通過社區工作總結，我們可以發現問題、分析原因，并提出改進措施。以下是小編為大家收集的社區工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。通過組織文化活動，增加社區居民的文化素養和幸福感；積極開展環境整治行動，提升社區的整體環境質量；加強社區居民的關系和溝通，促進社區的和諧發展；建設社區圖書館，提供更多有益于居民的書籍和資料；成立志愿者服務隊伍，為社區居民提供更多實用的幫助和支持；定期開展社區健康體檢活動，關注居民的健康狀況；組織社區義務清掃活動，共同打造整潔美麗的社區環境；開展社區安全宣傳教育，提高居民的安全意識和防范能力；加大社區文明宣傳力度，倡導社區居民文明禮讓的行為習慣；加強與相關部門的溝通合作，共同推動社區發展。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇一

為進一步推動農村愛國衛生工作的深入開展，確保我鎮平橋村創建省級衛生村活動取得實效，打造綠色環保的人居環境，提高農村整體衛生水平，根據省衛生村創建標準的要求，結合我鎮實際，制定本實施方案。

指導思想。

堅持以人為本為宗旨，以促進和諧為目標，以科學發展觀為指導，突出創建衛生先進村，促進愛國衛生運動全面開展，以構建和諧社會和建設社會主義新農村為目標，消除影響健康的人居環境和生活方式，堅持“政府領導，群眾參與，因地制宜，綜合整治，講求實效”的工作原則，廣泛動員群眾，全面整治亂搭亂建、亂堆亂放、環境臟亂差等問題。進一步加大宣傳教育工作力度，增強群眾養成衛生習慣的自覺性，在改善環境的同時，保障群眾的身心健康。

二、目標任務。

(一)開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，改變不良陋習，提高文明素質。不斷普及健康知識，積極開展健身活動，增強體質，提高村民衛生健康水平。

(二)開展病媒生物防治及除“四害”達標活動，建立除“四害”防治工作的長效機制。通過實施環境衛生管理責任制，根除“四害”孳生地，并建立和完善一系列行之有效的衛生管理機制，使之經常化、制度化、規范化，使全村環境衛生管理科學合理。

三、措施保障及組織機構。

(一)加強領導，設立機構。成立以村支書賴吉祥同志為組長，村主任劉世友同志為副組長，村兩委為成員的創衛工作小組，負責各項衛生活動落實到位。

(二)統一思想，提高認識。召開專題會議、張貼衛生標志，設立衛生標志、標語，廣泛宣傳，大造聲勢，在全村營造濃厚的輿論氛圍，把群眾的思想認識真正統一到衛生工作高標準嚴要求上來，保證爭創衛生工作先進村的活動全面落實到位。

(三)全力宣傳，營造聲勢。結合創建村實際，采取有效的宣傳方式，大張旗鼓地開展創建工作的宣傳，教育引導群眾自覺擯棄不良衛生習慣，養成良好的衛生習慣，主動參與衛生村創建工作，努力在全鎮營造強大的輿論聲勢，推進衛生村創建工作。

(四)明確責任，狠抓落實。1、劃定衛生區，界定責任范圍，明確責任人，統一設置公示牌，接受村民監督。2、把衛生工作納入村兩委工作議事日程，制定切實可行的.檢查標準，定期進行檢查評比。3、確定專人負責公共場所凈化、美化、垃圾收集、定時清運等衛生工作。

(五)把握治理重點，突出治理效果。

農村創建治理工作綜合性強，頭緒繁多，要從農村實際出發，把握輕重緩急，明確治理重點，由易到難，逐步推進，從與村民最關心、最直接、最密切的垃圾清理等方面入手，突出治理成效，解決與農民利益密切聯系的基礎公共配套設施缺乏問題，使農民切切實實得到實惠，為爭取農民積極參與治理打下基礎，提供動力。

(六)完善制度，鞏固成果。

為進一步鞏固治理成果，根據村社實際情況，進一步完善環境衛生管理制度。

1、分別建立村社創建工作領導組，由各村村五職干部及各社社長等村級領導班子成員組成，負責統籌、協調、管理本村人居環境治理工作后續工作。

2、村級管護隊伍，由社員代表組成，負責管理村內環衛設施，并做好相關宣傳工作，保證環衛設施完好、整潔，切實做到物盡其用。

3、村級環衛自愿者隊伍，由村民組成。負責維護村內環境衛生，引導和規范更多的群眾做好自家庭院衛生治理和公共場所衛生保持。

4、“村規民約”，使村民的行為逐步走向規范化，提高村民的環衛意識和素質。

5、《“門前三包”責任書》，讓更多的村民群眾參與到人居環境治理工作中來，共同促進人居環境治理工作的完成。

6、積極開展“健康教育”、“除四害”、“飲用水安全”等專項治理行動。

(七)強化目標考核。

對平橋村實行創建省級衛生村目標考核制度，按照創建的不同階段確定考核目標和內容，確保各項治理工作持久深入開展和治理目標的全面完成。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇二

實施“五化工程”

打造“五個縣城”

我縣成功創建“省級衛生縣城”以后，縣委、縣政府審時度勢、乘勢而上，提出了兩年之內創建“省級文明縣城”的奮斗目標。在新的形勢下，如何統籌協調推進、加快縣城發展，是擺在我們面前的一個重大課題。

對xx縣城的基本評價。

成功創建“省級衛生縣城”，成績來之不易，成果令人欣喜。這一殊榮，將使xx擺脫長期以來外人眼中“臟亂差”的印象、“灰桶”的綽號。但是，我們絕不能沾沾自喜、安于現狀、停滯不前。城市作為發展的載體、民生的支撐、文明的象征，關系到一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區域發展的競爭，主要體現在城市的競爭。當前，我國大力推進新型城鎮化，各地均不遺余力加快城市發展。放眼全國，千帆競渡，百舸爭流；環顧周邊，弱者已壯，強者更強。遠的不講，就與毗鄰的天柱縣相比。十年前，他們向我們學習，叫我們老大哥；十年后，他們遠遠地反超我們，小老弟變成老大哥。連xx引以為豪的“攸縣現象”，也不得不望其項背。通過創衛，盡管縣城面貌大有改觀，但由于過來基礎薄弱、先天不足、歷史欠帳多，“低、小、差”的問題依然突出，上級領導不肯住、外地客商不肯留的現象依然存在，成為我們心中的隱痛。同時，城市管理也是一個動態、反復的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。“創衛”艱難，“守衛”更難。因此，要改善縣城形象，不是一年兩年的事；要改變他人印象，不是一朝一夕的事。盡管我們成功創了“省衛”，但全省“省級衛生縣城”創建率高達75%，其中長沙、岳陽、婁底、常德、xx界已經實現整體創建，懷化市也僅芷江縣沒有創建。客觀地講，xx縣城在全省、全市排名都是靠后的。所以，對縣城的基本評價是：進步明顯，差距突出，欠帳較多，任重道遠。

科學確立“五個縣城”發展戰略。

盡管xx縣城發展起點低、起步遲，但絕不能妄自菲薄、甘于落后，否則很可能進一步弱化甚至邊緣化。只有堅持高起點謀劃、高質量發展、快速度超越，才能在激烈的競爭中占據一席之地。建議縣城發展的口號是：全市創一流、全省爭先進、全國有影響。這一口號，不是好高騖遠、嘩眾取寵，而是“突圍趕超”的必然選擇。如果我們不能在懷化率先、xx爭先，勢必會在全國城市化的巨浪中沉淪。當然，這一口號也并非空穴來風、不切實際。要看到，通過縣委、縣政府近幾年大刀闊斧地推進城市建設與管理，特別是三年的“創衛”攻堅，長期以來制約縣城發展的一系列重大“瓶頸”已經逐步破解，厚積薄發的巨大能量正在逐步釋放，林城新姿也已初具雛形。特別是繞城西線的動工開建，必將掀開我縣城市發展史上的嶄新一頁。而且，我縣“大將故鄉”、“廣木之鄉”、“楠竹之鄉”等傳統美譽聞名遐邇，“國保”高椅古村、鷹嘴界以及“全國雙擁模范縣”等國字號招牌熠熠發光。這些，都有利于縣城在全省乃至全國推介“xx印象”、發出“xx聲音”。可以說，xx縣城已處于一個蓄勢待發、噴薄欲出的關鍵時期，加快發展有基礎、有機遇，但壓力、挑戰并存。在這種情況下，亟需一種戰略來引領、一種目標來激勵、一種口號來推動。因此，在今后一段時期，建議縣委、縣政府確立并大力推進“五個縣城”發展戰略，即：衛生縣城、文明縣城、生態縣城、現代縣城、不夜城。“五個縣城”，是對城市發展各個方面的綜合涵蓋，是一個密不可分的有機整體。衛生縣城，是城市發展的立城之本，只有保持城區的干凈衛生，才能滿足市民的基本環境需求；文明縣城，是城市發展的有力保障，只有不斷提高全社會的文明程度，城市發展才能深入持久；生態縣城，是城市發展的重要內容，只有彰顯我縣這一特色，才符合宜居城市的要求；現代縣城，是城市發展的必然趨勢，只有具備現代氣息，才能與周邊競爭相抗衡；不夜城，是城市發展的客觀要求，只有精心打造夜間景觀，才能展現一個城市全天候的美麗。

堅持以“五化”工程打造“五個縣城”

“五化工程”與“五個縣城”相互對應、相輔相成。要推進“五個縣城”發展戰略，必須以“五化”工程作為支撐和手段。

實施“凈化”工程，打造干凈舒適的衛生縣城。

要堅持把保潔工作作為最基礎的一環來抓，按照網格化、精細化、標準化的要求，不斷提升城區保潔xx。要堅持屬地管理原則，充分發揮社區、物業小區、機關單位的作用，切實抓好背街小巷、居民小區、機關院落的清掃保潔。要加強宣傳教育，引導市民樹立公共衛生意識，培養良好的衛生習慣。要加強城管執法和城管監督，繼續實行嚴管重罰，堅決制止和糾正市民的衛生陋習。要鞏固發展創“省衛”成果，在綜合條件成熟以后，適時啟動“國家衛生縣城”創建工作。

2、實施“序化”工程，打造規范有序的文明縣城。

序化管理的基本要求是：商業經營劃行歸市、車輛擺放整齊劃。

行人行走遵章有序。要立足城市功能的發揮，在加強西區、城東、城北三個綜合性農貿市場建設的同時，規劃興建農機、建材、汽修、水果四大專業市場，解決當前城區部分商戶無市可入的問題。要合理布局停車場、公廁等公共設施，最大限度地滿足公眾需求。要以創建“省級文明縣城”為契機，深入開展文明創建活動，著力提升廣大市民的文明素養。要強化條塊管理，堅持學校管學生、商會管商戶、社區管居民、機關管干部，突出加強城區“四大類”群體的管理。所有承擔城市管理職能的部門，要以推進“序化”工程為已任，各司其職、各負其責、積極作為，促進縣城管理的規范化、常態化。

3、實施“綠化”工程，打造綠意盎然的生態縣城。

林業是我縣最大的品牌和優勢，但縣城缺林卻是不爭的事實，與林城的名稱極不相稱。要切實加強縣城周邊的植樹造林、封山育林，形成濃郁的環城綠化圈。重點突出粟裕公園的提質擴面，以及盡早啟動天馬山公園建設。要注重抓好包茂高速公路巖頭出口沿線的綠化工作，讓外地客商一進入縣城就倍感陶醉。要大力實施立體綠化戰略，堅持屋頂綠化、陽臺綠化、道路綠化、草坪綠化、拆墻透綠、花草點綴相結合，最大限度地提高綠化率。要在主城區再開辟1-2處高標準的綠化廣場，汽車站整體搬遷后可作為首選，切實提升縣城品位。雖然，綠化廣場建設會暫時影響財政收益，但其長遠綜合效益是無法估量的。只有承受斷腕之痛，才能催生縣城巨變。城北新區要將開發、綠化同步規劃、同步實施，著力建設綠色北區。要加快xx河風光帶建設，勾繪流動的綠色畫卷。

4、實施“美化”工程，打造美觀大氣的現代縣城。

一個城市是否具有現代氣息，必須在規劃和建設上狠下功夫。要保證規劃的絕對嚴肅性，堅持一張藍圖管到底。要精心塑造幾處標志性景觀，對破舊建筑實施“穿衣戴帽”工程，切實改善縣城形象。要加快推進城北新區開發，形成“一城兩區、南北呼應”的格局。要大力發展服務業，重點抓好2-3家星級賓館建設，讓上級領導和外地客商留得下、住得好、印象佳。文化是城市的靈魂，是城市競爭的軟實力。在城市建設中，要積極融入具有我縣特色的文化元素，如神農文化、古村文化、紅色文化、生態文化、侗苗文化等，體現地方特色，彰顯城市個性。要注重城區文物的挖掘與保護，展示我縣風土人情和歷史文化積淀。要嚴格控制違章建筑，切實維護市容市貌。要規范市政設施設置和門店招牌設計，符合城市美化要求。

5、實施“亮化”工程，打造流光溢彩的不夜城。

一座美麗城市，既要白天看美化，也要晚上看亮化。目前，很多省市高度重視城市亮化工程，如貴州省已在全省推廣。該省的劍河縣、甕安縣，已經實現城區亮化全覆蓋，天柱、三穗等縣主次干道也已實施。在這方面，xx特別是懷化遠遠滯后。如果我縣能抓住機遇、盡早啟動，將是異軍突起的最佳切入點。考慮我縣財政的承受能力，建議先將林城大道和將軍中路實施亮化工程。今后，燈桿廣告必須使用發光燈箱，新設的門店招牌必須大力推廣發光字。

鳳凰涅磐，只為浴火重生；破繭成蝶，方能華麗蛻變。我們相信，只要大力實施“五化工程”、“五個縣城”發展戰略，xx縣城一定能快速發展，從激烈的區域競爭中脫穎而出，成為綻放在三湘大地的一顆璀璨明珠。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇三

1、單位簡介（管轄的單位數，職工總數、職業分布，與創衛有關的背景情況）。

2、關于成立“創衛”、愛衛、健康教育、控煙、病媒生物防制、食品安全領導小組的通知。（紅頭文件）。

3、關于調整“創衛”工作領導小組的通知如有變動行規范性文件。（紅頭文件）。

4、創衛、愛衛專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務、學歷、電話）；

6、各項創衛工作活動經費開支依據；(發票復印件)。

7、創衛管理法規、制度、辦法；

8、職工創衛知識培訓、創衛信息報送資料；

9、開展各級衛生先進單位創建活動資料；包括檔案文件批件創建內容。

10、“創衛”組織機構網絡圖。第三卷：創衛宣傳卷。

1、宣傳計劃、總結；

2、宣傳欄宣傳底稿、宣傳單、宣傳活動資料等；

3、創衛宣傳任務完成情況。第四卷：創衛業務卷（計劃總結）。

1、創衛工作規劃、實施方案及承擔任務情況說明；

2、創衛工作年度計劃和階段工作安排、工作進度表；

4、檢查評比情況。

5、愛國衛生月活動資料（計劃、總結、活動記錄等）第五卷：健康教育和控煙卷。

1、健教組織管理。

（1）單位簡介、健康教育領導機構（紅頭文件）；

（2）健康教育網絡圖及人員花名冊；（姓名、部門、職務、學歷、電話）。

（3）健康教育活動經費開支依據。發復印件（4）健康教育制度、勞動保護制度和措施。

2、健康教育規劃、計劃、總結、評價。

（1）規劃（健康教育內容或專項規劃列入創衛規劃）；健康教育文件。

（2）年度計劃、總結；

（3）健康教育評價。健康知識測驗和健康行為考查資料；

3、健康教育工作記錄。

（3）健康教育器材一覽表（包括照相機、錄像機、vcd、電視機等）；

4、健康教育宣傳。

5、控煙。

（1）控煙工作領導機構。

（2）控煙工作計劃、制度、措施、總結；

（3）控煙健康教育宣傳活動資料；

（4）創無吸煙單位的資料（會議室應有禁煙標志）。

6、相冊。

第六卷：病媒生物防制卷。

1、病媒生物防制組織管理。

（1）成立病媒生物防制組織機構（紅頭文件）；

（2）病媒生物防制專兼職人員花名冊（姓名、部門、職務.學歷.電話。

2、病媒生物防制工作方案和技術方案（待后由愛衛辦統一印制）。

3、病媒生物防制設施登記表；

4、定期開展病媒生物防制工作，有消殺活動記錄和用藥資料；（包括用藥和藥械或專業消殺公司（隊）資質情況）。

5、“四害”孳生地調查資料；

6、除“四害”監測資料。

7、檢查評比資料；

8、病媒生物防制計劃、總結、宣傳第七卷：單位環境衛生管理卷。

1、領導小組、衛生管理部門和人員名單；

2、各項衛生保潔管理制度；

3、衛生檢查評比制度和有關資料。

4、衛生保潔人員名單、工作責任書或合同。

5、垃圾日產日清情況；

6、廁所數量及位置圖；

7、廁所保潔人員名單和衛生管理制度。

8、停車位（場）位置圖；

9、綠化面積和保養制度。第八卷：創衛文件簡報卷。

第九卷：圖片資料卷。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇四

20xx年是我縣創建國家衛生縣城的關鍵年，作為創衛工作的重要責任單位，為貫徹落實創衛目標任務，扎實開展創衛工作，根據《國家衛生城市標準》和《松陽縣創建國家衛生縣城工作方案》，結合本單位實際，特制定如下計劃：

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，貫徹落實“政府組織、部門負責、群眾參與、齊抓共管”的工作原則，深入持久地開展群眾性愛國衛生運動，大力提升環境衛生水平，努力把我縣建設成為生活富裕、家園秀美、人文和諧的田園新松陽，為經濟社會可持續發展營造良好的工作生活環境。

二、工作目標。

對照國家衛生縣城創建標準和目標任務，以媒體宣傳加活動為載體，通過各類文體活動和窗口服務宣傳等形式，不斷推進創衛工作，工作任務全面完成，各項指標基本達標。

三、實施計劃和內容。

(一)宣傳動員階段(20xx年1月-3月)。

建立健全組織機構，動員部署創建國家衛生縣城工作;廣泛宣傳發動，營造濃厚的創建氛圍。

1.召開專題會議。召開由局機關各科室、局屬各單位負責人參加的創衛專題會議，進一步明確創衛的重要性和必要性，提高創衛工作責任意識。

2.制定創衛實施方案。按照《創建國家衛生城市標準》和《松陽縣創建國家衛生縣城工作方案》，明確創建工作任務，制定我單位創衛實施方案。

3.分解職責任務。將創建國家衛生縣城的職責和任務細化，落實到具體的單位、科室和人。

4.文化館通過編排小品、歌舞等文藝演出節目，并通過送戲下鄉、進社區演出，廣泛進行創衛宣傳。

5.文化市場行政執法大隊開展創衛執法專項行動，配合相關責任單位，全面檢查網吧、歌舞娛樂場所等相關經營單位的內外環境整潔，及時發現問題，責令整改。

(二)全面開展階段(20xx年4月-7月)。

對照縣文廣新聞出版局在全縣創建國家衛生縣城工作中的職責，全面開展創衛工作。

1.開展控煙工作，局機關和下屬單位建成無煙單位。局創衛工作領導小組及時指導、協調、督促系統內各科室、各單位上一階段的工作實施情況;通過在宣傳欄張貼創衛健康知識畫報宣傳創衛知識;做好機關內公共衛生工作，不定期開展衛生大掃除。

2.文化館繼續通過演出以創衛為主題的文藝類節目進行創衛宣傳，并做好公共場所衛生工作，保持辦公區域整潔舒適，不定期開展衛生大掃除。

3.圖書館在宣傳欄張貼衛生科普知識宣傳畫報，向讀者印發創衛宣傳資料，通過講座、送書下鄉等方式宣傳衛生健康知識;做好公共場所衛生工作，保證場所通風采光條件良好，合理配備垃圾箱，做好衛生公廁清潔工作。

4.博物館在展廳等公共場所宣傳創衛活動;做好公共場所衛生工作，保證場所通風采光條件良好，合理配備垃圾箱，做好衛生公廁清潔工作。

5.文化中心在大型演出開場前利用字幕宣傳創衛標語和愛衛條例，加強演出過程中的巡邏，禁止在舞臺區、機房和觀眾廳內吸煙，耐心向觀眾講明吸煙的危害;做好公共場所衛生工作。

6.文化市場行政執法大隊對網吧、歌舞娛樂場所等相關經營單位的創衛工作落實情況進行檢查，要求他們在公共場所醒目處設置禁煙標志，并配合、協助衛生部門開展日常巡查，及時發現問題，及時督促，責令整改，鞏固創衛工作成效。

(三)檢查對照階段(20xx年8月-9月)。

在前一階段開展創衛工作的基礎上，對照全縣創衛工作中提出的相關任務，結合本系統各科室、各單位的創衛職責，分析本單位創衛工作的整體完成情況。對照階段實行局機關檢查與局屬各單位自查相結合的方式，對尚未完成的創建任務，提出具體的整改措施。

(四)總結提升階段(20xx年10月-12月)。

局機關各科室、局屬各單位針對存在的問題，積極落實整改措施，確保創衛工作取得實際成效。做好總結工作,保存好開展創衛工作的`臺賬資料。各科室、各單位務必高度重視，積極行動，努力做好創建國家衛生縣城各項工作。

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省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇五

為不斷改善我要工作環境，營造良好生活條件，根據創建“xxx省衛生村”工作部署，結合我村實際情況，大力開展愛國衛生教育活動，達到營造良好生活環境的目的，特制定本計劃：

一、指導思想。

認真落實科學發展觀，堅持為民辦實事、辦好事，不斷改善我村衛生設施和生活環境質量，提高我村群眾健康意識。

二、工作重點。

1、建立健全組織管理制度，落實環境衛生工作責任制，建立長效管理機制。

2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化，廁所和垃圾的管理清運，上下水管理和控制私搭亂建工作，不斷改善村容村貌。

3、堅持民懈地開展愛國衛生防病和“除四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害密度、科學用藥，合理配備和使用藥械。

4、深入開展“創建衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動，加強健康知識培訓與普及工作。

三、組織領導。

成立白良村創衛工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

四、主要措施。

1、要加強組織領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。

2、深入開展宣傳動員。

3、加強在崗人員的工作考核和檢查，進一步提高環境衛生保潔質量。

4、實行分片管理制度。

一、環境衛生。

全村住宅建設基本整齊合理，道路平整，公用路面硬化達到100%以上；環境整潔，有綠化帶；柴草、雜物堆放整齊，畜禽圈養、基本清潔。

村辦企業的“三廢”排放符合國家規定標準。

二、衛生設施。

自來水普及率達到80%以上，水源保護較好，水質符合飲用衛生標準；

無害化廁所普及達到80%，糞便無害化處理率達到90%；

生活垃圾定點存放、定期清除、填埋。

三、健康教育。

育課，村民健康教育知曉率達到70%，行為率達到60%；居室庭院整潔、衛生。

四、除害防病：

每年定期開展除四害活動二次以上，“四害”密度低，不使用國家禁用滅鼠藥物，近三年未發生傳染病暴發流行和食物中毒。

五、衛生管理。

領導重視，有各項衛生管理規章制度，能認真執行，有傳遞疫情和有關公共衛生信息的電話，有專、兼職衛生管理人員，監督、檢查、操作到位。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇六

幾年來，在市委領導下，在市文明辦和市直機關文明辦的正確指導下，我局繼20_年被市委、市政府命名為市級文明單位標兵的基礎上，按照《黑龍江省文明單位建設條例》要求，繼續深入細致、全面扎實地開展創建省級文明單位的各項工作。我們認真貫徹“以人為本”原則和“精神文明重在建設”的指導方針，不斷樹立科學的發展觀，以推出一流的規劃作品、建設一流的干部隊伍、達到一流的規劃管理水平、創造一流的綜合效益和整體效益為目標，努力實現規劃工作由過去計劃經濟條件下的服務方式向適應市場經濟條件下的服務方式轉變;由相對粗放式管理向集約化管理方向轉變;實施“科技興規、服務興局”的戰略，全力推進“強素質、科學規劃，嚴執法、優質服務”主題實踐活動，不斷拓寬新形勢下為我市老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境和社會主義新農村建設提供優質服務的領域，在創建中錘煉了隊伍，凝聚了人心，塑造了形象，推動了規劃事業的快發展、大發展，為我市建設“三個適宜”現代文明城市做出了積極貢獻。我局先后榮獲全國建設系統精神文明建設先進單位、省建設系統“十佳”誠信機關、市直機關先進文明辦等榮譽稱號50余項。現將我局創建工作的主要做法匯報如下：

一、精心組織，統籌規劃，進一步增強新形勢下的創建意識。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。新形勢、新任務要求文明單位創建工作也必須順應時代潮流，真正為城市建設發展使上勁、用上力、服好務，并不斷轉化為推動規劃事業快發展、大發展的動力和依托。圍繞這一目標，我們把不斷提高對創建工作的認識、增強全員創建意識放在首位，加強領導，周密部署，落實責任，精心打造了創建工作的各個環節。

(一)深化認識，形成共識。

樹立全員創建意識是搞好創建工作的前提和首要條件。為此，我們組織干部職工認真學習鄧小平、_同志關于加強社會主義精神文明建設的重要論述，學***提出的“八榮八恥”，學習《公民道德建設實施綱要》和《黑龍江省文明單位建設條例》，組織“哈爾濱精神”大討論，請市委宣傳部領導為我們講課輔導，并把文明單位創建活動有關內容編成試題，組織干部職工進行答題測驗，增強學習效果。通過學習全局干部職工進一步認識到，創建活動是新形勢下構建社會主義和諧社會的需要;是加強黨的執政能力、鞏固黨的先進性建設的重要組成部分;是提高隊伍素質、推動規劃事業快發展、大發展的重要舉措。由于認識到位，迅速形成了新一輪的創建氛圍，人人參與創建活動變成了干部職工的自覺行動，創建過程變成了自我教育的過程。

(二)扎根基層，找準定位。

創建活動必須實施“細胞工程”。我們把創建文明處室、爭做文明個人作為基礎性工作來抓，使創建活動扎根基層。我們確立的創建目標是：創文明機關要做到優質服務、優良作風、優美環境;建文明處室要達到思想過硬、業務一流、服務到位、管理規范;做文明干部要努力學習講政治、勤奮工作講政績、為民服務講奉獻、遵紀守法講廉潔。各處處長按照這一目標，積極組織本處干部職工參加局內各項創建活動，并結合實際，開展處內的特色創建活動，形成了人人參與“爭先創優”的氛圍，使“三個文明”一起抓、三個成果一起要的意識進一步在干部職工的頭腦中扎根。

(三)加強領導，落實責任。

領導重視是搞好創建工作的重要保證。我們把創建省級文明單位活動擺上全局工作的重要日程，統一部署，適時調整創建工作領導機構，逐級落實工作責任。局主要領導親自抓，提要求、壓任務;機關黨委(文明辦)具體抓，制定方案和階段性目標，層層分解，加強指導;工青婦組織配合抓，各負其責，齊抓共管;各支部、處(室)分頭抓，具體落實、責任到人。我們還把創建省級文明單位工作同機關自身建設目標責任制及年度評選優秀公務員和先進處室有機結合，把創建工作作為囊括各項工作的總載體，從自身建設、機關紀律、黨風廉政建設、行政審批工作、依法行政、行政管理及宣傳工作等6個方面對各處室、分局和干部職工進行每月百分考核評議，進行定期考核，增強了創建活動效果。

二、以人為本，強化素質，精心打造學習型機關。

在創建省級文明單位活動中，我們堅持“以人為本”，始終把建設學習型機關、提高隊伍整體素質擺在創建工作首位，做到常抓不懈。

(一)在學習教育的內容上精心安排、明確重點。

(二)在學習教育的對象上注意區分層次、有所側重。

對局班子成員側重抓好中心組學習，努力提高執政能力和科學決策水平。按照《中心組學習制度》要求，緊緊抓住學習時間、內容、效果等各個重要環節，保證了學習質量。同時，積極發揮中心組的示范、輻射、帶動作用，局黨組書記、局長俞濱洋同志多次在局中心組學習(擴大)會上做中心發言，并親自為全局黨員干部講黨課;其他黨組成員也分別深入到局屬各單位和聯系點，為黨員干部做主題輔導。對處、科級干部和理論骨干側重抓好培訓。在工作任務繁忙的情況下，我們合理安排時間，千方百計克服困難，圓滿地完成了各項培訓任務。兩年來，我們選派70余人次參加省建設廳、市委黨校、市委宣傳部和市直機關工委的各種培訓，培訓率和合格率均達100%。對一般干部側重抓好參加處室理論學習和自學。積極為干部職工提供學習教材和資料，經常抽查各處室學習情況和學習筆記，注重學習質量和效果。

(三)在學習教育的形式上靈活多樣、力求新穎。

針對大家在學習中遇到的難點、疑點和關注的熱點問題，我們通過“走出去、請進來”的辦法，不斷提高學習效果。兩年來，先后請省、市有關方面領導、國內外知名專家、教授做各種輔導講座20余次，干部職工受教育面達到98%以上。我們把學習和知識競賽、考試相結合，先后組織開展了規劃業務和法律法規知識競賽、新黨章和文明單位創建活動相關知識答題問卷等活動;為使學習成果運用于工作實踐之中，在局領導帶動下，全局干部職工積極撰寫理論文章和心得體會，組織開展了“我為老工業基地振興獻一策”、“為建設大氣、洋氣、靈氣哈爾濱進言獻策”、“為建立節約型社會、節約型政府、節約型機關進言獻策”等活動，干部職工提交論文和意見、建議400余篇(件)，向有關部門報送社科論文和人民建議70余篇(件)，向市委和市直機關工委報送鄧小平理論研討論文征20余篇;在今年全市人民建議征集活動評比中，我局有8名同志獲二、三等獎，局獲優秀組織獎。為了拓展視野，我們還先后組織40多人(次)赴西歐、美國、日本、香港和內地先進地區進行考察，學習國外先進規劃理念和設計風格，增強親身感受。我們還堅持把學習教育同形勢任務緊密結合，圍繞中央、省、市有關重要會議精神和市直機關工委具體要求，組織開展了“強素質、求創新、講和諧、做表率”和加強“五支隊伍”建設等活動，積極引導和教育黨員干部正確認識形勢，明確任務，增強“努力快發展、全面建小康、振興哈爾濱”的緊迫感。教育活動中我們專題研究，制定具體方案，提出明確要求，保證了學習教育和形勢任務教育的相互推動、相互促進。

通過強化學習型機關建設，使干部職工進一步認清了形勢，統一了思想，提高了政治、業務素質，增強了中心意識、大局意識，樹立了城市規劃工作的新理念，為全面完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎和提供了強有力的智力支持。我們組織開展學習教育活動的一些經驗做法，多次得到上級領導的充分肯定。在省建設廳“五支隊伍”建設座談會、市委先進性教育活動工作情況匯報會、市直機關落實_重要講話精神經驗交流會等許多重要會議上，我局都作了典型發言;省建設廳工作動態、市委信息摘、市委中心組學習通報及省市新聞媒體等也先后30余次刊發報道我局的經驗做法。

三、運用載體，活化形式，全面提高創建工作質量。

在創建省級文明單位工作中，我們緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以活動為載體，做到“五圍繞、五堅持”，努力提高文明單位創建工作的綜合質量。

(一)圍繞“知榮明恥”，堅持抓好弘揚主旋律活動。

我們以新時期自覺實踐“三個代表”重要思想的先進典型為榜樣，組織干部職工深入學習鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進事跡，召開“學先進、找差距、做貢獻”主題生活會，教育引導大家對照先進找差距。同時，認真組織開展了“哈爾濱城市精神”大討論和“增強服務意識、樹立良好精神狀態”、“信守社會公德、爭做文明機關干部”、市直機關“十佳公仆”和感動哈爾濱十佳人物評選、“知榮明恥、信守公德、共建家園”等活動，認真查擺了我局身邊的“陋習”，評議了美德，進行愛國主義、社會主義、集體主義和職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導干部職工進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;為了頌揚黨和祖國的輝煌成就，歌唱規劃事業取得的可喜成績，我們組織60多人參加了全市慶祝建黨85周年大合唱和紀念抗戰勝利60周年、紀念哈爾濱解放60周年系列宣傳活動，舉辦了“青春在崗位上綻放”演講比賽和愛我中華“國慶杯”排球賽、慶祝建黨85周年“靚點杯”攝影比賽;每年“七.一”我們還組織新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞、參觀烈士紀念館、表彰先優等活動。通過豐富多彩的活動，振奮了精神，凝聚了人心，展示了風貌，營造了團結、向上的喜慶氛圍，激發了干部職工愛黨、愛祖國、愛家鄉、努力做好本職工作的熱情，隊伍的整體素質也在活動中潛移默化地得到了提高。

(二)圍繞開展行之有效的思想政治工作，堅持抓好凝聚人心活動。

我們堅持“以人為本”的指導思想，定期對干部職工的思想狀況進行分析，及時了解掌握思想動態，針對干部職工思想和工作實際，積極開展談心活動。領導干部發揮身教示范作用，實行分片包干負責制，遇有職工家中大事小情，領導都及時到家中進行走訪慰問，千方百計幫助困難職工解決實際問題，增強了思想政治工作的凝聚力和實效性。基層黨支部還設立了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”，幫助職工及時消除思想顧慮，排憂解難，起到了思想政治工作聚人心、鼓干勁的作用。在全國建設系統思想政治工作研究會規劃行業分會第二屆第四次年會上，我局做了典型發言，受到與會領導和各省、市兄弟單位的好評。

(三)圍繞提高法律意識和依法辦事能力，堅持抓好法制宣傳教育活動。

我們堅持組織干部職工認真學習鄧小平同志民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略，學習與城市規劃工作密切相關的《行政許可法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《公務員法》等法律、法規知識，組織全局副處級以上干部參加了全省干部預防職務犯罪考試和法律法規知識競賽活動，認真抓了“四五”普法驗收和“五五”普法啟動工作。每年《中華人民共和國城市規劃法》頒布實施紀念日到來之際，我們積極組織規劃法宣傳周活動，增強了市民的法制觀念。同時，工作中堅持依法行政，認真查處了市科學宮、萬達商業廣場等一批違法、違章建設工程，維護了人民群眾的根本利益。在全市“以建設法治政府為己任，為依法行政做貢獻”主題征文評選活動中，我局有四名同志分獲一、二、三等獎，局獲優秀組織獎。我局在年度市行政執法檢查評比中，獲得優秀檔次。

(四)圍繞構建和諧社會，堅持抓好社會實踐活動。

我們把構建和諧社會，作為創建省級文明單位的一項重要內容，先后組織開展了“一幫一”扶貧、幫扶鄉鎮、愛心超市捐助、弘揚雷鋒精神主題黨日捐贈、“愛心永恒”儲蓄、慈善捐款、為我市萬隆鄉受災群眾捐款、為松花江水污染事件和江西地震災區送溫暖獻愛心等社會公益活動10余項，兩年來捐款、捐物折合人民幣13萬余元。在第二輪城市“一幫一”送溫暖活動中，由我局干部幫扶的哈爾濱拖拉機廠33名貧困職工目前已全部脫貧。為貫徹落實市直機關工委關于進一步深入開展“六幫活動”要求，使幫扶社區活動取得實實在在的效果，我局積極主動深入社區，千方百計幫助解決實際困難，在有關部門的配合下，對涉及的16處辦公用房選址用地進行了現場踏查，通過規劃手段，切實穩妥地落實好社區辦公用房選址新建工作。為了幫助對接社區動力區大慶街工委搞好綜合整治，進一步綠化美化環境，我局無償為大慶街工委送去楊樹、柳樹340余株，價值人民幣近萬元。逢年過節，局領導都帶有關部門到社區貧困群眾家中走訪慰問，送去黨的溫暖，為建設和諧社會做出了積極的努力。在開展軍民共建活動中，我們積極為部隊建設提供規劃服務，幫助共建單位搞好營區規劃建設，春節、“八一”建軍節同部隊官兵開展聯誼活動。我局被市委、市政府授予市雙擁工作先進單位，市扶貧幫鄉先進單位;扶貧幫鄉工作經驗在全市幫鄉工作會上進行了交流。

(五)圍繞樹立良好的機關風貌，堅持抓好環境建設。

我們把搞好環境建設作為提高創建文明單位綜合質量的重要舉措，不斷改善機關工作條件和機關環境面貌，努力營造整潔、衛生、現代、文明的環境，樹立文明機關形象。我們從治理辦公環境和整頓工作秩序抓起，有關處室定期進行檢查，綜合整治。我們充分利用政府大樓的空間建立學習宣傳板報，定期展示創建工作成果;通過創辦《哈爾濱城市規劃動態》，及時反映我局創建活動情況。

四、突出重點，明確主題，樹立良好的機關形象。

城市規劃工作肩負著落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、促進城鎮化進程和城市經濟社會各項事業持續健康發展的歷史使命。加強城市規劃部門的服務型機關建設，既是時代賦予的責任，也是文明單位創建工作的內在需求。為此，在創建省級文明單位活動中，我們堅持在打造服務型機關上狠下功夫，進一步轉變職能、增速提效、標本兼治、創新務實。

(一)提速增效，在創新機制上搞突破。

長期以來，建設項目審批時間長、程序繁雜一直是建設單位和基層群眾反映強烈的問題。在創建省級文明單位活動中，我們以建設項目審批提速為突破口，積極創新規劃管理體制，優化審批結構，進一步提高了審批效率和服務水平。一是改革審批機制。我們首先從機制方面入手，對局內“兩證一書”的審批環節逐項進行研究，勇于突破舊的傳統模式，將原來的逐級審查、層層批準、先規劃后建審的“串聯式”審批，調整為規劃、建審同步受理、同時踏察的“并聯式”審批，使審批程序更趨于科學合理。二是規劃管理實行抓大(宏觀)放小(微觀)。我們不斷強化宏觀調控和監督，弱化具體項目審批，使規劃管理模式由“橄欖型”逐步向“啞鈴型”轉化。按照“誰主管、誰審批、誰負責”原則，實行主管局長負責制，調整了審批流程及人員配備，把原來所有建設項目都需局務會審定改為一般建設項目不再上會而由主管局長組織審定，各區分局直接辦理。三是規劃“窗口”服務前移。服務中心窗口由原來的“受理”變為部分項目直接“辦理”，實行服務中心窗口“首席代表”制，選派一名局副總規劃師及多名具有專業知識和工作經驗的技術人員常駐服務中心，對廠區、工業園區內的工業類建設項目實行專項服務，使哈爾濱市區內近80平方公里的廠區、工業園區的工業類建設項目不再到局里審批，直接在窗口辦理;重要招商引資項目實行“代辦制”，指定專人協調辦理;重要工業類項目由主管局長召集有關人員在窗口現場研究辦理，解決了服務中心窗口和局里“兩張皮”、建設單位江南、江北兩頭跑的問題。四是簡化審批程序。按照“扁平化”管理原則，我們將建設項目規劃圖和建筑方案圖由四級簽字改為三級;窗口直接辦理的工業類項目實行兩級簽字;建設項目規劃審批的前置條件由29項減為12項。通過以上舉措，工業類項目審批時限在市行政服務中心規定的34天基礎上，現已壓縮為16天，實現了審批提速的新突破。

(二)優化服務，在實行“重心四移”上做文章。

為老工業基地振興、招商引資、改善經濟發展環境提供優質服務，始終是我們開展省級文明單位創建活動的出發點和落腳點。為了實現這個目標，我局積極實施推進“重心四移”。一是在規劃編制上實行“重心前移”。我們把城市規劃與招商引資有機結合，制定完善了《哈爾濱城市空間招商專項規劃》，建立健全了招商引資項目規劃前置核準制度，變事后被動參與規劃選址為主動引導招商。同時，積極參與國企改革，建立了提前介入機制，制定了全市產業用地規劃指南，對各類工業園區統籌規劃整合，集約高效利用城市土地和空間資源，為我市老工業基地振興，走新型工業化道路創造了空間載體。二是在規劃審批服務上實行“重心下移”。結合市、區規劃管理權責的劃分，進一步加大了向各分局下放審批權限的力度，使總量80%左右的建設項目直接到各區規劃分局和服務中心窗口辦理，服務更加貼近基層。三是在參謀咨詢與服務上實行“重心上移”。對城市建設規劃中確定的近期重點建設項目及對全市有影響的大項目進行有序安排，積極提出具有針對性和實用性、可行性的建議意見，充分發揮為市領導當好參謀助手的作用，為市委、市政府和兄弟部門決策提供了依據。四是在規劃批后管理上實行“重心后移”。進一步強化對審批后的建設項目實施情況的監督檢查，實行動態規劃監管;特別是開發利用了哈爾濱市城市動態衛星遙感監察系統，加大了城市規劃批后管理監控力度。本著“管幫結合”原則，對單純出現的程序違法問題，以督促指導為主，放寬時限，主動服務。

(三)標本兼治，在推行效能監察上出實招。

創建工作中我們不斷加大效能監察力度，嚴格規范黨員干部的服務行為，增強規劃工作的公開性和透明度。一是抓源頭治理，建立長效措施。圍繞貫徹執行市委、市政府“六項制度”、“七條禁令”和《哈爾濱市行政效能監察規定》，制定出臺了我局《行政效能監察實施辦法》、《行政執法責任追究有關規定》和《工作人員廉潔從政十不準》等制度規定，進一步健全完善了工作報告、檢查考核、述職述廉和責任追究等制度。特別是以鞏固擴大先進性教育成果為契機，出臺了包括管理運行篇、規定制度篇、便民服務篇等46項制度的《哈爾濱市城市規劃局管理手冊》，在建立健全長效工作機制方面取得了可喜的成效。二是大力推行政務公開、“陽光規劃”。對城市規劃編制、規劃審批、批后管理三個方面全部實行了公開，接受社會各界監督，杜絕了內部審批、“灰箱操作”的問題。為了發揮服務中心集中、便捷、高效的“窗口”作用，我們提出凡需進服務中心的項目不得脫離中心搞“截流”，不得已進中心搞“回流”，不得兩頭辦理搞“分流”，嚴格實行對服務事項、審批依據、辦理程序、申報材料、承諾時限、審批責任人、監督措施等“七公開”。三是依托信訪熱線平臺，主動接受監督。通過行風熱線、局長熱線、12319熱線、信訪接待、議案答復等形式，對工作人員服務態度、服務質量、工作效率、工作業績和廉潔情況進行監督，定期召開義務監督員座談會，廣泛征求市民和社會各界對規劃工作的意見。在“規劃公園”網站開設了“局長信箱”、“政府與市民對話”等7個欄目。全年答復市民建議和意見300余條。局領導通過走進“行風熱線”直播間和“規劃公園”網站與市民對話，直接聽取市民的意見建議。實行“窗口隨時、處長重點、局長定期”的信訪接待制度，局領導每周三作為定期信訪接待日。去年以來共接待處理了群眾上訪110批3000余人次，受理“12319”轉件1500余件。四是推行電子政務，建設“電子政府”。為了加快城市規劃管理信息化建設，我們充分利用局域網優勢，加強對“審批時限”和日常工作的監管;建立了規劃管理信息系統與主管市長聯網，隨時接受上級監督;與有關部門配合，進一步完善了城市基礎地理信息系統平臺建設，依托現代化辦公手段，推進了我局“窗口”服務隊伍建設。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇七

新的臺階。先后兩次榮獲“全國創建文明城市工作先進城市”稱號，連續四屆獲得“省級文明城市”稱號，先后三屆獲得“省級衛生城市”稱號。特別是今年以來，為迎接省愛衛會組織開展的省級衛生城市復查活動，我市再次掀起了衛生城市創建工作高潮。

把衛生城市創建作為落實科學發展觀，改善投資環境，樹立仙桃新形象的大事，持之以恒抓緊抓好。

市委、市政府把衛生城市創建工作作為一項重要民心工程來抓，先后多次召開專題會議進行研究部署，解決創建過程中的重大問題。各街道辦、工業園、市直各相關部門把創建工作擺在重要議事日程，投入大量人力、物力、財力開展衛生城市創建。

根據省衛生城市標準的要求，我市按部門職責將各項創建工作任務分解到各相關單位。按照“條塊結合、以塊為主”，“誰主管，誰負責”和”糾建并舉、綜合管理”的原則，明確了各類責任主體在創建工作中的管理責任。我市還建立了創建工作領導小組聯席會議制度，定期聽取各相關單位工作進展情況匯報，分析工作中面臨的困難和存在的問題，提出相關工作建議，并及時加以研究解決。

創建衛生城市，硬件條件是基礎，加大投入是保障。近年來，我市不斷加。

凈”標準，實行定人、定崗、定責管理。在城中村衛生方面，實行統一聘用保潔人員、統一發放工資、統一監督考核、統一垃圾清運的“四統一”管理模式，基本實現了城村一體化。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇八

我中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的宣傳知識，感受到創建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。3.20xx年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的'志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創建工作的開展。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇九

1、臨床工作：1～12月共完成基本醫療x人次，其中普通門診x人次，急診x人次，專家門診x人次，針灸康復理療x人次，門診輸液x人次，出診共x次，處理犬傷x人次；完成外科手術x臺，共收治住院病人x人次，占床日數為x天，平均住院天數約x天。

2、醫技工作:1-12月配合各科室完成婦女三查工作x余人次、全民體檢x人次。全年醫技收入：x萬元,比去年增加x%，其中影像收入x萬元、增加x％，檢驗收入x萬元、增加x％。3、工作質量：全年總床位使用率為160.91%，較同期增長35%，西藥處方合格率達98％，住院病歷書寫合格率為98%，社區常見問題的正確處理率為90％；醫療責任事故發生率為0，護理技術操作合格率為100％。

1、婦女保健：1-12月孕婦新建卡x人，孕檢x人次，孕檢情況上微機，管理率98％，婦保總人次x，管理高危孕婦x人，管理率100％.每周按時完成新生兒和產婦的訪視工作，全年共訪視新生兒x人次，訪視產婦x人次，并上一卡通，并于今年10月22日在中心開展了產后晚期出血的轉診演練。

2、兒童保健：1-12月新建卡x人，管理0到3歲兒童x人，管理率95.1％，兒童保健總人次x人次。按時參加每月區母子辦例會。

3、計劃免疫：1-12月共新建接種卡x人，完成15歲以下兒童乙肝接種x人，各所學校接種甲流疫苗x人次。麻疹疫苗強化免疫x人，完成目標98.8％，計劃內接種x人次和計劃外接種x人次，五苗接種率100％，并深入到企業為x公司員工接種流感疫苗x人，為xx員工接種乙肝疫苗x人次，創造了良好的經濟和社會效益。

4、計劃生育：配合街道辦事處開展預防出生缺陷宣傳活動4次，完成了每年兩次的育齡婦女普查工作，共檢查婦女人數x人次。計生技術服務：免費人流x人，免費安環x人。

5、殘疾人管理：管理x人，管理率x％，對x人次進行康復治療和訓練，對x人進行心理咨詢指導。

6、精神疾病管理：重性精神疾病患者x人，管理x人，管理率100％，精神病門診x人次，上門訪視精神病x人次。7、健康教育：共開展孕婦課堂12期，對x人次準媽媽進行孕早期、中期、晚期的.知識培訓，發放宣傳資料x份。共開展育兒沙龍課堂12期，對x位家長進行育兒培訓。對轄區中小學學生進行性健康教育2次。1-12月舉辦健康教育知識講座24次，講座內容主要針對轄區重點健康問題如高血壓、糖尿病、老年保健等知識，進行各種健康宣傳66次，其中衛生主題日宣傳6次，衛生主題日宣傳達100%；義診2次，普通健康知識宣傳入社區20次；入社區全民體檢時宣傳38次。共發放健康資料24385份，受益人次16556人。更換健康教育宣傳欄15次。

8、城鄉居民健康檔案:20xx年全年中心共建城鄉居民規范化檔案xx_人,建檔率為57.2%，其中65歲以上居民建檔3985人，建檔率為83.9%。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇十

隨著各級政府對社區工作的高度重視，在衛生院黨政工團的正確領導和大力扶持、社區居民的日益信賴狀況下，荷晏社區各項工作得到了健康、穩步的`發展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態變化，腳踏實地，開拓創新，取得了令人矚目的成績，在20xx的一年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：

一、充分發動群眾參與健康社區建設，營造本社區居民人人講究衛生，人人注重健康的文化氛圍。

二、靈活機動的形式舉辦健康講座4次，累計參加人次超過100余人次。

三、開展義務醫療活動12次，理解服務人次在1000以上。

四、發放健康宣傳資料5種，共6000余份，發放社區宣傳資料3種，各3000余份。

五、預防保健5347人次。

六、社區完成計劃生育指導站的建設任務，把社區健康宣傳，健康教育，醫療保健等工作推上新臺階。

七、社區大張旗鼓開展社區健康衛生宣傳活動，宣傳的形式不只局限傳統的方式，如橫幅、櫥窗宣傳欄。將社區衛生服務工作由社區向家庭延伸。

社區衛生工作務必加強基層衛生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，透過我們的努力使社區衛生工作更有活力，更具實效，不斷發展。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇十一

為進一步貫徹落實市委、市政府和市愛衛辦以及南城區街道辦關于“愛國衛生月”的文件精神，我們三村社區樹立社會大衛生觀念，廣泛宣傳發動，動員全民用心參與整治環境衛生，改善人居環境，提高健康水平。現將“愛國衛生月”活動總結如下：

（1）深入社區摸清轄區內樓道堆積物狀況后，張貼通知單，要求居民自己在限時內及時清理干凈，摸清轄區內牛皮癬存在狀況以及衛生死角等狀況，對轄區內有物業公司有小菜園無整改補綠的地段和面積作統計并及時上報街道愛衛辦。

（2）廣泛宣傳發動，調動各方面的力量，營造氛圍，開展大規模的愛國衛生活動，把社區志愿者充分利用起來，他們佩戴紅袖章，有的在小區內巡邏，制止“亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂拉亂掛”等不禮貌現象的發生，有的手捧創衛創模宣傳資料挨家挨戶上門散發和宣講，有的手拿刷子小桶或畚箕掃帚清除社區內牛皮癬和衛生死角。掀起了環境衛生綜合整治工作的新高潮。

（3）聯合社區四家結對單位市人大辦公室、市煙草局、市第三人民醫院、永安財險，他們按創衛創模任務分解要求，利用雙休日，從百忙中抽出時間，進社區開展集中整治活動。我們為四家單位分配任務到每一棟樓幢及樓道，他們在鏟除小廣告、清除衛生死角，打掃樓道衛生、清除樓道堆積物等過程中，以勞動為光榮，以共產黨員的標準來要求自己，不怕臟，不怕累，用心投身到轟轟烈烈的愛國衛生運動中去。我們深入轄區內職責單位加強聯系和溝通，書面發出通知，整治環境衛生臟亂差現象，各個單位都用心響應，確保環境整治落到實處。

廣泛宣傳以科學“滅鼠、滅蟑”除害防病知識，提高群眾的除害防病意識。按照“環境治理為主，藥物消殺為輔，標本兼治”的原則和“統一組織，統一藥物，統一時間”的要求，本月17日為除“四害“活動日，我們社區組織集中消殺。一是檢查毒餌站、防鼠網等除“四害”設施，將破損狀況及時上報；二是聯系物業公司發放藥品，告之每兩個毒餌站投一包藥，專人投藥，專人尋查，專人補藥，專人清理；三是組織社區志愿者上門發放蟑螂藥，講解滅蟑螂知識。大規模地進行了除“四害”活動。

本月16日，我們三村邀請第三人民醫院醫師吳忠華向社區50多名居民群眾進行健康知識講座，講座資料為如何預防心血管疾病我們把講座資料打印50多份，連同愛衛辦下發的衛生知識材料發放給社區居民。18日為健康教育宣教日，我們又進行了廣場式義診，三院五名醫師為社區40多位居民群眾測量血壓，健康咨詢等多方位宣傳健康理念，倡導健康生活，提高居民衛生意識和健康素質。我們將活動狀況發送到今日啟東郵箱。

深入社區對前階段創衛創模工作進行自查，發現問題及時記錄，及時匯報，及時整改；督查轄區單位內部衛生大掃除狀況，較令人滿意。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇十二

xx年中心工作在區衛生局的正確領導下，嚴格執行《國家基本公共衛生服務規范(20xx版)》，加強內部管理，狠抓基本公共衛生服務項目工作，全面開展基本醫療護理工作以促進基本公共衛生工作。充分調動員工的工作積極性和主動性，適時調整了人員配置，優化組合，使得中心各項工作取得了較好的效果，現將我中心xx年工作總結如下：

依據年初制定的工作計劃，基本公共衛生服務項目和基本醫療護理工作按計劃運行，并結合中心實際，成立中心基本公共衛生服務項目及基本醫療考核、指導領導小組，定期或不定期對中心及站、村衛生室進行檢查、督促、指導各項工作。全年共督導檢查中心8次，站及村衛生室10余次。

中心全年進行公共衛生服務項目工作和基本醫療、護理等工作的培訓15次，考試4次。不斷提高公衛、醫療、護理人員的業務能力。并送14名醫護人員到xx區人民醫院培訓4個月，送1人到xx人民醫院進修彩超。

(一)居民健康檔案管理。

中心共建立居民健康檔案13077份，其中高血壓管理檔案956份；糖尿病管理檔案337份；新建兒童保健管理檔案354份；新建孕產婦管理檔案112份；重性精神疾病管理檔案35份；老年人管理檔案1495份。截止目前，健康檔案建檔率達到84.7%。

(二)健康教育。

我中心緊緊圍繞公共衛生服務項目為基礎，以及預防、保健、慢性病人管理為重點。中心門前醒目位置設立宣傳欄，根據上級工作要求及不同季節進行健康教育宣傳。進一步加大健康教育工作力度，并將健康知識講堂深入到學校、工廠、農村，截止目前累計舉辦健康教育知識講座11次和健康教育宣傳活動20次。發放各種健康知識宣傳單2萬余份。利用入村及工廠開展的布魯氏菌病篩查工作之際，進行布魯氏菌病防治知識面對面宣傳943人次。

(三)預防接種。

對轄區內354名0――6歲兒童建立預防接種證和接種卡，截至目前開展了33次預防接種門診工作，更好的使我轄區兒童能及時進行預防接種，截至目前接種率為96。1%。在接種過程中，未出現過異常反應。

(四)兒童健康管理。

加強了對轄區內0――6歲兒童管理工作，對354名兒童建立兒童保健手冊。按照20xx版服務規范要求共對327名兒童進行免費體檢工作工作，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。

(五)孕產婦健康管理。

對轄區內112名孕產婦建立保健服務手冊，加大了宣傳國家降消項目住院分娩好處以及多項免費檢查政策，今年上半年共對全鎮84名孕產婦進行了產前檢查，產后訪視74人次，并及時將隨訪情況進行電子檔案信息及紙質檔案的錄入工作。

(六)老年人保健。

對轄區內65以上老年人建立健康檔案1495人，截至目前老年人免費健康體檢645人次，健康體檢年度完成率達到74。6%。為海聯社區老年人免費健康體檢152人次，海東社區老年人免費健康體檢47人次，合作村老年人免費健康體檢17人次，互助村老年人免費健康體檢11人次。

(七)慢性病管理。

對轄區內35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人，并先后進行了隨訪管理，管理原發性高血壓患者956人和糖尿病患者337人并進行面對面隨訪工作，共隨訪3979次。高血壓患者免費體檢436人次，糖尿病患者免費體檢81人次。

(八)重性精神病管理。

根據基本公共衛生服務項目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對已發現的重型精神病患者進行隨訪工作，共隨訪35人。

(九)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理。

我中心認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件急條例》，擬定了傳染病分檢辦法，檢出的傳染病送到相應的醫院和科室診治。堅持了門診登記和疫情自查制度，建立健全了疫情報告制度。并積極配合海拉爾區疾控加強死因調查和傳染病的防治工作。截至目前上報傳染病例7例，無漏報遲報發生。轉診結核疑似病人2例，督導管理結合化療病人1例。

(十)衛生監督協管。

建立各項基本資料，認真按要求開展巡查工作和信息上報工作。

1、全科團隊開展家庭醫生式服務及簽約服務，簽約居民中65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、孕產婦到中心做血常規、尿常規、肝功、腎功、血糖、血脂、心電圖、b超、x線檢查享受相應檢查費用的8。5折。(現金支付，不刷卡)。

2、對管理的高血壓、糖尿病、腫瘤、重性精神疾病患者，除每年提供20xx版規范要求體檢項目外，還免費提供血糖、血脂、肝功、心電圖的檢查。

我中心基本公共衛生工作從總體上已經步入了正常運轉的軌道，但從考核、督導情況來看，仍存在一些問題和薄弱環節，歸納起來，主要有以下幾個方面：

一是組織功能發揮不到位。特別是個別村衛生室鄉村醫生在基本公共衛生服務項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質量。

二是措施不夠扎實。各村衛生室雖然都積極地開展了基本公共衛生服務工作，但督導發現個別村衛生室的工作流于形式，在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯后。

三是健康教育工作有待加強。個別村衛生室健康教育宣傳柜宣傳資料混亂、不全，質量較差。

四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規范。慢性病人管理有的隨訪不及時；有的在隨訪的同時未做隨機血糖檢測；有的未對轄區慢性病患者的健康問題進行分析及實施干預措施和效果評價。

五是婦幼工作中存在的不足：個別婦幼人員責任心不強，不能及時發現服葉酸人員，致使個別服葉酸人員葉酸發放不及時；不能及時隨訪轄區增補葉酸人員的葉酸服用情況，影響了葉酸服用的依從率；轄區部分孕婦的流動性較大，對管理工作帶來不便。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇十三

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇十四

社區的城建衛生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實市、區、街辦有關部門文件精神，在這一年里以“”為工作中心，進一步加強社區街道及背街小巷環境衛生的管理，現將20年上半年工作總結如下：

社區始終堅持以主任一手抓，分管干部責任制，建立健全了以社區為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網絡。一年里利用辦黑板報期、宣傳欄次，發放手冊余本，發放“x”宣傳單x余份等方式，廣泛宣傳了城建衛生工作內容。

開展退耕還林春季義務植樹;在今年x月份，社區組織轄區單位職工及社區居民共人，在處種植株樹苗，共退耕畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現象。防火抗災的監管;社區建立了護林放火管理機制，組織居民學習防火會議x次，安排專人專班在火災高發期對山體進行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社區干部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語余條，一年來未發生森林火災一起。每逢雨季來臨，社區干部挨家挨戶走訪轄區的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。

愛國衛生月活動;每年月份是生突擊月活動，今年是“x”實施的第x年，結合此次活動，在愛國衛生月中組織轄區單位x次，組織轄區居民x人，聯合上級進駐社區的干部余人，共組織大掃除大治理余次，共疏通下水道x余米，清理衛生死角余處，共清運垃圾合噸左右，清除野廣告余張，同時投放滅鼠藥袋，在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。每月開展市民學校學習活動，做好社區衛生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。建立健全健康教育檔案，會同社區醫務室定期免費為社區居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，共邀請太和醫院專家四次坐診醫務室免費為余名老人、婦女、兒童檢查身體。

社區繼續穩抓“門前三包”工作，把環境衛生落實到責任單位，今年共簽定“x”責任制份。建立了衛生保潔員的考核辦法，建立工作臺帳和考核臺帳，從去年路段的移交到今年逐步完善的管理，從保潔員數量的增加到現在路面保潔質量的良好保證，使轄區的環境衛生工作得到了良好的改進，也確保了“x”工作的有序開展。社區每日至少一次的對保潔路段進行巡查，對保潔員上崗情況進行考核，在環境問題發生的第一時間內解決掉，保證了路面的干凈整潔。

今年是“x”的第年，社區圍繞街辦和上級指令，整體行動管理街道衛生及市容環境，共集中整治個多月，累計清理流動攤販x余個，治理衛生死角余處，退耕還林余處，配合上級做好了和x期間的環境衛生管理工作。

社區居民號樓屬于銷售處搬遷樓，該處居民屬于農轉商住戶，由于居民年數較大，早年在樓前樓后搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓，下水道的堵塞成為了遺留問題，在今年x月份，社區聯合“x”活動，請了專業清理下水道化糞池人員人，動用臺車，花費余元免費為居民解決了遺留問題，共清理了垃圾余噸。在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

省級衛生社區工作總結（優質15篇）篇十五

華陰市共有人口26萬，其中城市居民7萬余人，設置了岳廟，太華、玉泉、羅敷工業園區四個社區衛生服務中心和華城等12個社區衛生服務站。自xx年開展社區衛生工作以來，市委、市政府領導始終把建設標準化社區衛生服務機構、發展社區衛生服務做為民生的系統工程認真來抓。堅持政府主導、衛生牽頭、相關部門配合、以社區衛生服務機構為主的工作格局，大力發展社區衛生服務工作。幾年來我市社區衛生服務體系已基本建成，特點是布局合理、標準較高，管理規范，功能完善，能夠滿足居民健康需求的社區衛生服務格局。

xx年，我市確定社區衛生工作以學習和實踐科學發展觀為主導，

（一）規范管理，提高服務能力：

（二）公共衛生服務均等化。

隨著國家基本公共衛生服務深入開展，公共衛生服務項目在全市范圍內實行了全覆蓋，衛生局統一印制了居民健康檔案和公共衛生服務各項目表格，成立了公共衛生服務領導小組，各社區衛生服務機構設立公共衛生科和績效考核科，由中心每月對工作人員及轄區各站進行檢查，并與績效工資評比先進相掛鉤，基本上形成了各項目考核工作的制度化和常態化。

等宣傳單3萬余份，開展健康教育60場次，接受教育562人次；為2638名0-7歲兒童進行常規和強化免疫接種61619針次；開展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者共摸底4101人，規范化管理3573人，管理率87、1%；糖尿病摸底1527人，規范化管理1459人，管理率95、5%；；重型精神疾病摸底52人，管理48人，管理率92、3%；10月份開展了65歲及以上老人健康管理工作，嚴格按照渭南市衛生局要求開展健康檢查，城市居民中65歲以上老人共4918人，體檢4447人，體檢率90%，將體檢結果進行了統計分析，開展社區診斷。

（三）人員培訓：xx年共安排了22人參加全科醫生及社區專業崗位技能培訓，為每個社區衛生機構培訓了防疫專干，婦幼專干，舉辦各種類型培訓30余次，大大提高了服務能力。

（五）公共衛生服務經費如期下撥:xx年社區公共衛生服務經費按照先期預撥，年終經考核后再進行重新分配的辦法，目前已全部下撥各社區衛生服務機構。

xx年上半年我們認真學習和領會省市衛生工作會議精神，在上一年工作的基礎上，重點做了以下工作：

（一）明確目標任務，周密安排部署。

先后下發了《華陰市社區衛生工作要點》、《華陰市基本公共衛生服務考核辦法》，與各社區衛生服務機構簽訂了《目標任務書》。5月7日召開了社區衛生工作會議，安排部署今年社區衛生工作。在各社區衛生服務中心全面落實了“藥品三統一”政策，要求全年各項工作任務的落實實行中心主任（站長）負責制，不斷探索新方法和新思路，開拓性工作，努力完成全年工作任務。

（二）強化重點工作落實。

1、示范中建設：我市于xx年初安排由岳廟、太華社區衛生服務中心開展示范中心創建工作，4月份向市衛生局上報了檢查驗收申請，一年多來，岳廟、太華圍繞示范中心創建條件積極籌備，創造條件，爭取年內驗收通過。

2、公共衛生服務開展：公共衛生服務工作是社區衛生服務機構的中心工作，下發了《華陰市衛生局關于做好城鄉居民建檔工作的通知》，把建檔重點放在新建新生兒健康檔案，共新建xx份，完善電子檔案錄入，提高錄入率；1-4月共開展兒童保健3819人次；孕產婦保健128人；各社區衛生服務機構圍繞狂犬病，手足口病防控等重點工作制作健康宣傳專欄16個，并且進行了2次以上的內容更新，開展健康教育30次，接受教育285人次；冷鏈運轉5次，免疫接種xx2針次；開展了手足口病，狂犬病防治工作；高血壓患者入戶隨訪3904人，管理率87、8%；糖尿病入戶隨訪1612人，管理率,95、9%；重型精神病患者入戶隨訪53人，管理率92、9%；理順了重型精神疾病管理機制；4月份開展了65歲及以上老人體檢前準備工作，下發了《華陰市65歲及以上老年人健康保健項目工作實施方案》，各項前期準備工作基本結束，共摸底6090人。

3、基礎設施建設：岳廟社區衛生服務中心為了更好的開展工作，今年投入107萬元對中心業務用房進行擴建，現業務總面積達到1800m,對內部進行了重新裝飾，進一步提高了服務能力和質量。羅敷工業園區社區衛生服務中心已經封頂，正在進行內部裝飾，預計年內投入使用。

4、管理規范化：我們在岳廟社區衛生服務中心推行管理工作規范化試點，行政管理措施規范，各種文檔資料規范，公共衛生服務項目執行規范，科室設置規范，人員使用合理，目前這項工作已經準備完成，近日將召開經驗交流會向各社區衛生機構推廣。屆時我市社區衛生服務整體工作將更趨標準、統一、科學、合理。

（三）存在問題。

雖然我市的社區衛生服務工作取得的一定進展，但也存在不少問題。一是個別社區衛生服務機構的服務模式和服務意識還沒有真正轉變。

二是由于服務設施、醫療設備、技術。

力量等方面限制，加之醫療保險等政策制度不完善，“小病在社區、大病進醫院”的社區衛生服務模式和流程還未形成，社區服務機構與大醫院的雙向轉診機制還未真正建立起來，影響了社區衛生服務的健康發展。

三是人才隊伍建設還有不足。社區衛生服務機構中學歷偏低、專業技術人才短缺的現象比較嚴重。能夠符合條件參加崗位培訓的人員還是不足，一定程度上制約了社區衛生服務隊伍的建設步伐。

（四）下步工作措施。

針對上述問題，今后我們將會努力做好一下幾方面工作：一是繼續加大社區衛生服務機構的規范化管理和內涵建設，以示范中心建設為契機，以點帶面，推廣標準化、科學化建設。

二是狠抓社區衛生服務機構職能的轉變。將坐等病人的現象，變為主動上門為社區居民服務，積極推行社區全科醫師團隊服務模式的建立，探索實行社區首診和家庭醫生簽約服務制度。

三是加大社區衛生服務機構人才培養力度，把培養全科醫生和全科護士的工作提到應有的高度，不斷提高服務能力。四是把健康教育工作作為重要工作來抓，緊緊圍繞“健康”這個中心，從根本上提高居民健康行為的形成率。規范高血壓和糖尿病的管理，提高居民對相關疾病的知曉率、治療率和控制達標率。