針對過去一段時間的廉政工作，撰寫述廉報告有助于檢視工作成果和發現存在的問題。小編為大家整理了一些成功的述廉報告案例，供大家借鑒參考。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇一

說實話，這幾年，醫改幾乎就是衛生工作的全部，而對于xx年，縣級公立醫院改革就是醫改的實質。這一年，我起草了《山陽縣縣級公立醫院綜合改革實施意見》（山政發［xx］24號）。在這個醫改方案中，有兩點我自覺很滿意，一是提出突出重點鎮衛生院建設的設想，確定中村、西照川、漫川關、板巖、戶家垣五個鎮衛生院作為重點鎮衛生院，明確了山區縣要打造縣、重點鎮、一般鎮、村四級醫療衛生網；二是確定并起草了《政府支助臨床醫學本科生實施辦法》，在人才建設上有新突破。

要說我的忙碌，心在醫改身在醫政。醫改是想滴多，而醫政是跑得多，主要忙在了醫患糾紛上，光寬坪衛生院就駐扎了半個月。不過也總結出兩篇論文，一篇叫“鄉村醫生如何防范醫患糾紛”，過后，反復想，尤其是蓮花村糾紛發生以后，我感覺好像單講防范還不行，因為醫患糾紛是絕不了的，再嚴防死守，也還會有，因為糾紛畢竟不是單方面的事，于是我又總結了一篇叫“鄉村醫生如何應對醫患糾紛”。但從總體上看，今年醫患糾紛比往年還是少了很多，而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”，一是該打擊的政府出拳了，寬坪兩起拘留了人，問題解決就快多了，高壩魚塘村一起還實施了“尸檢”，這恐怕是這好多年來因為醫患糾紛而進行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉”，也很解氣，這一切都是好兆頭。當然，我一直著力推動的病例規范化書寫，問題仍然十分嚴重，醫療安全隱患依然很大。

由于充分發揮了醫保、醫療通力合作，取得了病人、醫療機構、政府三方共贏的局面。合療各項運行指標健康，在xx、xx兩年連續全市新農合工作聯查聯評中，我縣在全市7縣（區）呈現出“全縣次均住院費用最低、縣級醫院次均住院費用最低、鎮衛生院次均住院費用最低和全縣報銷比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全，避免小衛生院（人員少、自律差、監管難，風險大）出問題，今年探索試行“門診觀察病人補償”，一并取消了原來被撤并的七所衛生院的住院報銷資格。

從六月份起啟動了全縣藥品款統一結算；鎮村藥品采購進一步規范；縣級公立醫院從8月7日起實行了西成藥全部零差率，10月1日起啟動了藥品“三統一”，配送企業順利確定。

這幾年除了醫療文書，要說我最癡情的另一項工作就是衛生院績效考核，但要說，這兩項工作都進展太慢。也許是大家覺得難度大。今年有不少衛生院都在動彈著，盡管和我的要求還有很大差距，但畢竟在動。

xx年，我思考著，快樂著。先后有6篇文章在《健康報》發表，分別是《頻頻傷醫凸顯社會缺乏公平正義》（《健康報》4.26）、《醫療機構布局亟待調整》（《健康報》4.26）、《村衛生室“被整合”利弊并存》（《健康報．村醫導刊6.30》）、《依然擔心資金保障能否到位》（《健康報》7.23）、《中國醫生應該量少質優嗎》（《健康報》9.3）、《縣醫院盲目擴張動機復雜》（《健康報》11.5），有一篇文章被《健康報網》掛網，標題是《廳長還是少干這事》，在《健康必讀》發表論文一篇，標題是《“掛床現象”鎮衛生院面臨風險》（xx年第4期），在《中國實用鄉村醫生雜志》發表論文四篇，第3期《我可以強制手術嗎？》，第11期《淺談藥品“三統一”的成敗得失》，第21期《鄉村醫生如何防范醫患糾紛》，還有一篇待刊，標題是《鄉村醫生如何應對醫患糾紛》。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇二

2018年，我們繼續在決戰脫貧攻堅，實現全面小康的偉大戰役中認真履行著自己的職責，管好、養好國省干線，為地方經濟發展助力。按照局黨委的要求，分管工程科、路政科、安監科，聯系興義段、興義公路公司。我認真做好分管部門工作，現就2018工作完成情況述職如下：

一、提高政治站位，繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想上武裝自己。

一年來，通過參加機關“二、五”學習和黨委中心組學習，我繼續認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在思想上、政治上和黨中央保持高度一致。同時，通過參加廳安排的專題培訓，對省委十二屆三次、四次全會的精神有了進一步的理解，對堅決打贏脫貧攻堅戰有了更深的認識，信心也更加堅定。習近平總書記在十九大報告中說：“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，“讓老百姓過上好日子是我們一切工作的出發點和落腳點”，中國夢是國家夢、民族夢，歸根到底是人民的夢，最終要落到人民的幸福生活上。我們現在所從事的國省干線的管理養護工作，其實質也是實現偉大中國夢的組成部分！我們在認真踏實做好本職工作的時候，其實也就是在落實十九大的精神和習近平總書記的指示，偉大的事業也需要從基礎的工作開始，這就是我所理解的提高政治站位和學懂、弄通、做實。

二、進一步強化底線思維，守紀律，講規矩，讓廉潔自律的要求成為發自內心的行為自覺。

一年來，我認真貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、省廳和省公路局相關文件要求，切實增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺。通過認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及一系列反腐倡廉制度規定，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過觀看警示教育片，參加廉政黨課教育，結合周邊鮮活的案例，汲取教訓。特別是經過省紀委駐廳紀檢組和省公路局紀委的多次巡視后，自覺把廉潔自律的要求內化于心、外化于行，始終做到不越線、不觸紀，時刻牢記要把紀律和規矩挺在前面，清清白白做事，干干凈凈做人。

三、按照分工，認真履職擔當，做好養護生產、路政管理和安全監管工作。

（一）、養護生產。

1、日常養護。督促各段加強日常小修保養、路面保潔及橋梁的日常養護工作，保證路基、橋隧排水暢通和設施完好；全年完成水毀坍方清理10656立方，恢復水毀路基缺口六處，恢復水毀路面3593平方。

2、預防性養護。全年安排完成專項預防性養護10.4公里，其他預防性養護121公里。

3、大中修工程。完成g324線3.6公里中修；完成s312線冊亨至八渡油路大修67公里施工圖設計，擬于明年實施；完成s309線k431-k442.5段11.5公里油路大中修施工圖設計，擬于明年實施。

4、路網結構改造工程。完成s213線龍頭箐大橋危橋改造工程及7座隧道維修處治工程；安防工程涉及s209線、s212線、s210線、g324線，各線路正在加緊施工，預計明年1月底完工；g324線k2124+300-k2124+340地災恢復工程已完工，g324線k2133+380～k2133+460地災恢復工程，預計年底完工；g324線k2243+000等四處滑坡治理工程，已完工兩處，另兩處因地質及拆遷原因產生預計明年1月底完工；s209線k291+050處災毀恢復重建工程，因存在質量缺陷，正要求施工單位整改。

5、服務區、停車區及“廁所革命”建設。建成s313線冊陽服務區、s213線北盤江服務區、g354魯容服務區；建成g552毛油停車區；s212長坡嶺停車區正在實施，預計明年1月完工；建成結合廁所革命及停車區建設，安排自有資金對g324線的么塘超限站、平寨超限站及s313線屯腳超限站進行改造，其中平寨站建設已全面啟動，么塘站、屯腳角站正在做競爭性談判準備工作，年后即可動工。

6、其他。根據環保督查要求，安排自有資金及申報專項資金，對涉及水源保護區的s213及s210部分路段進行整治。其中，s213線法泥水庫飲用水源整治工程已完工，s210線安龍馬槽龍潭水庫飲用水源整治工程，預計明年1月完工。

（二）、路政管理。

1、開展能力提升“4個1工程”，全面推進路政執法隊伍規范化建設。通過組織路政人員和治超人員進行閉卷考試、開展業務學習和軍事訓練、舉辦崗位練兵競賽活動及組織模擬辦案活動，提高我局執法隊伍素。

2、積極開展“路政宣傳月”活動和“路政執法服務大走訪”

活動。

3、組織開展路政案卷評查工作。

4、創新工作模式，路警攜手，推動治超聯合執法常態化制度化。為鞏固來之不易的治超成果，我局在興義段平寨站試點，安排4名治超人員受聘作為公安交警的協勤，工作業務接受公安交警的統一管理。公路部門治超人員受聘于公安交警協助執行警務的做法，是一個大膽的路警聯合治超執法嘗試，這既可以解決公路部門一家上路“孤軍作戰”，治理超限超載貨運車輛手段弱的問題，又能彌補公安交警警力不足的現狀。

5、加快超限站硬件設施的升級改造，全面完善超限檢測站規范化建設。已在興義平寨站、興仁屯腳站、安龍張家橋站安裝車輛輪軸識別系統和違法車輛高清抓拍系統。為全局路政執法人員、超限運輸稽查人員配備了單兵執法記錄儀。據統計一年來，我局和相關部門共投入路政、公安、交警、運政等行政執法人員989次15226人次，共檢測191210輛貨物運輸車輛，超限運輸車輛為1934輛，卸載1702輛，卸載噸位8719噸，超限率為1.01%。向公安交警、道路運政移交（抄送）違法車輛信息386輛，治超取得明顯成效。

6、進一步建立和完善路政規章制度。針對過去路政管理工作存在的問題和不足，我局印發了《路政管理案件法制審核辦法》《路政管理案件錯案責任追究辦法》《路域環境定期聯合執法制度》《路政執法全過程記錄制度》《路政管理廉政制度》等“三制度兩辦法”，進一步規范了路政執法行為。

7、加大路域環境整治力度，推動路政管理示范路創建工作順利開展。按照省公路局要求，我局以創建路政管理示范路為目標，在國省干線公路全面積極開展路域環境專項整治活動。全年共清理非公路標志347塊，清除公路路面和留用地內違法堆物727立方米/175處，整改和取締不規范平交道口9處，取締占道經營、擺攤設點73處，拆除違法建筑327平方米/13處，整改不規范院壩搭接道口71處。在國道320線晴隆縣、普安縣境內共創建了50公里路政管理文明示范路。

（三）、安全工作。

1、認真貫徹落實省安委辦、省廳、省公路局、州安委辦有關安全生產的文件精神。

2、定期召開安全生產專題會議，抓好“平安交通百日行動”工作，加強“打非治違”。

3、加強重要時段安全生產工作。認真開展歲末年初及2018年春運期間安全保暢、冬季防凍防滑工作；認真組織開展重要節日安全生產工作；認真開展汛期安全檢查。

4、認真開展風險調查，加強隱患排查治理。

5、認真開展消防安全工作。

6、認真做好節日期間和重點時段值班值守工作

（四）其他工作。

就興義公路工程公司當前面臨的困難和問題進行調研和協調。積極向省局領導匯報公司現狀，并帶領公司領導到新成立的養護公司進行匯報，爭取將公司納入了第一批改制單位。

2018年是不平凡的一年，公司改制、綜合執法改革事關眾多人的去留，有的已經開始，有的尚在等待之中?；仡欉@過去的一年，許多工作仍不盡人意，甚至有的還問題頗多。養護方面，部分項目前期工作耗時過長，而各管理段成立的項目業主辦對項目的管理力度顯然還需加強，同樣還需加強的還有日常養護。路政管理和治超方面，路域環境整治工作依然任重道遠，而部分縣市政府對治超工作的重視力度不夠，讓我們對其反彈的擔憂一直不能消除。安全工作方面則更讓我們如履薄冰，部分單位領導和職工安全意識仍然不強，對各項安全生產規章制度和工作安排沒有認真落實，在傳導安全工作壓力方面，存在層層衰減現象。個別養護工程施工單位安全意識更是薄弱，安全教育和安全交底流于形式，施工人員安全意識差，不按要求對違規作業進行有效整改，導致11月25日發生生產安全事故，致使1名民工死亡，教訓慘重。

新的一年即將到來，我將與分管部門的同志一起，共同努力，加強學習，把2019年工作做好。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇三

我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉經管站長兩個職位。每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，注重工作創新創優，注重個人廉潔自律，團結帶領辦公室和經管站一班人，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升?，F將本人今年的履職情況報告如下：

一、主要成績和作法

(一)加強學習，提高了業務素質。

門以制度形式明確和規范了機關辦文辦會。并且形成了《淺談機關精細化管理》和《鄉鎮機關精簡文會的認識和思考》兩篇工作文章。規范編制本鄉文件，在文件格式、體例上均按照《國家行政公文處理辦法》執行。并且，文件實行了雙面打印，節約了成本。

二是積極學習經管業務，尤其迎接省檢相關業務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發證工作的繁重任務，本人積極請教其他鄉鎮經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農工作和土地換發證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫7篇學習體會文章，撰寫了1篇“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發展經濟，促進社會穩定”的主題發言。結業時被評為“優秀學員”。

四是積極研討鄉村工作。積極撰寫《夯實信訪維穩基礎，創新信訪維穩機制，促進經濟社會和諧發展》、《淺談鄉鎮紀委如何加強執行力》、《鄉鎮黨政正職隊伍建設存在的問題和建議》、《夜訪無保戶》、《惠農補貼與耕地拋荒芻議》、《正本清源為鄉鎮減負》等多篇調研文章，其中有3篇在《鄉鎮論壇》和《內參》上發表。

(二)改進管理，提高了工作質量。

一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規范了衛生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規范了衛生和安保工作。在衛生管理上，首次以合同形式規范了衛生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。特別值得一提的是，在辦公樓左邊上坡處多年存放垃圾，每到夏天，臭氣熏人。通過想巧妙辦法和進行安民告示，如今，這個垃圾堆已經消失了，得到了機關住戶的充分肯定。在安全保衛工作上，今年年初出現摩托車被盜事件后，我積極了解原因，并且就相關工作對安保員做出了強調，及時落鎖，此后，機關再也沒有出現被盜事件。

三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環境和業務也受到

了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。其一是明確了接待來客的基本要求。對包廂的衛生條件、接待細節都進行了規范。其二是豐富了菜譜。結合橫鋪的特產，圍繞粉絲和港鮮魚，開發了多種新菜。特別是食堂經過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經辦公室同意的，機關不予開支。

四是創新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創新編制了車費核算辦法。就是起步價加時長價。這個方法已經引起了周邊一些鄉鎮管機關領導的興趣，得到了他們的認可。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20xx年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉檔案工作管理制度》。向臨湘市檔案局呈報了《橫鋪鄉機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。接待了5批次的檔案查閱，并登記在冊。

(三)勤政廉政，刷新了工作實績。

一是工作講規矩。在機關開支上，以身作則，不以權謀私。特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便調車，不隨便請吃簽單。

二是工作講奉獻。今年我兼管的工作上人手緊、任務重，我便帶著干部一同積極工作，自己還經常加班加點，確保了工作高效運轉。利用空余時間，積極做好信息工作：進一步完善橫鋪鄉網站建設，全年共發布信息24條，達到了市委提出來的月月有信息、圖文并茂的要求。在《岳陽晚報》刊發信息4篇，在《臨湘工作動態》刊發信息5篇，在《臨湘經濟》刊發經驗文章1篇。

環境和工作氛圍。

二、主要問題及教訓

盡管工作上付出了不少努力，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。

一是經驗不足，影響了工作效果。

二是缺乏更深入的政治理論學習，在謀劃發展上步伐跟不上形勢。

三、主要打算及目標

一是加強學習，繼續深入研究農村工作，力爭對農村工作有更深刻的認識，提高處理問題的能力。

二是加強交流，密切與群眾的血肉聯系，樹立黨政干部的良好形象。 三是在分管工作和辦點村工作上尋求突破和創新。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇四

在縣衛生局，鎮中心衛生院與均等化辦公室等，相關部門領導的關心和支持下，接合村站和本人實際能力做到：

大力開展宣傳工作，利用宣傳單，宣傳欄和口頭宣傳的方式，使家喻戶曉計劃免疫的重要性，大大地提高了預防接種的及時率，各種疫苗的接種率均達到了上級規定的要求，0-7歲兒童無一例相關傳染病的發生。

及時對本村轄區內孕婦進行摸底，建立有關表冊，及時上報主管部門，并進行產前檢查與住院分娩的宣傳督促，由于宣傳到位，孕婦住院分娩率達100%，無一例孕婦因在家分娩而導致死亡；對在家的產婦，及時進行了產后訪視與宣教，宣傳產婦應該注意的相關事項與新生兒預防接種和喂養知識，本年度無一例新生兒死亡；對0-7歲兒童全面建立表冊并進行管理。

因為它是黨和國家對老百姓的一項重要惠民政策，所以我站盡力把它宣傳好執行好。

（一）通過發放宣傳單和固定宣傳欄與口頭宣傳的.方式，宣傳公共衛生均等化的重要性和必然性，但是，本人又對發放的宣傳品感到痛心，因為，現在的農村，大部分為留守老人和兒童，對于宣傳品，他們有的根本就不會接，有的接過去后隨手當垃圾丟掉了，能看上一眼的人太少太少，所以，本人對這種浪費資源的作法感到心痛！我們相關部門費心費力制作的宣傳品，對于他們來說，不值一文！只有口頭面對面的宣傳才能起一點點作用！而上級要求每兩個月舉辦的居民健康講座和每個季度辦一次的固定宣傳樣，必須留手稿與照片和到會居民電話號碼，就只能是形式主義了！當通知老百姓來參加健康講座時，人們都會用各種方式拒絕了，因為他們忙呀！要么忙農活，要么忙其他的事！他們才不理會我們的什么健康講座！就是來了一兩個村民，他們又多半記不住自己家的電話號碼，寫不起字；我們無法留下聯系方式，在考核時，我們就被視為做假！這能怪誰？難道這都是鄉村醫生的過錯嗎？存在的問題還有；我們鄉村醫生根本就沒有能力買照像機！更不可能制作相關圖片！就是制作出來的都多半是假的！這不是形式主義嗎？當然，在來年，我站將盡力克服這些實際存在的困難，爭取按上級要求做到位，不讓相關領導們失望！

（二）按照上級要求，本人對本村居民的建檔率（包括）電子檔案達到了70%以上，完成了上級下達的任務！

（三）在建立健康檔案中篩查出的慢性病，本站逐一建立了慢病相關表冊，并對在家的慢病病人逐一到家進行了隨訪！為他（她）們宣傳了相關防病治病知識！

（四）醫療改革方面，我站根據上級要求，全面落實“基本藥物”的實施，但是，在“基藥”的實施方面，由于藥品進貨不是由電腦管理，還是存在一些細節上的問題，要解決這方面的問題，還必須應用微機管理才有可能更加完善！本站將在來年努力達到國家規定的要求。

（五）結核病管理方面，根據上級要求，對結核病人做到了管理到位督促到位。

（六）重癥精神病患者的管理方面，全面落實上級要求，做到了宣傳到位，隨訪到位。

（七）集體的餐的管理，做到了宣傳到位，監督到位，全年無一例因集體用餐而中毒的發生。

（八）學習方面，根據上級要求，不斷學習理論知識，及時參加上級組織的各項培訓來加深業務水平，苦練內功，提高自身業務素質，爭取用最好的業務水平來服務村民的健康。

（九）本人按要求定期參加各種例會，及時學習和了解國家相關衛生政策和衛生法規，做到依法執業，規范操作，杜絕了一切醫療事故和醫療糾紛的發生。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇五

20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫助、支持下，我能夠從嚴要求自己，努力提高業務水平，較好完成本職工作?，F將一年來的工作情況述職如下。

辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。

一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，達到開闊思維、增長見識的目的，同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法，使我自身素質和能力也得以不斷提高，工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我師”，通過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發，努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自己良好形象。

。一年來，我始終保持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自己的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經得起考驗。

回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表現在：xxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇六

20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產無事故， 工作氛圍積極，內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的'完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。

（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規章制度及管理流程，增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象，統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。

3、創建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。

4、財務倉庫推行運用u８系統，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。

（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。

1、加快用戶安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協作完成較復雜的機電維修任務。

（三）、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網改造片區村民訴求并及時給予解決。

2、對片區內非不銹鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區計量，在線水質監測。

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求，深入開展安全生產標準化建設。

2、按規范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優質、安全供水。

3、加強對現場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發現問題立即整改，強調大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇七

始終牢記黨的宗旨，堅持和依靠黨的領導，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和地委的決策部署，在政治、思想、言行上與中央、自治區黨委、地委保持高度一致。在維護社會政治穩定、加強民族團結等大是大非問題上，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖，不造謠、信謠、傳謠。

以鄧小平理論和“三個代表“重要思想和科學發展觀為指導，堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人精神追求，深入開展改進工作作風、密切聯系群眾活動和黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹黨的十八大、四次對口支援xx工作會議、自治區八屆四次會議、地委(擴大)會議精神和中央紀委、自治區紀委會議、地區紀檢監察工作會議精神，深入落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央、自治區黨委、地委、行署改進工作作風、密切聯系群眾的規定等。

自覺樹立終身學習觀念，堅持學習先行、學用結合、學以致用，堅持參加委黨組中心組的學習和日常政治學習，注重加強政治、業務學習，把學習作為提高自身政治水平和黨性修養的主渠道，努力提高政治理論素養和工作指導能力，牢固樹立正確的權力觀，注重加強個人道德修養、夯實道德基礎，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養成道德習慣，做到自重、自省、自尊、自愛，淡泊明志，坦蕩為人。

在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執行民主集中制，維護領導班子團結，以創新的精神和求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。

1、加強對綜合科的業務指導。

一是指導做好宏觀經濟監測和運行分析。根據經濟形勢發展和市場變化，準確把握國家經濟調控政策的方向和著力點，把握宏觀經濟運行走向和特點，加大宏觀經濟運行的監測預警和分析研判指導力度，為地委、行署宏觀調控經濟、科學決策施策提供參考依據，保證經濟平穩高效運行，切實把xx年經濟社會發展目標和任務落實好。

二是認真統籌中期評估工作。組織精干力量，統籌協調28個相關部門深入開展“十二五“規劃綱要及《中 國 共產黨中央、國務院關于推進xx跨越式發展和長治久安的意見》的中期評估，指導反復修改、幾易其稿，最終形成評估報告送審稿，客觀評價了《綱要》和《意見》的實施效果，為推進《綱要》和《意見》順利實施奠定了堅實基礎。

三是著眼長遠、謀劃事關經濟社會長遠發展的重大戰略。

及早安排組織地區相關部門和各縣(市)共同開展xx年國民經濟和社會發展計劃草案的編制工作，謀劃xx年宏觀預期目標。提出宏觀戰略意見，指導《地區xx年-20xx年全面實現小康社會目標實施方案》編制工作，描繪小康社會宏偉藍圖。指導編制《地區經濟社會發展戰略方向研究要點》，盡早謀劃“十三五“重大的、全局性或決定性戰略，更好地應對挑戰，滿足地區可持續發展的需要。

四是協調地區人民銀行，指導共同做好社會征信體系建設工作。

五是加強了項目規劃工作。指導完成教育、衛生、民政、社會福利、廣播電視、文化、旅游等社會發展事業xx年度中央預算內資金的申請工作;積極安排辦理地區涉及文化、教育、體育、衛生、民政、旅游等方面建設項目的申報審批工作。

六是狠抓地區社會發展類中央投資項目管理，不斷加大督促檢查力度，加強對項目建設的領導。進一步規范政府投資項目審批管理，嚴格履行基本建設程序，做好項目審批工作，嚴格按要求實行項目咨詢評估論證制度。

2、狠抓“民生建設年“活動推進工作。

一是常抓不懈“民生建設年“活動領導小組辦公室日常工作。安排專人負責具體事務，指導形成“民生建設年“實施方案、考核辦法，建立健全管理、督查、考核等一系列長效機制，把關民生月報分析，積極向社會公示。

二是狠抓民生工程落實。下大力氣推進民生工程，統籌協調解決民生工程問題，使各族群眾共享改革開放成果，鞏固團結穩定基礎。

xx年，地區計劃實施25類404項投資億元的民生工程。截止目前，地區“民生建設年“重點工程已實施400個，實施率達%，各級政府累計投入資金億元，完成計劃的%，超額完成了民生建設任務，人民群眾最關心、且與人民群眾最直接相關的教育、社會保障、就業、醫療衛生和保障性住房等社會事業不斷得到提升。

3、上半年抓好地區醫藥衛生體制改革領導小組辦公室的相關工作。

一是落實責任，強化考核。指導制定了《地區xx年醫藥衛生體制改革責任書》，并與各縣市分管領導分別簽訂了責任書，明確了責任分工，確定了目標要求，確保各項醫改工作落到實處。

二是做好醫改規劃及中期評估工作。指導制定《地區“十二五“深化醫藥衛生體制改革實施方案(xx-xx年)》，經行署常務會議審議印發執行，并做好實施情況中期評估工作。

三是認真做好城鄉居民大病醫保十、試點工作，積極落實醫保、醫藥、醫療等各項工作任務。

四是深入推進基層醫療衛生機構綜合改革。地區醫改辦和衛生局深入實施《地區基層醫療衛生機構綜合改革實施辦法》，地區基層醫療衛生機構綜合改革進展順利。

4、指導經濟體制綜合改革科的工作。

認真履行宏觀指導和綜合協調職能，統籌相關部門協調做好重點領域和關鍵環節各項體制改革工作，安排完善相關制度，確保投資體制改革政策落到實處。根據自治區xx年經濟體制改革工作重點，重點落實國家和自治區在行政審批制度改革等方面的相關政策，進一步清理、規范和減少行政審批，積極穩妥推進價格改革。

5、抓好地區經濟發展研究會工作。

作為經濟研究會會長，能夠認真履行職責，積極出謀劃策，大興調查研究之風，積極辦好《經濟發展研究》刊物，組織發展改革系統圍繞事關地區經濟和社會發展大局的重大問題及熱點、難點問題，組織力量廣泛深入地開展調查研究，撰寫針對性強、質量高的調研報告，為地區領導提供決策依據。今年共刊發經濟發展研究37期，受到地區領導的好評和經濟界、學術界的重視。

6、上半年抓好西部開發辦工作。

一是積極組織上報xx年地區鞏固退耕還林建設項目計劃，完成了各縣(市)76個鞏固退耕還林建設項目(xx-xx年)的檢查驗收。

二是組織安排編制xx年鞏固退耕還林成果項目實施方案，做好xx縣農民工創業試點縣的經驗總結和計劃工作。

三是指導加強新(和)-拜(城)-玉(爾滾)、庫(車)-沙(雅)-阿(拉爾)鐵路支線和xx縣蘇巴什水庫項目前期經費管理，督促業主盡早開始可行性研究編制。

四是繼續推進西部地區管理人才創新培訓工程的順利實施。

7、上半年抓好經濟信息中心工作。

一是督促做好發展改革網站和固定資產投資項目管理系統的維護和管理，保證了系統正常運行。

二是抓好了地區發改委官方微博的更新和維護。指導及時更新官方微博，保證每天廣播、轉播微博1條以上。

三是加強了網絡信息安全管理工作，確保了重要網絡與信息系統的實體安全、運行安全和數據安全。

四是大力做好對外宣傳工作，展示發改系統良好形象。

有效開展“發展改革信息“工作，建立健全信息報送制度，強化信息的深度、廣度挖掘，探索信息的采編方式，突出信息的捕捉、編撰、培訓和報送，為上級提供了大量精品信息，截止目前已刊發“發展改革信息“179期，并安排專人按照地委、行署信息報送規范要求，及時通過政 府網站、行署信息專網和黨委信息專網向行署信息科、地委信息科報送發展改革信息179篇，其中約稿信息36篇，積極向政府網和新聞網報送政務動態信息143篇、向平安網、長治久安大宣教辦報送相關信息。五是加強了建設項目信息公開工作。按照自治區發改委和地區治理工程建設領域突出問題工作領導小組文件要求，安排專人將符合公開條件的地區審批(核準、備案)的建設項目分別在自治區發改委網站和自治區工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄公開。同時加強了對各縣(市)審批(核準、備案)建設項目信息公開的指導和督促工作，不定期對各縣公開的建設項目信息進行了檢查和維護。

8、上半年抓好價格管理，發揮價格調節作用。

二是加強收費管理。做好xx年度《收費許可證》審驗工作，截至目前，已審驗《收費許可證》247個4，年審率為100%，新辦證6個，注消18個。認真貫徹落實國家和自治區取消、停止和降低各類收費政策。

一是貫徹落實黨風廉政建設責任制。開展黨風廉政教育、糾正各種不良風氣，嚴肅政治紀律教育。在日常工作中嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，嚴格遵守黨員干部廉政建設若干規定，規范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

二是轉變作風，密切聯系群眾。嚴格遵守中央八項、自治區十項和地區十項規定，注重艱苦奮斗，勤儉辦事。嚴格執行公務接待和公務用車等各項規定。按規定執行禮品登記和領導干部收入申報。服從組織安排，注重班子成員間的團結，認真執行民主集中制，聚精會神抓工作，凝心聚力促發展。堅持原則、慎重決策，經常深入基層、調查研究、解決問題。

三是嚴于律己，常修為政之德、常懷律己之心。嚴格遵守廉潔自律各項規定，堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求，從嚴管理;嚴格遵守“領導干部不收受現金、有價證券、支付憑證“的規定，認真落實《領導干部報告個人有關事項》和《對配偶子女均已移居國(境)外的國家機關工作人員加強管理》兩項制度，按照規定向組織報告個人有關事項。

在肯定成績的同時，工作中還存在一些問題，主要是開展調查研究工作上還存在不深入、不到位的問題，解放思想、開拓創新的意識需要進一步提高和強化。

在今后工作中，我決心在地委、行署的正確領導下，進一步提高推動科學發展的能力，不斷增強使命感和緊迫感，認真履行工作職責，倍加努力，扎實工作，開拓創新，為經濟社會跨越式發展和長治久安做出自己應有的貢獻!

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇八

本人于xxx年10月加入中國共產黨，現任班級生活委員。下面我對自己入黨以來各方面的表現情況作一下報告：

在入黨后不久我就參加了黨組織開展的先進性教育活動，在這活動中我一直按照黨支部的指示要求認真學習保持黨員先進性教育讀本，對我黨的方針、政策進行了更深入的學習與思考，并做了相應的讀書筆記。在那時我深刻認識到開展黨員先進性教育活動的必要性與重要性。在學習期間我們支部開展過兩次就學習教育讀本心得體會的討論會議，每次會前我都會積極地做準備，收集整理相關的會議要用到的資料文件。在會議中我會和大家一樣非常積極主動地發表自己對怎樣作為一名先進性黨員的意見和看法，并同時作相關的心得體會記錄。會后我會認真思考本次會議的重要內容和思想。在3月30號我們支部的開的自我評議會當中，我和參加會議的同學們都細心誠懇地聽取他人對自己的缺點以及各方面的評價與批評。我認為在政治理論方面的學習是積極的但是在理論的運用和落實方面還存在的一定的差距。這方面還要我多多去鍛煉實踐。

同時我深知作為一名黨員，所要盡的責任和義務。在各方面我都會積極主動地起好先鋒帶頭作用，比如平時上課我從不遲到或早退，也從不無故曠課甚至逃課。

我覺得入黨前和入黨后我在遵守維護各方面紀律上都還是一樣自覺的，學校規定的各項規章制度我都認真地去遵守著。入黨后對自己在這當面的要求就更不用說了，既然是黨這個組織中的一員，就一定以組織的利益為重，為全局著想。一定服從組織的安排，組織上下派的任務我都會認真對待完成。組織里要進行的各項活動我每次都是積極主動參加的。在黨員發揮先鋒模范這一方面我雖不能說樣樣都做到了，但是我能做到的我一直都在努力的去做。平時我都會去做作為一名黨員應盡的義務，比如自己班級里要進行積極分子或黨員發展，當我們班的黨建員遇到困難，希望通過我了解一些班里同學的具體情況時，我都會積極認真的幫助黨建員了解情況，以便他能了解到更多的同學個人情況。對同學我也是都替他們著想，近期班級里就有一位可以差點失去發展機會的同學，由于我積極主動地工作，幫那位同學澄清事實真相。才使得他沒有失去發展的機會，我想這些都是我力所能及并且能幫到的就應該盡量去幫的事情。

我認為自己現在的學習態度還是比較積極向上的，雖然有同學說很少看到我在圖書館自修，其實寢室里也是可以的，只要一個人心靜下來就可以了。在學風紀律中，我覺得自己做的還是不錯的從來不次到，早退，甚至曠課。對維護課堂紀律方面還是做的比較好的，除輕聲問同學一些聽不懂得問題外我很少講與課堂無關的廢話。在室風建設中雖不能說做的非常出色，如每天打掃一次寢室等。但還是比較好的寢室里不會亂扔垃圾，每天垃圾也都及時主動的清理掉。尤其是我看不慣的就是當突然宿舍樓停電后就會有一些素質差的同學往樓下扔垃圾，這種事情我們寢室沒有過，但我看到隔壁寢室有一次做過。我那時也比較委婉的指正過，和那個寢室做過些交流之后好像好多了(至少從那后我沒看見他們寢室有人扔過東西)。

對寢室里一些很喜歡玩網絡游戲的同學，我也會時不時地提醒一下好看書了。我是寢室長，對寢室同學的無故晚歸我都回作及時紀錄并上報(不過到現在還沒發現晚歸的同學)。

對于第一個問題，從上批評與自我批評同學們對我的評價，我覺得他們對我整體的評價還是比較好的，主要是對我平時的一些壞習慣方面的批評及意見。這方面我也在努力地去改，畢竟壞習慣不是一天就養成的，要一定的時間。自己好的方面今后定會繼續保持。

對于第二個問題，如果嚴格的來講，自己個方面的要求和一名優秀的黨員差距還很大，比如理論知識的全面學習，思想覺悟方面的層次，這些都有待于我去提高。不過但是由于個人興趣愛好的原因，對于我黨以前的革命戰爭，一些偉大的戰役倒是比較的了解，也能道出出個一二來。我想對不足之處，在以后的學習工作，及生活中去不斷改進，以身邊的人作為自己的一個監督，向他們尋求意見，自己同時制定一個切實可行的計劃，一步步地來。多多實踐不斷從實踐中完善知我，爭取做一名優秀黨員。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇九

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇十

一年來，我勤懇敬業，立足本職，在區委、區政府及局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”為宗旨，結合“創城創建”，狠抓隊伍建設，奮勇爭先，敢于拼搏，結合城市管理實際工作特點，帶領全隊，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”的理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向領導和同志們交上一份滿意答卷?，F將2014個人履職情況報告如下：

一、明確責任，突出重點，認真完成本職工作結合城管執法工作實際，在明確工作責任和突出工作重點等方面下氣力，持續抓好日常管理與集中整治的有機結合，有效保證了各項工作措施的落實到位。一是持續加大市容市貌整治力度。強化日常管理，按工作職責及責任區劃分，結合門前“三包”責任制的要求，與臨街業戶居民和機關、企事業單位簽定門前三包責任制，圍繞“不搞店外經營、占道經營”等14項內容，加強日常管理，重點在早、中、晚的違規行為高發期巡回檢查、糾章，通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式，加大對市容環境監管力度。違章建筑等亂搭亂建現象一直是城市管理的頑疾，我們組織專門人員摸底排查，主要有2起強占土地建房案，涉及房屋面積276.5平方米,圍墻7800平方米；在租賃土地上建房11起，涉及房屋面積970.5平方米；在工廠或住宅內違章建房9處，涉及房屋面積2370平方米。目前，我們依照程序,嚴格執法,已經責令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經下達行政處罰決定書13份。同時，加大對占道經營、亂貼亂畫和運輸粘帶、車輛撒漏、露天燒烤以及流動攤點和破壞市政設施等嚴重影響城市文明行為的集中整治。全年共開展集中整治活動14次，清除野垃圾場8個，取締占道經營和露天燒烤攤點700處，清理亂堆亂放、亂吊亂掛問題800處，清理亂貼亂畫和“野廣告”27000多張，制止公共場所亂扔雜物、踐踏草坪350起，查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次，市容市貌明顯改觀。二是加強隊伍建設，健全內部管理制度，進一步提高隊伍的綜合素質。建立健全各項規章制度，如領導責任制度、值班帶班制度、請銷假制度、車輛使用報備制度、日常工作規范等，做到分工明確，責任到人。首先，進行思想作風教育整頓。組織全體執法人員集中學習討論了我局下發的黨政文件，通過集中學習和討論，是全體人員統一思想，提高認識，較好的樹立服務意識，增強了全體執法人員的社會責任感；進行紀律整頓。按照有關規定，從嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，嚴禁利用職權索要財物和吃、拿、卡、要，嚴禁工作時間飲酒、睡覺、玩手機等方面規范執法人員的行為；強化執法隊員的學習，提高政治理論素質和業務素質。統一印制了《麒麟區城市管理行政執法制度匯編》，人手一冊，遵照執行。在此基礎上，進一步加大監督考核工作力度，突出從考勤、考紀、考績三方面加強考核，實現目標量化，責任細化?？记诜矫?，每天上午7：50和下午1：50前在大隊辦公室統一簽到，考績方面，按定崗定位路段落實管理區域，根據城市市容環境衛生管理條例和大隊制定的24項市容管理標準進行考核。采取隨機抽查、每月總結的方式，加大考核力度。今年以來，全體城管隊員早上崗晚下班，中午堅持輪流值勤，每人每月平均只能休息四天，但大家毫無怨言，樹立起了良好的城管隊伍形象。

其次，加強教育培訓，提高素質。以先進性教育活動為載體，通過集中學習、座談討論、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式，引導隊員強化服務觀念，淡化權力意識；強化責任觀念，淡化功利意識，做到自重、自省、自警、自勵，在工作中體現黨員干部的先進性。同時，加強執法培訓，切實提高隊員的執法水平，持續加大法律、專業法規和從業道德規范的培訓力度。截止9月底，共舉辦行政法律、法規培訓班三次，結合工作中的實際案例析案講法八次，提高了執法人員運用法律解決實際問題的能力。全體隊員依照“執法要嚴、處理于公、服務于優”的要求，不徇私情，秉公執法，努力為市民提供優質、滿意的服務，進一步樹立起城市管理法規的權威。

三是抓住群眾反映強烈的熱點問題，全面加強市場的管理。根據不同時期的重點和實際管理情況，抓住節假日和重大活動，加強八小時以外的巡查管理，對問題突出的路段和部位進行反復整治。5月以來，針對瓜果上市量大、流動經營現象突出的特點，我們組織力量，通過錯時巡查和彈性管理，先后勸導300多進城農民入市經營，沒收不聽勸阻的經營工具40多件，有效地遏止了流動經營現象的發生。

二、加強政治學習，提高自身素質，增強執行黨風廉政建設的自覺性。

一是不斷加強自身政治理論學習。在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會的有關精神，認真領會《總書記的系列重要講話》，積極踐行社會主義核心價值觀。在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向，做到“堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，注重聯系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。

二是注重班子團結，抓好隊伍建設。作為大隊的副職，在做好自身工作的同時，如何更好的發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領大隊成員完成各項工作的前提和保障。今年，我注重加強了大隊隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰斗集體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區委、區政府和我局領導的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時，我也要求我們的每一名執法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使我大隊紀律嚴明、作風過硬，充分體現了半軍事化的特點。

三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政，堅持廉潔自律一是加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照我局黨委的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

二是正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，沒有從事個人經商活動。對黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在工作中始終盯住薄弱環節做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對隊員的教育。

四、正視工作中存在的問題，努力整改提高。

一是執法力量薄弱，隊伍整體素質有待進一步提高。城管大隊現有在編人員13名，22名協管員，管理區域復雜。我們感覺，在我區經濟和城市建設快速發展的新形勢面前，執法力量顯得有些單薄，管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質現狀與城市管理工作的重要性、艱巨性不相適應。

二是違法違規現象嚴重，查處困難較大。首先市民素質不高，加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城管執法不理解、不支持，甚至抵觸，無形中增加了管理難度。其次市場培育乏力，以退路進廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成。特別春、夏、秋三個水果上市旺季，大量農民涌入城里勢必導致流動經營增多，管理困難。再次城區道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決。隨著我區城市建設的快速發展，開工工地較多，工地所需的大量沙土和施工后產生的大量建筑垃圾需要運進運出，管理困難較大。最后違法建設現象嚴重，歷史遺留問題較多，短時間查處困難很大。

三是齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快，如何協調和解決好城市建設和發展中出現的新問題和新矛盾，例如城市的公共交通秩序、公共衛生管理、社區物業管理、城鄉結合部、城中村改造等，已經越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。

五、營造良好輿論氛圍，加大宣傳力度。

一個國家法律化程度不僅取決于依法執法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現出來，兩者相輔相成。一是樹立良好的城管執法形象。需要城管執法人員進一步規范執法行為，倡導文明執法，不斷加大執法宣傳力度，樹立城管執法新形象。二是加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執法，善于把城管執法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態，增強城管執法的影響力和公信力。三是強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責；管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環境，理解城管工作，重視城管工作，實現全民參與、齊抓共管，建設幸福宜居的麒麟城。

以上就是我個人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。

謝謝!

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇十一

按照市委要求，現將我履行抓黨建工作職責情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點。

一是認真履行第一責任人職責。

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，我認真履行第一責任人責任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區委中心組學習會，學習《黨章》、黨內法規、系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強了政治堅定性。多次主持召開區委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區委工作規則》、《常委會議事決策規則》，制定了加強服務型黨組織建設、嚴格黨內政治生活制度等意見，確定了區委常委黨建聯系點。自己多次深入包聯的下邽鎮柳園村，為村上出點子、解難題。各常委也經常開展調研走訪，幫助包聯村解決問題735件，指導76個后進村、10個薄弱社區完成整建任務，實現全部銷號。推行基層黨建聯述聯評聯考，明晰黨建工作思路和目標，逐級簽訂責任書，明確第一責任、具體責任和直接責任。對黨建工作定期檢查指導，嚴格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮黨(工)委書記約談，督促整改。

二是嚴格規范選人用人。

認真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《臨渭區科級領導干部選拔任用若干意見》，對領導班子和領導干部進行綜合研判，規范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導向，注重在一線鍛煉干部，學生、復轉軍人分配先到鄉鎮工作，抽調52名優秀干部參與征地拆遷、信訪維穩等工作，其中，解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務，許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現突出的8名干部提拔重用。重視大學生村官的使用和培養，目前已有10人走上科級領導崗位，98人考錄為公務員或進入基層事業單位。深入開展清理超職數配備干部專項整治活動，界定超職數127個，消化整改31人。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內容，充分調動干部的工作積極性，去年前三季度我區共獲10枚紅牌。

三是切實加強基層組織建設。

堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務，著力抓好薄弱環節，不斷夯實基層基礎。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規模、全方位教育培訓干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學習取經。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關系，適時調整了5個區直部門黨組織設置，為非公經濟組織擇優選派了163名黨建指導員，實現了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規范組織活動，實現了黨員教育經?；?。第二，抓典型。充分發揮正面典型的引導激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進典型，推選“陜西好人”6名、渭南標桿19個。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優秀典型案例。組建“百姓宣講團”，巡講數百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發揮反面典型的懲戒警示作用，印發了《發生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》，組織區級領導和街鎮、部門“一把手”160余人到富平監獄接受警示教育。實行黨員管理預警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區標準化建設，組織社區干部赴西安、銅川等地參觀學習，多方籌集資金20xx萬元，改造社區辦公場所35個。開展社區“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+x”服務模式，評定三星級以上社區7個，全市社區現場會在我區召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，區財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統一配備辦公設施。大力實施遠程教育“三進”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠程教育科技示范基地7個。

四是狠抓黨風廉政建設。

先后召開專題會議7次，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《違反市委“約法三章”責任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規定。全面落實“兩個責任”，實行街鎮、部門主要領導和紀委書記同時向區紀委全會述責述廉，嚴格執行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權力監督制度網。狠抓崗位廉政風險防范，組織城區190名村組干部，在延安干部學院進行封閉式集訓，筑牢思想防線。支持紀檢監察機關突出主業主責，落實“三轉”要求。加大案件查辦力度，轉立案109件，結案109件，給予黨政紀處分113人。專項整治村、社區等基層干部違法違紀行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結中央巡視組交辦件69件、省市督導組交辦件30件，全區信訪總量下降51%。認真落實中央八項規定和市委“三條”鐵律，嚴格執紀問責，組織明察暗訪112次，警示訓誡31人，黨政紀處分36人。

五是扎實開展教育實踐活動。

組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優，萬名黨員亮身份、做義工、結窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區委班子建立了8個方面的長效機制，全區新建制度1630項，修改制度1235項。指定509名優秀黨員與不合格黨員結成幫扶對子，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫患糾紛調解新機制，實行劃片入學和大學區制，消除了大班額問題，建成6個便民服務大廳和20個便民服務中心，樹立了為民、務實、清廉的良好形象。

二、存在的主要問題及原因。

一是認識還不到位。

平時注重政治理論學習，但潛心學習不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統思考，長遠謀劃不夠。執行黨的政治紀律、政治規矩有時不夠堅決，正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層，對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學習還不夠全面，認識還不夠深刻。

二是投入精力不夠。

部署工作時偏重于經濟工作，在培育特色經濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠，個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出，少數鄉鎮干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發展的關系。

三是經費投入不足。

基層基礎較差，全區1/3村的集體收入低于1萬元，工作經費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設施只有160個，占56%，遠不能滿足群眾的需求。村、社區干部報酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。

四是創新意識不強。

對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，創新的辦法不多，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習慣于用老經驗、老辦法，教育內容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創新動力不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是落實責任。

堅持向中央基準和省委、市委要求看齊，認真履行黨建第一責任人職責，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責任，明確黨風廉政建設“兩個責任”。把抓黨建工作納入領導班子和領導干部實績考核，加大基層黨建考核權重，組織開展街鎮黨(工)委書記黨建工作聯述聯評聯考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

二是夯實基礎。

重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓，提升服務群眾的能力。結合換屆，統籌推進撤村并村、土地確權登記等農村改革，春節前一次性撤并行政村161個，超過總數的1/3;全面完成土地確權登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標準，落實村級黨組織活動經費。將非公黨建工作經費列入財政預算，落實非公黨建指導員補貼。關心基層干部生活，由區財政列支，給鄉鎮干部每月增加160元生活補貼，逐步提高社區干部工資標準。加快標準化社區建設步伐，社區辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優服務。以建設服務型黨組織為統攬，建強服務隊伍，統籌服務資源。通過建立領導干部黨建聯系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發展思路，解決實際困難。健全城市社區“6+x”服務模式，完善服務功能。持續開展黨員“紅袖章”志愿服務、領導干部包聯貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進一步密切黨群、干群關系。

三是改進作風。

繼續鞏固擴大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現承諾，做到事事有交待，件件有著落。認真貫徹中央八項規定，教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，規范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規矩，強化紀律剛性約束，從嚴監督管理干部，對有違規違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以“零容忍”態度查辦案件，著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態環境。

個人述職述職述廉報告（專業12篇）篇十二

我叫xx，是xx縣公安局xx派出所風景區警務室民警。我所管轄的風景區警務室常住人口1370人，共402戶，有村民住房425棟，企事業單位1家，社區的特點是xx風景區的開發與當地群眾的矛盾。針對以上情況，我從實際出發，時時刻刻想著群眾，扎實工作，勇于創新，不斷提高自身的服務和管理水平，風景區警務室轄區的治安狀況一年比一年好，群眾的滿意率非常高。四月份我所圓滿完成了“江南牡丹節”期間的安保工作。下面，就將風景區警務室xx年第二季度的工作情況向大家做以匯報：

一是以人口管理為基礎，練就了過硬的本領。在“護校安園”、“緝槍治爆”、“防止電信詐騙宣傳”，“宣傳二代身份證辦理”、“江南牡丹節安保工作”工作中，我深入社區，發現一處安全隱患，就立即清除一處。做好重點人口、治安危險分子、監管人員的幫教管理工作，組建四位一體（社區民警、社區主任、家屬或鄰居、司法員）的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態，發現問題及時解決。定期通報轄區治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議，對群眾提出的問題及時予以處理。

二是入戶宣傳戶口政策及法律法規，發放警民聯系卡，打牢社區安全防范的基礎。嚴格按照“三懂四會”的標準，苦練做群眾工作的基本功。

三是組織社區義務巡邏隊進行治安巡邏，降低社區發案率。通過向群眾發放安全防范提示單，提醒群眾增強自我防范意識，做好安全防范工作。開展“拉家常”活動，增強與居民的交流，拉近與居民的距離，加深與居民的感情，取得居民的信任，為開展工作打好堅實的群眾基礎。

一是為貫徹落實分局“抓防范、抓基礎、抓服務、保穩定”的整體工作思路，結合社區具體情況，積極主動地開展各項工作，形成了以防范突出、基礎堅實、服務滿意的工作態勢。

二是結合“下訪日”工作要求，針對社區多發可防性案件對群眾的不法侵害，在群眾中產生的影響，在社區舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識，防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳。

三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報，聽取意見；四是加強社區人口管理，尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。對租住人員信息及時登記、上網對比錄入，將要出租的空房進行代租登記，向外來租房人員提供免費的中介服務。通過這樣的管理：一方面為居民提供了免費的服務，得到居民的擁護和好評；另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。

民警的工作要想得到群眾的支持，首先要端正工作態度，滿腔熱情對待群眾，密切聯系群眾，做群眾的知心人、貼心人，與社區群眾打成一片；其次要把群眾當成衣食父母，當成兄弟姐妹，傾聽群眾意見，不論辦什么事，要多和群眾商議，得到群眾理解和支持。在“拉家?！焙汀叭钊搿被顒又?，我通過“拉家常”和“三深入”活動，隨時了解群眾的實際困難，把群眾的小事當成自己的大事去辦。

總結第二個季度的工作，深感責任重壓力大。在社區民警這個崗位上，保一方“平安”是我們的職責，群眾的安全感增強了，就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去，在今后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，樹立為人民服務的思想，做好各項工作。同時進一步加強基層基礎工作，狠抓服務質量，確保轄區發案少、秩序好，群眾滿意，為社會穩定、人民群眾安居樂業目標的實現，為建設和諧社會而努力。