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班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇一
班主任最重要就就是善于與學生架起溝通橋梁。下面就是小編整理的班主任德育論文一等獎,歡迎來參考!
我認為一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育。學生良好的思想行為不就是一朝一夕形成的,而就是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。班主任工作任重而道遠,我作為眾多班主任中的一員,既感到榮幸又深感任務的艱巨。作為教師,在教育教學活動中,出于對學生成長的關愛和負責,對學生的缺點,錯誤進行批評指正就是常有的事,正所謂“愛之深、責之切”。如何做好班主任工作,我從以下幾點做起:
對學生進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。自參加工作以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。
表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,就是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的`目的。
班主任工作就是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師就是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。
正確的輿論就是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。有的學生不注重自己身邊發生的小事,不屑于做小事.如:放學后窗戶沒關就走了,大白天六個管燈全開著卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學身邊發生的小事造成的危害,最后得出結論:“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,就是一種潛移默化的教育力量.
我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生就是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊緊盯著優等生,應多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都就是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇二
班主任作為班級的管理者和教育者,是和學生接觸最多的人,所以,班主任的言行舉止、思想意識、道德品質等對學生都起著潛移默化的影響。而且,處于初中階段的學生評價體系還不成熟,對事物缺乏正確的判斷力,所以,班主任必須努力提高自身德育素質,為學生做好道德榜樣,以在學生的心目中樹起良好的聲譽和威望。比如,班主任應適時加強德育理論學習,并鞏固已有的成功經驗,然后將其運用在自己的實際德育教育工作中,當然,如果班主任只將德育教學工作停留在表面,而不付諸實際行動,學生早晚會對班主任失去信任,有的'學生甚至會受班主任影響成為言行不一的人。所以,教師必須將榜樣作用落到實處,絕對不可向學生傳遞一種虛假失真的教學理論。如,在教導了學生熱愛勞動后,在大掃除時教師不能只發號施令,卻不積極參與;在教導了學生注重儀表之后,教師不能邋邋遢遢、衣冠不整……總之,我們要把一切正面形象展示給學生,努力為學生做好道德榜樣。
二、多與家長進行交流溝通,開展協作式教育。
初中學生的主要生活范圍是學校和家庭,所以,學生的德育工作應該由學校和家庭共同承擔。這就需要班主任在平時多注重與學生家長交流溝通,使學生家長能夠更為重視學生在人格和道德品質方面的發展,而不是把評價孩子的標準單純地放在學生的學業成績上。比如,我們要定期開家長會,在家長會上除了向學生家長報告學生的學習成績外,還要向家長說明孩子在道德方面的發展;也可進行家訪活動,及時向家長了解學生在家庭中的行為表現和思想活動,對于表現較好學生給予鼓勵和肯定,對于表現較差的學生,則及時采取有效措施進行教育和糾正。這樣,我們就實現了學校、家庭的協作式教育。
總之,我們在日常教育工作中不斷反思、不斷總結,以創新研究出更多可以對學生進行德育教育的工作策略,以把學生培養成具有良好道德品質的優秀人才。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇三
5月的一個上午,我在批閱學生周記時,先看到宏在周記中流露出一種極度的傷感,卻不愿說出原因,這非同小可!緊之后我又翻閱了同宿舍的其他幾位同學的周記,最后在一個同學的周記中了解到了一點狀況:“老師,阿杜以為我們都不要她了,您要關心一下,勸勸他”。
對于這種狀況,我還從來沒有遇到過,這個班是個住宿班,6個人一個宿舍,女孩子在一齊,肯定會為了雞毛蒜皮的小事斤斤計較,鬧小脾氣。不明白到底是什么事,讓宏那么難過,舍友那么著急。我必需對這件事進行認真分析,還要妥善處理。認真思考許久,我做出如下處理思路:
第一步:分別找她的室友談心,進一步了解事情真相,找出同宿舍同學關系所存在的問題,并進行引導和教育。
第二步:再找宏談心了解狀況,幫忙其消除心理障礙。
第三步:利用得到的結論對班上的同學進行教育,同時避免對宏再度造成影響。
小霞因為讓宏幫忙到水,宏不管,倆人鬧別扭,小霞一急跑了出去,宿舍六個人都出去追她,剩下宏一個人,結果造成宏的誤解。
【感想】在這件事情的處理上我應重視的便是學生的人際交往。平時教師往往更加重視學生的學習,而忽視對學生社會性發展的培養。此刻的學生絕大部分都是獨生子女,他們在成長過程中備受寵愛甚至溺愛。長期以自我為中心,使他們難以客觀地認清自己在社會中的地位和作用,在與他人的交往上往往表現得過于敏感或處理不當。因此,作為教師應十分重視學生的人際交往問題。人際交往是人與人互動的過程、溝通的過程、交流的過程。學生的人際交往是其社會化和人格成熟的關鍵因素,對于學生的學習、人格的健全發展以及今后成功地走向社會都是至關重要的。
宏的舍友都發表了自己的意見:首先要善良和富有愛心,這是一個人幸福的源泉。只有善良和富有愛心的人最終才會是真正幸福的,當你關愛他人時,你獲得的是精神上的快樂與動力。其次,要互相尊重、互相理解,不欺凌弱者。不能只思考自己,不能自私,更不能把自己的快樂建立在他人的痛苦之上。再次,要學會寬容,要擁有寬廣的胸襟,不能過于敏感,不要斤斤計較。凡成大事者不拘小節,我們不要在微小細節上老是影響情緒,分散精力,失去來學校學習的根本目標。最后,要學會互相幫忙、互相監督,學會和睦相處,共同努力去營造一個溫暖的小家,利用群眾的溫暖來讓每個同學都能健康快樂地發展。
愛是春雷,能驚醒迷途的孩子;愛如夏雨,能沁入學生的心脾;愛是秋風,能拂去孩子心靈的塵垢;愛如冬日,能溫暖學生的心靈。
只要用“心”執著地去愛那些學生,就能開墾出一片學子們得以成長的沃土,就能為他們創造出一種用心向上的氛圍,就能激發他們的潛能和創造力。
只要以愛心相待,以濃濃的師愛激勵他們成長,以無私的愛心給他們陽光和雨露,他們就能健康成長。
只有用真誠的愛心,才能敲開學生們那扇禁閉的心扉之門,每一扇門的后面,都是一個不可估量的宇宙,每一個門的開啟,都是一個無法預測的未來。
用我們的愛心,用我們的真心,用我們的熱情,來重新審視一下我們眼中的學生。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇四
“學校教育,以人為本”,承擔這一重任的主要力量——班主任,是班級工作的組織者、班群眾建設的指導者、學生健康的引領者,是溝通家長和學校的橋梁。班主任工作,既是一門科學,又是一門藝術。從畢業開始參加工作以來,我一向研究著這門科學和藝術——班主任的教學和工作。說句實在話,當過班主任的教師肯定心里都有一個共同的感受——班主任的工作實在辛苦,實在瑣碎、繁雜。但是,只要是踏進了教育這番圣土的你必須會毫無怨言地熱愛起這份職業,這個崗位來,當別人問起我們的職業時,我們必須會很自豪的告訴他們我是一名教師,因為教師是許多人羨慕的職業,人人都說教師一年有誰都無法享受的三個月假期,尤其是和別人談到自己的學生時,每個教師更加顯得驕傲無比,因為學生值得我們去炫耀。因為學生會讓我們逐漸走向成熟。讓我們體會到了成功帶來的喜悅。
班主任工作的核心是德育工作,當前中小學生的思想道德現狀不容樂觀,分析中小學生思想道德現狀的成因,用心探索適合中小學生特點的教育方法和對策,是我們行之有效地開展中小學生思想道德教育的必然要求,也是教育工作者不容推卸的職責。下面是我在班級教育工作實踐中經歷的一個故事。
一、案例學生基本狀況。
小明,男,13歲。父母因為感情不合離異,父親無業長年在外打工,由爺爺奶奶照顧學生、教育學生。但是長輩們對其是一味的溺愛,對孩子缺乏嚴格的管理,使學生心理嚴重失衡,由此帶來了行為反應偏差。學生本人很機靈聰明,理解潛力強,能言善辨,懂得的道理也多,但是由于家庭教育方式、社會環境影響等方面的原因,該學生一向對學習沒有真正產生興趣,作業也不能按時完成,學習行為習慣很差,上課不遵守課堂紀律,經常自己不聽課還干擾別人;老師、同學講話時喜歡插嘴,有時上課會喊一些和課堂無關的話,而且只能表揚,不能批評,只要受到老師批評就會情緒激動,或與老師狡辨。而對老師、同學的錯誤則抓住不放,甚至幸災樂禍。其表現出了明顯的自私自利。
部分時間能認真聽講,發言也較以往用心,而且作業也能及時完成,學習成績也在穩步提高。看到他的進步,老師們、同學們都很欣慰,對他的看法也在不斷改變中。
沒有差的學生,只有不當的教育方式。教師要學會熱愛學生,對每一個孩子在充分了解的基礎上進行不同的.激勵方式,做到因材施教。所以對于該學生我經常關心他,經常鼓勵、挖掘孩子的優點,用他的優點去消除他自身的弱點,使其感覺到他也是受人重視的,蘇聯教育家贊可夫曾說過:漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。這就是愛和寬容帶來的美妙與和諧啊!教師對學生的愛、理解、寬容、尊重、鼓勵,猶如春風化雨,潤物無聲,能誘發學生的內省,凈化學生的心靈,使學生鼓起前進的勇氣,揚起理想的風帆,駛向勝利的彼岸。
學生都是有思想、不斷發展的個體,沒有誰是一塊天生的頑石,在他們的內心深處,都有一塊最柔軟的地方,只要我們當班主任的工作做到家,我們定能觸摸到這塊地方,要明白,這兒就是學生心靈的門戶,打開它,你就能看到一顆顆鮮活的心。天道酬勤,只要我們努力,必須會成功的。在這幾年的實際摸索工作中,我深刻體會到,作為一名新時代的教師要擁有敏銳的眼光,用心的思考,并能針對時代的新特點,尋求科學有效的教育方法,打開每個學生的心扉,與學生共同進步,在工作中不斷探索和實踐,真正做到教好書,育好人。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇五
在當班主任的日子里,我深深地體會到班主任工作的重要性,也明白對孩子的教育要從真心開始,真誠是打開彼此心靈的鑰匙,讓孩子們感受到你的真誠,他們就會信任你,就喜歡與你交流,說出他們的心里話,真心而真誠的溝通,就會使教育事半功倍。
案例一:我班有一個王姓的女孩,因父母離異,和爺爺奶奶生活在一齊,從小她就有些嬌生慣養,比較自我,職責心不強,學習意識淡薄,成績偏差,也是一個比較有個性的女孩,在與她此刻媽媽的溝通交流過程中,也能感受到這位母親很想帶好這個孩子,但由于對爺爺奶奶等女孩親戚家人的顧慮,她在教育孩子方面也有些縮手縮腳,有些擔憂。所以,在孩子剛上初一的時候,我就任命她為寢室長,培養她的職責意識,她剛開始說自己不行,我就將寢室長需要承擔的工作說得十分簡單,是一件很容易就能做到的事情,她聽了之后覺得對于她并不難,而且因為她沒住過校,對這份工作也有些好奇,于是也就爽快地答應了。在具體的工作過程中,她為了完成好這份看似簡單的工作,首先就要有職責心,安排好寢室值日工作,并且每一天都要提前檢查值日衛生狀況;其次還要處理好自己與同學間的關系,以方便自己在管理寢室紀律時能夠得到同學們的支持;再次她還要十分細心地關心室友們的生活,幫忙老師及時了解她們的困難與煩惱,為老師與同學之間建立溝通的通道,與老師一齊努力為她們排憂解難。在這一過程中,她逐漸培養了自己的職責感,也學會了體諒他人,關愛他人。
孩子的健康成長離不開家庭的和諧,因此幫忙她協調好與家人的關系也是十分重要的。在與她談心的時候,我并沒有一開始就說及她的家事,而是逐漸地先引導她學會體諒、感恩和回報,這種品質的構成,有利于孩子從內心去感受周圍人對她的關愛,也能去理解父母、長輩對她的教育。而這一品質構成的過程,就是在我與她一次又一次地真誠交流過程中逐步實現的。她把我當成她的知心朋友,學習上、生活上以及家里的事情都愿意主動與我談,我告訴她很幸運,身邊有這么多人關愛她,尤其幸運的是她能遇到此刻這位也十分愛她的媽媽,同時我也讓她體會她此刻的媽媽也很不容易,既想好好教育和幫忙她,同時也有來自其他人的壓力,讓她明白她在這件事情上也是十分關鍵的,她的主動交流與表現將會讓她此刻的媽媽更容易、更簡單地做好很多事情。孩子確實體會到了我言語中的真誠,她開始嘗試和努力地與家人拉近距離,經過兩年多的成長變化,她此刻不僅僅提高了學習成績,與家人相處得也十分開心融洽,她的媽媽為此還來到學校感謝我對她孩子的引導教育。說到這些事情時,她不由地熱淚盈眶,感激之情不言而喻。
感悟:人與人之間確實需要真誠來搭建溝通的橋梁,它就似涓涓細水一樣,慢慢地流進人們的心田,在這片清澈的田地間,人們消除了隔閡,加深了情感,心近了,一切事情也就簡單了。
對學生的教育,不僅僅需要用真誠來開啟心扉,更需要用愛心來維系,因為愛是滋潤學生心田的甘露,它能化干戈為玉帛,化戾氣為祥和。在愛的感召下,我們能建立起愉悅而和諧的師生關系,學生們也會在愛的澆灌中讓心中的陽光更明亮。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇六
本學期我擔任預七年級(2)班班主任。這個班級差生較多,有幾個調皮大王。剛開學幾天,就有人上課不守紀律,課后打人,打小報告的人也絡繹不絕,真讓人頭疼。對這種狀況,如果讓其放任自流,班上學生的壞習慣壞習氣會呈上升趨勢,等到“火勢蔓延”,后悔也來不及了。但是,要是能很好的抓住這個機會,就能夠扭轉班風,否則這個班級隨著學生年齡的增長,他們會變得越來越難管,班風也會跟著急劇下降。干脆,一不做二不休,利用開學第二周的班會課,舉行了一次別開生面的“說你說我會。”
那你們說今后該怎樣辦呢?”只見這幾個剛才還橫氣十足的同學一下子變得滿臉羞愧。我追問到:“那你們有信心改掉自己的缺點嗎?愿意做一個受人歡迎的人嗎?”不知是什么原因,這幾位同學遲遲不肯表態,我號召全班同學說:“讓我們大家給他們以熱烈的掌聲,鼓勵他們改掉缺點,給他們自信,好嗎?”“好。”頓時響起了熱烈的掌聲,經久不息。之后我又問了一個問題:“你們愿意向班中的哪些同學學習呢?”他們這時都謙虛地說出了自己的努力目標。有些同學還證明了自己的決心,迎來了同學們的掌聲。這次別開生面的“說你說我會”在熱烈的掌聲中結束了。此后,我又在班中開了幾次這樣的班會,收效很不錯,在同學們相互檢舉,相互學習聲中,良好的班風逐漸構成,一個“團結、活潑、勤奮、向上”的班群眾正在成長。
從這幾次的“說你說我班會課”上,我深深體會到:。
一、班主任要有高度的職責感。
剛帶此班的時候,我想:盡力而為吧。但當事實擺在面前時,我新的想法是:如果不把這些同學教育好,將影響他們一生的前途。一種教師的職責感促使我務必解決這些棘手的問題,并把我全部的心血傾注到這些同學身上,使他們能夠健康的成長。
二、從尊重入手。
從尊重入手,于細微處播撒師愛的陽光。尊重學生的個性,尊重學生的需要,尊重學生的人格。當代教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷:“只有教師關心人的尊嚴感,才能使學生透過學習而受到教育。教育的核心就其本質而言,就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感。心理學的研究證明:“一個小孩從出生之日起,便開始具有了多種潛意識,其中包括受人尊重的本能。”這些都說明了尊重學生的重要性。實踐證明:在處理事情的時候,我首先做到了尊重學生,同時也換來了他們對我的尊重。
三、愛是主旋律。
我記得一位作家曾這樣說過:“愛是一座碩大的城堡,使人寧靜、向往、安全,它是無邊無際的陽光,給人溫暖和期望。”我覺得愛更是教和育的基礎。在“說你說我班會課”及任何狀況下,對待那些頑劣、壞習慣較多的同學,我采取的教育方式總是耐心的用故事進行啟發和教育。對每一位學生的教育都力求做到動之以情,曉之以理,循循善誘。因為我始終相信高爾基說過的一句話:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才能夠教育學生。”在今后的班主任工作中,我將繼續對學生傾注自己全部的愛:愛是陽春三月風,能吹去寒冬臘月雪。
知己知彼,百戰不殆。
《孫子兵法》上說:“知己知彼,百戰不殆”。作為小學班主任,知己知彼是必需的。“知己”,就是要正確地認識自己:不僅僅要了解自己的職責,而且要了解自己地地位、作用,實實在在地進行自我解剖、自我評價,對自身地學識、潛力,個性是班主任工作潛力進行正確評估。只有全面地了解了自己,才能時時刻刻來嚴格要求自己,努力研究教育理論,在實踐中探索教育技巧,不斷提高自己的綜合素質,把工作做到孩子們的心里去。要明白“世界上沒有兩片完全相同的樹葉”。小學班主任每一天應對的是天真活潑、思維敏捷、富于幻想、可塑性強的小學生。對他們的管理和教育要想取得成效,就務必想辦法全面地了解他們、研究他們,這是班主任開展工作的第一步。班主任只有做個有心人,才能做到既“知己”,又“知彼”,從而應對自如,做好教育管理工作。
我班上有這樣一個小杰,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……每一天學生向我告狀。于是,我找他談話,期望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他口頭上答應了。可他又一如既往,毫無長進。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不把他管好還影響整個班群眾。我心想:不轉化你,誓不罷休。
為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。我問:“老師為什么會常在課堂上批評你,同學為什么不喜歡你,你明白嗎?”他說:“因為我常違反紀律,打人了,沒有按時完成作業,書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得就應怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后必須要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業……”“那你可要說到做喲!”“好!”之后,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。每一天給他一個紅蘋果作為獎勵,使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。
為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個職責心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學班長跟他坐,目的是發揮同桌的力量。有時,班長也會產生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學……此時,我就跟班長說:要有耐心,慢慢來。之后,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫忙,個性是班長的幫忙。在同學們的幫忙下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,勞動也更用心了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。他對我說:“老師,我要天天得到紅蘋果,做一個大家喜歡的孩子。”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興。”
反思是教師以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”反思是教師以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”反思是教師以自己的職業活動為思考對象,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇七
中職學校德育教育的主要內容包括思想、政治、道德以及心理健康等方面的教育,是中職學校提高教育質量的必要途徑。作為教學活動的組織者和管理者,中職班主任在德育教育中占有著不可替代的作用,所以,不斷提高自身的管理能力,合理開展德育教育,成為中職班主任的教學工作中的重點。
一、開展德育教育的重要性。
德育教育可以培養學生的品格,提高學生的'辨別能力,促進學生的健康成長,但是,在實際的教學過程中,許多中職學校主要通過思想品德課,開展德育教育,使得德育教育的質量較低,嚴重制約了學生的發展和進步。而在素質教育的新時期,通過德育教育,陶冶學生情操,培養學生的高尚人格,滿足社會對高素質專業人才的需求,可以促進學生、學校與社會的共同發展。而且,當代社會是一個法制社會,公民需要遵守一定的規章制度和行為準則,而通過德育教育,增強學生的法律意識,培養學生的思想觀念,促使學生養成良好的行為習慣,自覺遵守規章制度、維護公共秩序,可以推動我國社會的健康發展。
1.樹立正確的教學觀念。班主任是學生學習活動的組織者和管理者,其工作態度和教學觀念,會耳濡目染的影響學生,因此,在日常工作中,中職班主任應該樹立正確的教學觀念,平等的對待每位學生,努力構建自由、平等的師生關系,為學生提供有利的學習環境,以提高教育的質量。同時,班主任應該深入到學生群體,及時了解學生的心理動態和學習情況,幫助學生解決學習中、生活中遇到的困難,引導學生樹立正確的價值觀念,以提高德育教育的質量。
2.采用科學的教學方法。不同學生具有不同的性格特點、興趣愛好,因此,在教學過程中,中職班主任應該以學生為中心,根據學生的實際情況,采用合適的教學方法,合理進行德育教育,不斷提高德育教育的有效性,以提升學生的綜合素質。中職班主任應該堅持“因人而異,因材施教”的教學原則,詳細了解學生的學習狀況、心理狀況和性格特點,根據學生的具體情況,及時進行輔導,引導學生形成積極向上、樂觀進取的健康心理,以提高管理質量。例如,在學習過程中,中職班主任可以通過知識競賽、演講比賽或者歌唱比賽等形式,為學生提供展示自我的機會,以充分了解學生的興趣愛好和性格特點,激發學生的學習興趣,提高教學的質量。另外,在日常工作中,中職班主任可以根據教學的實際情況,積極組織課外活動,不斷創新德育教育的方法,以增強德育教育的趣味性,提高德育教育的質量。例如,中職班主任可以積極組織志愿者服務活動,帶領學生慰問敬老院的老人、幫助福利院的孤兒,以增強學生的責任意識,提高學生的綜合素質。
3.豐富德育教育內容。在課堂教學過程中,通過政治課、思想品德課等,開展德育教育雖然可以培養學生的思想道德素質,但是教學質量較低,因此,中職班主任可以根據學生的心理特點和學習需求,合理選擇德育教育內容,不斷提高德育教育的質量,以提升學生的思想道德素質。在教學過程中,中職班主任可以通過開展主題班會的形式,進行德育教育,以創新德育教育的形式,豐富德育教育的內容,提高教學質量。例如,中職班主任可以以“感恩”、“責任”等為班會主題,讓學生上網搜索相關的資料,進行演講、討論,以激發學生的學習興趣,提高德育教育的效果。
4.做好示范作用。“學高為師,身正為范”,中職班主任是學生學習過程中接觸最多的人,其言行舉止會潛移默化的影響學生,因此,中職班主任應該以身作則,為學生樹立良好的學習榜樣,以提高教育的質量。中職班主任應該具有樂觀向上,樂于奉獻的精神,用飽滿的工作熱情,感染學生,引導學生樹立正確的學習態度,以提高學生的學習能力。同時,中職班主任需要尊重、關心學生,合理處理師生、學生之間的矛盾,引導學生形成正確的思想觀念和行為舉止,以提升學生的思想道德素質。
5.提高管理能力。班主任承擔著管理班級、組織教學活動的重擔,因此,在日常教學過程中,中職班主任應該不斷提高自身的管理能力,有效組織教學活動,努力營造良好的學習環境,以提高學生的知識水平。例如,中職班主任可以建立班級qq群,讓學生進行溝通和交流,以增強班級凝聚力,提高教學效果。同時,在管理過程中,中職班主任可以加強與學生家長之間的溝通與交流,了解學生的生活情況,反饋學生的在校學習情況,促使家長了解和支持班主任的管理工作,以提高教育的效果。例如,中職班主任可以定期開展家長會,加強與家長之間的溝通和交流,以了解學生的情況,提高管理的效果。
三、總結。
總而言之,德育教育是素質教育的重要組成部分,嚴重影響著學生的可持續健康發展,因此,在實際的教學過程中,中職班主任應該樹立科學的教育理念,重視德育教育的地位,根據學生的發展需求,合理開展德育教育,不斷提高德育教育的質量,引導學生形成正確的思想觀念,以提升學生的綜合素質,推動學生的全面健康發展。
參考文獻:
[1]武苗.試析中職班主任在教學中如何滲透德育教育[j].才智,2015,11:210.
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇八
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。
二、愛生如子是做好班主任工作的關鍵.
“愛是教育的潤滑劑",愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸,我充分認識到了“愛心”在師生關系中所起到的關鍵作用。談到班主任的工作,我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言“北風和南風比試,看誰能把一個人身上的大衣吹掉。北風首先施展威力,行人為了抵御北風的侵襲,把大衣裹得緊緊的;南風則徐徐吹動,風和日暖,行人覺得暖洋洋的,開始解開紐扣接著脫掉大衣。”這則寓言給了我很大的啟示:“北風”,“南風”無異于班主任積極的工作方法,而“行人”也就是“學生”了。我們在工作中,是用高八度的調子,盛氣凌人去壓服學生呢?還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個學生呢?當然,我們都愿意選擇后者,愿意做“南風”,也就是說在工作中要運用情感和愛來誘導,教育學生。對學生有愛,并不等于一味的遷就和放縱他們。所以這個“愛”必須和“嚴”相結合,只有這樣學生才能接受理解你的愛。
三、強化日常行為規范教育,加強各種能力的培養。
中學教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于中學階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。
1、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。
我首先要對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。
這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。
2、建立全班學生輪流值日制度,培養自育能力。
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上。為了全面培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己當值的那天。值日生要負責當天的學習清潔、紀律、收發作業等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。
3、建立學生一日常規,培養學生自理能力。
為了規范中學生行為,我根據班里的實際情況制定了班上一日常規。要求學生每天按時起床睡覺,文明禮貌,培養學生自理能力,并針對低年級學生特點主要學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,在宿舍也要主動掃地和倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現尊老敬老的美德。
四、培養正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響,制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。記得我剛接一個新班的時候,班里學生的"傲"氣很重,都看重"大事",不注重自己身邊發生的小事,不屑于做小事.如:放學后窗戶沒關就走了,大白天六個管燈全開著卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學身邊發生的小事造成的危害,最后得出結論:“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量.
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇九
隨著社會的不斷發展和對新世紀人才要求和素質的不斷提高,教育的內容已經不再局限于傳課授業,更大的責任在于育人。由此可見,德育在教育中有著舉足輕重的地位。班主任作為一個班級的組織者、教育者和指導者。作為學校是對學生進行教育、管理工作的骨干力量,所以,班主任自然而然地成了德育教育的重要實施者。對此,從班主任角度上出發,淺析如何開展班級德育工作,并提出相關見解。
隨著新的教育理念的出現,幾乎每所學校都把德育工作擺在首要位置。全校、全員抓德育。其中,班主任作為班級德育工作的重要引導者,也承擔起學校德育工作的重要載體。工作繁多,任務艱巨,可謂任重而道遠。德育的關鍵,不僅在于對學生的思想、信念進行宏觀的導向,而且又在微觀上培養學生文明、守紀的行為習慣。所以,如何做好班級德育工作,成為眾多班主任所要研究的主要課題。
青少年處于青春期,有較強的自尊心,需要老師、家長給予一定的'關心和尊重。教師不能把他們當作小孩子看待。所以,班主任在日常的工作當中,要一視同仁,不能因為某個同學成績優異就給予過分的關注和尊重,對于成績較差的同學就特殊對待。而要一視同仁地對待兩者,這樣他們才能感受到被尊重、關心。學生感受你尊重了他們,他們就會自然而然地聽從于老師的指導,對于班主任順利開展教學工作提供了重要的保障。
俗話說:“沒有規矩,不能成方圓。”班級的管理也是如此。很多時候,學生不遵守班規校規,這就要求班主任對學生進行量化的管理。對于犯錯的學生適度批評。可以對其進行單獨批評、單獨談心,讓學生在和善的言語中認識錯誤,進行反省。同時,避免在全班同學面前對其批評或標簽為反面教材,這樣容易造成學生自卑、自負心理。
教育是一項系統且長遠的工程,單單依靠老師和學校的力量是不夠的,還需要家長與老師之間的配合。班主任如何處理與學生家長的關系,對學生的成長產生一定的影響,將直接影響教育目標的實現。
班主任在教育目標上與家長的目的也一致的,都是把孩子培養成有知識、有文化的可用之才。而班主任按照職業和道德要求義不容辭地對學生教育負責,從這個概念上講,班主任的心與家長的心是緊密聯系在一起的,這也是實現班主任和學生家長合作的基礎。班主任可以在課外時間對個別學生進行家訪,將學生的學習情況反饋給家長,以及班主任可向家長了解學生課余的狀態。這樣,對于了解學生,引導學生有著重要作用。
杜威說過:“學校是一種特別的環境,它用專門的設備來教育孩子。”蘇霍姆林斯基也說:“只有創造一個教育人的環境,教育才能收到預期的效果。”()教室作為學習和教育的區域,環境的優劣都能對學生產生潛移默化的作用。良好的班風、學風、班貌,對提高學生的德育素質起到一定的促進作用。群策群力,合力創造一個溫馨的班級環境。然而,班級環境的布置不僅體現了班級的精神面貌,還能對學生的心理健康有著一定的影響作用。因此要利用好每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人奮進。學生之間形成相互激勵、相互競爭的良好局面,對提高學生學習成績、德育素質也是一大幫助。
班主任適當地激勵學生。有研究表明,恰當的時機運用激勵性的語言能夠取得事半功倍的效果。班主任也要把握激勵的時機,及時地表揚表現出色的學生,使他們能夠親身體驗情感,樹立自信,在愉悅的體驗過程中,親身感受到被贊揚的成功和快樂。此外,學生在學習的過程中遇到問題,班主任要幫助孩子及時消除不良的情緒,教導學生以恰當的方式和學習態度對待生活,排除焦慮帶來的痛苦,盡量幫助學生體驗到生活的美好。如,學生在考試當中取得不及格成績,班主任可以在學生沮喪時給予一定的激勵:“今次不及格,下次努力點你一定可以的!要好好加油!”這樣的激勵語,看似一般,但是在學生心情最為低落時,班主任一句鼓勵性語言足以燃起學生低落的斗志。所以,班主任對學生要進行合適的激勵。
班主任與其他學科教師有所不同,除了傳授學生知識以外,還擔任起學生生活、做人的導師。所以,必須強化班主任自身的文化素質和道德修養。課余時間要時刻提升自身文化素質,對課堂重點、難點要把握得當,對課外知識更要見識廣泛。時刻要求自己在政治思想、道德品質、文化素養等方面加強修養,時時處處以身作則,做學生的表率,以自身行動去影響學生、感染學生,為學生樹立一個良好的典范。
綜上所述,德育工作中充滿著機遇和挑戰,對班主任開展班級德育工作是一項艱巨且長遠的工作,可謂任重而道遠。教師在日常的工作當中要多作努力,多思考、多總結。還要有能抓住教育機會的能力,在工作當中能夠學會用科學的、合理的教育方法藝術性地開展工作。只有這樣,德育工作才能從理論的高度真正落到實處,才能做好學生的德育工作,提高學生的綜合素質,創造出一個教育的春天,進而使他們將來能更好地適應社會,成為對社會有用的人。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十
教育工作中的教育目標是培養具有遠大報復、信念、責任感、自立自強、具備良好心理素質的綜合型人才[1]。我們的教育工作者要隨時代的發展,制定長遠目標,從嶄新的時代方面審視德育在教育中的重要作用。在德育觀念、責任方面、以堅定的信念創新的理念為突破口,以現代教育思想和德育理論的學習為重要目標,使班主任樹立新的教育觀、學生觀、人才觀、價值觀,堅定一個優秀教育工作者為學生全面發展創造條件的信念。班主任的德育主要工作是與家長之間進行溝通,在一定時期與家長聯系訪談,這種方法在一方面不僅可以幫助家長了解孩子在校的德育狀況,方便以學校的重點來進行家庭教育,互補優劣;在另一方面,家庭教育是互動教育的的關鍵,子女品德觀念的轉變也可影響家庭的德育觀念,通過家長學校之間的溝通,使家長的素質德育觀念不斷轉變提高,樹立正確的德育理念,使用正確的方法引導教育孩子,使德育在學校家庭不斷完善。另外,班主任要讓學生通過社會實踐,總結實踐經驗,使學生對社會的分析判斷能力不斷提高。
德育教育往往存在著強制性的弊端,所以要增強德育的實效性,班主任的德育方法就要增強其直觀性和感染性。班主任可以通過品德實踐法、情感陶冶法和榜樣示范法等方法增強教育的直觀性。所謂感染性,就是教育工作者要以自己的真實形象以身作則,展現自己真實、真誠和擠滿全的人格對學生高尚品德的形成產生積極影響。“感人心者,莫先乎情”。情感是人生活中的瓊漿玉液,它能滋潤人們的心田,也能讓人與人之間的關系更加親和,激發人們奮發進取[2]。教育是要用愛的付出,沒有愛的付出教育就不會有感情,不會成功。因此,班主任要以嚴慈相濟為人師,情理交融為英才為教育宗旨,嚴到當嚴處,愛到細微處,用自己真摯的情感來感化受教育者的品德。為了增強德育工作的感染性與直觀性,班主任可以以受教育者的年齡階段,在校內開展文化活動在校外開展社會實踐活動,將校內外的活動相結合。在班上可利用講故事的形式強化學生對教育的尊重。例如,敘述這樣一個故事:韓國的官員黃喜在一次外出游玩中偶遇一位耕地農民,問道:“你的兩頭牛哪頭最賣力?”農民看著黃喜不說話。但是等到了牛在一邊去吃草的時候農民才悄悄說道:“左邊的那頭更好一些。”在這位農民的眼中,牛的感情是和人一樣的,大聲的評論彼此的好壞,那頭努力卻沒達到目標的牛也會難過的,從這個故事中可以知道,動物都需要尊重,何況是人呢。班主任通過講此類故事可以到達增強教育的感染性的目的。
選擇貼合學生實際需要的德育內容是保證德育取得實效的關鍵,班主任要將綱要和學生實際結合起來選擇內容,正確處理相互關系,再次要符合每個學生的發展需要,學生需要符合自身實際的德育內容,這是對他們以后人生實踐生存中急需引導的,但學校在這一方面并不完善。所以,本文認為,學校在德育內容的選擇方面應當根據社會的德育教育目標以及學生品德的發展、年齡階段選擇選擇基本系統的內容進行德育教育,保證開展的德育內容的完整穩定。與此同時,也要根據學生品德發展的實際需要,使德育內容與學生品德發展吻合達到最大值,也就是所謂的“最近發展區”,這樣才是學生可以接受的、可發展性的德育。班主任也應在德育中增加幫助學生提高生活質量水平的內容,對學生的生活、社會交際、消費、自身權利利益的保護等,提高學生的生活質量,提高學生的生存能力。因此,德育內容的選擇要在現實的基礎上適當的超越。
有人說:要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。班主任是教育者、領路人,只要我們心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,定然能在德育工作中起到潤物細無聲的良好教育作用。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十一
在本學期學校德育工作中,德育處緊緊圍繞學校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發揮德育途徑整體效益,提高學校德育整體效果。結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結報告如下:
一、做好德育工作計劃,努力加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
發揮德育領導小組的核心作用,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。
注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學期2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質量得以較大的提高。
定期舉行班主任例會,通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育部基礎教育司、中國教育報主辦的“班主任話細節”征文;對于一些初當班主任的,學校則采用“幫、扶、帶”的方式,以使他們盡快勝任班主任工作。
二、加強校園文化建設,優化育人環境。
1.精心布置宣傳陣地。加強對墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。
2.規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3.大力推進“書香校園”進程,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學校發揮環境育人的作用,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站、少先隊活動室等。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,踐行“日行一善”“紅領巾相約中國夢”活動。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。
三、加強學生的思想道德教育和養成教育。
1.豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《新店小學學生在校一日常規》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,開展三評活動,爭創“文明班級”。各班的學習園地布置精美,中隊角規范實用,富有教育性,各班的中隊活動、好人好事都有記錄。
3.加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。
四、做好德育教學工作計劃,拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。工作總結。
1.辦好家長學校,增進家校聯系。我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學校活動。同時,堅持通過電話聯系、家訪、經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。
2.我校一直注重寓教育于活動之中,我們組織了一系列的活動:如開展了讀書教育活動;組織學生定期觀看教育片;開辦家長學校,召開家長會,努力營造學校、家庭、社會共同教育的氛圍。
3.我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學校,定期開展活動,使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
五、存在的問題。
1.家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
2.需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面和諧健康的發展。
六、今后工作設想:
1.進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2.加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3.學校德育工作領導小組將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十二
德育是我國素質教育的重要環節,也是小學階段學生道德品質形成的主要形式,小學班主任是開展德育工作的關鍵人員,肩負著培養學生道德修養的重要責任,班主任應根據學生道德品質情況,將激勵機制引入到德育工作之中,激發學生的德育參與性和積極性,從而凸顯小學德育工作效果。
其一,德育重視程度方面的問題。由于受到傳統應試教育的影響,在小學教育體系之中,仍然存在重智育、輕德育的現象,導致德育相關。
教學。
和活動開展受到嚴重制約,從而難以形成良好的小學德育體系,造成小學德育工作效果不明顯的問題。其二,學生德育主體性問題。在德育工作之中,學生作為其主體,各項活動的設計和安排應以學生為本,但筆者就當前一些小學德育工作現狀加以分析,發現學生主體性不強,部分班主任沒有在德育中實施有效激勵措施,學生德育主動性較低。
(一)小學班主任在日常學生管理中實施激勵。
班主任各項工作之中,最為重要的就是學生日常管理,班主任作為與學生相處時間最長的教師,對學生道德品質教育尤為關鍵,因此,在小學班主任日常學生管理工作之中,引入激勵機制,根據學生的實際情況與表現,酌情進行激勵教育,從而凸顯小學班主任德育效果,對學生道德品質培養起到了關鍵作用。激勵機制主要包括兩大方向:一方面,針對道德素養水平較強、自律性較高的學生,教師應予以精神褒獎和鼓勵;另一方面,部分沒能在日常學習和生活中嚴格要求自己的學生,教師應酌情進行處罰。在班級管理過程之中,班主任應注意激勵適度性,只有建立獎罰分明的激勵機制,才能切實保障學生的德育效果。
(二)小學班主任在溝通交流過程中實施激勵。
德育工作人文性特點極強,班主任在開展德育工作之中,需不斷與學生進行溝通,為保障溝通的效果,班主任可實施激勵策略,從而提升德育工作效率,培養學生高尚的道德情操。在具體溝通過程之中,班主任應做到“因人而異”,根據學生不同的性格習慣、家庭背景和行為表現,進行差異化的德育激勵工作。換言之,學生原本的道德品質應作為激勵標準,即一些道德素養水平較高的學生,其激勵標準也應有所提升,以激勵此類學生在日常學習和生活中更好的貫徹德育理念,班主任在與其進行溝通時,可著重鼓勵這一類學生的表現,并要求學生能夠在完善自身德育素養的同時,帶領其他學生共同樹立良好的道德觀。針對部分表現較差的學生,班主任應為其適量降低激勵標準,從而避免因標準過高而影響學生積極性的現象。為了進一步凸顯德育效果,班主任還應加強與學生家長之間的溝通,諸如,班主任可建立班級學生家長微信群,在微信群中及時通報學生德育情況,尤其是在學生表現較好時,班主任可在微信群中予以表彰,不僅增強了班主任與家長之間的溝通,同時也激勵學生不斷進取。
小學生的年齡較小,尚未形成正確的道德觀及價值觀,而德育課堂教學過于枯燥化和程序化,學生對德育往往存在排斥心理。針對這一問題,筆者認為小學班主任應開展形式各異的德育實踐活動,通過活動激發學生的德育學習積極性,并在德育實踐活動中進行激勵式評價,促使學生逐漸對德育產生興趣,引導學生主動參與到各項德育活動之中。例如,將學生分為6人左右的小組,開展“小小班主任”活動,每個小組均可擔當一天的“小小班主任”,需要負責學生的管理及德育相關工作,同時,班主任在當天可作為一名學生,與學生一起學習和交流,從而了解學生具體的德育情況及思想意識。當班級全部小組均擔任過“小小班主任”之后,班主任可召開主題班會,由學生民主投票選舉出最佳“小小班主任”,為該小組學生頒發獎狀和獎品,以此來激勵學生,同時可幫助學生了解班主任的工作情況,使其站在班主任的角度上對待班級德育管理工作,從而提升小學德育工作效率。
三、
結束語。
綜上所述,小學階段是開展德育工作最佳時期,班主任作為德育工作的實施者,應通過激勵機制加強小學生德育工作成效,促使學生逐漸養成良好的道德品質,從而提升小學德育水平。
參考文獻:
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班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十三
摘要:高中班主任是高中學生管理的主力軍,也是開展有效班級工作,建設和諧班集體,促進學生健康成長的組織者和引導者,更是在新課改背景下實施素質摘教育和德育的關鍵人物。本文主要結合新課改背景下對高中班級管理工作的要求,對如何做好高中班主任管理工作進行論述和分析,并提出一些建議。
關鍵詞:新課改;高中;班主任;班級管理。
班級是學生基本的教學單位,也是構成學校日常管理的基層組織。而班主任則是全面負責班級學生思想、學習、勞動、健康、生活等多方面工作的教師。新課改的推行對高中班主任的工作提出了更高的要求和期望,在這種背景下,高中班主任如何發揮其引導和管理的作用,建設和諧班級,培養全面發展的學生,就顯得尤為重要。筆者作為一名一直工作在高中教學一線的普通班主任,在此也結合自身工作經驗,提出幾點做好高中班主任工作的心得和體會:
1.言傳身教,樹立良好形象。
班主任的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。面對成長和渴求知識的青年學生,高中班主任必須具備較高的素質,把自己豐富的知識、高尚的道德情操,通過自己的言行展現給學生,在學生心目中樹立起聲譽和威望,使班主任真正成為知識的傳播者與教學中的引領者。如果班主任言不雅、行不正,就會失去威信,給班級管理帶來不良影響。因此,作為高中班主任,自身必須教學水平高、道德素質硬、管理理念新,堂上能講課,課下能交心,既要勇于奉獻,又要有責任心,這樣的班主任才會博得學生的喜愛和認可。
2.倡導民主治班,實行科學管理策略。
首先,新課程改革需要全體教師熱情參與,班主任更是要全心實踐。班主任要改變以往應試教育的觀念,要充分調動學生的積極主動性,引導學生參與班級工作,培養和鍛煉其組織能力和自我管理能力。其次,班主任也要采取民主治班的管理策略,在管理中要做到管大放小,管主放次,把一些班級中的具體事務交給學生來做,授權負責,分層管理。最后,班主任對班級管理工作提出整體要求時,應實行“粗放”管理,不宜太多、太細。這種“粗放”一方面指的是班級中的每一個學生的行為都能符合學校的基本要求,有益于形成一個良好的班集體;另一方面也給學生在形成班集體的過程中留有自我創造與發揮的余地,有利于學生自我管理、自我教育能力的培養。
3.注重培養學生骨干,打造得力班干部隊伍。
班干部是高中班主任工作的得力助手,因此,班主任在日常管理過程中,要注重培養學生干部,善于發掘具有組織協調能力、熱心為班級服務、集體榮譽心強和有吃苦耐勞精神的學生,組建合理的班干部隊伍。同時,也要鼓勵學生積極參加班干部競選活動。在崗位設置上,要明確班干部職責與分工,各司其職,各盡其責,引導建立團結協作的班級工作氛圍。在班級活動開展上,班主任既要大膽放手讓班干部開展活動,充分發揮他們的主觀能動性,還要在平時加強指導,不斷提升班干部的思想覺悟和工作水平,這樣才能真正建設好一支團結協作的班干部隊伍,班級管理工作做起來才會得心應手。
4.著力培養學生的創新意識和創新能力。
新課程改革強調“高中教育就應當轉變為培養學生的‘人生規劃’能力、職業意識和創業精神”。作為高中生,其創新能力和創新意識的培養尤為重要。因此,在高中生的管理工作中,班主任要根據學生的特點培養學生的愛好、特長,充分發掘學生的創新意識,把創新意識逐漸地滲透到學生的思想和學習生活中去。此外在班級內部,班主任也可以通過組織學生開展專題討論、班級創新大賽等多種形式的活動營造創新向上的氛圍,激發學生們的創新熱情,增強學生的動手操作能力。
5.加強與家長溝通,拓展校外教育。
高中階段的學生普遍學習任務繁重,家長們也多是比較關心學生的后勤方面,而忽略了與學校、班主任工作的溝通。因此,作為一名高中班主任,要經常與家長取得聯系,進行溝通,宣傳學校、老師和班級的管理要求,取得家長的理解和配合,達成共識,共同探討學生的教育與管理,對家長自身教育水平的提高也會起到積極作用。
總之,在具體的班級管理工作中,班主任要講究方法與實效,潛心研究學生的個性特征,把工作落到實處。只要把“一切為了學生”作為班主任工作的出發點和落腳點,就一定能夠創造出和諧的班集體,培養出優秀的學生。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十四
有人說,班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。而我更喜歡作為一名旁觀者,“當局者迷”,往往需要跳出棋局,才能把一盤棋下好,才能管理好班級。只有這樣才能不辜負學生家長報以的期望。要做到這一點,這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力以及科學的管理方法。從事班主任工作兩年多,未曾真正管理過班級和教學的我,猶如盲人摸象,一小塊一小塊的摸摸,慢慢的知道一些大概,又慢慢的積累和在心中搭建管理的框架,終于稍微對班級管理有了自己的一些技巧和方法。現結合自己的工作實際,我來談一談做班主任工作的一些體會。班主任工作繁鎖,要事事到位,時時到位,幾乎是不可能的。只能通過科學合理的管理方法,才能做到事半功倍。要做成為一個“無為”的班主任,我覺得要做好以下幾點:
1營造和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力。
“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。為了盡快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯后找他們聊天、說笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細致地說服教育。同時與他們的家長保持聯系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學習。班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但“可敬”而且“可親”。在軍訓期間,我和學生頂著烈日,共同進退,短短一周的共同生活,很快縮短了師生間的距離。在他們入校后的每一次學校安排的勞動和組織的班級文化,我都與學生一起努力完成,學校剛剛建立,搞衛生是頭等大事,每次我都加入都學生隊伍中,擔當起表率的作用等;在宿舍文化和衛生中,每次都在參與學生當中一起完成。師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強了新集體的凝聚力。
2制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”俗語說得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。
對于新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以后的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的“文明班”評比也就會有很大的進步。
3建立一支優良的班干部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作中學的孩子較為單純,有著強烈的表現欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過于集中在幾個同學手中,既不利于培養學生的自尊心和自信心,又不利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。
當然,選出的這些班級干部畢竟不是完美的,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結得失,并加以糾正。同時必須嚴厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。。3、以德育人,以耐心感化,以愛心助長。
孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,作為教師,我們的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,尤其是高中學生,他們的模仿力強,在許多事情上,我覺得身教重于言教。記得我所帶的班級,由于學生沒有良好的衛生習慣,每次進教室看到教室的地面上都是紙片亂飛,我說了好幾次都不見效,于是我每次在教室轉的時候,只要看到地面上有紙片,就彎腰把它拾起來,然后放進教室的垃圾箱里,學生看見我這樣做,也紛紛動手撿拾自己桌子下面的紙片,時間長了,學生的衛生習慣也養成了,不再往地面亂扔廢紙,教室里的衛生也好起來了。并且他們還把這種習慣帶到校園里,只要看到地面上有紙片就會隨手撿起來扔到垃圾箱里。
愛心是一個班主任管好班級的基礎,只有愛學生,學生才會信任你。了解每個學生的情況,經常關心家境困難的學生,適當以物質支持。班上有個學生,家里五個兄弟姐妹,爸爸媽媽靠做泥水工支持他們上學,生活相當的不容易。我第一次見到她的家長,心里頗為震撼。所以平時都噓寒問暖,偶爾請她到家里喝碗湯,吃個飯。偶爾又帶水果到學校,讓她分給同班的住宿生。慢慢的,我發覺,這位女生的臉上多了笑容,做事比以前主動積極了,也更愿意配合我的工作了。連班上的其他住宿生也感覺到我對他們的用心,以一部分人帶動另一部分人,整個氛圍就好了起來,班級的管理就更加駕輕就熟了。
5、總結。
老師教育學生,實際上是“一個靈魂”塑造“另一個靈魂”的教育過程,這就要求我們教師不斷加強自身修養,才能以自身的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學生的心靈。我將不斷地錘煉自己,使自己成為一個真正的“人類靈魂工程師”。把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此我將更加努力學習借鑒名師育人經驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十五
現如今有許多的教育思想正在不斷地融入到高中教學當中,而且現階段的德育教育也是被廣大人民所關注,班主任只有正確地指導高中學生樹立正確的人生價值觀念,才能有助于學生在人生的軌道上更好地進行發展。
根據目前情況的高中教學模式來看,現在有很多的高中班主任他們所涉及到的、需要管理的領域越來越多,不僅要對學生的學習情況完全地掌握,更是需要保障學生能擁有良好的心態去面對生活,所以說,現在的高中班主任不僅生活上的壓力大,在工作當中也同樣如此。當高中班主任對高中生進行開展德育教學的時候沒有過多的時間去管理和設計教學方案,致使在德育教學的教學目標上沒有明確的指向,在一定程度上影響了德育教學效果,而且高中班主任在實踐的管理當中,也沒有完全地根據高中學生的思想方式進行創設教學方案,致使設計出的實踐教學缺乏一定的有效性和及時性。現在在高中的教學當中主要對學生進行提倡素質教育和創新教育相結合的模式,還要不斷地對高中學生傳達愛國思想,讓學生擁有奉獻的精神,以此來保證學生樹立正確的價值觀和人生觀。但是高中班主任并沒有明確地認識到長時間地運用這種教學模式,是致使教育理念和德育教育發生沖突的原因,當高中班主任對學生進行開展德育教育的時候過于形式化,并沒有根據教學步驟進行教學,致使高中學生沒能受到良好的道德培養,致使德育教學效果沒有得到提升。
2。教學理念過于陳舊。
現如今教育事業的不斷發展,高中的德育教學理念也應該隨著時代的變換進行創新。但是現如今高中的德育教育其中的教學目標都沒有進行明確的規定,而且高中班主任也沒有高度地重視德育教學的理念,致使高中的德育教學效果達不到預期的教學效果。現階段的高中教師還是主要以傳統的教學模式進行教學。例如:現在有很多的高中班主任在班會的時候給學生開展“愛國主義教育”,但是并沒有根據現代的發展進行引導學生學習新的思想政治內容,只是對高中學生進行開展“愛國主義”的教學活動,讓學生進行合唱一些關于愛國的歌曲又或者是對學生進行傳統的教學,給學生講解德育知識等,并沒有完全地吸引學生的學習興趣,不僅沒有提升學生的思想道德素養,更是嚴重影響了高中德育教學工作效果的提升。
1。要以學生為主體。
隨著教育事業的不斷發展,現階段的高中教學模式應該主要以學生作為主體,而高中教師的主要教學內容應該和學生有關,圍繞學生進行設計整體的教學方案,以此來提升高中課堂教學效果。教師需要對學生進行德育教育的時候先培養學生的主體意識,讓學生能夠自主進行學習,并不斷地引導學生對自己的思維模式進行創新,從多個角度、全方面地去分析問題、思考問題等,讓學生能養成良好的學習習慣。
2。給學生營造良好的學習氛圍。
學生擁有一個良好的學習氛圍,不僅能有效地提升學習效率,更是為構建和諧師生關系打下良好的基礎,當高中班主任在管理實踐當中融入德育教育的時候,先是需要教師能夠根據學生的學習習慣和學習情況進行設計教學方案,讓學生能夠在輕松、愉悅的環境下進行學習德育知識,從而養成良好的道德觀念和情操。高中班主任可以依照高中學生的個性發展以及需求等進行開展德育教學的教學活動,以此來提升德育教學的教學效果,可以根據學生的興趣開展學生感興趣的教學活動,一方面是為了能夠在教學活動當中加深高中學生對德育教育的了解,而另一方面就是為了學生能夠在德育教學活動當中建立良好的品德。例如:高中班主任可以運用課后的時間,給學生舉辦一個關于德育教學的主題,并讓學生自己進行組織,要讓每一名高中學生都參與到活動當中來,最后再根據一個案例進行講解自己的想法,并讓學生能夠在聆聽的過程當中相互學習,以此來加深學生對德育教育的深入了解。
3。建立友好的班級關系。
當高中班主任在管理實踐當中融入德育教育的時候,要以整個班級作為主體,讓每一名學生都能夠積極地參與到組織活動當中,并要把班級的活動策劃進行精細的策劃,以此來加深學生們之間的友誼,擴大學生的人際交往能力。高中班主任可以適當地組織學生進行開展關于體育游戲、演講比賽和自制模型的教學活動,讓每一名學生都能積極地參與進來,并在參與的過程當中不斷地充實自己,要時刻地保持著一顆正義、善良的心。
4。提升道德素養。
高中班主任可以在對學生進行德育教學的時候運用“生活化”的特點進行傳授德育思想,讓學生能在生活當中就構建良好的思想道德品質。或者高中班主任也可以運用“實踐性”模式進行教學,教師可以適當地帶領學生們參與公益活動,讓學生在實踐當中樹立正確的人生觀和價值觀,有效地提升學生的思想道德修養。
綜上所述,高中班主任想要在管理實踐當中融入德育教育,首先就是需要能夠不斷地創新和改變教學模式,給自己設計明確的教學目標,還要在日常管理工作當中給學生逐漸地滲透德育教育的思想觀念,有效地提升學生的思想道德素養。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十六
班主任的品格、知識、能力、感情等個人綜合素質和人格力量吸引感召學生的影響力,就是班主任的人格魅力。擁有高尚人格魅力的班主任會在學生中產生強大的感召力量和凝聚力,鼓舞全班同學向著共同的目標邁進,能激勵學生努力學習專業知識,積極投身社會實踐中,做一個對社會有用的人。
筆者根據多年職業學校的班主任工作經驗,職校生的特點,就人格魅力與學生的管理作用作簡要探討。
正直無私、為人正派、待人真誠,這是做人的基本準則。職校的學生,剛剛初中畢業,正處于成人成才的關鍵時期,在人生的叉路口上,往哪個方向發展,將會影響他的一生,這時班主任應是他們追隨的航標,要讓他們養成求真向善的良好習慣,造就他們成為具有健全人格的一代新人。一個真實的例子:本班有位同學有一次早鍛煉無故缺席,學生會檢查的同學也未發現,該生就以為不參加早鍛煉學校是不知道的,此后一直缺席了有一周之久,學生會仍不知。在這種情況下,作為班主任你是上報還是不報呢?上報的話,這個學生因此會受到學校的通報批評,班級的評分將會大大降低,同時班主任的獎金、榮譽都有可能會失去;而且可能還會面臨同學們的誤解。不報的話,學生會不知,學校不知,此事就當沒發生,班級和班主任個人不會有任何的損失。當時筆者的做法是:立即上報學生會系部,請求處理,在這之前做好該生的思想工作,分析利弊及影響;同時對于負責體育的班委也進行了相應的批評教育。事后從學生們的周記中反映出大家對于班主任的這種做法還是認同的,部分同學當時覺得班主任不近人情,但事后仔細想想也能明白這件小事中深藏的道理。這種情況在班級管理中經常可以見到,比如有學生曠課了,但任課老師未發現,學生干部也未上報;宿舍中同學無故留宿在其他宿舍,舍長未上報,學生畢竟尚未成熟,很多時候考慮到的是“小我”,而此時作為班主任,你的行動取向將非常重要。在“公”與“私”,發生矛盾沖突時,我們應該做出榜樣,談薄名利、誠實守信。班主任惟德行高尚才有魅力可言,班主任品德高尚,才能使學生樂意親近,并視為楷模,從而形成強大的“向師性”,這種“向師性”對塑造學生健全的人格具有暗示性、自我教育性和潛移默化性。
很多的班主任同樣也是任課老師,承擔著繁重的教學任務。許多優秀班主任的經驗中有這樣一條:要想成為一個好班主任,那你首先得努力成為一個好教師。成為好教師的首先一條就是具有廣博的學識,對專業知識要“精”;對相關學科的知識要“通”。任何一個班級的學生都愿意聽到別人對自已班主任教學水平的良好評價,這會在無形中提升班主任在他們心目中的形象。作為班主任,首先作為一名教師,在教學上能夠游刃有余,在學術水平上能夠成為學生和其他教師心目中的“業務權威”,那么班主任在學生中的威信很快就能樹立起來。所以班主任要潛心治學,不斷更新自我,豐富知識,努力使自已具有學者風范,力求博學多才。這樣學生才會“親其師,信其道”,以師為范,不斷進取。富有人格魅力的班主任教師,在授課時能感受到他的淵博學識,更能感受到他的言傳身教,以無言的力量教給學生做人的道理。另一方面作為教師更是班主任,要善于協調與任課教師的關系。一個班集體的精神面貌是否具有活力、是否積極向上,很大程度上取決于班主任和任課教師能否團結協作。富有人格魅力的教師班主任懂得與任課教師之間的溝通,互相尊重、信任、關心、理解每一位任課教師,協同每位任課教師做好教育教學工作,最大限度地激發和調動任課教師為班級健康發展而努力工作的熱情和積極性。
班主任既是班級的領導者,也是活動的主要組織者。豐富多彩的文體活動從一定程度上說是班集體的生命,組織好集體活動,能使學生在輕松的環境中增長知識,開闊視野,促進學生之間的團結和個人才能的發展。筆者在帶班級學生出游時,有部分學生未按時歸隊,當時整個車上氣氛非常沉悶,同學們都在互相指責,等遲到者到來后,本人未作任何的批評教育,只告訴大家以后如再遇到此類事件,我們邀請遲到者為大家表演節目,一時之間車上熱鬧了起來,此后也未曾有過這樣的事件發生。試想如果當時對幾位遲到者嚴厲的批評,那么整個出游的氣氛、心情全被破壞了;況且學生不一定能理解,也許以后還會發生。班級的活動方式、活動內容同樣能折射出班主任的人格魅力。本班的活動部分由學生提出活動計劃,在班上進行可行性討論、分析,再根據學校按排擇期進行。班主任也會根據實際需要特別按排集體活動,比如,在“母親節”時,考慮到現在的學生發展特點,與父母的溝通交流很少,不能體會到父母的良苦用心,因此倡議全班同學在“母親節”時寫一封家信,問候一下父母,以增進情誼。在“護士節”時,提議學生搜集關于護士救死扶傷的圖片,以作展覽,從而激發學生對護理職業的熱愛。同樣的筆者根據青春期,職校學生特點,開展了關于“愛情觀”的大討論;個人藝術作品展;共渡集體生日;師生座談會等活動。班主任的豐富的閱歷,辦事的膽識,處事的干煉,這都將會引發學生的崇敬之情,崇敬的是一顆永遠真誠、熱情、年青的心;崇拜的是時刻想著學生,尊重學生,了解學生需要,注重與學生交流感情的老師。
班主任承擔著塑造人的理想和品德,培養適應社會發展的能力,培養頑強能力和健康人格的重任。人民教育家陶行知曾說:“教育就是力的表現”。“力”也就是指教師的人格魅力。教育家烏申斯基也曾說:“在教育中,一切都應該建立在教師人格基礎上。因為,只有從教師人格活的源泉中才能涌現出教育的力量。”有高尚人格魅力的班主任,一句話、一個眼神、一種表情、一個動作,都會像高明的琴師一樣,在學生的心弦上彈撥出動人的樂章。可以說,人格魅力是班主任能夠順利有效地進行學生管理工作的制勝法寶。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十七
摘要:德育教育是樹立學生道德觀念,培養學生文明誠信、誠實守紀等良好行為習慣的重要途徑。小學班主任在教授小學生知識的同時更加應該關注育人工作,將德育工作放在第一位,將德育工作貫穿在每一個學生的成長過程中。文章主要就小學班主任德育教育工作的策略進行探析。
學校德育教育工作中班主任的德育教育是重要組成部分,是學校開展德育教育工作的重要步驟。班主任應該充分意識到這一問題,在平時的班級管理與班級教育工作中始終融入德育教育,將德育教育工作常抓不懈。
班主任所開展班級管理工作對于提升小學生素質,健全小學生品格有著至關重要的作用。在學校里小學生與班主任接觸的時間最長,接觸的頻率最高,開展的教育活動最多,在小學生心中班主任是一個無所不能的人。這一情況就決定班主任在平時的一言一行都會深刻影響到小學生的行為舉止,言行談吐。因此,小學班主任在班級管理工作中樹立起德育教育的意識,在班級管理與教育工作中做到表率作用,成為小學生的榜樣。
(一)構建平等和諧的師生關系。
小學班主任在開展德育教育工作的過程中應該明確的重要原則就是要做好德育工作就應該懂得熱愛學生、尊重學生、欣賞學生。小學階段的學生年齡段特殊,比較敏感,自尊心較強,需要學校、老師與家長的愛護與尊重[1]。因此,班主任在進行德育工作的過程中要將小學生當作自己的孩子一樣看待,這樣才能夠以豐富的愛心、深沉的愛對待學生,與學生之間建立平等和諧的師生關系。在日常班級管理中班主任要平等的對待學生,一視同仁,不偏心、不偏幫。不能因為學生的成績好就特別關注,不能因為學生的成績差就過于苛責。班主任只有平等的對待每一位學生,小學生才能夠感受到被尊重、被關心、被重視,從而自然而然的愿意接受班主任的教導,班主任開展德育工作才能夠順利。
(二)選擇合理巧妙的批評方式。
班主任在進行德育教育過程中要時刻注意批評學生的方式。在批評學生的時候要秉持著先揚后抑的原則,語氣、態度、用詞得當。班主任在開展德育教育工作時難免會遇到學生做錯事需要批評[2]。而班主任的批評方式與技巧對學生來說有著巨大的影響。班主任在批評過程中要時刻語言語言的技巧性,使用巧妙的言辭和語句,先對學生進行一定的表揚,然后再針對具體事情通過婉轉溫柔的語氣來指出學生的不足與問題,讓學生清晰深刻的認識到自己的錯位,能夠認真的反省錯誤,讓學生心悅誠服。同時,在批評學生的時候班主任要注意不能在全班同學的面前批評,這樣會造成學生的自卑心理,還會對班主任產生一種抵觸情緒,從而導致批評的逆反效果。
(三)與學生家長保持暢通溝通。
德育教育是一項需要長期堅持的工作,不可能在一朝一夕完成。對于小學生來說進行德育教育往往單單依靠教師與學校是遠遠不夠的,而且還需要學生家長的相關配合。班主任在處理家長配合關系的過程中應該與家長開展充分的溝通與交流,建立以學校-班級-家庭為流程的德育教育模式。班主任與家長的德育教育目標應該保持高度一致,這是班主任與家長共同開展德育教育的基礎。班主任要向家長強調家庭教育的重要性,并且定期開展家訪,將學生在學校的學習情況、生活情況等告知家長,讓家長能夠了解學生在日常學習中的狀態,以便有針對性的開展德育工作。另外,班主任還可以制作“素質報告手冊”與家長開展密切的聯想,要求家長在家庭中配合學校開展德育教育,給學生營造出良好的德育教育環境。
(四)開展實踐活動內化德育教育。
班主任開展德育教育工作不能僅僅只是口頭上的教授,更為重要的是要讓學生在實踐活動中感受到德育教育。班主任要積極改進優化更新德育教育方式,定期組織豐富多彩、生動有趣的道德教育活動[3]。例如,班主任可以開展主題教育活動,在貼近小學生實際情況與心理狀態的基礎上來開展各種各樣的主題教育活動,可以將愛國主義教育、法制教育、誠信教育、安全教育、衛生教育等作為主題,以各種有趣的游戲或活動作為載體,讓學生能夠在主題教育活動中接受德育教育。又例如,班主任還可以開展道德實踐活動,在保證小學生安全的前提下組織小學生深入到社會中開展有意義的活動。例如收集廢舊電池、隨手拾起垃圾,一同去郊外植樹等等,讓小學生在豐富有趣的活動中接受德育教育。
(五)推選優秀班干發揮帶頭作用。
在班級管理中班干部是班主任的最有用的小幫手,班干部能夠協助教師管理課堂記錄、收發作業、組織各種活動。因此,班主任在開展德育教育工作時也可以充分利用班干部的作用,有意識的培養班干部,在不影響其正常學習的情況下引導其幫助班主任一同對班級學生開展思想道德教育[4]。要充分發揮班干部的協助作用就需要開展合理的選拔,班主任可以通過競爭評選、自我推薦等方式來進行選拔,以對學生的表達能力進行考核,從而從中選擇最合適的、最符合要求的班干部。另外,班主任還可以根據班級德育教育的實際情況來建立相應的規章制度,這樣不僅僅能夠保證班級德育管理工作正常進行,還可以讓學生在擔任班干部的時候強化自身的綜合能力。
小學階段是學生學習的初始階段,也是最為關鍵的階段,這一階段的學習狀態與生活狀態能夠直接影響其未來的發展情況。在學校里班級是教育活動中最為基礎的組織,而班主任就是這一組織的領導者與管理者。班主任的德育教育工作是需要任重而道遠的工作,每一位班主任在工作中都要善于總結、經常思考,選擇科學合理的教育方式來開展德育教育,以全面提升學生的綜合素養。
班主任德育論文一等獎(優質18篇)篇十八
一般情況下,對學生進行思想教育以及綜合素質的培養,要適時給予“嚴格”的要求,同時也要加入教育者對被教育者強烈的熱愛。在很長一段時間里,我看到學生在課堂上學習很緊張,于是我就利用一切可以利用的時間來提高他們的學習能力,培養他們愛好學習的習慣。提醒他們日常習慣是在潛移默化中逐步形成的。比如,讀書時要求全班同學都拿起課本做到手到、眼到、口到和心到;只要學生寫作業,我就及時糾正不良的握筆姿勢,提醒學生一定要堅持好;當學生回答問題時,我要求他們養成口齒清楚、站姿端正的良好習慣;在課堂上要求他們要注意聽課,認真聽取教學內容的分析,只有考慮到這些,才能提高學生的自身素質。
在自己的教學班級里進行基礎教育教學和管理班級時,對學生的表揚要恰當合理,讓他們的積極表現像原子裂變一樣發生連鎖的良好反應。例如,在上課鈴響過后,有的學生在喧鬧,不愿意做上課準備,如果粗暴地批評就會產生不好的影響,如果點名批評,其他同學會幸災樂禍。不如找個已經準備好上課的同學進行表揚,這樣其他吵鬧的學生便會安靜下來,認識到自己的表現是不對的。另外,表揚有時具有“批評”的作用,這是不傷害學生自尊心的另一種批評教育。作為一名小學班主任,我常看到學生身上表現出的一些積極因素,然后用這些積極因素去影響一些學生的消極不良因素,把“批評”融入表揚之中。如在學習上樹立一些好的學生作為榜樣;勞動上樹立一些愛好勞動的學生為榜樣;行為習慣上樹立一些同學為榜樣;守紀律方面也樹立某些同學為榜樣……這樣有利于學生在各個方面互相學習,進一步達到管理班級和教學的目的。作為一名小學班主任,我在班級管理和教育教學中,在尊重每一位學生的情況下,給學生講做人要懂禮貌,挖苦譏諷行為不能出現在班級以及校園里;和學生一起打掃校園環境衛生和教室里的衛生,學生樹立熱愛勞動的觀念,凡是臟活和難活都是我去帶頭去做。有一次,一個一年級學生胃不舒服,忍不住嘔吐了一地,值日的學生都不愿意去清理,我就毫不猶豫地上前清理干凈。在學習上,為了讓學生工整地書寫每一個字詞,我在講課時特別注意自己的板書。漸漸地,自己的言傳身教就對學生起到了一種潛移默化的教育作用。在推進新課標教學的當下,班主任更應注意自身素質的培養與提高,把自身的職業道德充分展現出來,用很高的道德標準去影響自己的學生,做學生正確的引路人。
對學生的積極表現要給予正確的評價,要認識到這種評價是一種很好的教育方法,對班級每一位學生都有約束與激勵的作用。因為在批評表揚的具體過程中,正確的評價制度具有一般思想教育所達不到的良好效果。所以,小學班主任要在班內制定完善的評定評價制度,引導學生互相觀察、互相提醒,在合適的時間段進行一次集體總結評價,形成“好人好事要表揚,不良現象定批評”的風氣。比如,有的學生不注意自己的一言一行,對一些小事情不屑于顧,懶惰思想比較突出,常常出現放學后不關緊窗戶,晚自習下課后不去關燈;隨手丟棄垃圾,在樓梯上打鬧,在寢室里在上下鋪打鬧,在教室里互相追趕等。作為班主任,看到這些現象,應該及時給學生開生活會,有目的地組織開展《愛護校園、愛護公物》《反對浪費、珍惜糧食》《安全教育》等主題班會。在主題班會上對小事該不該認真去做,環境究竟怎么去愛護,日常生活中應該注意哪些安全隱患,多方面、多角度討論,最后得出結論:“校園就是家園應該維護”“保護環境要從自身做起”“浪費可恥,勤儉光榮”。事實證明,良好的評價制度很好地激勵了學生的自我提升意識,并逐漸地影響到了所有的學生在課堂上和生活中的行為,這是教育的一種很好的方法。
每個班級總有一些思想和成績稍差一些的后進生。因此,轉變他們的思想和行為一直是我們班主任的核心工作之一。我認為,對后進生要特別關注,一定要給予一般學生所沒有的關心,在思想上重視他們,感情上理解他們,談心時要平易近人,用自己對后進生的一片真誠的愛心,去叩響感化他們的心靈。例如,在授課和日常的生活中,班主任不能只盯著優秀的學生,一定要給后進生創造一些條件,鼓勵他們舉手回答問題,并給予一定的表彰和獎勵,使他們可以自信地面對學習和生活,同時活躍于課外輔導,必要時與他們的父母聯系,家校合一,創造一個良好的環境,為學生創造一個良好的學習氛圍,促進班級的良好班風與整體發展。在與學生相處的日子里,我覺得時間過得很快,每天都是忙忙碌碌的,但忙得高興,忙得開心,感覺自己的班主任工作十分充實和踏實。在今后的教育教學與管理班級工作中,我要繼續努力工作,完善和提高自己,使所教班級躍上一個新臺階。