生產(chǎn)中的效益問題是一個(gè)重要的考量因素，包括生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、質(zhì)量等方面的控制和優(yōu)化。5.以下是一些成功企業(yè)的生產(chǎn)總結(jié)，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇一
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):。
(一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條：本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下:。
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條：?jiǎn)T工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:。
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
(二)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
第七條：值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé)。
第十條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇二
1．為了加強(qiáng)公司的日常生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，落實(shí)值班人員的工作職責(zé)，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本管理制度。
2．生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一管理，主要負(fù)責(zé)值班人員的安排與調(diào)配，并負(fù)責(zé)各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。
3．本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。
二、值班模式及人員組成
1．值班時(shí)間
值班時(shí)間為：周一至周五：19：00次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時(shí)
2．值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經(jīng)理，生產(chǎn)副總，生產(chǎn)技術(shù)及部長(zhǎng)助理，質(zhì)檢處負(fù)責(zé)人；分廠值班主要有：各分廠、車間主要負(fù)責(zé)人；崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領(lǐng)導(dǎo)人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3．公司領(lǐng)導(dǎo)值班由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)安排，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負(fù)責(zé)安排。
三、值班人員的職責(zé)和權(quán)限
1．公司值班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
2) 負(fù)責(zé)處理公司的緊急事件；
3) 負(fù)責(zé)對(duì)崗位存在的問題進(jìn)行抽查；
4) 負(fù)責(zé)值班期間公司的安全保障和治安管理工作；
5) 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、崗位員工值班情
況、員工勞動(dòng)紀(jì)律情況；
6) 負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫值班記錄；
7) 負(fù)責(zé)處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用；
8) 公司交辦的其它事務(wù)。
2．公司值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
1) 處理公司突發(fā)事件的權(quán)力；
2) 監(jiān)督公司生產(chǎn)運(yùn)行情況的權(quán)力；
3) 緊急情況下調(diào)用公司車輛及其它物資的權(quán)力；
4) 公司賦予的其它權(quán)力。
3．分廠值班的職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)值班期間分廠內(nèi)部生產(chǎn)方面的
2) 負(fù)責(zé)巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況，及時(shí)作好相關(guān)記錄；
3) 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理；
4) 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)質(zhì)量以及設(shè)備等事
故，負(fù)責(zé)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織有關(guān)人員處理，并負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5) 負(fù)責(zé)查崗，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)紀(jì)律、著裝情況、設(shè)備狀況、工藝紀(jì)律和巡檢制度
執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設(shè)備、安全等重大問題，及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助處理；
6) 負(fù)責(zé)做好值班期間的值班記錄，對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)處理，并將處理
結(jié)果詳細(xì)記錄在案；
7) 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的考勤管理；
8) 負(fù)責(zé)認(rèn)真檢查員工的工作完成情況，并記錄考核；
9) 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
4．分廠值班領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力
1) 在發(fā)生緊急情況時(shí)，有召集部（室）、車間主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)處理
的權(quán)力；
2) 有直接安排員工的工作的權(quán)力；
3) 有對(duì)突發(fā)事件先進(jìn)行處理后匯報(bào)的`權(quán)力；
4) 有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)力；
5) 有對(duì)不服從管理的員工作提出處理意見的權(quán)力；
6) 公司賦予的其它權(quán)力。
5．電、鉗工值班的職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢和維護(hù)工作，并及時(shí)做好相關(guān)記錄；
2) 發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止和向值
班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
3) 發(fā)生設(shè)備故障及時(shí)參與處理；
4) 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患進(jìn)行檢查和處；
5) 公司領(lǐng)交辦的其它事務(wù)。
6． 電、鉗工值班的權(quán)力
1) 有對(duì)崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè)、不按要求對(duì)各設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)的行為予以制止的
權(quán)力；
2) 有對(duì)發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)力；
3) 有對(duì)發(fā)生設(shè)備故障立及進(jìn)行排除的權(quán)力；
4) 公司賦予的其它權(quán)力。
四、值班規(guī)定
量、安全的日常管理工作。
2．每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應(yīng)將當(dāng)天晚上值班工作中的要求和注意事項(xiàng)寫于交-班記錄上，并與當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理溝通。各值班領(lǐng)導(dǎo)和值班經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真閱讀交-班記錄，如遇不清楚的，應(yīng)及時(shí)詢問。
3．值班期間，各值班人員應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，穿戴好工作服和其它勞動(dòng)保護(hù)用品。
4．在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時(shí)間由各分廠、部室、車間管理人員安排（包括員工的換班、換休和加班等），若上班人員有變化的，應(yīng)提前通知值班經(jīng)理。
5．值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫好值班記錄，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況以及在生產(chǎn)運(yùn)行中存在的主要問題都必須記錄清楚、詳細(xì)。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及處理方式和處理時(shí)間、處理人等都應(yīng)有詳細(xì)的記錄，各值班記錄應(yīng)妥善保管，以存檔備查。
6．值班經(jīng)理在值班期間，有權(quán)直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問題，應(yīng)先詢問中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對(duì)不服從管理的員工，有權(quán)提出處理意見。
7．值班人員實(shí)行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機(jī)必須到調(diào)度監(jiān)控室進(jìn)行簽到，簽到時(shí)間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。
8．值班領(lǐng)導(dǎo)或值班經(jīng)理，在自己值班期間，應(yīng)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，管理好員工的勞動(dòng)紀(jì)律、安生、設(shè)備運(yùn)行情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時(shí)根據(jù)公司相關(guān)制度提出處罰意見。值班期間經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為的，值班經(jīng)理負(fù)連帶考核責(zé)任。考核違紀(jì)責(zé)任人的50%。
9．公司實(shí)行值班巡查制度，公司值班領(lǐng)導(dǎo)，要求每4小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員， 每2小時(shí)對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認(rèn)簽字。
10．不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關(guān)人員，手機(jī)應(yīng)保持24小時(shí)開機(jī)，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關(guān)機(jī)等情況。
11．值班人員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿；值班人員因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班，請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關(guān)審批手續(xù)，出差時(shí)亦同，代為值班者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
五、考 核
1．值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1) 不按規(guī)定時(shí)間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理制
度》的相關(guān)規(guī)定處罰；
2) 值班人員未按規(guī)定到調(diào)度值班室簽到的，罰款20元；
3) 值班人員未對(duì)生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行巡檢的，罰款50元；
4) 值班人員未填寫值班記錄或填寫不認(rèn)真的，罰款50元；
5) 管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導(dǎo)致無人值班的，罰款100元；
6) 值班人員對(duì)廠區(qū)巡檢不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題或隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，罰款100
元；
7) 值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機(jī)或其它相關(guān)人員，
8) 值班人員不進(jìn)行工作交接的，罰款50元；
9) 值班經(jīng)理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術(shù)上的問題，不詢問其它專業(yè)
人員，進(jìn)行違章指揮的，罰款500元。
10) 值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本；
11) 值班人員對(duì)員工的違紀(jì)行為不過問、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50
元。
2．在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時(shí)、方法妥當(dāng)，公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附 則
1． 本制度經(jīng)批準(zhǔn)公布之日起執(zhí)行。由生產(chǎn)技術(shù)部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
一、實(shí)用范圍
常減壓車間、氣分車間、焦化車間、催化車間、油品車間、供排水車間、化驗(yàn)車間、鐵專線車間、三修車間。
二、值班時(shí)間規(guī)定
1、值班主任工作時(shí)間:上午8：0012：00，下午17：30次日8：00。次日休息1天。
2、值班主任7：007：30? 17：3018：00? 23：300：00三次須到調(diào)度室簽到。
3、值班主任下午17：30前必須在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)值班，夜間工作不能離開車間。
三、值班主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)指揮，監(jiān)管檢查班組生產(chǎn)任務(wù)完成情況和本車間生產(chǎn)運(yùn)行情況。
2、負(fù)責(zé)下達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)行管理和工作任務(wù)的指令。
3、負(fù)責(zé)處理并按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出現(xiàn)的生產(chǎn)問題。
4、負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行，清潔衛(wèi)生、綠化等管理工作。
5、負(fù)責(zé)督促檢查本車間勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制執(zhí)行情況，處理和糾正違章違紀(jì)行為。
6、承擔(dān)值班期間本車間安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備等事故和違章違紀(jì)行為的連帶處罰責(zé)任。
四、具體要求
1、夜班休息時(shí)必須保證對(duì)講機(jī)暢通，至少進(jìn)行一次崗位巡檢，并到調(diào)度室簽到。
2、中夜班值班主任值班期間進(jìn)出廠門，必須在門衛(wèi)進(jìn)行登記。
3、生產(chǎn)部值班副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間值班主任的工作，若對(duì)講機(jī)聯(lián)系不到按脫崗處理。
4、值班期間到調(diào)度室每少簽到一次扣50元。
5、值班主任值班期間要率先垂范，模范遵守規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。
一、每天必須由廠領(lǐng)導(dǎo)小組人員值班，嚴(yán)禁脫崗，有事必須找 人替換。?
二、值班人員負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題 及時(shí)處理，確保安全生產(chǎn)。
三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng)，并積極采取妥善措 施進(jìn)行處理，嚴(yán)禁對(duì)事故隱患瞞報(bào)、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。
四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)的議事制度，讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全 生產(chǎn)習(xí)慣。?
五、對(duì)發(fā)生過的事故要及時(shí)查清原因,追查事故責(zé)任,并使全廠 職工從中受到教育。?
七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
葫蘆島市益惠化工廠 二 00 八年一月一日
一、每天必須由廠領(lǐng)導(dǎo)小組人員值班，嚴(yán)禁脫崗，有事必須找人替換。
二、值班人員負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保安全生產(chǎn)。
三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng)，并積極采取妥善措施進(jìn)行處理，嚴(yán)禁對(duì)事故隱患瞞報(bào)、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。
四、堅(jiān)持安全生產(chǎn)的議事制度，讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣。
五、對(duì)發(fā)生過的事故要及時(shí)查清原因,追查事故責(zé)任,并使全廠職工從中受到教育。
六、議事制度是搞好安全生產(chǎn)的有效方法,要堅(jiān)持經(jīng)常有效的發(fā)揮作用,并及時(shí)向全廠職工通報(bào),做到人人清楚。
七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇三
為了提高值班人的思想素質(zhì)，著重管理，嚴(yán)格要求，改正以前的不良風(fēng)氣，做到有法可以，有章可循，嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地偷盜工地材物，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規(guī)定：
一、簽到制度：所有看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工處罰：無故曠工值班，進(jìn)行扣除一天工資金的處罰。
二、簽到，過時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款50元的處理。如私自離開按曠工處理。
三、脫崗處罰，無論什么原因(不請(qǐng)假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工，超過二小時(shí)作曠工處罰。
四、睡崗處罰：晚上23點(diǎn)至凌晨2點(diǎn)時(shí)間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的處罰。如果值班時(shí)在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。
五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)重失職處罰：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處罰，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。
六、請(qǐng)假無人替班處罰：準(zhǔn)假后自行商量替班，不予處理，如無人替班，扣除當(dāng)天工資。
七、值班期間不準(zhǔn)打撲克、看電視發(fā)現(xiàn)一次扣2小時(shí)以上的值班工。
八、如果公司管理人員在10分鐘之內(nèi)找不到當(dāng)天值班人員，扣除其當(dāng)夜工資金，半小時(shí)找不到，扣除2天的工資。
九、工作中拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，造成人心渙散情節(jié)嚴(yán)惡劣的被發(fā)現(xiàn)以罰10的工資，并開除出公司，不再錄用。
十、值班時(shí)私自調(diào)崗，發(fā)現(xiàn)無當(dāng)時(shí)的值班工，以罰2夜的值班工資。
十一、不服從命令，不聽指揮，無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)現(xiàn)一次以罰5天的值班工。
十二、監(jiān)守自盜者進(jìn)行5000元以上的罰款。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇四
為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。
第一條：根據(jù)工作需要，廚師長(zhǎng)安排各崗位人員值班。
第二條：接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)時(shí)上班。
第三條：交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗。
第四條：接班人員就認(rèn)真核對(duì)交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容。
第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時(shí)間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情。
第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時(shí)供應(yīng)。
第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作。
第八條：值班人員下班時(shí)要填定寫好交接班日志，及時(shí)關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時(shí)間離崗。
第九條：廚師長(zhǎng)抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚，并及時(shí)改進(jìn)。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇五
一、為落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)安全值班，完善安全管理臺(tái)帳記錄，及時(shí)處理交通事故和對(duì)事故進(jìn)行應(yīng)急救援，根據(jù)縣交通局第[2004]15號(hào)文件精神，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定本制度。
二、公司實(shí)行24小時(shí)安全值班制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班值班制度。由公司辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。工作日上班時(shí)間安全值班及隱患排查和乘客投訴熱線：88224140；工作日下班時(shí)間和節(jié)假日值班熱線電話：88224140和公司兩經(jīng)理手機(jī)。
三、健全安全值班記錄和安全監(jiān)督管理工作臺(tái)帳，值班人員必須實(shí)事求是做好記錄。發(fā)生重特大事故，應(yīng)迅速上報(bào)局安全法規(guī)科。交接-班時(shí)應(yīng)將未及時(shí)處置完畢的工作和值班記錄一并移交，不得漏崗，脫崗和誤崗。
四、安全值班記錄、安全管理抬帳是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的重要資料。年終應(yīng)裝入當(dāng)年安全管理檔案，以便長(zhǎng)期保存，不得任意毀棄。
五、本制度于發(fā)布之日起正式實(shí)施。
1 編制目的
為強(qiáng)化車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）值班人員管理，提高值班人員責(zé)任心，
確保在值班期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)解決生產(chǎn)系統(tǒng)中存在的問題、達(dá)到確保裝置穩(wěn)定運(yùn)行的目的。
2 編制依據(jù)
2.1《內(nèi)蒙古伊-東集團(tuán)東華能源有限責(zé)任公司生產(chǎn)管理體制》。
3 適用范圍
適用于各生產(chǎn)車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）值班人員的值班管理。
4 名詞解釋
無
5 職責(zé)：各車間主任對(duì)本車間值班人員的安排、調(diào)整、檢查、考核全面負(fù)責(zé)， 生產(chǎn)技術(shù)管理中心對(duì)各車間值班人員的狀況負(fù)監(jiān)督、檢查、考核的職責(zé)。
5.1生產(chǎn)車間（生產(chǎn)管理中心）值班人員值班期間要對(duì)所管轄區(qū)域的生產(chǎn)運(yùn)行 狀況要詳細(xì)了解，生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生問題后要第一時(shí)間匯報(bào)調(diào)度室或公司值班領(lǐng)導(dǎo)， 并組織、指揮、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)的正常恢復(fù)，負(fù)責(zé)值班期間轄區(qū)內(nèi)的人員 管理。
6 工作程序
6.1管理內(nèi)容與要求
6.1.1 生產(chǎn)車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）值班時(shí)間為：周一至周五正常班下班后的時(shí)間段，周六、周日24小時(shí)。
6.1.2生產(chǎn)車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）每周末及法定節(jié)假日期間的值班，白天 必須由車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）副主任以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值班；車間值班人員必 須保證至少有工藝、設(shè)備技術(shù)人員各一名。且當(dāng)天值班時(shí)間段內(nèi)不能離開廠區(qū)， 有特殊原因必須給生產(chǎn)技術(shù)管理中心主任及生產(chǎn)副總請(qǐng)假。
6.1.3生產(chǎn)車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）節(jié)日期間的值班人員必須按時(shí)到調(diào)度室 簽到、簽退。
6.1.4 每天車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）值班技術(shù)人員要按時(shí)參加晚調(diào)會(huì)，各車間匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)運(yùn)行及設(shè)備檢修情況，如當(dāng)班主調(diào)有工作安排，各車間要及時(shí)安排部署。
6.1.4生產(chǎn)車間值班人員在值班期間代表車間主任協(xié)調(diào)、解決本車間生產(chǎn)、日 常等工作，負(fù)責(zé)向車間主任及生產(chǎn)調(diào)度室匯報(bào)本車間發(fā)生的問題及解決辦法。 值班人員不得擅離職守，班前、班中嚴(yán)禁飲酒。
6.1.5要求值班人員按時(shí)到崗值班，不允許由倒班人員或未經(jīng)允許的其他人員 代替值班、開會(huì)，如有特殊情況，必須征得車間主任同意，并提前匯報(bào)至調(diào)度 室。
6.1.6生產(chǎn)車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）值班人員必須參加班組交接-班會(huì)，并對(duì) 裝置運(yùn)行情況總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，督查班組作業(yè)情況、布置任務(wù)完成情況、現(xiàn)場(chǎng)巡檢 情況、勞動(dòng)紀(jì)律及崗位衛(wèi)生檢查等。要求各車間、生產(chǎn)技術(shù)管理中心值班人員、 當(dāng)班調(diào)度要定期或不定期的對(duì)所有運(yùn)行進(jìn)行查崗檢查。
6.1.7生產(chǎn)車間（生產(chǎn)技術(shù)管理中心）值班人員要認(rèn)真填寫值班紀(jì)錄，詳細(xì)記 錄裝置運(yùn)行情況、存在問題及處理措施，要利用值班閑暇時(shí)間組織班組人員進(jìn) 行培訓(xùn)、事故預(yù)案演練等，提高班組人員的處理突發(fā)事故的能力。
6.2檢查與考核
6.2.1生產(chǎn)技術(shù)管理中心會(huì)對(duì)各車間值班人員的值班期間的工作狀況進(jìn)行不定 期檢查，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任人考核100元，考核車間績(jī)效分2～ 5分，因擅離職守，造成轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)生事故或造成事故擴(kuò)大的，按照公 司事故分析會(huì)的處罰決定執(zhí)行。
目 的：加強(qiáng)生產(chǎn)車間的日常管理，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保質(zhì)、按時(shí)的完成生產(chǎn)計(jì)劃。
原 則：車間生產(chǎn)過程中（中班、夜班如人數(shù)少可由班長(zhǎng)代值班）必須有生產(chǎn)主管在現(xiàn)場(chǎng)值班。
適用范圍：公司所有的生產(chǎn)分廠。
相關(guān)規(guī)定：
1、生產(chǎn)主管包括：車間主任、生產(chǎn)工程師、品質(zhì)工程師
2、生產(chǎn)主管的主要職責(zé)：
（1）根據(jù)生產(chǎn)部計(jì)劃按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
（2）組織生產(chǎn)、安全制度的檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的測(cè)量與監(jiān)控。
3、具體規(guī)定
（1）車間生產(chǎn)過程中（中班、夜班如人數(shù)少可由班長(zhǎng)代值班）生產(chǎn)主管中必須保證至少有一人在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)值班，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)與督促。
（2）生產(chǎn)主管當(dāng)日上班時(shí)間超過8小時(shí)的，超出的值班時(shí)間按6元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加班補(bǔ)貼。
（3）如出現(xiàn)車間生產(chǎn)過程中無生產(chǎn)主管在現(xiàn)場(chǎng)值班的情況，每次扣除該車間全體生產(chǎn)主管當(dāng)月績(jī)效工資的10%。因上述原因造成質(zhì)量損失等情況的將按公司的相關(guān)規(guī)定作嚴(yán)肅處理。
4、本規(guī)定自2015年5月1日起正式執(zhí)行。
5、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸人力資源部。
xx-x
二oo九年四月三十日
（二）值班員不得將與本公司無關(guān)的人員、車輛帶入或留在公司內(nèi)。?
（六）夜間值班員必須等白班值班人接-班，將值班情況交代清楚并填好記錄后， 方能離崗。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇六
3、確保夜間生產(chǎn)穩(wěn)定，減少事故發(fā)生，及時(shí)處理突發(fā)事件。
二、適用范圍
本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度適用于所有生產(chǎn)部門夜間值班管理人員。
三、值班要求
1、公司總值班人員為生產(chǎn)技術(shù)部各職能部門科室正負(fù)部長(zhǎng)或科長(zhǎng)；
2、各生產(chǎn)車間值班人員為各生產(chǎn)車間正副車間主任；
3、生產(chǎn)部門夜間值班時(shí)間從當(dāng)日晚上20:00開始至次日上午07：00時(shí)結(jié)束；
4、各生產(chǎn)車間管理人員與當(dāng)天下午17:00前把本車間值班人員報(bào)生產(chǎn)技術(shù)辦公室；
5、各生產(chǎn)車間值班人員當(dāng)晚20：00到生產(chǎn)技術(shù)部辦公室（生產(chǎn)部門夜間值班記錄本上）簽到。
四、值班職責(zé)
（一）生產(chǎn)車間值班人員職責(zé)
5、接受公司總值班管理人員的指揮并根據(jù)要求開展相關(guān)工作。
（二）公司生產(chǎn)部門總值班職責(zé)
1、生產(chǎn)技術(shù)管理職能部門總值班人員，負(fù)責(zé)值班期間公司安全、生產(chǎn)等生產(chǎn)管理工作；
2、負(fù)責(zé)在值班記錄本當(dāng)天的值班情況（含生產(chǎn)運(yùn)行狀態(tài)，人員在崗狀況，異常處理情況、交接時(shí)間及其他需要記錄的情況）
四、值班規(guī)定和要求
3、夜間各生產(chǎn)車間有問題，生產(chǎn)車間值班人員不能解決的，必須及時(shí)通知公司總值班管理人員；否則按組織不力處罰，一次給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的一次罰款200元或者調(diào)離工作崗位。
五、突發(fā)事件或異常情況處理
1、生產(chǎn)車間夜間生產(chǎn)不正常時(shí)間超過30分鐘，必須通知本車間值班人員到場(chǎng)解決，因設(shè)備、電器等原因的應(yīng)同時(shí)通知車間相關(guān)負(fù)責(zé)人。車間值班人員因事拖拉30分趕不到者，一次罰款100元，拒不到場(chǎng)者一次罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
2、夜間對(duì)長(zhǎng)時(shí)間影響生產(chǎn)，時(shí)間超過2個(gè)小時(shí)，自己車間解決不了的，必須及時(shí)通知公司總值班人員到場(chǎng)；公司總值班人員接到通知后要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理；因拖拉或托故30分鐘趕不到者，一次罰款100元；拒不到現(xiàn)場(chǎng)者一次罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
3、值班期間，車間發(fā)生安全事故要及時(shí)向公司總值班人員報(bào)告，并及時(shí)組織人員就近送往醫(yī)院搶救治療，未及時(shí)組織和搶救的給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位或者辭退。
六、其他
1、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度自下發(fā)之日起開始實(shí)施執(zhí)行；
2、本生產(chǎn)部門夜間值班管理制度由公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
河南鑫泰鋁業(yè)有限公司
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇七
1、管理處夜間值班時(shí)間：17：30—次日7：30。值班員為輪班維修工。
2、值班員負(fù)責(zé)受理住戶的一般性維修申請(qǐng)，并及時(shí)處理。當(dāng)場(chǎng)處理不了的'填寫《維修派工單》交由日班處理。
3、巡視樓道內(nèi)照明系統(tǒng)和供電系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、中控室值班員負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)，供水系統(tǒng)的巡視。
5、值班員遇緊急狀態(tài)，應(yīng)及時(shí)報(bào)管理處主任。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇八
為了加強(qiáng)學(xué)校的安全防范工作，維護(hù)學(xué)校正常秩序，切實(shí)保障師生的合法權(quán)益和人身安全，特制定學(xué)校門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是學(xué)校保衛(wèi)工作的重要崗位，門衛(wèi)人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時(shí)間的安排，按時(shí)開、關(guān)校門。學(xué)生進(jìn)校離校根據(jù)學(xué)校規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。進(jìn)校后，學(xué)生無特殊情況不準(zhǔn)出校，門衛(wèi)有權(quán)制止。必須出校的學(xué)生，應(yīng)由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應(yīng)主動(dòng)出示有關(guān)證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達(dá)室內(nèi)禁止非工作人員進(jìn)入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其攜帶出校并報(bào)知學(xué)校。
6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時(shí)，應(yīng)把值班時(shí)間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報(bào)刊等物，分別做好登記，以便查對(duì)核實(shí)。
8、教職工學(xué)習(xí)及開會(huì)時(shí)，對(duì)外一般不接待（特殊情況除外）
9、節(jié)假日學(xué)生不準(zhǔn)入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進(jìn)校后有損壞公物等情況，值班人員有權(quán)教育或令其出校。
10、協(xié)助學(xué)校開展安全演練及其它安全活動(dòng)。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇九
第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
（一）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要。
（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
（三）預(yù)防災(zāi)害、盜竊及危機(jī)事項(xiàng)。
（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。值班管理制度。
（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：
（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
（二）例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班管理制度。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：
（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。
（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
（三）密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇十
1.監(jiān)控室必須設(shè)專人值班,值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗,未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的無證人員不得上崗。
2.值班人員應(yīng)熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點(diǎn)位,及監(jiān)控設(shè)備的位置,熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程。
3.值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視、運(yùn)用和維護(hù),不得擅自拆卸、挪用、改動(dòng)或停用監(jiān)控設(shè)備,要時(shí)刻保證設(shè)備的正常運(yùn)行.
4.值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺、抽煙、喝酒,不得與他人聊天,不準(zhǔn)打私人電話,不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客,嚴(yán)禁無關(guān)人員觸動(dòng)、使用室內(nèi)設(shè)備。
5.嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行狀況,遇有異常情況及時(shí)上報(bào);在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關(guān)崗位過去查看、處理,做好各種記錄,遇有重大問題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
6.監(jiān)控室內(nèi)要時(shí)刻保持干凈整潔,地面以及機(jī)柜、設(shè)備應(yīng)無灰塵。值班人員應(yīng)在下班之前做好室內(nèi)衛(wèi)生工作,交給下班一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境。
7.對(duì)進(jìn)入監(jiān)控室的人員進(jìn)行登記,非本部門人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi)。
8.以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作、日常管理,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9.做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表,把值班時(shí)發(fā)生的事件,及領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)詳細(xì)交接于下班。
10.積極參加有關(guān)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇十一
一、按照規(guī)定時(shí)間當(dāng)班,不得擅離職守。
二、在當(dāng)班時(shí)不得飲酒、打磕睡、看閱書報(bào)、聽廣播或與同事閑談、會(huì)客或參與賭博。
三、輪值班工作時(shí),須配帶上崗證,先巡視設(shè)備機(jī)房及走火通道,特別注意樓宇環(huán)境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級(jí)匯報(bào),做好每天檢查情況記錄。
四、臺(tái)風(fēng)或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所頒布之'臺(tái)風(fēng)暴雨期間員工當(dāng)值規(guī)定'及'防風(fēng)防洪措施'做好一切防風(fēng)、防洪工作,以保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),防止意外或水浸等事故的發(fā)生。
五、服從上級(jí)的指導(dǎo)及執(zhí)行指定工作。
六、留意各項(xiàng)公共設(shè)施是否損壞或涂污,并通知有關(guān)人員修理,必要時(shí)協(xié)助維修工作,并做好詳細(xì)記錄。
七、執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)時(shí),必須有禮貌,牢記'團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、精誠(chéng)、奉獻(xiàn)'的工作精神。
八、如有住戶發(fā)生意外時(shí),例如:受傷、暈倒等,應(yīng)立即協(xié)助其家人召救護(hù)車或代辦報(bào)警。
九、詳細(xì)記錄住戶投訴事項(xiàng),并迅速處理及報(bào)告。
十、必須熟悉樓宇結(jié)構(gòu),給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現(xiàn)象及時(shí)維修,并作記錄。
十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關(guān)位置,控制范圍和操作方法。
十二、協(xié)助治安隊(duì)長(zhǎng)的工作,維護(hù)治安秩序,解決突發(fā)治安事件,如解決不了,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并作記錄。
十三、對(duì)于違章裝修、違章動(dòng)火作業(yè)的,有權(quán)進(jìn)行勸阻。
如不聽勸者,依法作出處罰。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇十二
（一）堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的`事項(xiàng)。
（二）熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。
（三）重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。
（四）加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
（五）維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。
（六）堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。
（八）按規(guī)定時(shí)間交班，不得遲到早退，并在班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
生產(chǎn)值班管理制度（熱門13篇）篇十三
為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。
所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負(fù)責(zé)。
（1）工作日及加班期間夜間值班
值班地點(diǎn)：辦公室
值班時(shí)間：夏季，19：30――21：30；
冬季，18：30――21：00
（2）節(jié)假日值班
值班地點(diǎn)：辦公室
值班時(shí)間：參照日常作息時(shí)間及夜間值班時(shí)間
1、值班人員必須按時(shí)到崗值班，堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。
3、夜間值班結(jié)束值班人員離開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白天值班人員應(yīng)在早上上班前準(zhǔn)備好各辦公室飲用熱水。
4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達(dá)通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。
5、在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和檢查工作。
6、對(duì)于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。