演講稿是演講的重要組成部分，它需要有條理、有邏輯、有吸引力。演講是一個人展示自己才智和魅力的時刻，但如何寫一篇有創意和感染力的演講稿卻是一項挑戰。以下是一些范文，供大家學習參考。

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇一

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的后果都有可能。

二、我們的工作，離不開耐心。這么多的項目，這么多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。

三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。

我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。

我的演講完畢，謝謝大家。

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的`業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇四

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是來自成都**的財務小將xxx。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩”。

著名文學家列夫托爾斯泰曾經說過，“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”是的，責任如陽光，能激發潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于強烈的事業心、責任感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。

到凌晨2、3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都**財務隊伍，正是因為他們不斷規范管理、勤勉履職、勇擔重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改進而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數字盡情閃耀著奪目的光彩，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。

20xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，忙碌的時光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態度，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發現問題及時糾正，確保了公司利益不受影響，我都發自內心為自己的成長而自豪。作為負責資產管理的會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產盤點、一次次的資產價值核實、一次次的資產處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準則、不講人情。或許正因如此，很多基層同事都抱怨我把關太“死板”、審核太細致。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財務相關政策規定。看到他們逐漸對我們表示理解認同的時候，我的內心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。

在成千上萬的**人中，有許許多多的平凡人，他們始終。

堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華麗的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光芒的進取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業態度。

古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”財務工作者雖是平凡的，卻又是無比光榮的。讓我們攜手并肩、腳踏實地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！

謝謝大家！

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

財務人員的轉正個人自我評價范文。

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇六

xx年即將過去與xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德。

在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面。

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。

四、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

六、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇七

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

很感謝公司提供這樣一個時機,讓我有時機能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是xx酒店財務經理。

我是xx年7月在我們xx集團快速開展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中，我深深的被xx集團特有的企業文化所吸引，被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望，但是更多的是快樂、歡笑，我更為我是這個大家庭的一員感到自豪!

酒店財務經理一職，對我來說是一個嶄新的挑戰，對于未來我誠惶誠恐，但我慶幸的是：我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任財務總監晏虹及財務部的全體同仁們，正是他們的辛勤勞動和付出，使我對未來的挑戰充滿信心!

由于集團公司的人事調整，我于xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來，酒店財務經理的工作，就我的理解來說，主要有以下幾方面：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算酒的各項經營情況，確保酒店資產的平安，并實現資產的保值和增值。

2、根據國家的政策、法律、法規，結合集團公司的各項規章制度，并結合酒店實際，制定適合酒店內部的管理制度和方法。

3、根據酒店的財務狀況、經營成果、現金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策，并參與到酒店的各項經營管理，使酒店的財富到達最大化。

4、員工的培訓和管理工作，建立一支有朝氣、有戰斗力的團隊。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。

6、酒店外部和內部的溝通、協調工作。

7、籌集酒店開展所需的資金。

8、通過合理、有效地使用資金使企業獲利。

9、正確核算酒店各項經營情況，為酒店領導決策提供科學的依據。

現階段，酒店領導層開動腦筋，集思廣益，采取了各項行之有效的工作，如強化內部管理，對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額，對員工實行績效考核，改變了營銷策略等等，取得了很好的效果，但仍存在缺乏：

1、酒店的營業收入，尤其是活動中心和餐飲的經營情況不佳，酒店大廳的利用率不高，活動中心經營情況不佳，這些都嚴重影響了酒店的經濟效益，對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

2、酒店的各項內部管理工作還有待加強，尤其是部門之間的信息溝通和協調工作。

3、員工培訓力量缺乏，員工業務水平欠缺，且員工的積極性和創造性不夠，缺少酒店是我家，我愛我家的信念。

4、酒店員工流動比例過大，造成員工隊伍不穩定，既影響了員工的業務能力和業務素質的提高，也對酒店經營有一定影響。

5、酒店原有客戶流失較多，營銷力量缺乏。

6、酒店應收賬款中，與集團公司有業務關系的政府部門所欠消費款過高。

7、酒店的各項規章制度還不完善，還沒做到科學化、程序化、標準化。

針對酒店現階段存在的各項問題和缺乏之處，我將從以下幾方面入手：

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度，正確核算和反映酒店的經營情況，確保酒店資產的保值和增值。

2、根據集團公司的各項制度，結合實際，制定適合酒店連鎖開展的各項財務制度，進行流程再造，對酒店的財務及各項工作進行標準，做到科學化、標準化、程序化。

3、加強自身能力的學習，虛心向酒店同行以及各位同事學習，努力提高自身的業務能力和酒店經營管理能力，提高自身的經濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養，堅持終身學習，不斷汲取新知識，研究新情況，解決新問題，真正成為酒店和部門的經營管理的行家理手。

4、加強對集團公司企業文化的學習，深入貫徹集團公司以人為本，以誠待人的企業文化;加強對員工的培訓和管理工作，提高人的價值管理能力，不僅要善于發現人才和利用人才，更要做到人盡其才，才盡其用。

5、關心、保護、培養、教育員工，使員工與酒店一起成長，讓每一位員工都有歸屬感、成就感，真正讓員工建立起酒店是我家，我愛我家的信念和主人翁意識。加強團隊建設，培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

6、貫徹落實集團公司和酒店的各項工作任務，協助酒店領導層做好各項工作，提高執行力，保證酒店各項工作的順利開展。

7、加強對酒店各項財務數據和資料的分析，為決策提供依據，綜合分析研究酒店經營管理中存在的`問題，找出薄弱環節，提出改良措施，參與管理、參與經營、參與決策，以實現酒店財富的最大化。

8、盤活酒店閑置資產，抓好資金的籌集、資金運用等工作，確保酒店經營及開展所需的資金要求，年內完成湖天一色店或會同店的開業。

9、加強與集團公司、酒店客戶的聯系及協調工作，確保應收賬款的及時回收，確保資金的平安。

10、承當起酒店內部標準體系的建立和實施等工作，控制好酒店最敏感的環節和崗位，如貨幣資金崗位等。樹立和培養全體員工的全員營銷和節約觀念，強化管理，從管理中要效益。

在今后的工作中，我將在管理上狠下功夫，并以滿腔的熱情、積極工作的態度，在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領導下，和全體財務部成員開拓性的開展工作，把財務工作做到實處，為酒店經濟效益的提高做出自己的奉獻!全面完成集團下達的各項任務，為xx集團的更加輝煌不懈努力!同時，也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!

謝謝大家!

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇八

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

我很榮幸這次被評為度財務部員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。我在公司財務部工作一年了，這一年里我我學會了許多。下面就三個方面談談：一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的后果都有可能。

二、我們的'工作，離不開耐心。這么多的項目，這么多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。

三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。

我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。

我的演講完畢，謝謝大家。

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇九

各位評委同事們：

大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個慣例！核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情！及時準確數據是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經這樣。

總結。

過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的'：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！章。愛崗敬業是一種。

精神。

是一種態度更是一種境界。

有句廣告說得好：

思想。

有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦，繼續前行，與企業一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風〞這是我們工作的態度，也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。

我的演講完畢，謝謝！

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇十

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參與會計主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經特別激烈，這是對我多年來工作看法與工作成果的充分確定，我感到非常欣慰！20xx年進行，做過儲蓄和會計崗位，現在是復核崗位。對于我，大家并不生疏。但在今日這個場合，請還是先允許我做一下自己介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。20xx年我進入銀行，成為一名正式的工作人員。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉戰了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計業務主管競聘目前我在復核崗位工作，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的看法，努力工作，毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作閱歷日見豐富，理論學問日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素養和肯定的管理閱歷，工作也取得了肯定的成果！昨天的工作和成果已成為過去，開創將來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔當這個或那個職務。”如今，我有自信，更有志氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信念也有實力擔當一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順當完成。

之所以有志氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得肯定的成果，更得到領導和同事的確定，正是領導同志們的關切、支持和幫助，給了我極大的志氣！之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先酷愛這個崗位，有做好這項工作的熱忱；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱忱，而且使我的熱忱更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐性，接著堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培育，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年始終從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟識單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內部管行政主管競聘理的經驗和閱歷。這些都積攢了如今我的自信念！

對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與相識的：首先，我明白、熟識并履行會計主管的工作職責：

1、依照《會計法》與有關財經法規、政策和制度的規定，負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權，辦理睬計事務，進行會計核算，實行會計監督工作，發揮會計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、限制職能、調整職能和評價職能的作用。

2、仔細貫徹執行國家統一的財務制度和會計制度，并從本單位的實際動身，會同有關職能部門制定單位內部辦理睬計事務和財產物資的各項規章制度，同有關方面共同貫徹執行。

3、負責制定企業內部會計機構各崗位責任制，做到既明確職責范圍，又能夠親密協作的`工作規劃，并制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學化、規范化，不斷提高銀行的工作質量與效率。

4、搞好市場容量預料、市場占有率預料和保本點預料、成本預料、利潤預料、資金須要量預料等項財務預料，為提高企業的盈利實力、營運實力與削減損失獻計獻策。5、依據本單位的整體運營規劃，定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本安排與相關的費用安排。

6、負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理，嚴格限制財務收支，常常檢查貨幣資金收支和管理狀況。7、仔細探討稅法，督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

8、定期或不定期地向單位主管領導匯報財務狀況，剛好向有關方面報送會計報表，并負責仔細審查會計資料，確保數字精確、真實牢靠。

9、支配好有關崗位特地負責保管暫存于會計部門的會計檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。10、監督因調動工作或因故離運營主管競聘會計工作人員，仔細辦理睬計交接手續，確保會計記錄的連續性和會計資料的完整性。

11、負責按有關規定，建立財產清查制度，定期組織有關部門共同進行財產清查工作，并結合財產清查，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法。

12、組織企業會計工作人員學習政治理論、業務技術，不斷提高會計工作人員的素養，并組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現代經濟管理學問，以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟發展的須要。13、承辦領導交辦的其他相關工作。

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇十一

尊敬的各位領導，各位評委：

同事們大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個慣例！

我演講的題目是：做一名愛崗敬業的財務人員“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠〞看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時，品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！荒涼的沙漠、靜僻的郊區是我們工作的戰場。作為一名普通財務人員，工作必定要跟毫無生氣的數字打交道，整理核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情！

日復一日，我與數字相伴，與票據為友，但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務工作，確保數字核算的準確無誤是我們的責任，按時、順利、高效地完成財務工作，為領導及時提供準確數據是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經這樣總結過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！

“疾風知勁草，歲寒見后凋〞在財務部工作這段時間以來，我有過艱辛的汗水、也有過收獲時的喜悅；有過揚帆起航時的熱忱與豪情、也有過風雨驟來時的動搖與退卻；有過風平浪靜時的歡喜與愜意、也有過慢慢征途的寂寞與煎熬！財務工作賦予我人生新的意義和追求，它為我帶來了淳樸的友誼，讓我品嘗到工作的無限快樂。在夢開始的這片熱土上，我們平凡的財務人員在平凡的崗位上，默默無聞，奉獻青春；我們用堅決的信念，用點滴的小事，書寫著一幕幕愛崗敬業的篇章。愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。

有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的`心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦，繼續前行，與企業一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風〞這是我們工作的態度，也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。

我的演講完畢，謝謝！

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是來自成都xx的財務小將。今天我演講的題目是“人生因責任而精彩〞。

著名文學家列夫托爾斯泰曾經說過，“一個人假設是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。〞是的，責任如陽光，能激發潛能；責任如甘露，能凈化心靈；責任如燭光，能照亮人生。勇于擔責，源于強烈的事業心、責任感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。

到凌晨2、3點，而從未叫過苦、從未喊過累這就是成都xx財務隊伍，正是因為他們不斷標準管理、勤勉履職、勇擔重任，才看到了消費者因貨款結算方式不斷改良而綻放出的滿意笑臉，才能夠讓財務報表上一行行數字盡情閃耀著奪目的榮耀，才能夠把累累碩果驕傲地上繳國家財政。

xx年，我有幸地成為了財務團隊的一員。3年來，忙碌的時光，平凡而又幸福，我始終保持小心謹慎和高度負責的工作態度，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，不敢有一絲懈怠，每筆業務都是看了又看、審了又審。每一次，當我踏著凌晨一二點的鐘聲結束一天的工作；每一次，當我因為他人提供的'原始憑證有問題而為對方講解公司政策與制度；每一次，當我在審核合同時發現問題及時糾正，確保了公司利益不受影響，我都發自內心為自己的成長而自豪。作為負責資產管理的會計人員，我深知自身責任的重大，所以在一次次的資產盤點、一次次的資產價值核實、一次次的資產處置中我都絲毫不敢懈怠，只講準那么、不講人情。或許正因如此，很多基層同事都抱怨我把關太“死板〞、審核太細致。每每聽到這些，我都會耐心地為他們講解財務相關政策規定。看到他們逐漸對我們表示理解認同的時候，我的內心滿含著欣喜和自豪，充滿了小小的成就感。

在成千上萬的xx人中，有許許多多的平凡人，他們始終堅守在最基層，用堅實的腳步丈量著人生的價值，用責任與奉獻譜寫著屬于自己的美麗中國夢！建功只在平凡處，我們沒有華美的言詞，只有默默的付出；沒有驚人的壯舉，只有數十年如一日不懈的堅持。而這一份付出、這一種堅持的背后，是用汗水鑄就此生無怨無悔的博大情懷，是在日日堅守和默默奉獻中閃耀光輝的進取精神，是因勤勉履職和勇于擔當而成就出彩人生的事業態度。

古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。〞財務工作者雖是平凡的，卻又是無比榮耀的。讓我們攜手并肩、腳踏實地，勤勉履職、敢于擔當，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂，在平凡的工作崗位上演繹出精彩的、不平凡的人生！

謝謝大家！

企業財務人員演講稿（熱門13篇）篇十三

20xx年，懷著對交通事業的憧憬，我有幸加入了這支交通建設者的隊伍—xx縣交通局。從此，我就成為了交通戰線上一名平凡的。

俗話說的好：“要致富，先修路。”近年來，隨著國家經濟社會的快速發展，交通事業發生著翻天覆地的變化，交通財務工作因此顯得尤為重要。面對成千上億的建設資金，如何管好、用好每一分錢，如何將資金用在刀刃上，如何發揮好資金的最大效益，這時交通財務人面臨的新課題，這也是交通財務人面臨的新責任，這更是交通財務人面臨的新挑戰！然而，正因為有了困難，才有進取；正因為有了責任，才有擔當；正因為有了挑戰，才有碩果！每當看到我縣交通事業的飛速發展，每當看到一條條寬闊、嶄新的幸福大道通向全縣的每一個角落，作為交通財務人員，我自豪！

記得剛到交通局不久，就有人問我，感受如何呢，我當時的回答是，沒什么事，比較輕松。然而，安穩日子沒多幾天，一堆堆瑣事、雜事、煩心事迎面而來。面對十一五前所未有的交通建設項目資金嚴重緊缺和成品油稅費改革后交通經費運行緊張等一系列問題，作為財務負責人的我深感肩上的責任重大和義不容辭。為了爭取更多的建設資金早日到位，為了爭取更多的轉移支付資金盡快到賬，為了盡快適應新形勢下財務管理的要求，我們財務人員無論是不斷加強財務知識的學習，還是學習一些科學的財務管理方法，我們都力求精益求精，學以致用；無論是爭取上級部門的理解與支持，還是與本縣有關單位溝通、協調，我們都是磨破嘴皮子，跑爛鞋底子；無論是逐筆、逐村清查、核對大量的資金，還是不斷完善財務制度、強化資金監管，我們都追求嚴謹細致，安全高效；無論是職業道德修養建設，還是個人行為規范約束，我們都保持廉潔自律，潔身自好。為了做好本職，搞好服務，我們常常是上級的撥款還在途中，就要做好項目資金下撥準備；常常是項目計劃還在申報，就要做好項目前期經費的預算準備；常常是當年的交通工作還在運行，就要做好來年交通運行經費的預算；常常是別人已經下班享受天倫之樂，我們卻正對著一堆堆資料，一筆筆資金，一本本賬本進行清理、核算。

這些年來，交通建設的輝煌，來自于各級領導對xx交通事業的關系，來自交通建設者的辛勤勞動，更來自我們交通人對交通事業的無限熱愛，自20xx年以來，我局到位的各項建設資金2.68個億，成品油稅費改革后轉移支付資金從最初的503萬增至了現今的717萬，而我們下撥資金最多的一天達xx00萬。每當看到交通事業的日新月異，每當聽到老百姓對交通工作發自內心的感慨和滿意，作為交通財務人員，我自豪！

常常有人對我說，你們搞會計的天天對著0到9十個數字，煩不煩！是的，的確有點煩，但這是我的工作，雖然辛苦但也有樂趣。每當我看到一張張撥款單時，我快樂；每當我如質如量完成工作任務時，我高興；每當我看到提出的一些管理建議被采納時，我興奮；每當看到老百姓對交通工作露出滿意的笑容時，我欣慰；每當我堅持原則被大家理解時，我幸福。每當我獲得獎勵被認可時，我激動。而這時，0到9構成的其實是一篇篇美麗而又和諧的樂章！我自豪，因為0至9是我們財務人員特有的符號！

我愛交通，我愛交通財務，我更愛我的家人，身為交通人，我感謝他們，作為家庭成員，我愧對他們，他們以我是交通人而驕傲，對于我的工作總是默默的支持，無聲的奉獻，從不要求我承擔作為一名妻子、一位母親應該承擔的責任和義務。然而，我也深深地影響著我的家人，我時常對女兒說，社會各行各業分工不同，我們家是小社會，你的分工是認真學習，我和你爸爸的分工是認真工作。就這樣我們相互鼓勵，相互提高，我女兒的學習成績一直很優秀，我丈夫的工作也得到了單位領導和同事的稱贊和認可。看到孩子的成長和進步，我很幸福！面對家人對交通工作的理解和奉獻，我很自豪！

回首往事，我感慨，我激動！展望未來，我憧憬，我向往！在黨的生日即將到來之際，我在這里以一名共產黨員的身份鄭重承諾，我要做一名責任會計，絕不做一名權力會計；要做一名服務會計，絕不做一名名譽會計；要做一名奉獻會計，絕不做一名索取會計。為了交通事業的發展，我愿貢獻自己所有的智慧與力量，而無怨無悔！同時我也堅信，有局領導班子的正確領導，有廣大人民群眾的理解和支持，有我們大家的齊心協力和共同奮斗，我們xx交通的明天會更加美好，更加輝煌！

我自豪，因為我是交通財務人員！