合同協議是建立雙方信任的重要方式，它為雙方提供了合作的法律保障。以下是一些合同協議的樣本，供大家在起草時參考和借鑒。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇一

甲方(聘用單位)。

單位名稱:________________。

單位性質：________________。

單位地址：________________。

法定代表人或委托人:________________。

乙方(受聘人)。

身份證號：________________。

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱。

建筑師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方________級執業資格建筑師。

合同期限：本合同自簽訂之日起生效,注冊到甲方成功,建設部網上公告之日，往后推________年終止。

三、崗位職責。

乙方的崗位職責：承擔甲方企業資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目設計及審圖工作。

四、人事關系管理。

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關系。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式。

六、甲方權利與義務。

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。

2、在合同期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理續期注冊、變更注冊手續;甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育費用(包括注冊費、繼續教育費、延續注冊費以及繼續教育期間往返的差旅費用等)。若乙方因工作原因,無法參加繼續教育學習，在政府政策允許的情況下，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。建筑師資格證書及其他證書原件應在注冊成功后(10工作日內)及時交還乙方本人保管，建筑師執業印章應在下發后(10工作日內)及時交還乙方本人保管。

5、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、企業資質證書、組織機構代碼證的復印件。

6、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月貳仟元人民幣。

7、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權免費使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。

七、乙方權利與義務。

1、雙方簽定合同后，乙方應于________年________月________日前向甲方提供有關建筑師注冊所需要的相關材料【建筑師資格注冊證原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸彩色相片】。

2、在甲方辦理資質年檢及行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料的。甲方應提前一周通知,乙方有義務及時向甲方提供相關證件.其間的交通費由甲方給予實報實銷。

3、甲方在申請轉注冊期間，乙方積極配合甲方進行轉注冊，以便順利注冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料并保證在政府建設行政主管部門沒有不良記錄，若乙方原因導致甲方注冊不成功時;則應退還甲方支付的預付工資元人民幣，如果已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的所有兼職工資。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

八、證書及印章的保管。

完成注冊后，建筑師資格證書和執業印章由乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除。

1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協商一致。如雙方未能協商一致，則原合同效力不變(協商期不得超過30天)。

2.有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

(1)聘用兼職顧問合同期滿;。

(2)乙方原因申請注冊不成功。且退還兼職顧問預付工資后。

(3)甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續。

3.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;。

(3)乙方不履行聘用合同約定的義務的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

(1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;。

(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關證件及執業印章的;。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任。

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都應承擔違約責任，違約方應向非違約方支付違約金人民幣________元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

(1)經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;。

(2)經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;。

(3)甲方不按約定支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續。

4、注冊成功后，未經甲乙雙方同意，原則上不得提前解除合同，任何一方提出提前解除聘用合同要求需征得另一方同意并承擔違約責任;提前解除合同，甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任。

(1)、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

(2)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦，相關手續和費用由甲方全部負責。如造成吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

1)資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

2)畢業文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方________元整;。

資格證吊銷，甲方賠付乙方________元整。

(3)、甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付建筑師注冊印章，視為違約。

十一、續聘。

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。

十二、爭議處理。

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十三、其他。

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

十四、附則。

在甲方辦理資質申報、年檢和建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時，甲方應提前一周通知乙方，本合同履行過程中如需乙方親自到場辦理、學習和考試等建筑師相關事宜，甲方應提前一周通知乙方，乙方有義務配合甲方完成相關事項工作。其間的交通費由甲方給予實報實銷。

法定代表人或委托代理人:(簽字)________________。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇二

住所：____________。

聯系電話：____________。

統一社會信用代碼：____________。

乙方：____________。

住所：____________。

聯系電話：____________。

統一社會信用代碼：____________。

一、協議定義甲方為乙方協調聯通與客戶之間的業務關系，并提供大廈內電信咨詢服務。

二、合作方式甲方負責提供大廈內客戶對電信業務的需求信息，并告知乙方客戶的資信。

乙方負責開發大廈內的電信業務項目，并支付相應服務費給甲方。

三、合約雙方責任。

1.甲方責任.提供大廈內業主的電信資信給乙方，電信業務均交付乙方辦理。

甲方委托乙方完成大廈內的電信業務的開發，甲方協助乙方追討最終用戶的'電信業務欠款(寬帶數據)。

甲方對所簽訂的通信合同不可違約，為此所產生的違約責任與乙方無關。

甲方不得與其他同類的電信公司及其他代理公司簽訂類似的協議。

甲方為乙方在大廈內開展電信業務提供方便。

2.乙方責任.利用自身的知識及市場推廣與銷售力量，向甲方提供電信業務，并積極負責跟蹤每一個電信業務的進展，簽單后及時向甲方匯報業務情況。

及時向甲方反饋電信市場價格信息。

所有與甲方有關的商務、技術信息和文件等，未經甲方書面同意，不得向第三者透露。

按流程及時支付服務費給甲方。

四、協議修改、變更與有效期限。

1.對本協議及其附件的修改與變更，須由雙方簽署書面協議方可生效。

2.雙方必須嚴格遵守本協議的各項條款。

3.本協議的有效期為從______年____月____日起至______年____月____日止。

期滿后甲乙雙方友好協商延續或終止。

五、資信費用分配及支付方式。

1.乙方與甲方共同合作開發公司在大廈內的客戶，乙方所簽約客戶必須告知甲方，乙方長途語音總營業額的%，寬帶數據總營業額的____%作為服務費交付甲方(稅金甲方自理)。

2.按付款流程(收到業務款項后隔月支付)，乙方收到公司客戶服務費后的個工作日內支付甲方服務費，其中甲方所得的服務費款項按乙方上交國稅的____%扣除稅金。

六、其他。

1.未盡事宜經雙方友好協商解決。

2.本協議履行過程中發生的爭議，由雙方友好協商解決;協商不成的，可向人民法院起訴。

3.本協議一式肆份，雙方各執二份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：____________。

乙方(蓋章)：____________。

甲方代表簽名：____________。

簽訂地點：____________。

乙方代表簽名：____________。

簽訂地點：____________。

______年____月____日______年____月____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇三

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇四

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：

乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx.年2月日起至20xx年2月日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業，五官端正你，有親和力，具有創新意識。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;。

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。

3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;。

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。

(二)乙方的權利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;。

2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;。

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;。

4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。

5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。

1、聘期內嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

六、本合同于從20xx年2月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇五

乙方(受聘方)：____________?(身份證號碼：_______________)。

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、聘用期限為一年，自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。

2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金，該資金只能用于公司經營管理活動。

1、乙方月工資標準為元;。

2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

4、乙方社會保險待遇：

1、對公司資產擁有所有權;。

5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用權力行為予以制止。

第六條：乙方的權利義務。

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。

2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。

3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

4、受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。

5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

6、乙方對下列事務享有審批權：

6.1人民幣元以下的公司業務管理支出;。

6.2人民幣元以下的單項財務費用;。

6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支;。

6.4經董事會審核后的員工工資審批;。

6.5低于元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;。

6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準;。

6.7董事會書面授權的其他審批權限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續)。

8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。

9、乙方向公司做出以下承諾:。

9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;。

9.2將會在其職責范圍內行使權利，不會越權;。

9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;。

9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;。

9.6建立科學的管理體系，并檢查執行情況;。

9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

9.7.1忠實義務:。

(一)不利用職權收納賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;。

(二)不挪用公司資金;。

(三)不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;。

(五)不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;。

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;。

(八)不擅自披露公司秘密;。

(九)不利用其關聯關系損害公司利益;。

(十)不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;。

(十二)聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會書面同意;。

(十三)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。

乙方違反9.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

9.7.2勤勉義務:。

(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;。

(三)接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;。

(四)法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。

乙方違反9.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

10、乙方應于每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

乙方違反本合同約定，經甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)。

____年____月____日____年____月____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇六

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇七

為進一步完善、深化學校內部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創造性，根據縣教育局批復的《x中心小學教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

（甲方要求乙方）。

1、必須熱愛教育事業，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。

2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內不準調動。

3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規章制度。

4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作，能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。

本合同期限(自二0xx年八月十日起至二oxx年八月三十一日止)。期滿后，根據雙方意愿，可續簽合同。

1、甲方根據學校需求聘請科任教師，按學校規章制度對乙方有管理權，依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。

2、甲方有權根據本單位的'實際情況，隨時調整乙方的工作。

1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。

2、合同期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。

3、合同期限內，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇八

乙方：________________。

甲、乙雙方本著自愿、平等的.原則，經協商一致同意簽訂本聘任合同書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在_____部門__________崗位工作。

二、聘任工作地點為：_______________。

三、聘任期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協議即行終止。

四、聘任待遇：

聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發放乙方的月工資(稅前)為人民幣_____元;其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。在試用期內，甲方發放乙方的月工資(稅前)為人民幣_____元;其中稅前基本工資_____元/月，稅前績效工資_____元/月。

其他：_______________________________。

五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。

六、聘任考核：

1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。

2、在崗位聘任期間，乙方有義務在本協議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任協議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入乙方人事檔案一份。

甲方：(蓋章)_______________乙方：(簽字)__________。

法定代表人或委托人：__________。

____年____月____日____年____月____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇九

乙方：____________________。

姓名：____________________。

年齡：____________________。

性別：____________________。

最后學歷：________________。

出生日期：________________

通訊地址：________________。

身份證號碼：______________。

甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內容：

第一條甲方聘任乙方擔任_____________職務，嗣后的工作、工資、考核、升遷、調職、獎懲、免職等，均依甲方有關規定辦理。

第二條甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續簽本合同的書面通知時，則在15日內到人事部辦理續簽手續。

第三條乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡現，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方辭聘亦無異議。

第四條乙方所擔當職務的責任、權限、工作內容、程序方法、均必須以職務說明書的規定為依據，不得自行變更和推卸責任。

第五條乙方對工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。

第六條乙方一經甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約。但因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負任何責任。

第七條乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經核準，立即辦理工作移交手續。

第八條乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為經營管理目標，甲方亦依據此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止此合同。

第九條《年度工作任務書》與本合同一并簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。

第十條甲方在征得乙方同意的基礎上，可調整《年度工作任務書》的若干內容。

第十一條本合同一式二份，一經雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執一份，妥善保存。

甲方簽約人：_______________。

________年_______月______日。

乙方簽約人：_______________。

________年_______月______日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

聘用期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

4、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于公司生產經營和管理;。

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產值的3%作為績效獎金發放給乙方;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。

1、對公司資產擁有所有權;。

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;。

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;。

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;。

9、乙方應于每月_日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表;。

10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;。

12、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;。

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密)擅自公開或出讓;。

14、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

1、乙方如濫用權力侵吞公司財物、侵占公司資產的;。

3、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;。

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;。

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方：________(蓋章)乙方：________(蓋章)。

____年____月____日____年____月____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十一

根據工作需要，現聘請同志為李嶺小學工作人員，主要負責方面的工作。

甲方：聘任單位(蓋章)________。

乙方：應聘人員(簽字)________。

根據國務院《關于在事業單位聘用制工作領導小組的聘用制度意見的通知》和上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

一，甲方聘任乙方________職務，聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

二，任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三，乙方應履行的具體職責：

1，擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2，自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《李嶺小學教師管理規定》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務。

3，加強學習，不斷提高自身的師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意，社會各界尊重，家長滿意，學生愛戴的人民教師。

四，甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

五，甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請中心校批準。

六，具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1，在聘任期內違法。

合同。

的，連續曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

2，在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。

3，違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職，瀆職，造成嚴重后果的。

4，未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

xxxx小學。

____年____月____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十二

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十三

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十四

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十五

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十六

負責人：__________________________。

電話：__________________________。

乙方：(應聘人)__________________。

姓名：____________________________。

性別：____________________________。

出生年月：________________________。

民族：__________________________。

文化程度：______________________。

職務：(職稱)____________________。

聯系電話：________________________。

等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限。

1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。

2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。

二、工作崗位。

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。

3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

4.甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

乙方的權利和義務：

1.乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇。

1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。

3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4.乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律。

1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2.乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽。

(一)合同的變更。

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3.合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)合同的解除。

1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;。

(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。

(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;。

(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。

(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

(三)合同終止。

1.本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2.合同期內，乙方因被判刑、

勞動。

教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

(四)合同續簽。

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款。

1.甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《_______學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2.乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任。

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理。

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

甲方：_________。

乙方：_____________。

學院人事處_____________。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十七

根據《民法典》及有關法律法規的規定，甲方聘任乙方擔任《______________》(暫定名)的主持及活動。現甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本合同。

一、主持節目及活動。

1、時間：______________。

2、地點：______________。

3、內容：______________。

二、報酬：乙方的報酬為人民幣______________元，支付方式為______________。

四、雙方的責任。

1、甲方應按時支付乙方的報酬。

2、甲方應該提供乙方為主持活動所必需的條件。

3、甲方提供主持節目及活動相關的內容及方案，如需要改變計劃或方案，甲方應及時通知乙方采取相應措施。

4、乙方應嚴格遵照本合同的內容，及甲方的要求程序，全面認真完成合同約定的事項。

5、方案中注明需要乙方主持的項目，由乙方負責，如乙方無法完成，應及時提前通知甲方采取相應措施，避免影響節目及活動并造成不必要的損失。

6、乙方因個人原因無法在規定時間內出席提供主持節目及活動的則視作違約，需承擔違約責任，采取補救措施除外。

五、違約責任。

1、甲方在每期節目主持完畢或活動結束之后日內未支付乙方全部報酬，應當按照報酬的%承擔違約責任。

2、乙方未按甲方要求履行主持節目及活動的義務，或因乙方的原因使得主持的節目及活動無法進行，或乙方的主持行為出現失誤，影響了節目播出及活動開展或失敗，承擔給甲方造成損失的責任。

六、合同的終止和解除。

1、本合同履行期限屆滿時終止。

2、在履行合同中發生不可預測的情況發生，影響節目的制作和播出活動的，雙方均有權解除合同。

3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過天的，乙方有權解除合同。

4、如乙方違反合同約定的義務，甲方有權解除合同。

七、不可抗力。

在本合同履行期內，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務，雙方應協商解決，并采取必要措施以減少損失。

八、爭議的解決。

本合同履行中若發生爭議，由雙方協商解決，如協商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、未盡事項。

本合同如有未盡事宜，雙方應通過訂立書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

十、合同的生效。

本協議自雙方簽字之日起生效，本協議壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：______________。

乙方(簽字)：______________。

法定代表人：______________。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十八

乙方：____________。

身份證號：____________。

根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為工作人員。聘用雙方達成協議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)乙方如想終止合同,需提前3個月通知甲方。

三、工作報酬、及其他待遇：

(一)工資：甲方發放乙方的為滿月工資__________元,不再設立假期。工資發放時間與其他醫生護士時間相同，不得以任何理由質疑醫院發放工資。提成：乙方按照月為單位，收入超過_______元以上部分，甲方按照10%提成給乙方為獎金，不足________元，則不設立獎金及補貼。

(二)福利待遇：甲方為乙方提供宿舍,簡單提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油煙機等。乙方自己購置柴米油鹽伙房用品及做飯，甲方不再提供補助。

(三)乙方需遵守甲方相關規定，藥品手術費用等相關服務價格由甲方制定，乙方必須遵守。乙方工作期間不得推諉與本科室相關的醫療患者，與患者不得發生不禮貌言語。乙方在院期間不允許私自收費，如有發現醫院將在工資內雙倍扣除。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據本院有關規定視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰。

本合同最終解釋權歸甲方所有。

甲方：_______________乙方：_______________。

_________年_____月_____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇十九

負責人：__________________________。

電話：__________________________。

乙方：(應聘人)__________________。

姓名：____________________________。

性別：____________________________。

出生年月：________________________。

民族：__________________________。

文化程度：______________________。

職務：(職稱)____________________。

聯系電話：________________________。

_______學院_______系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限。

1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。

2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。

二、工作崗位。

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。

3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。

4.甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

乙方的權利和義務：

1.乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇。

1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。

3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4.乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律。

1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2.乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽。

(一)合同的變更。

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3.合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

(二)合同的解除。

1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;。

(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。

(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;。

(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。

(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

(三)合同終止。

1.本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

(四)合同續簽。

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款。

1.甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《_______學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2.乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任。

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理。

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

小學教師聘任合同書（精選20篇）篇二十

負責人：__________________________。

電話：__________________________。

乙方：（應聘人）__________________。

姓名：____________________________。

性別：____________________________。

出生年月：________________________。

民族：__________________________。

文化程度：______________________。

職務：（職稱）____________________。

聯系電話：________________________。

_______學院_______系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與_______（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘_____限。

1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______日止，期限為_______個月。

2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月。

二、工作崗位。

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

1.根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。

3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外）。

4.甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。

乙方的權利和義務：

1.乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。

2.乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。

3.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

4.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇。

1.乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。

2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。

3.乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。

4.乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。

五、工作紀律。

1.甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2.乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續簽。

（一）合同的變更。

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2.乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3.合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。

（二）合同的解除。

1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；

（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同終止。

1.本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2.合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3.合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

（四）合同續簽。

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款。

1.甲方對作為優秀_____引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《_______學院優秀_____引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

2.乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。

八、違約責任。

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理。

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《_______學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議_____部門或人事爭議_____部門申請調解或_____。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。

十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。

甲方負責人：（簽章）__________。

__________年_______月_______日。

乙方：（簽章）________________。

__________年_______月_______日。