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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇一

一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：176公分體重：70公斤。

專業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理/營(yíng)銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：熟練。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：企管部。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：北京美大集團(tuán)。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：總經(jīng)理。

工作分類：銷售營(yíng)銷副總。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。

公司名稱：海爾集團(tuán)。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：企管辦。

工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。

自我評(píng)價(jià)。

一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。

拓展閱讀：用技巧來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有何講究。

編寫求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，而個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們?cè)诰帉懬舐毢?jiǎn)歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷。所謂高質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷也就是能夠順利通過篩選的簡(jiǎn)歷，怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡(jiǎn)歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。

此外，就編寫求職簡(jiǎn)歷來說，還有一些其他方面的講究：

一，要講究編寫求職簡(jiǎn)歷的原則。

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡(jiǎn)歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，要求遵循精簡(jiǎn)的原則，還有真實(shí)性原則等等。

二，要講究求職簡(jiǎn)歷的美觀度。

個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引對(duì)方的因素有很多，除了簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對(duì)方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。

三，要講究求職簡(jiǎn)歷的打印效果。

最后在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡(jiǎn)歷成形并投遞出去的重要部分。

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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇二

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇三

為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模版參考，請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。

更新日期：

畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣西。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)/營(yíng)銷、高級(jí)管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

工作年限：

13。

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州東莞廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售經(jīng)理。

工作描述：

4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù)：

總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。

2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，

5、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。

6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，

7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績(jī)效考評(píng)方案，并進(jìn)行有效評(píng)估。

8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。

9、反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃。

10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員有業(yè)績(jī)管理，新營(yíng)銷方式的組織策劃實(shí)施工作。

11、公司郵件的收發(fā)，與向上級(jí)匯報(bào)情況，處理郵件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

采購專員兼總經(jīng)理助理。

工作描述：

1、收集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商的信息。

2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購合同。

3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。

4、根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行情況提供采購報(bào)告，編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，

5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；

2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤(rùn)；

4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；

6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣西民族學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣西平南縣大安高級(jí)中學(xué)。

文科。

文科畢業(yè)證書。

廣西民族學(xué)院。

會(huì)計(jì)專業(yè)。

畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。

-05。

廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。

會(huì)計(jì)證。

會(huì)計(jì)證書。

內(nèi)審員證。

內(nèi)審員證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長(zhǎng)處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人勤奮、誠(chéng)信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。

工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿致電)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇四

檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。

姓名：

性別：

女

民族：

漢

目前所在地：

廣州花都。

年齡：

27。

戶口所在地：

廣州花都。

婚姻狀況：

未婚。

最后登陸時(shí)間：

2011-8-245:35:12。

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位：

電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、

人才類型：

全職。

職稱：

工作年限：

5

可到職日期：

隨時(shí)。

求職類型：

全職。

希望工作地區(qū)：

廣州花都廣州天河。

2月至9月大塘燒鵝倉庫打單員。

2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。

教育背景。

畢業(yè)院校：

花東中學(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

生物學(xué)類。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。

年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。

語言能力。

外語：

英語。

外語水平：

一般。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇五

檔案管理員的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì)重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識(shí)的補(bǔ)充到位。

個(gè)人信息。

目前所在：番禺區(qū)。

年齡：26。

戶口所在：河源。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：162cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工作描述：(一).檔案材料的收集：

1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。

2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。

3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。

1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。

2.分類。依據(jù)檔案來源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。

3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。

4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。

5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過窄應(yīng)加襯邊;材料過寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。

6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。

7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：

1.清除不必要保存的材料;。

2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

(三).檔案的鑒定：

1.從檔案的內(nèi)容、來源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。

公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。

(五).檔案的銷毀：

1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。

2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。

3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。

1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。

2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。

(六).檔案借閱、利用工作。

2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。

3.借閱期限不得超過棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。

4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：

1).提供檔案原件;。

2).提供檔案復(fù)印件;。

3).提供文獻(xiàn)索引資料。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國(guó)語水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

3、持有資料員證。

自我評(píng)價(jià)。

?

個(gè)人信息。

目前所在：肇慶。

年齡：25。

戶口所在：肇慶。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：158cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：資料員：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，檔案管理員。

工作年限：3職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：肇慶,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目資料員。

工作描述：于佛山奧園五期工程項(xiàng)目部施工方資料員。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：工程資料員。

工作描述：2008年5月17日至2009年11月于開平建安建筑公司順德容桂凱藍(lán)名都一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.

離職原因：工程竣工。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)監(jiān)理員。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：工程資料員。

工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽建工集團(tuán)廣州分公司金域藍(lán)灣一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.

離職原因：工程竣工。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。

專業(yè)一：城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國(guó)語水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

于2006年6月通過大學(xué)英語國(guó)家三(a)級(jí)考試，并已修完建筑類專業(yè)英語。

2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書。

2007年7月參加了全國(guó)造價(jià)員培訓(xùn),多工程造價(jià)具有一定程度的認(rèn)識(shí)及了解.

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗(yàn)，懂得辦公室軟件及cad操作。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇六

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。

2、按照規(guī)定，對(duì)應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時(shí)完成排列、上架等工作。

3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對(duì)各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。

4、對(duì)室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確，提高工作效率。

5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。

9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

1、熟悉《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對(duì)檔案知識(shí)不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)。

2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)。

3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)。

4、對(duì)室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具，調(diào)卷不及時(shí)扣3分。(10分)。

5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)。

6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)。

7、能夠定期檢查室藏檔案的'保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)。

8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)。

本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評(píng)占30%。

1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。

2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納林場(chǎng)。

本責(zé)任書一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(單位負(fù)責(zé)人簽名)xxx。

(責(zé)任人簽名)xxx。

xx年x月xx日。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇七

2、監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理單位資料的編制、管理，做到準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步;對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、材料物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。

3、在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司，向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇八

1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī)，保守黨和公司檔案工作的機(jī)密，維護(hù)涉密檔案的安全，敬業(yè)愛崗，忠于職守。

3、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理，確保檔案的完整與安全，任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有。

3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的不同載體，不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。

4、檔案人員參與重大活動(dòng)，基建工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo)，確保檔案資料的齊全完整。

5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作，對(duì)庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類，統(tǒng)一編號(hào)，排列入柜，并實(shí)行微機(jī)管理。

6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號(hào)準(zhǔn)確，編目填寫清楚工整，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要、表述準(zhǔn)確，保管期限劃分科學(xué)、合理，裝訂整齊、美觀。

7、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律，熱情服務(wù)，及時(shí)耐心地回答檔案利用者的'詢問，采用現(xiàn)代化管理手段，積極開展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。

8、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員，必須保守檔案的秘密，保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造，擅自抄錄，復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失，違者追究法律責(zé)任。檔案人員對(duì)外借歸還的檔案，應(yīng)進(jìn)行逐頁檢查，確無少頁、無損壞等其他問題，方可歸還。

9、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作。庫房?jī)?nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無關(guān)的物品，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對(duì)庫房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

10、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須慎重處理，對(duì)一些較重要又無保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案，可暫時(shí)附存，延期執(zhí)行。

11、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇九

1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。

2、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、在工程項(xiàng)目第一次例會(huì)時(shí)，對(duì)施工單位及監(jiān)理單位進(jìn)行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問題要求施工單位及監(jiān)理單位及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)，保證竣工驗(yàn)收順利通過。

4、在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，3個(gè)月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向建設(shè)房管局檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。

特此承諾！

2018年3月1日。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇十

1、負(fù)責(zé)檔案收集、分類、編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索、編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求做好檔案管理工作。

2、工商手續(xù)辦理、資質(zhì)手續(xù)辦理。

3、負(fù)責(zé)各類檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案、全宗、案卷數(shù)量;對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱、查閱登記制度，借出的檔案負(fù)責(zé)及時(shí)追還，確保檔案收回時(shí)齊全、完整。

5、負(fù)責(zé)檔案管理室的.內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放科學(xué)有序等。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇十一

1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。

3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實(shí)性和安全性，據(jù)實(shí)用檔，切實(shí)履行保密義務(wù)。

4、對(duì)公司各個(gè)部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時(shí)歸檔。

5、完整接收各部門移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。

6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)本部門各種文件資料的'收集、登記、保管工作。

2、隨時(shí)收集、整理本部門業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料，及時(shí)做好本部門資料的收集、登記和移交工作。

3、對(duì)本部門的檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查，資料不齊、不完備的要隨時(shí)補(bǔ)正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。

4、按照規(guī)定時(shí)間把整理好的檔案資料移交檔案室。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇十二

3、負(fù)責(zé)行政部會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文收集、整理及匯總;。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)管理及申報(bào)的工作;。

5、負(fù)責(zé)各部門檔案的整理、分類、建檔、歸檔工作的管理;。

6、負(fù)責(zé)劃分文書檔案的`密級(jí)和保管期限;。

檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀13篇）篇十三