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形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)該是一個高度集成，使用靈活快速方便的綜合管理信息系統(tǒng)，才能滿足市場化，信息社會發(fā)展的需要。而針對工程建設(shè)項部門的實際情況，工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)采用客戶/服務(wù)器c/s體系結(jié)構(gòu)，以net為平臺mysql為數(shù)據(jù)庫采用c語言在安全性相對較高的c/s模式中，設(shè)計了關(guān)于rbac控制的工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)。

1.1權(quán)限管理的基本要素。

在工程建設(shè)企業(yè)應(yīng)用中，基于角色的訪問控制rbac一般包括用戶、角色、權(quán)限，以及角色層次和角色約束等機制。

1.1.1用戶分析用戶是工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)中擁有賬號的使用者，一個用戶在平臺里可以擁有多個角色，一個角色也可以擁有多個用戶。同理，rbac基本模型一個角色可以被賦予多項權(quán)限，一個權(quán)限可以被分配給不同種類的角色。基于這個特點，工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)管理員可以采取對用戶職務(wù)的不同，職務(wù)就代表了在建設(shè)工程工作中處理某項事務(wù)的權(quán)利，進而對角色分配也為之不同。這樣設(shè)計的優(yōu)點就是可以讓用戶所具有的角色權(quán)限來判斷他所訪問的系統(tǒng)里面資源，才能對該資源相對應(yīng)的操作過程。把訪問權(quán)限與角色進行相關(guān)聯(lián)，然后給用戶分配一定相關(guān)的角色使用戶和訪問權(quán)限有一定的必然關(guān)系，達到了用戶與訪問權(quán)限邏輯分離目的。

1.1.2角色分析角色就是用戶在系統(tǒng)與組織中參與執(zhí)行的操作大集合，對一種工作性質(zhì)和工作職責相同的用戶實現(xiàn)其權(quán)限大小的唯一相同性，對權(quán)限分配中的重復性有減少作用，對權(quán)限分配的復雜性有降低作用。也可以理解為用戶和權(quán)限的集合，執(zhí)行這些操作時就代表著系統(tǒng)和組織的一個角色。

1.1.3權(quán)限分析權(quán)限就是主體訪問受系統(tǒng)保護客體時的認可，并且代表了主體能否進行對客體進行某一種操作。在rbac中角色是用戶與權(quán)限間的溝通橋梁，當某個用戶的職能存在改變時只要將該用戶從一個角色轉(zhuǎn)變到另一個角色的過程，就能實現(xiàn)權(quán)限的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)換，這樣改變了以往在用戶的職能改變后，使得直接相關(guān)聯(lián)的用戶與權(quán)限就要進行大量權(quán)限更改工作，發(fā)生職能性改變，只需對角色進行重新授權(quán)或者是取消其中的一些權(quán)限就可以使系統(tǒng)重新適應(yīng)設(shè)計的需要，降低了權(quán)限管理與系統(tǒng)維護的復雜多樣性。在權(quán)限管理中，用戶在獲取自己的'權(quán)限后應(yīng)該按照其所在項目部門的權(quán)限及所屬角色的權(quán)限采取分配措施。對于分配系統(tǒng)權(quán)限，應(yīng)該是把系統(tǒng)資源中的頁面資源按不同的職能分配給不同項目部門和角色，最后是對每個頁面中的按鈕資源再分配給角色。系統(tǒng)管理員對系統(tǒng)中部門權(quán)限進行統(tǒng)一分配，并且對于角色權(quán)限的分配可以放給各個部門的管理員，然后再進行分配的過程。

工程建設(shè)項目管理是工期、質(zhì)量、費用等方面的綜合性管理，在工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)中，就需用進行多用戶性、復雜性、多功能性、安全性本系統(tǒng)的設(shè)計應(yīng)用。

1.2.1用戶權(quán)限設(shè)計用戶權(quán)限系統(tǒng)的核心設(shè)計主要包括三部分：創(chuàng)造權(quán)限、分配權(quán)限、使用權(quán)限。在工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)中設(shè)計。在權(quán)限系統(tǒng)中user（用戶表）是保存用戶信息的地方，（角色表）是用來保存角色信息的地方。（用戶角色映射表）是保存用戶與角色的對就關(guān)系，兩者可以多對應(yīng)多相關(guān)，同時，一個用戶能對多個不同角色，以及不同的角色擁有一同的權(quán)限。權(quán)限表也就是不同的角色對多種不一樣的權(quán)限，字段flag表示權(quán)限信息。對于工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)中用戶權(quán)限系統(tǒng)的核心設(shè)計，首先是由創(chuàng)造權(quán)限，并且在存儲過程中創(chuàng)建權(quán)限信息，指定工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)模塊具有哪些權(quán)限；其次，由系統(tǒng)管理進行創(chuàng)建用戶與角色)，并且指用戶角色和角色權(quán)限的關(guān)聯(lián)性。在存儲過程中，具有創(chuàng)建用戶信息、修改用戶信息、創(chuàng)建角色信息、刪除角色信息、刪除用戶和角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系等功能；最后，用戶使用administrator分配里的權(quán)限對各個系統(tǒng)模塊的使用權(quán)限。

1.2.2工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)中角色添加角色添加是在角色用戶權(quán)限管理設(shè)計中添加和設(shè)置角色對應(yīng)的功能。工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)主要由前期管理、合同項目管理、建設(shè)管理、招投標管理等業(yè)務(wù)子系統(tǒng)組成。每個模塊系統(tǒng)分別相對應(yīng)著查詢?yōu)g覽、錄入修改、打印下載等基本的功能。如（管理員/用戶）訪問前期管理記錄時，就需要讀取該子系統(tǒng)訪問的記錄id，再通過這個id查詢記錄文檔表獲得前期管理記錄taxonomy-id，工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)就會通過保存在session的用戶id查詢管理或者用戶表。通過分析比對，確定當前查詢的用戶是否是管理員/用戶，并獲得該查詢用戶在這機構(gòu)的所有role屬性值，并且在角色權(quán)限表中，是通過role屬性值、值來確定訪問權(quán)限。

2結(jié)語。

基于rbac模型的工程建設(shè)項目管理系統(tǒng)是一門應(yīng)用科學，控制了不同級別的用戶對系統(tǒng)應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)的訪問，反映了工程建設(shè)項目運作與項目管理的客觀規(guī)律，屬于數(shù)據(jù)庫權(quán)限管理機制，能進行對工程建設(shè)項目進行有效的管理控制。但是在計算機技術(shù)不斷發(fā)展中，該技術(shù)也會存在不足，需要進一步彌補。

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形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

自開展工作以來，按照市委、市政府關(guān)于建設(shè)信用xx的總體安排，市監(jiān)察局牽頭成立政務(wù)誠信建設(shè)工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，落實責任分工，發(fā)揮各職能部門的作用，突出重點，扎實推進政務(wù)誠信建設(shè)，取得初步成效，為構(gòu)建政務(wù)誠信體系做了一些基礎(chǔ)性工作。主要抓了以下五方面工作。

一、以網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)為重點，推進信用政府建設(shè)。在實現(xiàn)市縣鎮(zhèn)三級行政服務(wù)中心全覆蓋的基礎(chǔ)上，強力推進網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，創(chuàng)新政府服務(wù)與治理方式。

一是推進市縣鎮(zhèn)三級網(wǎng)上辦事大廳全覆蓋。在全省率先全面開通xx省網(wǎng)上辦事大廳xx市縣鎮(zhèn)三級分廳，同時開發(fā)融合網(wǎng)上申請與網(wǎng)上審批功能的移動終端版網(wǎng)上辦事大廳。至11月28日，市縣鎮(zhèn)三級網(wǎng)上辦事大廳已進駐事項4100項，其中3958項可在線申辦，3383項實現(xiàn)網(wǎng)上全流程審批和電子監(jiān)察，318項實現(xiàn)0次跑動辦成事，累計受理網(wǎng)上申辦55233件，平均辦結(jié)承諾時限比法定期限縮短53.17%。

二是推進基層便民服務(wù)站全覆蓋。為解決農(nóng)村群眾不會使用電腦上網(wǎng)辦事問題，加快在全市63個鎮(zhèn)(街)行政服務(wù)中心和965個村(社區(qū))辦公樓內(nèi)，配備電腦、高清拍攝儀等設(shè)備，建設(shè)實體便民服務(wù)站。通過基層干部駐點收件或上門收件的方式，代理申辦市縣鎮(zhèn)三級網(wǎng)上辦事服務(wù)事項，建立便民服務(wù)代辦機制。至11月28日，已建設(shè)鎮(zhèn)村便民服務(wù)站858個，覆蓋率83.46%，累計代辦27296件。我市力爭今年底前實現(xiàn)實體便民服務(wù)站全覆蓋。同時，加快建設(shè)完善網(wǎng)上基層便民服務(wù)站，設(shè)置便民服務(wù)、農(nóng)村三資管理、政府12345服務(wù)熱線、電子紀檢監(jiān)察等10大版區(qū)欄目，提升科技反腐水平。

三是結(jié)合網(wǎng)上辦事大廳加快廉政直通車擴容提質(zhì)。升級完善黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、廠務(wù)公開系統(tǒng)，促進市縣鎮(zhèn)村組五級黨廉信息網(wǎng)上公開全覆蓋。11月11省政府召開全省網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)xx現(xiàn)場會，總結(jié)推廣了我市經(jīng)驗。

二、以依法行政能力建設(shè)為重點，推進法治政府建設(shè)。

注重運用法治思維和法治方式，提高依法行政能力和水平。

一是建立完善行政決策機制。制定《人民政府工作規(guī)則》、《重大行政決策專家咨詢論證辦法實施細則》等規(guī)章制度，規(guī)范政府科學決策、民主決策程序。

二是建立行政審批項目清理監(jiān)控機制。市縣兩級政府全面公布20xx年行政審批制度改革目錄，市直壓減行政審批事項469項，壓減率54.43%;個縣(市、區(qū))政府共壓減行政審批事項968項，壓減率均達40.16%以上。出臺《行政審批事項目錄管理辦法》，開發(fā)建設(shè)目錄管理系統(tǒng)，對審批事項規(guī)范化管理和動態(tài)監(jiān)管。

三是建立政府規(guī)范性文件審查清理機制。按照《行政機關(guān)規(guī)范性文件管理辦法》等規(guī)定，對20xx建市以來市政府出臺的紅頭文件進行全面審查清理，去年以來共廢止21件、宣布失效4件。

四是清理規(guī)范黨政機關(guān)考核檢查評比表彰項目。市級撤銷不符合省委省政府有關(guān)文件規(guī)定精神的考核檢查項目18個、評比表彰項目19個。

五是規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。市直7個單位以部門規(guī)范性文件的形式公布了本單位行政處罰自由裁量權(quán)細化標準并全面實施。六是加強地方政府性債務(wù)管理。出臺《政府性債務(wù)管理暫行辦法》和《地方政府性債務(wù)統(tǒng)計工作辦法》，促進依法透明舉債。

三、以加快公共資源交易中心建設(shè)為重點，推進招投標誠信建設(shè)。

建立統(tǒng)一、規(guī)范的公共資源交易市場，是規(guī)范公共資源招投標、防止權(quán)力尋租的重要舉措。

一是建立健全公共資源交易制度。如出臺《建筑工程招標投標監(jiān)督管理辦法(暫行)》、《關(guān)于實施建筑市場誠信綜合評價制度的通知》，規(guī)范工程招投標。又如針對去年省和我市三打中查處西江河砂出讓和監(jiān)管領(lǐng)域的系列腐敗案，出臺《河道采砂管理暫行辦法》，規(guī)范河砂開采和出售管理，堵塞河砂資源出讓監(jiān)管漏洞。

二是建設(shè)工程建設(shè)平臺。建成和開通市縣兩級工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信息公開共享平臺。至今年10月底，全平臺共發(fā)布工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息2.4萬條，其中信用信息7356條，讓守信者得益、失信者受制，推動工程領(lǐng)域誠信體系建設(shè)。

三是加快籌建公共資源交易中心。市委市政府出臺《公共資源交易中心籌建方案》，明確領(lǐng)導體制、組織架構(gòu)和籌建實施步驟，加快整合土地礦業(yè)權(quán)交易中心、建設(shè)工程交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心，推進公共資源交易中心建設(shè)。今年1-10市土地招拍掛30宗，供地面積135萬平方米，溢價139.83萬元;工程招投標251宗標底價31.72億元成交價31.39億元節(jié)約0.33元;政府采購項目預算4.83億元實際采購4.57億元節(jié)約率5.49%。

四、以干部征信中心試點建設(shè)為重點，推進公務(wù)員誠信建設(shè)。

公務(wù)員誠信是社會成員誠信的表率。我市以郁南縣為試點，積極探索建設(shè)干部征信中心。

一是成立干部征信中心建設(shè)領(lǐng)導小組。縣委書記任組長，縣人社局負責人任中心主任，中心下設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息審核、信息錄入和維護管理四個小組。

二是開展信用信息征集。征信對象為全體公職人員重點是副科以上干部。征信信息分基本信息和特殊動態(tài)信息兩大類別。基本信息涵蓋身份學歷、工作經(jīng)歷、婚育情況等64本信息，由縣直部門和各鎮(zhèn)每月收集上報;特殊動態(tài)信息包括黨政紀處分、刑事處理、不良行為等23項信息，由征信中心每月向縣紀委、公檢法等12個部門征集一次。開發(fā)干部信用信息管理系統(tǒng)，已建立1700多個公務(wù)員誠信檔案。

三是注重信用信息應(yīng)用。及時掌握干部動態(tài)，為干部管理提供快捷服務(wù)和準確的參考依據(jù)，提高選人用人公信度。該縣還下發(fā)《關(guān)于加強全縣公職人員誠信守法教育和監(jiān)督管理工作的通知》，建立公職人員失信行為信息互通機制和懲處機制，增強追究違紀違法責任的及時性，維護公務(wù)員隊伍的良好形象。

以廉潔城鄉(xiāng)建設(shè)為重點，推進懲防體系建設(shè)。立足當前，著眼長遠，以政務(wù)誠信引領(lǐng)社會誠信，努力構(gòu)建廉潔誠信社會。

一是開展正風肅紀行動。圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定和反對，部署開展正風肅紀行動，深入整治庸懶散慢奢等不良風氣，今年以來查處和內(nèi)部曝光問題29個，涉及50個單位61人。堅持抓早抓小，加大對黨員干部違紀違法行為的懲治力度，努力實現(xiàn)對腐敗的零容忍，形成震懾。今年1-10月，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)立案184件184人，其中涉及處級干部7人;鎮(zhèn)街紀委立案89件89同比增長21.9%，連續(xù)鎮(zhèn)鎮(zhèn)有自辦案件。

二是推進廉政風險防控工作。圍繞分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預警、分層追的預警防控五分模式進行查漏補缺，深化廉政風險防控工作。目前，全市共有602個單位實施了廉政風險防控，查找崗位廉政風險點7.67萬個，制訂防控措施8.47萬條。

三是推動全民共建廉潔城鄉(xiāng)。出臺《推進廉潔城鄉(xiāng)建設(shè)的實施意見》，部署實施政府清廉、守廉清明、干部清正、石都清風、崇信倡廉、強基固廉六項行動，統(tǒng)籌謀劃推進廉潔誠信城鄉(xiāng)建設(shè)。

我市政務(wù)誠信體系建設(shè)取得一定成效，但是離市委市政府的要求還存在不小的差距。下一步，我們要認加大探索創(chuàng)新力度，推進政務(wù)誠信建設(shè)，為xx跨越趕超、科學崛起提供有力保障。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

食品藥品安全誠信體系建設(shè)是推進全社會道德信用建設(shè)、打造“誠信漠河”、“平安漠河”、構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容。為此，我們就把食品藥品安全誠信體系建設(shè)作為食品藥品市場監(jiān)管的中心工作來抓，按照《20xx年“誠信漠河”建設(shè)工作方案》要求，結(jié)合我縣餐飲服務(wù)和藥品監(jiān)管實際，認真調(diào)研，周密組織，狠抓落實，扎實推進我縣食品藥品安全誠信體系建設(shè)，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況做如下總結(jié)：

一、扎實開展誠信機關(guān)建設(shè)，提高部門的公信力。

食藥監(jiān)系統(tǒng)的執(zhí)法人員能否做到公正執(zhí)法、文明行政、誠信執(zhí)法、熱情服務(wù)直接關(guān)系到政府的公信力，關(guān)系到黨和政府的形象和社會風氣的進步。為此，我們在全局范圍內(nèi)深入開展了誠信機關(guān)建設(shè)活動。

一是整章建制，全面規(guī)范行政行為。我們結(jié)合廉政風險防控機制建設(shè)和行政績效管理活動，對全局行政許可、行政處罰、日常監(jiān)管等項工作制度進行了全面的梳理，重新制定了各項行政工作制度，統(tǒng)一許可準入條件、處罰的尺度、監(jiān)管頻次和要求，全面規(guī)范了行政行為。

二是政務(wù)公開，提高了行政工作的透明度。為進一步規(guī)范行政行為，接受社會監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)法的公開、公平、公正，我們?nèi)嫱七M了政務(wù)公開，在辦理許可審批、認證、換證工作中，向社會公開辦事依據(jù)、標準、程序、時限和結(jié)果。通過實行政務(wù)公開，暢通了監(jiān)督渠道，切實保障了管理相對人和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

三是實行首問負責制，提高了群眾的滿意度。我們按照“熱情接待、實事求是、按章辦事、盡快辦結(jié)”的原則，認真做好許可、投訴等項受理工作。無論所受理的事項是否與本職有關(guān)，都認真履行了受理職責。如不屬于本股室職權(quán)范圍的，也負責引導、記錄或與其他股室聯(lián)系，杜絕了推諉扯皮、不負責任的現(xiàn)象發(fā)生，提高了群眾滿意度，達到了取信于民的效果。

二、提高餐飲企業(yè)誠信自律意識，促使企業(yè)自覺加強管理。

我們積極探索餐飲服務(wù)食品安全長效治本之策，全面開展了餐飲服務(wù)食品安全誠信體系建設(shè)，引導企業(yè)走誠信發(fā)展之路。

一是嚴格市場準入，促使企業(yè)高起點運行。按照《食品安全法》和《餐飲服務(wù)許可管理辦法》的要求，強化餐飲服務(wù)許可工作，嚴把“三關(guān)”即：嚴把申報資料審核關(guān)，在資料審核工作中堅持缺一補一的原則，做到資料不齊不予受理。嚴把現(xiàn)場驗收質(zhì)量關(guān)，對申辦條件達標的單位按時、按規(guī)定辦理；對申辦條件不能達標的限期改正后復查，對責令限期改正而仍未改正者不予辦理。嚴把審查審批發(fā)證關(guān)，根據(jù)申報資料、現(xiàn)場驗收情況及有關(guān)人員審核后，審批人員按照申辦條件和標準嚴把審查審批關(guān)。同時，我們還將許可證發(fā)放情況錄入黑龍江省餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了許可監(jiān)管電子化。

二是實施量化分級管理，加強事中的服務(wù)與規(guī)范。在日常監(jiān)管工作中，我們積極探索餐飲服務(wù)食品安全長效治本之策，全面開展餐飲服務(wù)食品安全誠信體系建設(shè)，引導企業(yè)走誠信發(fā)展之路。我們與餐飲單位簽訂《食品安全責任狀》，督促和指導企業(yè)全面落實各項質(zhì)量管理與誠信經(jīng)營制度，提高了企業(yè)誠信經(jīng)營管理水平。同時，我們建立了餐飲服務(wù)企業(yè)誠信檔案，全面推行了餐飲業(yè)量化分級管理制度，根據(jù)日常檢查情況將其分為a、b、c三級，并不斷完善誠信激勵機制，增強了企業(yè)的誠信經(jīng)營意識和社會責任意識。

三是嚴格執(zhí)法，強化事后懲處。在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上，對有嚴重違法行為的餐飲單位，堅決叫停，并按照法定程序，告知工商部門辦理注銷登記。對依法被叫停的企業(yè)，實行案后回查措施，重點檢查其是否已停止經(jīng)營活動。回查中發(fā)現(xiàn)未停止經(jīng)營活動的，按照無證經(jīng)營嚴厲查處，切實做好事后清理工作。經(jīng)過我們幫助、引導、服務(wù)和監(jiān)管，企業(yè)都把誠信經(jīng)營和保障食品安全視為生存和發(fā)展的生命線，主動做到了嚴把“六道關(guān)口”，即食品采購關(guān)、貯存關(guān)、加工關(guān)、保質(zhì)關(guān)、洗消關(guān)、從業(yè)人員準入關(guān)，杜絕了餐飲服務(wù)食品安全突發(fā)事件，實現(xiàn)了“零事故”的目標。

三、實施藥品安全信用分類管理，確保公眾用藥安全。

藥品安全信用分類管理是社會信用體系建設(shè)的組成部分，也是提高藥品市場監(jiān)督管理部門依法行政能力的重要手段，也是藥品監(jiān)管的長效治本之策。因此，我們在監(jiān)管工作中全力推進了分類管理工作。

一是加強教育培訓，增強信用意識。我們通過開展藥品安全進社區(qū)等形式，強化了對用藥安全的宣傳。同時，分批對零售藥店質(zhì)量負責人進行培訓，與企業(yè)簽訂了《誠信自律承諾書》，要求藥品經(jīng)營單位必須按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》進行規(guī)范管理，建立購進驗收記錄，完善藥品質(zhì)量管理制度。還重點開展藥品、醫(yī)療器械安全法律知識、社會信用基本知識、藥品安全事故案例、信用典型案件等培訓教育工作，營造了良好的信用環(huán)境。

二是嚴格工作標準，規(guī)范工作流程。實施藥品安全信用分類管理是一項系統(tǒng)工程，必須按照公平、公開、公正的原則，實行制度化、規(guī)范化操作。我們制定了《漠河縣藥品醫(yī)療器械經(jīng)營和使用單位誠信體系建設(shè)實施方案》，對藥品安全信用信息的采集、評價、發(fā)布以及崗位責任等相關(guān)工作進行規(guī)范，建立健全了藥品安全信用的記錄、評定、獎懲、公示等工作機制。確保信用信息的完整性、公正性、權(quán)威性、唯一性。

三是結(jié)合日常監(jiān)管情況，準確評定等級。為了能公平、公正的評價企業(yè)的日常經(jīng)營情況，在廣泛征詢?nèi)罕娂吧鐣O(jiān)督員對各企業(yè)意見的同時，結(jié)合企業(yè)的日常監(jiān)督檢查、稽查檢查、gsp認證跟蹤檢查、重點監(jiān)督檢查、專項檢查等情況對全縣藥企按“誠信”、“基本誠信”、“失信”、“嚴重失信”四級進行了綜合評定。四是實施誠信分類監(jiān)管，充分體現(xiàn)藥信用體系建設(shè)工作實效。

按照一企一檔的原則，結(jié)合日常監(jiān)督、專項檢查、認證、誠信考評等工作，及時收集、記錄、存儲藥械企業(yè)基本信息、監(jiān)管信息、誠信信息等，建立健全了藥械企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案，并結(jié)合日常監(jiān)督檢查違法案件查處結(jié)果、藥品抽樣結(jié)果、違法廣告發(fā)生次數(shù)、藥品分類管理等情況，對信用等級進行動態(tài)管理。對失信企業(yè)列入重點監(jiān)控單位，給予警示和提醒，促其自糾；對長期守法經(jīng)營，誠信度高的企業(yè)給予大力宣傳，大力表揚，減少日常監(jiān)管、藥品抽檢頻次，積極倡導消費者購買放心藥品，促進誠信企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

通過安全信用管理工作的開展，強化了藥品經(jīng)營企業(yè)的誠信意識，探索了整頓和規(guī)范我縣藥品、醫(yī)療器械市場秩序的新途徑，促進了我縣藥品市場形成統(tǒng)一開放、公平競爭、規(guī)范有序的市場環(huán)境，保證了人民群眾用藥安全，為“誠信漠河”建設(shè)提供了健康支撐。

漠河縣食品藥品監(jiān)督管理局。

20xx年10月11日。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

我局根據(jù)xx工作要求，為確保我縣創(chuàng)建省級文明縣城誠信環(huán)境創(chuàng)建工作扎實有效地開展，結(jié)合我系統(tǒng)的實際情況開展如下工作：

一、目前工作情況。

1、召開了局長辦公會議，專題研究部署開展誠信體系建設(shè)工作，動員部署誠信體系建設(shè)工作。

2、我們制定了工作目標，成立了“xx局誠信體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》，對誠信體系建設(shè)工作進行了明確分工，發(fā)動機關(guān)各股室人員，共同做好誠信體系建設(shè)工作。

3、我們將《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》下發(fā)至園區(qū)外規(guī)模以上企業(yè)，將誠信體系建設(shè)工作深入到各企業(yè)。

4、8月中旬，我們在xx召開了全縣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議的主題是倡導全縣企業(yè)學習企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗和方法，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，豐富職工文化生活，推進企業(yè)誠信體系建設(shè)。

5、xx公司是首批列入我市的食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè)，年內(nèi)該公司將完成誠信體系建設(shè)的評價工作。目前我縣另一家企業(yè)xx食品有限公司被市里列入第二批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè),目前該企業(yè)已啟動食品工業(yè)誠信體系建設(shè)工作。

二、下步工作打算。

1、做好xx公司工作的指導，跟蹤做好試點企業(yè)建立食品工業(yè)誠信管理體系的服務(wù)工作，加大宣傳力度，推動我縣食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作的深入開展。

2、組織開展誠信體系建設(shè)的培訓,指導企業(yè)實施國家標準、建立誠信制度，組織企業(yè)參與誠信評價活動，建立誠信管理制度，完善管理體系。

三、存在的問題。

1、一是企業(yè)信用意識不強。在開展誠信體系建設(shè)的進程中，眾多的企業(yè)主沒有認識到開展此項工作重要意義，積極性、主動性始終不高，工作敷衍，誠信體系建設(shè)的推進較慢。

2、由于缺乏統(tǒng)一的資料庫，信用信息資源不能共享。目前信用數(shù)據(jù)掌握在工商、質(zhì)監(jiān)等不同的部門，各有關(guān)單位按照各自獨立的信用系統(tǒng)對企業(yè)信用狀況進行評級，評價標準不一，信用信息也不共享。

3、希望有相應(yīng)的培訓機構(gòu)，組織相關(guān)企業(yè)管理人員對如何開展誠信體系建設(shè)工作進行培訓。

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形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

一年來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，市發(fā)改委認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“一個中心，四個懷化”的戰(zhàn)略目標和全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標，充分發(fā)揮發(fā)改部門的職能作用，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生，務(wù)實有效地做好發(fā)展改革各項工作。根據(jù)懷政辦函〔20xx〕73號和《懷化市政府誠信建設(shè)聯(lián)絡(luò)員工作職責》等文件精神，加快構(gòu)建社會主義和諧社會，促進社會誠信體系建設(shè)，建立完善機關(guān)單位信用管理和加強個人誠信體系建設(shè)，強化全社會提高誠信意識，努力營造社會誠信氛圍，以協(xié)調(diào)服務(wù)為基礎(chǔ)，周密組織，狠抓落實，突出重點，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年度市發(fā)改委誠信體系建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、20xx年度市發(fā)改委及有關(guān)成員單位工作的開展情況。

（一）加強組織領(lǐng)導，明確相關(guān)責任。

1、我委按照市政府誠信體系建設(shè)工作關(guān)于依法行政的各項政策要求，為了確保法律法規(guī)得到全面貫徹落實，各項工作依法有序運行，年初制訂了《20xx年懷化市發(fā)改委依法行政工作計劃》和《20xx年懷化市發(fā)改委法制學習安排》。成立了以委黨組書記、主任李宜堂任組長，黨組副主任、副書記肖艷萍、楊英禮，黨組成員、副主任梁國川、楊愛凡、劉堯、楊鵬，黨組成員、紀檢組長李向軍任副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組。進一步健全了依法科學民主決策制度，進一步完善重大行政決策專家咨詢、風險評估、集體討論與聽證等集體決策制度，落實重大決策合法性審查和專家咨詢論證制度，規(guī)范領(lǐng)導干部決策行為，嚴格決策程序，提高決策的參與度和透明度，防止決策失誤，提高領(lǐng)導干部決策的科學化、民主化、公開化，先后制訂了《重大行政決策制度》、《委黨組內(nèi)部決策制度》，實現(xiàn)重大事項依法科學民主決策。

2、按照市審改辦《市縣政府工作部門推行權(quán)力清單制度工作實施方案》的統(tǒng)一要求，5月22日前清理上報了本單位的行政權(quán)力清單，經(jīng)審改辦初審后在6月底前再次修改核對上報。按照市政府的要求，我們還組織力量清理公示了本部門的責任清單。及時報送依法行政工作計劃和年度工作報告，完成市法制辦交辦報送行政執(zhí)法指導案例事項，做好依法行政目標考核的資料匯編工作。截至目前，受理12345市長熱線咨詢投訴16件，辦結(jié)15件，1件正在辦理，均未超過辦理期限。受理網(wǎng)上論壇等平臺的投訴舉報2件，并認真進行了網(wǎng)上回復，有效遏制了負面輿論的擴散。

（三）突出重點領(lǐng)域整治。

1、土地市場。

（1）推進土地使用權(quán)信用制度。市國土資源局堅持開展經(jīng)營性土地招標掛牌出讓工作，全面建立土地使用權(quán)人依法公平獲得土地使用權(quán)以及依法履行合同的信譽檔案，及時發(fā)布有關(guān)信用信息。根據(jù)《城鎮(zhèn)土地分等定級規(guī)程》、《城鎮(zhèn)土地估價規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和全省統(tǒng)一部署，我市完成懷化城市規(guī)劃區(qū)基準地價更新工作，并通過省級驗收。市人民政府于20xx年9月21日公布了《懷化城市規(guī)劃區(qū)基準地價更新成果的通告》。

（2）推進礦業(yè)權(quán)人信用建設(shè)。市國土資源局建立礦業(yè)權(quán)人依法公平獲得礦業(yè)權(quán)以及依法履行合同的信用檔案，加強礦業(yè)權(quán)人信用信息的記錄、整合和應(yīng)用；構(gòu)建礦業(yè)權(quán)監(jiān)管平臺和礦業(yè)權(quán)信息發(fā)布平臺。

（3）推進測繪地理信息市場信用建設(shè)。市國土資源局充分利用測繪地理信息市場信用管理平臺，及時更新信息，維護測繪地理信息市場秩序。

2、工程建設(shè)招投標市場。

全面推進政務(wù)公開，深化行政審批制度改革，，不斷規(guī)范住建部門行政權(quán)力，突出重點領(lǐng)域整治，實施服務(wù)承諾制度，建立健全監(jiān)督體系。

今年1-11月，懷化市住建局加大城區(qū)房地產(chǎn)歷史遺留問題調(diào)處力度，著力規(guī)范扶持房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展，強化建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)管和工程質(zhì)量治理兩年行動，嚴格規(guī)范建設(shè)工程招投標和建設(shè)工程施工許可證發(fā)放。今年1-11月，共完成市本級房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程設(shè)計、施工、監(jiān)理招標項目61個，招標公告掛網(wǎng)率、應(yīng)招標工程招標率、招標資料備案率、中標備案率均達100%。

3、產(chǎn)權(quán)交易市場。

今年以來，市國資委十分重視政府城信體系建設(shè)工作，成立了領(lǐng)導小組，明確了相關(guān)工作人員，制定了相關(guān)工作計劃。特別是涉及國企改制產(chǎn)權(quán)交易事項，嚴格要求按照“公開、公平、公正”的原則，杜絕“暗箱”操作，確保國有資產(chǎn)不流失。各改制企業(yè)均按照上述要求規(guī)范操作，嚴格履行內(nèi)部決策程序，經(jīng)改制工作組及行業(yè)主管部門批準后報市國資委審批。今年1-11月，已下達11宗產(chǎn)權(quán)交易批復，全部移交懷化市公共資源交易中心公開交易。

4、公共資源交易平臺。

（1）先行先試，整合徹底。目前，我市已經(jīng)基本建成公開透明、運行規(guī)范的統(tǒng)一的市公共資源交易平臺——市公共資源交易中心。市公共資源交易中心為市政府直屬的正處級事業(yè)單位。在管理體制上，實行“一委、一辦、一中心”，“一委”即市公共資源交易管理委員會，領(lǐng)導和研究部署決策重大事項；“一辦”即市公共資源交易管理委員會辦公室，設(shè)在市發(fā)改委，負責宏觀管理和監(jiān)督等日常事務(wù)；“一中心”即市公共資源交易中心作為我市唯一進行公共資源交易的有形市場和服務(wù)平臺，承擔公共資源交易的組織、服務(wù)及場內(nèi)監(jiān)督職責。“一委、一辦、一中心”機制與現(xiàn)在省里公共資源交易平臺管理機制一樣，符合省里要求。

（2）公開公平，公正運作。20xx年至20xx年底，市政府先后出臺《懷化市公共資源交易管理暫行辦法》、《市公共資源“三定”方案》，省物價局出臺了《湖南省公共資源交易服務(wù)收費管理辦法(試行)》，實行“五統(tǒng)一”即“統(tǒng)一進場交易、統(tǒng)一進場發(fā)布信息、統(tǒng)一進場抽取專家、統(tǒng)一進場收費、統(tǒng)一進場監(jiān)督”，在進場范圍上，實現(xiàn)了工程建設(shè)項目招投標，土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)出讓，土地整理招投標、礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓鑒證，產(chǎn)權(quán)交易，特殊資源交易和政府采購等交易活動全部進場；在區(qū)域上，實現(xiàn)了市本級、鶴城區(qū)、經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園“同城合一”交易；在信息透明上，市公共資源交易中心建立懷化市公共資源交易網(wǎng)、高標準配備6塊大型led顯示屏、30個高清攝像頭、3臺觸摸屏電腦等設(shè)備，通過網(wǎng)站、公示欄、信息簡報等載體，對進場交易信息進行公開透明統(tǒng)一發(fā)布；在規(guī)范運作上，市公共資源交易中心配備了先進的綜合信息發(fā)布系統(tǒng)、計算機業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、評審專家抽取系統(tǒng)、全過程現(xiàn)場（音、視頻）監(jiān)控系統(tǒng)、視頻變音詢標系統(tǒng)、多媒體展示系統(tǒng)、電子顯示系統(tǒng)和通訊信息屏蔽系統(tǒng)等設(shè)施，對交易審核程序、工作流程、交易結(jié)果、監(jiān)督意見等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行全時段監(jiān)控、全過程留痕，實現(xiàn)了全程電子監(jiān)控和業(yè)務(wù)流程辦理信息化格局，為誠信體系建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。

（3）建章建制，深化改革。懷化市招標辦先后組織了兩次相關(guān)單位座談會，研究優(yōu)化公共資源交易程序、制度、規(guī)則，今年九月整理出臺了《懷化市公共資源交易平臺優(yōu)化交易程序規(guī)則改革成果匯編》，制作了規(guī)范的工程建設(shè)項目招投標，土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)出讓，土地整理招投標、礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓鑒證，產(chǎn)權(quán)交易，特殊資源交易和政府采購等交易活動流程圖，優(yōu)化了《評標管理制度》、《評標區(qū)管理制度》、《開標室管理制度》、《開標區(qū)管理制度》、《大廳窗口服務(wù)承諾制度》、《監(jiān)控室管理制度》、《計算機操作和網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《保密制度》《檔案管理制度》等多項工作制度，有效推動了全市公共資源交易領(lǐng)域的誠信體系建設(shè)。

（四）深化行政審批制度改革。

1、深化投融資體制改革。

（1）今年開展了全市投融資平臺改革工作，市發(fā)改委起草制定了《懷化市城市建設(shè)投資有限公司改革建議方案》、《懷化市水務(wù)投資集團有限公司改革建議方案》、《懷化市城市建設(shè)投資有限公司改革建議方案》和《懷化市土地儲備中心改革建議方案》。目前，“三平臺一中心”改革方案已在市委全面深化改革領(lǐng)導小組第七次會議上順利通過，并得到了領(lǐng)導的高度評價，目前正在組建“三平臺一中心”改革領(lǐng)導小組，按照時間節(jié)點開展工作。通過投融資平臺改革，有利于建立健全法人治理結(jié)構(gòu)和市場化經(jīng)營管理機制，使投融資平臺公司成為真正的市場主體，實現(xiàn)資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本證券化。

（2）根據(jù)省《關(guān)于鼓勵和支持民間資本參與公共領(lǐng)域投資的若干意見》精神，按照省發(fā)改委的部署和要求，我們積極推進民間投資進入公共建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵社會資本以特許經(jīng)營、租賃經(jīng)營、股權(quán)投資等方式參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運營（此類項目統(tǒng)稱為“ppp項目”）。今年以來，我們對全市ppp項目有關(guān)情況進行了調(diào)查摸底，并整理了58個較為成熟、有示范效應(yīng)的ppp項目上報納入了省ppp項目庫。為懷化市濟民醫(yī)院等三個民間投資進入公共建設(shè)領(lǐng)域的項目爭取到300萬元示范引導資金。

（3）及時組織學習并貫徹落實今年新出臺的一系列關(guān)于投融資體制改革方面的文件精神和政策措施，主要包括：國家《中央預算內(nèi)直接投資項目管理辦法》、國家《關(guān)于改進規(guī)范投資項目核準行為加強協(xié)同監(jiān)管的通知》、《湖南省政府核準的投資項目目錄（20xx年本）》、《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于加快推行非經(jīng)營性政府投資項目代建制的意見》、《懷化市本級政府投資項目管理暫行辦法》等。同時，我委按照省權(quán)力下放的清單及時清理我委的權(quán)力清單、責任清單、負面清單等一系列配套文件和措施，更加全面規(guī)范地把好了項目審批、核準、備案關(guān)。

2、深化我市體制改革工作方案。

（1）進一步清理放開商品服務(wù)價格。今年共取消各部門組織的達標評審服務(wù)費等14項，降標防雷技術(shù)服務(wù)費等5項，放開了醫(yī)藥價格、煙葉收購價格等25項商品和服務(wù)價格。今年取消或暫停征收用地管理費等9項行政事業(yè)性收費，對小微企業(yè)免征土地證書工本費等23項行政事業(yè)性收費，放開全市民辦中小學收費審批和取消中小學午休住宿費和社會實踐活動收費項目。

（2）完善懷化市收費目錄清單。目錄清單共涉及35個市直單位80類行政事業(yè)性收費、45類涉企服務(wù)性收費和39類行政審批前置服務(wù)收費項目，目前收費清單已全部公示在懷化物價網(wǎng)收費專欄中。加大簡政放權(quán)力度，推進收費權(quán)限核準從證件登記制向清單公示制轉(zhuǎn)變。已取消《行政事業(yè)性收費許可證》和《服務(wù)價格登記證》的辦證和年檢年審，全面實行收費目錄清單制。

（3）積極開展非居民階梯水電氣價格改革試點。非居民生活用水和特種用水超定額累進加價制度，目前已執(zhí)行到位。居民水、電階梯價格已實施到位，非居民電氣價格改革正在進行相關(guān)情況調(diào)研，待省里出臺相關(guān)政策之后依照執(zhí)行。

（五）實施服務(wù)承諾制度。

全面清理行政事業(yè)性收費項目。根據(jù)轉(zhuǎn)變政府職能和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的有關(guān)要求，我們對行政事業(yè)性收費項目進行了全面清理，對省里取消與降標的文件及時進行了轉(zhuǎn)發(fā)并通知了相關(guān)收費單位。取消和降低部分行政事業(yè)性收費是轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要，我們要求各相關(guān)執(zhí)收部門和相關(guān)單位不得以任何理由拖延或拒絕執(zhí)行，也不得以其他名目變相收費，并連同市價格監(jiān)督檢查局對降標和取消部分行政事業(yè)性收費的相關(guān)部門與單位加大檢查力度，確保收費政策落實到位，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

20xx年，是全面深化改革、推進政府職能部門誠信體系建設(shè)的重要之年，是全面啟動“十三五”規(guī)劃的開局之年，結(jié)合市發(fā)改工作的實際，我委20xx年誠信體系建設(shè)工作應(yīng)著重抓好以下三個方面的工作：

二是重新制定《懷化市政府誠信體系建設(shè)工作市發(fā)改委工作實施方案》。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

今年以來，我街道根據(jù)縣委、縣政府的工作要求，全面推進社會誠信體系建設(shè)工作，取得良好成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、推進政府自身誠信建設(shè)我們以建設(shè)“服務(wù)政府、責任政府、法治政府”為目標，開展以下四方面工作：

一是加強政府信息公開。街道黨政辦牽頭，舉辦政府信息公開業(yè)務(wù)培訓，開展信息公開評估工作，加強網(wǎng)上公開，加強受理窗口建設(shè)，有力地推進了政府信息公開工作。

二是綜治辦、司法所等部門開展“法律進機關(guān)”活動。針對不同層次人員開展法律知識講座、培訓近3場次，并通過網(wǎng)上學法，提高公務(wù)員依法行政、誠信踐約的意識。

三是積極創(chuàng)建“誠信市場”活動。10至12月街道安全生產(chǎn)辦公室會同食安辦對市民重點關(guān)注的食品加工業(yè)、餐飲業(yè)、日用消費品市場和農(nóng)副產(chǎn)品市場開展“誠信市場”的創(chuàng)建進行宣傳、檢查，倡導企業(yè)開展誠信服務(wù)。

四是開展行政執(zhí)法工作。圍繞政府關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切的突出問題，堅持以危及人民群眾生命財產(chǎn)安全、人民群眾反映強烈以及區(qū)域性質(zhì)量問題突出的重點產(chǎn)品為主，開展了讓老百姓吃得更放心、使用更放心、計量更放心“三個更放心”為目標的各種專項整治和區(qū)域性整治活動。通過檢查提高了誠信經(jīng)商的意識和氛圍。

二、通過各種形式加強宣傳活動。

充分運用宣傳欄、黑板報、宣傳標語等宣傳載體，在全街道范圍內(nèi)大力開展經(jīng)常性誠信宣傳教育，加大輿論和社會監(jiān)督的力度，努力營造良好的社會誠信氛圍。

通過“法律六進”活動，大力開展“學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講誠信”為主要內(nèi)容的主題教育，同時結(jié)合“3.15”維權(quán)周、稅法宣傳月、“5.25”交通安全宣傳日、“6.5”世界環(huán)境日、檔案法20周年紀念日等活動穿插誠信宣傳，也取得了良好的社會效益。

今年年8月份在全街道學校開展“學校誠信教育”活動中，向教師、學生發(fā)放宣傳單位1000份，各校開展相關(guān)主題活動26場次，并通過學生向家長宣傳誠信的重要性，提高了全街道市民知曉度和參與率。

萬松街道精神文明辦。

20xx年12月6日。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

自古以來，誠信就被譽為中華民族的傳統(tǒng)美德，是維持整個社會價值結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容。當前，在大力推進社會誠信體系建設(shè)的同時，作為政府應(yīng)率先垂范，致力于自身的誠信體系建設(shè)。打造誠信政府、提升政府公信力，對加強中國特色誠信體系建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。

1.誠信是社會誠信體系的基礎(chǔ)。

政府是社會誠信體系的維護者。信任是政府存在的基石。黨的十七屆六中全會，是我國發(fā)展進程中一次重要的會議，部署制訂社會信用體系建設(shè)規(guī)劃。其中，特別是把“加強政務(wù)誠信建設(shè)”放在突出位置，強調(diào)“政府及其部門在社會誠信和信用體系建設(shè)中要起示范帶頭作用，堅持依法行政，推進政務(wù)公開，提高決策透明度，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升公信力”。因此作為社會管理的責任主體，政府自身的誠信建設(shè)對于社會誠信體系的構(gòu)建具有基礎(chǔ)性作用。

2.政府誠信是依法行政的具體表現(xiàn)。

依法行政是構(gòu)建我國社會主義和諧社會的核心內(nèi)容，同時也是行政法制化與民主化的重要標志，對于維護法律的尊嚴、構(gòu)建法治國家具有重大的現(xiàn)實意義。依法行政對于行政執(zhí)法制度與領(lǐng)導方式變革起到了一定的推進作用，同時也加強和完善了黨的領(lǐng)導。而依法行政，首先就要加強政府誠信的建設(shè)、公務(wù)員及公務(wù)員工作內(nèi)容都要依照法律的程序進行，并且行政機關(guān)的決策也要符合相關(guān)法律的規(guī)定。

3.政府誠信是維護公民權(quán)利的重要途徑。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)代社會越來越強調(diào)政府的行政權(quán)要與公民的公民權(quán)對等平衡。而在政府行政的過程中，實現(xiàn)公民的權(quán)利的目的，而行政權(quán)力則是手段，并且需要行政權(quán)力作為保障，才能進一步促進公民權(quán)利的有效實現(xiàn)。這就要求我國政府在進行政府誠信建設(shè)時要最大程度地實現(xiàn)公民的公民權(quán)利，同時這也是對于公共利益與私人利益實現(xiàn)的一種有效監(jiān)督。因為只有有效地實現(xiàn)公共利益與私人利益，才會更好地去實現(xiàn)公民的權(quán)利。

4.政府誠信是我國立足國際的基石。

國際地位，一般是指某一國家主體在國際體系中所處的位置和該國與其他國際行為主體相互聯(lián)系、相互作用而形成的國際力量的對比結(jié)構(gòu)狀態(tài)。在這個以和平發(fā)展為主題的年代，如何抓住機遇發(fā)展本國的經(jīng)濟實力與科技水平是關(guān)鍵。不可否認政府誠信是相互合作的前提與基礎(chǔ)。只有加強政府的誠信建設(shè)，才能在我國發(fā)展社會主義社會的道路上掃清困難與障礙，為在國際上長足發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。

在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，因為在社會生活的方方面面普遍存在著失信的現(xiàn)象，進而引發(fā)了人們對于誠信建設(shè)問題的思考。同樣，人們對于政府誠信建設(shè)的思考也是從政府行為中的一些失信行為而開始的。

在長期的封建社會里，由于各級官僚占據(jù)著更為靠近社會中心制度的位置，使得官貴民輕的觀念根深蒂固并一直影響著現(xiàn)在許多行政人員的行政行為。盡管我國自古以來始終強調(diào)民貴君輕并對行政官員進行了一系列的.思想教育，但官本位的思想依然存在。更有一些思想道德意識薄弱的官員為了追求自身的利益，不但沒有認真地履行自己應(yīng)有的責任，反而將為人民服務(wù)的宗旨拋之腦后，這種行為把我國政府的誠信建設(shè)置于危險的境地。

2.政府決策缺乏科學性與連續(xù)性。

政府決策是政府進行行政管理、履行行政職能的基礎(chǔ)。政府決策水平的高低將直接影響政府的執(zhí)政能力。因此，政府在進行決策的過程中，如果沒有科學的調(diào)查研究為依據(jù)，沒有科學的理論與方法為指導，沒有有效的信息反饋機制，沒有有效的民主監(jiān)督，必將產(chǎn)生決策失誤，從而為實現(xiàn)社會發(fā)展的政府誠信機制就很難得以建立。

3.政府行政透明度不高與缺乏公開性。

現(xiàn)代社會是信息社會，而政府由于其自身的優(yōu)勢，既是信息的生產(chǎn)者又是大量信息的擁有者。然而在日常的管理過程中，針對公眾封閉掩飾自己的工作程序，掩飾政府的職責權(quán)限，從而導致某些結(jié)果往往通過暗箱操作或者是靠某個領(lǐng)導批條子、打招呼等等。這樣就逐漸割裂了公眾與政府之間的關(guān)系。長此以往，必將會使政府的誠信大打折扣。

4.政府不作為與政府違約。

政府守約一般可以視為政府誠信的中堅。然而政府主體在與其他的經(jīng)濟活動主體相互博弈的過程中，某些地方政府為了謀取不正當?shù)睦妫幌Ю闷湓谛姓跫s的優(yōu)勢地位，濫用職權(quán)單方面解除契約，結(jié)果只能有損于政府的誠信。與行政作為相比，政府的行政不作為具有相對的隱蔽性。政府的不作為，不但使行政相對人合法權(quán)益不能得到及時而有效的救濟，而且進一步挫傷了公民對于政府的信賴，降低政府在公民心目中的地位和形象。

“政者，正也。子帥以正，孰敢不正。”構(gòu)建我國政府誠信體系首先就是要摒棄過去傳統(tǒng)的官本位封建思想，增強全局意識，自律意識，常修為官之德，常懷律己之心。樹立國家的一切權(quán)力屬于人民的觀念，要將權(quán)力來源于人民、植根于人民的關(guān)系有機地結(jié)合起來，永葆人民公仆的角色。堅持以人為本，執(zhí)政為民，完善公共服務(wù)體系，促進基本公務(wù)服務(wù)均等化，努力提高政府部門服務(wù)質(zhì)量和效率，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。并經(jīng)常不斷地進行自我反思，時時警鐘長鳴，處處防微杜漸，加強自律意識，從自身的誠信做起，帶動整個社會的誠信體系建設(shè)，并形成良性的循環(huán)，從而促進我國政府誠信體系又好又快發(fā)展。

2.貫徹科學發(fā)展與優(yōu)化政府決策。

科學發(fā)展是以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。優(yōu)化政府決策機制，最重要的是在決策主體、決策思維與決策程序三個方面實現(xiàn)根本的轉(zhuǎn)變，以通過界明決策主體進一步解決好誰來決策的問題、通過端正決策思維進一步解決好為什么決策的問題、通過優(yōu)化決策程序進一步解決好怎樣決策的問題。政策是指導公民進行社會活動的指揮棒，因此更要顯示以人為本的科學理念。政府的每一項政策就相當于與社會公眾簽立下的一個約定，而這個約定不但公眾要遵守，政府本身更要遵守，這樣才是誠信政府。所以政府在制定政策的過程中就必須要具備科學性、穩(wěn)定性與連續(xù)性。如果要保證政府政策始終符合民意并科學有效就必須不斷地進行完善與改進決策機制。

3.完善信息公開與打造透明政府。

古人言：公生明，廉生威。為了保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益，確保權(quán)力正確行使，必須讓權(quán)力在陽光下運行。在現(xiàn)代社會，公民是國家社會政治生活的主體，公民的知情權(quán)是公民維護自己權(quán)益的重要手段。在社會生活日益豐富，生活節(jié)奏日益加快，信息處于爆炸增長的今天，政府對公共信息的壟斷行為只會使社會生活處于信息阻斷的狀態(tài)，其將帶來政治、經(jīng)濟等方面嚴重后果。而政府在執(zhí)行公務(wù)的過程中產(chǎn)生的信息本來就是一種公共資源，是公民得以了解公共事務(wù)和政府工作狀況、監(jiān)督公務(wù)人員的必要條件。只有在陽光下運行的公共權(quán)力才能真正造福人民，防止暗箱操作等行為。

4.合理界定政府職能與向有限政府轉(zhuǎn)變。

有限政府理念主要體現(xiàn)在政府的職能方面，從無限的權(quán)力向有限的權(quán)力轉(zhuǎn)變，改變政府與市場相互爭權(quán)奪利的現(xiàn)狀。建立有限政府就必須建立有利于擴張私人利益與合理的收縮政府權(quán)力及范圍的相關(guān)制度。在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，政府作為一切社會事物的管理者與宏觀經(jīng)濟調(diào)控者，就必須以有限政府形象去參與社會活動。政府則需要根據(jù)形式的發(fā)展，不斷地向社會還權(quán)，該放手的要及時放手，以充分發(fā)揮社會各類組織的能動性與積極性。政府要在轉(zhuǎn)變政府職能的過程中堅持依法行政的施政方針，在管理各類社會事務(wù)的過程中要“有所為，有所不為”。

5.健全法律法規(guī)與完善監(jiān)督機制。

孟德斯鳩曾說過一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不易的一條經(jīng)驗。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止。因此在政府誠信體系建設(shè)的過程中要實現(xiàn)制度化法制化，讓我國政府誠信體系建設(shè)有法可依。加強我國政府誠信體系建設(shè)的立法制度，與此同時還要建立健全與我國政府誠信行政相結(jié)合的規(guī)章制度，以配合政府誠信建設(shè)的實施。并進一步完善行政執(zhí)法的監(jiān)督機制，加強民主監(jiān)督力度，完善公眾政治參與意識，增強其監(jiān)督能力。建立健全我國政府誠信體系的監(jiān)督反饋機制，對于損害我國政府誠信體系建設(shè)的行為依法給予嚴肅處理。

四、結(jié)語。

20世紀后半葉，隨著國際上對于政府誠信問題研究的興起，政府誠信建設(shè)也逐漸引起我國相關(guān)學者的注意，并已經(jīng)成為我國學術(shù)界所討論的熱門話題。然而關(guān)于政府誠信體系建設(shè)卻并不是一朝一夕能完成的，這不但需要我國政府與公眾的支持與踐行，而且需要多方面的積極配合，并通過更新行政人員行政觀念、完善信息公開制度，完善監(jiān)督機制等方面逐漸改善我國政府誠信體系建設(shè)。

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形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

我國工程建設(shè)由來已久,在這些年的先進科學技術(shù)支持下,取得了非常可觀的成效。在具體的工程建設(shè)過程中,往往會遇到大量的關(guān)于物流方面的活動,比如物資的采購、運輸、保管及儲存等。從目前的工程建設(shè)運作形勢來看,在上述物流活動中,依然存在著一些問題,比如管理組織上的不協(xié)調(diào)從而導致了物資的閑置;重復搬運從而造成了無價值的附加活動等。筆者認為,為了提高工程建設(shè)的效率與質(zhì)量,降低相關(guān)的工程造價成本,從而實現(xiàn)工程建設(shè)的最終目標,就應(yīng)合理組織工程建設(shè)物流管理,及時處理好在管理中遇到的問題,并盡量滿足工程建設(shè)的相關(guān)設(shè)計要求。基于此,本文針對工程建設(shè)項目物流管理問題進行了研究與探討,希望對相關(guān)行業(yè)有所借鑒。

1.1含義工程建設(shè)物流主要指的是對建筑相關(guān)材料的采購、運輸、儲存、裝卸、搬運、包裝、配送及信息處理等過程,其中與建筑相關(guān)的材料包括了物料、配件、設(shè)備及商品混凝土等。通過這個過程,可以保障在施工前及施工中的相關(guān)計劃、組織、指揮及控制活動得以順利進行。當然,為了使得建設(shè)過程順利完成,還需要尋找合適的時間、正確的位置,利用低廉的成本與高質(zhì)量的物料供應(yīng),并加強物料的采購、運輸、儲存、加工及現(xiàn)場管理等過程,盡量做好現(xiàn)場及基礎(chǔ)設(shè)施的布置,保證機械設(shè)備的供應(yīng),才能更好的做好工程建設(shè)。此外,還需要控制好計劃的內(nèi)容,并做好勞動力供應(yīng)需求,管理好所有的物流及有關(guān)的物流消息。總之,工程建設(shè)物流管理就是對整個工程建設(shè)中的物流活動進行計劃、組織及調(diào)控,其目的在于使得整個工程建設(shè)項目在具體的操作中更加便捷與容易,同時對于某些特殊環(huán)節(jié)能更好的加以控制。

1.2特征一般來講,工程建設(shè)物流屬于工程物流中最常見的一類,其也是最具代表性且所占比例最大的一類。就目前而言,工程建設(shè)物流和其他物流之間相比,其采購與運輸?shù)牧慷枷喈敶?而且技術(shù)相當復雜,操作中又會遇到一些驟變的情況,影響操作的不確定因素也很多。總之,工程建設(shè)物流具有如下方面的特點:。

1.2.1成果目標性這個特點主要指的是成果要求與時間目標,其中成果要求指的是當預期的物流服務(wù)結(jié)束之后,工程建設(shè)指定的物資在相關(guān)擬定的合同(初擬合同)要求下安全順利達到了工程建設(shè)目的地;而時間目標指的是不管何種工程建設(shè)物流,它都有自己明確要求的開始與完成時間。

1.2.2短期性工程建設(shè)物流與工程建設(shè)項目共存亡,在工程建設(shè)項目開始的時候,其物流便開始了,一旦結(jié)束那么其物流也就結(jié)束。從這里可以看出,工程建設(shè)物流其實屬于短期工作,這也是其最基本的特征,與其他物流之間的最大區(qū)別也恰恰在于此。

1.2.3風險性我國工程建設(shè)項目往往都會涉及一些大型的設(shè)施與設(shè)備,在具體的運輸及裝卸過程中不僅存在很大的難度而且風險性很高,但是這些設(shè)施和設(shè)備往往對整個工程建設(shè)都有著決定性的影響,因此往往得冒著很大的風險去完成。

1.2.4綜合性工程建設(shè)物流管理中的綜合性主要指的是在具體的工作中操作的復雜性及關(guān)系的廣泛性,其中涉及的部分主要有規(guī)劃、運輸、環(huán)境等,而一些國際工程建設(shè)項目還涉及到了國際運輸代理及海關(guān)等。

1.2.5獨特性由于工程建設(shè)項目物流管理工作有著自身的獨特性,因此其具體的操作方案也是獨一無二的,而所需的物流服務(wù)也是獨特的。

2.1管理體制落后,無法適應(yīng)當前物流發(fā)展需求由于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟制度的影響,我國目前工程建設(shè)項目管理體制還比較落后,而物流在不斷發(fā)展與進步中,兩者之間必然存在差距,從而影響了物流管理的發(fā)展。對于大部分的工程建設(shè)單位而言,采用的物資管理方式比較粗放,缺乏了必要的現(xiàn)代化物流管理思想,加之也沒有將工程建設(shè)物流的自身特征考慮在內(nèi),因此在實際操作中成本增加了,而工程進度與質(zhì)量也受到了影響。一些企業(yè)看到舊的體制帶來的影響,進行了一些改革,但是由于改革不徹底或者沒有將具體的思路理清,而對條塊及部門的分割較為嚴重,從而與現(xiàn)代化的物流理念背道而馳,最后的結(jié)果依然不理想。例如,施工單位的內(nèi)部物資部門由于權(quán)力大大削弱,而采用多頭管理的方式,這就使得計劃在提報過程中受到了很大的限制,并且無法系統(tǒng)的組織資源。

2.2工程建設(shè)物流活動自我服務(wù)的比重太大就當前我國施工材料物流供給來看,大部分都是由企業(yè)或者供應(yīng)商提供,而依靠第三方物流企業(yè)來承擔的情況還不到20%。由于工程建設(shè)物流活動自我服務(wù)的比重太大,這就使得施工單位物流產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的進程受到了嚴重的阻礙,而這個“瓶頸”若不能得到有效緩解,那么對于物流管理而言是十分不利的。此外,由于自我服務(wù)比重太大,往往還會造成原材料的堆積過大,從而占用了大量的可利用資金,使得自備運輸及儲存的相關(guān)設(shè)施利用率較低,而成本開支卻很大。

2.3成本管理意識淡薄,缺乏必要的評價及考核對于我國施工單位的成本管理而言,當前扔將重點放在了施工中的作業(yè)成本上,而對于物流管理中的成本控制缺乏必要的重視。例如一些施工單位沒有單獨計算物流成本,更沒有建立相關(guān)的歷史使用數(shù)據(jù)庫,這樣就無法與當前現(xiàn)場的物流成本進行對比,從而無法為實際的物流成本控制提供必要的依據(jù)。分析其原因,主要在施工單位的成本管理意識淡薄,并且缺乏必要的評價及考核體系。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

大學生宿舍文化是校園文化的重要組成部分，對于學生而言，每天幾乎有二分之一的時間是在宿舍中度過的。宿舍是學生生活，休息和學習的重要場所，宿舍文化建設(shè)對于學生發(fā)展極為重要。因此，作為高校管理者，一定要重視大學生宿舍文化建設(shè)工作，能夠積極把宿舍作為提升學生綜合素養(yǎng)的第二課堂，利用宿舍積極開展學生思想教育活動，開展文化教育活動，通過宿舍文化建設(shè)，以促進學生的有效發(fā)展。

大學加強宿舍文化建設(shè)研究工作，是促進校園文化建設(shè)工作發(fā)展的重要手段，也是促進大學生身心健康發(fā)展，有效提升大學生綜合素養(yǎng)的重要途徑。大學生宿舍文化的建設(shè)具有積極的意義。具體而言，表現(xiàn)在以下兩方面:第一，大學生宿舍文化建設(shè)有助于促進大學校園文化建設(shè)工作的發(fā)展。大學生宿舍文化是校園文化的重要組成內(nèi)容，宿舍文化建設(shè)工作開展的好，學生的思想認識水平和素養(yǎng)就能得到提升，這樣，良好的校風和學風就能形成。同時，宿舍文化對于校園文化的發(fā)展具有一定的促進作用和傳承作用，良好宿舍文化也是良好校園文化的影響下形成的。構(gòu)建積極、高尚、和諧的校園文化同樣也離不開宿舍文化建設(shè)，良好的宿舍文化能夠促進校園文化的完善發(fā)展，能提升校園文化的層次，良好的宿舍文化建設(shè)能夠促進校園文化建設(shè)工作的發(fā)展。第二，大學生宿舍文化建設(shè)有助于促進大學生的健康成長。對于大學生而言，每天的大部分時間都是在宿舍中度過的。宿舍文化建設(shè)的好，能夠形成一種力量，在潛移默化中對大學生的思想和行為進行引導教育，對于大學生的健康成長是極為重要的。宿舍文化又是一種群體文化，宿舍文化建設(shè)的好，個體學生的思想和行為是可以影響到其他學生的，對于培養(yǎng)學生健康的生活理念，培養(yǎng)學生良好的生活習慣，對于促進大學生人格素養(yǎng)的提升都具有積極的作用。因此，高校大學生宿舍文化建設(shè)對于大學生個人發(fā)展具有積極地促進作用。高校要能夠立足學生的健康發(fā)展和完善發(fā)展，積極構(gòu)建起積極、高尚、和諧文明的宿舍文化，以良好的宿舍文化，影響大學生的思想，行為，促進其建立良好的學習觀念，培養(yǎng)其健康的生活方式，以宿舍文化建設(shè)促進大學生的全面發(fā)展。

大學生宿舍文化建設(shè)對于促進校園文化建設(shè)工作的發(fā)展，促進大學生健康完善發(fā)展具有積極的作用，因此，高校要重視大學生宿舍文化建設(shè)，能夠通過有效的策略，提升大學生宿舍文化建設(shè)的質(zhì)量和水平。

思想是行為的先導，高校領(lǐng)導只有思想上認識到宿舍文化建設(shè)的重要性，才能重視這項工作，才能提升宿舍文化建設(shè)的質(zhì)量與水平。高校領(lǐng)導要重視大學生宿舍文化建設(shè)的意義，要加強對宿舍文化建設(shè)的組織領(lǐng)導工作。第一，要能夠把宿舍文化建設(shè)工作納入到學校的整體規(guī)劃工作中去，學校要認識到大學生宿舍文化建設(shè)的偉大意義，能夠重視這項工作，對宿舍文化建設(shè)工作進行有科學的規(guī)劃，設(shè)計，注重宿舍文化氛圍的營造，對宿舍設(shè)施進行人性化的設(shè)計，對宿舍文化建設(shè)進行整體規(guī)劃。第二，要把宿舍文化建設(shè)納入到校園文化建設(shè)中去。很多高校都很重視校園文化建設(shè)工作，在每年，都會設(shè)計校園文化建設(shè)方案，校園文化建設(shè)水平較高。高校要認識到宿舍文化是校園文化的重要內(nèi)容，在每年進行校園文化建設(shè)中，都需要把宿舍文化作為一項重要內(nèi)容進行考量，設(shè)計，這樣，才能真正提升宿舍文化建設(shè)的質(zhì)量與水平。第三，要建立統(tǒng)一的宿舍文化管理機構(gòu)。在高校工作中，宿舍管理工作還沒有得到充分重視，很多的高校沒有成立統(tǒng)一的宿舍文化管理組織機構(gòu)，這樣，長期以來，缺少專門的機構(gòu)對宿舍文化進行建設(shè)管理，高校的宿舍文化建設(shè)效果就不理想。學校要能夠建立起完善的宿舍文化管理機構(gòu)，能夠?qū)θ５乃奚嵛幕M行統(tǒng)一指導，進行統(tǒng)一規(guī)劃管理，制定文明宿舍文化建設(shè)方案，加強人員監(jiān)管，這樣，才能真正建立起和諧、積極、高尚、文明的宿舍文化。

(二)優(yōu)化宿舍物質(zhì)條件，提高學生生活品味。

宿舍物質(zhì)文化為宿舍文化建設(shè)提供條件和物質(zhì)保障，隨著社會的發(fā)展，很多高校都能在物質(zhì)方面為學生提供良好的學習生活條件，但當代大學生，他們都是90后，他們都有自己獨特的審美和個性化的需求，因此，在宿舍文化建設(shè)中，要能夠根據(jù)學生特點，為他們提供他們需要的物質(zhì)條件。第一，要加強宿舍的硬件建設(shè)。學校要加強宿舍硬件建設(shè)，能夠完善宿舍衛(wèi)生間，浴室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時還需要根據(jù)學生的需要，為學生的購物，洗衣活動提供必要的公共場所，能夠加強宿舍硬件建設(shè)，為學生提供便捷舒適的生活環(huán)境，提高學生的生活品味，在宿舍物質(zhì)文化建設(shè)中，要能夠遵循以人為本的原則，能夠根據(jù)學生需要和個性化的需求，不斷拓展宿舍功能，對各種宿舍設(shè)施進行合理的規(guī)劃，能夠營造出一種優(yōu)美和諧有品位的宿舍環(huán)境。第二，要重視宿舍的環(huán)境建設(shè)。加強宿舍的環(huán)境建設(shè)，主要是需要加強宿舍的自然環(huán)境建設(shè)和人文環(huán)境建設(shè)。首先，學校要能夠優(yōu)化宿舍區(qū)的自然環(huán)境，要保持宿舍區(qū)自然環(huán)境的'優(yōu)美整潔，能夠?qū)λ奚嶂苓呥M行綠化，種植一些花草樹木，保持環(huán)境的優(yōu)美，這樣的環(huán)境可以陶冶學生健康的審美品質(zhì)。要保持宿舍環(huán)境的整潔清新，能夠通過環(huán)境引導學生健康文明整潔的生活理念。其次，學校要重視創(chuàng)造一種健康向上的人文環(huán)境，通過人文環(huán)境建設(shè)對學生進行引導教育。學校可以在宿舍區(qū)建設(shè)一些人文景觀，在宿舍樓外部和內(nèi)部的合適的位置，布置一些勵志標語，在宿舍區(qū)的一草一木，一磚一石上面寫一些愛護環(huán)境，珍惜時間，珍惜生命的標語。能夠在宿舍樓內(nèi)設(shè)置一些名人字畫，布置一些名人圖片，通過這些積極營造健康向上的人文環(huán)境，引導學生健康的思想和行為。最后，學校還需要重視宿舍公共活動場所的建設(shè)，當代大學生很多是沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界中，他們不喜歡與人在現(xiàn)實生活中交往，人際關(guān)系淡漠。針對這種情況，在宿舍文化建設(shè)方面，學校要能夠重視宿舍公共活動場所的建設(shè)，能夠設(shè)置大學生綜合活動室，自習室，娛樂室等等場所，為學生健身，娛樂，學習提供便利條件，這樣可以促進大學生有效與同學之間開展交流互動活動，對于完善大學生的人格，提升他們的人際交往能力，促進大學生健康快樂成長具有積極的作用。

(三)健全宿舍管理的各項規(guī)章制度。

大學生宿舍文化建設(shè)工作的有效推進，必須要通過完善的行之有效的規(guī)章制度作為保障。高校要重視宿舍管理各項規(guī)章制度的建設(shè)，能夠完善各項規(guī)章制度，這樣，才能真正為學生提供良好的學習生活環(huán)境，才能更好地引導大學生的思想和行為，促進學生健康發(fā)展。學校要針對宿舍管理問題，建立其完善的規(guī)章制度，要制定宿舍公約，要求每個學生都必須要遵守宿舍的規(guī)章制度，遵守宿舍公約。學校在宿舍規(guī)章制度制定中，要研究學生的新情況，新問題，研究當代大學生的行為規(guī)律和思想認識水平，能夠以引導大學生文明積極向上的思想和文明健康的言行舉止為中心，建立宿舍管理規(guī)章制度，能夠創(chuàng)新各項規(guī)章制度內(nèi)容。宿舍規(guī)章制度的制定就要對學生的不文明的行為舉止進行約束，同時還需要具有人文性，能夠在服務(wù)學生的基礎(chǔ)上，制定規(guī)章制度。高校要對學生在要對大學生在宿舍內(nèi)的表現(xiàn)進行量化考核，并把這種考核作為大學生德育考核的內(nèi)容，記入德育考核成績中去。要督促學生尊重各項制度，能夠用制度對學生的行為進行約束與引導，通過制度進行管理，提升學生的組織紀律性，發(fā)展學生的自律意識，通過制度建設(shè)營造文明的宿舍環(huán)境，為學生正常學習，快樂生活創(chuàng)造條件。總之，在新時期，高校要重視大學生宿舍文化建設(shè)，要把大學生宿舍文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓。高校要通過大學生宿舍文化建設(shè)，為學生營造出一種積極、高尚、文明、和諧的宿舍環(huán)境，使學生在這種環(huán)境中都能夠潛移默化地受到教育引導，受到激勵，不斷提升學生的價值認識，促進學生綜合發(fā)展，這樣，高校育人目標才能實現(xiàn)。

參考文獻:。

［1］周英．現(xiàn)代化背景下大學生宿舍文化現(xiàn)狀研究［d］．西南大學，2014．。

［2］梁明．當代大學生宿舍文化現(xiàn)狀及其建設(shè)研究［d］．江西農(nóng)業(yè)大學，2013．。

［3］王昀．高校宿舍文化建設(shè)研究［d］．上海師范大學，2012．。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

記得有人說過這樣的一句話：“老師不經(jīng)意的一句話，可能會創(chuàng)造一個奇跡；老師不經(jīng)意的一個眼神，也許會扼殺一個人才。”聽了張四保老師的講座，更讓我知道贊揚不能流于表面，要給學生自信，要贊揚學生的過程而不是結(jié)果。

在對孩子的教育過程中，孩子最需要我們老師的鼓勵，俗話說：“小芭蕉多扇扇”，哪怕是你的一個微笑，一次撫摸，一顆星星都能讓孩子樂得心花怒放。為了多發(fā)現(xiàn)孩子身上值得鼓勵的地方，我平時還真是挺用心思的。孩子的一言一行我都看在眼里，記在心里，尋找一切機會說他們的好話。只要你用心觀察，孩子的身上有無數(shù)值得你鼓勵的地方，只要你愿意，你可以隨時隨地給他們戴“高帽”。孩子需要這樣的“高帽”，需要這樣的引導，這是他們成長之路上最好的營養(yǎng)啊！

現(xiàn)在老師教得累，學生學得累。張老師說，教師滿堂灌的教學方法是干擾好學生，制造差等生。講的越多，差生越多。教師三番五次地講就是在干擾好學生，浪費好學生的時間和生命。而差生沒有學習的自覺性，你再講多少，他也聽不進去，而且越發(fā)懶得動腦子，肯定越來越差。的確，老師講得累死，學生還是沒有學進去，之后再布置大量的課后作業(yè)，結(jié)果錯得一塌糊涂。老師批改更累，讓人傷神受氣，這樣的方法看來是行不通的。太谷教育，是“小組合作，捆綁評價”，是“快樂學習，共同提高”，很適合現(xiàn)在的教育發(fā)展。精彩的課堂都是應(yīng)該是適用于大多數(shù)的學生，“拿來主義”不一定是件壞事，關(guān)鍵是要有自己的思想上自己的課，才是最真實最實在的課，才能真正上出以人為本、以學生為主體的實效課。

在以后的教學中，我要合理利用24字教學模式，精心設(shè)計導學過程，備學生，預設(shè)課堂生成問題，制定指導措施，即時調(diào)整指導策略，提高學生的學習質(zhì)量，嘗試讓學生自己來實踐知識的獲得過程，自己對照課本進行自學，并且在課堂上展示自己的學習成果，互相交流，互相學習，讓學生在學習中找到樂趣，找到自我。打破傳統(tǒng)的教學模式，讓學生在課堂上盡情地動起來——身動、心動、神動。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能，展開小組學習、獨學、對學、群學；讓學生養(yǎng)成獨自思考、合作探究、對抗質(zhì)疑的學習能力。利用學生合作學習機會，讓學生承擔一部分教學任務(wù)，使之成為小老師，形成“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”；好生帶動中等生，中等生帶動學困生，生生動起來的濃厚學習氛圍，使課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂。

總之，我要學習張老師的先進課堂教學模式，打造高效課堂，逐漸摸索出適合自己的課堂教學模式，做一名智慧型的教師。

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形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，新醫(yī)改的逐步深入，人們對衛(wèi)生信息化的要求不斷提高，建立區(qū)域衛(wèi)生信息平臺成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)迫在眉睫的重要工作。作為醫(yī)院層次，為了配合區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)的要求，實現(xiàn)以人為本、提高服務(wù)水平，建立醫(yī)院信息平臺，將醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)互聯(lián)互通，形成全院級的病人主索引和電子病歷，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)對醫(yī)院信息資源的二次利用，為患者提供公眾服務(wù)，建立與外部系統(tǒng)互聯(lián)的統(tǒng)一接口，滿足區(qū)域的信息共享與協(xié)同。

1信息安全的重要性。

對醫(yī)院信息資源的整合，實現(xiàn)全院全體病人電子病歷的共享，是醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢。但是，在網(wǎng)絡(luò)化的過程中，信息安全若不能被維持，一旦受到威脅或者崩潰，不但會對醫(yī)院的日常工作造成很大的影響，還會產(chǎn)生一系列問題，諸如：不良的醫(yī)療服務(wù)、造成醫(yī)療糾紛、失去民眾信任、醫(yī)院聲譽損害、巨額賠償?shù)取Ｒ虼耍Ｕ闲畔⒌陌踩轻t(yī)院信息平臺建設(shè)的重要工作。

由于因特網(wǎng)的`方便性，使得民眾可以在網(wǎng)絡(luò)上進行各種交易與查詢數(shù)據(jù)，但網(wǎng)絡(luò)是開放的結(jié)構(gòu)，在網(wǎng)絡(luò)上傳送數(shù)據(jù)時，安全性是最為重要的考慮。在方便醫(yī)療的同時，病人隱私的保護也成了信息平臺安全建設(shè)的重中之重。

2信息安全體系。

2.1安全管理。

安全管理建設(shè)需要基于電子病歷的醫(yī)院信息平臺所服務(wù)對象為基礎(chǔ)來建立完善的安全管理體系，即建立相應(yīng)的信息安全管理機構(gòu)、制定相應(yīng)的信息安全管理制度、設(shè)置平臺運行所需的人員、崗位，建立對系統(tǒng)在運行開發(fā)過程中的制度，同時通過日常巡檢、咨詢、評估等運行管理來發(fā)現(xiàn)安全隱患并予以改進與提升。

同時，還應(yīng)該完善系統(tǒng)活動記錄內(nèi)部稽核機制與程序、健全不同用戶的用戶權(quán)力等級政策及程序文件記錄、授權(quán)具備安全管理知識的人員負責權(quán)限管理，并應(yīng)保留完整授權(quán)記錄、確保授予使用者適當?shù)臋?quán)限、建立員工離職后移除授權(quán)程序、建立并維護員工安全策略及程序、確保系統(tǒng)用戶接受與安全常識有關(guān)的培訓等。

2.2技術(shù)安全服務(wù)。

2.2.1安全計算環(huán)境。

安全計算環(huán)境解決基于電子病歷的醫(yī)院信息平臺的計算機系統(tǒng)硬件和系統(tǒng)軟件以及外部設(shè)備及其連接部件的系統(tǒng)安全問題，包括用戶身份真實有效、資源的訪問控制、主機安全審計、重要數(shù)據(jù)的完整和可用性及數(shù)據(jù)的存儲與備份恢復方面的安全問題。同時，需確定醫(yī)院信息平臺所在的安全計算環(huán)境與安全通信網(wǎng)絡(luò)之間部件的安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、邊界的訪問控制、協(xié)議過濾、安全審計、惡意代碼防護及邊界的入侵監(jiān)控等。

2.2.2網(wǎng)絡(luò)通信的安全。

安全通信網(wǎng)絡(luò)解決基于電子病歷的醫(yī)院信息平臺所在的安全計算環(huán)境、用于信息傳輸實施安全保護的部件的安全，包括數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐暾院捅Ｃ苄浴⒕W(wǎng)絡(luò)可信接入等問題。

為了保障信息在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)陌踩裕枰獙υ屑夹g(shù)落后且可靠性與安全性都較差的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進行改造，借助相關(guān)技術(shù)對醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)擴展和延伸，實現(xiàn)資源共享。結(jié)合目前的應(yīng)用主流，可通過vpn、sdh、建立醫(yī)院專網(wǎng)等方式實現(xiàn)。

（1）vpn虛擬專用網(wǎng)絡(luò)，是在公眾網(wǎng)絡(luò)上所建立的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，且此企業(yè)網(wǎng)絡(luò)擁有與專用網(wǎng)絡(luò)相同的安全、管理及功能等特點。以ssl安全傳輸協(xié)議為技術(shù)核心，結(jié)合usbkey、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議轉(zhuǎn)換等實現(xiàn)vpn傳輸網(wǎng)絡(luò)的可靠性，ssl安全通道是在客戶到所訪問的資源之間建立的，確保端到端的真正安全。無論在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)還是在因特網(wǎng)上數(shù)據(jù)都不是透明的，且采用了認證、存取控制、機密性、數(shù)據(jù)完整性等措施，以保證信息在傳輸中不被偷看、篡改、復制。

（2）sdh同步數(shù)字體系，是一個將復接、線路傳輸及交叉功能結(jié)合在一起并由統(tǒng)一網(wǎng)管系統(tǒng)進行管理操作的綜合信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，系統(tǒng)采用“無單點故障”設(shè)計，當光纖發(fā)生中斷或單點故障時，不會造成網(wǎng)絡(luò)其他部分的業(yè)務(wù)受到影響，可靠性大大提高。

（3）自行建立本醫(yī)院的專網(wǎng)。這就需要有完備的安全設(shè)備與技術(shù)相配套，如高性能的數(shù)據(jù)中心防火墻、運用隔離閘等技術(shù)保證局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的物理隔離、綁定mac地址、安裝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)等。

2.2.3數(shù)據(jù)安全。

醫(yī)院信息平臺中的數(shù)據(jù)在傳輸過程中主要依靠vpn系統(tǒng)來保障數(shù)據(jù)包的數(shù)據(jù)完整性、保密性、可用性。目前vpn的組建主要采用兩種方式，基于ipsec協(xié)議的vpn以及基于ssl協(xié)議的vpn。ipsecvpn適用于組建site-to-site形態(tài)的虛擬專有網(wǎng)絡(luò)，ipsec協(xié)議提供的安全服務(wù)包括：保密性、完整性、真實性、防重放。sslvpn適用于遠程接入環(huán)境，例如：移動辦公接入。它和ipsecvpn適用于不同的應(yīng)用場景，可配合使用。

數(shù)據(jù)是最重要的系統(tǒng)資源。數(shù)據(jù)丟失將會使系統(tǒng)無法連續(xù)正常工作；數(shù)據(jù)錯誤則意味著不準確的事務(wù)處理；可靠的系統(tǒng)要求能立即訪問準確信息，這勢必要求對數(shù)據(jù)進行備份與恢復。數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)應(yīng)該遵循穩(wěn)定性、全面性、自動化、高性能、操作簡單、實時性等原則。廣泛的選件和代理能將數(shù)據(jù)保護擴展到整個系統(tǒng)，并提供增強的功能，其中包括聯(lián)機備份應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)文件，選進的設(shè)備和介質(zhì)管理，快速、順利的災難恢復以及對光纖通道存儲區(qū)域（san）的支持。本地完全數(shù)據(jù)備份至少每天一次，且備份介質(zhì)要場外存放。提供能異地數(shù)據(jù)備份功能，利用通信網(wǎng)絡(luò)將關(guān)鍵數(shù)據(jù)定時批量傳送至異地備用場地。

2.3人員安全管理。

對相關(guān)人員的規(guī)范管理在信息安全建設(shè)中也是不可忽視的內(nèi)容，需要建設(shè)完善可行的方案，可以從下面幾方面考慮：

（1）對各級使用人員建立規(guī)范，依使用者或職務(wù)區(qū)分，必要時對賬號數(shù)據(jù)進行加密；授權(quán)控制包括身份確認、自動注銷賬號及使用者唯一標識符；確認為避免數(shù)據(jù)遭受未授權(quán)的變動或刪除，可建立數(shù)據(jù)確認機制；避免冒名頂替情況發(fā)生，建立身份確認機制，以防授予不恰當?shù)臋?quán)限。

（2）對包括管理階層人員的所有員工進行安全培訓，倡導安全管理理念，訓練用戶加強其防毒與個人密碼管理知識及意識，確保其賬號與密碼不被偷窺竊用。

（3）對于員工離職，也應(yīng)有相應(yīng)的管理程序，諸如更換門禁密碼、移除該員工的系統(tǒng)權(quán)限、移除該員工的使用者賬號等。

3結(jié)語。

有效可行的安全管理規(guī)范對于醫(yī)院信息平臺的建設(shè)有著極為重要的作用。要確保醫(yī)院數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)的安全性、可靠性和保密性，必須制備完善的網(wǎng)絡(luò)安全保密和應(yīng)急方案，這不僅僅是技術(shù)的問題，同時還需要采取必要的行政手段，需要相關(guān)部門的共同努力。

主要參考文獻。

[1]衛(wèi)生部.基于電子病歷的醫(yī)院信息平臺建設(shè)技術(shù)解決方案（1.0版）[s]..

[2]劉濤.區(qū)域衛(wèi)生平臺信息安全設(shè)計[j].消費電子，（8x）：76.

[5]王暉.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的信息安全等級保護實施指南[m].北京：國防工業(yè)出版社，.

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

對策研究。

黨委辦公室作為黨委綜合辦事機構(gòu)，是黨委的“智囊團”“思想庫”“參謀部”，處于協(xié)調(diào)左右、承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置。在新時代新形勢下，如何提升基層黨委辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)黨委中心任務(wù)和工作大局，是推進基層發(fā)展必須要直面的時代課題。

近年來，x縣對基層黨委辦公室建設(shè)高度重視，采取了一系列措施著力加強基層黨委辦公室工作，其地位日益提升、基礎(chǔ)不斷夯實、條件明顯改善。全縣各級黨委辦公室牢牢把握建設(shè)政治機關(guān)、樞紐機關(guān)、服務(wù)機關(guān)、抓落實機關(guān)、高質(zhì)高效機關(guān)的“五重機關(guān)”標準，不斷強化政治意識、加強理論學習，提升業(yè)務(wù)水平、加強隊伍建設(shè)，推進黨委工作與業(yè)務(wù)工作方面深度融合，不斷實現(xiàn)辦公室工作取得新的突破。但與此同時，x縣基層黨委辦公室的運作也面臨著一些新的情況和問題，值得研究和注意。

目前，x縣黨委辦公室普遍存在分工上忙閑不均的現(xiàn)狀。隨著內(nèi)設(shè)機構(gòu)增多，加上一些過渡性干部、退居二線的老同志被安置在辦公室，辦公室的人員配備明顯增多。但是在實際工作中，黨委辦公室的工作力量并沒有得到增強，辦公室的黨委工作總是由最忙的幾個年輕、業(yè)務(wù)能力強的同志負責，一人身兼數(shù)職情況比較普遍。很多辦公室受困于有基礎(chǔ)、懂業(yè)務(wù)、精于文字的綜合性人才難找，偶爾發(fā)現(xiàn)個別冒頭的苗子，要么嫌文字工作艱苦不愿到辦公室來，要么因為沒有公務(wù)員身份調(diào)不進來，又或者被上級機關(guān)、部門競相抽調(diào)，出現(xiàn)了人手缺乏的矛盾狀況。

由于黨委辦公室工作的特殊性，對辦公室人員的能力素質(zhì)要求較高，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政辦雖然開展了一些辦公室業(yè)務(wù)培訓和“傳幫帶”學習活動，但系統(tǒng)培訓缺乏、培訓內(nèi)容“吃不飽”等問題依然十分突出。有的同志這樣描述學習業(yè)務(wù)的情景:“一般是在文件中找格式、同事中問程序、書本中找理論，常常是‘依樣畫葫蘆’‘摸著石頭過河’，云里霧里，不知所以然。”而且，辦公室人員多數(shù)都不是專業(yè)的管理人才，這些人的學歷、經(jīng)歷各不相同，能力和工作水平不盡相同，缺乏管理學、秘書學、行政學等方面的專業(yè)知識，這些都不同程度地影響著辦公室作用的有效發(fā)揮，對工作質(zhì)量提升形成較大制約，也影響到工作人員的積極性。

機構(gòu)改革之后，我縣的28個政府工作部門中，只有衛(wèi)健局單設(shè)了黨委辦公室，其余單位辦公室的黨委工作主要由“綜合股”“人事股”等綜合性股室負責；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構(gòu)設(shè)置與上級部門間沒有一一對應(yīng)，往往出現(xiàn)一個黨政辦對接十來個縣級部門的情況，工作人員一崗多職、身兼數(shù)職的現(xiàn)象較為普遍。導致負責黨委工作的辦公室承擔的職能職責非常繁雜，對工作的開展產(chǎn)生不利影響。就“辦公室”范疇的職能而言，不僅要負責為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)，包括政務(wù)性工作如公文處理、文稿起草、調(diào)查研究、信息上報、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)以及其他機構(gòu)材料的審核把關(guān)等;還要負責事務(wù)性工作如文件收發(fā)、會議服務(wù)、公務(wù)接待、印章管理、檔案管理、機要保密以及機關(guān)的考勤、值班、人事、安全、后勤服務(wù)等;其他工作比如接待來訪群眾、包村等，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦還發(fā)揮著“人大辦”的作用。業(yè)務(wù)繁雜加上多數(shù)基層黨委辦公室缺乏一套健全的管理制度、規(guī)范的辦事規(guī)程，缺乏一套行之有效的考核、管理、激勵制度，導致工作干多干少一個樣、干與不干一個樣，整體工作水平和創(chuàng)新能力提升緩慢。

基層黨委辦公室作為黨委的參謀服務(wù)機構(gòu)，肩負著為上級領(lǐng)導、為同級部門、為基層群眾服務(wù)的重要職能，位置關(guān)鍵、責任重大，必須正確把握“三個關(guān)系”，當好參謀助手、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、弘揚優(yōu)良作風，貼緊中心、服務(wù)大局、突出重點，努力提高辦公室的總體工作水平。

辦公室工作頭緒多、任務(wù)重，既面對諸多大事、急事，又面臨眾多小事、雜事，只有正確處理好“大”與“小”的關(guān)系，分清主次、區(qū)別緩急，才能統(tǒng)籌兼顧，當好參謀助手。作為黨委的參謀助手，黨委辦公室不光要“跟得緊”，貼緊黨委。

當前隱藏內(nèi)容免費查看中心工作，準確把握領(lǐng)導意圖和決策思路，還要抓大事、謀全局、獻良策，力求研究在領(lǐng)導決策之前，參謀在領(lǐng)導思考之中，為黨委工作思路提供重要建議。基層黨委辦公室身處基層一線，尤其應(yīng)該深入實地發(fā)現(xiàn)問題，要緊緊圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重要問題開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，做到將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具有針對性、可行性和操作性對策措施，為領(lǐng)導科學決策提供服務(wù)。基層黨委辦公室承擔著辦文、辦會、辦事的重要職責，有些事項看似“微小”，但如果放松自我約束，其釀成的后果就會不堪設(shè)想。辦公室要切實做到嚴謹細致、規(guī)范流程，注重從細微處搞好服務(wù)，明確分工、落實責任、提高效率，為領(lǐng)導提供細致、嚴謹、周到的服務(wù)。

辦公室作為溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐，要找準位置，把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。加強與上級黨委辦公室的聯(lián)系，及時匯報工作、反映情況，爭取領(lǐng)導幫助與支持。要主動溝通信息，了解工作動態(tài)，有的放矢地做好服務(wù)工作。同時，貼緊黨委工作重心，扣準領(lǐng)導思路，保持“步調(diào)一致”，由被動完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，向自覺開動腦筋主動提供服務(wù)、創(chuàng)造性地開展工作轉(zhuǎn)變。積極創(chuàng)造條件，抽時間深入一線，了解群眾所思、所盼、所求，密切聯(lián)系實際，把方向性和全局性的上情與基層實際的下情結(jié)合起來，為領(lǐng)導決策提供最準確、詳實、可靠的一線情況。基層黨委辦公室是群眾與黨委間的橋梁和窗口，在與群眾交流過程中，既要聽順耳的話,也要聽逆耳的言,努力把事物的真相和全貌搞全面，把問題的本質(zhì)和規(guī)律搞明白,把解決問題的思路和辦法搞清楚，做到把掌握的實情經(jīng)過研究升華轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)性的意見。

作為黨政機關(guān)的第一“窗口”，基層黨委辦公室必須內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，各項工作都要走在前列，當好表率。打鐵還須自身硬，沒有過硬的隊伍，就不會有良好的形象。要嚴格管理干部，積極倡導學習和奉獻精神，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。結(jié)合建設(shè)學習型機關(guān)，制定學習制度，激勵干部勤學苦練、博采眾長，成為復合型人才，提高“謀”的層次和質(zhì)量。積極打造“窗口”形象，突出辦公室的“服務(wù)職能”，無論是辦文、辦會、辦事還是來訪接待，都要實事求是,不弄虛作假、不搞形式主義、不做表面文章，做到“辦文見水平、辦會見作風、辦事見精神”。基層黨委辦公室要積極為基層和群眾搞服務(wù)、做示范，必須處理好苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭作貢獻、爭當表率，帶頭樹立辦公室真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

文化是一個民族的根、一個民族的魂。就社會主義新農(nóng)村建設(shè)而言，文化具有其他社會要素無法取代的作用，即凝聚、整合、同化、規(guī)范社會群體行為和心理的功能。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，加強農(nóng)村文化建設(shè)，滿足農(nóng)民群眾日益增長文化需求，是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求，是推進文化大發(fā)展大繁榮的重要內(nèi)容。

一、加強農(nóng)村文化建設(shè)的意義。

（一）農(nóng)村文化建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平提高的重要保障。

建設(shè)新農(nóng)村，把發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入放在首位是必要的，但不能把文化建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)割裂開，文化建設(shè)有利于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提高。第一，農(nóng)村文化建設(shè)能夠增強農(nóng)民投身于新農(nóng)村建設(shè)的各種技能和本領(lǐng)，提高農(nóng)民建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想認識和自覺性，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供精神動力和智力支持。第二，在經(jīng)濟與文化互相融合的市場經(jīng)濟發(fā)展中，文化已不再是經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，它是農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的有效途徑。第三，農(nóng)村文化建設(shè)不僅能夠通過提高農(nóng)民的各種技能和本領(lǐng)發(fā)展生產(chǎn)，改善農(nóng)民的物質(zhì)生活條件，而且能夠通過開展優(yōu)質(zhì)高效的文化服務(wù)，提供高雅健康的文化產(chǎn)品，組織豐富多彩的文化活動，不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需要。

(二)農(nóng)村文化建設(shè)是推動農(nóng)村鄉(xiāng)風文明的重要途徑。

社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一個重要目標就是“鄉(xiāng)風文明”，它表現(xiàn)為農(nóng)民在思想觀念、道德規(guī)范、科學知識、文化修養(yǎng)、行為操守與時俱進，并且蔚然成風。農(nóng)村文化建設(shè)不僅為新農(nóng)村建設(shè)營造良好的社會文化氛圍，而且推動農(nóng)民生活方式和價值觀念的轉(zhuǎn)變，努力培育文明向上的社會主義新風尚。加強農(nóng)村文化建設(shè)，通過各種文化、藝術(shù)形式鞭撻丑惡落后現(xiàn)象，為農(nóng)民提供優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，并且長期不斷、持之以恒地開展豐富的文化活動，讓人民群眾接受文化熏陶，幫助農(nóng)民劃清科學與迷信、文明與愚昧的界限，引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信，移風易俗、新事新辦、積極倡導團結(jié)友愛、勤儉持家、勤勞致富、誠實守信的社會公德、公民道德和家庭美德，塑造積極、和諧、健康、文明的鄉(xiāng)風、民風。

（三）農(nóng)村文化建設(shè)是提升城鎮(zhèn)化水平的必由之路。作為一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會，中國現(xiàn)化化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于農(nóng)業(yè)比重的下降和農(nóng)民數(shù)量的減少，而實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵因素在于中國城鎮(zhèn)化水平的提高。但是，發(fā)展城鎮(zhèn)化并不僅限于硬件設(shè)施上進行城市化的改造，正如現(xiàn)代化的實現(xiàn)關(guān)鍵是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化一樣，實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的本質(zhì)內(nèi)涵在于農(nóng)民具備城鎮(zhèn)化思維，具備城鎮(zhèn)化的素質(zhì)、修養(yǎng)和能力。發(fā)展農(nóng)村先進文化，就是要提升農(nóng)民群體的整體素質(zhì)，變革他們傳統(tǒng)的思維模式，造就具有城鎮(zhèn)化文化理念的現(xiàn)代農(nóng)民，加速中國城鎮(zhèn)化的進程，促進農(nóng)村向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)型。

二、農(nóng)村基層文化建設(shè)取得的成就。

（一）農(nóng)民整體文化素質(zhì)有所提高。改革開放以來，農(nóng)村面貌發(fā)生了深刻變化，農(nóng)民的物質(zhì)和精神生活得到了很大改善，農(nóng)民的思維方式和觀念也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，整體文化素質(zhì)不斷提升，農(nóng)民的市場意識、科技意識、政治意識、大局意識都在增強，“求知、求富、求樂”的愿望迫切而強烈，學科技、用科技的熱情不斷高漲，廣大農(nóng)民圍繞增收致富，全面建設(shè)小康社會的目標也在不斷進行探索和實踐。

（二）農(nóng)民文化生活消費逐年增長。隨著農(nóng)村改革的繼續(xù)深入，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展日益壯大，農(nóng)民的收入持續(xù)增長，農(nóng)民的生活消費水平和消費質(zhì)量不斷提高，近幾年農(nóng)民家庭文化娛樂用品的擁有量迅速增加，農(nóng)民的文化消費力度逐年加大。電視機普及率超過溫飽且增長較快，在傳統(tǒng)的娛樂用品不斷增加的同時，一些高檔耐用消費品如電冰箱、生活用車、電腦等也開始進入農(nóng)民家庭，且品牌增多，增長迅速。

（三）農(nóng)民文化生活逐漸豐富。近年來，隨著農(nóng)民生活水平的提高，農(nóng)村自辦文化開始在農(nóng)村各地有所發(fā)展，各村莊充分發(fā)揮本村文化人才、組織、設(shè)施和文物的優(yōu)勢，認真組織引導廣大村民開展健康向上的文化活動，農(nóng)村的文化活動呈現(xiàn)出越來越活躍、越來越豐富的趨勢。如：歌舞晚會、地方戲演出、老年秧歌等。農(nóng)村基層政府積極鼓勵和扶持農(nóng)村自辦文化的發(fā)展，組成數(shù)量眾多的民間樂隊、民間舞蹈隊、家庭文藝隊等農(nóng)村文藝隊伍到各地進行演出，大大豐富了農(nóng)民的文化生活。

（四）文化產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。我國歷史悠久，文化底蘊十分深厚，民族、民俗、民間文化品種繁多，層次豐富，特色鮮明，具有較大的保護價值和研究價值，也有一定的開發(fā)利用潛力。文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在為不斷活躍城鄉(xiāng)文化生活、促進文化消費、提升群眾文化素質(zhì)等方面發(fā)揮了一定的作用，拉動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并初步成為經(jīng)濟發(fā)展的新的.增長點。同時，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助力下，廣大群眾的文化品味也有所提升。

1、思想認識不到位。一些農(nóng)村基層組織和黨員干部對文化建設(shè)的重要性認識不足，重經(jīng)濟發(fā)展，輕文化建設(shè)，重物質(zhì)利益，輕社會效益。認為只要把經(jīng)濟工作搞上去，其他工作自然而然就上去了，因此對文化建設(shè)工作“談起來重要，干起來次要，忙起來不要”。而且，各級基層政府都沒有真正把文化工作的考核指標內(nèi)容，納入到對各級黨委政府的主要政績來考核，更沒有把文化工作的優(yōu)劣作為地方主要領(lǐng)導干部晉升考核的重要依據(jù)，把農(nóng)村文化建設(shè)當成可有可無的軟任務(wù)。

2、文化經(jīng)費投入不足。目前許多地方的農(nóng)村文化活動站依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的撥款支撐，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來財政就比較窘迫，在這樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多農(nóng)村文化工作站也只是流于形式；有些地方的“農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立，但是書刊、報紙僅限于上級發(fā)放，種類少，針對性和時效性差，沒有起到應(yīng)有的效果。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費沒有保障，文化活動也難以開展，公共文化服務(wù)的職能無從發(fā)揮。

資總量本來十分小的情況下，分布于城鄉(xiāng)之間的投入極不平衡,城鄉(xiāng)投入之比基本在8:3，城市文化投入是鄉(xiāng)村文化投入的2倍多，使得城鄉(xiāng)文化差距越來越大。二是現(xiàn)有的農(nóng)村文化設(shè)施面積嚴重不足，設(shè)備過于老化，難以開展正常的文化活動，無法吸引群眾的積極參與。當前，很多村鎮(zhèn)雖已建立文化活動室，但大多基本功能已經(jīng)萎縮，或挪作他用，造成讀書看報、科技培訓等一些基本活動不能正常開展。

4、農(nóng)村文化管理體制和運行機制不完善。農(nóng)村文化管理的不到位是其文化發(fā)展滯后的直接原因。在文化建設(shè)中，管理缺位主要表現(xiàn)在用人機制，管理制度、管理方式等方面。當前,農(nóng)村文化干部隊伍素質(zhì)低，技能低，工作效率低，這都是文化建設(shè)中用人機制不健全出現(xiàn)的問題，在現(xiàn)有農(nóng)村文化管理體制中，中、基層文化干部文化素質(zhì)偏低，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道文化專干“不專”，農(nóng)村文化服務(wù)多頭管理，缺乏相應(yīng)的文化編制。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站干部常被任意抽調(diào)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府搞經(jīng)濟工作，組織文化活動和指導農(nóng)村文化的本職工作卻常常因時間精力原因擱淺，嚴重影響了農(nóng)村文化活動及文化建設(shè)的正常開展。

5、為農(nóng)民提供的公共文化產(chǎn)品、文化服務(wù)總量偏少、質(zhì)量不高。由于長期以來對農(nóng)村文化建設(shè)重視不夠，基層政府普遍存在著“重抓經(jīng)濟，輕抓文化”的思想。深受農(nóng)民歡迎的傳統(tǒng)民間文化文藝越來越少，而且沒有得到很好地保留和挖掘，特別是高層次的文化藝術(shù)表演團體深入農(nóng)村演出的機會越來越少，農(nóng)村的文化活動科學含量不高。

6、專業(yè)人才缺乏，人員素質(zhì)偏低，農(nóng)村文化專業(yè)隊伍素質(zhì)亟待加強。近年來，農(nóng)村基層文化部門因條件差、待遇低，難以營造招攬人才的良好氛圍，導致人才外流，專業(yè)文化人才出現(xiàn)人才斷層和年齡老化現(xiàn)象。

四、加強農(nóng)村文化建設(shè)的對策和建議。

（一）強化對農(nóng)村文化建設(shè)的組織領(lǐng)導。農(nóng)村文化建設(shè)是各級政府所應(yīng)承擔的公共責任，也是建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的必然要求。我們要從建設(shè)和諧社會、全面建設(shè)小康社會的高度來重視農(nóng)村文化建設(shè)工作，各級黨委和政府要把農(nóng)村文化建設(shè)納入重要議事日程，健全文化組織機構(gòu)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，配足專業(yè)人員，落實編制，形成農(nóng)村文化有專人管，專人抓的工作格局。

（二）加強農(nóng)村文化隊伍建設(shè)。要面向農(nóng)村、面向農(nóng)民開展好服務(wù)工作，加強對農(nóng)村文。

化干部、文化骨干和文化中心戶的免費培訓輔導，充分發(fā)揮出農(nóng)村文化能人的引帶、輻射作用。一是盡快解決文化專業(yè)人才短缺和缺乏訓練場所、教練輔導力量不足等問題，加強輔導人員力量。二是充分發(fā)揮農(nóng)村文化能人、文化中心戶的作用，不斷穩(wěn)定和發(fā)展專、兼職結(jié)合的農(nóng)村文化隊伍，逐步提高農(nóng)村文化隊伍的整體素質(zhì)。三是扶持鄉(xiāng)村建立各類文化協(xié)會，并指導各類協(xié)會組織開展好活動，逐步擴大農(nóng)民文化活動的參與面，不斷提高廣大農(nóng)民的文化生活質(zhì)量，引導廣大農(nóng)民群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。四是從源頭抓起，農(nóng)村各中小學要辟建好文化第二課堂，設(shè)全并上滿上好音、體、美等藝術(shù)課;加強農(nóng)村藝術(shù)師資力量，優(yōu)先滿足農(nóng)村對藝術(shù)人才的需求。

（三）加大財政的投入力度。積極向上爭取文化政策性資金及器材，用于支持農(nóng)村文化事業(yè);各級財政部門應(yīng)保證文化事業(yè)單位的辦公經(jīng)費;有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實際情況及時研究解決因增加農(nóng)村文化服務(wù)內(nèi)容而需要擴大人員規(guī)模和經(jīng)費的問題，確保農(nóng)村文化服務(wù)活動的順利開展。縣、鄉(xiāng)、村每年都要拿出一定的資金用于發(fā)展農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)。確保專項資金及時足額到位，合理分布，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化活動室及室外健身場所等農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供資金保障。

（四）抓好特色文化建設(shè)，豐富農(nóng)村文化形式。

一是大力舉辦民間藝術(shù)節(jié)。廣大農(nóng)村擁有豐富的民間藝術(shù)資源，藝術(shù)種類繁多，許多地方形成了“一鄉(xiāng)一品、百村百味”的地域特色文化，在廣大農(nóng)民群眾中具有強大的生命力。各級政府和主管部門應(yīng)認真總結(jié)民間文化的成功經(jīng)驗，開辟多種渠道，舉辦多種形式的民族民間藝術(shù)節(jié)，以提升民間藝術(shù)質(zhì)量，傳承和保護民族民間文化，促進農(nóng)村文化的繁榮。同時，各級政府還應(yīng)制定政策措施，鼓勵城市文化下鄉(xiāng)、農(nóng)村民間藝術(shù)進城，鼓勵有條件的民間藝術(shù)市場化，并在經(jīng)費、場地、稅收等方面予以優(yōu)惠、支持。

二是加強農(nóng)村廣播、電視和信息網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)體系建設(shè)。立足本地資源，結(jié)合農(nóng)民特點，增加節(jié)目套數(shù)，寓教寓法于樂，使農(nóng)民群眾能夠普遍收聽到廣播節(jié)目，收看到適合當?shù)剞r(nóng)村特點的主要電視節(jié)目，滿足農(nóng)民群眾對新聞資訊、法律知識、文化娛樂、科技培訓、生活信息的基本需求。

三是積極發(fā)展社區(qū)文化。農(nóng)村社區(qū)文化，如農(nóng)民文藝匯演、歌詠比賽等，極易得到社區(qū)居民的廣泛響應(yīng)和支持，因而極易在社區(qū)內(nèi)部快速發(fā)展起來，極易形成地方性的文化特色。所以，發(fā)展農(nóng)村社區(qū)文化，應(yīng)成為發(fā)展農(nóng)村特色文化的一個重要內(nèi)容，政府應(yīng)該在思想認識、政策措施、隊伍建設(shè)、后勤保障上給予鼓勵支持，使其逐步發(fā)展成為農(nóng)村文化建設(shè)的主陣地。四是全民推動文化信息“共享工程”。文化信息共享工程的資源內(nèi)容匯聚了全國圖書館、博物館、美術(shù)館、藝術(shù)研究機構(gòu)、藝術(shù)表演團體等系統(tǒng)的各類優(yōu)秀文化信息資源，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星傳輸、光盤載體、資源鏡像，配合使用機頂盒等各種傳輸方式，傳送到全國省、市、縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村各級中心服務(wù)站。群眾可以隨時閱讀電子圖書，聽音樂，聽講座，觀看電影，欣賞戲劇、曲藝、舞蹈等藝術(shù)表演，學習科技法律、文化藝術(shù)、衣食住行等方面的相關(guān)知識，接受遠程培訓，參加遠程會議等等。它是用高新信息技術(shù)組織的我國一項基礎(chǔ)性、公益性、標志性文化創(chuàng)新工程。

（五）大力培育壯大農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)。

一是協(xié)助農(nóng)村文化企業(yè)培育競爭力，打造文化品牌。在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，要熱情培育并著力打造一批以市場為主導，具有地方特色、文化影響力和市場競爭力的農(nóng)村文化企業(yè)和文化品牌，形成“興辦農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)――更新農(nóng)村文化設(shè)施――為農(nóng)民提供更多的文化服務(wù)”的良性循環(huán)。

二是要培育精明強干的文化管理和文化經(jīng)紀人才隊伍。發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)文化，必須培養(yǎng)并穩(wěn)定一支高素質(zhì)的經(jīng)紀人隊伍。通過這支隊伍，帶動農(nóng)村文化進城、城市文化下鄉(xiāng)。除經(jīng)紀人外，還要通過技術(shù)培訓等方式，讓產(chǎn)業(yè)文化的參與者盡快掌握與自己相關(guān)的技術(shù)，以促進當?shù)靥厣幕呦虍a(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三是積極培育和引導農(nóng)民的文化消費觀念。農(nóng)村文化市場的壯大，有賴于農(nóng)村文化市場的主體dd農(nóng)民的支持和參與，因此，必須要有意識地培養(yǎng)和引導農(nóng)村群眾的文化消費觀念，尤其是文化市場消費觀念。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

1.1網(wǎng)絡(luò)病毒安全威脅。

網(wǎng)絡(luò)計算機病毒是計算機安全問題當中最普遍的一個問題，而且這個問題相比其他問題也顯得非常的嚴重，網(wǎng)絡(luò)計算病毒通常具有多個方面的特點，比如其本身就具有潛伏性、隱蔽性以及破壞性的特點，最主要的是病毒的種類非常多，在計算機網(wǎng)絡(luò)當中進行傳播的速度也非常的快，一旦計算機系統(tǒng)被病毒成功侵入，那么將其真正排除的難度就會增大，特別是那些通過網(wǎng)絡(luò)信息傳輸所感染的病毒，像木馬病毒就比普通的病毒要強很多，因此就成為計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全問題當中比較困難的問題。

1.2網(wǎng)絡(luò)計算機操作系統(tǒng)存在安全漏洞。

每一個計算機操作系統(tǒng)都存在著相應(yīng)的漏洞和問題，而這些漏洞和問題一般都是在對計算機操作系統(tǒng)進行設(shè)計和開發(fā)的過程當中就已經(jīng)存在的問題，而且計算機網(wǎng)絡(luò)的操作系統(tǒng)其本身具有開放性的特點，因此操作系統(tǒng)能夠有效的支持通過網(wǎng)絡(luò)來進行網(wǎng)絡(luò)文件的傳輸功能，而且在對相應(yīng)的操作系統(tǒng)進行安裝的過程當中，通常都會由于程序方面的設(shè)計問題而導致由于設(shè)計人員們的疏忽促使網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生崩潰的情況，這都是計算機網(wǎng)絡(luò)安全方面所存在的主要問題之一。

1.3網(wǎng)絡(luò)電腦高手的威脅。

網(wǎng)絡(luò)電腦高手問題也是一種比較普遍的問題，網(wǎng)絡(luò)電腦高手通常都會攻擊一些私人網(wǎng)絡(luò)用戶的防護系統(tǒng)，以此來實現(xiàn)其非法訪問的目的，而這對于計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來說屬于一種嚴重的攻擊和破壞的行為，通常這種網(wǎng)絡(luò)電腦高手的網(wǎng)絡(luò)安全問題所造成的損失大小主要還是取決于網(wǎng)絡(luò)電腦高手們的好奇心態(tài)。如果網(wǎng)絡(luò)電腦高手只是想要獲取一些網(wǎng)絡(luò)用戶的個人隱私信息的話，那么對于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所造成的危害就不會太大，但是假如電腦高手是抱著一種報復的心態(tài)的話，其所進入的網(wǎng)絡(luò)用戶系統(tǒng)就會遭到嚴重的損害，很容易受到網(wǎng)絡(luò)電腦高手們的惡意攻擊和篡改的行為，甚至直接造成網(wǎng)絡(luò)的癱瘓。

2.1做好計算機病毒防范工作。

通常網(wǎng)絡(luò)計算機病毒所進行的的傳播渠道非常繁多，而且相應(yīng)的傳播面積和范圍也非常的廣泛，因此計算機病毒很難做到徹底的根除，這就必須要采取預防的措施和方法來進行，所以這就必須要在計算機系統(tǒng)上面進行相應(yīng)的配置，以此來設(shè)置一些全面而又廣泛的病毒預防系統(tǒng)和預防軟件，同時設(shè)定好其需要升級更新要及時的提醒并更新升級，這樣才能真正有效的自動防止病毒的入侵。而如果用戶的計算機系統(tǒng)已經(jīng)受到病毒入侵的話，就必須要用殺毒軟件來進行查殺，而對于那些新興的病毒，則必須要促使殺毒軟件進行及時有效的更新，否則沒有更新的話，根本無法查殺，因此就必須做好殺毒軟件的更新和升級。

2.2強化計算機系統(tǒng)的'安全性能。

計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)當中的核心是其操作系統(tǒng)，操作系統(tǒng)能夠有效的保障計算機系統(tǒng)所具有的安全性能，因此這就需要結(jié)合當前系統(tǒng)存在的安全問題記憶往后可能出現(xiàn)的問題進行分析，并以此來提出相應(yīng)的符合安全標準的結(jié)構(gòu)體系，以此來有效的解決網(wǎng)絡(luò)計算機系統(tǒng)的安全問題。這就可以建立相應(yīng)的安全類模型，通過實踐可以證明這種安全模型能夠有效的對操作方面的系統(tǒng)做出相應(yīng)的保障，同時還必須要列舉出相應(yīng)的方式和方法來對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全進行更加深入的研究。隨著如今計算機技術(shù)的發(fā)展，必須要開發(fā)出屬于自身的安全操作系統(tǒng)，以此來保證系統(tǒng)運行的安全性。

2.3預防網(wǎng)絡(luò)電腦高手。

網(wǎng)絡(luò)電腦高手一般都不會隨意的對某個用戶的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行攻擊，通常都會進行實現(xiàn)的信息搜集，并以此來確定一個攻擊類的目標，隨后在進行相應(yīng)的破壞。一般電腦高手對用戶的系統(tǒng)進行攻擊的同時主要依靠的是計算機方面的軟件或者是端口。所以我們要養(yǎng)成一種將不需要的端口隨時關(guān)閉的習慣，而且電腦高手方面通常都是使用木馬的程序，通過木馬來獲取相關(guān)的信息數(shù)據(jù)，然后冒充身份進行網(wǎng)絡(luò)詐騙。而預防網(wǎng)絡(luò)電腦高手最有效的方法就是進行身份的認證，同時也要養(yǎng)成定期修改密碼的良好習慣，比如可以設(shè)置一些先進的職能密碼等，這些都能夠有效的增強系統(tǒng)的安全性。

3.結(jié)束語。

綜上所述，要想解決計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全問題，就需要做好計算機病毒防范工作、強化計算機系統(tǒng)的安全性能、預防網(wǎng)絡(luò)電腦高手等措施，這樣才能真正解決網(wǎng)絡(luò)信息安全問題，從而營造出一個良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

建設(shè)項目工程管理工作對建設(shè)項目企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的影響作用，同時信息化水平也是衡量建設(shè)項目企業(yè)管理現(xiàn)代化水平的一個指標。由于建設(shè)項目工程管理工作相對繁瑣、復雜，存在建設(shè)項目工程管理決策性過低、工程管理控制體系不完善、信息管理人才綜合素質(zhì)不達標等問題，深深的影響企業(yè)著建設(shè)項目工程管理信息化的有序發(fā)展。首先，在建設(shè)項目工程決策性方面，建設(shè)項目企業(yè)領(lǐng)導層及管理層沒有做好建設(shè)項目市場的發(fā)展研究以及現(xiàn)狀分析工作，同時也未能夠做好企業(yè)自身工程管理形式的分析與研究，導致信息資源匱乏，無法為企業(yè)建設(shè)項目工程管理戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供有效的理論及數(shù)據(jù)支撐依據(jù)，導致信息化建設(shè)工作的開展困難重重，難以取得實質(zhì)性的效果。其次，在建設(shè)項目信息管理人才方面缺乏專業(yè)的綜合技能型人才，受到傳統(tǒng)管理模式的影響，建設(shè)項目企業(yè)自身的建設(shè)項目工程信息管理范圍較大，下屬各級部門較多，傳統(tǒng)人才成為主要管理支柱，導致建設(shè)項目工程信息化管理工作得不到專業(yè)人士的操作，從而影響了建設(shè)項目工程信息化管理工作的開展，制約了建設(shè)項目企業(yè)工程管理信息化的建設(shè)工作。最后，建設(shè)項目工程管理控制體系并不完善。企業(yè)在工程管理體系的建設(shè)中一直沒有對建設(shè)項目工程管理信息化的重要性給予正確的認識，在建設(shè)項目工程管理工作的開展中忽略了信息化建設(shè)的重要性，從而導致建設(shè)項目工程管理控制體系整體發(fā)展程度相對落后，缺乏全面的建設(shè)項目工程管理信息化控制體系規(guī)范建設(shè)項目工程信息化，也從客觀上影響了建設(shè)項目工程管理信息化建設(shè)。因此，探索建設(shè)項目工程管理信息化的有效途徑勢在必行。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

“窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船。”這講的就是我的故鄉(xiāng)——成都。

這可不是當今的成都了，光陰似箭，日月如梭。這已經(jīng)是2020年了，成都正在爭創(chuàng)田園城市，一切都是那么靜然。

田園的意思是田地和田圃，借指農(nóng)村的意思。而城市卻截然不同：人口集中，工商業(yè)發(fā)達，居民以非農(nóng)業(yè)人口為主的地區(qū)。這可是水火不相容啊！如果田園與城市融合在一起，又會是怎么樣呢？我也想知道知道，我相信一定是美好的，奇妙的。

我要切身體驗一下，那個我的故鄉(xiāng)，那種奇妙的感覺。

我靜心地用耳朵聽，聽到了鳥兒在嬉戲時清脆的鳴叫，人來人往都是那么親近自然，微風輕輕吹過，傳來“沙沙”的聲音，這是樹木在歌唱。“此曲只應(yīng)天上有，人間能得幾回聞？”

我用心地看，看見了田園與城市的融景，小孩子在清澈的湖水中玩耍，大人們也忙于自己的工作中，老人在田園中體驗著另一番景象，每個人的臉上都綻開著美麗的花朵。

我靜靜地聞，聞到了這樹的味道，如同淡淡的蘭花香；聞到了成都那獨特的鄉(xiāng)味；聞到了人與自然的和諧的味道，如同露水一樣浸濕了我的心靈，是那么的柔和，那么的美妙。

這一切讓我感受到成都：美，恬，靜，和。這些都源于自然：房子各種各樣，有的像花，有的像草，有的像樹。更可貴的是，每一座房子下，都有幾排綠油油的小草，還有幾朵小花、一個小池塘，猶如一個精致的小花園，又有如世外桃源。

成都的一切，與我們，與自然相連，每一個人都像穿越在一片森林里，自由自在。我想：遠方來的客人到這里，也會從這里感受到我感受的一切。

清清的水，紅紅的花，綠綠的樹，白白的云，藍藍的天，暖暖的情，天衣無縫地連在了一起。

“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。最愛湖東行不足，綠楊陰里白沙堤。”這詩，我覺得也恰好形容了田園成都。

田園成都，我想在不久的將來，一切皆有可能，在這時。

我相信所有美好的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)，我們能夠創(chuàng)造自己的田園城市——成都。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

執(zhí)行力建設(shè)已經(jīng)成為目前高等學校關(guān)注的`重要課題,高校執(zhí)行力關(guān)系到高校的生存與發(fā)展,有效執(zhí)行是高校實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和跨越式發(fā)展的關(guān)鍵因素.本文在對近年來國內(nèi)理論界對高校執(zhí)行力方面的研究作系統(tǒng)綜述的基礎(chǔ)上,指出了今后應(yīng)加強理念和理論的系統(tǒng)研究,構(gòu)建高校執(zhí)行力建設(shè)體系,并加強比較研究和實證調(diào)研.

作者：劉應(yīng)蘭楊林盧朝佑作者單位：劉應(yīng)蘭,盧朝佑(云南師范大學,成人教育科學研究所)。

楊林(云南師范大學,校長辦公室,云南,昆明,650092)。

刊名：文教資料英文刊名：dataofcultureandeducation年，卷(期)：2009“”(12)分類號：g64關(guān)鍵詞：高校執(zhí)行力建設(shè)研究成果提升途徑現(xiàn)狀評述與展望

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

首先，建設(shè)項目工程管理信息化是建設(shè)項目企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略規(guī)劃層次的必要工具。傳統(tǒng)的建設(shè)項目工程管理模式對人力、物力等資源消耗程度較大，管理相對繁瑣、操控數(shù)據(jù)過大，由于程序復雜所以操作時間較長，制定的戰(zhàn)略規(guī)劃往往不具備時效性的同時，也造成了極大的資源浪費。因此，如果引入建設(shè)項目工程信息化系統(tǒng)，便可以優(yōu)化建設(shè)項目管理形式，實現(xiàn)工程資料的及時、快速、準確的收集、整理，為企業(yè)的戰(zhàn)略部署提供及時的、準確的、可靠地理論數(shù)據(jù)支持，從而提高企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的準確性，促進企業(yè)科學發(fā)展。其次，建設(shè)項目工程信息化可以對工作流程進行科學調(diào)整。在建設(shè)項目工程管理過程中，以信息化技術(shù)運用為基礎(chǔ)，可以更好的開展工作流程的調(diào)整，使得工作流程更加標準化，更加規(guī)范化，這對于企業(yè)發(fā)展來講，將使得其各項資源得以優(yōu)化配置，是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要途徑。最后，建設(shè)項目工程信息化可以有效的降低企業(yè)管理風險。建設(shè)項目工程管理工作開展中，涉及建設(shè)項目材料采購、建設(shè)項目安全管理等相關(guān)工作，這些管理工作都有著比較明顯的風險性，以傳統(tǒng)模式去進行的話，總會出現(xiàn)各種信息失誤造成的風險問題。所以在建設(shè)項目工程管理的所有環(huán)節(jié)中引入信息化技術(shù)，必然可以使相關(guān)項目環(huán)節(jié)得以有序的開展，并實現(xiàn)風險的科學、有效管控，從而降低建設(shè)項目企業(yè)工程管理所要承擔的分享，提高建設(shè)項目企業(yè)獲得的經(jīng)濟及社會收益。

形勢政策課建設(shè)問題研究（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中，通過教師的引領(lǐng)和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務(wù)、促進學生獲得高效發(fā)展。簡言之，“高效課堂”應(yīng)該是：輕負擔，低消耗，全維度，高質(zhì)量。為深化課程改革，進一步推進素質(zhì)教育，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高課堂教學效益，整體提升我校教育教學質(zhì)量，特制定本實施方案。

一、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以遵循教育規(guī)律，遵循學生身心發(fā)展規(guī)律為前提，以推進素質(zhì)教育為核心，以提高課堂效益、切實減輕學生課業(yè)負擔為目標，以校本教研為支撐，進一步明確教學改革目標，理清教學改革思路，突出教學改革重點，結(jié)合我校工作實際，積極探索自主、高效、充滿活力的課堂教學，真正實施“高效課堂”，從而切實提高教育教學質(zhì)量。

二、基本目標。

1、切實提高課堂教學效益，為學生的終身幸福與發(fā)展奠基。

2、切實轉(zhuǎn)變教學觀念，構(gòu)建具有南周特色的課堂教學新模式，提升教師課堂教學水平。

三、基本原則。

大膽探索、穩(wěn)妥推進。

四、理論支撐。

1、多元智能理論（加德納·美）。

2、建構(gòu)主義理論（皮亞杰·瑞士）。

3、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》。

4、《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》。

5、新課程標準。

五、基本構(gòu)想。

1、基本主題：價值取向?qū)用妫核男哉n堂、生本課堂。

2、組織形式層面：談話式教學、學案式教學、自主輔導教學。

3、基本環(huán)節(jié)：自主預習、探究質(zhì)疑、展示反饋、達標檢測。

4、基本構(gòu)件：教材、導學案、學習小組。

5、基本評價：以學定教、以學評教。

六、組織機構(gòu)。

為保證構(gòu)建高效課堂建設(shè)活動的順利實施，學校成立高效課堂建設(shè)領(lǐng)導小組，組織和指導全校高效課堂建設(shè)工作的開展。

1、組長：xx。

2、副組長：xx、xx。

3、成員：xx、xx、xx、xx。

4、顧問：xx。

七、基本思路。

1、全面動員，重點突破。

（1）以不同形式組織全校老師學習新課程和課堂教學改革新理念，逐步從理論層面提高老師對高效課堂的認識。

（2）以初一、高一為重點試點年級，探索和構(gòu)建有南周特色的.課堂教學新模式。

2、分時段推進。

第一階段：動員準備（1——8周）。

（1）第一周教職工大會全面動員。

（2）教科室在校園網(wǎng)上增設(shè)高效課堂建設(shè)專題，組織相關(guān)資料掛在網(wǎng)上供老師學習。并結(jié)合寒假研修的成果遴選和征集優(yōu)秀高效課堂心得體會與反思文章在校園網(wǎng)上發(fā)表（對發(fā)表文章的老師也將在期末予以獎勵）。

（3）在第3或第5周對全校老師組織一次專家通識培訓。

（4）初一、高一分備課組采用集體備課的方式打磨具有示范意義或研究價值的高效課堂，并利用教學督導的平臺予以展示。學校將組織督導成員及外聘專家予以診斷。

第二階段：探究建模（9——16周）。

（1）在第一輪展示診斷的基礎(chǔ)上召開一次校內(nèi)高效課堂研討會，進一步從理論框架和操作層面提出有南周特色的高效課堂系統(tǒng)。

（2）第二輪展示，利用青年教師教學比武的平臺在初一、高一進行第二輪高效課堂展示。

（3）在第二輪展示的基礎(chǔ)上精選一堂樣板課課向全校公開展示。

第三階段：提升推廣（20xx年下學期）。

（1）利用暑期培訓再組織高效課堂理論培訓。

（2）在初一、高一試點的基礎(chǔ)上，將成果與經(jīng)驗向各年級推廣，進一步探討形成即具有南周中學課堂共性、又適合不同年級特色的高效課堂模式，并將繼續(xù)推出高效課堂公開課。

（3）組織一次面向全市的教學開放日活動，邀請相關(guān)專家、領(lǐng)導和媒體參加。

第四階段：常態(tài)完善（20xx年往后）。

通過一年的探索與努力，切實轉(zhuǎn)變教學觀念，變被動課改為自覺課改，形成新的課堂常態(tài)和新的教學風格。