事有著落。

（三）走進農(nóng)村、服務(wù)村鎮(zhèn)、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

1、推動村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施完善。深入村鎮(zhèn)，加強調(diào)研和指導，著力提升小城鎮(zhèn)特別是重點中心鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施水平，加強農(nóng)民建房管理和服務(wù)，因地制宜推進農(nóng)民集中居住。

3、加快城鄉(xiāng)垃圾無害化處理能力建設(shè)。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理模式建設(shè)，探索解決農(nóng)村垃圾分類與減量問題。有序推進既有垃圾處理場無害化改造，加大無害化處理能力建設(shè)，新增垃圾無害化日處理能力3000噸，城市（含縣）垃圾無害化處理率達到85%。完成150個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)。

4、推動村莊環(huán)境整治由點向面拓展。完成1000個村莊環(huán)境整治任務(wù)。其中省級村莊環(huán)境整治示范200個，創(chuàng)建省級“康居示范村”50個，以村莊建設(shè)適用技術(shù)集成示范引導節(jié)約型村莊建設(shè)和人居環(huán)境改善。

三、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導。深入開展“三走進三服務(wù)三促進”主題活動，是廳系統(tǒng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，主題活動由廳領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導，分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的活動負責，各處室（單位）的負責人，對各自的職權(quán)范圍負責，廳直屬機關(guān)黨委負責督促協(xié)調(diào)。各處室各單位，都要把深入開展“三走進三服務(wù)三促進”主題活動，納入工作的總體安排，根據(jù)廳的總體方案進行細化，與黨組織和黨員的公開承諾結(jié)合起來，切實抓緊抓好。黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭開展活動，狠抓各項內(nèi)容和措施的落實，充分發(fā)揮表率作用。

2、進一步落實領(lǐng)導干部掛鉤聯(lián)系制度。強化領(lǐng)導干部帶頭參加和推進活動的責任，廳領(lǐng)導班子成員每人掛鉤一個縣（市）的建設(shè)系統(tǒng)一個主管局或一個鎮(zhèn)（企業(yè)、行業(yè)），結(jié)合工作分工定期到聯(lián)系點進行指導、幫帶、點評，積極幫助點上解決問題，以點帶面，以幫帶促。

3、建立黨建和業(yè)務(wù)雙聯(lián)系點制度。各處室（單位）要緊密聯(lián)系各自職能特點和工作實際，選擇一至兩家企業(yè)或其它基層單位作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點和重點調(diào)研幫扶對象。聯(lián)系點的確定要與已經(jīng)確定正在開展的工作相銜接，特別是與重點中心鎮(zhèn)的聯(lián)系點、與領(lǐng)導干部已有的掛鉤聯(lián)系點與廳社會治安綜合治理聯(lián)系點、與廳派駐科技副鎮(zhèn)長的鎮(zhèn)及其他干部交流掛職工作點、與廳在蘇北的扶貧點相結(jié)合，通過掛鉤聯(lián)系為基層和群眾排憂解難。各支部的黨建工作聯(lián)絡(luò)員，要發(fā)揮好協(xié)助和協(xié)調(diào)作用，加強對聯(lián)系點黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.指導、推動。

4、加強考核評議和宣傳表彰。開展主題實踐活動的情況，將作為處室、單位年終考核和評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員的重要內(nèi)容，并將以適當方式征求基層和群眾意見。充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報、專欄、雜志等廳內(nèi)媒體，大力宣揚活動中的先進典型，及時總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗做法，不斷形成濃厚的活動氛圍，更好的激發(fā)黨員和干部職工參加活動的熱情。

5、與業(yè)務(wù)工作相互促進。把開展主題活動與崗位職責緊密銜接，與各處室開展的各項業(yè)務(wù)工作相互動、與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相聯(lián)動，切實抓緊抓實，抓出成效。特別是要辦好一批看得見、有影響、群眾歡迎的實事，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。

三走進三服務(wù)內(nèi)容篇二

一、指導思想

堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特點和內(nèi)容，圍繞學習型、服務(wù)型支部建設(shè)，以領(lǐng)導干部為重點，全體黨員參加，通過開展“三走進三服務(wù)”實踐活動，著力解決當前影響和制約學校發(fā)展的突出問題。

二、活動主題和內(nèi)容

以“牢記宗旨、關(guān)注學生”為主線，扎實開展“走進班組，服務(wù)教工；走進班級，服務(wù)學生；走進家庭，服務(wù)家長”主題實踐活動。

三、活動方式

1、建立聯(lián)系對象

（1）建立校級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。為加強對基層工作的領(lǐng)導，提高科學決策水平，切實幫助基層和群眾解決實際問題，根據(jù)工作需要，建立校級干部聯(lián)系點制度。具體如下：

校領(lǐng)導聯(lián)系點

（2）建立中層干部聯(lián)系點制度。各處室要加強作風建設(shè)，中層干部要深入教學一線，開展調(diào)查研究，了解在發(fā)展中遇到的問題，為學校科學決策提供依據(jù)。

中層干部聯(lián)系點具體活動事項時間安排

（3）建立黨員聯(lián)系點制度。全體黨員要發(fā)揮表率作用，開展愛心幫扶，聯(lián)系一名非黨員教師或?qū)W生，關(guān)注他們的身心健康，解決他們在思想、學習、生活中遇到的困難，促進學校和諧健康發(fā)展。

2、開展各項服務(wù)活動

根據(jù)各黨支部、教研組、年級、班級等對象的不同情況，采取咨詢宣傳、駐點學習、調(diào)研走訪等多種形式，開展針對性的服務(wù)活動。黨員干部要結(jié)合實際認真開展“五個一”活動，即聯(lián)系一個教研組，傾聽他們對專業(yè)建設(shè)、課程改革、學校發(fā)展的意見和建議，幫助年青教師不斷提高教育教學水平；聯(lián)系一個班級，調(diào)研在班風建設(shè)、學風建設(shè)中存在的問題，與班主任一起探索學生管理的途徑，研究解決問題的措施；聯(lián)系一名非黨員教工，關(guān)注他們的身心健康，解決他們在思想、學習、工作、生活中遇到的困難；聯(lián)系一個后進學生家庭，與家庭一起做好學生思想轉(zhuǎn)化、心理疏導工作；聯(lián)系一名學習、生活困難的學生，從精神上和物質(zhì)上給予鼓勵和支持，幫助其完成學業(yè)。

全體黨員要牢固樹立以生為本的觀念，扎實開展關(guān)注學生健康成長活動，通過結(jié)對子的方式，采取多種途徑幫助學生提高道德素質(zhì)、學習成績，最大限度的`解決學生在思想、學習、生活中遇到的困難，促進學生健康發(fā)展。教師黨員要樹立良好師德，不斷提高教學能力和科研水平；管理崗位上的黨員要立足本職，勤奮工作，依法行政，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；后勤崗位上的黨員要做到服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)水平高。

四、活動要求

1、落實責任。學校黨支部要把“三走進三服務(wù)”主題實踐活動列入重要議事日程，緊密結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，注重解決教職工、學生反映的實際困難和問題。

2、抓好聯(lián)動。對于教職工、學生反映的一時無法解決困難和問題，要及時向?qū)W校黨總支報告。

3、加強考核。校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組將對各黨支部開展“三走進三服務(wù)”主題實踐活動情況進行指導、檢查，并對檢查情況作為黨建工作年度考核的重要內(nèi)容。學校黨支部、校委會、學校各處室要按通知要求，結(jié)合自身實際開展主題實踐活動，推進學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“新疆精神”活動深入開展。

中學黨總支

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三走進三服務(wù)內(nèi)容篇三

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，突出黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特點和內(nèi)容，圍繞學習型、服務(wù)型支部建設(shè)，以領(lǐng)導干部為重點，全體黨員參加，通過開展“三走進三服務(wù)”實踐活動，著力解決當前影響和制約學校發(fā)展的突出問題。

二、活動主題和內(nèi)容

以“牢記宗旨、關(guān)注學生”為主線，扎實開展“走進班組，服務(wù)教工；走進班級，服務(wù)學生；走進家庭，服務(wù)家長”主題實踐活動。

三、活動方式

1、建立聯(lián)系對象

（1）建立校級領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。為加強對基層工作的領(lǐng)導，提高科學決策水平，切實幫助基層和群眾解決實際問題，根據(jù)工作需要，建立校級干部聯(lián)系點制度。具體如下：

校領(lǐng)導聯(lián)系點

（2）建立中層干部聯(lián)系點制度。各處室要加強作風建設(shè)，中層干部要深入教學一線，開展調(diào)查研究，了解在發(fā)展中遇到的問題，為學校科學決策提供依據(jù)。

中層干部聯(lián)系點具體活動事項時間安排

（3）建立黨員聯(lián)系點制度。全體黨員要發(fā)揮表率作用，開展愛心幫扶，聯(lián)系一名非黨員教師或?qū)W生，關(guān)注他們的身心健康，解決他們在思想、學習、生活中遇到的困難，促進學校和諧健康發(fā)展。

2、開展各項服務(wù)活動

根據(jù)各黨支部、教研組、年級、班級等對象的不同情況，采取咨詢宣傳、駐點學習、調(diào)研走訪等多種形式，開展針對性的服務(wù)活動。黨員干部要結(jié)合實際認真開展“五個一”活動，即聯(lián)系一個教研組，傾聽他們對專業(yè)建設(shè)、課程改革、學校發(fā)展的意見和建議，幫助年青教師不斷提高教育教學水平；聯(lián)系一個班級，調(diào)研在班風建設(shè)、學風建設(shè)中存在的問題，與班主任一起探索學生管理的途徑，研究解決問題的措施；聯(lián)系一名非黨員教工，關(guān)注他們的身心健康，解決他們在思想、學習、工作、生活中遇到的困難；聯(lián)系一個后進學生家庭，與家庭一起做好學生思想轉(zhuǎn)化、心理疏導工作；聯(lián)系一名學習、生活困難的學生，從精神上和物質(zhì)上給予鼓勵和支持，幫助其完成學業(yè)。

全體黨員要牢固樹立以生為本的觀念，扎實開展關(guān)注學生健康成長活動，通過結(jié)對子的方式，采取多種途徑幫助學生提高道德素質(zhì)、學習成績，最大限度的解決學生在思想、學習、生活中遇到的困難，促進學生健康發(fā)展。教師黨員要樹立良好師德，不斷提高教學能力和科研水平；管理崗位上的黨員要立足本職，勤奮工作，依法行政，努力提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；后勤崗位上的黨員要做到服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)水平高。

四、活動要求

1、落實責任。學校黨支部要把“三走進三服務(wù)”主題實踐活動列入重要議事日程，緊密結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，注重解決教職工、學生反映的實際困難和問題。

2、抓好聯(lián)動。對于教職工、學生反映的一時無法解決困難和問題，要及時向?qū)W校黨總支報告。

3、加強考核。校創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組將對各黨支部開展“三走進三服務(wù)”主題實踐活動情況進行指導、檢查，并對檢查情況作為黨建工作年度考核的重要內(nèi)容。學校黨支部、校委會、學校各處室要按通知要求，結(jié)合自身實際開展主題實踐活動，推進學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“新疆精神”活動深入開展。

中學黨總支

三走進三服務(wù)內(nèi)容篇四

按照省、市委組織部門的統(tǒng)一部署和區(qū)委關(guān)于開展“三級書記大走訪”活動的具體要求，從10月起，我區(qū)組織系統(tǒng)全面開展“三走進三服務(wù)”活動，廣大組工干部積極響應(yīng)，立足實際，真正做到走進基層一線、走進黨員干部、走進人民群眾，服務(wù)富民強區(qū)、服務(wù)黨員干部、服務(wù)人民群眾，整個活動呈現(xiàn)了開局迅速、推進有序、效果初顯的良好局面。

一、活動開展情況

（一）周密謀劃，廣泛動員。接到活動通知后，區(qū)委組織部迅速召開專題會議進行研究，及時制定了活動實施方案，并成立了由常委部長任組長，分管部長任副組長，各股室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)精干人員組建了辦公室，下設(shè)綜合、宣傳、督查3個小組，負責活動的具體落實，部內(nèi)組工干部根據(jù)自身工作職責與分工不同，采取自己選與組織定相結(jié)合的方式，結(jié)合活動要求設(shè)立談心談話崗、調(diào)研宣傳崗和信訪接待崗。隨后，組織召開了**區(qū)組織系統(tǒng)“三走進三服務(wù)”活動動員大會，進行專題部署安排，會議要求全區(qū)組工干部以“三走進三服務(wù)”活動為契機，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，具體做到“七講七不”，即要講政治、不盲目，講大局、不偏離，講奉獻、不患失，講務(wù)實、不弄虛，講創(chuàng)優(yōu)、不落后，講團結(jié)、不是非，講廉潔、不謀私。

（二）深入調(diào)研，匯聚民智。區(qū)委組織部針對全區(qū)組織工作實際情況，堅持“領(lǐng)導點題、股室領(lǐng)題、人人參與”的工作機制，堅持調(diào)研方式貼近實際工作、調(diào)研內(nèi)容貼近重點課題、調(diào)研成果貼近活動目的，制定調(diào)研計劃，確定調(diào)研課題，由部領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)分管股室，按照“定、查、議、解”四個步驟，采取多種形式，組織開展以“切實轉(zhuǎn)變作風、打造過硬隊伍、服務(wù)富民強區(qū)”為主題的調(diào)研活動。區(qū)委常委、組織部長張振富帶頭輕車簡從，深入聯(lián)系點城北鄉(xiāng)五星村進行調(diào)研，聯(lián)系點黨組織理清工作思路，幫助解決實際問題，并走訪慰問了當?shù)卮迕瘢嬲龅脚c群眾“零距離”接觸、“面對面”交心。區(qū)委組織部其他組工干部開展走訪不少于7天，廣泛收集了社情民意，掌握基層情況，了解基層群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題。活動期間，全區(qū)組工干部共深入22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、66個村（社區(qū)），34家單位，走訪群眾612戶、召開座談會122場次、發(fā)放調(diào)查問卷5000多份，形成調(diào)研報告7篇，撰寫民情日記10篇，在推進組織工作創(chuàng)新、破解組織工作難題、提高組織工作科學化水平等方面取得了一批成果。

（三）切實幫扶，共建共進。我區(qū)采用多種方式，切實加強城鄉(xiāng)黨組織之間聯(lián)系，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享互動，有效促進了全區(qū)基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。活動開展以來，區(qū)委組織部領(lǐng)導班子成員及各股室都建立了基層黨建聯(lián)系點，分別聯(lián)系1個村、1個社區(qū)和一個非公企業(yè)，聯(lián)系1名基層黨員。始終堅持以“三幫三扶”為抓手，在為民“解難題”上抓落實、在為民“辦實事”上下功夫。開展“三幫”，服務(wù)方式重創(chuàng)新：在重點困難上，由領(lǐng)導“面對面”帶頭幫；在長期困難上，由部機關(guān)黨支部“一幫一”掛鉤幫；在突發(fā)困難上，由黨員“多幫一”合力幫。推進“三扶”，服務(wù)內(nèi)涵重延伸：在主題實踐中“扶困”，在結(jié)對互助中“扶志”，在邊議邊改中“扶心”。以“五個一”活動為載體，即組織召開一次結(jié)對共建會議，幫助開展一系列黨員活動，結(jié)對幫扶一批困難黨員群眾，幫助找好一條經(jīng)濟發(fā)展路子，幫助完善一套民主管村制度，扎實開展幫扶工作。其中，區(qū)委組織部投入8萬余元為城北鄉(xiāng)五星村修建大塘、渠道和機耕路，降低了該村農(nóng)作灌溉成本，避免了干旱季節(jié)用水矛盾。兩節(jié)期間，部領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)工作人員對離退休老干部、幫扶聯(lián)系戶、困難黨員和老黨員分別進行了走訪慰問。共慰問黨員群眾18人，共投入幫扶資金18000元和價值30000余元的慰問品。

（四）暢通渠道，加強互動。深入推進組織部門信息公開、新聞發(fā)布等工作，讓群眾及時了解組織工作情況。開展“走進組織部”活動，邀請部分“兩代表一委員”和基層群眾走進組織部機關(guān)，了解組織工作職責，提出意見建議，初步實現(xiàn)了“以了解促理解，以理解促互動”的目的。注重在各項干部培訓活動中穿插形勢政策教育，在10月14日-16日舉辦的全區(qū)村黨組織書記培訓班上，區(qū)委組織部領(lǐng)導班子成員分別就胡錦濤“七一”重要講話精神，市、區(qū)第三次黨代會精神和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆工作情況進行了宣傳講解，并號召全體學員繼續(xù)認真學習黨的十七屆六中全會及省第九次黨代會精神，以科學的理論武裝自己，更好地投入到新農(nóng)村建設(shè)工作中去。開展“深入基層送黨課”活動，讓廣大黨員了解黨的先進理論，了解國家及省市的方針政策，了解黨委政府的工作目標、思路和舉措，并借助此活動以講促學，以評促講，把組工干部推向書本，推向基層，提高調(diào)研能力和演講能力，全方位提升組工干部綜合素質(zhì)。目前，已組織“走進組織部”活動2次，開設(shè)部長信箱1個，收到各類意見和建議166條，其中有價值、有可行性的8條建議已錄入“金點子”登記簿中，為全區(qū)部分基層黨組織選送主題黨課共35場。

（五）接訪下訪，促進和諧。全區(qū)組工干部把接待上訪群眾作為組織部門掌握社情民意，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，建立開門接訪和帶案下訪制度，直接傾聽群眾的呼聲，主動化解基層矛盾。區(qū)委組織部對涉及組織工作的信訪案件進行了認真梳理，對近年來的信訪辦理情況進行了全面督查、回訪，同時還對部機關(guān)全體干部進行了信訪業(yè)務(wù)知識培訓，增強政策運用水平和做群眾思想政治工作的能力。建立部長公開接待日制度，制定部領(lǐng)導班子成員接訪排班表，確定每月兩天為公開接待日，切實推進接訪工作深入開展。截至目前，部主要領(lǐng)導先后批示信訪件68起，包案的兩起信訪疑難案件正在積極協(xié)調(diào)處理，共接待群眾37人次，受理事項20件，解決問題16件（4件正在辦理中），活動期間累計安排8名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職鍛煉。

（六）認真歸納，建章立制。為確保活動取得實效，避免“一陣風、走過場”，全面梳理征集到的意見建議，深入總結(jié)活動中的經(jīng)驗做法，積極探索建立“三走進三服務(wù)”活動長效機制，努力做到服務(wù)基層群眾經(jīng)常化、制度化。區(qū)委組織部初步建立了定期走訪、駐點幫扶、結(jié)對共建、開門接訪以及組織部門開放日等制度；已建立部長接待日制度，提高了組織部門信訪工作質(zhì)量；已建立年輕組工干部掛職機制，確保每月至少有1名年輕組工干部到區(qū)信訪局掛職。

二、群眾反映問題和主要措施

在走訪調(diào)研中，群眾反映最強烈的問題有：黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員發(fā)展不平衡、文化水平不高，基層黨組織服務(wù)黨員、群眾能力不強等；街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，社區(qū)服務(wù)職能單一，在調(diào)動各方力量，有效整合和充分利用社區(qū)資源，向廣大居民提供便捷、周到服務(wù)方面，部分社區(qū)還未取得實質(zhì)性進展；基層組織建設(shè)與私營經(jīng)濟發(fā)展還不能很好適應(yīng)，非公企業(yè)黨建工作相對經(jīng)濟發(fā)展仍顯滯后，企業(yè)黨組織覆蓋面不大，發(fā)展黨員數(shù)量不多，后備力量仍顯不足。

為切實解決好這些問題，進一步提高我區(qū)組織工作科學發(fā)展、服務(wù)大局能力，區(qū)委組織部在深入調(diào)研、認真研究的基礎(chǔ)上，提出了具體應(yīng)對措施：一是在黨員發(fā)展對象選擇和培訓內(nèi)容上著力。提升黨員隊伍整體素質(zhì)，注重從干部隊伍中發(fā)展，從致富能手中發(fā)展，從新型農(nóng)民“土專家”、“田秀才”中發(fā)展；優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，主要在增強黨組織的吸引力，在入黨積極分子和黨員培訓內(nèi)容上，既認真學習《黨章》、時事政治，又因人施教，根據(jù)不同類別的黨員進行不同內(nèi)容的培訓，同時改變過去上黨課“滿堂灌”的方式，采取遠程教育、實地參觀、現(xiàn)身說法、上門服務(wù)多種方式進行培訓。二是建立村級黨員服務(wù)中心。在雙河鎮(zhèn)墩子灣村、木廠鎮(zhèn)北三十鋪村建成2個村級黨員服務(wù)中心，服務(wù)大廳面積均達到150平方米，并安裝了led電子屏，做到制度健全，功能齊全，配套完善。三是推行網(wǎng)格化管理，在清水河街道北苑社區(qū)試點的基礎(chǔ)上，在5個社區(qū)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，把支部建在網(wǎng)格中，把黨小組建在樓宇上，形成黨組織建設(shè)網(wǎng)格化、管理網(wǎng)格化、服務(wù)網(wǎng)格化工作格局，創(chuàng)新了社會管理模式，實現(xiàn)了社區(qū)黨建與社區(qū)管理的無縫對接。四是探索建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，對于少數(shù)新型規(guī)模較大、效益較好、比較穩(wěn)定而沒有建立黨組織的企業(yè)，從機關(guān)事業(yè)單位選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員，做好宣傳黨的政策、發(fā)展黨員以及幫助建立黨組織等工作。

三走進三服務(wù)內(nèi)容篇五

有這樣一群孩子，他們還嗷嗷待哺時，父母就遠離家鄉(xiāng)，到遙遠的城里謀生糊口。很多時候，他們只能從電話中或者從偶爾寄來的匯款單中，才能感受到父母的存在。別的孩子都在享受花樣年華的時候，他們被留在鄉(xiāng)下，孤獨地像荒草一樣生長。人們給這群孩子起了一個酸楚的名字----留守兒童。

有這樣一個地方，貧困撕咬著那里的土地，無數(shù)雙渴盼的眼睛等待著祖國來解救他們。在全國經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，在素質(zhì)教育大力提倡的今天，大部分農(nóng)村卻還存在偶爾的遺漏：沒有完成九年義務(wù)教育的孩子們像是斷了線的風箏飄落在社會中。他們沒見過高級的電腦，聽不懂時尚的英語。義務(wù)教育甚至難以繼續(xù)實施。

支教貧困農(nóng)村，關(guān)注留守兒童，讓我們用有限的知識產(chǎn)生無限的影響，讓我們用無私的奉獻托起祖國明天的太陽！

活動主題：大學生暑期“三下鄉(xiāng)”

活動內(nèi)容：英語義務(wù)支教、關(guān)注留守兒童

活動時間：**年七月十五日----七月二十八日

活動地點：新寧縣金石鎮(zhèn)

活動背景：

在經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，素質(zhì)教育還存在著相當嚴重的不平衡性。在“三下鄉(xiāng)”活動的前期準備工作中，我們考察了經(jīng)濟條件、社會環(huán)境、人文地理、教育程度等情況，確定了新寧縣金石鎮(zhèn)松風林村為我們活動的地點，并也與新寧縣委組織部、新寧縣教委、金石鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、松風林村委會取得聯(lián)系，并協(xié)商了“三下鄉(xiāng)”相關(guān)內(nèi)容。圍繞今年主題和當前社會形勢，我們確定此次下鄉(xiāng)主題為：英語義務(wù)支教、關(guān)注留守兒童。并將根據(jù)自身的優(yōu)勢和專業(yè)開展問卷調(diào)查、教育宣傳、走訪實踐和各種形式的交流會，以達到本次活動的目的。

活動目的：

通過此次“三下鄉(xiāng)”活動，大力提倡農(nóng)村教育，利用外語系的自身優(yōu)勢和專業(yè)條件，在英語專業(yè)知識和其他各科知識上，給予活動地點最大的影響，讓他們在知識上更加充實，在精神上確立目標，達到真正推廣素質(zhì)教育的目的。調(diào)研方面，關(guān)注留守兒童，了解他們的家庭情況和內(nèi)心世界，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在活動中，培養(yǎng)團隊精神和個人綜合能力，延續(xù)往年三下鄉(xiāng)的廣大影響，為邵陽學院添光增彩，也為以后的“三下鄉(xiāng)”活動提供更豐富的經(jīng)驗，打下堅實的基礎(chǔ)。

活動地點介紹：

新寧縣金石鎮(zhèn)位于湘西南邊陲，越城嶺山脈之丘，境內(nèi)清澈的扶夷水斜貫整個鎮(zhèn)區(qū)。東與金子嶺林場接壤，南與~山風景名勝區(qū)相連，西與飛仙橋相鄰，北與高橋鎮(zhèn)相鄰。全鎮(zhèn)總面積199、62平方公里，共有耕地面積37434、5畝，其中水田面積32324、5畝，旱土5110畝；總?cè)丝?2182人。其中非農(nóng)業(yè)人口36026人，農(nóng)業(yè)人口46156人，下轄36個行政村，6個社區(qū)，是新寧縣政治、文化、經(jīng)濟、交通中心。

金石鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈。鎮(zhèn)區(qū)漢代屬扶夷候國，古稱扶陽城，南朝梁代武帝中大通三年（公元531）遷治于夫夷水北岸（今新寧一中附近）因其他附近有金城山，故有金城故城之稱。明英宗正統(tǒng)（143年）山同人楊文相起義，梁扶陽故城燒為廢墟，代宗景泰二年（1451年）于扶陽故城二里許沙洲筑土城建四門，自此始有城池，明憲宗成化六年（1470）改筑石城墻。清光緒十九年（1895）更名為“金石”，因取金石城村與城效石橋村之合稱。民國初改名為“金石鎮(zhèn)”。從金城到新寧縣至今有840年歷史。先后涌現(xiàn)出的歷史名人也有很多，如清云貴總督劉長佑，兩江總督劉坤一、農(nóng)民起義領(lǐng)袖李源發(fā)、武漢大學教授、文學院長劉永濟、建筑家劉敦楨教授，原國家高教部副部長劉子載等，為這片神奇的土地增光添彩。

金石鎮(zhèn)交通運輸方便。鎮(zhèn)內(nèi)有15條大道、30余街道，主街是解放路、大興路、春風路。縣主要機關(guān)單位、學校、車站、商店大部分在這三條路旁。到1995年撤區(qū)并鄉(xiāng)建鎮(zhèn)將城東南原水頭鄉(xiāng)合并入金石鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)更為突飛猛進。現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)交通四通八達，主要交通線有：新寧―邵陽、新寧―黃金、新寧―武岡、新寧―東安、新寧―全洲、新寧―資源，扶夷水道及鄉(xiāng)間公路構(gòu)成的交通網(wǎng)絡(luò)輻射全鏡。

活動流程：

一、前期工作：

**年6月15日----6月30日為活動籌備階段。考察和了解各方面的情況，確定三下鄉(xiāng)主題，活動地點，活動人員等。起草正式的策劃方案。

7月1日----7月14日為團隊建設(shè)階段。對本次活動團隊進行嚴格的要求、合理的分工，搜集相關(guān)需要的材料和物質(zhì)，提升個人綜合素質(zhì)，明確團隊精神，讓此次活動在物質(zhì)上和精神上都準備得更加充分。

二、活動期間具體工作：

15日：抵達新寧縣金石鎮(zhèn)松風林村，疏通相關(guān)部門的關(guān)系，安排所有人員住宿。

16日：對當?shù)氐乩憝h(huán)境進行考察，熟悉當?shù)亟煌ā８嚓P(guān)部門交流研討，與村小學取得聯(lián)系，了解當?shù)亟逃闆r。

17日----25日：支教隊和調(diào)研隊分工協(xié)作。

支教隊察看當?shù)匦W的教學情況，分析各方面教學的不足，組織支教隊員對支教內(nèi)容和形式進行系統(tǒng)的規(guī)劃和籌備，再組織學生授課，主要是在英語專業(yè)方面給予他們更好的教育，針對農(nóng)村學生英語師資力量相對貧乏，支教隊主要要在音標、口語、英語語言啟蒙、英語學習方法方面著重對學生進行教育和指導，讓他們有一個相對良好的基礎(chǔ)，為以后的學習導航。并且，支教隊成員還要多跟學生談心，向他們傳授學習經(jīng)驗，激發(fā)他們學習興趣，宣傳素質(zhì)教育。

調(diào)研隊開始進行實踐走訪，在了解當?shù)亓羰貎和瘮?shù)目后，再針對經(jīng)濟條件、家庭關(guān)系、社會環(huán)境、文化程度進行問卷調(diào)查。統(tǒng)計后再將結(jié)果與其他地區(qū)留守兒童情況做對比，根據(jù)當?shù)厣鐣h(huán)境確定調(diào)研隊對留守兒童實行的愛心措施。一方面組織留守兒童到支教隊聽課，以豐富他們的知識，更好地確定自己的人生目標，對自己有一個更清楚的認識；另一方面，跟當?shù)卣敖逃譁贤▍f(xié)商，分析留守兒童現(xiàn)狀，呼吁社會，關(guān)心留守兒童的生存及發(fā)展。盡量跟留守兒童的父母聯(lián)系，引起他們的重視，更好地關(guān)心留守兒童的未來發(fā)展。

26日----27日，支教隊與調(diào)研隊會合，對本次“三下鄉(xiāng)”活動進行總結(jié)，初步整理所有活動中搜集的材料，準備回校。

28日，“三下鄉(xiāng)“團隊歸校，準備活動的后期總結(jié)工作。

三、后期工作：

29日，召開本次“三下鄉(xiāng)”活動經(jīng)驗交流會，對活動中出現(xiàn)的

問題及活動結(jié)果進行討論，做好活動收尾工作。每一名成員都寫一份“三下鄉(xiāng)”工作感想，為以后活動做奠基。

30日，宣傳部對本次活動進行宣傳、成果展覽。外聯(lián)部聯(lián)系各方面媒體，對活動更進一步進行宣傳。

31日----8月4日，材料組對本次活動的所有材料進行詳細整理并往上級部門申報。相關(guān)人員對本次活動費用重新審核，明細帳目。“三下鄉(xiāng)“活動結(jié)束。

活動團隊介紹：

隊長：劉小強（外語系團總支書記）

策劃：袁昕（外語系團總支副書記）

分隊長：支教隊：唐敏（外語系學生會主席）、調(diào)研隊：袁昕

成員：孫晨暉（學生會副主席）、云銀平（學生會副主席）、鄔淑佳（團總支辦公室主任）、康璇（學生會副主席）胡玲玲（監(jiān)察部部長）、朱花（學生會副主席）、劉亮（團總支辦公室副主任）陳娟（實踐部部長）、李嬌林（實踐部副部長）、蔣海燕（外聯(lián)部部長）、王晶（組織部部長）、李維（素質(zhì)拓展部部長）、徐熒（宣傳部部長）、劉金婷（信息調(diào)研部部長）、李瓊（生活部部長）、袁貴文（宿管部部長）、姚新連（06本5班團支書）、楊海波（06英教班班長）、陸威威（06本四班副班長）、寧黎黎（06英教班素拓委員）

材料：孫晨暉、唐敏、袁昕、鄔淑佳、朱花

宣傳：康璇、徐熒、楊海波

協(xié)調(diào)：胡玲玲、李瓊

統(tǒng)計：陳娟、劉金婷、李嬌林

外聯(lián)：蔣海燕、李維