在一個月的工作中，我們遭遇了各種挑戰和困難，而月工作總結則是我們正視這些問題并尋找解決方案的必要步驟。在閱讀月工作總結范文時，我們可以從中學習到一些寫作技巧和表達方法。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，x街道黨工委在區委、區政府的堅強領導下，深入學習宣傳貫徹習近平總書記考察x和在扎實推進長三角一體化發展座談會上重要講話精神，以及黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以強化黨建工作基礎、提升組織凝聚力為核心，以強化服務群眾、創新社會管理為抓手，推動街道各項工作穩步發展。

一、2021年工作開展情況。

（一）強化政治引領，落實管黨治黨責任。

一是筑牢思想政治基礎。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是扎實推進黨史學習教育。按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，制定《x街道黨工委關于開展黨史學習教育的實施意見》《x街道黨工委黨史學習教育讀書班方案》，收集問題x條，已完成x條,建立問題臺賬式，銷號式落實。三是落實意識形態責任制，牢牢把握主導權。堅持黨管意識形態工作不動搖,嚴格落實意識形態工作責任制，制定《x街道黨工委x年意識形態工作責任制任務清單》，定期召開意識形態分析研判會，研判風險隱患。

（二）堅持問題導向，堅定不移打好三大攻堅戰。

查處施工工地向鏡湖排放施工廢水案件×起，依法處罰×萬元整。嚴格落實河長制、林長制，有效履行巡河、巡林任務，累計巡查x次。

（三）堅持黨建統攬全局，發揮領導核心作用。

一是夯實理論基礎。堅持把學習宣傳貫徹習近平總書記考察x重要講話精神以及黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務。制定《x街道黨工委會議“第一議題”制度》，做到逢會必學，切實把思想行動統一到黨中央的決策部署上來。二是加強組織建設。高質量開展“萬名書記進黨校”培訓和黨員輪訓，開展基層黨組織書記述職評議工作，強化基層黨組織“一把手”管黨治黨責任意識。穩步推進社區“兩委”換屆工作，各項換屆工作做到書記領銜、班子帶頭，成立x個督導組，一對一負責指導社區換屆工作，每周一次督導、一次反饋，確保各社區步調統一，標準一致。三是加強“兩個覆蓋”。深化“放管服”改革，夯實黨在“兩新”領域的組織基礎和群眾基礎。今年已組建x揚子江水利勘測設計院有限公司、快兔物流科技有限公司、x長江產權交易所等x家非公企業和蕪巢企業聯合會x家社會組織黨支部。四是促進群團事業發展。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，x街道總工會被評為x年度“蕪湖市總工會標準化建設示范型總工會”，濱江社區團支部被評為“全國五四紅旗團支部”，七更點社區被評為“全國巾幗文明崗”。

（四）落實“六穩”“六保”任務，扎實推進民生工程。

實現社會消費品零售總額×億元；

重點服務業企業實現營收×億元，城鄉一體化人均可支配收入達到×元；

實現地方收入×萬元；

建筑業總產值×億元。三是抓實惠民實事，民生福祉持續增強。完善社會保障體系，全年累計發放低保×萬元、高齡補貼×萬元、醫療救助×萬元、殘疾人“兩項補貼”×萬元。推進衛生健康項目，發放退休人員獨生子女一次性獎勵×萬元，發放特扶資金×萬元。推進科普工作，豐富群眾文化生活。結合“社區課堂”講座，開展形式多樣的社區文化教育活動。

（五）加快人民城市建設，打造宜居宜業環境。

d級危房四期地塊已完成×戶，完成總任務量的×%。清理修復濱江公園水損路段，新建綠化景觀小品x處。積極推進“規劃師進社區”，聚焦重點片區，圍繞樓棟微整治、空間微改造、景觀微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建設。大力開展市民文明素質提升行動，結合“我們的節日”，積極開展“學雷鋒”愛心志愿服務活動。推報入選“蕪湖好人”x人、“鏡湖之星”x人，最美社區工作者x人，最美志愿者x人。緊扣“文明”主題，營造濃厚氛圍，對轄區內“錯漏污損”的公益廣告全面進行排查，拆除、更換x塊，加強與轄區公共單位對接，做好文明創建宣傳工作。三是扎實開展環境整治。大力提升輕軌沿線“顏值”，對街道境內x公里的輕軌沿線建筑物拆除違規設置的戶外廣告設施和破損廣告招牌x處、拆除違建x處，對沿線楊家巷x號、建材大廈、出眾教育等樓頂亂堆放、廢棄花壇等x噸垃圾進行全面清理。x年x月，街道被評為x年度全市文明創建工作先進街道。

（六）突出共建共治共享，加強基層社會治理。

一是完善社會治安防控體系。新增“雪亮工程”視頻探頭x個，實現對重點地區、重點場所監控探頭全覆蓋。推進步行街商業圈“十戶聯防”工作，增強轄區群眾治安防范意識和自治水平，實現平安鏡湖共建共治共享。二是做實網格化筑牢安全網。截至x月底，共上報哨源x條，其中常規哨x次，重點哨x次，涵蓋道路破損、路燈不亮、井蓋缺損、小餐飲油煙亂排放等問題。運用“街道吹哨，部門報道”工作機制，解決基層“看得見、應該管、管不著”的問題。三是堅持和發展新時代“楓橋經驗”。在全國兩會、建黨x周年等重點時段實行穩控包保責任制，將重點信訪事項和重點人化解、穩控在當地。有效處置鴻達公司欠付三泰大廈小業主租金事宜，切實保障轄區社會秩序穩定良好，街道被評為x年度蕪湖市信訪工作先進街道和“三無”街道。

（七）守牢人民安全底線，提高應急處突能力。

停業停產整頓企業x家，約談警示x家，聯合懲戒x家。二是組織開展冬春火災防控工作。共排查人員密集場所x處，娛樂場所x家，小微餐飲x戶，其中三合一場所x家，全部簽訂《住宿與生產儲存經營合用場所消防安全承諾書》，已整改x家。三是大力推廣“瓶改管”工作，轄區使用液化氣小餐飲x戶，自愿“瓶改管”x戶，已申報x戶。轄區安全生產工作總體形勢平穩。

（八）落實黨管武裝制度，強化基層武裝建設。

一是抓好民兵整組工作。積極協調轄區內第二人民醫院、中國電信蕪湖分公司等重點行業，做好民兵各專業分隊的編組。二是提升民兵軍事素質。高標準圓滿完成訓練大綱，被區人武部評為“軍事訓練先進單位”。三是高質量完成征兵工作。街道武裝部通過多種渠道廣泛宣傳發動，春季和秋季征兵動員適齡青年網上報名共x人，共輸送新兵x人，超額完成征兵任務。

（九）全面加強自身建設，打造過硬干部隊伍。

自辦線索x件，已立案審查，接轉辦線索×件，目前正在初核中；

處理信訪件×件，了結×件。二是開展“正作風、強責任、勇擔當、開新局”專項行動。堅持問題導向，突出工作實效，圍繞房屋征收領域“拆而未凈”“拆而未安”問題、房地產領域遺留“難辦證”問題、城市更新管理、信訪維穩、低保領域亂象、機關效能建設等重點，摸排在作風和盡責上的不足，制定整改臺賬和“三個清單”。三是深化運用“小微權力”監督機制。年初制作“小微權力”服務卡x張，用于發放辦事群眾手中，為基層黨員干部廉潔履規,公正辦事、提高防控監督的作用。

二、存在問題。

（一）黨建基礎不實，融合發展路徑不寬。

一是黨建工作亮點不突出。各社區黨委在探索新形勢下的基層黨建的工作還比較滯后，黨建品牌效應未形成，成效不明顯。二是黨建工作水平不高。街道和社區黨建引領社會治理工作結合不夠，存在黨建工作與業務工作脫節現象。三是創新培訓教育方法不多。抓黨員學習的方法不多，學習成效還需加強，黨員培訓覆蓋面還需擴大。

（二）經濟增長乏力，規模發展后勁不足。

一是固定資產投資總量下降明顯。轄區內樓宇經濟、園區發展迅猛、企業數量較多，但缺少房地產項目及社會大項目支撐。二是社會消費品零售總額同比增長趨緩。明珠格力、華億、新百、蘇寧等體量較大卻增長乏力，總體社消增長點匱乏。三是服務企業意識有待提高。對轄區內中小型企業主觀上服務意識不強，宣傳政策積極性不夠，落實“四送一服”工作不精準，存在“抓大放小”的主觀意識。

（三）城市建管不細，文明創建水平不高。

一是城市管理精細化水平不高，輕軌沿線管理未實現長效化、常態化。二是文明創建合力不強，發動群眾力度不足，存在檢查時緊一緊、平時松一松的現象。三是對身邊好人深度挖掘不夠，中國好人、x好人、蕪湖好人等先進典型入選數量不多。

（四）治理手段單一，矛盾化解成效不強。

一是信訪矛盾排查不夠及時，初信初訪首問負責制落實不到位。二是化解信訪積案開思路不多，集體會商研判不夠，對職責范圍內無法解決的問題只能采取程序性化解。三是群眾參與率不高，群防群治水平有待提高。

（一）抓實黨員教育管理，發揮先鋒模范作用。

一是加強基層組織建設。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，以及習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想、新論斷、新要求，全面把握加強黨的基層組織建設的總體要求。二是選優配強黨組織隊伍。拓寬支部書記選拔范圍，讓素質高、能力強、有奉獻精神的優秀人才擔任支部書記。繼續開展“萬名書記進黨校”工作，對各基層黨組織書記進行普遍培訓，不斷提升基層黨組織帶頭人隊伍素質。三是全面推行“紅色物業”。推動老舊小區業委會組建力度和速度，并加大符合條件的小區業委會黨支部組建工作。聚焦解決居民最關心、最直接、最現實的物業服務問題。充分發揮社區、物業和業主代表的作用，實時掌握物業日常管理服務情況。

（二）不斷優化營商環境，經濟發展提質增效。

一是確保轄區內固定資產投資項目應統盡統。重點關注社會項目統計，做好老一院、原婦幼保健院項目投資上報工作。二是確保社會消費品零售總額穩步增長。通過名錄庫系統或樓宇摸排情況，篩選出穩定增長型的企業和新注冊的盈利性企業，梳理重點培育單位，及時做好入庫工作。三是強化“四送一服”。動態掌握企業經營情況，幫助解決經營中遇到的問題，為企業送新發展理念、送支持政策、送創新項目、送生產要素，服務實體經濟，構建“親”“清”新型政商關系。

（三）加快人民城市建設，提升居民生活質量。

一是繼續加大遺留征收地塊攻堅力度，調動征收工作人員的積極性，堅定工作決心，窮盡一切辦法，做到見底清零。二是加快城市更新工作進度，根據鏡湖區城市更新工作實施方案，對街道轄區內環鏡湖、環x片區和環狀元坊片區做好各項摸底準備工作。三是繼續推進軌道沿線周邊市容環境秩序綜合整治，加強對軌道施工沿線市容環境開展日常巡查，做到軌道周邊環境秩序干凈、整潔、有序。

（四）保障人民安居樂業，維護社會安全穩定。

一是全力構建免疫屏障，有效阻斷病毒傳播。抓好常態化疫情防控，做到思想不麻痹、責任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，進一步筑牢健康屏障。二是時刻繃緊安全底線，嚴格落實“一崗雙責”，強化監測預報預警和信息共享，加強重點隱患部位排查，做到及時發現及時處理。三是強化治安綜合治理，完善治安防控體系。嚴厲打擊“涉黑涉惡”等各類違法犯罪活動，廣泛深入開展法制宣傳教育，不斷完善矛盾糾紛排查調處機制，對苗頭性隱患問題保持高度敏感，提高群眾安全感和滿意度。

（五）加強干部隊伍建設，落實全面從嚴治黨。

一是認真落實中央八項規定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風”，力戒形式主義、官僚主義。二是弘揚“踏實、務實、扎實”的工作作風，提升干部干事創業的精氣神，在實踐中不斷提升干部隊伍“七種能力”。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持明大德、守公德、嚴私德，知敬畏、存戒懼、守底線，更大力度整治群眾身邊的腐敗和作風問題，切實營造風清氣正的政治生態。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇二

遵照習近平同志關于“督查工作很重要，它是全局工作不可缺少的一個重要環節。在一定意義上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化”的重要指示，今年4月下旬，縣關工委以東關字[2020]4號文下發各關工委，對五項工作進行調研督查：一是基層關工委班子組建情況;二是對習近平總書記“8.25”重要指示學習貫徹落實情況;三是普法工作進展情況;四是關愛工作情況(重點是“脫貧攻堅、關工助力”情況，對留守兒童結對幫扶情況等);五是關工品牌建設情況。

目前，通過已對10個鄉鎮關工委的調研督查，收獲明顯。主要表現是：1、促進了“三大”(大學習、大調研、大討論)的深入開展。習近平總書記“8.25”重要指示發表后，鄉鎮關工委組織“五老”聯系工作實際進行深入學習討論。2、促進了“雙創建”的深入開展。3、促進了法制宣傳工作的深入開展。如：馬湖鄉關工委的法制宣傳“三進”：進機關、進社區、進學校。他們采用“以圖解法”的方法，收到良好效果。4、促進了關工委班子建設。如：白龍鎮、八斗鎮和古城鎮關工委對原班子進行調整后，工作很有起色，主要表現在關工宣傳和“脫貧攻堅、關工助力”上，工作富有成效。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇三

(一)繼續堅持鎮中心學習組和干部職工“夜校”學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設。

1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查并公開。

2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導干部勤政廉政》和《xxx干部職工八條禁令》的實施情況監督。

3、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部特別是領導干部的監督，拓寬從源頭上防治****的領域。對于查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮丑和護短。

總之，20xx年工作，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐斗爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、銳意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反****工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監察工作。

1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據追究責任。

2、按照區委、區政府的統一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。

3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節約，共節省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉變工作作風，提高工作效率，實現政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。

(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。

今年以來，街道紀工委以“特區干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。

在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監督意識”三項內容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優秀率100%，街道下屬單位優秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發了黨員干部濃厚的學習興趣。

他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。

為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區的穩定和團結，多少個日日夜夜工作在維穩的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區上，心里時刻裝著社區居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。

為了大力推進廉政文化進社區活動，使“廉榮腐恥”深入社區的每一個角落，引導社區居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區居民提供，并組織轄區黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區設立了廉政教育宣傳欄，發放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。

為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執法、文明執法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩進行。

(三)深化制度創新機制，充分發揮用制度管人管事的作用。

加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監管分開，街道紀工委側重監督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。

在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發展觀，促進社會和諧發展為主題，結合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態、推動發展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發言，從理論學習到實踐表現，從工作態度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結—批評—團結”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結和諧、積極向上、奮發進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉。互評時發言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。

對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。

(四)健全監督制約機制，努力將權力置于有效監督之下。

認真履行黨章黨規和政紀法規賦予的監督職能，依紀依法開展監督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監督機制。在參與中監督，在監督中服務，做到了從事后查處為主轉向事前、事中監督為主，從偏重于結果的監督轉向對整個過程進行監督，從而使監督的廣度、深度、力度進一步提高。

一是加強對干部選拔任用工作的監督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環節，對干部任用工作實施全過程監督。

二是加強對街道招投標工程項目工作的監督。20xx年紀檢_門參與并監督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。

(五)加強羅湖區行政監察系統的運行管理，提高行政執行力。

街道紀工委高度重視羅湖區行政監察電子系統的建設和管理，把充分利用好羅湖區行政監察系統二級平臺作為促進行政執行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監察室開展行政監察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。

為了確保行政監察系統的正常運行，街道成立了行政監察系統領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區行政監察系統二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。

為了分清責任，加強行政執行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結合街道的實際，制定了《**街道行政監察系統運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監察系統運行情況通報制度》，確保工作的落實。

今年以來，祥平街道緊緊圍繞區委、區政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的落實，為街道社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

一、今年主要工作。

（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。

2、注重監督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。

（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。

1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等黨紀條規，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，進一步規范干部的從政行為。

2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。

3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習_在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現和整改存在的不足。

（三）致力于制度拒腐，監督并重，著力規范干部廉潔從政行為。

1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。

20__年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大精神和__的系列重要講話為指導，根據鎮黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監察工作職責，積極開展執紀監督工作。現將半年工作匯報如下：

(一)加強自身修養，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導干部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

(二)強化資金監管，切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況，在入賬、管理、發放和使用等環節確保惠農資金規范使用，對發現的問題及時提出整改要求，對違規違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。

(三)履行崗位職責，全開展監督工作。年初，由鎮紀委牽頭成立專項檢查組，聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中，嚴格規范村干部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監督反饋機制。

存在的不足：

一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進，執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部，過去的半年里，我對新的理論、法規掌握的還不夠全面，查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上，不夠深入。

二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。

在下半年的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續加強業務學習，努力提高工作實效，為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

20xx，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：

一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。

（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。

（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。

（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。

（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。

（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理。現臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。

（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持_員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：

1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。

2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。

3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。

4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。

（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。

（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。

（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。

二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作。

（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。

（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。

（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。

三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。

經開區紀工委工作總結及工作思路一、xx年工作總結一是認真履職，責任明確。黨工委高度重視黨風廉政建設工作，認真履行黨委從嚴治黨的主體責任和紀委的監督責任，先后4次進行了專題研究，年初制定并下發了《長沙天心經開區xx年黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，明確了黨工委、紀工委及每個班子成員的黨風廉政建設主體責任和監督責任。進一步強化責任主體，強化責任追究，強化責任擔當。要求每一名班子成員，必須按照黨風廉政建設的有關要求，認真履職，把“一崗雙責”切實落到實處。確保了黨風廉政建設工作任務層層落實，形成了齊抓共管的良好局面。

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二、xx年工作思路xx年天心經開區將在市、區紀委的正確指導下認真貫徹落實十九大精神，堅持標本兼治、懲防并舉，著力落實好兩個責任，注重監督、教育、預防，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：

（一）抓監督，全面落實“兩個責任”。

1、明確責任邊界。將在年初召開專題工委擴大會，研究兩個責任的落實工作，并以黨工委名義下發黨風廉政建設兩個責任落實工作方案。

2、層層壓實責任。制定《黨風廉政責任書》，要求各局室與黨工委簽訂《責任書》，并召開局室會議學習文件，落實主體責任。要求局室負責人守好自家的門，管好自家的人，做好自家的事。

3、強化對責任落實的監督檢查。定期對班子成員、局室落實主體責任的情況進行監督、檢查，檢查的結果公開，同時作為績效考核和領導班子總體評價及領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

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3、強化社會監督，做好信息公開，人、財、物管理公開。

4、注重抓好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，行風政風舉報渠道，及時解決企業、群眾反映的問題。

（三）抓教育，加強黨員干部隊伍的建設。

1、運用好監督執紀的第一種形態。抓早抓小，防微杜漸，抓苗頭性和傾向性，讓不守規矩、不守紀律的人紅臉出汗，讓這些人知敬畏、存戒懼、守底線。

2、抓好學習教育。

一是邀請市紀委黨風廉政室負責人來園區上一次廉政黨課，講一些作風建設具體的要求，和全市身邊的案例；二是利用園區的微信平臺發一些廉政知識短信息，傳達十九大從嚴治黨和正風肅紀的知識；三是組織集中觀看電視片的典型案例。做到警鐘長鳴，經常提醒讓大家懂規矩、守紀律、不越紅線。

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2、抓制度的規范與完善。

3、抓制度的執行與落實。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年紀檢工作組將加強監督，監督各局室抓好制度的執行和落實，執行不到位的將進行通報批評或誡勉談話。

（五）抓特色，開展好黨風廉政活動。

1、打好老品牌。園區“歌蓮頌廉”品牌活動已經深入人心，影響廣泛，今年仍然要繼續打造好這塊金字招牌，往年組織過的有廣泛影響的活動，今年要繼續開展。

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一、自覺加強理論修養，不斷提高思想素質。

作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統學習了十大報告等重要內容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。

堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用_員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。

二、勤奮學習專業知識，努力提高業務水平。

辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。

工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。

在工作學習中，我十分注意聽取領導和周圍同志們的意見，對照自己，及時改進工作方法;能夠分階段對自己的工作學習進行總結自查，查缺補漏，總結經驗，接受教訓，提高工作水平。

積極拓寬工作思路，在繼續做好信息上報下發的基礎上，逐步把全股工作重心轉移到擴大宣傳面上，加大了在新聞媒體上宣傳力度。目前已向各類報刊媒體投稿余篇，其中“建設新型社區”在《經濟日報》版刊發，“切實轉變會風”被《日報》采用，“四村率先村改居”、“消費品總額穩步攀升”等篇被《晚報》采用。

今年以來，祥平街道緊緊圍繞區委、區政府工作部署，全面落實黨的、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的落實，為街道社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

一、今年主要工作。

(一)致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村(居)，確保層層落實，在全街形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。

2、注重監督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村(居)指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。

(二)致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。

1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆_關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《xx屆三中全會公報》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》等黨紀條規，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，進一步規范干部的從政行為。

2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。

3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現和整改存在的不足。

(三)致力于制度拒腐，監督并重，著力規范干部廉潔從政行為。

1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風工作方案》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆_關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。

上半年，開發區紀工委在開發區工委、管委會及市紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和上級紀委有關會議精神，與時俱進，積極創新，扎實工作，務求實效，從維護社會穩定的大局出發，緊緊圍繞園區建設、農村穩定為重點，深入基層，深入群眾，妥善化解各種矛盾，為開發區各項事業的蓬勃發展創造良好的外部環境。

現將上半年的工作簡要匯報如下：

一、結合保持_員先進行教育活動，加強學習，不斷提高自身素質。

在第三批保持_員先進行教育活動中，紀工委積極參與配合，以“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”為目標，精心組織，周密部署，求真務實，扎實推進。

在全市得到推廣。

在組織學習中，我們開展了“學習貫徹黨章，做清廉務實謀發展的黨員干部”活動，開展了反腐倡廉專題教育活動，還組織學習了《信訪條例》和省市有關文件，用案例說教，大大提高了廣大黨員干部的思想覺悟和防腐拒變能力。

二、認真做好本職工作和分管工作，為開發區建設保駕護航1、按照市委、市紀委的統一安排，我們在全區上下組織開展“走好人生路，算好七筆帳”專題活動，還組織學習了省委書記李源潮的“永葆清正廉潔的政治本色”以及徐州市委書記徐鳴的“讓廉潔的陽光照耀彭城大地”等文章，并組織開展討論，使廣大干部群眾能真正做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己，率先垂范，認真落實黨風廉政建設責任制，不折不扣地兌現自己的廉政諾言。

2、一著不讓地抓好信訪工作，變上訪為下訪，發現苗頭問題及時處理，使開發區上半年無一例越級上訪，無一封越級信件。

重點是摸群情、釋疑惑、解難題，在下訪時抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索進行訪查現場辦公，發現問題就地解決。

今年初我們下基層得知段莊五組的開發區綠化占地的二次補償款發放沒有及時到位，群眾中意見很大，即將出現不安定情況。我們及時向區領導匯報，引起了區領導的高度重視，當即召開專題會議，安排有關工作，使補償款迅速發放到群眾手中，避免了一次上訪事件的發生。

多次找這些人談話，告誡他們不能因個人恩怨破壞開發區建設的整體形象和投資環境，積極地做好他們的思想工做，并幫助他們解決實際困難，經過我們做耐心細致的工作，這些人都擺正了心態，現在都能大力支持開發區的各項建設。在工作中我們還開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們在一定的時間內回訪，認真聽取他們對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。從而穩定了群眾情緒，激發了干勁，促進了經濟和各項社會事業的發展，鞏固了社會穩定的大好局面。段莊村老上訪戶王冰義、王德會二人，長期到開發區上訪、纏訪。我們經常到他們家中，傾聽他們的意見，了解他們生活中遇到的難處，并想方設法幫助解決。現在每人都有找到了致富項目，由原來的上訪戶變為經濟致富帶頭人。

3、認真查處群眾反映的問題，上半年查處了一名黨員違紀問題。今年4月份，紀工委收到開發區瑯墩村群眾寫來的匿名舉報信。舉報該村計劃生育協管員倪寶光收受錢財放生二胎一事。

紀工委根據舉報成立調查組，通過對舉報信中所提供的有關人員進行了的走訪和座談，以及與當事人倪寶光見面談話，舉報信中所反映的問題基本屬實。倪寶光身為_員，作為協助管理計劃生育的村組干部，但他卻違背政策，多次利用手中的職權為超生戶大開綠燈，他還收受錢財，聯系制作假證的人，為躲避計劃生育的人員徇私舞弊弄虛作假。

的計劃生育工作位于全市末位，被市政府列為全市計劃生育重點管理村。針對以上情況，我們在請示市紀委同意、報開發區黨工委審核，給予倪寶光同志留黨察看處分。

4、計劃生育工作有序進行，較好的保持了低生育水平，完成了序時雙月查及尾欠清理工作。

開發區下轄2個行政村，人口7881人，育齡婦女4300人，雙查對象781人，占總人口的。自20xx年以來，計劃生育工作按照市政府、市計生局的要求較好地完成了各項任務和指標，保持了低生育水平。一孩積累率、計劃生育率在全市的比分都比較靠前。今年初以來，由于全市鎮級事業單位改革，區計生辦原借調人員各奔東西。

我們在做好原計生辦人員落聘的思想工作基礎上，克服無編制的實際情況，工作不撂攤子，各項工作都正常有序地開展。上半年計劃生育率為90%，與去年同期相比上升了2個百分點，共落實放環49例，人流16例，結扎36例，共落實外出躲避19例，對符合條件的獨身子女家庭33人一次性兌現獨身子女獎勵金，對農村符合條件的困難家庭13戶實行救助，救助金額為22400元。

今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監察職能，深入各監督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。

一、主要工作。

1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業務知識。認真學習《中國監察》、《紀檢監察報》等黨報黨刊，學習《干部素養讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業務能力，并且認真總結學習經驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業務學習方面，認真學習《紀檢監察政策法規匯編》、《中國_紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規，不斷更新充實學習內容，提高自身業務素質。

2、開展優化發展環境大調研活動。根據紀委關于優化發展環境大調研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數據客觀、真實。對調查表和整改意見建議，進行認真分析總結，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調研報告，調研活動取得良好的效果。

3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉鎮和部門的專題會議，統一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。

二是進一步發揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。

三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發揮積極作用。各駐在部門認真執行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。

4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結合工作任務，業務職責，機構設置，權力事項，人員結構等調整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環節。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。

二、幾點建議。

紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。

一、強化學習提升素質學習是永恒的主題，是提升綜合素質的不竭動力，是攻克各種困難的銳利武器，是做好紀檢監察工作的核心和關鍵所在。作為紀檢監察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。

面對紛繁復雜的社會現實和各種矛盾，面對所轄單位所承擔的工作不同，要求我們在實際工作中必博學善思，開闊視野，增長見識，只有這樣我們才能為充分發揮職能作用打下良好的理論基礎。

學習紀檢監察業務知識、政治理論知識、學習法律法規知識。二是堅持勤于思考。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結的過程。要從不同角度，不同層面去觀察和思考問題，深入思考紀工委工作思路，創新監督檢查工作方式，不斷完善監督檢查工作制度，從而進一步推動紀工委整體工作。三是堅持學用結合。

發點和落腳點。

2、拓展監督渠道，實施“一把手”工程。為了對“一把手”實施有效監督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。二是開展了“一把手”雙述雙詢雙評活動。

3、關口前移，變被動監督為主監督。監督難、難監督，這是擺在我們面前最現實的問題，如何破解這一難題？首先我們認真總結了監督檢查方面的經驗教訓。機構改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。

其次，我們在監督方面突出“四盯”一是會議監督“上門盯”參加所轄單位黨政班子會，民主生活會，各項工作推進會，述職述廉等重要會議。一年來參加所轄單位重要會議60余次。二是日常報告“重點盯”。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。對報告單填寫不實的，以反饋單形式進行反饋，提出整改意見。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。

（一）認真落實黨風廉政。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇四

一、繼續深入貫徹黨中央、國務院8號文件，對青少年學生進行社會主義核心價值體系和思想道德教育。為了慶祝建國60周年，我們開展了《祖國在我心中》主題、系列教育活動，舉辦了《祖國，我為你驕傲》“青少年科學探索”征文比賽，組織專業人才進行評審評比，評出一等獎18人、二等獎30人、三等獎90人，優秀獎600多人，優秀教師指導獎122人。按照省教育系統關工委部署我們認真組織了《歌唱祖國》歌詠大賽，號召全市中小學校校唱、班班唱、人人唱，我們精心挑選出三個優秀節目上報，獲得一、三等獎。許多學校還搞了演講比賽、書畫、圖片展覽，教育引導杯青少年學生了解祖國，歌唱祖國，熱愛祖國，獻身祖國。

“五四青年節”90周年、澳門回歸10周年，開展了多種形式的紀念活動，充分發揮五老關愛團的作用，通過編寫講稿、舉辦報告會、座談會、圖片展、走訪老同志等形式對青少年學生進行愛國主義和革命傳統教育。引導青少年學生以強烈的愛國熱情學好文化科學知識，立志做現代化社會主義事業建設者和接班人。

二、關注青少年中的弱勢群體，幫助他們健康成長是關工委義不容辭的責任。首先，面廣量大留守學生問題是我們關心的重點。今年主要為留守學生解決寄宿、就餐、加強課外活動和親情呵護問題；其次是孤兒救助加大了力度，直屬學校所有孤兒每人每月補助150元生活費。通過助殘活動擴大宣傳，引起社會各界對殘疾學生的重視和關心。第三是對各種“問題學生”，我們提倡組織發動老同志一幫一、結對子給以具體關愛幫助。通過調查研究掌握各類學生思想實際，有針對性的進行具體幫助、教育。

三、發揮老同志積極作用辦好家長學校。通過學習調研老同志認識到家長學校是“三結合”教育的重要環節，是學校和家庭、教師和家長連接的橋梁。尤其是提高廣大學生家長素質的重要陣地，許多老同志積極參與、自覺協助家長學校的管理，推薦、編寫家長學校的教材，為家長學校上課，與學生家長溝通，幫助家長學校改變以會代課、以訓代教，提高家長學校的辦學水平和教學質量。在創建合格、示范家長學校活動中作出一定的貢獻。

四、在繼續認真學習的基礎上深入貫徹省教育廳關于關工委工作的《基本要求》和《工作規則》；按照市關工委的統一部署繼續開展好“五有五好”關工委創建活動，加強了各級關工委組織隊伍建設。特別是教育部黨組《關于進一步加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》（中共教育部黨組【2010】20號文件）下發以后，我們按照省廳要求及時認真組織學習、座談，以教育局黨委名義制定、下發了徐教黨【2010】39號文件《關于進一步加強教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》，就關工委的組織隊伍建設、建立長效機制和加強黨政領導等問題提出對《基本要求》是爭取和保證黨建設的意見委對關工委了明確要求。下一步要認真抓好文件的落實。

總結。

平時他們則是青少年學生的校外文明行為的義務點問題搞好調查研究，今年要圍繞青少年學生成長中的實際輔導員。徐州一中關工委校外輔導站是一位退休教師無償拿出自己的兩室一廳住房，在市、局關工委支持下，于xx年12月建立起來的。一年多時間，舉辦了14場報告，6場演出，12次參觀活動，在三個社區建立了活動基地。同時搞了多次心理和家庭教育咨詢。由于輔導站地處市中心，加之活動豐富多彩，頗受家長、學生揮情況歡迎、喜愛。

六、各級關工委都能夠認真開展活動，發展自己的特色，創造新鮮的品牌，如豐縣開辦家長學校176所，家長學校辦學率達到100%；泉山區教育關工委開展的“五好小公民”評選活動；云龍區教育關工委開展的“五心”（忠心獻祖國、愛心獻社會、誠心獻他人、孝心獻父母、信心留自己）教育活動；鼓樓區教育關工委的感恩教育，都形成了自己的傳統和特色。

七、堅持對營業性網吧和電子游藝廳進行義務監督。我們局關工委每年堅持搞監督員培訓。一大批老同志常年奔波大街小巷，活躍在網吧內外，苦口婆心地疏導沉迷網吧的少年，不厭其煩地開導網吧老板。

綜上所述，關心下一代工作在各級領導重視支持下，在廣大老同志的積極努力下，各方面工作都有新的進展，11月18日局黨委圓滿地召開了慶祝教育局關工委成立15周年暨第四次關心下一代工作雙先表彰會。關心下一代工作戰線的優秀代表豐縣教育局關工委等37個先進集體、李義彰等83個先進個人、王慕啟等12位獲得榮譽獎的單位領導同志受到大會表彰。

20工作意見。

指導思想：以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，以青少年思想道德教育為主線，以教育部黨組【2010】20號文件《關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》抓手，著力加強自身建設，完善各級關工委組織，壯大五老隊伍，拓展工作領域，提高服務水平，推動我市教育系統關心下一代工作再創新局面。基本思路如下：

一、貫穿一條主線――認真貫徹落實教育部黨組20號文件。

1、按《意見》和《基本要求》充實、完善全市教育系統關工委組織、

2、發展壯大五老隊伍，有條件參與關心下一代工作的老同志應占70%以上。

3、建立規章制度，落實保障措施，形成長效機制。

二、突出兩個重點：

1、進一步加強青少年思想道德和社會主義核心價值體系教育。用黨的光榮傳統、優良作風和改革創新的時代精神教育青少年。要從四個方面進一步深化和加強：一是用青少年能夠接受、樂于接受的方式，按照青少年不同的需求，引導青少年學習科學發展觀。二是圍繞主題、發揮優勢，在青少年中大力開展革命傳統教育和愛國主義教育，引導青少年深刻認識和體會到共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好。三是加強形勢政策教育，引導青少年自覺抵制不良思想文化的侵蝕影響，牢固樹立中國特色社會主義的理想信念。四是注重養成教育，要通過開展各種為青少年所喜聞樂見的活動，引導青少年把以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育，融入到學習、生活和日常行為規范之中，幫助幫助他們注重養成、注重積累，知榮明恥、健康成長。

2、為青少年健康成長服務，多辦實事。徐州地處蘇北，相當數量的貧困生、孤殘兒童、流動、留守學生的現實問題不容忽視。必須急他們所急，想他們所想。否則，涉談關心下一代工作，就是空話。局領導明確指出“關工委要把關愛弱勢群體，搞好扶困助學作為主要任務之一，緊緊的抓在手里。”十多年來徐州市教育局關工委在全面貫徹關工委工作方針，高度重視青少年思想道德教育的同時，因地制宜、力所能及地為青少年做好事、辦實事。由于我們見事早、行動快省教育系統關工委給予充分肯定，xx年在徐州召開了全省教育系統關工委扶困助學現場經驗交流會。

三、發揮好三個作用：

2、發揮好網吧義務監督有的作用，凈化文化市場，為青少年健康成長創設文明和諧環境；

3、發揮好校外輔導站的作用，協調學校、社會和家庭教育科學有機結合，促進素質教育；

四、做好四項實際工作。

1、加強基層工作。立足基層是關工委工作方針的一個重要方面，10年基層。

2、搞好調研工作。關工委全面實現“五有五好”標準。

3、辦好家長學校。徹底改變“以會代校、以訓代教”等不良傾向，切實提高家長學校辦學水平。

4、加強學習和宣傳工作。全面落實顧秀蓮同志在全國關工委宣傳工作會議講話精神。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇五

2020年，街道的雙擁工作在區雙擁辦的指導下，在街道黨工委、辦事處的領導下，以科學發展觀統領工作全局，深入開展雙擁共建各項創建活動，譜寫“擁軍優屬、擁政愛民”的新篇章，軍政民關系得到了新發展，街道各項事業和國防建設創造了新業績，現將工作開展情況。

總結。

下：

一、強化組織領導，形成雙擁工作新格局。

街道黨工委、辦事處始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安和促進社會、經濟協調發展的重要位置，納入黨政議事日程和全街道經濟社會發展總體規劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整成立雙擁工作領導小組，對雙擁工作實行統一領導、組織和協調。形成了街道主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部門協調配合、社會各界積極參與、齊抓共管的雙擁工作新格局。在此基礎上，建立起一個以黨工委為龍頭，街道辦為主體、各村社區、企事業單位為依托的雙擁工作體系，從組織上確保了“雙擁”工作的有序開展。

二、加強宣傳教育，營造雙擁共建良好氛圍。

二是運用群眾喜聞樂見的宣傳形式，對雙擁工作中涌現出的先進人物，事跡進行廣泛宣傳，教育廣大干部群眾自覺投身到雙擁工作中來。

三、

雙擁活動形式多樣。

為自主擇業轉業干部送上慰問，鼓舞他們自主創業就業建設地方，為全街道退役軍人和現役軍人家屬600余人送上春節對聯及年畫。八一期間，為全街道退役軍人和現役軍人家屬及時發放八一慰問金7萬余元，慰問信500余封，各村社區組織召開座談會，方便退役老兵交流談心，其樂融融。用黨和政府的溫暖來安軍、固長城，為廣大官兵更好地安心部隊建設和參與地方經濟建設創造了積極的條件。

四、完善制度，建立健全雙擁工作長效機制。

為使街道的雙擁工作更加制度化、規范化，街道對各村的雙擁工作實行年度目標考核。對工作扎實、積極主動完成任務的村給予表彰，嚴格落實一把手負責制把，雙擁工作納入干部任期目標、崗位職責和年終工作實績考評，真正做到議程上有安排、工作上有督導、措施上有保障，推進了雙擁工作的規范化發展。

五、2020年按照上級統一部署和安排，對全街道退役軍人進行了大走訪，完善信息，了解動態。今年繼續為全街道7名困難的8023部隊退役軍人或遺屬解決了村級保潔崗位，生活有了改善。全年積極做好優待金發放工作，保證優撫經費按時足額發放，確保政策兌現，穩定優撫對象和家屬思想情緒。為重點優撫對象的看病就醫提供優惠，及時申報醫療補助。

經過一年來的努力，街道的雙擁工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但成績只屬于過去，們會繼續站在戰略和全局的高度，認真總結經驗，為不斷完善雙擁各項工作，推進街道雙擁工作再上新臺階，街道明年工作計劃如下：

一、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。制定安排當年雙擁工作計劃、要點，明確責任。

二、對各村落實有關擁軍優屬職責進行檢查，進一步完善規范擁軍優屬責任體系，營造政府引導、社會廣泛參與的擁軍優屬氛圍。建立雙擁宣傳欄開展雙擁宣傳活動，進一步營造濃厚的雙擁氛圍。

繼續做好幫扶工作，明確專人負責，做到優撫對象的事有人管；

要建立健全幫扶制度，做到活動正常，資料、檔案記載完整，定期回訪；

針對優撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位；

鼓勵民營、私營企業積極參加愛心獻功臣行動，為優撫對象排憂解難。

三、切實做好優撫對象優待工作，提高優撫對象保障水平，緊密結合元旦、春節、和“八一”建軍節等契機，組織開展各種“雙擁”走訪活動。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，組織部堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，貫徹落實******關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務街道中心工作，全面落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，一手抓疫情防控,一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。

一、2020年工作總結。

（一）抓牢思想建設，為打贏防疫阻擊戰“凝心聚魂”

牢牢把握******新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續抓好******治國理政思想、系列講話精神、黨的***四中、五中***精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習******關于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領導班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了x場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信qq視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習x場次；利用“x黨建”等微信公眾號推送、轉發******新思想、***最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰筑牢思想保證。

（二）堅持黨建引領，凝聚抗擊疫情“紅色力量”

充分發揮黨組織政治優勢、組織優勢、聯系群眾優勢，為打贏疫情防控阻擊戰注入強勁“紅色力量”。以“h5”視頻形式向全街道黨員發布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰“疫”主題活動，x名黨員干部響應號召投身聯防聯控點、健康驛站、居家隔離服務、企業復工復產、無“疫”小區創建等抗疫一線；以“1+2+n”模式建立x個臨時黨支部，即在x市指導服務組、x個街道聯防聯控檢查點、n個社區、健康驛站、居家隔離服務等各條線上等建立了臨時黨支部，設立x個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰斗堡壘；發揮黨建帶群建作用，帶動x個社會組織、x多名團員青年、x名婦女干部共同抗疫，發動各界捐款捐物共計x多萬元，其中x名黨員累計捐款x萬元，構筑起群防群治“銅墻鐵壁”。相關先進事跡在央視新聞網、南方+、“學習強國”、《第一現場》、讀特網等x多家媒體網站宣傳報道，共計刊發x篇。

（三）持續探索創新，激活基層黨建“一池春水”

制定《x街道2020年度落實廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）重點任務》，積極貫徹落實市、區、街道重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。

一是持續深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。用好用活“戰疫先鋒”小程序、“深圳智慧黨建”等平臺，累計發布線上疫情防控黨員志愿服務活動x場次，x支黨員志愿服務隊全部投入志愿活動，“紅楓葉”黨員志愿服務事跡登上了“學習強國”平臺；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。

二是全面開展“黨建品質提升行動”，不斷提升黨組織建設整體水平。組織召開街道機關黨的建設工作會議，結合街道機關實際，研究出臺《x街道加強和改進街道機關“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產業上、攻堅一線上，成立了深坑片區公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮項目清退工作臨時黨支部，充分發揮黨建引領攻堅克難作用。持續在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調研大服務”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織x個，新轉入黨員x人。組建“黨務小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現場幫扶指導活動x次、集中培訓x場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，x名黨委書記接受考核，其中x名評為“好”、x名“較好”，x名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優秀”等次的x名、“稱職”等次x名、“基本稱職”等次x名。

三是穩步完成街道推選深圳市第七次******代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規范、有序、平穩完成街道推選的各個環節。

（四）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

一是做好抗疫人員調配工作。組織部作為街道人員調配及考核追責組的成員單位，組織統籌人員力量，科學合理調度，注重下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務最重、最危急的崗位上，如專門抽調x名能力突出的機關事業單位干部全脫產參與社區、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調度機關事業單位工作人員支援聯防聯控點、居家隔離點服務、健康驛站、企業復工復產等防疫一線x人次。

二是不斷充實和優化干部隊伍。繼續做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升x人；接收軍轉干部x人、市內交流調入x人、調入職員x人；組織開展聘員招考招聘x人；開展輔助類社區專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區專職工作者順利完成過渡。

三是強化干部隊伍教育培養。制定《x街道黨校2020年教育培訓計劃》，發揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養干部。制定《x街道年輕干部培養“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現跨越式發展培養、儲備年輕干部。

四是深化干部隊伍作風建設。持續開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《x街道網格干部下沉社區疫情防控一線工作管理規定》《x街道關于疫情防控期間干。

當前隱藏內容免費查看部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯合開展了x次督查考核工作，發現問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，x人被評為“優秀”等次。關心關愛干部，對x名抗疫一線工作人員發放慰問品、物資，共計x萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對街道社區、小區、交通檢疫點、健康驛站等x個抗疫一線單位發出表揚令，為x個社區黨委、x家企業購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫用一次性口罩x萬個、防暑降溫涼茶x箱，共計x萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經驗，編發美篇、推文x篇，在南方+、讀特網、僑報等媒體網站刊發報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，不斷鼓舞戰斗士氣。

此外，繼續落實好“街道領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，以及發揮“園區人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。

（一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，常態化開展“第一議題”學習、落實“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領導干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。

（二）聚焦服務大局，推動疫情防控持續向好、取得成果。繼續做好疫情防控人員調配工作，科學合理安排人員調度、休息休假。深化“功能型”黨組織建設，繼續推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務一線的經驗做法，持續動員廣大黨員干部在常態化疫情防控中加快推進生產生活秩序全面恢復，組織動員黨員群眾參與聯防聯控、群防群治。持續開展“大走訪大調研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態化疫情防控和復工達產中發揮應有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創優做x好干部”評選活動，積極發掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。

（三）堅持目標導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區方面，以怡錦社區為試點，探索實施“1+2+n”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質”工程；舉辦“社區書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領，打造“一社區一品牌”項目。機關方面，全面落實《加強和改進街道機關黨建“1+4+3”文件》，打造好機關黨建活動陣地，開展第二輪機關“星級黨支部”創建、機關與社區（園區）“結對共建”、“爭創黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關黨建整體水平。園區方面，扎實推進摸排、組建、服務“三同步”工作，持續提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量；持續開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務小講師”幫扶指導、宣講活動，精準指導薄弱黨支部工作，以規范化建設帶動基層黨組織建設全面升級。

（四）持續抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。根據上級機構改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區人事主管部門的統一部署，開展事業單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據區委組織部工作安排，開展社區專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養“苗圃”工程，繼續開辦作風建設培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養力度；繼續抓好“街道領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，配合經科辦做好x眼鏡本土人才培養、服務等工作；繼續加強干部隊伍作風建設，淬煉干部過硬作風。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇七

為認真貫徹落實中國關工委、教育部關工委《關于開展全國青少年“中華魂”(踐行核心價值觀凝聚正能量)主題教育活動的通知》(中關工[201x])文件精神，我們扎實組織學習開展讀書活動，每年有10萬多學生參讀。在今年合肥市舉辦的演講比賽中，我縣城關中學李健偉同學榮獲全市一等獎，在省舉辦的“中華魂”征文中，我縣有3名學生榮獲一等獎;7名榮獲二等獎;15名榮獲三等獎;49名榮獲優秀獎。在今年5月13日，由合肥市關工委與市教育局關工委聯合舉辦的“中華魂”(遵紀守法從我做起)演講比賽中，我縣城關中學學生張樂賢、縣實驗小學分校學生張圣一，分別榮獲中學組、小學組二等獎。在“立德樹人”征文中，我縣榮獲全國一等獎17篇，二等獎60篇，三等獎73篇。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇八

20**年我局婦兒工委將按照“常規工作打基礎、重點工作抓創新、難點工作求突破”的工作要求，以貫徹落實《2011-2020婦女兒童發展規劃》為宗旨，以“深入實施婦女兒童發展規劃”和“促進婦女兒童健康發展”為目標，以“宣傳、培訓、協調、督查”八字方針為指導，認真做好20**年各項工作。

一、健全機制，強化管理。

不斷完善工作機制，明確分工，規范管理，按照規劃的要求，指導各部門全面實施新規劃。明確新規劃責任分工。將規劃實施情況納入考核內容，使我局找準部門職能與新規劃實施之間的結合點和切入點，制定相應的工作計劃和實施方案，采用政策保障、實事推進和項目推動相結合的工作模式穩步推進規劃目標的落實。

二、強化宣傳，營造氛圍。

宣傳先行，堅持面向社會、立足基層、形式多樣、注重實效的原則，重點加大對男女平等基本國策及婦女兒童發展新規劃的宣傳力度，豐富宣傳教育內容，拓寬宣傳教育領域。做到《兩規》深入人心，家喻戶曉，利用各個媒體，宣傳《兩規》內容，營造全社會關心支持婦女兒童事業的良好氛圍。三月份，組織開展《婦女發展規劃》宣傳月活動，在電視臺開辟專欄，宣傳實施規劃工作先進經驗，宣傳各行各業優秀婦女工作典型及新規劃內容。特別是抓住“六一”節有利時機，以“關注兒童、關心兒童、兒童優先”為主要內容，宣傳兒童發展規劃。

三、強化學習培訓，不斷提高婦兒工委辦工作水平。

新規劃的出臺和實施將對婦兒工委工作提出新的更高要求。今年，將結合工作需要，進一步完善機構、強化學習，不斷提高工作效能。一是完善機構。根據單位的人事變動情況，及時調整局婦兒工委工作小組人員，保障組織機構的正常高效運轉。二是加強培訓。開展婦兒工委的業務培訓班，就婦女兒童發展規劃知識及婦兒工委業務知識進行詳細培訓，三是總結推廣經驗。部署新規劃的工作任務，推廣先進典型經驗；抓好新規劃實施示范點的建設，發揮典型示范的作用，推廣實施新規劃的先進做法，以點帶面，推動婦女兒童工作上新水平。

20**年1月29日。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇九

在深入貫徹省關工委第23次全委(擴大)會議精神，平潭綜合實驗區關工委根據習近平總書記有關精準扶貧的指示精神，與愛心企業家一道探索升華其關愛幫困方式，使一些家庭特困的少年兒童實實在在在關愛中得到實惠，又進一步營造了全社會關心下一代濃厚氛圍，把關愛工作推向一個新的層面。

我鄉積極響應習近平總書記有關精準扶貧的指示精神以及省、區關工委的號召，對我鄉的貧困學生的情況和特困對象摸清底子并建立檔案。4月24日，區關工委攜同企業家代表來到嶼頭鄉，我鄉關工委主任王向龍及其他兩委成員陪同下先后來到嶼頭中心小學、嶼頭中學，看望慰問該鄉9名特困學生。了解孩子們生活、學習情況后，給他們送上了慰問金和書包，還將每個扶貧助困特困對象的監護人的銀行賬戶(指定農村信用社)等信息收入助困檔案，以便長期持續跟蹤。并鼓勵他們“要樹立信心，勤奮學習，自強自立，長大后通過自己的努力來改變家庭的貧困狀況，要心懷感恩之情回報社會。”根據這些特困學生的家庭困境，企業家代表表示，要長期性地在生活上扶貧幫助這些學生，而且在孩子們的學習階段也盡可能給予幫扶他們，讓他們順利完成學業。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十

嶼頭鄉黨委、政府組織和思想建設上都很重視關工委工作，對本鄉籍廣大的中小學生傾注了很大的關切愛護之情，并且以實際行動扶助眾多貧困大學生健康成長、成才。嶼頭鄉關工委將所籌集的助學款項納入區關工委的教育基金賬戶統一管理，這為完善我區關工委關愛助學資助體系的道路上開了一個好頭。

對于基金的使用都有嚴格的限制。一嶼頭鄉關工委所籌集的資金，均發放使用于嶼頭籍學生。使精準扶貧落到實處。二所有嶼頭鄉籌集并進入區關工委教育基金賬戶的資金，只限于獎學與助學活動，專款專用。三是由區關工委對資金的籌集和使用情況進行監管。建立專門檔案，由專人對捐贈資金登記管理，并負責統計匯總捐款金額、資助使用情況，每年公示一次。

我鄉關工委在區關工委及鄉黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鄉關工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。

2020年，我鄉將繼續在區關工委的具體指導下，在鄉黨委政府的領導下，以服務三農為主要工作，以農村改革為重點，建設社會主義新農村和構建和諧社會為載體，繼續完善以創新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好明年的工作。

一是重點抓好返鄉農民工的思想、生產、生活情況調查，發揮其在外鄉所學的先進技術和先進經驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉和投身于新農村建設。一要了解農民工返鄉的基本情況;二要對在外有志的返鄉農民工引導幫助，再就業，投身于經濟發展建設之中。三要對返鄉農民工生產生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓，以農業科技技術和適應農村發展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返鄉農民掌握一至兩門致富技術。

二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。

三是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育。

四是利用老黨員的紅色資源對青少年的健康成長，拓展學習發展的平臺。

五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。

六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學習、生活的環境。

七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十一

20xx，紀工委嚴格按照區委、區紀委的工作部署和要求，緊密結合推進區委關于城市更新、廉潔城區、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發揮紀檢監察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質，規范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航。現將紀工委工作情況匯報如下：

一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。

（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據區委區政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。

（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。

（三）積極開展“打擊商業賄賂”專項活動。根據區“三打兩建”辦和區“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，與建設廉潔城市相結合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良傳統作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業賄賂的思想道德防線。二是按區打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業賄賂”工作。三是街道及下社區各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發至各個社區，以后，將定期更換宣傳欄內容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。

（四）加強社區黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區黨風廉政信息公開平臺，督促經濟科、社區工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。

（五）開展區政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區陽光政府工程系統建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉變觀念，全體工作人員養成良好的工作習慣，以積極的工作態度適應系統的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監控管理。現臨聘人員信息系統和行政審批系統前期工作已基本完成。

（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：

1、通過在樓道、電梯、小區張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區群眾廣泛參與廉潔城區的宣傳工作。

2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。

3、執法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執法。為抓好黨風廉政教育和強化執法隊伍建設，進一步推進嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，打造一支思想素質、紀律作風過硬的執法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執法隊廉政教育專題講座，為全體執法隊員及協管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。

4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。

（七）推進作風建設，推行優質規范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態度、服務效率、服務質量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執行力建設。

（八）發揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執行力。

（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區和諧、經濟發展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創業氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規定，對發現存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調查處理結果。迄今，共辦理回復市區信訪部門轉來信訪投訴2宗，區信訪部門轉來信訪投訴1宗。

二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監察工作。

（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區政府績效評估體系指標，結合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。

（二）以行政監察電子系統為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區行政效能電子監察系統和羅湖區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產報送情況進行電子實時監察。同時，街道紀工委每月定期通報監察情況，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒督促。

（三）強化行政監察系統管理，主動開展專項督辦，加強監督中心工作。一是加強行政監察系統管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監察系統、政府績效考核、及街道社區黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監察系統出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監察系統運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監察系統升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據區監察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監察系統的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監察系統座談會。各相關科室責任人、社區工作站站長、相關系統操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發表了各自科室對街道績效評估體系和行政監察系統的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監察系統一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執行行政監察系統管理制度。對行政監察系統堅持每日監控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監察系統二級平臺的紅、黃牌出牌數大幅度下降。

三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。

（一）制定相關制度規范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的。

規章制度。

依法依規辦事不斷提升基層隊伍形象和服務質量。同時為確保作風建設取得成效提出了三項制度建設要求即要落實層級負責制度強化日常教育監管；建立自查自糾機制加強內部巡查監管；完善責任追究機制嚴肅查處違紀行為。

（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規定，進一步規范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現象。

（三）結合區政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據崗位重要程度、權力大小、容易發生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。

（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質量和工作績效的明察暗訪，發現問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。

四、結合實際，開創紀律教育學習月特色工作。

（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經驗。

（二）舉辦外包企業廉潔座談會，讓廉潔文化向企業延伸。

（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。

（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。

（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。

（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。

（七）對街道協管員開展專業輔導教育。

（八）開展“一把手”述職述廉活動。

五、工作制度和工作模式。

（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內的工作，并以紀要形式記錄。

（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。

（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。

六、20xx年的。

（一）繼續開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。

（二）強化行政監察工作，做好各監察系統的監督管理工作。

（三）認真開展20xx年紀律教育學習月各項活動。

今年以來，祥平街道緊緊圍繞區委、區政府工作部署，全面落實黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及省、市、區紀委全會精神，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，堅持反腐倡廉戰略方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以改革創新的精神全面加強作風建設和反腐倡廉建設，著力于“源頭防腐”、“制度拒腐”、“監督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，切實抓好中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的落實，為街道社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

一、今年主要工作。

（一）致力于責任引領，細化分工，全面落實黨風廉政建設責任制。

1、細化分解，扎實目標推進。年初，街道黨工委及時召開黨政聯席會，研究和部署本年度黨風廉政建設責任目標任務。根據“誰主管、誰負責”的原則，對全街黨風廉政責任制進行了責任分解，明確主管領導、主要責任部門、主要負責人。領導班子成員實行“一崗雙責”，堅持橫向領導與縱向領導并重，橫向：堅持領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，縱向：堅持把黨風廉政建設責任目標分解到各科室、各村（居），確保層層落實，在全街形成了黨工委統一領導、黨政齊抓共管、紀工委組織協調、部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐敗領導體制和工作格局。

2、注重監督，強化責任落實。結合屆中考查和年度考核，分兩次深入各相關部門、村（居）指導、督促黨風廉政建設責任目標的落實，采取措施，查漏補缺，卓有成效的推動了黨風廉政建設目標責任制的落實。

（二）致力于源頭防腐，教育先行，著力構筑拒腐防變思想防線。

1、抓好集中學習。充分利用開展崗位廉政教育活動的有效平臺和每周一駐街學習，組織廣大黨員干部深入學習《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《xx屆三中全會公報》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等黨紀條規，著力解決黨員干部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，進一步規范干部的從政行為。

2、注重專項輔導。以提高干部的政策理論水平和遵紀守法能力為切入點，結合模范人物的學習宣傳及個別案例警示，著力宣揚社會“正能量”，筑牢干部的思想防線。特別邀請區委黨校高級講師沈麗英就《堅持從嚴治黨、加強黨風廉政建設》進行專項輔導。

3、開好民主生活會。全力做好民主生活會前的征求意見，通過“請進來”、“走下去”、“自已查”三步走，全面盤點領導班子存在的問題。嚴格按照習總書記在河北省省委領導班子民主生活上的指示精神，在街道班子成員之間認真開展批評和自我批評，力促班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現和整改存在的不足。

（三）致力于制度拒腐，監督并重，著力規范干部廉潔從政行為。

1、立足制度建設。及時制定了《20xx年祥平街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解》、《祥平街道20xx年民主評議政風行風。

工作方案。

》、《祥平街道關于改進作風加強效廉建設的工作方案》、《祥平街道關于開展20xx年廉政風險防控工作實施方案》、《祥平街道關于貫徹落實xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施細則》等，在堅持圍繞中心，服務大局的前提下，把反腐倡廉工作重點放在加強對上級關于推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查及以完善懲治和預防體系為重點的反腐倡廉機制建設。

2、立足風險防控。及時梳理了祥平街道職權目錄，排查出了廉政風險點34個，分別根據風險等級及主要防控措施編制了祥平街道廉政風險等級目錄。進一步透明權力公開運行，及時把辦事指南、部門職責、效能監督電話等公開在區委權力公開網，自覺接受廣大人民群眾的監督。

3、立足完善公開。一是條目清晰，實現黨務公開及時有效。街道通過宣傳欄、簡報、街道網站等途徑，第一時間對權力運行、工作動態、財政收支等進行公開，方便廣大人民群眾及時了解相關的信息，今年已累計公開黨務信息231條。二是分門別類，實現村務公開符合群眾需求。根據“五要工程”的需求，要求各村、組及時把本村、本組的“三資”情況及時進行上墻公示。各村的每月財務收支還通過街道網站對外進行公布。通過公開的手段，推進基層黨風廉政建設的透明化、公開化。

（四）致力于轉變作風，提升效能，著力拓寬紀工委工作覆蓋面。

1、貫徹落實八項規定。堅持開展四下基層，主動到10個村（居）開展專題調研，及時化解矛盾糾紛18個；推行重點項目一線辦公，集中力量功克節點問題。堅持精簡文風會風，文件下發量同比下降13%，簡報量下降15%，節約經費1萬元。堅持勤儉節約。進一步降低行政成本，堅決制止公款吃喝、強化機關公車管理，今年來減少公務接待745人次，節約公車運行費用23、92萬余元。

2、開展崗位先鋒評比。在機關全體工作人員開展季度崗位先鋒評比活動，積極營造為民、務實、清廉的工作作風。以點帶面，點線結合，全面提升街道的機關工作作風。

3、深化政風行風建設。一是制作了《祥平街道民主評議政風行風問卷調查表》，以便民服務大廳等窗口部門為對象，以函件的形式向群眾定向發放問卷調查表共30份，收回30份，回收率100%，群眾滿意度90%以上。二是開展專題座談。召開了街道中層干部、社區書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。三是邀請區人大代表陳亞克、陳金標等5名工作人員作為街道民評工作監督員，負責街道民評過程的監督。今年共組織了3次明察暗訪，有效的治理了部分干部遲到早退等現象。

4、規范報刊征訂工作。一是嚴格控制范圍。嚴格執行報刊工作不超過20xx元標準。村級組織公費訂閱報刊在限額之內優先保證黨報黨刊的征訂要求，黨報黨刊超過村級組織公費訂閱限額的，由街道財政統一予以保障，以確保黨報黨刊任務的完成。二是規范審批程序。村級組織在公費訂閱報刊的限額內將擬訂閱的報刊種類、數量、金額等，據實填制《公費訂閱報刊審批單》，經村委會主任簽字、村務監督委員會審核、報街道包村領導審批同意后方可訂閱。

（五）致力于靠前服務，查辦結合，著力深化基層黨風廉政建設。

1、加強信訪維穩。街道黨工委、辦事處高度重視信訪舉報工作。街道成立了以書記為組長的“信訪工作領導小組”，負責并指導全街的信訪工作。建立健全了信訪各項規章制度，完善了街道信訪網絡，暢通信訪舉報渠道，規范信訪舉報秩序，認真做好信訪接待，有效地消除了轄區內不安定因素。每月5日，區掛鉤領導和街道主要領導在街道開展聯合接訪活動，接待和處理群眾來訪反映的各種問題，堅持每月25日街道黨政領導、包村居組長下到村居接訪制度，把一些不穩定的因素化解在基層。全年接待來訪14批27人次，受理上級轉辦群眾來信34件，市長專線、區長信箱、政務互動71件，辦結率100%。有效解決了群眾來信來訪。

2、開展案件查處。在街道黨工委的領導和支持下，街道紀工委采取多種渠道，積極尋找案源。無論是通過信訪舉報，還是通過排查發現，凡屬違法違紀的行為，發現一起，堅決查處一起，20xx年共查處農村基層黨員違法違紀行為案件3件3人，有效地維護黨紀政紀的嚴肅性。

20xx年，街道的紀工委工作雖然取得了一些成效，但存在許多不足，集中表現在：個別同志在貫徹落實中央八項規定上仍然存在僥幸心理，出現了公車私用現象；基層黨風廉政建設存在“長短腳”現象，村（居）開展不平衡仍然存在；機關效能建設仍需加強，干部遲到早退現象仍然時有發生；民主評議政行風建設仍需進一步加強。

二、20xx年工作思路。

20xx年，祥平街道紀工委將深入貫徹落實黨的xx屆三中全會及中紀委全會精神，懲防結合，立足“五個牢牢抓住”，全面加強紀檢工作。

（一）牢牢抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環境。

堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓，通過制定干部培訓計劃、創新教育載體，拓寬教育渠道，不斷豐富教育內函，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、業務素質和艱苦奮斗作風的培訓教育，在全街上下形成以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

（二）牢牢抓住監督這個關鍵，保證行政事務在陽光下運行。

努力發揮各監督主體的作用，健全監督制度，暢通群眾舉報、投訴、監督渠道，使各種腐敗現象無所遁形。同時，還要在街村兩級領導干部中開展述職述廉活動，努力形成縱向到底、橫向到邊的反腐倡廉監督體系。

（三）牢牢抓住制度建設這個根本，促進領導干部依法行政。

在制定、實施了一批制度的基礎上，要繼續解放思想，以改革的精神和創新的思路繼續推進制度建設。特別是要在土地管理、工程建設、財務管理等重要領域和部門，制定完善好配套制度，同時要提高制度的執行力，促進領導干部依法行政。

（四）牢牢抓住懲處這個重點，發揮查辦案件的綜合效應。

堅持把查辦案件作為構建懲防體系，推進反腐倡廉的重要手段，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。努力從監督網絡中、群眾來信、來訪、來電中尋找案源，核實違紀線索，切實做到既抓大又不放小，既依法查處又重視教育挽救；即發揮懲治功能又注重治本功能，真正起到查辦一案、教育一片、治理一線的作用。

（五）牢牢抓好效能建設這個載體，貫徹落實中央八項規定。

持之以恒的開展季度崗位先鋒評比工作，營造比超趕幫的良好競爭氛圍。持之以恒的深化民主評議政風行風建設，調動黨員干部和機關各部門的積極性、創造性；持之以恒的貫徹落實中央八項規定，推行“一線辦公”法，著力打造廉潔、高效的干部隊伍。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十二

201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。

一、加強材料管理，控制成本，提升效益。

認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。

“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節過后將開始水穩施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經理決策提供依據。同時，規范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。

號、數量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。

加強對材料領用的管理，材料的發放由倉庫管理員負責按規定辦理領用手續，不能憑口頭或白條發放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續，超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監督。

扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節約情況，及時發現問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節約材料成本的目的。

二、規范機械設備管理，合理使用，科學保養。

嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發生變化需要調整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發生。

遵守安全操作規程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，

嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統、地磅等計量器具進行校驗，保證系統的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規格型號、數量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。

合理調度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養及檢查責任人》，根據實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。

三、加強對過磅、加油及收發料人員的廉潔自律教育。

集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發料人員隊伍要臨時組建，我項目作業點又比較分散，監督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩站、路基現場、工區等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優良、業務能力強的隊伍。

過磅、加油及收發料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督、嚴格執行集團公司制定的各項規章制度。

在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協調，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執行集團公司的各項規章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十三

x街道關工委在街道黨工委領導下，在區關工委的精心指導下，深入貫徹習近平總書記對關心下一代工作重要指示精神，積極開展了關工委各項工作。圍繞雨城區總體發展部署，結合x街道實際，深刻把握服務青少年的目標方向，充分發揮“五老”優勢，切實做好街道關心下一代工作。

村級建制調整改革后，x街道轄聯坪、紅星x個行政村和挺進路、南二路、康藏路、沙溪、斗膽x個社區，村民小組x個，居民小組x個，幅員面積x1。x平方公里，總戶數2。x萬戶，戶籍人口x人，常住人口x人。

（一）加強組織管理。街道成立了由街道黨工委副書記曾文俊任主任，組織委員王純任常務副主任，離退休黨支部書記楊志清任執行主任，離退休人員周鳳均、李傳君任執行副主任，街道團委副書記，各村、社區黨組織書記、“五老”同志為委員的關工委組織，針對村級建制調整改革，及時調整x個社區、x個村關工委領導小組。

（二）完善活動陣地。結合街道實際，充分整合資源，本著資源共建、資源共享的原則，不斷拓寬陣地建設。目前，共有青少年活動場所x個，青少年閱覽室x個，各類圖書x萬余冊，綠色網吧x間，未成年人心理輔導室及婦女兒童之家x個。

（三）豐富文化活動。結合當前疫情防控形勢，充分“五老”人員余熱，開展創建全國文明城市和國家衛生城市“大手拉小手”、“紅袖標”活動x次，為青少年作一次輔導報告x次，和青少年進行一次談心活動x次；組織轄區青少年開展“我們的節日·清明”網上祭英烈活動，向青少年弘揚愛國主義精神，銘記歷史，永懷感恩，倡導文明祭祀；動員各村（社區）開展“美好童年、趣味六一”活動；在實驗小學開學典禮開展“法治宣傳進校園”法律法規宣傳活動x次。

（四）積極關心關愛。配合黨工委開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“五失”青少年的關愛工作，特別是對“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作。截至目前，共開展慰問活動x次。

（五）帶好“五老”志愿者隊伍。“五老”是我們依靠的主要力量，有不可代替的重要作用，“五老”是關心下一代不可缺少的優勢，只有充分發揮“五老”作用，才能有效地推進關心下一代工作的不斷發展。在建設中國特色社會主義中充滿了信心，由他們來對青少年進行教育更有說服力和感召力。目前，街道“五老”志愿者共計x名。

一是受新冠肺炎疫情的影響，轄區各村（社區）普遍減少了針對青少年兒童的活動，開拓創新意識還不夠強；二是沙溪社區是新成立的社區，社區陣地建設還未到位，社區六職干部還未配齊；三是社區活動場地有限，普遍存在一室多用的情況；四是經費匹配不足，活動器材、活動材料不足導致活動難以開展。

一是結合當前疫情形勢，宣傳弘揚先進典型案例，向青少年傳達奉獻精神，激發青少年的愛國情懷；二是積極構思創新，開展更多形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環境；三是積極向上級爭取，進一步建強健全活動服務陣地，選優配強工作隊伍；四是發揮五老優勢，以德育、文娛相結合，開展形式多樣的活動，讓青少年在活動中強化社會主義核心價值觀教育；五是聯合社會組織，利用周末、節假日，開展紅色教育、法治教育和文體活動等，開展更多的寓教于樂活動，為構建文明和諧社會作出應有的貢獻。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十四

過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關鍵之年，也是成果初現之年，作為一名專業工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。

一、咬定質量管理不放牢固樹立質量就是公司的生命線責任意識。

1.充分發揮監理作用，要加強對監理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環節、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發現、及時處理。

2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。

3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發現問題及時反映或處理。

4、嚴格審查施工單位、監理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發現的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。

5、堅持現場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。

6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。

7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。

二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。

1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。

2、根據安全管理要求檢查督促施工單位的現場落實情況。

3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。

4、加大安全、文明施工違規的處罰力度。

5、指導、監督、檢查、監理施工單位完善安全管理的各項資料。

三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。

1、在領會設計意圖的前提下，對能優化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。

2、認真思考，精心組織，合理調配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。

3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優化。

4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數據，擠干虛假水分。

5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調查，不能讓公司的利益受到損失。

6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。

四、服從大局，配合公司的其他工作。

1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數據的提供，各項文檔整理，對外聯系的函件起草或一些文秘性工作。

2、加強對監理、施工單位的橫向聯系、溝通、協調管理工作。

3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。

4、團結一心，齊心協力完成公司安排的工程部一切工作。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十五

4、做好空置房及公共區域巡查及問題統計，對接維修方按計劃進行工程維修;。

5、做好違規裝修遺留問題登記，主動與業主溝通，溝通無果協調執法部門介入處理;。

6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。

7、做好業主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。

8、做好業主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。

9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區設施設備無損施工;。

10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。

11、持續做好小區雨污總管檢查疏通;。

12、做好強電設施設備檢查維修工作;。

13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。

14、督促跟進電梯的維護保養，保障電梯日常運行的安全穩定;。

15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。

16、做好太陽能檢查維修工作;。

17、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續做好疫情防控工作的開展;。

18、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續做好疫情防控工作的開展;。

20、繼續做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業現場的品質;。

22、進行園區夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。

23、繼續做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。

24、繼續做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十六

一年來，x街道關工委在市關工委和街道黨工委、辦事處的領導下，認真落實關工委各項工作和任務，充分發揮“五老”在關心下一代工作中的優勢和作用，進一步搞好街道關工委全面建設，具體圍繞“四個注重”扎實做好關心下一代工作。

1、加強關工委領導班子建設。街道及村、社區二級黨組織不斷加強對關工委的領導，以黨建帶關建把關工委工作納入黨的工作計劃，列入議事日程。街道關工委領導班子按上級有關要求組建。班子成員一是分工明確工作熱情高。二是注重學習，不斷提高工作能力。三是加強調查研究，針對性地開展關工委工作。

2、以“五好”、“雙百”關工委為標準不斷規范基層組織建設。一是在不斷完善村（社區）關工委組織建設。建立健全基層關工委組織建設，村（社區）關工委做到全覆蓋。二是抓好創建工作提高規范化程度。以“五好”、“雙百”關工委創建引領，不斷提高關工委規范化建設。創建了x家x市“五好”關工委，x家慈溪市“雙百”示范社區。至今，創建x市級“五好”關工委社區x家、“五好”關工委企業x家，慈溪市“雙百”示范社區x家，慈溪市級“五好”關工委保持全覆蓋。三是步署好今年的考核工作，根據市關工委確定的考核要求，對街道下屬關工委提出了相應的考核要求，確定相應的分值。

一是成立市志愿者協會x分會。下設育苗宣講、普法幫教、紅燭關愛、心理咨詢、科普教育、校外教育、網吧監督等七個工作室，現有成員x名。二是進一步壯大“五老”隊伍，及時調整和充實各支隊伍的力量，把剛退休、身體較好、熱愛關工委事業的“五老”人員充入到各支隊伍中去。三是充分發揮工作室成員作用，廣泛開展宣傳教育活動。街道關工委多方聯動，組織轄區內“五老”參與全國到文明城市創建、新冠病毒防疫工作。科技路社區組織了一場“關愛家園從我做起”五水共治垃圾撿拾活動。青少年宮路社區設立了青少年實踐基地，開展了抗疫知識，垃圾分類，環保環境等活動。街道義工銀行開展的“衣重來”體驗團活動，組織適齡學生定期前往“衣重來”項目環保中心，在眾多回收的舊衣服中篩撿x成新以上的實穿性強的衣物，聽從工作人員指揮進行折疊、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去郵局填單郵寄至貧困地區兒童。此項活動增強了孩子們動手能力、培養了他們吃苦的精神，樹立了他們的環保意識和扶貧助困的愛心。舒苑社區關工委根據老同志的特長、意愿、身體狀況等情況，把他們組織起來，分別安排了思想道德報告員、優良傳統宣讀員、校外活動輔導員、凈化環境監督員、法律心理咨詢員、科技文化傳授員、脫貧致富幫扶員、家庭教育指導員、捐資助學協調員、失足劣跡幫幫教員這十大員職務。

1、利用暑期假日學校這個社會課堂開展青少年思想道德素質的教育活動。今年受疫情影響，還是克服困難繼續舉辦部分假日學校，開班了x所學校，有部分社區雖然沒有開班，但也開展了一些教育活動。發動一些“五老”人員參與了教學管理、接應看護、安全巡視等工作。

金橋社區利用暑期假日學校開展學生進社區社會實踐活動，組織x多名青少年舉辦了普法宣傳暨預防青少年犯罪專題講座，重點向青少年宣傳了《中華人民共和國預防未成年人犯罪》、《中華人民共和國未成年人保護法》等方面的法律法規常識。通過開展系列法制教育，逐步培養起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。青少年宮路社區暑期假日學校“小候鳥夏令營”結合中國傳統特色文化、科技科普等系列主題，根據實際需求定制開展了假期愛國主義教育、環保科普、趣味課堂、思想品德、法制安全教育、實踐體驗等一系列假期活動，增強了社區、假日學校與家庭的互動，促進學生們全方位地健康成長。有的假日學校還組織小朋友看電影、參觀黨史館等活動，豐富了小朋友假日生活。

2、組織好節日主題教育活動。利用春節、元宵、清明、端午六一、中秋等傳統節日開展愛國主義教育、革命傳統教育等主題教育。如在春節開展“老少出動寫春聯，喜氣洋洋迎新年”的送福等活動；元宵節開展“品元宵，猜燈謎”、“老少同樂慶元宵”等活動；清明節開展觀看愛國主義教育影視片、參加勞動實踐、參觀家鄉革命斗爭遺址、邀請講師團成員進行革命傳統主題宣講等主題實踐活動；端午節開展“大手牽小手，粽香傳溫情”等活動；中秋、重陽等節日宣揚慈孝文化開展“濃濃重陽情，老少同歡樂”、“大手拉小手，重陽曖人心”等活動；“六一”節期間，組織開展“迎六一兒童繪畫展”、“進校園關愛慰問貧困兒童”等活動。

3、堅持圍繞核心價值觀教育這條主線，結合中國夢、孝德、革命傳統、黨史國史、“學雷鋒”等教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。金橋社區結合青少年的學習實際，組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統教育，緬懷革命先烈的英雄事跡。科技路社區為了讓孩子們感受榜樣的力量，特組織孩子們去“慈溪好人”錢海軍志愿服務中心參觀，回來后孩子們感觸頗多，要學習錢伯伯無私奉獻的精神。園丁社區關工委在社區文化禮堂內舉行兒童啟蒙禮儀活動。七歲啟蒙是人生的一個重要開端，是學童求知之路的重要啟蒙。孩子們先正衣冠，后明事理，然后拜師行禮。“一拜老師，教我讀書，再拜老師，教我做人，三拜老師，永志不忘。”稚嫩的聲音中飽含著對老師的敬重和讀書明理的遠大志向。新潮塘村家長學校帶著關愛和祝福看望慰問村貧困兒童，并送上了被子、書包等慰問品。還有一些社區舉辦“奉獻愛心傳遞溫暖”、“攜手文明傳遞愛心”等義賣活動。將義賣所得善款用于幫助困難、殘疾的老年人，為他們送上一份溫暖和濃濃的孝心。

一是繼續開展銀發助學、幫困、失足青少年結對幫教等活動。機關退休支部的老同志給經濟困難學生助學活動；西洋寺社區退休教師張新華已連續多年幫助結對困難學生，累計資助金額已達x萬余元；園丁社區離休干部史知行和老伴一起助學做好事，歷年資助資金已達數萬余元。二是加強網吧義務監督，提升經營環境。組織志愿者重點監督學校周邊網吧，防止學生上網活動。積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境。三是努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網絡，形成教育合力。開發社區成立家長學校，定期舉辦“青少年青春健康家長培訓”課堂。旦山跟社區“家長學校”組織開展家庭教育公益講座活動。邀請了慈溪市實驗中學一級教師、國家二級心理咨詢師王凌燕老師開展家庭教育講座活動。金橋社區利用家長學校開展普法講座活動，教育引導家長向子女講解法律知識，全年共舉辦家長學校活動x次。通過“如何建立和諧親子關系”、“家長如何助力孩子的夢想”、“壓力管理”、“青春期心理健康問題”等課程，讓家長對教育和引導子女有了提高和幫助。

xx年主要工作思想：

今年是建黨x周年，為迎接黨的百年華誕，關工委的各項工作要以更高標準積極展開。

1、繼續開展節日主題活動。充分利用傳統節日、重大事件紀念日，開展廣場文藝匯演和群眾性的節日民俗、文化娛樂、體育健身等活動，充分激發未成年人愛國愛鄉愛家的情感。引導廣大未成年人了解、認同、喜愛、參與傳統“節日”系列活動。

2、繼續做好假日學校建設。今年抗擊疫情將取得勝利假日學校爭取全覆蓋，辦學質量要有一定提升，有更多的假日學校達到星級學校標準。

3、補好短板，抓好企業關工委建設。企業關工委發展滯后，是一塊短板，今年爭取要有一個明顯提升。

4、繼續抓好創建工作。今年主要是“雙百”工程和企業“五好”關工委的創建，以創建提升關工委的規范化建設。

關工委工作總結暨工作計劃（優秀17篇）篇十七

一、做好轄內資金使用工作。為了防止發生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩支付，穩健經營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規范工作的落實。加強對會計工作的規范化管理，使之有章可循，有規可依，根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規范和提高。

四、做好會計核算的指導、監督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五、及時上報銀監局非現場監管系統數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監管系統是銀監局對農村信用社非現場監管的重要途徑，我們財務部按照銀監局“以防為主”的監管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規范反洗錢業務操作，遼寧省農村信用社大額數據業務上報系統開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。

七、按人民銀行賬戶管理系統的要求，嚴格審核開戶手續。嚴把開戶審核關，對于手續完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。

八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。

我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。

九、認真做好中和系統上線前的準備和上線后的會計核算工作。

為了做好綜合系統數據移植工作，我們通過聯社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。

1、繼續完成財務、會計、統計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。

2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。

4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。

5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。

6、積極協調市區級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。