計劃書的撰寫可以讓我們更好地與他人溝通和協作,提高團隊的協同效率。以下是小編為大家收集的計劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇一
本站提供的計劃方案范文,都是經過我們會員精心挑選整理的。
活動目標:
1、感受新年來臨的快樂,喜歡參加集體活動,樂意與周圍的人進行情感交流,能表達出內心的喜悅。
2、懂得過一年長一歲了,萌發在新的一年要學習新本領、取得新進步的良好心愿。
3、能大膽的展示自己的才藝,體驗與家長、同伴共同合作的快樂。
活動準備:
游戲材料(鞋樣、鞋帶等)、彩紙等。
活動內容:
共分四大環節,以擊鼓傳花、解說詞進行連接。
第一環節:
游戲大比拼:
1、親子游戲“造反游戲”
2、親子游戲“鞋帶朋友”
第二環節:
才藝打比拼:幼兒及家長才藝表演。
第三環節:
折紙打比拼:幼兒及家長在彩紙上書寫下新年的愿望并學習折千紙鶴懸掛在班上。
第四環節:
制作禮物大比拼:家長和幼兒共同努力利用各種材料自制新年禮物,并進行展示和評比。
我們準備了兩個親子游戲請家長事先了解:
附:親子游戲。
1、造反游戲。
玩法:跟著主持人的口令,做出相反的動作。如主持人喊:“向左”,其他人做“向右”;喊“站起”,其他人則“蹲下”;喊“向上舉”,其他人則“向下舉”;喊“稍息”,其他人則“立正”。做錯的人遭淘汰,最后剩下的就是勝利者。
2、鞋帶朋友。
玩法:媽媽或爸爸手拿好鞋樣在一邊的凳子上做好,孩子拿著鞋帶另一邊跑向家長處,用大拇指、食指握好鞋帶的一端,對準孔穿進去,再把另一端穿進旁邊的孔里,穿好后鞋空的上面打上蝴蝶結。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇二
乙方:
甲方為服務學生需要,決定向乙方采購蔬菜,經雙方協商,達成協議如下:
1、甲方有選擇地從乙方訂購新鮮蔬菜,價格由甲乙雙方根據市場價格確定。
2、乙方所供蔬菜必須符合國家相關部門衛生質量安全標準,不得三無、糜爛、變質、過期等不合格商品送進學校。如因乙方供貨衛生質量等原因造成不良后果,一切經濟和法律責任均由乙方承擔。甲方對乙方提供的所有商品都有檢查驗收權利,凡是不合格商品有權拒收和拒絕付款。
3、甲方每次提前訂好次日所需貨單,如市場短缺,甲、乙雙方可作適當調整,但未經甲方同意乙方不得擅自更改貨單內容,否則甲方有權拒絕付款。
4、乙方必須確保按合同要求在每天上午8時前將食堂當天所需商品免費送貨上門。所送商品必須經過校方食堂管理人員檢查、過稱、驗收、簽名后,方可進入結賬程序。否則,學校不予認可和付賬。
5、如乙方不能按本協議認真履約,甲方有權單方面解除合同。
6、結賬方式:每星期結一次帳,現金付款。
7、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字并蓋章):
乙方(簽字并蓋章):
20__年2月26日。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇三
#加關注,拿大禮#炎炎夏季來臨,親愛的小伙伴們準備好迎接這驕陽烈日了么?小編為了讓大家過一個涼爽,輕松的夏季,特地為大家準備了夏季必備物品。想要裝備就關注我們的活動吧。即日起至***,關注@+轉發微博+邀請好友就會贏得為親們精心準備的夏季禮品。邀請三位好友將獲得(獎品),邀請九位好友將會獲得(獎品),邀請五十位以上好友將會獲得(獎品)。
(備注:備選禮品夏季防曬用品:水杯,防曬衣,防曬霜,帽子,遮陽傘選中禮品拍照上傳到微博上。活動結束后,領取禮品者與禮品合影并上傳至微博)。
方案二。
#尋找那時,那地的你#兒童節就要來了,你還能想起曾經的你在哪度過這個happy的節日的嗎,那時的你在做什么呢,這次兒童節有沒有想故地重游呢?兒童節來臨之際,來給曾經年少過的伙伴們送福利啦!即日至**起關注@+轉發微博+曬出你小時候與現在的照片,就有機會贏(獎品)。親們喊上小伙伴們,一起分享你們的前世今生吧!
(備注:可做簡單海報)。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇四
為進一步規范學校食品采購行為,確保食品采購做到公平、公正、公開和采購食品質量衛生安全,價格合理,根據平等自愿和誠實信用的原則,經甲、乙雙方協商簽訂大米、食用油購銷合同,供甲、乙雙方共同遵守。
一、供貨數量與時間供貨數量。
視甲方每月就餐學生人數的加工、烹飪需求而定,每周供貨一次,寒暑假除外。采購時,甲方提前_______天通知乙方。乙方如不能及時供貨,須提前_______天告知對方。
二、供貨價格。
1、乙方所供糧、油價格應每周報價一次,但價格應低于市場價格的_______,并以報價當周價格為準,同時不得高于本街道(社區)中餐學校食堂所購同類同等糧、油食品價格。
2、乙方應于前一周周五以前報價。
三、供貨質量與數量保證。
1、乙方所供糧、油食品必須經國家食品衛生檢驗檢疫機構檢驗并具同批糧、油產品檢驗報告或合格證。并向甲方提供由國家工商、衛生檢驗檢疫部門頒發的產品生產、加工、銷售有關《生產許可證》、《營業執照》、《衛生許可證》及經營者年度健康體檢合格證復印件及交驗原件。
2、乙方向甲方承諾所供糧、油產品不摻假、不過期、不變質、不變味、無雜質、無毒無害,符合國家食品衛生的有關規定。否則,由此產生的經濟損失由乙方負責承擔,并負相應的法律責任。
3、乙方供糧、油食品,甲、乙雙方過稱,凈重數量誤差上限每袋綠色。
作文。
網桶不得超過_______‰。
四、供貨交付與驗收。
1、供貨時間:乙方按甲方指定時間送貨。
2、交貨地點:乙方將供貨糧油食品送至學校食堂食品庫房。
3、供貨驗收:乙方送交的糧、油食品必須是定量包裝,貨物凈重量必須與包裝袋桶上標明的重量一致;甲方驗收時,大米按供應袋數的_______%抽驗數量與質量,油逐桶驗收數量和質量。
(2)如有摻假、變質,乙方自行收回。
五、貨款結算支付。
乙方供貨送交甲方食堂,經驗貨人對數量與質量進行驗收后,由乙方出具兩聯制銷售發票或單據,同時甲方支付購貨現金,錢貨兩清。
六、相關責任賠償。
1、甲方就餐師生如因食用乙方所供糧、油食品導致發生食物中毒,經有關單位鑒定原因屬實后,乙方除承擔全部醫藥費、賠償費用,同時承擔全部法律責任,并放棄先訴抗辯權。
2、乙方如應承擔經濟法律責任,不受本合同期限制約。
七、合同生效與終止。
1、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執_______份,自甲、乙雙方簽字或簽章之日起生效。
2、本合同至_______年____月____日止。
3、如乙方送貨不符合質量要求或_____次不按時送貨,雙方合同自然解除。
_________年____月____日。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇五
一、會議時間:
20xx年xx月xx日xx,會期半天。
二、會議地點:
縣人口計生委會議室。
三、參會人員:
縣委常委,縣政協主席,縣人大黨組書記;市委駐縣組織員,縣級理論教員;各鄉鎮黨委書記,分管黨務的副書記;縣委各部委室校主要負責人,縣級部門黨組織負責人,紀檢組長(員);xx中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持:
xx。
五、會議議程:
1、縣委常委、組織部長xx總結安排全縣組織工作;
3、縣委常委、宣傳部長xx總結安排全縣宣傳思想工作;
4、縣委常委、縣政府副縣長xx通報xx年度執紀執法部門行風測評結果;
5、頒獎表彰。
(1)頒發黨的建設單項目標獎xx名(一等獎x名,二等獎x名,三等獎x名),
6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書;
7、縣委副書記、縣政府縣長xx安排政府系統廉政建設工作;
8、縣委書記xx作重要講話。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇六
一、微博定位:
我的微博主要是關注nba的新聞,轉發nba特別是熱火的微博,因為我是勒布朗的忠實粉絲,,對nba比較關注;同時我也喜歡一些幽默搞笑的文段,因為我喜歡幽默的話語,使人產生快樂,放松心情。對于是否有人在做同樣的微博,我想那是肯定的,對于他們實力的強弱,我沒怎么去關注,我所能做的就是做好自己。
二、微博頁面設置。
(1)我的微博名稱是《秀出自己的style.》因為我就是想做自己喜歡做的事,活出自我,走自己的路讓別人去說吧!
(2)微博頭像。
(3)我的微博模版是我自己選擇的圖像作為背景圖案,不為什么目的,就是喜歡,喜歡自己設計的東西。
三、微博內容。
我的微博內容主要是關于nba動態和幽默搞笑的話。內容有的來自相關的網站,有的來自于自己從別的地方的摘錄,至于圖片肯定要與實際內容相關聯,讓人一目了然,當然了,微博內容有時候是自己寫的心情或感想,我想,通過微博平臺可以抒發自己的情感,也能讓別人了解自己,關注自己。
第八周課程結束的時候我希望我的粉絲能夠達到五百左右,同時我也希望每天都被人關注,我相信有和我的的興趣愛好相同的,我的微博能夠被他人評論和轉載。學期結束我希望我的粉絲數量突破一千,我的微博得到更多的人的關注,互粉數來那個大大增加。一年后的話,我希望我的微博能夠得到進一步的改善,無論是微博的數來那個還是內容的質量,我希望它更加的專業化。至于要怎樣才能達到預期的目標,我想要從現在做起,堅持不懈,日積月累,一定會達到理想的效果。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹落實xxx******關于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示精神,貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,根據xx委教便函[20xx]51號《******福建省委教育工委辦公室關于在全省高校師生中開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育等競答講述活動的通知》精神,結合學校實際,決定組織開展以學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控知識為主線,以知識學習為基礎,以競答講述展示為形式,面向全校師生的學習教育活動,現將實施方案通知如下。
一、目的要求。
不忘歷史、不忘初心,知史愛黨、知史愛國。
二、學習內容。
堅持以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線,充分利用黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控相關學習輔導讀本、參考資料提綱、抗疫思政資料包等資源素材,明確基本知識學習的內容安排、任務清單、組織方式和具體要求。學習黨章、黨的十九大報告,學習《******關于不忘初心、牢記使命重要論述選編》以及************關于黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史及新冠肺炎疫情防控的重要論述,學習《中國******創立之路》《中國******歷史》第一卷和第二卷、《中國******的九十年》《中華人民共和國簡史(194920xx)》《新中國70年》以及《抗擊新冠肺炎疫情的中國行動》白皮書,學習《******在廈門》《******在寧德》《******在福州》《******在福建》采訪實錄以及《福建紅色文化讀本(大學版)》、校史讀本等一系列著作和資料,夯實基礎知識,構建知識結構,引導廣大師生了解歷史事實、理清歷史脈絡,把握歷史規律、得出歷史結論。
三、主要工作安排。
當前隱藏內容免費查看。
1.把四史作為下半年校院兩級黨委中心組學習的重要內容,認真組織開展專題學習討論。(責任單位:辦公室、宣傳部、二級單位黨委)。
2.把四史作為下半年教職工理論學習,作為黨員、干部日常教育培訓的重要內容和各級黨校開展黨性教育的重要組成部分,作為基層黨支部三會一課和主題黨日、團日活動重要內容。(責任單位:組織部、宣傳部、校團委)。
3.把四史及新冠肺炎疫情防控學習教育融入教育教學各環節,融入思政課程和課程思政教學。(責任單位:教務處、馬克思主義學院、各二級學院)。
4.組織師生積極參與網上重走長征路高校大接龍活動,用好用活線上線下紅色資源,講好《******宣言》傳播故事,結合紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年、國慶等重要節點,引導師生到革命遺址遺跡、紀念場館實地學習了解相關歷史,現場體驗革命傳統和革命精神。(9-12月,責任單位:學工部、各二級學院黨委)。
5.按照學校《開展奮斗的我,最美的國新時代先進人物進校園工作方案》,廣泛邀請黨史黨建專家、先進人物、黨員榜樣等先進群體,深入開展主題宣講、互動對話、理論闡釋活動,引導廣大師生深刻學習理解黨的光榮傳統、寶貴經驗、偉大成就。(9-12月,責任單位:宣傳部、學工部、教務處、科研處、校工會、校團委、馬克思主義學院、二級學院)。
6.結合大學生學習馬克思主義理論一馬當先知識競賽,根據疫情防控形勢,綜合選用網上答題、專題講座、現場競答等活動載體,組織競答活動。(9-11月,責任單位:學工部、馬克思主義學院)。
7.組織青年馬克思主義理論讀書社開展講述展示活動,引導學生結合個人學習感悟與成長體會,以故事講述、感悟分享、告白展示的方式,進行講述展示。(10-11月,責任單位:校團委、馬克思主義學院)。
8.專題節目展示,通過歌曲、舞蹈、情景劇、朗誦、角色扮演等方式再現歷史場景,由師生結合學習感悟現場講述中國******的故事、新中國的故事、改革開放和社會主義的故事以及抗疫故事,講述福建革命、改革和建設的故事,引導師生永遠跟黨走、奮進新時代。(9-12月,責任單位:校工會、校團委)。
四、工作要求。
1.落實主體責任。各部門、各單位要充分認識開展四史學習教育的重大意義,把四史學習教育作為一項重要政治任務抓好抓實,切實履行主體責任,緊密結合實際,對開展四史學習教育作出具體安排,確保組織到位、措施到位、落實到位。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇八
2020“我們的節日·端午”
主題實踐活動方案。
各部室、子公司:
為深入推進全國文明城市提名城市創建。
工作。
大力培育和踐行社會主義核心價值觀深入挖掘傳統節日蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范發揮優秀傳統文化凝聚中華民族精神命脈、涵養社會主義核心價值觀、彰顯文化自信的深遠力量進一步豐富人民群眾的精神文化生活決定在端午節期間廣泛開展“我們的節日·端午”主題活動。現將有關事項通知如下:
一、活動主題:。
愛心端午送溫暖,千言萬語粽是情。
二、活動時間:
2020年6月23日上午9:00。
三、活動地點:
xxx、xxx工地。
四、參加人員:
新時代文明實踐志愿者。
五、活動流程:
1、9:00職工食堂集合包粽子。
2、10:30煮粽子。
3、11:30到2017年a片區項目工地送粽子。
xxx有限公司。
2020年6月6日。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇九
親愛的同仁們:大家好!
我于20xx應聘進入新陽光地下商場,從基層做起,著手開始基層的現場管理及辦公文件的整理和收發等事務,隨著工作深入擔任了運管管理部經理的職務,20xx年隨著商場規模不斷的擴大和企業的發展,我有幸成為副總經理,我所涉及的業務工作更加廣泛。在過去的時間里,從最開始的初來乍到到現在的初窺門徑,我學到了很多我所匱乏的東西,也對這個行業有了深入的了解,在此我將對自己所做的工作進行詳細的闡述:
1、人員管理:每天日常的巡場,檢查員工行為規范、員工的業務知識能力及員工的招商工作狀況等,及時指正員工不當的行為。對于不合規范的經營方式的活動展示牌及時發現并整改,監督員工的出勤及在崗率,避免漏失廳內的管理、銷售及招商。2、針對員工在工作中出現的共性問題,進行整理歸納,利用每周一、三、五開會時間進行著重強調,督促員工有則改之無則加勉。針對處理不合理的事件在會上進行研究,找出最佳解決方案。對于相關業務知識能力也會抽出有效時間集體進行培訓,重點內容通過考試形式進行檢驗,幫助員工擴大知識面,提升自身的綜合素質,成為一名優秀的管理人員。
3、妥善管理新進員工及離崗人員,尤其對于提出離職人員及時了解其心理動態,在不違背原則的情況下開導員工留任原崗位或調崗,盡可能減少運營管理部人員流動,保證商場有一個和諧、良性的發展。對于新進員工的要求嚴格把關,并協助其做好進場的相關手續,隨后進行業務知識、規章制度、工作流程等內容的培訓及考試,保證新員工的各項基本工作可以順利完成。
4、商場的最終目的是有一個良性的發展空間,從人員管理到店面管理最終都是為良性發展做準備,只要經營者有利潤,才能達到最終目的,根據當地的風俗習慣和重要節令、在中廳有針對性的進行有獎促銷活動,以更好的提升銷售。
5、裝修管理:協助保衛部、設備部與進場裝修人員進行前期溝通,裝修時現場監督,發現問題立即指出,并對相關裝修要求和注意事項隨時給予提示,盡量避免不符合要求的情況出現,要求裝修做到無異味,無噪音,無灰塵。審查其裝修圖紙,約定裝修日期,核定用電流量,審批裝修防火材料,對接相關裝修工作,幫助辦理裝修審批手續。
6、為打造一個和諧共建的商場,每日從考勤經營者的出勤率開始,規范業戶的經營方式,堅決杜絕遲到早退,叫喊叫賣,懸掛自制pop,超擺超放,播放迪曲,辦理進退戶手續,核算各種費用,延時手續,裝修結果的驗收,投訴的處理與協調,漏水點的觀察和配合維修,配合收取管理費用。
7、能夠營造良好的商場購物環境是作為一名管理人員應盡的職責和義務。未經商場允許商販在商場內肆意兜售商品的行為本身已經嚴重影響商場的形象,督促管理人員對待此類事件一經發現,嚴肅清出場外。同時為保證商場內的環境衛生,散發與商場無關的宣傳單如有發現,立即進行制止與清場。
8、一個大型商場不僅在管理與經營上做到井然有序,安全消防工作也是重中之重。確保每一名業主和消費者的生命財產安全,安全消防工作必須做到位,落到實處。這就需要本部門配合保衛部向占用消防通道和遮擋防火門經營業主進行解釋,讓其學習到安全消防知識,意識到安全消防的重要性,并且做好安撫工作,保證與業主的良好溝通。
9、在商場進行正常的經營管理時,常常碰到顧客過來投訴的事件。商場只有協調的權利,沒有執法權,所以這要求我們得有極高的職業操守,和化解矛盾和處理技巧的能力,我部門采用個性化處理投訴辦法,在管理權利的范圍內適當的對顧客進行說服,同時也要考慮到業主的經營方式方法。因此采用一對一的模式,與顧客與業主在不同場地同時進行協調,為雙方爭取到最大的讓步,使得問題達到圓滿的解決。
在日益激烈的競爭中,打造商場的品牌效益,樹立良好的企業形象,商場的企劃宣傳必須落實到位。有效的營銷不僅依靠新穎的創意,更需要強有力地執行與規范操作。對商場的企劃宣傳方面主要采用媒體投放方式。媒體投放主要以配合階段的活動和節假日商場促銷為主,以自有的電視廣告,廣播為重點,派專人制作精良的ppt、ps廣告等。選擇當地四家重點報紙(大眾信息、四海傳媒、供求世界、都市導航)進行活動與促銷宣傳。商場內外氛圍包裝。相較于商場外部氛圍的包裝,商場內氛圍的營造顯得尤為重要。每逢節假日,學生放寒暑假,都是商場客流的高峰期,這就需要迎合當前促銷主題。為了更好的詮釋和演繹促銷主題,嚴格進行對顏色、圖案、造型和材質方面的設計和篩選。商場內各個位置的裝飾改造,廣告設計樣式及懸掛,都指派相關人員實施進行。
1、商場的發展,店面的增多,對于我來說是一個極大的挑戰,由于尚志市整個市場的經營范圍及銷售店面的增多與現有消費群體較兩年前比較,比例出現稍許失衡,店面的租賃出現困難,租金有所回落,在上一年度租賃期沒有結束前由于效益不佳,經營業主紛紛棄店而走,為保障招商工作的順利進行和店面的飽和度,必須拿出最可行的實施方案。可理的租金定位,和果斷的招商手段使得20xx年11月份300多個店面續租這項工作,在領導的英明領導下,基本取得圓滿的成功。
2、對由房主買斷的店鋪出現的空鋪狀態,部門內部開會針對各空鋪的情況進行介紹和研究,責任不只落實到招商人員,而且發動運營管理部全員進行招商,做到每區的管理員就是本區的招商員,將自己作為投資者的理念去推銷介紹,效果非常不錯,對接成功近20間店鋪。
3、做好商業氛圍的宣傳,將各梯口充分發揮商業用途,對外進行招集有宣傳意識的商家,而且要對到期的廣告位做好記錄工作,并做好廣告宣傳內容的破損工作的監督和維護工作,這就需要招商人員確保與商家的良好溝通。工作中亮點和不足:亮點:1、培養專業人才,根據新進人員的特點和擁有的某種技能,安排相應的崗位以符合崗位需求加以鍛煉和培養。同時對現有不同性格和能力的員工布置任務時,分出重點和細致交待。避免在工作中走型,走樣。
2、細化經營質保金,不需要做到無紙化辦公,但要充分發揮現代實用的開發管理軟件,將每間店鋪都量身訂制了一個進退戶質保金的小單元,必須錄入電腦,做到規范管理。
3、引導業戶裝修向高檔次發展,三期去年第一年開業,業戶裝修上不敢投入太多,經過優勝劣汰,對新進業戶裝修時,引導業戶向商場內現有裝修高檔學習,只有這樣才有市場。另外,領導給機會到其他商場學習時將自己認為裝修、設計及貨品擺放較為精典,值得學習的店面,用jpg的方法記錄下來,考察后,讓業戶學習和效仿。以此來提升商場的整體效果。
1、跟經營業主的溝通還有待加強,前期主要局限于漏水點、費用的繳納,租金的溝通,對于人員經營相關的溝通有所欠缺,在溝通技巧上也表現不足。所以,現在要做的就是多于業主接觸,,與業主建立共存體系,加強感情聯系,讓業主了解商場的制度與管理方法,使政策、客訴等能更快更好得到實施和處理。
2、提升敏銳度,對業主和員工的不規范的經營和不良行為和語言要有敏銳度,將不良因素和思想消除在萌芽。今后的工作計劃:
1、把自己放在更高層次去要求自己,努力把自己向著全面性人才的方向培養,盡早讓自己學會獨立處理商場一切事務,為總經理分擔些許肩上的重任。
2、培養員工的匯報意識,每項工作都要有安排,有落實,有匯報,隨時掌握廳內的各項工作,以便下一步工作的開展。
3、向管理要效益,通過管理提升商場的品牌,提高產權價值,讓店鋪在本年度續租時,在租金上有一個質的提升,讓投資者擁有足夠的信心將我們商場做為長期持有股來投資。
4、培養整體觀念和合作精神,克服本位主義傾向。增加員工之間的互諒互讓,培養員工之間的友誼,滿足員工的社會需要,使員工提高工作興趣,改善工作態度。
5、加強我部門與商場各個部門的緊密聯系。運營管理部能有今天的成績和各部門的配合密不可分,才能保證各項工作在各部門的配合下有序進行。正所謂眾人拾柴火焰高,只有團結的力量才能抵擋今后商場面臨的種種挑戰。所以在今后的工作中更應緊密加強各部門之間的合作。
在過去的幾年時間,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經歷了這點點滴滴的酸甜,才讓我不斷成長著,進步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!更多的自信!更多的成功!
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇十
現我們徐州工程學院(中心校區)有在校學生七八千人,每天有三分之二以上的人會去食堂就餐。因此,學生食堂的存在和發展狀況不僅僅是關系到學生的生活問題,而且在更大程度上關系到學生的身體健康和學習狀況。并且我校現如今分別在一期,二期都有一個食堂然而,據調查得知:我們學校餐廳的窗口是實行店面承包制的,所有很多窗口的老板過多的會考慮生意的最大的利益化,然而食堂本身也存在著的一定的管理方面的疏漏現象,然而學生群體和食堂之間有存在著很多的不和諧因素,分別在一期,二期都有這種情況發生,如果不即時制止這么的不好的現象,任由這些因素蔓延和發展,勢必會影響到學校的正常運行。影響到學生的就餐情況,俗話說的好,民以食為天,然而對于學生的飲食也是如此,學生如果得不到好的飲食與就餐環境,勢必對學習會產生影響。
為了解我校學生食堂整體情況,進一步提高食堂的工作水平,改善學生的生活質量和營造和諧的就餐環境,現將我校食堂情況作如下調查。
1、菜品方面:
1)對于菜品價格,40%的學生認為能夠承受。60%的學生認為價格偏高,其中,30%的學生認為葷菜的價格太高,并且菜價第個學期都會有上漲的情況,很多窗口的菜價或豆槳以及早餐的價格明顯偏高。
2)在一期食堂的某些窗口的菜品有些單一,同一價格上葷素的菜品的樣式不豐富,而且在同一天中經常出現菜品重復的現象。
3)菜品口味單一,很多菜太辣,對于蘇南的很多同學很難接受,有些窗口把辣椒甚至當主菜放,某些窗口時而偏談或時而偏咸;用油少是普遍的現象;在晚上的時候有些菜色很不好看,很容易看出是中午未賣掉的菜重新熱了一下,多多少少的影響菜的口味。
4)面食問題,有些窗口面煮的很不筋道,太軟,口感很不好,面的湯底太淡,面的大小碗分配的不是特別好。
2、服務方面:
在對食堂各方面的服務狀況的調查中,40%的學生對服務工作表示認可和接受,60%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因,表現為:服務人員微笑少,表情僵硬;語言冷漠,缺少熱情;耐心差;打菜量度不準確,偏少;刷卡錯誤次數多,經常多刷;還有存在經常打錯菜等問題。很多打菜的人給的飯太少,男生經常有吃不飽的現象,但男女的飯價是不同的。
3、衛生方面:
關于食堂整體衛生滿意程度的調查顯示:50%的學生認為食堂衛生狀況有待于進一步改進,30%的學生認為一般,10%的學生認為滿意,10%的學生認為很差。其中問題有:
1)食堂衛生管理不規范,責任心不強,清洗力度不夠。
2)夏天用餐間異味較濃。
3)個別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服,戴口罩,工作服太臟。
4)下雨天,食堂室地板較滑,部分地方存有積水。
5)收餐盤的工作人員在收取餐盤時不會擦一下桌子,使得接下來用餐的同學會很不舒服,嚴重的影響了食欲。
4、設施方面:
1)二期食堂的很多桌椅都是壞的,很多學生會打了飯找不到空位,找到了又不能坐的現象,影響了學生的即時就餐。
2)食堂的空調時常壞,夏天通風不及時,有很多異味產生。
5、餐卡方面:
在被調查的學生中,反映的問題歸納為:打錯卡的現象時不時會有發生的現象;對充錢數的最低限制跟很多學生帶來不便;對非人為因素造成卡失磁補卡收費不合理。
三、調查總結:
在此次調查中,說明我們食堂在很大方面,存在著不容忽視的問題,值得我們去深思。現針對上述情況提出如下建議,希望對食堂改進有所幫助。
(1)以“城鄉環境綜合整治”為契機,徹底做好食堂內部和外部衛生,創造良好的就餐環境。
(2)制定完善的激勵機制,加大對食堂工作人員的培訓。對于工作中表現較好的工作人員給予獎勵,表現較差的給予處罰,直至開除。
(3)食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具,保證餐具衛生。并由專人負責驗收。
(4)根據學生的需求,適時調整相應的菜品價格和種類。
(5)停止使用一次性木塊或竹筷,使用環保型木筷或鐵筷。
(6)取消充卡最低限制,為方便學生就餐,對非人為因素造成的卡消磁,應免費更換。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇十一
強身健體、更好學習”
xx年12月21日。
跑馬嶺。
在冬季,我們不畏懼寒冷,我們不畏懼自己。山最高的不是頂峰,而是我們自己。我們挑戰的不僅是自然,也是在挑戰自己,求學路上,會有一座座大山向我們壓來。壓力山大的我們,總需把這些山一座座的征服,變為動力,在即將迎來期末考試的我們,通過一次爬山,減壓,通過一次爬山,增強信心!
跑馬嶺地質公園位于南太行東南邊,河南省歷史文化名城衛輝市獅豹頭鄉境內。景區總面積132平方公里,是國家aa級風景區,國家水利風景名勝區,省級森林公園,具有優越的自然景觀和豐富的人文景觀,是河南省地質遺跡重點保護區。
四是地質景觀資源豐富,有白龍湖、老君爺像、獅豹峽、百獸巖、幻象巖、龍盤石等等。景區另有仙女觀魚、京娘洞、極目閣、牛梭樹等眾多景點,還有索道、攀巖、騎馬、射箭等幾十種項目供游客參與。
1、6:30在起航外語集合。
各帶隊老師在各教室點名,發放小紅帽,講注。
意事項,并詢問營員是否暈車,給暈車同學發放。
暈車藥。
2、7:00準時出發。
排隊,有序上車,車上看電影。
3、9:00到達目的地。
各個帶隊老師點名,集合照相,王巍峰軍事訓。
練,發放水和干吃面,講解本次活動的意義,
開始爬山。
4、9:30爬山。
5、11:00吃飯。
12人一桌,,8熱,一湯,米,燴菜隨便吃,
餐廳在海拔500米處。
指點迷津。
八人九足。
拔河比賽。
8、14:50下山。
下山前清理自己在山頂制造的垃圾。
9、16:10。
返程。
景區門口集合點名,上車返程,分享今天收獲。
10、18:00到達。
1.活動過程中聽從帶隊老師統一指揮,不要單獨行動,遇到問題需向帶隊老師詢問,不要擅做決定。
2.衣著要寬松適合登山運動,運動服和休閑服為好。鞋要合腳,穿厚底防滑好的鞋子登山。
3.營員們可自帶些喜歡吃的零食。
4.準備相應藥品。創可貼、止痛劑,以備突發情況。5.垃圾裝袋,下山后集體處理,不要亂丟亂放。6.負責人應該經常清點人數,防止有人掉隊。
7.爬山時身體前傾,不可以打鬧;
下山時不要跑著下山,以免收不住腳發生危險。
8.愛護一草一木,不踐踏草坪,不攀折花果。
9.按指定的路線登山,禁止營員擅自離隊,自由登山。
10、愛護公共設施,不在樹木和公共設施上涂抹、刻畫,寫到此一游。
12、活動當天,佩戴小紅帽。
13、活動當天每人佩戴紅領巾。
8.創可貼,酒精,止痛劑,暈車藥9.垃圾袋6個10.大喇叭一個。
附:
登山小常識。
保溫、透氣的功能性登山服。棉制品服裝不適合冬季登山。因為棉制品服裝,排汗和排水的速度慢,汗涼了以后,體溫會急劇下降,會使身體處于低溫狀態。
牛仔褲和燈籠褲也要盡量避免,因為濕后不易干。登山鞋也要選擇防水、透濕、保溫功能好的到腳腕以上高綁鞋,同時要選擇厚底鞋,以便安裝防滑鞋釘。為了維持體溫,最后多穿幾層薄的衣服,以保證活動方便。
物品準備:輕而大的物品放在背包下面,重的放在上面。上山的時候,鞋帶要放松,下山的時候,鞋帶系緊。
休息時間安排:爬1小時,休息5-10分鐘,在陡坡上,每20分鐘休息1-2分鐘。
山行守則:出發前一定要確認天氣預報,早出發,早下山。讓體弱者走在前面,在感到饑餓之前,勤吃零食。緊隨領隊,不要單獨行動。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇十二
為進一步強化應急預案保障措施的落實,提高應對水庫突發事件的能力,教育職工如何正確、迅速處理突發事件,特組織開展云龍湖水庫防洪防汛搶險演練。
一、演練目的。
二、演練內容。
主要檢驗指揮系統的科學快速反應能力、通訊聯絡的通暢情況,檢驗應急隊伍快速集結、防汛搶險裝備及使用情況。
三、參演單位。
四、演練組織機構及職責。
為完善本次演練活動的各項工作,增強各級人員安全責任意識,結合本次演練活動,特成立演練指揮部。
總指揮:xx。
副總指揮:xx。
成員:各單位(部門)負責人。
后勤。
保障組:按照防洪防汛指揮部要求做好防汛演練物資儲備、管理、供應等工作。
安全保衛組:負責協調有關部門做好防汛演練的安全保衛工作,對演練期間各項搶險方案的安全性進行分析評估,確保各項應急工作安全、有序進行。
工程搶險組:負責演練過程中各工程項目的搶險維修工作,確保及時排除各項水利設施出現的險情。
五、演練時間、地點。
演練時間:xxx。
演練地點:xxx。
六、場景設計。
此次演練模擬云龍湖水庫沖污閘閘門出現故障,從黃茅崗調取備用閘門進行緊急更換,確保水庫安全平穩度汛。
七、演練步驟。
1、x月x日上午x點,各單位參演人員到濱湖公園東門集合待命。
2、x點,由演練總指揮宣布云龍湖水庫防洪防汛演練正式開始。
3、副總指揮接到云龍湖水庫沖污閘需要更換的報告后,指揮參演單位迅速對受損閘門進行更換。
4、后勤保障組、工程搶險組組織吊車將備用閘門從黃茅崗運送至沖污閘,工程搶險組組織人員對備用閘門進行安裝,模擬拆卸舊閘門。
5、備用閘門安裝完畢后,安全保障組組織人員對閘門安全進行檢查,排除工程隱患,確保水利設施安全,并向副總指揮匯報檢查結果。
6、副總指揮向總指揮匯報演練結果。
7、總指揮點評和。
總結。
宣布演練結束。
八、注意事項。
1、所有參演人員要按照分工,認真履行職責,又要相互配合、相互支持,確保演練取得預期效果。
2、演練過程中要確保人員和閘室。
安全。
一旦出現突發。
情況。
應立即停止演練,并及時處理突發情況。
3、各參演單位事后應及時總結經驗,針對既有預案進行相應修正。
停車場方案完整文檔(專業13篇)篇十三
美美電子有限公司關系營銷部是在銷售部和市場部的基礎上新設立的職能部門,本部門編制3人,一名部門經理和兩名職員,職員對部門經理——關系營銷經理負責,關系營銷經理對公司營銷總監負責。美美電子有限公司關系營銷部之所以設立是應企業發展的需要,是繼續我們企業保持持續經營與發展的重要前提,其主要職責是建立、保持并加強企業與各方的利益關系,通過溝通協調各方關系最終達到企業的目的,始終堅持雙贏為原則。我們的目標是:協調溝通、持續發展、雙贏合作!
二.指導方針和目標要求。
(一)美美電子有限公司關系營銷部的運行原則:
美美電子有限公司關系營銷部是獨立但卻依靠其他營銷部門而工作的,在公司的市場營銷活動中起到一個協調者的作用,在美美電子有限公司本部門主要協調的是以下幾種關系:顧客關系、供應商關系、分銷商關系、競爭對手關系、政府關系、內部員工關系以及其他相關因素關系等。關系營銷部門所有工作人員以及所有工作與美美電子有限公司的員工都應該明確的是:
(1)不管是在在現代市場營銷階段還是在現代企業管理制度中,關系營銷的核心是關系,企業通過建立雙方良好的互惠合作關系從中獲利。
(2)關系營銷所涉及的范圍則包括顧客、供應商、分銷商、競爭對手、銀行、政府及內部員工等。
(3)關系營銷強調充分利用現有資源,強調保持現有顧客,因而其運行原則應該圍繞開發、保持和發展本公司和本部門與相關群體的“關系”而展開工作,以求得關系各方面關系的協調發展。
本部門的具體工作原則是:
(1)主動溝通原則:在關系營銷中,關系各方都應主動與其他關系方接觸和聯系,相互溝通消息,了解情況,形成制度或以合同形式定期或不定期碰頭,相互交流各關系方需求和利益變化情況,主動為關系方服務或為關系方解決困難和問題,增強夥伴合作關系。尤其是本部門的工作員工,應該宏揚我們營銷人員積極主動性的工作特點,主動地和我們的關系各方進行有效的溝通以促成各方關系的協調發展。
(2)承諾信任原則:在關系營銷中各關系方相互之間都應做出一系列書面或口頭承諾,并以自己的行為履行諾言,才能蠃得關系方的信任。所以,我們的工作不僅是在各個關系方面前作出承諾,重要的是我們要履行我們以及公司所作出的承諾,積極為各方服務。
(3)互惠原則:在與關系方交往過程中必須做到相互滿足關系方的經濟利益,并通過在公平、公正、公開的條件下進行成熟、高質量的產品或價值交換使關系方都能得到實惠。這是我們公司及其部門存在的根本目的:即在協調各方關系的目的就是為了使公司贏得更多的利潤,維護我們公司的形象,宣傳我們的公司和我們的產品,使我們的顧客購買我們的產品,加強公司與合作伙伴的持續性合作以達到雙贏的目的。
(二)美美電子有限公司關系營銷部的運行目標:
美美電子有限公司關系營銷部運行的目標。
總結。
為一句話就是:協調溝通、持續發展、雙贏合作。發展、保持與增進各方關系,通過互利交換及共同履行承諾,使各方實現各自目的的目標。主要是實現以下幾點:
第一,建立并維持與顧客的良好關系;
第二,促進企業合作,共同開發市場機會;
第三,協調與政府及各種社會團體的關系,創造良好的營銷環境。
三.主要任務和實施細則。
美美電子有限公司關系營銷部所有人員的工作應圍繞著公司利益第一、協調關系為主、溝通為目的的工作方向展開對公司產生影響的各方關系的工作,具體的實施細則是:
(1)顧客關系:首先,部門所有工作人員必須真正樹立以消費者為中心的觀念,一切從消費者出發,將此觀念貫穿到部門所有工作人員工作的全過程中;其次,切實關心消費者利益,提高消費者的滿意度,使顧客利益落實到實處;第三,加強與顧客的聯系,密切雙方感情。
(2)供應商關系:不斷加強交流與合作,保持現有供應商之間的合作關系,繼續加強重要供應商的合作往來并增進企業以及人員之間的感情往來,尋找與開發新的供應關系。
(3)分銷商關系:保持與現有分銷商之間的溝通,信息的準確傳達,不斷收集和反應分銷商之間的業務發展及其變化情況,時刻關系產品及其經銷商的市場狀況,多多保持與經銷商之間的往來。為我們的經銷商不斷提供各種他們所需要的服務,主動積極地尋求經銷商的溝通,以產品及經銷商的利益作為出發點不斷為經銷商進行培訓與指導,宣傳公司的新的變化,等。
(4)競爭對手關系:積極處理好與競爭對手之間的"競爭關系,認清各自的關系,避免產生摩擦行為,努力處理好由于各種原因導致的影響關系的事件。我們應本著尊重對手的心態努力協調好我們與競爭者的關系,以確保雙方正常的經營與發展,絕不使用不正當手段和不法不道德的行為與其展開競爭,應以公開的原則協調好公司在市場上的競爭地位。
(5)政府關系:加強與政府部門的往來,積極響應政府及其政策的走向,努力發展公益事業,向相關部門及其重要的節假日發放貨卡或者登門拜訪,樹立一個良好市民的形象。
(6)內部員工關系:員工關系是企業營銷關系的基礎。沒有良好的員工關系,企業就無法搞好其它的各項關系,更無法參與市場競爭。人乃企業之本,企業應切實關心員工的利益,培養員工的自豪感,增加企業的向心力和凝聚力。所以,不斷激勵員工,協調各個部門與部門之間、員工與員工之間的關系使之得到和諧發展并且不斷為我們的公司作出努力是我們的工作基礎。
(7)其他相關因素關系:首先是明確相關群體對公司的經營發展的影響,針對不同的群體采取不同的溝通手段,重要做好的是協調好以下兩組關系:
其一,協調好企業與公眾的關系,創造良好的營銷環境;
其二,加強信息管理,協調好企業各部門的關系。
四.結尾。
在現代企業。
制度。
中一個人、一個群體、一個企業無法通過單打獨斗來獲得持續的發展,在我們的大千世界中有很多個人、很多群體、很多企業我們可以利用來幫助我們,雖然這個關鍵在我們自己,但是我們又發現我們又不得不依賴于我們的關系。
我們剛剛起航,我們正在成長,迎接我們的不僅有光輝的前程同時還有大風大浪,今天站在這里的個個都是能夠經得起風浪的行銷者,為了讓這個足以可以讓我們值得驕傲的稱呼在我們的行為中找到歸宿。