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教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)

時間:2025-07-13 作者:曼珠

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教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇一

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為深入推進《xxx市點》的貫徹實施,確保《條例》在新村聚居點管理中充分發(fā)揮作用地,鄉(xiāng)黨委政府對新村聚居點的管理情況進行全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

自《條例》頒布后,鄉(xiāng)黨委第一時間組織全體鄉(xiāng)干部進行了學(xué)習(xí),同時組織xx關(guān)村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學(xué)習(xí),確保下一下落實管理有依可循,有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關(guān)村兩委并于xx月xx日組織新村聚居點內(nèi)的xx戶農(nóng)戶進行《條例》內(nèi)容的傳達學(xué)習(xí),讓每一個農(nóng)戶都知曉聚居點管委會有哪些職責(zé),農(nóng)戶自身有哪些義務(wù),確保在下一步具體實施《條例》的過程中,讓小區(qū)管理有序推進,使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,小區(qū)居民幸福。

1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關(guān)村新村聚居點自管委在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)開展小區(qū)管理工作,自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生,共有人員xx名,其中管委會主任由支部副書記兼任,成員xx名,管理會成員按照分工負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設(shè)施和場地等的管護。存在的主要問題:管理服務(wù)上有待提高,缺乏創(chuàng)新意識;小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識還需增強。

2.新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。經(jīng)費來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會運維資金兩個方面,每年每戶農(nóng)戶交納xx元的管理費,不足部分由村委會運維資金中列支。

3.聚居點內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。及時對公共設(shè)施進行維護,確保安全有效使用,滿足群眾的需求。

4.新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》,對涉及的房屋、公共設(shè)施維護運行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進行了規(guī)范,在小區(qū)落實門前五包,做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,強化了住戶的文明意識,促進了良好氛圍的形成。

5.聚居點內(nèi)自主管理員委員會刻有印章,由管委會主任具體管理。

6.自新村聚居點建后,鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責(zé),加強對新村聚居點組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作及對新村聚居點管理經(jīng)費收支情況的監(jiān)督檢查情況。

7.新村聚居點內(nèi)的每棟房屋都有一個名稱,方便管理。

8.新村聚居點內(nèi)的每個路口都設(shè)有路標(biāo),相關(guān)點位交通安全警示標(biāo)志,沿河設(shè)置了安全護欄,同時還在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了停車位。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇二

在上級主管部門的指導(dǎo)下,經(jīng)全體教師共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成績,在教育教學(xué)管理中發(fā)揮了重要作用,為學(xué)校教育教學(xué)改革、教學(xué)研究提供了可靠信息,有力地促進了辦學(xué)水平的提高,檔案管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

1、學(xué)校成立了由校長任組長、主任為副組長,檔案員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,把檔案管理工作納入學(xué)校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,及時解決檔案工作中遇到的實際問題,經(jīng)常組織相關(guān)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市中小學(xué)檔案管理辦法》及有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)材料,努力提高廣大教師的檔案意識。

2、學(xué)??朔藛T緊張的困難配備了兼職檔案員1人,具體負(fù)責(zé)檔案日常管理工作。

2、建立了學(xué)校各方面的保管期限表和分類大綱。

3、建立了檔案保管制度。

4、建立了檔案借閱制度,保密制度。

5、建立了檔案人員的崗位責(zé)任制。

6、建立了檔案鑒定銷毀制度。

1、學(xué)校檔案室有專門庫房一間,建筑面積25平方米,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施,檔案室設(shè)備齊全。

2、學(xué)校所有的檔案均存放在鐵櫥子里,現(xiàn)有精致檔案鐵櫥4個,所有檔案材料都能分門別類進行存放。

3、配備整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機、樟腦球等)。

1、我校的檔案工作實行了綜合管理,所有檔案均放在檔案室進行集中管理。

2、案卷質(zhì)量符合上級要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。

1、根據(jù)我校檔案管理工作的實際,編制了有使用價值的檢索工具,如:案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號索引、專題目錄、案卷存放位置索引。

2、編制了多種匯編和參考材料。

1、為充分發(fā)揮檔案為教學(xué)服務(wù)的作用,經(jīng)常性地對教師進行檔案意識教育,對各種歸檔材料的形成及時提出改進意見,使其達到檔案規(guī)定的要求。

2、檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期進行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時指導(dǎo)檔案工作,及時收集、整理、立卷。

對照《朝陽教委檔案綜合評估指標(biāo)體系及評分細(xì)則》,我校進行了認(rèn)真自查,經(jīng)過自查,總得分88分,歷次檔案檢查驗收均達到上級標(biāo)準(zhǔn),多次贏得上級主管部門表揚。

我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探索,取得了一定成績,但也存在很多問題和困難,主要表現(xiàn)在,檔案員為兼職,業(yè)務(wù)能力尚待提高,學(xué)校檔案管理特色還不突出,這些都將作為今后努力的方向。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇三

為切實加強事業(yè)單位登記管理工作,根據(jù)省編辦關(guān)于印發(fā)〖全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案〗的通知(豫編辦〔20xx〕278號)文件精神,按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則、河南省事業(yè)單位登記管理暫行操作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合淇縣實際,我縣將全面推行事業(yè)單位網(wǎng)上年檢作為今年事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作突破口,全力推進事業(yè)單位法人的網(wǎng)上登記工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

我縣參加已登記的事業(yè)單位法人共有家,其中:20xx年新設(shè)立登記家,應(yīng)參加年度檢驗的法人事業(yè)單位家。截止6月30日,年檢合格家,不合格家,未年檢家,不需年檢家,年檢率為96%。在年檢過程中,我們對家事業(yè)單位法人進行了變更登記。

1、提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

組,并明確一名副主任主抓網(wǎng)上登記工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實施方案,縣登記局的工作人員立足學(xué)習(xí)上求深入、操作上求規(guī)范、管理上求突破、履職上求實效的職能定位,強化對全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和技術(shù)指導(dǎo)作用。

2、工作措施得力,確保年檢工作順利推進。

參加年檢的家事業(yè)單位按部門類別及地域位置進行合理的劃分,跟蹤督辦,確保年檢單位一個不漏。四是提高服務(wù)質(zhì)量。樹立年檢就是服務(wù)的意識。在登記工作中,積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記工作環(huán)境。對那些條件差不能上網(wǎng)的單位,我們采取多種方法,分部門、分系統(tǒng)進行面對面的演示、手把手操作或直接代為操作,通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的服務(wù),贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽。

3、嚴(yán)格把關(guān),確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。

為了確保年檢工作的質(zhì)量,我們在具體操作過程中,嚴(yán)格按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦理程序,并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分級進行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實、齊全、準(zhǔn)確,對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料,要求從事登記工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請的登記項目,結(jié)合不同單位的實際情況,審查材料是否齊全,再與網(wǎng)上提交材料逐項核對,發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的,我們堅持退回修改。對于有疑問的地方,不避重就輕,不怕麻煩,主動與其主管部門進行聯(lián)系,核實真?zhèn)?,確保表格填寫規(guī)范,材料齊全有效,登記事項無遺漏。

4、認(rèn)真執(zhí)行條例,維護登記管理工作的嚴(yán)肅性。

時間,依法對一些未參加年檢單位發(fā)出督辦函督促其盡快年檢;對個別已無業(yè)務(wù)和人員已不能正常開展工作的單位,首先確定為不合格的事業(yè)單位。我們再針對不同的情況,通知到其主管部門,并要求其根據(jù)實際情況進行整改或辦理注銷登記。

5、建立臺帳,提高登記管理工作水平。

縣登記管理局將170多家事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息按照設(shè)立、年檢、變更和注銷等業(yè)務(wù)建立了總賬和分戶賬,為實施對事業(yè)單位的動態(tài)監(jiān)管創(chuàng)造了條件。年檢工作結(jié)束后,我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進行了及時的歸檔,形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的登記檔案。同時通過采取查閱資料、與主管部門聯(lián)系等措施,進一步建立健全和完善規(guī)范了事業(yè)單位臺賬,有效解決了個別事業(yè)單位基礎(chǔ)信息不全、名稱不清、歸屬不準(zhǔn)等問題。同時我們還建立了面向社會的免費檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調(diào)詢事業(yè)單位登記檔案3件次。

1、訂購光盤和資料情況。

20xx年我們按照留有余地的原則,申請訂購了210套光盤和學(xué)習(xí)資料。

登記管理工作專辦員網(wǎng)上登記操作培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員達140余名。

3、截止20xx年6月30日,除7家事業(yè)單位由于機構(gòu)改革人員發(fā)生變動未正常年檢外,其余已登記事業(yè)單位全部實行網(wǎng)上年檢。

4、設(shè)備配備情況。

電腦:聯(lián)想揚天a4800v;hp5200l打印機;hpg4050掃描儀;尼康coolpixs8000數(shù)碼相機;固定ip寬帶網(wǎng)絡(luò)。

5、工作落實情況。

一是20xx年12月24日召開全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會議;二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;三是轉(zhuǎn)發(fā)了省網(wǎng)上登記管理工作實施方案;四是印發(fā)20xx年度全縣事業(yè)單位法人年度檢驗通知;五是對不及時參加年檢的單位采取電話督辦、發(fā)函督辦等方式進行督促。

6、宣傳工作。

單位年度報告公開,今年將進一步加大公開力度,除個別需要保密的事項外,將實行全部事業(yè)單位年檢結(jié)果、年度報告內(nèi)容、重要事項三公開,方便社會群眾對事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督。

20xx年度事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作已經(jīng)結(jié)束,在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗,取得了一定成績,但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在:事業(yè)單位的法定代表人發(fā)生變化時變更登記不夠及時;個別部門和事業(yè)單位對事業(yè)單位法人登記的重要性認(rèn)識程度還不夠;個別規(guī)模較小事業(yè)單位因條件所限無法實施網(wǎng)上辦公等。

我們將在以后的工作中采取以下措施進行整改:一是要提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),將事業(yè)單位登記管理工作向縣領(lǐng)導(dǎo)積極匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,進一步推進登記管理工作;二是加強培訓(xùn),提高各事業(yè)單位法定代表法制意識,爭取下半年舉辦事業(yè)單位法定代表人和登記專辦員培訓(xùn)班。三是要加大宣傳力度,爭取在本地政務(wù)信息、宣傳媒體多發(fā)稿件,對事業(yè)單位登記管理工作廣泛宣傳,推行登記管理工作政務(wù)公開。

事業(yè)單位登記管理局。

20xx年6月30日。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇四

為深入推進《雅安市新村聚居點管理條例》的貫徹實施,確?!稐l例》在新村聚居點管理中充分發(fā)揮作用地,鄉(xiāng)黨委政府對新村聚居點的管理情況進行全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

自《條例》頒布后,鄉(xiāng)黨委第一時間組織全體鄉(xiāng)干部進行了學(xué)習(xí),同時組織xx關(guān)村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學(xué)習(xí),確保下一下落實小區(qū)管理有依可循,有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關(guān)村兩委并于6月5日組織新村聚居點內(nèi)的32戶農(nóng)戶進行《條例》內(nèi)容的傳達學(xué)習(xí),讓每一個農(nóng)戶都知曉聚居點管委會有哪些職責(zé),農(nóng)戶自身有哪些義務(wù),確保在下一步具體實施《條例》的過程中,讓小區(qū)管理有序推進,使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,小區(qū)居民幸福。

1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關(guān)村新村聚居點自管委在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)開展小區(qū)管理工作,自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生,共有人員3名,其中管委會主任由支部副書記兼任,成員2名,管理會成員按照分工負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設(shè)施和場地等的管護。存在的主要問題:管理服務(wù)上有待提高,缺乏創(chuàng)新意識;小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識還需增強。

2.新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。經(jīng)費來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會運維資金兩個方面,每年每戶農(nóng)戶交納100元的管理費,不足部分由村委會運維資金中列支。

3.聚居點內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。及時對公共設(shè)施進行維護,確保安全有效使用,滿足群眾的需求。

4.新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》,對涉及的房屋、公共設(shè)施維護運行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進行了規(guī)范,在小區(qū)落實門前五包,做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,強化了住戶的文明意識,促進了良好氛圍的形成。

5.聚居點內(nèi)自主管理員委員會刻有印章,由管委會主任具體管理。

6.自新村聚居點建后,鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責(zé),加強對新村聚居點組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作及對新村聚居點管理經(jīng)費收支情況的監(jiān)督檢查情況。

7.新村聚居點內(nèi)的每棟房屋都有一個名稱,方便管理。

8.新村聚居點內(nèi)的每個路口都設(shè)有路標(biāo),相關(guān)點位交通安全警示標(biāo)志,沿河設(shè)置了安全護欄,同時還在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了停車位。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇五

縣教育局:

為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,進一步落實新課程教育理念,加強學(xué)校行政管理,依法規(guī)范教育管理行為,提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,以利于全面落實省廳、市、縣局及縣委、縣政府2014年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,我校在認(rèn)真總結(jié)2013年學(xué)校行政管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實際情況制定了切實有效的保障措施,使本年度我校的'教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項目,我們通過全面認(rèn)真、客觀公正的自查,自評得分為分分。請檢查組檢查核實。

(一)政策落實:(6分)。

1、全面落實國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神,按照有關(guān)法律法規(guī),管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校,以德立校,依法行政。

2、嚴(yán)格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策;嚴(yán)。

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策,未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費現(xiàn)象。

3、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù),對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評6分。

(二)制度建設(shè):(15分)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確,有聯(lián)系制度,獎懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法,執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,有檢查落實記錄。

2、根據(jù)學(xué)校實際擬定對校園、教師,學(xué)生等各項管理制度及對績效工資分配制度,各項工作年初有計劃,年末有總結(jié),過程有檢查,落實有整改。

3抓好“薄改計劃”教學(xué)儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄,順利通過上級驗收。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課,理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項目,接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng);加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

以上自評15分。

(三)德育工作:(8分)。

1、加強組織建設(shè),完善管理制度,切實貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動。

3、及時上報各類信息。

4、加強對班主任的培訓(xùn)及管理,逐步建立班主任工作守則,切實推進德困生,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

5、建立完善德育走廊,充分利用“國旗下的講話”、名人名言、班會,團會、隊會等資源,對學(xué)生進行理想信念的教育。

6、切實抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7、利用好家長和社會資源,每期召開一次家長座談會,對學(xué)生開展感恩教育和誠信教育。

以上自評分8分。

(四)體衛(wèi)藝:

1、開足體育課時,每天開展眼保健操和課間操,保證每天一小時的陽光體育活動,每學(xué)期開展一次全校性運動會。)。

2、學(xué)校按時上報學(xué)生體質(zhì)健康資料。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生管理制度,落實專人負(fù)責(zé),沒有衛(wèi)生死角,每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動。

以上自評分14分。

(五)校園文化建設(shè):(10分)。

1、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),班風(fēng),形成自己的特色,并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè),讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、環(huán)境布置具有品位;學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全,培育“書香校園”;校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化;環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理,有制度、措施,管理規(guī)范,清潔。合理布局校園,做好校園綠化,美化工作。

以上自評分10分。

(六)資金管理:(10分)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,我校執(zhí)行零收費。切實加強學(xué)生伙食費的管理,沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。

2、實行校務(wù)公開,按規(guī)定公示學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁一人保管收付款項所需的全部印章。

3、財務(wù)檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后,在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。

以上自評分10分。

(七)學(xué)籍管理:(5分)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實施意見》,轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等變動能嚴(yán)格審批手續(xù),做到先審批后接收。

2、學(xué)籍管理規(guī)范,變動有序,手續(xù)完善,辦理及時,新生注冊及時準(zhǔn)確。

以上自評分5分。

(八)統(tǒng)計工作:(6分)。

1、教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全,依法統(tǒng)計,專人負(fù)責(zé),檔案健全。

2、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求,統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備,確保配置達到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb,基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報。

3、教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時、客觀、真實。

4、上報數(shù)據(jù)無虛報、漏報、瞞報、拒收、遲報、偽造、篡改等。

5、上報表冊學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。以上自評分6分。

(九)控輟保學(xué):(10分)。

1、義務(wù)教育階段,初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達99.5%。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇六

通過關(guān)于檢查水資源費征收管理使用情況的通知,我縣水利局為全面貫徹上級關(guān)于開展水資源管理專項檢查工作的有關(guān)文件精神,我縣認(rèn)真組織人員對水資源管理法規(guī)制度落實情況、水資源管理行政許可實施情況、水資源費征收使用管理情況、水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行情況、取用水單位和個人履行水資源管理法律法規(guī)情況、廉政建設(shè)情況等進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

(1)水資源管理法規(guī)制度落實情況。

《水法》和《水資源費征收管理條例》《xx省水法實施辦法》。

礎(chǔ)。并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與相應(yīng)科室訂立責(zé)任制,并采取分組、分工、分片負(fù)責(zé)制以落實法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。在實際工作中正確運用,沒有存在與政策法規(guī)不協(xié)調(diào)、不一致的情況。

(2)水資源費(含基金)征收情況。

我市水資源費(含基金)的征收范圍為市區(qū)、油區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從地下取用水資源的單位和個人。征收標(biāo)準(zhǔn)按照xx價行費字[1999]26號、滄價行費字[1999]33號、xx政字[20xx]41號、任政字[20xx]90號、滄水政字[20xx]30號、xx省人民政府令[20xx]第16號、xx財綜[20xx]147號文嚴(yán)格執(zhí)行。具體做法是:

一、嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。明確責(zé)任是完成任務(wù)的基本保證。每年年初局黨組專門組織召開水資源費征收會議,首先明確責(zé)任,分級負(fù)責(zé)。在收費過程中實行分管副局長負(fù)責(zé)制,下設(shè)兩個征費小組,水資辦和征費站,財務(wù)科負(fù)責(zé)征收票據(jù)的監(jiān)督和管理。主管副局長將我市劃為兩個征費區(qū),市區(qū)、油田及鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水重點戶為一個區(qū),由水資辦負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水戶由征費站負(fù)責(zé)。其次下達任務(wù),定期調(diào)度。每年一月份和七月份分管局長定期召開收費工作調(diào)度會,聽取各組匯報上半年任務(wù)的完成情況,各企業(yè)的發(fā)展情況,遇到的困難,總結(jié)好的工作方法。分管局長聽取匯報后,根據(jù)各征費區(qū)的實際情況下達下半年的征費任務(wù)。

行水量監(jiān)測,計量設(shè)施安裝率達到95%以上。由于計時器容易作弊,機械水表年久老化易損壞,目前,計量設(shè)施正常運行率在60%左右。為了使水資源管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,為水資源費足額征收提供更精確的依據(jù),xx年,我們開始在重點用水企業(yè)中安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控和ic卡智能水表,目前共安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控13套,ic卡智能水表20套。由于遠(yuǎn)程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費用較高,受利益驅(qū)使,取水戶有抵觸情緒,因此給安裝工作帶來一定的困難。三、嚴(yán)把程序關(guān),合法的征繳程序是完成征繳任務(wù)的重要保證。自開始征收水資源費以來,依據(jù)法律法規(guī)完善執(zhí)法程序,為保障水資源費足額收繳奠定基礎(chǔ)。我局的做法是:(1)由我局組織專門人員定期到各用水單位進行抄表,待數(shù)據(jù)核準(zhǔn)確定后,由企業(yè)取用水戶的當(dāng)事人簽字,按照《xx省水資源費征繳通知書》格式下達水資源費征繳通知書。(2)由收費人員直接到各用水單位去征收水資源費(含基金),水資源費(含基金)的征收票據(jù)均由專人開具,并在取得征繳資金的當(dāng)天交指定銀行專用賬戶。(3)對拖延繳納或拒不繳納的個別用水戶,下達水資源費行政征收決定書,對逾期不申請行政復(fù)議也不向xx市人民法院起訴,又不履行本決定的,xx市水務(wù)局將申請xx市人民法院強制執(zhí)行。最終依靠法律手段保障水資源費足額征繳。在實際征收過程中,我們不怕吃苦、不怕繁瑣、不怕啃硬骨頭、不斷加大征收力度,做到不越權(quán)、也不留死角、消滅人情費和協(xié)議費,杜絕隨意減免的現(xiàn)象。

(3)水資源費上解入庫及使用管理情況。

水資源費征收使用管理嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門下發(fā)的相。

關(guān)政策文件執(zhí)行,20xx年至xx年省水利廳下達水資源費年征繳任務(wù)2xx萬元,我局嚴(yán)格按照上級文件精神按任務(wù)的規(guī)定比例及時上解省水利廳,xx年以后由市財政局按實際征收額的規(guī)定比例上解省水利廳。南水北調(diào)工程基金全額上解。從20xx年至今,共征收水資源費1739.4萬元。南水北調(diào)工程基金3535.6萬元。征收主體、范圍、方式、程序符合規(guī)定,不存在多征、減征、免征、緩征等問題。20xx年上半年共征收水資源費66萬元,與同期相比,征收額少,具體原因是:xx財綜[20xx]147號文件下發(fā)后,我局認(rèn)為華北石油管理局供水供電服務(wù)中心應(yīng)按“設(shè)區(qū)市城市”標(biāo)準(zhǔn)征收水資源費,但華北石油管理局供水供電服務(wù)中心提出質(zhì)疑,并書面向我局提出《關(guān)于繳納水資源費通知的回復(fù)意見》,要求按照城市供水企業(yè)、縣級城市及以下標(biāo)準(zhǔn)繳納。我局就此問題迅速向省水利廳行文,請省廳給予明確。省廳接此請示后認(rèn)真研究,給予了函復(fù)xx水資函[20xx]39號文,明確提出華北油田等用水單位水資源費征收標(biāo)準(zhǔn)按照“設(shè)區(qū)市城市”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。華北油田用水單位收此復(fù)函后積極向上級主管部門申請資金,目前油田20xx年上半年水資源費已到位。

水資源費使用范圍,主要用于水資源管理、節(jié)約和保護工作,不存在侵占、截留、挪用、坐收坐支、瞞報水資源費等問題。目前水資源專項資金節(jié)余308萬元。

我局在水資源管理與保護中,從規(guī)范審批入手,加強調(diào)查研究、評價等基礎(chǔ)工作,推行“四個一”管理制度,堅持開展地下水動態(tài)監(jiān)測,主要做了以下幾個方面的工作:1、嚴(yán)格管理,強化監(jiān)督。

我局從規(guī)范鑿井和取水行為入手,加強取水許可監(jiān)督管理,主要抓了審批、計量、檢查三個環(huán)節(jié):一是對新取水戶必須進行水資源論證,嚴(yán)格取水許可審批,要求做到審批內(nèi)容全面,程序規(guī)范,水井資料齊全;二是深入現(xiàn)場,檢查取水計量情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;三是認(rèn)真開展用水計劃年檢工作,在年檢中做到“三個結(jié)合”,即年檢與計量安裝工作相結(jié)合,年檢與水質(zhì)保護相結(jié)合,年檢與行業(yè)用水定額相結(jié)合。嚴(yán)格按照行業(yè)用水定額制定下一年度的用水計劃。通過年檢推動地下水資源管理各方面工作的開展。

2、摸清家底,開展地下水資源調(diào)查評價。

3、建立健全地下水管理制度。

我市屬于地下水嚴(yán)重超采區(qū),近幾年,我市經(jīng)濟發(fā)展較快,對水的需求量也日益增加,,為解決供需矛盾,在嚴(yán)格控制開采深層地下水的前提下,對那些需取水的新上項目,在論證可行的情況下,優(yōu)先使用淺層地下水。對現(xiàn)有地下水取水戶進行調(diào)查、登記、編號,并統(tǒng)一制作了水井編號牌,安裝在地下水井的泵房或顯著位臵,建立健全地下水管理檔案和取水臺帳制度,對各用水戶建檔,每戶都附有照片、取水設(shè)備、型號、功率、取水口位臵所在地名、坐標(biāo)等。為了了解每口井的取水量,我市規(guī)定每月由專人定時抄表,嚴(yán)格執(zhí)行年度地下水開采計劃。

4、注重保護,開展深層地下水動態(tài)監(jiān)測。

下水資源動態(tài)監(jiān)測季報,每年編制年報,每年還對不同含水組的水準(zhǔn)點進行兩次埋深測量。通過監(jiān)測工作,較為全面地掌握了全市水質(zhì)、水位的基本情況,為開展地下水資源保護提供了可靠依據(jù)。

5、加強水資源保護。我們對全市27個入河排污口進行了建檔登記工作,并和環(huán)保部門密切配合進行定期監(jiān)測。嚴(yán)格堅持入河排污口設(shè)臵論證制度,沒有論證的一律不予審批。完善的制度為水資源可控管理提供了堅強的保障。

取水許可、水資源論證、入河排污口設(shè)臵嚴(yán)格按照相關(guān)程序來辦理,不存在越權(quán)審批、行政不作為等問題。

機影響,企業(yè)生產(chǎn)量嚴(yán)重萎縮,減產(chǎn)幅度很大。用水量較往年下降嚴(yán)重。二是我市于xx年下半年在城區(qū)公共供水范圍內(nèi)開展了關(guān)閉自備井壓采工作,今年好多用水單位都被關(guān)閉水井,也直接造成我市費源的減少。

2在水資源費征收執(zhí)法方面,我們本著多宣傳、多溝通、慎執(zhí)法的原則,盡可能達到不執(zhí)法而按量征收的目的,但在實際工作中也有部分用水單位拒不繳納水資源費。例如棉紡小區(qū),從去年7月份拖延繳納水資源費至今,究其原因,既有對水資源費征收認(rèn)識不深的問題,更重要的是該小區(qū)都是原棉紡廠的下崗職工,沒有經(jīng)濟來源,是認(rèn)為特殊群體。我們不敢輕易執(zhí)法,我們希望上級領(lǐng)導(dǎo)能利用這次機會協(xié)助我們對此類情況予以執(zhí)法處理,從而達到執(zhí)法一件,教育一片的效果。

3、我市的計量設(shè)施主要是在20xx年安裝的,大部分是水量計時器,該產(chǎn)品工藝簡單,容易作弊。xx年,我們開始在用水大戶中安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控和ic卡智能水表,目前共安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控13套,ic卡智能水表20套。使用效果較好,但由于遠(yuǎn)程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費用較高,普及安裝有一定的資金困難,希望上級部門下?lián)苡糜谟嬃康膶m椯Y金,補貼用水戶,使水資源管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,為水資源費足額征收提供更精確的依據(jù)。4、我市是深層地下水嚴(yán)重超采區(qū),在水資源管理方面不斷建立健全管理制度,申請用水前期,必須做水資源論證,論證通過后,嚴(yán)格按照審批程序進行審批。由于前期的水資源論證費用較高,審批又有一定的時限,用水申請戶受利益的驅(qū)使,私自聯(lián)系外縣井隊鑿井取水,由于違法鑿井的地理位臵多為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),巡邏執(zhí)法很難被發(fā)現(xiàn),造成個別取水戶無證取水,同時也給執(zhí)法工作帶來了很大困難。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇七

在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的小學(xué)安全管理工作自查報告,歡迎大家分享。

我們城關(guān)鎮(zhèn)北街小學(xué)為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于中小學(xué)、幼兒園安全工作的具體要求,加強師生安全意識,樹立綜合治理長遠(yuǎn)觀念,確保師生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全,穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)秩序,在主抓學(xué)校安全工作的張全偉主任帶領(lǐng)下,組織人員對全校所有涉及師生安全問題的地方進行了徹底的再查,并對查出得每處安全隱患進行了及時整改,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

6、針對上下操擁擠現(xiàn)象,我們在校園地面上增涂了做操區(qū)域標(biāo)志,并根據(jù)人員多的實際情況,重新確定了每天參加課間操的班級,確保課間操活動安全。

8、針對學(xué)校緊鄰建設(shè)路交通繁華路段,提請上級部門在這里設(shè)置交通安全稽查崗或固定交警崗,以確保師生上下學(xué)交通安全。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇八

1.我校本學(xué)期在校學(xué)生1300人,其中女生574人,含四所分校, 38個教學(xué)班,班均人數(shù)34人,符合安徽省規(guī)范辦學(xué)學(xué)生班額要求,學(xué)籍管理自查報告。我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū),外來農(nóng)民工子女上學(xué)人數(shù)全是最多,本學(xué)期外來農(nóng)民工子女598人。按照省市區(qū)學(xué)籍管理的文件要求,學(xué)校為外來農(nóng)民工子女入學(xué)提供了良好的服務(wù),使暫住本學(xué)區(qū)的農(nóng)民工子女入學(xué)率達到100%。學(xué)校xx~xx學(xué)年度學(xué)生畢業(yè)班人數(shù)233人,畢業(yè)233人,畢業(yè)率100%。本年度招生225人,適齡兒童入學(xué)率100%。殘疾兒童21人,本學(xué)區(qū)內(nèi)殘疾兒童入學(xué)率達到95%以上。留守兒童10人。擇校生15人,多是本市拆遷學(xué)生8人。

2.為全面貫徹《義務(wù)教育法》,學(xué)校廣泛宣傳,積極招收外來農(nóng)民工子女上學(xué),使其享受本地學(xué)生同等的待遇。本著“一切為了孩子的教育,為了一切孩子的教育”的辦學(xué)思想,我校在招生、班級設(shè)置等方面嚴(yán)格遵守《義務(wù)教育法》,并采取多種辦法,熱心弱勢兒童的助學(xué)工作,通過認(rèn)真細(xì)致的工作,我校取得了入學(xué)率,鞏固率,畢業(yè)率都達100%的好成績,整改報告《學(xué)籍管理自查報告》。為了均衡辦學(xué),我校制定相關(guān)制度,采取措施使擇校生人數(shù)每年減少30%。

3.學(xué)校嚴(yán)格按照《義務(wù)教育》要求,就近招收6周歲的兒童入學(xué),能嚴(yán)格按照國家和省頒布的學(xué)籍管理制度各項規(guī)定,學(xué)籍管理規(guī)范,上報數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。學(xué)校制定了《一年級分班制度》,保證了班級資源的均衡配置;制定了《外來農(nóng)民工子女就學(xué)管理辦法》,保證了外來農(nóng)民工子女享受平等的教育權(quán)利;制定了《弱勢兒童幫扶指導(dǎo)意見》,依此開展了“一對一”師生幫扶工程。由于學(xué)校一系列的學(xué)籍管理措施到位和落實,保證了學(xué)校轄區(qū)內(nèi)的適齡全額平等地享受義務(wù)教育。

4.本學(xué)期學(xué)校完成了全校學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè),配備了專用設(shè)備和專人管理,及時有效地與安徽省電子學(xué)籍管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。在進行學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)化管理的過渡階段,我校還建立了較為全面的學(xué)籍資料的管理,從孩子入學(xué)登記到每學(xué)期的學(xué)籍表的建立,都有一套完整的資料系統(tǒng)。

5.加強分校學(xué)籍管理,在四所分校劃歸我校管理之處,學(xué)籍管理人員就親自到分校收集學(xué)生學(xué)籍信息,嚴(yán)把分校學(xué)籍管理,幫助分校建立了分校電子學(xué)籍系統(tǒng)和學(xué)籍資料的收集制度。由于分校電子學(xué)籍和資料的收集工作及時,保證了我校學(xué)籍管理的規(guī)范性和及時性。

1.學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理現(xiàn)在只是做到了全省聯(lián)網(wǎng),這套系統(tǒng)還有許多功能的使用不太明確。

2.學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理后,原有的管理方法和程序,以及學(xué)籍資料的收集和留存需要做些哪些變動。

3.由于外來農(nóng)民工子女眾多,學(xué)生的來去不會像網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)樣規(guī)范,為做好學(xué)籍服務(wù)工作,還需要一些相應(yīng)的措施和政策。

加強學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理人員的培訓(xùn),最好是走進基層學(xué)校直接了解學(xué)籍管理情況和系統(tǒng)操作指導(dǎo),以減少網(wǎng)絡(luò)管理不能均衡發(fā)展的問題。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇九

xx法院按照最高法印發(fā)的《關(guān)于加強人民法院審判管理工作的若干意見》的要求,在全院深入推進以信息化為載體的審判管理體系建設(shè),創(chuàng)新開展審判管理工作,充分發(fā)揮了審判管理“規(guī)范、保障、促進、服務(wù)”審判執(zhí)行工作的作用。現(xiàn)將我院開展信息化及審判管理工作的情況報告如下。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視審判管理工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓審判管理工作的落實。

(一)層層動員,提高對審判管理工作重要性的認(rèn)識。召開審判管理專題會議,推動審判管理全面開展。通過召開黨組會議、中心組會議、庭務(wù)會,層層傳達審判管理工作精神,明確審判管理職責(zé)。召開民商事審判庭審判管理培訓(xùn)會,提高審判人員的審判管理能力。

(二)成立機構(gòu),加強審判管理專門隊伍建設(shè)。經(jīng)區(qū)委同意,我院增設(shè)審判管理辦公室,設(shè)中層干部一名?,F(xiàn)有審判管理專職人員3人,兼職人員18人。審判管理辦公室負(fù)責(zé)建立健全審判質(zhì)量、效率、流程、績效管理考核制度體系,推進審判管理規(guī)范化、科學(xué)化運行;負(fù)責(zé)審判運行態(tài)勢分析、網(wǎng)上辦案、案件流程管理、案件質(zhì)量評查、裁判文書評查、庭審評查、案例工作、審判管理工作經(jīng)驗總結(jié);負(fù)責(zé)本院審判委員會日常事務(wù),積極推進1審判委員會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),加強審判指導(dǎo);其它與審判管理相關(guān)的工作。

(三)制度建設(shè),保障審判管理工作落實。根據(jù)審判管理的需要,先后制定出臺了《關(guān)于進一步加強審判、執(zhí)行管理工作的規(guī)定》、《工作目標(biāo)管理辦法(試行)》、《關(guān)于下達20xx年度部門目標(biāo)任務(wù)的通知》等規(guī)范,確定了案件層級管理制度,明確了審委會、合議庭、獨任審判員以及院庭長、審判人員的職責(zé)和分工。同時針對網(wǎng)上辦公辦公出現(xiàn)的問題、情況,出臺了《案件上網(wǎng)存在問題的說明》、《關(guān)于案件結(jié)案效率相關(guān)概念的通知》、《如何區(qū)別實際超審限和網(wǎng)上超審限》等相關(guān)通知、說明,對相關(guān)概念的解釋統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。

(四)物質(zhì)保障,確保審判管理工作取得實效。加大對審判管理系統(tǒng)的資金投入與物質(zhì)保障,現(xiàn)我院共配臵小型機31臺,pc機111臺,高速掃描儀8臺,一般掃描儀10臺。

(一)深入推進信息化建設(shè)。一是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)逐步完善。我院已聯(lián)通三、四級網(wǎng)絡(luò),能準(zhǔn)確穩(wěn)定的傳輸數(shù)據(jù)信息;建成了法院內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng),并且運用于辦公辦案及信息公開;視頻會議系統(tǒng)和固定視頻會場已經(jīng)建成,并投入使用。二是網(wǎng)上辦公系統(tǒng)全面運用。網(wǎng)上辦公系統(tǒng)已順利應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)辦公辦案及公文的擬定、審簽、上傳、下發(fā)。三是網(wǎng)絡(luò)安全得到保障。制定并下發(fā)了規(guī)章制度,規(guī)范干警網(wǎng)上辦公辦案、網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)行為,嚴(yán)格實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離、涉密或敏感信息不上網(wǎng)的制度;配備專門網(wǎng)管人員對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、視頻設(shè)備進行操作和日常維護。

(二)嚴(yán)格規(guī)范案卷材料同步錄入。

一是規(guī)范電子檔案錄入情況。要求除特殊案件外所有案件全部網(wǎng)上運行,按照訴訟程序進程,規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰地錄入案件材料。二是強化案件同步錄入。嚴(yán)格要求案件材料同步錄入,做到紙質(zhì)材料與電子材料同步生產(chǎn)。要求裁判文書、合議庭筆錄、審委會討論筆錄做到通過系統(tǒng)同步生成,有條件的庭室,做到庭審筆錄網(wǎng)上同步生成。三是提高材料錄入的完整性。嚴(yán)格要求電子檔案與紙質(zhì)檔案材料、內(nèi)容保持一致,嚴(yán)禁錯錄、漏錄情況發(fā)生。

我院通過每月對案件上網(wǎng)情況進行抽查并通報,同時將案件上網(wǎng)情況納入質(zhì)效考核,加強全院案卷材料同步、清晰、完整上網(wǎng)錄入。到20xx年7月,我院已經(jīng)進行案件上網(wǎng)抽查通報6期,抽查案件229件。

(三)大力推行網(wǎng)上辦公辦案。

一是做好案件上網(wǎng)流轉(zhuǎn)。今年以來,我院新收案件2328件,已實現(xiàn)全部上網(wǎng)。除20xx年8月(系統(tǒng)開始使用日)之前的案件是補錄進系統(tǒng)外,之后所有案件都已進入網(wǎng)上辦案系統(tǒng)。已開始使用上訴系統(tǒng)對上訴案件案件進行網(wǎng)上流轉(zhuǎn),到7月12日,通過系統(tǒng)傳輸上訴案件共160件。二是做好公文網(wǎng)上傳輸。法律文書、公文已全部實現(xiàn)網(wǎng)上生成及送簽。

(四)進一步完善檔案管理工作。

本院檔案室現(xiàn)有庫存訴訟檔案共計xx件,xxx多余卷,保管3年代從1950年至20xx年。從檔案的收集、整理、歸檔到借閱、傳閱等各個環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保證了檔案的安全和利用。自20xx年8月啟用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)以來,凡案號為20xx年的案件都嚴(yán)格按照《四川省法院系統(tǒng)訴訟電子檔案管理辦法》的規(guī)定,規(guī)范完成電子檔案,做到電子檔案與紙質(zhì)檔案同步、一致。截止20xx年6月30日,檔案室在網(wǎng)上接收歸檔電子檔案3894件,其中20xx年3176件,20xx年718件案件,20xx年的紙質(zhì)檔案全部整理歸檔上架。

(五)著力抓好科技法庭的建設(shè)與應(yīng)用。

今年我院科技法庭建設(shè)已納入議事日程,科技法庭建設(shè)方案已上報上級法院,設(shè)備配備已列入采購計劃。

(一)加強案件流程管理。一是將所有案件納入流程管理。全院所有案件從立案到結(jié)案均已納入流程管理。二是案件分案由庭長統(tǒng)一進行。目前我院尚未實行隨機分案。三是節(jié)點管理得到加強。我院設(shè)臵20個監(jiān)控節(jié)點,其中4個凍結(jié)節(jié)點,分別是立案、分案、結(jié)案、歸檔。審管辦按月對重點節(jié)點管理情況進行通報。建立審限通報制度,對網(wǎng)上超審限和實際超審限進行及時通報。20xx年以來發(fā)出審限通報13期。尚無實際超審限案件。嚴(yán)格控制延長審限及中止、扣減審限的審批,審限審批權(quán)限實行庭室負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)兩級審批。四是規(guī)范流程管理系統(tǒng)修改程序。嚴(yán)格設(shè)臵層級管理權(quán)限,流程系統(tǒng)的修改程序需兩級審批。

(二)完善審判質(zhì)效評估。制定并下發(fā)了《工作目標(biāo)管理辦4法(試行)》、《關(guān)于下達20xx年度部門目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確審判管理工作目標(biāo)管理原則,建立了工作目標(biāo)管理、運行和考評等機制。將審判業(yè)務(wù)部門的審判質(zhì)效作為業(yè)績考核的依據(jù)。

(三)深入開展案件質(zhì)量評查。一是進行常規(guī)性網(wǎng)上案件質(zhì)量評查。及時對已結(jié)案件進行網(wǎng)上質(zhì)量評查,今年以來,已在網(wǎng)上評查案件3549件。二是按月進行裁判文書評查。結(jié)合審判管理實際,修訂了《裁判文書評查辦法》等規(guī)范,按月評查裁判文書,并作出通報。今年以來共評查裁判文書610份。三是抓好重點評查和專項評查。對二審改判、發(fā)回重審的案件進行適時評查,今年以來共評查發(fā)改案件24件。認(rèn)真開展重點案件評查、“百萬案件評查”等專項評查工作,抽調(diào)包括審委會委員在內(nèi)的9人組成3個案件評查小組,對包括5件重點案件在內(nèi)的55件案件進行了逐案評查,寫出評查報告,對存在的問題提出整改意見。

(四)增強審判管理制度建設(shè)。一是建立審判管理按月通報制度。建立審判管理、審限管理、裁判文書評查、電子卷宗評查、節(jié)點管理等5個審判管理通報制度,定期對審判管理、超審限、裁判文書及電子卷宗評查中存在的問題予以通報。20xx年共作出各類通報28期。二是建立審判運行態(tài)勢分析制度。審管辦按季度對審判態(tài)勢進行分析,及時總結(jié)審判經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)審判運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,為院庭長決策管理提供服務(wù),共計發(fā)布審判執(zhí)行運行態(tài)勢分析2期。

(五)其他工作。加強與上級法院的聯(lián)系,積極爭取盡快開發(fā)、啟用審委會軟件;加強網(wǎng)上預(yù)約立案、裁判文書上網(wǎng)的論證5和調(diào)研,爭取在條件成熟后實現(xiàn)預(yù)約立案和裁判文書上網(wǎng)。積極開展審判管理的調(diào)研,撰寫審判管理調(diào)研論文2篇。

(一)在審判管理中存在的問題。一是案件同步錄入情況有待進一步改進;二是錄入案卷材料的規(guī)范性(清晰度)還需進一步提高。

(二)針對審判管理提出幾點建議。一是邁微網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的案由亟需升級更新。20xx年2月18日最高人民法院對民事案由進行了修訂,導(dǎo)致新案由與邁微系統(tǒng)上的案由不一致。二是邁微系統(tǒng)與新的電腦操作系統(tǒng)不兼容。邁微系統(tǒng)只適用于windosxp,在其他電腦操作軟件中,無法正常使用。三是在文書評查功能中,無法對評查情況進行直接評分。四是庭審筆錄在系統(tǒng)上同步錄入后,“案件狀態(tài)”中對此無顯示。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十

根據(jù)公司《關(guān)于開展公文處理和印信管理工作專項檢查的通知》要求,項目部如期開展了公文處理和印信管理的自查工作,對公文處理和印信管理的工作流程進行了全面的梳理,對工作中的不足之處進行查漏補缺,確保了項目部公文處理和印信管理工作的順利展開。 在發(fā)文審核中,經(jīng)理辦公室文秘人員注重對公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制,特別是加強了公文的校對工作,保證發(fā)出文件的文種準(zhǔn)確,格式規(guī)范,語句流暢。在發(fā)文辦理過程中,我們嚴(yán)把發(fā)文關(guān),實行擬辦人所在科室領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,項目部經(jīng)理簽發(fā)的三級復(fù)核制度,不錯發(fā),不漏發(fā),保證了發(fā)文的準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。

在收文辦理過程中,我們對公文運轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)都建立登記制度,辦公室主任根據(jù)來文需要辦理事項的緊急和重要程度,簽署擬辦意見,文秘按照擬辦意見進行分送、傳閱和內(nèi)部催辦,切實做到急事急辦,特事特辦,避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過程中,我們嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,對收文處理過程中的信息(辦理情況、領(lǐng)導(dǎo)批示等)實行嚴(yán)格保密,切實做到了知情不泄,謹(jǐn)言慎行。在整個公文處理過程中,經(jīng)理辦公室文秘人員對公文統(tǒng)一進行收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀,保證了公文及時得到及時有效、有序、完整的處理。

備的保險箱內(nèi),并在交接班時及時進行交接,做到了印信的專人專管。

在印章管理使用過程中,我們嚴(yán)格履行審批程序,對印章使用時間、事由、經(jīng)辦人等進行登記,并經(jīng)用章科室領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)理辦公室主任審核后方可用章。在項目部新印的啟用時正式發(fā)文啟用,并對廢止停用印章統(tǒng)一進行封存。

項目部介紹信統(tǒng)一由辦公室文秘進行管理,在開具介紹信過程中嚴(yán)格執(zhí)行公章使用審批制度,保證介紹信的有效性,并對存根進行歸檔,做到了合理規(guī)范,有令可行,有章可循。

由于項目部兩地倒班,科室職員兩地往來頻繁,公文處理有時候還存在一些跟蹤不及時的問題,在以后的工作中我們一定努力克服此類客觀不利因素,使項目部公文處理和印信管理工作再上新的臺階。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十一

為了認(rèn)真貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議精神,切實落實好教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔20xx〕3號)文件精神,根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函【20xx】15號)精神,結(jié)合陜西省教育廳《關(guān)于組織開展全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理自查工作的通知》陜教職辦【20xx】10號精神,永壽縣職業(yè)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)生實習(xí)管理工作,成立了學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理工作指導(dǎo)委員會,結(jié)合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》頒布運行一年來的情況,組織相關(guān)處室學(xué)習(xí)聯(lián)合檢查的通知精神,逐條對學(xué)生實習(xí)管理進行了認(rèn)真自查,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)將自查情況報告如下:

永壽縣職業(yè)教育中心現(xiàn)有三個專業(yè),一是學(xué)前教育專業(yè),二是信息技術(shù)專業(yè)(數(shù)字排版專業(yè)),三是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)(鐵路旅游專業(yè));20xx年學(xué)前教育專業(yè)的二年級學(xué)生開展了頂崗實習(xí),38名學(xué)生經(jīng)過學(xué)校組織的校園招聘會全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術(shù)專業(yè)22名學(xué)生,16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽市秦都區(qū)新方正計算機培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實習(xí),6名學(xué)生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運輸學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實習(xí)。

(一)工學(xué)交替,從20xx年開始至今,永壽職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替,20xx年我們組織了52名數(shù)字排版專業(yè)的二年級學(xué)生到青島海信電子有限公司開展工學(xué)交替;前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進行了考察,之后在全體教職工大會上對考察情況進行了通報和篩選確定;同時針對工學(xué)交替的企業(yè),人數(shù),待遇,帶隊老師等相關(guān)事宜上報教育局備案,服從主管部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理,并召開了52名學(xué)生家長知情通報會議,取得家長的支持;與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議,使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位,工資待遇,福利待遇,崗位工作時間,工作環(huán)境等;學(xué)生在三個月的工學(xué)交替時間內(nèi),月工資都能達到在職員工的80%以上,平均3200元/月,企業(yè)無拖欠學(xué)生工資;企業(yè)為學(xué)生購買了商業(yè)保險,學(xué)生穩(wěn)固率達到96%以上,受到青島海信電子有限公司的好評!

(二)頂崗實習(xí),

1、學(xué)前教育專業(yè)三年級學(xué)生在第六學(xué)期按照本專業(yè)教學(xué)計劃開展為期6個月的頂崗實習(xí)工作,由于本專業(yè)學(xué)生規(guī)模人數(shù)已經(jīng)超出永壽本地幼兒園的承擔(dān)能力,加之本地幼兒園的辦學(xué)規(guī)模,師資力量和教學(xué)水平相比咸陽市幼兒園有較大差距,考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求,所以20xx年學(xué)前教育專業(yè)三年級38名學(xué)生,經(jīng)過學(xué)校和對咸陽市30家幼兒園考察篩選,形成頂崗實習(xí)方案,招聘方案,確定22家幼兒園來永壽職業(yè)教育中心參加招聘會,同時邀請38名學(xué)生家長參加招聘會,專門召開了家長知情通報會,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)在家長會上對頂崗實習(xí)的幼兒園,工資待遇,實習(xí)指導(dǎo)老師進行了介紹,力爭家長的支持和理解!招聘會當(dāng)天本專業(yè)學(xué)生進行了個人才藝展示,三個幼兒園園長給頂崗實習(xí)的學(xué)生進行了專題講座,收到良好的效果。38名頂崗實習(xí)學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實習(xí)三方協(xié)議,給學(xué)生分發(fā)了頂崗實習(xí)手冊,頂崗實習(xí)考核鑒定表(作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù))。依據(jù)學(xué)校工作安排計劃在四月底進行頂崗實習(xí)學(xué)生的回訪工作,全面檢查學(xué)生頂崗實習(xí)過程中的問題,與用人單位深入?yún)f(xié)商解決存在的問題,保障學(xué)生的權(quán)益不受侵害。

2、鐵路旅游專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí),我們經(jīng)過和北京恒安衛(wèi)士有限公司相互考察,通過領(lǐng)導(dǎo)會議醞釀討論,和北京恒安衛(wèi)士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議。20xx年有6名本專業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統(tǒng)做安檢工作,學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實習(xí)協(xié)議,召開了家長知情通報會,安排老師護送學(xué)生到北京頂崗實習(xí);頂崗實習(xí)6個月,崗位在地鐵七號線安檢,工資2200元/月,管吃住。

(三)跟崗實習(xí),

1、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實習(xí),主要以本縣幼兒園為主,上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結(jié)束,下半年在十二月;20xx年下半年跟崗實習(xí)62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園,針對學(xué)生的情況開展了跟崗實習(xí)的安全專題講座,心里健康講座,遵紀(jì)守法講座;精心選派了五名帶隊老師,全程指導(dǎo)學(xué)生跟崗實習(xí)工作;為學(xué)生分發(fā)了跟崗實習(xí)手冊,跟崗實習(xí)簽定表;跟崗實習(xí)結(jié)束召開了總結(jié)表彰大會,優(yōu)秀實習(xí)生做了總結(jié)發(fā)言,帶隊老師總結(jié)了跟崗實習(xí)工作。

2、數(shù)字排版專業(yè)工作室,20xx年12月,我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進行了多次的商談溝通,雙方在永壽縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實訓(xùn)生產(chǎn)一體的現(xiàn)代學(xué)徒制工作室。永壽縣職業(yè)教育中心投入3萬多元添置工作室的一應(yīng)設(shè)備,20xx年4月正式揭牌運行。實現(xiàn)了角色的雙層轉(zhuǎn)換,老師即師傅,學(xué)生即徒弟;學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實習(xí),每期10—20名學(xué)生,聘請專業(yè)老師即師傅,教學(xué)與跟崗實習(xí)交替進行;實現(xiàn)了校中有企業(yè),實習(xí)不離校園,前校后廠的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)培訓(xùn)模式,積極探索現(xiàn)代工匠人才培養(yǎng)模式。

同時選派六名學(xué)生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實習(xí),公司為學(xué)生免費提供食宿,購買了商業(yè)保險,前三個月生活補貼600元/月,后三個月1000元/月。跟崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業(yè),使學(xué)生和家長的利益得到保障。

(四)認(rèn)識實習(xí),組織鐵路旅游專業(yè)14名學(xué)生,20xx年10月到永壽火車站開展10天的認(rèn)識實習(xí),安排兩名帶隊老師全程負(fù)責(zé)認(rèn)識實習(xí),對優(yōu)秀實習(xí)生和帶隊老師進行了表彰獎勵。

1、學(xué)生實習(xí)工作中沒有出現(xiàn)違反“六不得”的現(xiàn)象,所有學(xué)生實習(xí)工作,全部都是學(xué)校和實習(xí)單位直接洽談合作,并有實習(xí)協(xié)議,中間沒有第三者中介,沒有收取任何勞務(wù)費或者補貼,實習(xí)都是專業(yè)對口崗位實習(xí),學(xué)生實習(xí)中沒有加班更不上夜班。

2、所有專業(yè)都有人才培養(yǎng)方案,制定了詳細(xì)的對口實習(xí)計劃,實習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。

3、頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》要求,嚴(yán)控10%和20%兩個上限。

4、所有實習(xí),學(xué)校,學(xué)生,單位都簽定有三方協(xié)議,沒有一份虛假合同。

5、所有實習(xí)協(xié)議都約定了實習(xí)報酬,用人單位都能及時足額以貨幣支付給學(xué)生。

6、根據(jù)不同的實習(xí)要求,按照不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),分別制定了工學(xué)交替,頂崗實習(xí),跟崗實習(xí),認(rèn)識實習(xí)的實習(xí)工作管理辦法,學(xué)生實習(xí)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,帶隊老師管理細(xì)則,學(xué)生安全管理辦法,學(xué)生實習(xí)手冊,實習(xí)日志,學(xué)生實習(xí)考核辦法,學(xué)生實習(xí)申請表,實習(xí)學(xué)生回訪記錄表。

沒有實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

7、依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,為實習(xí)學(xué)生全部購買了實習(xí)責(zé)任險。

8、所有學(xué)生實習(xí)工作,認(rèn)真選派實習(xí)帶隊老師,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。

9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》印發(fā)到所有實習(xí)帶隊老師,依據(jù)規(guī)定全面對照落實規(guī)定要求。

20xx年以來,永壽縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規(guī)模在穩(wěn)步提升,其中個中原由,就是我們從一開始就把學(xué)生的實習(xí)工作當(dāng)作一件大事來抓,在多次的工學(xué)交替工作中,認(rèn)真總結(jié)反思成功與失敗,把工學(xué)交替當(dāng)作課題來長期關(guān)注和研究,探索出了一套適合貧困地區(qū)學(xué)生實習(xí)行之有效的長效機制和辦法,最深刻的體會是:招生和就業(yè)實習(xí)并舉,兩手抓要兩手硬,就業(yè)實習(xí)窗口前置,保障出口暢通,才能實現(xiàn)進口暢。再者是學(xué)生實習(xí)工作,要細(xì)之又細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。三是學(xué)生實習(xí)工作是一項研究性很強課題,要舍得投入,舍得時間去研究。四主管領(lǐng)導(dǎo)的重視和方向性的統(tǒng)籌指導(dǎo)。五是學(xué)生實習(xí)工作前期的調(diào)研和籌備要充足,以規(guī)定指導(dǎo)工作,避免違規(guī)。

不足之處,對照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》我們的認(rèn)識和理解水平有限,難免出現(xiàn)一些與規(guī)定不符的現(xiàn)象,如規(guī)定要求:第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書,而在實際運行過程中我們以家長知情通報會而取代,沒有規(guī)定要求的規(guī)范,應(yīng)該整改落實規(guī)定要求;二是學(xué)前教育專業(yè),數(shù)字排版專業(yè)已經(jīng)全部按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),已經(jīng)建立了專業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟,21家幼兒園組成,21個實習(xí)基地;數(shù)字排版專業(yè)3個實習(xí)基地和一個現(xiàn)代學(xué)徒制工作室;但是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)雖有2個實習(xí)基地,卻與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相差較遠(yuǎn),只能是比較接近而已,根本談不上對口;所以我們計劃今年上半年要完成本專業(yè)實習(xí)基地的考察和對口掛牌,保障本專業(yè)學(xué)生的實習(xí)工作對口,進而促進學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作的健康發(fā)展,遵規(guī)發(fā)展!三是所有學(xué)生實習(xí)工作沒有實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,要盡快依據(jù)規(guī)定形成我校實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,為學(xué)生實習(xí)工作保駕護航。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十二

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔2017〕15號),我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā);職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定;的通知》(閩教職成(2016)58號)要求,建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求,加強實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作,開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,加強對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育,增強學(xué)生安全意識,依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí),無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作,為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。

2、頂崗實習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實習(xí)計劃,明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí);學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,組織實施學(xué)生實習(xí),并依據(jù)實習(xí)計劃,組織學(xué)生進行實習(xí)前培訓(xùn),明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化,了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實習(xí),所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4.能夠切實維護實習(xí)各方的權(quán)益,強化實習(xí)管理工作。2017年前,學(xué)生參加校企供需見面會后,校園專題招聘會,被參會企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自2017年起,參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí),都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生,切實維護實習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實維護實習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5.加強制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實習(xí)強制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定,切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作,為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。

7、強化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實習(xí)有序進行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會,由校長擔(dān)任主任,分管校長擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項,指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作,切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項,確保實習(xí)全過程安全有序進行。

8、當(dāng)然,在學(xué)生項崗實習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:

首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實習(xí),企業(yè)對財會人員要求較高,專業(yè)對口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中,時間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時充分,管理還有待加強;另外,實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料,以及實習(xí)評定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。

我校將以此次專項檢查工作為契機,進一步強化學(xué)生頂崗實習(xí)管理,加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進工學(xué)結(jié)合,確保實習(xí)工作健康有序開展。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十三

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔20xx〕15號),我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定的通知》(閩教職成(20xx)58號)要求,建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求,加強實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作,開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,加強對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育,增強學(xué)生安全意識,依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí),無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作,為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。

2、頂崗實習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實習(xí)計劃,明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí);學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,組織實施學(xué)生實習(xí),并依據(jù)實習(xí)計劃,組織學(xué)生進行實習(xí)前培訓(xùn),明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化,了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實習(xí),所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4. 能夠切實維護實習(xí)各方的權(quán)益,強化實習(xí)管理工作。20xx年前,學(xué)生參加校企供需見面會后,校園專題招聘會,被參會企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自20xx年起,參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí),都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生,切實維護實習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實維護實習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5. 加強制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實習(xí)強制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定,切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作,為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。

7、強化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實習(xí)有序進行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會,由校長擔(dān)任主任,分管校長擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項,指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作,切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項,確保實習(xí)全過程安全有序進行。

8、當(dāng)然,在學(xué)生項崗實習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:

首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實習(xí),企業(yè)對財會人員要求較高,專業(yè)對口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中,時間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時充分,管理還有待加強;另外,實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料,以及實習(xí)評定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。

我校將以此次專項檢查工作為契機,進一步強化學(xué)生頂崗實習(xí)管理,加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進工學(xué)結(jié)合,確保實習(xí)工作健康有序開展。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十四

為了進一步加強和規(guī)范我單位預(yù)算和資金管理,貫徹落實xx部和xx委加強預(yù)算管理工作會議精神,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,由xxx局長擔(dān)任組長,對單位xxxx年單位預(yù)算執(zhí)行及資金管理工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:

1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行水利部、淮委制定的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。

1、預(yù)算編制按照規(guī)定做到了細(xì)化,內(nèi)容真實、完整。

1、預(yù)算收入方面。

單位的各項收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入單位財務(wù)帳簿,無私設(shè)帳外帳及“小金庫”現(xiàn)象。單位各項收入無虛掛往來現(xiàn)象,并做到了及時入帳。

2、預(yù)算支出方面。

預(yù)算支出不存在無預(yù)算、超預(yù)算支出,不存在虛列支出和預(yù)算科目間相互擠占問題,所有財政資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù),不存在擠占、挪用、轉(zhuǎn)移財政資金行為。

基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方的規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象,無違規(guī)為職工購買商業(yè)保險行為。

項目支出均按照批準(zhǔn)的項目和用途以及項目實施方案執(zhí)行,無自行改變項目內(nèi)容,擴大支出范圍現(xiàn)象。無自行調(diào)整項目支出預(yù)算問題,所有項目支出均合法合規(guī)。不存在利用財政或自由資金對外借、貸款或違反規(guī)定進行擔(dān)保問題。

3、會計核算方面。

會計帳簿均按規(guī)定設(shè)置,不存在法律規(guī)定應(yīng)建帳而沒有建帳,或雖建帳但長期不記帳、不對帳,張目嚴(yán)重混亂現(xiàn)象。

會計制度運用嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定,不存在未按規(guī)定確認(rèn)收入、收支不匹配、以收坐支、不規(guī)范使用往來科目的問題。各項支出的基礎(chǔ)資料、會計原始憑證真實、合法,無偽造、變造會計憑證、會計帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告。

不存在以各種名義虛構(gòu)業(yè)務(wù)成本,虛假發(fā)漂、虛列支出;不存在利用單位套取資金,私存私放;無通過篡改會計帳目違規(guī)轉(zhuǎn)出資金,私存私放現(xiàn)象稅務(wù)處理合法合規(guī)。

會計決算的編制均按規(guī)定編制,無編制、提供虛假的或隱瞞重要事實的決算。

1、增加的資產(chǎn)及時入帳,不存在將取得的國有資產(chǎn)不登記,擅自占有、使用的問題。

2、資產(chǎn)管理做到了責(zé)任落實,核算符合規(guī)定,帳實相符。

3、單位資產(chǎn)無對外投資、出租、出借、擔(dān)保現(xiàn)象。4、無未經(jīng)審批擅自處置資產(chǎn),出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。

5、資產(chǎn)評估符合有關(guān)規(guī)定,無應(yīng)評估未評估的事項。

政府采購預(yù)算(計劃)編報全面、完整。采購模式規(guī)范,采購方式選擇合法。不存在無預(yù)算或超預(yù)算進行采購。不存在擅自提高采購標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規(guī),簽訂內(nèi)容與批復(fù)的計劃和預(yù)算相符,合同的執(zhí)行。

嚴(yán)格規(guī)范。不存在利用合同做違法違規(guī)的現(xiàn)象。

1、用款計劃編報及時完整,無超預(yù)算申報用款計劃。

2、無大額提現(xiàn)等手段規(guī)避國庫集中支付。

3、無利用現(xiàn)金發(fā)放工資津貼現(xiàn)象。

4、無違規(guī)歸墊資金現(xiàn)象。

1、無違反收支兩條線規(guī)定,無未經(jīng)批準(zhǔn)自定項目或超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象。

2、銀行帳戶按規(guī)定管理,無違規(guī)開立銀行帳戶現(xiàn)象。

1、對歷次內(nèi)、外部審計檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改落實。

2、對淮委財務(wù)檢查及專項檢查意見及時整改落實。

3、對照其他單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及國家審計署公告的問題進行檢查,類似問題也做到了整改落實。

總之,此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對查出的問題及時進行了整改,通過自查,對進一步加強和改進單位財經(jīng)預(yù)算和資金管理工作起到了積極的促進作用。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十五

根據(jù)《xxx交通職業(yè)學(xué)院精細(xì)化管理實施方案的通知》(xxx院[20xx]118號,以下稱《實施方案》),我處在學(xué)院召開精細(xì)化管理動員大會之后,認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),并進行了專門布置,要求每一名會計人員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《實施方案》的精神,對照自己的崗位職責(zé)和工作實際進行自查。10月26日我處又召開了精細(xì)化管理工作匯報會,并進行了熱烈的討論,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

《實施方案》指出,“學(xué)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工,既是精細(xì)化管理的對象,也是精細(xì)化管理的實施者、參與者”。大家認(rèn)為,這是院領(lǐng)導(dǎo)為提高我院內(nèi)涵建設(shè)水平向全院發(fā)出的號令,作為我們每一名會計人員都應(yīng)積極投入到精細(xì)化管理工作中去,要立足崗位,從我做起,從現(xiàn)在做起,從每一件事做起。大家還認(rèn)為,落實精細(xì)化管理是進一步提升我院教育教學(xué)水平的重要手段,是把我院建設(shè)成省級示范性高等職業(yè)院校,乃至國家級高等職業(yè)院校的可靠保證。只要我們講究科學(xué)、講求標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)約高效,認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,我們就能踏踏實實穩(wěn)步前進,就一定能把我院建設(shè)成一流的高等職業(yè)院校。

認(rèn)識是人的精神支柱,精神又是動力的源泉。通過學(xué)習(xí),大家提高了認(rèn)識,10月期間我處形成了一個自查自糾的良好氛圍,每一個人都在重溫自己的崗位職責(zé),每一個人都在檢查自己的工作,每一個人都在思考自己的實際工作與崗位職責(zé)的差距。與此同時,大家還找對互幫,查找差距。如“一崗多人”的制證報賬崗位,他們針對在實際工作中發(fā)生的有些費用如何正確使用會計科目進行探討、交流,認(rèn)識到這對保證經(jīng)費支出口徑的一致性非常重要,既會影響執(zhí)行會計政策的一貫性,也會導(dǎo)致會計信息失真;還如,大家對某些賬務(wù)處理不太及時的問題進行了分析,認(rèn)為這一問題的存在,一是主管部門沒要求報送月度會計報表;二是業(yè)務(wù)發(fā)生在前而原始憑證后到的賬務(wù)處理,可通過賬務(wù)軟件往前編制制證時間。這兩點是導(dǎo)致某些賬務(wù)處理不太及時的關(guān)鍵所在。當(dāng)然,最終影響月度會計報表滯后延期。

在查找問題查找薄弱環(huán)節(jié)過程中,我們進而認(rèn)識到我處的崗位職責(zé)制定的不太規(guī)范、不太完善,表述也不太準(zhǔn)確。為此,我處提出以《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(中華人民共和國財政部制定)為標(biāo)準(zhǔn),對照各自的崗位職責(zé)清查梳理我處在會計基礎(chǔ)工作方面的問題和不足,從而完善會計工作崗位職責(zé),以促進我處精細(xì)化管理有序進行。

精細(xì)化管理要講究科學(xué)性、規(guī)范性,其目的是為了提高工作效率。就會計工作而言,精細(xì)化管理就是要把《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下稱《規(guī)范》)落到實處。財政部在“關(guān)于印發(fā)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的通知(財會字[1996]19號)”一文中指出,“《規(guī)范》是各單位和廣大會計人員開展會計基礎(chǔ)工作的基本標(biāo)準(zhǔn),也是各級財政部門、業(yè)務(wù)主管部門檢查會計基礎(chǔ)工作情況的重要依據(jù)”。因此,我院的會計工作應(yīng)以《規(guī)范》為精細(xì)化管理的抓手,以《規(guī)范》為會計工作的指南,按照會計業(yè)務(wù)的工作流程認(rèn)真實施,扎實推進,杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的思想,勇于改掉那些不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣做法,通過精細(xì)化管理,努力把會計基礎(chǔ)工作提高到一個新的水平上。

抓好精細(xì)化管理,對不同的部門、不同的專業(yè)其精細(xì)化程度都應(yīng)有特定的要求和標(biāo)準(zhǔn)?!兑?guī)范》在“第五章內(nèi)部會計管理制度”中規(guī)定,“各單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要,建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度”。通過對照檢查,我處將有針對性地建立和修訂一些相關(guān)的內(nèi)部會計管理制度,讓各項會計工作都有制度約束,都有章可循。

1、修訂各會計工作崗位職責(zé);。

2、建立銀行票據(jù)付款制度;。

3、建立賬務(wù)處理程序制度;。

4、建立內(nèi)部牽制制度;。

5、建立收費收據(jù)管理制度;。

6、建立稽核制度。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十六

為了認(rèn)真貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議精神,切實落實好教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔2016〕3號)文件精神,根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函【2017】15號)精神,結(jié)合陜西省教育廳《關(guān)于組織開展全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理自查工作的通知》陜教職辦【2017】10號精神,永壽縣職業(yè)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)生實習(xí)管理工作,成立了學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理工作指導(dǎo)委員會,結(jié)合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》頒布運行一年來的情況,組織相關(guān)處室學(xué)習(xí)聯(lián)合檢查的通知精神,逐條對學(xué)生實習(xí)管理進行了認(rèn)真自查,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗,現(xiàn)將自查情況報告如下:

永壽縣職業(yè)教育中心現(xiàn)有三個專業(yè),一是學(xué)前教育專業(yè),二是信息技術(shù)專業(yè)(數(shù)字排版專業(yè)),三是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)(鐵路旅游專業(yè));2016年學(xué)前教育專業(yè)的二年級學(xué)生開展了頂崗實習(xí),38名學(xué)生經(jīng)過學(xué)校組織的校園招聘會全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術(shù)專業(yè)22名學(xué)生,16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽市秦都區(qū)新方正計算機培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實習(xí),6名學(xué)生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運輸學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實習(xí)。

(一)工學(xué)交替,從2012年開始至今,永壽職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替,2016年我們組織了52名數(shù)字排版專業(yè)的二年級學(xué)生到青島海信電子有限公司開展工學(xué)交替;前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進行了考察,之后在全體教職工大會上對考察情況進行了通報和篩選確定;同時針對工學(xué)交替的企業(yè),人數(shù),待遇,帶隊老師等相關(guān)事宜上報教育局備案,服從主管部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理,并召開了52名學(xué)生家長知情通報會議,取得家長的支持;與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議,使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位,工資待遇,福利待遇,崗位工作時間,工作環(huán)境等;學(xué)生在三個月的工學(xué)交替時間內(nèi),月工資都能達到在職員工的80%以上,平均3200元/月,企業(yè)無拖欠學(xué)生工資;企業(yè)為學(xué)生購買了商業(yè)保險,學(xué)生穩(wěn)固率達到96%以上,受到青島海信電子有限公司的好評!

(二)頂崗實習(xí)。

1、學(xué)前教育專業(yè)三年級學(xué)生在第六學(xué)期按照本專業(yè)教學(xué)計劃開展為期6個月的頂崗實習(xí)工作,由于本專業(yè)學(xué)生規(guī)模人數(shù)已經(jīng)超出永壽本地幼兒園的承擔(dān)能力,加之本地幼兒園的辦學(xué)規(guī)模,師資力量和教學(xué)水平相比咸陽市幼兒園有較大差距,考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求,所以2016年學(xué)前教育專業(yè)三年級38名學(xué)生,經(jīng)過學(xué)校和對咸陽市30家幼兒園考察篩選,形成頂崗實習(xí)方案,招聘方案,確定22家幼兒園來永壽職業(yè)教育中心參加招聘會,同時邀請38名學(xué)生家長參加招聘會,專門召開了家長知情通報會,學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)在家長會上對頂崗實習(xí)的幼兒園,工資待遇,實習(xí)指導(dǎo)老師進行了介紹,力爭家長的支持和理解!招聘會當(dāng)天本專業(yè)學(xué)生進行了個人才藝展示,三個幼兒園園長給頂崗實習(xí)的學(xué)生進行了專題講座,收到良好的效果。38名頂崗實習(xí)學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實習(xí)三方協(xié)議,給學(xué)生分發(fā)了頂崗實習(xí)手冊,頂崗實習(xí)考核鑒定表(作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù))。依據(jù)學(xué)校工作安排計劃在四月底進行頂崗實習(xí)學(xué)生的回訪工作,全面檢查學(xué)生頂崗實習(xí)過程中的問題,與用人單位深入?yún)f(xié)商解決存在的問題,保障學(xué)生的權(quán)益不受侵害。

2、鐵路旅游專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí),我們經(jīng)過和北京恒安衛(wèi)士有限公司相互考察,通過領(lǐng)導(dǎo)會議醞釀討論,和北京恒安衛(wèi)士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議。2016年有6名本專業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統(tǒng)做安檢工作,學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實習(xí)協(xié)議,召開了家長知情通報會,安排老師護送學(xué)生到北京頂崗實習(xí);頂崗實習(xí)6個月,崗位在地鐵七號線安檢,工資2200元/月,管吃住。

(三)跟崗實習(xí)。

1、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實習(xí),主要以本縣幼兒園為主,上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結(jié)束,下半年在十二月;2016年下半年跟崗實習(xí)62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園,針對學(xué)生的情況開展了跟崗實習(xí)的安全專題講座,心里健康講座,遵紀(jì)守法講座;精心選派了五名帶隊老師,全程指導(dǎo)學(xué)生跟崗實習(xí)工作;為學(xué)生分發(fā)了跟崗實習(xí)手冊,跟崗實習(xí)簽定表;跟崗實習(xí)結(jié)束召開了總結(jié)表彰大會,優(yōu)秀實習(xí)生做了總結(jié)發(fā)言,帶隊老師總結(jié)了跟崗實習(xí)工作。

2、數(shù)字排版專業(yè)工作室,2016年12月,我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進行了多次的商談溝通,雙方在永壽縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實訓(xùn)生產(chǎn)一體的現(xiàn)代學(xué)徒制工作室。永壽縣職業(yè)教育中心投入3萬多元添置工作室的一應(yīng)設(shè)備,2017年4月正式揭牌運行。實現(xiàn)了角色的雙層轉(zhuǎn)換,老師即師傅,學(xué)生即徒弟;學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實習(xí),每期10-20名學(xué)生,聘請專業(yè)老師即師傅,教學(xué)與跟崗實習(xí)交替進行;實現(xiàn)了校中有企業(yè),實習(xí)不離校園,前校后廠的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)培訓(xùn)模式,積極探索現(xiàn)代工匠人才培養(yǎng)模式。

同時選派六名學(xué)生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實習(xí),公司為學(xué)生免費提供食宿,購買了商業(yè)保險,前三個月生活補貼600元/月,后三個月1000元/月。跟崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業(yè),使學(xué)生和家長的利益得到保障。

(四)認(rèn)識實習(xí),組織鐵路旅游專業(yè)14名學(xué)生,2016年10月到永壽火車站開展10天的認(rèn)識實習(xí),安排兩名帶隊老師全程負(fù)責(zé)認(rèn)識實習(xí),對優(yōu)秀實習(xí)生和帶隊老師進行了表彰獎勵。

1、學(xué)生實習(xí)工作中沒有出現(xiàn)違反“六不得”的現(xiàn)象,所有學(xué)生實習(xí)工作,全部都是學(xué)校和實習(xí)單位直接洽談合作,并有實習(xí)協(xié)議,中間沒有第三者中介,沒有收取任何勞務(wù)費或者補貼,實習(xí)都是專業(yè)對口崗位實習(xí),學(xué)生實習(xí)中沒有加班更不上夜班。

2、所有專業(yè)都有人才培養(yǎng)方案,制定了詳細(xì)的對口實習(xí)計劃,實習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。

3、頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》要求,嚴(yán)控10%和20%兩個上限。

4、所有實習(xí),學(xué)校,學(xué)生,單位都簽定有三方協(xié)議,沒有一份虛假合同。

5、所有實習(xí)協(xié)議都約定了實習(xí)報酬,用人單位都能及時足額以貨幣支付給學(xué)生。

6、根據(jù)不同的實習(xí)要求,按照不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),分別制定了工學(xué)交替,頂崗實習(xí),跟崗實習(xí),認(rèn)識實習(xí)的實習(xí)工作管理辦法,學(xué)生實習(xí)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,帶隊老師管理細(xì)則,學(xué)生安全管理辦法,學(xué)生實習(xí)手冊,實習(xí)日志,學(xué)生實習(xí)考核辦法,學(xué)生實習(xí)申請表,實習(xí)學(xué)生回訪記錄表。

7、依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,為實習(xí)學(xué)生全部購買了實習(xí)責(zé)任險。

8、所有學(xué)生實習(xí)工作,認(rèn)真選派實習(xí)帶隊老師,負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。

9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》印發(fā)到所有實習(xí)帶隊老師,依據(jù)規(guī)定全面對照落實規(guī)定要求。

2013年以來,永壽縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規(guī)模在穩(wěn)步提升,其中個中原由,就是我們從一開始就把學(xué)生的實習(xí)工作當(dāng)作一件大事來抓,在多次的工學(xué)交替工作中,認(rèn)真總結(jié)反思成功與失敗,把工學(xué)交替當(dāng)作課題來長期關(guān)注和研究,探索出了一套適合貧困地區(qū)學(xué)生實習(xí)行之有效的長效機制和辦法,最深刻的體會是:招生和就業(yè)實習(xí)并舉,兩手抓要兩手硬,就業(yè)實習(xí)窗口前置,保障出口暢通,才能實現(xiàn)進口暢。再者是學(xué)生實習(xí)工作,要細(xì)之又細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。三是學(xué)生實習(xí)工作是一項研究性很強課題,要舍得投入,舍得時間去研究。四主管領(lǐng)導(dǎo)的重視和方向性的統(tǒng)籌指導(dǎo)。五是學(xué)生實習(xí)工作前期的調(diào)研和籌備要充足,以規(guī)定指導(dǎo)工作,避免違規(guī)。

不足之處,對照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》我們的認(rèn)識和理解水平有限,難免出現(xiàn)一些與規(guī)定不符的現(xiàn)象,如規(guī)定要求:第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書,而在實際運行過程中我們以家長知情通報會而取代,沒有規(guī)定要求的規(guī)范,應(yīng)該整改落實規(guī)定要求;二是學(xué)前教育專業(yè),數(shù)字排版專業(yè)已經(jīng)全部按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),已經(jīng)建立了專業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟,21家幼兒園組成,21個實習(xí)基地;數(shù)字排版專業(yè)3個實習(xí)基地和一個現(xiàn)代學(xué)徒制工作室;但是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)雖有2個實習(xí)基地,卻與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相差較遠(yuǎn),只能是比較接近而已,根本談不上對口;所以我們計劃今年上半年要完成本專業(yè)實習(xí)基地的考察和對口掛牌,保障本專業(yè)學(xué)生的實習(xí)工作對口,進而促進學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作的健康發(fā)展,遵規(guī)發(fā)展!三是所有學(xué)生實習(xí)工作沒有實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,要盡快依據(jù)規(guī)定形成我校實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,為學(xué)生實習(xí)工作保駕護航。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十七

為了做好我鄉(xiāng)冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作,落實縣冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作緊急會議精神,根據(jù)會議要求,我鄉(xiāng)開展一次冷鏈和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對轄區(qū)內(nèi)接種單位進行統(tǒng)一規(guī)劃,對從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實施接種,在實施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等,告知一類苗免費政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。

接種單位能按照國家疫苗儲存、運輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲存、運輸和使用各個環(huán)節(jié)的冷鏈運轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實、完整的購進、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報廢疫苗。

認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測和報告管理。接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時處理,并立即報告縣疾控中心。縣疾控中心及時組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對報告的病例進行調(diào)查處理和確診鑒定。對確屬異常反應(yīng)的病例,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報相關(guān)材料,落實補償資金。對于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。

少數(shù)疫苗接種知情告知內(nèi)容填寫不全,未告知疫苗預(yù)防疾病,無監(jiān)護人鑒名等;

2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項等知情告知工作,告知后監(jiān)護人簽名。

5、報廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報廢管理辦法》完善報廢手續(xù),不得任意處理。

6、認(rèn)真組織落實擴大免疫規(guī)劃重點工作。

講武鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

20xx年10月30日。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十八

按照市文旅局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好文物保護管理相關(guān)工作的通知》及縣文旅局傳達的相關(guān)工作要求,我鎮(zhèn)加強文物遺址及不可移動文物安全管理,防止各類安全事故的發(fā)生,切實解決文物安全突出問題?,F(xiàn)將文物安全自查工作總結(jié)如下:

目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有xx處文物遺址,其中省級x處,市級x處,縣級x處,一般文物點xx處。針對文物遺址安全,我鎮(zhèn)建立健全文物安全檢查巡查、隱患整改、保養(yǎng)維護等制度,定期檢查和重點檢查,開展全面細(xì)致的日常巡查,上半年共實施xx次安全檢查工作。加大文物保護力度,堅決做好轄區(qū)內(nèi)的防盜、防火、防破壞工作,確保轄區(qū)內(nèi)文物古跡的安全。

為了消除轄區(qū)內(nèi)文物消防安全隱患,定期組織對轄區(qū)內(nèi)文物遺址的安全巡視,進行全面消防安全檢查。在加強人防、物防的同時,對技防設(shè)備進行了認(rèn)真的檢查。定期開展專人防火安全培訓(xùn),使之了解和熟悉消防器材的使用性能,掌握各類滅火器的作用和使用方法,做到了消防安全工作有措施、有演練、無隱患。

在深入排查中,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前文物管理工作存在一定的問題。當(dāng)前文物保護工作在新形勢、新任務(wù)面前,文物管理工作資金投入少、整體保護能力低,文物管理工作人員素質(zhì)還有待進步提高。一是文物保護經(jīng)費比較短缺。對野外文物保護單位日常的執(zhí)法巡查工作難以維持。二是宣傳上的缺失。部分干部群眾對遺址保護的意識不到位,對珍貴的歷史、文化藝術(shù)價值缺乏了解。

1.加大宣傳力度,增強廣大群眾依法保護文物的意識。《文物保護法》大力宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。廣泛宣傳文物保護方面的法律、法規(guī)。不斷增強文物保護工作人員的文物安全意識和廣大人民群眾的文物保護意識。

2.充分發(fā)揮文化站和村級文物保護聯(lián)絡(luò)員作用,建立文物保護安全網(wǎng)。由文物保護聯(lián)絡(luò)員定期向文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組上報文物巡查情況,發(fā)現(xiàn)重大問題隨時上報。

3.加強責(zé)任追究。對損壞文物或違反文物法規(guī)規(guī)定的單位和個人給予經(jīng)濟處罰,以法律手段保護文化遺址,對涉嫌盜挖遺址的,移交司法機關(guān)追究責(zé)任。

4.加大保護資金投入力度。積極向上級爭取文物保護資金,增加文物保護單位保護、修繕費用。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇十九

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》,我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定的通知》要求,建立健全學(xué)生實習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》各項要求,加強實習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實習(xí)的組織管理工作,開展實習(xí)管理規(guī)范活動自查工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,加強對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)勞動安全教育,增強學(xué)生安全意識,依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排女生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動,不安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳等營業(yè)性娛樂場所實習(xí),無通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險以及其他具有安全隱患的實習(xí)工作,為學(xué)生實習(xí)提供必要的實習(xí)條件和安全健康的實習(xí)勞動環(huán)境。

2、頂崗實習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實習(xí)計劃,明確實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實習(xí);學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,組織實施學(xué)生實習(xí),并依據(jù)實習(xí)計劃,組織學(xué)生進行實習(xí)前培訓(xùn),明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實習(xí)單位的各項管理條例和文化,了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級全體參加實習(xí)的學(xué)生的實習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會同實習(xí)單位共同落實實習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實習(xí),所以實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4、能夠切實維護實習(xí)各方的權(quán)益,強化實習(xí)管理工作。20xx年前,學(xué)生參加校企供需見面會后,校園專題招聘會,被參會企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動用工雙方實習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實習(xí)期間的待遇及工作時間、須遵守的勞動安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自20xx年起,參加實習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實習(xí),都必須由學(xué)校、實習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實習(xí)期間的待遇及工作時間、勞動安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生,切實維護實習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟利益。實習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實維護實習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5、加強制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法、《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實習(xí)強制保險制度。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定,切實做好學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險工作,為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍覆蓋實習(xí)活動的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實習(xí)工作提供保障。

7、強化實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實習(xí)有序進行。根據(jù)學(xué)校會同實習(xí)單位制訂實習(xí)計劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會,由校長擔(dān)任主任,分管校長擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長擔(dān)任組長的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實施我校學(xué)生的頂崗實習(xí)工作的有關(guān)事項,指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實習(xí)管理工作,切實做好實習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評價等有關(guān)事項,確保實習(xí)全過程安全有序進行。

8、當(dāng)然,在學(xué)生項崗實習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:

首先我校是一所以財會專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實習(xí),企業(yè)對財會人員要求較高,專業(yè)對口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實際工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)工作中,時間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時充分,管理還有待加強;另外,實習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實習(xí)日志、工作記錄、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)等反映實習(xí)情況的材料,以及實習(xí)評定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進一步完善。

我校將以此次專項檢查工作為契機,進一步強化學(xué)生頂崗實習(xí)管理,加強日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進工學(xué)結(jié)合,確保實習(xí)工作健康有序開展。

教育行政管理工作自查報告(優(yōu)秀20篇)篇二十

縣教育局:

為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質(zhì)教育,進一步落實新課程教育理念,加強學(xué)校行政管理,依法規(guī)范教育管理行為,提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,以利于全面落實省廳、市、縣局及縣委、縣政府20xx年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局20xx年下達的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,我校在認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)校行政管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實際情況制定了切實有效的保障措施,使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對照我校年初與教育局簽訂的“20xx年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項目,我們通過全面認(rèn)真、客觀公正的自查,自評得分為分 分。請檢查組檢查核實。

一、教育行政管理目標(biāo)指標(biāo)的完成情況

(一)政策落實:(6分)

1、全面落實國家教育方針、政策及省、市、縣文件精神,按照有關(guān)法律法規(guī),管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校,以德立校,依法行政。

2、嚴(yán)格落實“兩免一補”和營養(yǎng)餐及其相關(guān)政策;嚴(yán)

格執(zhí)行“零”收費制度和貧困生資助政策,未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費現(xiàn)象。

3、按時按質(zhì)完成上級交辦的各項任務(wù),對上級主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評6分

(二)制度建設(shè):(15分)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確,有聯(lián)系制度,獎懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法,執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,有檢查落實記錄。

2、根據(jù)學(xué)校實際擬定對校園、教師,學(xué)生等各項管理制度及對績效工資分配制度,各項工作年初有計劃,年末有總結(jié),過程有檢查,落實有整改。

3抓好“薄改計劃”教學(xué)儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄,順利通過上級驗收。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課,理科實驗開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項目,接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng);加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

以上自評15分

(三)德育工作:(8分)

1、加強組織建設(shè),完善管理制度,切實貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動。

3、及時上報各類信息。

4、加強對班主任的培訓(xùn)及管理,逐步建立班主任工作守則,切實推進德困生,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

5、建立完善德育走廊,充分利用“國旗下的講話”、名人名言、班會,團會、隊會等資源,對學(xué)生進行理想信念的教育。

6、切實抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7、利用好家長和社會資源,每期召開一次家長座談會,對學(xué)生開展感恩教育和誠信教育。

以上自評分8分

(四)體衛(wèi)藝:

1、開足體育課時,每天開展眼保健操和課間操,保證每天一小時的陽光體育活動,每學(xué)期開展一次全校性運動會。)

2、學(xué)校按時上報學(xué)生體質(zhì)健康資料。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生管理制度,落實專人負(fù)責(zé),沒有衛(wèi)生死角,每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動。

以上自評分14分

(五)校園文化建設(shè):(10分)

1、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),班風(fēng),形成自己的特色,并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè),讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、環(huán)境布置具有品位;學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報等文化宣傳陣地齊全,培育“書香校園”;校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化;環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理,有制度、措施,管理規(guī)范,清潔。合理布局校園,做好校園綠化,美化工作。

以上自評分10分

(六)資金管理:(10分)

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,我校執(zhí)行零收費。切實加強學(xué)生伙食費的管理,沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎金福利。

2、實行校務(wù)公開,按規(guī)定公示學(xué)校收費項目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁一人保管收付款項所需的全部印章。

3、財務(wù)檢查或?qū)徲嬕庖娤逻_后,在規(guī)定時間內(nèi)整改完成。

以上自評分10分

(七)學(xué)籍管理:(5分)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實施意見》,轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等變動能嚴(yán)格審批手續(xù),做到先審批后接收。

2、學(xué)籍管理規(guī)范,變動有序,手續(xù)完善,辦理及時,新生注冊及時準(zhǔn)確。

以上自評分5分

(八)統(tǒng)計工作:(6分)

1、 教育事業(yè)統(tǒng)計制度健全,依法統(tǒng)計,專人負(fù)責(zé),檔案健全。

2、 根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計軟件的硬件要求,統(tǒng)計人員須配備臺機和筆記本電腦及專用存儲設(shè)備,確保配置達到最低配置cpu 2ghz 以上,內(nèi)存 2gb,基本滿足統(tǒng)計系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報。

3、 教育事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報及時、客觀、真實。

4、上報數(shù)據(jù)無虛報、漏報、瞞報、拒收、遲報、偽造、篡改等。

5、 上報表冊學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。 以上自評分6分

(九)控輟保學(xué):(10分)

1、義務(wù)教育階段,初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達99.5%。

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優(yōu)秀的作文不僅能展示作者的思維和才華,還能給讀者留下深刻的印象。小編特意挑選了一些獲獎的優(yōu)秀作文供大家參考,希望能給大家寫作帶來一些啟示。記憶長河中,有件事給我
軍訓(xùn)心得是在軍事訓(xùn)練中提煉和總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,對于我們在軍事領(lǐng)域中的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。來自不同學(xué)校和不同年級的軍訓(xùn)心得文摘,匯聚了各種各樣的寫作思路和人生感
教案模板是教師在備課過程中用來指導(dǎo)教學(xué)的一種工具,它可以幫助教師明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)步驟。以下是一些經(jīng)典的教案模板范文,通過學(xué)習(xí)它們,你可以提升自己的教學(xué)設(shè)計和教
通過寫工作心得體會,我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,進而提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的工作心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。
大班教案的編寫還需要結(jié)合教材和教學(xué)資源,靈活運用多種教學(xué)方法和教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。我們精心挑選了幾份來自不同學(xué)校、不同教師的大班教案,希望能給
優(yōu)秀作文是我們不斷積累和提升的結(jié)果,它展現(xiàn)了我們的思維和表達能力。下面是一些優(yōu)秀作文的典型例子,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。今天,我將要臨來我嶄新的。
優(yōu)秀作文可以展示作者的思維能力和表達能力,能夠給讀者帶來啟發(fā)和思考。優(yōu)秀作文是在對所要寫的題目進行深入思考后,用準(zhǔn)確的語言和生動的敘述來表達自己的觀點和感受。優(yōu)
述職報告是對自己職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃的一次自我檢驗和反思。接下來,小編為大家分享一些成功的述職報告范文,希望能夠幫助大家寫出一份出色的報告。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!
在寫作中要注重語法和標(biāo)點符號的正確使用,避免出現(xiàn)低級錯誤,影響整體的印象。想要寫一篇優(yōu)秀作文,除了自己的努力外,也可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其中的寫作技巧和表
活動總結(jié)是對活動結(jié)果進行歸納和總結(jié)的一種方法,它可以幫助我們更好地評價活動的成功與否。接下來,小編為大家分享一些經(jīng)典的活動總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和
優(yōu)秀作文是對自己學(xué)習(xí)成果的一次回顧和總結(jié),也是對自己成長的一次見證。閱讀一些優(yōu)秀作文范文能夠幫助我們更好地理解優(yōu)秀作文的特點和要求。擁抱幸福幸福在人間飄著,夾著
寫心得體會不僅能夠提高我們的文字表達能力,還有助于培養(yǎng)我們的觀察力、思考力和創(chuàng)新力。小編為大家整理了一些經(jīng)典的心得體會案例,供大家欣賞和學(xué)習(xí),希望能夠幫助到大家
在撰寫報告范文時,我們需要確保用簡潔明了的語言表達觀點,使讀者易于理解。在閱讀這些報告范文時,我們可以學(xué)習(xí)到作者的寫作技巧、邏輯思維和論證能力。本文目錄。敬愛的
寫讀后感可以培養(yǎng)我們的觀察力、分析力和表達能力,提升語文素養(yǎng)和文學(xué)修養(yǎng)。所有的讀者都對這本書有著自己獨特的閱讀感受,接下來是其中一些讀者寫的讀后感,供大家參考。
教學(xué)工作計劃是教師在教學(xué)過程中制定的一份計劃,它包括了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評價方式等內(nèi)容,對于教師來說是組織教學(xué)活動的重要依據(jù)。以下是一份范文教學(xué)工作
教學(xué)工作計劃是教師教育教學(xué)活動的指導(dǎo)和管理工具,為教學(xué)提供依據(jù)。以下是一份針對不同學(xué)生特點和學(xué)科需求的教學(xué)工作計劃,希望對您的教學(xué)有所啟發(fā)。2在誦讀品味中提高審
合同協(xié)議是指當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上達成的一種約定,用于約束雙方行為并保證權(quán)益的文書。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。為了確保學(xué)生在校住宿
作文是一種能夠培養(yǎng)思維能力和提高語言表達能力的重要訓(xùn)練方式,寫作技巧的掌握對于學(xué)生的綜合素質(zhì)提升至關(guān)重要。下面是一些獲得過高分的優(yōu)秀作文,大家一起來欣賞一下。
讀后感可以表達個人對書籍的喜愛或者不喜愛,以及對其中觀點、主題的認(rèn)同或者質(zhì)疑。下面是一些精心挑選的讀后感篇章,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己蛦⑹尽?/div>
入黨申請書是成為黨員的第一步,它體現(xiàn)了我們對黨的忠誠和決心。以下是一份入黨申請書的參考范文,希望對大家提高寫作水平和提供思路有所幫助。敬愛的黨組織:您好!在大一
教師演講稿是教師向?qū)W生、家長或同行分享自身教育理念和教學(xué)經(jīng)驗的有力工具。我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一些精彩的教師演講稿,這些范文既注重內(nèi)容的豐富性和權(quán)威性,又兼顧語言的生動
培訓(xùn)心得可以回顧自己的學(xué)習(xí)過程,對自身的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度進行檢驗和調(diào)整。以下是小編整理的一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得,供大家參考交流。這次培訓(xùn)是由馮教官給我們講授的,通
春節(jié)的歷史淵源豐富,源遠(yuǎn)流長,承載著中華民族悠久的文化傳統(tǒng)。春節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日中最重要的一個,也是中國人民最盛大、最熱鬧的節(jié)日。在中國人的心中,春節(jié)是一個團圓、
實習(xí)報告能夠反映出實習(xí)生在實踐中的表現(xiàn)和成長,是對自己能力和專業(yè)素養(yǎng)的一種檢驗。以下是一些實習(xí)報告的摘錄,展示了實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的挑戰(zhàn)和取得的成果。
公司可以通過市場營銷和推廣來提高品牌知名度和市場份額??偨Y(jié)是一個不斷完善和提高的過程,希望大家在總結(jié)中能夠發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進方法。首先在學(xué)習(xí)上,我要繼續(xù)的
加工能夠?qū)⒃线M行改變、提煉和重組,使其更適應(yīng)人們的使用需求。加工過程中的錯誤操作及其對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,小編為大家進行解析。甲方:乙方:為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互
幼兒園教案能夠有效地指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí),促進其全面發(fā)展。以下是一些幼兒園教案的范文和教學(xué)心得,希望能夠?qū)Υ蠹以诮虒W(xué)上起到一定的指導(dǎo)作用。一、目標(biāo):1、學(xué)習(xí)會用耳朵傾
個人簡歷的撰寫需要注意內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性,避免夸大和虛假的情況發(fā)生。以下是一些精心挑選的個人簡歷實例,希望能給大家提供一些在編寫個人簡歷中的思路和想法。
心得體會可以幫助我們挖掘并發(fā)現(xiàn)隱藏在日常生活中的細(xì)節(jié)和價值,從而使我們的成長更加全面和有意義。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望對大家寫心得體會有所啟發(fā)。
一個月又過去了,是時候?qū)ψ约旱墓ぷ鞅憩F(xiàn)做一個總結(jié)了。這是一份月工作總結(jié)的精選范文匯編,其中包含了豐富多樣的寫作風(fēng)格和內(nèi)容,供大家參考。從事客服工作已接近七年,在
無論是申請大學(xué)還是職業(yè)崗位,撰寫一份高質(zhì)量的更多申請書都是非常關(guān)鍵的。以下是一些經(jīng)典的申請書范文,這些范文在語言、邏輯和結(jié)構(gòu)上都有很高的水準(zhǔn),希望能夠給大家?guī)?/div>
培訓(xùn)心得體會可以幫助我們回顧和鞏固學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提高知識的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。以下是一些寫培訓(xùn)心得體會的范文,希望對你寫作有所幫助。前廳部于11月25日安排部門督
總結(jié)心得體會可以讓我們意識到自己的成長和進步,增強自信心和積極性。如果你不知道如何開始寫心得體會,可以先參考一下下面的范文,也許會有所幫助。明天就是端午節(jié)了,可
作為一種藝術(shù)形式,優(yōu)秀作文可以觸動人心,激發(fā)讀者思考,我們需要借鑒優(yōu)秀作文的寫作思路。以下是一些經(jīng)典優(yōu)秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家的寫作帶來一些新的思路和靈
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們有批判性思維和創(chuàng)造性思維的能力。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟示。一進入迎澤公園,耳邊便傳來好聽的歌聲,我便好奇
人力資源管理的目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,讓員工能夠在工作中得到滿足和成長。以下是一些人力資源管理的經(jīng)驗和教訓(xùn),希望對大家有所警示。人生天地之間,若白駒過隙,忽
一個成功的演講稿需要有明確的主題,并通過有力的論據(jù)和例證來支持觀點。這些演講稿范文涵蓋了各個領(lǐng)域和主題,可以滿足不同需求的演講者。吸煙的危害,盡人皆知。全世界每
優(yōu)秀作文通過細(xì)膩的描寫和鮮明的形象塑造,使得讀者情感共鳴,產(chǎn)生強烈的閱讀體驗。在這些優(yōu)秀作文中,你可以感受到作者的獨特思想和獨到見解。暑假對于我來說是快樂的,也
自我介紹是人際交往的一種基本技巧,通過適當(dāng)?shù)亟榻B自己的經(jīng)歷和特點,我們可以打開與他人溝通的大門。自我介紹需要注意的事項和技巧,小編為大家做了詳細(xì)的總結(jié)。
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言的堆砌,更需要具備獨特的思考和理解。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些靈感和參考。親愛的姐姐:你好!最近你的身體好嗎?學(xué)
月工作總結(jié)是對過去一個月工作的一次回顧與總結(jié),通過梳理工作內(nèi)容和成果,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并制定下一個階段的工作目標(biāo)。下面是一些月工作總結(jié)的模板和范文,供大家參考和
優(yōu)秀作文需要具備扎實的語言基礎(chǔ)和廣博的知識儲備,能夠駕馭各種表達技巧,使作品更富有感染力和吸引力。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。
培訓(xùn)心得是參與培訓(xùn)活動后對所學(xué)知識與經(jīng)驗的總結(jié)與體會,它可以幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果,提升自身能力。請繼續(xù)往下看,以下是一些深入淺出的培訓(xùn)心得,對培訓(xùn)過程和效果進行
教學(xué)計劃要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實際需求,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。精心準(zhǔn)備一份教學(xué)計劃,是每位教師工作的重要一環(huán),以下是一些教學(xué)計劃范文供您參考。20xx年是江蘇高考
教學(xué)工作計劃可以幫助教師更好地落實教學(xué)大綱和教學(xué)要求。下面是一些優(yōu)秀教師編寫的教學(xué)工作計劃,供大家學(xué)習(xí)借鑒。3.布置課前預(yù)習(xí)房間因為有了窗口才透進陽光,心靈因為
優(yōu)秀作文通過清晰的邏輯推理和豐富的事例,可以使讀者對某個問題有更深入的了解和認(rèn)識。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作靈感。今天,我寫下這句話
感恩是一種態(tài)度,讓我們更加樂觀向上,充滿希望與勇氣。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的感恩文章,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)。大家好!今日,在國旗下我為大家演講的題目是:“學(xué)會
寫心得體會的過程,可以幫助我們整理思緒,提升自己的思維邏輯和文字表達能力。閱讀這些優(yōu)秀的心得體會范文,或許會給我們帶來一些新的思路和見解,值得一看。
優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的思考和想象力,給人以啟發(fā)和啟示。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的素材,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路和借鑒。又是一年三月三,風(fēng)箏飛滿天!小
優(yōu)秀作文不僅要考慮內(nèi)容的深度和廣度,還要注重語言的準(zhǔn)確性和表達的精練性。通過閱讀以下優(yōu)秀作文的范文,我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊含著作者的獨特思想和深刻觀點。
優(yōu)秀作文的觀點獨到,論證充分,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的指導(dǎo)和借鑒。今天下午,我們舉行了六一兒童節(jié)
一個好的個人簡歷能夠突出申請者的優(yōu)勢和特點,讓雇主對其產(chǎn)生濃厚的興趣。以下是一些經(jīng)驗豐富的職業(yè)顧問推薦的個人簡歷范例,希望能為大家的求職之路提供一些指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文以其獨特的觀點和深入的思考贏得了讀者的青睞和贊賞。作文是語言的表達形式之一,通過寫作可以提高自己的語文素養(yǎng)。要寫一篇優(yōu)秀作文,首先要選擇一個適合自己的主
社會實踐報告是對實踐活動進行分析和總結(jié)的一種書面材料,它可以幫助我們深入了解社會現(xiàn)實,提升自身能力。社會實踐報告是我們對社會實踐經(jīng)歷的回顧和思考,同時也是對所學(xué)
在進行自我評價時,我們應(yīng)該客觀公正地看待自己的表現(xiàn),不過分苛求,但也不能掉以輕心。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于自我評價的范文,大家可以借鑒一下,看看自己是否
我們將要舉行一次重要的會議,你是否需要準(zhǔn)備一份發(fā)言稿呢?以下是一些精選的發(fā)言稿范文,供大家參考,在備戰(zhàn)演講時可以從中獲取靈感和啟發(fā)。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)創(chuàng)作,通過字句的精煉和情感的表達,讓讀者產(chǎn)生共鳴和思考。接下來是一些精選的優(yōu)秀作文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。我媽媽的嘮叨那真叫一個“絕”字,在
每個月的工作總結(jié)都是對自己工作態(tài)度和方法的一次自我審視和反思,促使我們不斷進步和成長。以下是小編為大家收集的幾篇完美的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考。
發(fā)言稿是一種書面演講材料,它能夠幫助我們在演講時更好地控制自己的語言和節(jié)奏。下面是一些成功人士的發(fā)言稿范文,通過學(xué)習(xí)他們的思路和表達,可以為個人的成長和發(fā)展提供
遼寧的經(jīng)濟以重工業(yè)為主,尤以煤炭、鋼鐵、機械等行業(yè)發(fā)展較為突出。通過研究以下遼寧省的總結(jié)案例,我們可以了解其發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,并尋找合適的改進路徑。
演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有啟發(fā)性和感染力,能夠引起聽眾的共鳴和思考。演講稿范文中融入了作者的個人體驗和情感表達,使演講更具個人魅力和感染力。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
實習(xí)心得體會是對實習(xí)期間遇到的問題、解決的方法和經(jīng)驗的總結(jié)和分享。這些實習(xí)心得體會范文通過真實的語言和細(xì)致的描述,展示了實習(xí)生們的工作和學(xué)習(xí)情況。在工業(yè)化的現(xiàn)代
通過月工作總結(jié),我們可以更好地思考和規(guī)劃自己未來的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)。接下來是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。xx年x月初,我幸運的被
中班教案的執(zhí)行需要教師具備良好的時間管理和組織能力,確保教學(xué)活動的有序進行。以下是小編為大家精心挑選的中班教案案例,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。1.學(xué)習(xí)用標(biāo)記
國旗下是一個象征著國家權(quán)威和統(tǒng)一的場所,讓我們共同感受到民族自豪感。以下是小編為大家推薦的國旗下寫作精選,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。老師們、同學(xué)們:早
教學(xué)工作計劃的編寫需要綜合考慮教師個人的實際情況和能力,結(jié)合學(xué)校和教育部門的要求和指導(dǎo)意見,確保教學(xué)工作的質(zhì)量和效果。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)工作計劃的范
優(yōu)秀作文是立意高遠(yuǎn)和思想深邃的,它能夠啟發(fā)讀者的思維和提升他們的人生觀。以下是一些評選出的優(yōu)秀作文范文,其中每篇作品都有其獨特之處,給人以啟發(fā)和思考。
在這個莊重而喜慶的場合,我作為主持人非常開心能夠與大家一同見證這一時刻。在這里,小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
年度總結(jié)是我們反思和總結(jié)過去一年的工作表現(xiàn),也是為了更好地規(guī)劃和追求未來的目標(biāo)而必須進行的重要工作。這些年度總結(jié)范文展示了不同人在過去一年里所取得的成績和感悟,
工作心得是對自己在工作中的所思所想進行記錄和總結(jié)的一種方式,它能夠幫助我們更好地管理自己的工作和生活。接下來是一些精選的工作心得樣例,希望能給大家在寫作工作心得
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