根據個人簡歷的內容，雇主可以了解申請者的背景、能力和工作經驗，從而更好地進行挑選和評估。小編整理了一些優秀的個人簡歷范文，供你參考和借鑒，希望能幫助你撰寫成功的個人簡歷。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇一

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：河南-周口。

年齡：35。

現所在地：廣東-廣州。

身高：168cm。

希望地區：廣東。

希望崗位：物流/采購類-倉庫經理/主管。

物流/采購類-物流經理。

尋求職位：物流經理/主管、倉庫經理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

19xx-09～19xx-07信陽師范學院物理教育大專。

培訓經歷。

20xx-06～至今天園物流物流師。

工作經驗至今10年8月工作經驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-03～至今)。

公司性質：私營企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：物流主管。

崗位類別：物流主管。

工作描述：

1、全面負責倉儲部的整體運作(兩個運動品牌和一個電子商務品牌).

5、負責組織和推動倉庫相關管理優化項目、信息化管理項目的實施，有效配合公司整體業務運作的需求，完成領導交代的其他工作任務。

離職原因：在職。

***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。

公司性質：股份制企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：倉庫經理。

崗位類別：倉庫經理/主管。

工作描述：工工作職責:。

一：全面規劃、管理物流配送及倉儲管理工作。

3.負責公司的貨品接收、配送、退貨處理等業務，保證及時準確;。

4.產品數據分析及相關信息的傳遞;。

5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。

6.監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;。

7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規劃選擇，并對其運作和發展進行系統評估和管理等。

二：倉庫設備及包材的采購等工作;。

三：負責公司各季新品發布會相關工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關部門提出需要協助的工作.

***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。

公司性質：民營企業。

行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：中心倉主管。

崗位類別：倉庫經理/主管。

工作描述：.工作職責。

1.負責中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規劃及其收發、庫存等日常管理工作。

2.對下屬工作人員的工作分配調動、培訓、考核及績效評估等。

3.倉庫的安全工作及現場“6s”管理工作。

4.負責盤點期間統籌及盤點數據確認工作。

6.20xx-02對公司新廠倉庫的進行合理的布局規劃及人員編制等。

離職原因：尋求更好的發展。

***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。

公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。

工作描述：工作其間主要負責布倉的整體工作：

1.布料的收發及庫存管理.

2.賬務的處理及周月報表制作.

3.每月盤點工作的實際操作.

4.布倉的安全及"5s'管理等.

專業職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件,利用數據庫進行數據分析及統計報表等;電腦系統作業"erp'(如用友u8、服裝專業營銷軟件"麗晶'等).

1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經驗，其中八年以上主管管理工作經驗。

2.負責部門人員的培訓指導,績效考核及團隊建設等.

3.執行和完善倉庫的規章制度，規范作業標準及流程，提高效率，降低成本.

4.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率.

5.組織實行貨品分類管理，加強貨品收發的過程控制，減少在庫損失。

6.電腦操作熟練:利用excel進行數據分析及統計報表等;同時進行系統作業管理(如用友u8、服裝專業營銷軟件"麗晶'等).

7.在工作中能以實際現場操作為原則結合現代化物流管理，逐步加強對工作流程的系統與完善。

8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰略規劃選擇，并對其運作和發展進行系統評估和管理，能整合公司相關資源,優化工作及業務流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日畢。

普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：英語專業。

口語一般。

英語：一般。

發展方向：倉儲物流運營管理,高級物流師,項目經理....

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇二

姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

工作年限：應屆畢業生。

政治面貌：共青團員。

現居城市：杭州。

籍貫：江西。

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點：南昌、杭州。

求職職位：全部銷售管理全部貿易/采購全部互聯網/網絡。

工作經歷。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。

工作描述：在本部門年度經營計劃的指導下，對分管品牌進行進、銷、存的管理，以達到確保所分管品牌經營目標的實現的目的。

教育經歷。

自我評價。

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇三

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇四

姓名：***國籍：中國。

目前所在地：越秀區民族：漢族。

戶口所在地：越秀區身材：174cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：39歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷/拓展專員、銷售行政及商務、銷售人員：

工作年限：10職稱：

求職類型：均可可到職日期：兩個星期

月薪要求：面議希望工作地區：廣州佛山。

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

工作描述：1，管理/執行公司業務推廣及營業運作項目。

2，輔導/策劃產品設計及研發工作。

3，協調企業行政/后勤管理工作。

離職原因：公司搬遷。

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職務：營運部經理。

工作描述：1，商務/貿易項目市場推廣及客戶營銷。

2，訂單項目運作進度管理/執行。

3，跟進售后服務，維持客戶關系。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業院校：廣州市四十六中學。

所學專業一：普通高中所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般。

國語水平：良好粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

1,5年以上業務管理及市場推廣營銷工作經驗，3年采購及外協管理經驗。

2，擅于商務推廣,對營銷策劃、定價技巧、談判策略性方面有豐富實踐經驗。

3，良好的溝通技巧及優秀的執行力，具備執行項目一站式服務的綜合能力。

4，有多年省外/省內市場業務開拓及展會推廣工作經驗。

個人自我評價:。

踏入社會,10多年的`職場生涯，既有成功喜悅的時刻，也有遭遇挫敗的日子，談不上事業成功,在個人素養及職業素質方面還是收獲良多。期望新挑戰的來臨!

1，能熟練技巧性處理各種人際關系，處事穩重有遠見，熟習團隊運作流程。

2，商業營運工作經驗豐富，目標性強，有籌辦公司/工廠實際經驗。

3，從事過制衣、食品、印刷包裝、商務貿易各項工作，綜合學習能力強,能迅速適應新工作環境。

4，希望能應聘商務貿易、營銷業務、客戶服務、營運管理類型工作（薪金面議）。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇五

姓名：

目前所在：越秀區。

年齡：31。

戶口所在：湖南。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：

漢族培訓認證：未參加。

身高：168cm。

誠信徽章：未申請。

體重：50kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職應聘職位：物業招商/租賃/租售：，其它類：

工作年限：10。

職稱：無。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區：廣州,,。

廣州白云世界皮具貿易中心。

起止年月：200310～201012。

公司性質：私營企業。

所屬行業：物業管理/商業中心擔任職位：

工作描述：廣州白云世界皮具貿易中心20xx年10月開業，是一家以批發、貿易外主，零售為輔的大型專業市場，現已成長為中國皮具市場的領頭羊，年交易額數百億元，商場整體價值增值超過30倍。

本人于03年入職公司擔任物業管理員，由于當時商場生意冷清、客流量小，導致商場租賃幾乎處于停滯狀態;三個月后在上級給予的機會中，建議公司調整了招商策略，合理整合公司現有客戶資源,僅用13個月的時間，商場招租簽約率為100%，商場經營氛圍日漸濃厚。由于招商業績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內容如下：

1、參與商場的運營策略、定位、業態布局規劃及租金政策的制定；

3、負責客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點客戶的管理;。

4、負責對商場整體經營管理狀況的調研、分析等;。

5、負責商場規劃、招商、營銷和客戶服務的業務指導及合同條款的審議、簽訂;。

6、參與項目后期的招商、銷售、維護管理工作，及時與上級溝通，高效完成公司下達的長短期工作任務目標。離職原因：

外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。

1、曾擔任過集團10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。

2、7年大型商場的招商與物業管理工作經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力;。

3、熟悉大型商超規劃到運營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。

4、較強的公文寫作、編輯能力；了解國家相關法律法規、物業管理條例等；

5、熟悉商場的經營策劃、招商、租賃、經營運作、物業維修保養管理工作；

6、有一定的項目管理操作經驗,并有一定的客戶資源；

7、有較強的帶領團隊、商業談判能力，善于與人溝通；

8、工作作風：嚴謹、務實、認真負責、積極進取。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇六

別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：遼寧—錦州。

年齡：30。

現所在地：廣東—惠州。

身高：163cm。

希望地區：廣東—惠州。

希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管。

行政/人事類—員工培訓經理/主管。

行政/人事類—招聘經理/主管。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到崗：1個月之內。

20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。

至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作。

***公司名稱（20xx—06～至今）。

公司性質：私營企業行業類別：農、林、牧、漁業。

擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。

2。統籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內訓及外訓的開展。

3。培訓課程的開發，教材制訂，定期與培訓機構的合作。在線培訓系統的開發。

4。公司企業文化活動的開展。

***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。

公司性質：合資企業行業類別：互聯網、電子商務。

擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：

1。人力資源開發。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網絡招聘與現場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機構。勞務派遣，中介機構聯系，定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養和儲備，發現企業內部各類人才并建立關鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質技能的不斷提高。

5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調動，轉正，定級等。

6。參與新進員工的培訓工作。

離職原因：尋求更好的發展空間。

***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。

公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺建設，建立人力資源管理的各項程序與規章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。

招聘：

1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業人才庫。

業績考核：

1。協助部門經理建立績效管理運行制度，

2。進行工作分析，形成職位說明書。

3。業績考核實際操作。

培訓：

1。根據公司發展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。

2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。

薪酬：

1。定期開展薪酬調查。

2。參與薪酬方案設計。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統的'維護。

離職原因：求發展。

技能專長。

專業職稱：市助理人力資源管理師。

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專長：熟練應用人事考勤系統。測評系統，及薪資系統。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：cet—4。

英語：良好。

發展方向：為人踏實，工作責任心強，執行能力強，具有較強的獨立處理事務的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發展有強烈的愿望。希望可以成為優秀的人力資源管理者。

其他要求：公司提供一定國家規定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價：

1。了解現代企業人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現場招聘，網絡招聘員工招聘等，都有一定工作經驗。

3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調查，培訓計劃參與制定。

4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關人事檔案手續的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經理制作，整理業績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇七

基本信息。

姓名：

性別：

聯系郵箱：

手機。

求職意向：

期望薪資：4500—6000元/月。

教育背景。

武漢科技大學管理學院市場營銷學專業本科/6-2010.5。

工作經歷。

**空調有限公司**地區產品管理中心營銷經理2010.2—現在。

主要工作職責：負責蘇寧電器連鎖系統、超市系統(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購等)及市區專賣店的市場推廣和產品銷售工作。具體包括客戶關系管理、月度政策的制定、銷售目標的'達成、終端形象的統一維護及下屬團隊人員的管理。

自我評價。

做事有結果。具有系統性思維模式，悟性好。誠信務實，不張揚。擅長分析和，市場感敏銳。總部工作鍛煉全局思維、分部工作提升掌控能力。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇八

身 高： 168cm

希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 工業/工廠類-車間經理/主管

尋求職位： 注塑主管、 試模主管

教育經歷

培訓經歷

20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。

**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）

公司性質： 外資企業

行業類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 注塑主管

崗位類別： 車間經理/主管

工作描述：

臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》

三.機器管理;

按制度范圍，長期執行機器與相關設備保養及檢修等,確保按照機器保養記錄嚴格執行保養。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.

四.現場管理;

1、全面實施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責六十秒”的敬業精神,2、各職人員按崗位職責就位3、實施績效考核制、文件化、目標化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強化全員參與敬業精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執行）

**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）

公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經理/主管

工作描述： 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》

1、負責注塑車間日常管理工作；

2、計劃、協調、控制生產過程；

3、根據客戶的需求相應地調整生產計劃及組織；

4、確保產品按時按質地發送給客戶；

5、確保注塑機以及設備及時并高效地生產，采取有效地措施改進產品的質量，發展并提高生產流程，最優化地使用人工。

離職原因： 辭職

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）

公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品

擔任職位： 注塑領班 崗位類別： 工藝工程師

工作描述： 1： 執行注塑生產過程控制，確保在可控制范圍之內質量穩定、安全生產和環境運行。

2： 負責本班生產效率、耗料、品質控制，對生產過程進行監控和管理，確保本班的生產能按額、保質地完成任務。

3： 組織班前會傳達當班工作要求及注意事項，班后會將當班存在問題作總結，做好預防工作。

技能專長

專業職稱： 注塑成型管理技術培訓

計算機水平： 程序員

計算機詳細技能：

技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業i，對塑料成型工藝有非常廣泛應用知識，對各種塑料特性有較強的認識及優越的參數設定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經驗中對各類復雜結構之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細調校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結構非常了解及操作能力。熟悉的機型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 十年多注塑行業的工作磨礪鞏固了我的專業知識并積累了豐富的行業經驗，使我熟悉注塑行業的整個生產流程，對于品質管理和如何做到先進高效優質的注塑生產，有著特別的的見解。在各項的崗位培訓，成本核算和薪酬設計方面有較強的管理能力。

另外，本人有良好的人際關系及溝通、協調能力，較強的組織、管理、領導能力。多次受到領導及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀，熱愛體育運動。對未來發展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰，自信可勝任貴公司提供之職務，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇九

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇十

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 采購經理/主管

期望從事的行業： 電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業

技能特長： 本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理

上海大學 (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

學校名稱： 上海大學

專業名稱： 材料科學與工程

獲得學歷： 本科

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇十一

每位求職者均具備自身的優勢，通過個人簡歷內容的書寫能夠讓用人單位了解到求職者具備何種優勢，并且感受到此種優勢能夠為求職者后續的工作帶來何種幫助，因此合理的放大自身具備的專業性優勢非常重要。很多求職者喜歡通過簡歷模板制作個人簡歷，雖然此類制作方法非常簡單，但必須經過細致的修改才能夠進行使用，否則將無法完成求職工作。

在制作簡歷過程中，求職者在簡歷講述職場經驗非常不可取，不同的觀點將導致招聘單位的反感，因此通過美好的語言進行適當美化個人簡歷即可。企業招聘員工往往需要經歷很久的時間，因此在等待的時間里必須不斷的進行簡歷的更新，讓招聘單位能夠在第一時間內看到更新后的簡歷，提高求職者獲取成功的機會。

下面是小編和大家分享的研發部長個人簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息。

目前所在：湖南年齡：40。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：56kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工程/機械繪圖員：研發。

工作年限：18職稱：

求職類型：均可可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,佛山,東莞。

工作經歷。

保德安制品有限公司起止年月：-06～-02。

公司性質：中外合資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：研發部長。

工作描述：1、根據市場信息和對行業的調查研究與分析決定新產品開發項目;2、新產品3d和2d設計;3、新產品成本核算;4、安排工模車間制作沖壓模具和工裝，5、外發制作注塑模具和壓鑄模具;6、沖壓、注塑、壓鑄、金加工和組裝工藝的制定;7、老產品改進;8、部門間溝通與協調。

主要業績：

1.建立了新產品開發和成本核算體系;。

2.組建了鎖芯金加工線;。

3.開發出適合歐美的外貿產品。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：醫療/護理/保健/衛生。

擔任職位：技術部經理。

工作描述：從事折疊式購物車、工具車、醫用氧氣機、醫用檢查器械、播種機等新品開發工作。對產品開發、模具設計制作、成型制造工藝進行全面管控。解決生產過程中的技術工藝難題，解決模具結構設計問題，負責外來圖樣的審查、加工難度的確認、新產品報價等工作。

主要業績：

1.使產品質量一次合格率提升了12%(從87%提升到99%);。

2.生產效率提升了20%,大大降低了浪費;。

3.建立10萬級的醫療器械生產車間;。

4.規范了外協采購和外協件質量的.控制。

離職原因：

公司性質：股份制企業所屬行業：多元化業務集團公司。

擔任職位：技術工藝科長。

工作描述：從事壓力鍋和電壓力鍋塑料、五金、橡膠配件的產品開發及產品技術標準的制訂等技術管理工作。在此期間，完成了兩大壓力鍋系列108種配件的產品開發;協助銷售科成功地開發了集團公司外部客戶，并具有一定規模;從無到有，為公司建立了完善的技術工藝資料，使公司順利地通過iso9000體系認證并有效地運行。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：多元化業務集團公司。

擔任職位：技術研發工程師。

工作描述：從事五金工具、復印機工作臺、電子監控柜、紡織機械配件等產品的設計開發和工藝制定，涉及鈑金、鍛壓、沖壓、注塑、裝配等工藝。獨立開發了五大系列26個品種的五金工具產品，建立并完善了鈑金、沖壓工藝。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：儀器儀表/工業自動化。

擔任職位：模具工程師。

工作描述：從事洗衣機塑料配件及其它塑料產品的開發及模具結構設計工作，主持模具設計和外包制作的跟進。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湘潭大學。

專業一：模具設計與制造專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1、熟悉新產品開發流程，精于結構設計，熟悉五金、塑膠制品設計及工藝;2、多年新產品成本核算經驗;3、熟悉沖壓、注塑、壓鑄、鍛壓等模具結構及機械加工工藝;4、熟悉autocad、pro/e4.0、cimatron11等軟件運用;5、英文熟練，能用英文進行書面交流，能看懂英文技術資料;6、積極上進，學習能力強。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇十二

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

167cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、

工作年限：

6

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

1500--2000。

希望工作地區：

廣州。

公司名稱：

深圳市羅湖區粵豪珠寶起止年月：-01～-07。

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

前臺文員。

工作描述：

1.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...

離職原因：

公司名稱：

深圳市羅湖區東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

工作描述：

1、直接對上司負責，負責每天當班分管區域的`各項工作，保證區域工作運作正常。2、每日準時召開班前工作安排會，檢查服務人員的儀容儀表，...

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

前廳接待。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

湖南省常德市安鄉二職中。

最高學歷：

高中。

畢業-。

所學專業一：

高中。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

湖南省常德市安鄉二職中。

高中。

畢業證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達能力，具有親和力，有進取心，對工作積極主動，獨立工作能力強，愛好看書，聽音樂，旅游，結交朋友等。

詳細個人自傳。

月薪要求：1500元以上。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇十三

最高學歷：中專/技校。

期望月薪：面議。

工作年限：5-8年。

期望地區：南昌-西湖。

籍貫：江西-宜春。

獲過銷售冠軍最好業績過萬帶過多人團隊續簽效率高適應出差客戶資源豐富。

xx房產。

工作時間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。

職位名稱：銷售主管/經理。

公司行業：中介服務。

工作內容：根據公司的業務范圍尋求合適的商業房產(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業性物業)進行資料整理，對接合適的客戶進行業務開展，從而產生效益。

xx有限公司廈門分公司。

工作時間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。

職位名稱：市場專員/經理。

公司行業：跨領域經營。

工作內容：根據公司的發展需要，負責開發福建江西廣東區域里的度假式房產物業和小區，與開發商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數量，使公司的o2o服務模式進一步完善。

xx化傳媒有限公司。

工作時間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。

職位名稱：營銷。

公司行業：媒體/影視/文化。

工作內容：針對公司的業務情況進行業務拓展，策劃營銷活動方案，為企業和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業家會員，使得合作公司或企業的盈利模式升級營業額大幅提高。

xx公司。

工作時間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。

職位名稱：工程施工員。

公司行業：媒體/影視/文化。

工作內容：完成電信網絡光纖的光改，配合公司完成即定任務。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術藝術學院|中專/技校|模具制造技術。

我是個90后，有80后的睿智與沉穩，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔責任與工作壓力是我的工作方式。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇十四

e-mail：__聯系電話：__。

地址：__郵編：__。

教育背景。

xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學中國工業外貿本科。

職業特長和技能。

豐富的倉庫管理知識和經驗；

熟悉立體倉庫的調整使用，對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗；

工作經驗。

xxxx年xx月——現在商貿有限公司物流主管。

職責：

商品庫存的管理，庫存數據，銷售數據的分析；

對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業務組的訂單出貨準時，無短裝；

xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員。

職責：

協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；

負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；

協助經理制定完善物流制度；

產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；

庫存檔案的管理，保存；

自我評價。

3年的物流管理經驗，清晰的思維，有很強的組織才能，果斷處理突發事件的能力；為人踏實、細心，我會是一位值得您信賴的工作助手。

營銷部主管個人簡歷范文（15篇）篇十五

目前所在：黃埔區年齡：38。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：166cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

人才測評：未測評。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：質量管理/測試主管(qa/qc主管)：，認證工程師/審核員：，質量管理/測試經理(qa/qc經理)：

工作年限：14職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

中山市櫻雪櫥衛有限公司起止年月：-03～至今。

公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：品質部長。

工作描述：1、全面負責品管部日常工作;。

2、組織實施iso09001質量管理體系，

組織內審和管理評審;。

3、負責產品質量全過程的監控、對質量改進的效果負責;。

4、堅持持續的質量改進，不斷提升產品質量水平。

離職原因：換環境。

公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：品質工程師。

工作描述：1、來料、半成品、成品品質檢測規范的制定;。

2、檢具的'設計及使用培訓。

3、對所有品質問題的分析和每日品質信息的統計分。

析，并制定品質改進措施;。

4、質量月報的編制和qcc活動的組織和跟蹤。

5、協助品管部經理完成全過程品質控制的職能;。

離職原因：求發展。

公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：品質主管。

工作描述：1、按iso9000質量管理體系的要求，為本公司建立一個完整的質量管理體系。

2、制定了進料檢驗標準、成品檢驗標準、品質接受標準及品質部各崗位作業標準及設計了各崗位工作記錄表格。

3、選用品質管理人員并進行了培訓考核。

4、用spc進行質量管理。

離職原因：求發展。

公司性質：國有企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：技術員。

工作描述：1、對本車間工作安排并協調管理。

2、部門間事情的溝通與處理。

3、工作任務的安排和匯總及跟蹤和問題處理。

離職原因：效益差。

教育背景。

畢業院校：湖南工程學院。

專業一：電機電器。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

家用電器廠、機電設備廠、機械廠質量管理人才。

1、有八年的品質主管經驗和四年的品質工程師經歷并有一年的pdm成功實施推行及維護經驗。

2、有兩年家電廠質量管理經驗和十年的機電設備廠質量管理經驗。

3、擅長品質管理體系的建立和持續完善。

4、協助指導供應商提升產品質量。

5、用apqp、ppap、fmea、spc、msa等品質工具進行質量管理。

自我評價。

本人性格開朗，熱情誠懇，工作自律性強，有多年家電廠、機電設備廠質量管理經驗。對質量管理體系的建立、推行、監控、完善，檢驗標準、檢驗規程的制定，apqp、ppap、fmea、spc、msa等質量管理工具，ccc等產品認證、iso9001等體系認證及維護都有豐富的經驗，對家電及機電設備的質量管理的操作較嫻熟。并有一年的pdm成功實施推行及維護經驗，對企業的標準化管理較熟悉。