簡歷是求職過程中必備的一環，通過它可以傳達個人的能力、經驗和特長。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇一

尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經理助理

教育經歷

20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學院 中文系 大專

20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經貿學校 文秘與辦公自動化 中專

培訓經歷

20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學院 普通話培訓 普通話二級甲等

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)

公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經理/主管

工作描述： 1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作

2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養

3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險

4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態

5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施

6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理

7.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施

離職原因： 生小孩

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)

公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監

工作描述： 負責整個公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯堂、宿舍、廠區、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協劃、招聘與甑選、培訓與教育、薪資福利、勞資關系。作職期間相關成功案例如下：

1、任職期間能及時為公司填補生產作業人員的生產需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結表彰大會及迎春晚會。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴格執行下去。

4、降低本部門成本支出費用。

5、從無培訓到每周定期開展相關培訓。

6、搞好對外相關政府部門外聯關系。

離職原因： 公司撤消

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 培訓副主管 崗位類別：

工作描述： 1、培訓體系的維護工作。

2、培訓課程的開發工作。

3、各部門培訓需求調查。

4、制定月度培訓計劃表。

5、月培訓的實施工作。

6、培訓后的效果評估匯部工作。

7、各部門的員工培訓檔案卡的管理工作。

8、培訓教材的管理工作。

9、公司新進員工的入職培訓授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協助人事主管開展大型的公司文藝活動工作，主要負責節目的編排以及活動主持工作。

離職原因： 其它原因

技能專長

專業職稱： 秘書工作

計算機水平： 高校非計算機專業二級

計算機詳細技能： 熟練操作辦公室軟件

處理各種文檔

技能專長： 1、具備一定的溝通協調能力、抗壓能力強。

2、主持勝任工作，充分利用業余時間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業余愛好轉變為事業，曾多次擔任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標與計劃，分清二八定律開展工作。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個人的發展空間、有完好的企業團隊工作環境。

隨時隨時充滿競爭與挑戰。

其他要求： 有著良好的公司企業文化，包食宿，有著良好的學習發展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規定的假期等。

自身情況

自我評價： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經過勤奮努力和敬業務實的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個性上:獨立性和自主性不斷加強;專業上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實踐相結合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競爭與真誠協作并存的環境，敢于面對挑戰，主張創新，推崇敬業與效率。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇二

姓名：

目前所在：廣東。

戶口所在：廣東。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

年齡：25。

身高：163cm。

體重：50kg。

聯系電話：***********。

電子郵箱：***@。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤，人事專員，行政專員/助理：

月薪要求：面議。

希望工作地區：廣東省。

******科技發展有限公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：其他行業。

2、協助制定完成本部門人力資源的`年度規劃與實施。

3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數據資料。

4、在領導指導下完善公司各項人力資源管理規范或制度。

5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續辦理。

離職原因：

****商務服務有限公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：服務業。

擔任職位：銷售與客服。

工作描述：主要負責業務的服務與銷售工作,以及分點的一般行政工作。

離職原因：

****科技有限公司。

公司性質：民營企業。

所屬行業：服務業。

擔任職位：檔案管理員。

工作描述：主要負責檔案的歸檔和錄入整理，人事檔案的管理。

離職原因：實習期滿。

畢業院校：廣東科學技術職業學院。

最高學歷：大專。

專業一：人力資源管理。

專業二：行政管理。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

國語水平：精通。

熟悉人力資源規劃,培訓與開發,招聘與配置,薪酬管理,績效管理,員工關系處理等人力資源六大模塊.

熟練操作辦公軟件，良好的溝通、協調能力.

熟練掌握粵語，普通話，英語二級水平;計算機一級。

以上語言均具備良好的聽，說，讀，寫能力。

獎勵情況及證書：《計算機一級證書》，《通用管理證》，《英語二級》。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇三

在簡歷中要做到語言簡潔，把想要表達的內容用最少的字表達最清楚的意思。

個人信息。

性別：女。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉市。

身高：保密體重：保密。

專業：法律學工作經驗：9年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

行業/職位：行政/后勤行政經理/主管期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經歷。

工作經歷。

公司名稱：新鄉市輝煌金地置業有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：財務部。

工作分類：財務/審計/統計/收銀員出納。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名稱：新鄉市輝煌金地置業有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：總經理辦公室。

工作分類：行政人事行政人事主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：在辦公室主任領導下，全面負責公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常會議的組織召開及會議紀要編寫整理;。

各類證照、資質證件的保管及年審;。

公司各類文件資料及檔案的分類存檔;。

員工人事檔案及五險一金管理維護等;。

固定資產、招待用品、辦公用品等的保管維護;。

公務用車的'日程安排、維護與費用管理。

公司名稱：豫新空調管路有限公司。

公司規模：200～500人。

所在部門：綜合部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政專員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：勞動合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關工作。

員工招聘工作。

公司文件及制度的起草修訂上報及下發工作。

會務工作的組織安排。

參與或獨立負責員工活動。

公司名稱：新鄉市長城機械。

公司規模：500～1000人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政人事辦公室文員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：公司辦公室文員，負責行政人事方面日常事務性工作。

另負責廠報美編及其他臨時性任務。

自我評價。

從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

兩年以上房地產行業財務工作經驗，熟悉財務工作流程，熟練使用金蝶財務軟件。

取得會計從業資格。

誠實守信，踏實穩重，有責任心，善于學習接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司認可;與同事相處融洽，獲得領導及同事的一致好評。

希望尋找有良好的發展前景，薪酬福利制度健全，有助于個人成長體系及良好發展空間的企業共同成長。

求職技巧一：樹立良好的求職形象。

與個人簡歷不同，在面試中應聘者只需要樹立一個良好的求職形象就可以了，不需要別具一格。當然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的，這類衣服讓人看起來會顯得優雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應聘者的第一映像非常看重，外形要求也會格外嚴格，應聘者的綜合素質是滿足現在市場的高標準人才。

求職技巧二：面試須知。

面試中不僅要樹立一個良好的求職形象還要在面對招聘人員時記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚長避短，讓招聘人員相比較其余應聘者更偏向于選擇你。

在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰不殆。準備好個人簡歷中所提到的個人情況，不要在面試中回答問題時由于過于緊張回答錯誤。最后謹記不要在面試時遲到。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇四

電 話：152********（手機）

e-mail：

最近工作 [ 1年8個月]

公 司：xxx東勝地產

行 業：房地產

職 位：行政人事主管

學 歷：本科

專 業：人力資源管理

學 校：陜西師范大學

本人從事企業管理工作多年，積累了豐富的管理經驗，如人力資源，生產，銷售，采購，財務，倉庫，iso，質量，目標管理，績效考核，成本管理，6s管理等，企業戰略制定等，平時工作中積累所有管理規范的文件和表格。處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力。

到崗時間：一個月之內

工作性質：全職

希望行業：房地產

目標地點：陜西

期望月薪：面議/月

目標職能：行政人事主管

20xx /7—至今：xxx東勝地產 [1年8個月]

所屬行業： 房地產

行政 行政人事主管

1、負責公司員工的招聘;員工入職、轉正、社保辦理、調薪、人事調動、離職、解聘等與相關人事變動事宜的手續辦理。

2、負責人事檔案的建立與保管，項目部各原件資料、光盤、招投標文件等的'檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理，公司辦公用品及會議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績效考核方案、薪酬福利、員工手冊、規章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實施。

5、負責處理員工投訴、協助處理員工與公司勞動爭議;以及完成上級交辦的臨時工作 。

20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]

所屬行業： 能源、礦產

行政 人事行政

1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

2. 制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容；

5. 根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作；

6. 組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

7. 負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估；

8. 上級交辦的其他工作。

20xx/9—20xx/6 陜西師范大學 人力資源管理 本科

20xx/6 大學英語六級

20xx/6 大學英語四級

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇五

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇六

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇七

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇八

應聘職位： 行政總監：行政人事經理、人力資源經理/主管、總裁助理/總經理助理：

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區： 廣州

公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性質： 民營企業所屬行業：計算機業

擔任職務： 行政人事部主管

工作描述： 1、負責公司規章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負責員工崗位說明書和薪酬及績效的制定;

3、負責培訓、招聘;

4、負責制定激勵機制并執行;

5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

6、掌管公司重要檔案管理、文書;

7、負責公司文書寫作及貫徹;

8、負責處理員工勞動關系;

9、負責組織安排員工的業余活動。

離職原因：

公司性質： 私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流

擔任職務： 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1、負責公司規章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

2、負責編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績效標準;

3、負責開展員工培訓和負責招聘;

4、負責塑造、貫徹和提升公司企業文化;

5、負責公司重要會議的組織并落實會議決議;

6、負責接待公司重要來訪者;

7、掌管公司重要檔案管理、文書;

8、負責公司文書的擬寫、上傳下達;

9、負責組織公司各項活動;

10、負責管理總務方面的工作;

11、協助行政總監做好其他工作和完成公司領導臨時交辦的其他工作。

二、客服外勤主管

1、負責維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業的廠);

2、負責處理片區客戶發生的勞資糾紛;

4、負責組織安排外派員工各種培訓;

5、負責組織安排外派員工的業余生活活動;

6、對客戶進行二次開發;

7、協助客戶驗廠;

8、多次組織公司的各項宴會和客戶的春茗(曾擔任司儀)。

離職原因：

公司名稱： 中國聯通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性質： 國有企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 客戶服務經理

工作描述： 1、與客戶保持良好的社會關系，解決客戶在手機上遇到的問題;

2、完成公司規定的經濟指標。

離職原因：

畢業院校： 廣東商學院花都學院

所學專業： 中英文秘書 第二專業： 心理學、教育學

培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

xx-02 重慶大學 高級行政管理 進行中

外 語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

1、具有六年的行政人事管理工作經驗;

2、熟悉勞動法;

3、熟悉公文寫作;

4、熟悉培訓、招聘、績效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的處理好員工勞動關系;

6、具有一定的營銷智慧(曾拜讀著名營銷大師作品和常與營銷師就營銷策劃進行溝通);

7、熟練操作辦公自動化軟件;

8、富有很強的責任心、敬業精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

9、擅于組織。

盡可能的挖掘并充分發揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇九

身 高：170 cm

誠信徽章：未通過驗證

體 重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務集團有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質：民營企業

所屬行業：交通/運輸/物流

擔任職位：

工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務公司擔任行政人事助理，半年后調到集團下屬的配件公司擔任行政人事主管，協助總經理做好公司的一些管理，與各部門的負責人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據這些變化制定相關制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續穩定進行，并有計劃的儲備培養相關職位的人員，以保證人員的持續性；對公司各個部門進行協助，保證各部門的正常運轉，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經常性的了解人員的工作心態變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

擔任職位：促銷員工作描述：負責活動的宣傳和準備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統計工作。

離職原因：時間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔任班里學習委員，武術協會訓練部副部長，擁有一定的組織和協調能力。學習能力強，曾經連續兩次獲得學院的二等獎學金，并且經過多年系統學習已經較好的掌握了物流管理的相關專業知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎的準備，同時具有良好的團隊作業精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區參加市運動會，在學校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的學習力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認真學習能盡快發揮自己能力，為公司的發展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎打牢了，未來的路才能走的順暢。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇十

性別：女。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm。

籍貫：廣東。

現所在地：廣州。

求職意向。

工作經驗：應屆畢業生。

意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理。

求職類型：全職。

期望月薪：保密。

到崗時間：面議。

期望工作地點：廣東。

從事行業：政府公用事業、社區服務;協會、社團;金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。

自我評價。

本人個性開朗活潑，人際關系處理得當，有較強的學習能力和適應能力。特長書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。

教育經歷。

9~6中山大學經濟學本科。

獲得證書：大學英語六級、計算機二級、會計從業資格證書、校級多項獎學金。

工作經驗。

203月~年9月××××房地產公司。

公司性質：私營企業。

行業類別：房地產、物業管理。

擔任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等。

組織部門例會，收集整理開會材料。

負責組織部門活動。

聯系方式。

聯系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇十一

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇十二

兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年10月22日)。

居住地：武漢。

電話：139*******(手機)。

e-mail：jiangxx@。

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業：航天/航空。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：武器系統與發射工程。

學校：武漢軍械士官學院。

自我評價。

有較為扎實的專業技術知識及現場管理經驗，熟知行業內相關法規及技術規范，有較強的文字功底，有很好的執行力與獨立思考能力，對工作以及生活富有創造性與激情，不斷地追求進步，做事以結果為原則。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：航天/航空。

目標地點：武漢。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。

所屬行業：航天/航空。

1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作，處理公司日常事務;。

2.負責組織公司規章制度的擬定、修改和編寫工作;。

3.負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作;。

20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業：航天/航空。

1.負責公司行政文書的處理，做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;。

2.負責公司印章的管理和信件的收發及報刊的訂閱，分發工作;。

3.負責公司辦公用品的采購，分配與管理工作。

教育經歷。

20xx/8―20xx/6武漢軍械士官學院武器系統與發射工程本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

相關閱讀：完美的個人簡歷有什么樣的作用?作用性比較強，找工作比較好找，但是并非是每個人都可以做出完美的個人簡歷來的，這樣的話，就會存在一個很大的問題。大家在平時填寫個人簡歷的時候是否都想過呢?自己的個人簡歷是否已經很完美了?其實大家無需考慮這些，只要知道在簡歷中不能忽視展示個人的重視態度就可以了，并且抓住重點。

一些聰明的求職者會在工作經歷以及經驗當中入手，這可以當做是一個很好的辦法，畢竟這樣會讓你展現出自己的能力，而且招聘者想要找到的就是有能力的人。如果從特長以及自我介紹當中入手的話，也是完全可行的，關鍵還是要抓住重點，你需要突出哪一種信息?那么在個人簡歷當中這個重點就成為了成功的關鍵所在。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇十三

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

海珠區。

身材：

162cm43kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

xx--3500。

希望工作地區：

廣州越秀區荔灣區。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：xx-09～xx-11廣州市卡弗制漆有限公司。

公司性質：

民營企業所屬行業：建筑與工程。

擔任職務：

工作描述：

公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監督等工作；

管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；

公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發放；

辦公環境的維護；

員工的入職，離職手續的辦理，用工人員合同簽訂；

對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度培訓；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

預定活動場地，安排人員；

公司通訊、車輛、網絡等系統的維護管理；

工衣發放、臺帳的管理；

負責公司公文、表格格式標準的規范統一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報；

協助各部門經理處理事務；

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-04～xx-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司。

公司性質：

中外合資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職務：

人事行政。

工作描述：

完善各項公司規章制度，并加以執行，調整企業文化；

員工入職、離職和轉正、晉升等手續的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；

進行日常考勤統計，員工請假、假種、實際天數的核實及簽單工作；

每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；

獎懲辦法的執行；

活動的贈品記錄核實；

花名冊，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護以及發放；

辦公環境的管理；

協助財務做好店鋪盤點；

安排會議，傳達行政人事通知、文件等；

處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核；

做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務；

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-05～xx-02廣州鎧琪有限公司。

公司性質：

民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職務：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產管理，車輛分配的管理；

員工生日關懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；

每月的考勤統計；

辦公環境管理；

公司吃飯人數統計；

日用品，辦公用品的發放，統計；

出差員工預訂機票；

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。

另外配合市場部以及各商場進行調貨，補貨，出貨，修改衣服發放等工作安排。

并協助上級領導交代完成的'各項任務。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-04～xx-09廣州浩訊廣告有限公司。

公司性質：

所屬行業：廣告。

擔任職務：

前臺文員。

工作描述：

主要負責電話接聽與轉接，來訪客戶接待，收發管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。

離職原因：

教育背景本網。

畢業院校：

廣州市城市職業學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

行政管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

xx-09。

xx-06。

廣州市司法學校。

法律系。

-

xx-03。

xx-01。

廣州城市職業學院。

行政管理。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人具有良好的團隊協助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質，從工作中我學會了認真負責的態度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態，因此我更了解自己的發展方向。

從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業作出貢獻，也參加過企業人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。

做好每個環節，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節，因為細節注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業減少開支，節約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規去走程序，才會更有效地為企業減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。

完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。

詳細個人自傳。

本人性格開朗，待人真誠，交際圈廣，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;在工作上做事嚴謹，吃苦耐勞，對工作認真負責：樂于助人，熱愛生活，獨立自強，能樂觀勇敢地面對困難，有較強的抗壓能力：敢于接受挑戰，不斷去嘗試新的東西，有一顆不斷學習的心。我的人生格言是，滴水穿石，貴在堅持!希望貴公司能給我這個機會，創造更多可能!

個人聯系方式。

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇十四

人事主管助理個人簡歷（精選15篇）篇十五