在月工作總結中,我們可以進行自我評價,看看自己在工作中的優勢和不足之處,以便更好地發展個人職業生涯。請看下面這些精選的月工作總結范文,希望能夠給大家的寫作提供一些啟示和幫助。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇一
法律事務工作總結200*年,我公司法律事務、授權經營工作在總經理室的直接領導下,緊緊圍繞大力發展業務、保持穩健經營的中心工作,全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權經營工作的指示精神,開拓創新,主要做了如下工作:
一、加強對訴訟工作的管理,進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件,降低訴訟成本,努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責,誰主張、誰舉證”兩個原則,加強對訴訟案件的管理,要求案件涉及到哪家公司,由哪家公司負責處理,在各個訴訟程序開始之前,必須充分準備好所需的法律文件、證據及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟,并按照省分公司有關規定,逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件,我處進行認真審核,冷靜、客觀、公正地進行案情分析,然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件,我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案,中院一審保險公司敗訴,判保險公司賠款70余萬元,目前上訴至高院,我處協助xx公司聘請了律師,分析了案情,爭取二審改判。
二、分析以往案件,探索發案規律,指導下級公司開展工作。
我處通過對分業經營以來發生的80多起訴訟案件進行調查、統計、分析,初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因,對下一步工作提出了五項對策措施:一是要把好承保質量關,切實做好核保工作。嚴格按照操作規程辦理業務,項目填寫要齊全,特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時,首先要做到及時查勘現場,爭取取得第一手資料;其次在現場查勘時,要注意收集現場證據,并和保戶一起對收集的證據進行現場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證,對涉及案件的帳冊和憑證,要詳細地進行抄錄或復制,必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時,資料要齊全,案件的情況要詳細地表述,賠款金額的計算要有理有據。四是要慎重地對待拒賠案件,要分析拒賠的理由是否充分,法律上是否認可,堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯系,做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作,不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港xx公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協助警方做好取證工作,目前,取證工作基本結束,案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店xx集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作,較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中,我公司委托的代理人據理力爭,但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決,我們只好表示尊重,決定有條件的接受法院判決,一是xx集團要將權益轉讓給我公司,并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付,xx集團必須提供必要的數據和單證。駐馬店xx集團根據我公司的要求,正式起訴承運人泰國thorsky公司,并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日,上海海事法院連云(更多請關注)港派出庭下達了()滬海法連商字第號民事判決書,判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據,依法對貨損應承擔賠償責任,賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決,向上海市高級人民法院提出上訴,上海市高級人民法院開庭審理,經過激烈的法庭辯論后,上訴人要求與我方代理人進行和解,同意賠償我公司損失37.5萬美元。考慮到海外追償難度較大,一般案件能夠追回40%左右已屬不易,而我們追回的資金已達到70%,我方代理人同意和解。目前,37.5萬元美元已如數劃入我公司賬戶。
另外,南陽某私營企業玉器破損訴訟案,目前已進入二審。省分公司營業管理部地產權糾紛案,我公司按規定向總公司申請了授權。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度,對全省系統內法律人才進行了摸底調查,初步建立起我公司的法律人才庫,全省擁有法律專業畢業研究生2人,本科生9人,大專生23人,其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦,以便發揮這些人員的作用。
五、設計了統一的《授權委托書》和《委托代理合同書》。
為了規范委托代理訴訟行為,省分公司設計了《授權委托書》和《委托代理合同書》樣式,對委托代理的權限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統一規定。今后,凡我公司系統內聘請的律師,根據國家有關規定,原則上按全風險承包方式收取律師費,即前期不收取任何費用,律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準,按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失,則分文不取。
六、做好授權經營工作。
為了進一步加強授權經營工作,省公司及時下發了《關于規范業務部分特別轉授權報批程序的通知》,對授權報批程序進行了規范。根據總公司對省分公司的授權,我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上,制定了xx年《轉授權書》,對部分市公司、部分業務的授權權限進行適度調整。11月初,我處又專門發出通知,廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經營權限、管理等方面的意見和建議,為修訂明年《轉授權書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作,根據當前存在的問題和不足,我們明年的工作重點是:
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,如香港xx公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作,要把案件辦成“鐵”案,經得起考證。
(2)根據授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,幫助聯系律師,協助進行案情分析、取證等。
(3)對分業經營以來的典型訴訟案例,從法律和業務角度進行分析,做到一案一點評,然后匯編成冊,印發系統內廣大干部員工,以生動的案例增強人員的法律意識,做到依法、按規經營,從源頭上杜絕一些訴訟案件的發生。
(4)適當時機,舉辦一期縣區公司經理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超xx萬元城區公司經理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課,以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
(5)授權經營方面。根據總公司授權和轉授權人的意見,結合市公司對今年授權經營工作的反饋意見,修訂、印制好200*年《轉授權書》。在適當時機,組織力量對市分公司的授經營工作進行一次檢查,督促各級公司在授權范圍內依法經營。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇二
是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是集團持續打好....改革攻堅戰最為關鍵的一年,...按照集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨20工作會議精神,統籌做好.......等重點工作,法律事務辦對......提供法律服務,對風險進行防范,對合同加強管理,對訴訟進行妥善處理。現將具體將上半年工作總結如下:
一、積極調動各種資源,依法開展普法宣傳工作,結合我礦實際情況,深入開展依法治理工作,學習憲法,維護憲法,組織全體干部職工深入貫徹十九大精神,針對企業相關的《合同法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規進行宣傳和學習,促使企業改革能夠依法進行。
二、積極配合其他部門,做好法律保障工作,我部門配合財務科、深化....、人力.....中心等部門進行各方面的法律問題的咨詢和相關法律文書資料,在對外法律事務中也起到了不可替代的作用。在企業重大發展改革決策事項中,聘任了執業律師作為法律顧問,為企業的各項工作進行法律風險評估,確保工作在無風險狀態下進行。
三、加大合同管理工作,根據集團合同管理辦法,我礦也制定了相應的管理辦法,按照相關規定,建立合同簽約制授權、用印流程、合同文檔管理的具體規范,針對國有資產處置,嚴格內部招投標程序,公開、公平、公正,且保證國有資產處于安全狀態,時刻具備管控能力。上半年共審核合同.....份,并嚴格按照我礦相關規范、流程和審批制度進行。
四、做好糾紛應對工作,消除陳年舊賬,保證現有糾紛妥善處置,我礦以往訴訟糾紛比較多,上半年積極解決歷年轉接來的糾紛,減少企業損失....余萬元,妥善應對新增案件,積極與主辦法官溝通聯系,闡明事實,明確目的,確保各類糾紛盡可能減少各項開支,為我礦爭取利益最大化。另外上半年共計解決糾紛....起,其中調解...起,協調撤訴...起,減少利息....余萬元。
五、針對非訴案件的處理和預判,對工作中接收的律師函、催款函,出具相關財務詢證函都與對方積極溝通,同時協調財務與相關主辦部門積極協商,確定后期處理方案,避免訴訟的形成,減少訴訟成本。
六、積極參與依法清欠,根據...及...各部門的初步要求,我部門積極配合財務科進行應收賬款的依法清欠,確保國有財產不流失。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇三
20xx年,本部門的風險管理暨法律事務工作緊緊圍繞米國環球公路公司的中心工作,在集團公司法律事務部的指導下,認真提供企業法務工作的水平,努力防控各類法律風險,為米國環球公路公司的項目建設和工程順利推進提供堅強法律保障。本年度,本部門主要工作內容包括以下三個方面:
1、事前防范:主要是通過對各類合同的審查,尤其是對涉及公司重大利益的工程建設合同、技術協議、大型設備買賣合同等法律文件的審查,以及對公司重大工商事務的慣例,有效的防范了公司重大交易行為和重大投資行為的風險,截至20xx年x月x日,全年共審核重大合同份,合同金額約人民幣萬元,提出合同修改意見余條;同時,通過持續加強公司合同章的管理,以及逐步規范公司授權事務的管理,進一步提高了公司日常業務法律風險的管理水平。
2、事中檢查:本年度我們重點加強了對公司各項制度的檢查力度,尤其是涉及法律工作的合同章制度,并根據檢查落實的結果對相關部門提出改進建議。另外,通過定期和不定期的對各單位簽署的合同進行檢查,及時發現各單位合同管理和履行中存在的問題,并提出相關的解決建議。
3、事后救濟:法律工作的一個重要方面就是通過法律手段去解決糾紛和爭議。我們根據糾紛的不同情況,采取相應的處理措施。由于我們在事前防范方面的工作比較到位,我們依據事實和相關規定,均通過協商的方式妥善處理了與相關單位的有關爭議,維護了公司利益。截至20xx年x月x日,我公司未發生訴訟、勞動爭議或仲裁案件。
(二)合同管理情況
20xx年,公司重點加強了對合同管理情況的檢查力度。主要工作包括:
1、合同審查
全年度共審核重大合同份,合同金額約為人民幣萬元。從合同審查的效果看,有過半合同能夠按照審查意見對合同進行修改,但仍有部分合同尤其是貸款融資合同未能接收合同審核意見。針對無法按照審查意見的合同,我們即使向合同經辦部門告知合同中存在的風險,建議他們提高警惕,做到防患于未然。
2、合同起草、合同模版的制訂
本年度,我們針對在日常合同審查過程中發現的合同問題,對公司內部有關部門可能涉及的合同模版進行了修改和完善,使公司的利益得到了更好的保護。
3、合同檢查
更進一步的了解,也針對其中存在的問題提出了改進建議,使公司的合同管理工作更加的完善。
(三)法律風險分析
1、員工法律意識與公司發展存在差距
米國環球公路公司公司是一個成立時間不足三年的公司,由于承擔了直達山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶頸的高速公路的建設任務,未來將會面臨前所未有的發展機遇,必將會得到更快、更大的壯大和發展。廣大員工不僅要認識到公司快速發展的形勢,更要進一步提高自身的法律意識和道德操守,熟悉公司經營勞動安全、合同交易等相關法律法規,明確自己違反相關法律規定的后果和責任,自覺地提高遵紀守法的意識。如果員工自身的道德操守和法律意識不能達到與公司發展相適應的水平,終將會給公司帶來巨大的風險,同時自身也要承擔沉重的法律責任。因此,今后公司要通過各種形式提高廣大干部員工的法律素質、道德水平,使員工的整體法律意識符合公司未來快速發展的要求。
2、重大合同法律風險防范措施有限
風險。同時,重大合同履行過程中,往往缺少全面有效的法律風險控制措施。因此,公司要進一步加強重大合同的法律風險防范措施,從合同談判之處就要求法律顧問參與,同時在履行過程中加強監管,盡可能避免重大合同發生法律風險。
3、法律糾紛風險依然存在隨著公司有關項目的不斷推進,公司前期簽署的各標段《施工合同》以及《設備采購合同》、《銀團融資合同》等重大合同在合同履行中,暴露出一些問題,其中有合同對方利用優勢地位而強勢修改變更合同的、也有由于合同簽署后客觀情況發生變更后修改和變更合同的,這些合同變更事項的發生,將會對未來依據合同進行的有關決算產生重大的影響。這也將是20xx年度公司以及我部門會同公司相關部門重點關注的主要方面。
二、20xx年工作思路和重點工作措施
(一)工作思路
20xx年,我們將在集團公司法務事務部的指導下,緊緊圍繞公司發展方針,權利服務公司重點領域,認真完成上級單位布臵的各項工作,為今后公司全面實現法律風險防范體系的建立奠定良好的基礎。
(二)重點工作及措施
1、繼續加強已開展的法律工作
20xx年,公司將在認真總結的基礎上個,對已開展的各項法律工作進行梳理,從以下方面鞏固、加強日常法律工作的效果:
(1)合同管理:在現有合同管理工作的基礎上,繼續加大對合同檢查的力度,確保各項制度得到有效落實;提高合同審查的效率效果,促使合同審查建議得到有效采納。
(2)授權事務管理:認真制作各項事務方案,規范公司授權機制,防止代理風險的發生。
(3)完善各種制度與內部文件。針對日常工作中發現的問題除提出審查建議外,發現制度缺失或不完善的地方,及時制定和修改制度。加強內部法律文本的標準化與統一化。通過標準化與統一化來提升本部門人員業務的規范化。
2、做好法律風險防控體系的前期工作
根據公司面臨的形勢,并結合今年年底實現通車運行的公司經營方式轉變,將建立完善的法律風險防范體系作為今后工作的主要目標。為達到這一目標,20xx年我們將為建立完善的法律風險防控體系做好以下兩項基礎性工作:
(2)通過職業培訓提高部門法務人員的業務水平。明年我
們將有針對性的組織部門人員參加各種職業培訓,按照培訓內容和個人對培訓教程的理解,向其他未參加培訓的人員講解培訓內容和交流心得體會,帶動法務人員的總體水平提高。
3、由于今年年底項目將具備通車條件,實現通車運行,積極配合其它部門,就工程決算、人員招聘錄用以及勞動合同簽訂等重點工作,做好法律風險防范和風險審核,維護公司利益保證公司業務持續快速發展。
總之,我們要依靠公司目前良好的發展契機,并在集團公司法律事務部的指導下,努力提高法律工作的水平,為實現集團公司的戰略部署而發揮作用,為實現米國環球公路公司公司的做大做優做強而不斷努力。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇四
20xx年沈陽分行法律事務工作緊密圍繞及配合沈陽分行發展總體要求開展,在法律風險防范、合同規范審理及法律培訓講座方面開展了大量工作,現將20__年工作情況總結如下:
今年伊始,沈陽分行對各部門機關做了調整,原風險管理部改為法律合規部,并專門設立了法律事務崗,使法律事務崗位職責更加明確化、系統化。同時,由于總行在法律事務檢查中提出法律文本電子化流程,分行法律合規部于年底聯合科技以oa協同為平臺建立了電子化審查流程,使文件審查更加效率化、科學化。
二、合同管理更加規范化。
20xx年分行法律合規部共審理法律性文件60余份,主要涉及保潔服務、購銷合同、租賃合同、廣告合同、裝修改造工程、電梯合同、資金監管協議、同業存款協議、各類詢證函等業務;出具物業管理合同等16份格式文本;下發董事會決議等6份決議版本;修訂勞務派遣及銀企協議文件。合同審理后實行相互交叉檢查履行全面監督與管理,針對合同的每一項條款進行嚴格審查,仔細推敲,堅決杜絕含義模糊的條款出現在正式文本中,使分行的利益得到了法律保證;進一步理順了合同簽訂的審批程序,執行合同審批制度。到目前為止未發現新簽合同及重大項目在履行當中發生糾紛和問題,有效地規避了經營管理中的法律風險。
三、開展法律風險培訓講座及宣傳。
20xx年法律合規部舉行法律知識培訓兩次,客戶經理物權法考試一次,主要方面為客戶經理在簽署合同及履行職責時所面臨的法律風險及注意事項,同時針對修訂后的物權法進行了全面分析,5月份針對全行員工做了銀行典型案例培訓,使全體員工的法律意識有了較大提高;以合規文化墻為基地每期定期更換案例分析,宣傳法律知識、普及風險文化。
為了加強法律事務人員的培養,我部門購買了《最新金融風險管理需要》、《銀行業法制年度報告》、《商業銀行信貸法律風險分析》、《人民法院案例選》、《銀行業監管與金融創新》等相關書籍進行學習,同時及時關注兩高下發司法解釋更新知識體系。積極參加總行組織的為期兩天的法律培訓,并保存錄音、撰寫培訓總結為以后培訓工作打下堅實基礎,提高了法律事務工作質量和水平。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇五
20__年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,是集團持續打好....改革攻堅戰最為關鍵的一年,...按照集團黨委一屆九次全會、集團二屆四次職代會暨20__年工作會議精神,統籌做好.......等重點工作,法律事務辦對......提供法律服務,對風險進行防范,對合同加強管理,對訴訟進行妥善處理。現將具體將上半年工作總結如下:
一、積極調動各種資源,依法開展普法宣傳工作,結合我礦實際情況,深入開展依法治理工作,學習憲法,維護憲法,組織全體干部職工深入貫徹十九大精神,針對企業相關的《合同法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規進行宣傳和學習,促使企業改革能夠依法進行。
二、積極配合其他部門,做好法律保障工作,我部門配合財務科、深化....、人力.....中心等部門進行各方面的法律問題的咨詢和相關法律文書資料,在對外法律事務中也起到了不可替代的作用。在企業重大發展改革決策事項中,聘任了執業律師作為法律顧問,為企業的各項工作進行法律風險評估,確保工作在無風險狀態下進行。
三、加大合同管理工作,根據集團合同管理辦法,我礦也制定了相應的管理辦法,按照相關規定,建立合同簽約制授權、用印流程、合同文檔管理的具體規范,針對國有資產處置,嚴格內部招投標程序,公開、公平、公正,且保證國有資產處于安全狀態,時刻具備管控能力。上半年共審核合同.....份,并嚴格按照我礦相關規范、流程和審批制度進行。
四、做好糾紛應對工作,消除陳年舊賬,保證現有糾紛妥善處置,我礦以往訴訟糾紛比較多,上半年積極解決歷年轉接來的糾紛,減少企業損失....余萬元,妥善應對新增案件,積極與主辦法官溝通聯系,闡明事實,明確目的,確保各類糾紛盡可能減少各項開支,為我礦爭取利益最大化。另外上半年共計解決糾紛....起,其中調解...起,協調撤訴...起,減少利息....余萬元。
五、針對非訴案件的處理和預判,對工作中接收的律師函、催款函,出具相關財務詢證函都與對方積極溝通,同時協調財務與相關主辦部門積極協商,確定后期處理方案,避免訴訟的形成,減少訴訟成本。
六、積極參與依法清欠,根據...及...各部門的初步要求,我部門積極配合財務科進行應收賬款的依法清欠,確保國有財產不流失。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇六
自xxxx年,集團在xx企業中率先建立了法律顧問制度,與此同時,按照集團x大主導產業必須建立或有明確的法律事務機構的要求,集團所屬企業xxx等x戶企業先后成立了法律事務部門,以上大部分企業法律事務直接由一把手主管。把法律事務工作作為抓好企業經營管理的重要保障,把依法治企理念貫穿于企業生產經營全過程,嚴格遵守工作程序,事關企業重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關。其他企業根據企業實際均配備了專兼職法律事務人員,部分企業法律事務人員與其他部門合署辦公,明確了職責分工。今年共有x戶企業對外聘請了常年法律顧問。法律事務工作組織體系的建立,為集團法律事務工作深入開展奠定了堅實基礎和保證。
2、從制度建設入手,不斷完善法律風險預防預控機制
依據國家國資委《企業國有資產監督管理暫行條例》和集團《關于加強管理防范企業法律風險的暫行規定》的要求和集團實際,我們堅持實行《x報告制度》、《x情況報告制度》。為了把企業法律風險防范工作落到實處,進一步提高法律事務工作質量,制定了《x考核標準》,將法律事務工作納入對各企業年度績效考核之中。我們根據各企業長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認真調查研究和廣泛征求意見后,制定下發了《x暫行規定》。進一步嚴密了簽約規則和程序,明確了管理責任。同時,根據集團相關企業產業結構調整及市場經濟關系變化情況,我們在執行x的基礎上,又補充制定下發了《x合同》、《x合同》、《x合同》、《x合同》等四個標準示范合同文本,供基層企業參照使用,最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞。基層各企業也加強了法律風險防范制度建設的力度。x依據要求修改完善了《經濟合同管理辦法》,x等企業還配套制定了《x合同簽訂審批流程》。其他企業也相應地制定了各種辦法或規定,進一步明確工作職責和程序,這些規章制度健全和完善,為企業依法經營管理,實現法律風險預防預控打下了制度基礎。
3、加大依法維權力度,妥善處理法律糾紛案件
自x年以來,集團在依法維權和清理遺留法律糾紛案件的工作中,取得了豐碩的成果。特別是對重大案件加強了跟蹤協調,監督指導。共處理解決了所屬企業大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起,經濟糾紛案件x起,x起案件當中應訴案件x起、被訴案件x起,涉案金額x萬元,共挽回和避免經濟損失x余萬元。比較典型的案件有x起:
一是x。
二是x。
三是x。
目前,還有x起案件正在處理當中。
4、抓住中心環節,突出合同管理
x已成為預防經營管理風險工作中的重中之重。根據集團下發的《x暫行規定》要求,集團相關部門及所屬企業進一步完善了合同專項管理、審查、會簽和審批制度。幾年來,集團法律事務部共審查和核準基層企業上報的重大合同和重大項目x個,提出審查意見x條,全部被企業采納。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核;x等企業根據集團關于合同管理的有關規定和本企業的實際又制定了具體的合同管理規定,從上到下嚴格執行,從源頭上規避法律風險。x公司依據公司合同管理制度,x堅決杜絕含義模糊的條款,避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴格按照海商法及相關國際公約簽訂合同,嚴格按規定和程序辦事。今年,集團下發《x經濟合同管理暫行規定》及四個標準示范合同文本后,x等企業進一步理順了合同簽訂的審批程序,執行合同審批單制度,規范了常用合同文本。到目前為止各企業未發現新簽合同及重大項目在履行當中發生糾紛和問題,有效地規避了經營管理中的法律風險。
5、結合企業實際,不斷提高注法制教育質量和水平
一直以來,針對企業分布點多、線長、分散的特點,我們堅持以x辦公網絡為平臺,以法制專欄為陣地結合實際、靈活而有針對性地進行普法宣傳教育,共制作專刊x期。根據企業不同時期的重點工作,相應地宣傳并解讀了有關法律法規和國資委出臺的各項政策,隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺,及時地制作了專版專欄和課件。在企業改制職工并軌時期,針對各企業勞動爭議較多的實際情況,重點宣傳了《勞動合同法》。制作了宣講課件深入基層企業開展普法教育工作,取得了良好效果。同時,我們以各基層企業實際發生的典型案例為教材,重點宣傳了x成功做法;部分企業勤勉不息依法維權,千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經驗;個別企業還聘請了律師對公司管理人員進行了法律知識培訓。通過普法學習,使企業各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高。
6、以規避企業法律風險為己任,努力完成領導交辦的專項工作根據企業法律事務工作不斷發展,專業人員素質不斷提高,使法律事務工作的地位和作用不斷加強。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇七
在公司董事長及公司經營班子的領導和支持下,公司法律事務部根據國家法律及公司的相關制度,20xx年度完成了以下工作:
1、合同評審方面,針對每一份銷售、采購合同,作出了評審法律意見,以供參考。全年共評審合同近三百份。
2、對內部職工管理方面,為公司人力資源部提供了相應的勞動法律法規,并對公司簽訂的勞動合同進行了審查,以保證公司合理合法用工。
3、與公司董事會辦公室配合,協調處理公司股權結構調整和增資擴股事宜。
4、與市場部、標書組配合,處理投標及因投標產生的一系列事件中涉及法律的事宜。
5、配合處理了一部分公司產品質量問題,今年公司產品質量問題出現多起。法律事務部派人陪同營銷中心到貴州六枝協商質量賠付。
6、積極配合公司對新源公司拆遷賠付的談判。法律事務部專門查找相應的法律法規,就拆遷賠付與公司鐘總、彭經理一道在旌陽區政府與相關主管部門代表進行了談判,表明了公司的態度,希望相關部門嚴格按照法律規定,根據公司的具體實際損失進行賠付。
7、積極配合總經辦進行馳名商標評審工作,20xx年共提起2起商標異議。
8、積極配合財務部處理用友軟件四川分公司u9項目。雙方簽訂賠償協議并已履行。
1、李思文交通事故損害賠償案。經過旌陽區法院一審、德陽市中級法院二審,判決中國太平洋財產保險股份公司向李思文支付賠償款10620元,我公司向李思文支付不能經保險公司理賠的賠償款1269元。
2、黃達昌勞動爭議案。因遺留原因致使人力資源管理存在漏洞,經過旌陽區法院一審、德陽市中級法院二審,判決我公司支付黃達昌20xx年7月至20xx年8月的加班工資11520元,解除勞動合同經濟補償金2724元。現已完善人力資源管理方面的漏洞,該情況不會再出現。
3、陳后權訴我公司與陳鵬建設工程施工合同糾紛案。20xx年,我公司承接了彭水縣龍射鎮供水工程vi標段的建設工程,委托許庭中具體負責,后許庭中又將該工程轉包給陳鵬,陳鵬又將工程的大、小支墩基礎等工程承包給陳后權。工程完工后,陳鵬拖欠陳后權勞務費80000元。經重慶市彭水苗族土家族自治縣人民法院開庭審理,在訴訟過程中,經該院組織調解,達成調解協議,由陳鵬一次性支付陳后權現金30000元。
4、山東濰坊中云機器有限公司管轄權異議案。經四川省高級人民法院開庭審理,認為應按程序移送立案在先的法院管轄,裁定移送山東省昌邑市人民法院審理。
1、綿陽昊池供排水公司因質量問題起訴我公司及綿陽森普貿易公司,要求賠償損失35萬元,該案已開庭一次,仍未判決。
2、湖南省邵東縣界嶺鄉政府訴我公司產品質量責任糾紛。湖南省邵東縣界嶺鄉政府以湖南省產商品鑒定所出具的4份鑒定書為由,說明我公司管材存在產品質量缺陷,給其造成損失,起訴我公司要求賠償。但該鑒定所出具的鑒定書違反鑒定程序,無法律效力;對方稱因我公司管材質量缺陷給其造成損失,但又舉不出損失記錄和詳細金額,也無保險公司報案記錄。純屬捏造事實,現該案已庭審結束,等待邵東縣法院宣判。
1、成都正光科技公司,欠1600余萬元因現無法查找其財產,暫時無法執行。
2、康縣自來水公司欠款31萬元。
地方保護主義嚴重,多次與法院聯系,現暫無可供執行財產,需派人去與法院督促。
3、漢中燃氣公司,欠款3萬多元。
根據雙發達成的還款協議,該公司從20xx年第三季度就未繼續還款,現無可供執行財產。
4、涇川自來水公司地方保護主義嚴重,多次與法院聯系,現暫無可供執行財產,需派人去與法院督促。
5、康定供排水公司欠款15萬地方保護主義嚴重,多次與法院聯系,法院推脫工資都無法正常發放,暫緩強制執行,需派人去與法院督促。6、湖南省邵東縣界嶺鄉政府,欠款61萬元。
德陽市中級人民法院終審判決界嶺鄉政府償還貨款63萬元,對方拒付,正在強制執行中,已到當地執行一次,回款2萬元,當地地方保護主義嚴重,民風強悍,執行有難度,現正在查找資產。
1、青海山川礦業發展股份有限公司回款70余萬元,現只差一點尾款和利息未付;
2、湖南省邵東縣界嶺鄉人民政府執行2萬元;
3、吉林中建基礎設施開發有限公司回款450萬元;
4、蘭州森普管線有限公司回款20萬元;
5、長沙森普店里設備公司、湖南偉瑪電子有限公司欠款由長沙辦事處沖抵13300元;
6、四川天竹竹資源開發有限公司回款2352.05元;
7、雅江縣自來水公司回款9532.3元;
8、云南昭通回款180萬元;
9、成都正光科技公司回款6萬元;
旌陽區工業集中發展區管委會欠款15萬元,因20xx年公司購買土地蓋廠房,開發區管委會以土地抵貨款,未辦手續,導致公司未平帳,建議壞賬處理。
公司另外有些欠款,公司無合同也無評審表,經辦業務人員又辭職,無法收集相應證據,如湖北耀德經貿公司、黃梅賽洛天然氣公司、旌陽區東湖鄉新溝村等,導致法律事務部無法采取法律措施。
20xx年法律事務部工作的重點是加大了對成都正光科技股份有限公司執行擔保欠款的力度。公司因擔保,為成都正光科技股份有限公司向銀行支付了1950萬元,但公司只在20xx年執行回款350萬元,還有1600萬元損失,今年法律事務部加大了與法院的配合,多次與德陽市中級人民法院執行法官到成都查找被執行人成都正光科技股份有限公司的財產。另外,在今年4月底專門派人在成都商報刊登懸賞廣告,成都商報和華西都市報就公司懸賞廣告連載了9次,影響很大。成都正光科技股份有限公司因懸賞廣告非常被動,主動籌資,分二次支付了共六萬元,并承諾在明年3月份付清欠款。但法律事務部并不相信其承諾,多次聯系,并向其要求近期支付200萬元,否則,請求法院對其法人代表采取強制措施。
每筆欠款支付情況。希望設置專項資金,并制定相應的激勵制度;公司財務部應盡量早點將應收賬款需要法律事務部清收的轉交給法律事務部,以便法律事務部計劃按照步驟進行催收。
2、繼續對公司所簽訂的合同進行審查,以減少公司經營中的法律風險;
4、與旌陽區法院、德陽市法院配合,辦好本地訴訟案件,保證公司的利益不受損失;
5、加強對公司員工法律知識的培訓工作;
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇八
公司法律事務處圍繞公司“提振精神轉作風優化升級保增長”的總體工作方針認真履行職責全面開展各項法律事務進一步推進公司全面風險管理較好地發揮了對企業生產經營的服務和保障作用。總結如下:
一、全面風險管理和體系建設工作有序推進。
20集團公司全面風險管理體系建設工作將全面推動全面風險管理與生產經營管理的融合,推動風險評估常態化,并檢查風險管理工作成果。按照集團公司要求,公司積極推進全面風險管理系統建設,爭取早日實現上線運行。主要完成了以下幾項工作:
(一)穩步推進全面風險管理機制的形成,完善全面風險管理制度和體系建設。
(三)風險評估常態化工作。
公司嚴格按照集團要求,開展風險評估工作,包括公司職能部門層面風險收集等,集中開展風險信息集中收集和整理,對重大風險與重點風險領域進行風險評估,匯總風險信息并及時向集團反饋。對于重點領域風險、較普遍性風險,及時予以總結、整理,發出警示,比如法律事務處利用公司召開在建工程項目管理工作會等大型會議平臺,將階段性研究整理形成的“主合同履約中應注意的相關風險”、分包合同簽訂模式及應注意的問題等風險整理、評估成果,在會議上交流學習,對工程項目管理中出現和暴露的重大風險及時進行廣泛警示宣傳,并匯編入會議交流材料供各單位工程管理人員借鑒。
(四)在建工程項目風險防范實施情況。
辦法實施細則》中作了專章規定,以保障指導意見的貫徹實施和發揮作用。公司總部機關各工程項目監管部門,在制定和修訂項目管理制度時,都注意貫徹落實指導意見。公司法律事務處為使全面風險管理工作滲透到工程項目,以項目管理為對象,防范工程項目失控風險,研究制定了《水電公司工程項目失控風險法律監控辦法》,采取日常監控加重點監控措施,對項目從投標簽約到在建管理、竣工收尾管理等各個階段進行全過程監控和重點監控,通過開展各項法律監控工作,跟蹤監督重點項目和重大風險,及時從法律角度提出規范項目管理和防范項目風險的意見、建議及措施,幫助和協助分公司、項目部解決實際問題,防止項目發生管理混亂和失控的風險。工程管理處針對公司在建項目數量迅速增多、規模做大后因外協隊資源不足和自身管理人員緊缺、管控能力不足等因素,所用分包隊出現素質實力差、不講誠信、扯皮鬧事增多、分包隊管理失控風險凸顯的問題,制定了《工程項目勞務分包隊伍監控管理規定》,從切實提高對分包隊的掌控力出發,對分包商的選擇、引進和使用等環節進一步作出了延伸規定和源頭把關責任,使這個重大風險的防范增強了制度保障。
(五)、風險管理文化宣傳和培育。通過例會討論、有關會議、合同評審等形式和途徑,加強風險管理文化宣傳,增強各級人員的風險管理知識和風險意識教育,樹立“控制風險就是創造效益”的觀念,逐步培育風險管理文化。
二、法律審核把關更加嚴格,法律風險防控進一步加強。
實現在線辦公,使經濟合同、管理制度、重大決策的法律審核及其他一些涉法事項的辦理等主要日常管理性法律事務已基本實行系統辦公,在制度化的基礎上實現系統化、程序化、規范化。從而大大減少和防止了以前基層單位在報審工作方面的隨意性,強化了監控能力。在合同審核工作中,法律事務處注意統一標準,嚴格要求,對每一份合同從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等方面進行認真審核,并加強內部協作、把關及與相關部門的溝通,協商處理審核中發現的問題,較好地完成了大量日常法律審核工作。截止目前,共審查承包、分包、標前合作、材料委托采購、保險等各類合同、協議總計396份,其中承包136份、分包合同137份,分包策劃90份,其它合同協議32份。在審查修改的同時,還提出了大量完善合同、加強風險預控的法律意見和建議,積極從源頭上加強法律風險防范工作。
一、規范的標前協議簽訂行為得到有效監管,強化市場開發領域風險防范。
oa系統,部分功能重合,集團公司要求我們將法律事務管理信息系統融入到公司oa系統中運行,部門就相關事宜與總辦及集團信息中心做了聯系和溝通,技術上可以實現,但將導致系統更復雜,運行故障也會增加,就相關情況向集團法務部作了匯報。當前公司日常主要管理性法律事務已基本實行系統辦公,規范業務流程的同時提高了工作效率。在按要求辦理好公司新辦公oa系統有關法律事務業務的同時,也按照集團公司要求做好法律事務管理信息系統的運行維護等工作,確保資料及時更新和上報,以滿足工作需要。
三、加強糾紛防控和處理,切實維護企業權益。
(一)、公司糾紛管理情況良好。通過積極化解糾紛,做好案件防控,降低發案率。公司法務部門按照糾紛報告和預防、處理制度要求,對各單位及項目部出現的爭議、糾紛苗頭加強監控和指導,落實防范和處置措施,及時化解或妥善處理了多起糾紛隱患,把糾紛消滅在未然之時,防止釀成嚴重后果和發生過多訴訟案件,形成訟累,影響公司良好的經營發展環境。在公司平時法律事務承辦和管理工作中,始終把大案要案的防控作為重點工作,保持高度警惕和嚴控態勢,一般糾紛能得到及時妥善處理,大案要案得到較好控制,新發糾紛案特別是被訴案明顯減少。今年承辦和參與處理訴訟案件共18件,已結案15件(勞動爭議4件,貨款糾紛11件);參與和協助處理訴訟和非訴訟糾紛20多件。已結案件均取得了良好效果。
(二)、主要發案類型及原因。
題;二是部分分包商信譽差,無誠信無道德,慣于扯皮鬧事,為達目的不擇手段。三是個別項目由于人力資源緊張,管理不夠細致,存在工程資料不齊全等情況。
(三)、公司對新發案件的防范措施。
為了汲取教訓,切實做好新發案件的防范,公司從各個風險源頭抓起,采取了不少措施:一是加強對投標工作的監督管理和風險防控,嚴肅投標工作紀律,不準投虧損標、風險大的標,盡量為中標履約創造良好條件;二是重視項目管理策劃和分包策劃,嚴格執行分包合同管理制度,嚴把分包方選用、分包合同簽訂等風險源頭關,禁用“劣績”分包商。三是加強項目部結算支付過程監控,嚴格結算支付程序和基礎資料管理,防范結算支付失控;四是對履約停滯、進度緩慢的“困難項目”、現場管理出現不良跡象的“問題項目”及遭遇業主、分包方投訴的“危險項目”,及時給予公司層面幫扶,防患于未然,從根本上解決問題,消除容易引發糾紛的風險、隱患。
四、“六五”普法及法制工作開展情況。
今年的“六五”普法工作,公司制定印發了《關于開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》,成立了“六五”普法依法治理領導小組,按照要求召開了“六五”普法工作啟動會,組織開展了一些與公司生產經營密切相關的法制宣傳教育活動。如組織編寫案例教材,分析工程項目管理工作中發現的典型問題、重點問題,總結撰寫成會議交流和教育學習材料,在每年召開的工程項目管理工作會、結算工作會等大型會議上進行宣講交流,用現實存在的例子和問題,開展廣泛的法制宣講,使各單位領導和經營管理人員受到實實在在的警示和教育。
要求配備了兼職總法律顧問,加強了法律事務部門人員配備。公司機關機構改革中法律事務處正式獨立運行,現法務部門有法律專業人員4人,1人取得法律顧問資格證和律師資格,1人取得法律職業資格,其他人員均是法律本科畢業,經過鍛煉,整體工作能力得到提高。集團公司2012-法制工作三年目標實施方案下發后,公司制定了《貫徹落實集團法制工作三年目標實施方案》,成立了法制工作三年目標落實領導小組,并按照方案認真實施,不斷加強公司法律顧問制度建設和法律風險防范體系機制建設,全面開展各項法律事務工作,正逐步向法制工作三年目標邁進。
五、轉變工作方式,創新管理,提高法律服務和保障能力。
1、變要我審查為我要審查,主動加強風險預防。法務部門在廣泛參與公司各類經營事項尤其是合同、重要問題的法律審核和咨詢、指導工作中,注意變被動為主動,積極聯系了解項目實際情況,提高建議的針對性、適宜性,促進優化措施,預防經營風險。
2、圍繞項目管理強化監控措施,努力增強項目法律風險防控能力。堅持工程項目法律風險管控“以事前監督、事中控制為主,事后補救為輔”的原則,在日常管理中積極強化項目投標簽約、在建管理和竣工收尾過程中各關鍵環節的法律監控,并對重點項目、重要事項、重大隱患、重大事件和大額債權債務、訴訟和非訴糾紛逐步實行重點監控,努力構建工程項目法律風險全面預警防控機制。
主動化,防范風險于萌芽;著重提高管控力,在制度層面最大程度的預防、控制法律風險,以爭取做到大案要案不發,小案零星糾紛可以很好解決,企業整體法律風險在可控的范圍內。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇九
138,基本與去年持平(去年136),訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。
案件特點:
2.經濟糾紛數量增加,表明集團多樣化經營的深入發展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發,類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執行困難,而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業發行公司產生的糾紛,這說明老報業發行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變為糾紛防范和全面服務。
二、合同審查。
截止20____年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業管理公司、發行公司、信息產業公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點:
1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。
2.繼去年公布第一批合同示范文本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示范文本,對集團各部門、單位規范簽訂有關合同提供了依據,同時也提高了簽約效率。
3.為強化監審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規定》的全面實施,開始逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作。
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規范經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法。
為了實現中心對內法律監控、法律服務的職能,今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用,針對各種實際問題和形勢發展,先后發布法律建議書52份,根據集團內部“立法”要求代為起草規章制度8件。強化法律把關和監督職能,加強對案件的預防和法制宣傳教育,對集團發展中一些重大情況及時提出了建議和對策,強調法律工作提前介入,避免和減少了糾紛的發生。
五、重視政治學習和業務學習,業務研究取得較大成果。
法律中心堅持常年的學習制度,集體學習和個人學習相結合,《新聞侵權案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果,完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版,該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》、《報業集團的商標戰略》兩個課題年內業已完成。加強理論和實踐的結合,今年中心的同志總共發表各類業務論文二十多篇。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十
xx年,我部圍繞全行轉型發展工作,進一步提高法律合規風險防范與管理能力,不斷加大法律合規的支持保障力度,提高法律合規工作水平,切實防范和有效化解各種法律合規風險,充分發揮法律合規工作創造價值與保障發展的積極作用。主要做了以下工作:
專人負責,集體討論,認真對待每一筆訴訟案件,對被訴案件和較為復雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的x余份證據材料進行了仔細審查,提出補充落實有關證據材料等切實可行的訴訟意見x余條,防止了因證據瑕疵可能造成的訴訟風險。代理起訴案件x件,全部勝訴;代理被訴案件(含仲裁被申請人)x件,除x件尚未取得法院生效判決外,x件勝訴、x件調解結案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外,因法院凍結、扣劃保證金,積極協助當事行處理執行異議x筆,除x筆尚未裁決外,剩余x筆全部支持了我行的異議申請,累計回收x萬元。主動維權一起,我部發現x一商戶在門頭裝修中使用我行商標后,通過向當地工商局提出維權申請,成功拆除了侵權標識,阻止了該商戶的侵權行為。處理兩起假借我行名義增信的事件,涉事兩家公司擅自在網絡平臺首頁標注“x”字樣,且附有我行行徽標識。我部在發現上述侵權事件后及時向涉事公司發送了律師函,最終迫使涉事公司刪除相關侵權標識,并在網站首頁顯著位置發布致歉聲明,有效維護了我行合法權益。
一是通過積極提供法律咨詢、列席會議、參與業務談判、出具法律意見書等方式,為相關部門提供法律支持服務。共出具法律意見書x份,參加貸款審批會x余次、涉及項目x余個,受理各種形式的法律咨詢x余人次,內容涉及協助執行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等,針對上述法律問題法律人員都認真負責、耐心細致地進行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作,重點對合同簽署及辦理對公業務中常見的法律問題進行了講解。三是完成工商營業執照負責人變更工作,提示并敦促各二級行部完成本級機構信息公示及營業執照信息變更工作。
制作普法系列宣傳展板五期,重點對憲法、商業銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規進行了宣傳,特別是對侵犯公民個人信息的行為進行了重點提示;針對全行員工制作了《銀行員工職務犯罪風險提示》海報,對全行員工進行了防范職務犯罪的教育宣傳;結合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》解讀,并制發風險提示。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十一
20xx年轉眼就過去了,在這過去的一年里,在公司領導的大力支持和公司各部門鼎力配合下,經過我們兩位同事不懈努力,我們在公司的法律事務工作上取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現將過去一年以來的工作情況總結如下:
本年度公司主要有十二件訴訟、仲裁案件,其中較大的案件有:
1、xx訴xx公司物業服務合同糾紛案,該案系由竊賊到xx二期業主xx家中實施盜竊,引發的業主對物業公司安保服務不滿所產生的訴訟,在法院主持下,經過我們多次與業主進行溝通協商,最后以調解方式結案。一方面最大限度減小了公司損失;另一方面,通過訴訟我們也發現了物業公司在日常管理中的不足,并已將相關意見提交給了物業公司,為物業公司日后更好的進行管理提供了法律參考。
2、xx業主委員會訴物業公司物業服務糾紛仲裁案,該案系因物業公司與xx業委會簽訂的《物業服務合同》中約定的xx物業公司應支付給業委會的辦公經費問題產生的訴訟,其主張要求物業公司支付辦公經費達2萬余元。經調查發現,該業委會提出訴訟并不能取得過半數業主同意,在此基礎上,采取迂回手段拖延時間,直至新業委會成立,由于新業委會偏向于支持物業公司,該案最終以未能在仲裁委立案告終,為公司節約了成本。
3、xx公司訴xx侵權糾紛案。xx公司于20xx年與xx簽訂場地租用協議,從xx手中租用位于xx的場地一塊,后因xx與場地實際所有人xx租金糾紛,導致xx公司堆放在場地內的建筑機具無法取出,經多次與xx、xx溝通未果,后訴至法院,通過法院主持調解,最后xx同意xx公司撤場,挽回了xx公司大量建筑機具無法使用的損失。
駁回其訴訟請求的可能性非常大)。
5、xx等6保安訴xx物業公司勞動合同糾紛案。6保安因公司未與其簽勞動合同、部分保安未買保險、超時加班訴至法院,要求公司賠償,6保安起訴金額合計達28萬余元,經過對6保安多次做耐心細致的工作,最后達成參照公司辭退員工支付經濟補償金的形式,再額外增加2各月工資,xx等6保安離職的處理方案,總支出不到5萬元,最大限度為公司減小損失。另外,在處理此案過程中,我們還及時提醒物業公司完善與員工的合同簽訂,對于拒絕簽訂合同的應及時辭退,以避免類似案件的再次發生。
6、其他正在進行的案件。7、集團公司訴訟案件。
1、與客戶服務部、工程部、預算部一起作好xx四期、五期交房工作,通過與幾個部門協力做好客戶的解釋工作,盡可能地將客戶交房過程中的問題現場化解,避免了客戶與公司矛盾的激化。
其次是配合客戶服務部處理未交房客戶問題的,為客戶服務部與客戶的談判提供法律意見和建議,擬寫相關協議,及時發出交房通知函,為促進這部分客戶交房盡自己最大的努力。
2、遺留問題的處理。認真查閱相關合同、欠費情況、歷史處理紀錄,分析找出遺留問題的原因,通過與客戶電話溝通、上門拜訪、書面發函等多種形式對遺留欠款、逾期付款、逾期辦理按揭進行了催辦,或收房、或繳納違約金,取得了較好的成績。
3、配合招商部對時代廣場拖欠租金的業主進行催收,著重處理了時代至尚等幾家交租大戶的催收問題,均有較大收獲。
4、配合物業公司對轄區內的物業服務提出法律意見,對物業公司出現的法律問題及時給以解答,取得了較好的效果。
合同的審查、修訂工作無疑對公司有著極其重大的意義,這項工作做好了,能有效降低公司經營中的風險,避免很多不必要的麻煩和損失。我在這過去一年里主要作了以下努力:
好客戶工作,盡量減少公司因此所受的損失。
2、嚴格審查公司相關業務部門對外簽訂的合同,根據與業務單位以往的合作經歷制定了部分項目的合同范本,取得了較好的效果;其次是積極參與合同履行過程中糾紛的處理,避免給公司造成不必要的損失。
3、從20xx年4月起對銷售合同進行審查,通過審查及時糾正了銷售人員在簽訂合同過程中的疏漏和錯誤,并加強與營銷中心、公司營銷管理部等部門的溝通,把好商品房銷售的合同關,在一定程度上杜絕了因合同疏漏、錯誤導致公司被動局面的出現;同時也在此基礎上,完善并修訂了20xx年商品房買賣合同范本,為即將推出的項目做好準備。
四、積極配合客戶服務部做好客服工作,深入地了解和接觸客戶,為更好地作好法律事務工作提供了便利。
由于法律事務部和客戶服務部都是公司與客戶發生密切聯系的部門,我在做好法律事務部本職工作的前提下,通過配合客戶服務部與客戶溝通、協商和做解釋工作的機會,更深入地接觸和了解客戶,及時收集相關信息,并充分運用到法律事務工作中,使我們在以后處理客戶問題時更加得心應手。同時,在做客戶解釋工作時還充分運用到自身法律知識,為客戶答疑解惑,盡可能地化解客戶與公司之間的矛盾,維護了公司形象。
以上是法律事務部對一年來工作的總結,回顧過去的一年,盡管也取得了不少的成績,但仍還有不足的地方,如工作經驗還有所不足、工作效率上還有待提高、思考問題的思路還不夠開闊。對于工作中的不足之處,我們將在新的一年里竭盡全力去改進,力爭把公司法律事務工作做的更好,確實地維護公司合法權益,努力地增強公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經濟效益。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十二
法律部門以經濟工作為中心,完成公司各項法律工作任務,在不斷提高自身素質和業務能力的同時,加強相關法律法規的宣傳和教育工作,為各部門提供法律咨詢和服務,做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20××年度法律事務工作主要完成情況及 20××年工作安排如下:
一、爭創馳名商標工作。
馳名商標對企業的品牌價值和經濟價值不言而喻,公司領導一向十分重視此項工作。在公司領導的積極爭取下,我公司“瑞澤”商標被大連市政府列為 20××年度申報國家馳名商標之一。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重,我部門協調相關部門,根據大連市工商局的指導和要求,在近兩年不斷積累材料的基礎上,又歷經四個月時間準備相關數字資料、圖片資料、文字資料、包括認定申請材料、企業情況介紹、分子公司情況、主要產品介紹、質量管理情況、三年的國內國際銷售材料、三年的財務數字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋、售后服務情況、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料、商標管理制度、知識產權保護、商標侵權材料、企業獲獎材料、行業推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作。在準備材料過程中,得到公司市場部、項目部、財務部、銷售部、外貿、質檢、行政等部門的大力配合。目前,500 頁的申報材料已上報國家工商總局,相關工作正在進行中,計劃 20××年同市工商局經辦領導協調好此項工作,爭取在 20××年能夠得到認定。
二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作。
第一,清理拖欠貨款案件,由于近幾年業務人員在外簽訂合同和業務往來的履行
協議過程中,增強了法律意識和處理業務的能力,避免了大量拖欠問題的發生。但是,市場交易過程中不良行為的影響和貿易風險無時不在,個別欠款案件時有發生,目前,共起訴和申請仲裁的欠款客戶 5 戶,涉案金額 40 多萬元,按照法院的訴訟程序做好起訴、送達、調查、開庭、執行等各階段的證鋸搜集、提供、應訴、協助等項工作。
訟標的為 12 萬余元,經我們的大量工作,經法院兩審已做出終審判決,駁回農民的訴訟請求,我公司取得了勝訴,避免了經濟損失。20××年,繼續做好對訴訟和執行案件的證據收集和及時提供,更好地維護企業的合法權益。
三、做好公司非訴訟法律工作,為公司經濟發展服務。
第一,做好打假維權工作。配合相關部門針對部分農藥廠家不正當競爭、侵犯名
稱權、商標權等違法違規行為進行協調、舉報,尤其是做好打擊冒牌產品的違法行為。
第二,做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同
和技術合作協議過程中,做好合同的審查工作,及時提供相關法律意見,供領導決策時參考。為銷售員在業務過程中需要辦理的抵押、質押、保證等擔保行為提供法律指導,包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題,提供各種所需法律材料等,避免經營風險。為業務員所需簽訂的分裝協議及其他各種合作協議提供法律指導及樣本。
第三,加強合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對各部門拿來審
查的每一份合同認真進行審核,將公司的風險降到最低,認真講解修改意見,增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據各部門需要,提供相應的合同文本。同時做好每年銷售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動年度審驗考核相關工作,提高企業信譽和知名度,公司連續多年被評為守合同重信用單位,20××年繼續做好國家重守企業的年報工作。
第四,處理行政處罰案件。對有關行政部門下達的行政處罰通知書,及時了解有關情況,根據實際,進行協調處理,力求將公司的損失降到最小。
四、做好知識產權管理工作。
理已 10 項授權專利的年度維持手續;共有 7 個專利申請獲得授權,取得專利證書。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請,因為有在先權,完全在人家的保護范圍之內。經一審通知書答辯,被專利局駁回。新辦理專利申請 1 項,丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時,及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作、分案工作及相關后續工作。
五、結合工作實踐學習法律法規和進行法律宣傳教育工作。
我們始終把進行理論學習、提高業務能力作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學習新的法律法規,才能做好各自的法律事務工作。對銷售業務人員主要針對業務員在業務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育,我們部門還利用審查設備、開發、市場等相關業務部門對外簽訂合同時,針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解,為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業務的能力,為避免給公司造成不必要的經濟損失,規避法律風險做出我們的努力。
作為服務部門,我們一切工作的開展以企業經濟效益為中心,運用法律知識,通過合法合理的手段,規避企業在經營活動中的法律風險,維護企業的合法權益,為企業持續健康發展做出貢獻。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十三
北京工貿有限公司:
我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年時間里,在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下,經過我們的共同努力,較好地完成了在這期間發生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經驗,發揚長處,克服不足,以更好地迎接即將到來的新的法律事務,現將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下:
一、全力重點作好公司債權案件訴訟及已結案件的執行工作,以最大限度地挽回公司的損失。
首先,20xx公司法律顧問會同公司法務部門,對公司存在的債權、債務在20xx全面梳理的工作基礎上對所有案件進行了進一步深入。
對所有公司應收賬款進行分類,采取針對性措施進行催收工作。
1、對于證據比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。
2、對于有償還意愿并表示繼續償還的在可控范圍內的案件由專人進行負責。
3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設立的清欠辦進行處理。
4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見書,要求客戶履行約定義務。
5、由公司領導層對負責催收工作的專人進行督導。
其次,公司法律顧問及法務部積極處理執行、訴訟案件件。20xx年主要處理工作及案件如下:
a:四川省巴中華西、達龍地產案件,
1:滄州中院協助執行。
2:最高院的裁定下發,
3:河北高院的開庭。
4:配合北京取證。
5:河北高院艱苦判決。
6;河北高院的判決修改最終使本案塵埃落定。此案擇機申請執行。
b:山東海德路橋、淄博果里案件的工作,
1滄州申請執行工作。
2:溝通工作(審理法官法官多次)。
3:河北省高院的申訴工作多次(石家莊)。
4:撤銷執行后的取證工作。明年重點申訴。
c:德州天元集團有限公司、中航南方,案件的重審工作,
1:歷經任丘開庭、
2:滄州法院證據的重新調取。
3:滄州開庭。
4:滄州質證等工作。
5:現已終審。本案明年重點申訴。
d:四川力量案件,
1:證據整理收集。
2:整理案卷及查詢檔案。
3:配合相關材料提交工作。
4:北京執行中建8局工作。
5:多次北京中建8局執行。
6:北京執行工作完成。本案明年重點執行。
五:姜鑫案件的工作。
1:大興建筑總公司催款。
2:對姜鑫本人的多次催款。已經完畢。
六:吳中華案件。
1:判決生效。
2:配合任丘法院滄州、泊頭執行。
3:催款人員積極催討。
七:天津正天建筑公司公司案件。
1:委托天津市法院執行。
2轉回北京執行現已經中止執行。
八:赤峰中城案件;。
1大興法院執行工作(多次配合溝通)。
2;唐山查詢發現證據。
3;現已經裁定施工方不許支付。
九:安徽肥西案件,通過工作已經收款。
十:沈陽冠宇房地產開發有限公司已經訴訟,并以開庭現沒有結果。
十一:福建省杭輝建設工程有限公司已經訴訟,歷經開庭查封保全現已經調解結案。
十二:沈陽興大建筑安裝工程集團有限公司,歷經開庭,查封,現已經調解結案。
十三:大連市金州區橋梁工程有限公司歷經開庭查封現已經調解結案。
十四:北京京秦基礎工程有限責任公司歷經開庭查封現已經調解結案。
十五:中國建筑第六工程局歷經因為主體問題現已經撤訴。
十六:南通四建集團有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。
十七:江蘇省第一建筑安裝有限公司歷經多次開庭查封保全現已經調解結案。
二、進一步深入公司各個方面,協助規范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產經營,繼續出謀劃策。
公司的經營、管理,特別是總公司的經營、管理活動,依法對其進行規范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發展壯大,為此,對我公司的經營、管理進行規范就顯得十分重要而必要。
因此,我們積極、主動同公司法律事務部聯系,及時調整、修改公司的有關規章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規范化。
同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調整和修改,比如,在債權、債務制度管理方面,我們與法務部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新發京建債權、債務管理辦法》,規范了新訂立合同的管理制度及債權、債務預警機制,細致的工作內容和工作流程,完善了法務部債權、債務催要中的職責;新發京建合同經辦人在債權、債務催要中職責;新發京建會計部門在債權、債務催要中職責;新發京建債權、債務催收中總經理職責等。
協助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革,公司法律顧問及法務部充分利用自身法律法規熟悉的優勢積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻,也得到了公司同仁的好評。
公司法律顧問和法務部制定了《合同會簽管理辦法》,對公司制度建設作出了貢獻。
公司法律顧問繼續深入公司各方面工作,每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。
進一步深入公司管理,公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領導建立了良好的工作關系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領導處理公司涉法問題,省去中間環節,及時、迅速的解決有出現的問題,為各個分公司業務正常進行保駕護航。
法律顧問及法務部全力協助公司各種工作,盡職盡責,配合做好危機處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。
在公司業務擴張、快速發展階段,公司投資香河工業園區工作中的建議通過細致考察、精心計算成本,詢問協商工作流程,對對接環節等工作中發現問題,及時提出建議,為公司發展保駕護航,避免失誤。
三、舉辦講座,對公司員工進行業務知識的培訓。
在過去的一年中,公司法律顧問及法務部舉辦了預防職工職務犯罪、合同簽訂管理法律培訓講座,提高了廣大職工對職務犯罪的認識,對員工自身素質的提高起到了重要作用。
以上是我們一年以來的顧問工作總結,回顧過去的一年,我們欣喜看到,公司的業務飛速發展,公司的運行有序規范,訴訟事務明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師及法務部的努力工作是分不開的。以上是我公司在法律、授權經營方面所做的主要工作,根據當前存在的問題和不足,我們明年的工作重點是:
(1)緊緊圍繞債務清欠這個工作重點加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件,一是積極做好取證、上訴、申訴工作,加強對公、檢、法等部門的公關,爭取早日結案,盡量避免訟事纏身。
(2)根據授權范圍,加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡公司上訴到省高院的案件,我們將積極提供援助,進行案情分析、取證、公關等工作。
(3)適當時機,舉辦法律知識培訓,以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結,回顧過去的一年時間,盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項業務蒸蒸日上,公司的管理運行有序規范,我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處,借此機會向公司領導和同志們深表歉意,并真誠希望在未來的一年內,能夠繼續通力合作,本人一定會盡心盡力地參與公司的經營與管理,為公司的科學決策提供法律依據,為提高公司員工的法律意識和法制觀念,善于運用法律這一武器保護自己而想方設法,與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好,確實維護公司的合法權益,進一步增強公司的市場競爭能力,使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經濟效益。
北京市新發京建工貿有限公司法律顧問北京市玄德律師事務所張曉律師。
北京市新發京建工貿有限公司法務部。
20xx年十二月二十日。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十四
下面給大家介紹下法律事務工作總結,希望可以幫到您哦!20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導下,按照中心下發的《法律事務工作辦法》的要求,圍繞法律事務的”兩個制度”和”兩個機制”,從自查自糾、內部培訓、典型安例分析、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作。現將有關情況總結如下:
(一)20xx年訴訟案件情況。
20xx年我分中心深入開展法律事務培訓工作,加強了對各相關辦事人員的法律知識培訓,從而降低了訴訟案件的發生率。截止到20xx年xx月15日,我分中心共發生”一案一報”民事訴訟案件9起,簡易欠租案件2起,行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%,行政案件上升了100%。在今年發生的`各類案件中,現已結案9起,3起案件正在審理當中,結案率為75%。通過這幾年的法律事務培訓,我分中心法律事務工作重點已從過去的如何防止敗訴轉變為現在主動運用法律武器維護自身權益。今年在已發生的案件中,我分中心主訴10起,被訴2起,在已結案的案件當中無敗訴情況,勝訴率為100%。
(二)深入學習,嚴格按照”兩個制度”進行自查自糾工作。
今年我分中心結合自身的實際情況,開展了一系列法律事務培訓工作。首先,我分中心利用每周一例會時間,組織全體管理員進行法律知識和管理業務知識的培訓。通過不斷的培訓學習,提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識,基本杜絕了因辦事不當和工作事務等引發訴訟案件的可能性,使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,我分中心還多次對相關部門和人員進行了法律事務宣傳工作,力求使分中心的法律工作做到規范運作。再有,我分中心還定期組織全體管理人員結合我分中心相關案件,進行了自查自糾分析會。今年xx月份在接到中心《關于開展20xx年”xx。4”法制宣傳活動的通知》后,我分中心領導非常重視,特別指派專人組織分中心有關人員按照通知的相關要求進行分析研討,會上我分中心參會人員分別結合自己工作中的實際情況暢談了學習體會,并對相關案件風險源進行了細致的分析和研討。
(三)結合典型案例分析,加強管理人員的法律知識和業務知識的培訓。
我分中心在做好法律事務工作培訓的同時,還加大了對法律事務的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次,在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓工作。
我分中心領導十分重視法律事務工作,在明年的工作中,我分中心要加大法律事務工作力度,通過各種形式的培訓和宣傳報道,使分中心全體人員逐漸培養起守法、用法的意識。繼續按照中心要求進行自查自糾工作,努力完善工作中的各個環節和流程,積極的參與到分中心的日常經營管理活動中去,使法律事務工作能夠從實質上維護分中心的合法權益。
同時我分中心還將繼續結合相關案例對管理人員開展法律知識的培訓和研討,爭取每季度組織培訓一次,已此來提高管理人員的綜合素質,特別是實際經驗方面的能力,進一步的夯實基礎,穩固已取得的成就,使交道口分中心的法律事務工作發揮應有的作用。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十五
20xx年,法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規管理,防范、化解法律風險為主線,充分發揮職能作用,為全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作,加強合規文化建設,提高依法合規管理水平20xx年,普法教育及培訓工作以合規管理為主題,密切結合本行經營管理實際,務實、有效的組織開展好“五五”普法,在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時,積極推進合規管理工作,進而從整體上提高員工依法合規經營意識和業務操作水平,強化全面風險管理,提高我行風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務營銷堅持法律審查的獨立性,繼續做好對信貸業務(合同)的審查,加大對非信貸類業務的審查力度,擴大#律審查范圍,特別要加強對當前案件多發,管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。繼續做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證,對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式,為業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
三、加強業務合同管理,提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規范合同文本的使用,不斷提升我行合同質量。按照強化貸后管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。
四、加強轉授權管理,有效發揮轉授權動態調整作用根據上級行轉授權,繼續做好年度轉授權工作。加強轉授權動態管理,密切關注轉授權執行情況,對出現重大風險隱患的支行或業務,要及時調減、暫停或收回相關權限,充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的杠桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。
五、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執行收回突破200萬元。改進訴訟管理,要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理,進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
六、做好自律監管工作,切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各縣(區)支行的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內的業務做好自查。
七、關注業務經營中的熱點、難點問題,開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性,多深入基層,了解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研,及時收集、反映相關情況。
八、加強隊伍建設,提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度,切實重視法律工作,加強對法律工作的領導,明確崗位人員、明確工作職責和工作目標,保障其必要的工作條件。加強學習和培訓,全面提高法律人員素質。著力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十六
職責:
2、與當事人溝通洽談,了解當事人委托意向,辦理委托;。
3、辦理案件交接手續,跟蹤案件的發展,推進辦案進程;。
4、學習欲望強烈,能及時學習各種新法,了解最新法律動態,提高專業素質。有無經驗亦可,律所提供帶薪培訓。
職位要求:
1、法律專業專科以上(未通過司法考試的,也可以);。
2、有一定的法學基礎和法律實務經驗;。
3、形象氣質佳,溝通能力強,人品正直,做事認真細致,邏輯清晰;。
4、具備良好的團隊合作意識,具有優良的服務意識和敬業精神,
5.愿意在律師事務所成長發展。
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法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十七
公司法律事務工作計劃20xx年,xx法律工作要繼續按照公司領導的安排和公司確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規管理,防范、化解法律風險為主線,充分發揮職能作用,為企業經營發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設,提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內開展以合同管理為中心的普法教育及培訓工作,要以合同管理為主題,密切結合本公司經營管理實際,務實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時,積極推進合同管理工作,進而從整體上提高員工依法經營意識和執行操作水平,強化全面風險管理,提高風險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查,防范風險,服務基層要堅持法律審查的獨立性,繼續做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監管核查力度,特別要加強對平時管理相對薄弱的業務和環節的法律審查及指導,如有必要做好法律意見書,并督促落實。對公司經營活動中遇到的新問題、新業務、及時提供可行的解決方案,保證經營活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式,為經營提供高質量、高效率的法律服務。
三、加強業務合同管理,提高經營合規水平加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規范合同文本的使用,不斷提升合同質量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理,提高訴訟效益繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執行收回等工作有所突破。改進訴訟管理,要對企業經營,特別是合同案件發生條件及其管理中風險預警進行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。
五、做好自律監管工作,切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各公司各部室及分支機構的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內的業務做好自查。
六、關注業務經營中的熱點、難點問題,開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性,多深入基層,了解基層單位在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。
八、從法律角度出發,加強專業技術學習,提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實重視法律工作;加強對公司經營中法律工作的指導,明確工作目標;加強學習和培訓,全面提高經營人員素質,著力培養與法律事務有關人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十八
20xx年,法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規管理,防范、化解法律風險為主線,充分發揮職能作用,為全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
20xx年,普法教育及培訓工作以合規管理為主題,密切結合本行經營管理實際,務實、有效的組織開展好“五五”普法,在整體上提高員工法律意識和法律素質的同時,積極推進合規管理工作,進而從整體上提高員工依法合規經營意識和業務操作水平,強化全面風險管理,提高我行風險防控能力。
堅持法律審查的獨立性,繼續做好對信貸業務(合同)的審查,加大對非信貸類業務的審查力度,擴大法律審查范圍,特別要加強對當前案件多發,管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。繼續做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證,對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式,為業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
加強對合同文本實施工作的指導管理,進一步規范合同文本的使用,不斷提升我行合同質量。按照強化貸后管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。
根據上級行轉授權,繼續做好年度轉授權工作。加強轉授權動態管理,密切關注轉授權執行情況,對出現重大風險隱患的支行或業務,要及時調減、暫停或收回相關權限,充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的杠桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。
繼續加強訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執行收回突破200元。改進訴訟管理,要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理,進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各縣(區)支行的'法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內的業務做好自查。
調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,為領導決策和規范業務操作提供法律支持。加強調研的主動性,多深入基層,了解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研,及時收集、反映相關情況。
督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度,切實重視法律工作,加強對法律工作的領導,明確崗位人員、明確工作職責和工作目標,保障其必要的工作條件。加強學習和培訓,全面提高法律人員素質。著力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。
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法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇十九
法律事務工作要繼續按照上級行的安排和市分行確定的經營目標和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導思想,以推進合規管理,防范、化解法律風險為主線,充分發揮職能作用,為全行業務經營有效發展提供高效的法律服務和有力的法律支持。
服務營銷堅持法律審查的獨立性,繼續做好對信貸業務(合同)的審查,加大對非信貸類業務的審查力度,擴大律審查范圍,特別要加強對當前案件多發,管理薄弱的業務和環節的法律審查及指導。
繼續做好法律意見書的出具工作,并積極督促落實法律意見。加強對新業務、新產品的合規合法性論證,對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案,保證業務創新活動的合法性。充分發揮自身專業優勢,通過參與談判、合同文本起草、發布法律風險提示及法律審查等方式,為業務經營提供高質量、高效率的法律服務。加強對支行法律審查的檢查和指導工作。
按照強化貸后管理等要求,對合同使用中存在的問題認真整改,同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作,持之以恒,力求盡快見到成效。
加強轉授權動態管理,密切關注轉授權執行情況,對出現重大風險隱患的支行或業務,要及時調減、暫停或收回相關權限,充分發揮轉授權動態管理對業務經營和風險控制的杠桿作用。做好轉授權執行情況的檢查。
繼續強化案件管理,全力推進未執結案件的執行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執行收回突破200萬元。改進訴訟管理,要對“中止風險之訴”發生條件及其與貸后管理中風險預警的銜接進行論證,提出可行的處理辦法,為完善貸后管理、做好預警反應、及時中止風險提供法律服務。加強訴訟費用管理,進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。
切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監管的要求,認真履行自律監管職責,對各縣(區)支行的法律事務工作做好檢查,對各項職責范圍內的業務做好自查。
開展調查研究調研工作要在往年開展的調研工作基礎上,改進工作方式,提高調研水平,為領導決策和規范業務操作提供法律支持。
加強調研的主動性,多深入基層,了解基層行在業務經營中遇到的困難和存在的風險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎上嚴密論證,揭示風險隱患,提出可行性建議。注重對業務經營中前瞻性問題的研究,及時識別風險、提示風險和提出對策。加強與各支行法律事務崗的聯系,就訴訟管理、案件防查以及法律法規出臺對我行業務經營的影響進行調研,及時收集、反映相關情況。
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰略、提高全行合規管理水平的高度,切實重視法律工作,加強對法律工作的領導,明確崗位人員、明確工作職責和工作目標,保障其必要的工作條件。
加強學習和培訓,全面提高法律人員素質。著力培養法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍,充分發揮法律事務對經營管理的支持保障功能。
法律事務工作總結報告(匯總20篇)篇二十
20____年,信息中心緊緊圍繞我局中心工作,以提高計算機信息審計水平建設為契機,大力加強電子政務建設,信息化和電子政務建設管理開展順利并取得了明顯成效。現將信息中心20____年度信息化工作總結及年信息化工作計劃總結如下:
一、領導重視,科學部署年度信息化工作。
20____年信息中心在局黨組的堅強領導下,在主管局長的精心指導下,在各科(處)室的密切協作下,制定了切實可行的年度工作計劃,根據工作計劃,通過加強電子政務外網應用、審計業務專網系統公文交換平臺應用、信息系統安全保密等措施,積極開展信息化審計工作。
二、20____年信息中心的特點及主要成績。
(一)硬件建設取得階段性勝利。按照省審計廳的部署安排,結合我市審計專網的建設現狀,提出切實可行的專網遷移工作方案,對審計專網和電子政務外網進行邏輯隔離,順利實施了審計專網向電子政務外網的整體遷移。
(二)軟件建設成效顯著。積極推動現場實施管理系統(ao)和審計管理系統(oa)的交互管理工作。在完成了9縣3區的審計管理系統(oa)“一拖n”的部署工作的基礎上,并積極推廣應用。中心根據我局審計辦公自動化的實際使用情況,加大計算機審計應用的推廣力度,將其作為科室以及個人年終考核的重要1內容,并出臺了計算機審計的獎勵制度,從制度層面為計算機審計的全面推廣使用給予了堅實可靠的保障。
(三)集中力量,攻堅克難。初步實現了對市、縣兩級國庫集中支付系統電子帳套數據的提取、加工,突破困擾我局現場審計工作的技術瓶頸。為市、縣財政預算單位的現場審計提供了堅實的技術支持。中心成立以來,累計對市、縣兩級共28個預算單位的電子帳套數據進行了數據的提取加工,同時編制操作手冊4部,累計對43人次進行ao的現場培訓和電話指導。
(四)忠實踐行群眾路線教育實踐活動,為“邀請公民代表走進市政府”活動制作宣傳幻燈片。信息中心全力配合辦公室制作圖文并茂、形象易懂的審計工作幻燈片。最大限度的宣傳審計,為深化政務公開、拉近政府與群眾距離作出自己的貢獻。
(五)盡職盡責,全力搞好日常網絡維護、檢修工作。保證了我局審計工作正常、有序、高效的開展實施。
1、20____年信息中心對全局的計算機進行軟、硬件的維護,網絡的接通、網線的更新及設備的調試等工作累計233人次。
2、完成對全局的72臺計算機運行情況的調查、摸底,并提出更換方案。截止20____年11月20日,累計對21臺(本)計算機進行了更換。
3、對會議室的視頻會議系統線路進行了分理、重構,切實保證了視頻會商系統的正常穩定的運行。
4、對各種會議進行設備的調試、會場布置等工作21次。
(六)網絡安全警鐘長鳴。在審計專網搭建了全市審計機關互聯互通的rt__(騰訊通)交流平臺,初步2實現了??個縣區的,審計人員在審計專網上的即時會話、資料傳送、確保信息交互的安全和保密。
(七)搞好調查研究,為審計工作信息化的順利推進,提供客觀、詳實的決策參考依據。20____年信息中心自行組織以及協助相關單位分別對我局計算機及相關設備的運轉情況、互聯網接入和業務系統建設情況工作、信息化工作情況、寶雞市園區互聯網接入系統認證的調查、摸底及登記、市工信局網絡接入及等級備案工作情況等5項工作進行了調查研究,并形成調查報告。為我局審計工作信息化的順利推進,提供了依據。
(八)信息中心全員參與20____年8月-11月的全國土地出讓金與耕地保護情況的審計,為本次審計工作的順利開展,提供了充足的人力支持與技術支持。
(九)協助內審科,成功舉辦了“全市審計系統及從業人員”審計知識競賽。
三、信息化建設、數字化建設工作應用主要情況。
(一)審計管理系統應用情況。
2、提煉總結案例,加強計算機審計成果運用。注重對計算機審計經驗和方法的總結提煉,通過編纂具有較強借鑒價值的實例,形成計算機審計操作手冊,方便審計人員共享、學習,參加上級審計機關組織的計算機審計項目案例評比。結合市審計局的工作任務,市審計局大力推進、深化審計現場實施系統應用,積極推廣先進審計技術方法,促進和提高了審計工作效率和質量,目前,凡具備開展計算機審計條件的項目均能應用計算機實施審計,并取得了較好的成效。20____年,我中心征集ao實例及方法?篇,對其進行評審后,上報給省廳?篇。
3、緊貼審計業務,加強計算機審計人才培養。信息中心立足工作實際,將中心3名專業技術人員分遣至其他業務科室,將計算機理論知識與審計審計業務相結合,方法上以老人帶新人,以參與實際審計業務為培訓手段,以參與大項目為契機,堅持以實踐促進學習,堅持審計從實踐中來,到實踐中去,以干代學等多種形式和手段開展計算機審計,提高審計人員計算機技術水平,培養計算機審計骨干力量。
(二)切實做好信息系統安全工作。信息中心制定了《計算機信息系統保密安全管理規定》等規定,嚴格做到“涉密信息不公開,公開信息不涉密”。不定期對服務器進行監測維護,對防火墻等網絡安全設備進行升級。20____年,信息中心通過升級更換防火墻,mac綁定認證等措施加強信息系統安全保密技術防護,認真做好網站安全防護工作,網站安全能力得到較大提高,未發生網頁惡意篡改及失泄密等安全事件。
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四、存在的不足。
(一)計算機審計仍工作有待加強。一是計算機審計運用的廣度及深度有待更進一步的增強;二是對于激勵計算機審計運用的制度措施有待進一步的完善;三是審計人員的計算機信息審計水平有待進一步的提高。四是對審計人員的計算機培訓工作仍有待于加強。
(二)技術力量相對仍顯薄弱。計算機專業技術人員偏少,且具體參與的審計項目仍顯不足,因而對一些數據的處理和提取仍然存在一些問題,給信息化建設及推進帶來了較大的困難。
五、信息化工作計劃。
(一)逐步推進覆蓋全市審計機關的信息系統等級化安全保障體系和全市審計機關的反病毒體系。
(二)繼續完善和推廣審計管理系統(oa)。強化市、縣(區)審計機關的應用。
(三)加強審計信息化隊伍建設,促進審計信息化的可持續發展。
(四)加大力度推廣計算機技術在審計工作中的運用。
(五)加強溝通聯系,做好對縣(區)審計機關的信息化指導工作。
(六)力爭實現視頻會商系統市、縣兩級的互聯互通。
(七)切實做好信息系統安全工作。嚴格按照相關保密規定審查預公開的信息資料、文件,確保“涉密不公開,公開不涉密”。認真做好政府網站安全防護工作,加強移動存儲介質、內部計算機、外部計算機使用管理,電子政務內網與互聯網進行物理邏輯隔離,杜絕失泄密安全事件的發生。