月工作總結是一個對自己工作表現負責、對自己提出更高要求的機會。下面是一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇一

時間總是那么快的流逝，一學期又過去了，轉眼之間，我們已經對于工作成熟于了解，讓我感到的是自己還有許多的不足，從工作及做活動之中就可以表明，這也是對自己的能力提高，也是一種鍛煉，我非常感謝老師與同學的幫助，使我的不足得以改變，在以后的生活之中，我會時刻的督促自己使自己變得更成功。

本學期舉行兩個活動：個人簡歷制作、職業生涯設計書整體來說，我自己不滿意，從策劃準備，前期宣傳，到活動舉辦及后期總結，因為有很少數人參加，也許是自己的宣傳工作沒有做好或是同學沒有的這種意識，但我想還是宣傳的力度不夠，在我們認為，這兩個活動都是為學生服務，讓同學們在工作之前會做簡歷，有自己的人生規劃，是自己不再迷茫，但是結果不怎么理想，不過最終還是成功的舉行了，對于這次活動，是學生與老師，學生與學生之間相互交流，留下了寶貴的的經驗，使我們感到欣慰的，致使我們將更加努力的做好現在的工作，把他發揚，達到每一同學都注重自己的工作門面，既人生的規劃是非常重要的。這是我們的目標。

當然此次活動也留下了非常寶貴的經驗，從程度上來講不僅鍛煉了我們的老成員，同時也鍛煉新成員，為以后的協會發展得到了保證，希望他們以后可以把協會帶到新的臺階。就業協會，每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。“全心全意為廣大同學服務”為宗旨作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。

一學期來，在工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸成為就業協會的負責人。

同時也有對新成員的的話：

（二）在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作；

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇二

領導力提升高級研修班。此次培訓對象均為各家非國有制建筑類企業董事長、總經理和其他高管等等。

為了鼓勵建筑業企業加強科學管理，提高社會、經濟效益等綜合實力，同時提升我縣建筑工程項目經理的管理水平，我會根據建協文件精神，于20xx年12月25日—20xx年1月6日開展了本年度評優工作，按照公開、公正、公平原則，從副會長單位及常務理事單位中抽調人員組成評優領導小組，依照《評選辦法》規定組織評審。經過對申報材料嚴格審查，以近兩年所獲得的業績為依據，并兼顧了對外講市場維權，對企業講誠信服務。從而規范建筑市場行為，維護企業的合法利益，以提高企業的信譽，增強企業在市場中的競爭力。外向型和三縣企業及項目經理的原則，評選出8家企業為本年度縣優秀建筑業企業候選企業，政府名項目經理為本年度優秀項目經理。

一是開展了“陽澄湖杯”的申報、評審和“姑蘇杯”的推薦工作。我會組織了我區建筑工程申報“陽澄湖杯”的活動。其中共有11個項目申報，經過專家復查及評審，有6個項目獲得了“陽澄湖杯”獎項。在此基礎上，推薦5個項目申報“姑蘇杯”的評審，5個項目全部獲得了“姑蘇杯”優質工程獎。通過開展創優活動，引導企業樹立精品意識，不斷提高了行業的質量水平。二是配合市協會，推薦企業申報蘇州市最佳企業（優秀企業）、優秀企業家（優秀經理）、優秀項目經理等活動，積極引導、支持會員單位參與評先評優活動，激發會員單位的創優意識，創造比優氛圍，提高建筑業企業社會知名度。

經過了解各會員單位的需求，上半年我協會會同主管部門及有關科室組織兩次培訓活動。一是為進一步規范建設工程資料整理及歸檔，統一建設工程資料移交及歸檔日和6月7日進行了兩期培訓，約80人參加；二是為了進一步提高企業“創優”的水平和能力，協會于6月26日聘請蘇州市住建局建設工程質量監督站總工、高級工程師徐秋林老師對各單位申報創優項目的項目經理、質檢員、資料員等約50要求，建立完整、準確的工程檔案，對各單位項目負責人、資料員及施工員于5月25人進行工程質量創優培訓，受到企業的普遍歡迎，為提高企業的業務素質和管理水平做好服務工作。

為及時掌握行業發展動態，抓住企業心聲，我協會就建筑企業“轉型升級”、“做大做強”等熱點和突出問題深入企業進行了專題調研，召開座談會聽取企業訴求，針對企業發展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告。為政府、行業主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用。

協會能否適應社會主義市場經濟及我國新形勢的發展，走面向工程建設領域、面向建筑業、面向市場的行業管理道路，為政府決策服務、為會員單位服務，充分發揮協會的組織作用，在很大程度上取決于我們責任感的強度。我們要加強協會的自身建設，不斷提高協會工作人員的綜合素質，強化服務意識，提高服務功能，努力為企業提供多方面的服務，提高服務的質量和效率，加大服務的深度和廣度，加深相互之間的了解和溝通，使協會起到行業管理、行業自律、政府參謀、企業之家的作用。

增強協會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創協會工作新局面，為我區建筑行業振興和相城區經濟發展做出積極貢獻。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇三

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇四

一、開創協會雙向服務的新局面我協會就建筑企業“申辦二級施工企業”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業進行了專題調研，召開座談會聽取企業訴求，針對企業發展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告，并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題，與相關職能部門（技術監督局、招投標局）協調的問題。為政府、行業主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用。

二、辦實事，為會員單位搞好服務，維護會員單位合法權益成立了企業資質申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的'完整性、合法性、有效性、可靠性，加強對會員單位的服務水平和能力。

經協會考察研究，吸納了外地4個建筑企業為協會臨時會員單位。并組織企業間互相學習，交流經驗，促進發展。

三、加強培訓，提高企業整體素質建筑業從業人員素質偏低，一直是制約我縣建筑業發展的重點因素，20xx年縣建協按照上級有關部門要求和建筑業企業實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業培訓學習，切實提高我縣從業人員整體素質和企業管理水平。

經過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業發展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續配合主管部門對明年創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業的信譽、創優理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業的社會形象，增強協會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創協會工作新局面，為我縣建筑行業振興和縣經濟發展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次2、協助各會員單位的安全認證工作。

3、面對建筑市場疲軟給企業帶來困境，協會將以各種形式服務企業，開拓市場、提供信息，組織聯誼交流會。幫助企業走出困境，健康發展。

4、做好信息交流服務工作，打造行業信息平臺，更好地為企業服務，積極發展新會員，逐步擴大行業協會的覆蓋面。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇五

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇六

我協會就建筑企業“申辦二級施工企業”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業進行了專題調研，召開座談會聽取企業訴求，針對企業發展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告，并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題，與相關職能部門（技術監督局、招投標局）協調的問題。為政府、行業主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用。

二、辦實事，為會員單位搞好服務，維護會員單位合法權益。

成立了企業資質申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強對會員單位的服務水平和能力。

經協會考察研究，吸納了外地4個建筑企業為協會臨時會員單位。并組織企業間互相學習，交流經驗，促進發展。

三、加強培訓，提高企業整體素質。

建筑業從業人員素質偏低，一直是制約我縣建筑業發展的重點因素，20xx年縣建協按照上級有關部門要求和建筑業企業實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業培訓學習，切實提高我縣從業人員整體素質和企業管理水平。

四、協助各會員單位搞好標化工程的驗收工作。

經過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業發展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續配合主管部門對明年創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業的信譽、創優理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業的社會形象，增強協會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創協會工作新局面，為我縣建筑行業振興和縣經濟發展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次。

2、協助各會員單位的安全認證工作。

3、面對建筑市場疲軟給企業帶來困境，協會將以各種形式服務企業，開拓市場、提供信息，組織聯誼交流會。幫助企業走出困境，健康發展。

4、做好信息交流服務工作，

打造行業信息平臺，更好地為企業服務，積極發展新會員，逐步擴大行業協會的覆蓋面。

文檔為doc格式。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇七

我綏寧縣建筑業協會在我縣委、縣建設局的關心下及上級協會的指導下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業發展和改革創新主題，堅持“依托平臺，科學管理；抱團取暖，優質服務；整體提升，持續發展。”的服務宗旨，緊緊抓住協會發展的良好機遇，創新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務，協會各項工作進展良好，具體做了如下幾項工作：

我協會就建筑企業“申辦二級施工企業”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業進行了專題調研，召開座談會聽取企業訴求，針對企業發展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告，并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題，與相關職能部門（技術監督局、招投標局）協調的問題。為政府、行業主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發揮了協會在政府和企業間的橋梁紐帶作用。

成立了企業資質申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強對會員單位的服務水平和能力。經協會考察研究，吸納了外地4個建筑企業為協會臨時會員單位。并組織企業間互相學習，交流經驗，促進發展。

建筑業從業人員素質偏低，一直是制約我縣建筑業發展的重點因素，20xx年縣建協按照上級有關部門要求和建筑業企業實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業培訓學習，切實提高我縣從業人員整體素質和企業管理水平。

下半年我們將繼續配合主管部門對明年創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業的信譽、創優理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業的社會形象，增強協會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創協會工作新局面，為我縣建筑行業振興和攸縣經濟發展做出積極貢獻。

1、組織各會員單位到外地考察學習一次2、協助各會員單位的安全認證工作

3、面對建筑市場疲軟給企業帶來困境，協會將以各種形式服務企業，開拓市場、提供信息，組織聯誼交流會。幫助企業走出困境，健康發展。

4、做好信息交流服務工作，打造行業信息平臺，更好地為企業服務，積極發展新會員，逐步擴大行業協會的覆蓋面。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇八

20**年是省畜牧業協會的穩定發展年。一年來，在協會理事會組成人員、廣大會員及秘書處工作人員的共同努力下，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃，各項工作始終保持了超前跨越、蓬勃發展的良好態勢。現將一年來的工作總結如下：

一、積極組織召開各種活動，為行業服務。

1.與省農業廳聯合組織召開了畜產品質量安全會議；

2.協會召開了年會以及動物營養學術報告會；

3.組織召開了澄邁和牛胚胎的新聞發布會；

4.組織召開了畜產品加工園區可行性討論會；

5.積極參加了省農業廳畜牧養殖小區的'踩點工作。

6.和會員建立良好的關系，通過協會這個平臺，和一些會員單位進行溝通，堅持為會員解決實際困難。比如有些會員資金困難，及時給予了減免會費。

二、加強信息建設工作，努力為行業服務。

1.加強了協會網站的建設工作；

2.依托協會網站平臺，積極與生物技術有限公司等外來企業洽談產品廣告發布事宜，既服務了行業，又有力地增加了協會收入。

三、加強自身建設，完善各項管理制度。

1.協會通過各種渠道積極發展會員，通過多方宣傳，加之借助協會開展各項服務活動帶來的正面影響，會員發展工作進展順利，20，新發展了4家企業加入協會。

2.加強協會規范化建設工作，積極為各會員單位建檔立卡。一年中，建立了一百多家會員檔案。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇九

轉眼間，本學期已至期末，協會的活動也告一段落。回想起這學期的社團工作，感觸頗大。

開學之初，20xx屆新生懷揣著大學夢邁進了我們美麗的武漢大學珞珈學院的校門，為我們學校增添了新的氣息與活力，也為社團帶來了新的氣象。為了幫助新生更好的融入我們的大家庭，更好的適應學校的生活。我們協會積極地向新生宣傳社團特色，展示我們中華民族傳統文化的深厚底蘊！

在新生軍訓期間，曾組織協會工作人員入連隊做好宣工作，給新生展示協會歷屆優秀書畫作品，介紹社團工作和特色，拉近與新生的距離，保持融洽的關系，這位后續的招新工作帶來了極大的便利。

為了進一步了解新生的興趣所在，我們分發了一些調查資料讓新生加以填寫，包括姓名、性別、專業、特長、生日、特長、聯系方式等基本信息，并做了詳細的統計。從調查數據中估計今年的招新人數，以便我們更好的開展后面的招新工作。

協會于10月8--9日兩天正式招新，我們按照事先做好的策劃書如期進行招新工作，各部門分工合理，有條不紊，各司其職，在十二棟宿舍樓下搭好帳篷，并擺放好招新海報，書畫工具，以及在帳篷四周懸掛部分協會歷屆優秀作品，以便更好的了解社團特色。同時我么也給新生發放了寫有社團簡介的宣傳單，讓新生進一步了解社團的成長與發展。

在兩天招新工作圓滿結束后，我們成功地招收了186名新會員。這些新成員為書畫協會帶來了新的生機與活力，讓我在今后的工作更加充滿動力。我相信在協會全體成員的努力下，定能創造出一個更加燦爛的明天，也將進一步推動我們學校的發展。

在壓力與動力的雙重催使下，我決心要凝聚協會的一切有生力量，共同參與到協會的建設工作中。所以，在招新工作結束后，協會開展了招新干事的工作。會員參與競選積極踴躍，表現異常優秀，由于名額限制，所以在經過幾輪激烈的競選后，我們選出一批優秀的`新干事，作為協會新生的骨干力量。

（20xx屆新會員）準備了節目表演和互動游戲，并發放了會員卡和活動獎品。此次動員大會，進一步拉近了會員之間的情感，為協會后期工作順利開展奠定基礎，也使理事會成員得到了一次鍛煉。

為了能讓新會員得到更好的學習和交流，我們定期在每周三晚上7點至9點于食教301舉行例會。在例會開始之前，所到會員需簽到登記，并交由秘書部做好記錄，考察會員的出勤率，作為期末評比優秀社團干部和優秀會員的指標。

根據會員的興趣愛好，協會對會員進行分組——硬筆組、軟筆組、國畫組和書法組，方便書畫教學。

1、室內書畫練習，配有ppt,視頻等豐富的多媒體教學方法，書畫都有專人指導；

2、除書畫練習外，協會會開展一些與書畫有關的其他形式活動，如書畫知識搶答；

3、為豐富同學們的課外生活協會會開展一些形如“電影放映”等的拓展活動；

4、協會印有硬軟筆字帖，并進行詳細講解。

1、正確的執筆姿勢和坐姿。

2、毛筆的使用和保養。

3、基本筆畫的練習：橫豎、撇捺、鉤、點、提等。

4、筆法技巧的運用：跪筆彈鋒、蠶頭燕尾等。

5、中國書法簡史的講解。

6、書法作品的臨摹。

1、基本筆畫的練習：橫豎、撇捺、鉤、點、提等。

2、筆法技巧的運用。

3、字帖臨摹。

1、對國畫工具的認識。

2、顏料的調配。

3、基本國畫技巧的運用。

4、實例一：菊花。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十

墨林書法協會在我校團委和社聯的領導指導下，認真貫徹團委，社聯關于社團工作的精神指示，發揮自身優勢，大力開展校園精神文明創建活動，豐富校園文化，培養社員們的創建精神和實踐能力。最主要的體現在于：

一，招新工作圓滿完成。

新學期開始，我墨林書法協會采用作版，走宿舍，班級介紹等宣傳方式使得大一新生初步了解我社，吸引許多愛好書法的同學踴躍加入，在第一輪的報名中，超過百人登記報名，第二輪的面試篩選出有一定書法功底且品格優秀的墨林新成員，在面試進行中，每一位同學都敞開心扉表達自己對書法的見解，以及加入墨林的原因，和愿望。墨林原社長高歡，楊曉科和原成員代表與參加面試的同學互訴心得，增進了彼此的了解。面試選出40位新成員名單的通過紅榜張貼公告。招新工作有序而順利的取得了圓滿成功，新成員的加入為墨林增添了新的元素和文化，相信一年的相處交流能提高每一位同學書寫水平，墨林也會因此發展更好。

二，換屆儀式隆重舉行。

123456我社隆重舉行了換屆儀式，邀請了社聯主席，副主席，還有數位兄弟社團負責人列席，，督導部為換屆儀式做公證，墨林新老成員都參加，儀式上各位嘉賓們發言，對墨林的未來寄予了良好的愿望，社聯主席席曉麗對我們今后的工作提出一些建議和期望。新一屆社長在公平的無記名投票中選舉產生，群眾的眼光是雪亮的，相信他會帶領墨林新成員走出更美好的未來。交接儀式上，原社長把墨林123456交給了新社長，也把期望和責任交給了他。換屆儀式在溫暖而快樂的氛圍中結束了。

三，社內聯誼增進了解。

第一次社內聯誼在招新完畢后的第一次例會舉行，大家圍坐在一起，聊天打鬧，說笑話，唱歌，表演各種節目，還有人提議玩游戲，每一個人都丟掉了拘謹，變得自然活潑，相信這一次的聯誼能夠增進大家的了解，每一個人都因此而融入這一個新的大家庭了，在以后的工作生活中彼此幫助，相互照顧，成為親密無間的朋友，墨林這個因興趣而集合的集體就是我們享受快樂和溫暖的家園。

四，社團活動成功舉辦。

為弘揚國粹，改善學校的文化氛圍，提高同學們的審美素養能力，發覺同學們的潛能，培養同學們認識美、發現美、創造美，鼓勵同學們將有限的課余時間投入到更加積極有益的興趣愛好中來，建設學校的優良學風，值第八屆校園文化節之際本協會特舉辦群體書法為同學們展現自我水平提供一個平臺。

此次活動由社長梁鑫與社員討論策劃，得到團委批準后，社長開會分配小組分別負責宣傳，組織任務，各小組成員積極協作，在分工有序的籌備進行中，各小組成員積極協作，成員彼此的感情更加深厚，在歡笑中迎接活動到來。活動當天，10米長的白帆布安靜而整潔的躺在明媚的陽光之下，邀請的學生書法愛好者揮毫潑墨，各顯才華，或蒼勁有力，或端重渾厚，或從容婉約，或風馳電掣，引來眾多觀賞者的陣陣好評。通過本次活動，不僅要展示了書法愛好者的才華，更是以本次活動為契機，給喜歡藝術的同學提供一個交流藝術的平臺，并增強社團的集體榮譽感，全面構建和諧校園，達到藝術和諧與人際和諧的高度統一。進一步宣傳校園文化，弘揚我校深厚的文化底蘊。

周副校長和123分別為本屆聯展題詞，留下了他們最珍貴的墨寶。

五，按時召開例會交流書法心得。

每周五晚6點墨林都會準時召開例會，社員都會帶筆墨紙硯準時參加，如有事情也會及時向社長請假，一學期中沒有一位成員無故不參加例會，大家熱愛這個集體，并為這個集體的榮譽努力著。在例會上社長梁鑫會安排前一小時為大家講解一些書法的理論知識，讓成員了解書法的發展史，各種書法體簡介，歷代書法家等等，而副社長吳其峰和張銘琰教新成員學習正楷的基本筆化和寫字方法，握筆姿勢等等最基本的書法技能。使得成員能夠全面了解書法知識。最后一次例會(上周五晚)開了一個內部研討會!社員都基本發言!談論他們在書協學到的東西和感想!一學期的練習后，大家都取得了不小的進步，而書法帶給我們的安寧和平靜也使得社員的心境更加平和，在墨林獲得的不僅僅是書法知識最重要的是一種心境的調節。

一學期的工作以接近了尾聲,每一分工作都包含著心酸與快樂,在總結中也希望接下來的工作總還會再接再厲,同時也祝愿每一位墨林成員都會再創佳績,也希望學生團體聯合會明天會更好!

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十一

自3月英語協會換屆選舉產生了新一屆理事機構。一學期以來，我協會秉承“繁榮校園文化，營造英語范圍”的工作宗旨，在院領導及社團管理委員會的領導和支持下，開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉，積累了一定的經驗，完成了會員的招新工作。為英語協會的工作奠定了良好的基礎。

1.工作內容準確把握。

理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽，英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動，以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時，對于每次工作活動，我們都有詳盡記錄，以備考核評優。

2.工作人員嚴格律己。

自本屆理事會成立以來，每位成員牢記協會工作宗旨，想會員之所想，急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為會員服務為榮。基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻；以自己應該為協會服務為由而謝絕會內休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的，主動向相關負責人請假示意。

3.工作環境保持良好。

一個組織的工作能否開展得好，環境很是關鍵。本屆理事會加大了環境的優化力度。同各位理事座談，聽取他們的'意見，在工作中加以改進。使整個集體形成團結之風，互助之風。

4.工作形式敢于創新。

在往屆中，協會工作只是用特定的形式來開展，除了理事會議及其他活動，基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為，會員的心聲才是我們去工作的強有力的最終準繩，因此針對于學校學生社團眾多，怎樣才能讓會員親睞英協的現狀，我們開展了一次問卷調查活動。通過收發問卷，不僅使我們跟會員有了近距離的接觸，更重要的是，我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議，知道了英協的工作不足等，使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會，設立電子意見箱等多種形式開展工作。

5.工作能力函待提。

一學期以來，各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作，能力有所提高。使得他們能切身體會到自個兒到英協來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內容，在很大程度上可以表明,英語協會理事們有很大進步，但還需要很長時間的磨練，能力還需要在練就！協會會長期以來，為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己，從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣，理事會成員才有動力去努力工作，為之付出。

6.工作財務精打細算。

盡管每屆英協的會費比較緊張，但我協會始終以節儉辦活動為原則，為協會節省每一分錢！能降低成本的降低成本，能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內各項開支，我們做到專款專用，專人負責，存支分離。各項購買指標都全部記錄在案，無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化，透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念，以次來規范財務工作。

綜上所述，本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看，還有許多不足之處。在今后的工作中，我們一定努力去發現不足，改正不足。繼續發揚英語協會的優良傳統作風，努力為會員服務好。開創英協的美好未來！為構建和諧法大貢獻力量！

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建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十二

在經貿學院團委和指導老師的正確領導下，在xx全體成員的共同努力和同學們的積極配合下，我們xx演講協會本著“團結、奉獻、踏實、創新”的精神和豐富大學生活，提高演講水平和思辯能力的宗旨，積極開展活動，取得了可喜的成績。而我們辦公室作為協會的一個不可或缺的部門，主要做了以下工作：

一、努力做好本職工作。盡管暫時沒有辦公室，但我們依然制訂了一系列完整的工作制度，如辦公室的管理制度，xx演講協會的值班制度，以備不時之需。同時協助協會各部門開展活動申請經費，協會的經費管理等。我們還成功地舉辦了新生見面會。

二、充分發揮辦公室的橋梁紐帶作用，協助各部門更好地開展活動。協助宣傳部張貼海報，送法通知單；協作話劇團開展迎新晚會；最值得一提的是我們出色地完成了世紀杯辯論社賽的計時和控音的任務。

三、招收干事，培養協會的下一屆接班人。今年五月底我們嚴格按照“能者上，庸者讓”的原則面向全校大一新生招收新干事，并創造利用機會對他們進行培養鍛煉，為協會的順利換屆及平穩過渡做好充分準備。

以上就是我們辦公室半年來所做的主要工作，在肯定所取得成績的目的，當然我們還存在著不少缺點和不足。目前的領導機制還不夠完善，沒有充分調動所有組委成員的積極性，組織紀律不夠嚴明，干事之間的交流不夠多等。

在以后的工作中，我們會揚長避短，在做好本職工作的基礎上大膽創新，爭取把協會的工作推上新臺階。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十三

20xx年，xx鎮街道某某社區殘疾人協會工作在街道殘聯大力支持下，在某某社區黨總支的高度重視下，切實履行“代表、服務、管理”職能，緊緊圍繞團結帶領殘疾人奔小康這一工作主題，從而真正了解殘疾人，真情關懷殘疾人，真心幫助殘疾人，不斷提高殘疾人生活質量，實現平等參與社會的目標，發揮殘疾人的組織橋梁作用，通過爭創“xx區五星級殘疾人之家”的創新活動，順利完成各項工作，把殘疾人工作落到實處。

在工作中，我們感覺到，要使殘疾人懂法、守法，學會用法律手段維護自身權益，并要使群眾做到依法維護殘疾人的權益，就要加強教育、宣傳。而作為殘疾人協會更要將這方面政策宣傳好，貫徹好。20xx年，我們利用社區網站，科普畫廊、法制宣傳欄、大小。

黑板報。

橫幅等多種方式進行宣傳，通過廣泛的宣傳，在社區內營造了一個良好的氛圍。協會有效維護了殘疾人的合法權益，同時在社區內組織了20位愛心人士共同構成了助殘志愿者團隊為社區殘疾人活動提供服務。志愿者融入到殘疾人的公益服務項目（點亮光明關愛盲人，陽光彩虹上門聊天探訪）中，為社區視力一級盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天，代購物等服務。深受殘疾人及其家屬好評。

在我們某某社區，有著6支草根組織，是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務、自我監督、自我發展，這就是殘疾人的草根組織——社區陽光睦鄰點。20xx年初我們成立了幸福之家；盲友之家；蒲公英自強；殘康，殘友；陽光樂園6個睦鄰點。每個睦鄰點由8名以上殘疾人組成，在陽光睦鄰點項目組的指導下，在社區黨總支，社區居委會的支持下，在社區陽光天使助殘志愿者睦鄰點的幫助配合下，堅持定期開展各類活動。通過一年的活動，逐步使我們的睦鄰點成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來，分別接待了上海市殘聯新聞工作處有關領導，xx區殘聯理事長，街道殘聯領導以及全區其他街鎮的睦鄰點負責人前來指導，參觀，交流和學習。

3、對3名特困殘疾人家庭子女就學提供“春雨助學學費資助；

6、為社區8為實視力障礙提供每月880分鐘的電信通話，同時優惠辦理寬帶服務；

7、聯系轄區單位為社區3戶殘疾人家庭幫困結對；

8、為社區6位白內障患者辦理了手術費補貼。

9、為社區4位16周歲以下，經常去康復醫療機構康復的兒童，辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡，減輕了他們家庭的負擔。

10、為所有的殘疾人購買價值130元的商業意外保險；

11、為社區4位重殘無業和5位肢體一，二級提供居家養護服務，由志愿者每天上門服務小時。

我們通過各種手段對殘疾人的功能缺陷補足，為5名肢體殘疾人申報了家庭組合適配；為2戶殘疾人家庭進行了無障礙改造；實施白內障患者復明手術8例；社區還通過社區衛生服務站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢，同時街道醫院醫生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓，聽心肺等基本保健服務。2019年我們2次組織殘疾人參加健康體檢，共有36位社區殘疾人收益.基本實現殘疾人"人人享有康復服務"的總目標。

全年多次組織開展殘疾人文化體育活動。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動，吸引了社區內17位殘疾人積極參加。同時為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊伍中來，走出家門，融入社會。20xx年，xx鎮街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的xx鎮xx首屆全民健身運動會特別設立了社區殘疾人組，我們積極動員社區殘疾人報名參加，一共有24位殘疾人參加了中國象棋，趣味田徑，滾球，飛鏢等項目。并取得優良成績。社區殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。

在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中，某某社區楊年超的《我的小綠植》獲得xx鎮街道殘疾人征文三等獎。

年初區殘聯在xx鎮街鎮招募了政策宣講員，并進行培訓和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優惠政策的條件以及相關手續的辦理方法，同時針對不同的殘疾類別有重點地進行說明，尤其是把與殘疾人切身利益密切相關的教育、就業、保障、康復、醫療等惠民政策講清、講透，讓大家真正對殘疾人的各項惠民政策從內心深處掌握、了解，使大家切實感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實惠。

我們邀請了區殘聯法律援助員阮志明通過睦鄰點活動定期向大家開展法制宣傳教育，組織大家學法、懂法、用法、守法，有效維護殘疾人的合法權益。有針對性地解疑釋惑、疏導情緒，及時化解突出矛盾，引導殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點的調解員義務為殘疾人提供各類糾風。

上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。20xx年，我們讓我們齊心協力再接再厲。

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導和鎮殘聯的指導下，社區殘疾人協會工作以黨的xx大精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照鎮簽訂的《博湖鎮20xx年殘疾人工作目標管理。

責任書。

》的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，社區殘疾人工作出現了基礎工作長足發展，重點工作有新突破，整體工作全面推進的可喜局面，為殘疾人事業的全面發展打下了堅實基礎，先將20xx年度殘疾人協會工作總結如下。

社區進一步加強了殘疾人協會的組織領導工作，充實了辦事人員，社區居委會于年初又重新調整成立了殘疾人工作領導小組和殘疾人協會。通過殘聯干事和社區協會的工作使殘疾人工作家喻戶曉，人人皆知。

合鎮民政救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，已解決城鎮戶口的貧困殘疾人5人低保問題，17人居民參加了城市醫療保險。

積極采取了扶助、救濟和其他福利措施，保障和改善殘疾人基本生活，并對貧困殘疾人予以特別照顧。在今年的殘疾人社會福利工作中，社區“兩節”以及“助殘日”期間，對殘疾人配合鎮殘聯為4戶殘疾家庭發放救濟面粉4袋、清油20公斤，解決生活困難救濟資金近300元，又通過鎮民政、殘聯等部門協調，冬季發放救濟煤4噸。

在20xx年度殘疾人康復工作中，主要做了以下幾方面工作：

1、通過調查摸底，認真填寫《殘疾人康復需求登記表》，并及時規范上報鎮殘聯。

2、積極配合鎮殘聯開展康復工作。配合上級部門，報名登記佩戴助聽器1人。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發生。

在服務中，指導和幫助殘疾求職者了解有關就業政策和形勢，根據其自身條件開展就業輔導，幫助其開發自身潛能，引導他們轉變就業觀念，實現就業。根據我鎮實際情況，殘疾人大部分是肢體殘疾，自身具備生活自理能力和勞動能力，可以從事個體經營。

社區采取掛橫幅、散發傳單、張貼標語、入戶等形式多樣的宣傳教育活動，加強宣傳教育。社區居委會殘疾人協會，各司其職，共同做好殘疾人的教育工作。宣傳、落實國家關于殘疾人教育的方針政策，在全社會掀起“尊殘、助殘、愛殘”的社會新風尚，宣傳普及“保障法”及各項優惠政策。結合“五五”普法，加大對《殘疾人保障法》及自治區實施《殘疾人保障法》辦法的宣傳力度，組織殘疾人參加文化體育集體活動3次。今年5月“全國助殘日”期間，開展了“志愿者助殘”、“紅領巾助殘”、“法律援助”等活動，動員社區大學生志愿者為殘疾人家庭打掃衛生、清洗衣服、幫干農活等助殘活動，鼓勵他們身殘志不殘，自強、自立。

社區殘疾人積極與鎮人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實有關殘疾人方面的優惠政策；社區還聘請了法律顧問為殘疾人服務，各類法律服務機構和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優先、優惠的法律服務和法律援助，維護殘疾人的合法權益。社區殘聯非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，能做的做了，該講的講了，要解釋的解釋了，殘聯真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯的理解、信任、支持。

總之，社區殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮黨委、政府和縣殘聯的要求相比，還有很大的差距，表現在保障殘疾人權益的長效機制尚未全部形成，不少能夠康復的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復救助；殘疾人總體受教育程度較低；殘疾人就業矛盾仍很突出，殘疾人基本生活無法得到切實保障；居委會殘疾人協會工作比較薄弱，服務能力較低等。這些問題在我們今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。

在我們的社會中，殘疾人是最可憐的人，他們不能夠像我們正常人一樣工作，不能夠體會到真正的健康，我們需要給他們最多的人文關懷！幫助殘疾人重拾生活的信心，幫助他們更好的生活下去。20xx年，我們社區殘聯工作進行的十分的順利，我們社區的所有殘疾人都在我們社區殘聯的幫助下，找到了生活的樂趣。這才是我們工作的動力！

在市殘聯和鎮殘聯的幫助下，組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，今年在主抓社區殘聯的帶領下，今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。

為保障殘疾人的合法權益，幫助殘疾人平等參與社會活動，促進社會和諧，認真開展購買社會醫療保險調查，依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。

我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年里我們社區干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門，回到康復的道路上，讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。

20xx年的一年來，也是殘疾人事業十五計劃的起步之年，我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下，在上級殘聯的指導和翠竹街道的大力支持下，認真學習貫徹三個代表的重要思想，開拓創新，努力拼搏，全面完成2019年度殘協會各項工作任務，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，確定各項工作任務，抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作，今年工作上做了以下內容：

社區殘疾人協會成立3年了，我們深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查，了解殘疾人生活情況，目前轄區共有殘疾人41人，(其中：肢體殘疾有27人，智力殘疾6人，視力殘疾2人，聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人。

工作計劃。

和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。

做好社區殘疾人宣傳工作，充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區氛圍，維護殘疾人合法權利，發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政*網站傳送有關工。

作文。

章。

20xx年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源，結合社區社康中心，建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務，殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展，社區首先對殘疾人進行入戶調查，對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練，提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區，是殘疾人事業發展的需求，是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午，我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢，體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中，我一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。

今年我為社區殘疾人申請了居家助殘的有3人，還為轄區多位殘疾人康復需求申請了拐杖、助聽器、輔助器具等等，我把所有用品用具送到殘疾人手中，這些用品用具幫助了殘疾人實現生活自理，代償用具可以幫助他們走出家門，參與社會活動，從而使殘疾人達到更好的康復，讓每位殘疾人真正體會到黨和政府對他們的關心和溫暖，也為殘疾人功能康復有了保障。并幫助社區2位殘疾人申請了低保。同時關心他們在家中的情況，用愛心去幫扶每一位殘疾朋友，進行心理輔導殘疾人和家屬，協助政府有關政策落實到每一位殘疾人身上。按照市政府規定，本市戶籍的殘疾人可以申請。全面落實殘疾人應有的維權和保障。

20xx年，我們社區殘聯將繼續努力的工作下去，將我們的工作做到最好。殘疾人生活時我們必須要關注的。特別是我們生活在同一個社區，我們必須要幫助他們，不能夠讓更多的人健康的生活下去，讓殘疾人快樂才是最重要的。相信我們的能力，也許只要你的一個微笑，就能換回一條生命。關愛殘疾人，需要我們大家每一個人的努力，請關愛周圍的殘疾。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十四

20xx年云南省婚姻家庭咨詢師協會在省婦聯的領導和支持下，順利開展了“一二一”模式和協會各項工作，使本協會得到了巨大的進步和發展。現將本年度本協會各項工作總結如下：

1、協會自20xx年7月起，堅持每周三委派咨詢師到云南省婦聯維權大廳為每位需要幫助的市民免費提供咨詢服務，主要涉及戀愛擇偶、老年婚姻、夫妻關系、婚姻財產、親子關系、婦女維權等，盡力去幫助他人解決婚姻家庭問題，得到了廣大市民的歡迎。

2、嚴格按照云南省婚姻家庭咨詢師協會入會流程及規定吸納符合要求的會員，20xx年共吸納會員146人次。

3、為提高大家的家庭幸福感，協會組織了4場針對會員和社會大眾的公益課程。

4、幫助想要加入本協會并為婚姻家庭咨詢師事業貢獻自己一份力量的人事開展了2期國家四級婚姻家庭咨詢師公益免費培訓。

二、全年具體工作。

20xx年1月：面向社會開展第6期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。

20xx年3月：面向社會開展《有效親子溝通》公益課程，幫助廣大家長聆聽孩子真實聲音，走進孩子心靈世界，改善親子關系。

20xx年5月：邀請上海趙俊茜老師面向社會開展《和孩子一起成長》公益沙龍，通過互動體驗式的沙龍，讓廣大家長看清親子關系的模式，幫家長找到更好的認識孩子和自己的方式。

20xx年7月：面向社會開展第7期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。

20xx年11月19日：舉辦第二屆“國際婚姻家庭論壇—幸福從心開始”，特邀請南京大學社會學系社會心理學博士黃菡傳授調節心理之道，探討釋放壓力之術，提升全民幸福感，同時擴大了本協會和婚姻家庭咨詢師行業的影響力。

20xx年11月26日：邀請臺灣知名心理專家陳伯煒博士到昆開展《先懂孩子再懂教》公益課程，全方位探討有關教養孩子的正確態度與方法。

20xx年12月：由云南省婚姻家庭咨詢師協會劉軒睿會長面向社會開展《做輕松父母，育卓越子女》公益課程，講授親子情商問題。

經過20xx年的實踐與努力，協會通過開展各項工作提高我省百姓婚姻家庭幸福力，為和諧社會、和諧家庭做出了有益的貢獻，協會和職業的知名度和美譽度得到了提升。

在認真回顧20xx年工作成績的同時，我們也清楚地認識到，協會的工作及婚姻家庭知識宣傳的廣度和深度均有待推進。

在今后的工作中我們要不斷克服困難，努力改進工作方法，逐步提高自身專業水平，積極探索婚姻家庭教育與咨詢工作的新思路和新方法，使本協會的各項工作不斷取得新成效，為把我省打造成全國幸福大省做出新的貢獻！

云南省婚姻家庭咨詢師協會。

20xx年12月31日。

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建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十五

xx協會在2010年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

1、內部建設成效顯著。

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的qq群，并確定和開通了協會的qq，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

2、財務工作井然有序。

協會的經費主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

3、文宣工作有聲有色。

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯網站，取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中，我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協會，了解了xx協會的發展。

4、活動開展成績斐然。

在過去的一學年里，xx協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。如：如協會所組織的茶話會活動，讓全體協會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間，協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召，積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節中，為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協會協辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。

協會成立近十年以來，協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中，許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面，協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協會遺產不丟失。

協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。

5、理論研究開展深入。

在協會近十年的發展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協會的可持續發展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協會是走不了多遠的。因此，協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創新和完善。

在本學年中，我協會為進行更好的發展，提出了很多新的創新發展思路和方針。例如，本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設，活動舉辦重質保量，協會的正規化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失，便開始了協會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來，便借鑒社聯社團發展的模式開展xx協會的第一屆發展，讓大家更好地發現并解決協會發展中，存在的諸多問題，同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果，從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家，走不必要彎路。

6、細節把握深刻到位。

協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃，也離不開細節的把握。“細節決定成敗”，xx協會在本學年的發展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。

本協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協會的相關文檔資料和照片等，為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

二、協會工作中的若干問題和不足。

1、指導力度不夠。

協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如，協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發展類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協會的各干事敢做敢闖，協會就會有相應的更好的發展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。

2、干事的主人翁意識不夠。

協會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此，更不能主動擔當協會的各項大任，對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。

3、溝通交流不夠。

協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4、信息傳達不夠到位。

部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

5、自我批評。

我從來都不是個有才能的人，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

三、協會發展規劃。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展，取得了豐碩的成果，以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此，為了防止協會的發展道路和方向走向惡化，迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益，總結經驗，根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃：

1、戰略轉移。

協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

(2)協會十周年慶典。xx協會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

(5)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十六

我是青年創業者協會宣傳部的xxx，自我加入我們青年創業者協會至今快一年了，這期間我們協會開展了很多豐富多彩的社團活動，活躍社團氣氛，使我得到了很多的學習和鍛煉。回顧這一年我們協會的工作，從周年慶典、電影展、社團風采展、青山湖燒烤、校史參觀、社團聯歡會、建設學院交流會、職場知識大賽、網上創業第二課堂、南昌大學創業聯盟交流會、網絡商務創新應用大賽等一系列的活動中都獲得的滿意的成果。同時也有諸多的不足。現我對我們青年創業者協會做如下個人的工作總結：

首先經過在協會近一年來的鍛煉，我對我宣傳部的日常工作事物已經有了深刻的了解，并且能夠出色的完成我宣傳部的'各項工作，我部門日常工作事物有以下幾點：

協會開展活動前，我部部門積極完成并展出了許多主題突出、版面新穎的板報，起到了為活動宣傳的目的。大家也在板報制作的過程中，相互配合，融洽了部門的關系，為我部門發展打下了良好的基礎。

在這協會近一年以來我都積極參與本協會的大大小小的會議，在會議中我不僅了解了協會的活動發展，還拉近了與協會成員的距離，使在協會的工作得到了更好地進展。

協會在這一年以來開展了許許多多的活動，大多我都有積極響應參與。在周年慶典中，我部門策劃了一出小品，雖然我沒有正面參與，但也做了一定的后臺工作；電影展、社團風采展皆也有響應參與，在青山湖燒烤活動中與大家一起玩，一起吃燒烤，拉近我與協會其他成員的距離，認識許多朋友，豐富了自己的大學生活；校史參觀那次因為要上課，所以請假未參與，但事后有看大家參觀時拍下的相片；在“職場知識大賽”中表現不是很好，但也是進入了決賽榮獲第三名，在此次活動中學到了很多職場的知識，這都是在課堂上學不到的；在“網上創業第二課堂”中學習到了許多開網店的知識，并在會長及老師的指導下開了自己的網店，在此深表感謝；我的感謝是用實際行動表示的，所以我報名了“網絡商務創新應用大賽”來感謝我在協會所學到的，并希望自己能在團隊協作能力方面得到鍛煉。

總的來說協會給我們帶來了太多太多，無法用語言表達。在這里望協會一直不斷前進，給更多的人帶來幫助。這事我們的責任，是對協會的報答。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十七

尊敬的梁紅健局長、張學友會長，各位會員們：

上午好！

受協會領導的委托，由我向協會的各位會員報告一年來協會的工作情況、財務開支情況和20xx年工作設想。自去年來，茂名市旅游協會在市旅游局、市民間組織管理局的正確指導下，積極協助市旅游局舉辦了一系列豐富多彩的活動，各項工作進展順利，行業的凝聚力得到了提升，協會的組織建設得到了加強。

一、一年來主要工作情況。

（一）積極完成理事會布臵的工作任務。去年6月，召開了第三屆旅游協會理事會，發動全市主要旅游景區參加省旅游局召開的全省旅游景區行業協會第一屆會員大會。認真辦理了市旅游協會理事會議決定的幾個事項。一是協會更改名稱。我們按程序報請市民政局批準，完成了將“茂名市旅游行業協會”更名為“茂名市旅游協會”的工作。二是健全了協會的組織架構。三是積極完善了各項制度。我們在廣泛征求意見的基礎上，制定和下發了《協會民主選舉制度》、《協會財務管理制度》、《協會印章、文件管理制度》、《協會重大活動備案報告制度》、《協會信息披露制度》、《協會分支（代表人）機構管理制度》、《茂名市旅游協會法定代表人述職制度》，以及《茂名市旅游產業誠信規范經營管理自律公約》，進一步加強了協會的內部管理和行業的自律。

（二）積極協助市旅游局開展了系列活動。去年，協會集中主要精力積極配合市旅游局全力打造茂名文化旅游品牌。先后配合開展了多次有針對性的目標市場的宣傳推介活動，一是配合開展了“茂名十景十大美食評選”、“廣東國際旅游文化節”等各項活動。去年，協會在認真做好企業的思想發動工作，協調做好會場布臵，公平公證地開展評比等方面充分發揮了自身優勢。二是配合市旅游局突出抓了重點客源市場的開拓。去年7月份，同市旅游局一起，組織了市內主要的旅游景區、旅行社、酒店負責人到佛山、江門、中山等地開展了茂名市旅游宣傳推介，接著又到大西南（貴陽、重慶）的開展了宣傳促銷，圍繞大西南的客源市場特征，積極推介了我市山海兼優和旅游品牌。三是采取“請進來”的`辦法，開展了系列旅游品牌的宣傳推介。去年12月份，我們又配合市旅游局進行了以“冬季到茂名來看海”為主題的宣傳推介活動，組織北方及西南地區旅游企業來茂名體驗本地旅游線路、旅游景區文化氣息，以此拓寬冬季的游客市場。有力地擴大了茂名旅游的知名度。今年4月份，協會配合市旅游局舉辦我市旅游產品推介活動，邀請了來自廣西南寧、梧州、玉林和我省中山、韶關、佛山等地的旅游局以及旅行社的代表嘉賓到我市主要景區進行參觀考察，同時加強和他們的旅游合作交流，共同促進旅游產業的大聯合、大開發、大跨越。

二、協會財務收支情況。

（一）做好會員費的收繳工作。一年來，我們旅游協會按照協會理事會相關決議，深入旅游企業做好宣傳工作，開展了會費收取工作。20xx年協會49個會員單位，有5個退出協會，2個重復，實有會員單位42個，應收會員費170000元，由于種種原因，目前，有23個會員單位交了會費，實收14元，（其中會長單位1個，常務副會長單位3個、副會長單位8個，理事單位4個，會員單位7個）。尚有19個會員單位共計35000元未交繳（其中，副會長單位3個，理事單位4個，會員單位12個）。

（二）把好會費支出關。一年來，按照協會內部管理制度，秘書處嚴格控制經費開支，做到能不開支的堅決省掉，在協會兼職的工作人員一律不拿任何報酬。20xx年6月，協會結余14944。55元。20xx年6月后，催收20xx年度會員費142000元，銀行利息134.80元，三項共計157079.35元。截至20xx年4月，協會一共支出26563元，結余130516.35元。其中，協會理事大會材料打印等支出323元；協會秘書工資支出22100元；購買協會保險柜支出2200元；辦公經費支出79元；開具發票稅金和電子銀行年度管理等雜費支出1861元。

三、存在的主要問題。

是因為相對較少會員單位繳交會員費，導致資金不充足，協會組織活動次數相對少，未能組織會員單位領導外出參觀學習；二是會員發展雖然較有一定的進展，但是發展仍然緩慢，目前會員數占我市旅游企業比例仍偏低；三是宣傳工作比較薄弱；四是為會員提供服務方面仍然處于較低水平，未能為會員單位提供個性化服務。

四、20xx年工作設想。

下一階段，旅游協會將繼續本著為會員單位服務的精神，在市旅游局、市民間組織管理局的指導下，發揚優良作風，改進自身的不足，為會員服務，為行業服務，進而進一步提升我市旅游行業的整體形象，以促進我市旅游業持續、健康、快速發展。根據當前的實際情況和行業發展的需要，20xx年計劃抓好以下幾項重點工作。

（一）召開會員大會。今天，協會在這里召開了年度會員大會。在舉行會員大會之前協會還召開了協會理事會，我向各位會員通報理事會的情況，會上同意增補陳中波、范慶英、梁盾、程紅艷五位同志為旅游協會理事，同意增補陳中波、何志軍兩位同志為常務副會長，同意增補王偉成同志為副會長，改選范慶英同志為秘書長。讓我們以熱烈的掌聲對以上當選的同志表示熱烈的祝賀！

（二）加大宣傳促銷力度，編印《茂名自駕旅游指南》或同類宣傳品。一是根據市旅游局20xx年市場促銷計劃安排，協會積極參與，配合做好旅游市場促銷工作。二是加強與周邊目標客源市場地旅游協會的聯系，增進交流互動，擴大茂名旅游業的影響力。三是編印一批協會宣傳資料，針對自駕游和自助游群體潛在客源廣泛派送，引導更多游客進入茂名。

（三）加強行業自律自治作用。建立和完善行業自律管理機制；制訂并組織實施行業規范，建立行業自律性管理約束機制，大力推動行業誠信體系建設；規范會員行為，維護旅游行業公平競爭的市場環境，維護市場秩序；加強協會公信力建設，公平、公正、公開地處理行業事務，協調好會員關系，協商解決會員間爭議，促進行業健康發展。配合旅游局抓好旅游市場秩序整頓工作，出臺相關行業自律措施，以保障全市旅游市場健康有序。

（四）加強與相關政府部門的聯系，為會員辦實事。協會將主動與交通、物價、海洋、農業、林業等相關部門溝通和聯系，了解國家有關法律法規、政策和重要工作部署，及時向會員宣傳并協助貫徹執行。同時積極反映會員的愿望和訴求，爭取政策的支持，力求為會員單位多辦實事。加強和改善協會信息傳遞工作。圍繞行業發展動態、熱點難點問題以及協會工作等重點，積極做好有關信息工作。建立順暢的信息送達渠道，及時向各級行業主管部門報送行業發展重大信息和協會會員的需求。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十八

我叫xxx，之所以加入天天英語協會是因為我喜歡英語，想提高自己的英語水平。于是我就報了天天英語協會的干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了天天英語協會的一名干事。在學長的帶領下，我逐漸深入地了解了天天英語協會。這是一個學習的好地方，協會可以幫助好多英語差的學生學好英語，幫助對英語沒有興趣的同學找到學習的興趣，還給英語好的同學提供一個交流的場所。期間，協會進行了英語朗誦活動、嘉年華活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。同時在每星期三星期五早晨舉行英語朗誦。在協會里，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個協會是值得的，我一點也不后悔。

當了天天英語協會干事以來，我幫協會活動做過宣傳，在學長的指導下做了幾次工作。一起策劃我們協會活動怎么舉行，一起為活動布置會場，一起為我們的活動而努力工作。回首在協會的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了天天英語協會干事，以及在學長人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的協會活動，是我認識到自己的不足，自己存在著應變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素質。我想，協會活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在協會的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。

在以后的過程中，我要更好地協助學長，做好協會的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時也發揮干事的組織作用，為協會出謀劃策。

總之，很高興能與學長、天天英語協會共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇十九

20xx年，xx鎮街道某某社區殘疾人協會工作在街道殘聯大力支持下，在某某社區黨總支的高度重視下，切實履行“代表、服務、管理”職能，緊緊圍繞團結帶領殘疾人奔小康這一工作主題，從而真正了解殘疾人，真情關懷殘疾人，真心幫助殘疾人，不斷提高殘疾人生活質量，實現平等參與社會的目標，發揮殘疾人的組織橋梁作用，通過爭創“xx區五星級殘疾人之家”的創新活動，順利完成各項工作，把殘疾人工作落到實處。

在工作中，我們感覺到，要使殘疾人懂法、守法，學會用法律手段維護自身權益，并要使群眾做到依法維護殘疾人的權益，就要加強教育、宣傳。而作為殘疾人協會更要將這方面政策宣傳好，貫徹好。20xx年，我們利用社區網站，科普畫廊、法制宣傳欄、大小黑板報、橫幅等多種方式進行宣傳，通過廣泛的宣傳，在社區內營造了一個良好的氛圍。協會有效維護了殘疾人的合法權益，同時在社區內組織了20位愛心人士共同構成了助殘志愿者團隊為社區殘疾人活動提供服務。志愿者融入到殘疾人的公益服務項目（點亮光明關愛盲人，陽光彩虹上門聊天探訪）中，為社區視力一級盲人以及重度殘疾者提供定期上門*聊天，代購物等服務。深受殘疾人及其家屬好評。

在我們某某社區，有著6支草根組織，是由殘疾人自我組織、自我管理、自我服務、自我監督、自我發展，這就是殘疾人的草根組織——社區陽光睦鄰點。20xx年初我們成立了幸福之家；盲友之家；蒲公英自強；殘康，殘友；陽光樂園6個睦鄰點。每個睦鄰點由8名以上殘疾人組成，在陽光睦鄰點項目組的指導下，在社區黨總支，社區居委會的支持下，在社區陽光天使助殘志愿者睦鄰點的幫助配合下，堅持定期開展各類活動。通過一年的活動，逐步使我們的睦鄰點成為殘疾人文化娛樂的開心園、精神慰藉的舒心園、科普健身的康復園、殘疾人工作的議事園、才藝技能的展示園。今年以來，分別接待了上海市殘聯新聞工作處有關領導，xx區殘聯理事長，街道殘聯領導以及全區其他街鎮的睦鄰點負責人前來指導，參觀，交流和學習。

3、對3名特困殘疾人家庭子女就學提供“春雨助學學費資助；

6、為社區8為實視力障礙提供每月880分鐘的電信通話，同時優惠辦理寬帶服務；

7、聯系轄區單位為社區3戶殘疾人家庭幫困結對；

8、為社區6位白內障患者辦理了手術費補貼。

9、為社區4位16周歲以下，經常去康復醫療機構康復的兒童，辦理了陽光寶寶卡。辦理陽光寶寶卡，減輕了他們家庭的負擔。

10、為所有的殘疾人購買價值130元的商業意外保險；

11、為社區4位重殘無業和5位肢體一，二級提供居家養護服務，由志愿者每天上門服務小時。

我們通過各種手段對殘疾人的功能缺陷補足，為5名肢體殘疾人申報了家庭組合適配；為2戶殘疾人家庭進行了無障礙改造；實施白內障患者復明手術8例；社區還通過社區衛生服務站為殘疾人建立健康檔案和開展心理咨詢，同時街道醫院醫生俞文杏每月給有需求的殘疾人上門提供測量血壓，聽心肺等基本保健服務。2019年我們2次組織殘疾人參加健康體檢，共有36位社區殘疾人收益.基本實現殘疾人"人人享有康復服務"的總目標。

全年多次組織開展殘疾人文化體育活動。7、8月份我們組織開展了殘健融合活動，吸引了社區內17位殘疾人積極參加。同時為了讓更多的殘疾人能夠融入到全民健身的隊伍中來，走出家門，融入社會。20xx年，xx鎮街道舉辦的“向著美麗奔跑”為主題的xx鎮xx首屆全民健身運動會特別設立了社區殘疾人組，我們積極動員社區殘疾人報名參加，一共有24位殘疾人參加了中國象棋，趣味田徑，滾球，飛鏢等項目。并取得優良成績。社區殘疾人劉方和徐庶飛分別獲得中國象棋殘疾人組和飛鏢聾啞組冠軍。

在今年上半年的殘疾人攝影和征文比賽中，某某社區楊年超的《我的小綠植》獲得xx鎮街道殘疾人征文三等獎。

年初區殘聯在xx鎮街鎮招募了政策宣講員，并進行培訓和考核。政策宣講員把殘疾人享受各類優惠政策的條件以及相關手續的辦理方法，同時針對不同的殘疾類別有重點地進行說明，尤其是把與殘疾人切身利益密切相關的教育、就業、保障、康復、醫療等惠民政策講清、講透，讓大家真正對殘疾人的各項惠民政策從內心深處掌握、了解，使大家切實感受到政府的惠民政策給殘疾人帶來的實惠。

我們邀請了區殘聯法律援助員阮志明通過睦鄰點活動定期向大家開展法制宣傳教育，組織大家學法、懂法、用法、守法，有效維護殘疾人的合法權益。有針對性地解疑釋惑、疏導情緒，及時化解突出矛盾，引導殘疾人以理性合法的方式反映利益訴求。我們有老娘舅司法睦鄰點的調解員義務為殘疾人提供各類糾風。

上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。20xx年，我們讓我們齊心協力再接再厲。

建筑業協會工作總結年建筑業協會的工作總結（實用20篇）篇二十

時光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經在旅游協會走過了半年。在過去半年里，在校團委的領導下，在旅游協會成員的共同努力下，旅游協會本著以創新為動力，以機制為保障，努力抓好高校社團建設，注重校園文化活動的高品位及形式多樣的原則，充分發揮旅游協會的育人功能，全面提高學生綜合素質，深入推動社團的各項工作并取得了較好的成績，圓滿地完成了各項任務。

為了社團更好地開展特色活動和展示自己的風采，深化我校社團改革；為了更好地服務學生成長成材，服務校園文化建設；為了推動我校社團前進和發展，繁榮我校校園文化生活。為促進社團發展，豐富校園文化建設，旅游協會于某年某月某日在山西大學商務學院舉辦了旅游線路設計大賽，通過本次線路設計大賽這個紐帶可加強社團的學術化建設，打造一批專業化強、學術水平高的學生社團。同時在繼導游風采大賽在我們旅游協會的組織下獲得圓滿成功后，同學們在此次活動中得到了很大的提升，無論是語言表達能力還是對導游知識了解能力，可以說我們已經不是那個單純靠上課獲得知識的學生了。可是導游作為一個現代職業遠遠不止只有這些就夠了，所以我們于某月某日舉辦了導游風采大賽。通過這次活動，不僅為社團帶來了實質性的福利，更重要的在于對社團辦活動是一種指導，在今后的社團活動中，社團將少盲從，多計劃；少魯莽，多思考；少單干，多合作。

學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生豐富校園生活、培養興趣愛好、參與學校活動、擴大求知領域、增加交友范圍、豐富內心世界的重要形式，對于做好學生思想政治工作、促進校園精神文明建設、營造大學校園的文化氛圍、形成學校的歷史傳統都起重要作用。在多姿多彩的大學校園文化中，各類學生社團和社團活動無疑是一道靚麗而獨特的風景線，它的存在既適應了大學校園課余生活豐富性的要求，又有利于學生自身的發展，同時對于校園文化建設發揮著不可替代的作用。如何發揮學生社團在校園文化建設中的獨特作用是當前我們面臨的重大課題。所以，有必要以現有數據為基礎，從社團的功能作用、社團的現狀，如何發揮社團在校園文化中獨特作用的有效途徑等方面做了深刻的剖析。

半年來，我們的工作中也存在一些不足之處。例如：在舉辦活動時主持人出現差錯，在邀請老師講話時沒提前和老師打好招呼等等。這些問題我們將在第二學期的工作中加以改善。最后再次感謝校團委和篤學俱樂部的領導們對我們旅游協會的大力支持。