崗位職責是指在工作中所需負責的任務和職責，它是工作的基本要求和基礎，能夠幫助我們明確工作重點和發展方向。以下是一些經過精心整理的崗位職責寫作示范，希望能給大家帶來啟示。

崗位責任書大全（17篇）篇一

種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的自動化包裝設備品牌在山西省長治市區域內的宣傳、推廣、銷售等經營活動的權利。同時，完成以下月度目標銷售任務：

1、月度銷售，基本任務：

3、月度銷售，挑戰任務：

2、銷售責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：

（1）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數據的分析報告；

（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；

（3）公司要求提供的其它相關文字資料；

（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執行）；

4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據；

6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

1、月度提成辦法。

老客戶：月度（老客戶）總營業額×3%=提成。

新客戶：月度（新客戶）總營業額×5%=提成。

2、年度提成辦法（年終獎）：

公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎。

獎勵：

1、完成基本任務獎勵辦法：

2、完成挑戰任務獎勵辦法：

3、新開發經銷商（上樣）獎勵辦法：

4、新開發經銷商（代理）獎勵辦法：

懲罰：

1、連續3月未完成基本任務處罰辦法：

2、連續6月未完成基本任務處罰辦法：

本責任書一式兩份，總經理一份、銷售責任人一份。

本責任書自簽訂之日起，公司和銷售責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標。

注：我已仔細閱讀以上內容，同意并簽字。

總經理（簽字）：銷售責任人（簽字）：

日期：日期：

崗位責任書大全（17篇）篇二

六.生產作業員應自覺注重自身素質的提高。在廠方管理人員的指導下，虛心好學，盡力提高操作技巧與技能，達到最佳熟練狀態。生產作業人員的工資實行按件計酬，上不封頂。

六.安全作業，注意身體健康與保護;。

十.未盡事宜，企業保留解釋權。

崗位責任書大全（17篇）篇三

1、認真組織本公司貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證公司在建設、生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、按有關規定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證公司生產、管理過程中所配備的各類特種作業人員符合要求。

3、組織建立、健全公司各級安全生產責任制并嚴格按規定進行考核。

4、組織建立、健全公司各項管理制度。

5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規程，確保各崗位工種按章作業。

6、保證公司的安全生產投入符合有關規定要求，保證相關的資金及時到位、使用適當。

7、經理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實施。

8、按照有關規定要求，安排對從業人員進行相關的安全教育、培訓。

9、每月應至少召開一次安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產中的重大決策。

10、經常深入公司生產現場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。

11、在公司積極開展安全質量標準化工作，切實提高本企業的安全管理水平。

12、公司發生事故時，總經理要立即組織指揮搶救，按規定及時、如實向有關部門報告安全生產事故，保護事故現場，防止事故擴大。

13、總經理不在公司時，由副總經理行使總經理職權，副總經理安全生產責任制同總經理。

如出現下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現重大違法違紀問題受到追究的;四是分管工作被網絡、媒體關注、曝光，造成嚴重負面影響的。

公司負責人：公司總經理：

日期：年月日日期：年月日

崗位責任書大全（17篇）篇四

落龍莊村委會學校辦學的總體目標是"追求一個‘高’——高質量、高效率；立足一個‘實’字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發展變化；奮斗一個‘創’——創一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創品牌、創特色。"要實現這一目標，每位教師必須按照學校"依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流"的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20______—20______學年度教師崗位目標責任書》。

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養建設，樂教愛崗，"內提素質，外塑形象"，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案（反思），上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

9、遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。

1、學?？傮w目標進入中心學校第一。

2、教師個人目標：

我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前______________名，優秀率達到______________%，及格率達到______________%；我另擔任的______________年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前______________名，優秀率達到______________%，及格率達到______________%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

教師簽章：______________校長簽章：______________。

學校簽章：______________。

崗位責任書大全（17篇）篇五

一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監督的職責，按照事業單位財務核算的規定，做好教育經費的收支核算。為學校提供及時、正確、完整的會計信息。

二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。

三、按照《會計基礎工作規范》的'要求，做好各項會計基礎工作。認真審核會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、核算、轉移的相關事務?，F金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業務指導。

四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

崗位責任書大全（17篇）篇六

棗莊市第三十三中學為提高全體教師的工作積極性和責任心，提高學校教育質量再上新臺階，特制定此崗位目標責任書。

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。

4、加強理論學習，每學期理論學習筆記和心得體會不少于字。

5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中小學生常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

6、做好家校聯系，每學期家訪不少于十次，導師全員育人活動不少于十次。

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的`行為習慣，學期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為零。每學期召開班干部會不少于10次，召開主題班會不低于10次，家長會1—2次，每一學年對本班每一位學生都要家訪一次。，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

2、教學中嚴格遵守教學基本規范。教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學期至少在多媒體教師上1節公開課，做到節節有教案，課課有作業。課堂教學要嚴格遵守“二五三”教學模式，學生練習達標時間不得低于八分鐘。

3、教研組要積極開展教研活動，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。教師每周聽課不少于1節（年輕教師不低于2節），撰寫論文一篇。

1、學校總體目標進入全區前名。

2、教師個人目標：我個人所擔任的xx年級xx班xx學科成績在全區/鎮不低于前xx名，優秀率達到xx％，及格率達到xxxx％。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，晉升職稱的依據。

校長簽字：xxx。

教師簽字：xxx。

20xx年xx月xx日。

崗位責任書大全（17篇）篇七

1、1負責收集、索要工程文件。

1、2負責收集圖紙會審、變更、洽商記錄。

1、3協助技術負責人編制施工組織設計。

1、3協助技術負責人作好工程定位、抄測工作。

1、4協助技術負責人在分部、分項施工前進行技術交底工作。

1、4負責收集原材料、半成品、成品和構件合格證，并及時完成試化驗等工作。

1、5負責工程技術內業的編制、收集、歸檔等工作。

1、6負責工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。

1、7協助技術負責人做好所分管棟號的各項技術質量管理工作。

2、iso9001標準體系管理。

協助項目部技術負責人做好iso9001：20xx標準質量管理體系的貫徹運行工作，以貫徹iso9001標準為中心，管理本部門的技術質量及科技工作，并使質量體系在運行中得到持續發展。

3、其他工作。

3、1負責檢查施工過程中的標識工作。

3、2負責工程項目不合格品的返工、返修工作。

3、3監督計量員的日常工作，定期檢查計量記錄，負責計量器具的管理。

1、參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細，簽字齊全。負責將會審內容在圖紙上標識。

2、協助技術負責人編制施工組織設計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設計。施工組織設計要求內容完成，具有一定的針對性，經濟合理，簽字及審批手續齊全。

3、協助技術負責人編制質量計劃。質量計劃歸檔及時，簽字審批手續齊全。

4、掌握所建工程的科技計劃方案，并協助技術負責人落實。確保完成本棟號的科技降耗。

5、熟悉掌握特殊過程作業指導書并對施工特殊過程的施工人員進行指導檢查工作。熟練撐握特殊過程作業指導書，指導檢查無失誤。

7、掌握質量通病的預防措施，負責落實到施工中。定期檢查預防措施的實施效果，上報技術負責人。

8、協助技術負責人進行環境因素識別，確定重要環境因素、建立重要環境因素清單。在施工組織設計中制定環境因素控制措施方案。

9、協助技術負責人進行危險源的辨識，風險評價，建立《危險源辨識，風險級別一覽表》《重要風險因素清單》。針對重要風險源因素制定措施方案。

10、協助技術負責進行工程定位抄測，及時填寫抄測記錄。負責樓層、標高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時，簽字手續齊全，樓層、標高及軸線位移抄測準確記錄真實。

11、負責工程計量器具及所用儀器的檢定及保養工作。檢定及時保養方法得當。負責建立臺帳和各項記錄。

結果真實可靠。

12、協助技術負責人進行分部分項工程的技術交底工作。技術交底到位簽字手續齊全，歸檔。

13、協助技術負責人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全，內容真實。、

14、負責及時收集進場材料、半成品及構配件的合格證。沒有合格證及相關資料不全嚴禁驗收。

15、負責工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實。送檢及時，執行見證取樣制。及時取回試驗報告，返饋試驗結果，未經試驗或試驗不合格材料嚴禁使用，按每周發生四次，每次2小時計算。

16、負責檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準確填寫評定記錄。簽字齊全。

17、負責按工程進度填寫工程施工記錄，記錄真實有效，簽字齊全，具有可追溯性。

18、負責隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。

19、負責收集歸檔現場簽證及設計變更，發現變更及時記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標識，要求簽證及設計變更手續齊全。

20、協助技術負責人對環境體系運行過程中發生的不符合及時整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。

崗位責任書大全（17篇）篇八

1、在工作中，必有嚴格遵守各面衛生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態端莊、大方、熱情。

2、接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。

3、服務員要堅守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。

4、上班時切實做到"十不"：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準帶小孩。

5、在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。

6、非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。

7、廁所、樓梯及過道整潔衛生，窗明幾凈，周圍環境必須做到無蜘蛛網、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。

8、旅客離店時，當班人員必須查看房間，發現設備差件或損壞，查清責任人，如是旅客的責任，應早旅客負責賠償，否則由值班人員賠償。

9、愛護公物，降低消耗，節約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負樓層地扳衛生、關好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關閉所負責樓層的燈、水。

10、密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發現可疑人員時報告保衛人員。

11、上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣___、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。

12、在當班時間對待客人要有禮有節，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀1次。

1、會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；

2、登記員、保安、服務員請假當天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結轉。

3、樓層服務員在完成本職工作的情況下，三人每月經濟任務3萬元（每人1萬元）1）完成經濟任務：發固定工資及活工資2）未完成經濟任務：按完成的任務總額的比例發固定工資、活工資超額完成經濟濟任務：按超額任務的部分的2%每人計發（作為78、75及95，不封頂）。

4、在工作期間發違反崗位責任中的規定，違紀1次罰扣10元，違紀2次可抵工休假1次，在一季度內違紀9次取消年終獎，年內累計違紀18次取消年終獎。

5、如違反規定觸及法律的，除負單位的懲罰外，另自負相應法律責任。

對人對以上內容，將嚴格遵守執行，如有違反，自愿受到相應處罰。

賓館法人：______________責任人：______________。

二00___年三月十一日。

崗位責任書大全（17篇）篇九

1、保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業收交記錄。

6、在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

崗位責任書大全（17篇）篇十

為破解小學生放學早與家長下班晚的矛盾，解除小學生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學生和家長服務，我校根據《濰坊市關于做好小學生放學后延時看管服務工作的通知》精神，對學生實行延時看管服務，特與學生家長簽訂安全責任書。

1、對于延時看管的學生，需由家長家長申請，學校審核，家長必須自行為學生投平安保險，方可享受學校延時看管服務。

2、延時看管時間。校內延時看管服務時間原則上為下午放學后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節到18：00。

3、學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。作為學生法定第一監護人的家長，有責任教育子女遵紀守法，做到家、校教育合一。

4、延時看管期間學生嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴禁學生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險游戲。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。

5、看管時學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，并承擔一切費用。6、輔導教師嚴禁體罰和變相體罰學生，如因此造成后果的由教師本人負責;但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現意外后果的，由學生方負責。

7、看管期間，學生不得隨意外出，有事要履行請假手續，否則造成危險或出現意外事故的由學生方承擔一切責任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。

8、放學時，家長要及時到校接;嚴格遵守交通規則，出現事故的，由肇事方負責。

本責任書一式兩份，由校方和看管學生家長簽字后生效，雙方各執一份。

崗位責任書大全（17篇）篇十一

崗位基本情況：

公司名稱。

崗位名稱。

主管部門。

直接上級。

基本工資。

績效考核。

主要職責及工作任務：

1、負責日常事務性工作：各種文稿的打印、發送、文件材料的領取。

2、負責配合財務部門進行辦公用品登記、出入庫單登記。

3、負責好辦公室衛生。

4、負責公司辦公用品及物資的采購。

5、負責整理檔案文件，做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

7、負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、接聽電話等工作。

8、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

9、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

10、定期向總經理匯報工作情況。

1、管理好辦公室辦公用品及各類物資。

對辦公室所有用品物資的購入及發放承擔全部責任。

依據20xx年工作目標計劃書和每個階段的獎勵辦法執行，詳見附件。

本人自任職之日起，已知曉并確認《崗位責任書》的所有內容，自愿簽訂本《崗位責任書》，按照制定的目標、責、權、利及考核辦法認真執行，并承擔相應的崗位責任。

日期：

直接上級簽字：

日期：

編號：

崗位責任書大全（17篇）篇十二

為圓滿完成20xx年度各項經營指標，確保分公司在全市排名進入前三，鞏固全省業務發展綜合能力評估“二十強”地位，經分公司經理辦公會通過，特對建設維護部20xx年度的工作目標簽訂如下責任狀：

一、目標責任期限：20xx年1月1日——12月31日。

二、目標內容及要求：

1、無線網絡質量提升競賽考核進入全市前五名；按屬性周波掛靠100%；

3、網絡響應競考核進入全市前五名；按屬性周波、王龍清掛靠100%；

4、綠色行動計劃推行活動進入全市前五名；按屬性周波、王龍清掛靠100%；

7、網絡規劃布局合理、有序開展；周波、王龍清掛靠100%；

9、固定資產管理工作；周波、王龍清掛靠100%；

10、確保部門全員業務發展和使用完成分公司下達的任務；周波、王龍清掛靠100%；

11、安全生產，確保無安全生產責任事故發生；周波、王龍清掛靠100%；

12、技術創新（引進或創新）；周波、王龍清掛靠100%；

13、在市公司組織的各專業崗位練功中取得前三名；周波、王龍清掛靠100%。

三、考核獎罰細則：

1、以上考核內容，以杜絕后三名為底線。

2、對進入前五名的，給予主任年終績效獎金考核分值加分3分、2分、1分的獎勵，對多個項目獲獎，最多加分10分封頂。對排名在4——7名的績效獎金分值按照100、99、97、96分計算考核。

3、對排位在后三名的項目，給予扣分2分、1.5分、1分的處罰。對多個項目的扣分，累計不超過5分封頂。如完成分公司目標，但在全市排位滯后的不予扣分。

4、安全生產和內部穩定的處罰：發生安全生產責任事故，視情節進行處理對于造成經濟損失1000元——5000元的事件，直接扣10分；超過5000元以上的取消年終獎勵，造成重大傷亡事故的，實行一票否決制，取消當年評先評優。因平時不和員工溝通，對內部管理中發生的越級上訪到市公司的事件，每一人次扣5分，最多扣10分。因處理不當發生到省或出省的上訪，取消負責人年終獎勵。

四、其他：

1、對人為的主觀原因，造成完不成工作任務且排名全市最后一位的，除不核發年終責任獎勵外，公司經理辦公會可以視情節對其做出降職降級處理。

2、承狀方應認真履行職責，帶頭執行公司的各項管理制度，服從公司的工作任務安排。

3、本責任狀未涉及到的項目，上級公司有辦法、有任務的，以上級公司文件為準。

4、執行過程中有未盡事宜，可以以書面形式通知對方，由雙方協商解決。

5、本《責任狀》一式三份，雙方各執一份，綜合部存檔一份。

以上獎勵標準視分公司在上級公司的各類獲獎中（含季度、年度各類競賽和專項競賽）提取20%作為主要來源。如沒有獲獎來源，則與年度績效分考核掛鉤，以《績效考核辦法》作為處罰考核依據。

委狀方代表：（簽字）承狀方代表（簽字）。

20xx年月日。

崗位責任書大全（17篇）篇十三

為進一步加強安全監管，強化安全職責，落實綜合治理措施，構成各司其職、各盡其責、分類把關、齊抓共管的安全生產格局，促進全鎮安全生產形勢穩定好轉，根據《安全生產法》及上級有關精神，嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，特簽訂本職責書。

一、鎮人民政府對安全生產工作實行“一崗雙責”制度。其主要負責人鎮長對本行政區域的安全生產工作負全面領導職責;分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監督管理的職責人，對安全生產工作負組織領導和綜合監督管理具體領導職責;其他分管負責人對各自分管(包保)工作范圍內的安全生產工作負直接領導職責。

二、鎮人民政府鎮長是全鎮安全生產工作的第一職責人。全面負責本鎮的安全生產工作，并履行以下職責：

(一)抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級黨委政府和同級黨委安全生產工作的決策、部署、指示的貫徹落實。

(二)把安全生產工作納入全鎮經濟和社會發展規劃，并組織實施。

(三)按月主持召開安全生產工作專題會議，研究部署安全生產工作，并構成會議紀要。年內要深入基層調研檢查安全生產工作12次以上，有調研報告或檢查通報。

(四)建立健全并落實政府安全生產工作職責制。

(五)將安全生產工作納入政府的重要議事日程，及時研究解決本鎮安全生產工作中的重大問題。

(六)及時對全鎮的安全生產工作作出部署并督促檢查。

(七)落實全鎮的安全生產控制指標并加強考核，建立約束激勵機制。

(八)加大安全生產投入，在進行全鎮經濟發展重大決策及制定發展規劃時，配套出臺安全生產的具體辦法和措施，確保安全基礎投入和安全監管投入，安全生產專項經費列入本鎮財政預算，并落實到位，監督企業按照國家要求提取使用安全費用。

(九)按規定決定啟動本鎮政府安全生產事故應急預案，及時赴現場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時應委托主持安全工作的領導赴事故現場。

三、分管安全工作的副職是全鎮安全生產工作綜合監督管理的職責人。在鎮長的領導下，具體負責本鎮的安全生產綜合監督管理工作，并履行以下職責：

(一)負責組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決議、部署、指示，主持研究制定全鎮安全生產監管的辦法和措施。

(二)受鎮長委托，主持召開安全生產工作有關會議，研究和協調處理安全生產中的重要問題。

(三)負責組織并參加全鎮安全生產重要工作、重大活動。

(四)督促、檢查全鎮各單位和下級組織落實安全生產工作，責令有關單位、部門、企業限期整改安全隱患。

(五)監控安全生產專項目標、控制指標運行情景，加強督促檢查。

(六)督促安全生產監管機構加強自身建設，提高安全生產監管本事和水平。

(七)鎮內發生安全事故時，應及時赴現場組織應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時報請安全生產第一職責人安排其他副鎮長或副科級領導赴事故現場。

四、其他黨委班子成員、副鎮長、包村(居)委領導對分管業務范圍內的安全生產工作負直接領導職責。在鎮長的領導下負責各自分管范圍內的安全生產工作，并履行以下職責：

(一)負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的'貫徹落實。

(二)堅持把安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收。

(三)督促分管單位認真履行工作范圍內的安全生產監管職責，適時組織開展并參加安全生產大檢查，協調處理事故隱患整治工作。每月至少對分管領域安全生產開展3次檢查。

(四)分管工作范圍內發生生產安全事故時，應及時赴事故現場，具體組織、協調事故應急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時，報請鎮長安排其他副鎮長或副科級領導赴事故現場。

(五)支持配合分管安全生產的副鎮長抓好分管范圍內的安全生產工作。

五、包村(居)委領導是所包村(居)委安全生產的綜合監督管理及包保職責人。并履行以下職責：

(一)負責抓好安全生產法律、法規、方針、政策及黨委、政府有關安全生產工作的決策、部署、指示在工作范圍內的貫徹落實。

(二)把安全生產工作納入本村(居)委經濟和社會發展規劃，并組織實施。

(三)落實轄區“包保”職責制，建立健全安全生產工作職責制。

(四)將安全生產納入本村(居)委的重要議事日程，及時研究解決本轄區內安全生產工作中的重大問題。

(五)及時對本村(居)委的安全生產工作作出安排部署并督促檢查。參與轄區安全生產檢查及安全隱患治理。

(六)轄區內發生各類安全事故，主要負責人除及時向上級匯報外，要及時趕赴現場組織應急救援、事故控制和協助處理善后工作。

六、落實職責追究。鎮人民政府有關職責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產工作職責，導致發生安全生產事故的;發生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失擴大的，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產領域違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋》(中紀發[20xx]17號)、《安全生產領域違法行為政紀處分暫行規定》(監察部、國家安監總局第11號令)有關規定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分，對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的，依法追究刑事職責。

(附：有慶鎮黨委班子成員及包村(居)領導安全生產“一崗雙責”管理范圍)。

鎮政府主要領導(簽字)：____________________。

分管工作領導(簽字)：____________________。

_____年_____月_____日。

崗位責任書大全（17篇）篇十四

庫管員是倉庫管理的主要責任人?；仡?0xx年全年工作內容和重點，以及出現的突發事件，為了有更堅定的信心去做好20xx年工作，特制定倉庫管理員崗位責任書，對自己做出如下要求：

1.嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作現范，認真履行崗位職責，及時做好成品、半成品的入庫驗收、保管保養和出庫工作；嚴密各項手續制度，做到收有據、發有憑，及時準確登記銷賬，手續完備，賬物相符，把好收、發、管三關。

2.成品的在庫管理、根據不同的品種、不同的系列管理，每日確認帳目與實際數量的差異。

3.負責與銷售部人員對當天的出貨成品進行溝通，確保不影響銷售出庫。

4.協助銷售做好生產和質保與客戶的加貨、退貨工作。

5.嚴格執行公司的物資管理制度，做好正常的'日清、日結、日報，月盤、月報工作。

6.及時更新成品、半成品物料卡，整理貨架，嚴禁不同品種混放、亂放。

7.物資出庫遵循“先進先出”的原則，不合格品不允許出庫使用。

8.如果出現盤盈、盤虧現象，倉庫保管要承擔相應的責任。

9.嚴格執行公司的每月盤庫制度，并于當月最后一日上交盤點明細與盤點報告給財務、配合好財務部門的季度結盤和年度清盤工作。

10.嚴格快速的執行倉庫主任分配的工作內容。

以上各條必須嚴格執行，如有違反按公司相關制度執行，責任人承擔全部責任。

崗位責任書大全（17篇）篇十五

1、保證對班務工作認真負責,有良好的班風、嚴密的課堂紀律、班級學生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀律。

2、負責一學期內班級學生無重大斗毆事件發生。

3、組織教育好本班學生自覺遵守自習紀律，有良好的的學習秩序和學習風氣。

4、配合學校工作，每周開好班會，做好學生思想工作。

5、認真填寫班級點名冊、違紀記錄、作業收交記錄。

6、在一學期之內對本班每個學生進行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學期之內不得少于一次。

7、保證做好本班學生學雜費的催交，做好預收書費的宣傳動員工作，完成學校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學生的鞏固率，每學期不得低于百分之九十。

9、完成每學期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學生愛護學校財產，不損壞桌椅、飲水機等，如果有損壞的，該班班主任負責。

主管：

責任人：

崗位責任書大全（17篇）篇十六

為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。

1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。

2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。

3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。

4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。

1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案（反思），上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。

3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。

5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。

6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。

7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。

8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。

1、學?？傮w目標進入全鎮前x名。

2、教師個人目標。

我個人所擔任的x年級xx學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前x名，優秀率達到x%，及格率達到xx%；我另擔任的x年級x學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前x名，優秀率達到x%，及格率達到x%。

3、全面完成臨時分配的各項工作任務。

以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。

崗位責任書大全（17篇）篇十七

上崗人：

1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。

2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經常維護、保養車輛，保持車內外干凈整潔。

5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

6、做好領導交辦的其它工作。

主管領導簽字：

20xx年xx月xx日。