通過撰寫述廉報告，可以更好地總結過去一段時間內的廉政工作成果和不足。為了更好地撰寫述廉報告，以下是一些成功案例供大家參考。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇一

尊敬的上級領導：

過去一年中經過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執法、廉潔從政?，F進行202-年度述責述廉報告。

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監執法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執法大隊提出廉潔執法的要求，要求執法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執法行為，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規定，進行干部的選拔作用。沒有出現違規用人的現象。

2.加強教育監管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執法人員執法行為進行嚴格監管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執法人員的規范執法。

3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。

4.推進預防腐敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。

1.嚴格執行政治紀律，堅決落實中央、省委、xx市委、我市重大決策部署。

2.認真執行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關規定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執行的原則。

3.嚴格執行財經紀律，無違規使用公款吃喝現象。

4.嚴格執行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中嚴格執行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現做工作以外的事情。在節假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監管對象進行打麻將的現象，也沒有進行賭博活動。

1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F辦公用房使用面積約為xx，系與人合用辦公室，符合規定標準。

3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。

5.密切聯系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社區等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業和鄉鎮開展調查研究。解決實際問題3個。

1.沒有參加過影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4.無住房違規情況。

5.不存在違規違紀投資情況。

6.配偶、子女及配偶從業情況。家屬子女從業情況。妻子xx系xx市實驗小學普通教師，兒子xx現就讀于xx大學信息工程系大二。

7.無配偶、子女移居國(境)外的情況。

述職人:第一文檔網。

202-年x月x日。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇二

一年來，在市局紀檢組和局支部的正確領導下，按照黨風廉政建設工作部署和職責要求，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，為我局深入推進全面治黨和圓滿完成各項稅收工作任務提供了堅強的政治和紀律保證。下面，我就202-年工作匯報如下：

一是層層落實廉政責任。及時召開全面從嚴治黨工作會議，黨總支部與各個股室簽訂黨風廉政建設目標責任書，協助支部制定了202-年度《黨風廉政建設主體責任清單》，制定了《監督責任清單》，細化分解工作任務，夯實了管黨治黨的主體責任和監督責任。二是嚴格落實“三會一課”制度。支部開展了2次黨支部大會，召開了12次支部委員會和黨小組會。班子一把手上黨課4次。深入細致學習了習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記關于全面從嚴治黨的摘要論述，十九屆四中全會精神;學習了黨中央國務院和稅務總局關于減稅降費的重大方針政策等，從思想上增強了全體黨員干部的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。三是嚴格落實“一崗雙責”。利用黨總支(擴大)會、專題會等形式，定期研究部署，把黨風廉政建設工作與改革任務、稅收工作同部署、同考核、同落實。分管領導每半年至少聽取一次股室負責人黨風廉政建設工作匯報，在安排分管業務工作的同時抓好分管股室的黨風廉政工作。四是完善修訂各項制度。認真梳理了機構改革以來的各項規章制度，完善修訂了《工作規則》、《考勤制度》《會議費管理辦法》《財務支出管理辦法》《保密工作管理辦法》《黨員干部重大事項報告制度》《黨員干部節假日尊規守矩制度》等。五是加強廉政教育。以主題教育為契機，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的講話精神和十九屆中央紀委三次精神;學習《兩個條例》《問責條例》等廉政法律法規和《以案說控》等案例分析;定期組織開展全員警示教育大會，傳達學習總局省局的案例通報;組織觀看廉政教育片;通過強化教育，時刻增強干部的廉政意識，關口前移，筑牢思想防線。六是積極配合政治生態研判工作。全市稅務系統政治生態研判工作第一次調研座談會在我局召開，部分縣區單位一把手和紀檢組長(紀律檢查員)參加了座談會，會議統一了思想，提高了認識，為政治生態研判工作順利開展奠定了良好的基礎。

(一)履行好監督職責。一是強化專責監督。列席支部會、局務會和局長辦公會，加強對班子研究“三重一大”工作事項進行監督。二是部門配合抓監督。與風險管理部門、督察內審部門相結合，及時查找和發現業務部門在風險應對，稅收執法、稅收涉稅審批、稅收優惠和稅款征收等方面的執法過錯，督促主責部門開展責任追究，有效規避和防范了執法風險和廉政風險;與辦公室、人事、黨建部門相結合，每月組織開展三次考勤制度的檢查、發現有違反考勤紀律的行為，及時提交人事部門扣發季度考核獎;利用全市開展的財務交叉大檢查契機，開展對經費開支情況的檢查，及時糾正公務卡使用率低的問題。通過部門通力配合，對發現的風險漏洞及時提交班子研究決解。三是開展專項整治活動。認真開展了節假日期間落實中央八項規定精神及實施細則的監督檢查，并及時背書上報市局。開展了對辦公用房集中清理專項整治，對領導班子的辦公用房進行了逐間測量，確保嚴格執行辦公用房標準的有關規定。開展了落實減稅降費政策工作的專項檢查，確保減稅降費政策落地生根;排查了以減稅降費的名義，巧立明目收取費用的相關問題;開展了領導干部利用名貴特產謀取私利的專項治理;開展了對“不忘初心、牢記使命”主題教育的專項督導檢查。按照稅務總局黨委“五個決不允許”和省局黨委“七個堅決禁止”要求，深入開展對形式主義、官僚主義突出問題集中整治工作。四是持續開展“走聽訪察”。制訂了實施方案，召開了內部稅務人員和外部納稅人座談會5次;到企業開展執法、廉政和納稅服務回訪12次，發放廉政意見回訪表20余份，收集整理意見和建議8條。同時，堅持問題導向，充分運用好“四中形態”的第一種形態，對8名稅務干部在稅收執法過程中出現的苗頭性問題進行了約談提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。

(二)做好廉政風險防控。一是查找廉政風險點。結合大企業局工作屬性和特點，在行政管理權和稅收執法權兩個方面查找了15類22個業務風險點，編制了風險清冊，印發各股室。二是開展廉政談話。按照崗位職責分工，廉政談話采取逐級談的方式進行，局長給每位班子成員談，班子成員結合分工給分管的科室負責人談，科室負責人給每位科員談，關鍵崗位的人員由分管領導談話，談話記錄人由紀檢專職人員負責，形成談話記錄，存檔備案。三是開展廉政承諾。年初給各科室簽訂了廉政目標責任書;對重點崗位的負責人、經辦人簽訂廉政承諾書。四是完善辦法。為有效避免執法和廉政風險的產生，督促主責部門成立了稅收減免稅領導小組、出口退稅領導小組、重大稅收執法審理領導小組和土地增值稅清算領導小組，進一步規范了工作程序，讓權力在陽光下運行。

(三)加強自身建設。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，作為紀檢干部走在前列、學在前面的要求，采取自學和走出去的辦法相結合，深入學習廉政法律法規、監督執紀方式方法;組織參加市局紀檢組組織的《中國共產黨紀律處分條例》知識競賽，使自身業務技能和自身素質不斷得到提高。

一是學習還不夠深入，理論和實踐的能力還有待進一步提高。二是由于人員少，配合市局紀檢組經常性工作較少。三是責任壓力傳導的不夠大。四是監督的力度有待提高。下一步，我們將結合實際從自身實際出發，查找薄弱環節，認真加以改正。

202-年以來，我認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和省局提出的稅務人員廉潔從稅的工作要求，以身作則，廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定精神和實施細則，時刻對照“四風”問題檢查自己的言行。嚴格遵守財經紀律，沒有違規報銷任何費用，出差輕車簡從，不大吃大喝、鋪張浪費。在工作中沒有利用職權為家人或親朋謀取私利;沒有利用職權收受納稅人錢、物、禮品、禮金和借用納稅人錢、物;沒有參加過納稅人的吃請、私人旅游、辦理娛樂場所會員卡;嚴格落實了領導干部重大事項報告制度，沒有發生任何不廉潔行為。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇三

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們按照“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的整體工作思路，以“三個代表”重要思想為指導，以服務城區建設為目標，以強化自身素質為手段，以治理城區“八亂”為突破口，團結帶領全局干部職工緊緊圍繞“城區環境綜合治理”活動，積極開展工作，并不斷探索新形勢下城區管理工作的新思路、新方法，經過大家的不懈努力，各項工作扎實開展，穩步推進，取得顯著成效?，F就一年來工作匯報如下：

今年我局承擔的考核目標共有六項，即：城區規范化管理、污水處理廠建設、垃圾填埋場建設、市政工程建設、市政基礎設施維護與管理及環境衛生管理。我們全體班子成員牢固樹立一盤棋思想，團結奮進，務實創新，大膽改革，努力拼搏，終于使各項任務目標圓滿完成。全年共累計處理各種違法（章）行為余起；清運垃圾萬余立方米；完成市政基礎設施投資余萬元，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業的健康發展。

截止目前，我局共獲得榮譽稱號個，其中市級以上榮譽稱號個，縣級榮譽稱號個，分別為：

（

1

）被市委、市政府評為“市級文明單位”稱號；

（

2

）被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號、“實績突出”領導班子稱號；

（

3

）被市愛國衛生運動委員會授予“愛國衛生先進單位”稱號；局黨支部被縣直工委評為“先進支部”；局團支部被團市委評為“市級青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”；局婦聯被縣“巾幗建功”活動領導小組評為“巾幗文明示范崗”。

與往年相比，我局在團組織建設、婦女工作、工會工作等方面均取得了較大進步和長足發展，為全局工作增添了新的亮點。

為強化品牌意識，打造城區管理工作新亮點，我們積極按照縣委、縣政府工作部署，深入開展“四個創建”活動，并結合我局實際，提出了“創建‘四個’，有我一份貢獻”的口號，成立了由一把手任組長的“創建”活動領導小組，制定了科學、具體的創建計劃，將創建任務層層分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理體系，確保了創建活動順利開展。工作中，我們狠抓城區管理，提高工作效率，樹立誠信意識，倡導文明理念，不斷在創建上做文章，在操作上想辦法，使創建工作不僅推進有聲勢，而且開展有效果，有力促進了全縣經濟社會和諧發展。在創“平安”工作中，我們立足本職搞創建，標本兼治保平安，首先加強內部治安防范力度，加大了物防、技防投入，在財務室等重點部位安裝了三鐵一響裝置，提高了機關內部的治安防范能力；二是健全、完善了機關值班、財務管理、車輛使用等一系列規章制度，使各項工作有章可循，有制可依；三是不斷加大對城區內馬路市場、流動商販、店外修理、道路晾曬等行為的治理力度，通過以上措施，“平安”創建工作取得了顯著成效，提升了維護穩定工作的整體水平，為全縣改革發展創造穩定和諧的社會環境做出了貢獻。

城區是全縣經濟、文化中心，是我縣對外的窗口，是展示全縣文明形象的龍頭。而良好的環境，又是生產要素集中的洼地，人材向往的高地，是經濟效益提高的福地，哪里的環境好，哪里就會集聚更多的生產要素，經濟就更具活力。為創造良好的城區環境，打造“”品牌，提高的知名度和美譽度，我們以“社會治安會議”及“國際論壇年會”等大型會議在我縣召開為契機，不斷加大治理力度，迅速開展了兩次大規模城鄉環境城區環境綜合治理活動。為使活動真正收到實效，不走過場，我們精心謀劃、周密部署，對人員、任務、責任做了重點落實，一是將班子成員和機關各股室人員全部充實到執法一線，以加強執法力量；二是對執法隊、環衛所、市政公司進行了明確的任務劃分，真正做到任務到人、責任到人，把工作的每個環節都落到實處；三是對因責任不到位、工作不落實、組織不得力、不服從指揮而造成嚴重不良影響的，予以嚴肅處理。在全局干部職工的共同努力下，城區環境明顯改善，各項會議接待任務終于圓滿完成。

我們結合城區實際，對以下幾種違規行為進行了重點治理：

一是規范建筑市場。

目前我縣城區建設處于高速發展階段，建筑市場極為活躍，但一些無證施工、不文明施工行為的存在，嚴重擾亂了正常的市場秩序為規范建筑市場，年初我們組建了一支由名精干力量組成的專項治理小組，集中精力深入工地進行監督、檢查對無任何證件的臨時建筑及非法棚亭全部依法予以拆除；對證件不全、違規施工的，責令其停工整頓，限期補辦相關手續；逾期仍未辦理的，查封工地并予強制拆除隨著監管力度的不斷加大，建筑市場逐步走上了規范、有序的健康發展軌道，城市配套費收入也隨之增加，已連續兩年突破千萬此外我們還將工地出入口硬化、有無物料亂堆亂放現象和是否圍場作業一并納入監管范圍截止年底，共檢查工地余處，查處違規施工行為余起，處罰當事人人次，拆除非法建筑物及棚亭余處，累計罰款余萬元，有力地規范了工地的施工行為，促進了建筑市場健康發展

二是治理店外修理、店外售貨。

店外修理、店外售貨是城區管理工作中的頑癥，雖經多次治理，但成效甚微今年我們積極轉變工作理念，明確了治理的主要方針，即“懲罰與教育并重，兩手抓，兩手都要硬”，一改以前重教育，輕處罰的作法，以強化執法的震懾力，防止反彈現象發生為此我們一方面主動走進單位、門店與其簽訂“門前三包”責任狀，要求其“規范入室，座店經營”，并負責責任區內的衛生、秩序和綠化為便于監督管理，我們還專門設計制作了“門前三包責任區”標牌，無償發放到各沿街門店，并統一張貼在門前顯著位置為保證“三包”規定落到實處，執法隊加大了巡視和處罰力度，隨時發現問題隨時處理另一方面，我們針對重點部位進行了重點治理，如新華大街西段是店外修理、售貨的高發區，是工作的重點、難點我們在該處投入了一個中隊的力量，采取點、面結合的方式，有計劃、有步驟地進行治理，對一般偶爾違規的商戶，以宣傳教育為主，并結合流動巡查的方式，防止其再次違規；而對“、、”等幾家違規嚴重現象嚴重的“釘子戶”，則實行重點監管，集中精力予以拔除，一經發現立刻沒收其作業工具，情節嚴重的直至處以千元罰款，起到了一定的警示、教育作用，收到了良好效果一年來我們共簽訂三包責任狀余份，張貼鋁制標牌余個，查處違規當事人余人次，處罰違規門店余次，暫扣作業工具余件，目前此類違規現象已明顯減少

三是治理車輛亂停亂放。

由于配套設施不完備，缺少必要的停車場所，以致城區車輛亂停亂放現象十分普遍我們采取“堵、疏”結合的方式，從源頭治理入手：一方面與規劃、交警部門配合，在新華大街設置臨時停車帶，在迎賓路畫定自行車停放區，并在城區適當位置指定了幾處出租車輛停放點，盡量使車輛有處可停，有處可放；另一方面加大監管力度，對城區主干道及重點部位進行嚴格監管，及時糾正違規現象此外，為了達到標本兼治的目的，在采取以上措施的同時，我們還不斷加強對違規人員的教育，使

其真正認識到自己行為對城區環境秩序造成的不良影響，從而能夠自覺遵守車輛停放規定，為此我們專門舉辦了“違規人員學習班”。截止目前，已成功組織了十余期，取得了較好效果。通過一年的規范治理，我局共糾正違規停車余臺次，教育當事人余人次，處罰余人次，城區的車輛停放秩序基本好轉。

四是清除城區小廣告。

街頭小廣告被稱為“城市牛皮癬”，嚴重地影響了城區環境為此我們開展了多次大規模的專項治理活動，治理過程中，我們多措并舉：一方面在加大巡查力度的同時，執法人員隨時發現，隨時清理；另一方面對廣告張貼人進行說服教育，責令其自行清除；同時，我們還以電話通知的方式，責令當事人限期清除，對無視警告，在規定時間內拒不清除的，根據相關規定從重處罰此外，我們還積極動員全社會力量參與到治理工作中，月初，在團縣委的配合下，出動數千名中小學生進行了一次全城區的清理活動截止目前，我局共查處違規當事人余人次，處罰人次，清除小廣告萬余張

五是規范廣告牌匾。

月，我們會同規劃、工商部門，按照“城區門店一層以下不準設置任何形式廣告”的要求，對城區各門店廣告牌匾進行規范治理，逐步使各街道牌匾達到整齊劃一，規范有序同時我們還積極參與制定了《縣城區戶外廣告管理辦法》，使對戶外廣告的管理做到了有法可依，有章可循治理過程中，我局共責令更換不規范牌匾處，強制拆除余處，使廣告牌匾設置混亂的現象得到了有效控制

一是垃圾填埋場建設穩步推進。

垃圾填埋場是我縣今年“十大重點工程”之一，對解決我縣日益突出的垃圾處理問題，改善城區環境，實現可持續發展具有重要意義在縣領導正的確指導和大力支持下，我們多方籌措資金，設計了多套建設方案，優中選優，壓縮開支，節約成本，并克服了人員、技術等多方面困難，全力推進項目建設進程目前填埋場一期工程已經竣工投入使用，共完成坑底防滲膜鋪設平方米，外圍道路鋪筑米，累計完成投資萬元填埋場的建成投入使用，緩解了我縣的城區垃圾處理問題，為我縣經濟的可持續發展打下了堅實的基礎

二是小街小巷改造工程順利過半。

為切實改善人居環境，方便居民出行，我們在充分調研的基礎上，將條路況較差、排水不暢且群眾反映強烈的街巷列為工作重點，進行系統改造針對小街小巷點多、量小且作業面窄，施工不便的特點，我們按照“統籌安排、合理調配、多點作業、整體推進”的工作思路制定了周密的施工方案施工過程中，工程技術人員全力以赴，努力克服時間緊、任務重的困難，抓工期、保質量，并采取各種措施，如及時清運渣土，修建臨時便道等，盡量減少施工給居民生活造成的不良影響，讓群眾切實感受到了政府的便民利民舉措南臺第二居民區居民還專門送來了“筑路解憂，為民造?！钡腻\旗截止目前，改造任務順利過半，共完成混凝土路面澆筑平方米，鋪設排水管線米

三是市政工程建設圓滿完成。

除以上兩項重點工程外，我們還實施了明渠改造工程、街路口硬化工程、路改造工程等多項市政工程項目建設。經廣大工程技術人員的不懈努力，均保質保量地按時完成建設任務，嚴格的施工管理及良好的工程質量受到了社會各屆的廣泛贊譽。共澆筑混凝土路面余平米、硬化彩磚余平米、鋪設鋼筋混凝土管道余米，安砌路牙磚余米。幾項工程的交付使用，極大地方便了人民生活，美化了城區環境，提升了城區品味，尤其是明渠改造工程，徹底改變了多年來污水肆溢、臭氣熏天的惡劣環境，得到了群眾的一致好評。

四是配套設施逐步完善。

一是公廁改造年初我們根據《年政府工作要點》的要求，將城區公廁問題列為工作重點，先后投資余萬元用于公廁的更新改造目前改造工作已完成過半，共新建公廁座，維修座，更新管道余米二是果皮箱設置十月份，我局投資萬元購置了新型果皮箱余個，分別安放于街等城區主要街道，目前設置工作也已全面完成

五是市政設施維護工作扎實開展。

市政基礎設施的完善程度是一座城市文明進步的重要標志，我們在搞好工程建設的同時，不斷加大對市政基礎設施的管理與維護力度一年來共修補路面余平米、彩磚余平米，維修護欄余米，清理、修繕雨水口多個，更換井蓋、雨水篦余個，疏通排水管道多米，保障了城區基礎設施的正常使用此外，汛期到來前，我們未雨綢繆，積極制定了防汛、防洪預案，組織人員對城區所有排水設施進行全面檢查，并對人員、物資、車輛等做了重點落實，確保了城區安全渡汛

環衛工作是綜合治理中的重點，雖然現實中還存在許多困難，但我們摒棄“等、靠、要”思想，從自身挖潛出發，不斷創新思維、創新制度、創新舉措，充分調動一切積極因素，全力推進環衛工作的開展。

一是加強管理，向管理要效率、要質量。

在各種客觀條件暫時無法滿足的情況下，我們結合工作實際，提出了“以加強隊伍管理為突破口，完善各項規章制度，促進工作質量提高”的工作思路，不斷在如何利用現有人員、機械、設備提高工作水平上下工夫，為此我們進一步完善了清掃保潔、垃圾清運、檢查評比、領導帶班等一系列規章制度，并全面落實崗位責任制，實行“定人員、定路段、定目標、定責任”的四定管理，把工作的每個環節都落到實處。從而增強了職工的崗位意識、責任意識，調動了職工的積極性、主動性。

二是突出重點，加大重點部位的清掃、清運力度。

在保證城區環衛水平整體提高的前提下，我們對重點部位實行了重點保潔、重點管理，加大了對新華大街、迎賓路、新開街、繡水街等城區主干道的清掃、清運力度，將清潔隊中的精干力量充實到以上區域，并適當增加了清掃、清運次數，使這些重點部位的衛生狀況得到保證

三是加班加點，集中清理城中村、城鄉結合部積存垃圾。

在完成日常工作的同時，我們還積極組織全體環衛職工加班加點，對城區衛生死角、死面及城中村、城鄉結合部積存垃圾進行集中清理綜合治理期間，清運人員每天早晨五點半即開始了全天工作，單車清運次數也由以前的每天四次增加至五次，兩部專用單臂吊車更是每天三班倒，歇人不歇車，處于嚴重超負荷狀態一年來，環衛職工累計加班近小時，累計清運垃圾達萬余立方米，使這些區域的衛生狀況得到明顯改善

四是合理規劃，調整城區垃圾箱、點布局。

城區垃圾收集設施相對落后，露天垃圾點大量存在，形成了垃圾的二次污染減少一個垃圾點就是減少一個污染源，為此我們對現有垃圾箱、點位置進行了深入細致地調查，并走訪了部分群眾，按照“方便群眾、改善環境、便于清運”的原則，將十余處較小、較近的垃圾點進行合并，使城區個露天垃圾點減少至個

五是全面推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度。

為徹底治理城區垃圾亂堆亂倒現象，我們大力推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度，要求各沿街單位、門店每日于規定時間將垃圾入袋后置于指定地點，再由環衛人員統一收集，對不按規定投放垃圾的予以從重處罰，目前已在新開街、新華大街及迎賓路實行，收到了良好效果，下一步將在全城區逐步推行

1

黨組織建設。

我們通過舉辦黨員培訓班，把學習“三個代表”

重要思想新高潮不斷引向深入，用黨的政治理論武裝干部頭腦，指導實踐，大力弘揚“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律，不斷提高干部隊伍的政治意識、宗旨意識和大局意識。一年來，我們共舉辦培訓班期，發展黨員名，培養入黨積極分子名，使機關黨組織不斷壯大。

2

黨風廉政建設。

我們通過學習貫徹“兩個條例”，逐步健全和完善了黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理中，使廉政建設和執法工作達到了“三個同步”，實現了“四個結合”即工作標準同步確定，檢查指導同步實施，考核評比同步進行在目標考核中，一是黨風廉政建設責任制考核與業務考核相結合確?！耙粛忞p責”的全面落實；二是黨風廉政建設責任制考核與執法工作檢查相結合在各項考核的同時，綜合對股室廉政工作進行客觀評價；三是黨風廉政建設責任制考核與民主生活會制度相結合將黨員干部的廉政情況認真對照檢查，一并考核；四是把黨風廉政建設責任制同干部評議、考核和任用相結合，從而確定了廉政工作的制度化、規范化和經常化，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展同時堅持“廉政無小事”原則，把“小事”當成大事抓、“苗頭”當成事故抓，通過抓制度建設，形成壓力感；確保制度落實，形成緊迫感；嚴格責任追究，形成危機感使廉政建設警示在前，防范在先，一年來機關所有工作人員未發生一起吃請受賄行為

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深入開展“三講”活動，干部職工精神風貌明顯轉變。

一是講學習，固根基我們已成功組織政治理論學習班期、法律學習班期通過學習屆中全會精神、黨員權利保障條例及先進人物等，提高了全體人員的政治素質；通過學習相關法律、法規，提高了全體人員的法律素質和執法水平二是講政治，樹正氣全面實行公開承諾制度，對每名執法人員從工作紀律、文明執法、履行承諾等方面，加大監督考核和獎懲力度，努力營造起“公正執法、踏實干事”的氛圍同時在全體干部職工中牢固樹立公仆意識、服務意識，堅持秋風律己，春風待人，堅決杜絕“四難”，“三亂”現象，切實轉變了工作作風，使整體工作上了一個新臺階三是講團結，顧大局堅持貫徹民主集中制原則，逐步建立健全了民主生活會、民主評議、民主議事等制度，達到了增進共識，增進團結的目的，全局上下形成了講團結，顧大局的良好局面

2

強化內制約，外監督機制，拉近與群眾的距離。

為進一步加強機關工作人員規范化、標準化管理，便于社會各界在行風評議過程中對執法行為進行有效監督，我們結合實際，制定了一系列管理規定一是提高服務質量，要求執法人員在服務中嚴格執法，在執法中搞好服務，執行公務時使用標準、確切、簡潔的語言，對來局辦公人員，實行首問負責制二是廣泛接受社會監督全年共召開監督員座談會次，行風質詢會次，征求各種建議余條，其中肯定性建議余條，要求做出整改的余條，對提出的意見我局積極整改，使各項工作都有了長足發展和較大的成績，拉近了執法部門與群眾間的距離

3

加強軟硬件建設，樹立局機關良好的外部形象。

為改善機關辦公環境，我們不斷增加機關建設的投入力度，在機關院內開辟綠地，種植各種花草樹木，并還從外地引進余棵桐種植在機關院內，美化了機關環境，真正建立起園林式、生態型的綠色機關硬件搞好了，我們的“軟件”也跟上形勢的發展，一年來，我們在

iso14001。

管理體系運行中，堅持按制度操作，從機關內部抓起，建立了完整的機關內部環境管理體系，使機關工作逐步走上了規范化、制度化的健康發展軌道。

4

深入基層，為群眾排憂解難。

在后進村幫扶轉化工作中，我們成立了以局長同志為組長的工作組，深入基層，到群眾中聽民聲、納民意，廣泛聽取群眾意見和建議。當得知該村由于經濟薄弱，用于公用事業投資較小的情況后，我們主動出資萬余元，幫助該村通上了自來水，解決了群眾的吃水難問題，在群眾中反響強烈。此外，我們還為該村裝修了兩室，購置了一批新的辦公設備，栽種了棵綠化樹苗，改善了兩委班子的辦公環境。我局也以出色的工作被市委評為“優秀派出單位”。

一是工會工作。

針對工會成立時間短、基礎差、底子薄的特點，我們積極謀劃，開拓思路，不斷推進工會工作的開展：一是加強建設，鞏固組織。及時吸納全局干部職工入會，目前入會率達到

100%。

；二是保護權益，落實政策。積極為職工排憂解難，保障他們的合法權益，解除他們的后顧之憂，并發放各種福利物品和勞保用品；三是完善設施，豐富生活。為大家購進了乒乓球臺、建起了標準籃球場，極大地豐富了職工的業余文化生活，達到了增進了解、增進友誼、增進團結的目的。

二是共青團工作。

今年，我局團支部在廣大團員青年中開展了創建“青年文明號”活動，廣大青年團員積極進取，勤奮學習，努力拼搏，把他們的熱情和智慧凝聚到了我們的城區建設與管理工作中，不斷取得了一個又一個喜人成績，團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力不斷加強我局團支部也被團市委評為市級“青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”

三是婦女工作。

一年來，我局婦女工作蒸蒸日上，屢建新功，全體女同胞認真貫徹執行黨的計生政策，定期開展孕檢工作，孕檢率、合格率均達到

100%。

未發生一起計劃外懷孕和生育情況受到了主管部門的好評。此外在“巾幗建功”活動中我局廣大婦女同志團結互助努力拼搏用默默無聞的勞動譜寫著新時期婦女工作的新篇章也正是因為有了我局這些不辭辛勞的女同胞城區才有了生機和美麗我局也被縣婦聯評為“巾國文明示范崗”。

一年來的工作中，我們全局上下齊心協力，努力拼搏，取得了一定的成績，但在肯定成績，總結經驗的同時，我們清醒地認識到工作中還存在諸多不足，如執法隊伍的執法效能和隊伍素質還有待于進一步提高，長效管理機制還不十分完善等。今后，我們將進一步解放思想，開拓創新，積極解決存在的問題，進一步完善我們的工作，以開放的思維、全新的理念、務實的作風，把我們的各項工作推上一個新臺階，不斷開創各項工作的新局面，為城區健康發展做出更大貢獻。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇四

現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：

這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。

(一)穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。

(二)強化環保理念，完善經營標準化建設。將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。

(三)應對市場變化，調整企業經營策略。企業在經營方面，一直以來堅持“主業精，副業興”的發展方針，充分發揮現有的主業資源，拓展自營業務，潛心打造自營發展平臺。在正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。

(四)規范出租程序，確保國有資產保值增值。對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。

(五)強化責任落實，狠抓安全生產。公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。

(一)落實黨風廉政建設責任。

(二)深推“強責工程”。

(三)打造過硬的干部隊伍。

在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。

202-年嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，采取多種途徑加以落實，加強黨員干部學習教育，以集中學、領學、實景教育、自學等方式開展形式多樣的學習教育活動;通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設;通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍;年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核;強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。

對照《市202-年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。

一是強化法治意識。202-年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。

二是主動參與普法活動。按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。

三是嚴格依法辦事。續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。

一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。

一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。

二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。

三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。

在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇五

2019年，在市委、市政府的正確領導下，xx縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局,認真貫徹新發展理念，以推進高質量發展為目標，抓重點、補短板、強弱項，各項工作取得了新進展。下面，將今年以來的工作情況匯報如下。

始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，帶頭強化理論武裝，努力在學懂弄通做實上下功夫。堅持理論中心組學習制度，圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、黨的十九屆三中全會、習近平總書記系列重要講話等專題，開展深入學習交流研討xx次；豐富學習形式，深入開展主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續開展十九大精神“進農村、進企業、進機關、進校園、進社區、進網站”活動，組織“走基層”宣講、專題文藝演出等xx余場，及時把黨的聲音傳遞到千家萬戶，不斷推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神深入人心，全縣上下踐行“四個意識”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺不斷增強。

圍繞省市打造沿海經濟社會發展強省、強市的總體部署，大力實施“工業強縣、開放興縣、環境立縣”戰略，堅持以高質量發展為主題，以項目建設為綱，全力推進開發區建設、城市建設、文化旅游產業發展和鄉村振興等重點工作，全縣經濟和社會各項事業實現了又好又快發展，黨的建設、精神文明建設、民主法制建設、社會保障體系建設全面進步，繼續鞏固和發展了政治安定、社會穩定、人民群眾安居樂業的良好局面。完成地區生產總值xx億元，同比增長xx％；全社會固定資產投資xx億元，同比增長xx％；實現財政收入xx億元，同比增長xx％；農民人均純收入xx元，同比增長xx％；城鎮居民人均可支配收入xx元，同比增長xx％，其它各項經濟指標均有較大幅度增長。

在重點工業項目建設上，我們突出抓好投資規模大、產業支撐能力強的立縣大項目，今年共落實投資超億元項目xx個，總投資xx億元。目前，投資xx億元的xx項目已經完成一期工程，正在進行設備安裝；投資xx億元的xx項目正在進行試生產；總投資xx億元的xx項目即將開工建設。隨著一批支撐縣域經濟發展的骨干項目陸續上馬，全縣形成了大上項目、上大項目的新一輪發展熱潮。在開發區建設上，我們進一步完善省級開發區的載體功能，多渠道籌資xx萬元，完成了區內兩條道路建設，形成了五縱八橫的路網格局。實施了xxx等一系列重大基礎設施建設工程，使開發區外在形象大為改觀，招商平臺日臻完善。全年共落實新入區超億元項目xx個，總投資xx億元；區內項目總數達到xx個，總投資達到xx億元。在傳統骨干企業技改提升上，投資xx億元對xx、xx、xx等xx個骨干企業進行了技改擴產，塑料制品、減速機等傳統產業得到發展壯大。扎實推進xx、xx、xx等企業二次改制，企業發展活力明顯增強。全年入統工業企業實現工業增加值xx億元，利稅xx萬元，同比分別增長xx％、xx％。

招商引資氛圍更加濃厚。我們充分發揮運河品牌、開發區平臺、民營經濟產業等優勢，深入開展了老鄉招商、小團隊上門定向招商和以商招商等系列招商活動。同時，堅持領導干部帶頭抓招商，親自洽談、親自協調，通過廣泛宣傳發動，在全社會營造了“親商、愛商、引商”的濃厚氛圍。招商引資成果豐碩。由縣委主要領導帶隊，組織各鄉鎮黨委書記對x個國家級和省級開發區、x家企業、x余個考察點進行了實地參觀考察，在擴大宣傳、招商引資、文化交流、解放思想等方面均取得有益成果。組織參加了xx經貿洽談會等系列招商活動，共有xx個項目同我縣正式簽約，協議總投資額達到xx億元。全年共爭取各種專項資金xx億元，比上年增加xx億元；引進內資xx億元，同比增長xx％；實際利用外資xx萬美元，同比增長xx％；完成出口創匯額xx萬美元，同比增長xx％。

我們堅持從解決農民最關心、最直接、最迫切的利益問題入手，扎實推進新農村建設，農村經濟穩步發展，農民收入明顯增加，整體面貌得到改善。政策性支農資金爭取成效顯著。加大上跑力度，爭取和組織實施了國家基本農田保護示范區、xx銀行三期貸款、農業科技成果轉化基地、氣象站等xx余個農業項目。全年累計投入各類專項資金xx億元，其中基本農田保護示范區項目資金已經到位xxx萬元，改造基本農田xx萬畝,農業綜合生產能力得到提高，農村生產生活條件明顯改善。目前，我縣省級重點農業龍頭企業已達到xx家。農業生產喜獲豐收。全縣糧食總產達到xx萬噸，植樹造林xx萬株，新增林地xx萬畝，農村自然生態條件得到改善。認真做好動物疫病防控工作，促進了畜牧養殖業健康發展。各項利民惠民工程扎實推進。總投資xx萬元，完成了xx、xx、xx等工程的建設。大力實施“萬村千鄉”工程，全年新建日用品農家店x家，農資農家店x家，配送率達到x％。全部開通城鄉公交線路，徹底改變了群眾行路難和進城難問題。認真落實惠農政策，累計發放糧食直補、綜合直補、農村中小學“兩免一補”、新農合補助、小麥棉花良種補貼等各類資金4166萬元，農民得到了更多實惠。

圍繞創建“省園林生態城”“省環境衛生城”，總投資xx億元，大力實施了十大城建工程，城市功能和品位得到提升?？h城基礎設施更加完善，投資xx萬元先后完成了xx路西段建設、xx道南段新建、xx座立交橋改造和火車站廣場改造等一系列群眾關注的基礎設施建設工程。縣城功能日益完備，總投資xx萬元的城市燃氣、污水處理廠、供水廠等一批工程進展順利。人居環境明顯改善，深入開展“城市建設綠化年”活動，投資xx萬元，實施了苗木新栽、綠地建設工程，建成xx路人工湖，居民生產生活環境更加宜人。順利完成了縣城環衛職能劃轉，城市管理體制進一步理順，城市環境綜合治理水平進一步提高，縣城輻射力、吸引力顯著增強。

認真實施民心工程，突出抓好一批大事實事，努力提高人民群眾的幸福指數，真正讓人民群眾享受到發展的實惠。社會保障工作方面，從群眾最關心、最直接、最迫切的利益出發，千方百計做好再就業、城鄉低保、救災救濟、優撫安置等各項社會保障工作。全年爭取各項保障資金xx萬元，各項社保待遇得到較好落實，全縣基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和低保按時足額發放率和社會化發放率達到x％。教育事業方面，圍繞改善辦學條件，累計投資xx萬元，進一步加快中小學標準化建設，撤并中小學xx處，實現了教育規?；?，教育資源配置更加優化。衛生事業方面，投資xx萬元，抓好縣級醫院、鄉鎮衛生院和村衛生室標準化建設，農村醫療衛生條件明顯改觀，農村公共衛生服務體系更加完善。生態環境方面，堅持黨政同責、鐵腕治污，深入實施大氣污染綜合治理，關停取締“散亂污”企業xx家，立案處罰環境違法企業xx家，建筑工地抑塵率達到100%，pm2.5同比下降xx%；嚴格落實“河長制”和“水十條”，加大河道清理力度，城區污水處理率達到xx%，生態環境進一步改善。防范化解重大風險方面，堅持黨政同責、一崗雙責，全縣和諧穩定大局進一步鞏固。深入開展防恐防暴、防范邪教、禁毒鏟毒工作，掃黑除惡專項斗爭取得階段性勝利，打掉惡勢力集團、惡勢力團伙xx個，破獲涉惡案件xx起，群眾安全感得到提升；成立軍隊退役人員管理服務中心，開展信訪矛盾隱患排查化解攻堅行動，圓滿完成全國“兩會”等重要敏感時期、敏感節點的維穩任務；深入開展危險化學品、煙花爆竹等高危行業和領域專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法行為，在全市食品安全滿意度調查中，我縣取得綜合排名第一的好成績。

落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭,黨的建設質量不斷提高。一是強化主體責任落實。堅持把全面從嚴治黨與經濟社會發展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關全面從嚴治黨的紀律、制度、法規等要求，不折不扣地貫徹執行，確保落到實處；在縣委xx屆xx次、xx次全會和全縣表彰動員大會、縣委常委會等會議上，圍繞全面從嚴治黨工作，對全縣領導干部提出了一系列要求，形成了領導干部帶頭落實管黨治黨責任的良好局面；出臺了《關于嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，把2019年全面從嚴治黨工作任務分解為x大類x項，同時，縣委與各鄉鎮各部門簽訂黨風廉政建設責任書，切實形成了縣委書記負總責，縣委、縣政府班子成員按照分工任務各負其責，縣紀委組織協調，鄉鎮、部門協辦的工作運行機制，構建了“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。二是強化政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，制定了《關于維護黨中央集中統一領導的規定》，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，圍繞“三會一課”、民主生活會等開展督導檢查xxx次，黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不斷增強；完善和落實民主集中制各項制度，既充分發揚民主，又善于集中統一；加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人的政治本色。三是強化干部隊伍建設。堅持正確選人用人導向，出臺了《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，進一步匡正選人用人風氣；加大培訓力度，舉辦科級干部等不同群體培訓班xx期、培訓xxx人次；加強干部管理，開展了領導干部違規經商辦企業專項清理行動，發現違規兼職和經商辦企業干部xxx人，已全部整改到位；扎實開展人才工作，圍繞教育、衛生、農業農村等領域，推選拔尖人才xx人，凝聚了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的強大正能量。四是強化基層組織建設。深入開展“基層組織建設提升年”活動，轉化“后進村”xx個，新改建、維修村級活動場所xx個，解決三年以上未發展黨員村xxx個；加強非公企業和社會組織黨組織建設，選派黨建指導組xx個、黨建指導員31名，組織覆蓋率分別達到xx%和xx%。五是強化宣傳思想文化建設。堅持黨管宣傳、黨管意識形態，嚴格落實意識形態工作責任制，出臺了《關于加強和改進意識形態工作的意見》，建立健全線上線下綜合治理體系，牢牢掌握意識形態工作領導權；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加強思想道德建設，持續開展“最美xx人”評選活動，x人入選“中國好人榜”；持續發展文化事業，舉辦了紀念新中國成立70周年書畫攝影展等系列活動，我縣被評為“xx省民間文化藝術之鄉”，文化軟實力不斷提升。六是強化作風建設。嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，制定了《關于加強作風建設的實施意見》等文件，深入開展糾正“四風”專項整治、“官本位”“官老大”思想整治等專項活動，查處違反中央八項規定精神類問題xx件，給予黨政紀處分xx人；大力開展窗口服務單位大督查活動，圍繞上下班考勤、服務態度等，開展督查xx輪，提出意見建議xx條，并督促限期整改，有效推動了縣委各項決策部署的落實，營造了凝心聚力促發展的良好氛圍。七是強化黨風廉政建設。深化廉政風險防控，召開了全縣全面從嚴治黨警示教育大會、領導干部政治性警示教育大會，對xx件典型違紀違法案件進行了通報，全面從嚴治黨持續向基層延伸；發揮巡察利劍作用，全年共開展巡察xx輪，發現黨的領導弱化、黨的建設缺失方面問題xx個，黨員干部問題線索、移交問題線索xx件，立案查結xx件；開展巡視整改和“一問責八清理”整改“回頭看”專項治理、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，取得明顯成效；始終保持懲治腐敗的高壓態勢，立案xx件，黨政紀處分xx人，挽回國家經濟損失xx萬元，營造了風清氣正的政治生態。

嚴格按照黨的十九大報告中提出的“深化依法治國實踐”要求，不斷提升全縣法治化水平。一是強化組織領導。建立了縣委法治建設領導小組，多次召開縣委常委會、領導小組會議等，聽取工作匯報，安排部署下步工作；指導各鄉鎮、各部門調整充實了法治建設領導小組，將法治建設工作納入全縣綜合績效考核體系，推動了法治建設各項工作落到實處。二是加大全民普法力度。全面推進“七五”普法工作，制定了普法責任清單，積極推廣“互聯網+普法”模式，深入開展憲法學習宣傳實施和自查活動，集中開展了國家憲法日暨法治宣傳等系列活動，在全社會形成了尊法學法守法用法的良好氛圍。三是規范依法行政。嚴格依法決策，出臺了《中共xx縣委常委會議事決策規則》《xx縣黨委（黨組）領導班子“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》等文件，確保了決策科學化、規范化；深化法治創建，開展了依法行政示范單位、依法治校示范校、民主法治示范村等系列法治創建活動，涌現出一批先進集體和個人。四是推進依法治理。推進審判、檢務、警務公開，依法及時公開司法依據、程序、流程、結果，構建陽光司法機制；實行社會治理網格化，全縣劃分網格xx個，全部配備網格員，提高了社會治理精細化水平；健全人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”體系，實現了重點群體、重點領域、重點問題、重點人員全覆蓋。

一年來，我縣經濟和各項社會事業有了長足發展，但是與市委、市政府的要求和全縣人民的期望相比，還有一定差距。下一步，我們將在市委、市政府的領導下，進一步解放思想、凝神聚力，拼搏進取、狠抓落實，不斷開創全縣經濟社會發展新局面。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇六

1、嚴細認真，精心核算，確保無誤。積極與人事處溝通，對各項條件與材料仔細審查嚴格把關，經公示無誤，共發放職工兩費補貼1500余萬元;支付校園區熱費1270余萬元、熱水天然氣費170余萬元、電費731余萬元、水費475余萬元、地科院租金216萬元及物業費29.8萬元;收繳學苑小區熱水費20余萬元;及時收繳校園區商服水、電費，確保了學校日常工作的運轉。

2、商服出租及日常管理工作有條不紊。堅持每日不定時的進行巡查，及時發現問題，及時進行監督整改。為了配合大學生洗理中心的維修改造升級，協調室內商服(聯通收費)遷到指定位置，為維修創造方便條件。

3、主動了解農場農民訴求，并及時給予答復，對目前存在的困難給予充分的解釋與安撫，及時發放國家補貼，確保不出現群體性事件。

4、積極配合直飲水服務項目的安裝、維護、維修，及時協調解決教職工及學生在使用過程中出現的問題。

5、對地下停車場出口地面進行坡道改造，改善了雨季雨水倒灌問題;對停車場內的閑置物品進行了清理;對采暖設備進行了改造;粉刷了墻體;更換了紗窗;購置排水泵;設計并安裝了停放車輛的銘牌，強化了停放車輛的管理;做出了道閘系統的安裝計劃;完成了2020年車位租金的收繳;清理了空置車位;制定了招租計劃。

6、進一步加強單身宿舍的管理，杜絕社會閑雜人員進出宿舍，加強了宿舍安全檢查確保職工安全用水用電，完善了各種安全規章制度。為學校新招聘的年青教師安排宿舍70余間，同時對入住人員進行了指紋錄入。

7、安全工作常抓不懈、勤檢查、勤教育、提高安全意識。一方面為了加強職工的消防安全知識的培訓，提高安全防范意識，總務科聘請專業消防人員對地下停車場管理人員現場進行了消防安全培訓。另一方面，對單身教工公寓、出租商服、地下停車場在用電、用水、食品衛生、房屋漏雨等安全方面進行不定期的大檢查，以檢查促整改，針對檢查中發現的問題及時向相關單位反饋處理。排除安全隱患，確保安全。通過堅持平時不間斷的檢查及時發現了博聞學區樓側路邊天然氣管網泄漏，第一時間與天然氣公司進行聯系，查找漏點，進行搶修，避免了安全事故的發生。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇七

一是。

2014。

年工作基本思路、奮斗目標、工作要求。

2014。

年

1

月

25。

日，在。

x

縣電力局。

2014。

年電力“兩會”上，我代表班子制定了。

2014。

年“。

12345。

x

縣電網結構、安全生產管理質量、供電服務水平、隊伍素質和企業素質雙提升）。提出了。

2014。

年

11。

項具體的奮斗目標，安排部署了。

11。

2014。

年

11。

月，全局主要經濟指標均超過。

2014。

年完成指標。

二、

2014。

年重點開展的工作情況。

pms。

4

項主網工程全部開工，其中。

2

項已經竣工投產；配網工程。

2014。

年項目全部竣工，

2014。

年項目實際工程量可完成。

60%。

+

專業化。

+

17。

位，處。

b

段。以班組建設標桿單位創建為龍頭，創省公司一流縣供電企業取得初步效果。

三、班子建設、黨風廉政建設責任制執行以及黨建、企業文化建設情況。

（見“四好”班子創建匯報）。

四、工作作風、學習以及廉潔自律情況。

x

2014。

年處理客戶網絡投訴。

60。

余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協調了不少電費回收、業擴辦理、農網改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。

堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學習，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習，自覺加強黨性修養，增強理論素養，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業務學習，不斷提高管理素養。每年都要購買并閱讀一定數量的領導科學、企業管理的書籍。特別是非常重視通過局域網、企業報刊，學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗，并結合本局實際改進創新，不斷推進企業管理素質的提升。

2014。

年

3

5

月，本人代表。

x

縣電力局先后在省公司農電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

x

縣，更無一人從事與電有關的職業。配偶的直系親屬和同學大多分布在。

x

5

人，僅有。

3

臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。

2014。

年

3

月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金。

10。

萬元，按規定繳納稅款后，將余下的。

8.6。

萬元全部捐給了。

x

縣教育捐贈中心和縣婦聯救助失學女童的“春蕾行動”。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足。

表現為：一是設備隱患和缺陷還大量存在，現場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網安全穩定運行面臨風險；二是經營管理還存在不足，特別是在抄表質量、農電線損、業擴管理等方面，需進一步規范和加強；三是隊伍建設存在部分員工業務素質跟不上，思想不夠穩定、執行力不強等問題；四是企業面臨社會監督和輿情監督壓力較大，特別是城鄉配電網絡較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。

一是面對現實快速多變的企業管理，觀念轉變慢，有跟不上之感；二是基層工作任務重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；三是在隊伍作風建設上，還存在失之于寬的問題；四是在全局安全管控上，還有把關欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我將進一步加強學習，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領會上級的要求，并結合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行“一崗雙責”，確保不發生黨風廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執行能力和執行力，自覺做到團結務實、創先爭優，帶好隊伍、穩定一方。以實際行動和良好的業績，回報組織的關心，回報全局員工的支持！

述職述廉考核報告（模板16篇）篇八

本人將自20xx年8月以來個人在行政工作、教育教學、學習成長等方面的情況匯報如下：

本人分管的工作主要為：招生就業、對外交流、食堂，分管招生就業處與國際交流處，協管安全科，同時完成學校需要承擔的有關工作。

20xx年，本人第一年負責招生工作，在守住積極反對有償招生的背景下，身先士卒，親力親為，摸清招生工作的流程與工作要點，在主要領導的指導下、全校老師的配合下，較成功完成20xx年招生工作。但也存在不完美的地方，所以進行了及時總結與反思，在20xx年底的南京市招生工作會上做交流發言。

在20xx年的招生工作這個漫長的戰線中，學校已經完成了20xx年招生準備工作，目前按照步驟有序啟動運行，已經完成了招生宣傳片、冊的制作、編制確定計劃及上報、專業調整、新專業申報、“五一”校園開放日、區中招咨詢會的宣傳等。

根據學校要求，本人還承擔現代職業教育體系建設3+3中高職銜接項目的申報工作，具體負責協調、申報，目前6個專業、對應的4個高校的申報工作已經完成。

在國際化交流方面，由于對外交流是一項政策性強、不確定因素多的工作，且學校還處在開始階段，所以工作的推進有一定難度，但作為現代職教的`標志之一，又是必須做好的工作。國際交流工作采取重點突破，以點帶面的理念；以有序推進、規范操作、控制風險為要求。目前，中加peq項目在探索中有序實施，20xx年拓展了藥學系赴美國留學的直通車項目，與美國艾弗里特社區大學簽署了協議，目前正在大力宣傳階段。

在實習、就業工作方面，完成了13高職、15中專的實習安排，協助南京市職教教研室完成17屆畢業生就業跟蹤調查，完成了17屆高職畢業生的就業數據上報?？上驳氖?，學校五年制高職的就業率達到100%，得到江蘇省聯合職業技術學院的認可與表揚，中職就業跟蹤數據調查獲南京市三等獎。

本人堅持一線教學，堅持教學五認真，且工作量飽滿，所教班級合格率高，在行政工作千頭萬緒的情況下，堅持開設校級公開課。

樹立教育科研是育人教書第一生產力的思想。堅持課題研究與撰寫論文，在省級課題《跨界復合型人才校企協同創新培養的實踐研究》中擔任核心成員，并積極編著《跨界復合型人才創新培養的實踐與思考》，目前書稿基本成型，預計在20xx年底出版。

積極參與教研與繼續教育，認真完成繼續教學學時與校本培訓，20xx年12月參加了南京市校長任職資格培訓班，目前成功結業，并完成了6000學時的網絡學習；20xx年3月參加了由南京市教育局組織的赴德國“雙元制職業教育”學習培訓團，目前也成功結業，并在全校做了學習匯報，撰寫的《德國職業教育的考察報告》即將發表。20xx年還成功加入南京市書法家協會。

本人忠于黨的教育事業，全身心投入職業教育事業，有看齊意識、全局觀念，保持政治敏感性、先進性，維護團結，在工作中不斷鍛煉提升自己的能力與水平，并善于向領導班子其他成員學習。認真學習區教育局下發的《校長手冊》，遵守黨政領導廉潔自律規定，認真排查自己工作領域的風險點，按規定辦事、按要求操作，堅決執行“八項規定”，做到勤政與廉政相結合。

當然，由于缺乏領導經驗，有些工作還處于滿足完成任務的狀態，對職業教育內涵建設的研究以及學校管理創新性的思考還需進一步提高。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇九

屆滿考核述職述廉報告蘆偉四年來，在校黨委、行政的正確領導下，在院行政的密切配合和全院干群的共同努力下，本人勵精圖治、奮發自強、兢兢業業的工作，扎扎實實的做人。帶領學院黨總支一手抓思想政治教育，一手抓學科發展建設，取得了豐碩的成績。下面就本人在任職期間所做工作。

總結。

如下:一、以黨的理論武裝為重點，開拓黨務工作新局面高度重視教師思想政治工作。緊緊圍繞學校改革、發展和教師及學生思想、工作實際，提高黨的純潔性，把創先爭優活動中凝練出的成果，進一步發揚光大。將“三嚴三實”搞得既轟轟烈烈又落地生根，通過對照檢查，及時整改，使我院黨務工作上了一個新的臺階。

1、切實改進教師政治理論學習。強化政治理論學習制度，努力增強學習的針對性和實效性，積極運用現代化教育手段，通過多媒體、微博、微信平臺等，更新了學習形式，建立黨員學習書架，收集大量黨的書籍、文件和治國理政的方針和策略，加之黨員們的學習心得交流，提高學習效果。

賽一等獎。三名黨員教師獲得優秀教師，本人獲得了校優秀教育工作者的光榮稱號。一名黨員教師獲得省級優秀黨員稱號。

3、突出抓好學生黨員的示范標桿作用。我們在黨員亮出身份的基礎上又開展了黨員宿舍包干制度，學生黨員的模范作用得到進一步發揮，在黨員的感召下，學生違紀現象大幅度降低，學生黨員的榮譽感得到提升，學生要求入黨的積極性得到很大的提高。在此基礎上我們開展了優秀入黨積極分子的評選獲得了良好的效果。

二、以學院文化建設為統領，創新學生工作的新機制1、建設一支以黨員為核心的學生骨干隊伍。學生骨干隊伍是做好學生思想政治教育工作的一支重要力量，充分發揮優秀學生黨員的帶頭作用，帶動和指導團支部、班委會有效地開展工作。通過“星級學干”的評比，推動學生的自我管理，自我監督、自我發展的能力建設。通過優秀學生干部的先進事跡專欄展示，豐富了我院的校園文化建設也鼓舞了廣大學生積極學習，用于參與各類有益的社會實踐和科研活動。我將任期四年分別定為：學風建設年，就業促進年，黨務提升年和創新創業年。并制定了相應的工作方案張榜公布，對每年學生取得的成績列表公示，并建設了數統學院文化長廊和榮譽墻，使每位數統學子熟知我院的學科的基本情況并未我院取得的成績感到自豪。

建立了宿州埇橋區泰康社區等實踐基地，充分利用基地深入開展青年志愿者、三下鄉等活動。連續四年我院都以暑期社會實踐團隊組隊最多，獎勵最多，大獎最多而聞名全校。

3、加強大學生就業、創業指導教育和心理健康教育。采取多種形式和途徑，重視和加強畢業生思想教育與就業指導教育。我院的就業指導課專門由經驗豐富的專職輔導員擔任，負責就業指導的院領導抽查、走訪調查確保教學效果；我院二級心理咨詢師劉靜老師每學期通過豐富多彩的活動開展心理健康教育活動，如新生心理檔案，開展心理咨詢活動，普及心理健康知識教育。通過感恩教育、勤工助學等做好因經濟困難培養，培養學生堅韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神來適應未來社會生活的能力，使他們逐步形成良好的心理素質和個性品質。開展“溫暖回家路，愛心伴您行——白云山板藍根包車送您健康回家”春運公益活動?；顒蝇F場，愛心企業給宿州學院的20名困難學生免費派送回家的火車票。在我親自帶隊下通過考察聯絡，每年都會有3到4個新的就業基地建成，每年都有上百人到實習就業基地工作，我院初次就業率穩定在97%以上，位列全校前茅，分別被評為就業工作先進單位、創新單位和標兵單位。

三、

不斷挖掘的育人新方法，全面提高育人質量1、堅持安全高于一切，加強安全教育。我們組織的地震逃生演練、觀看交通安全篇，真正達到了教育學生、鍛煉學生、培養學生的目的。連續三年獲得安全穩定優秀單位。

2、以數統學院官方“微博”平臺，傳播正能量。一方面我們在大學生暑期社會實踐活動中工作突出，取得了優異的成績。制定了宿州學院數學與統計學院思想教育建設年實施方案。成功的舉辦了“中華傳統文化”知識競賽，組織了“中華傳統文化”知識講座等系列活動。組織了“中華傳統”征文比賽等系列活動。另一方面我們及時的將學生的活動風采通過微博的形式向社會傳播，得到了團省委和團中央的肯定，并在他們的微博中轉發。

3、以各類“學習競賽”為載體，加強我院的學風建設。通過參加各類學科競賽，我院學生獲得英語競賽國家級一等獎2名，二等獎1名，三等獎2名。師范生技能競賽省級二等獎3個、三等獎2個，創業大賽“三創大賽”省級二等獎，“互聯網+”國家級優秀獎1項；全國大學生英語競賽省級1等獎1名、二等獎1名、三等獎2名；全國大學生建模比賽國家級一等獎2個，安徽賽區一等獎2個，二等獎6個；優秀的成績帶動了全院良好的學風，為我院的整體工作打下了良好的基礎。學團工作多次受到了校領導的好評。連續三年獲得優秀五四紅旗團總支稱號，2015年團學工作考核獲得全校第一名。

4、加大對學生資助力度，切實落實學生資助的各項政策。為落實好學校的困難學生的資助工作精神，把黨的溫暖送到每個受資助的學生手中，我親自率隊犧牲假期的時間，先后到阜陽地區等地看望孤兒和家庭貧困的學生，將資助工作做到實處。既完成了我校學生資助的任務又提升了我校良好的社會效益，為開創學生資助的新局面貢獻了力量。

四、工作特色。

通過全院黨群干部的共同努力數統學院黨總支工作上了一個大的臺階，形成了鮮明的工作特色。我們用“一個中心、兩個緊抓、三個實現”來概括。即：圍繞教學這個中心，緊抓實踐教學環節，緊抓就業能力培養，實現學生就業競爭力的大幅度提高。實現就業理論研究的大幅度提高，實現就業服務質量的大幅度提高，實現學生就業競爭力的大幅度提高。

1、關于“一個圍繞”圍繞教學這個中心，通過前期專業培養方案進行改造，又進一步優化了培養方案，制定了“一五版”培養方案。開展豐富多彩的教學活動，如教案評比、微課比賽、說課、示范課等活動提高教師教學能力，利用班級設置手機袋，在學生中禁止上課玩手機，嚴格執行學生記筆記等活動，提高教學效果。我院教師多次學校教學比賽中獲得一等獎的好成績，我們還獲得了省級青年教師教學大賽二等獎，微課比賽一等獎。

訓，不僅取得相應證書，也積累了豐富的創業理論知識與實踐技能。配合市統計局在我校組織了國家級統計調查分析師考試，為學生取得證書提高了良好的平臺。

加強創業師資力量建設，創業課程精品化。武以敏老師是我校第一批創業培訓師，多年來累積培訓創業學生近千人，指導學生創業項目成功入駐創業園，并獲得大學生創新創業訓練計劃國家級1項，省級3項；我院老師多次獲得校級、皖北區、省級創業指導課比賽獎項。

（2）緊抓就業。

做好學生能力培訓，促進多證書教育，數統學院推行多證書教育。先后組織長江證券、平安保險等進行宣講，鼓勵學生考取行業準入證書。在我院組織全國統計調查分析師考試。每年參加各類考試的同學達到300人次，有150多人獲得相關證書，證書通過率近50%。

實行帶薪實習，提高學生的應用能力；為提高應用型人才培養質量和應用型本科高校建設水平，我院加大了校外實習實訓基地建設，并實現了畢業生帶薪實習。與蘇州高博軟件職業培訓學校、南京蘇福特、蘇州學思堂教育有限責任公司、上海東方激光有限公司、上海光大銀行等建立了多種形式的校外實習實訓基地。依托我院的統計調查咨詢中心挖掘學校內部實習的能力，多次安排學生參加由經典調查公司組織的實習活動，實現了實習工作和提高就業能力相結合的良好局面。

智新經濟信息咨詢有限公司、深圳市合拍在線互聯網金融服務有限公司等幾家企業單位，并與其中的2家企業達成了學生就業實習，開展深入細致的就業市場開拓與調研工作。期間，參加了五邑大學聯合培養研究生洽談會。并簽訂了聯合培養研究生協議。

3、關于“三個實現”（1）實現就業理論研究的大幅度提高積極參加就業理論研究，2013年，就業信息員王艷在《中國大學生就業》（2013年第10期期刊人才培養與就業專欄發表《高校數學專業畢業生就業的誤區及解決途徑》論文一篇。

（2）實現就業服務質量的大幅度提高，建立4家就業基地（平臺），發布115條就業信息，建立就業信息員制度，完善就業工作流程，開辟一對一就業輔導等。畢業前有針對性地強化就業工作的指導與服務。積極配合校找就出開展畢業生就業指導教育的要求，我院就業領導小組高度重視，積極創造條件，不失時機地為畢業生開展個性化就業教育與指導活動，幫助畢業生認清形勢，樹立良好的就業觀念。

首先，制訂了明確完備清晰的畢業生就業流程圖，完善了就業工作程序，構建就業信息多渠道傳遞機制，保證按就業程序靈活有限地把就業信息傳遞到每個畢業生個人。

信息，報送畢業生就業協議書、就業接收函、就業合同等相關材料；建立畢業生信息庫，跟蹤畢業生的去向，形成隔年畢業生就業幫扶鏈條，以便推薦輸送更多的畢業生：建立用人單位資料庫，定期回訪，同時做到文件有記錄，事件有案可查。按時、按質、按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。

（3）實現學生就業競爭力的大幅度提高積極投身社會實踐活動，充分發揮自身優勢，為家鄉建設做貢獻，過一個祥和、充實而又有意義的寒假，根據團中央，省團委、宿州學院校黨委、團委有關文件精神，數學與統計學院團總支積極開展了寒假社會實踐活動。

今年寒假社會實踐活動以調研報告為主要內容，由學院專業老師及輔導員給出多個社會調查活動主題，由同學們根據自身和家鄉情況進行選擇?；顒有问绞且陨鐣嵺`為主，調查小組是以同學個人或一組同學為單位，在各自家鄉進行調查活動。本次寒假社會實踐調研活動主要面向數統學院2012級、2011級在校大學生，共計300多名學生積極參加了此次活動并寫了活動調研報告。

來沒有發生涉及廉政方面的任何事件。

六、不足及努力的方向1、盡管我負責的黨總支工作總體取得了進展，但整體的理論水平未能取得較大的突破。今后還要不斷學習、認真研究，實現理論指導實踐的作用。

2、數統學院的整體轉型和保持傳統優勢的矛盾還沒有根本解決，以后的路更加難走。

3、就業工作雖取得一定的成績，但是有些突出的問題尚未解決，需要進一步挖掘內部的潛力，需要進一步團結一心，需要進一步解放思想。作為黨總支負責人如何發揮黨組織在教學、科研以及學生管理中的核心作用，將是我長久思考和不斷實踐的問題。

4、繼續深入實施“四個全面、四個提升”精神要求，加強學生管理與服務，提高應用型人才質量；5、繼續深化教育教學“一個統領、四個推進、五個提升”改革，提升畢業生就業能力，實現我院又快又好發展。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

尊敬的各位領導：

大家好!

在忙忙碌碌中又走過了一個輪回。回想這一年來，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點激勵與喝彩，還是遺憾與慚愧，請讓我用形象的比喻來述說。假如，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會”，那么，在我的幕后有盡責、實干的園長在導演，還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相，我只不夠是個小小主持人在執行程序而已?！巴頃钡馁|量在于導演的策劃，更在于演員的演技，因此，我的業績微不足道。但不管怎樣也借此機會對我一年來的工作進行回顧與反思。

我記得在競聘副園長時，曾經對副園長這個“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含義，使我懂得“副”是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一起同心協力，互相協助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。

我認為業務園長不是一個職務，而是一種職業，如果是一種職業，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息，必須不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業所需要的一切素質，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內存不足，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業務水平。

在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料、總結反思，與一線教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時，如：優質課、教壇新秀評比，公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。

我園教師專業水平參差不齊，為提高教師專業素質和業務能力，把對新教師的培養列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養：

一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結對幫扶”的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，產生了內培效應，取得了良好的效果。

三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長，為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺，開展各種業務練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：教壇新秀、課題展示活動、自制戶外玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動，鼓勵教師“有才你來秀，有獎你來拿”，通過活動優秀教師脫穎而出。

四是充分發揮公辦園的示范作用，積極承擔民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，本人多次承擔對村、民辦園的指導工作，于5月23日，以“藝術領域的基本步驟與教法”為主題，開展公、民辦園幫扶指導培訓活動;還準備在六月份開展“送教下鄉”活動，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現場教學活動，讓我園教師在不同的環境下進行鍛煉。

20__年轉眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規程》，自覺履行教師職責，能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試，教育目標明確，態度端正，關心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來工作的小結：

本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守園內的各項規章制度，團結同事，與同時和睦相處，共同搞好班級工作。

這一年來，我跨越了大，小兩個年齡班的教學工作，主要擔任語言，計算，英語三門課的教學工作。為了更好地開展工作，經常利用業余時間閱讀幼教書籍，鉆研業務，把理論知識充分運用到教學時間中去。合理組織班級的各項活動。開發幼兒智力，培養幼兒良好的常規及活潑開朗的性格。

在教學中認真貫徹《綱要》精神，結合幼兒年齡特點，更新教育觀念，轉變思想，大膽投身于教育改革的洪流當中。我設計的教學活動《有用的篩子》運用新的教學理念，讓幼兒主動探索，發現問題。通過操作，游戲等環節，使幼兒輕松得獲得知識，并在活動中體驗快樂。本次活動在幼兒園評比中獲得三等獎獎。

在語言教學活動中，我注意培養幼兒口語表達能力，并在教師創設了活動角，圍繞教學內容設置語言環境，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。早期閱讀活動是語言教學中的一個重要內容，為了提高幼兒的閱讀能力，我采用了的教學方法。如：故事識字法，兒歌識字法等。教學取得了明顯效果，在此基礎上，我大膽嘗試，不斷創新教學方法。在半日活動中向家長展示的兒歌識字活動〈花脖子〉得到家長的好評。

隨著幼教事業的快速發展和社會對幼兒園教育要求的提高，幼兒園增設了英語課程。為了能更好地勝任英語課程的教學。平時經常向英語底子好的老師請教，還利用休息時間跟專職老師學習音標，使自己的口語更加標準化。在教學活動中除了給幼兒一個語言環境外，還著重培養幼兒對英語活動的興趣。

〈幼兒園工作規程〉中指出：幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在德育活動中，我從幼兒的年齡出發，采用了角色扮演，移情訓練，故事教育等進行情感體驗，從而達到德育內化的目的。

在搞好教學活動的同時，我十份重視家庭教育作用。主動做好家園聯系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。我辦開設家園窗，每月定期更換內容，向家長宣傳教育方針，利用家園冊和家長真心交流。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，互流通信息。定期向家長反饋孩子的發展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。

在這一年中，我能自覺履行教師職責，在工作中有成績也有不足，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好。

各位領導、各位同事：

在過去的一個學年里，我一直擔任配班一職，在工作中，我能夠和班主任密切配合，和睦相處，共同營造班級穩定向上的良好氣氛，為幼兒身心發展做了大量工作，取得了一定的成果。在做配班工作的過程中，我認識到，不管是班主任還是配班，都是幼兒園必不可少的角色，兩者工作都很重要，它們之間不應有高低之分;無論身處哪個崗位，都應該認真努力地工作，力爭讓家長滿意，讓幼兒得到充分全面的發展。所以，在即將到來的新學期里，出于班級保持穩定教師隊伍的考慮，我希望能繼續擔任配班工作，和班主任繼續合作，在工作中取得更大成績。

雖然我任職不久，但我已在工作中積累了一定的教學經驗，也取得了一些成績，但這都只能代表過去，人的眼光應該向前看，不斷給自己制定新的目標，盡力做好本職工作，才會充實到有意義。

時代在進步，社會在發展，21世紀呼喚著高素質的幼兒園老師。在今年，我將利用業余時間攻讀大專學歷，力爭做一名具有先進觀念和現代結構，掌握現代化技術手段的教師。新學期，在進入新的崗位后，我將努力做好以下幾點：

一、積極主動地與班主任老師協調配合，共同管理好班級。認真做好班級衛生清潔工作、幼兒生活習慣的培養工作，在工作中堅持面向全體幼兒，并注意個體差異。

二、開展好家園共育工作，主動、熱情地為家長服務，利用早送晚接的時間與每位家長充分交流，并定期總結與家長交流的情況，力爭做到不冷落任何一位家長，讓每一位家長都能感受到老師對孩子的關愛之心。在工作中，當家長遇到教養方面的難題時，能及時為其解答疑問;當家長提出合理化建議時，則應該虛心接受;當家長反映問題時，能及時認真地解決。

三、繼續美術園本課程的研究工作。21世紀，我國市場經濟將逐步完善，社會將進一步表現出競爭性、開放性、創造性的特征，為了更好地讓孩子們適應未來的社會，從現在起，就要在幼兒教育目標中，體現未來社會對人才素質的要求，培養孩子們的競爭意識、開放的思維習慣，重視幼兒創造力的開發，我們的美術科研課題《關于幼兒繪畫活動中創新能力的培養研究》，將努力讓幼兒在這三方面能夠得到充分的發展。

四、為適應現代社會發展，在教學中應該適當增加如下教育內容：

1、全球教育：讓幼兒了解世界，關心中國在世界的地位;。

2、環保教育：讓幼兒從小形成強烈的環保意識，養成自覺維護環境衛生的習慣;。

3、合作教育：培養兒童從小樂于合作的態度，善于合作的能力，增強交往技能，在社會性方面得到的發展。

總結過去，計劃將來，都是為了把工作做得更好，讓我們腳踏實地，兢兢業業，為幼兒園的美好前景奉獻自己的力量。

謝謝大家!

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十一

優秀作文推薦！xxxx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作。現將一年來的工作情況述職如下。

一、認真學習，不斷提高自身素質和業務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實，認真做好各項本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶。

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

三、搞好服務，不斷提高綜合協調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。

回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十二

本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業等多個單位，基本上掌握了現行政策法規，印發了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規定，使這一比較棘手問題暫時緩解。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十三

持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍。

堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。

(三)注重執紀監督，力求“監”出實效。

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。

二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。

三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。

20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設，努力提升履職水平。

一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。

二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。

三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。

四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十四

只有不斷地加強學習，才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想，要做學習的模范，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學習，向班子其他同志，向全體稅務干部學習，只有這樣才會更好地履行職責，為構建和諧國稅作出應有的貢獻。

過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團結和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經濟師這個崗位上，要履行好職責，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。

以上述職述廉，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十五

1、進一步抓好對各項制度的落實，優化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。

2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯系群眾、企業職工，讓群眾，企業職工感受黨組織的關懷，激發工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創優的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發展。

3、加強局機關和企業的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。

述職述廉考核報告（模板16篇）篇十六

（一）、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現購銷總量37165噸；安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規定比例30%按時完成輪換，基本實現了年初制定的規劃目標。

（二）、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業破產改制工作。到2010年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產132宗，成交額4645萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361、22萬元（不含統一上繳的養老金和退休人員醫保補助），人員的安置率92、76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續，認真做好各方面的安撫工作。

一是在兌現補償金之前發放基本生活費150萬元；

二是解決職工困難補助6萬元；

三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩工作起到了積極作用。

目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產證，檔案的清理移交和資產的移交等相關善后工作，改革工作做到了基本平穩結束。

（三）、新公司的組建工作。為確保農民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發展起來的有機紅糧產業成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協定，而糧食收儲公司又是紅糧產業鏈中身居中間環節，起到橋梁和紐帶作用，國有糧食企業破產改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業157人，公司于9月30日正式掛牌營業。

1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產，新組建的公司無資產抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我帶領相關人員多次到省、市有關金融單位、企業求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經協商達成協議：

三是6100萬元的收購款按照農發行貸款利率6、8‰支付；

四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發現問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農民支付售糧款7964萬元，并在企業利潤中提取70多萬元投入到紅糧產業發展工作中。今年初已提取30萬投入園區的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農業增效，農民增收，促進產業結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。

2、為推動我縣有機紅糧生產發展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區，共三千一百畝，今年生產獲得大豐收，起到了示范和推廣作用。

（四）、20**年全國清倉查庫工作。根據《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，于20**年4月1日-5日對全縣國有糧食企業進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統計，財務的賬面數進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。

（五）、安全生產工作。為進一步加強安全生產工作，積極引導企業牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針，切實處好改革與生產，安全與效益的關系，堅決拒絕安全事故的發生，特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業進行一次突擊檢查，在檢查中發現的16處安全隱患，下發了整改通知，企業對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發生。

（六）、行政執法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。

（七）、“放心糧油工程”建設工作。根據《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設，提升人民群眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農村、社區、學校、廠礦，滿足城鄉居民對糧油產品安全和便民服務的消費需求。

（八）、嚴格執行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據相關法律法規、規章和佐證材料，作出了明確回復，四位代表都表示滿意。