工作方案是制定和安排工作任務的一種書面計劃，它可以幫助我們有條不紊地完成工作任務，我覺得我們需要制定一個工作方案了。工作方案是組織和安排工作流程的重要工具，它可以提高工作效率和質量，我覺得我們應該開始制定一個工作方案了。工作方案是在工作中對目標、任務和時間進行合理規劃和安排的一種方案，我認為我們應該著手制定一個工作方案了。工作方案是明確工作目標、任務和時間安排的一種計劃，它可以幫助我們合理組織工作流程，我想我們應該制定一個工作方案了。工作方案是在工作過程中對目標、任務和時間進行安排和指導的一種計劃，我覺得我們需要設立一個工作方案。工作方案是對工作目標、任務和時間進行規劃和安排的一種方案，它可以幫助我們高效完成工作任務，我覺得我們應該制定一個工作方案了。工作方案是在工作中對目標、任務和時間進行合理規劃和安排的一種計劃，我認為我們應該著手制定一個工作方案了。工作方案是明確工作目標、任務和時間安排的一種計劃，它可以幫助我們合理組織工作流程，我想我們應該制定一個工作方案了。工作方案是在工作過程中對目標、任務和時間進行安排和指導的一種計劃，我覺得我們需要設立一個工作方案。工作方案是對工作目

重點工作行動方案范文（19篇）篇一

各黨委、直屬黨總支要根據控股公司黨委文件精神，有針對性地制訂出切合本單位實際的爭創“四強四優”活動實施方案，提出明確目標和具體措施，對開展活動進行部署；要以適當方式進行動員，要求基層黨支部對照“四強”黨組織的條件，制訂“爭強”的具體措施報單位黨委（直屬黨總支）審核；基層黨支部要召開黨員大會進行動員，明確“創先爭優”活動的目標和努力方向，要求每個黨員對照“四優”_員的條件，制訂“爭優”的具體措施報所在黨支部（總支）審核。

各級黨組織要加強領導，把開展爭創“四強四優”活動納入重要議事日程，作為促進企業改革發展和黨建工作的重要載體，加大指導推進力度。黨組織負責人要切實履行第一責任人職責，黨員領導人員要發揮表率作用，帶頭參加活動；黨委組織部門負責活動的統籌規劃、宏觀指導和督促檢查。各級黨組織要進一步完善黨建工作機制，要以此項活動為抓手，進一步分解細化活動內容，創新活動方式，把廣大黨員的積極性創造性調動起來，推動控股公司黨建工作上臺階。

即把開展爭創“四強四優”活動與學習實踐科學發展觀結合起來，建立健全長效機制；與創建“四好”領導班子結合起來，相互銜接、相互促進，不斷增強企業各級領導班子的生機和活力；與企業生產經營結合起來，以促進企業科學發展的實際成果檢驗活動成效；與持續改進落實控股公司黨建思想政治工作“六大工程”結合起來，充分發揮各級黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、黨員負責人的示范表率作用。同時要堅持一切從實際出發，根據單位特點、規模和生產經營狀況，以及黨組織和黨員的不同情況，明確爭創活動的具體目標和措施，增強活動的針對性和實效性；要注重抓基層、打基礎，抓好在基層黨支部和生產經營一線黨員中開展的爭創活動，不斷增強黨組織影響力、凝聚力、戰斗力，永葆_員先進性。

各級黨組織要有計劃地組織力量，采取多種形式，對這項活動進行督促檢查、考核和評比，及時發現、總結推廣基層黨組織的好經驗、好做法；對發現的問題和不足，采取有效措施，幫助解決，保證活動的順利開展。爭創“四強四優”活動納入控股公司“六大工程”中的素質工程進行考核，考核細則見控股公司《2010年黨建思想政治工作“六大工程”考核細則》。控股公司黨委每2年進行一次表彰，表彰納入控股公司“七·一”表彰范圍，“四強”黨組織按基層黨組織總數的8%左右掌握，“四優”_員按黨員總數的左右掌握，對其中事跡突出的推薦上級黨委表彰。各黨委、直屬黨總支每年進行一次表彰，表彰在堅持精神鼓勵為主的同時，給予適當的物質獎勵（表彰的比例自行掌握）。同時，要大力宣傳先進基層黨組織和優秀黨員的先進事跡，形成創先進、比先進、學先進、趕先進的良好氛圍。

重點工作行動方案范文（19篇）篇二

根據醫院民主評議政風行風的`工作要求，結合醫院工作實際，制定市人民醫院領導班子深入基層調研工作方案。

將醫院民主評議政風行風與學習實踐科學發展觀活動相結合，精心組織黨員領導干部特別是班子成員開展調查研究，認真總結醫院工作中貫徹落實科學發展觀的成功經驗，切實找準影響和制約醫院發展的突出問題、醫院政風行風方面存在的突出問題，深刻分析存在問題的根本原因，為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎，促進醫院政風行風建設取得新成效，推進衛生事業又好又快發展。

醫院領導班子成員專題調研題目突出各自分管的工作內容自行擬定，既要與學習實踐活動第一階段的調研內容相結合，與第二階段的分析檢查工作相結合，又要突出政風行風建設內容，重點找準群眾反映強烈的突出問題，影響醫院的社會形象的突出問題，使調研工作為政風行風建設服務，為樹立衛生行業新形象服務。

本次調研要圍繞政風行風評議的重點和群眾關注的熱點開展，以如下內容為主：

1、醫院干部工作作風與行政效能建設存在的問題及對策。調研醫院領導班子成員及中層干部的執行力水平(包括工作能力與工作態度)與工作作風現狀，提出解決存在問題的對策。

2、政務(院務)公開制度落實情況及整改措施。調研醫院行_力是否公開透明，是否按相關制度落實政務公開;醫療服務項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時，提出糾正存在問題的方法與措施。

3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調研醫院各類收費價格情況、執行國家物價政策情況、服務流程與服務設施改進情況，重點調查是否存在不合理收費、亂收費現象，提出糾正醫藥費用控制不力的具體措施。

4、醫院門診服務流程工作現狀及對策。調研醫院門診部目前服務流程的狀況，提出創新服務流程的對策與思路。

6、醫務人員服務態度方面存在的問題整改措施。調研醫院在醫療服務過程中醫務人員的醫務態度的真實表現情況，針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

7、醫療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調研醫院近年來落實醫療責任追究工作情況、存在的問題，提出推進這項工作的下步工作思路。

8、影響醫院科學發展的突出問題及對策。重點調研醫院領導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題，提出解決問題的措施、對策。

注：各調研領導干部根據內容自行擬定調研題目，調研工作任務要求8月10日前完成，并形成調研報告，由醫院行評辦上報市衛生局。

醫院領導班子成員帶領有關科室人員，以上述調研究內容為重點，深入到臨床一線和各職能科室開展專題調研。采取問卷調查、座談研討、實地詢問就醫群眾、查詢各類資料等多種形式，廣泛征求各級黨政領導、相關部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調研報告，調研報告由工作現狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成，形成質量較高的調研成果。

(一)緊密結合醫院的工作實際。專題調研要與創新體制機制、促進科學發展相結合，與醫院政風行風評議“十查十看十糾”內容相結合，努力把學習調研成果，轉化為促進衛生行風建設與衛生事業科學發展的實際成效。

(二)有的放矢，突出針對性。要按照科學發展觀的要求，立足大局，圍繞解決醫院存在的實際問題，精心確定專題調研題目。要通過扎實的調研真正準確地發現問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

(三)求真務實，轉變作風。專題調研要深入到臨床一線，調查掌握第一手資料。要注意走群眾路線，尊重實踐，尊重群眾首創精神，集中群眾智慧。要敢于摸實情，勇于講實話，善于提實策。各單位的調研活動要從實際出發，合理安排、有序進行，防止走形式、走過場。

重點工作行動方案范文（19篇）篇三

1流動攤販管理。

在不影響市政設施功能的發揮和市民交通、生活、工作的前提下，規劃適當的場所用以容納流動攤點特別是自產自銷戶的定點經營，并在經營時間、占用面積、擺放秩序和攤點衛生方面加以規范管理。

2“牛皮癬”小廣告治理。

雙管齊下，一方面要拓展和完善“牛皮癬”小廣告專項治理長效機制，另一方面，公共信息欄的設置要在擴量增面上下功夫，切實改善城區市容市貌，提升城市形象。

3材料運輸管理。

著重加大對工程車輛和運輸液體、鐵沫、垃圾等特殊物料車輛帶泥運行、沿途拋灑滴漏的管理力度。

4修車、洗車店的規范管理。

針對修車、洗車店占道經營嚴重的現象，協調有關部門規范該類市場，將城區主次干道兩側的修車洗車點進行重點整治，合理規劃，改善修車、洗車站點占用人行道等公共設施從事修車、洗車的活動。

二、規劃管理。

加強與相關職能部門的聯系協作，建立違法建設防、控、查一體化機制，抓好日常監管，強化節假日巡查，努力實現“控新減舊”目標。

根據《城鄉規劃法》和《省村鎮規劃建設管理條例》等有關法規的規定，加強宣傳教育，提高干部群眾的規劃意識和守法意識。

三、隊伍建設。

堅持以人為本，提高隊伍素質，塑造一支政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、廉潔勤政的城管隊伍，這是城管事業科學發展的可靠保障。要不斷使隊伍建設朝學習型、服務型、高效型、廉潔型、創新型的.方向發展，樹立親民、和諧、規范的城管新形象。

四、機制建設。

1完善鄉鎮執法機制搞好調查摸底，加強聯系溝通，優化合作機制，進一步完善中心鎮城市管理行政執法中隊管理體制，積極探索鄉鎮執法管理模式，實現城管工作重心下移，提高行政執法效率和城市管理整體水平。

2完善部門聯動機制完善舉報投訴機制，繼續設立96310城管執法投訴熱線，及時處理信訪投訴件。特別是廢舊品收購店、建材加工、飲食店的占道經營和環境污染等投訴熱點問題，加強城市管理與城市建設的協調配合，劃分商貿區塊，明確經營范圍，加強源頭管理，設定前置條件，征詢周圍居民意見，規范出租房的經營管理。

3．完善市場化管理機制在嘗試主街道市場化運作清理“牛皮癬”工作取得成效的基礎上，逐步向社區、城中村、開放式小區推進，最終將城區所有道路、社區、城中村、小區都納入市場化運作范圍，徹底根除城市管理中長期存在的“牛皮癬”頑癥；增設燒烤攤集中經營點，實行公開招投標歸行進市，增強管理的有效性。

重點工作行動方案范文（19篇）篇四

2016。

年行動計劃的通知》（國辦發〔。

2016。

〕

18。

號）精神，根據《鞍山市人民政府辦公廳關于印發。

2016。

》的要求，結合我縣工作實際，制定本分工方案。

從政府培育、企業爭創、輿論宣傳等方面入手，全面推動實施品牌戰略。積極培育省市名牌產品，推動實施

“遼寧省知名品牌創建示范區”活動，參與企業品牌價值評價。推進農業、制造業、服務業企業品牌培育能力建設。實施質量提升工程，不斷改善質量體系，做大做強遼寧標志。繼續做好工業企業、產業集群品牌培育試點示范工作。支持發展無公害農產品、綠色食品、有機農業，打造一批安全優質農產品品牌和食品品牌。推進商標品牌戰略實施，提高商標公共服務水平。

積極探索校企合作，改革制造業質量人才培養模式。實施企業管理人才素質提升工程，為中小企業培養專門人才。組織落實農民工職業技能提升計劃

“春潮行動”。鼓勵引導企業開展崗位練兵、技術比武活動。積極倡導企業開展人員培訓工作，塑造精益求精、追求質量的工匠精神。推進旅游人才隊伍建設，提高旅游從業人員服務質量。

加強共性、專業、綜合服務三類產業技術創新平臺建設，面向企業質量技術改造的關鍵技術需求開展研發和服務。加快企業技術中心建設，在重點工業領域，推廣可靠性設計、試驗與驗證以及可制造性設計等先進質量工程技術。廣泛開展質量改進、質量攻關等多種形式的群眾性創新活動，推動質量技術萬眾創新。

支持開展質量現場診斷、質量標桿經驗交流、質量管理小組、質量信得過班組等活動，提升企業質量管理水平。在各類組織中，推廣應用政府質量獎獲獎者的質量管理方法和模式。推行企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度，推廣應用標準信息公共服務平臺，為企業和社會提供優質服務。探索開展團體標準試點工作，推進企業聯盟標準市場化發展，激發企業參與先進標準制定的積極性。

在鋼鐵、礦產品等高能耗、高污染行業嚴格執行生產許可及其他行業準入制度，按標準淘汰落后產能和化解過剩產能。依法嚴厲打擊質量違法和侵權盜版行為，推進知識產權執法維權

“護航”專項行動、“質檢利劍”行動、“。

2016。

10。

噸

/

小時及以下燃煤鍋爐為重點，淘汰建城區全部老舊低效鍋爐，嚴控新建燃煤鍋爐。推進政府綠色采購和綠色印刷。

突出對重點行業、重點企業、重點區域的質量安全監管，防范和遏制質量安全事故。落實商品質量懲罰性賠償制度。加快推進重要產品追溯體系建設，強化全過程質量安全管理與風險控制，開展產品質量安全風險監測。深入開展工程質量治理兩年行動。在重點領域宣傳推行設備監理制度。組織開展農村飲用水安全產品抽查。推進學校食堂及飲用水設施建設，加大學校食品安全督查力度。組織開展公路水運工程質量安全綜合督查，確保工程質量安全受控有序。積極參加交通運輸部

2016。

年交通運輸產品質量部省聯動監督抽查工作。落實年度產品質量監督抽查計劃并形成產品質量狀況分析報告，嚴查日用品領域產品質量違法行為。加強對重點食品、重點區域、重點問題和大型食品企業的監管，切實抓好食品安全日常監管、專項整治和綜合治理工作，深入排查安全隱患，全面規范生產經營行為，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。督促風景名勝區管理機構加強游覽安全管理，防范事故發生。開展對木材林產品質量監測工作。開展庫存糧食質量安全監測工作。鞏固電梯、氣瓶安全監管攻堅戰成果，實現電梯應急處置服務平臺全省聯網。

建設完善全縣信用信息共享平臺，加快歸集、整合各部門在行政管理中產生的信用信息，實施信息信用共享交換，推進

2016。

2015。

年度信用評價及。

2016。

年度從業主體信用行為日常管理，并針對設計變更和圍標串標問題，對縣內重點公路、水運工程建設項目開展監督檢查。推進“商務誠信建設重點推進行動計劃”。建立涉旅企業不誠信行為記錄機制，公布旅游經營服務不良信息記錄。

組織開展

2016。

年“質量月”活動，推動全社會著力提升質量、培育品牌。強化知識產權維權援助舉報投訴信息平臺建設，完善維權援助舉報投訴案件網上受理、案件移送、信息反饋等制度。對農村市場、學校食堂和食品安全開展聯合督查。探索電梯安全社會治理機制，加強重點行業領域電梯安全工作。探索質量品牌社會組織建設，倡導行業協會、企業開展各級名牌品牌海內外宣傳推廣活動。

突出質量品牌建設，做好質量工作考核的各項工作，迎接市政府對縣政府的質量工作考核。組織做好

年度質量工作考核。

宣傳一批重視質量、產品可靠的典型企業和優秀品牌，結合質量整治專項行動，增進公眾對我縣產品質量的信心。加強網絡銷售產品、金融消費品、電子信息產品等質量安全監管報道。組織開展

“金融知識進萬家”銀行業金融知識宣傳服務月活動。

指導電子商務生產企業改進生產工藝，提高標準執行力。推動落實《國務院辦公廳關于加強互聯網領域侵權假冒行為治理的意見》（國辦發〔

2015。

〕

77。

2016。

〕

34。

號），發揮電商產品執法打假維權協作網作用，嚴查電商產品質量違法案件。打擊售假、虛假宣傳和侵權盜版的網站。

深化標準化工作改革，全面推進企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度試點工作。繼續引導企業參與制定國家標準。推動工程質量管理標準化工作，開展旅游標準化試點示范工作。認真分析行業需求，加快完善公路工程、運輸服務、交通信息化標準體系，針對信息安全、農村公路檢測、水路旅客運輸等重點領域開展標準的編制修訂工作。開展中國環境標志產品、環保產品和

“綠色之星”認證。加強對重點產品生產企業的自愿性認證監管工作，組織對強制性產品的監督抽查和認證活動的監督，組織開展對有機產品及相關企業的監督檢查。推進計量基礎保障能力建設，加強強制檢定計量器具管理，規范強制檢定行為。開展檢驗項目能力對比工作。建立完善地理標志產品標準體系。提升檢驗檢測能力，鼓勵國家和省級質檢中心建設及園區檢驗檢測平臺建設，促進檢驗檢測服務業快速發展，推動形成檢驗檢測技術聯盟和產業技術聯盟。

圍繞弘揚社會主義核心價值觀，開展企業誠信宣傳教育，推動各類經營者提升質量誠信和品牌保護意識。推進質量和品牌相關學科建設，加快與質量品牌相關的人才培養。積極開展職業院校技能大賽。開展消費品質量安全

“進社區、進學校、進鄉鎮”消費者教育活動，增強全社會消費品質量安全意識。

開展以食品用塑料包裝容器工具等制品、絮棉制品、紡織品、電熱毯、定配眼鏡、智能手機、玩具、兒童及嬰幼兒服裝、廚具、家具等消費者普遍關注的

10。

種（類）消費品質量提升行動。開展進一步改善醫療服務行動計劃，持續提升醫療質量，保障醫療安全，維護人民群眾健康權益。開展車用汽柴油產品質量提升行動。推動銀行業金融機構強化服務質量，加大對金融消費者的保護力度。

把質量提升、培育品牌作為重要內容，推動實施省級知名品牌創建示范工程。實施制造業創新中心建設工程、智能制造工程、工業強基工程、綠色制造工程和高端裝備創新工程。深入開展全國創建社會信用體系建設示范城市、國家農產品質量安全縣、質量安全示范區創建活動。開展標準化示范基地建設。組織旅游企業參加國家、省級旅游服務質量標桿單位遴選活動。

重點工作行動方案范文（19篇）篇五

為全面貫徹落實區委、區政府“條塊融合、職能下沉”的工作要求，區民政局將緊密結合“民政為民”的工作職能，把推進民政民生工作作為貫徹落實新形勢下黨的群眾路線和群眾工作的重要抓手，在“最兜底”的社會保障、“最基層”的社會管理、“最貼近”的社會服務、“最直接”的社會民主、“最廣泛”的為民解困等方面充分發揮作用，全面推進各項民政事業的進步與發展。

以全心全意為人民服務為宗旨，堅持立黨為公，執政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，解決好群眾生產生活的實際問題，實現好，維護好，發展好最廣大人民的根本利益。

區民政局局長、黨組書記副總責，全局10位領導干部分別深入到全區15個鄉（鎮）、街道，以救災救濟、社會救助、社區建設、社會組織、涉軍維穩等為重點，破解圍繞民政事業發展的難點問題、解決群眾反映強烈的熱點問題、改進窗口單位在為民服務中存在的突出問題為重點，調查各項民政政策落實情況。

按照“一崗多責、一人多能”的要求，選派業務能力強、思想素質高的15名職工到全區15個鄉（鎮）、街道辦事處，要求下沉干部脫離原工作崗位，熟悉低保審核、婚姻登記、社會團體登記、民非企業登記、社會救助、退伍士兵安置等各項民政職能。下沉人員主要負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等，確保接待社區群眾時能一次性告知辦事手續和流程，為社區群眾提供方便。目前下沉職能主要是低保工作審核審批，下一步將陸續實現其他民政職能工作下沉。

對下沉人員賦予全權、全管、全時、全責。全權，就是對轄區內出現的所有低保事宜都有管理權、執法權；全管，就是全面管理轄區內出現的有關低保事宜的所有問題；全時，就是采取工作時間全部到崗、手機24小時開機，確保出現問題隨叫隨到，做到全天候、全方位、全覆蓋、無縫隙；全責，就是對所包轄區內出現的所有低保問題要承擔全部責任。

機關干部下基層后，對能夠解決的問題要現場解決，不能立即解決的問題要建立“問題臺賬”，向居民群眾說明情況，規定時限加以解決。

1、建立周例會制度。定期召開會議，通報工作中的有關情況，研究并協調處理工作中的重大疑難問題。

2、實行條塊結合、以塊為主的管理體制。下沉職工離開原工作崗位，到所下街道、鄉（鎮）辦公，但請（銷）假制度按局機關考勤制度執行，做到“離崗”不“脫崗”。

結合民政工作實際，主要實現以下目標：

1、提升社會管理水平。強化特殊人群的管理和服務，幫助解決好城市流動人口、進城務工人員、城鄉低保人員和“五保”人員、農村留守老人和兒童等特殊群體的生活問題。

2、改善群眾生產生活。完善保障和改善民生的制度，協調解決一批涉及群眾利益的看病難、出行難、就學難等現實問題，同時做好扶貧濟困工作，保障弱勢群體的基本生活。

3、排查化解社會矛盾。及時發現和協調解決影響和會穩定的突出問題，強化基層矛盾源頭治理，最大限度地把矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態。妥善化解各類矛盾糾紛，確保矛盾不激化、事態不擴大、問題不上交、化解不反復，確保社會大局穩定。

民政工作直接面對的是廣大人民群眾，民政部門是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。我們要通過“條塊融合、職能下沉”，使機關干部真正樹立起“三種精神”，即零距離的親民精神，全方位的服務精神，全天候的實干精神。爭取達到“日常監管下移、管理不留縫隙”，進一步密切與人民群眾的關系，不斷提升民政承載能力。

重點工作行動方案范文（19篇）篇六

政治引領力強：堅持用科學理論武裝頭腦，提高思想政治素質，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性；充分發揮黨組織政治核心作用，全面把握黨的執政能力建設和先進性建設的科學內涵，切實加強和改進各單位黨建工作，形成具有本單位特點的黨建工作特色和經驗；黨組織戰斗力強，班子成員分工明確，團結協作，黨性強、作風正、業務精、威信高；發揮黨組織用人主導作用，選人用人途徑有效；堅持民主集中制原則，班子成員帶頭學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決議。

推動發展力強：轉變發展理念，切實把基層黨的組織優勢轉化為發展優勢，把握企業發展方向，大力營造有利于企業科學發展的良好氛圍；融入生產經營開展工作，積極參與企業重大問題決策，完善經營決策機制，促進企業重大決策的科學民主；有利于科學發展的工作機制建立健全，影響科學發展的突出問題得到有效解決；在破解生產經營難題、完成急難險重任務中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，推動科學發展成效顯著，各項工作目標任務圓滿完成。

改革創新力強：大力推進企業黨建工作改革創新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，建立健全符合科學發展觀要求的領導人員選拔任用和考核評價體系；不斷豐富黨組織活動載體，形成與現代企業制度相適應的黨建工作新機制、新方法；把黨的建設和企業實際工作緊密結合起來，以黨建工作改革創新促進企業管理創新、技術創新、體制機制創新，提高企業自主創新能力，增強企業核心競爭力。

凝聚保障力強：建立健全黨內生活制度，積極發展黨內民主，尊重黨員主體地位，以黨內民主帶動職工民主，黨內生活制度化、民主化，黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力增強；加強黨組織自身建設、黨務工作人員隊伍素質建設和黨員隊伍先進性建設，健全黨組織工作機構，完善工作機制，持續改進和完善黨建“六大工程”，為黨組織開展工作提供有力保障；充分發揮政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，加強企業民主管理，保障職工合法權益，團結群眾，凝聚人心，維護企業和諧穩定。

政治素質優：自覺加強學習，提高自身素質，“按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，創建學習型黨組織；黨員意識強，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；帶頭貫徹落實黨的路線方針政策，堅決執行黨組織決定，切實遵守公司各項規章制度，起到黨員的先鋒模范作用。

崗位技能優：努力提高自身綜合素質，拓寬知識面，增強工作能力；刻苦鉆研業務知識，熟練掌握崗位技能；積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識，在企業生產經營活動中發揮骨干作用。

工作業績優：帶頭干實事，帶頭為生產經營出謀劃策，帶頭營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍；愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔，能夠帶領群眾攻堅克難；工作業績一流，在生產經營、創新進取、節能降耗、提高效益等方面成為模范標兵。

群眾評價優：以群眾滿意為標準提高思想覺悟、道德品質；積極聯系和服務群眾，聽取和反映職工群眾意見，在條件許可的范圍內力所能及地幫助解決實際困難；嚴格遵守黨的紀律，踐行社會主義榮辱觀，廉潔從業、善待家人和鄰居，同事評價優、鄰里評價優，在群眾中樹立良好形象。

重點工作行動方案范文（19篇）篇七

第一條根據《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度的決定》、《市人民政府辦公室關于印發市人民政府推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案的通知》、《市人民政府辦公室關于切實做好陽光政府四項制度有關工作的通知》和《云南省國土資源廳重點工作通報制度實施方案》等相關要求，結合全市國土資源管理工作實際，制定本實施方案。

第二條國土資源重點工作通報的內容。

（二）涉及重大公共利益、群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的重點工作的進展情況；

（三）向社會公布的服務承諾事項落實情況；

（四）乙、丙、丁級測繪資質單位年度注冊情況；

（五）重大突發公共事件的處置情況；

（六）法律、法規、規章規定應當通報的其他重點工作。

第三條國土資源重點工作通報的實施。

（一）局辦公室負責國土資源重點工作通報。

（三）國土資源重點工作通報的時間要求。

2.公眾關注的國土資源管理重要事項應適時進行通報。重大國土資源突發事件，按照有關規定及時通報。

第四條實施國土資源重點工作在線訪談。

重點工作行動方案范文（19篇）篇八

〕

125。

號）文件要求，結合我市實際，特制訂本方案。

從政府培育、企業爭創、社會促進、輿論宣傳、價值評價和法律保護等六方面入手，全面推動實施品牌發展戰略。發揮名牌發展戰略作用，推動興城市泳裝產業聚集區通過

“遼寧省知名品牌創建示范區”驗收，組織重點名牌企業參加國家和省組織的品牌價值評價工作。積極開展遼寧省名牌產品推薦工作。推進農業、制造業、服務業企業品牌培育能力建設。繼續做好工業企業品牌培育、產業集群品牌培育試點示范工作。推進我市企業做大做強遼寧環境標志。支持發展無公害農產品、綠色食品、有機農產品。打造一批安全優質農產品品牌和食品品牌。推進商標品牌戰略實施，提高商標公共服務水平。

積極引進高層次外國專家和海外研發團隊。鼓勵和支持更多高校積極探索校企合作，改革制造業質量人才培養模式。實施企業管理人才素質提升工程，為中小企業培養專門人才。組織開展農民工職業技能提升計劃

“春潮行動”。鼓勵引導企業開展崗位練兵、技術比武活動。積極倡導企業開展人員培訓工作，塑造精益求精、追求質量的工匠精神。推進旅游人才隊伍建設，提高旅游從業人員服務質量。

推動企業核心技術攻關，鞏固提升

“濱海產業園區、泳裝產業集群、海產品養殖、花生深加工”優勢產業，加強共性、專業、綜合服務三類產業技術創新平臺建設，建立工業技術改造重點項目庫，加大對制造業企業質量技術改造的支持、引導力度。加快企業技術中心建設，在重點工業領域，推廣可靠性設計、試驗與驗證以及可制造性設計等先進質量工程技術。廣泛開展質量改進、質量攻關等多種形式的群眾性創新活動，推動質量技術萬眾創新。

支持開展質量現場診斷、質量標桿經驗交流、質量管理小組、質量信得過班組等活動，提升企業質量管理水平。在各類組織中，推廣應用省、市長質量獎獲獎者的質量管理方法和模式。推行企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度，建立標準信息公共服務平臺，為企業和社會提供優質服務。探索開展團體標準試點工作，推進企業聯盟標準市場化發展，激發社會團體組織和企業參與先進標準制定的積極性。在高能耗、高污染行業嚴格執行生產許可及其他行業準入制度，按標準淘汰落后產能和化解過剩產能。依法嚴厲打擊質量違法和侵權盜版行為，推進知識產權執法維權

“護航”專項行動、“質檢利劍”行動、“。

10。

噸及以下燃煤鍋爐為重點，淘汰城區全部老舊低效鍋爐，嚴控新建燃煤鍋爐。推進政府綠色采購和綠色印刷。

突出對重點行業、領域企業的質量安全監督，堅決防范和遏制質量安全事故。加快推進重要產品追溯體系建設，強化全過程質量安全管理與風險控制，完成

8

年交通運輸產品質量部省聯動監督抽查工作。加強對重點食品、重點區域、重點問題和大型食品企業的監管，切實抓好食品安全日常監管、專項整治和綜合治理工作，深入排查安全隱患，全面規范生產經營行為，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。督促風景名勝區管理機構加強游覽安全管理，防范事故發生。開展對木材林產品、林木種子、苗木以及榛子、核桃、板栗、大棗等林副產品的質量監測工作。開展庫存糧食質量安全監測工作。開展進口食品“清源”行動。鞏固電梯、氣瓶安全監管攻堅戰成果，完成電梯應急處置服務平臺全省聯網。

建設完善信用信息共享平臺，加快歸集、整合各部門在行政管理中產生的信用信息，實施信息信用共享交換。推進

2015。

年度信用評價及。

年度從業主體信用行為日常管理，并針對設計變更和圍標串標問題，對省內重點公路、水運工程建設項目開展監督檢查。推進“商務誠信建設重點推進行動計劃”。建立涉旅企業不誠信行為記錄機制，公布旅游經營服務不良信息記錄。

組織開展

年“質量月”活動，推動全社會著力提升質量、培育品牌。強化知識產權維權援助舉報投訴信息平臺建設，完善維權援助舉報投訴案件網上受理、案件移送、信息反饋等制度。對農村市場、學校食堂和食品安全開展聯合督查。構建電梯安全社會治理機制，加強重點行業領域電梯安全工作。推動質量品牌社會組織建設，推動行業協會、企業開展興城品牌海內外宣傳推廣活動。

突出質量品牌建設，做好質量工作考核的各項工作，迎接上級政府質量工作考核。適時組織對各相關部門落實年度行動計劃情況進行專項檢查考核。將質量工作納入對各部門績效考核范圍。開展消費者保護考核評價工作，督促銀行業金融機構切實履行主體責任。組織做好

2015。

—

年度水利建設質量工作考核。

宣傳一批重視質量、產品可靠的典型企業和優秀品牌，結合質量整治專項行動，增進公眾對我市產品質量的信心。加強網絡銷售產品、金融消費品、電子信息產品等質量安全監管報道。組織開展

“金融知識進萬家”銀行業金融知識宣傳服務月活動。開展國門生物安全宣傳活動。

推進國際貿易

“單一窗口”和通關一體化建設，實現“信息互換、監管互認、執法互助”，降低企業進出口成本，加快通關速度。大力推進貿易模式創新，發展外貿綜合服務企業、跨境電商、采購貿易、外貿海外倉。加快建設出口基地，培育出口新優勢。主動融入“一帶一路”國家戰略，積極參與中蒙俄經濟走廊建設。鼓勵有實力企業“走出去”。積極推進與中央外貿企業合作，建設國際營銷網絡。推進自主品牌出口增長計劃。

指導電子商務生產企業改進生產工藝，提高標準執行力。推動落實《國務院辦公廳關于加強互聯網領域侵權假冒行為治理的意見》（國辦發〔

2015。

〕

77。

號）。發揮電商產品執法打假維權協作網作用，嚴查電商產品質量違法案件。在電商平臺試點推廣互聯網“過濾”技術，構建網絡銷售產品質量的“防火墻”。打擊售假、虛假宣傳和侵權盜版的網站。

積極配合國家質檢總局做好《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國計量法》等法律法規的修訂工作。落實《深入推進法治質監建設實施意見》，全面提升法治能力建設。貫徹執行《遼寧省產品質量監督抽查后處理工作規范》及葫蘆島市相關規范性文件規定。深化我市標準化工作改革，全面推進企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度試點工作。引導企業參與制定國家標準，推動工程質量管理標準化工作，開展旅游標準化試點示范工作。認真分析行業需求，配合上級完善公路工程、運輸服務、交通信息化標準體系，針對信息安全、農村公路檢測、水路旅客運輸等重點領域開展標準的制修訂工作。開展中國環境標志產品、環保產品和

“綠色之星”認證。推進計量基礎保障能力建設，加強強檢計量器具管理，規范檢定行為。加強對重點產品生產企業的自愿性認證監管工作，組織對強制性產品的監督抽查和認證活動的監督，組織開展對有機產品及相關企業的監督檢查。提升檢驗檢測能力，推進省級質檢中心建設。促進檢驗檢測服務業快速發展，推動形成檢驗檢測技術聯盟和產業技術聯盟。

圍繞弘揚社會主義核心價值觀，開展企業誠信宣傳教育，推動各類經營者提升質量誠信和品牌保護意識。推進質量和品牌相關學科建設，加快與質量品牌相關的人才培養。積極開展職業院校技能大賽。開展消費品質量安全

“進社區、進學校、進鄉鎮”消費者教育活動，增強全社會消費品質量安全意識。

開展以食品用塑料包裝容器工具等制品、絮棉制品、紡織品、定配眼鏡、智能手機、玩具、兒童及嬰幼兒服裝、泳裝、廚具、家具等消費者普遍關注的

10。

種（類）消費品質量提升行動。突出抓好出口商品、跨境電商產品質量提升行動。實施出口食品競爭力提升工程。在重點領域開展服務業質量提升專項行動。開展進一步改善醫療服務行動計劃，持續提升醫療質量，保障醫療安全，維護人民群眾健康權益。開展物流業“降本增效”專項行動，全面提升物流服務水平。推動銀行業金融機構強化服務質量，加大對金融消費者的保護力度。開展車用汽柴油產品質量提升行動。

把質量提升、培育品牌作為重要內容，推進國家、省級知名品牌創建示范工程建設。實施制造業創新中心建設工程、智能制造工程、工業強基工程、綠色制造工程和高端裝備創新工程。深入開展全國創建社會信用體系建設示范城市、質量強市示范城市、國家農產品質量安全縣（市）、質量安全示范區創建活動。開展榛子、核桃、山杏、板栗、大棗高產優質經濟林標準化示范基地建設。組織旅游企業參加國家、省級旅游服務質量標桿單位遴選活動。

各部門要加強對質量品牌工作的組織領導和統籌協調，結合本部門實際，制定具體方案，確保完成各項任務。

重點工作行動方案范文（19篇）篇九

為保守公司秘密，維護公司發展和利益，制定本制度;全體員工都有保守公司秘密的義務。

第二條。

公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

1、技術開發計劃，科研項目的研究資料。

2、工藝規程、工藝技術參數等技術資料。

3、技術改造計劃、項目等資料。

4、生產、質量管理的有關文件、資料。

5、與有關部門往來文件、信函等，以及有關會議文件，會議經錄、紀要和決定。

6、與項目組技術相關的往來的傳真，信函，電子郵件等。

7、在項目組工作實施過程中確認的需要保密的信息。

第三條。

屬于公司秘密的各類紙制、電子及影相資料，應標明“秘密、機密、絕密”字樣，由專人負責印制、收發、傳遞、保管。凡有秘密內容的.文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復制、收發、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過程中，必須嚴格按保密文電管理工作的規定執行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電必須存放在加鎖文件櫥內。

第四條。

公司秘密根據公司需要，限于一定范圍內的員工接觸;非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料;記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

第五條。

接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露;非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密;信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非相關工作人員不得隨便進入，工作人員按照任務分工與進出程序規定才能進出。

第六條。

收文和發文要嚴格按登記、傳閱手續辦理，并定期檢查清理，發現短缺要及時查找，如有丟失，要及時報上級備案。工作人員調動時，必須將個人所保存的機密文電、統計資料等進行認真清點、交接，不得帶走。

第七條。

加強印章使用管理。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印章使用管理規定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函，未經批準不得攜帶公章外出，下班后必須將印章鎖入保險柜內。

第八條。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十

根據教育部關于印發《中小學校責任督學掛牌督導辦法》（國教督辦〔20xx〕2號）、《幼兒園責任督學掛牌督導辦法》（教督〔20xx〕3號）要求，結合我區實際，特制定中小學、幼兒園責任督學掛牌督導的工作方案。

以高水平教育督導推動高質量教育體系建設：

1.推進主題式督導，為學校提供切實的指導與幫助。

2.完善督導網絡平臺，進一步推進數智督導管理。

3.采用例會與簡報工作機制，增強督導反饋與交流。

1.督導頻次：專職督學每半月進行一次主題督導，根據學期時長，每學期進行主題式督導8—10次；兼職督學每月一次主題督導，每學期進行主題式督導4—5次。

2.督導形式：隨機聽課、教師和校長的訪談、查閱學校的`資料、列席學校工作會議、問卷調查、校園巡視等。

3.督導內容：采用主題式督導，與當年教育教學中心工作一致。具體包括對學校依法依規辦學進行監督指導；對學校管理和教育教學進行指導；受理、核實相關的舉報和投訴；發現問題并督促學校整改；向教育督導部門報告情況，向有關部門提出意見；參加督導部門組織的專項督導、隨訪督導和發展性督導；受教育行政部的委托，組織開展學校日常管理的檢查、各級各類學校的考核評估以及各級各類學校創建活動；參與教學質量部門開展教育教學的監測工作等。

4.督導記錄：在督導過程中可通過記錄、拍照、錄音、復制文件等方式，對現狀、問題、意見等進行記錄。

5.督導反饋：責任督學根據下校督導，肯定成績、提出問題、提出意見建議，形成反饋意見要及時和學校溝通交流。

6.數智管理：加強研究，完善督導網絡平臺維護，各督導三天內把督導情況上傳釘釘平臺，每個學期結束前上交一篇工作總結。

1.計劃性：督導評估中心制定學期督導計劃，包括確定督導主題、督導形式、具體要求、資料準備等。

2.深入性：熱愛教育督導工作，能夠深入一線，深入學校，深入師生開展教育督導工作。

3.例會制：專職督學隔周周五上午召開例會，反饋交流督學情況。

4.簡報制：每月出督導簡報，階段性梳理主題式督學的情況，抄報局長室、科室長、校園長。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十一

根據《中國結核病防治規劃實施工作指南》及《新疆爾自治區結核病防治工作質量考評方案（20xx年版）》《xx縣結核病控制實施方案》的要求，所轄鄉（鎮）、管理區衛生院的結核病防治工作每個月一次督導，每次督導每個鄉（鎮）、管理區不少于一天，全年至少督導12次以上的要求，經縣衛生局研究決定，對全縣各鄉（鎮）、管理區結核病防治工作情況進行督導檢查，現將有關事宜安排如下：

1、衛生局下達的.肺結核病人發現任務完成情況。

2、各鄉鎮衛生院門診醫生對可疑肺結核病人登記，轉診，推薦情況。

3、鄉鎮結防醫生對免費治療活動性肺結核抗結核組合藥品管理程序及面試下服藥情況。

4、鄉鎮結防醫生對村級醫生及病人督導頻度,督導記錄等病人的治療管理情況。

5、涂陽肺結核病人密切接觸者篩查情況及病人追蹤情況。

6、免費治療活動性肺結核病人隨訪查痰及時情況。

7、鄉鎮查痰點查痰工作開展情況。

8、培訓及健康教育宣傳工作開展情況。

9、定點醫院感染科和其他制定科室負責肺結核病轉診情況。

10、定點醫院痰涂片檢查和痰培養工作開展情況。

11、結核病門診疑似病人登記、治療情況。

12、抗結核藥品管理發放情況。

縣定點醫療結構，各鄉（鎮）、管理區衛生院，村衛生室，社區衛生服務站；采取查閱資料現場核查、座談交流、訪視患者等方式開展。

每月督導一次，每次督導每鄉鎮一天，每月督導時間根據安排另行通知。

1、請定點醫療結構，各鄉（鎮）、管理區衛生院按照本《通知》要求做好資料準備。

2、抽調責任心強，業務水平高的人員進行督導。

3、督導結束后5個工作日內將督導情況匯總報衛生局。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十二

認真學習貫徹黨的--大和十-屆-中全會精神，以科學發展觀為指導，踐行黨的群眾路線，牢牢把握“創文明城市、惠萬家百姓”的理念，切實體現文明城市創建群眾需求的工作導向，開展扎實有效的創建活動，解決創建工作中群眾反映強烈的突出問題，進一步打造城市良好形象，為力爭在20--年把我市創建成全國文明城市奠定基礎。

二、工作重點。

根據市創建全國文明城市目標任務，圍繞城管職能，突出重點，深入開展“十大創建行動”，即：城市環境綜合整治“931”行動、市容秩序專項整治行動、環境衛生專項整治行動、戶外廣告專項整治行動、建筑渣土專項整治行動、占道管理專項整治行動、違法建設專項整治行動、項目設施建設推進行動、文明素質提升行動、社區聯創共建行動，努力優化城市環境，著力提升城市品質，確保城管部門創建任務全面完成，努力在20--年全國文明城市檢查測評中不扣分、爭高分。

(一)開展城市環境綜合整治“931”行動。

充分發揮市、區整治辦的牽頭組織、督查考核作用，對照“931”行動標準，深入推進城市環境綜合整治工作。“九整治”即整治城郊結合部、城中村、棚戶區、老舊小區、背街小巷、城市河道、低洼易淹易澇片區、建設工地、農貿市場;“三規范”即規范占道經營、車輛停放、戶外廣告;“一提升”即提升城市管理長效化水平。通過深入開展“931”行動，切實解決群眾反映強烈的城市環境薄弱地段臟亂差問題，加快配套完善城市基礎設施，著力改善城市市容面貌，努力實現城市管理規范化、精細化、長效化，不斷提升城市人居環境質量。

(二)開展市容秩序專項整治行動。

落實市容環衛責任區制度，重點對坡子街商圈、主要商業大街、市區26條主次干道、農貿市場周邊、公園、廣場、校園周邊、車站等公共場所、重要節點進行整治，實行錯時工作制，實施定人定崗定責管理，清除亂堆亂放、亂搭亂建，取締擅自擺攤設點、店外占道經營。規范攤點疏導區管理，因勢利導，下大力氣解決馬路市場和流動攤點占道經營問題。開展城市“牛皮癬”整治，清除各類非法小廣告、櫥窗亂張貼，消除視覺污染。規范人力客運三輪客車車容車貌，確保無違規亂張貼的小廣告及擅自改裝、安裝設置的附屬裝置;進一步規范人力客運三輪車停靠秩序，教育引導業主文明經營、安全行駛、遵守交通規則。加大城市立面環境整治力度，對主干道、城市出入口、主要商業大街立面環境進行綜合整治，打造城市新形象。

(三)開展環境衛生專項整治行動。

按照文明城市創建標準，科學配置管理力量，合理安排工作班次，實現城區主次干道全天候保潔，對發現的衛生死角和積存垃圾及時組織突擊清理，不斷提升作業質量和效率;著力提升河道保潔質量，對城區河道進行分類、分片、定人、定崗，實行精細管理;積極推進生活垃圾分類工作，逐步實現生活垃圾處置減量化;進一步完善環衛基礎設施，對垃圾箱、公廁、中轉站進行整修出新，保持完好清潔;完善垃圾收運體系，確保垃圾日產日清，所有垃圾收集后全部進入垃圾焚燒發電廠進行無害化處理。

(四)開展戶外廣告專項整治行動。

按照“規范化、減量化、景觀化”的戶外廣告整治原則，集中拆除一批不符合規劃、未經許可擅自設置的違法廣告，不斷凈化城市空間;根據省戶外廣告設置技術規范，分期分批推進店牌店招的整治，不斷提升市區店牌店招設置品位。在大型戶外廣告牌、電子顯示屏、樓宇電視、工地圍擋等部位刊播、制作“中國夢”、“講文明樹新風”、“未成年人思想道德建設”公益廣告，確保戶外公益廣告達20%以上比例，工地圍擋公益廣告達30%以上比例。進一步增加在主要商業大街設置“遵德守禮”提示牌的密度，每隔500米有一塊以上的提示牌。

(五)開展建筑渣土專項整治行動。

按照省建筑工地揚塵“百日整治、百日提升”行動要求，規范建筑渣土處置，強化源頭防控，與市區建設施工單位和拆遷工地業主簽訂市容環衛責任書，落實管理責任，施工現場規范圍擋、設置硬質施工道路和出入口沖洗平臺，渣土車輛實現運輸密閉化、監控數字化;充分利用建筑渣土處置監管信息平臺，加強“兩點一線”全程監管，加強對進出工地車輛沖洗的管控，堅持日查夜巡，對潑灑滴漏、帶泥行駛以及偷拉亂倒、超載超速等違法行為進行重點查處，保持城市道路常態整潔。

(六)開展占道管理專項整治行動。

聯合相關部門，規范郵政報刊亭、信息亭經營行為，查處超范圍經營;整頓亭容亭貌，清理亭身及周圍設施上的違規張貼;對擅自移位的亭棚按規劃位置、許可地點進行歸位;壓降臨時性占道宣傳、占道促銷許可，規范臨時性占道施工許可;協同相關部門對占用人行道、盲道的配電柜、弱電箱等固定設施進行專項治理。

(七)開展違法建設專項整治行動。

充分發揮市、區防違辦的牽頭組織、督查考核作用，堅持“早發現、快處理、常通報、廣宣傳、嚴追究”的原則，始終對違法建設保持高壓態勢，把違法建設管理工作重心從被動拆違向主動防違控違轉移，實現“新生違建零增長，歷史違建負增長”的工作目標;對市區主干道兩側和重點區域進行拉網式巡查，及時發現和制止新出現的違法建設，拆除一批影響市容市貌、群眾關心、領導關注的違法建設。

(八)開展項目設施建設推進行動。

按照全年項目設施建設任務，加快垃圾發電配套項目和罡楊填埋場封場工程建設;推進餐廚廢棄物處理中心建設，完成征地相關前期工作;扎實抓好“改善民生實事”工程，完成新改建公廁、新改建中轉站等為民辦實事項目;實施數字化城管平臺三期工程，加強數字化日常監管;實施市區公共自行車服務系統一期工程，盡快投入使用;推進建筑渣土處置場建設。

(九)開展文明素質提升行動。

切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使社會主義核心價值觀入耳、入心、見行動;開展“做謙恭有禮的人”主題教育，引導廣大干部職工摒棄車輛亂停亂放、闖紅燈、逆向行駛、亂扔垃圾、隨地吐痰等不良習慣，形成積極向上、健康文明的生活方式;推進“道德講堂”建設，在提高實效性上下功夫;開展志愿服務活動，加強基層城管工作站、數字化城管“幫幫您平臺”、城管義工和志愿者隊伍建設，打造富有特色的服務品牌。

(十)開展社區聯創共建行動。

以群眾路線教育實踐活動開展為契機，緊緊圍繞創建惠民理念，本著資源共享、相互促進的原則，與海陵區城東街道迎春社區、高港區口岸街道新明社區開展聯創共建活動。建立定期聯絡制度，加強日常溝通聯系，積極支持社區創建工作，為社區居民多辦實事、多辦好事。按照“適時、適度、適宜”的原則，精心設計活動載體，努力實現社區環境整潔優美、基礎設施完備、道德風尚優良、文體活動豐富。

三、工作步驟。

(一)宣傳發動階段。

1.時間：20--年5月上旬。

2.工作任務：召開動員大會，對20--年創建全國文明城市工作進行部署。制定創建行動方案，明確責任分工，認真組織實施。加大宣傳力度，廣泛進行發動，形成濃厚的創建氛圍。

(二)重點推進階段。

1.時間：20--年5月至9月。

2.工作任務：按照行動方案，狠抓落實，扎實推進，即整即管。開展督促檢查，對照薄弱環節，及時進行整改，切實解決群眾反映強烈的突出問題，落實長效管理措施。

(三)鞏固迎檢階段。

1.時間：20--年10月至12月。

2.工作任務：根據全國文明城市考核方法從集中式考察，改為日常調研和暗訪抽查的新變化，按照市文明辦的總體部署，完善檔案資料，做好各項迎檢準備。抓好各類遺留問題的整改，建立健全文明城市創建長效機制，鞏固創建成果，不斷提高城市管理水平和人居環境質量。

四、督查考核。

按照《市文明城市長效管理考核辦法》的要求，以《全國文明城市測評體系》為依據，對文明城市創建成效和長效管理情況進行月度考核，分現場考核、專項督查兩種方式。

(一)現場考核。以全國文明城市測評項目為重點，結合省城市環境綜合整治“931”行動的要求，按照全國文明城市測評標準，對各責任單位進行考核打分。采取對發現的問題進行扣分的辦法，并對整改情況進行跟蹤考核。

城市環境綜合整治“931”行動由整治辦牽頭組織考核;。

違法建設專項整治行動由防違辦牽頭組織考核;。

項目設施建設推進行動由辦公室牽頭組織考核;。

文明素質提升、社區聯創共建行動由政治處牽頭組織考核。

(二)專項督查。以全國文明城市創建“十大創建行動”為重點，由局效能監察領導小組進行專項督查，針對發現的問題下發《督辦單》，并對責任單位進行扣分。

局創建辦每月根據現場考核和專項督查情況，匯總考核得分，每月公布考核結果。

五、保障措施。

突出領導掛鉤、長效管理、效能監察，推動文明創建步入制度化、規范化、常態化軌道，確保各項創建工作任務落到實處。

一是建立創建責任機制。做好20--年文明城市創建工作，對能否順利實現既定創建目標至關重要。各處室、各單位要高度重視，強化履職意識，制定創建實施方案，落實工作措施，明確責任領導、責任人員、工作標準、完成時限，確保每個區域、每個地段、每個環節都有人管，將各項創建任務切實落到實處。

二是建立長效管理制度。按照“為民利民惠民”的創建要求，根據文明城市創建考核方法采取日常調研和暗訪抽查的新形勢，各處室、各單位要適應新形勢、新任務、新要求，認真排查“十大創建行動”中存在的問題，落實整改措施，及時進行整改，逐項解決存在問題。要創新工作方式，建立長效管理制度，鞏固創建成果，提升文明創建水平。

三是強化效能監察。將文明城市創建工作納入對各處室、各單位的績效考核范圍。對月度考核中發現的難點熱點問題，采用現場辦公、集中點評等方式，實施行政推動，促進問題解決。對在創建過程中的不作為、慢作為、亂作為行為，將按《市城管局創建全國文明城市效能監察實施辦法》進行問責。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十三

1、加快白馬關景區開發建設。編制《羅江縣白馬關景區總體規劃》，按照總體規劃并結合災后重建、整合發改、建設、交通、水務、林業、旅游、文化、等部門的項目和資源，配套完善景區水、電、氣、路等基礎設施建設，加大招商引資力度新建酒店、游客服務中心等項目，啟動白馬關“aaaa”景區創建工作，不斷推進白馬關景區開發建設。

2、協調白馬關二酉村新農村建設。二酉村隸屬于德陽市羅江縣白馬關鎮，是我縣特色產業型精品村。按照建設中國幸福家園精品村的要求，實施特色產業精品村建設，將加快全鎮水果產業發展，以梨為例，實現面積達512畝，總產量達300噸，按5元/千克測算，人均增收950元以上，有利于解決農村剩余勞動力，有效改善農民生活生產條件，帶動村民再就業，進一步提高村民的收入和生活質量。真正實現開發一個景區，帶動一片就業，致富一方百姓。繼續推進白馬關二酉村新農村建設。

按照以“十點五線”的旅游發展總體格局，繼續推進鄉村旅游業的發展。指導香山路島（金山鎮）按照規劃加快生態休閑度假區建設，現已初步完成配套設施建設，進一步完善旅游配套功能；指導協助天馬山（萬安鎮芒江村）旅游景點建設，新建投資規模較大的酒店、農家樂等設施，進一步提升鄉村旅游的配套水平和服務能力；盡快完善聚友休閑山莊（略坪鎮）和蔡家院子（御營鎮）兩處四星級農家樂的旅游標識標牌，進一步規范轄區內農家樂。

縣旅游局根據日益增長的旅游需求，結合縣新農村建設推進工作領導小組20xx年新農村建設工作要求，利用白馬關景區、“十點五線”鄉村旅游，不斷吸引更多的游客的同時，全面推進我縣20xx年新農村建設工作。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十四

11年工作總結：

1、落實常規工作，計劃先行：結合我校實際，在全體教師就上學期工作展開討論的基礎上，集思廣益，制定了學校教學、教研計劃，各學科再依據學校教學計劃制定個人教學計劃。保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。

2、認真組織教師全員培訓，提高教師的整體素質：組織了教師積極參加區每次教材統研和各級學習培訓，努力提高教師素質。引導教師樹立終身學習的觀念，激發教師自身的活力，促使每位教師積極參加教研、培訓教學等活動，在校內形成濃厚的教研氛圍。

3、堅持先周備課及簽字制度：根據鎮教研室安排堅持先周備課活動。教師將備課的主要精力放在“預習和課堂完成作業”上，明確教學目標，理清教材思路，理解教學理念，規劃教學流程，創設問題情境。教研組長每周五對下周的備課進行檢查并簽字把關。

4、認真研究問題式教學模式：本學期初，集體組織了三節“理想課堂”觀摩課，并進行了交流研討。要求每位教師在教學中要刻意創設問題情景，積極引導學生進行分析，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。

5、積極開展理想課堂賽課活動。根據鎮教研室的安排，學校每月組織一次全員參與的理想課堂賽課活動，鼓勵教師積極參與到活動當中，學校積極組織教師相互聽評課，深入探討每一堂的優缺點，集思廣益，讓授課者找到不足，明確今后努力的方向，讓聽課者學到別人的長處，彌補自己的短處，起到共同進步的作用。

6、積極開展大閱讀活動，營造書香校園。上學期學校為教師配備了《掌握高效學習方法》、《好學生好學法》、《新課程怎樣教得精彩》等教育書籍，直接放在辦公室內供教師閱讀。通過第三屆讀書節讀書活動，提升教師教學理論水平和進行實踐研究的能力。學校積極鼓勵學生進行大閱讀活動，倡導學生多讀書、讀好書、好讀書，通過構建“書香校園”，讓師生們真正體驗到一本書能讓我們一生快樂！

7、開展了硬筆書法練習與比賽活動：根據本校的實際情況積極開展硬筆書法一日一練，通過新老教師同伴互助活動。探討鋼筆字及粉筆字在筆畫、筆順等有關的問題，以此來促進教師個人素質的真正提高。在慶元旦期間開展了“慶元旦教師硬筆書法比賽”，大大調動起老師書法練習的積極性。

8、充分運用農遠資源，服務于教學：要求每位教師利用農遠設備資源，每周至少上課兩課時；每月對全體教師進行一次農遠設備和資源的應用培訓，并且要求教師積極下載農遠資源，分門別類進行二次開發應用。

12新學期打算：

1、落實教學常規工作，加大管理力度：加強常規教學的管理，實現教學管理規范化、制度化，嚴把備課、上課、作業批改、輔導、單元過關測試，進一步完善相應的管理制度，強化過程管理；堅持先周備課及簽字制度；落實好領導聽評課制度，針對課堂上出現的問題，面對面的和教師交流，溝通，促進課堂教學質量的提高。

2、繼續進行“問題式”課堂教學改革，全面提高教學質量：積極開展理想課堂賽課活動。課堂教學是教學工作的中心環節，新學期開始后，首先要從上好每一節課，落實好每一個知識點，布置好每一道作業題，讓每一個學生都學有所得出發，努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十五

1.加大工作力度，積極爭取上級農機購置補貼資金，全年爭取上級農機購置補貼資金總額達到4000萬元。

二、大力扶持發展保護性機械化耕作示范區。

1.充分發揮示范區的示范帶動作用，推進保護性耕作技術的應用，2018年底，全市保護性耕作機械化作業總實施面積達到70萬畝，為農業增效、農民增收開辟新的途徑。

三、大力促進經濟作物機械化發展。

1.根據各市區實際情況，合理規劃經濟作物機械化示范區發展目標，全市經濟作物機械化示范區達到38個。

年底，全市經濟作物主要生產環節機械化作業水平達到60%。

四、加快推進農機合作社建設。

1.堅持把農機合作社作為農機社會化服務的主導力量來培育和發展，加大推進農機合作社規范化建設力度，2018年底，全市農機合作社發展到132個。

五、切實組織好“三夏”農機生產。

1.科學調度，全市共引進外地小麥聯合收獲機2000臺，確保小麥機收進度。

2.認真組織，麥收高峰期日上陣小麥聯合收獲機5000臺以上，確保小麥豐產豐收。

六、認真組織農業機械參入跨區作業。

1.立足于促進農業增效、農民增收這一主題，全年全市組織萬臺農業機械外出作業。

七、深入開展農機化教育培訓行動。

1.以“陽光培訓”工程為依托，多層次、多渠道培養農業機械化專業人才，全市培訓各類農機人員萬人次以上，為加快農機化事業發展和社會主義新農村建設輸送大批有知識、懂技術的新型合格人才。

八、確保農機作業安全。

1.落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真組織開展農機安全生產綜合整治活動，全年全市年檢拖拉機38000臺。

2.全年培訓并考核拖拉機駕駛員5000人。

3.全市完成拖拉機掛牌16000付。

九、提升農業機械收入貢獻率。

1.充分發揮農機部門職能作用，強化服務，加強引導，積極探索新形勢下農機服務新的組織方式方法，全市完成農機服務總收入億元。

十、提升農機化作業水平。

1.加快農機新機具推廣應用步伐，優化農機結構，提升農機化作業水平，2018年底，全市農機化綜合作業水平提高到91%。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十六

按照中學督學責任區骨干教師工作督導方案要求，根據學校實際情況，特制訂明德xx中學骨干教師督導方案如下:

督導領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

執行組長：xxx

成員：xxx

教育局認定的市級、區級骨干教師20xx—20xx學年在校教育教學工作情況。

（一）師德表現

模范遵守中小學教師職業道德，全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育。學生喜歡，教師認同度高。

（二）繼續教育

注重學習新的教育教學理論、規律和方法，熟練掌握先進的現代教育技能。自覺學習進修，不斷提高政治業務素質和教育教學水平。

（三）崗位履職

高標準落實教學常規，出色完成本職工作。教學效果顯著，教學實績在一定范圍內居領先水平。

（四）教育科研

推動本學科教學的'改革和發展，促進教育教學質量提升。參加教學改革、課題研究、教學研究，有成果。

（五）示范引領

積極承擔示范課、觀摩課、競賽課、研究課、展示課等公開教學任務，在對口支援學校或本單位示范作用好。

（六）帶動輻射

指導本校本區青年教師，所輔導的教師成長迅速。積極承擔支教講學、示范導學、教師培訓等工作任務。

（一）成立骨干教師工作領導小組

督導室制定明德xx中學教師督導方案交校領導審核

（二）分層實施

1.骨干教師

如實填寫《xx區教育系統骨干教師履職自評表》，并向學校提供相關證明材料。5月27日前完成。

2.學校督導領導小組

1）組織骨干教師的自評并審核（陳正明）

2）組織學生對骨干教師進行評議（袁繼紅）

3）組織教師對骨干教師進行評議（田征）

4）骨干教師管理工作總結（許堅）

5）形成學校考核意見（在“自評表”上），6月3日前完成。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十七

認真貫徹執行《_防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《xx省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。

(一)、加強建設工程抗震設防管理，完善地震災害預防體系。

1、繼續完善建設工程抗震設防要求審批手續，全面提升審批手續的辦理率。

行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。

2、加大防震減災行政執法工作力度。

依法加大行政執法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉建設環保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執法的工作面，加大執法工作力度。

3、建立地震安全性評價中介服務機構。

為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向xx省地震局申報丙級資質；此項工作力爭在上半年完成并取得資質。

1、抓住契機進行重點強化宣傳。

利用“3·1”、、“科普宣傳周”、“7·28”、等有利時機開展全縣規模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規性宣傳。

2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。

1、做好地震應急中心的建設。

2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》；指導各鄉鎮、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。

3、對現有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續、可靠。加強城南165井維護與管理。

4、適時召開全縣防震減災聯席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十八

今年以來，xx鄉繼續發揚“艱苦奮斗、銳意進取、不甘人后、事爭一流”的xx精神，努力攻堅克難，扎實苦干，創新發展，全鄉各項工作進展順利。到年底，全鄉預計可完成財政收入1100萬元，固定資產投資億元，可引進縣外資金2億元，無償資金5000萬元，均可超額完成全年任務。現將全年工作總結和明年重點工作安排如下：

一、*年工作總結。

堅持“以黨建促發展”的工作思路，通過建立和完善村干部任職、履職和辭職承諾、村班子干事臺賬、干部雙向述職、黨員和村民代表民主評議村干部、農村干部目標量化考核等系列制度，著力打造兩條黨建示范帶，培樹了南王、李莊子、劉莊子3個典型示范村，帶動全鄉各村干部干事熱情。

二是農業開發項目基本竣工。總投資1400萬元的涉及張武揚等9個村的10000畝農業開發高標準良田已基本竣工，截止目前，硬化田間道路17公里，新建橋梁3座，涵洞24個，新建揚水站1座，溝渠襯砌7公里，新打深機井8眼，維修機井4眼，鋪設田間管道15萬米，架設高壓線路6公里，新裝變壓器5臺，維修加護變壓器4臺。通過兩項工程的實施，全面改善了全鄉的道路通行條件，為全鄉經濟發展奠定堅實的基礎。

（二）經濟建設穩步推進。

一是利用資源優勢，做大做強工業項目。新開工和技改項目4個，共投資億元，同時按照規上企業標準，著手培育2家企業。因勢利導，聚焦發展，在我鄉南王村規劃了“小五金工業園區”，將村內的五金企業聚集到工業園區，水電統一供給，統一管理，提高企業的市場競爭力。先后投資40萬元，硬化園區道路1400米，為園區新裝變壓器2臺。目前已經有6家企業入駐，其中洪發五金、龍展五金、冠杰五金3家企業投資均超過5000萬。

二是創新發展理念，力促企業轉型升級。破除資源依賴的定勢，引導企業轉型發展。引導xx縣永興射釘彈廠成功轉型，投資7000萬元轉型成立滄州光澤金屬包裝制品有限公司，并加強對該公司的幫扶，幫助企業解決資金、人才、技術、產品展銷信息等方面存在的問題，使企業盡快投產達效。幫助王龍莊磚廠老板外出參觀調研，轉換理念，轉型建立了投資5000萬元的xx縣昆侖節能建材廠，引上年產1億塊新型節能建材紅磚項目，現已竣工投產，工藝采用廢舊煤渣等壓縮成塊，流水線工作流程，較以前原料、人工方面大大降低了成本。

三是發揮綠色生態優勢，實現綠色崛起。打破封閉保守的思想，樹立開放創新意識，變農業發展鄉鎮劣勢為優勢，大力發展高效農業、觀光農業和采摘休閑農業。成功引進總投資3億元、規劃面積5281畝的xx縣恒億源農業產業園項目，現該項目已投資億元，整理土地2281畝，硬化道路6000米，建蔬菜溫室4座，冷棚60個，鋼結構蔬菜批發市場1萬平方米。成功引上了第三代水果紅樹莓項目，建立中國樹莓產業發展聯盟滄州種植基地，打造樹莓觀光旅游生態景區。11月下旬，全國老齡產業協會科技委員會副主任李歧、_政策研究中心副主任李杰、中國樹莓聯盟主席李加虎及聯合國樹莓產業發展聯盟中國代表處的領導和專家來我鄉參加150畝紅樹莓種植指導工作，并進行樹苗培育啟動儀式，預計明年可收益。

（三）環境治理成效顯著。

一是優化服務環境。完善《機關工作人員常態管理考核辦法》，從干部的工作作風、方式、效能、廉潔自律等方面進行量化考核；投資160萬元，為科華消防和廣澤金屬2家企業硬化道路2000米，安裝供水管線3000米，盤活存量建設用地4畝，為綠寶公司擴大生產建設廠房，協調電力部門，為以上3家企業增容變壓器4臺。二是整治生態環境。全鄉共排查出12家污染環境攤點，強制取締3家，關停9家，并與業主簽定責任狀。三是美化人居環境。確定美麗鄉村重點區域，實現“村在綠中，人在景中”的目標，以xx、東小莊、前街、南王、李莊子等5個相鄰的村為重點片區，開展綠化、凈化、亮化、美化，共種植綠化苗木2000余株，修建垃圾池20個，安放垃圾箱50個，安裝路燈210盞，粉刷墻面10000平米。四是開展“綠色走廊”建設。在石黃高速兩側100米內種植槐樹、柳樹共計246畝，13000株。

（四）社會秩序和諧穩定。

重點工作行動方案范文（19篇）篇十九

（一）“項目攻堅年”重點工作。

1、謀劃建設鎮商務小區。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：9月30日前完成規劃；12月30日前完成項目包裝設計。

2、場鎮街道維修補爛600米，新修80米；安裝場鎮路燈；開工建設一處農貿市場；新增場鎮天然氣用戶180戶；栽樹500棵，新增綠地面積300㎡。

責任領導：

工作要求：9月30日前完成。

3、在村等村新修村道5000米；村與接壤鄉道5900米爭取上級立項。完成交通設施建設基本情況摸底。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

4、整治水渠1900米、整治塘堰8口、蓄水池8個，提灌站維修改造管道500米，農村新建沼氣100口。完成水利設施建設基本情況摸底，建立《民情臺賬》。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

5、完成村流轉土地200畝項目，完成投資300萬元，初步形成“堰、林、場”，“種、養、漁”產業綜合發展新模式。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（二）“產業提升年”重點工作。

1、全年糧食總產量達21504噸，油料產量1590噸。生豬出欄100頭以上的養殖戶有26戶，500以上的2戶，1000頭的1戶，生豬出欄38500頭。核桃：金獅300畝、楊溪村150畝、柏山村400畝。米棗：金武村的200畝。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：12月30日前完。

2、完成辣椒（蔬菜）示范片建設，穩定辣椒種植200畝；建立辣椒生產經營專業合作社。

責任領導：

工作要求：9月30日前完成。

3、抓好“跑山兔”、“跑山雞”小家禽畜示范點發展，幫助其完善設施、擴大規模、形成品牌。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（三）“開放突破年”活動重點工作。

1、以城鄉環境綜合整治工作為抓手，改善開放突破硬環境。以“奮戰九十天，城鄉面貌大改觀，綜合治理上臺階”活動為發端和契機，建立常態化管理長效機制，規范城鎮秩序和商業活動，新配備灑水車1輛、清運車1輛、清運斗車40輛；新建大小垃圾池50個、新添果皮箱10個。保持場鎮保潔人員15名，巡查執法勸導員2名。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

2、以社會事業管理為要點，改善開放突破軟環境。提高教育質量，加強校園周邊秩序和學校安全管理，完成中職選送目標108人，普高選送目標154人。鞏固新農合、城鎮醫療保險制度，參合率達到97％以上。推行村級衛生站實行國家基本藥物制度。強化食品藥品監管，妥善處置醫患糾紛。全面完成獻血任務23例。穩定低生育水平，加大對違法生育查處力度。全面完成省市人口信息監測點工作。繼續抓好社會保障體系建設，做好新農保推行實施工作，完成富士康招募任務40人。落實好民政優撫政策。切實關心弱勢群體的生活，做好726名殘疾人量服工作。加強文化建設，豐富群眾文化生活，完善文化廣場、農家書屋等基礎設施。建立《困難群眾臺賬》。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

3、以維護社會穩定和安全管理為重點，確保開放突破好環境。加大安全管理力度，切實化解各類社會矛盾，確保全鎮和諧穩定。強化禁毒工作、社會治安秩序管理，依法制止和打擊各類犯罪活動，爭建“平安”。落實“安全管理責任制”、“領導包案責任制”，建立《維穩臺賬》，對重點個案制定《維穩預案》。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（四）“作風轉變年”活動重點工作。

1、加強基層組織建設，黨政主要領導帶頭聯系“三類村”。村村委爭當基層組織建設和創先爭優典型。對村示范片所需的'道路、溝渠、蓄水池，配套資金項目投入改造，對村委所在地村辦、學校、衛生站、小廣場、農房等進行綜合整治。

牽頭領導：

責任領導：

工作要求：5月30日前完成基礎設施建設；6月30日前完成軟件資料。

2、學習推行“文建明工作法”，以“基層組織建設年”為契機，建設學習型和實干型黨組織。抓好干部隊伍和制度建設，解決“庸懶散軟”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題。梳理完善各項《規章制度》。進一步完善組織黨務、計生民政、勞動保障、安全維穩、城鎮管理、值班應急等工作的《規范化管理流程》。建立干部職工定期學習制和黨委周一工作例會制，總結安排工作。建立鎮管部門定期工作匯報制度。明確領導分工、明確職工崗位職責；試行副職領導和中層干部輪崗交流制。

責任領導：

工作要求：6月30日前完成。

3、抓責任化管理，強化目標考核。工作實行主要領導抓全局、分管領導抓執行、聯片領導抓協作的責任化管理。各項工作各有分管領導具體落實，又有其他領導協作推進。實行“精細管理、鄉村聯動、雙向考評、綜合利用”的辦法，建立科學、客觀的考評體系，結合本地實際，針對不同的工作，制定《目標責任書》，量化考核，責任到人。考評結果與個人績效、個人年度考核等次、干部任用、單位領導班子評價、單位評先五個方面掛鉤。

責任領導：

工作要求：8月30日前完成。

4、抓集中化管理。建立突發事件快速反應機制，制定《處置突發事件預案》，內容涵蓋重大安全穩定突發事件、重大自然災害突發事件、重大疫病暴發突發事件等。采取黨委政府集中調配，部門村社聯動執行的辦法，明確任務，及時到位，限時處置，嚴格問責。

牽頭領導：

責任領導：

協作領導：

工作要求：6月30日前完成。

5、建立黨務、政務、村務“三公開”制度，加強遠程教育管理，做好黨員教育培訓，全年新發展黨員15名。落實黨風廉政責任制，完善懲防體系建設，發揮好村監委會工作職責，完善村監委會工作職責、制度并規范上墻。

責任領導：

工作要求：12月30日前完成。

（一）加強領導。成立以黨委書記為組長，鎮長為副組長的領導小組。負責組織、領導、協調全鎮重點工作落實及其“四個年”活動推行情況。

（二）完善機構。分別成立“政策咨詢與經濟發展顧問委員會”由鎮離職老領導為成員，對重點工作參政議政，進行督促和指導；成立“督查辦公室”，對重點工作督查督辦；成立“青年學習會”由大學生村官組成，對重點工作積極參與，邊學邊干。

（三）明確責任。各分管副職為相應工作的具體責任領導，具體負責組織有關責任科室、責任單位和村居社區，列出工作計劃，抓好工作落實。

（四）督查問效。督查辦公室根據工作確定的完成時限，加強督查督辦，采取“月評述、季總結、年考核”、跟蹤問效、定期通報等方式督促工作進度，對未按時限完成工作任務的責任人和單位，按目標管理的相關規定辦理。