銀行業作為金融體系的核心,承擔著貨幣發行、支付結算、風險管理等重要職能。以下是小編為大家整理的網上銀行使用指南,幫助您更好地掌握電子支付和在線理財。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇一
x月x日,x行黨委第x巡察組向x分行黨委反饋了巡察意見,在肯定成績的同時,嚴肅指出了我們在執行“六大紀律”方面存在的x大方面x類x個具體問題,嚴肅認真提出了整改意見和工作建議。分行黨委對第五巡察組的反饋意見高度重視,把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務,堅持舉一反三,制訂整改方案,進行立整立改。為了進一步提高思想認識、夯實整改責任、確保巡察整改工作扎實有序推進、堅決完成整改任務,按照行黨委第五巡察組工作要求,經行黨委研究,我們召開這次巡察整改工作專題民主生活會,旨在通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因,明確改進方向,制定整改措施,確保巡視整改工作取得實實在在的成效。下面。首先由我代表分行黨委班子作對照檢查:
一、主要問題。
在問題查擺過程中,黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議,進行逐一查擺,主要還存在以下問題:
(一)在執行政治紀律方面:分行黨委雖然能夠認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,在政治站位、政治方向、政治原則上同黨中央和上級黨組織保持高度一致,但是認真反思,還有許多做的不到位的地方,正如巡察組所指出的,黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位,一方面,認為上級的政治要求和方針政策,作為基層單位,只要嚴格按照要求做了就可以了,不能簡單搞創新、求變化;另一方面,分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業務、輕黨建現象,往往感到業務很具體、抓得實,黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位,分行黨委在落實上級決策部署時,還存在傳統思維、慣性思維,往往是比葫蘆畫瓢,對于如何結合實際推進落實思考的少,對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效,從而導致很多工作都流于形式。比如,巡察組指出的落實上級政策簡單轉發文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動,對分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力,對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足,紀檢監察部門監督執紀寬松軟,責任落實“空轉虛化”現象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
(二)在執行組織紀律方面:實事求是地講,這幾年分行黨委在執行黨的組織紀律方面,還是十分慎重、非常嚴格的,凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考,確實也還存在一些問題,比如工作不細致、程序不嚴謹、執行不到位等,巡察組指出我們在執行組織紀律方面存在的3個問題,都存在這些問題。比如,重大采購、重大工程建設和網店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失,干部選拔任用方式單一,輪崗交流不經常等問題,都是執行不嚴格、不規范造成的,這中間存在著一定的廉潔風險。
(三)在執行廉潔紀律方面:總體來講,分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律,干凈做事、清白做人、廉潔用權,但透過這次巡察反饋的意見,可以看出我們在執行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發揮不夠,比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫藥費補貼和員工家屬門診醫藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題,清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差,片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包,打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創業積極性,也是可以的,在思想深處沒有把紀律挺在前面,沒能夠一以貫之地發揚黨的優良傳統和作風,對中央八項規定精神和區聯社黨委紀律要求執行還不夠堅決。
(四)在執行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面:一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神,“精細實”不夠,謀劃工作急于求成,不能真正撲下身子、腳踏實地,沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上,存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向,對基礎管理工作未能給予充分重視,導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規范,重大事項報告制度執行不到位、租賃資產管理不規范等問題發生,存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位,對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強,認識不夠到位,一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性,信貸業務領域風險隱患較大,合規經營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看,有些發生時間跨度較長,問題累積較深,更加暴露出對我們在信貸業務管理上存在長期監管不力,制度執行缺位,風險防控缺失等問題。
二、問題根源。
分行黨委班子經過深入剖析認為,存在上述問題固然有金融機構改革發展中客觀因素和歷史遺留問題的影響,但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因:
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”,在口頭上喊的多,在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執行、紀律規矩遵守等方面,與黨中央和上級黨組織還有一定差距。學習新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統,往往囫圇吞棗,知其然不知其所以然,沒有做到融入貫通、指導實踐,在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決,導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差,給問題的產生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀律規矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規矩執行和落實,也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規章制度,但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規不夠系統深入,執行意識不到位,制度執行流于形式等問題。在對于一些違規違紀問題處理上,往往抱著“家丑不可外揚”的心理,始終想大事化小、小事化了,錯誤的以為這是為了保護干部員工,說明對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統。
三是責任擔當不夠有力。x分行近幾年良好的發展態勢讓一部分黨員干部產生了滿足感,沉醉于“業界老大”的位置不能自拔,有了發展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩定,以至于該管的事沒有很好的管理到位;對發展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題,缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力,對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”,甘當老好人、和事佬,以致于一些問題滋生、矛盾激發。
三、整改措施。
巡視是政治巡視,整改是政治任務,落實是政治考驗。下一步,x分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度,深入貫徹黨的十九大精神和關于巡視整改工作的重要指示,認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求,扎扎實實做好巡察整改工作,以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
(一)從嚴從實抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強黨性再鍛煉、經受組織再考驗、推進作風建設再深化、促進工作水平再提升的難得機遇,樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持從嚴問責、堅持統籌兼顧,深挖問題根源,突出整改實效,扎實推進整改落實工作。分行黨委是抓好整改落實的責任主體,我是整改工作第一責任人,x同志要負責整改日常工作,其他領導干部承擔分管范圍內的整改工作。要堅持問題導向,結合本實際制定方案和問題責任清單,逐一整改,逐一銷號,對立行立改的,要納入到巡察整改“回頭看”工作中,進行再檢查、再督導,防止反彈回潮、死灰復燃;對明確時間節點、正在開展的整改,要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度,抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節,一項一項持續推進,一抓到底,防止虎頭蛇尾、草草收兵;對長期需要堅持的整改措施,緊盯不放,腳踏實地,統籌與具體工作緊密結合,防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來,注重把行之有效的整改措施和工作機制,固化形成制度,又要高度重視制度的執行,防止制度成為“稻草人”。
(二)從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的責任意識,把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事,真正把責任擔起來,把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”,既要對分管業務工作負責,又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責,切實做到“兩手抓、兩手硬”,真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面,把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝,改進中心組學習,把集中性教育向經常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓,不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用,大力推行主題黨日制度,推動黨員教育抓在經常、嚴在日常。狠抓監督執紀“四種形態”落實,持續推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業務等重點業務領域和關鍵環節開展廉政談話、提醒約談等各類談話,增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態勢,對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦,規范問題線索處置程序,強化“不敢腐”的震懾。
(三)從嚴從實強化監管。強化合規經營理念,嚴守工作紀律,狠抓內部管理監督和整頓規范,不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度,堅持堅持依法管理決策、依法規范經營。嚴格落實民主集中制,充分發揚民主,堅持決策程序,集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監督。嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度,強化對各級領導干部的監督,嚴格議事規則,該上三委會的上三委會,該上黨委會的上黨委會,還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執行干部選拔任用工作程序,把握正確的選人用人導向,以嚴格的程序和紀律,防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業辦事公開民主管理工作規范,工程投資、招標采購按程序透明操作、規范運行。嚴格勞動人事管理規定,班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律,提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監督檢查,及時排除風險隱患,嚴查違法違規行為,筑牢風險管控“防火墻”。
(四)從嚴從實促進發展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”,把巡察整改工作與業務經營工作有機結合起來,統籌研究、協調推進,以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施,落實全面從嚴治黨要求,建立健全管用好用的長效機制,將整改成果轉化為推動發展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神,立足新時代,貫徹新思想,全力以赴加強經營管理,優化金融供給,防控金融風險,強化目標完成,為推動x行高質量發展提供堅強保障。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇二
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據市委巡視組巡視縣的情況,根據縣委的配置,中共縣司法局黨組和我非常重視,結合實際情況,制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。
一是及時召開局黨組會和員工會,認真學習近平總書記來川視察重要講話精神,省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務委員會(擴大)會議精神,認真分析市委巡察組反饋意見,結合自身情況,反省,調查問題,統一整體思想,進一步提高扶貧工作認識,加強責任意識和危機意識。
二是調整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室,成立以我為領導、副局長為副領導的扶貧領導小組,領導小組成立辦公室扶貧辦公室,專門負責整頓執行的協調統一工作,負責全局扶貧工作。同時,要繼續采用局領導包村、干部包戶的有效工作方式,每月至少進村一次以上,及時了解貧困家庭的困難和需求,及時反饋,及時處理。
一是認真對待,必須履行幫助負責人的責任,認真核對幫助貧困家庭的基本信息,從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執行,幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施,促進村鎮實行幫助政策,不斷引導貧困家庭建立正確的脫貧觀念,不斷感謝貧困家庭教育。
二是深入推廣普法宣傳,結合村莊的特點,采用廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發行法律服務聯系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團,不定期開展村居、學校、市場村民法治課的法治宣傳活動,將律師、法律服務志愿者送到農村,在田地頭部看縫針說明農村土地承包法、婚姻法和相關司法解釋、反家庭暴力法、老年人權益保障法等與農村有關的法律法規。
三是積極實施司法扶貧兒童扶養獎補助政策,引導老人家庭與其兒童簽訂扶養協議、扶養承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養能力,但不想贍養,或者因分戶而貧困,就必須對孩子進行具體的批評教育,簽訂贍養協議進行糾正。批評教育指導無效的,在貧困家庭愿意的情況下,通過訴訟程序索取撫養費。侵犯貧困家庭權益的,以援助手段幫助貧困家庭保護合法權益的村級人民調停員積極解決孩子不履行撫養義務引起的家庭矛盾,充分發揮司法調停、司法干預在矛盾糾紛解決中的作用。同時,對兒童贍養老人的行為實施獎勵,促進傳統孝德的發展和良好風氣的形成。
四是落實法律援助援助即援助政策,組織法律援助律師和志愿者全面調查貧困家庭情況,以援助即援助原則簡化手續,為符合法律援助條件的貧困家庭提供優質、高效、方便的援助服務。
五是充分發揮村(社區)法律顧問制度,選擇優秀的律師、法律服務人員到貧困家庭村擔任法律顧問,定期到村現場工作,開展法律咨詢、法治專題講座,公證員、律師等現場公證、法律援助和解決矛盾。發行民間聯系卡,向村民了解司法局的工作功能、聯系方式,發生矛盾糾紛、權益損害時,可與司法局立即聯系,維護合法權益,減少村居不和諧因素。
一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作,要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求,積極響應縣委的安排部署,抓好工作落實,確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任,充分發揮職責職能,常態化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部,必須堅持進村入戶,實地調查,對照“一超六有”的標準查找問題,剖析問題,利用職業專長,及時處理各類問題,全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次,法律顧問要盡職盡責,做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕,及時上報。
三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查,對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報,同時,對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送,及時上報工作開展情況,包括存在問題、取得成效等。
根據《xx縣巡察工作實施方案(試行)》和《xx縣委第xx屆委員會第x輪巡察工作方案》有關規定及縣委第x巡察組巡察反饋的相關問題及整改落實相關要求,縣委辦公室高度重視問題整改工作,切實履行整改責任,全力推進各項整改任務落實落地,現將整改情況報告如下:
一、高度重視、全員推進整改工作。
(一)思想認識重視整改。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當,為提高全體干部職工巡察問題整改的責任意識,縣委辦公室高度重視從思想根源上出發,利用中心組學習會議集中強調、分管領導組織分管股室再次強調,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把巡察整改作為一次深刻的黨性教育實踐,辦公室全員齊心協力抓整改,不折不扣落實好巡察整改工作。
(二)組織層面細化整改。根據巡察反饋意見,辦公室于xx月xx日召開了巡察反饋整改民主生活會,確立了整改工作的框架思路,明確xxx同志積極履行第一責任人責任、分管領導xxx同志、xxx同志履行好整改工作中分管股室的主要責任、各股室負責人為具體問題整改落實責任人的責任體系,對每個巡察反饋問題均指定到人,杜絕責任不清、任務不明、整改不力的情況發生,對問題清單式逐一整改落實,確保整改落實到位。
(三)全員參與落實整改。針對縣委第二巡查組x月xx日反饋提出的x個方面xx個具體問題,縣委辦公室在《關于縣委第x巡察組巡察縣委辦公室反饋意見的整改方案》中逐條逐項研究制定整改措施xx條,涉及到具體的x個股室,與全體黨員干部密切相關。通過全員參與普受教育,增強巡察整改的思想自覺和行動自覺。對反饋問題的分解落實、舉一反三進行整改,從而提升辦公室干部職工以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神投身到“五個xx”建設中。
二、問題整改落實情況。
問題1:學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。一是理論武裝不深入,指導實踐做得不夠。二是貫徹落實習近平總書記重要指示精神不深入。貫徹落實習總書記在考察中辦時對黨辦系統提出的“堅持極端負責的工作作風”的工作要求還有差距,辦文辦會過程中還不夠嚴謹細致。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:一是提高政治站位,提升思想認識,鞏固理論基礎。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴格按照習近平總書記對黨辦系統提出的“五個堅持”對標看齊,深刻自我剖析,補足精神之鈣,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,緊密圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署開展工作。二是嚴格按照縣委辦公室2020年中心組學習計劃,扎扎實實開展好中心組(擴大)學習、支部主題黨日活動、周一夜學等,持續深化“先學習再議事”制度,不斷強化理論武裝。三是深化政策理論知識學習。理論結合實際的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入領會黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,結合辦公室中心工作真正學懂弄通做實,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
問題2:履行主責主業不夠到位。一是統籌協調力度不夠。二是督查督辦力度不夠。三是深入基層調研不夠,參謀作用發揮不明顯。四是對黨委信息報送工作指導不夠。五是對保密工作檢查指導不夠。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:一是超前謀劃,做好決策“先行官”、任務“分解者”、決策“溝通者”,為縣四大家領導、縣直各部門執行決策鋪路搭橋、排憂解難,努力形成全縣協同配合、同頻共振服務大局的強大合力。二是提高文件運轉時效,強化各辦文環節的責任落實,弘揚“短、實、新”文風,嚴把發文關、政治關、內容關、體式關和保密關,確保公文處理零差錯。三是嚴格執行《恩施州督查考評工作規則》,強化日常督查和集中督查相結合,對重點工作開展跟蹤督辦,確保各項工作落實落地。四是邀請州委信息室作專題培訓,增強信息報送的針對性,提高信息報送的精準性,完善信息工作考核機制。五是完善保密工作。加強對部門、鄉鎮的保密技術指導和檢查,做到日常提醒。
問題3:領導班子核心作用發揮不夠。領導班子議事決策制度不規范,未建立“三重一大”議事決策制度。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:完善《縣委辦公室“三重一大”集體決策制度》議事規則,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行決策,主要負責人嚴格執行“末位發言”制。
問題4:貫徹落實意識形態工作責任制不全面。一是分析研判不夠。二是“五納入三報告”制度執行不嚴格。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:一是黨總支書記落實意識形態工作第一責任人責任,充分認識意識形態工作的極端重要性,堅持意識形態工作同黨建工作、業務工作、中心工作同部署、同落實。二是加強專題學習提高干部職工思想認識。三是嚴格按照“五納入三報告”制度執行。
(二)在貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面。
問題5.落實全面從嚴治黨主體責任有差距。縣委辦公室在統籌推進黨的建設方面不系統、不均衡,全面從嚴治黨壓力傳導不夠。
整改狀態:已整改并長期堅持。
整改措施:一是堅持以政治建設為引領,推進黨的思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設和制度建設,履行黨總支書記第一責任人職責,強化領導班子成員落實“一崗雙責”。二是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,一體推進全面從嚴治黨縱深發展,嚴守政治紀律和政治規矩,扛實扛牢黨風廉政建設主體責任,持之以恒落實中央八項規定精神,堅決整治形式主義官僚主義,結合中心組學習開展全面從嚴治黨專題學習,全體干部職工專題討論研究,層層傳導壓力。
問題6:落實黨風廉政建設責任制不嚴格。一是對黨風廉政建設工作認識高度不夠。二是廉政風險排查提醒不夠。三是對干部教育管理不夠。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:一是強化思想認識,堅持預防為主。深化廉潔自律教育,強化黨規法紀學習,認真組織干部職工學習《中國共產紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《廉潔自律準則》等法規,進一步樹牢責任意識、廉潔意識和風險意識,增強自覺抵制不廉潔行為的堅定性,切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、筑牢防線。二是認真自查評估,全面梳理風險點。堅持以問題為導向,采取“自我查找、相互查找、領導點評查找”相結合的方式,開展組織生活會,立足股室和個人崗位工作職責,梳理內部風險點。三是嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行重大事項請示報告制度,堅持用制度監管,做到源頭預防。
問題7:執行財務管理制度不嚴格。一是大額資金使用未經過會議研究。二是財務報銷附件不全。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:一是健全財務報銷制度,加強對《xx縣國家機關和事業單位差旅費管理辦法》的學習,嚴格遵照規章執行。二是嚴格遵照縣委辦公室“三重一大”集體議事決策制度執行。
(三)在貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
問題8:抓黨建工作力度不夠強,機關黨建創新引領作用發揮不夠。一是對黨建工作重布置、輕落實、重安排、輕問效,缺乏一抓到底的狠勁。二是品牌意識不強,黨建品牌創建缺乏“新氣象”。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:圍繞黨的政治、思想、組織、作風、紀律和制度六個方面的建設,建設讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關。機關總支發揮好領頭雁作用,各機關支部結合各自特色抓好支部建設、黨員教育、理論學習,開展好主題特色實踐活動,發揮好黨建引領作用。紀檢委員全過程全覆蓋履行監督職責,黨小組定期開展批評與自我批評,充分運用監督執行第一種形態。
問題9:黨組織戰斗堡壘作用不夠強。領導班子民主生活會嚴肅性不夠,黨的組織生活制度落實不規范。
整改狀態:已整改并長期堅持。
主要整改措施及效果:一是強化黨總支書記主體責任。各支部書記強化履職加強對組織生活的重視,支委委員進一步強化“關鍵少數”的帶頭作用,帶頭執行組織生活制度,紀檢委員負責監督黨員參加組織生活情況,并定期對組織生活開展情況在黨內進行通報。干部職工嚴格按照“三會一課”要求參加黨組織活動。二是規范領導班子民主生活會,嚴格按程序開展好批評與自我批評,切實做到“紅臉出汗”,相互批評做到問題全面、事例詳實,達到互相幫助共同提高的作用。三是規范黨員組織生活會,按照縣委要求開展2020年度民主生活會和組織生活會。
三、鞏固整改成效抓實下一步工作。
通過全面整改,縣委辦公室全體黨員干部深受思想洗禮和行動鞭策,全面深化從嚴治黨的各項要求,進一步增強政治自覺和行動自覺,不斷增強“四個意識”,樹立“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。下一步,縣委辦公室將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求,保持力度不減、節奏不變,繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實,確保整改成效推動各項工作取得新進步。
(一)進一步提升思想認識。巡察是政治體檢、整改是政治任務、落實是政治擔當,縣委辦公室將緊密圍繞巡察發現的問題,加強黨的領導,堅定政治方向,提高政治站位,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,真正把管黨治黨要求落實到位。
(二)進一步壓實主體責任。深入落實全面從嚴治黨主體責任,樹立抓全面從嚴治黨是最大政績、首要政治責任的意識,做到知責明責守責擔責,領導帶頭抓班子帶隊伍,班子成員“一崗雙責”,做到常研究、常部署;將從嚴治黨的壓力傳導到每個股室、每個崗位、每名干部,把全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。
(三)進一步強化制度建設。以問題為導向、倒查制度漏洞,善于用制度管權管事管人,嚴格執行“三重一大”集體決策制度,完善“思想引領、學習在先”機制,結合巡察反饋的黨的建設、黨風廉政建設、主責主業等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,形成用制度管人管事管權的長效機制,切實做到用制度鞏固巡察問題整改成果。
整改落實了工作主要遵循以下五個原則:
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,端正態度,勇于面對,敢于認領,堅決整改,切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成,需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
?
(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
?1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案,上報市委巡察工作領導小組;?。
??8.x月x日前,各牽頭單位將整改落實了情況報區委巡察整改辦公室;??。
??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
親愛的農民朋友:
大家好!對于種菜的人來說,地膜是必不可少的。幾乎所有的設施蔬菜種植中都實現了地膜覆蓋,即便在露地蔬菜種植上地膜覆蓋的也不少,覆蓋地膜的好處很多,它可以通過保肥保墑增溫,減少土壤中氮素的揮發,免受雨水沖淋,使土壤保持較好的疏松狀態,能夠有效的提高作物的產量、降低棚室內的濕度、減少蔬菜病蟲害的危害。
地膜是個好東西,但是不能隨便丟棄,要學會綜合利用。
采用一膜多用技術,提高農膜利用次數,可以使生產成本降低,經濟效益提高。
一次覆蓋,多茬連種。春季作物利用地膜覆蓋,夏收時保持地膜完整,秋季繼續使用。或者秋季覆蓋,冬季再用。后茬作物播種時,清除地膜上的污物,用濕土堵嚴漏洞,或者用大于孔洞2—3倍的新膜浸濕后貼蓋。最好在原栽植穴播種或定植。
地膜平蓋,多茬使用。春季將地膜平蓋在畦面或作物表面,氣溫回升后收回地膜存放。要求畦面細碎平整無雜物,覆蓋后四周壓嚴。地膜平蓋時間短,損傷小,主要用于保溫保墑,防風避雨。
舊膜套新,雙膜覆蓋。早春作物播種后將新膜蓋于畦面,然后用舊膜搭小拱棚套在新膜外面。這樣既有利于提高土壤溫度,促進種子發芽及幼苗生長,又可以保護新膜,以便新膜下茬繼續使用。
隨著使用時間和次數增加,薄膜的透光性和保溫性都會降低,因此一般使用2—3次即需更換新膜,廢舊農膜殘膜可以送到回收點統一安置。廢舊農膜不能隨意丟棄,有以下4點危害,希望廣大農民朋友了解。
1是對土壤環境的危害。土壤水分滲透量因農膜殘留量增加而減少,土壤含水量下降,削弱了耕地的抗旱能力。甚至導致地下水難下滲,引起土壤次生鹽堿化等嚴重后果。另外,殘農膜影響土壤物理性狀,抑制作物生長發育,導致作物減產。
2是對農作物的危害。由于殘膜影響和破壞了土壤理化性狀,必然造成作物根系生長發育困難。凡具有殘膜的土壤,根系不串通,影響正常吸收水分和養分;作物株間施肥時,有大塊殘膜隔離則隔肥,影響肥效,致使產量下降。
3是對農村環境景觀的影響。由于回收殘膜的局限性,加上處理回收殘膜不徹底,方法欠妥,部分清理出的殘膜棄于田邊、地頭,大風刮過后,殘膜被吹至家前屋后、田間、樹梢、影響農村環境景觀,造成“視覺污染”。
4是對牲畜的危害。地面露頭的殘膜與牧草收在一起,牛羊誤吃殘膜后,阻隔食道影響消化,甚至死亡。
讓我們大家一起行動起來,科學使用地膜,積極回收與再利用農田殘膜,為建設美麗新農村一起努力奮斗!
整改落實了工作主要遵循以下五個原則:
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,端正態度,勇于面對,敢于認領,堅決整改,切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成,需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
?(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
?1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
??4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
?5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案,上報市委巡察工作領導小組;?。
??8.x月x日前,各牽頭單位將整改落實了情況報區委巡察整改辦公室;??。
??(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
區委巡察組此次巡察,充分體現了區委對基層黨組織工作的重視支持,也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閱和有力促進。巡察組進駐以來,社區黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視,成立了區委巡察一組反饋意見整改工作領導小組,制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改臺賬》,對區委巡查組提出的問題逐條細化分解,列出清單,把任務分解到人、把壓力傳導到位,迅速行動,狠抓落實。社區黨委從全面從嚴治黨、依規治黨的高度來認識和對待巡察工作,先后組織社區兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次,會議上進行強調部署,要求班子成員要本著對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態度,全力做好配合工作,共同完成好各項巡察任務。
社區黨委高度重視市委巡察組指出的問題,把整改落實作為當前首要任務來抓。充分認識巡察工作的重大意義,切實把思想統一到中央關于從嚴治黨的要求上來,做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區委保持高度一致,以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導向,抓好整改落實;堅持舉一反三,切實補齊短板;堅持長效管理,防止問題反彈。并以巡察問題整改為契機,集中開展正風肅紀專項行動,直面問題與不足,認真剖析原因,深入查找癥結,切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區工作的各個方面,把巡察成果轉化為改進工作的強大動力,為社區黨委持續健康發展提供堅強保障。
成立由社區黨委書記為組長、社區黨委副書記為副組長,其他班子人員為成員的巡查整改工作領導小組,研究制定整改措施,按照任務分工,把工作擺進去,把職責擺進去,把自己擺進去,分兵把口做好分管領域整改工作,形成抓整改工作的堅強領導和強大合力,對巡察問題整改情況做到每周一計劃、每周一調度,按整改時限要求,倒排時間節點,及時發現問題,切實采取措施,有序推進巡視整改。
對巡視反饋分類建立整改臺帳,逐項認真研究解決對策,細化整改時間和整改目標,對能夠及時解決的問題,即知即改、立巡立改,確保短期內見初效;對需要長期堅持的問題,在舉一反三上著力,在建章立制上下功夫,確保常態長效。
關于“三會一課”制度落實不到位問題的整改。
加強理論學習,提高思想認識。組織轄區黨員認真學習《“三會一課”制度》,將黨的紀律和規矩教育納入黨員干部教育培訓內容,通過在線學習、領導干部講黨課等多種形式,嚴格落實“三會一課”制度,記錄好參與人數、請假人數及缺席原因,對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課,合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑,確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規范管理制度,加強對黨建資料的規范化管理,每次會議、活動信息及時記錄,及時歸檔。
關于“組織會落實不嚴格”問題的整改。
組織黨員重新學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》,重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時,落實開展好今后的組織生活會,對前期進行批評和自我批評出現問題不具體、辣味不足的黨員提出批評,會前強調組織生活會紀律,從社區黨委書記帶頭做起做批評與自我批評,互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例,不說空話套話,不搞一團和氣。直面問題,說準講透,點到痛處,真正達到紅臉出汗、如坐針氈的效果。
關于“黨員民主評議制度落實不到位”問題的整改。
結合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》,確保今后根據民主測評情況,綜合黨員日常表現,實事求是地對每名黨員提出評定意見,對評定為“優秀”的黨員要予以表揚褒獎,上級黨組織開展黨內表彰一般應從中參考。對評定為“基本合格”的黨員,要進行教育幫扶。對評定為“不合格”的黨員,要按規定程序作出相應組織處置。
關于工作作風不嚴不實”問題的整改。
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝,充分發揮社區負責人要帶頭作用,加強社區干部的思想政治教育。不斷提高社區干部在工作中的積極性和服務群眾的思想意識;堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律松弛等現象,及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律,進步強化工作意識、牢固樹立求真務實、穩健扎實的工作作風,對于上級通報批評的問題及時做出情況說明并立即整改。落實一崗雙責制度,制定完善考評方案,加強對社區工作人員日常工作的考評。
關于“對黨的基礎知識掌握不深不透”問題的整改。
每周利用例會進行一次集中學習,把黨章和黨的基本知識作為必學內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區委全會等重要精神,學習中央和省、市、黨工委有關文件精神和重大決策部署,切實提升社區干部政治素養和理論水平。
關于“會議記錄不規范”問題的整改。
認真執行會議記錄管理制度,安排專人于會議當場記錄,會后按照正規格式及時整理、規范會議記錄。保證所記錄內容的真實性,杜絕模式化行為的發生。
關于“大黨委會議落實不嚴格”問題的整改。
根據區委關于大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區大黨委工作制度》并嚴格落實,每季度按時召開會議并形成會議記錄,定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關資料。加強區域內各黨組織之間的工作聯系,建立溝通交流工作機制,每年底前召開聯席會議成員單位年度述職會議,交流好的經驗和做法,協調解決黨組織工作存在的困難和問題。既發揮好各自職能特色,又強化優勢互補、協同配合、成果共享,不斷推進城市基層黨建各項任務落地生根。
關于“黨風廉政建設工作不夠重視”問題的整改。
關于“黨員先鋒創績積分管理執行不嚴格”問題的整改。
組織各黨支部黨員認真學習《關于推行社區和“兩新”組織黨員“先鋒創績”積分制管理的指導意見》,細化積分構成,嚴格基礎積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創新積分制管理,調動黨員參與積分制管理的積極性,充分發揮黨員的示范引領作用。對黨員積分情況每月一匯總,每季一公示,由黨務干部專人負責,實現動態管理,徹底消除黨員積分制形同虛設現象,確保黨員積分制管理取得實效。
關于“公款存入個人賬戶”問題的整改。
今后報賬時嚴格按照財務管理辦法,報銷時采用現金或網銀結算,費用報銷時打到對方對公賬戶,以減少工作人員個人經手。
關于“發放物品附件不規范”問題的整改。
今后發放物品使用正規的發放表,包含姓名、住址、電話、發放物品種類、發放數量及領取人簽字,后附會議紀要。
關于“大額支出無合同”問題的整改。
補齊相關合同,今后杜絕此類問題發生。
關于“超標準大額支出無招投標”問題的整改。
今后嚴格按照財務管理辦法,早計劃早實施,超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續。
下一步,社區黨委將繼續嚴格對照巡視意見,緊緊盯住整改重點,繼續抓好整改工作,著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。
(一)堅持理論學習,增強規矩意識。嚴格執行每周例會學習制度,自覺加強黨性修養,嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事,嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度,特別是針對大額財政資金使用等相關事項,做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則,厲行勤儉節約,保持艱苦奮斗,增強自我約束力和控制力。
(二)堅持抓好黨建,落實“兩個責任”。進一步強化黨建引領作用,主動擔責、認真履責、扎實盡責。社區黨委主要負責人親自抓、負總責,班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”,把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置,切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設,促進營造風清氣正的干事環境。
(三)堅持持續整改,完善長效機制。要在整改問題的同時,認真查找深層次原因,從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面,逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治,以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。
為深入貫徹落實習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,全面抓好巡視反饋意見整改落實工作,根據中共靖邊縣委巡察工作領導小組辦公室《印發關于巡察文廣局黨組的反饋意見的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號)及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求,根據我中心實際現制定如下方案:。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,認真落實追趕超越科學定位和“五個扎實”明確要求,全面實施“五新”戰略,把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項重要政治任務,系統謀劃、綜合施策,舉一反三、以點帶面,從思想、制度、實踐層面徹底破解黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題,開創全局政治生態新局面。
1、問題整改要見底。要以嚴的精神、實的作風、硬的舉措,狠抓各項整改落實工作,做到事要解決、人要處理,確保整改任務落實率達到100%。對需要長期整改的問題,一并納入本次整改范圍,一起整改、一起推進、一起落實。
2、長效機制要建立。要堅持糾建并舉、破立并進,把全面從嚴治黨和全面深化改革結合起來,在健全完善各項規章制度和解決體制機制層面問題上做實功、用實招,建立整改落實常態化、長效化機制。
3、各項工作要上臺階。要以轉化巡視整改工作為契機,推動振興發展各項工作提質增效,推動全面從嚴治黨向縱深發展,促進干部作風大轉變、重點工作大突破、群眾福祉大改善,把我中心各項工作提高到一個新水平。
1、堅持黨的領導。把黨的全面領導貫穿巡視整改全過程,落實到政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和反腐敗斗爭的各項工作中,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
2、堅持問題導向。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,主動認領責任,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,做到責任不落實不放過,問題不解決不放過,整改不到位不放過。
3、堅持標本兼治。綜合施策、多措并舉,對巡視發現的共性問題,舉一反三、找出病灶,通過改革和制度創新,加強權力制度監督,構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
4、堅持全面整改。主動擔當,齊抓共管、上下聯動推動整改落實工作。
(一)、執行“六項紀律”工作不力。
存在的問題:1、工作紀律執行松散,考勤制度執行不嚴2、值班制度不夠嚴格,發生值班人員提前脫崗情況。
整改措施:
1、健全并嚴格執行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴格遵守各項工作紀律,認真主動開展各項工作,對違反各項工作紀律和制度的人員嚴格按照規定予以處理。
(二)、黨建責任意識不強,壓力傳導不夠。
存在的問題:1、黨建工作責任落實乏力。責任落實不到位,“嚴實細常”責任體系不完善。2、是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,呈現“上熱中溫下冷”的現象。黨支部落實主體責任的主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,還停留在學習、領會階段,支部書記存在不敢較真碰硬,存在老好人思想。
整改措施:
1、認真對照本單位實際制定工作計劃,細化責任目標,強化調查研究,確保按照實際落實工作;2、嚴格按照“一抓二促三必須”黨建工作機制開展黨建工作,按照“嚴實細常”四字方針建立健全并落實責任體系;3、制定有效措施,強化制度執行,明確主體責任,細化責任落實,嚴明責任追究,“動真格”開展行動;4、強化責任問責,對在制度執行上存在老好人思想的領導和相關人員追究任;。
(三)、主體責任落實方面。
存在的問題:1、對全面從嚴治黨的要求抓的不緊,壓力傳導不夠。2、黨組織的監督作用沒有有效發揮,對顯現的問題沒有及時糾正,對群眾反映的情況沒有回應。
整改措施:
1、加強班子成員“一崗雙責”責任意識,形成認識到位、責任到人、任務清晰、履職盡責的主體責任體系;嚴格執行“三重一大”制度,堅持班子例會制度,做好記錄;2、加強領導與業務部門的指導與監督工作,繼續堅持周一例會制度,對于巡查中發現的問題及時處理糾正;對于群眾反映的問題,能夠解決的及時解決,不能及時解決的,必須在2個工作日內回復。
根據縣委統一部署,2020年6月3日-2020年6月18日,縣委第三巡察組對應急管理局黨組開展了為期近1個月的集中巡察,11月6日,反饋了巡察意見,實事求是指出了我們存在的問題和不足,有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作,確保整改工作有序有力推進,推動全面從嚴治黨不斷深入,結合實際,特制定此整改方案。
深入貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指引,圍繞縣委巡察工作部署要求,按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則,直面問題,剖析原因,查找癥結,增強“四個意識”,切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到應急工作的各個方面,著力解決巡察組反饋的突出問題,全面推進在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實,努力推動巡察成果轉化為創新發展和應急管理注入不竭動力。
對于縣委第三巡察組反饋的意見,黨組高度重視,態度端正,照單全收,將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,成立以局黨組書記、局長同志為組長,其他班子成員為副組長,各股室負責人為成員的整改落實工作領導小組,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、責任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作。
(一)提高認識,制定方案(11月6日-11月16日)。
學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案,經局黨組會議審定,并報縣委第三巡察組審核同意后印發實施,召開局機關會議,安排部署整改工作。
(二)落實整改,建章立制(11月6日-11月14日)。
一是修改完善局機關相關制度、規定,協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題,推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題,逐一制定整改措施,明確整改工作責任領導、責任單位、責任人;整改內容、目標、時限要求,確保取得整改實效。
(三)查漏補缺、整改總結(11月16日一12月30日)。
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查,形成報告,經局黨組會議審定后,召開機關會議,聽取整改意見,查漏補缺。
二是對整改工作進行全面總結,形成工作報告,將整改情況報縣委第一巡察組審查,并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實情況及時向黨員、群眾通報,自覺接受黨員、群眾監督。
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1、干部整治理論學習不深。
原因分析:干部理論學習存在應付、不務實、任務有欠賬的現象。
整改方案:嚴格按照年初中心組學習計劃,每周例會把學習中央,省委,州委等全會精神拿到會前學習。加強黨員干部政治理論學習。增強“四個意識”,“四個自信”,切實做好“兩個維護”。每天學習強國35分以上,按月向領導匯報學習思想情況。
主要負責人:
分管領導:、
經辦人:
整改時限:長期堅持。
2、意識形態工作責任落實不到位。
原因分析:局黨組在履行主體責任上缺乏積極性、主動性,層層壓力不夠。
整改方案:加強黨組書記主體責任意識,按季檢查落實情況,壓實責任。按年初計劃抓緊意識形態工作,主要責任人按季度對意識形態工作重點工作和領域進行專題分析研判、通報和部署。辦公室要嚴格按照文件格式對意識形態工作進行認真分類整理。
主要負責人:
分管領導:
經辦人:、
整改時限:長期堅持。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。
1、財務管理不規范。
原因分析:辦公用品清單不經辦人簽字、通過查閱憑證,發現應急管理局存在經辦人辦公用品清單管理不規范情況。
未按規定處理會計事務,新購入固定資產未計入固定資產賬,公務用車超出預算,業務水平不高等。
整改方案:嚴格按照《會計法》,制定各類明細賬入檔,并規范記賬程序手續。嚴格控制公務車運行預算,不超預算標準,對于超出預算標準的不予報銷。
主要負責人:
分管領導:
經辦人:、
整改時限:立即整改、長期堅持。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
1、黨建主體責任履行不到位。
原因分析:黨組織生活開展不規范,黨建制度執行不力。
整改方案:會后立即召開了黨支部會議,嚴格規范組織生活,建立長效機制,確保“”制度有序有力、保質保量落到實處。改善黨員考核標準,吸納更多優秀人才。健全和落實黨建工作機制,負起黨建第一責任人的責任,統籌安排,定期研究,抓好黨建工作。
主要負責人:
分管領導:
經辦人:、、、
整改時限:長期堅持。
2、黨風廉政建設工作貫徹不力。
原因分析:黨風廉政建設工作研究較少、推進不力,對黨風廉政建設重視不夠。
主要負責人:
分管領導:
經辦人:、、、
整改時限:長期堅持。
(四)檢點寺廟集中整治方面。
1、聯寺聯僧工作重視不夠。
原因分析:部分干部未按照一季度一次的要求開展工作,對于已開展的工作認為做了就好了,不注重記錄工作。
整改方案:強化思想認識,提高政治站位,把聯寺聯僧工作作為一項政治工作抓。要求每位結對幫扶干部必須按照縣委縣政府的相關規定不折不扣的做好幫扶工作。
主要負責人:
分管領導:
經辦人:
整改時限:長期堅持。
(一)明確職責,落實責任。局黨組成員要高度重視,認真落實全面從嚴治黨要求,夯實巡察整改主體責任,帶頭落實整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求,認真落實整改措施,確保整改取得實效。
(二)健全制度,強化督查。修訂完善各項規章制度,局紀檢組強化監督,用制度管人管事,形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題,局黨組及時研究部署,提出有針對性的整改措施,及時解決問題。
為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署,積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作,確保各項整改任務落到實處,在廣泛征求意見的基礎上,制定如下整改落實方案。
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神,全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署,緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議,把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作,把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等,集中查辦一批違紀違法案件,曝光一批違反中央八項規定的典型案件,查處一批選人用人方面的突出問題線索,解決一批人民群眾反映強烈的突出問題,使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用,為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。
整改落實工作主要遵循以下五個原則:一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,端正態度,勇于面對,敢于認領,堅決整改,切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成,需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫,又著力在治本上做文章,注重從強化教育、加強監管、健全機制入手,從源頭上杜絕和減少問題的發生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和xx實際,逐項拉出問題單子,逐條細化整改措施,逐件明確整改責任和時限要求,真正夯實責任,盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態化制度化,全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來,以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實,是當前我區的一項重大政治任務,是解決我區發展深層次問題的契機,務必要取得實際成效。具體時間安排是:
(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)。
3.召開區委中心組學習(擴大)會,就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)。
1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;
2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區委整改落實工作領導小組)籌備會議,對全區巡察整改工作進行具體部署,印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;
5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案,上報市委巡察工作領導小組;
8.x月x日前,各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室;
9.x月x日前,召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告,上報市委巡察工作領導小組。
(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)。
堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合,在做好集中治理的同時,針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施,著力構建有效管用、簡便易行的制度體系,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(一)成立領導機構。結合xx實際,成立由區委書記xx任組長,區委副書記、區政府區長xxx和黨政相關領導任副組長,區直有關單位“一把手”為成員的區委巡察整改工作領導小組,領導小組下設辦公室,切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見,以區委工作部署的形式逐條進行責任分解,逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求,由各牽頭領導和責任單位負責,制定切實可行的整改方案,拿出具體詳細的整改措施,并根據市委要求明確時間節點和具體目標。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇三
根據市委安排部署,2018年8月24日-11月20日,十三屆市委第五輪巡察第一巡察組對人大機關黨組織進行了專項巡察。12月21日,巡察組正式向人大機關黨組織反饋巡察情況,共指出人大機關黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設五大項12個方面的問題。巡察組意見反饋后,市人大機關黨組織高度重視,向常委會黨組做了專題匯報,并對巡察反饋問題整改工作進行了認真研究,制定了具體的整改措施及整改時限,落實整改責任進行認真整改,并于2月15日召開了以巡察整改為主題的組織生活會,向全體黨員通報了有關情況。現將整改落實情況報告通過“鄒平市人大常委會”網站向社會公開。
1.關于“圍繞常委會依法履職的服務保障工作不到位,參謀助手職能比較薄弱”問題。
一是切實落實常委會各委室服務“三會”職能,充分發揮各專門委員會作用,落實“一線工作法”,圍繞市委中心工作和人大常委會重點工作,科學篩選確定調研課題,深入開展調查研究,及時提出高水平的對策建議,為常委會依法履行職責充分發揮參謀助手作用。該項措施在2018年的“大學習、大調研、大改進”工作中已取得積極成效,人大系統通過廣泛發動各級人大代表圍繞新舊動能轉換、鄉村振興、熱點民生問題開展調查研究,共撰寫高質量的調研報告30余篇,提出合理化意見建議100余條。二是對人大重要會議、重要活動堅持超前考慮、及早謀劃、提前協調,抓好組織落實,充分發揮機關參謀助手和服務保障作用。優質高效地做好人代會、常委會、主任會議以及人大視察、執法檢查等重要活動的組織服務,做到規范有序、細致周到。全年高質量組織召開主任會議15次、常委會會議14次,組織開展視察、執法檢查和專題調研13次。三是在法規政策框架內,積極探索新時代加強人大工作的新思路、新辦法,深入推進人民代表大會制度與時俱進、完善發展。在赴江浙等地考察學習的基礎上,研究起草了《關于推行街道選民代表會議制度的意見》并以市委文件印發,在全市5個街道全面建立起街道選民代表會議制度,有效拓展了街道人大監督渠道,擴大公民有序政治參與,搭建起街道群眾參政議政的新平臺。目前5個街道320名選民代表已全部選舉產生,并相繼召開了第一屆街道選民代表大會第一次會議。
2.關于“對監督工作深入思考不夠,工作時效性不足”“敢于擔當的銳氣不足”的問題。
一是堅持正確監督、有效監督,對法定監督事項、市委市政府確定實施的重點工作、人民群眾反映強烈的熱點難點問題、代表建議意見集中的事項,盯住不放,開展經常性監督,切實做到一督到底、持續跟蹤問效。改進代表建議意見辦理方式,加大督辦力度,確保辦理實效。目前市十七屆人大二次會議收到的61件代表建議、批評和意見全部辦結,滿意和基本滿意率達到98%。二是敢于擔當、勇于負責,摒棄“多一事不如少一事”的“老好人”思想,圍繞生態環保、安全生產、金融風險防范、民生保障、脫貧攻堅等重點工作,持續加大監督力度,綜合運用專題詢問、質詢、特定問題調查等剛性手段,確保問題真正解決。特別是,針對近幾年日益凸顯的城區幼兒入園難入園貴、普惠性幼兒園數量不足、師資力量短缺、城鄉發展不均衡等問題,已連續兩年組成調研組進行專題調研,督促市政府落實責任、強化措施,盡快推動問題解決。市政府對此高度重視,認真研究,積極行動,黃山實驗幼兒園新園于去年年底順利開園,新增學位1500個,極大緩解了城區幼兒“入園難、入園貴”的問題。為切實增強監督實效,推動政府各項工作開展,計劃2019年圍繞重點監督事項首次開展專題詢問工作。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇四
吉林銀行領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。會議按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,聯系帶頭為群眾辦實事的實際,深入對照檢查、進行黨性分析,認真開展批評和自我批評,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
吉林銀行黨委副書記、行長xx主持會議,吉林省財政廳金融監管處處長田xx、干事陳xx、荊xx到會指導。
吉林銀行領導班子對開好這次民主生活會高度重視,在常態化理論學習基礎上,深入研讀黨章、相關黨內法規,切實增強開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。會前,按照專題民主生活會通知要求,領導班子召開征求意見座談會廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,深刻查擺問題,認真撰寫對照檢查材料,進一步深化認識、統一思想,為開好這次民主生活會打牢思想基礎。
會議通報了上年度民主生活會整改措施落實情況以及本次民主生活會征求意見和準備情況。王立生代表吉林銀行黨委班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查發言。隨后,領導班子成員逐一進行對照檢查發言,逐一開展批評與自我批評。
田xx在點評中充分肯定了吉林銀行開展黨史學習教育和各項改革發展取得的成效。他指出,本次吉林銀行黨委班子民主生活會準備工作扎實,思想斗爭徹底,對上次民主生活會問題整改措施落實到位。田志龍提出三點建議:一是希望吉林銀行黨委班子進一步提高站位,凝聚思想共識。二是擔當作為,強化落實能力。三是找準坐標,提升整改成效。圍繞高質量發展這個主題,把“穩增長、防風險”擺在更加突出的位置,以穩促進,以進固穩,確保實現質的穩健提升和量的合理增長,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
王xx結合本次民主生活會召開情況,就下一步工作中不斷改進提升提出要求。一是堅定理想信念不動搖。持續深入學習黨的十九屆六中全會精神,堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,持續深入推進黨史學習教育常態化、長效化,持續鞏固拓展黨史學習教育成果。二是嚴肅整改落實不偏頗。對這次民主生活會查擺出來的問題,要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,下決心予以整改落實。要堅持“當下改”與“長久立”相結合,以務實有效的問題整改提升民主生活會效果。三是錨定高質量發展不放松。必須在學史力行、擔當作為中,進一步明確我們的發展方向和服務宗旨,選好站位、精準發力,在服務高質量發展和民生改善的實踐中,主動承擔吉林銀行的政治責任、經濟責任和社會責任。四是堅持正風肅紀不越線。必須從黨的百年奮斗歷史中繼承和發揚革命斗志,打好作風建設持久戰,常態化開展以案促改,增強取得管理攻堅最后勝利的決心和信心。不斷開創全面從嚴治黨新局面,著力營造風清氣正的良好政治生態,形成干事創業的濃厚氛圍。
王xx強調,吉林銀行領導班子將以此次民主生活會為契機,進一步加強和完善黨的領導,全面提升黨委“把方向、管大局、促落實”能力,踏踏實實做好各項整改措施的分解落實工作,務求取得實效,把省委省政府、省財政廳的各項工作部署和指示要求,落實落細落到位。我們要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量,加強自身建設,走好新的趕考之路。
吉林銀行總行黨委組織部部長劉xx、黨委辦公室主任劉x及相關負責人列席會議。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇五
局機關各科室、下屬各單位:
按照市委統一部署,市委第一巡察組于2017年12月7日—2018年3月30日對我局進行了為期四個月的集中巡察。2018年5月3日就巡察情況向我局進行了反饋,實事求是、客觀公正地指出了工作中存在的問題和不足,有針對性地提出了改進意見和建議,對我局進一步理清思路、明確重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。局黨委高度重視,對照巡察組反饋問題和意見建議,在深入分析原因、查找癥結的基礎上,結合工作實際,特制定如下整改方案。
堅持問題導向,抓好整改落實;堅持舉一反三,切實補齊短板;堅持從嚴治黨,嚴格執紀問責;堅持長效管理,防止問題反彈,真正解決黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等方面的突出問題,推動全局黨建、黨風廉政建設、作風建設總體水平進一步提升,推動人力社保工作再上一個新的臺階。
(一)關于局黨委的領導核心作用發揮還不夠的問題。
1.局班子成員業務責任落實不夠到位。
整改措施:制定《局黨委中心組學習計劃》,每季度安排一次中心組學習,圍繞學習內容開展交流研討,使班子成員先學一步、學深一層。班子成員在自己學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的同時加強業務學習,達到一專多能。制定市人力社保局領導班子深入基層聯系群眾調查研究工作制度,每個領導每年下基層調研不少于4次。實行“周辦公日”制度,分管領導每周到下屬單位辦公一天。建立領導干部下基層“月走訪”制度,每月聯系鎮街道勞保所一次,每季度召開例會一次。加強對老干部的關心和關愛,局領導輪流參加老干部每月一次的學習會,對生病老干部及時開展慰問。嚴格執行“三重一大”制度,對巡察中反映的問題進行回頭看。對下屬單位不及時上報“三重一大”事項的,嚴格追究相應責任。
責任領導:劉炳夫。
整改時限:5月底。
責任人:葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
2、職能和人員設置不夠科學。
整改措施:進一步理清科室單位工作職責,理清工作關系,嚴格執行最多跑一次。加強年輕干部隊伍培養力度,加強中層交流力度,加快中層干部新老更替速度。
責任領導:劉炳夫。
整改時限:5月底。
責任人:葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
3、制度管理欠規范。
整改措施:積極配合市編辦做好編制外工作人員清理工作,加強編外人員薪酬調研,適時出臺編外人員工資管理辦法。規范檔案、保密、安全等方面管理,審批、符合、檔案管理等關鍵崗位一律由正式在編人員擔任。建立檔案管理和保密制度。
責任領導:劉炳夫。
整改時限:5月底。
責任人:趙綱、鄭子建。
(二)關于黨的建設不夠有力的問題。
1.黨建工作重視不夠,存在重業務輕黨建的現象。
整改措施:根據隸屬單位、辦公場所等因素進行優化黨支部設置,目前已整改到位。加強局黨委對下屬單位的干部教育管理,建立局系統周一學習夜統一學習制度,加強干部職工政治理論學習。提高“兩學一做”教育實踐活動針對性,積極開展黨支部主題當日活動。提高“五查五看”問題整改清單針對性,加大落實力度。
責任領導:劉炳夫。
整改時限:5月底。
責任人:趙綱、鄭子建、李良夫、趙永軍。
責任科室(單位):各黨支部。
2、黨員發展程序不夠規范、資料不齊全,局黨委審核把關不嚴,有先批后補的現象。
整改措施:嚴格執行黨員發展程序,按規定開展培養考察等步驟。開展黨務工作培訓學習,加強基層黨支部黨務工作者業務水平。規范黨費收繳行為,嚴格按月繳納。
責任領導:趙綱。
整改時限:5月底。
責任人:鄭子建、李良夫、趙永軍。
責任科室(單位):各黨支部。
整改措施:落實“一崗雙責”,班子成員分工負責分管領域的黨建工作,加強黨建工作指導監督,嚴格落實“三會一課”和黨內組織生活制度;建立黨建工作督導督查機制,通過例行督導和明察暗訪,加大責任追究力度,督促各基層黨組織書記認真履行黨建第一責任人責任;每半年對基層黨組織進行黨建工作開展情況督查考核,確保黨建工作與業務工作同部署同督辦同檢查同考核。
責任領導:趙綱。
整改時限:5月底。
責任人:鄭子建、李良夫、趙永軍。
責任科室(單位):各黨支部。
(三)關于全面從嚴治黨落實不夠到位的問題。
1.落實從嚴治黨主體責任還需更嚴更實。
整改措施:局黨委認真履行主體責任,把作風建設納入重要工作日程,及時安排部署、認真檢查落實。加大對黨紀黨規及《國家監察法》的學習力度,提高干部職工的遵規守紀意識。黨委書記切實履行第一責任人職責,堅持每月深入基層單位檢查指導、跟蹤問效。班子成員認真履行“一崗雙責”,對分管領域業務工作和作風建設同部署、同檢查、同督促,將作風建設要求及時傳導到分管領域。對于分管領域黨員干部存在的作風建設方面的問題,敢抓敢管,不留情面,使用監督執紀四種形態予以提醒、批評、教育。重新梳理重要崗位、關鍵環節的廉政風險點,對存在的廉政風險點建立監督約束機制,每季度開展督查。對巡察中發現的問題線索進行全面檢查,系統地查找、彌補風險漏洞。
責任領導:劉炳夫。
整改時限:5月底。
責任人:葉明地、陳文云、趙綱、鄭子建。
責任科室(單位):辦公室、黨風廉政建設室。
2、選人用人問題有所反映。
整改措施:堅持正確的選人用人導向,嚴格執行黨政領導干部選拔任用的各項規定。嚴格干部選拔任用程序,做到組織嚴密,程序合法。干部選拔任用工作中,有關重大決定事項,嚴格執行民主集中制原則,集體討論研究決定。嚴格執行組織人事紀律,杜絕選人用人上不正之風。加強受處分干部職工的日常管理,合理分配工作,改變受處分干部干與不干、干好與干壞一個樣的局面,調動他們的工作積極性。把好聘用人員入口關,規范招聘程序。加強聘用人員平時管理,一旦發現違規行為,及時予以解聘。
責任領導:劉炳夫。
整改時限:5月底。
責任人:趙綱。
3、違反中央八項規定精神問題時有發生。
(1)公務接待中存在的問題。
整改措施:按照中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》,對照問題線索逐一開展對照檢查,認真自查自糾,及時發現問題,扎實進行整改,并從制度層面規范內部公務接待工作。進一步健全公務接待制度,嚴格執行公務接待標準,規范公務接待行為,加強公務接待經費預算和財務管理。今后在人才引進過程中嚴格參照招商引資接待標準執行。
責任領導:趙綱、鄭子建。
整改時限:5月底。
責任人:各科室和下屬單位負責人。
(2)公務外出中存在的問題。
整改措施:對問題線索中反映的外出公務期間借機旅游現象進行逐一調查了解,確屬于借機旅游的,相關費用一律追回。情節較輕者,由局黨委書記開展廉政約談和提醒談話,筑牢廉潔自律防火墻,情節嚴重者,移交紀委追究相應人員和領導責任。出臺外出審批制度,規范外出審批程序,嚴格執行逐級審批制度。明確不得參加各類協會組織的有償培訓。規范公務外出報銷制度。進一步規范財務報銷流程,做到開支合理合規合法,手續完整。加強公務接待管理,確保公務來函、審批表、菜單等附件真實齊全。
責任領導:葉明地、鄭子建。
整改時限:5月底。
責任人:楊曉君、金露、張晞、李良夫、鄭紅波。
(3)違規發放津補貼問題。
整改措施:規范公務員和事業單位人員考錄、編外人員招聘、職業技能鑒定等工作的勞務費發放標準及行為。人力資源市場向人力資源市場和就業處在編人員發放值班費、加班費,人才市場向在編人員發放周末招聘會加班費等均已收回,今后將進一步規范值班費、加班費發放范圍及標準。
責任領導:葉明地、趙綱。
整改時限:5月底。
責任人:楊曉君、葉偉、趙貴明、金露、張晞、馬彪、張瑋。
(4)活動組織存在的問題。
整改措施:嚴格執行工會規定,對問題線索中反映的在工會、黨日、老干部活動中出現的經費超標、在外住宿、跨地區活動、活動資料不齊全等問題,開展回頭看,逐一進行調查核實,并追究相應人員責任。對嚴重違反工會規定的經費進行收回,并對責任人員進行廉政約談。
責任領導:葉明地。
整改時限:立即整改。
責任人:金露、各工會負責人。
(四)關于黨風廉政建設和維護黨的紀律有待加強問題。
1.隊伍管理有所欠缺。
整改措施:健全機關黨風廉政建設制度,加強執行規章制度、遵守紀律監督檢查。嚴格督查下屬單位執行中央八項規定精神,每月開展一次大檢查,發現問題及時進行糾正。對個別下屬單位違規收受禮金、禮券,接受宴請等現象進行逐一調查,經查證屬實的,要求及時上交違規收入,并對相應責任人進行廉政約談,性質嚴重的移送市紀委或市監委。規范公務用車使用管理,嚴格執行公務派車審批制度,加強對下屬單位車輛的統一管理。建立一車一卡制度。
責任領導:葉明地、趙綱、鄭子建。
整改時限:5月底。
責任人:楊曉君、金露、張晞、陳峰、趙永軍、鄭紅波、
2、財經紀律執行不到位。
整改措施:嚴肅財經紀律,著力提升財務管理規范化水平。進一步完善預算編制,加強支出預算管理,提高預算執行率;嚴格按照預算規定的支出用途使用資金。加強財務人員的業務培訓,不斷健全并嚴格執行各項財務管理制度。嚴格經費管理,嚴格遵守有關規定。進一步嚴格審批制度,按照規定權限認真履行逐級審批要建立健全對下屬單位的財務管理、資產管理等制度。規范下屬單位的財務報銷、會計核算等行為,加強對下屬單位的內部審計和定期監督檢查。
責任領導:趙綱。
整改時限:5月底。
責任人:楊曉君、下屬單位負責人。
責任科室(單位):辦公室、各下屬單位。
3、干部作風有待提高。
整改措施:深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育,引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執政為民的使命感和責任感,把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變為干部職工的自覺行動。加強對機關作風建設的檢查,充分利用“三評三改三處理”等手段,提升機關作風建設水平。對巡察組反饋的問題線索進行逐一調查,經查證屬實的,要求及時上交違規收入,并對相應責任人進行廉政約談,性質嚴重的移送市紀委或市監委。
責任領導:葉明地、鄭子建。
整改時限:立即整改。
責任人:楊曉君、金露、張晞、李良夫、陳宏欽、陳峰、趙永軍、鄭紅波。
集中整改時間為2018年5月3日至7月3日,分三個階段進行。
(一)制定方案階段(2018年5月3日至5月16日)。學習領會中央、省委、臺州市委和市委書記徐仁標同志關于巡視巡察工作的指示精神;成立局整改落實工作領導小組及辦公室,制定整改工作方案,并經黨委會研究討論完善,報送市委巡察工作領導小組辦公室。
(二)全面整改階段(2018年5月16日至6月6日)。召開整改動員會議,安排部署整改工作,對巡察組反饋的43條問題線索進行逐一調查核實,形成問題清單、任務清單、責任清單,落實整改措施,逐條完成整改任務,對能立即整改的問題立即整改。在全面整改階段,每周要向市整改落實領導小組辦公室報告整改進度。
(三)建章立制階段(2018年6月6日至6月20日)。針對巡察反饋的問題和意見,找準共性問題,著力在制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度上下功夫,有針對性地強化權力制約,健全完善一系列管理制度機制,堅持用制度管權、管事、管人、管物,固化整改工作成果,實現管理制度化、程序規范化、考評科學化,從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現象的發生,做到“解決一個問題、堵塞一個漏洞、建立一套機制”確保取得整改實效。
(四)鞏固提升階段(2018年6月20日至7月4日)。對照整改方案,對整改工作進行“回頭看”,著力發現整改過程中存在的問題,迅速完善到位,并對整改工作完成情況進行全面梳理總結,形成整改報告,上報市委巡察工作領導小組辦公室。
(一)加強組織領導。成立以局黨委書記為組長,班子成員為副組長的巡察整改工作領導小組,抽調人員組建巡察整改工作辦公室。嚴格落實整改工作責任制,局黨委書記為全局整改工作第一責任人,各分管領導具體負責各自領域各項整改措施的落實工作,根據各自承擔的整改任務,具體抓好落實。各科室、下屬單位負責人為本科室、單位整改工作第一責任人,根據巡察反饋意見抓好整改落實工作。
(二)明確整改任務。局黨委班子和各科室、下屬單位要把落實巡察組反饋意見整改工作作為當前的頭等大事,認真對照巡察組反饋意見,制定切實可行、具有針對性的整改措施。要強化責任意識和效率意識,確保整改工作快啟動、快見效。局黨委班子成員和各科室、各下屬單位負責人要發揮示范作用,迅速行動,帶頭抓好自身整改,帶頭抓好分管領域整改,帶頭指導好科室、下屬單位整改,推動各項整改措施落到實處,把巡察組的意見和建議轉化為真抓實干的實際行動。要高度重視制度建設,圍繞薄弱環節和不足方面,舉一反三,著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制。
(三)加大檢查力度。要及時公開巡察反饋問題的整改情況,讓全體干部職工和廣大群眾知曉,自覺接受監督。各分管領導和相關科室、下屬單位要定期檢查整改工作進展情況,及時梳理存在的問題,分析研究解決問題的辦法。局巡察整改工作辦公室要加大督查工作力度,對解決問題的進度、質量進行全程督查,及時通報,確保各項整改工作按時保質完成。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇六
中央巡視整改工作開展以來,農發行山東省分行營業部迅速把思想和行動統一到上級行黨委決策部署上來,切實把抓好巡視整改作為一項重大政治任務擺在突出位置,強化政治自覺、思想自覺和行動自覺,細化責任落實,務求整改實效,以扎實有力的措施確保中央巡視反饋問題整改到位,不斷開創農業政策性銀行履職新局面。
突出思想整改,強化理論武裝。
思想建設是黨的基礎性建設。針對中央巡視反饋的理論學習不系統、不深入的問題,省行營業部黨委在整改落實中進一步強化理論武裝,提振干事創業的精氣神。
充分發揮理論學習中心組龍頭作用,圍繞深入領會“兩個確立”的決定性意義制定2022年度學習計劃。召開理論中心組學習研討會,深入學習黨中央關于經濟、金融、“三農”及巡視工作的重要指示,黨委書記、紀委書記作重點發言,為開好巡視整改專題民主生活會打牢思想基礎。黨委班子成員、機關部室負責人及縣支行班子成員視頻參加總行學習貫徹黨的十九屆六中全會精神培訓班,進一步加深對全會提出的重大思想觀點、重大論斷、重大部署的理解,增強履職盡責的責任感和使命感。通過“三會一課”“書記課堂”等多種形式,建立黨史學習教育常態化長效化機制,學好黨史、用好黨史,把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神引向深入。
強化整改攻堅,破除發展瓶頸。
“支農為國、立行為民”是農發行的職責使命。針對中央巡視反饋的職責使命研究不夠、職責履行不夠到位等問題,省行營業部黨委把整改攻堅與改革創新攻堅緊密結合,找準突破口和發力點,奮力攻堅克難。
通過首議題學習,聚焦中央一號文件、中央經濟工作會議等重要文件和會議精神,學原文、析原理,班子成員針對分管工作出思路、談體會。結合農發行信貸政策和濟南市區域發展戰略開展調查研究,繼2021年促成濟南市政府成立爭取農發行支持工作專班,并與歷城區、商河縣等區縣簽訂專項合作協議后,今年以來又先后到訪起步區、長清區、天橋區及平陰縣開展調研,與區縣黨政一把手座談,培育合作共贏新動能。
深耕細作、專業發力。今年以來,農發行山東省分行營業部投放各類糧食收購貸款1.9億元,居全省系統內首位,全力保障國家糧食安全;授信山東省土地發展集團30.16億元,其子公司山東土地鄉村振興集團2億元首筆用信已通過省行貸審會審議,省行營業部實現省級重點平臺客戶“零”的突破,同時填補全省系統內中長期流動資金貸款空白。在一季度總行業務“開門紅”競賽中,新增有效客戶35家,綜合排名全國前20強。章丘區支行和歷城區支行單項進入全省前10位,章丘區支行綜合排名全省第10位。
深化機制整改,建強基層組織。
新時代黨的組織路線為加強黨的組織建設提供了科學遵循。針對中央巡視反饋的班子自身建設短板、對基層黨建重視不夠及隊伍結構問題,省行營業部黨委堅持在新發展階段不斷深化對新時代黨的組織路線的認識,持續提高黨的建設和組織工作質量。
印發《農發行山東省分行營業部委員會工作規則》《農發行山東省分行營業部黨委研究決定和前置討論事項清單》等若干黨內法規和制度,進一步增強依規管黨治行的自覺性和堅定性。把黨建領航工程納入年度重點工作安排,聚焦政治、思想、組織、作風、紀律、制度建設,分解任務、明確責任、健全機制,確保黨建質量成效。通過開展“強支部管理、嚴法紀行風”專項治理,著力解決基層黨組織政治功能發揮不充分、黨員日常教育寬松軟等突出問題。完善“精選、優育、嚴管、善用”全鏈條干部管理機制,優化“三合一”專員隊伍。創新教育方式,開設信貸業務“知行學堂”,暢通人才培養渠道,使青年成長與業務發展雙贏雙促。
堅持從嚴整改,壓實各方責任。
巡視是推進全面從嚴治黨的利劍。針對中央巡視反饋的全面從嚴治黨“兩個責任”履行不夠到位的問題,省行營業部黨委堅持嚴的主基調不動搖,增強內生動力,以上率下,壓實各支部、各條線責任,把巡視整改作為推進全面從嚴治黨的重要抓手,確保巡視整改取得扎實成效。
農發行山東省分行營業部巡視整改工作專題會議鄭曉攝。
集中整改開展以來,省行營業部黨委堅持每周召開一次整改工作專題會議。注重分類整改,對需即知即改、立行立改、明確時限、長期堅持的問題分別落實;對省行重點督導的問題,召開黨委會,專題研究、專項督辦,加快協調解決進度;對制度層面的共性問題,加強巡視成果運用,舉一反三、建章立制。注重統籌推進,把中央巡視整改與省行巡察、條線專項整治結合,統籌研究,一體整改。注重精準監督,省行營業部紀委召開全轄巡視整改監督工作匯報會,指導紀檢干部從嚴精準做好整改監督,用好問責利器,推動巡視問題不折不扣整改到位。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
6月xx日,xx行黨委第五巡察組向xx分行黨委反饋了巡察意見,在肯定成績的同時,嚴肅指出了我們在執行“六大紀律”方面存在的4大方面12類27個具體問題,嚴肅認真提出了整改意見和工作建議。分行黨委對第五巡察組的反饋意見高度重視,把巡察整改工作作為一項嚴肅的政治任務,堅持舉一反三,制訂整改方案,進行立整立改。為了進一步提高思想認識、夯實整改責任、確保巡察整改工作扎實有序推進、堅決完成整改任務,按照行黨委第五巡察組工作要求,經行黨委研究,我們召開這次巡察整改工作專題民主生活會,旨在通過對照檢查、找準問題、反思剖析、查明原因,明確改進方向,制定整改措施,確保巡視整改工作取得實實在在的成效。下面。首先由我代表分行黨委班子作對照檢查:
一、主要問題。
在問題查擺過程中,黨委班子認真對照班子成員認真對照黨章黨規、對照巡察反饋意見和具體問題、對照征求到的意見建議,進行逐一查擺,主要還存在以下問題:
(一)在執行政治紀律方面:分行黨委雖然能夠認真。
當前隱藏內容免費查看學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,在政治站位、政治方向、政治原則上同黨***和上級黨組織保持高度一致,但是認真反思,還有許多做的不到位的地方,正如巡察組所指出的,黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題仍然不同程度存在。首先是認識不到位,一方面,認為上級的政治要求和方針政策,作為基層單位,只要嚴格按照要求做了就可以了,不能簡單搞創新、求變化;另一方面,分黨委班子整體上在一定程度上還存在重業務、輕黨建現象,往往感到業務很具體、抓得實,黨建工作比較務虛、抓得少。第二是落實不到位,分行黨委在落實上級決策部署時,還存在傳統思維、慣性思維,往往是比葫蘆畫瓢,對于如何結合實際推進落實思考的少,對于落實的怎么樣更是缺少跟蹤問效,從而導致很多工作都流于形式。比如,巡察組指出的落實上級政策簡單轉發文件、學習和民主生活會流于形式等問題。第三是“兩個責任”缺失。分黨委班子和部分成員對落實主體責任還不夠重視、不夠主動,對分管戰線、分管部門的黨風廉政建設工作安排部署不力,對分管部門干部職工的教育、談話、提醒等工作不足,紀檢監察部門監督執紀寬松軟,責任落實“空轉虛化”現象依然存在。巡察組指出的問題反映出我們還不同程度存在對全面從嚴治黨“認識淡化、工作虛化、能力弱化”等問題。
(二)在執行組織紀律方面:實事求是地講,這幾年分行黨委在執行黨的組織紀律方面,還是十分慎重、非常嚴格的,凡屬“三重一大”事項都能夠嚴格按照要求進行充分醞釀、集體研究。但認真思考,確實也還存在一些問題,比如工作不細致、程序不嚴謹、執行不到位等,巡察組指出我們在執行組織紀律方面存在的3個問題,都存在這些問題。比如,重大采購、重大工程建設和網店裝修項目在研究、決策、實施過程中一些痕跡化檔案資料缺失,干部選拔任用方式單一,輪崗交流不經常等問題,都是執行不嚴格、不規范造成的,這中間存在著一定的廉潔風險。
(三)在執行廉潔紀律方面:總體來講,分行黨委班子能夠嚴格遵守黨的廉潔紀律,干凈做事、清白做人、廉潔用權,但透過這次巡察反饋的意見,可以看出我們在執行落實上還存在偏差。一是表率帶頭作用發揮不夠,比如巡察組指出的黨委班子領取員工醫藥費補貼和員工家屬門診醫藥費補貼、領取交通補貼和報銷個人汽車報銷費用等問題,清退不及時、整改不到位。二是思想認識有偏差,片面地認為只要不吃不占、不裝入個人腰包,打擦邊球為職工辦點好事、增強干事創業積極性,也是可以的,在思想深處沒有把紀律挺在前面,沒能夠一以貫之地發揚黨的優良傳統和作風,對***八項規定精神和區聯社黨委紀律要求執行還不夠堅決。
(四)在執行群眾紀律、工作紀律和生活紀律方面:一是基礎工作不夠精細。缺乏釘釘子精神,“精細實”不夠,謀劃工作急于求成,不能真正撲下身子、腳踏實地,沒有做到善始善終。在加強基層基礎管理工作上,存在有“重指標、輕基礎”的思想傾向,對基礎管理工作未能給予充分重視,導致一些基礎工作諸如大宗物品及工程項目招投標工作流程不規范,重大事項報告制度執行不到位、租賃資產管理不規范等問題發生,存在一定的安全風險和廉潔風險。二是案件防控不夠扎實。風險防控的制度措施落實不到位,對一些重點領域和關鍵崗位的風險敏感性不強,認識不夠到位,一些制度措施缺乏封閉性、配套性和連貫性,信貸業務領域風險隱患較大,合規經營意識有待進一步提高。從巡察組反饋的情況來看,有些發生時間跨度較長,問題累積較深,更加暴露出對我們在信貸業務管理上存在長期監管不力,制度執行缺位,風險防控缺失等問題。
二、問題根源。
分行黨委班子經過深入剖析認為,存在上述問題固然有金融機構改革發展中客觀因素和歷史遺留問題的影響,但更深層次的原因是分黨委班子和班子成員黨性鍛煉不夠、紀律規矩意識不強、實干擔當精神不足。具體有三個方面原因:
一是“四個意識”樹得不牢。增強“四個意識”、堅定“四個自信”,在口頭上喊的多,在實踐中真正結合實際落實的少。黨委班子在政治理論學習、決策部署執行、紀律規矩遵守等方面,與黨***和上級黨組織還有一定差距。學習******新時代中國特色社會主義思想不夠深入、不夠系統,往往囫圇吞棗,知其然不知其所以然,沒有做到融入貫通、指導實踐,在向核心看齊上還有很大差距。對單位存在的一些問題沒有站在加強黨的領導、強化黨的建設、推進全面從嚴治黨的高度去認識、去解決,導致對全面從嚴治黨在思想上、認識上、行動上存在一些偏差,給問題的產生提供了可乘之機和滋生的“土壤”。
二是紀律規矩有所淡化。分行黨委雖然始終高度重視紀律規矩執行和落實,也圍繞推進全面從嚴管黨治行制定了一系列規章制度,但在實際操作過程中還存在學習宣傳政策法規不夠系統深入,執行意識不到位,制度執行流于形式等問題。在對于一些違規違紀問題處理上,往往抱著“家丑不可外揚”的心理,始終想大事化小、小事化了,錯誤的以為這是為了保護干部員工,說明對紀律規矩的理解和掌握不夠深入系統。
三是責任擔當不夠有力。xx分行近幾年良好的發展態勢讓一部分黨員干部產生了滿足感,沉醉于“業界老大”的位置不能自拔,有了發展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的思想傾向。有的黨員干部有時片面地考慮了和諧和穩定,以至于該管的事沒有很好的管理到位;對發展中遇到的瓶頸問題、復雜矛盾、棘手問題,缺乏迎難而上、克難攻堅的勇氣和魄力,對于存在的問題“睜一只眼閉一只眼”,甘當老好人、和事佬,以致于一些問題滋生、矛盾激發。
三、整改措施。
巡視是政治巡視,整改是政治任務,落實是政治考驗。下一步,xx分行黨委將站在講政治、講紀律、講大局的高度,深入貫徹黨的十九大精神和************關于巡視整改工作的重要指示,認真落實上級行黨委決策部署和巡察組各項工作要求,扎扎實實做好巡察整改工作,以整改的實際成效向行黨委和廣大干部職工交上一份滿意答卷。
(一)從嚴從實抓好整改。分行黨委要把抓好巡察整改作為我們加強黨性再鍛煉、經受組織再考驗、推進作風建設再深化、促進工作水平再提升的難得機遇,樹立“整改不力是失職,不抓整改是瀆職”的觀念,堅持領導帶頭、堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持從嚴問責、堅持統籌兼顧,深挖問題根源,突出整改實效,扎實推進整改落實工作。分行黨委是抓好整改落實的責任主體,我是整改工作第一責任人,xx同志要負責整改日常工作,其他領導干部承擔分管范圍內的整改工作。要堅持問題導向,結合本實際制定方案和問題責任清單,逐一整改,逐一銷號,對立行立改的,要納入到巡察整改“回頭看”工作中,進行再檢查、再督導,防止反彈回潮、死灰復燃;對明確時間節點、正在開展的整改,要嚴格落實臺賬、銷號、檢查制度,抓住關鍵部門、關鍵人、關鍵環節,一項一項持續推進,一抓到底,防止虎頭蛇尾、草草收兵;對長期需要堅持的整改措施,緊盯不放,腳踏實地,統籌與具體工作緊密結合,防止流于形式。要把建章立制和強化制度執行有機結合起來,注重把行之有效的整改措施和工作機制,固化形成制度,又要高度重視制度的執行,防止制度成為“稻草人”。
(二)從嚴從實加強黨建。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的責任意識,把抓好黨建工作作為應盡職責、份內之事,真正把責任擔起來,把職責履行好。領導班子成員要進一步強化“一崗雙責”,既要對分管業務工作負責,又要對所分管口上應當承擔的黨風廉政建設責任制負責,切實做到“兩手抓、兩手硬”,真正把全面從嚴治黨的責任要求落實到黨的建設和黨內生活各個方面,把全面從嚴治黨認真、具體、有效地落實到位。要深化基層黨組織建設。加強理論武裝,改進中心組學習,把集中性教育向經常性教育延伸。嚴格落實“三會一課”制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,切實解決基層黨組織“三會一課”學習教育隨意化、平淡化、娛樂化問題。定期開展黨務工作培訓,不斷增強支部書記、黨務干部的綜合素質和工作能力。充分發揮基層黨支部加強黨員教育的主體作用,大力推行主題黨日制度,推動黨員教育抓在經常、嚴在日常。狠抓監督執紀“四種形態”落實,持續推進強基固本“412”專項工作取得新成效。要在招標采購、工程項目、信貸業務等重點業務領域和關鍵環節開展廉政談話、提醒約談等各類談話,增強廉潔意識。始終保持嚴懲重處的高壓態勢,對舉報、信訪反映線索和上級轉辦案件必查必辦、快查快辦,規范問題線索處置程序,強化“不敢腐”的震懾。
(三)從嚴從實強化監管。強化合規經營理念,嚴守工作紀律,狠抓內部管理監督和整頓規范,不斷建立完善財務、信貸、風險管控等內部管理制度,堅持堅持依法管理決策、依法規范經營。嚴格落實民主集中制,充分發揚民主,堅持決策程序,集體討論、研究、決定重大事項。要加強權力制約監督。嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策制度,強化對各級領導干部的監督,嚴格議事規則,該上三委會的上三委會,該上黨委會的上黨委會,還要特別注意黨委會的程序和記錄完整。嚴格執行干部選拔任用工作程序,把握正確的選人用人導向,以嚴格的程序和紀律,防止選人用人的不正之風。嚴格遵守行業辦事公開民主管理工作規范,工程投資、招標采購按程序透明操作、規范運行。嚴格勞動人事管理規定,班子成員帶頭遵守勞動紀律和值班紀律,提高工作效能和工作效率。要加強對重點領域和關鍵崗位的監督檢查,及時排除風險隱患,嚴查違法違規行為,筑牢風險管控“防火墻”。
(四)從嚴從實促進發展。要堅持“兩手抓、兩促進、兩不誤”,把巡察整改工作與業務經營工作有機結合起來,統籌研究、協調推進,以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施,落實全面從嚴治黨要求,建立健全管用好用的長效機制,將整改成果轉化為推動發展的重要力量。要一以貫之落實好年度工作會議精神,立足新時代,貫徹新思想,全力以赴加強經營管理,優化金融供給,防控金融風險,強化目標完成,為推動xx行高質量發展提供堅強保障,以優異成績迎接改革開放40周年。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇八
整改落實了工作主要遵循以下五個原則:
一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見,端正態度,勇于面對,敢于認領,堅決整改,切實把思想和行動統一到市委巡察組和區委要求上來。
二是堅持立行立改。對現在能改的不等不靠、限時完成,需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。
(一)動員準備階段(2020年x月x日——2020年x月x日)???。
(二)集中治理整改階段(2020年x月x日——2020年x月x日)??。
1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實了工作組織機構;??。
4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;??。
5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實了方案,上報市委巡察工作領導小組;?。
8.x月x日前,各牽頭單位將整改落實了情況報區委巡察整改辦公室;??。
(三)建章立制階段(2020年x月x日——2020年底)???。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇九
為深入貫徹落實黨的108大、108屆3中全會精神和中央第4巡查組巡查反饋意見整改落實工作,加大黨內監督和大眾監督,確保整改工作的實效性和嚴肅性,結合本單位實際,現將有關整改落實情況匯報以下:
1、關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、關于在工程招投標等領域腐敗問題比較突出,牽涉到領導干部的案件時有產生的問題。
嚴肅查處生態移民建設進程中的背法背規行動,強化招投標核準和檢查監督,切實解決工程招投標中存在的規避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領導干部插足干預招投標等問題。生態移民建設進程中,無背規行動。
xxx制定了黨員干部服務許諾制度,嚴禁黨員領導干部舉行婚喪嫁娶活動,1律不得約請其工作所觸及的管理對象和服務對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領導干部都能廉潔自律,無背規現象。
3、關于反腐倡廉方面雖然建有很多制度,但存在履行不力、管理不嚴、查處不夠的問題。
認真學習黨的大眾線路實踐教育活動,組織xxx全部干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴于律己,做好自己的本職工作。
2、關于履行中央8項規定和加強風格建設。
1、關于文風會風雖有很多改進,但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在。
上級部門下發的文件,大力緊縮各類簡報、內部刊物,切實減少紙質文件數量,提高行政效力。會議數量明顯減少,文風會風得到良好改良。
要求填報領導干部個人房產變動登記表,并且嚴格控制公車私用現象的產生,建立公車管理制度,除下鄉外,公車必須停在指定的停車地點。xxx領導干部不存在超標準情況。
加大對干部職工管理,接待工作實行審批制度,公務接待1律不準備去奢華高級場所,所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務接待費用明顯減少,無超標準接待情況產生。
4、關于立足區情實際,細化標準,完善“3公經費”使用規定,建立長效機制的問題。
認真履行《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》,嚴格控制3公經費的使用,xxx2014年3公經費明顯下降。
制定了xxx首問責任制,加強xxx全部干部學習,提高領導干部為民務實水平,做到遇事不推委、不扯皮、敢擔當的好干部。
20xx年生態。
移民工作已開始,計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態脆弱地區移民搬遷工作。
制定了xxx黨員干部服務許諾制度,確保1層抓1層,層層抓落實,及時糾正背規背游記為,結合深入展開黨的大眾線路教育實踐活動,繼續展開“為了誰依托誰我是誰”的大眾觀大學習大討論,進1步增強干部踐行大眾線路的思想。xxx領導干部無背規背游記為。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十
通過對神秘訪客調研報告的學習和分析,我們認真對比交通銀行北京分行的標準服務流程,反思了本網點的服務表現,同時,對比其他兄弟網點的服務,也認真總結了自己的不足,從我網點外部環境到內部環境設施,從柜臺外營銷人員到柜臺內結算人員逐一進行檢查整改。
從外部環境來講。網點大門清潔無污漬,網點入口設有殘疾人通道等達標的地方我們會在日后的工作中保持住,對于網點門口附近自行車,摩托車擺放不整齊這一項,我們加派了引導員定時進行查看巡視,如發現類似情況我們會立刻派保潔人員和保安人員進行碼放處理,以保證我網點門前的整潔有序。
單據業務等,也需要擺放在抽屜中,以保證整體上的整潔。
對于大堂經理、引導服務員、客戶經理的利益方面,對照神秘人訪問意見,我們也細化了工作的流程,主要整改如下:站在叫號器旁的大堂經理或引導員是在第一時間接觸客戶的,我么要求其主動詢問客戶需求,必須做到對每一位客戶使用“您好,請問您辦理什么業務”等規范用語,在隨后整個接待過程中,外部營銷人員必須一直使用禮貌用語,如:“請”,在空閑時與等候區的客戶保持溝通,例如提供必要的告知,提前幫助他們了解要辦理的業務,對我行產品進行營銷。在客戶離開時使用歡送語,如:“再見”“歡迎您下次再來”。對于這次報告中反映等候時間長,柜臺資源浪費這個問題,我們要求根據實際情況靈活有效的調節柜臺資源,縮短客戶等候時間,例如沃德區沒有客戶的情況下,我們會安排交銀客戶到沃德區辦理業務,當在大堂內發生特殊情況時,能及時反應并妥當處理;保持大堂的安靜、祥和,如有情緒客戶,我們會及時安撫,同時避免客戶之間產生共鳴與起哄的現象,要求大堂經理與引導員隨時注意每一位的客戶的情緒,盡量在發生吵鬧前將其安撫。
本次還反映對于高柜柜員,從取號到能夠辦理業務之間的等待時間較長,對此我們要求柜員辦理業務時一筆一清,前一位客戶離開座位時代表業務全部處理完畢,單據同時收放號,立即按號,等待為下一位客戶辦理業務。
適當使用歡送語,如:“很高興能為您服務”、“再見”;言談舉止恰到好處,營銷客戶時注意自己的語氣和情緒,避免給客戶帶來不好的感覺。對于本次檢查中批評女客戶經理比較忙,接待客戶的同時,又接待了另外一名客戶的情況,我們也要求客戶經理盡量安排好自己的工作,在客戶確實較多的情況下,安撫并照顧好每名客戶的情緒,如果當時發現客戶有不滿的情緒,必須當面解決,或者事后電話聯系客戶解釋,避免造成不必要的投訴。
對于其他服務人員,如保安、保潔員、非銀行駐點人員服務,我們也加強了對他們的培訓教育,要求其著裝統一,迎面遇客戶時能夠點頭問好,態度親切熱情有禮貌。
隨著金融業的發展和金融環境的變化,我們深知銀行業的一切行動都需要基于服務,這是增強競爭實力的根本保證。服務理念正在不斷更新,“服務就是競爭力”、“服務無止境”等一些服務意識已經逐漸深入每一位銀行員工的心中。以上就是我們對于這一季度神秘人檢查及結合自身實際工作情況的整改情況。我們會在日后的工作中不斷完善服務質量。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十一
根據區黨工委統一部署,2018年3月1日至3月14日,區黨工委巡察聯合區工委組織部對我單位學習貫徹十九大精神及黨建工作情況專項巡察,10月25日,區黨工委巡查組向我單位反饋了巡察中發現的主要問題,并提出了整改意見和建議,根據區黨工委巡察工作要求,為切實抓好巡察反饋意見的整改落實,全面落實巡察整改意見,進一步落實整改工作,特制定本整改方案。
通過這次黨建工作巡察,有效促進xxx黨建工作規范有序,促進各項規章制度的落實,促使全體黨員干部思想觀念進一步轉變,落實上級全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求,層層落實管黨治黨主體責任,以存在問題的整改落實促進xxx黨建工作再上新水平,使相應問題得到解決,為xx區xxx產業發展提供堅強的組織保障。
1.堅持以問題為導向,扎實推進整改工作。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務,以市委組織部基層黨建工作巡察組反饋問題為重點,堅持綜合施策,切實整治原則。把整改問題、提高效率、推動工作落實貫穿整改始終,對反饋的問題逐條深入剖析,逐項查找根源,對癥下藥,抓實見效;對整改中發現的新問題及時納入整改內容,統籌考慮,全面整改。
2.對標問題,真抓實改。對整改涉及到單位黨委這塊的由分管黨建工作的領導牽頭,涉及到支部這塊的由支部書記牽頭,建立“一個問題、一個整改方案、一抓到底”的工作機制,真抓真改、立行立改,確保一個都不能漏,逐一對照檢查,逐一明確目標,逐一落實責任,逐一建立臺賬,逐一整改落實,逐一對賬銷號,做到問題不解決堅決不松手,切實將各項整改任務落實到位。
3.舉一反三,深挖整改。要求機關黨支部進行全覆蓋自查自糾,以高度的清醒警覺、堅決看齊的政治自覺、深挖細查的反思精神,迅速傳達、深入研究問題清單,并以此次黨建巡察反饋問題整改為契機,舉一反三,及時發現黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環節,厘清問題癥結,及時解決。
組長:陳定山。
副組長:王一平高小玲。
成員:萬欣萬一浩。
(一)準備階段。(2018年10月25日—10月31日)。
1.召開會議。召開工作布置會議,針對巡察的問題進行通報。
2.制定方案。擬定xxx相關整改方案,按照要求進行整改。
(二)整改階段。(2018年11月1日—11月30日)。
1.支部會議記錄不規范、活動記錄不規范,資料未及時歸檔。
整改措施:組織召開會議,對支部存在問題進行通報,日后嚴格按照有關規定開展黨組織活動和專題活動,按規定做好會議記錄;年度黨建工作要有計劃,按照要求開展,并留存相關影像資料存檔。
責任領導:王一平。
責任人:王一平高小玲。
整改時間:2018年11月。
2.沒有對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總的問題。
整改措施:積極對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總,組織工作人員對全體黨員檔案進行摸底排查,同時抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進行匯總并形成匯報材料;對缺失檔案的責令其按程序補充檔案,特殊情況及時及時與上級對接,完成后續工作。
責任領導:王一平。
責任人:王一平高小玲。
整改時間:2018年11月。
3.新轉入黨員信息采集未及時更新,仍在對方采集系統內的問題。
整改措施:組織工作人員完善組織關系接轉程序,仔細對介紹信進行管理,并及時與黨員系統核對,針對介紹信與系統不同步問題,將會積極與轉入/轉出黨組織及時溝通,完善系統管理。
責任領導:王一平。
責任人:王一平高小玲。
整改時間:2018年11月。
(三)驗收階段。(2018年12月1日—12月11日)。
1.上報結果。將整改情況形成整改情況匯報上報區巡察辦。
2.舉一反三。針對整改內容進行歸納總結,杜絕同樣的問題再次發生。
1.加強組織領導。巡視反饋問題整改落實工作在xxx城黨工委領導下進行,具體由辦公室黨建口負責,具體負責整改工作的推進落實。
2.細化措施辦法。對照區委組織部基層黨建工作巡察組的問題和我委查找到的具體問題,我們將把整改工作作為近期的一項重點工作,嚴格對照整改要求,建立整改責任體系,把任務分解到人,一級抓一級、層層抓落實,切實把整改任務落到實處。
3.強化責任落實。強化書記抓黨建責任追究,以壓力傳導、嚴肅問責倒逼責任落實,督促xxx各級黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,切實增強從嚴治黨管黨的自覺性和堅定性。凡責任落實不力、整改不到位、同樣問題一出再出的,將嚴肅追究相關責任人責任。
4.總結推廣經驗。對整改過程中的好做法、好經驗將及時總結推廣,使其固化為制度,形成長效機制,推動整改工作有序有效進行,確保整改工作取得實實在在的成效。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十二
巡察整改報告范本5篇?(篇一)?根據**委巡察工作統一部署,**年7月3日至9月3日,**委第五巡察組對盟經濟技術開發區進行了巡察。10月16日,向盟開發區黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。
一、執行盟委、行署重大決定不堅決、不到位,在統攬全局、協調各方發揮核心作用上存在差距。針對問題,盟開發區建立健全了項目調度制度,堅持每周一集中調度,針對每個工程項目,均實行倒排工期、掛圖作戰的工作方式,并明確一名責任人員,全天跟進,日報進展,現場協調解決存在問題,現場盯進工程進度、質量及安全,開發區基礎設施實現了重要突破。
萬平方米,**年7月建成。污水處理工程,辦公樓、鼓風機房完成冷封閉,主要設備完成訂購,**年7月底建成。
二、貫徹新發展理念,統籌推進“五位一體”總體布局存在不作為、慢作為問題。針對問題,**年9月份開始,盟開發區即啟動公共服務區規劃建設事宜,按照盟委、行署“工業旅游”“生態環保的工業新城、企業興旺的產業基地”的總體要求,盟開發區先后多次召開協調對接會議,研究公共服務區建設規模、內容、完成時限等內容。最終確…………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………治站位,強化擔當作為,以實際行動踐行“兩個維護”。二是進一步壓實整改責任。堅持從領導班子成員做起,以上率下、帶頭整改,認真落實整改責,持續開展調研督導,堅決防止整改走過場。建立健全“一把手負總責、分管領導具體抓、各科室分工負責”的工作格局,層層壓實整改責任,形成整改合力。三是進一步健全長效機制。始終堅持做到標本兼治,著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫,以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁,堅決抓緊抓好巡察整改工作,確保中央、省委、市委決策部署要求不折不扣落實到位。
s_ar();。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十三
巡察整改是指在巡察工作中,通過發現問題、形成巡察報告,并督促被巡察對象進行整改的過程。我有幸參與了一次巡察整改工作,并在此過程中有了一些深刻的體會和思考。
首先,巡察整改不僅僅是一個程序,更是一次機遇。通過巡察整改,被巡察單位有機會重新審視自身的問題,找出不足之處,并加以改進。正如人們常說的,“問題是進步的動力”。而這次整改,則給了被巡察對象一個與時間賽跑的機會,讓他們明確了自身的發展方向,激發了他們改進問題、提高工作水平的決心。所以,巡察整改不僅僅是一種監管手段,更是為被巡察單位提供的一次發展機會。
其次,巡察整改需要主動作為,而不是被動應付。巡察報告中提出的問題不同于其他問題,它是由專業的巡察團隊經過多次實地調查和反復核實而得出的結論。因此,被巡察對象不能抱著“聽之任之,改之無我”的態度,僅憑個人意愿輕描淡寫地應付整改要求。相反,他們應該主動對照巡察報告,梳理問題,制定整改方案,并采取切實可行的措施。這樣才能真正改變問題,提高工作質量。
再次,巡察整改要注重綜合施策,推動改革創新。巡察整改不是一蹴而就的工作,其結果也不僅僅是解決被巡察單位的單個問題。相反,它應該是一個系統性的過程,不斷推進改革創新。在整改過程中,要通過整合資源,改革機制,打破獨立島嶼,建立起跨部門、跨單位的工作合力。只有這樣,才能真正解決深層次的問題,實現長遠的發展。
此外,巡察整改要注重跟蹤督辦,確保整改措施的落地。整改工作不是一次性的,而是需要經歷一個過程。一旦整改措施確定,被巡察單位和巡察整改組應該建立一個有效的溝通機制,保持信息暢通,及時解決遇到的困難和問題。同時,巡察整改組應定期組織走訪、聽取匯報,對整改措施的有效落地進行督促,確保整改的成效。
最后,巡察整改要堅持問題導向,關注實際效果。巡察整改不是形式主義,更不能僅僅追求表面的整改成果。被巡察單位應認真對照巡察報告,找出問題,在整改過程中切實解決問題,實現實際的改善和提升。而巡察整改組則要切實履行職責,關注整改成果的真實性和可持續性,確保整個巡察過程的真實、客觀和有效。
總之,巡察整改是一項具有重要意義的工作,它要求被巡察單位積極主動地應對問題,注重系統性的改革創新,跟蹤督辦整改措施的執行情況,并堅持問題導向,關注實際效果。只有這樣,巡察整改才能夠發揮真正的作用,推動被巡察單位的長足發展。我相信,在不斷深化巡察制度的推進下,巡察整改將會取得更加顯著的成果,并為建設社會主義現代化國家提供堅實的保障。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十四
為全面貫徹市第十次黨代會精神,把村級“小微權力”監督制約工作抓緊抓實,從10月中旬開始,縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組,對全縣5個鎮97個村(社區)的村級“小微權力”規范程序運行開展巡察監督,重點查找“城鄉低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向,探索從上層突破、倒查責任的創新巡察方式,首先從縣直各相關業務部門查看資料,從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況,搜集線索,尋找突破口,再進駐各鎮,對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查,通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要,有的放矢,提高巡察發現問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區,查看了2016年1至9月份村(社區)“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶,上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶,共發現問題和線索87條,提出整改建議14條。
20_年6月27日至7月15日,市委第三巡察組根據市委統一部署,對我鎮進行了集中巡察,并于9月7日上午反饋了巡察情況,反饋意見不僅對全鎮工作及班子作出了基本評價,更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題,根據市委和市委巡察組的要求,現結合全鎮實際,就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。
一、整改工作的總體要求。
1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮開展巡察工作,充分體現了對海陽鎮工作的高度重視,對全鎮干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議,明確具體,符合實際,具有很強的針對性、指導性和操作性,為我們落實全面從嚴治黨要求,加快“首善之鎮”建設,推動全鎮各項工作明晰了準確方向,提供了重要遵循。全鎮各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務,切實把思想和行動統一到市、縣委的要求上來,以強烈的政治責任感和使命擔當,確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。
2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神,堅定政治方向,堅持問題導向,堅持價值取向,堅決抓好巡察反饋意見整改,堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀,積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。
3、整改工作的目標要求。全鎮各級黨組織要嚴格按照市委要求,堅持黨要管黨、從嚴治黨,牢固樹立“四個意識”,切實擔負起巡察整改落實的主體責任,抓好整改落實。對于能夠立即解決的,立說立行,馬上整改,確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的,制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上,注重發揮治本效應著力在“長”“常”上下功夫,形成一批長效機制,進一步鞏固擴大整改落實成果。
二、整改工作的主要任務。
(一)履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題。
1、黨委落實主體責任不到位。
(1)黨的領導弱化,抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強。
整改任務:1、定期召開黨委理論中心組學習會,認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹書記系列重要講話精神,落實中央省市縣黨風廉政部署要求,并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識,每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次,每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”,尤其加強對基層黨員和村組干部的監督檢查和教育管理。
責任領導:王_。
整改期限:立即整改、長期堅持,10月底前取得階段性成效。
(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱,履行不到位。
整改任務:1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容,印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查,每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。
責任領導:王_、程_、其他班子成員。
整改期限:立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效。
(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠。
責任領導:王_。
整改期限:立即整改、長期堅持,9月底完成整改任務。
(4)基層組織薄弱。
整改任務:1、結合“兩學一做”學習教育活動,加強對鎮村黨員干部的教育管理。各村(社區)聯系片領導包片指導好各聯系片基層黨組織活動開展,活動開展情況每月上報鎮活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區工作績效考核,“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮實際制定《海陽鎮發展黨員實施辦法細則》,嚴把黨員入口關,注重年輕黨員的培養。3、全面開展黨費清繳工作。
責任領導:王_、唐_、其他班子成員。
整改期限:立即整改、長期堅持,11月底前取得階段性成效。
2、紀委履行監督責任乏力。
(1)主動監督不夠。
整改任務:1、結合本鎮工作實際,確定監督執紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮政府網站公布。2、黨委議事會上監督黨政主要領導落實“末位表態制”,及時提醒整改,黨委會議體現痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監督,資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。
責任領導:程_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
(2)傳導壓力不夠。
整改任務:1、進一步加強鎮村干部日常監督管理,經常性開展明查暗訪,鎮督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發現的問題及時進行提醒談話,對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。
責任領導:王_、程_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面,監管不深。
整改任務:1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮實際分別制定三項工作《實施管理辦法》,并遵照執行。2、鎮紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查,做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。
責任領導:汪淼、唐_、程_、曹_、詹_。
整改期限:立即整改、長期堅持,11月底前取得階段性成效。
(4)對村“陽光四務”公開監管不夠。
整改任務:1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程,明確和細化需公開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇,每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改,對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。
責任領導:程_、詹_、胡_。
整改期限:立即整改、長期堅持,11月底前取得階段性成效。
(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時。
整改任務:1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢,對有問題黨員及時開展紀律審查。
責任領導:程_、黃_。
整改期限:立即整改、長期堅持,12月底前完成積壓問題核處。
(二)執行政治紀律和政治規定方面的問題。
1、執行民主集中制不嚴格。
整改任務:1、嚴格執行民主集中制,貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策,黨委會議體現痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見,不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。
責任領導:王_。
整改期限:立即整改、長期堅持,10月底前取得階段性成效。
2、黨內政治生活重形式、輕實效。
整改任務:1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員,班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經黨委書記審核符合要求后方可上會,確保達到紅臉出汗的目的。
責任領導:王_。
整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性實效。
3、極少數村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。
整改任務:1、鎮紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發現的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示,對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談,原則上村兩委主要負責人由鎮黨委書記約談,一般干部由鎮紀委書記約談。
責任領導:王_、程_、黃_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
4、少數鎮干部講規矩、守紀律意識不強。
整改任務:1、鎮紀委對鎮干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現象,由各分管領導根據其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮紀委對于上報的問題線索,視其情節輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。
責任領導:王_、程_、其他班子成員。
整改期限:立即整改、長期堅持,10月底前取得階段性成效。
(三)執行廉潔紀律方面的問題。
1、日常對廉政教育重視不夠。
整改任務:1、對新出臺問責條例等相關內容組織開展集中學習培訓,每年不少于四次,加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮實際,梳理歷年來海陽鎮違法違紀干部真實案例,每半年開展一次案例警示教育。
責任領導:王_、程_。
整改期限:立即整改、長期堅持,年底前至少舉行一次案例警示教育。
2、對權力運行監督不力,廉政風險防控機制不健全。
(1)“三公”經費和財務管理不嚴。
整改任務:1、制定《海陽鎮“三公”經費管理辦法》。2、嚴格執行縣三公經費管理標準和要求,嚴控“三公”支出,每季度開展一次報銷支出情況核查,做到列支名目清晰、手續齊全,不超標、不違規。
責任領導:吳_、唐_、程_、朱仙花、詹_。
整改期限:立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。
(2)工會福利發放不規范。
整改任務:1、對之前不規范行為進行整改,補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節400元共計1000元標準以實物形式予以發放。3、嚴格執行省總工會辦公室皖工辦發【2015】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》各項規定。
責任領導:方曉紅。
整改期限:立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務。
(3)少數鎮領導違規操辦婚慶喜事。
整改任務:1、開展鎮班子成員自查工作,各班子成員結合自身實際情況,對以來存在的類似情況主動上報,上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規定和制度的學習和提醒,督促嚴格遵照執行。
責任領導:王_、其他班子成員。
整改期限:立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效。
(4)征地拆遷工作管理混亂。
整改任務:1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理,并限時整改。2、出臺《海陽鎮征地拆遷實施管理辦法》,嚴格征地拆遷工作管理,嚴格標準執行、資金發放等環節。
責任領導:吳_、汪淼、曹_、閆安。
整改期限:立即整改、長期堅持。
(5)項目招標不規范。
整改任務:1、嚴格執行縣政府出臺的招投標管理辦法,50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定,對小型自主招投標項目,開標前后必須由鎮紀委成員參與。
責任領導:吳_、汪淼、程_、項目分管領導。
整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效。
(6)財務管理混亂。
整改任務:1、即時起全面開展自查自糾,對巡察和自查自糾中發現的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規范財務審批、發放流程并公布上墻。
責任領導:吳_、唐_、詹_、其他班子成員。
整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效。
(7)工程款管理不規范。
整改任務:1、對前期工程款支付情況開展自查自糾,對巡察和自查自糾中發現的問題進行全面清理整改。2、嚴格執行工程項目審計制度,明確工程款支出需提供的明細資料,資料齊全方可支付。3、工程款支付需經鎮長、分管財政、分管項目領導審批簽字,1萬至3萬元,書記參與會簽,3萬元以上提交黨委會研究。
責任領導:吳_、唐_、詹_、項目分管領導。
整改期限:立即整改、長期堅持。
(8)“三資”管理不到位。
整改任務:1、加強三資清理,即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規范村級資金管理、充分發揮村監委監督作用,每年開展村監委主任培訓不少于一次,落實村兩委會、村監委會參會制。3、鎮紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。
責任領導:吳_、唐_、程_、詹_。
整改期限:立即整改、長期堅持,9月底前完成核查工作,年底前取得階段性成效。
(9)涉農資金管理不善。
整改任務:加強涉農資金管理,確保專款專用,嚴格實行“一卡制”發放。
責任領導:吳_、唐_、詹_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
(四)執行組織紀律方面的問題。
1、部分鎮干部執行組織紀律不嚴。
整改任務:1、經常性地開展干部教育,至少每兩月召開一次全體鎮干會議。2、完善選人用人機制,加大干部有序交流力度,落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》,嚴肅干部考核,推行“獎優罰劣”,年終與各項目標考核掛鉤。
責任領導:王_、吳_、唐_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
2、村委會主任選舉過程中存在諸多問題。
整改任務:1、每季度至少開展一次全體鎮村干部工作推進會議,加強現任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初,適時對現任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中,加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳,杜絕拉票賄選,營造風清氣正的選舉環境。
責任領導:王_、吳_、汪淼、唐_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
(五)執行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題。
1、對干部管理不嚴。
整改任務:1、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》,嚴肅干部考核,推行“獎優罰劣”,年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查,納入干部考核內容。
責任領導:唐_、程_。
整改期限:立即整改、長期堅持。
2、少數鎮領導干部工作作風漂浮不實。
整改任務:加強領導班子建設,牢固樹立“四個意識”,經常性開展進村入戶走訪調研,每月不少于10天,走訪調研情況定期提交黨委會。
責任領導:全體班子成員。
整改期限:立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。
3、違建現象較嚴重。
整改任務:1、建立查違控違日巡查制度,做到發現一起、查處一起,記好巡查記錄。2、制定鎮執法隊員績效考核辦法,將拆違控違工作開展情況與鎮執法隊員績效掛鉤,實行月考核,月發放。
責任領導:曹_。
整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效。
4、農村黨員干部違紀違法現象突出。
整改任務:1、對現有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮村工作會議,加強農村黨員干部日常教育管理,對多方易發的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發現。
責任領導:王_、程_、黃_。
整改期限:立即整改、長期堅持,年底前取得階段性成效。
三、整改工作的保障措施。
1、加強組織領導。成立海陽鎮巡察整改工作領導小組,由黨委書記王_任組長,黨委副書記、鎮長吳_任第一副組長,黨委副書記唐_、紀委書記程_任副組長,其他班子成員為領導小組成員,確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
2、強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議,按照明確責任領導、明確整改時限的思路,建立清單,集中攻堅,整體聯動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任,各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任,班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求,一級抓一級,層層抓落實,建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。
3、嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗,加強督查,實行工作例會匯報制,對進展緩慢的,及時督促糾正,確保在規定時限內整改到位,對整改工作措施不力,貽誤落實,甚至推諉扯皮的,嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監督。
各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求,切實把巡察整改工作擺上重要位置,與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯系起來,與開展“兩學一做”學習教育緊密聯系起來,與推進全鎮經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來,以嚴的要求、實的作風、真的擔當,堅決抓好巡察反饋意見整改落實,為促進全鎮經濟社會發展作出應有貢獻。
附件:市委巡察組巡察海陽鎮反饋意見整改清單。
xuexila。
_年_月_日。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十五
根據縣委統一部署,2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察,2020年9月18日,縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。
(一)關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作,通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式,多途徑加強黨員干部學習教育,及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神,切實樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結合縣委第二巡察組反饋意見整改工作,9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見(試行)〉的通知》(大委發〔2020〕2號)精神。二是扎實貫徹執行。班子成員按照分工和上級決策部署,在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念,認真貫徹落實上級重要會議文件精神,及時作出指示批示,責任落實到崗到人,定期分析檢查落實情況,及時跟蹤調整改進,確保事事有回音、件件有著落。
(二)關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視,率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度,由領導班子主要領導親自審定學習方案,親自主持專題學習會,帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時,針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性,健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》,對中心組學習提出了更為嚴格的要求,每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發言,其他班子補充發言。提前把學習內容、方法、個人自學準備、重點發言人員等通知每一位中心組成員,避免工學矛盾,做好學習準備。二是制定計劃,嚴格執行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習,做到合理布置,統籌安排,對學習時間、學習內容、學習地點、重點發言人都做了明確規定。除集中學習外,中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學,推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前,縣委辦公室理論學習中心組結合新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、《習近平談治國理政》(第三卷)、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。
(三)關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發揮不明顯,履行統籌協調和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》,明確領導分工,針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題,及時督促反饋意見整改單位根據整改方案完成整改,并做好后續跟蹤工作,每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發揮綜合協調作用,會同縣紀委監委、縣委組織部等相關部門,按照職責加強整改工作日常監督。縣委績效辦將整改情況納入重要督查范圍,縣委巡察辦將整改情況納入巡察監督重要內容。針對所有上級黨組織巡視巡察發現問題,分別對各整改責任單位進行督查,并制發督查通報,倒逼各單位將整改真正落到實處。
(四)關于“監督管理松懈,財務制度執行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯審”機制,進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執行現金管理暫行條例,進一步加強了現金支付管理,加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度,認真組織學習有關規定要求,嚴密制定采購計劃,規范采購流程。四是加強值班管理,嚴格執行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內部管理,組織各股室梳理形成股室工作操作手冊,將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發全體干部職工學習,提升了全體干部職工的財經紀律意識。
(五)關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統籌謀劃。制定《2020年機關黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度,著力增強支部的凝聚力、戰斗力,提升組織力。今年以來,共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次,民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》,進一步厘清黨建工作思路,明確黨建工作內容,確定工作重點,形成了思路清晰、任務明確的良好工作態勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改,縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見,建立問題、任務和責任“三張清單”,明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限,逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質量的有關規定》,逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會,班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的,開門見山,直面問題,互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”,讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病,達到了統一思想、加強監督、增進團結、改進作風的目的。
(六)關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統籌謀劃。印發《2020年黨風廉政建設工作計劃》,把黨風廉政建設列入重要議事日程,系統謀劃年度工作任務,縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報,專題研究黨風廉政建設工作,推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》,班子成員帶頭執行黨風廉政建設各項規定,嚴格落實“一崗雙責”,抓好分管領域內的黨風廉政建設工作,將執行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內容。嚴格執行黨風廉政建設匯報制度,主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報,班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況,每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度,依托“學習強國”等學習平臺,組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規定及違紀違法通報,持續開展警示教育,做到警鐘長鳴,不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等,學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見(試行)〉的通知》(大委發〔2020〕2號)精神,不斷提高黨員干部理論素養和法紀意識,做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十六
市委交叉巡察組:
按照市委統一部署,2018年6月29日至8月8日,縣市委交叉巡察組對玉皇廟鄉開展了為期40天脫貧攻堅領域專項巡察,9月21日,市委交叉巡察組向我鄉反饋了脫貧攻堅領域專項巡察情況,鄉黨委書記高度重視整改工作,牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念,認真履行巡察整改第一責任人的責任,堅持問題導向,以上率下,層層傳導壓力,抓好整改工作。
(一)提升站位,高度重視。自巡察整改反饋會召開后,鄉黨委高度重視,牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會,認真學習,深入研究,對巡察組反饋的意見堅決擁護,反饋的問題照單全收,對號入座,切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會,制定整改方案,對重大問題,提出要求,對重大案件進行綜合研判、分析、評估,做到原原本本、一項不漏的抓好整改。
(二)加強領導,成立組織。為切實加強玉皇廟鄉巡察整改工作的組織領導,成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、鄉長為第一副組長,其他班子為副組長的整改工作領導小組,全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任,親力親為抓部署、抓落實、抓督導,分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會,鄉黨委對照反饋的問題,制定了整改工作方案,明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間,層層壓實整改責任,在全鄉形成了上下聯動、合力整改的工作格局。
(三)研究措施,制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項。9月22日,我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議,對巡察反饋問題進行梳理、分析,把反饋的7個方面23個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際,對反饋的問題,我組織相關人員深入實際進行調查研究,聽取匯報,要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱,確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬,在深入實際調查的基礎上,我于9月23日召開黨委專題會,逐項研究具體的整改措施,建立整改臺賬,并進行分類匯總,整改方案形成后,黨委書記李松勇親自三次修改,提交黨委會討論通過,以黨委文件形式上報巡察辦。
(四)建章立制,扎實整改。鄉黨委書記李松勇多次強調,對待巡察反饋意見絕不能就事論事,敷衍了事,流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中,構建長效機制,扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務,責令責任單位和責任人做出情況說明,對工作不力的進行追責,并按照“兩個責任”的要求,追究相關領導責任,確保整改工作事事有回音,件件有落實。
在此次巡察中我鄉以巡察整改為契機,力爭構建遵規守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規章制度,按照巡察整改方案要求,我鄉建立了《玉皇廟鄉財務制度管理辦法》、《玉皇廟鄉“三重一大”決策制度》、《玉皇廟鄉公務灶管理制度》、《玉皇廟鄉落實五天四夜工作管理制度》等規章制度,進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手,集中整頓工作紀律,要求所有鄉村黨員干部、扶貧責任組成員中午禁止飲酒,實行指紋簽到,鄉紀委定期不定期進行抽查并通報。
巡察整改反饋的1個方面23項問題,現已全部整改完畢,巡察整改期間制定完善19個制度,開展6項輔導、培訓和專題活動。清退資金28490元,在整改過程中,警示約談了5人、立案查處3起案件,在全鄉范圍內,形成了強調震懾,起到了警示作用。
玉皇廟鄉黨委將以此次巡察整改工作為契機,舉一反三、立足長遠,標本兼治,建立長效機制,把巡察整改成果轉化為推動我鄉整體工作的助力器。
一是全面貫徹巡察組反饋意見,務求實效。對于巡察反饋的問題,我們必須深刻反思,主動認領,勇于擔責,自己的問題自己買單,做到刀刃向內,刮骨療毒,堅持標本兼治,吸取教訓,警鐘長鳴,扎進制度籠子,建立長效機制。按照制定的方案、措施,持續抓好巡察整改工作,通過完善工作制度、健全工作機制,堵塞工作漏洞,突出查處重點,務求整改工作成效顯著。
二是緊盯不放落實整改。鄉黨委全面落實黨委主體責任,嚴格工作紀律,加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環節的廉潔風險防控。
三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減,不折不扣抓好巡察整改落實,對已完成的整改任務,適時開展回頭看,鞏固整改成果;對需要持續推進的整改事項,嚴格按照整改工作方案要求,跟蹤督查,緊盯不放,一抓到底。
銀行巡察整改(優秀17篇)篇十七
巡察整改報告在生活中,報告與我們愈發關系密切,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是xx精心整理的,歡迎大家分享。
120xx年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查,在醫學影像組的巡查中,發現了我科存在的一些問題和不足之處,科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理,認真。
總結。
制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創建工作積極性打好創建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專家反饋的`意見,我科針對科室存在的問題和不足,及時制定整改措施,對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下:
1.進一步規范閱片登記本,對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄,有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書寫,詳細描述影像特征,每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度,確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查,每月在科室質控會議上將存在問題進行通報,質控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料,住院病人有病例號,手術病人有主要術中所見,病理結果有病理號。
4.完善疑難病例討論規范,病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的,應聯合讀片,必要時請臨床科室參加閱片討論,并統一診斷意見,并指定專人作好規范記錄。
5.進一步完善、健全科室檢查技術規范,查缺補漏,修正誤差,并要求科室全體人員準確掌握,嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架,作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品,營造氣氛,配合“三甲”創建的再次動員工作。
上述整改措施,科室將立即進行落實,責任到人,全員參與,一定在整改時限內完成整改任務,并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。
提出的若干問題,現將我部整改措施匯報一下:
一、合同管理及履約情況存在問題:項目總工未按合同要求進場,施工技術力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經驗的技術人員8名,現已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加s303靈璧項目施工技術力量。
二、內業資料存在問題:試驗檢測資料填寫不規范,存在錯誤現象;投標文件、合同文件未上報。
整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規范,存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫,并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習;我部已上報投標文件、合同文件。
三、
安全、環保工作開展情況存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現場安全防護未設置,安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置,標志牌設置不規范,專職安全員不足,未簽署安全生產責任書。
按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌(后附照片);現已簽署安全生產責任書。
特此回復附:整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部20xx年1月10日3光陰似箭,技校三年的美麗時光已近結束;也是我人生的一大轉折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習,三年的校園生活,使我自身的綜合素質、修養、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
技校生活與社會生活是相互映射,所以技校階段的個人綜合素質與能力的培養、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
除此之外,課余時間我經常利用網絡帶來的便利,關注最新科學技術動態;尤其是有關本專業的知識。使自己始終緊跟世界最新發展潮流和時代的步伐。