崗位職責(zé)是指在工作中所需負(fù)責(zé)的任務(wù)和職責(zé)，它是工作的基本要求和基礎(chǔ)，能夠幫助我們明確工作重點(diǎn)和發(fā)展方向。以下是一些經(jīng)過精心整理的崗位職責(zé)寫作示范，希望能給大家?guī)韱⑹尽?/p>

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇一

種可能的影響因素，為充分調(diào)動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的自動化包裝設(shè)備品牌在山西省長治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時(shí)，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1、月度銷售，基本任務(wù)：

3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：

2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

（1）月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報(bào)告；

（2）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；

（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；

（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細(xì)則按公司管理制度執(zhí)行）；

4、分析市場狀況，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)；

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。

1、月度提成辦法。

老客戶：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成。

新客戶：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成。

2、年度提成辦法（年終獎）：

公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻(xiàn)比例×10%=年終獎。

獎勵：

1、完成基本任務(wù)獎勵辦法：

2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎勵辦法：

3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎勵辦法：

4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎勵辦法：

懲罰：

1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：

2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：

本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。

本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。

注：我已仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。

總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：

日期：日期：

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇二

六.生產(chǎn)作業(yè)員應(yīng)自覺注重自身素質(zhì)的提高。在廠方管理人員的指導(dǎo)下，虛心好學(xué)，盡力提高操作技巧與技能，達(dá)到最佳熟練狀態(tài)。生產(chǎn)作業(yè)人員的工資實(shí)行按件計(jì)酬，上不封頂。

六.安全作業(yè)，注意身體健康與保護(hù);。

十.未盡事宜，企業(yè)保留解釋權(quán)。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇三

1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。

3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。

5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。

6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。

7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。

8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。

9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。

10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。

11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。

12、公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故，保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。

13、總經(jīng)理不在公司時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。

如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。

公司負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：

日期：年月日日期：年月日

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇四

落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是"追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率；立足一個‘實(shí)’字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化；奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。"要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)校"依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流"的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20______—20______學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，"內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象"，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)校或他人的事。

1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。

2、教師個人目標(biāo)：

我個人所擔(dān)任的年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前______________名，優(yōu)秀率達(dá)到______________%，及格率達(dá)到______________%；我另擔(dān)任的______________年級學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前______________名，優(yōu)秀率達(dá)到______________%，及格率達(dá)到______________%。

3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：______________校長簽章：______________。

學(xué)校簽章：______________。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇五

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計(jì)法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定。及時(shí)掌握財(cái)務(wù)工作政策，正確履行會計(jì)人員會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費(fèi)的收支核算。為學(xué)校提供及時(shí)、正確、完整的會計(jì)信息。

二、定期參加財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)、技能。

三、按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的'要求，做好各項(xiàng)會計(jì)基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核會計(jì)原始憑證，做好學(xué)校各類收費(fèi)、報(bào)銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)。現(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié)，正確無誤。按照會計(jì)電算化的要求，規(guī)范、及時(shí)的編制會計(jì)憑證，按時(shí)向教育局報(bào)帳。并接受審計(jì)股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、學(xué)校報(bào)帳會計(jì)對其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時(shí)清理，不長期掛帳。對應(yīng)上繳的款項(xiàng)，不拖欠、挪用，及時(shí)上繳。

五、積極配合上級主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行、物價(jià)、審計(jì)等部門的各項(xiàng)檢查、審計(jì)。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇六

棗莊市第三十三中學(xué)為提高全體教師的工作積極性和責(zé)任心，提高學(xué)校教育質(zhì)量再上新臺階，特制定此崗位目標(biāo)責(zé)任書。

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90％以上。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，每學(xué)期理論學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中小學(xué)生常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

6、做好家校聯(lián)系，每學(xué)期家訪不少于十次，導(dǎo)師全員育人活動不少于十次。

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的`行為習(xí)慣，學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為零。每學(xué)期召開班干部會不少于10次，召開主題班會不低于10次，家長會1—2次，每一學(xué)年對本班每一位學(xué)生都要家訪一次。，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教學(xué)中嚴(yán)格遵守教學(xué)基本規(guī)范。教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)期至少在多媒體教師上1節(jié)公開課，做到節(jié)節(jié)有教案，課課有作業(yè)。課堂教學(xué)要嚴(yán)格遵守“二五三”教學(xué)模式，學(xué)生練習(xí)達(dá)標(biāo)時(shí)間不得低于八分鐘。

3、教研組要積極開展教研活動，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。教師每周聽課不少于1節(jié)（年輕教師不低于2節(jié)），撰寫論文一篇。

1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全區(qū)前名。

2、教師個人目標(biāo)：我個人所擔(dān)任的xx年級xx班xx學(xué)科成績在全區(qū)/鎮(zhèn)不低于前xx名，優(yōu)秀率達(dá)到xx％，及格率達(dá)到xxxx％。

3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，晉升職稱的依據(jù)。

校長簽字：xxx。

教師簽字：xxx。

20xx年xx月xx日。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇七

1、1負(fù)責(zé)收集、索要工程文件。

1、2負(fù)責(zé)收集圖紙會審、變更、洽商記錄。

1、3協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計(jì)。

1、3協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作好工程定位、抄測工作。

1、4協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人在分部、分項(xiàng)施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作。

1、4負(fù)責(zé)收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時(shí)完成試化驗(yàn)等工作。

1、5負(fù)責(zé)工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。

1、6負(fù)責(zé)工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報(bào)工作。

1、7協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好所分管棟號的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。

2、iso9001標(biāo)準(zhǔn)體系管理。

協(xié)助項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人做好iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的貫徹運(yùn)行工作，以貫徹iso9001標(biāo)準(zhǔn)為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運(yùn)行中得到持續(xù)發(fā)展。

3、其他工作。

3、1負(fù)責(zé)檢查施工過程中的標(biāo)識工作。

3、2負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目不合格品的返工、返修工作。

3、3監(jiān)督計(jì)量員的日常工作，定期檢查計(jì)量記錄，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理。

1、參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時(shí)、詳細(xì)，簽字齊全。負(fù)責(zé)將會審內(nèi)容在圖紙上標(biāo)識。

2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計(jì)。能獨(dú)立完成一般住宅工程及小型改建擴(kuò)建工程的施工組織設(shè)計(jì)。施工組織設(shè)計(jì)要求內(nèi)容完成，具有一定的針對性，經(jīng)濟(jì)合理，簽字及審批手續(xù)齊全。

3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制質(zhì)量計(jì)劃。質(zhì)量計(jì)劃歸檔及時(shí)，簽字審批手續(xù)齊全。

4、掌握所建工程的科技計(jì)劃方案，并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人落實(shí)。確保完成本棟號的科技降耗。

5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書并對施工特殊過程的施工人員進(jìn)行指導(dǎo)檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢查無失誤。

7、掌握質(zhì)量通病的預(yù)防措施，負(fù)責(zé)落實(shí)到施工中。定期檢查預(yù)防措施的實(shí)施效果，上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行環(huán)境因素識別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計(jì)中制定環(huán)境因素控制措施方案。

9、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，建立《危險(xiǎn)源辨識，風(fēng)險(xiǎn)級別一覽表》《重要風(fēng)險(xiǎn)因素清單》。針對重要風(fēng)險(xiǎn)源因素制定措施方案。

10、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)進(jìn)行工程定位抄測，及時(shí)填寫抄測記錄。負(fù)責(zé)樓層、標(biāo)高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時(shí)，簽字手續(xù)齊全，樓層、標(biāo)高及軸線位移抄測準(zhǔn)確記錄真實(shí)。

11、負(fù)責(zé)工程計(jì)量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時(shí)保養(yǎng)方法得當(dāng)。負(fù)責(zé)建立臺帳和各項(xiàng)記錄。

結(jié)果真實(shí)可靠。

12、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。

13、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人開展分項(xiàng)工程樣板制。收集樣板檢查驗(yàn)收記錄齊全，內(nèi)容真實(shí)。、

14、負(fù)責(zé)及時(shí)收集進(jìn)場材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴(yán)禁驗(yàn)收。

15、負(fù)責(zé)工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實(shí)。送檢及時(shí)，執(zhí)行見證取樣制。及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告，返饋試驗(yàn)結(jié)果，未經(jīng)試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格材料嚴(yán)禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時(shí)計(jì)算。

16、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批的評定記錄工作。按工程進(jìn)度形象及時(shí)準(zhǔn)確填寫評定記錄。簽字齊全。

17、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度填寫工程施工記錄，記錄真實(shí)有效，簽字齊全，具有可追溯性。

18、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實(shí)具有追溯性。

19、負(fù)責(zé)收集歸檔現(xiàn)場簽證及設(shè)計(jì)變更，發(fā)現(xiàn)變更及時(shí)記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標(biāo)識，要求簽證及設(shè)計(jì)變更手續(xù)齊全。

20、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對環(huán)境體系運(yùn)行過程中發(fā)生的不符合及時(shí)整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇八

1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。

2、接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時(shí)憑票開門。

3、服務(wù)員要堅(jiān)守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。

4、上班時(shí)切實(shí)做到"十不"：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報(bào)；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。

5、在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。

6、非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡、看電視等。

7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。

8、旅客離店時(shí)，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。

9、愛護(hù)公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時(shí)，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。

10、密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員。

11、上班時(shí)間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣___、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。

12、在當(dāng)班時(shí)間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。

1、會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；

2、登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計(jì)算，低于350元按實(shí)際收入計(jì)算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。

3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計(jì)發(fā)（作為78、75及95，不封頂）。

4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計(jì)違紀(jì)18次取消年終獎。

5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。

賓館法人：______________責(zé)任人：______________。

二00___年三月十一日。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇九

1、保證對班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級學(xué)生精神面貌好，集隊(duì)、集會、課間操隊(duì)伍整齊、守紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

4、配合學(xué)校工作，每周開好班會，做好學(xué)生思想工作。

5、認(rèn)真填寫班級點(diǎn)名冊、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學(xué)期之內(nèi)對本班每個學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計(jì)劃。

8、努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。

9、完成每學(xué)期班級工作計(jì)劃，制定《班級公約》，并付諸實(shí)施。

10、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十

為破解小學(xué)生放學(xué)早與家長下班晚的矛盾，解除小學(xué)生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學(xué)生和家長服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作的通知》精神，對學(xué)生實(shí)行延時(shí)看管服務(wù)，特與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書。

1、對于延時(shí)看管的學(xué)生，需由家長家長申請，學(xué)校審核，家長必須自行為學(xué)生投平安保險(xiǎn)，方可享受學(xué)校延時(shí)看管服務(wù)。

2、延時(shí)看管時(shí)間。校內(nèi)延時(shí)看管服務(wù)時(shí)間原則上為下午放學(xué)后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。

3、學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行安全法紀(jì)教育，檢查安全工作。作為學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人的家長，有責(zé)任教育子女遵紀(jì)守法，做到家、校教育合一。

4、延時(shí)看管期間學(xué)生嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險(xiǎn)性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時(shí)一切行動聽指揮。嚴(yán)禁學(xué)生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險(xiǎn)游戲。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

5、看管時(shí)學(xué)生之間違紀(jì)造成傷害的由肇事方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切費(fèi)用。6、輔導(dǎo)教師嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé);但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。

7、看管期間，學(xué)生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險(xiǎn)或出現(xiàn)意外事故的由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。

8、放學(xué)時(shí)，家長要及時(shí)到校接;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負(fù)責(zé)。

本責(zé)任書一式兩份，由校方和看管學(xué)生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十一

崗位基本情況：

公司名稱。

崗位名稱。

主管部門。

直接上級。

基本工資。

績效考核。

主要職責(zé)及工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作：各種文稿的打印、發(fā)送、文件材料的領(lǐng)取。

2、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行辦公用品登記、出入庫單登記。

3、負(fù)責(zé)好辦公室衛(wèi)生。

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購。

5、負(fù)責(zé)整理檔案文件，做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

7、負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話等工作。

8、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

9、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

1、管理好辦公室辦公用品及各類物資。

對辦公室所有用品物資的購入及發(fā)放承擔(dān)全部責(zé)任。

依據(jù)20xx年工作目標(biāo)計(jì)劃書和每個階段的獎勵辦法執(zhí)行，詳見附件。

本人自任職之日起，已知曉并確認(rèn)《崗位責(zé)任書》的所有內(nèi)容，自愿簽訂本《崗位責(zé)任書》，按照制定的目標(biāo)、責(zé)、權(quán)、利及考核辦法認(rèn)真執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的崗位責(zé)任。

日期：

直接上級簽字：

日期：

編號：

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十二

為圓滿完成20xx年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，確保分公司在全市排名進(jìn)入前三，鞏固全省業(yè)務(wù)發(fā)展綜合能力評估“二十強(qiáng)”地位，經(jīng)分公司經(jīng)理辦公會通過，特對建設(shè)維護(hù)部20xx年度的工作目標(biāo)簽訂如下責(zé)任狀：

一、目標(biāo)責(zé)任期限：20xx年1月1日——12月31日。

二、目標(biāo)內(nèi)容及要求：

1、無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升競賽考核進(jìn)入全市前五名；按屬性周波掛靠100%；

3、網(wǎng)絡(luò)響應(yīng)競考核進(jìn)入全市前五名；按屬性周波、王龍清掛靠100%；

4、綠色行動計(jì)劃推行活動進(jìn)入全市前五名；按屬性周波、王龍清掛靠100%；

7、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃布局合理、有序開展；周波、王龍清掛靠100%；

9、固定資產(chǎn)管理工作；周波、王龍清掛靠100%；

10、確保部門全員業(yè)務(wù)發(fā)展和使用完成分公司下達(dá)的任務(wù)；周波、王龍清掛靠100%；

11、安全生產(chǎn)，確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；周波、王龍清掛靠100%；

12、技術(shù)創(chuàng)新（引進(jìn)或創(chuàng)新）；周波、王龍清掛靠100%；

13、在市公司組織的各專業(yè)崗位練功中取得前三名；周波、王龍清掛靠100%。

三、考核獎罰細(xì)則：

1、以上考核內(nèi)容，以杜絕后三名為底線。

2、對進(jìn)入前五名的，給予主任年終績效獎金考核分值加分3分、2分、1分的獎勵，對多個項(xiàng)目獲獎，最多加分10分封頂。對排名在4——7名的績效獎金分值按照100、99、97、96分計(jì)算考核。

3、對排位在后三名的項(xiàng)目，給予扣分2分、1.5分、1分的處罰。對多個項(xiàng)目的扣分，累計(jì)不超過5分封頂。如完成分公司目標(biāo)，但在全市排位滯后的不予扣分。

4、安全生產(chǎn)和內(nèi)部穩(wěn)定的處罰：發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，視情節(jié)進(jìn)行處理對于造成經(jīng)濟(jì)損失1000元——5000元的事件，直接扣10分；超過5000元以上的取消年終獎勵，造成重大傷亡事故的，實(shí)行一票否決制，取消當(dāng)年評先評優(yōu)。因平時(shí)不和員工溝通，對內(nèi)部管理中發(fā)生的越級上訪到市公司的事件，每一人次扣5分，最多扣10分。因處理不當(dāng)發(fā)生到省或出省的上訪，取消負(fù)責(zé)人年終獎勵。

四、其他：

1、對人為的主觀原因，造成完不成工作任務(wù)且排名全市最后一位的，除不核發(fā)年終責(zé)任獎勵外，公司經(jīng)理辦公會可以視情節(jié)對其做出降職降級處理。

2、承狀方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，服從公司的工作任務(wù)安排。

3、本責(zé)任狀未涉及到的項(xiàng)目，上級公司有辦法、有任務(wù)的，以上級公司文件為準(zhǔn)。

4、執(zhí)行過程中有未盡事宜，可以以書面形式通知對方，由雙方協(xié)商解決。

5、本《責(zé)任狀》一式三份，雙方各執(zhí)一份，綜合部存檔一份。

以上獎勵標(biāo)準(zhǔn)視分公司在上級公司的各類獲獎中（含季度、年度各類競賽和專項(xiàng)競賽）提取20%作為主要來源。如沒有獲獎來源，則與年度績效分考核掛鉤，以《績效考核辦法》作為處罰考核依據(jù)。

委狀方代表：（簽字）承狀方代表（簽字）。

20xx年月日。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化安全職責(zé)，落實(shí)綜合治理措施，構(gòu)成各司其職、各盡其責(zé)、分類把關(guān)、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級有關(guān)精神，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，特簽訂本職責(zé)書。

一、鎮(zhèn)人民政府對安全生產(chǎn)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。其主要負(fù)責(zé)人鎮(zhèn)長對本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的職責(zé)人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理具體領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);其他分管負(fù)責(zé)人對各自分管(包保)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

二、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的第一職責(zé)人。全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責(zé)：

(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級黨委政府和同級黨委安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示的貫徹落實(shí)。

(二)把安全生產(chǎn)工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

(三)按月主持召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究部署安全生產(chǎn)工作，并構(gòu)成會議紀(jì)要。年內(nèi)要深入基層調(diào)研檢查安全生產(chǎn)工作12次以上，有調(diào)研報(bào)告或檢查通報(bào)。

(四)建立健全并落實(shí)政府安全生產(chǎn)工作職責(zé)制。

(五)將安全生產(chǎn)工作納入政府的重要議事日程，及時(shí)研究解決本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

(六)及時(shí)對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查。

(七)落實(shí)全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)并加強(qiáng)考核，建立約束激勵機(jī)制。

(八)加大安全生產(chǎn)投入，在進(jìn)行全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大決策及制定發(fā)展規(guī)劃時(shí)，配套出臺安全生產(chǎn)的具體辦法和措施，確保安全基礎(chǔ)投入和安全監(jiān)管投入，安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入本鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，并落實(shí)到位，監(jiān)督企業(yè)按照國家要求提取使用安全費(fèi)用。

(九)按規(guī)定決定啟動本鎮(zhèn)政府安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)赴現(xiàn)場組織應(yīng)急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時(shí)應(yīng)委托主持安全工作的領(lǐng)導(dǎo)赴事故現(xiàn)場。

三、分管安全工作的副職是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的職責(zé)人。在鎮(zhèn)長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理工作，并履行以下職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決議、部署、指示，主持研究制定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

(二)受鎮(zhèn)長委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題。

(三)負(fù)責(zé)組織并參加全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動。

(四)督促、檢查全鎮(zhèn)各單位和下級組織落實(shí)安全生產(chǎn)工作，責(zé)令有關(guān)單位、部門、企業(yè)限期整改安全隱患。

(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項(xiàng)目標(biāo)、控制指標(biāo)運(yùn)行情景，加強(qiáng)督促檢查。

(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管本事和水平。

(七)鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)赴現(xiàn)場組織應(yīng)急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時(shí)報(bào)請安全生產(chǎn)第一職責(zé)人安排其他副鎮(zhèn)長或副科級領(lǐng)導(dǎo)赴事故現(xiàn)場。

四、其他黨委班子成員、副鎮(zhèn)長、包村(居)委領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在鎮(zhèn)長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的'貫徹落實(shí)。

(二)堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作與分管工作同時(shí)安排部署，同時(shí)組織實(shí)施，同時(shí)考核驗(yàn)收。

(三)督促分管單位認(rèn)真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，適時(shí)組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調(diào)處理事故隱患整治工作。每月至少對分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)開展3次檢查。

(四)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)赴事故現(xiàn)場，具體組織、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援、事故控制和善后處理工作。因故外出時(shí)，報(bào)請鎮(zhèn)長安排其他副鎮(zhèn)長或副科級領(lǐng)導(dǎo)赴事故現(xiàn)場。

(五)支持配合分管安全生產(chǎn)的副鎮(zhèn)長抓好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

五、包村(居)委領(lǐng)導(dǎo)是所包村(居)委安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)督管理及包保職責(zé)人。并履行以下職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及黨委、政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在工作范圍內(nèi)的貫徹落實(shí)。

(二)把安全生產(chǎn)工作納入本村(居)委經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

(三)落實(shí)轄區(qū)“包保”職責(zé)制，建立健全安全生產(chǎn)工作職責(zé)制。

(四)將安全生產(chǎn)納入本村(居)委的重要議事日程，及時(shí)研究解決本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

(五)及時(shí)對本村(居)委的安全生產(chǎn)工作作出安排部署并督促檢查。參與轄區(qū)安全生產(chǎn)檢查及安全隱患治理。

(六)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生各類安全事故，主要負(fù)責(zé)人除及時(shí)向上級匯報(bào)外，要及時(shí)趕赴現(xiàn)場組織應(yīng)急救援、事故控制和協(xié)助處理善后工作。

六、落實(shí)職責(zé)追究。鎮(zhèn)人民政府有關(guān)職責(zé)人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)，或者不及時(shí)組織開展事故救援工作，導(dǎo)致人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大的，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋》(中紀(jì)發(fā)[20xx]17號)、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局第11號令)有關(guān)規(guī)定，給予告誡、責(zé)令寫出書面檢查、通報(bào)批評、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分，對玩忽職守、失職、瀆職構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

(附：有慶鎮(zhèn)黨委班子成員及包村(居)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”管理范圍)。

鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：____________________。

分管工作領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：____________________。

_____年_____月_____日。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十四

庫管員是倉庫管理的主要責(zé)任人。回顧20xx年全年工作內(nèi)容和重點(diǎn)，以及出現(xiàn)的突發(fā)事件，為了有更堅(jiān)定的信心去做好20xx年工作，特制定倉庫管理員崗位責(zé)任書，對自己做出如下要求：

1.嚴(yán)格遵守倉庫管理的規(guī)章制度和工作現(xiàn)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)做好成品、半成品的入庫驗(yàn)收、保管保養(yǎng)和出庫工作；嚴(yán)密各項(xiàng)手續(xù)制度，做到收有據(jù)、發(fā)有憑，及時(shí)準(zhǔn)確登記銷賬，手續(xù)完備，賬物相符，把好收、發(fā)、管三關(guān)。

2.成品的在庫管理、根據(jù)不同的品種、不同的系列管理，每日確認(rèn)帳目與實(shí)際數(shù)量的差異。

3.負(fù)責(zé)與銷售部人員對當(dāng)天的出貨成品進(jìn)行溝通，確保不影響銷售出庫。

4.協(xié)助銷售做好生產(chǎn)和質(zhì)保與客戶的加貨、退貨工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的物資管理制度，做好正常的'日清、日結(jié)、日報(bào)，月盤、月報(bào)工作。

6.及時(shí)更新成品、半成品物料卡，整理貨架，嚴(yán)禁不同品種混放、亂放。

7.物資出庫遵循“先進(jìn)先出”的原則，不合格品不允許出庫使用。

8.如果出現(xiàn)盤盈、盤虧現(xiàn)象，倉庫保管要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的每月盤庫制度，并于當(dāng)月最后一日上交盤點(diǎn)明細(xì)與盤點(diǎn)報(bào)告給財(cái)務(wù)、配合好財(cái)務(wù)部門的季度結(jié)盤和年度清盤工作。

10.嚴(yán)格快速的執(zhí)行倉庫主任分配的工作內(nèi)容。

以上各條必須嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反按公司相關(guān)制度執(zhí)行，責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十五

1、保證對班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級學(xué)生精神面貌好，集隊(duì)、集會、課間操隊(duì)伍整齊、守紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

4、配合學(xué)校工作，每周開好班會，做好學(xué)生思想工作。

5、認(rèn)真填寫班級點(diǎn)名冊、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學(xué)期之內(nèi)對本班每個學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計(jì)劃。

8、努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。

9、完成每學(xué)期班級工作計(jì)劃，制定《班級公約》，并付諸實(shí)施。

10、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。

主管：

責(zé)任人：

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十六

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前x名。

2、教師個人目標(biāo)。

我個人所擔(dān)任的x年級xx學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前x名，優(yōu)秀率達(dá)到x%，及格率達(dá)到xx%；我另擔(dān)任的x年級x學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前x名，優(yōu)秀率達(dá)到x%，及格率達(dá)到x%。

3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

崗位責(zé)任書大全（17篇）篇十七

上崗人：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時(shí)出車。

3、確保行車安全，文明駕駛車輛。

4、經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。

5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理，不耽誤工作。

6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

20xx年xx月xx日。