經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和語言的簡潔準(zhǔn)確。下面是一些優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)材料分享，我們可以從中汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇一
按照基層黨組織開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)的要求，我支部組織支部委員集中學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史等，為開好專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話，相互交換意見。黨支部書記與新發(fā)展黨員、困難黨員、獲頒“光榮在黨50年”紀(jì)念章老黨員及黨員代表進(jìn)行了座談，征求對黨支部的意見建議。通過學(xué)習(xí)、談心、交流，收集了對支部班子的意見，為對照檢查提供了依據(jù)。現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題。
（一）在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是“學(xué)思踐悟”不深。黨史學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，是黨員干部的“必修課”。但在“學(xué)黨史、悟思想”上還不夠聚焦用力，學(xué)得不深，悟得不透。對黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。二是“知行合一”不緊。“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。黨史是一面鏡子，也是一面旗幟，撫今追昔，鑒往知來。在實(shí)際工作中，沒有很好地發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應(yīng)，沒有把黨史的精髓轉(zhuǎn)化自覺行動(dòng)，沒有把黨史的精華融入到實(shí)踐中。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不盛，學(xué)以致用、用以促學(xué)堅(jiān)持不夠，沒有做到常學(xué)常新、常學(xué)常悟、常學(xué)常做。三是“自選動(dòng)作”不多。雖然學(xué)習(xí)有方案、有計(jì)劃、有行動(dòng)，但都是按照“規(guī)定動(dòng)作”按部就班地進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)、拓展學(xué)、延伸學(xué)的“自選動(dòng)作”欠缺。學(xué)習(xí)的方式方法缺乏新意，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度有待端正。有要求、有檢查就“應(yīng)付學(xué)”的思想存在，學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏“擠”勁和“鉆”勁。學(xué)習(xí)方法局限于讀“篇目”、讀“章節(jié)”、讀“文件”，舉辦演講、參觀、交流等活動(dòng)，形式不夠新穎生動(dòng)。
（二）在嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是政治意識不夠強(qiáng)。
政能力，在這些方面還存在不足。二是制度約束不到位。“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度落實(shí)的不夠，有的同志在開展自我批評時(shí)自我剖析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，有的參加支部主題活動(dòng)不積極主動(dòng)。學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律制度、廉政制度等執(zhí)行不嚴(yán)、落實(shí)不力，有“變通”、“走調(diào)”的現(xiàn)象，“六項(xiàng)紀(jì)律”、“八項(xiàng)規(guī)定”的執(zhí)行沒有做到不折不扣，有的同志有觸碰“紅線”的情況，對自己要求不嚴(yán)，受到上級部門的通報(bào)和追責(zé)。三是表率作用不突出。有的班子成員在身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上，帶頭履職擔(dān)當(dāng)上，“頭雁”作用沒有充分發(fā)揮，“拼、搶、嚴(yán)、實(shí)”的表率作用不突出。有的黨員的先鋒模范作用沒有表現(xiàn)在工作上，工作亮點(diǎn)不多、工作業(yè)績不大，工作效率不高，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，如作息時(shí)間、政務(wù)值班、外出報(bào)告、機(jī)關(guān)集體活動(dòng)等堅(jiān)持落實(shí)、積極參與得不理想。
（三）在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是存在官僚主義傾向。習(xí)慣于坐辦公室聽匯報(bào)、看文件、謀計(jì)劃、作決策，指揮多，實(shí)干少。工作沿用老辦法、借用老經(jīng)驗(yàn)、老傳統(tǒng)干工作，照抄照轉(zhuǎn)上級要求，以文件落實(shí)文件，以通知落實(shí)通知，深入工作一線指導(dǎo)督辦檢查工作不經(jīng)常，與一線干部職工和群眾交流不多。二是深入基層不夠。呆在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，下基層深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對較少。有的同志雖然深入到基層一線、深入企業(yè)和市場主體進(jìn)行調(diào)研，但是對基層干部群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，轉(zhuǎn)辦得多，反映得多，親自解決的少。三是宗旨意識不強(qiáng)。全心全意為民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢，以人民為中心的理念還沒有完全落實(shí)到具體工作中。重任務(wù)指標(biāo)的完成，輕為民服務(wù)的思想普遍存在，沒有把業(yè)務(wù)工作與服務(wù)工作很好地交融在一起，利用職責(zé)職能為群眾辦實(shí)事的舉措不多，效果不明顯，有的職能工作沒有讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
（四）在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是進(jìn)取心有待加強(qiáng)。有的同志上進(jìn)心有所弱化，存在“船到碼頭車到站”的思想，認(rèn)為自己年紀(jì)大，政治前途渺茫，上升空間有限，工作熱情減退，工作干勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，任務(wù)完成打折扣，不能保質(zhì)保量。工作效率低下，工作不求有功，但求無過，開拓創(chuàng)新精神缺失，工作亮點(diǎn)不多。二是擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。有的同志碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，回避矛盾，不敢迎難而上。對自己分管的科室和工作人員不敢大膽管理，批評教育不嚴(yán)，怕得罪人。有的同志對分管工作拈輕怕重，有畏難情緒，缺乏闖勁和沖勁。三是執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行上級決策不夠堅(jiān)決果斷，有“多一事不如少一事”的思想，當(dāng)“甩手”干部。對分管工作布置多，檢查督辦少，班子成員之間相互配合不夠，對分外的工作不積極配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，不能沉下身子一門心思抓落實(shí)，落實(shí)工作時(shí)講客觀、講條件。
是新發(fā)展理念樹得不牢。對十九屆五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)沒有學(xué)深研透，沒有真正做到立足新發(fā)展階段、樹立新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局。習(xí)慣于現(xiàn)在與過去比，自己與自己比，沒有跳出本職工作看大局，對服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、“放管服”改革等深層次問題缺乏研究，實(shí)際促進(jìn)作用不明顯。
三是工作創(chuàng)新性缺乏。有的同志工作求穩(wěn)思想嚴(yán)重，在創(chuàng)新開拓方面用力不足，下的功夫不多。拓荒精神、創(chuàng)新精神發(fā)揮不夠，碰到工作難題沒有新辦法、新點(diǎn)子，不能想方設(shè)法去解決、去攻堅(jiān)克難。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
（一）黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。對政治理論的學(xué)習(xí)不深、不精，學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足，把強(qiáng)化理論武裝當(dāng)成了“空口號”，導(dǎo)致政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力下降，政治站位不高，政治敏感度降低。自以為政治立場堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，自省、自警、自勵(lì)不夠，在黨性修養(yǎng)方面還存在瑕疵。平時(shí)用黨性原則衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時(shí)代的步伐。
（二）宗旨意識樹立不牢。對黨的群眾路線認(rèn)識不深、把握不牢，踐行有偏差，還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。“江山就是人民，人民就是江山”、“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，“我為群眾辦實(shí)事”的要求落實(shí)力度不大。特別是在具體工作上，為民服務(wù)的觀念不強(qiáng)，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題做得不扎實(shí)，部分工作脫離群眾，沒有走進(jìn)群眾心里。
（三）工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成缺乏自信心和主動(dòng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作作風(fēng)松懈。對上級文件照搬照抄，只是簡單的轉(zhuǎn)批，沒有結(jié)合工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢查督辦，歸根結(jié)底還是工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義的隱患沒有徹底消除，對其危害性認(rèn)識不足，警惕性不高。因工作千頭萬緒、冗雜繁多，點(diǎn)多面廣，從而產(chǎn)生力不從心的感覺，實(shí)質(zhì)上就是個(gè)人能力不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，綜合素質(zhì)能力有待提高。
三、今后努力方向。
（一）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)提高。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把政治理論的學(xué)習(xí)作為“第一要?jiǎng)?wù)”，把堅(jiān)定理想信念擺在“第一位”。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持集中學(xué)與自主學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，確保學(xué)懂弄通，知行合一，使政治理論學(xué)習(xí)入腦入心，走心、走深、走實(shí)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)決杜絕“應(yīng)付學(xué)”、“敷衍學(xué)”等不良傾向。同時(shí)，加強(qiáng)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。
（二）弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新精神不可無，擔(dān)當(dāng)精神不可丟，要樹立黨員干部敢拼敢闖、敢作敢當(dāng)?shù)臒o畏形象。推進(jìn)工作創(chuàng)新，注重對工作思路、工作方法研究，苦干加巧干，彈好鋼琴。勇于攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)重，切實(shí)解決好工作中難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化調(diào)查研究，專門安排時(shí)間深入一線，了解最新情況，掌握第一手資料，切實(shí)聽取辦事群眾和企業(yè)的意見和建議，了解基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決基層問題。
（三）強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持為民服務(wù)。樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，厚植為民情懷，將本職工作融入到為民服務(wù)當(dāng)中，當(dāng)好公仆，做人民的勤務(wù)兵。進(jìn)一步樹牢為民、為企服務(wù)的初心，鼓干勁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)使命，把群眾的需求當(dāng)作工作的要求。同時(shí)，增加下基層的頻率，開展調(diào)查研究，聽取市場主體和群眾的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動(dòng)在一線，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難題，真真切切為群眾辦實(shí)事，做好事，讓群眾得到更多的、更實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇二
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求，奉獻(xiàn)精神不夠。
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時(shí)甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇三
針對查找出的“四風(fēng)”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源。
(一)理想信念淡化。
一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。
(二)宗旨意識減弱。
宗旨意識不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當(dāng)朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。
(三)黨性修養(yǎng)有欠缺。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多;三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。
(四)政治紀(jì)律松懈。
受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
(五)組織紀(jì)律不嚴(yán)。
主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，動(dòng)手動(dòng)腦動(dòng)腿的主動(dòng)性差，影響了工作效率和單位形象。
(六)財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。
對政策了解不滲透，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠高。有時(shí)考慮到基層工作苦累難度大，站在片面的角度上看問題，放松了對財(cái)務(wù)人和事的管理，變相的消弱了政策的嚴(yán)肅性。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇四
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》(xx區(qū)委組〔20xx〕xx號)要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題。
(一)政治功能方面。我作為支部書記，認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)，讓黨支部實(shí)實(shí)在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時(shí)，制度落實(shí)有差距;黨務(wù)公開力度不夠，效果不好;對個(gè)別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。
(二)“四個(gè)意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決捍總書記的核心地位，自覺維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進(jìn)一步增強(qiáng)，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動(dòng)性，很多時(shí)候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動(dòng)性較差;三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，甚至還不如一般干部職工;四是遵守會(huì)議記錄、工作紀(jì)律有時(shí)沒有起到表率作用，有開會(huì)遲到的現(xiàn)象等。
(三)自我要求方面。自己平時(shí)在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時(shí)間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的情況。比如，“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好，紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)，“五必訪五必談”制度落實(shí)不力。
(四)糾正“四風(fēng)”方面。一是平時(shí)開會(huì)多，深入基層調(diào)研開展工作的時(shí)間少，導(dǎo)致有時(shí)對實(shí)際情況掌握不準(zhǔn)確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時(shí)缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時(shí)決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時(shí)間少;六是有時(shí)開會(huì)講話不講方法，批評的多，表揚(yáng)的少，個(gè)別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計(jì)劃有時(shí)行動(dòng)遲緩，甚至還存在落實(shí)不到位的情況;八是有時(shí)工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時(shí)以外盡量不做與工作有關(guān)的事。
(五)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅(jiān)決肅清xx惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
對于以上存在的突出問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強(qiáng)。認(rèn)為只要能把工作正常推進(jìn)，不求有更高的作為，以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。
(二)理想信念不堅(jiān)定。不忘初心，就是不能忘記一名_員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。當(dāng)面對繁重工作壓力有時(shí)明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時(shí)而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時(shí)缺乏干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施。
加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動(dòng)的指南。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，主動(dòng)擠時(shí)間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時(shí)時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報(bào)告，從學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身邊的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇五
通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，不僅提高了我的思想認(rèn)識，端正了工作態(tài)度，而且增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)意識和進(jìn)取意識。我認(rèn)為，作為一名普通的x，面對形勢發(fā)展的客觀要求和日益繁重的工作任務(wù)，如何在工作實(shí)踐中更好地踐主題教育的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到工作方法上有新舉措、工作思路有新創(chuàng)意、材料寫作有新點(diǎn)子，最重要的就是要嚴(yán)于律已、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作。
(一)在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，有時(shí)滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。工學(xué)矛盾突出的情況下，理論學(xué)習(xí)存在主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出，業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好。認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位，雖然也下了很大功夫，但面對實(shí)際工作，仍然覺得理論儲備不足，工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性還有欠缺，存在“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題。反應(yīng)出運(yùn)用理論成果解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，面對具體問題，還沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力還比較慢。三是政治站位不高。對黨中央決策部署，自己都能做到堅(jiān)決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行，但對一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí)，缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認(rèn)識的政治站位，還沒有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法，政治能力還有待于進(jìn)一步提高。
(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是深學(xué)熟知不夠。十八大以來，對于每一項(xiàng)新出臺的黨章黨規(guī)，自己都能通過不同方式及時(shí)學(xué)習(xí)，但容易滿足于一時(shí)的學(xué)懂弄通，反復(fù)學(xué)、深入研、認(rèn)真記有差距。對一些黨規(guī)條文，自己還不能準(zhǔn)確背記、熟練運(yùn)用，存在用的時(shí)候再去找、再去查的現(xiàn)象，“內(nèi)化于心、外化于行”做得還不到位。二是對照檢視不足。按照此次主題教育安排，自已把檢視問題貫徹始終，但仍然存在對照實(shí)際工作檢視多、對照黨章黨規(guī)檢視少的問題，滿足于組織要求的規(guī)定動(dòng)作，缺少從黨性的高度對照黨章黨規(guī)逐條逐項(xiàng)的檢視和分析，檢視問題的經(jīng)常性、主動(dòng)性、深刻性都還有差距，標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠嚴(yán)格。三是從嚴(yán)落實(shí)不好。作為共產(chǎn)黨員，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī)，但在執(zhí)行過程中，由于學(xué)習(xí)理解不夠深透，還沒有完全做到事事從高從嚴(yán)要求。雖然平時(shí)也緊緊盯住標(biāo)準(zhǔn)和要求，但更多的是考慮不能違反制度規(guī)定，“知敬畏、存戒懼、守底線”還沒有上升到更高的層次和標(biāo)準(zhǔn)。具體工作中，對一些人和事，還存在較真碰硬不夠甚至是事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
(三)在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實(shí)事好事方面有哪些差距。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。隨著工作時(shí)間的拉長和工作崗位的變化，自己把更多的精力放在組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)謀劃上，對具體工作雖然堅(jiān)持做到統(tǒng)籌兼顧，但面對日常事務(wù)工作，自已還沒有做到全部精通，工作中還存在部署要求多、帶頭攻關(guān)少的問題，無形中就降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求，沒有做到事事精益求精。二是奮斗精神不足。無論在什么崗位工作，面臨的矛盾困難都很多。對此，自已一直咬緊牙關(guān)奮力前行，但面對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，個(gè)人顧慮較多，還有猶豫觀望、依賴上級的想法，缺乏直面困難、攻堅(jiān)克難的精神，有時(shí)在完成階段重要任務(wù)后還有“歇歇腳”的思想。三是深入一線不多。雖然結(jié)合黨日活動(dòng)，也深入到基層開展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)，但服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，對群眾反映的問題，也沒有做到事事有回音。
(一)思想改造還有差距。面對十八大以來黨的理論創(chuàng)新步伐不斷加快的形勢，自已始終提醒自己不能掉隊(duì)，但從實(shí)際情況看，還是存在深鉆細(xì)研不夠的問題，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一偉大理論，用歷史的聯(lián)系的發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不足，面上的學(xué)懂弄懂，導(dǎo)致的是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好、政治站位不高，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為觀察、思考問題的方法差距較大，講政治的具體能力與崗位工作需求還不相適應(yīng)。
(二)黨性原則還有差距。自己入黨以來，認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，個(gè)人黨性修養(yǎng)也在不斷歷練中得到提升。但仔細(xì)分析個(gè)人在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、自我檢視問題、落實(shí)全面從嚴(yán)等方面存在的問題，根本原因還是在于黨性修養(yǎng)沒有跟上形勢任務(wù)發(fā)展，放松了經(jīng)常性的自我檢視和剖析，黨性修養(yǎng)的不嚴(yán)格導(dǎo)致了黨性原則的不堅(jiān)定。
(三)初心使命還有差距。無論工作崗位如何變化，自己始終不敢忘初心使命，但總覺自已在一線工作，責(zé)任沒有那么大，甚至有的時(shí)候還認(rèn)為，自已做好本職工作就可以了，不要過多參與其他事情，對綠色發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等工作也關(guān)注的不夠。這些都是集聚人民智慧、回應(yīng)人民關(guān)切、服務(wù)人民群眾做得不好的重要原因，其實(shí)質(zhì)是初心使命出現(xiàn)了一時(shí)的弱化和偏差。
(四)創(chuàng)先意識還有差距。認(rèn)真分析工作亮點(diǎn)不多、攻艱克難不足、標(biāo)準(zhǔn)要求不高等問題，其實(shí)質(zhì)還是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和勁頭不夠強(qiáng)，沒有牢固樹立“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的思想，缺少先進(jìn)和一流的標(biāo)準(zhǔn)作牽引，帶來的必然是工作的平淡平庸。
(一)強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，以指定書目為基本教材，對前期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面梳理，查缺補(bǔ)漏，明確重點(diǎn)，定實(shí)計(jì)劃，在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的同時(shí)，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會(huì)其蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央有關(guān)決策部署，深入研究和思考有關(guān)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以“無我”和“趕考”的精神狀態(tài)，直面困難挑戰(zhàn)，持續(xù)攻堅(jiān)克難，爭做本職工作的排頭兵和先鋒隊(duì)。結(jié)合工作實(shí)際，大力發(fā)揚(yáng)革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求，爭第一、扛紅旗、做標(biāo)桿、當(dāng)模范。
(三)強(qiáng)化宗旨意識。把服務(wù)地區(qū)發(fā)展、服務(wù)人民群眾作為應(yīng)盡職責(zé)，深入人民群眾一線，聽取廣大人民群眾的意見建議，做好匯民心、聚民智、集民力工作。結(jié)合主題黨日和支部共建活動(dòng)，深入屬地學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等基層一線，開展直接為民服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為地區(qū)發(fā)展和人民幸福做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(四)強(qiáng)化廉潔自律。一以貫之地遵守、落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)章制度，突出抓好“三會(huì)一課”、民主生活和黨組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)，堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨支部活動(dòng)，接受學(xué)習(xí)教育和評議。自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇六
按照黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求和部署，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要論述，圍繞指定書目認(rèn)真開展“四史”集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)，深刻理解內(nèi)涵、把握核心要義，把黨史學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，同黨支部和個(gè)人工作實(shí)際結(jié)合起來，緊緊圍繞以下5個(gè)方面，認(rèn)真查擺自身存在問題，剖析原因，找準(zhǔn)短板，明確了今后的工作方向和目標(biāo)措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、查擺問題。
二是深刻把握專題學(xué)習(xí)這一著力點(diǎn)方面。在學(xué)習(xí)黨史過程中，沒有形成自覺、主動(dòng)、常態(tài)的習(xí)慣，更多時(shí)候考慮業(yè)務(wù)工作多，黨史學(xué)習(xí)按部就班、依規(guī)推進(jìn)，把“學(xué)過”視為“學(xué)好”，把“做筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，把“參加了相關(guān)黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)”當(dāng)成“完成了規(guī)定動(dòng)作”。沒有嚴(yán)格按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文、悟原理。是進(jìn)取意識減退，執(zhí)行不力。迎難而上的勁頭不足，進(jìn)取意識減退。在推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育時(shí)，缺乏從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取智慧和力量的能力，不善于把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來。
三是推動(dòng)政法隊(duì)伍教育整頓取得實(shí)實(shí)在在效果方面。認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)是給那些“視規(guī)矩紀(jì)律而不見”的人制定的，一定程度上放松了自己對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)。比如：自己學(xué)習(xí)《黨章》，習(xí)慣性地?fù)衿渲攸c(diǎn)學(xué)黨員義務(wù)，沒有深刻認(rèn)識黨章要常學(xué)常新提醒自己是共產(chǎn)黨人的重要意義。批評與自我批評抓得不牢，落實(shí)黨的政治生活準(zhǔn)則有差距。在開展批評與自我批評上，滿足于一年一次的組織生活會(huì)，自我批評做得不深。雖然在工作中比較細(xì)心，但沖勁和擔(dān)當(dāng)不足，在應(yīng)對難題和復(fù)雜局面時(shí)，處理不夠果斷，有“不求有功，但求無過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔(dān)當(dāng)精神不足。雖然能按部就班地完成常規(guī)性工作，但在工作中有時(shí)思想會(huì)出現(xiàn)松懈，開拓創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)力和激情稍顯不足。有時(shí)還會(huì)有自滿心理作祟，結(jié)合實(shí)際突破和創(chuàng)新少，缺乏持續(xù)高昂的工作熱情和進(jìn)取精神。
四是深刻把握“我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)”實(shí)踐活動(dòng)這一落腳點(diǎn)方面。沒有在為人民辦好實(shí)事中去尋找工作的動(dòng)力，沒有從發(fā)展為了人民中去補(bǔ)足工作活力，不求有功但求無過，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想，滿足于求穩(wěn)、求安全。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡。覺得理論學(xué)習(xí)對自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對學(xué)習(xí)的認(rèn)識。認(rèn)為自己思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導(dǎo)致自己對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對共產(chǎn)黨的歷史和習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。
（二）紀(jì)律規(guī)矩守得不牢，底線意識淡化。對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時(shí)感動(dòng)、學(xué)時(shí)激動(dòng)、工作中“自我感覺良好”。基于此，在黨史學(xué)習(xí)教育中，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨建立形成的黨內(nèi)法規(guī)制度往往是以學(xué)過為標(biāo)準(zhǔn)、已學(xué)完為滿足，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上對自己要求不高。思想上的麻痹和麻木。
（三）擔(dān)當(dāng)作為決心不夠，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。對比老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神和干事作風(fēng)，明顯有差距。認(rèn)為自己在工作中按部就班推進(jìn)，質(zhì)量過得去，不在人前不在人后就行，不愿去思考和創(chuàng)新。對照習(xí)近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責(zé)任意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高。
（四）為民服務(wù)意識不強(qiáng)，宗旨樹得不牢。通過學(xué)習(xí)，對比先進(jìn)先烈，自己顯然有不小差距。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。自己作為黨員，在為人民服務(wù)、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習(xí)慣跟著上級安排和文件要求落實(shí)，習(xí)慣常規(guī)性工作。
三、整改措施。
（一）堅(jiān)定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把黨史學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之計(jì)學(xué)深學(xué)透學(xué)明白共產(chǎn)黨的歷史，不忘自己入黨時(shí)的錚錚誓言，始終不忘共產(chǎn)黨走過的艱辛歷程，時(shí)刻以黨內(nèi)先進(jìn)典型引領(lǐng)和教育自己，不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的總體要求，準(zhǔn)確掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合衛(wèi)生、健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際，抓好工作推動(dòng)中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行，做到站位精準(zhǔn)、立場堅(jiān)定，始終忠誠于黨的偉大事業(yè)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝。針對學(xué)習(xí)黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育與“三會(huì)一課”相結(jié)合，會(huì)前結(jié)合學(xué)習(xí)研討內(nèi)容認(rèn)真撰寫研討發(fā)言材料，會(huì)上發(fā)言結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)聽取大家的發(fā)言和意見建議，確保在學(xué)習(xí)黨史進(jìn)一步豐富對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)理論武裝，不斷堅(jiān)定對共產(chǎn)主義的信念信仰，補(bǔ)足精神之鈣，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)好習(xí)近平總書記全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（五）嚴(yán)于律己，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線。針對黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入、紀(jì)律規(guī)矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨成立以來有關(guān)廉潔自律、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、貫穿整個(gè)學(xué)習(xí)過程，力爭在年底通過學(xué)習(xí)讓自己的紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇七
篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年度組織生活會(huì)黨員干部個(gè)人剖析材料，希望大家喜歡。
根據(jù)關(guān)于開展組織生活會(huì)的通知要求，本人認(rèn)真參加集中研學(xué)、抓好個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”講話精神，黨的十九屆六中全會(huì)等內(nèi)容，進(jìn)一步打牢了開好組織生活會(huì)的思想根基。聚焦本次組織生活會(huì)主題，立足工作實(shí)際，結(jié)合會(huì)前學(xué)習(xí)研討、談心談話等情況，對照“四個(gè)方面”，深入查找差距，深刻進(jìn)行了黨性分析，明確了今后的努力方向。下面，由我做個(gè)對照檢查。
一、存在的問題。
(一)在對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。
一是理論學(xué)習(xí)不深入。在凝神靜氣學(xué)原著、讀原文、悟原理上有差距，對習(xí)近平總書記最新重要講話和工作有關(guān)的研讀得多一些、深一些，和平常工作聯(lián)系不緊密的學(xué)習(xí)得不夠深入。特別是接到一些平時(shí)接觸不多領(lǐng)域的工作任務(wù)時(shí)，存在手忙腳亂現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的情況，反映出自身學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性經(jīng)常性不夠，存在學(xué)習(xí)實(shí)用主義傾向，融會(huì)貫通、學(xué)以致用做得不夠，新招數(shù)新辦法不多，影響了文稿效果。
二是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的號召不積極。習(xí)慣性地認(rèn)為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更多是管方向、管大局，國家領(lǐng)導(dǎo)人講話、指示批示指導(dǎo)性的是中央和省、市制定的有關(guān)政策和文件，自己作為基層干部，更多時(shí)間是與群眾打交道，落實(shí)理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進(jìn)中抓好落實(shí)即是沒有深刻認(rèn)識到黨的理論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要指導(dǎo)、指引作用。
三是忠誠履責(zé)盡責(zé)有差距。面對新任務(wù)，有時(shí)擔(dān)心干不好受責(zé)怪、出現(xiàn)失誤被處罰、造成影響丟前程，有時(shí)不求有功但求無過。面對矛盾困難怕?lián)?zé)任，瞻前顧后、患得患失，日常工作怕出問題，事事請示匯報(bào)，從不做主。工作求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，缺乏大膽負(fù)責(zé)精神、沖勁不足，遇事習(xí)慣于等著上級指示、同級經(jīng)驗(yàn)。對待新問題新困難，習(xí)慣按部就班，不愿探索嘗試、創(chuàng)新突破。
(二)在對照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是淡化了對初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨的初心就是與人民一條心，堅(jiān)決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨(dú)立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領(lǐng)人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務(wù)，共同努力，推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興。這一使命任務(wù)尤為艱巨，但自己的認(rèn)識僅僅停留在簡單地服務(wù)群眾的小是小非上，沒有深刻認(rèn)識初心的新時(shí)代內(nèi)涵。
二是使命擔(dān)當(dāng)不夠。面對新時(shí)代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務(wù)，面對世界百年未有之大變局，面對國際風(fēng)云變幻，面對中國社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)變，使命擔(dān)當(dāng)意識顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔(dān)當(dāng)?shù)募绨虿粔驅(qū)挕Ｍ瑫r(shí)，在工作中主動(dòng)創(chuàng)新不夠，一定程度上存在現(xiàn)在各級要求嚴(yán)、灰色收入為零、生活壓力大的錯(cuò)誤認(rèn)識，導(dǎo)致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不愿思考問題，影響工作質(zhì)量。
三是在黨性修養(yǎng)方還需提升。理論學(xué)習(xí)不夠，精神上補(bǔ)“鈣”不及時(shí)，對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造時(shí)緊時(shí)松，對履職盡責(zé)的思想自覺錘煉不夠。總認(rèn)為在推進(jìn)工作的過程中程序走到了、任務(wù)落實(shí)了就行了，滿足于已經(jīng)推進(jìn)的工作和取得的成績，因此在工作中不敢大膽去探索和創(chuàng)新。面對工作中的困難和矛盾尤其是遇到棘手問題，信心不足，不敢“啃硬骨頭”，怕干不好，也怕得罪人。
(三)在對照入黨誓詞方面。
一是落實(shí)為民宗旨還有差距。雖然始終堅(jiān)信“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”，能夠定期深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展調(diào)查研究，認(rèn)真開展走流程活動(dòng)，但還是浮在面上多、沉入一線少，沒有真正和群眾打成一片。說到底，就是“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想落實(shí)得還不到位。沒有完全從思想上、行動(dòng)上深刻理解、主動(dòng)踐行黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線。
二是執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。把落實(shí)入黨誓詞簡單地理解為不違反黨紀(jì)國法當(dāng)成遵守、當(dāng)成落實(shí)，覺得黨內(nèi)法規(guī)離自己遠(yuǎn)，也不會(huì)像那些違紀(jì)違法的人視黨內(nèi)法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識的弱化，把間接違反黨內(nèi)法規(guī)當(dāng)成工作開展需要的所謂“變通”，實(shí)質(zhì)是執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的降低，極易造成違紀(jì)違規(guī)行為。
三是對身邊的違紀(jì)違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，黨中央和各級各地黨組織、紀(jì)委始終堅(jiān)持反腐高壓態(tài)勢，查處了一大批高級官員違紀(jì)違法案，同時(shí)堅(jiān)持“拍蠅”行動(dòng)，查處的干部不計(jì)其數(shù)，有離自己遠(yuǎn)的、也有近的。但總認(rèn)為自己都不存在違紀(jì)違法案中的相關(guān)行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內(nèi)心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀(jì)的危險(xiǎn)。
(四)在對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。
二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會(huì)。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實(shí)質(zhì)是對這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。
三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨員的先鋒模范點(diǎn)頭作用的發(fā)揮認(rèn)識不足、理解不深、行動(dòng)滯后，沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡。
多年來從事服務(wù)工作，覺得理論學(xué)習(xí)對自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對學(xué)習(xí)的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅(jiān)持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認(rèn)為自己思想上、政治上、行動(dòng)上是過硬的，能夠自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的。基于此，導(dǎo)致自己對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細(xì)研的學(xué)習(xí)精神，特別是對共產(chǎn)黨的歷史和習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、即學(xué)即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準(zhǔn)，影響了理論聯(lián)系實(shí)際的質(zhì)量。
(二)紀(jì)律規(guī)矩守得不牢，底線意識淡化。
對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時(shí)感動(dòng)、學(xué)時(shí)激動(dòng)、工作中“自我感覺良好”。比如，在黨史學(xué)習(xí)教育中，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨建立形成的黨內(nèi)法規(guī)制度往往是以學(xué)過為標(biāo)準(zhǔn)、已學(xué)完為滿足，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上對自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，導(dǎo)致對自己分管的領(lǐng)域干部的紀(jì)律教育和引導(dǎo)不夠，存在個(gè)別同志在工作中變相違規(guī)、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對黨的紀(jì)律法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、要求不高不嚴(yán)，對身邊人紀(jì)律規(guī)矩管理監(jiān)督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。
(三)擔(dān)當(dāng)作為決心不夠，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)。
對比老一輩革命家的擔(dān)當(dāng)精神和干事作風(fēng)，明顯有差距。認(rèn)為自己在工作中按部就班推進(jìn)，質(zhì)量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創(chuàng)新。對照習(xí)近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進(jìn)行反思，自己在擔(dān)當(dāng)新使命、服務(wù)新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責(zé)任意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動(dòng)發(fā)展能力、抓分管領(lǐng)域隊(duì)伍能力出現(xiàn)減退減弱。
(四)為民服務(wù)意識不強(qiáng)，宗旨樹得不牢。
共產(chǎn)黨至成立之日起，就把為人民服務(wù)鮮明地寫在自己的旗幟上，帶領(lǐng)和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務(wù)作為根本宗旨，作為自己的初心和使命。但通過學(xué)習(xí)，對比先進(jìn)先烈，自己顯然有不小差距。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在為人民服務(wù)、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習(xí)慣跟著上級安排和文件要求落實(shí)，習(xí)慣常規(guī)性工作，對群眾關(guān)心的、涉及群眾利益的事項(xiàng)落實(shí)質(zhì)量不高，群眾滿意度不高。
三、整改措施。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員意識。篤學(xué)篤信篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨組織的有關(guān)文件精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，推進(jìn)自我革命，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，改進(jìn)自己工作，提高工作實(shí)效，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保自己政治合格。
二是堅(jiān)持清正廉潔，強(qiáng)化紀(jì)律意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，干干凈凈做事，老老實(shí)實(shí)做人，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記黨員身份，帶頭遵紀(jì)守法，做到不忘初心，不辱使命，樹立機(jī)關(guān)黨員的良好形象。
三是注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。在工作中要堅(jiān)決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵(lì)。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，振奮精神，始終保持昂揚(yáng)向上、奮斗幸福的精神狀態(tài)。面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四是積極為民服務(wù)，提升民生福祉。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步加大到基層調(diào)研走訪的頻次和力度，改進(jìn)調(diào)研方式方法，堅(jiān)持一線工作法，直接面對基礎(chǔ)群眾，直接幫助解決問題。尊重群眾意愿，聚焦群眾急難愁盼問題，聚焦“七愁七盼”，緊盯為民辦實(shí)事，抓牢惠民實(shí)事成效，不斷推動(dòng)民生各項(xiàng)工作任務(wù)精準(zhǔn)落到實(shí)處，抓出成效。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇八
我于x年9月參加工作，x年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任財(cái)務(wù)管理科科長。
一、學(xué)習(xí)狀況及體會(huì)。
定和“兩個(gè)務(wù)必”以及“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對”要求，透過廣泛征求意見，與同志們談心交心，認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認(rèn)識到，自己與新時(shí)期合格黨員的要求還有很大差距。存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的一些問題查擺如下：
二、存在的問題。
1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。使理論水平不能盡快得到提高。理論水平、素質(zhì)潛力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
2、缺乏工作創(chuàng)新，參謀助手作用發(fā)揮不夠。我在工作中還按照以前的工作方法和自己摸索出的工作方式、方法開展工作，在工作中缺乏創(chuàng)新意識，想不出解決工作制度與執(zhí)行不相適應(yīng)的實(shí)招，沒有充分發(fā)揮出參謀助手作用。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)參謀助手，主要來源于自己平時(shí)收集、掌握的狀況和工作經(jīng)驗(yàn)。工作上雖然也能確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好服務(wù)，但在工作方式、方法上還不善于創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)管理的工作職能，只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)。
3、服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng)，還沒有自覺把企業(yè)和群眾對我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、禮貌服務(wù)的要求還不夠自覺。在工作標(biāo)準(zhǔn)上由于個(gè)人的事業(yè)心過強(qiáng)，對下屬的工作期望值過高，有時(shí)工作上提要求多，對同志關(guān)心少。在平常工作中，有少數(shù)來報(bào)銷人員的手續(xù)不貼合規(guī)定，經(jīng)過解釋后仍無理辯解，我就往往控制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒，給單位或同事帶來負(fù)面影響。
4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，個(gè)性是對本科室同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們用心性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改善。在日常工作中不能自覺帶頭倡樹和實(shí)踐共產(chǎn)主義禮貌新風(fēng)，助人為樂，做實(shí)踐社會(huì)公德的模范，如有時(shí)有講不禮貌語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。
5、在工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過的思想。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，個(gè)性是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制度管理上的，一些有違反會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和本單位財(cái)務(wù)管理制度的，一些我們與其他部門配合協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個(gè)人的想法和力量就能改變的，就不向組織上或領(lǐng)導(dǎo)提出來，存在自己怕自己的一些想法和意見被其他同志誤會(huì)，認(rèn)為我對工作有意見或者對某些同志有意見，所以很多想法也沒有說出來更談不上去堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度了，同時(shí)存在著企業(yè)又不是我私人的，只要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意了，我就簽字支付的思想。
三、存在問題的原因。
1、放松了理論學(xué)習(xí)。一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度;二是時(shí)間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來;三是對馬列主義、*思想、鄧小平理論，個(gè)性是重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，總覺得自己能夠依法做好本職工作就是講政治了。
2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。一是思想上對自己現(xiàn)有的工作方式方法已感到滿足，沒有再去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究新的方式方法;二是在實(shí)際工作中有只滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，多一事不如少一事的想法。
3、在為民服務(wù)上放松了對自己的要求。只思考到自己的工作和制度，而沒有思考別人的實(shí)際潛力和困難。
4、對領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。
5、在思想上放松了對自己的要求。思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也都如此，我何必去得罪人，不求有功，但求無過。
四、下一步的整改措施。
1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“兩個(gè)務(wù)必”等中央精神，學(xué)習(xí)用馬克思、列寧主義，*思想和鄧小平理論以及等重要思想來武裝自己的思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)職責(zé)意識和政治敏銳性。自覺理解黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研，努力當(dāng)好參謀。在處理日常事務(wù)的同時(shí)，要安排更多的時(shí)間去接觸實(shí)際，緊緊圍繞挖潛降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展生產(chǎn)等進(jìn)行調(diào)研，盡可能地多出主意當(dāng)好參謀。同時(shí)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。一個(gè)民族沒有創(chuàng)新，就看不到期望，一個(gè)國家沒有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大，作為一個(gè)財(cái)務(wù)主管沒有創(chuàng)新潛力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對公司企業(yè)發(fā)展的新局面，個(gè)性是目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司企業(yè)體制改革，使我深感肩上的職責(zé)重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，才能不辜負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高財(cái)務(wù)管理的水平。
3、努力做好本職工作，增強(qiáng)宗旨意識。在具體工作中，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識，堅(jiān)決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，把本次“保先”教育的成果落實(shí)在行動(dòng)上，不斷改善工作，不但要有全新的思想，更需要在具體的工作中大膽參與實(shí)踐，用行動(dòng)來體現(xiàn)先進(jìn)性。為此務(wù)必從我做起，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)透過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。克服工作方法不夠科學(xué)的現(xiàn)象，努力使自己的工作方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)制度的管理，做到以制度管人管事，持續(xù)工作的連續(xù)性、公平性和實(shí)效性。
5、增強(qiáng)全局觀念。堅(jiān)決克服過去工作中全局觀念淡薄的問題，在工作中自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅(jiān)持原則，敢于抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的行為，認(rèn)真做好本職工作。
6、時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。
總之，透過這次持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，使自己糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改善一些工作方法，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
文檔為doc格式。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇九
根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了2021年建黨百年，七一講話要點(diǎn)解讀、黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議主要內(nèi)容、中國共產(chǎn)黨章程以及中國共產(chǎn)黨組織工作條例等，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際情況，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，作為一員預(yù)備黨員，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、存在的問題與不足：
（一）學(xué)習(xí)的勁頭不足。一是學(xué)習(xí)時(shí)間不夠。在日常學(xué)習(xí)中，有時(shí)以財(cái)務(wù)工作時(shí)間緊任務(wù)重為由疏于學(xué)習(xí)，沒有做到全神貫注、深學(xué)細(xì)研。二是學(xué)習(xí)理解不深。存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理解不深入、領(lǐng)會(huì)不深刻的問題，學(xué)習(xí)方式方法比較單一呆板，大多只是“泛泛而讀”，學(xué)習(xí)理解停留在一般化層次，存在為學(xué)而學(xué)的現(xiàn)象。
（二）工作中主動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中雖然有時(shí)也很辛苦，加班加點(diǎn)成為常態(tài)，但總體上工作熱情不夠，主動(dòng)性和積極性不高，甚至往往出現(xiàn)工作拖拉現(xiàn)象。
（三）自身能力需進(jìn)一步提高。一是會(huì)計(jì)專業(yè)水平有待提高，在工作上往往照搬照套原有老方法、老路子，專業(yè)知識沒有及時(shí)更新和提高。二是綜合能力不夠，作為部門負(fù)責(zé)人，沒能很好地帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部員工把工作做好、做出色，足以說明財(cái)務(wù)經(jīng)理自身綜合素質(zhì)低下。
（四）全局意識不強(qiáng)。在日常工作和事情的處理上，沒有樹立大局觀，想問題比較片面，加之工作不細(xì)致，往往給同事造成誤解，沒有大局意識。
二、整改措施。
1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)深學(xué)透，以指導(dǎo)自己的行動(dòng)。同時(shí)將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。一是從學(xué)習(xí)中提高自己。通過讀書學(xué)習(xí)，以理論上清醒達(dá)到政治上堅(jiān)定；二是在實(shí)踐中改造自己。正確處理國家、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系，自覺用正確的思想意識抵制錯(cuò)誤思想觀念的影響；三是在黨內(nèi)生活中鍛煉自己。自覺參加黨的組織生活，誠心接受黨組織的關(guān)心、幫助和監(jiān)督，在黨內(nèi)勇于解剖自己，更好地認(rèn)識和糾正自己的缺點(diǎn)和不足。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極主動(dòng)工作。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)還要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己工作的能力，通過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身應(yīng)對新問題的能力。
4、樹立大局意識，搞好同事們的團(tuán)結(jié)。在日常工作中，提高“大局觀”，努力克服個(gè)人本位主義，正確把握和處理好個(gè)人與集體、局部與全局的關(guān)系，做到心中有集體，行動(dòng)有大局。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己。
總結(jié)。
的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)供電所工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十
按照本次隊(duì)伍教育整頓專題組織生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法工作、政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神和訓(xùn)詞精神及習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾查找出的問題、頑瘴痼疾整治的問題、談心談話提出的意見建議，圍繞思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻對照檢查，認(rèn)真剖析根源病灶，提出了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下，請同志們坦誠批評，提出寶貴意見。
一、參加隊(duì)伍教育整頓的主要體會(huì)和收獲。
（一）教育整頓意義重大，對于建設(shè)好政法隊(duì)伍十分有必要。
三是進(jìn)一步健全執(zhí)法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構(gòu)建更加完備的執(zhí)法制度體系；
四是進(jìn)一步提升司法行政素質(zhì)能力，有效解決本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的司法行政執(zhí)法鐵軍。
（二）通過這次政法隊(duì)伍整頓教育，讓我從思想上，行動(dòng)上進(jìn)行了一次全方位再次升級。
忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續(xù)學(xué)習(xí)中培塑提高。政法姓黨是政法機(jī)關(guān)永遠(yuǎn)不變的根和魂。作為司法行政的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純潔可靠品質(zhì)，基本前提就是要加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論、路線綱領(lǐng)和專業(yè)法律知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，努力提高依法履職的政治擔(dān)當(dāng)和能力素質(zhì)。司法行政工作的特殊性質(zhì)，使我們在平時(shí)工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認(rèn)自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎(chǔ)。必須時(shí)刻告誡自己，任何時(shí)候都不能放松對學(xué)習(xí)改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進(jìn)行認(rèn)真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動(dòng)，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。
自己對配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)，十分容易滋生以權(quán)謀私，亂用權(quán)利，給社會(huì)、國家、人民帶來損失。我們作為國家公職人員要認(rèn)識到權(quán)利是人民國家賦予的，我們要保持廉潔，禁止自己、配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企業(yè)。
二、檢視查找的主要問題。
（一）自從事司法行政工作以來存在的問題。一是對自身要求不高，沒有長遠(yuǎn)目標(biāo)。在工作中，存在馬馬虎虎過得去，只要不出錯(cuò)的心態(tài)。在2019年的省級迎檢的過程中由于沒有提前準(zhǔn)備好，出現(xiàn)了意外狀況。
（二）本次隊(duì)伍教育整頓自查發(fā)現(xiàn)的問題。
在本次隊(duì)伍教育整頓自查過程中，我認(rèn)真對標(biāo)自己的問題，發(fā)現(xiàn)自己存在陋習(xí)行為，在最近的云視頻會(huì)議中，接打了其他工作電話。
三、原因分析。
（一）思想學(xué)習(xí)方面弱化。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)因工作任務(wù)重、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒。
（二）紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)降低。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝未節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有完全按照優(yōu)秀黨員的言行標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有完全做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。
四、努力方向。
（一）加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理的原則，把學(xué)習(xí)好貫徹好理論知識融入工作和生活始終，并將學(xué)習(xí)成果加以反思和總結(jié)，確保學(xué)思結(jié)合、相得益彰。
（二）加強(qiáng)紀(jì)律約束。作為一名共產(chǎn)黨人，我應(yīng)該把紀(jì)律意識貫徹整個(gè)工作生活中，時(shí)時(shí)刻刻牢記紀(jì)律，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身份要求自己。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十一
按照大討論活動(dòng)的安排，通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人和部門工作，對照先進(jìn)，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進(jìn)和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：
一、思想觀念方面。
一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅(jiān)的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題，我將在今后的工作中，認(rèn)真按照省公司楊總經(jīng)理工作報(bào)告中提出的強(qiáng)化創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標(biāo)，拓寬工作思路，堅(jiān)定發(fā)展的信心，組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，切實(shí)發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。
二、工作作風(fēng)方面。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項(xiàng)政策文件的宣貫落實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實(shí)不能夠完全到位，雖及時(shí)傳達(dá)落實(shí)但在效果跟蹤上不到位，被動(dòng)落實(shí)得多，主動(dòng)落實(shí)的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進(jìn)局的工作標(biāo)準(zhǔn)來定位自身工作，在實(shí)際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少，對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體，為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。
針對上述問題，一方面，從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力，樹立日事日畢、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)提升自己的執(zhí)行能力，確保上級各項(xiàng)決策政令暢通，具體工作落實(shí)到位。并不斷增強(qiáng)責(zé)任意識和爭先意識，站在全省的層面定位工作的方向，以先進(jìn)局為標(biāo)桿來確定工作的目標(biāo)，切實(shí)克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展，為基層服務(wù)的思想，合理調(diào)配時(shí)間，真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去，每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會(huì)議、深入縣局幫扶指導(dǎo)工作次數(shù)，切實(shí)做到工作務(wù)實(shí)有效。
三、工作方法方面。
一是重點(diǎn)工作督導(dǎo)不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報(bào)表形式的通報(bào)上，缺乏對重點(diǎn)工作的文字性通報(bào)，尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項(xiàng)目，督導(dǎo)通報(bào)不到位，跟蹤落實(shí)不到位，指導(dǎo)幫扶不力。二是典型帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來，關(guān)注數(shù)字進(jìn)度多，關(guān)注典型做法少，未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗(yàn)的作用。
針對以上問題，一方面在堅(jiān)持做好重點(diǎn)工作每日數(shù)字通報(bào)的基礎(chǔ)上，加大對各項(xiàng)工作的文字通報(bào)，進(jìn)一步關(guān)注后進(jìn)單位和落后項(xiàng)目，通過及時(shí)編發(fā)通報(bào)，加大對落后單位的督導(dǎo)力度。另一方面，認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗(yàn)，通過典型帶動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，努力營造比學(xué)趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十二
務(wù)相關(guān)的知識都沒有主動(dòng)去學(xué)，對新知識的掌握和運(yùn)用不夠好。
2、工作還不夠細(xì)致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時(shí)候還是粗心大意，總是出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，如自己完成的材料有時(shí)會(huì)有錯(cuò)別字、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理、所形成材料歸檔不規(guī)范等等問題。
3、與同事交流溝通的時(shí)間較少。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。
4、對自己要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)懷著一種為了完成工作任務(wù)的思想，對自己管理不嚴(yán)，有時(shí)會(huì)放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對自己的要求還不夠嚴(yán)格的表現(xiàn)。
5、深入基層的時(shí)間少。平時(shí)只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產(chǎn)生活困難的時(shí)間少，這是對“進(jìn)農(nóng)機(jī)、下基層”和開展“四群”教育活動(dòng)沒有落實(shí)到位。
二、今后努力的方向。
通過這次組織生活會(huì)，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補(bǔ)漏，努力做好本職工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對本職業(yè)務(wù)知識和其他方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時(shí)粗心大意和其他的不良陋習(xí)，工作上少說空話，多辦實(shí)事，做到講黨性、重品行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善自我。
3、積極主動(dòng)深入基層。今后盡量安排出一些空余時(shí)間積極深入基層，了解群眾生產(chǎn)生活困難，自覺踐行“四群”教育活動(dòng)。
以上是我對自己的一些認(rèn)識，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多批評指正。謝謝!
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十三
在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
1、學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，對黨的基本路線和方針政策學(xué)習(xí)不夠。
乃至理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢下新教育發(fā)展的需要。首先是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)理論時(shí)未能完全按照學(xué)習(xí)要求，有拖沓，不按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)過程沒有認(rèn)真記錄，學(xué)習(xí)體會(huì)的心得寫得不夠深刻，對政策法規(guī)只求一知半解;其次是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。新形式下新的教育理論知識學(xué)習(xí)不夠，僅停留在學(xué)過、看過、聽過，鉆研不深不透，特別是在理論和實(shí)踐相結(jié)合上做得不到位。
2、進(jìn)取精神不夠，獲取新知識、鉆研業(yè)務(wù)不夠，有時(shí)有不求上進(jìn)、得過且過，滿足于一般性工作的現(xiàn)象。工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，比如在教研室工作這一塊工作上，加強(qiáng)橫向聯(lián)系不夠，常常給自己找理由。尤其是前半年，因?yàn)榻虒W(xué)工作繁重，創(chuàng)新工作上做得不夠。
3、在教育教學(xué)中，鉆研兒童心理學(xué)教育學(xué)不夠，只是滿足于多年來的感性認(rèn)識，憑著自己的以往管理經(jīng)驗(yàn)，管理日常的教育教學(xué)，對學(xué)生新的思想動(dòng)態(tài)了解不夠細(xì)，對學(xué)生的思想品德的狀況關(guān)心不夠。因材施教方面做得很不夠，對學(xué)習(xí)好的，能力的強(qiáng)的學(xué)生培養(yǎng)得更多一些，而對那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、能力弱一些的學(xué)生關(guān)心還不夠。
4、對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第八條“為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整齊得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教”，本人意識到日常的教育教學(xué)中，尤其是碰上一些學(xué)生屢教不改，上課不認(rèn)真或者與老師頂牛時(shí)，心躁氣急，不能耐下心來做認(rèn)真仔細(xì)的工作。
下一步的整改措施及計(jì)劃如下：
1、堅(jiān)持不懈地抓好政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真聽課，做好記錄筆記，結(jié)合實(shí)際情況，在提高理論素養(yǎng)上下功夫，加深對“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學(xué)高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時(shí)時(shí)處處，將自己的言行與《教師職業(yè)道德規(guī)范》等行為規(guī)范相對照，加強(qiáng)自己的依法執(zhí)教意識。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身各方面的知識修養(yǎng)。時(shí)刻記住“要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水”，努力開拓創(chuàng)新的專業(yè)學(xué)識。新的時(shí)代賦予教師新的追求目標(biāo)，新的教育形勢使每一位教育工作者必須更新知識，以跟上時(shí)代發(fā)展的潮流和教育改革的步伐，在新的形勢下，教師要通過自己的努力，使自己的專業(yè)學(xué)識水平從經(jīng)驗(yàn)型、知識型教師向智慧型教師、樂教創(chuàng)新型教師的方向轉(zhuǎn)化。，也只有這樣，才能樹立在學(xué)生心目中的高大形象，讓無形的威信力量代替簡單的說教，讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的崇敬和愛戴，從而達(dá)到身教重于言教的良好效應(yīng)。
3、加強(qiáng)與同行們的合作與交流，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請教和學(xué)習(xí)。
4、嚴(yán)格規(guī)范自己的教育教學(xué)語言，對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、各方面能力較弱的學(xué)生進(jìn)行冷靜科學(xué)耐心的教育，我應(yīng)該放大心眼，敞開胸懷，真誠接納學(xué)生，將心比心。這樣學(xué)生會(huì)受到感化，就會(huì)信服教師。使孩子們在師愛的海洋里學(xué)到知識的同時(shí)，各方面能力得以提高。
5、抓住這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關(guān)愛，對教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻(xiàn)，少一些怨言。為教壇良好風(fēng)氣的形成做出自己應(yīng)有的一切。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十四
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人堅(jiān)持研讀習(xí)近平總書記重要講話精神及《中國共產(chǎn)黨簡史》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等理論著作，不斷強(qiáng)化理論武裝。根據(jù)黨支部專題組織生活會(huì)的相關(guān)要求，會(huì)前，本人虛心征求意見建議，緊密結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查問題、找差距，挖根源、明方向。現(xiàn)對照檢查如下：
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。
習(xí)近平總書記的講話內(nèi)涵豐富、思想深邃、催人奮進(jìn)，具有重大的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義。主要有兩點(diǎn)體會(huì)：一是始終堅(jiān)守理想、踐行初心，從改革開放四十年的光輝歷程中深刻認(rèn)識到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，把牢思想的“總開關(guān)”，補(bǔ)足精神之鈣，筑牢思想之基，矢志不渝地把牢以史為鑒、開創(chuàng)未來的政治方向。二是始終不負(fù)宗旨、牢記使命，堅(jiān)持高度自覺的大局意識，做到心中有信念、胸中有全局、手上有本領(lǐng)、肩上有責(zé)任，對標(biāo)找差扛起以史為鑒、開創(chuàng)未來的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二、通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并積極參與大隊(duì)組織的“為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。通過扎實(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟?qū)嵺`，我獲益匪淺、備受鼓舞，更加深切的體會(huì)到中國共產(chǎn)黨走過的一百年歷程，是勇氣、智慧和力量成就的百年，更是艱苦創(chuàng)業(yè)、篳路藍(lán)縷和砥礪前行的百年。一部黨史，就是一部不斷戰(zhàn)勝困難、創(chuàng)造奇跡的歷史。作為一名共產(chǎn)黨員，我將以史為鏡、以史明志，始終從黨史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實(shí)踐的力量，不斷強(qiáng)化政治定力、干事動(dòng)力，提高工作本領(lǐng)。在自己的崗位上，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真踏實(shí)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，用實(shí)際行動(dòng)為消防事業(yè)添磚加瓦。
一是在堅(jiān)定理想信念方面。對堅(jiān)定理想信念重視不夠，增強(qiáng)理想信念的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。日常學(xué)習(xí)多是靠集中組織進(jìn)行，很少自己主動(dòng)靜下心來學(xué)習(xí)充電，一定程度影響了理想信念的提升。
二是在增強(qiáng)歷史自覺方面。理解的深度不夠，雖然能夠積極參與黨史學(xué)習(xí)教育，但是在深入理解方面做得還不夠好，滿足于學(xué)了、看了，在如何結(jié)合實(shí)際推動(dòng)當(dāng)下工作方面考慮不多，缺少行之有效的辦法。
三是在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。對老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠，雖然對老一輩革命家很敬重，也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)良品質(zhì)，但是學(xué)習(xí)的還不夠扎實(shí)，傳承的還不夠好。
四、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有那些差距。
一是黨員先鋒模范作用發(fā)揮有差距。主要是對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)得不夠系統(tǒng)，只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，沒有做到深入鉆研，在推進(jìn)工作中只知道機(jī)械式地應(yīng)用，照搬照套。二是立足崗位、履職盡責(zé)方面有差距。主要是在大隊(duì)的工作中，有時(shí)僅局限于自己手頭上的一些工作，對其他的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)較少，參與的主動(dòng)性不夠。三是為身邊群眾做實(shí)事好事有差距。主要是在解決群眾“急難愁盼”問題的力度不夠，雖然有不少的思考，但是真正去做、去實(shí)踐的不多。
五、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。沉下身子、靜下心來開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，勤于專研業(yè)務(wù)的勁頭不足，特別是對政治理論的學(xué)習(xí)有所放松，沒有做到常補(bǔ)堅(jiān)定理想信念的精神之“鈣”。
2.黨性錘煉不夠。常把做好工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，思想改造有所放松，防微杜漸的警覺性不足，導(dǎo)致對自己的要求放松了，艱苦奮斗精神有所淡化、攻堅(jiān)克難的勇氣變?nèi)酢?/p>
3.宗旨意識有偏差。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識、崗位意識，滿足于完成任務(wù)和不出問題，缺乏勇于擔(dān)當(dāng)和攻堅(jiān)克難的拼勁。
六、整改措施和努力方向。
我將以此次組織生活會(huì)為契機(jī)，在今后的工作和生活中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照問題清單，從嚴(yán)從實(shí)做好整改，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
一是堅(jiān)定站位，做到對黨絕對忠誠。始終保持理論上的清醒，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神當(dāng)做一種政治責(zé)任，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求，進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝。我將牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的契機(jī)，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)常態(tài)學(xué)，毫不松懈地強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)守理想信念。同時(shí)，還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究，不斷提升自身能力，做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)踐行根本宗旨。時(shí)刻提醒自己，牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)，結(jié)合自身工作，堅(jiān)持為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
四是對標(biāo)看齊，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變。對標(biāo)身邊優(yōu)秀黨員，用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真查找自身行為、思想上的差距和不足，堅(jiān)決做好整改，提高工作標(biāo)桿，實(shí)事求是、真抓實(shí)干，全面提升素質(zhì)和能力，以扎實(shí)過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)。
五是嚴(yán)于律己，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范自己的履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，真正做到勤勞苦干、少說多干、積極實(shí)干，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
以上對照檢查，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、監(jiān)督。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十五
按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會(huì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主動(dòng)學(xué)習(xí)少，被動(dòng)接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動(dòng)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí)，不能及時(shí)改造思想，行動(dòng)不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時(shí)緊時(shí)松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會(huì)還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕Ｗ约核幍膯挝缓涂剖覍儆诰C合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動(dòng)。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件，沒有真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是服務(wù)游客的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十六
組織生活會(huì)：是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，對照“學(xué)習(xí)貫徹2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的2021精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進(jìn)方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要有“三個(gè)差距”：一是堅(jiān)持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運(yùn)用思下面是小編精心整理的組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料七篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，我加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認(rèn)真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)問題，明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考，自己對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步理解，增強(qiáng)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。開好民主生活會(huì)，是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，對我本人來講，也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機(jī)會(huì)，以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、輕視學(xué)習(xí)活動(dòng)，思想觀念較落后，缺乏進(jìn)取意識。作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度、廣度不到位。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進(jìn)取意識。
2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務(wù)意識。
我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，由于不經(jīng)常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認(rèn)識膚淺，履職工作有差距，缺乏創(chuàng)新意識。
政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項(xiàng)基本職能，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監(jiān)督新渠道，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極諫言獻(xiàn)策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措，協(xié)商活動(dòng)的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務(wù)少，研究少，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠，有待進(jìn)一步探索新方法。
上述問題的存在，原因主要有：
1、我對科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學(xué)習(xí)不深，領(lǐng)會(huì)不透。
2、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識不夠。認(rèn)為政協(xié)是“二線班子”，沒有量化考核指標(biāo)，工作快點(diǎn)慢點(diǎn)多點(diǎn)少點(diǎn)關(guān)系不大，工作不主動(dòng)，不積極。
3、自已的人生目標(biāo)不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工。
作中前進(jìn)的信心和動(dòng)力不足。
4、沒有牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
1、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，保持積極向上的進(jìn)取精神。
2、堅(jiān)持理想信念，組織紀(jì)律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強(qiáng)責(zé)任意識和大局意識。
3、堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，把促進(jìn)發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，把能否全心全意為人民服務(wù)，作為檢驗(yàn)履職工作成效的一條基本原則。
4、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質(zhì)，生活上腐化墮落。
進(jìn)一步認(rèn)識到新時(shí)期做好群眾工作的重要意義提高了責(zé)任觀念、紀(jì)律觀念、群眾觀念和奉獻(xiàn)觀念增強(qiáng)了“創(chuàng)先爭優(yōu)永攀高峰”的意識牢固樹立了拼搏奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流是思想堅(jiān)定了“實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”的信心可以說受益匪淺。同時(shí)對照上級的各項(xiàng)要求結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)和日常工作情況進(jìn)行了深刻的反思現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。
一存在的問題。
1創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想不夠解放。
工作中能夠緊緊圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的決策認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，但是埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽基層意見的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。在建筑項(xiàng)目市場開發(fā)管理管理方面，思路不夠開闊，往往局限于常規(guī);缺乏有特色的整體規(guī)劃市場思路，對市場管理不夠精細(xì)，對市場未進(jìn)行細(xì)分，未形成特點(diǎn)與亮點(diǎn);對建筑隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面提出的建議較少，在為上級建言獻(xiàn)策方面做的不到到位。總體來看，過分專注于完成任務(wù)，把精力過分集中在具體工作，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新舉措，思想上存在固守傳統(tǒng)管理模式的傾向，離“思想再解放、觀念再轉(zhuǎn)變、潛力再認(rèn)識”的要求還有一段差距。
2群眾路線貫徹不到位，服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握廉潔從政的大方向，在主管建筑市場項(xiàng)目工作中能夠做到恪盡職守，勤儉節(jié)約，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是在工作作風(fēng)和服務(wù)群眾方面都存在一定問題：一是滿足于干好項(xiàng)目市場開發(fā)與管理等份內(nèi)的任務(wù)，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對分管的部門人員管理較為嚴(yán)格，尤其對本職業(yè)務(wù)工作要求嚴(yán)格，但是對其思想教育不夠到位，服務(wù)一線職工方面做的欠位。個(gè)別干部職工提出合理要求，未能仔細(xì)研究，酌情予以照顧。三是工作不夠細(xì)致，超前性的調(diào)查研究較少。個(gè)別職工對個(gè)人生活有這樣那樣的要求，對工作存在這樣那樣的意見，但是沒有及時(shí)公開地表白，由于個(gè)人未注重調(diào)查研究，往往聽到個(gè)別同志的匯報(bào)后才知道，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入群眾，隨時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3管理不夠精細(xì)，潛力有待于進(jìn)一步挖掘。
在對分管部門管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求從業(yè)同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與制度進(jìn)行綜合評價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育到位;但對一線職工管理存在疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到。今后將重點(diǎn)提高精細(xì)化管理水平。
“打造世界一流、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”，對國內(nèi)建筑市場運(yùn)作提出了更高的要求，我將正視不足，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面提升思想水平和工作能力，具體要做到以下幾點(diǎn)：
首先要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨的基本理論，深入理解科學(xué)發(fā)展觀和做好群眾工作的重要意義，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新觀念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的文件精神，全面把握“以人為本、執(zhí)政為民”的深刻內(nèi)涵，結(jié)合崗位工作的實(shí)際，創(chuàng)新管理方式方法，提高創(chuàng)新能力。其次，要樹立積極向干部職工虛心學(xué)習(xí)的觀念，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)人員的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。此外，充分利用報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及參觀考察機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位在建筑市場開發(fā)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，借鑒成功的做法，并因地制宜創(chuàng)新管理模式，切實(shí)提高管理與服務(wù)水平。
造一流成績。
一要對分管的干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線職工的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)一線操作人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動(dòng)，將廣大干部職工滿意不滿意作為評價(jià)服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升項(xiàng)目市場隊(duì)伍素質(zhì)與形象。二要強(qiáng)化成本精細(xì)管理，針對基建、業(yè)務(wù)招待、采購等方面嚴(yán)格控制成本，完全辦事流程，把好預(yù)算關(guān)、財(cái)務(wù)關(guān)、審批關(guān)，服務(wù)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)發(fā)展。三要強(qiáng)化基建工程安全管理與質(zhì)量監(jiān)督，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量優(yōu)先”的原則，帶領(lǐng)單位執(zhí)行相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。四要在建材、采購、市場開發(fā)中積極引進(jìn)綠色采購新理念，探索綠色采購新模式，積極推進(jìn)低碳企業(yè)建設(shè)。
以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。
按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會(huì)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面，以及力戒形式主義、官僚主義方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕Ｗ约核幍膯挝缓涂剖覍儆诰C合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會(huì)接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時(shí)下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個(gè)“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動(dòng)。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
(六)力戒形式主義、官僚主義方面，一是對上級要求的文件，存在應(yīng)付了事，以文件落實(shí)文件，沒有真正將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是服務(wù)游客的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)付了事，沒有學(xué)深一層、學(xué)先一步。
經(jīng)過認(rèn)真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會(huì)上對全體黨員干部的要求，我認(rèn)真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準(zhǔn)則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅(jiān)定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗(yàn)，但是隨著時(shí)間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
三是理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時(shí)間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的認(rèn)識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己的行為沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，對群眾反映強(qiáng)烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。
一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時(shí)節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個(gè)檢視剖析。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì)，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時(shí)從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會(huì)貫通。
(二)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時(shí)政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說說講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。總體上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動(dòng)力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地，沒有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面。
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時(shí)重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時(shí)對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面。
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時(shí)候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個(gè)座談會(huì)，頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時(shí)關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。
4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時(shí)沒有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。
(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。
(二)使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對新時(shí)代新形勢新使命的認(rèn)識，有時(shí)站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。
(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。
(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件“對號”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí)，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，堅(jiān)決反對享樂主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)崳袝r(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。
在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。
經(jīng)認(rèn)真對照我廳“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案和黨章黨規(guī)，結(jié)合我支部工作實(shí)際全面梳理查擺支部和支部黨員工作、生活和作風(fēng)紀(jì)律情況，現(xiàn)就機(jī)關(guān)黨委(組織人事處)支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料匯報(bào)如下：
(一)黨支部建設(shè)推進(jìn)情況。
(二)巡視反饋問題整改情況。
共檢視問題18條，其中6條立查立改、即知即改、持續(xù)整改，5條是持續(xù)整改，7條是2019年底整改完畢。
1.思想政治方面。一是鉆研學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠。雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記系列講話及考察云南講話精神，停留于表面的多，入心入腦的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，自擠學(xué)習(xí)時(shí)間、自覺學(xué)習(xí)精神不夠，有推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象。二是理解的系統(tǒng)性還不夠。從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上全盤上理解把握不夠，受自身職位、眼界、能力、工作職責(zé)的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。三是理論知識記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少。帶著工作實(shí)踐問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。滿足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)。
2.在落實(shí)總書記指示批示精神和中央決策部署方面：一是在“找差距、抓落實(shí)”方面存在局限性，對自身支部存在問題缺乏針對性，剖析深度不夠。二是黨建工作思路不夠開闊，工作落實(shí)不夠深、不夠細(xì)。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動(dòng)力不足，黨建工作求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)。
3.擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，為民服務(wù)方面：一是黨建工作中存在重布置、輕落實(shí)的情況，跟綜檢查落實(shí)不夠，對各支部黨建指導(dǎo)力度不夠。二是黨建工作創(chuàng)新意識不明顯，工會(huì)文體活動(dòng)開展沒特色。三是黨建工作宣傳工作不到位，對于本單位先進(jìn)黨員、先進(jìn)支部深度挖掘宣傳報(bào)道不夠。(持續(xù)整改)。
4.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義方面：一是開展談心交心力度不夠。對支部黨員和全廳黨員的情況了解掌握不夠透徹。二是落實(shí)中央、省委黨建工作與本單位工作結(jié)合不夠緊密，匯報(bào)材料中空話、套話、正確的廢話多，存在以文件落實(shí)文件或轉(zhuǎn)發(fā)上級文件現(xiàn)象。四是對退休黨支部缺乏指導(dǎo)管理力度，教育活動(dòng)開展少，對退休困難黨員關(guān)心關(guān)照不夠。五是干部選撥任用工作長遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo)不精細(xì)，干部輪崗制度沒有認(rèn)真落實(shí)。(2019年底整改完畢)。
5.遵守黨的紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是支部黨員管理教育力度弱，個(gè)別黨員干部由于家庭身體原因工作中存在遲到早退現(xiàn)象。二是黨員干部教育缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，工學(xué)矛盾突出，干部職工自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性不高。
(持續(xù)整改)。
6.履行管黨治黨政治責(zé)任方面：一是日常監(jiān)督檢查有差距，對機(jī)關(guān)各處室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒還不到位，存在工作部署多、要求多，抓督導(dǎo)少、抓落實(shí)不夠的問題。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)針對性、實(shí)效性還不夠,特別是深入一線開展監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。(2019年底整改完畢)。
對擺出來的問題，從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠、政治敏銳性不強(qiáng)。黨支部對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，注得實(shí)際工作多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)少，政治學(xué)習(xí)危機(jī)性不足。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在防范和化解危化領(lǐng)域重大安全風(fēng)險(xiǎn)、不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，。在落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)民主集中制意識不強(qiáng)、黨員干部缺乏斗爭精神。貫徹民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的把握的不夠準(zhǔn)確，支部組織生活會(huì)問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，怕得罪人，做老好人思想，做思想工作不夠深入、不到位，停留于形式，做表面文章。
(三)黨章黨規(guī)落實(shí)不到位、紀(jì)律觀念不強(qiáng)。少數(shù)同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。黨支部始終堅(jiān)守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，但少數(shù)同志對執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識還不夠，法紀(jì)觀念和遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。
針對查找出的問題和原因，全支部黨員干部將逐項(xiàng)逐個(gè)對照，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，確保取得實(shí)效。
(一)把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅(jiān)決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，以實(shí)際行動(dòng)保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實(shí)。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)使命擺進(jìn)去，在把握精神實(shí)質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下功夫，在堅(jiān)持、鞏固、深化上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度、情感溫度，切實(shí)增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。
(三)加強(qiáng)黨性鍛造，樹立宗旨意識。
把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨中央、省委和廳黨組要求，對標(biāo)先進(jìn)典型，時(shí)刻做到自省自知，知行合一，在工作實(shí)踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為人民造福、為人民保安全作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意投身到黨的事業(yè)。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保清正廉潔。
把遵守黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩作為生命線，時(shí)刻保持對黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心、崇尚之情，時(shí)刻把規(guī)矩的戒尺、紀(jì)律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅(jiān)決守住廉潔自律的底線，不斷增強(qiáng)自身免疫力，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，營造“清白做人、干凈干事”的良好氛圍。
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司有關(guān)部室的指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助和支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個(gè)“條例”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)條文，努力加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng)，不斷完善自我，積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、狠抓安全管理，認(rèn)真進(jìn)行配電專業(yè)整治和“4.17”事故后配電整改工作。
2、交通車輛的行駛安全是我分公司安全生產(chǎn)防人身事故的重點(diǎn)，狠抓駕駛員行駛安全教育，制定相關(guān)辦法，嚴(yán)肅車輛管理，交通安全管理逐步加強(qiáng)。
3、協(xié)助班子成員，理順分公司經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系，加強(qiáng)班站管理，有效發(fā)揮班站長的作用。
4、完成春、秋檢工作，認(rèn)真開展“安評”和安全大檢查工作。
5、組織完成零星上網(wǎng)和部分業(yè)擴(kuò)工程的施工。
6、盡職盡責(zé)做好農(nóng)網(wǎng)二期工程回頭看和縣城電網(wǎng)改造設(shè)計(jì)工作。
1、個(gè)人存在“老好人”思想，工作中不想惹人，從嚴(yán)管理執(zhí)行的時(shí)緊時(shí)松。在有些具體事務(wù)處理上存在顧慮，經(jīng)營、生產(chǎn)管理關(guān)系尚未全部理順。這一點(diǎn)今后和班子成員多溝通，對出現(xiàn)一些對分公司工作不利的事和人，堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行處理，確保分公司各項(xiàng)工作的順利開展。
2、工作中對自己要求不嚴(yán)，偶有酗酒的現(xiàn)象，甚至存在在開會(huì)時(shí)遲到和打瞌睡的行為。
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)太少。不管是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己都有所放松，造成自己對工作思考較少。個(gè)人工作中存在惰性，認(rèn)為只要完成上級安排和布置的工作就可以了，缺乏主動(dòng)思考和主動(dòng)干事的積極性。
4、關(guān)心職工做的不夠，與班站職工交流少。
5、全分公司培訓(xùn)工作抓得不夠得力。個(gè)別青工技術(shù)水平、思想素質(zhì)不高，不能勝任本職工作。
改進(jìn)措施：
1、今后嚴(yán)格要求自己，不給自己找借口，做到“慎微”，經(jīng)常反省自己的言行。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，首先加強(qiáng)個(gè)人管理知識的學(xué)習(xí)和積累，多思多想，遇事三思而行，尋找最佳解決問題的切入點(diǎn);多做自己和職工的思想政治工作，做到任何事情防患于未然;凡事從全分公司的整體出發(fā)，從全公司的利益考慮。其次努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、堅(jiān)持從嚴(yán)、從細(xì)管理，摒棄“老好人”的錯(cuò)誤思想。在每一項(xiàng)具體工作中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求;在工作現(xiàn)場，毫不猶豫地和違章行為作斗爭。安全生產(chǎn)工作始終要抱著“如臨深淵，如履薄冰”的思想，抓安全生產(chǎn)工作必須要持之以恒，來不得半點(diǎn)松懈和馬虎。
3、加強(qiáng)對上、對下的有效溝通，及時(shí)解決工作中存在的問題。
4、本著對職工負(fù)責(zé)和帶好隊(duì)伍的態(tài)度，實(shí)實(shí)在在抓好員工的培訓(xùn)工作。
1、珍惜分公司現(xiàn)在來之不易的團(tuán)結(jié)局面，領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一作表率，加強(qiáng)對分公司管理人員、班站長的引導(dǎo)和管理。
2、相互提醒，在一些牽扯職工利益和職工生活的具體問題上，盡全力做好服務(wù)。
3、在提高全分公司職工工作積極性，發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力上多做些工作。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十七
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下：
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強(qiáng)了對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解，但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機(jī)制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在思想和行動(dòng)上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)崳袝r(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會(huì)議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。
在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒有做到時(shí)刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十八
根據(jù)支部計(jì)劃，圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，開展自我批評如下：
(一)政治覺悟方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會(huì)，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。
二是能夠樹牢“四個(gè)意識”、樹立“四個(gè)自信”，但是對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。
(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。
二是工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。
四是對提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，對待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因。
(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。
(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。
(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。
(四)服務(wù)意識滑坡，工作動(dòng)力還不足。
(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
局長組織生活會(huì)的個(gè)人剖析材料（精選19篇）篇十九
能夠積極參與機(jī)關(guān)支部的集中學(xué)習(xí)研討，但在自學(xué)上面，缺乏自律和自覺，平時(shí)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼狞h史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)單位個(gè)人剖析材料，希望大家喜歡。
按照黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)有關(guān)安排部署，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求，與xx成員談心談話、交流思想、交換意見、自我檢視，深入查找理論短板、工作弱項(xiàng)、思想差距和作風(fēng)不足，分析問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了今后努力的方向和整改措施，使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，對照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題，個(gè)人對照檢查剖析如下。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況。
7月1日上午，我在單位參加集中收聽收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)實(shí)況直播，認(rèn)真聆聽習(xí)近平總書記在大會(huì)上發(fā)表的重要講話。參加了理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，積極參與集中學(xué)習(xí)研討。我深刻體會(huì)到：習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，全文7200余字，系統(tǒng)回顧了中國共產(chǎn)黨成立一百年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就;莊嚴(yán)宣告實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)、全面建成了小康社會(huì)，鄭重宣示堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義、向全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的堅(jiān)定決心，還是深刻闡述以史為鑒、開創(chuàng)未來的根本要求，向全體黨員發(fā)出了為黨和人民爭取更大光榮的偉大號召。
習(xí)近平總書記的重要講話是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，系統(tǒng)回顧了我們黨開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，深刻闡述了偉大建黨精神，全面總結(jié)了百年建黨經(jīng)驗(yàn)，思想極為深刻、內(nèi)涵十分豐富，是全黨在新的歷史條件下進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)偉大斗爭的政治宣言，對于我們在新的征程上傳承紅色基因、踐行初心使命、創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)，具有十分重大的指導(dǎo)意義。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。
第一，在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作了系統(tǒng)和全面的闡述，將其最重要、最核心的內(nèi)容概括為“八個(gè)明確”。通過反復(fù)研讀，深入領(lǐng)會(huì)，我深刻認(rèn)識到：“八個(gè)明確”是學(xué)通弄懂習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要保證，并具體體現(xiàn)在“十四個(gè)堅(jiān)持”之中，以“堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”開篇，以“堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨”定局，充分認(rèn)識到“黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”在其中的重要地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，必須在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。首先，“懂”是前提。要深刻領(lǐng)會(huì)“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興、為世界謀大同”的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，這是深刻理解和全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的金鑰匙。其次，“通”是關(guān)鍵。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀貫通起來，同學(xué)習(xí)黨史、國史、社會(huì)主義發(fā)展史貫通起來，同進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的實(shí)踐貫通起來。最后，“實(shí)”是落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、群眾急難愁盼問題，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大力量。
第二，在學(xué)習(xí)黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況方面。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我通過參加中心組集中學(xué)、自學(xué)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央指定的“習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》”4本書籍進(jìn)行了通讀精讀細(xì)讀。增強(qiáng)了對馬克思主義的信仰。深入理解了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，知道了中國共產(chǎn)黨從何而來，到哪而去;切實(shí)增強(qiáng)了政治定力，不斷提高了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。增強(qiáng)對中國特色社會(huì)主義的信念。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。深刻認(rèn)識到必須堅(jiān)定對中國特色社會(huì)主義的信念，讓理想信念成為心中的燈塔，用理想信念照亮奮斗之路。增強(qiáng)對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。中國夢關(guān)乎每一個(gè)人，每個(gè)人都是中國夢的參與者、書寫者，只有我們每個(gè)人都把人生理想融入國家和民族的偉大夢想中，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心，勇于追夢，勤于圓夢，就一定會(huì)凝聚實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的磅礴偉力。
一是在堅(jiān)定理想信念方面。
主要存在的問題：理論武裝抓得不扎實(shí)。能夠積極參與機(jī)關(guān)支部的集中學(xué)習(xí)研討，但在自學(xué)上面，缺乏自律和自覺，平時(shí)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)，存在過關(guān)思想、應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，特別是對馬克思主義經(jīng)典著作等方面的書籍和文件的精學(xué)細(xì)研不夠深入。
比如：在學(xué)習(xí)過程中，未能及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，未能將黨史中一些關(guān)于工作的方式方法學(xué)以致用，利用理論知識指導(dǎo)解決一些專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)水平。
二是在增強(qiáng)歷史自覺方面。
主要存在的問題：政治敏感性不夠強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己始終頭腦清醒，能夠旗幟鮮明地反對歷史虛無主義，做到自覺抵制、絕不發(fā)表與黨中央不一致的言論。
比如：在日常工作和生活中，對網(wǎng)絡(luò)上一些灰色段子、負(fù)面新聞缺乏警惕，平常發(fā)現(xiàn)個(gè)別同志微信傳播網(wǎng)絡(luò)謠言和政治“灰段子”、發(fā)表一些消極言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)、政治玩笑沒有堅(jiān)決有力地批駁抵制，反映出政治上還不夠特別清醒敏銳。
三是在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。
主要存在的問題：對標(biāo)學(xué)習(xí)不夠深入。能夠積極學(xué)習(xí)李大釗、雷鋒、孔繁森、楊善洲、張桂梅等先進(jìn)模范的精神。但在自覺用先輩先進(jìn)的奉獻(xiàn)精神、愛民情懷、表率作用約束言行、嚴(yán)格要求等方面還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。
比如，有時(shí)感覺精神可貴、踐行很難，但在具體工作中沒有真正時(shí)時(shí)處處對照優(yōu)良傳統(tǒng)、對照革命先輩找差距、反思不足抓改進(jìn)，特別是結(jié)合各自本職崗位，做到對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)，汲取精神力量上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
四是在加強(qiáng)黨性錘煉方面。
主要存在的問題：學(xué)用結(jié)合銜接得不緊密。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章黨規(guī)”、“系列講話”，并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)效性。但在以實(shí)際工作成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果上還不夠緊實(shí)，距離“合格黨員”還有一定差距。
比如：在學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念、省委提出的一系列戰(zhàn)略安排和思路精神等方面，沒有深刻把握其中的觀念、方法，導(dǎo)致對2021年和今后一段時(shí)期的工作科學(xué)謀劃不夠，前瞻性不強(qiáng)。
一是改進(jìn)作風(fēng)不夠。隨著形勢任務(wù)發(fā)展，當(dāng)前工作面臨的問題很多，面對這些挑戰(zhàn)和要求，我們決不能喪失熱情，缺少信心，缺乏迎難而上的“釘釘子”精神。應(yīng)變能力和自主創(chuàng)新精神不強(qiáng)，還習(xí)慣用過去的老套路、老方法，達(dá)不到很好的效果。
二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。在工作中，能夠始終做到忠誠事業(yè)、積極工作、滿懷激情。但在任務(wù)多、工作忙的時(shí)候，有時(shí)有疲憊的感覺，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，對各項(xiàng)工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，片面強(qiáng)調(diào)風(fēng)風(fēng)火火，工作疲于應(yīng)付，對一些層次高、難度大的工作，思想上存在畏難情緒，積極進(jìn)取意識欠缺。
三是宗旨意識有所淡化。群眾觀點(diǎn)、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，偶爾存在“口號喊得震天響，落實(shí)行動(dòng)輕飄飄”的情況，口頭喊得比較多，落實(shí)行動(dòng)比較少。在聯(lián)系基層幫扶點(diǎn)中，偶爾有不深不實(shí)的情況。
五、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對上述問題，我進(jìn)行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:。
一是理論學(xué)習(xí)不深入。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視，雖然對黨史學(xué)習(xí)教育中的有關(guān)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能停留在“侃侃大山”“撐撐門面”的淺層次狀態(tài)。
二是黨性錘煉不緊實(shí)。在工作中進(jìn)取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯(cuò)，做的差不多就行了，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會(huì)隨之而來。
三是擔(dān)當(dāng)精神不堅(jiān)韌。擔(dān)當(dāng)勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。有時(shí)對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
四是宗旨意識不牢固。出現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾不夠經(jīng)常、調(diào)查研究不深不透等問題，根源在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有全面開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標(biāo)xxx、xxx、xxx等先進(jìn)模范，奉獻(xiàn)精神還有差距。
四、努力方向和整改措施。
在今后的工作中，我將以本次黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)為新的起點(diǎn)，針對大家對我的批評意見和自已排查出的問題，制定整改提高的措施，全面提能力強(qiáng)素質(zhì)。
一是要在理論學(xué)習(xí)上下功夫做表率。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。
二是要在履職盡責(zé)上下功夫做表率。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，深入貫徹新發(fā)展理念，兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作，勤于思考，盡職盡責(zé)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領(lǐng)導(dǎo)同事請教，干好本職工作。
三是要在為民服務(wù)上下功夫做表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的急難愁盼問題。