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社區醫保工作計劃方案(模板16篇)

時間:2025-07-24 作者:書香墨

社區工作計劃的實施需要建立健全的管理機制和監督體系,確保計劃的順利進行和效果的實現。接下來,我們將展示一些優秀的社區工作計劃范文,供大家學習和借鑒。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇一

各位同事:

xx年,在社區領導的正確領導下,根據局黨組的分工,由我負責養老保險和信訪工作,分管社會保障科、社保中心的綜合科、養老科、計劃財務科、信息稽核科和雅陽、司前兩個社會保障所。一年來,在局黨組的集體領導和各位同事的支持和共同努力下,本人較好的完成了分管各項工作任務。現將一年來職責履行情況和思想作風情況匯報如下:

一、做好本職工作,較好的完成各項工作。

(十)、抓好信訪工作。建立來信來訪工作制度,做到來信登記、一件一答。對來電來訪者,推行首問責任制,做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題,能處理的做到及時處理,需要請示的做好記錄,并逐級向上匯報,確實不能解決的也說明原因,堅持以理服人,做好耐心說服工作。一年來共受理群眾來信79件,及時答復和辦結53件(其他屬內容重復或多級投遞信件),承辦處理上級和領導轉批信訪件42件。(突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程,牽涉到千家萬戶,我盡心盡職認真做好有關社保、城鄉醫保、退休人員認定、為61人辦理了失業證或失業證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區就業再就業優惠政策為轄區靈活就業人員116人次辦理了社保貼補。

綜上所述,我能勝任下一屆的社區工作者社保醫保工作。望請社區全體工作人員給予鼓勵。

述職人:述職日期

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇二

為貫徹落實全縣宣傳文化工作會議精神,服務社會主義新社區建設,根據縣委2018年全縣宣傳思想工作要點,結合本社區實際,特制定北城社區宣傳文化工作計劃。

一、加強理論學習培訓力度,筑牢思想基礎。

把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓,以xx精神為理論學習的重要內容,分步驟、有計劃的對黨員干部進行教育培訓。

1、堅持黨委理論中心學習組學習制度。立足黨工委理論學習中心組,突出理論學習重點,堅持每月初組織一次黨委中心組學習制度,每次學習半天。開展民主生活會,理論研討會、述職述廉報告會,不斷創新學習方式,促進中心組理論學習制度化、正常化、規范化。

2、推進學習型機關建設。積極開展學習型機關創建活動。每月10日為全區黨員干部學習活動日,學習新知識、新技能,更新知識、更新觀念,做到常學常新,學以致用,在全區范圍內營造良好的學習氛圍。

二、推進文明創建,優化發展環境。

以文明創建為抓手,以新農村建設為主題,以三個代表重要思想為主線,堅持正面教育引導,唱響主旋律,弘揚正氣,懲治邪氣,消除一切不利于團結,不利于發展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。

1、倡導移風易俗。制定居民公約、文明公約,創建一定數量的文明居民戶和賓館、飯店、景點、商店等文明窗口活動,培育先進典型,推進文明戶創建活動。積極倡導移風易俗,糾正不文明行為,營造出人人講文明、個個憎陋習的良好社會氛圍。

2、強化文明創建力度。進一步發揮文明單位的榜樣作用和示范帶頭作用,不斷總結創建經驗,促進文明小區、文明單位的創建水平的提高,爭取有更多的單位進入市級以上文明單位行列。

3、強勢做好對外宣傳。加強對我區三個文明建設成果的宣傳力度,積極做好全區范圍內先進人物、先進事跡和好的工作經驗、工作方法的宣傳報道工作,積極對外推介,努力擴大我區的社會影響,提高我區的知名度。

三、鞏固文化陣地,豐富居民生活。

通過各種健康向上、豐富多彩的文體活動的開展,把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來,進一步凝聚人心、激發干勁、豐富群眾生活、滿足群眾需求,為社會的發展與穩定提供有力保證。

1、加強文化載體建設。繼續鞏固完善文化站建設,重點做好文化大院建設力度。

2、豐富群眾文化生活。結合本區實際和特點,利用重要節慶日有計劃組織開展一系列群眾喜聞樂見,健康向上的大型文體活動、廣場文化活動。繼續組織開展送電影、送戲進社區活動。

四、加強公民道德建設,提高公民素質。

1、積極探索加強公民道德建設的有效途徑。積極開展文明言行教育活動,從娃娃抓起,讓文明禮儀教育進學校、入課堂。倡導五個做起,即從我做起、從家庭做起、從身邊做起、從點滴做起、從今天做起,講文明話、辦文明事、做文明人,形成人人爭當文明使者的濃厚氛圍,努力使公民基本道德規范落實到生活的各個環節,成為全體公民的自覺行為。從黨政機關、服務行業、科教文化等重要領域入手,廣泛開展誠實守信為內容的文明教育,規范服務行為,提高服務質量。

2、抓好未成年人思想道德建設。大力實施學校、團隊、家庭、活動、基地、環境六大育人工程,重點抓好未成年人思想道德建設落實,構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。組織開展未成年人思想道德建設評選表彰活動。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇三

一是加強學習,不斷增強本所人員的素質,能夠熟練地掌握和運用醫療保險知識,準確理解和執行有關政策。二是樹立好形象。增強工作責任心,實事求是,不謀私利,笑臉迎人,秉公辦事,不斷提高辦事效率。
以優質的服務,熱忱的態度取得各社區居委會的支持和理解,加大宣傳力度,引導廣大居民關心醫保工作,使大家明白只有盡了繳費義務,才能享受醫保權利。爭取在2月底全面完成城鎮醫療保險費征繳工作,同時做好參保人員的名冊登記。
堅持“以人為本”,認真做好票據的收集和審核工作,做到應報盡報,同時確保將報銷費用及時發放到居民手中,讓參保者能最快拿到醫藥報銷費用。
一是撰寫新聞稿件,充分利用各種渠道宣傳工作動態;二是組織一些通俗易懂,群眾喜聞樂見的`宣傳活動,大力做好居民的宣傳工作,使醫保的宗旨和政策家喻戶曉,爭取最廣大居民的理解和支持。
我們相信,在區政府的高度重視和支持下,在區醫保主管部門的指導下,在有關部門密切配合下,20xx年的各項工作一定能順利進行。我們的工作人員也將振奮精神,扎實工作,積極探索,開創我街醫療保險事業的新局面。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇四

一、目的任務:

家長學校是對家長傳授家庭教育理論知識與方法、提高家長素質的業余學校。家長學校的任務是:宣傳國家的教育方針、政策、法規,傳授家庭教育知識,提高家長素質,溝通學校教育和家庭教育的聯系,提高家教水平,促進少年兒童的全面和諧發展,推動家庭和社區的社會主義精神文明建設。

教學目的是:通過向家長講授兒童教育學、心理學、生理學、營養學等有關家庭教育知識,宣傳黨和國家的教育方針和政策,介紹小學階段對學生的基本要求,從而提高家長的自身素質和科學性,促進家長主動配合學校把孩子培養成為德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人。

__區屏山社區書記、主任___任組長,社區副書記__任副組長,同時由轄區退休老教師和志愿者等擔任組員,切實加強家長學校管理,努力提高教育教學質量。

1、中小學生的思想品德教育。

(1)學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《家長教育行為規范》等有關法律、法規,明確思想品德教育是家庭教育的重點,掌握在家庭中進行思想品德教育的途徑和方法。

(2)了解新的《中學生日常行為規范》的基本內容,知道學校對學生進行思想品德教育的內容,懂得如何配合學校搞好孩子的品德教育。

(3)知道對孩子進行社會公德教育和行為規范訓練,掌握培養孩子良好的生活習慣和家庭禮儀行為的方法,教育孩子熱愛集體、遵守紀律、尊敬師長、團結同學、遵守社會公德、熱愛社會主義祖國。

2、中學生的智育。

(1)知道為孩子創造良好的學習條件的重要性,明確加強對孩子進行學習指導的意義,掌握指導孩子學習的方法。

(2)掌握培養孩子正確學習態度、良好學習習慣的方法,激發學習興趣,減輕過重學業負擔。

(3)知道如何安排孩子的課余生活,指導孩子過好雙休日、寒暑假。

3、中學生的健康教育。

(1)了解中學生身心發展的一般規律和特點,了解中學生常見的心理衛生問題,掌握預防和解決這些問題的辦法。

(2)知道中學生睡眠、衛生、飲食和用眼等方法及生活習慣的要求和內容,掌握良好生活習慣養成訓練的方法。

(3)知道為孩子選擇適宜的體育鍛煉項目、時間和運動量,知道體育鍛煉時應注意的事項。

4、中學生的審美教育。

(1)知道中學生衣著打扮要整潔、美觀、大方、有中學生特點,并幫助選擇適宜的影視、書籍、音樂等。

(2)了解中學生審美教育的內容,掌握家庭中審美教育的途徑和方法。

5、中學生勞動教育。

(1)懂得對中學生進行勞動教育的重要性,知道教育中學生養成勤儉節約、艱苦樸素、不比吃穿、不亂花零用錢的好品質。

(2)知道安排中學生參加力所能及的自我服務勞動、家務勞動、公益勞動和簡單的生產勞動,掌握培養良好的勞動習慣的途徑和方法。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇五

按照區委統一要求,圍繞建設“學習型團隊”目標,積極參加區委中心組理論學習和領導干部專題研討會,注重自學,不斷提升政策理論水平和業務能力。

一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置,平時認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想,踐行科學發展觀。黨的十八大召開后,我帶頭學習十八大精神,制定全局的學習計劃,設立多個學習小組,有步驟地組織全局干部職工學習。重點學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區領導同志關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關文件精神,為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神,踐行“三嚴三實”要求,努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課,號召全局干部職工深入開展教育實踐活動,嚴格履行中央八項規定要求,牢固樹立群眾觀念和公仆意識,踐行“三嚴三實”理念,全面帶動隊伍政治素質整體提高。

二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業法律法規知識,并將所學應用于工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。通過學習,加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握,增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發”、“從群眾中來,到群眾中去”、“立黨為公、執政為民”的理論體系有了更深刻認識,把握全局和服務大局的能力進一步增強。

二、加強團結,民主決策,班子風氣正、效率高。

在履行一把手職責方面,我始終堅持做到“三個表率”,即帶頭學習,做講政治、顧大局的表率;帶頭創新,做謀發展、促和諧的表率;帶頭守紀,做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下,局領導班子成員都表現出了很強的大局意識和政治意識,心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

在貫徹民主集中制方面,我堅持集體領導、分工負責的原則,相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上,特別是對群眾普遍關注和反映強烈的問題,做到充分聽取班子成員的意見,調動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動了全局各項工作的順利開展。

三、認真履職,務實創新,工作重實效、現亮點。

履職以來,我帶領全系統干部職工,緊緊圍繞各項工作目標任務,盯熱點,抓重點,攻難點,重實干,各項工作全面推進。

一是多措并舉,穩定就業。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路,扎實落實各項扶持政策,充分發揮市場在資源配置中的決定性作用,按照市場、用人單位技術需求和創業人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業技能培訓,建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。依托區就業服務中心“職業技能鑒定示范站”的品牌優勢,將西安匯能汽車產業服務創業孵化基地”等3家市級創業孵化基地(園區)作為創新亮點著力打造,使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區公共就業服務標準化實施細則》,大力提升區人力資源市場服務標準化建設,將就業創業培訓班開到村組、社區、大學校園,采取小班授課,模擬經營、案例分析等貼近生活、結合實踐的課程,舉辦未央高校“創業達人”等特色活動,把創業政策、企業構思、法律知識手把手交到群眾手中。同時,充分發揮利用網絡平臺,在各大門戶網站開通“未央職介”微博,累計發布微博2300余條,關注人數達9000余人,全區人社信息一體化平臺連通率達100%。近2年來,累計發放小額擔保貸款2.5億余元,舉辦創業培訓班110余期,參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次,幫助就業困難人員實現就業1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平,省人社廳廳長翟四虎,市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領導多次前來我區調研指導人社工作,均給予高度評價。

二是推進社保,惠生。在區人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式,不斷合理簡化申報流程,嚴把基金征繳關,進一步健全內控、互控、監控三位一體的管理監督體系,實現對各項業務各個環節的全程監控,確保基金運行安全,為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業、個體工商戶、靈活就業人員、城鄉居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象,積極開展各類社會保險費征繳工作,深入調研摸底,加大宣傳力度,全力推進各類社保辦理,確保惠民政策真正落實到位,各類社會保險參保人數連創新高。2年來,根據145號文件精神,為曾在我區城鎮集體企業工作過的9626名城鎮戶籍人員辦理了養老保險手續;根據178號文件精神,為曾在我區城鎮集體企業工作過的1859名非城鎮戶籍人員辦理了養老保險補助申領手續,使其老有所養。城鄉居民社會養老保險參保繳費率達98%以上。

三是盤活資源,引進人才。繼續堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全力推進“人才強區”戰略,201-年以來,共完成區屬事業單位工作人員公開招聘143人,新錄用公務員31人,為我區干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質,我們每年都要結合當年度區委、區政府具體工作安排,制定《全區公務員培訓教育實施方案》,與各街道、各單位加強互動聯系,通過公務員大講堂等活動,送教師、送培訓下基層。201-年至今,平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上,實現了全區基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業務骨干參加省、市業務培訓,提升綜合素質和責任意識;制定《--區事業單位管理崗位晉升暫行辦法》,落實我區機關事業單位工人技術等級崗位考核聘任工作,每年都要對全區教育、衛生、農業以及非公組織等專業技術人員進行3期以上繼續教育免費培訓;全區享受政府特殊津貼人員、學術技術帶頭人、農村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制,調整科級領導干部10人,激發了干部隊伍活力。

四是執法,促進和諧。嚴格執法,加大監管力度,及時發現和解決苗頭性問題,將勞資糾紛解決在萌芽狀態。全力推行勞動保障監察“網格化”、“網絡化”管理,實現“無縫”覆蓋。出臺了《--區建設領域農民工工資支付暫行辦法》和《--區處置農民工工資群體性突發性事件應急預案》,組織開展了農民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查,僅今年以來,共接待來訪群眾448人次,接聽電話1668起,檢查用人單位307戶,依法受理投訴舉報案件112件,涉及勞動者1980人,涉及金額3650萬元,依法糾正和處理勞動保障違法案件155件,結案率達100%,依法作出行政處罰決定83件,協調處理群體性突發事件64起,涉及農民工2585人,追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件,工傷認定60件,時效內結案率達到100%;不斷完善“--區勞動者之家”硬件軟件配備,與轄區定點醫療機構和法律專業機構協作,定期開展健康衛生、法律知識與咨詢;開設圖書閱覽室和網吧,購買法律知識、技能操作指南、醫療保健等5000余本專業書籍,30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設備,將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費”勞動者“六免費”服務送進工地、企業、社區、村組。2年來,共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次,發放慰問品價值1.5萬余元。

五是深入基層,服務群眾。深入學習黨的十八大精神,結合創先爭優、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動,加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期,發放人社工作調查問卷及各類宣傳材料15000余份,現場接待咨詢群眾3000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業軍轉干部、自主擇業軍轉干部和原8023部隊退役人員,及時排查化解各種不穩定因素,實現軍轉干部不赴省、零進京上訪的目標;做好退休干部管理服務和養老保險工作,落實退休干部“兩項待遇”,多次為全區離退休干部組織時政報告會、外出健康療養和各類文體活動。向區政府申請專項經費9萬余元,對我區離退休干部活動室進行了全面翻新,升級了硬件設施;切實做好機關事業單位養老保險基金管理,及時足額發放全區離退休人員養老金,受到群眾廣泛好評。

六是接受監督,認真答復。在工作中,我積極接受區人大的依法監督,自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監督之下,不斷淡化“權力”意識,強化“服務”理念,邀請兩代表一委員到區人社服務大樓參觀指導,開展座談交流,主動向區人大匯報工作進展情況,征求代表意見建議,結合實際認真整改。2年來,共答復區人大代表建議8件,涉及被征地農民養老保險、隨軍家屬就業安置、提升城市新市民綜合素質、漢長安城申遺區搬遷村民就業培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。

四、以身作則,率先垂范,廉政更自律、更求實。

首先從自己做起,認真領會黨風廉政建設的有關規定,帶領全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神,認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求,教育引導干部職工成為政治過硬、業務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律和機關的各項規章制度,服從黨組織的領導和決議,要求同志們做到的事情,自己首先做到,要求大家不做的,自己絕不逾矩,從思想上牢筑拒腐防變的防線;認真執行中央八項規定,堅決反對“四風”,扎實落實黨風廉政建設責任制,全面推進懲防體系建設,積極履行黨風廉政建設一崗雙責,全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設責任書,互相監督,共同遵守,提高全局黨員干部,特別是領導班子成員廉潔自律的自覺性,不斷增強黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會,在會上自覺進行批評和自我批評,做到大事集體討論,小事常通氣,增強工作的透明度,虛心接受全局干部職工的監督,不斷提高自己的政治素養和勤政廉潔能力;抓好基金監督管理,杜絕行政執法和惠民資金發放中的違紀違法問題,近年來,全局無一例違反中央八項規定、違風廉政建設要求的情況發生。

五、存在的主要問題和不足。

回顧任職以來的工作,雖然取得了一些成績,但距領導和同志們的期望還存在相當差距,需要不斷改進提高。

一是系統學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視,也特別想靜下心來學習,但系統學習的時間常常難以保障,學習的深度和廣度也不夠。

二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴,遇到一些突發事件,有時會有急躁情緒,在今后的工作中一定努力改正。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇六

為了進一步加強軍民團結,鞏固軍民之情,更好地開展“雙擁”工作,特制定201x年度社區“雙擁”工作計劃:

一、我們居民辦事處及所轄八個社區居委會,作為縣城所在地和爭創活動的主戰場,將承擔起“后勤兵”的重任。因此,我們有責任也有義務將我們社區“雙擁”活動搞得更加活躍。

二、具體措施。

1、1-3月,春節前在社區內開展一次“軍民共建潔凈家園”的宣傳和衛生整治活動。給社區單位和社區居民發“爭創雙擁模范社區致廣大居民的公開信”。

在春節前夕召開軍民座談會,共商雙擁事宜。組織社區干部、中小學生對社區的烈屬、軍屬進行走訪慰問,開展“學雷鋒、樹新風”的文明禮儀活動。

2、4-6月,在社區內出板報2期,宣傳雙擁工作各項事跡;利用黑板報等多種形式開展雙擁工作的宣傳,將雙擁教育工作和愛國主義教育、國防教育、法律法規有機的結合起來鞏固社區和諧環境,組織部隊官兵在社區開展一次衛生整治活動,對社區內的衛生環境死角和小廣告及時予以清理。

3、7-10月,利用暑期,組織社區志愿者結合“八一”建軍節走訪慰問優撫軍人。邀請社區醫院的醫生為社區優撫對象進行免費義診。

4、11-12月,在元旦、春節前與部隊開展聯誼活動。組織社區居民開展一次國防教育知識競賽。為迎接新的一年的到來,組織部隊官兵與居民們一起共同進行一次環境衛生大清掃。

5、抓住創建"一居一品“機遇,創建文明社區結合社區實際,充分發揮社區地理優勢,把創建明社區的做法引入社區雙擁工作中,使軍隊與我區之間結成軍民共建對子,廣泛開展互幫、互助、共同進步的軍民共建活動,形成優勢互補,共同發展的良好居面。

6、加強居民合作,廣泛宣傳國防教育知識,聯系縣人武部在1—2個社區動員全體居民,開展一次防空、防災演習活動,增強廣大居民的國防意識和防空、防災的安全意識。

繁峙是我家,創建靠大家。讓我們攜起手來鼎力相助,真誠奉獻,讓“雙擁”友誼之花,開遍革命老區、滹源大地,并在各社區結出豐碩成果,為繁峙更加美好的明天而努力奮斗!

20_年,我社區雙擁工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實上級黨委、辦事處關于加強軍政軍民團結的指示精神,大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統,按照我縣、街道20_年雙擁工作目標考核的要求,積極推動我社區雙擁工作進展。

一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神,加強雙擁工作的宣傳力度。

(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機,大力宣傳國防知識,大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)緊密結合普法宣傳教育活動,大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規,宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

二、努力辦實事好事,不斷增進軍民魚水情。

(一)充分利用元旦、春節、“八一”等節日,廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動,開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。

(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯系,以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動,拓寬共建活動渠道,努力提高雙擁共建水平。

三、積極支持部隊征兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢,送新兵入伍。

四、認真抓好復員軍人及其家屬的慰問工作,主動關心他們的生活情況,幫助協調解決實際困難,切實解決他們的實際問題。

五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料,及時更新,做到合理管理。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇七

20xx年,**縣物價局根據省、市價格會議精神,以科學發展觀為統領,圍繞**縣縣委、縣*“打造轉型升級示范區,建設龍城水鄉新**縣”總體要求,著力推進價格改革,強化價格調控監管,深化價格公共服務,穩定企業減負價費政策,健全促進經濟轉型升級的價格機制,為全縣經濟社會*穩較快健康發展營造有利的價格環境。

一、堅決貫徹調控措施,積極應對市場波動。

今年以來,受全國物價上漲過快的大環境影響,我縣市場主要商品價格,尤其是農副產品價格,顯現出上揚的走勢,我們緊緊抓住“米袋子”、“菜藍子”等群眾關心和十分敏感的物價問題,采取有效措施,提出對策及建議,為穩定市場價格發揮了積極作用。

1、強化價格監測預警。我們在抑制物價過快上漲,加強價格調控,保持價格總體穩定上,一方面,加強價格監測,準確提供信息。根據我縣民用生活必需品市場價格漲幅和實際供需狀況,實施了價格監測月報、旬報和日報制度,監測品種多達200余種。今年以來,我局共完成報表439份,數據近120xx筆,價格動態分析24期;另一方面,建立健全機制,及時預警預報。我們組織專人加強了對市場供應、商品庫存等情況的調查,健全了市場巡視、預警報告、應急值班、跟蹤監測等制度,形成了發現問題早、報告情況快、趨勢判斷準的預測預警機制,為防止價格突發性上漲提供有力保障。

二、充分利用價格杠桿,積極履行服務職能。

今年來,我們緊緊圍繞經濟發展中心工作,積極履行價格職能,服務地方經濟又好又快發展。

1、幫助企事業和居民化解價格矛盾。一是調整熱力價格。組織人員對我縣供熱成本進行了成本監審,并組織熱力上下游企業代表召開了征求意見座談會,聽取方方面面的意見和建議,研究制定了熱力價格調整方案,經縣*批準,將熱力價格由原來的180元/噸調整至210元/噸,緩解了煤炭價格增長對熱電企業的壓力。二是化解出租車客運價格矛盾。隨著國家成品油價格的逐步上調,出租車客運成本大幅增加,在召開客運出租車運價調整聽證會廣泛征求社會各方面意見的基礎上,經認真研究,仔細測算,報縣*同意,起租價由原來的2元/2公里調整為3元/2公里;車公里租價2公里外由現行的1元車公里調整為元車公里;每車次收取1元燃油附加費。有效緩解了出租車營運成本壓力,駕駛員收益有了一定的提高。

2、切實做好商品房價格備案工作。為了遏制房價過快上漲,我們制定了《**縣新建普通住宅商品房實行銷售價格備案制度的實施辦法》,對新建普通商品房銷售價格的實行價格備案,今年以來,已審核備案了德信九龍城、金地御園、正陽水岸城邦二期、香江花園、湯沐二期等5家房地產銷售價格,備案面積達到25萬*方米。要求房地產開發企業,嚴格執行“一價清”和商品房明碼標價規定。不得在合同成交價格之外收取其他費用,不得在普通商品住房交付使用時追加普通商品住房價格。

3、加強收費行為管理。從審驗收費許可證入手,整頓規范收費項目,對全縣300余家收費單位的《收費許可證》進行了嚴格審驗,年審面達100%。在審驗中,我們堅持做到審驗與檢查相結合、審驗與處罰相結合、審驗與規范相結合,通過審驗糾正規范8個收費單位。在管理上,做到登記注冊、定期記載、認真調研,使我縣收費行為得到了進一步規范。

4、開展成本調查和監審工作。以服務“三農”為己任,在農產品成本調查中,從選點入手,合理確定調查戶,將調查任務分解到戶,在全縣設立了9個調查點36個調查戶,制定了《農調戶成本原始資料登記考核辦法》,上報200條農產品價格信息,對農業和農村工作起到了積極作用。

5、切實做好價格認證工作。今年,我局積極拓展價格認證新領域,與縣地稅局聯手,制定《**縣涉稅財產價格認定管理辦法》,在全縣范圍內開展涉稅二手房價格認定工作。全年共完成各類價格鑒證案件2230件,標的總金額億元。其中涉稅價格認定848件,標的額億元;刑事案件191件,標的額萬元;民事案件8件,標的額萬元;道路交通事故車損案件36件,標的額萬元;價格認證49件,標的額億元;附屬物評估1050戶。

三、強化價格監督檢查,營造有利價格環境。

我局不斷創新價格監管方式,優化經濟建設軟環境,進一步維護了市場價格穩定,維護了人民群眾利益。1-10月份我縣共查處價格違法案件30余件,實行經濟制裁萬元。

1、加強應急價格監管。自20xx年3月17日,我局發現鹽價大幅上漲后,立即召開全局職工大會,抽調各科室工作人員89人,組織11個檢查組,由分管局長帶隊,對轄區內各大超市、集貿市場及銷售食鹽的個體工商戶的價格行為進行檢查。共檢查城區及各鎮大型超市、農貿市場45個,個體工商戶850余戶,對城區萬家樂超市和安國世紀華聯超市不執行*定價的價格違法行為分別給予沒收違法所得并處于5倍的罰款,共計13600元。發放宣傳材料5000余份,讓廣大市民了解情況,消除恐慌心理,確保全縣人民正常的生產生活秩序。

2、加大節日市場巡查。圍繞人民群眾的生活必需品,開展價格監管,先后共出動1100余人次,對元旦、春節、“五·一”、中秋、國慶等重要節假日期間市場的主副食品價格進行跟蹤監測、檢查,處理了10多起明碼標價不規范及標價與促銷廣告帶有價格欺詐成份等違法行為,確保市場秩序的基本穩定。

4、開展各項價格專項檢查。為鞏固“清費、減負、治亂”工作成果,檢查分局開展涉農價格和收費、藥品價格和醫療收費、涉企收費、銀行收費等8項價格專項檢查,共查處價格違法案件20件,實行經濟制裁萬元,進一步規范價費行為,切實維護了群眾的合法權益,營造了良好的價格秩序。

5、認真受理“12358”價格舉報工作。為提高價格舉報案件的處理效能,舉報中心在元旦、春節等節假日期間,建立了應急值守值班制度,確保12358價格舉報電話暢通,更做到在第一時間對價格舉報案件的查處,極大提高了價格舉報案件處理的時效性。今年以來,接到舉報咨詢230件,查處違法案件15件,清退消費者1875元,罰款1000元。極大地維護了消費者的合法權力。

四、狠抓職工隊伍建設,努力提高部門形象。

(一)建立健全各項規章制度。我局在對以往各項制度分析研究的基礎上,進一步建立健全了**縣物價局勤政廉政、政治業務學習、考勤與請假暫行規定、車輛管理等25項內部管理制度。還制定了20xx年度目標考核、政務信息考核等5項考核辦法,這些制度和辦法的實施,進一步規范了干部職工的行為,提高了工作效率,建立了良好的工作秩序。

(二)開展職工政治業務素質培訓。為進一步提高價格隊伍的整體素質,形成依法行政、優質服務的工作局面,我們利用20xx年2月15-18日4天的時間開展政治、業務學習培訓活動。我們采取“請進來,現場教”的方法,邀請*、紀檢委、*、新聞中心的業務骨干前來講課。主要對如何預防職務犯罪、黨風廉政建設的重要性、依法行政以及如何提高新聞上稿率等課題進行講解,使全局人員的整體素質有了進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。局黨組認真研究黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,結合實際,把黨風廉政建設工作內容逐項分解,與分管領導、股室簽訂了目標責任書,年終進行考核,并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤,增強了各股室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,為全局工作的健康協調發展,奠定了堅實的基礎。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇八

新羅區社保公司:

現有職工:同志,身份證號碼:。于年月起轉入我公司,我公司愿為其繳納社保。該職工屬:(新增、待轉移)員工。

原單位職工,在社保公司投保。

單位名稱:

社保編碼。

日期:

1、如屬“新增”職工,請攜帶此名職工相片和身份證復印件。

2、請填寫好養老保險手冊和《福建省企業職工基本養老保險登記表》。

3、請統一用a4紙打印并加蓋公章。

新羅區社保公司:

現有職工:同志,身份證號碼:。于年月起辭職,我公司停止為其繳納社保。

單位名稱:社保編碼。

日期:

1、如當年度有為職工繳納社保,請攜帶此名職工當年度的繳費分解表。

2、請轉移職工攜帶好養老保險手冊和《福建省企業職工基本養老保險登記表》。

3、請統一用a4紙打印并加蓋公章。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇九

根據區征兵工作會議精神,今年征兵工作全面實施網絡登記,網絡報名,相關政策、規定尚未下達,給征兵工作帶來一定難度,為確保圓滿完成年度征兵工作,我們應主動適應,提前謀劃。現將xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排:

一、時間節點(將根據上級計劃另行安排)。

1.7月16日上午9:30點,街道召開征兵工作會議。

2.7月1日—8月5日,適齡青年在網絡登錄個人資料,在網絡進行入伍報名。

3.8月5日—8月31日,對報名人員進行體檢,體檢合格進行政審。

4.9月1日—9月30日,定兵、運兵。

5.10月1日—9月10日,征兵總結。

6.具體注意事項:一、組織好本單位應征青年按要求到達指定地點參加體檢,并提前通知應征青年當日早晨不要吃早餐,同時各單位把應征青年相關表格上報征兵辦,及送檢人員花名冊,應征公民政治考核表,預征對象推薦表,病史調查表,及初檢合格人員照片(每人5張1寸照片)。二、領取預征對象通知書,上報政審表、學歷證明(復印件)、身份證、戶口簿。三、確定送檢人員。四、體檢、政審、家訪、定兵、服裝發放、身體復查等工作。

二、報名方式。

今年開始全面實施網上報名,為做好這項工作,確保報名不留死角,各民兵營長應通知所屬適齡青年持戶口本、身份證、學歷證明到村居征兵機構報名登記。

三、任務分配。

根據區征兵工作會議精神,今年征兵任務數與去年有大致相當,具體任務以區征兵命令為準。各村(社區)應確保送街道初檢人數不少于8人,初檢合格人數不少于4人。

四、相關規定。

1.征集對象:以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的青年為主,同等條件下優先征集學歷高的青年和應屆畢業生,特別是普通高等學校應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年,應具備高中畢業以上文化程度,優先征集大專畢業以上文化程度青年入伍。然后再征集高中畢業以上文化程度青年入伍,征集的農業戶口青年應盡量具備高中以上文化程度,優先征集高業以上文化程度青年入伍,省會南京原則上不再征集初中生。征集的女青年,為普通高中應屆畢業生和普通高等學校全日制應屆畢業生及在校生。2014年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征并且符合條件的,可以批準入伍。

2.征集年齡:男青年為20xx年12月31日前滿18—20歲,高中畢業文化程度青年可放寬到21歲,普通高等學校在校生可放寬到22周歲,高職(專科)畢業生可放寬到23周歲,本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。女青年為20xx年年滿18—19歲,普通高校在校生放寬到20周歲,普通高校應屆畢業生可放寬到22周歲。根據本人自愿,可征集年滿17周歲的高中應屆畢業生入伍。

3.政治條件(同以往)。

4.身體條件:具體按照國防部20xx年9月1日頒發的《應征公民體格檢查標準》和20xx年總參謀部、總后勤部和國家衛生部聯合下發的《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》(參動[20xx]109號執行)。

五、工作要求。

1.明確任務,強化責任。

各村(社區)要按街道征兵工作會議要求,明確目標任務,做好應征青年通知組織、目測、病史調查、證件收集等工作,在規定的時間節點上報,確保任務數的落實。街道衛生院要精心安排,嚴格把好身體素質關,確保送區參檢人員的參檢率。派出所要把嚴格按照政治審查的相關規定和要求,把關政審關,同時把好文化關。堅持誰主管、誰負責,誰簽字、誰負責的原則。

2.營造氛圍,做好宣傳。

各村(社區)要按下發的《2014年度征兵工作宣傳要求》做好今年的征兵工作宣傳。要利用橫幅、標語、村務公開欄等陣地把今年征兵的新政策、新規定向群眾宣傳清楚,要及時把征兵工作中出現的新人、新事、新現象通過快訊、信息等形式上報秘書科、征兵辦。

3.廉潔征兵,保證質量。

征兵工作情系軍民,廉潔征兵事關黨風建設。征兵工作要自覺接受群眾和社會監督,要杜絕人情關,堅決執行廉潔征兵的各項規定。真正把學歷高、身體好的優質兵員送到部隊。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十

老年人是社會的重要組成部分,他們曾為我國革命和建設事業作出了重要貢獻,應當受到全社會的尊重和各級組織的關心幫助。老齡問題涉及政治、經濟、文化和社會生活等諸多領域,是關系國計民生和國家長治久安的一個重大社會問題。做好老齡工作是我們黨全心全意為人民服務宗旨和社會主義制度的本質要求,也是體現社會主義制度優越性和推進社會主義精神文明建設的需要。

一、活動目的。

為進一步弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德,體現黨和政府對廣大老年人和老齡工作的關心和重視,特組織青年志愿者于重陽之際給老人送上關愛和溫暖。青年志愿者在活動中要實踐“尊老、敬老、愛老、助老”的社會公德,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,為團組織贏得良好聲譽,進一步鞏固增強團員意識教育活動的效果。

二、活動時間。

20xx年10月10日上午。

三、活動地點。

觀湖社區分屬小區。

四、活動參與人。

觀湖社區黨委成員、觀湖社區文明創建負責人、觀湖社區志愿者。

五、活動內容。

1、慰問社區“空巢老人”、困難老人。

2、為老人提供醫療服務,解答醫療問題。

3、陪老人聊天,做老人忠實的聆聽者。

4、為老人家庭清理衛生。

六、注意事項。

1、活動期間,志愿者要嚴格遵守紀律,聽從調配;。

2、對待老人要做到熱心、耐心、細心。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十一

根據*新版《病歷書寫基本規范》以及《電子病歷基本規范》的規定,按照《三級精神病醫院評審標準》要求,認真開展病案質控的管理工作,20__年的工作重點是本著加強指導,共同學習,共同提高的工作目標,全面規范我院醫務人員病歷書寫行為,提高病歷書寫質量,逐步提高醫療質量管理。具體計劃如下:

一、組織各病區醫師對《病歷書寫基本規范》、《醫囑書寫規范》、《輔助檢查申請單書寫規范》《處方書寫規范》及《病歷評分標準》進行學習,組織全體醫師進行相關規范和標準的知識競賽。

二、突出質控科的指導、檢查、考核、評價和監督職能。使整個醫療過程成為一個不斷檢查、不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程,從整體上加強和推進病歷書寫的規范化、法制化和標準化;擬每個月采取各種形式進行病歷文書的專項檢查,組織各級質控人員實行交叉檢查,以相互學習,相互促進,共同提高。

三、配合*“醫療質量萬里行”“三好一滿意”、“抗生素使用專項治理活動”等檢查活動,在對醫療文書質量、核心醫療制度在病歷中的體現等方面進行督查、指導、反饋、評價。

四、將病歷質量檢查工作前移,加強運行病歷的實時監控與管理。對重點科室、部門實行提前介入,重點監控如門診病歷、輔助檢查申請單、知情同意告知書、死亡患者病歷、疑難危重患者病歷等醫療文書,防范和減少因病歷書寫欠缺而帶來的醫療安全隱患。通過檢查進一步加強對臨床診病歷質量的督查指導。

五、提高各級質控成員自身的業務素質建設,采取業務培訓、召開專題討論會議及外出學習參觀等多種形式,加強有關病歷書寫規范與相關法律法規、核心醫療制度的培訓。提高病歷質量管理和指導水*。

六、質控科每月根據檢查結果,對臨床科室的病歷質量及存在問題,整改措施進行分析、總結、反饋和處罰,并上報業務院長。每季度對病歷質量方面的突出問題進行病歷點評活動,按照醫院安排進行病歷評比活動,提高醫務人員的.病歷書寫水*和工作積極性。

七、加強與信息科的合作,提高質控管理工作的信息化水*,加強與兄弟醫院質控科及相關行政部門之間的溝通與交流,向上級醫院學習,以進一步提高質控科的管理能力。

質控科。

20xx—01—1。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十二

今年征兵工作,以上級關于加強軍隊建設,搞好征兵工作的一系列重要指示為指導,認真貫徹征兵命令,以確保新兵質量為核心,堅持依法征集,進一步規范征兵工作,牢固樹立為部隊建設服務和負責的思想,努力為部隊輸送優質兵員,圓滿完成征集任務。

二、工作標準。

政治堅定思想作風好,工作求實落實制度好,組織周密征兵秩序好,宣傳發動教育效果好,清正廉潔執行政策好,嚴格把關兵員質量好,安全防范新兵交接好,軍地協作關系處理好。

三、目標任務。

(一)、宣傳準備階段。

9月30日—11月1日。

主要工作和要求:成立征兵工作領導(你可以投稿-天天更新的公文網)小組和征兵辦公室,召開街道征兵工作會議,安排布置征兵工作任務,印制征兵各種表冊,會議材料。街道人武部和有關部門通力合作,認真做好準備工作。

以《兵役法》和《征兵工作條例》為重點、廣泛開展宣傳教育,搞好思想發動,深入各社區搞好宣傳,利用張貼標語、發放宣傳單、電視、廣播等多種形式做到家喻戶曉,人人皆知。要讓廣大的適齡青年、家長了解征兵有關的政策和規定,并就服役人員的優撫政策進行宣傳,讓廣大適齡應征青年及家長了解黨對服役軍人的優惠待遇及相關政策,激發適齡青年服役的積極性和熱情。

(二)、體檢政審階段。

10月31日,組織有經驗的醫生進行初檢,掌握體檢標準,嚴把體檢關。

11月1日—11月5日,匯同公安派出所、教育部門對體檢合格人員進行全面的核查,嚴防假戶口、假文憑的現象發生,對體檢合格人員進行社會調查,從政治上保證合格,從學歷上給予確定,嚴密組織,杜絕冒名頂替,嚴把質量關,不遷就照顧,并推薦合格人員參加旗站體檢。

11月6日—11月30家訪、定兵、交接兵階段。

在此期間配合接兵人員對體檢合格的應征青年全面家訪,對其家庭經濟狀況、人口情況、家庭病史、是否自愿應征等情況進行詳細調查,摸清合格人員的心理狀態,積極動員合格青年應征入伍,同時做好優撫的宣傳,確保今后的征兵工作順利進行。與旗征兵政審組合作,進一步對體檢合格人員進行全面政審,確保新兵符合政治條件,與旗征兵辦工作人員搞好協作,積極處理好征兵工作中的一切事宜。

對合格人員進行推薦上報,按規定辦理手續,填好入伍人員政治審查表,并將各種所需材料上報旗征兵辦公室。此階段的工作要求是:工作要細、把關要嚴,凡政治不可靠,有劣跡行為的,身體不合格的,文化程度達不到規定要求的,年齡不符合規定的,異地入伍的人均不得應征。做好新兵的交接工作,組織應征青年進行愛祖國、愛家鄉、遵紀守法教育和安全教育,召開新兵座談會,弘揚我軍的優良傳統和作風,真正體現一人參軍、全家光榮,讓將要入伍的青年知道部隊是一所政治大學校,在那里可以造就人、鍛煉人,到部隊嚴格要求自己,努力學習各項知識,將來成為一名合格的軍地兩用人才。

(三)、總結階段。

對一年一度的征兵工作進行系統總結,找出存在的問題,提出整改計劃,做好善后工作,填報各種表冊,上報總結材料,建立新兵檔案。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十三

為方便病人,堅持24小時有人值班,減少病人的往返。

發藥時將每一種藥品用法用量用標簽指示清楚,做到有問必答,有答必清楚。

的養護檢查,對所檢查藥品質量進行分析,對有效期半年內的藥品進行重點養護檢查,嚴格做好驗庫溫濕度管理,每月二次溫濕度記錄。五是做好不合格藥品退貨記錄,制訂特殊藥品和貴重藥品的管理制度,差錯登記制度,以及拆塞制度等,并認真做好記錄。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十四

20_年我社區在街道教育中心的領導下積極開展本年度工作,圍繞社區黨委和居委會的中心工作,以提高社區居民的文化素養為目的,結合社區實際情況,充分發揮文明市民學校作為社會主義思想道德教育主陣地的作用,促進中心物質文明、政治文明和精神文明建設的協調發展,全面提高我社區居民綜合素質。為此,結合學校實際,本年度做好如下工作計劃:

一、指導思想。

以黨的精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,堅持“以人為本、立足社區、服務市民”的原則,依托文明市民學校,以市情和形勢任務為重點,從精神文明建設的總體出發,以思想道德教育為核心,全面系統地對社區的居民進行政策、法律法規、社會公德、家庭美德、科學知識、文明健康的生活方式的教育,幫助他們樹立正確的政治信念和人生觀、價值觀。提高市民的整體素質,教育引導社區廣大市民進一步統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁,調動全民參與建設社區的熱情,推動街道各項事業蓬勃發展。

二、主要目標。

以學習實踐科學發展觀為主線,緊緊圍繞建設和諧社區,通過市民學校的宣傳、教育、培訓,不斷提高市民素質,促進社會風氣的根本好轉,推動街道精神、物質文明建設不斷向前發展,更好地為社區的經濟和社會發展服務。

三、教學內容。

市民學校以素質教育為根本,以提高全民素質為目標,對居民進行形式多樣全方面的培訓。引導他們建立健康、科學、文明的生活方式,不斷提高生活水平和生活質量,對職工進行下崗再就業培訓,引導他們愛崗敬業。同時針對廣大市民的需求,創新教學形式,豐富教學內容,開展愛國主義教育,政策法規教育,文明禮儀教育,公共衛生、環境保護教育,計劃生育宣傳教育,交通安全教育,科普知識教育和計算機培訓等。

四、工作要求。

1、市民學校要制定具體的教學安排,精心組織,確保人員、時間、內容和效果的落實。并根據形勢、任務和創建要求及時調整內容安排,并按照要求建立文明市民學校學習筆記。

2、各社區要進一步完善市民學校組織機構網絡,健全以社區書記為校長、社區有關人員和社會志愿者為成員的市民學校管理委員會,明確分工、各司其職。

3、各社區市民學校要結合工作實際,制定符合本社區居民特點、切實可行的培訓計劃,按照市民學校建設標準開設好相關課程,既要注重理論學習與學習科學知識的結合,又要重視宣傳教育與道德實踐的結合,切實提高教育的實效性。

新的一年里,我們將在精神的指引下,把社區的市民學校工作搞得更加有聲有色,讓的居民加入學校工作中來,形成人人學知識、信科學的新局面。

以創建學習型鎮,倡導終身學習為目標,以實施“_”規劃為契機,鞏固現有社區教育陣地,圍繞科、教、文、衛、體、法、環保、計生“八進社區”組織講座、安排培訓、開展活動來提高全鎮人民的綜合素質,按照“為大局服務、為社會服務、為基層服務、為群眾服務”的工作思路,體現“學習,讓生命充滿活力”的辦學理念,為構建和諧社會和“新郊區新農村”建設實基礎。

主要工作:

一、規范社區教育管理,各司其職。

1、繼續健全社區學校、教學點兩級管理網絡,新增楓樺景苑教學點和紫晶南園教學點,使居(村)委教學點達18個。

2、在校務委員的協調下,氛圍,廣泛開展市民禮儀教育,增強公民遵守規范的自覺意識,引導市民踐行社會主義榮辱觀,提高明辨是非能力,通過宣傳、培訓、主題實踐等活動,結合“學習節”、“社區文化節”、“終身教育學習周”,切實提升我鎮的形態文明、功能文明、素質文明。

二、開展教育培訓。

開展各類教育培訓是社區教育的基本內容,在堅持全員、全程、全方位培訓的同時,要重點關注在職人員、下崗失業人員、外來人群、老年人群、青少年及其他弱勢人群等教育培訓活動。

一是在職人員的繼續教育要充分發揮各類教育資源的作用,通過崗前、崗中、轉崗等培訓,為各類在職職工更新知識,提高創新能力,踐行文明提供培訓服務,與專業培訓機構合作,開設中專、大專班。

二是本地“農民工”下崗失業人員的技能培訓繼續實施上海市“郊區勞動職業教育三年行動計劃”和再就業培訓,增強我鎮農村勞動力及下崗失業人員在崗和再就業競爭力,通過和鎮勞動保障所協調工作,用好專業培訓機構的資源,努力完成20_年的培訓任務。

三是來滬從業人員的適應性教育要積極利用各類教育培訓機構,重點是居(村)教學點,開展社會性公益培訓,圍繞法律、勞動保障、安全、衛生、教育、計劃生育、社交等方面,提高其城市生活的適應能力,重視對來滬從業人員中骨干隊伍的培養和培訓,建立外來人員教育服務站。

四是老年人群的文化生活的教育要積極開發適應老年人身心特點的教材和課程,不斷優化學習的環境,社區學校本部要開設8~10個課程班,主要有戲曲、民族舞、草編、絨線編織、合唱、絲網花、書法、繪畫、電腦初級等班級。

五是開展青少年社區道德實踐主題活動辦好“青少年市民巡訪團”,水環境保護等系列活動,與專業社工合作,開展對行為偏差青少年的矯治培訓活動。

三、培養特色,推進“一點一品”

為提升地區社區教育、社區文化品味,創建區域品牌,形成良好的社區文化氛圍,社區學校本部要繼續培育好三個特色品牌,求知計劃;紫竹新風;三區聯動論壇。社區學校教學點推進“一點一品”,即每個教學點培育一個特色品牌(活動),如雙柏教學點“綠庭園”;共和村教學點“陽光之家”;氯堿教學點“月月見雷鋒”;新華教學點“群文體”等。

四、開展團隊課程建設,服務指導教學點。

社區學校編制標準化課程,向教學點提供菜單式服務,設立社區教育必修課和選修課,要求每個教學點必須開設必修課,內容包括:禮儀、法律、衛生、安全、計生等方向的內容。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十五

一、政治思想方面,全科人員在鄧院長的領導下,掀起了“愛崗敬業、以院為家”的熱潮,我科人員積極響應院里各項號召,遵規守制、獻計獻策,時時刻刻與醫院保持一致,經常參加院里各種學習和培訓,人人有筆記,通過學習、使全科人員的政治素質有了提高,同時也增加了工作責任心和事業感,提高了工作效益和工作質量。

二、傳染病管理。

1、嚴格執行傳染病法律法規,建立健全各項規章制度并組織實施。做到有法必依,執法必嚴、有章可循。

2、定期對傳染病防治知識和技能的培訓,使醫務人員掌握傳染病報告種類、報告時限、報告程序,使我院的法定傳染病報告率達到100%。對傳染病患者實行有效的隔離措施,未發生院內傳染病的局部流行。

3、新上崗人員做到即上即培訓,即培即考核原則。

1、醫院感染管理:制度健全,監督指導到位,對新上崗人員、進修生、實習生、醫務人員按時培訓,醫務人員知曉率達到了100%。醫院感染監測到位,病例監測、衛生學監測做到準確、達標。

2、重點部門的醫院管理:抓好手術室、供應室達標改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點科室的管理,從室內的保潔、消毒、醫務人員的操作,物品器械的清洗、消毒、滅菌等環節入手,使之達到醫院感染管理規范的標準。

社區醫保工作計劃方案(模板16篇)篇十六

征集對象:以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的男青年為主,優先批準學歷高的青年入伍,優先批準應屆畢業生入伍。征集的非農戶口青年,應具備高中畢業以上文化程度,征集的農業戶口青年,應具備初中畢業以上文化程度,盡量多征集高中畢業以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等學校錄取及正在高校就學的學生應征且符合條件的,可以批準入伍。

征集年齡:男青年為2013年12月31日以前年滿18至20歲,高中畢業文化程度可放寬到21周歲,普通高等學校在校生可放寬到22周歲,高職(專科)畢業生可放寬到23周歲,本科及以上學歷畢業生放寬到24周歲。根據本人自愿,也可征集部分年滿17歲的高中應屆畢業生入伍,所有應征青年必須符合法定年齡標準,堅決杜絕大齡或小齡青年入伍。

二、征集辦法和工作程序。

適齡青年須在本人常住戶口所在地報名應征。經政治審查、體格檢查合格并符合其他征集條件的,由區人民政府征兵辦公室批準入伍。

體格檢查:嚴格按照國防部20xx年9月1日公布的《應征公民體格檢查標準》以及20xx年總參謀部、總政治部、衛生部《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》以及有關規定執行實施,檢查項目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、內科以及化驗、心理測試輔助檢查,應征入伍的公民要身心健康、體魄強健。全區體檢工作和心理測試安排在8月上中旬(具體時間地點屆時通知),分培訓、體檢、輔助檢查、復查四個環節。實施方法:由區衛生局在全區衛生系統統一抽調政治思想好、業務精通、作風正派、堅持原則、能勝任體檢工作的醫務人員組成體檢組,體檢開始前集中兩天時間進行培訓,學習有關規定,熟悉標準,掌握政策,明確任務。全區設一個體檢站,在區征兵辦公室的統一組織下,實施規范化、程序化、封閉式體檢。今年所有參加體檢人員必須帶戶口本、畢業證、身份證,上站前由區征辦統一審核,符合條件的方可安排參加體檢,證件不全的或不在本轄區報名的一律不得參加體檢。

政治審查:根據上級文件精神和《甘肅省征兵工作條例》規定,新兵政審工作由區公安分局負責,統一組織實施,具體標準按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發的《征兵政治審查工作規定》和有關規定執行,區征兵辦公室對政審人員進行業務培訓,嚴格掌握標準,堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現實表現差的人員征集入伍。

適齡青年征集入伍具體程序。

1、參加兵役登記。當年12月31日前年滿18周歲的男性公民,應當在6月30日以前,按照兵役機關安排,進行兵役登記。

2、參加征兵體檢。在參加兵役登記后被兵役機關確定為預征對象的應征公民,接到體檢通知后,在規定的時間內,到征兵體檢站接受體格檢查。

3、接受政治審查。經過體檢合格的對象,要接受兵役機關對其進行的政治審查,應征公民應如實提供自己及家庭主要成員的有關情況。

4、辦理入伍手續。被批準入伍的應征公民由縣級兵役機關負責辦理入伍手續,發給《入伍通知書》;應征公民接到入伍通知書后,應按規定辦理戶口注銷、轉黨(團)關系、領取被服裝具等。在此期間,要注意安全,不要遠離住地,隨時準備按時到指定地點集合報到,與部隊進行交接。

5、身體復查。新兵到部隊后要接受身體檢查和政治復查。凡在規定時間內如發現身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服役的,要被送回原籍,作退兵處理。

三、時間安排和階段劃分。

我區征兵工作從7月1日開始至9月30日結束,分為五個階段:

宣傳報名階段(7月1日至8月6日)。

一是成立征兵工作領導小組和組建征兵辦公室。鄉鎮征兵辦公室由一名主管領導、武裝部長及干事、派出所長和民政干事等人員組成,及時召開征兵會議,傳達上級精神,學習有關政策規定,組織實施征兵工作。

二是搞好征兵宣傳教育。要采取張貼標語、廣播宣傳、咨詢服務、上門講解等多種形式和方法,進行深入廣泛的宣傳教育工作,激發廣大適齡青年踴躍應征和家長送子參軍的熱情;要進一步摸清每個預征對象的現實表現和文化程度以及年齡、身體、家庭、病史等情況;做到與預征對象本人、家庭主要成員、所在地派出所、村領導、居委會、就讀學校為內容的五見面,確保送檢預征對象的質量。

三是組織適齡青年報名。適齡青年必須在本人常住戶口所在地武裝部報名,報名時須帶戶籍本、身份證和畢業證。根據今年征集政策,各單位要繼續把全日制高中以上各級各類院校應屆畢業生和高學歷青年,作為重點宣傳教育對象,積極鼓勵報名應征。

四是召回預征對象,并進一步搞好所確定的預征對象核查和調整工作。

體格檢查階段(8月6日至17日)。

一是籌建體檢站和體檢組,組織對體檢人員進行業務培訓,學習有關政策規定,做好體檢前的各項準備工作。

二是組織體檢工作人員,對上站預征對象的身體進行全面嚴格的檢查,各鄉鎮按照通知要求組織預征對象集體受檢,區人武部將根據各單位報名情況安排體檢日期。

三是區征辦將在體檢結束后組織全體體檢合格人員進行心理測試。

政審和復查階段(8月18日至25日)。

一是籌建政審組,組織對政審人員進行培訓,學習有關政策規定,做好政審前的各項準備工作。

二是組織政審人員深入學校、鄉村組、居委會、廠礦企業和派出所對體檢合格的青年逐人逐級進行政審和全區交叉聯審,各鄉鎮配合搞好對應征青年的走訪調查工作。

三是區征辦對各單位預定新兵按政審條件再次進行調查審核,對身體條件存有質疑的進行復檢。期間配合市征兵辦對全區體檢、政審合格人員進行重點抽查。

審定新兵階段(8月26日至9月4日)。

一是主要對擬定批準入伍的青年進行全面復查,召開定兵會議,搞好審批定兵,處理好群眾來信來訪。

二是對批準入伍的名單張榜公布,公開接受社會的監督。

三是搞好服務保障,發放新兵服裝,對不合適的服裝進行調換,確保每名新兵服裝穿著合適、不缺項少項。

交接起運階段(9月5日至30日)。

一是建立健全新兵檔案,編制花名冊,各單位要召開新兵及家屬座談會和歡送會。

二是進行兵員交接,召開歡送大會,保證按時起運。

三是完善征兵數據庫、上報各類表冊和征兵工作總結,發放入伍通知書。

各鄉鎮、街道辦事處均要建立征兵領導機構,組建征兵辦公室,并于7月20日前上報本單位征兵機構成員名單和征兵工作實施計劃,8月26日前上報政審合格人員名單,9月1日前上報確定新兵人員名單,各單位按時限要求上報相關資料。

四、注意事項和相關要求。

一要堅持工作原則。堅持在預征對象中征集新兵,對已確定的預征對象,因現實表現、身體狀況發生變化不符合征集條件的,要及時予以調換并逐級申報審批;應征對象必須在常住戶口所在地報名應征,堅決杜絕異地入伍的現象發生。

二要嚴格審查把關。各鄉鎮、街道辦事處要切實把好目測初審關,明顯不合格的人員嚴禁上站參加體檢(譬如身高、體重、視力和外疤等)。體檢工作人員必須按照規定掛牌上崗,各負其責,各類人員必須嚴格執行體檢站工作制度,遵守體檢紀律,確保體檢工作規范化、程序化的順利實施,全體參檢醫務人員,必須嚴格按照體檢標準辦事,堅持對人對照片進行體檢,嚴格體檢標準,確保體檢質量。

區公安分局和各基層派出所要嚴格掌握政策標準,嚴格審查把關,堅決杜絕把政治上有劣跡、有犯罪前科和現實表現差的人員征集入伍;根據新兵質量由縣區人武部全面負責的具體要求,各鄉鎮、街道辦事處武裝部,要深入居民家庭、農戶院落,對體檢合格的青年進行認真細致的病史調查,填寫好應征青年病史調查表,嚴格把好新兵家訪關。

三要認真履職盡責。各單位在填寫《應征公民政治審查表》和《體檢表》時,一定要按照說明填寫,字跡工整,表格整潔不得涂改,內容要填寫清楚,所貼照片必須為近期免冠1寸彩照。在上報《體檢人員花名冊》時,各項內容必須認真填寫,不能漏項,特別是戶口類別、家庭地址、身份證號碼和聯系電話要素齊全,避免往年出現的誤報、漏報和亂報現象,造成工作的極大被動。征兵期間,各基層武裝部要始終保持人員在位,保持通信暢通,加強請示報告,及時反映情況,認真履行職責,嚴格工作標準。

四要密切協調合作。全區征兵工作在區征兵辦公室的統一領導下,軍地密切配合,團結協作;各基層單位一定根據工作計劃安排,搞好統籌協調,抓好各階段任務完成,確保今年征兵工作順利開展。

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