年度總結是對自己過去一年工作成果和經驗的總結,也是自我提升和突破的契機。接下來,我們一起來看看這份年度總結范文,相信可以從中獲得一些寫作的靈感和思路。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇一
注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。積極用黨的廉正紀律要求約束自己,積極參加縣里組織的“求真務實、創新發展環境大討論”主題思想教育活動,認真學習新憲法以及兩個條例,并做好學習筆記;進一步端正了自己的思想,時刻牢記自己所擔負的為當地農牧民辦好實事的使命,在鄉里的工作、生活中注意約束自己的一言一行,提高自身的拒腐防變的警惕性。
為做好一個合格的掛職干部,就必須注重學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是鄉黨委中心組學習,還是縣委舉辦的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際,堅持學習相關理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。
我都認真進行了研讀,并結合我鄉的發展和自己的思想工作實際,進行了深入的思考,不斷加強對全會精神的領會。能夠在鄉黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養。
二、工作扎實,盡心盡責。
有較強的工作事業心和責任感,工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對廣大干部群眾的期盼,面對上級組織的信任,面對發展的機遇和挑戰,我和大家一樣總想在有限的掛鍛煉任期內,能夠實實在在地多干些工作,多做些事情,圖的就是要對得起共產黨員這個稱號,對得住自己的職責和黨性,對得起全鄉的干部群眾。工作中能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持經常下基層調研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來鄉政府進行來訪或辦事的時候,我都認真接待,盡量妥善解決。
不是自己分管范圍內的事,都能夠將當事人親自帶到具體分管的領導或者相關部門辦理相關事宜。工作中能夠本著“到位不越位、參與不干預、指導不領導”的原則,在鄉黨委、政府日常工作中,多聽、多看,多了解決策程序,尤其是學習“一把手”在駕馭全局、發揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議,發揮參謀助手作用,在討論重大事項,作出重大決策,決定人事任免時不輕率發表意見,擺正自己的位置,做好自己的本職工作。
三、存在不足和今后努力的方向。
一年來,雖然在工作上取得了一些成績,但反省自己的思想和工作,還有很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:
(一)理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度,加強學習,提高認識,進一步探索學習方法,在理論深度上下工夫。
(二)深入基層調查研究不夠。對我鄉一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立,堅持黨的群眾路線的做法,多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握群眾的普遍要求。
(三)在今后工作當中,努力提高自己的領導水平和對外協調能力。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
(四)因為到才鄉工作才一年,以前沒有過農村工作經歷,而且也沒有比較硬的關系,人不熟悉,路子不順等原因,為我鄉的項目工作方面雖然做了很多工作,但是未能取得突破性的進展。在今后的工作當中應當積極努力的開展這項工作,能夠為我鄉的項目工作做出一定的貢獻。
(五)雖然本人__年通過了國家司法考試,取得了全國法律職業資格證書,具備相應的法律服務能力,但是因為種種原因未能為我鄉的法制教育、宣傳等方面發揮特長,未能更好地開展法律服務工作。僅僅是停留在了鄉里相關具體法律事務和合同審查的水平上。今后要努力將自己的特長充分發揮出來,為我鄉的經濟發展,社會穩定貢獻一分力量。
聯系我鄉實際和自己的思想實際,以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份團結鄉黨委、政府領導班子其他成員和全鄉廣大干部群眾,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,克服各種困難,積極想辦法,在充分調查研究的基礎上,群策群力,以高度的政治責任感和責任心,與時俱進、開拓創新,為開創我鄉項目建設工作跨越式發展而努力奮斗。我堅信,只要大家齊心協力,精誠團結,我鄉的各項工作都能上一新臺階。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇二
到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質,基本上達到了掛職鍛煉的預期目標,現將掛職情況簡要總結如下。
一、主要做法:
撲下身子,認真學習搞調研。來到一個新單位后,首先開展了調查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業務骨干學習了解城市管理的業務知識,了解登封建設系統的發展歷史和工作成績,了解單位的管理方式和規章制度,了解工程建設項目審批的相關程序,了解城市管理的執法環節和目標要求,掌握了比較全面的基本情況,對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,找準自己的“旁聽生”的角色,在列席局務會、科長例會、業務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態發言之情況;在施工現場檢查和城區街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令為準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練,現場執法取經驗。為了強化感性認識,本人主動請求分管業務的副職在鍛煉中給予幫助,如有現場執法或者下鄉檢查的任務,一般都會跟著隊伍下去,通過十多次的一線實踐,對工程建設執法的程序、重點和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區街道,體會到了科學的規劃和規范的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間,本人利用工作之余,學習了科學發展觀等理論政策,閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,并結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識,堅持每周至少要求自己撰寫一篇博文,內容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子里教育同化了一批知識青年,為了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。
慎獨慎微,干干凈凈做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生,清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導干部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守著自己的廉政信念。
二、掛職收獲。
增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了這里歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中岳廟,佛家的少林寺,中國歷史上的三種主流意識形態都選擇在這里很好地生存和發展,并能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷史上的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,并對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩重大方、恪守規矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野,培養了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市,進入了一個全新的行業,通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況,使我有機會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較,使自己學習范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業務知識和執法監管等工作情況,跨行業開展鍛煉,更讓人開闊了視野,使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷,學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位,這幾年取得了國家級衛生城、園林城、旅游城等榮譽,今年又順利通過國家文物局的申遺驗收,其城市規劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標志著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執行、職能發揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的,并且經過檢驗確認是成功的,應該說是達到了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習,不但豐富了個人閱歷,確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
優化了習慣,增強了學習的積極性,培養了善于思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,是一個核心突出,堅強有力的領導集體,大家的政治理論水平和業務能力普遍較高,特別是高宏偉局長杰出的領導才能和良好的品德修養,能給人以有力的示范帶動效應。自己置身于這樣一個先進單位和優秀群體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,見賢思齊的良知也驅使本人加強學習,提高素質。半年來,堅持把學到的記下來,把記下來的總結出來,形成了認真學習、勤于思考、善于總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文,改進自我、完善自我的功能得到了增強。
錘煉了作風,對自己的要求和標準更加嚴格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設局各工作的研究決定和安排布署,都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態、辦公設施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強烈的規矩意識、是機關規范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執法活動來看,能夠充分體現大家識大體,顧大局,業務熟練,堅持原則,團結協作,嚴謹細致的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己,并與我產生共鳴,便我更加嚴格要求自己,提高工作質量和學習標準,達到了錘煉作風的效果。
提高了能力,積累了一些干實事,求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作,這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,從事的是行政部門對建筑市場的行政執法等監督管理活動,做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來,通過多次的實踐參與,逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處,學到了一些在行政執法工作中要注重抓法律依據、抓執法程序、抓關鍵、抓具體細節等工作方法,對自己實踐能力的提高很有幫助。
三、個人存在的不足。
一是本人的個性有點消極,掛職學習的主動性不夠。
二是溝通能力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制,掛職期間請假次數偏多。
通過掛職鍛煉這次難得的學習機遇,今后定當改進。
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掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇三
在__街道掛職鍛煉已有數月,從這份工作中我學到了很多,能夠總結一點出來也是一件令人欣慰的事情,現在就把我所能知道的部分總結如下。
__街道黨政辦現有在編工作人員9名,其中3名為副主任,分別為黨政辦副主任、文明創建辦副主任、政務大廳副主任,其下有專干6名。他們的工作職責分別是:
黨政辦副主任。
1、主持黨政辦公室全面工作。
2、做好上級各部門與街道機關各部門的協調工作,確保街道工作政令暢通;。
3、負責街道黨風廉政、紀檢監察、婦聯、工會、優化經濟發展環境工作;。
4、負責黨建(機關、社區、非公)、黨務公開;。
5、負責街道每周工作例會的籌備工作及人員參會情況的登記;。
7、完成領導交辦的其它工作。
創建辦副主任。
1、文明創建、宣傳等工作,主持編印《民聲報》;。
2、負責街道工委、辦事處會議紀要等公文的起草、審核和辦理工作;。
3、負責區委、區政府督辦事項的回復和街道辦事處各項工作的督查及落實情況;。
4、完成領導交辦的其它工作。
政務大廳副主任。
1、政務大廳的管理;。
2、負責街道的接待和大型會議、活動的組織籌備以及文體工作;。
3、負責辦事處的車輛管理、調配工作;。
4、負責食堂管理,保證食堂規范、正常運作;力求做到機關干部就餐基本滿意;。
6、機關黨支部工作。
(因各專干沒有具體稱謂,暫且稱為某先生或某女士)。
米先生。
1、負責統戰、老干、關協、應急辦等工作;。
2、負責街道和辦公室各類總結、報告等文字材料的起草;。
3、完成領導交辦的其他工作。
徐女士。
1、負責上級文件的傳閱、登記和本級文件的發放、登記。
2、負責街道人事(機關干部的考核、考勤管理)勞資;。
4、負責印章管理,嚴格按照要求把關,并逐一進行登記;。
5、完成領導交辦的其它工作。
徐先生。
2、負責街道信息的組織、報送,完成上級規定的信息報送任務;。
3、負責手機信息平臺的管理和街道各項調研、會議、活動的資料收集整理工作;。
4、完成領導交辦的其它工作。
周先生。
1、協助辦事處車輛的管理、調配工作;。
2、完成領導交辦的其它工作。
蔣女士。
1、負責做好加密網郵件和傳真件收發、通知和工作。
2、負責上級電話通知的處理、日常事務、會議、接待工作;。
3、負責文字材料的打印、復印、裝訂工作;。
4、協助做好辦公室其他各項工作;。
5、完成領導交辦的其它工作。
張先生。
1、負責協助食堂管理,保證食堂規范、正常運作;。
2、辦公室其它事務。
傳達各種通知、文件、精神到社區甚至到個人。
現在談談個人的感受,首先我很感謝學院的老師能夠為我們創造這么好的一個鍛煉機會,同時不遺余力的解決在這次掛職鍛煉中出現的問題,是我們每一位同學都能沒有后顧之憂地參與進來。很多同學沒能很好的利用這次機會參與進來,其實大家也都說了原因:掛職鍛煉和上課沖突了,學院在抓學風建設,學生還是應該以學習為重。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇四
這段時間,我通過參加團區委和南寧團市委組織的培訓交流會,積極領會各級領導的指示精神,會后認真學習上級團組織的文件精神,拜訪去年的“老掛友”積極向他們取經。我認識到,要把這一年的掛職工作做好做實,深入基層是基礎,開拓創新是根本,抓好重點是關鍵。
一、積極開展學習和調研活動,盡快進入角色。作為一名高校年輕團干,初次到地方團組織開展工作,要面對不同的工作環境、工作對象、工作方式,具有很大的挑戰性。為了能讓自己盡快的進入基層工作狀態,完成角色轉變,首先,我將通過認真學習上級團組織的文件精神和活動指南,明確工作方向、工作重點等。其次,通過虛心向團縣委的書記班子和同事請教他們的工作經驗、工作方法和管理藝術,認真學習團縣委工作制度、工作文件、工作方案等把握基層團組織的工作方法和思路,協助書記開展好團縣委的工作,發揮自身優勢,做好書記的得力助手。再次,通過深入基層進行調研,貼近地氣,深入青年,了解一線,盡快進入角色。
二、按照上級團組織的統一部署安排,圍繞地方黨政中心工作,協助當地團縣委開展工作。我將努力做好本職工作,協助書記、團結班子抓好廣西青年就業創業行動、黨建帶團建—團建基礎工程、服務發展生力軍工程、“溫暖同行”廣西青年志愿者行動等今年的重點工作,力爭做到結合實際、形成特色、打造亮點、創建品牌。
三、充分發揮高校優勢,整合資源,服務地方。我所任教的廣西外國語學院是以“立足北部灣經濟區,服務廣西新發展,面向東盟,接軌國際”為服務面向定位的一所外語本科院校,擁有優質的專業資源、人才資源和東南亞經貿資源。我將努力發揮本校的這些優勢資源,開展活動、引進項目,努力服務地方經濟社會。
我深知作為掛職團干身上擔負的重任和光榮使命,為更好地完成各級領導交代的任務,我將努力做到以下三點:
一、嚴守紀律,服從安排。在掛職期間努力增強自律意識,強化自我管理,使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。同時服從上級領導安排,保質保量按時完成領導交辦的各項任務。
二、大膽創新,打造亮點。嚴格對照“十個一”工作要求,逐一扎實推進,創新辦法,克服難點,打造亮點,創建品牌。
三、勤懇踏實,服務基層。認真貫徹李澤書記的指示精神,以蓬勃的激情、韌勁、智慧,接受基層大課堂的考驗。到崗之后,我首先要深入農村、社區、企業、學校、機關進行一次大調研,面向需求確定工作,飽含感情服務群眾,沉得下,穩得住,進得去,做得實,干得勤,力爭贏得當地干部群眾和青年的認可,給上級領導交上一份滿意的答卷。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇五
根據市委組織部選派機關干部到基層掛職任職的工作安排,去年x月份起,我被組織上安排到市信訪局掛職任副局長,負責協助接待群眾來訪。現將掛職鍛煉情況總結匯報如下:
一、認真學習,盡快進行角色轉換;。
信訪工作是個社會系統工程,牽涉面廣,政策性、復雜性、敏感性強。作為一名信訪工作干部,不但要熟悉政策法規,了解社情民意,還要善于把握大局,具備高超的溝通協調能力和處理復雜問題的能力。到崗以后,覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業務知識,以使自己盡快適應工作。反復學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質,重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉規劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規,學習中遇到的問題,虛心向局里的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協調員”。通過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程序和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。
二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難;。
信訪工作關系到千家萬戶,關系到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯系群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。
1.解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。后在供熱公司和小區入住業戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。
2.重大事項提前介入。針對一些可能引發矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發生的725特大自然災害,給城區周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區辦取得聯系,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。通過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,采取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。
3.堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發揮信訪聯席會議制度的作用,聯系相關部門落實好政策后,約請群眾進行對話交流,最大限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數政策性問題,采取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發電站一位職工因工致殘,要求給予工傷補助。由于年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統內部文件,其要求不可能得到支持。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協調相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,并協調當地政府將其列為困難幫扶對象。該職工的后顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。
三、愛崗敬業,不斷提高工作能力和水平;。
一年來,我尊重領導,團結同志,不當局外人,不回避復雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先后接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農村兩委工作作風、農民工工資、破產企業職工待遇、農村土地征用等問題的集體訪28起,參與重點案件調查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規,客觀認識事態性質,逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理復雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反復講解有關工作程序,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協調、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設置、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。
四、幾點體會。
1、信訪工作政治性、政策性很強,必須在思想上和行動上同黨委、政府保持高度一致。信訪局是代表黨委、政府負責處理人民群眾來信、來訪,為群眾協調解決實際困難和合理訴求的職能部門,代表了黨委、政府在群眾中的形象,是聯系黨和群眾關系的紐帶,所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方針的信訪事項中,必須與黨委政府保持高度一致。
2.信訪工作任務重、要求高,必須始終密切聯系群眾全身心投入。作為信訪干部,要切實維護好黨和政府的形象,把黨的政策切實貫徹落實到基層,傳達到群眾,做到落實政策不變形,堅持政策的連續性和嚴肅性,要求信訪干部必須始終保持公正、公平和公開,必須常懷愛民、律己之心,必須具備較高的政治、業務素質為群眾提供優質服務。組織上選派機關干部到信訪部門掛職鍛煉,是讓機關干部深入到基層,深入到群眾中去,傾聽群眾的心聲,了解群眾的難處,把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時對個人而言能夠深刻體會到基層和群眾的不易,并激勵自己時時刻刻為政府分憂,為百姓解難。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇六
在三個月里我適應個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和思考問題方式和高度的轉變。今天回歸工作崗位,我要把學到的知識和經驗,應用到實際的工作之中,同時要完成回歸工作角色的轉變,完成工作歸屬。以下為掛職心得,望領導批評指導:對團的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以為團的工作就是那樣,完成就行了,沒有什么創新的好方法和好路徑,所以思想上比較松懈,缺少那種年輕人的特征-朝氣、蓬勃。在團委的學習過程中,了解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學習等多方面都安排了突現團員青年特征的活動。如在春運期間組織開展“太鐵青年與春運同行活動”;在技術方面組織全局青年技術比武,以提高團員青年的技術水平,并為日常作業標準選樹典型,起到標桿模范帶頭作用。以前感覺團的工作組織的太多,影響安全生產的發展,團員青年有點顧及不暇,從團干部到團員都缺少那種積極性,大多處于思想懈怠的混沌狀態,以裝樣子、走形式的被動接受去執行,三個月的深入了解,我體會到團的活動還不夠多,我應該多組織一些有助于思想引領的活動,打消青年的應付心態,正如那句話所說的思想引領行動,行動成就未來,要想從根本上突現企業文化精髓,只有從團員青年著手,因為他們才是企業發展的脊梁,才是企業發展的動力,更是企業發展的不息源泉。
拓寬了自己的眼界,增長了知識,看問題的角度和高度會更全面、更長遠,感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的改觀。不會局限于在自己的小圈子、小范圍,要把眼光放得長遠,尤其是團工作的利害關系。在回顧單位一些新制度的制定方面,在個人利益與集體利益相互碰撞的過程中,相關人就會有相當的不適應和心理抵觸,但從長遠和全局利益分析,每一項制度的產生都是關乎著運輸生產的安全根本。一個領導考慮的是全局,一名職工關心的則是自身生存利益。在企業發展和職工個體利益之間還存在許多沖突和矛盾,所以為了企業更好的全面發展,我們應該從團員青年抓起,從生力軍力量抓起,培養大局意識,合作意識,提倡奉獻精神,苦干精神,進而帶動全局核心力量的全面發展。在路局學習的三個月生活,耳濡目染這種觀念,會對我以后的工作和生活,甚至人生觀的改變都有很大的發展。我在以后團的工作中,也助推這種思想的培養,實現一個大局團隊,全局意識。正所謂,我們之所以會看得長遠,是因為站在了巨人的肩膀上,團委讓我領悟到的大局觀、全局觀,我一定要讓他在我們的團組織中讓閃耀,推進鐵路事業的快速、和諧、全面發展。
明白了學會規劃、學會統籌才是工作的最好狀態。以前做事一直都是碰見什么就干什么,沒有系統的規劃、分析和抉擇。只是一直努力干好目前的事,立即行動,堅決執行。而這種工作方式只適用于少量的、簡單的、不具有反復性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來,就感覺這件還沒做完,又去做另外一件事,結果導致每一件事都沒有結束,虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則里所說的,一件事的每個環節效率問題,不是簡單的相加,而倍乘的關系。每一個環節都是關鍵,每一個步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程,在開始做事之前,整體的了解事件的'要求也是做好這件事的最佳開端。一旦僅憑自己的感覺走,就會在即將完工的時候,看到不是這里錯了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不會提高效率,相反還會增加你的工作強度。掛職學習讓我學會了做事之前先看要求,一步一步穩抓穩打,做好每一個環節,實現踏實積累和效率的轉換。
結交很多朋友,增進了友誼,為以后的工作開展創造了人文環境。我還清楚地記著剛剛參加工作時,領導對我們的教導“人這一生,要先學會做人,再學會做事”。我們和人交往,要真誠、要感恩,不只是對父母,對親人,更重要的是對我們交往、相識的每一個人,以誠相待、將心比心。大度、寬容才是我們人生的真諦。友誼是誠信的果實,友誼是心的融合,友誼是人生的花朵。在鍛煉的學習過程中,得到了朋友的支持和幫助,被他們的熱情和激情感染著、激勵著。更被他們那種不短創新,不斷努力的積極心態鼓舞著。從他們身上我學到了很多,懂得了很多。
我在以后的基層工作中,一定把路局掛職鍛煉學到的東西應用到本職工作之中,起到帶頭作用,為全段的整體意識服務,以全段利益為更大的要求,并實現自己人格的飛躍。有什么做得不夠完善的地方,希望領導批評和指導。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇七
尊敬的校長、老師和學員朋友們:
大家好!
首先感謝組織部和黨校的領導老師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養,感謝你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排,我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰場,我們在各個戰場自己的崗位上都發揮著相應的作用。上午,在羅老師的指導下,我們相互交流,暢所欲言,紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況,這里我作為代表向大家匯報:
一、珍惜機會,認真學習。通過討論,我們一致認為,組織部和黨校對我們掛職干部的培養越來越重視,安排了最強的教學班子來管理培訓我們,為我們提供鍛煉和學習的機會,來之不易,榮幸不已,機會難得,因而備感珍惜。在掛職期間,大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位,第一項工作便是查找相關文件資料等,全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學。通過參加會議,學習培訓,上崗參與各項工作任務的完成,直接獲取信息,積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教,注意觀察,積極思考,學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與,務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰場,涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作,在掛職期間,我們沒有人做旁觀者,也不當局外人,而是擺正位置,按照貫徹落實科學發展觀的要求,以主人翁的姿態,以飽滿的工作熱情,積極主動地參與到工作中,總是盡量爭取多做一些事,多學一些東西。比如招商,就要了解招商項目在江津經濟發展中的地位和作用,熟悉項目選址情況、熟悉規劃方案、吃透相關政策,收集客源以及怎樣與客商打交道等等,舊城上檔升級工程,大家都有目共睹,初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢,后期的小街小巷,群眾當中出來的聲音各種各樣,都需要我們去做大量的工作。東部新城、工業園區、農業園區等,總之,各項工作都有它的復雜情況,都需要我們靈活去應對。不單求更好,還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置,服從安排。通過三個月的掛職學習,不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力,更堅定了我們服務江津經濟主戰場的決心和信心。做到主動擺正位置,盡心盡力,工作中,一方面,按領導的思維思考問題,另一方面不把自己放在領導干部的角度,服從掛職單位領導的安排,把組織的信任作為自己的一種榮譽,把掛職作為一種責任,作為做好工作的動力,自覺克服工作和生活中的種種困難,舍小家顧大家,犧牲個人利益,顧全集體利益,全心全意協助掛職單位領導完成各項工作任務,提高自己的能力。
四、開闊視野,學有所獲。
三個月的掛職鍛煉,雖然時間尚短,但還是收獲不少,體會多多。一是提高了認識,更新了理念,拓寬了視野。投入到十大主戰場的建設工作中,我們時時處處感受到江津的飛速發展,充分認識到區委、區府開展十大經濟主戰場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費;沒有去商圈,會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式,是浪費;到了東部新城指揮部,你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認為在短短三個月時間內全面完成城區道路白改黑是空,隨著江津經濟社會全面發展,我們的觀念得到更新,增強了創新意識、精品意識和科學發展的意識,令我們開闊了視野、拓展了思維,站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識,提高了素質。通過掛職學習,取長補短,在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流,增進了友誼。在學習與工作中,我們都與掛職單位加強了各方面的聯系和溝通,建立了友誼,為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來,信心倍增。舊城上檔升級、城區道路白改黑工程如火如荼地開展,一期工程總投資1.2億,春節前要全面完工;北部新城控規編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發集團、嘉發集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣,正在洽談之中,各個工業園區、東部新城、現代農業園區建設加速推進……區委、區府開展的十大主戰場建設,使我們的城市正在不知不覺中發生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中,到十大主戰場去工作和鍛煉。新任務、新環境、新機遇、新挑戰,使我們有了新提高、新收獲。我們相信,十大經濟主戰場有區委、區政府的高度重視,我們有區委組織部和黨校的關心和支持,指導和幫助,在未來幾個月的實踐鍛煉中,第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任,做一名優秀的掛職干部。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇八
根據縣委組織部有關文件通知,自20__年10月13日到公司掛職(總經理助理)以來,本人嚴格按照掛職鍛煉各項要求,積極履行崗位職責,較好地完成了組織和領導安排的各項工作任務,現將有關情況報告如下:
一、掛職工作情況。
按照到職后公司班子會議議定,本人分管負責公司融資部、財務部、辦公室具體工作。融資工作方面,召開融資協調會議10余次,積極與相關銀行和公司協調落實好資金,在完成公司保信用工作的同時,還協助主要領導到位融資資金1億元,目前正在全力推進私募債、興業銀行相關融資工作,力爭在4月至5月將融資款項到位。財務工作方面,牽頭制定完善了公司財務制度,進一步細化了公司財務支付、結算、決算等工作細則。在辦公室工作方面。
三是抓好日常管理,清理了公司公務用車、日常辦公耗材購買等日常事務;
二、掛職主要收獲。
鍵以及我縣當前的經濟形勢和發展態勢,逐步掌握了推動工作的具體方式方法,可以說這是我掛職的最大收獲。
二是認識了“自我”,找到了差距。在掛職期間,雖然自身有一點提高,但與公司班子成員以及公司老員工對比,我感到自身能力還是有待進一步提高,尤其是在處理融資業務和個人素質修養上還存在差距,具體表現在:對融資全流程掌握的還不全面、個人情緒控制還不夠好等等。“亡羊補牢,未為晚也”,對于這些個人不足,我將在今后工作中提高和改正。
三、幾點工作體會。
掛職半年以來,有幾點體會十分深刻,本人感觸很深。
一是組織和領導的充分信任給予了我工作的信心和動力。作為一名掛職鍛煉的80后,公司將3個部門交予我分管,我在感受到了組織和領導的信任的同時,也深切體會到“自己沒有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛圍給予了我工作的靈感。掛職以來,公司上下沒有將我當成“臨時工”,在工作中,同事們的無私幫助、關懷讓我倍感溫馨,領導的主動指導、身傳言教讓我深受啟發,這些都是我在公司每天愉悅工作、主動創新思考的源泉。
總之,掛職以來,收獲很多、感觸很深,感謝組織給予了我這次鍛煉機會。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇九
根據縣委組織部安排,我作為首批赴××掛職干部于xx年2月21日至xx年4月10日,在*省海門市海門鎮東洲街道辦事處進行了為期近兩個月的掛職鍛煉。在這段時間里,我抱著努力學習,拓寬視野,不斷提高自身修養和處理解決各方面問題能力的態度,始終珍惜機遇,自覺學習,刻苦鍛煉,進一步磨煉了自己的意志,增長了知識和經驗,我主要進行了工作交流、思想交流、感情交流。
工作交流是為了促進工作,學習他人長處,增長自身經驗。思想交流是為了學習先進精神,堅定發展信念。感情交流是為了交朋識友,多獲得信息。歸納起來,有以下幾點體會:
第一,嚴格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環境,內心無比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。但由于語言的關系,我很難聽懂別人的講話,他們知道我聽不懂方言,就主動說普通話,我也學著學習他們的方言,主動適應工作環境。
自覺以學員的身份認真做好工作,渡過了一個思想適應期。在海門這樣一個經濟發展氛圍濃厚、服務理念至上的環境中,我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴格按照作息時間上下班。
上班時,認真閱讀有關資料,廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導,團結周圍同志,一切服從當地組織部和街道辦的安排,嚴格按照既定日程及內容開展工作,自覺參加掛職街道辦的各種集體活動,從未提過不合理要求。
第二,勤于學習,深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結合。初到海門,工作環境、工作對象都發生了極大變化,為盡快實現角色轉換,除自覺參加有關會議,查閱資料、文件和當地報刊外,我堅持深入部門、深入社區了解、熟悉街道基本情況,學習他們的工作思路和工作方法,堅持取人所長,補己之短,堅持與領導同事們交流思想,聽取、學習他們的經驗,在交談中汲取營養,在交流中積累經驗,不斷提高個人工作能力。
第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強與當地干部的交流,虛心做他們的小學生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策,使他們更多地了解昭蘇。
在此我也真真切切的感受到了領導和同事們對待工作的那種認真負責的態度和和善嚴謹的處世之道,在他們身上我看到了自己的缺點和不足,從他們那里,我更加堅定了努力提升自己能力的決心。同時在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學到了為人處世、對待工作的一些方法。
近兩個月的掛職鍛煉,通過學習了解和親身體會,我感到收獲很大,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之余,更多的是思考。本人認為:昭蘇的經濟社會發展雖然相對滯后,但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優勢,只要我們緊抓機遇,進一步解放思想,凝心聚力搞建設,一心一意謀發展,就一定能夠發揮自身優勢,不斷縮小與經濟發達地區的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重大經歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發展意識。
第一,新挑戰。
在熟悉新的工作環境的同時,角色定位是關鍵。一定要擺正位置。雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當看客,千萬不能有臨時觀點,得過且過,把掛職當度假。要全身心投入,發揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。在平時工作中,我自覺服從掛職單位領導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法,既不能把自己當作掛職單位的客人,又不能作為主人;團結同事,不亂發表個人意見。在這次掛職中使我的領導水平有了新的提高。
第二,新機遇。
一定要珍惜機遇。現代的領導干部需要有駕馭市場經濟的能力,懂得現代企業管理,懂得如何謀劃發展,為經濟服務。我們從經濟欠發達鄉鎮到經濟發達地市體驗,組織選擇了我們,這個機遇是非常難得的。一個干部的領導才能、經濟工作能力,需要在具體工作的實踐中形成。因此,我非常珍惜此次機會,抓住機遇,用好機遇,認真學習,刻苦鍛煉。努力提高自己的素質。
第三,新認識。
海門干部具有普遍的敬業精神,崇尚實干,遵守出勤制度,很少出現遲到、早退現象。當然他們工資、福利高,有車補,人人幾乎都有私家車,但這不是關鍵。主要是他們體現出來的服務精神。在正常的辦公中,無論是對象是誰,決不會出現推諉扯皮現象,首先茶一杯,笑顏相迎,能辦理的現場辦理,不能辦理的告訴原因。所以在掛職中,我有了新認識,就是要少講空話,不講條件,多做貢獻,人在哪里,心就在哪里,全心全意為人民服務,率先垂范,撲下身子抓落實,如此才能贏得信任,得到尊重,干成事情。
總之,掛職鍛煉了我,積累了經驗,我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結,求真務實,盡心盡職為喀夏加爾鄉的經濟和社會事業的發展作貢獻。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇十
**大學黨委組織部和**市委組織部的關心下,在市商務局領導的正確領導下,我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛煉機會,認真學習,勤于實踐,經過一年的實踐,我對**市商務局工作有了更深入的認識,積累了一些商貿流通等行政管理領域的寶貴經驗,在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、注重學習,不斷提高思想政治素質。
一直以來我學習和工作都在高校,幾乎沒有走出過校門,也很少能接觸到政府經濟管理部門的實際工作。但由于自己是在學校工商管理專業做專任教師,這又決定著我需要去了解和熟悉現實生活中的經濟管理真實工作。這次的掛職鍛煉恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿管理工作。
在工作中,我認真學習黨的路線方針政策,增強政治敏銳性和鑒別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀,充分認識到掛職鍛煉是年輕干部經受實踐磨練,切實增強解決實際問題能力的重要平臺,明確熟悉政府部門工作狀態、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。
強化自律意識和責任意識,生活上注意發揚艱苦樸素的作風,向掛職單位同事看齊,工作上嚴格要求,不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發。在工作中,堅持大局為重的原則,始終遵守黨的組織紀律,注意維護班子的整體形象,維護班子成員的威信,對待同志不亂發議論,不評頭論足,積極維護團結。
二、勤于實踐,積極參與掛職單位的各項工作。
掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是以主人翁的姿態,積極主動地參與到工作中去,潛下心來做深入的調查研究,盡量爭取多做一些工作,不斷鍛煉和提高自己的能力。
(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域,認真學習《**市十二五規劃》、近年來**市委、市政府的工作報告,以及商務局內部的調研報告,統計資料等材料。通過學習,逐漸了解了**市商務領域發展的基本情況。積極發揮好局領導的助手作用,認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策咨詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經濟管理領域的專家講座,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結構。
(二)深入調研。積極跟隨局領導或自己去調查研究,一是跟隨局領導赴城南農副水產品批發市場了解市場選址規劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協調待解決問題等情況,了解了**甲魚養殖中心經營情況;二是跟隨局領導或與相關科室咨詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、**市域政府電子商務發展等現狀;三是利用網絡資源搜集整理商務流通領域的資料,查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法,為本單位出臺政策提供政策建議。
(三)積極發揮橋梁作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯絡。充分利用高校專業師資資源,為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師,為**市商業網點規劃、物流園規劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業技術人才。
(四)積極參與局里安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外,積極參加局里安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。
三、體會和收獲。
一年的工作、生活實踐,我感受到了**市商務流通領域發展迅猛的活力,感受到了市商務局從領導到普通干部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神,更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,**市地理位置優越,發展面臨更大的機遇,必須要緊緊抓住各項政策機遇,加大開放力度,優化發展環境,推動**又好又快發展。
(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大**市商務投資吸引力的外宣力度,著力培育服務業的龍頭企業,提高**商貿業的知名度;要緊緊抓住東部產業轉移和****實驗區建設的歷史機遇,加大招商引資力度,加強本土企業的內功修煉。
(二)優化商務發展環境。在努力改善硬環境的同時,下大氣力加強商務管理的軟環境建設,進一步營造有利于改革開放和經濟社會發展的人文環境。要培養部門內部的競爭意識和合作精神,強化誠信教育,養成規則意識;要強化政府的服務意識,簡政放權,建立高效的商務政府管理部門。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇十一
20xx年4月7日至4月18日,我在上海市徐匯區愛菊小學掛職鍛煉。我跟隨二年級教研組長趙老師聽課、上課,期間又逢20xx上海市青年教師語文課堂教學評比展示活動,觀摩了她們的課堂教學,頗有感觸。
新課程改革早已在全國范圍內廣泛開展,為了調動學生學習語文的興趣,為了能體現新課改的精神,我們在一線的教師可謂費盡心思。課堂上,或小組交流,或質疑問難、或探究,經常看到的是,“請你用自己喜歡的方式讀一讀”、“選擇你最感興趣的內容來學一學”、甚至于我們的教師為了幫助學生理解課文內容,讓學生在課堂上通過表演、繪畫、唱歌或做科學小實驗來體驗。一時間,我們的語文教學似乎百花盛開、一派欣欣向榮的景象。但當我們靜下心來細細思考時,我們又很困惑,現在的語文課到底怎么上。懷著這樣的心情,我來到了上海,中國的大都市,在沒來之前,我就知道上海的教科書不一樣,上海的課文很多。那么上海的語文課到底是怎么上的,我很好奇,聽了12節上海青年教師課堂教學展示課及4節帶教老師的課,令我初窺了上海語文教學的一角,但僅僅是這一角,讓我有了很多話要說:上海的語文教材,一個學期學生要學近60篇課文,這使得上海語文課堂講究效率,重點突出,主次分明,扎扎實實,使得課堂中只能圍繞教材來做文章,只能圍繞語文來做文章,于是乎這樣的語文課更像語文課,這樣的語文課充滿“語文味”:縱觀這十幾節課,每節課的導入都開門見山,直接進入課文,并能有助于學生對課文內容的理解。這十幾節課,每一節課都體現了語文教學中的以讀代講,讀中體悟,讀中收獲。各種朗讀的形式,讓學生在充分的讀中了解,在充分的讀中感受,在充分的讀中體悟。觀摩這些課時,我們也發現了寫作教學隨處可見,我們充分感受到了讀寫結合的實效性。
上海優秀老師的課,充分展示了上海的教學水平,讓我真切地感受到了他們的教學確實走在了教改的前沿。短短的35分鐘也盡顯了大都市的快節奏,令人耳目一新,也讓我覺得自己如那井底之蛙忽然看到了廣闊的天空,受益匪淺,不虛此行。
除了教學,讓我印象深刻的還有學生的常規。
1、師生間的問好是那樣有禮。
愛菊小學是一所藝術特色學校,這里的孩子個個充滿靈氣,而且活潑、大方,特別懂禮貌。不管是在校門口、或是走廊上也或是教室里,遇見老師或客人,總畢恭畢敬地敬禮問好,個個都是那樣有禮。這樣好的常規,與學校良好的校風,教師不斷地訓練是密切相關的,但做到這樣的境界,我還是第一次看到,這讓我感到驚訝!
2、起立發言聲音是那樣響亮。
作為一名低年級的老師,在課堂上不斷地鼓勵學生大膽發言,自認為在這一點上做得不錯,但觀摩了上海老師的課堂,讓我明白,幾個幾十個學生大膽發言還不夠,全班學生大膽發言,聲音響亮,這是每一位語文教師在自己的課堂當中應該追求的。
3、學生評價是那樣干脆。
新課程強調評價方式的多樣化,在平時自己的上課中,也比較注重學生之間的相互評價,可評價往往只注重形式,實效性并不大。帶教趙老師的課上,學生的即干脆又富有實效性讓我受益匪淺。
4、整堂課中,學生是那樣守紀。
小學生比較好動,一節課當中注意力不會非常集中,可我實習的愛菊小學二(5)班學生一節課當中紀律都是非常好的,似乎個個學生都像小軍人一樣,經過嚴格的訓練。學生的行為達到這樣的程度真的讓我感到非常羨慕。
4月17日上午第二節,我給上海的孩子們上課了,課題是《最后的玉米》。學生的課前預習能力很強,已掃清字詞障礙,讀通課文了,所以我揭題后直接進入課文的感悟研讀,學生的閱讀能力已較強,因此一堂課很輕松地上下來了。課后,趙老師給我作了評課。通過上課實踐,更深地感受自身在教學上跟上海老師的差距,同時也明白了以后要努力的方向:一切從學生出發。
總之,此番掛職鍛煉,對我的教學理念產生了很大的沖擊,對我的教學行為也產生了積極的影響,受益匪淺。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇十二
根據市委組織部《關于選派市直科級年輕干部到民營企業鍛煉的通知》精神,經黨組織選派,我于xxxx年11月至xxxx年10月在xxx制藥股份有限公司掛職鍛煉,任公司黨委副書記,分管公司民族工作,兩年的掛職鍛煉過程中,我能夠珍惜機遇、潛下心來、虛心學習,立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質,較好完成掛職鍛煉任務。現將掛職鍛煉工作情況總結如下:
一、注重學習,不斷提高政策和業務水平。
到民營企業鍛煉,首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想,要腳踏實地,一門心思想工作、一心一意干事業。為了不斷提高自身的思想政治素質和工作能力,我注重三個方面的學習。一是加強理論學習。認真學習黨的方針、政策,進一步學習領會科學發展觀的豐富內涵,學習貫徹市三次的要求和部署,努力做到融會貫通、學以致用,真正用理論指導實踐,解決問題,推動工作。二是加強業務學習。業務知識不在于一朝一夕就能學好,而要在干中學、在學中干,不斷的學習,不斷的.積累,才能更好的掌握和運用。兩年來,我認真的學習黨的民族政策等業務知識,做到不說外行話、不辦外行事,掌握工作主動權,為抓好分管的工作任務打好基礎。三是向身邊同志學習。從行政機關到企業,工作的對象、特點、環境都發生了變化。為適應這種變化,我甘當小學生,虛心向身邊的同志學習請教,既汲取經驗,搞好工作;又密切同干部群眾的聯系,強化了團隊精神,提高實際工作水平。
二、求真務實,民族工作取得新成績。
總結。
二是抓好少數民族民族員工的維權工作。積極向公司黨委建議,為清真飲食習慣的回族職工增加了副食品補助費,解決他們的實際困難。三是活用民族政策為公司跑資引項。受公司委派,多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項目資金。兩年來,為公司協調流資貸款2億元,爭取國家財政貼息764萬元,爭取無償技術改造專項資金40萬元,為企業發展增添后勁。四是展示民族成藥精品,服務少數民族群眾。xx年7月,公司組團參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會,在參展的過程中,我認真做好組織方與企業間的協調聯系工作,使參展工作圓滿完成。同時以此次參展為契機,聯系西北省份民委部門推公司產品,擴大產品在西北的市場占有率,并讓利少數民族群眾,使少數民族群眾用得起xx藥品,用得放心。
三、盡職盡責,服從服務于企業需要。
在做好分管工作的同時,我堅持顧大局、講團結,自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,自覺接受公司黨委的領導、監督和管理,服從服務于企業需要。堅持參加一年一度的祭拜革命先烈活動,接受革命傳統教育,洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務植樹活動,積極建設生態友好型社會;與公司黨員一起向貧困學生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖,體現關愛弱勢群體的社會責任意識;展示大愛無疆的同胞之情,在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的善款募捐活動中獻愛心,沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加xx年工作年會、第二屆xx與老區經濟發展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會等重大活動,堅定服務企業的信心,激發干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了,但在我的人生中卻是寶貴的一筆,在今后的工作中,我要進一步解放思想、更新觀念,在工作實踐中增長才干,為建設魅力xx做貢獻。
掛職鍛煉總結年度(模板13篇)篇十三
這天我主要匯報兩項資料,一是掛職鍛煉的一些體會和收獲,二是就掛職鍛煉和校園工作提幾點意見和推薦。不當之處,敬請批評指正。
一是備受鼓舞,觀念得到了更新。與市政府研究室、辦公室的干部們在一齊工作,他們身上所體現出來的高度職責感、對業務的透徹掌握,對我影響很大。個性是四月底市委、市政府組織開展“轉方式、調結構”大討論活動以來,我感覺“轉方式、調結構”的思想始終貫穿于他們認識問題、解決問題的始終,他們能夠善于從大局和長遠出發,制定工作規劃,這一點對我觸動很大。
二是了解狀況,推動本職工作開展。為全面了解我市發展狀況,更好地推動本職工作的開展,在掛職鍛煉期間,我鋪下身子,認真閱讀各種文件資料,對我市經濟運行狀況等有了更加深入的了解。我對做好校園工作信心倍增,把握更大。
三是廣交朋友,拓寬信息渠道。本著謙虛謹慎、甘當學生的態度,我真誠與市政府研究室、辦公室的干部相識、相知、相處,真誠贏得他們的理解和信任,拓寬了交往面。從他們身上獲得信息,受益匪淺。
四是促進合作,取得實效。校地工作上攜起手來,感情上拉近了,關系深入了。科研合作方面,與市政府研究室的幾位同志共同申報了濰坊市科技開發研究課題;學術交流方面,與市政府領導協商,邀請到了有關專家,近期將來我校免費作學術報告。
五是嚴格自律,展示形象。在工作、生活上嚴格要求自己,時時處處注意維護和展示我校干部的良好形象,做到了時間靠得上,工作抓得緊,生活嚴要求。例如,在本月開展的“轉方式、調結構”大討論期間,我負責各個市直部門上報材料的審核、修改和編發簡報工作。對每一份報上來的材料都認真研讀,認真核對,認真修改,確保了已經下發的近20份簡報無一字錯漏,受到了領導和同事們的好評。
二、幾點推薦和意見。
1、回首兩個多月的掛職學習,我更加深刻地認識到了實施校地、校企合作,這是校園黨委和市委的英明決策。事實上,要加快和深化校地、校企合作進程,我們還有許多工作能夠做。其中,一項最基本的辦法,就是校地、校企之間人員的加快感情交流和思想溝通,只要思想上有共同語言,感情上就能相互交流,因此,推薦校園加大干部掛職鍛煉的力度,人員上能夠多一點,時間上再長一點,效果可能會更好。
自己所做的研究。我們要辦成特色鮮明的綜合性大學,首先要統一科研促進教學的思想認識。在美國,高校教師有30%的科研經費來自承擔企業科研課題資助,有30%左右來自國家和地方政府科研項目支持,學生的一半以上學費,得由導師支持,學生的學費,來自教授承擔科研課題項目的經費支持。能夠這么說,沒有科研項目和課題,教授的教學工作就難以維持。就要像辛書記說的:“要提高綜合實力,競爭實力體此刻科研上,教學水平也體此刻科研水平上,所以我們要實施科研強校戰略,提高綜合競爭實力。”
68%作用,而我國的只有6-8%;包括大學生的創業項目,每年獲得全國獎勵的都在80項以上,但真正付諸實施成功創業的也只有2-3項。究其原因,就是高校科研主動服務地方經濟社會發展的意識不強導致的,大家為了科研而科研,而不是為了教學而科研。
重點學科建設和重點實驗室建設方面,已經積累了成功經驗。王院長在《中國教育報》4月26日高等教育版上撰文介紹了我校的做法,明確了我校緊密聯系地方實際,致力于為區域經濟社會發展服務的學科建設,縱橫立項和科研經費大幅度增加,為各個學科的建設帶給了理想的科研平臺,較好地推動了校園工作的全面發展。
但也就應看到,我們面臨的辦學經費不足的現實困難問題。國家教育研究中心張力主任日前介紹說,統計到2008年,辦學撥款經費國內最高的為24380.4元/生,最低的是3713.46元/生,相差到達6.57倍。我校生均撥款還處在全國較低的水平,這與我校的社會貢獻以及濰坊市的發展需求和實際狀況,嚴重不符。目前,我校人才培養與專業設置,還不能很好地滿足地方經濟社會發展需要;科研與市場結合不夠緊密,科技成果轉化率偏低;因此,我校要不斷優化學科專業結構,建立動態調整機制,以適應地方經濟社會發展需要。在此基礎上爭取地方政府的大力財政支持。
5、我校未來發展,面臨著越來越嚴重的形勢考驗。馬丁·特羅在30年前首次描述了高等教育存在著三個以數量為標準的發展階段。這一理論是基于當時部分發達國家高等教育完成“大眾化”或“普及化”的現實,但是遭到了不少學者的批評;日本廣島大學教授有本章提出的后大眾化理論,就是對馬丁·特羅高等教育階段理論最有代表性的創造性批判。在后大眾化時期,我們面臨著嚴峻的競爭形勢。目前全國各類高校有2367所,2020年將發展到3000所,每年只增加50萬大學生,國家重點建設若干所世界一流大學和一批高水平研究型大學,各地用心鼓勵發展職業教育,像我們校園這樣的地方本科院校,將在夾縫中生存,前有標兵,后有追兵,標兵實力很強大,追兵勢頭很威猛。因此,我們要認真設計校園的建設和發展路徑,科學做好“十二五”規劃,共謀校園的長遠發展。
當務之急,是更新思想,轉變觀念。觀念是行動的先導,在校園組織的“科研強校”“人才形校”等各個大討論中,要緊密結合市委、市政府組織的“轉方式、調結構”大討論活動的開展,更加具體地分析形勢,查擺問題,貼近自己的單位、貼近自己的崗位、貼近自己的職能、貼近自己所處的環節,深入細致地思考校園發展大計,要對照校園黨委的要求找問題,比較先進典型找差距,按照學生成長成才的愿望找不足,有什么問題找什么問題,有多少問題擺多少問題。愛因斯坦說,發現問題,比解決問題更要重要。所以,下一步我們要在校園黨委的堅強領導下,從自身做起,切實把制約校園發展的問題找準、找透、找具體。制訂針對性措施,逐步把問題解決。
后期的打算:加強學習,加強調研,多做實事,總結經驗,加強高教研究,用心參與校園“十二五”發展規劃的制訂工作。
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