良好的月工作總結可以幫助我們制定更有針對性和可行性的工作計劃，提高工作的質量和效率。以下是小編為大家準備的一系列精選月工作總結范文，大家一起來學習和欣賞吧。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇一

在市委、市政府的正確領導下身先士卒、率先垂范帶領領導班子和全體干部職工以服務產業發展為目標積極投身到科學發展觀的偉大實踐中在實際工作堅持理論與實踐相結合去分析問題解決問題。通過扎實努力各項工作取得了新的成效。

一、認真學習，堅定理想信念。

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和十八大精神，堅定共產主義理想信念，把講政治、講學習、講正氣擺在主要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業務學習，提高工作能力。不斷深入基層、深入果園，堅持邊學邊干，熟悉了臍橙種植、病害防治、果品貯藏保鮮等技術。三是在平時的工作和生活中，能自覺地運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，始終堅持四項基本原則，堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上和行動上保持高度一致。

二、認真履職、各項工作取得實效。

(一)抓班子，嚴考核。

1、堅持從學習抓起。一是抓政治理論學習，增強了黨員干部的黨性修養，提高了黨員干部的政治理論水平和政治素質。二是抓好業務學習，增強了干部職工的專業知識水平，提升了為果農群眾的服務能力和服務水平。

2、強化考勤考績。一是規范考勤制度，加強了對干部職工的管理，確保干部全身心地投入工作。二是強化考核機制，通過考核“四定”(定崗位、定職責、定目標、定期限)來促進工作的落實。一年來全局干部職工都能遵守規章制度，各項工作都取得了預期的目標。

(二)抓業務，促成效。

1、抓培訓，提技能。20共舉辦市級培訓8起6800人次，鄉鎮培訓48期16000人次，印發技術資料2萬多份，進一步提高了果農的管理技能。

2、抓示范，鑄品牌。年完成標準示范園建設0.5萬畝，其中致力打造為省級無公害果業示范園區，為鑄造我市臍橙品牌取得了良好的示范效益。2014年我市被省農業廳評為“2014年經濟作物生產先進縣”。

3、抓銷售，增效益。加強臍橙銷售的內引外聯工作，不斷拓寬銷售渠道，2014年引進了65家外地果品經銷公司，銷售形勢在市名列前茅，果農取得了較好效益。同時主攻遼寧沈陽市場，為今后的銷售開拓了更廣闊的渠道。

4、抓招商，爭資金。一是引進沈陽每日多農產品有限公司在投資5100萬元興建4萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目，注冊市農業發展有限公司，注冊資金800萬元，計劃于今年10月全面投產。我局被市委、市政府評為“2014年招商引資達標單位”，本人被市委市政府評為“2014年招商引資先進個人”。二是爭取了中央財政支持現代農業發展柑橘項目資金240萬元，并順利實施。

5、抓防控，保安全。一是做好宣傳技術培訓，讓干部、群眾、果農了解和掌握黃龍病的危害性和防控技術。二是及時清除了黃龍病樹11.2萬株。三是加大了木虱防除力度，有效遏制了黃龍病的蔓延傳播。四是建立了防控工作常態化體制機制，做到了群防群控，把我市的柑橘黃龍病危害控制在低水平。

6、抓“三送”，助民生。帶領全局干部職工積極開展“三送”活動，竭力為民辦實事，2014年爭取臍橙標準示范園建設項目資金30余萬元，為5000余畝果園安裝節水灌溉，同時累計投入10萬余元資金用于幫扶“三送”掛點村解決群眾生產生活中的實際困難和問題，協助掛點村較好地完成了土坯房改造等年度目標任務，深受當地干部群眾好評，我局“三送”工作隊長被市委、市政府評為“2014年三送工作先進個人”。

三、遵章守紀，樹立黨員良好形象。

本人注重思想和作風建設，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“八個禁止”、“52個不準”相關廉潔從政規定。不斷強化服務意識，能夠做到勤政為民，廉潔自律，努力提高辦事效率。堅持民主集中制，塑造政府班子新形象。能夠帶頭和教育全體干部執行相關規定;能夠嚴格執行公務用車配備、使用和管理規定，沒有公車私用、公車私駕的現象;能夠嚴格執行公務接待的有關規定，沒有公款相互宴請、大吃大喝的現象，公務接待、公務用車都由局辦公室統一規范管理，按章辦事，厲行節約;能夠切實加強對配偶和子女、其他親友及身邊工作人員的嚴格教育和管理，能夠認真執行領導干部廉潔自律和廉潔從政的其他各項規定，沒有違反黨紀、政紀的問題。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇二

3月26日，20xx年全省教育系統黨風廉政建設工作會議召開。會議深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實十八屆中央紀委四次、五次全會和省紀委十三屆四次全會以及教育部的要求，總結回顧20xx年全省教育系統黨風廉政建設工作，部署20xx年任務。省委教育工委書記、省教育廳廳長劉希平出席會議并講話。省委教育工委副書記、省教育廳副廳長汪曉村主持會議。省委教育工委委員、省教育紀工委書記葛菲作工作報告。

劉希平指出，過去一年，中國的反腐敗舉世震撼。我們黨以前所未有的勇氣和力度，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，打老虎，拍蒼蠅，整作風，取得了令世人矚目的成就。反腐倡廉，極大地贏得了億萬人民的點贊和擁護，這既為全黨進一步深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭創造了良好條件，也對新時期黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。

加強黨風廉政建設，教育系統責任重大。要切實落實黨委主體責任。主體責任是政治責任，是分內責任，是全面領導責任，是直接責任。在黨風廉政建設上，無論是班子集體，還是黨員領導干部個人，都要做到既想又說更要做，尤其是要在親力親為上下功夫。要認真落實主體責任。黨委書記作為第一責任人，必須對領導領域的黨風廉政建設負總責。行政一把手在行政領域必須起到第一責任人的作用。落實黨委主體責任，要自覺接受監督，積極支持紀檢監察部門突出主責主業，強化監督執紀問責，從嚴查處各類違紀違法行為和腐敗分子。

要嚴格遵守黨規黨紀。規矩是內化于心的紀律，紀律是外化于形的規矩。守紀律講規矩，最為重要的是要嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和組織規矩。堅決地與以同志為的黨中央保持高度一致，自覺地學習貫徹中央和省委省政府的各項方針政策和工作部署，做到不猶疑，不打折，不當評論員和看客，做讓紳士們汗顏的沖鋒陷陣的戰士。

要不斷扎緊制度籠子。著力解決執行制度態度和行動不夠一致和堅決問題，既要注重解決認識問題，又要深入研究解決私利作祟的問題。積極爭取財政等相關方面支持，把執行制度情況與高校財政撥款、地方財政轉移支付掛起鉤來，與各類評先評優及建設項目掛起鉤來，努力使制度執行不力者既在名義上受影響，更在利益上受損失。

要鍥而不舍地推進作風建設。嚴格執行中央八項規定、省委28條辦法和六項禁令。各地各高校都要進一步完善相關規定。要下大力氣整改問題。對民主生活會前后征求到的意見，各級教育行政部門和高校都要認真梳理，并制訂整改方案，多在整改上下功夫，力求多解決些問題。要切實為群眾辦實事，把向社會承諾的實事每一件都辦實辦好。還要進一步加強正風肅紀常態化機制建設，各地各高校正風肅紀小組每月都要至少開展一次明查暗訪活動，對歪風邪氣露頭就剎，堅決制止各類歪風邪氣在教育系統滋生蔓延。

劉希平強調，新的一年里，全省教育系統要眾志成城，更加有力有效地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，使浙江教育這片天地風更清，氣更正，人更善，政治生態、工作生態、發展生態“山清水秀”，人民對各級各類教育更多一份傾心和滿意。

葛菲在報告中指出，20xx年全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了新的成效。主體責任得到有效落實。懲防體系建設不斷深化。糾風治亂取得新的成效。整治“四風”工作持續發力。查辦案件力度保持不減。深化“三轉”加強隊伍建設。20xx年的主要任務是：嚴明黨的紀律，促使黨員干部守紀律、講規矩。落實主體責任，著力健全完善責任追究機制。深化作風建設，切實治理群眾反映強烈的突出問題。扎緊制度籠子，積極推進教育系統懲防體系建設。堅決懲治腐敗，嚴肅查處不正之風和違紀違法行為。鞏固“三轉”成果，進一步加強紀檢監察隊伍建設。

浙江師范大學、浙江工商大學、浙江機電職業技術學院、杭州市教育局、麗水市教育局在會上做了發言。

省政府辦公廳、省紀委有關室(處)負責人，省特約教育督導員，省委教育工委、省教育廳領導班子成員，在杭高校黨委書記、校長、紀委書記;省委教育工委、省教育廳機關處室負責人，省教育廳直屬單位黨政主要負責人、紀檢工作負責人，省教育考試院領導班子成員在杭州主會場參加會議。各市、縣(市、區)教育局領導班子成員，中小學校長，非在杭高校黨委書記、校長、紀委書記在當地分會場參加會議。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇三

一、加強學習，堅定理想信念。

認真學習黨章及黨的方針、政策，學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，認真參加黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅定理想信念，踐行先進性，以“八榮八恥”榮辱觀規范自己的言行，認真鉆研業務技能，求真務實，以科學發展觀指導自己的各項工作。

二、工作成績：

(一)綜治工作：完善了綜治工作組織、網絡建設，健全了矛盾糾紛排查調處工作機制，加強了單位治安防范工作及認真做好來信來訪接待工作。共解決回復市長信箱轉來的信訪件6件，信訪人均感到滿意。綜治信訪維穩工作被市委、市政府評為工作目標年度考核達標單位。(二)銷售工作：認真做好市委、政府參謀，及早謀劃我市臍橙營銷工作，起草擬訂了我市臍橙營銷方案、參加臍橙節工作方案。引進65家外地果品經銷公司來我市收購臍橙，我市贛南臍橙銷售價格、銷售進度在市名列前茅。20我市臍橙果品樹上采摘價格達到1.4元/斤，貯藏果平均銷售價格達到2.3元/斤。(三)招商引資工作：年引進引進沈陽每日多農產品有限公司在我市投資5100萬元興建四萬噸臍橙恒溫保鮮庫項目，該項目創造了當年簽約、注冊、征地、開工建設并主體工程基本竣工成型的蘇區振興速度，獲得市委、市政府的充分肯定。2013年我局被市委、市政府評為招商引資達標單位，并獲得了獎勵。

三、廉潔自律。

認真學習、遵守黨章記及法律法規，嚴格遵守執行中央八項規定，以黨規、黨紀對照自己，規范自己的言行，沒有不廉潔違紀行為。能夠履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，監督所分管的科室工作人員遵守黨風廉政建設各項規定，確保本人和所分管科室干部能干事、肯干事、干成事、不出事。能夠經常和同事交流、溝通，和同事團結友愛、和諧相處。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇四

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F將2018一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區目前存在的問題。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇五

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇六

一年來，循環經濟示范園（鐵營鎮）緊緊圍繞“創新年”的總體要求，以創建省級生態工業園為總目標，以完善園區基礎設施配套為著力點，以切實改善民生為落腳點，解放思想，扎實苦干，經濟和社會各項事業取得了長足發展。預計全年實現兩稅收入3251萬元，地方財政收入xx萬元，同比分別增長27.5%、33.6%?，F將20xx年工作總結如下：

（一）夯實基礎抓黨建，規范管理促提升。

始終堅持把黨建作為最大的政績，認真貫徹落實市委關于基層黨建的“一意見兩方案”，積極推動基層黨組織建設工作。

第一、村黨支部書記化規范管理日益完善。

二是完善財務、監督、考核等制度建設，強化了制度約束；

三是獎罰分明，制定工作考核制度，用定性和定量相結合的方式，對支部書記各項工作進行衡量，引導形成一種既嚴又實的干事創業氛圍。

第二、雙百提升工程重點突破。

重點培植大白張、南營、國坊等5個先進典型村。國坊村總投入34萬元，創新標準進行了五化建設，打造了生態國坊典型村；南營村在建的紀念堂開創了移風易俗方面典范；后進村張盤石村新當選主任xx，已理順工作思路，工作步入正軌；段家村也實現了環衛托管，實現了轉化。

第三、黨員星級化管理成效顯現。

自去年8月探索農村黨員積分制管理新模式，現42個村已全面推開，成效明顯。

一是村級黨員干事創業積極性明顯提高，有效地帶動了黨員群眾干事創業熱情；

三是群眾滿意度有所提升，黨員形象進一步樹立。

第四、村集體經濟穩步發展。

積極探索農村新型經濟組織模式，充分利用土地確權登記和流轉機遇，幫助張頂、楊橋、封橋等十幾個村向外發包集體土地247畝，推進小張等五個村實行了土地托管模式，切實增加了村集體收入。

（二）基礎設施抓配套，筑巢引鳳促招商。

一是基礎設施建設日趨完善。

園區實現“七通一平”，25.2公里的主干路網已經形成，s247省道擴寬工程已經完成；高文亭閘、趙灘子閘全部建設完成，園區防洪能力顯著增強；工業用蓄水水庫正在積極建設；引進億利能源、碧水源2家上市公司參與建設，污水處理廠和供熱（供汽）中心已開工建設；30公里的污水管網分兩期加緊建設，一期即將鋪設完成；消防二級站即將完工；供熱中心正也已開工建設，預計明年5月建成投產；固體廢物、醫廢、危廢綜合處理項目預計明年底投入使用；園區承載力和對外吸引力不斷增強。

二是項目建設和招商引資積極推進。

一方面，積極推進園區企業建設進度，今年以來，科榮化工、豐碩化工等9個項目開工建設。歐瑞爾新能源、創立科技等項目投產運營；另一方面，積極搶抓德州被列入京津冀協同發展規劃機遇，積極走出去請進來，成立招商分隊主動對接招商，推介洽談項目30多個，新引進世紀洪雨、綠素環保等項目8個，總投資6億元，新開工項目9個，投產運營3個。目前，園區先后引進項目39個，其中投產項目17個，在建項目22個，在談5個。

三是園區服務制度和質量不斷優化。

自項目簽約落地，就分配一名副書記對項目進行包保幫扶，全程協助項目各項手續辦理等工作。只要企業有需求，就竭盡全力給予幫助，形成了企業內的事情企業自己管，企業外的事情園區負責的“保姆式”服務模式，不斷優化的服務質量推動了項目建設進度。

（三）集中投入為群眾，發展成果惠民生。

一是生態文明鄉村建設提檔升級。

將生態文明鄉村建設提到民生的高度來抓好落實，對全鎮生態文明鄉村建設標準提檔升級，鎮村兩級投資400萬元，新修、改造道路15公里，新種植綠化苗木15萬株。高標準配備了公開欄和四德榜；全部安裝了路燈亮化；文化廣場在原有全覆蓋的基礎上，升級改建37個；新添垃圾桶299個，配備84輛垃圾清運車；體育器材配備比例達到100%，群眾滿意度不斷提高。并積極推動移風易俗工作，新建祠堂1處，全鎮實現文明、節儉辦紅白事。

二是教育衛生建設加大投入。

整合資源，開創衛生計生一體化查體服務新模式，將計生健康查體與鎮衛生院查體相結合，對育齡婦女進行全面健康檢查，進一步提升衛計服務水平；對鎮衛生院進行了重新選址遷建，占地10畝，可以擴大醫療輻射范圍，更好地為群眾和園區企業提供醫療服務，目前已由政府出資70萬元，完成土地遷占工作；加大教育發展支持力度，投資614萬元的中心小學、閆集小學建設順利，中心小學教學樓已經完成主體工程建設，閆集小學也在加緊建設。

三是農田水利體系建設日趨完善。

累計挖溝清淤42條，總長度累計38公里，土方量40萬方，修建完成鄭廟閘、辛莊閘等涵閘11座，修建完成高文亭、趙灘子提水機組2座，增加排洪流量30立方米每秒，構建起了“旱能澆、澇能排”的園區防汛及農田水利建設體系，確保了園區防汛安全。

四是鎮村路網交通持續優化。

全長10公里的馬頰河快車道建成通車，與全長6.85公里的青年路，和剛剛改造完成的s247省道一起構成了轄區環路。前期網格化建設完成的鄭家、東堡等21個村全長27.6公里的村村通道路和園區25.2公里的主干道路也已實現互通互聯，全面構建起了惠及全鎮42個村的環鄉路網，極大地方便了群眾的生產生活出行。

（四）引導帶動抓特色，產業轉型促升級。

特色種養殖初具規模，特色種植皂角400畝，種植決明子300畝，發展花卉苗木3900畝，為鐵營發展特色種植起到示范作用；引導培育逐步發展形成了梅花鹿、火雞、狐貍、貂等特色養殖，目前存欄量達4200余頭（只）；合作社建設穩步推進，新發展合作社12家，總數達94家，新增農場8家，總數達17家，申請縣級示范社3家，引導土地流轉1833.5畝，累計流轉8184.96畝，土地確權登記已完成任務90%以上，累計土地18365.44畝。

（五）存在的問題和不足。

園區方面：

一是新引進、洽談項目較少。

原因：

一是經濟運行大形勢影響；

二是園區基礎設施配套尚不完善；

三是“走出去、引進來”工作力度還不夠大。

二是園區部分項目建設進度有所放緩。

原因：

一是部分企業受環保、土地等政策影響較大；

二是部分企業自有資金較少，銀行收緊信貸資金，出現資金緊張情況。

民生方面：

一是農村自來水供水不足問題。節假日等用水高峰期間部分村莊供水不足。由于自來水鋪設管道狹窄，水壓不足，在用水量大的情況下，出現供水困難。建議下一步根據人口密度的不同更換大直徑的輸水管道。

二是部分道路由于年久失修出現老化破碎現象，還有部分村部分路段尚未硬化。建議明年將道路修建補助政策再次開放，對破碎老化路段、未覆蓋路段進一步完善。

三是部分橋梁老化嚴重，存在安全隱患，影響群眾通行。建議加大對農村危橋改造支持力度，確保群眾出行安全。

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局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇七

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇八

今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：

為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。

1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。

2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。

二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。

我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。

三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。

我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。

1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。

2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。

3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。

4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。

四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”

引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。

1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。

2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。

3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。

五、以人為本，服務居民。

1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。

2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。

3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環?！?、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。

廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇九

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力?，F就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十

今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。

組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。

一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。

二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。

三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。

在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。

實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。

辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十一

同志們：

201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督;個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”。

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。

3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。

4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。

切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。

局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。

2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督;認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督;運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力!

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十二

2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。

2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十三

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，認真貫徹落實中央、區黨委和區紀委、以及國家稅務總局、區地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統的機關作風;將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。

以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。

領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規定追究辦法》、《裝掛牌上崗規定》等32項規章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規定、制止公款吃喝玩樂的規定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業的大好局面。

從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。

根據中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執法監察，提高依法治水平，規范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監察組織協調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處?？h局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務公開。

繼續推行“文明辦稅八公開”進一步規范稅收執法行為，發揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優化納稅服務。通過聘請待邀監察員等多種途徑強化社會監督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。

一是積極開展黨紀政紀條規教育，組織學習法律法規制度及黨中央、國務院、中紀委、區、市地稅系統廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規定。

加強“兩權”監督，保證各項制度的落實。

為了進一步貫徹落實國家稅務總局《關于加強對稅收執法權和行政理權監督制約的決定》的成果，促進我局執法規范化、制度化，使各項稅收政策在執行過程中得到正確貫徹和執行，杜絕少數稅務干部利用手中權力，在執法過程中，以權謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權”監督制約工作，強化了過程監控，有效地預防濫用稅收執法權和行政管理權問題的發生，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網點的稅收票證管理使用清理檢查;二是組織各征收單位相互交叉檢查發票使用情況，杜絕引稅和跨區域爭稅源、漏征、少征的現象，防止稅務人員利用手中權力參與違法違紀案件的發生。三是加強對稅款解庫情況監控和檢查，嚴格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發生。四是建立領導干部離任審計制度，促進領導干部任期期間廉政勤政。五是深化財務管理改革，建立健全透明、公開的財務管理機制，對基建工程實行了公開投標工作，嚴格執行“收支兩條線”，加強了預算外資金管理，杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

繼續抓好糾正行業不正之風工作，樹立地稅的良好形象。

我局按照自治區糾風辦的要求開展糾風評議以及行風評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學習《桂林市行風評定格匾單位行風建設動態管理辦法》的精神，堅持四個結合(即行風工作與稅收工作結合，行風建設與其他創建活動相結合，批評與自我批評相結合，思想教育與組織處理相結合)，本著“條塊結合、以塊為主”的原則，在工作內容和組織協調上，按照上級要求和當地行風辦的工作要求，嚴格服從當地行風辦的工作安排。按照行風建設工作方案，為了進一步鞏固提高地系統行風建設，充分發揮群眾參與，民主監督的作用，提高本系統廣大干部職工思想政治素質和業務水平，轉變機關作風，提高辦事效率和執法水平。更好地加強干部隊伍建設，加大黨風廉政建設力度，推動行風和各項事業的發展，樹立地稅機關的良好形象。4月制做了《縣地方稅務局意見建議卡》、《縣地方稅務局投訴卡》各2份，回收各2份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統干部職工在工作中給予了充分肯定;工作認真，服務態度熱情，清正廉潔，嚴格執法、作風正派，熱情為納稅人服務等給予贊揚。5月份我們聘請了6名縣直機關離退休干部作為我們本年度特邀監督監察員(其中有一名本局退休干部)。為了反映行風調查的真實性，7月初由特邀監督監察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發放行風“動態管理”調查表35份，收回199份占發出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調查表信息及時反饋。從調查情況來看，納稅人對地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務態度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現象，受到了納稅戶的好評和滿意。20我局被縣行評辦評為行風建設先進單位，并受匾。月22日通過了縣行評辦復查考核，再一次受到行評員的好評。

轉變機關作風，提高辦效率。

為了認真貫徹落實國務院，自治區廉政工作電視電話會議精神，規范從政行為，努力建設廉潔高效地稅系統加強地稅系統自身建設，按照依法行政，從嚴治政，標本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務廳窗口服務為平臺，建立了稅務登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務為一體，管理與服務并重，用規范、統一、熱情、高效的服務改善關系，爭創一流的管理體系、一流的服務、一流的形象為目標。

(一)改變服務理念，創新工作思路。納稅服務是稅務機關。

依照稅收法律、行政法規的規定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中為納稅人提供的規范、全面、便捷、經濟的各項服務措施。在開展納稅服務工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環境，維護其合法權益。在西部大發和下崗職工國家給予了一些優惠政策，各征收單位為及開設稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。

(二)嚴格執法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施。

細則同時，我們抓好稅收執法責任制和稅收執法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執法責任的基礎上，通過定期考核及日常執法檢查、稅務稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發現稅務人員的執法過錯行為。嚴格追究過錯責任，最大限度地弱化了行政權力的影響，克服了執法隨意性，大力推進了依法治稅進程。

(二)強服務意識，提高服務質量。

以基層單位為重點，以推行政務公開、文明辦稅、預約服務、

信息服務在內的服務項目，改進工作作風，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統制作了政務公開櫥窗，將稅務人員廉潔自律有關規定、納稅人的權利和義務、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據及稅率、國家優惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務忌語，為納稅提供全方位服務，周到的服務，樸實的話語和熱情的服務，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。

我局不但以全體納稅人為關注焦點，而且把服務意識的視野。

擴大到全社會。在落實內部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導全體干部職工把稅務職業道德統一到為人民服務這個社會主義職業道德的基本出發點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風尚，積極響應黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮福在村委作為扶貧對象。局領導多次下鄉為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款12元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款1元，為全縣抗旱保苗捐款5元，同時響應區市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款44元。此外，還有稽查局__分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學活動。

年月1日由副局長帶領辦公室、人教股、監察室一行四人代表地稅系統全體干部職工的心愿前往鄉白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝__縣地方稅務局全體干部職工的關心。

(四)采取切實措施抓好下崗失業人員再就業稅收優惠政策落實工作。

今年以來，我局采取積極措施認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策。全縣享受下崗失業人員從事個體經營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額154元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經實際給予減免但因種.種原因還沒有審批的1戶，提高營業稅起征點減少征管戶數156戶，共181人受益，每月因此減收營業稅及其附加稅費12元。其主要做法：一是及時轉發下崗失業人員再就業稅收優惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署;二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業主管部門和工商局互通信息、加強協調配合，及時掌握全縣下崗失業人員情況;三是加強宣傳，在《___報》登載下崗失業人員再就業優惠政策文件;印發宣傳材料8份下發，在各辦稅廳設立咨詢窗口，將稅收優惠政策宣傳到位;四是加強督察工作，要求各單位按文件規定不折不扣執行;五是做好全方位的服務工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調查核實和審批，對來不及審批的，授權各征收單位核實后先執行然后上報縣局審批;六是加強對稅收政策執行情況的檢查和考核，并列入崗位責任制和執法責任制與獎罰掛鉤，及時糾正應免不免、應征不征現象發生，切實保護下崗失業人員的合法權益。

加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創新，樹立了__地稅的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉鎮開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。

1、舉辦全縣企業所得稅納稅人培訓班，共有9多位企業財務人員和近2名主管企業稅收的稅務干部參加了培訓。2.請縣文工團專家導演，編排了一臺精彩的稅收文藝節目下鄉進村巡回演出。節目豐富多采，有小品、彩調、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、規模龐大、高質量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務部門牽頭，聯合財政、金融、交通、人事、監察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽;板報展出;財稅法規和黨風廉政建設知識競賽;以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大(體育比賽從4月19號到4月29號)，參與人員之多，觀看人數之眾，影響之深遠，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區地稅系統稅收宣傳月優秀項目獎;榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。

(六)大力整頓和規范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。

為大力整頓和規范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯合行動，對湘漓鎮白塘市場進行了一次納稅秩序專項治理，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執行措施，追補稅款16744元，滯納金175元，罰款445元，合計入庫稅款2227.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領導每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務工作置于廣大納稅人及社會各界和監督之下，對于促進依法征稅、規范服務具有重要作用。各基層稅務機關在切實轉變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調查、問卷調查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關納稅服務滿意度。同時我們又制定了《__縣地方稅務回訪制度》要求中層領導者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經營情況，為他們出謀劃策，解決經營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務人員和納稅人距離，緩和了征納關系。受到了納稅人好評。

全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務的完成。

在全縣企業生產滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉鎮各行業進行全面調查，掌握第一手資料，正確分析各行業受“非典”的影響程度，抓好雙定業戶的稅收調整工作;二是加強企業稅收征管力度，專管員經常深入企業輔導納稅人依法及時足額申報納稅;三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產和租賃房產稅稅收;四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點;五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉等違法行為的發生;特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰1天，確保稅收任務的完成”的戰斗口號，放棄雙休日和節假日休息時間。經過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入542萬元，同比增加71萬元，增長14.85%，其中完成縣級收入51萬元，完成年計劃的14.83%，比去年同期增長14.92%。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十四

根據市教育局有關文件精神，結合我校黨總支年初制定的工作計劃，對照《漢川市教育系統20xx年黨風廉政建設責任制考核評分細則》，我校黨總支進行認真自評，自評得分為99分。

一年來，在市委、教育局黨委的正確領導下，學校黨總支堅持深入學習貫徹黨的十八大精神，認真落實黨的八項規定，積極扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，正文風、改會風、轉作風、樹新風，做到言必信、行必果，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織。

切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，推動德育創新，推進校園文化建設，把黨建工作和黨風廉政建設列入學校工作重要議事日程，做到黨建工作與學校的中心工作緊密結合，取得了顯著成效。

一、加強領導，健全制度。

1、加強領導班子建設，建立一支團結務實的干部隊伍。領導班子是一所學校的靈魂。一年來，學校十分注重班子建設，注重處理好行政和黨委的關系，重大事情堅持集體研究決定，不搞個人專斷。學校領導班子成員始終是一個團結向上、以身作則、銳意改革、務實努力、充滿活力的領導集體。

學校還十分注重發揮黨組織的戰斗堡壘作用，持續開展了保持共產黨員先進性教育活動、學黨章月活動、創先爭優活動，堅持辦好青年黨校，設立黨員示范崗，開展黨員黨性分析、黨員承諾和黨員干部服務師生活動，效果十分明顯。一年來，黨員干部作表率，廣大教師見賢思齊，學校無一例以教謀私、有償家教的現象，無一例老師接受學生家長宴請的案例，得到了上級領導的一致好評。

學校領導干部實行“一崗雙責”，在其職責崗位上，同時肩負抓好學校教育教學工作和黨風廉政建設的雙重責任。學校認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的部署，制訂了20xx年度漢川實驗高中黨風廉政建設工作方案，以總支文件下發各支部及處室，做到計劃落實、制度落實、措施落實、責任落實，工作主動積極，有開拓精神，及時傳達上級有關精神，開展黨風廉政教育，定期分析學校的黨風廉政狀況，定期匯報總結工作，對工作中出現的新情況、新問題開展調查研究，提出對策。

2、抓好立章建制工作，強化監督制約機制。根據上級有關基層黨建工作的要求和黨風廉政法規制度，結合學校實際，學校制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員管理制度》等一系列規章制度，由工會、教代會成員組成的民主監督小組，加強對學校財務開支的監督，做到關口前移，從源頭上預防和治理腐敗。

二、組織學習，提高能力。

1、組織對黨員干部的廉政教育。組織黨員干部學習黨的十八大精神、八項規定、黨風廉政法規等，進行黨性、黨風、黨紀教育，加強思想道德教育，提高黨員干部廉潔自律意識，堅定共產主義理想信念，講學習、講政治、講正氣，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做到自重、自省、自警、自勵，修養黨性，確定立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的道德規范，樹立良好的思想作風、工作作風和生活作風。

號召黨員干部理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，努力做到讓群眾滿意，不辜負黨和人民對自己的信任，當好“保持共產黨先進性”的忠實踐行者。

2、切實抓好廣大黨員干部十八大精神的學習。20xx年3月5日，學校在多功能廳召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。5月和8月份，還組織了黨員、干部學習黨章、廉政準則、黨的十八大報告，研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》、《厲行節約、反對浪費一重要論述摘編》、《論群眾路線—重要論述摘編》等有關專題材料的學習。

8月25日學校召開了一次高質量的專題民主生活會和組織生活會，以整風精神開展了批評和自我批評，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。使全體黨員樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，建設一個廉潔、高效、務實的黨員集體。

3、嚴格執行領導干部民主生活會制度，把黨風廉政建設作為民主生活會的一項重要內容，積極引導班子成員開展批評和自我批評。堅持每年至少召開兩次領導干部民主生活會，暢所欲言，求同存異，達成共識，把工作做得更好。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，正確處理好集體領導與分工負責的關系，強化黨組織的政治核心作用，保證“校長負責制、教職工聘任制”的實施。

4、堅持召開教代會，民主治校。20xx年8月25日，學校第五屆教職工代表大會第二次會議勝利召開，市教育局黨組成員、工會主任劉冬華代表市教育局總工會講話，對我校依法辦學、民主治校給予了充分肯定，學校校長雷亨亮作了學校工作報告。教代會上還學習討論了《漢川實驗高中教師分流方案》《漢川實驗高中考勤條例》等5個方案。教代會的召開進一步推進了學校的民主管理建設，進一步調動了廣大教職工教書育人的主動性和積極性。

5、認真搞好支部的調整工作，確保各支部管理有力、有效。學?，F有黨員59人，學校總支下設四個支部，其中文科支部有黨員16人，理科支部有黨員15人，綜合支部有黨員15人，青年支部有黨員13人。

6、抓好青年黨校建設，認真搞好入黨積極分子的培養和考察工作，做好青年教師和學生黨員的推薦工作。今年7月，龔洪元同志加入黨組織，成為一名預備黨員。到目前為止，學校已有6名教師和20名學生入黨積極分子向學校黨組織遞交了入黨申請書。

7、加強黨員思想建設，抓好黨員教育管理。學校認真抓好新黨員的教育活動，認真規范地搞好黨員黨性自我剖析、黨員自評自查整改等活動，根據學校實際，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見和建議，建立黨員教師崗，取得了實效，獲得了上級部門與廣大群眾的肯定。

8、學校還進一步健全了“三會一課”制度，加強黨員理論學習和政治思想教育，提高黨員業務水平，組織黨員學習教育理論，切實轉變教育觀念，堅持教育創新，充分發揮黨員在學校教育改革中的模范帶頭作用。學校還經常組織黨員觀看湖北黨員電教教材和警示教育錄像片，不斷增強廉潔自律意識。

三、民主決策，校務公開。

1、認真做好校務公開和民主管理工作,進一步拓寬和規范校務公開的內容、形式、渠道和程序,大力推動校務公開工作向縱深發展,保證學校各項工作民主化、公開化、規范化。

堅持“兩公開、一監督”制度，嚴格按照政策規定秉公辦事。對行政規范和審批事項的內容、條件、程序、時間、收費依據、標準等對外公開。堅持財務公開、收費規范。學校嚴格執行收費項目和收費標準，公開收費項目，無擅自收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等亂收費情況。認真貫徹執行市教育局有關學校校舍維修、基建、裝備、財務管理、大宗物品采購等文件規定，無違紀違規現象。

加強考風考紀教育建設，特別是高考，嚴格按規范要求，嚴密組織好考務工作。切實保證高考公平、公正，考務工作嚴密有序，沒有出半點差錯。

2、嚴格按照規定選拔任用干部，堅持黨管干部、任人為賢的原則，嚴格執行干部選拔、任用、管理的規定，防止和糾正用人上的不正之風。

四、建設師風，優化隊伍。

1、組織全校教職工開展十八大精神主題教育，把十八大精神和科學發展觀貫穿到教學工作中去。

2、組織教師認真學習基礎教育課程改革實施意見，加強業務知識培訓，提高業務能力，為適應新課程的教學作好準備。

3、進一步加強師德師風建設，全面提高教師職業道德修養。深入開展群體師德創優活動，統一思想，齊抓共管，協調配合。以《公民道德建設實施綱要》和《教師職業道德規范》為依據，組織全體教職工開展群體師德創優活動，做到“為人師表，廉潔從教，敬業愛崗，嚴謹執教”，通過創優活動，促進了教職工隊伍素質的全面提高。

4、加強青年教師培養，認真開展黨員和青年教師結對活動，充分發揮黨員的模范帶頭作用。學校實施“青藍工程”，黨員經常與結對的青年教師談心，全面關心青年教師的工作、思想、生活，讓青年教師感受到黨的關懷、學校的溫暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、黨員廉政建設宣傳手段尚需多樣化，并進一步落到實處。

整改措施：充分利用多種方法和途徑，加強黨的信息宣傳工作，使黨的精神和黨風廉政建設深入人心，使之成為每個黨員干部的自覺行為。

2、學生行為規范教育仍需持之以恒。

整改措施：始終把加強學校德育工作、提高學生的思想政治素質作為素質教育重要工作。積極利用學校櫥窗、網站、顯示屏、校園廣播等實施系列政治思想教育，開展德育課題研究和師生心理健康教育，促進學生全面發展。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十五

xx年上半年，投融資管理中心認真貫徹市紀委三屆五次會議精神，按照市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合黨的群眾路線教育實踐活動，落實主體責任，狠抓貫徹落實，強化檢查監督，糾正四風，轉變作風，扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，有效地保障和促進了中心工作的全面發展、科學發展。

一、明確職責，加強領導，夯實黨風廉政建設責任基礎。

根據市直財政系統黨風廉政建設和反腐敗工作安排，結合投融資管理中心實際，對各項任務進行了認真分析，制訂了xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點，進一步完善黨風廉政建設各項制度。由中心主任范宗柏同志作為黨風廉政建設的主體責任“第一人”，對黨風廉政建設及反腐倡廉工作負總責;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;紀檢委員承擔監督責任，負擔起對各項工作的檢查監督，履行監督職能。切實把黨風廉政建設及反腐敗工作融入到業務工作的各個方面，統一部署、統籌安排，并使黨風廉政建設作為保平安、促發展的重要基礎，擺在全部工作的突出位置，抓在常態，抓出實效。

二、糾正“四風”，轉變作風，推進黨風廉政建設深入開展。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，對照黨章、八項規定及相關禁令，認真查擺“四風”方面的突出問題，立行立改，把轉變作風落到實處。使責任更加細化，任務更加明確，工作更加到位。

(一)加強理論學習，提高黨風廉政建設的思想認識。

建立了學習制度，每周星期二、四全體干部職工進行集中學習，并對學習執行情況進行嚴格考勤，做到了“三個落實”。一是落實學習內容。把群眾路線教育作為必修課，要求全體干部職工繼續深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列講話和中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委實施細則及市紀委三屆五次全會精神，以及《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》等法律法規;二是落實學習時間。

堅持每周二、四集中學習制度和考勤制度，嚴格要求干部職工必須按時參學，對無特殊原因不準請假，切實做到：學前有點名、有筆記，學中有要求、有討論，學后有講評、有體會，確保學習質量不打折扣;三是落實學習效果。利用活動征文、體會交流和集體學習討論等各種形式，對全體干部職工進行業務知識學習及黨的優良傳統和作風教育，提高思想認識水平和本職工作業務技能，保證學習效果。通過一系列的宗旨教育，進一步強化了主體責任意識，堅定了理想信念。

同時，積極參加財政局機關組織的黨風廉政建設學習講座，認真剖析市紀委網站通報的違紀違規案例，教育和引導廣大黨員領導干部樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線。

(二)抓好制度建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。在嚴格執行黨風廉政建設工作中，投融資管理中心認真抓好干部職工廉潔自律有關規定的落實，進一步完善了各項規章制度，凡涉及重要決策、干部推薦任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經集體研究作出決定，努力形成用制度管權、制度辦事、制度管人的有效機制。一是落實“一崗雙責”制度。

中心黨支部將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，在抓好本職工作的同時抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，按照組織分工，明確各自職責，實行“支部統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責，全體參與反腐”的領導體制和工作機制，將全年黨風廉政建設工作任務分解到了各個科室，切實做到該項工作有部署、有落實、有檢查、有考核。二是落實“三重一大”議事決策制度。堅持科學決策、民主決策、依法決策、效率決策的原則，對重大決策、重要干部推薦任免、重大項目安排和大額資金使用事項，全體干部職工參與決策，對事項執行的過程和結果實行有效監督。三是規范黨員干部廉潔自律行為。

沒有違規超編、超標準配備使用公務用車的問題;沒有違規私設“小金庫”的問題;沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的言行;沒有參與各種非法組織和非法活動的行為。四是執行政務公開制度。將工作計劃、工作進展、“三公經費”支出、干部人事調整等職工關注、反映強烈的問題和容易引發矛盾的熱點問題，作為黨務政務公開的重點，在網站公布，接受干部群眾參與和監督，使領導班子權力運行進一步透明，讓群眾心中有數，最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。

(三)嚴格經費支出，切實反對鋪張浪費。中央“八項規定”及相關禁令出臺以來，中心做到了令行禁止。一是簡樸公務接待。雖然業務往來單位較多，但中心嚴格按照《黨政機關國內公務接待管理規定》，堅持能不接待的就不接待，確因工作需要也只安排工作餐，做到了既不寒酸也不奢華,周到溫馨又不鋪張浪費。

二是精減各類會議。切實壓縮會議，上半年未召開過任何大型會議，減少了會議費用支出。三是堅持勤儉節約。節約用電，節約用水，節約用紙，做到下班走人時關電、關水，一切資料采用雙面打印，辦公用品按需發放，節日不印刷、寄贈各類賀卡，不相互饋贈禮品。四是嚴禁公車私用。節假日期間公車一律封存入庫，鑰匙交辦公室保管。

(四)糾正四風，轉變作風。一是改進會風。求短求精求實效，布置任務、討論工作的例會提前通知，以便準備充分，提高效率。二是加強溝通交流。班子成員之間的談心活動，開門見山，敞開心扉，交流思想，促進團結。領導與職工的溝通，主動聽取意見，勤于傾聽呼聲，了解到了職工的思想動態，使和諧團隊構建工作不斷深入。三是糾正慵懶習氣。針對個別庸懶散慢現象，領導班子通過強精神、樹信心的方法，時刻加以糾正，鼓勵干部職工少抱怨，多行動，不斷增強職工的積極性、主動性和創造性。

三、勤于檢查，強化管理，做好貸款資金風險防范。

(一)加強貸款資金封閉運作。嚴格按照貸款項目及資金三個管理辦法和金融機構的要求，采取貸款支付申請經多級審批后資金直達工程施工單位的方法，從源頭上排除了資金挪用、擠占等現象的發生。

(二)健全資金撥付臺賬，規范業務流程。針對扶貧貸款、棚戶區改造項目，制訂下發了資金管理辦法和操作流程，堅決反對弄虛作假和違規操作，確保數據真實可靠。建立健全業務臺賬，加強賬務管理;加大數據審核力度，確保原始賬頁、臺賬、計算機每個環節的數據一致。

(三)加強貸款項目監督檢查。為了使貸款資金高效利用、合規利用，推進項目建設進度，中心明確要求，每年會同監察、審計、財政、貸款銀行等部門，半年進行一次全面的貸款項目及資金檢查工作，主要檢查政府投入的資本金和貸款資金的使用、項目的實施、賬務的處理、本息的預算安排、工程的預決算等情況的合規合法性。通過今年上半年的監督檢查，未發現違紀違規現象。

下半年，投融資管理中心的黨風廉政建設工作主要圍繞預防腐敗這條主線，堅持“三抓”。

一抓黨風廉政教育，筑牢思想道德防線。教育是抓好黨風廉政建設的基礎工作，必須首先從抓教育入手，做到真學、真懂、真踐行。一是要抓好對領導干部的教育。繼續認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干規定》，從源頭上預防腐敗現象發生，使干部職工不想、不能、不易、不敢腐敗。

堅持“八個堅持、八個反對”，以立黨為公、執政為民為目標，使廣大黨員干部成為維護黨章、遵守黨章的積極實踐者和倡導者，常念民生之艱，常修為政之德，自覺遵守黨的政治紀律，熟悉黨內的規矩，提高反對腐敗的自覺性，增強抵制腐敗的能力。二是要抓好重點崗位、重點人員的廉政教育。重點崗位、重點人員是腐敗易發群體，容易受到周圍環境的影響。通過對新提拔任職的人員進行廉政談話，對群眾有反映的黨員干部進行警示談話，對發現有不廉潔行為的干部進行誡勉談話，進一步增強廉政教育的針對性，做到警鐘長鳴。

二抓制度規范，促進法律法規落實。抓好黨風廉政建設，必須靠健全制度、落實制度，加強黨風廉政建設，必須規范制度保障。一是認真貫徹民主集中制。繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在政治紀律面前，全體干部職工始終保持清醒的頭腦，明辨是非，經得起各種不正之風的考驗。

堅決執行“三重一大”民主決策制度，在重大問題上，做到集體討論、集體決策，充分聽取各方意見，會議決策，避免失誤。二是開好民主生活會。按程序征求廣大黨員的意見，知無不言，言無不盡，坦誠相見，相互提醒，有則改之，無則加勉。三是實行誡勉談話制度。發現黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、廉政勤政等方面的苗頭性問題，按照干部管理權限及時對其進行誡勉談話，提出誡勉要求。

三抓監督檢查，預防腐敗現象和資金風險。采取現場檢查、定期不定期檢查、單項檢查和聯合檢查，加強對單位自身內部工作紀律和融資項目的監督檢查力度。一是做好內部監督。堅持黨務政務公開制度、領導述職述廉制度和民主測評制度，對于經費開支、資產購置、干部推薦作用等方面，在落實各項規章制度的基礎上，發揮領導干部的帶頭作用、干部職工的監督作用，采取網站公布、公告欄公示、意見征求等方式。

進一步加強重點環節、關鍵部位、主要人員的廉政建設，建立健全內部廉政監督工作機制。二是做好融資項目實施和資金高效運作情況的監督檢查。繼續嚴格執行融資項目和資金管理辦法，全年保證做到現場監督檢查兩次，切實糾正資金擠占、挪用、違規違紀和損害群眾利益的不正之風，努力創建良好的經濟發展環境。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十六

(一)開展讀反腐倡廉教材活動。通過召開專題學習會、集中學習日等形式，組織黨員干部深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《廉潔從政教育讀本》、《反腐倡廉警示教育讀本》等反腐倡廉讀本，開展學習討論活動。全局干部職工每人都撰寫了一篇以上心得體會。

(二)召開警示教育大會。為進一步抓好全局干部職工廉潔從政教育，以前車之鑒觸動心靈，以現身說法警示言行，5月24日，組織干部職工到市忠莊監獄開展了警示教育活動。通過參觀服刑人員生活區、學習室、運動場、禁閉室、勞動現場和聽取服刑人員“現身說法”，全體干部職工的內心受到極大震撼，收到了很好的警示教育效果。

(三)開展講廉政黨課活動。6月26日，市移民局黨組書記、局長顏建禾同志以《加強黨性修養堅定理想信念》為題，為全體黨員干部上了一堂生動的廉政黨課，要求全局干部職工倍加珍惜機遇，倍加珍惜崗位，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為移民事業發展再創新的佳績。

(四)組織觀看警示教育片。組織干部職工收看了《廉政中國之蛻變與悔悟(沈陽市公安局于洪分局原局長袁長占和成都市政協原副主席周學文腐敗案警示錄)》，深刻剖析反面典型案件發生的過程和根源，警醒干部職工從中汲取深刻教訓，以案為鑒，警鐘常鳴。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十七

履行黨風廉政建設主體責任情況報告省委高校工委：

20xx年以來，浙江金華職業學院黨委深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四次全會精神，緊緊圍繞建設風清氣正的政治生態目標，始終堅持“圍繞發展抓廉政、抓好廉政促發展”的指導思想，在打造高位推進的工作格局、嚴明政治紀律、從嚴管理干部、狠抓作風建設、標本兼職以案促改等各項工作中持續發力，為學校的發展提供了強有力的政治保障?，F就一年來工作情況匯報如下：

制定下發《浙江金華職業學院20xx年黨風廉政建設工作目標責任書》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化為4個方面19項，將目標任務分解到全校個部門，位部門負責人與黨校簽訂黨風廉政建設責任書，通過簽字背書，突出“一崗雙責”，構建了縱向到底、橫向到邊的責任體系。

二、抓牢學習教育，將思想建設不斷引向深入一年來，學校黨委堅持以“四個偉大”為主線，開展了多種形式的學習教育，堅定了主心骨，把穩了“定盤星”。一是著力強化理論武裝。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神、習總書記視察浙江重要講話和系列重要講話精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務，堅持黨委中心組率先學、領導干部加快學、政治學習全員學、黨日活動深入學，20xx年，共開展理論中心組學習2次、黨總支、黨支部黨員集中學習次。二是抓牢意識形態工作。組織召開意識形態工作專題會議，簽訂了《20xx年意識形態工作目標責任書》，注重加強對意識形態工作形勢的分析研判，出臺《意識形態工作定期分析研判制度》和《意識形態領域重大問題應急處置預案》對我校意識形態工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態領域的主動權和話語權。

聚焦學校實際問題，確定個調研課題，領導班子共開展集中調研次，檢視問題個，落實整改舉措項，受到全校師生的普遍歡迎和充分認可。活動中，被省委高校工委專題刊登學校經驗次，編印學校情況次，黨的思想建設跑出新的加速度。

出臺《浙江金華職業學院正科級干部選拔聘用工作實施方案》，建立健全考察預告、延伸考察、任前公示、述職述廉等制度，對推薦提名、組織考察、征求意見、醞釀研究、討論決定、公示調查、意見受理、重要事項等環節進行全程記實和紀委全程監督，嚴防“帶病提拔”“違規提拔”等問題產生，截止目前，名正科級干部的選聘工作已經順利完成。二是加強干部專業化建設。利用暑期時間，分別組織副處級以上領導干部、部門負責人前往干部學院參與培訓、開展理想信念、黨史國史、黨風廉政建設專題學習，進一步提升干部綜合素質和領導力。

嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，完善正處級(含)以下黨員領導干部廉政檔案，在教育活動和專項整改中，著力檢視副處級(含)以上黨員領導干部的學習和整改效果，真正做到了盯住“關鍵少數”，實現了從嚴治黨向“前線”的延伸。

擬定《組織員選拔和管理辦法》，改進黨建工作經費撥付辦法，有力推動了學?；鶎狱h組織全面進步、全面過硬。二是持續優化基層黨組織建設。完成了全?；鶎狱h支部換屆選舉，為基層黨組織配備了黨員活動室，各基層黨組織通過精心設計文化墻、配備多媒體設備，為全體黨員提供了良好的活動場所和學習環境，使得黨支部活動開展有了陣地，極大地增強了黨員的歸屬感，促進了黨組織活動的常態化、制度化、規范化，增強了黨員的歸屬感、榮譽感，為黨員學習、教育的有效開展提供了很好的保障。

扎實推進8+1專項整改、創業干事不擔當、不作為專項整改等工作中，列出4個大類19個問題，強化問題導向，要求黨員領導干部找差距、抓整改，發揚刀刃向內的自我革命精神，進一步提振了士氣，提升了作風。

學校紀委編制印發《浙江金華職業學院20xx年以案促改制度化常態化典型案例匯編》印發至各基層黨組織，案例涉及5個領域20項案例，學校20個基層黨組織分別召開學習1次、組織生活會1次，全校學生服務工作部門以及黨員干部接受警示教育，在此基礎上，風險點查擺工作全面展開。三是接續推進。

10月份，結合關于領導干部利用名貴特產、名貴資源搞利益輸送專項整治工作，編制了本年度第二批《標本兼治以案促改典型案例匯編工作》，黨委對新《匯編》提出了“進一步凝練問題、深一層剖析原因、再一次做出提醒”的要求，紀委加入“我院紀委按”、“我院紀委評”內容，對案件進一步抽絲剝繭，點中要害，警示教育力度進一步加大。

為紀委劃分有辦案專項切塊資金，對發現的線索，第一時間批轉，支持紀委對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題一查到底、對可能的任務嚴肅問責。二是支持推進紀檢監察體制改革。目前，省紀委監委正在安排省內高校深化監察體制改革事宜，學校黨委全力支持紀委以此為契機，按照“七個有”的標準，健全堅領導班子、更改完善、提供足夠的編制、確保隊伍結構合理、配備必要的辦公場所設備、談話場所、提供必需經費保障，全面落實上級要求，推進改革。

三、下一步的工作舉措下一步，我們將堅持以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神為指導，貫徹落實教育廳黨組決策部署，持續推動持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展著力營造風清氣正的良好政治生態。

一是在深入學習十九屆四中全會精神上下功夫。要繼續以“不忘初心、牢記使命”主題教育為動力和契機，圍繞全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署和學校中心工作，深刻領會“19個堅持”的顯著優勢和“19個堅持和完善”的重大部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設，推動工作向基層延伸拓展，解決傳導壓力不足、末梢神經不疼的問題，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體系建設，努力實現反腐倡廉和從嚴治黨工作的新突破。

堅持以人民為中心的發展思想，推進學校治理能力現代化，提高工作的規范化、制度化、科學化水平，圍繞發展所需，基層所盼，民心所向，扎實做好教育發展、大局穩定和黨的建設各項工作，真正服務于民、造福于民，把群眾凝聚在黨的周圍。

局領導班子黨風廉政建設工作總結（優秀18篇）篇十八

今年，黨根據人民群眾的意愿選拔任用我來烏金山鎮擔任計生副鎮長一職，我認為計生部門不僅是執行國家法律法規的機關，更是為人民服務、謀利益的機構，只要有膽識，理直氣壯地當“八個堅持”的表率，旗幟鮮明地當“八個反對”的楷模，經常自盛自警、自勵地修養黨性，廉潔從政，勤政為民，努力做到讓老百姓滿意，受老百姓愛戴，才能不辜負黨和人民對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大群眾都用他們雪亮的眼睛監督我的一切，促使我不斷進步，當好“三個代表”的忠實實踐者。

一、加強思想道德教育，堅定共產主義理想信念。

江澤民同志指出：“面對改革開放和現代化建設這場深刻而偉大的歷史變革，全黨同志必須在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，堅定社會主義、共產主義的理想和信念，堅持為人民服務的宗旨，發揚為人民利益甘于奉獻的精神?！币虼宋抑贫藝乐數膶W習計劃，堅持以為人民服務為道德核心教育，做到了“三個一”，即堅持每日自學一小時，堅持每周組織辦公室工作人員學習一次，堅持每月培訓全鎮計生服務員一次，帶頭并領導我鎮全體計生工作人員遵守廉潔自律的各項制度，切實做到自重、自盛自警、自勵，確定了立黨為公、執政為民、依法辦事、公正無私、廉政奉公的.道德規范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風，使計生隊伍成為了我鎮廉政建設的楷模。

二、增大工作透明程度，推進計劃生育穩步發展。

增大計劃生育工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓群眾了解計生工作，了解國家對計劃生育的所有法律法規，就是要讓群眾參與計劃生育，實現群策群力抓計生的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在人民的立場上，發揮群眾的集體智慧，一切從人民的利益出發，把人民擁護不擁護、，贊成不贊成，滿意不滿意作為決策，辦事情的出發點和落腳點。由于工作的透明性，讓任何想有企圖空子的人員都望而嘆止堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。使得我鎮的計生工作穩步，健康地向前邁進了一步，受到了廣大人民群眾的贊揚。

三、發揮艱苦奮斗精神，杜絕享樂主義思想發芽。

隨著改革開放的不斷深入發展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現象所侵蝕，產生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現在所擁有的衣食住房都是人民所賦于的，都凝聚著廣大人民群眾的血和汗，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，堅持以黨中央，國務院，中紀委、監察部先后頒發的有關領導干部廉潔自律的“五條規定”，“新五條規定”，“四條補充規定”和“31個不準”等嚴格要求自己，把這些條規定當作從政之規，立行之矩，律已之則，經常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力，直到經受住了改革開放和執政的考驗。

總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從人民的利益出發，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，讓廣大人民群眾都來監督我們的行為，一切在陽光下進行。

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