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房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇一
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇二
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個什么樣的職業(yè)，在求職中個人簡歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的`規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對企業(yè)公司了解，在個人簡歷中就能偶有針對的寫出，企業(yè)需要的人才。
在求職之前個人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個人簡歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個人簡歷的通過率。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
·自我簡介：
誠實(shí)守信，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，敢于承擔(dān)責(zé)任.
熟練使用office辦公軟件、autocad、illustrator等軟件。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與部門項目拓展工作，開展地塊分析、市場調(diào)研、客戶研究，撰寫拓展報告；
2、根據(jù)項目進(jìn)度制定項目營銷推廣方案，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項目推廣計劃、產(chǎn)品建議、定價報告等方案的編寫；
5、依據(jù)項目的推廣策略，根據(jù)項目時間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合相應(yīng)的媒介及渠道，實(shí)施推廣；
6、項目銷售策略的制定和執(zhí)行；
8、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)制定相應(yīng)的物料計劃，如沙盤、戶型圖、樓書、項目網(wǎng)站等；
9、負(fù)責(zé)廣告形象及現(xiàn)場包裝品質(zhì)的把控。
200x—200x。
***有限公司策劃專員。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與項目前期策劃工作及項目策劃案編寫，如項目定位、經(jīng)濟(jì)測算、產(chǎn)品建議等；
2、負(fù)責(zé)項目年度推廣執(zhí)行方案，進(jìn)行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估；
3、負(fù)責(zé)編寫項目各階段營銷策劃方案，項目推廣方案、價格策略方案等；
4、負(fù)責(zé)競爭項目市場調(diào)研，根據(jù)競爭項目情況和市場情況適時調(diào)整項目營銷方案；
5、負(fù)責(zé)項目案場包裝及管理，物料設(shè)計與補(bǔ)充和相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
6、負(fù)責(zé)與甲方及各協(xié)作單位對接。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇三
負(fù)責(zé)貝殼找房線上房源的發(fā)布刷新及推廣;。
負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋買賣合同簽約等工作;。
負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。
2、制定階段性銷售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃，并按計劃完成銷售計劃;。
4、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核;。
6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇四
3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件。
4、人員招聘及培訓(xùn)。
5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋。
6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成。
7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的記錄與匯總。
8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇五
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)西溪項目獨(dú)棟辦公產(chǎn)品和標(biāo)辦項目的'銷售執(zhí)行及招商工作。
2、維護(hù)與客戶及社會各界的關(guān)系，多渠道拓展意向客戶。
3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的銷售計劃達(dá)成銷售指標(biāo)。
4、完成銷售總監(jiān)交付的各項工作任務(wù)。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇六
3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;。
4、負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作;。
5、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作，指導(dǎo)按揭專員的工作;。
6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理;。
7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;。
9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇七
2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實(shí)時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點(diǎn)問題，上報公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的'各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇八
職責(zé)：
1.向新人客戶提供專業(yè)的婚禮咨詢以及接待服務(wù);。
2.根據(jù)新人客戶的需求，為客戶定制個性化的婚禮方案，并向客戶銷售婚禮產(chǎn)品;。
5.負(fù)責(zé)婚禮儀式前的彩排以及婚禮當(dāng)天的統(tǒng)籌執(zhí)行工作;。
6.婚禮項目執(zhí)行中突發(fā)事件的及時、合理的解決;。
7.婚禮結(jié)束后的客戶維護(hù)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，形像氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);。
2.具備較強(qiáng)的銷售能力;。
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力;。
4.具備一定的文學(xué)功底，能撰寫文案策劃案;。
5.具有良好的審美、藝術(shù)鑒賞能力了，了解當(dāng)下的時尚流行元素、趨勢;。
6.熟練使用ppt、word、execl等辦公軟件;。
7.藝術(shù)類專業(yè)或具備手繪、平面、3d設(shè)計能力優(yōu)先考慮。
文檔為doc格式。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇九
個人簡歷的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進(jìn)行一個簡單的了解，當(dāng)這種了解只是初步的，但是這種初步了解對于招聘公司而言非常重要，畢竟招聘公司一旦發(fā)出招聘信息就會有大量求職者前來應(yīng)聘，招聘公司不可能讓所有的求職者前來面試，所以需要通過個人簡歷對這些求職者進(jìn)行一個初步了解，將一些不適合的求職者刪除掉，之后進(jìn)行的招聘工作才會更加迅速、有效。
當(dāng)然對于求職者而言個人簡歷的作用也是很大的，不但能夠?yàn)榍舐氄咛峁┮粋€更好的求職機(jī)會，還能夠讓招聘公司更快的了解求職者的基本信息，方便就業(yè)。招聘公司需求個人簡歷的原因：招聘公司之所以需要求職者的個人簡歷主要就是希望通過這種方式將一些不適合該崗位的求職者去除掉，畢竟對不同工作崗位的定位即相當(dāng)于對未來的把握這一點(diǎn)不光只是對于求職者而言，對于招聘公司而言也是一樣的。
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個人信息。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：30。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：房地產(chǎn)策劃、房地產(chǎn)營銷與房地產(chǎn)開發(fā)、
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-05～-02廣州博興物業(yè)管理有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：主要職責(zé)：完成博興購物廣場策劃所必需的市場調(diào)研、項目定位、招商策略工作。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項目招商部門的員工，加深招商人員對項目的理解。在公司經(jīng)營計劃、招商策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;細(xì)化轉(zhuǎn)達(dá)總經(jīng)理向各部門安排的工作，并跟進(jìn)其完成;根據(jù)總經(jīng)理的安排，約見外部單位領(lǐng)導(dǎo)，接待來訪公司的領(lǐng)導(dǎo)、客戶或其它來客.
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助開展北海星海名城項目前期營銷策劃及制定項目營銷總案，編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推銷安排與統(tǒng)一執(zhí)行，樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展，公司企業(yè)品牌活動的組織和實(shí)施，完成項目策劃所必需的市場調(diào)研、項目定位、營銷策略工作，并以書面的形式提交發(fā)展商確認(rèn)。培訓(xùn)及指導(dǎo)所策劃項目銷售部門的員工，加深銷售人員對項目的`理解，提高成交額。協(xié)助銷售經(jīng)理完成傭金結(jié)算及收傭工作，維護(hù)公司利益，避免風(fēng)險。協(xié)助總監(jiān)建立和維護(hù)同發(fā)展商、利益相關(guān)者之間的關(guān)系，提高公司的知名度和美譽(yù)度。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-05～-12廣州至道策劃顧問有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃主任。
工作描述：曾參與亞洲鋁業(yè)粵西地區(qū)四會、云浮、肇慶等項目前期策劃與營銷方案。期間，還負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)查，銷售技巧方面的培訓(xùn)，以及配合完成項目方案的撰寫，項目推廣制定策劃方案與客戶匯報、溝通并達(dá)到客戶認(rèn)可。向公司提交定期的工作總結(jié)、績效考核、市場分析報告，及時傳遞市場動態(tài)信息，結(jié)合項目給出合理的意見和建議，促進(jìn)項目工作發(fā)展。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：策劃助理。
工作描述：對公司樓盤營銷方案的制定，配合銷售部達(dá)成銷售目標(biāo)，并與廣告公司、有關(guān)部門等一切外圍機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系。提出一系列的促銷、廣告計劃，營銷項目的銷售聲勢，加速項目的銷售進(jìn)度。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與土地管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
八年以上的房地產(chǎn)項目銷售、策劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作流程及房地產(chǎn)項目的全程推廣與銷售策劃，在地產(chǎn)項目銷售、執(zhí)行策略及文案方面有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與把控能力，同時在活動策劃統(tǒng)籌、對外公關(guān)方面也有一定的工作能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格外向、熱情，工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊意識良好，具有較強(qiáng)的親和力和極高的創(chuàng)業(yè)激情與敬業(yè)精神，能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。另外，我還具備良好的溝通表達(dá)能力，邏輯嚴(yán)密，思路開闊，文筆流暢，在工作中追求卓越。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十
3、嚴(yán)格遵守公司及行業(yè)保密制度;。
4、多渠道招聘經(jīng)紀(jì)人，組建及維護(hù)銷售團(tuán)隊;。
5、通過培訓(xùn)提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)知識，業(yè)務(wù)技巧;。
6、及時傳達(dá)公司各項規(guī)章制度，方針策略，精神文教，工作任務(wù)等;。
7、按照公司要求檢查與監(jiān)督門店的資金交易情況，做到日清日結(jié);。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十一
1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團(tuán)隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。
5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十二
3、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);。
4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;。
5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區(qū)招商計劃的具體實(shí)施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實(shí)。
7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進(jìn)行招商談判，簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十三
職位要求：
1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事；
4、具有較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的職業(yè)道德；
待遇：面議。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十四
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;。
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;。
9、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結(jié)和工作目標(biāo);。
10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;。
11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;。
12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;。
14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十五
在求職之前首先要做好職業(yè)生涯規(guī)劃，以后想要從事一個什么樣的職業(yè)，在求職中個人簡歷的內(nèi)容上需要有明確的目標(biāo)。那么，明確的目標(biāo)的選擇就在職業(yè)生涯的`規(guī)劃中，這關(guān)系到是求職者以后的職業(yè)生涯，影響重大。求職有了目標(biāo)職位之后，基本上也就有了目標(biāo)公司。選中目標(biāo)公司就要先對目標(biāo)公司進(jìn)行調(diào)查了解。一方面，了解企業(yè)公司也是為了自身的職業(yè)發(fā)展出發(fā)，看公司是否適合自己發(fā)展。另一方面，對企業(yè)公司了解，在個人簡歷中就能偶有針對的寫出，企業(yè)需要的人才。
在求職之前個人能力與目標(biāo)職位的契合度也是一個非常重要的要點(diǎn)，求職者想要從事的職位，不一定要自己就具有職位的能力。那么，在求職之前即可以適當(dāng)向職位所要求的能力上靠攏，在個人簡歷中能能夠?qū)⒆陨淼膶?shí)力與目標(biāo)職位實(shí)現(xiàn)最大契合度值，就能大大如提高個人簡歷的通過率。
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誠實(shí)守信，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力，敢于承擔(dān)責(zé)任.
熟練使用office辦公軟件、autocad、illustrator等軟件。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績：
1、參與部門項目拓展工作，開展地塊分析、市場調(diào)研、客戶研究，撰寫拓展報告；
??2、根據(jù)項目進(jìn)度制定項目營銷推廣方案，并組織實(shí)施；
??4、負(fù)責(zé)項目推廣計劃、產(chǎn)品建議、定價報告等方案的編寫；
??5、依據(jù)項目的推廣策略，根據(jù)項目時間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合相應(yīng)的媒介及渠道，實(shí)施推廣；
??6、項目銷售策略的制定和執(zhí)行；
??8、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)制定相應(yīng)的物料計劃，如沙盤、戶型圖、樓書、項目網(wǎng)站等；
??9、負(fù)責(zé)廣告形象及現(xiàn)場包裝品質(zhì)的把控。
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職責(zé)和業(yè)績：
1、參與項目前期策劃工作及項目策劃案編寫，如項目定位、經(jīng)濟(jì)測算、產(chǎn)品建議等；
??2、負(fù)責(zé)項目年度推廣執(zhí)行方案，進(jìn)行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估；
??3、負(fù)責(zé)編寫項目各階段營銷策劃方案，項目推廣方案、價格策略方案等；
??4、負(fù)責(zé)競爭項目市場調(diào)研，根據(jù)競爭項目情況和市場情況適時調(diào)整項目營銷方案；
??5、負(fù)責(zé)項目案場包裝及管理，物料設(shè)計與補(bǔ)充和相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
??6、負(fù)責(zé)與甲方及各協(xié)作單位對接。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十六
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。
5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓(xùn)。
6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十七
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;。
4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源;。
5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認(rèn)真接待每一位客戶;。
6、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù);。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十八
1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。
5、團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊氛圍建設(shè)。
6、銷售后臺管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)(周報、月度、季報、年報等)進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6s管理。
房地產(chǎn)策劃主管工作職責(zé)（匯總19篇）篇十九
3．經(jīng)本職業(yè)房地產(chǎn)策劃員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（注）相關(guān)專業(yè)是指：建筑學(xué)、土木工程、城市規(guī)劃、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、投資學(xué)、市場營銷、工商管理、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、物業(yè)管理。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
3．取得本職業(yè)房地產(chǎn)策劃員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5．具有本傳業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書；
6．具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
7．具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理房地產(chǎn)策劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作以上；
2．取得本職業(yè)助理房地產(chǎn)策劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
4．取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
7．取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
1．連續(xù)從事本職業(yè)工作以上；
2．取得本職房地產(chǎn)策劃師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5．具有碩士、博士研究生學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作以上。