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教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:曼珠

自查報(bào)告是對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面檢視和總結(jié)的一種書面表達(dá)方式。如果你還不清楚如何寫一份出色的自查報(bào)告,不妨看看以下的自查報(bào)告范文,或許可以幫到你。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇一

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為深入推進(jìn)《xxx市點(diǎn)》的貫徹實(shí)施,確保《條例》在新村聚居點(diǎn)管理中充分發(fā)揮作用地,鄉(xiāng)黨委政府對(duì)新村聚居點(diǎn)的管理情況進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

自《條例》頒布后,鄉(xiāng)黨委第一時(shí)間組織全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時(shí)組織xx關(guān)村兩委干部及新村聚居點(diǎn)自管委成員對(duì)《條例》全文學(xué)習(xí),確保下一下落實(shí)管理有依可循,有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關(guān)村兩委并于xx月xx日組織新村聚居點(diǎn)內(nèi)的xx戶農(nóng)戶進(jìn)行《條例》內(nèi)容的傳達(dá)學(xué)習(xí),讓每一個(gè)農(nóng)戶都知曉聚居點(diǎn)管委會(huì)有哪些職責(zé),農(nóng)戶自身有哪些義務(wù),確保在下一步具體實(shí)施《條例》的過程中,讓小區(qū)管理有序推進(jìn),使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,小區(qū)居民幸福。

1.新村聚居點(diǎn)自主管理委員會(huì)組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關(guān)村新村聚居點(diǎn)自管委在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)開展小區(qū)管理工作,自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生,共有人員xx名,其中管委會(huì)主任由支部副書記兼任,成員xx名,管理會(huì)成員按照分工負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設(shè)施和場(chǎng)地等的管護(hù)。存在的主要問題:管理服務(wù)上有待提高,缺乏創(chuàng)新意識(shí);小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識(shí)還需增強(qiáng)。

2.新村聚居點(diǎn)管理經(jīng)費(fèi)籌措基本情況。經(jīng)費(fèi)來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會(huì)運(yùn)維資金兩個(gè)方面,每年每戶農(nóng)戶交納xx元的管理費(fèi),不足部分由村委會(huì)運(yùn)維資金中列支。

3.聚居點(diǎn)內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。及時(shí)對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù),確保安全有效使用,滿足群眾的需求。

4.新村聚居點(diǎn)內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》,對(duì)涉及的房屋、公共設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范,在小區(qū)落實(shí)門前五包,做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,強(qiáng)化了住戶的文明意識(shí),促進(jìn)了良好氛圍的形成。

5.聚居點(diǎn)內(nèi)自主管理員委員會(huì)刻有印章,由管委會(huì)主任具體管理。

6.自新村聚居點(diǎn)建后,鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點(diǎn)管理工作納入本級(jí)政府工作職責(zé),加強(qiáng)對(duì)新村聚居點(diǎn)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作及對(duì)新村聚居點(diǎn)管理經(jīng)費(fèi)收支情況的監(jiān)督檢查情況。

7.新村聚居點(diǎn)內(nèi)的每棟房屋都有一個(gè)名稱,方便管理。

8.新村聚居點(diǎn)內(nèi)的每個(gè)路口都設(shè)有路標(biāo),相關(guān)點(diǎn)位交通安全警示標(biāo)志,沿河設(shè)置了安全護(hù)欄,同時(shí)還在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了停車位。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇二

在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,經(jīng)全體教師共同努力,我校檔案管理工作取得了顯著成績(jī),在教育教學(xué)管理中發(fā)揮了重要作用,為學(xué)校教育教學(xué)改革、教學(xué)研究提供了可靠信息,有力地促進(jìn)了辦學(xué)水平的提高,檔案管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

1、學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、主任為副組長(zhǎng),檔案員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,把檔案管理工作納入學(xué)校重要議事日程,做到建檔工作有布置、有要求、有檢查,及時(shí)解決檔案工作中遇到的實(shí)際問題,經(jīng)常組織相關(guān)部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《北京市中小學(xué)檔案管理辦法》及有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)材料,努力提高廣大教師的檔案意識(shí)。

2、學(xué)校克服人員緊張的困難配備了兼職檔案員1人,具體負(fù)責(zé)檔案日常管理工作。

2、建立了學(xué)校各方面的保管期限表和分類大綱。

3、建立了檔案保管制度。

4、建立了檔案借閱制度,保密制度。

5、建立了檔案人員的崗位責(zé)任制。

6、建立了檔案鑒定銷毀制度。

1、學(xué)校檔案室有專門庫房一間,建筑面積25平方米,具有防火、防盜、防蟲鼠、防塵等措施,檔案室設(shè)備齊全。

2、學(xué)校所有的檔案均存放在鐵櫥子里,現(xiàn)有精致檔案鐵櫥4個(gè),所有檔案材料都能分門別類進(jìn)行存放。

3、配備整理檔案工具(打孔器、錐子、剪子、裝訂線、檔案盒、軟皮盒、溫濕計(jì)、起釘器、紙刀、各類目錄類、釘書機(jī)、樟腦球等)。

1、我校的檔案工作實(shí)行了綜合管理,所有檔案均放在檔案室進(jìn)行集中管理。

2、案卷質(zhì)量符合上級(jí)要求,各類檔案較齊全完整、條理、系統(tǒng),各類檔案符合立卷要求。

1、根據(jù)我校檔案管理工作的實(shí)際,編制了有使用價(jià)值的檢索工具,如:案卷目錄、五年以上全引目錄、五年以上文字號(hào)索引、專題目錄、案卷存放位置索引。

2、編制了多種匯編和參考材料。

1、為充分發(fā)揮檔案為教學(xué)服務(wù)的作用,經(jīng)常性地對(duì)教師進(jìn)行檔案意識(shí)教育,對(duì)各種歸檔材料的形成及時(shí)提出改進(jìn)意見,使其達(dá)到檔案規(guī)定的要求。

2、檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并及時(shí)指導(dǎo)檔案工作,及時(shí)收集、整理、立卷。

對(duì)照《朝陽教委檔案綜合評(píng)估指標(biāo)體系及評(píng)分細(xì)則》,我校進(jìn)行了認(rèn)真自查,經(jīng)過自查,總得分88分,歷次檔案檢查驗(yàn)收均達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn),多次贏得上級(jí)主管部門表揚(yáng)。

我校檔案管理工作歷經(jīng)幾年的努力探索,取得了一定成績(jī),但也存在很多問題和困難,主要表現(xiàn)在,檔案員為兼職,業(yè)務(wù)能力尚待提高,學(xué)校檔案管理特色還不突出,這些都將作為今后努力的方向。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇三

為切實(shí)加強(qiáng)事業(yè)單位登記管理工作,根據(jù)省編辦關(guān)于印發(fā)〖全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實(shí)施方案〗的通知(豫編辦〔20xx〕278號(hào))文件精神,按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實(shí)施細(xì)則、河南省事業(yè)單位登記管理暫行操作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合淇縣實(shí)際,我縣將全面推行事業(yè)單位網(wǎng)上年檢作為今年事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作突破口,全力推進(jìn)事業(yè)單位法人的網(wǎng)上登記工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

我縣參加已登記的事業(yè)單位法人共有家,其中:20xx年新設(shè)立登記家,應(yīng)參加年度檢驗(yàn)的法人事業(yè)單位家。截止6月30日,年檢合格家,不合格家,未年檢家,不需年檢家,年檢率為96%。在年檢過程中,我們對(duì)家事業(yè)單位法人進(jìn)行了變更登記。

1、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

組,并明確一名副主任主抓網(wǎng)上登記工作。轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦全面推進(jìn)事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理實(shí)施方案,縣登記局的工作人員立足學(xué)習(xí)上求深入、操作上求規(guī)范、管理上求突破、履職上求實(shí)效的職能定位,強(qiáng)化對(duì)全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo),充分發(fā)揮引領(lǐng)示范和技術(shù)指導(dǎo)作用。

2、工作措施得力,確保年檢工作順利推進(jìn)。

參加年檢的家事業(yè)單位按部門類別及地域位置進(jìn)行合理的劃分,跟蹤督辦,確保年檢單位一個(gè)不漏。四是提高服務(wù)質(zhì)量。樹立年檢就是服務(wù)的意識(shí)。在登記工作中,積極為事業(yè)單位創(chuàng)造良好的登記工作環(huán)境。對(duì)那些條件差不能上網(wǎng)的單位,我們采取多種方法,分部門、分系統(tǒng)進(jìn)行面對(duì)面的演示、手把手操作或直接代為操作,通過精心的指導(dǎo)和優(yōu)良的服務(wù),贏得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽(yù)。

3、嚴(yán)格把關(guān),確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。

為了確保年檢工作的質(zhì)量,我們?cè)诰唧w操作過程中,嚴(yán)格按照事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦理程序,并嚴(yán)格按照受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分級(jí)進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實(shí)、齊全、準(zhǔn)確,對(duì)事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料,要求從事登記工作的同志從嚴(yán)把好材料審核關(guān)。首先根據(jù)申請(qǐng)的登記項(xiàng)目,結(jié)合不同單位的實(shí)際情況,審查材料是否齊全,再與網(wǎng)上提交材料逐項(xiàng)核對(duì),發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不全的,我們堅(jiān)持退回修改。對(duì)于有疑問的地方,不避重就輕,不怕麻煩,主動(dòng)與其主管部門進(jìn)行聯(lián)系,核實(shí)真?zhèn)危_保表格填寫規(guī)范,材料齊全有效,登記事項(xiàng)無遺漏。

4、認(rèn)真執(zhí)行條例,維護(hù)登記管理工作的嚴(yán)肅性。

時(shí)間,依法對(duì)一些未參加年檢單位發(fā)出督辦函督促其盡快年檢;對(duì)個(gè)別已無業(yè)務(wù)和人員已不能正常開展工作的單位,首先確定為不合格的事業(yè)單位。我們?cè)籴槍?duì)不同的情況,通知到其主管部門,并要求其根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整改或辦理注銷登記。

5、建立臺(tái)帳,提高登記管理工作水平。

縣登記管理局將170多家事業(yè)單位的基礎(chǔ)信息按照設(shè)立、年檢、變更和注銷等業(yè)務(wù)建立了總賬和分戶賬,為實(shí)施對(duì)事業(yè)單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)管創(chuàng)造了條件。年檢工作結(jié)束后,我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時(shí)的歸檔,形成了該事業(yè)單位包括設(shè)立、變更、年檢和注銷等一整套完整的登記檔案。同時(shí)通過采取查閱資料、與主管部門聯(lián)系等措施,進(jìn)一步建立健全和完善規(guī)范了事業(yè)單位臺(tái)賬,有效解決了個(gè)別事業(yè)單位基礎(chǔ)信息不全、名稱不清、歸屬不準(zhǔn)等問題。同時(shí)我們還建立了面向社會(huì)的免費(fèi)檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調(diào)詢事業(yè)單位登記檔案3件次。

1、訂購(gòu)光盤和資料情況。

20xx年我們按照留有余地的原則,申請(qǐng)訂購(gòu)了210套光盤和學(xué)習(xí)資料。

登記管理工作專辦員網(wǎng)上登記操作培訓(xùn)班,參訓(xùn)人員達(dá)140余名。

3、截止20xx年6月30日,除7家事業(yè)單位由于機(jī)構(gòu)改革人員發(fā)生變動(dòng)未正常年檢外,其余已登記事業(yè)單位全部實(shí)行網(wǎng)上年檢。

4、設(shè)備配備情況。

電腦:聯(lián)想揚(yáng)天a4800v;hp5200l打印機(jī);hpg4050掃描儀;尼康coolpixs8000數(shù)碼相機(jī);固定ip寬帶網(wǎng)絡(luò)。

5、工作落實(shí)情況。

一是20xx年12月24日召開全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作會(huì)議;二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組;三是轉(zhuǎn)發(fā)了省網(wǎng)上登記管理工作實(shí)施方案;四是印發(fā)20xx年度全縣事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)通知;五是對(duì)不及時(shí)參加年檢的單位采取電話督辦、發(fā)函督辦等方式進(jìn)行督促。

6、宣傳工作。

單位年度報(bào)告公開,今年將進(jìn)一步加大公開力度,除個(gè)別需要保密的事項(xiàng)外,將實(shí)行全部事業(yè)單位年檢結(jié)果、年度報(bào)告內(nèi)容、重要事項(xiàng)三公開,方便社會(huì)群眾對(duì)事業(yè)單位登記管理工作的監(jiān)督。

20xx年度事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作已經(jīng)結(jié)束,在工作中雖然積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定成績(jī),但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在:事業(yè)單位的法定代表人發(fā)生變化時(shí)變更登記不夠及時(shí);個(gè)別部門和事業(yè)單位對(duì)事業(yè)單位法人登記的重要性認(rèn)識(shí)程度還不夠;個(gè)別規(guī)模較小事業(yè)單位因條件所限無法實(shí)施網(wǎng)上辦公等。

我們將在以后的工作中采取以下措施進(jìn)行整改:一是要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將事業(yè)單位登記管理工作向縣領(lǐng)導(dǎo)積極匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,進(jìn)一步推進(jìn)登記管理工作;二是加強(qiáng)培訓(xùn),提高各事業(yè)單位法定代表法制意識(shí),爭(zhēng)取下半年舉辦事業(yè)單位法定代表人和登記專辦員培訓(xùn)班。三是要加大宣傳力度,爭(zhēng)取在本地政務(wù)信息、宣傳媒體多發(fā)稿件,對(duì)事業(yè)單位登記管理工作廣泛宣傳,推行登記管理工作政務(wù)公開。

事業(yè)單位登記管理局。

20xx年6月30日。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇四

為深入推進(jìn)《雅安市新村聚居點(diǎn)管理?xiàng)l例》的貫徹實(shí)施,確保《條例》在新村聚居點(diǎn)管理中充分發(fā)揮作用地,鄉(xiāng)黨委政府對(duì)新村聚居點(diǎn)的管理情況進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

自《條例》頒布后,鄉(xiāng)黨委第一時(shí)間組織全體鄉(xiāng)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí),同時(shí)組織xx關(guān)村兩委干部及新村聚居點(diǎn)自管委成員對(duì)《條例》全文學(xué)習(xí),確保下一下落實(shí)小區(qū)管理有依可循,有規(guī)可依。xx鄉(xiāng)xx關(guān)村兩委并于6月5日組織新村聚居點(diǎn)內(nèi)的32戶農(nóng)戶進(jìn)行《條例》內(nèi)容的傳達(dá)學(xué)習(xí),讓每一個(gè)農(nóng)戶都知曉聚居點(diǎn)管委會(huì)有哪些職責(zé),農(nóng)戶自身有哪些義務(wù),確保在下一步具體實(shí)施《條例》的過程中,讓小區(qū)管理有序推進(jìn),使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,小區(qū)居民幸福。

1.新村聚居點(diǎn)自主管理委員會(huì)組成情況和履職情況及存在的困難問題。xx關(guān)村新村聚居點(diǎn)自管委在村兩委的領(lǐng)導(dǎo)開展小區(qū)管理工作,自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生,共有人員3名,其中管委會(huì)主任由支部副書記兼任,成員2名,管理會(huì)成員按照分工負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設(shè)施和場(chǎng)地等的管護(hù)。存在的主要問題:管理服務(wù)上有待提高,缺乏創(chuàng)新意識(shí);小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識(shí)還需增強(qiáng)。

2.新村聚居點(diǎn)管理經(jīng)費(fèi)籌措基本情況。經(jīng)費(fèi)來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會(huì)運(yùn)維資金兩個(gè)方面,每年每戶農(nóng)戶交納100元的管理費(fèi),不足部分由村委會(huì)運(yùn)維資金中列支。

3.聚居點(diǎn)內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施的管理情況。及時(shí)對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù),確保安全有效使用,滿足群眾的需求。

4.新村聚居點(diǎn)內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》,對(duì)涉及的房屋、公共設(shè)施維護(hù)運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范,在小區(qū)落實(shí)門前五包,做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生,強(qiáng)化了住戶的文明意識(shí),促進(jìn)了良好氛圍的形成。

5.聚居點(diǎn)內(nèi)自主管理員委員會(huì)刻有印章,由管委會(huì)主任具體管理。

6.自新村聚居點(diǎn)建后,鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點(diǎn)管理工作納入本級(jí)政府工作職責(zé),加強(qiáng)對(duì)新村聚居點(diǎn)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作及對(duì)新村聚居點(diǎn)管理經(jīng)費(fèi)收支情況的監(jiān)督檢查情況。

7.新村聚居點(diǎn)內(nèi)的每棟房屋都有一個(gè)名稱,方便管理。

8.新村聚居點(diǎn)內(nèi)的每個(gè)路口都設(shè)有路標(biāo),相關(guān)點(diǎn)位交通安全警示標(biāo)志,沿河設(shè)置了安全護(hù)欄,同時(shí)還在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)設(shè)置了停車位。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇五

縣教育局:

為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步落實(shí)新課程教育理念,加強(qiáng)學(xué)校行政管理,依法規(guī)范教育管理行為,提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,以利于全面落實(shí)省廳、市、縣局及縣委、縣政府2014年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局2014年下達(dá)的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,我校在認(rèn)真總結(jié)2013年學(xué)校行政管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)有效的保障措施,使本年度我校的'教育行政管理工作得以順利完成。對(duì)照我校年初與教育局簽訂的“2014年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項(xiàng)目,我們通過全面認(rèn)真、客觀公正的自查,自評(píng)得分為分分。請(qǐng)檢查組檢查核實(shí)。

(一)政策落實(shí):(6分)。

1、全面落實(shí)國(guó)家教育方針、政策及省、市、縣文件精神,按照有關(guān)法律法規(guī),管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校,以德立校,依法行政。

2、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和營(yíng)養(yǎng)餐及其相關(guān)政策;嚴(yán)。

格執(zhí)行“零”收費(fèi)制度和貧困生資助政策,未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)上級(jí)主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評(píng)6分。

(二)制度建設(shè):(15分)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確,有聯(lián)系制度,獎(jiǎng)懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法,執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,有檢查落實(shí)記錄。

2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際擬定對(duì)校園、教師,學(xué)生等各項(xiàng)管理制度及對(duì)績(jī)效工資分配制度,各項(xiàng)工作年初有計(jì)劃,年末有總結(jié),過程有檢查,落實(shí)有整改。

3抓好“薄改計(jì)劃”教學(xué)儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄,順利通過上級(jí)驗(yàn)收。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課,理科實(shí)驗(yàn)開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項(xiàng)目,接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng);加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

以上自評(píng)15分。

(三)德育工作:(8分)。

1、加強(qiáng)組織建設(shè),完善管理制度,切實(shí)貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動(dòng)。

3、及時(shí)上報(bào)各類信息。

4、加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)及管理,逐步建立班主任工作守則,切實(shí)推進(jìn)德困生,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

5、建立完善德育走廊,充分利用“國(guó)旗下的講話”、名人名言、班會(huì),團(tuán)會(huì)、隊(duì)會(huì)等資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念的教育。

6、切實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7、利用好家長(zhǎng)和社會(huì)資源,每期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì),對(duì)學(xué)生開展感恩教育和誠(chéng)信教育。

以上自評(píng)分8分。

(四)體衛(wèi)藝:

1、開足體育課時(shí),每天開展眼保健操和課間操,保證每天一小時(shí)的陽光體育活動(dòng),每學(xué)期開展一次全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。)。

2、學(xué)校按時(shí)上報(bào)學(xué)生體質(zhì)健康資料。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生管理制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé),沒有衛(wèi)生死角,每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動(dòng)。

以上自評(píng)分14分。

(五)校園文化建設(shè):(10分)。

1、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),班風(fēng),形成自己的特色,并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進(jìn)“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè),讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、環(huán)境布置具有品位;學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報(bào)等文化宣傳陣地齊全,培育“書香校園”;校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化;環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理,有制度、措施,管理規(guī)范,清潔。合理布局校園,做好校園綠化,美化工作。

以上自評(píng)分10分。

(六)資金管理:(10分)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,我校執(zhí)行零收費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生伙食費(fèi)的管理,沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎(jiǎng)金福利。

2、實(shí)行校務(wù)公開,按規(guī)定公示學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對(duì)象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁一人保管收付款項(xiàng)所需的全部印章。

3、財(cái)務(wù)檢查或?qū)徲?jì)意見下達(dá)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成。

以上自評(píng)分10分。

(七)學(xué)籍管理:(5分)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實(shí)施意見》,轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等變動(dòng)能嚴(yán)格審批手續(xù),做到先審批后接收。

2、學(xué)籍管理規(guī)范,變動(dòng)有序,手續(xù)完善,辦理及時(shí),新生注冊(cè)及時(shí)準(zhǔn)確。

以上自評(píng)分5分。

(八)統(tǒng)計(jì)工作:(6分)。

1、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度健全,依法統(tǒng)計(jì),專人負(fù)責(zé),檔案健全。

2、根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件的硬件要求,統(tǒng)計(jì)人員須配備臺(tái)機(jī)和筆記本電腦及專用存儲(chǔ)設(shè)備,確保配置達(dá)到最低配置cpu2ghz以上,內(nèi)存2gb,基本滿足統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報(bào)。

3、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)、客觀、真實(shí)。

4、上報(bào)數(shù)據(jù)無虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、拒收、遲報(bào)、偽造、篡改等。

5、上報(bào)表冊(cè)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。以上自評(píng)分6分。

(九)控輟保學(xué):(10分)。

1、義務(wù)教育階段,初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達(dá)99.5%。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇六

通過關(guān)于檢查水資源費(fèi)征收管理使用情況的通知,我縣水利局為全面貫徹上級(jí)關(guān)于開展水資源管理專項(xiàng)檢查工作的有關(guān)文件精神,我縣認(rèn)真組織人員對(duì)水資源管理法規(guī)制度落實(shí)情況、水資源管理行政許可實(shí)施情況、水資源費(fèi)征收使用管理情況、水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行情況、取用水單位和個(gè)人履行水資源管理法律法規(guī)情況、廉政建設(shè)情況等進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

(1)水資源管理法規(guī)制度落實(shí)情況。

《水法》和《水資源費(fèi)征收管理?xiàng)l例》《xx省水法實(shí)施辦法》。

礎(chǔ)。并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與相應(yīng)科室訂立責(zé)任制,并采取分組、分工、分片負(fù)責(zé)制以落實(shí)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。在實(shí)際工作中正確運(yùn)用,沒有存在與政策法規(guī)不協(xié)調(diào)、不一致的情況。

(2)水資源費(fèi)(含基金)征收情況。

我市水資源費(fèi)(含基金)的征收范圍為市區(qū)、油區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接從地下取用水資源的單位和個(gè)人。征收標(biāo)準(zhǔn)按照xx價(jià)行費(fèi)字[1999]26號(hào)、滄價(jià)行費(fèi)字[1999]33號(hào)、xx政字[20xx]41號(hào)、任政字[20xx]90號(hào)、滄水政字[20xx]30號(hào)、xx省人民政府令[20xx]第16號(hào)、xx財(cái)綜[20xx]147號(hào)文嚴(yán)格執(zhí)行。具體做法是:

一、嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。明確責(zé)任是完成任務(wù)的基本保證。每年年初局黨組專門組織召開水資源費(fèi)征收會(huì)議,首先明確責(zé)任,分級(jí)負(fù)責(zé)。在收費(fèi)過程中實(shí)行分管副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,下設(shè)兩個(gè)征費(fèi)小組,水資辦和征費(fèi)站,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)征收票據(jù)的監(jiān)督和管理。主管副局長(zhǎng)將我市劃為兩個(gè)征費(fèi)區(qū),市區(qū)、油田及鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水重點(diǎn)戶為一個(gè)區(qū),由水資辦負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)取用水戶由征費(fèi)站負(fù)責(zé)。其次下達(dá)任務(wù),定期調(diào)度。每年一月份和七月份分管局長(zhǎng)定期召開收費(fèi)工作調(diào)度會(huì),聽取各組匯報(bào)上半年任務(wù)的完成情況,各企業(yè)的發(fā)展情況,遇到的困難,總結(jié)好的工作方法。分管局長(zhǎng)聽取匯報(bào)后,根據(jù)各征費(fèi)區(qū)的實(shí)際情況下達(dá)下半年的征費(fèi)任務(wù)。

行水量監(jiān)測(cè),計(jì)量設(shè)施安裝率達(dá)到95%以上。由于計(jì)時(shí)器容易作弊,機(jī)械水表年久老化易損壞,目前,計(jì)量設(shè)施正常運(yùn)行率在60%左右。為了使水資源管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,為水資源費(fèi)足額征收提供更精確的依據(jù),xx年,我們開始在重點(diǎn)用水企業(yè)中安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控和ic卡智能水表,目前共安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控13套,ic卡智能水表20套。由于遠(yuǎn)程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費(fèi)用較高,受利益驅(qū)使,取水戶有抵觸情緒,因此給安裝工作帶來一定的困難。三、嚴(yán)把程序關(guān),合法的征繳程序是完成征繳任務(wù)的重要保證。自開始征收水資源費(fèi)以來,依據(jù)法律法規(guī)完善執(zhí)法程序,為保障水資源費(fèi)足額收繳奠定基礎(chǔ)。我局的做法是:(1)由我局組織專門人員定期到各用水單位進(jìn)行抄表,待數(shù)據(jù)核準(zhǔn)確定后,由企業(yè)取用水戶的當(dāng)事人簽字,按照《xx省水資源費(fèi)征繳通知書》格式下達(dá)水資源費(fèi)征繳通知書。(2)由收費(fèi)人員直接到各用水單位去征收水資源費(fèi)(含基金),水資源費(fèi)(含基金)的征收票據(jù)均由專人開具,并在取得征繳資金的當(dāng)天交指定銀行專用賬戶。(3)對(duì)拖延繳納或拒不繳納的個(gè)別用水戶,下達(dá)水資源費(fèi)行政征收決定書,對(duì)逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向xx市人民法院起訴,又不履行本決定的,xx市水務(wù)局將申請(qǐng)xx市人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。最終依靠法律手段保障水資源費(fèi)足額征繳。在實(shí)際征收過程中,我們不怕吃苦、不怕繁瑣、不怕啃硬骨頭、不斷加大征收力度,做到不越權(quán)、也不留死角、消滅人情費(fèi)和協(xié)議費(fèi),杜絕隨意減免的現(xiàn)象。

(3)水資源費(fèi)上解入庫及使用管理情況。

水資源費(fèi)征收使用管理嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的相。

關(guān)政策文件執(zhí)行,20xx年至xx年省水利廳下達(dá)水資源費(fèi)年征繳任務(wù)2xx萬元,我局嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神按任務(wù)的規(guī)定比例及時(shí)上解省水利廳,xx年以后由市財(cái)政局按實(shí)際征收額的規(guī)定比例上解省水利廳。南水北調(diào)工程基金全額上解。從20xx年至今,共征收水資源費(fèi)1739.4萬元。南水北調(diào)工程基金3535.6萬元。征收主體、范圍、方式、程序符合規(guī)定,不存在多征、減征、免征、緩征等問題。20xx年上半年共征收水資源費(fèi)66萬元,與同期相比,征收額少,具體原因是:xx財(cái)綜[20xx]147號(hào)文件下發(fā)后,我局認(rèn)為華北石油管理局供水供電服務(wù)中心應(yīng)按“設(shè)區(qū)市城市”標(biāo)準(zhǔn)征收水資源費(fèi),但華北石油管理局供水供電服務(wù)中心提出質(zhì)疑,并書面向我局提出《關(guān)于繳納水資源費(fèi)通知的回復(fù)意見》,要求按照城市供水企業(yè)、縣級(jí)城市及以下標(biāo)準(zhǔn)繳納。我局就此問題迅速向省水利廳行文,請(qǐng)省廳給予明確。省廳接此請(qǐng)示后認(rèn)真研究,給予了函復(fù)xx水資函[20xx]39號(hào)文,明確提出華北油田等用水單位水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)按照“設(shè)區(qū)市城市”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。華北油田用水單位收此復(fù)函后積極向上級(jí)主管部門申請(qǐng)資金,目前油田20xx年上半年水資源費(fèi)已到位。

水資源費(fèi)使用范圍,主要用于水資源管理、節(jié)約和保護(hù)工作,不存在侵占、截留、挪用、坐收坐支、瞞報(bào)水資源費(fèi)等問題。目前水資源專項(xiàng)資金節(jié)余308萬元。

我局在水資源管理與保護(hù)中,從規(guī)范審批入手,加強(qiáng)調(diào)查研究、評(píng)價(jià)等基礎(chǔ)工作,推行“四個(gè)一”管理制度,堅(jiān)持開展地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),主要做了以下幾個(gè)方面的工作:1、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化監(jiān)督。

我局從規(guī)范鑿井和取水行為入手,加強(qiáng)取水許可監(jiān)督管理,主要抓了審批、計(jì)量、檢查三個(gè)環(huán)節(jié):一是對(duì)新取水戶必須進(jìn)行水資源論證,嚴(yán)格取水許可審批,要求做到審批內(nèi)容全面,程序規(guī)范,水井資料齊全;二是深入現(xiàn)場(chǎng),檢查取水計(jì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;三是認(rèn)真開展用水計(jì)劃年檢工作,在年檢中做到“三個(gè)結(jié)合”,即年檢與計(jì)量安裝工作相結(jié)合,年檢與水質(zhì)保護(hù)相結(jié)合,年檢與行業(yè)用水定額相結(jié)合。嚴(yán)格按照行業(yè)用水定額制定下一年度的用水計(jì)劃。通過年檢推動(dòng)地下水資源管理各方面工作的開展。

2、摸清家底,開展地下水資源調(diào)查評(píng)價(jià)。

3、建立健全地下水管理制度。

我市屬于地下水嚴(yán)重超采區(qū),近幾年,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,對(duì)水的需求量也日益增加,,為解決供需矛盾,在嚴(yán)格控制開采深層地下水的前提下,對(duì)那些需取水的新上項(xiàng)目,在論證可行的情況下,優(yōu)先使用淺層地下水。對(duì)現(xiàn)有地下水取水戶進(jìn)行調(diào)查、登記、編號(hào),并統(tǒng)一制作了水井編號(hào)牌,安裝在地下水井的泵房或顯著位臵,建立健全地下水管理檔案和取水臺(tái)帳制度,對(duì)各用水戶建檔,每戶都附有照片、取水設(shè)備、型號(hào)、功率、取水口位臵所在地名、坐標(biāo)等。為了了解每口井的取水量,我市規(guī)定每月由專人定時(shí)抄表,嚴(yán)格執(zhí)行年度地下水開采計(jì)劃。

4、注重保護(hù),開展深層地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

下水資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)季報(bào),每年編制年報(bào),每年還對(duì)不同含水組的水準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行兩次埋深測(cè)量。通過監(jiān)測(cè)工作,較為全面地掌握了全市水質(zhì)、水位的基本情況,為開展地下水資源保護(hù)提供了可靠依據(jù)。

5、加強(qiáng)水資源保護(hù)。我們對(duì)全市27個(gè)入河排污口進(jìn)行了建檔登記工作,并和環(huán)保部門密切配合進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。嚴(yán)格堅(jiān)持入河排污口設(shè)臵論證制度,沒有論證的一律不予審批。完善的制度為水資源可控管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

取水許可、水資源論證、入河排污口設(shè)臵嚴(yán)格按照相關(guān)程序來辦理,不存在越權(quán)審批、行政不作為等問題。

機(jī)影響,企業(yè)生產(chǎn)量嚴(yán)重萎縮,減產(chǎn)幅度很大。用水量較往年下降嚴(yán)重。二是我市于xx年下半年在城區(qū)公共供水范圍內(nèi)開展了關(guān)閉自備井壓采工作,今年好多用水單位都被關(guān)閉水井,也直接造成我市費(fèi)源的減少。

2在水資源費(fèi)征收?qǐng)?zhí)法方面,我們本著多宣傳、多溝通、慎執(zhí)法的原則,盡可能達(dá)到不執(zhí)法而按量征收的目的,但在實(shí)際工作中也有部分用水單位拒不繳納水資源費(fèi)。例如棉紡小區(qū),從去年7月份拖延繳納水資源費(fèi)至今,究其原因,既有對(duì)水資源費(fèi)征收認(rèn)識(shí)不深的問題,更重要的是該小區(qū)都是原棉紡廠的下崗職工,沒有經(jīng)濟(jì)來源,是認(rèn)為特殊群體。我們不敢輕易執(zhí)法,我們希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能利用這次機(jī)會(huì)協(xié)助我們對(duì)此類情況予以執(zhí)法處理,從而達(dá)到執(zhí)法一件,教育一片的效果。

3、我市的計(jì)量設(shè)施主要是在20xx年安裝的,大部分是水量計(jì)時(shí)器,該產(chǎn)品工藝簡(jiǎn)單,容易作弊。xx年,我們開始在用水大戶中安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控和ic卡智能水表,目前共安裝遠(yuǎn)程監(jiān)控13套,ic卡智能水表20套。使用效果較好,但由于遠(yuǎn)程監(jiān)控及ic卡智能水表安裝費(fèi)用較高,普及安裝有一定的資金困難,希望上級(jí)部門下?lián)苡糜谟?jì)量的專項(xiàng)資金,補(bǔ)貼用水戶,使水資源管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,為水資源費(fèi)足額征收提供更精確的依據(jù)。4、我市是深層地下水嚴(yán)重超采區(qū),在水資源管理方面不斷建立健全管理制度,申請(qǐng)用水前期,必須做水資源論證,論證通過后,嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行審批。由于前期的水資源論證費(fèi)用較高,審批又有一定的時(shí)限,用水申請(qǐng)戶受利益的驅(qū)使,私自聯(lián)系外縣井隊(duì)鑿井取水,由于違法鑿井的地理位臵多為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),巡邏執(zhí)法很難被發(fā)現(xiàn),造成個(gè)別取水戶無證取水,同時(shí)也給執(zhí)法工作帶來了很大困難。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇七

在現(xiàn)實(shí)生活中,越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的小學(xué)安全管理工作自查報(bào)告,歡迎大家分享。

我們城關(guān)鎮(zhèn)北街小學(xué)為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于中小學(xué)、幼兒園安全工作的具體要求,加強(qiáng)師生安全意識(shí),樹立綜合治理長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念,確保師生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,穩(wěn)定學(xué)校教育教學(xué)秩序,在主抓學(xué)校安全工作的張全偉主任帶領(lǐng)下,組織人員對(duì)全校所有涉及師生安全問題的地方進(jìn)行了徹底的再查,并對(duì)查出得每處安全隱患進(jìn)行了及時(shí)整改,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

6、針對(duì)上下操擁擠現(xiàn)象,我們?cè)谛@地面上增涂了做操區(qū)域標(biāo)志,并根據(jù)人員多的實(shí)際情況,重新確定了每天參加課間操的班級(jí),確保課間操活動(dòng)安全。

8、針對(duì)學(xué)校緊鄰建設(shè)路交通繁華路段,提請(qǐng)上級(jí)部門在這里設(shè)置交通安全稽查崗或固定交警崗,以確保師生上下學(xué)交通安全。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇八

1.我校本學(xué)期在校學(xué)生1300人,其中女生574人,含四所分校, 38個(gè)教學(xué)班,班均人數(shù)34人,符合安徽省規(guī)范辦學(xué)學(xué)生班額要求,學(xué)籍管理自查報(bào)告。我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū),外來農(nóng)民工子女上學(xué)人數(shù)全是最多,本學(xué)期外來農(nóng)民工子女598人。按照省市區(qū)學(xué)籍管理的文件要求,學(xué)校為外來農(nóng)民工子女入學(xué)提供了良好的服務(wù),使暫住本學(xué)區(qū)的農(nóng)民工子女入學(xué)率達(dá)到100%。學(xué)校xx~xx學(xué)年度學(xué)生畢業(yè)班人數(shù)233人,畢業(yè)233人,畢業(yè)率100%。本年度招生225人,適齡兒童入學(xué)率100%。殘疾兒童21人,本學(xué)區(qū)內(nèi)殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到95%以上。留守兒童10人。擇校生15人,多是本市拆遷學(xué)生8人。

2.為全面貫徹《義務(wù)教育法》,學(xué)校廣泛宣傳,積極招收外來農(nóng)民工子女上學(xué),使其享受本地學(xué)生同等的待遇。本著“一切為了孩子的教育,為了一切孩子的教育”的辦學(xué)思想,我校在招生、班級(jí)設(shè)置等方面嚴(yán)格遵守《義務(wù)教育法》,并采取多種辦法,熱心弱勢(shì)兒童的助學(xué)工作,通過認(rèn)真細(xì)致的工作,我校取得了入學(xué)率,鞏固率,畢業(yè)率都達(dá)100%的好成績(jī),整改報(bào)告《學(xué)籍管理自查報(bào)告》。為了均衡辦學(xué),我校制定相關(guān)制度,采取措施使擇校生人數(shù)每年減少30%。

3.學(xué)校嚴(yán)格按照《義務(wù)教育》要求,就近招收6周歲的兒童入學(xué),能嚴(yán)格按照國(guó)家和省頒布的學(xué)籍管理制度各項(xiàng)規(guī)定,學(xué)籍管理規(guī)范,上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。學(xué)校制定了《一年級(jí)分班制度》,保證了班級(jí)資源的均衡配置;制定了《外來農(nóng)民工子女就學(xué)管理辦法》,保證了外來農(nóng)民工子女享受平等的教育權(quán)利;制定了《弱勢(shì)兒童幫扶指導(dǎo)意見》,依此開展了“一對(duì)一”師生幫扶工程。由于學(xué)校一系列的學(xué)籍管理措施到位和落實(shí),保證了學(xué)校轄區(qū)內(nèi)的適齡全額平等地享受義務(wù)教育。

4.本學(xué)期學(xué)校完成了全校學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè),配備了專用設(shè)備和專人管理,及時(shí)有效地與安徽省電子學(xué)籍管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。在進(jìn)行學(xué)籍網(wǎng)絡(luò)化管理的過渡階段,我校還建立了較為全面的學(xué)籍資料的管理,從孩子入學(xué)登記到每學(xué)期的學(xué)籍表的建立,都有一套完整的資料系統(tǒng)。

5.加強(qiáng)分校學(xué)籍管理,在四所分校劃歸我校管理之處,學(xué)籍管理人員就親自到分校收集學(xué)生學(xué)籍信息,嚴(yán)把分校學(xué)籍管理,幫助分校建立了分校電子學(xué)籍系統(tǒng)和學(xué)籍資料的收集制度。由于分校電子學(xué)籍和資料的收集工作及時(shí),保證了我校學(xué)籍管理的規(guī)范性和及時(shí)性。

1.學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理現(xiàn)在只是做到了全省聯(lián)網(wǎng),這套系統(tǒng)還有許多功能的使用不太明確。

2.學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理后,原有的管理方法和程序,以及學(xué)籍資料的收集和留存需要做些哪些變動(dòng)。

3.由于外來農(nóng)民工子女眾多,學(xué)生的來去不會(huì)像網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)樣規(guī)范,為做好學(xué)籍服務(wù)工作,還需要一些相應(yīng)的措施和政策。

加強(qiáng)學(xué)籍電子網(wǎng)絡(luò)化管理人員的培訓(xùn),最好是走進(jìn)基層學(xué)校直接了解學(xué)籍管理情況和系統(tǒng)操作指導(dǎo),以減少網(wǎng)絡(luò)管理不能均衡發(fā)展的問題。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇九

xx法院按照最高法印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人民法院審判管理工作的若干意見》的要求,在全院深入推進(jìn)以信息化為載體的審判管理體系建設(shè),創(chuàng)新開展審判管理工作,充分發(fā)揮了審判管理“規(guī)范、保障、促進(jìn)、服務(wù)”審判執(zhí)行工作的作用。現(xiàn)將我院開展信息化及審判管理工作的情況報(bào)告如下。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視審判管理工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓審判管理工作的落實(shí)。

(一)層層動(dòng)員,提高對(duì)審判管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。召開審判管理專題會(huì)議,推動(dòng)審判管理全面開展。通過召開黨組會(huì)議、中心組會(huì)議、庭務(wù)會(huì),層層傳達(dá)審判管理工作精神,明確審判管理職責(zé)。召開民商事審判庭審判管理培訓(xùn)會(huì),提高審判人員的審判管理能力。

(二)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)審判管理專門隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)區(qū)委同意,我院增設(shè)審判管理辦公室,設(shè)中層干部一名。現(xiàn)有審判管理專職人員3人,兼職人員18人。審判管理辦公室負(fù)責(zé)建立健全審判質(zhì)量、效率、流程、績(jī)效管理考核制度體系,推進(jìn)審判管理規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)行;負(fù)責(zé)審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析、網(wǎng)上辦案、案件流程管理、案件質(zhì)量評(píng)查、裁判文書評(píng)查、庭審評(píng)查、案例工作、審判管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié);負(fù)責(zé)本院審判委員會(huì)日常事務(wù),積極推進(jìn)1審判委員會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),加強(qiáng)審判指導(dǎo);其它與審判管理相關(guān)的工作。

(三)制度建設(shè),保障審判管理工作落實(shí)。根據(jù)審判管理的需要,先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審判、執(zhí)行管理工作的規(guī)定》、《工作目標(biāo)管理辦法(試行)》、《關(guān)于下達(dá)20xx年度部門目標(biāo)任務(wù)的通知》等規(guī)范,確定了案件層級(jí)管理制度,明確了審委會(huì)、合議庭、獨(dú)任審判員以及院庭長(zhǎng)、審判人員的職責(zé)和分工。同時(shí)針對(duì)網(wǎng)上辦公辦公出現(xiàn)的問題、情況,出臺(tái)了《案件上網(wǎng)存在問題的說明》、《關(guān)于案件結(jié)案效率相關(guān)概念的通知》、《如何區(qū)別實(shí)際超審限和網(wǎng)上超審限》等相關(guān)通知、說明,對(duì)相關(guān)概念的解釋統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。

(四)物質(zhì)保障,確保審判管理工作取得實(shí)效。加大對(duì)審判管理系統(tǒng)的資金投入與物質(zhì)保障,現(xiàn)我院共配臵小型機(jī)31臺(tái),pc機(jī)111臺(tái),高速掃描儀8臺(tái),一般掃描儀10臺(tái)。

(一)深入推進(jìn)信息化建設(shè)。一是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)逐步完善。我院已聯(lián)通三、四級(jí)網(wǎng)絡(luò),能準(zhǔn)確穩(wěn)定的傳輸數(shù)據(jù)信息;建成了法院內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng),并且運(yùn)用于辦公辦案及信息公開;視頻會(huì)議系統(tǒng)和固定視頻會(huì)場(chǎng)已經(jīng)建成,并投入使用。二是網(wǎng)上辦公系統(tǒng)全面運(yùn)用。網(wǎng)上辦公系統(tǒng)已順利應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)辦公辦案及公文的擬定、審簽、上傳、下發(fā)。三是網(wǎng)絡(luò)安全得到保障。制定并下發(fā)了規(guī)章制度,規(guī)范干警網(wǎng)上辦公辦案、網(wǎng)上公文流轉(zhuǎn)行為,嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離、涉密或敏感信息不上網(wǎng)的制度;配備專門網(wǎng)管人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、視頻設(shè)備進(jìn)行操作和日常維護(hù)。

(二)嚴(yán)格規(guī)范案卷材料同步錄入。

一是規(guī)范電子檔案錄入情況。要求除特殊案件外所有案件全部網(wǎng)上運(yùn)行,按照訴訟程序進(jìn)程,規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰地錄入案件材料。二是強(qiáng)化案件同步錄入。嚴(yán)格要求案件材料同步錄入,做到紙質(zhì)材料與電子材料同步生產(chǎn)。要求裁判文書、合議庭筆錄、審委會(huì)討論筆錄做到通過系統(tǒng)同步生成,有條件的庭室,做到庭審筆錄網(wǎng)上同步生成。三是提高材料錄入的完整性。嚴(yán)格要求電子檔案與紙質(zhì)檔案材料、內(nèi)容保持一致,嚴(yán)禁錯(cuò)錄、漏錄情況發(fā)生。

我院通過每月對(duì)案件上網(wǎng)情況進(jìn)行抽查并通報(bào),同時(shí)將案件上網(wǎng)情況納入質(zhì)效考核,加強(qiáng)全院案卷材料同步、清晰、完整上網(wǎng)錄入。到20xx年7月,我院已經(jīng)進(jìn)行案件上網(wǎng)抽查通報(bào)6期,抽查案件229件。

(三)大力推行網(wǎng)上辦公辦案。

一是做好案件上網(wǎng)流轉(zhuǎn)。今年以來,我院新收案件2328件,已實(shí)現(xiàn)全部上網(wǎng)。除20xx年8月(系統(tǒng)開始使用日)之前的案件是補(bǔ)錄進(jìn)系統(tǒng)外,之后所有案件都已進(jìn)入網(wǎng)上辦案系統(tǒng)。已開始使用上訴系統(tǒng)對(duì)上訴案件案件進(jìn)行網(wǎng)上流轉(zhuǎn),到7月12日,通過系統(tǒng)傳輸上訴案件共160件。二是做好公文網(wǎng)上傳輸。法律文書、公文已全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上生成及送簽。

(四)進(jìn)一步完善檔案管理工作。

本院檔案室現(xiàn)有庫存訴訟檔案共計(jì)xx件,xxx多余卷,保管3年代從1950年至20xx年。從檔案的收集、整理、歸檔到借閱、傳閱等各個(gè)環(huán)節(jié)予以規(guī)范,保證了檔案的安全和利用。自20xx年8月啟用網(wǎng)上辦案系統(tǒng)以來,凡案號(hào)為20xx年的案件都嚴(yán)格按照《四川省法院系統(tǒng)訴訟電子檔案管理辦法》的規(guī)定,規(guī)范完成電子檔案,做到電子檔案與紙質(zhì)檔案同步、一致。截止20xx年6月30日,檔案室在網(wǎng)上接收歸檔電子檔案3894件,其中20xx年3176件,20xx年718件案件,20xx年的紙質(zhì)檔案全部整理歸檔上架。

(五)著力抓好科技法庭的建設(shè)與應(yīng)用。

今年我院科技法庭建設(shè)已納入議事日程,科技法庭建設(shè)方案已上報(bào)上級(jí)法院,設(shè)備配備已列入采購(gòu)計(jì)劃。

(一)加強(qiáng)案件流程管理。一是將所有案件納入流程管理。全院所有案件從立案到結(jié)案均已納入流程管理。二是案件分案由庭長(zhǎng)統(tǒng)一進(jìn)行。目前我院尚未實(shí)行隨機(jī)分案。三是節(jié)點(diǎn)管理得到加強(qiáng)。我院設(shè)臵20個(gè)監(jiān)控節(jié)點(diǎn),其中4個(gè)凍結(jié)節(jié)點(diǎn),分別是立案、分案、結(jié)案、歸檔。審管辦按月對(duì)重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)管理情況進(jìn)行通報(bào)。建立審限通報(bào)制度,對(duì)網(wǎng)上超審限和實(shí)際超審限進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。20xx年以來發(fā)出審限通報(bào)13期。尚無實(shí)際超審限案件。嚴(yán)格控制延長(zhǎng)審限及中止、扣減審限的審批,審限審批權(quán)限實(shí)行庭室負(fù)責(zé)人和分管院領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)審批。四是規(guī)范流程管理系統(tǒng)修改程序。嚴(yán)格設(shè)臵層級(jí)管理權(quán)限,流程系統(tǒng)的修改程序需兩級(jí)審批。

(二)完善審判質(zhì)效評(píng)估。制定并下發(fā)了《工作目標(biāo)管理辦4法(試行)》、《關(guān)于下達(dá)20xx年度部門目標(biāo)任務(wù)的通知》,明確審判管理工作目標(biāo)管理原則,建立了工作目標(biāo)管理、運(yùn)行和考評(píng)等機(jī)制。將審判業(yè)務(wù)部門的審判質(zhì)效作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)。

(三)深入開展案件質(zhì)量評(píng)查。一是進(jìn)行常規(guī)性網(wǎng)上案件質(zhì)量評(píng)查。及時(shí)對(duì)已結(jié)案件進(jìn)行網(wǎng)上質(zhì)量評(píng)查,今年以來,已在網(wǎng)上評(píng)查案件3549件。二是按月進(jìn)行裁判文書評(píng)查。結(jié)合審判管理實(shí)際,修訂了《裁判文書評(píng)查辦法》等規(guī)范,按月評(píng)查裁判文書,并作出通報(bào)。今年以來共評(píng)查裁判文書610份。三是抓好重點(diǎn)評(píng)查和專項(xiàng)評(píng)查。對(duì)二審改判、發(fā)回重審的案件進(jìn)行適時(shí)評(píng)查,今年以來共評(píng)查發(fā)改案件24件。認(rèn)真開展重點(diǎn)案件評(píng)查、“百萬案件評(píng)查”等專項(xiàng)評(píng)查工作,抽調(diào)包括審委會(huì)委員在內(nèi)的9人組成3個(gè)案件評(píng)查小組,對(duì)包括5件重點(diǎn)案件在內(nèi)的55件案件進(jìn)行了逐案評(píng)查,寫出評(píng)查報(bào)告,對(duì)存在的問題提出整改意見。

(四)增強(qiáng)審判管理制度建設(shè)。一是建立審判管理按月通報(bào)制度。建立審判管理、審限管理、裁判文書評(píng)查、電子卷宗評(píng)查、節(jié)點(diǎn)管理等5個(gè)審判管理通報(bào)制度,定期對(duì)審判管理、超審限、裁判文書及電子卷宗評(píng)查中存在的問題予以通報(bào)。20xx年共作出各類通報(bào)28期。二是建立審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析制度。審管辦按季度對(duì)審判態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析,及時(shí)總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)審判運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題,為院庭長(zhǎng)決策管理提供服務(wù),共計(jì)發(fā)布審判執(zhí)行運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析2期。

(五)其他工作。加強(qiáng)與上級(jí)法院的聯(lián)系,積極爭(zhēng)取盡快開發(fā)、啟用審委會(huì)軟件;加強(qiáng)網(wǎng)上預(yù)約立案、裁判文書上網(wǎng)的論證5和調(diào)研,爭(zhēng)取在條件成熟后實(shí)現(xiàn)預(yù)約立案和裁判文書上網(wǎng)。積極開展審判管理的調(diào)研,撰寫審判管理調(diào)研論文2篇。

(一)在審判管理中存在的問題。一是案件同步錄入情況有待進(jìn)一步改進(jìn);二是錄入案卷材料的規(guī)范性(清晰度)還需進(jìn)一步提高。

(二)針對(duì)審判管理提出幾點(diǎn)建議。一是邁微網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的案由亟需升級(jí)更新。20xx年2月18日最高人民法院對(duì)民事案由進(jìn)行了修訂,導(dǎo)致新案由與邁微系統(tǒng)上的案由不一致。二是邁微系統(tǒng)與新的電腦操作系統(tǒng)不兼容。邁微系統(tǒng)只適用于windosxp,在其他電腦操作軟件中,無法正常使用。三是在文書評(píng)查功能中,無法對(duì)評(píng)查情況進(jìn)行直接評(píng)分。四是庭審筆錄在系統(tǒng)上同步錄入后,“案件狀態(tài)”中對(duì)此無顯示。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十

根據(jù)公司《關(guān)于開展公文處理和印信管理工作專項(xiàng)檢查的通知》要求,項(xiàng)目部如期開展了公文處理和印信管理的自查工作,對(duì)公文處理和印信管理的工作流程進(jìn)行了全面的梳理,對(duì)工作中的不足之處進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,確保了項(xiàng)目部公文處理和印信管理工作的順利展開。 在發(fā)文審核中,經(jīng)理辦公室文秘人員注重對(duì)公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制,特別是加強(qiáng)了公文的校對(duì)工作,保證發(fā)出文件的文種準(zhǔn)確,格式規(guī)范,語句流暢。在發(fā)文辦理過程中,我們嚴(yán)把發(fā)文關(guān),實(shí)行擬辦人所在科室領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,項(xiàng)目部經(jīng)理簽發(fā)的三級(jí)復(fù)核制度,不錯(cuò)發(fā),不漏發(fā),保證了發(fā)文的準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。

在收文辦理過程中,我們對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都建立登記制度,辦公室主任根據(jù)來文需要辦理事項(xiàng)的緊急和重要程度,簽署擬辦意見,文秘按照擬辦意見進(jìn)行分送、傳閱和內(nèi)部催辦,切實(shí)做到急事急辦,特事特辦,避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過程中,我們嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,對(duì)收文處理過程中的信息(辦理情況、領(lǐng)導(dǎo)批示等)實(shí)行嚴(yán)格保密,切實(shí)做到了知情不泄,謹(jǐn)言慎行。在整個(gè)公文處理過程中,經(jīng)理辦公室文秘人員對(duì)公文統(tǒng)一進(jìn)行收發(fā)、審核、用印、歸檔和銷毀,保證了公文及時(shí)得到及時(shí)有效、有序、完整的處理。

備的保險(xiǎn)箱內(nèi),并在交接班時(shí)及時(shí)進(jìn)行交接,做到了印信的專人專管。

在印章管理使用過程中,我們嚴(yán)格履行審批程序,對(duì)印章使用時(shí)間、事由、經(jīng)辦人等進(jìn)行登記,并經(jīng)用章科室領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)理辦公室主任審核后方可用章。在項(xiàng)目部新印的啟用時(shí)正式發(fā)文啟用,并對(duì)廢止停用印章統(tǒng)一進(jìn)行封存。

項(xiàng)目部介紹信統(tǒng)一由辦公室文秘進(jìn)行管理,在開具介紹信過程中嚴(yán)格執(zhí)行公章使用審批制度,保證介紹信的有效性,并對(duì)存根進(jìn)行歸檔,做到了合理規(guī)范,有令可行,有章可循。

由于項(xiàng)目部?jī)傻氐拱啵剖衣殕T兩地往來頻繁,公文處理有時(shí)候還存在一些跟蹤不及時(shí)的問題,在以后的工作中我們一定努力克服此類客觀不利因素,使項(xiàng)目部公文處理和印信管理工作再上新的臺(tái)階。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十一

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神,切實(shí)落實(shí)好教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔20xx〕3號(hào))文件精神,根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函【20xx】15號(hào))精神,結(jié)合陜西省教育廳《關(guān)于組織開展全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理自查工作的通知》陜教職辦【20xx】10號(hào)精神,永壽縣職業(yè)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作,成立了學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作指導(dǎo)委員會(huì),結(jié)合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》頒布運(yùn)行一年來的情況,組織相關(guān)處室學(xué)習(xí)聯(lián)合檢查的通知精神,逐條對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)管理進(jìn)行了認(rèn)真自查,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

永壽縣職業(yè)教育中心現(xiàn)有三個(gè)專業(yè),一是學(xué)前教育專業(yè),二是信息技術(shù)專業(yè)(數(shù)字排版專業(yè)),三是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)(鐵路旅游專業(yè));20xx年學(xué)前教育專業(yè)的二年級(jí)學(xué)生開展了頂崗實(shí)習(xí),38名學(xué)生經(jīng)過學(xué)校組織的校園招聘會(huì)全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術(shù)專業(yè)22名學(xué)生,16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽市秦都區(qū)新方正計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),6名學(xué)生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運(yùn)輸學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)。

(一)工學(xué)交替,從20xx年開始至今,永壽職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替,20xx年我們組織了52名數(shù)字排版專業(yè)的二年級(jí)學(xué)生到青島海信電子有限公司開展工學(xué)交替;前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進(jìn)行了考察,之后在全體教職工大會(huì)上對(duì)考察情況進(jìn)行了通報(bào)和篩選確定;同時(shí)針對(duì)工學(xué)交替的企業(yè),人數(shù),待遇,帶隊(duì)老師等相關(guān)事宜上報(bào)教育局備案,服從主管部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理,并召開了52名學(xué)生家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì)議,取得家長(zhǎng)的支持;與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議,使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位,工資待遇,福利待遇,崗位工作時(shí)間,工作環(huán)境等;學(xué)生在三個(gè)月的工學(xué)交替時(shí)間內(nèi),月工資都能達(dá)到在職員工的80%以上,平均3200元/月,企業(yè)無拖欠學(xué)生工資;企業(yè)為學(xué)生購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn),學(xué)生穩(wěn)固率達(dá)到96%以上,受到青島海信電子有限公司的好評(píng)!

(二)頂崗實(shí)習(xí),

1、學(xué)前教育專業(yè)三年級(jí)學(xué)生在第六學(xué)期按照本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃開展為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)工作,由于本專業(yè)學(xué)生規(guī)模人數(shù)已經(jīng)超出永壽本地幼兒園的承擔(dān)能力,加之本地幼兒園的辦學(xué)規(guī)模,師資力量和教學(xué)水平相比咸陽市幼兒園有較大差距,考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求,所以20xx年學(xué)前教育專業(yè)三年級(jí)38名學(xué)生,經(jīng)過學(xué)校和對(duì)咸陽市30家幼兒園考察篩選,形成頂崗實(shí)習(xí)方案,招聘方案,確定22家幼兒園來永壽職業(yè)教育中心參加招聘會(huì),同時(shí)邀請(qǐng)38名學(xué)生家長(zhǎng)參加招聘會(huì),專門召開了家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì),學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)在家長(zhǎng)會(huì)上對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的幼兒園,工資待遇,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行了介紹,力爭(zhēng)家長(zhǎng)的支持和理解!招聘會(huì)當(dāng)天本專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)人才藝展示,三個(gè)幼兒園園長(zhǎng)給頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行了專題講座,收到良好的效果。38名頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議,給學(xué)生分發(fā)了頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè),頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表(作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù))。依據(jù)學(xué)校工作安排計(jì)劃在四月底進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的回訪工作,全面檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中的問題,與用人單位深入?yún)f(xié)商解決存在的問題,保障學(xué)生的權(quán)益不受侵害。

2、鐵路旅游專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),我們經(jīng)過和北京恒安衛(wèi)士有限公司相互考察,通過領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議醞釀?dòng)懻摚捅本┖惆残l(wèi)士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。20xx年有6名本專業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統(tǒng)做安檢工作,學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,召開了家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì),安排老師護(hù)送學(xué)生到北京頂崗實(shí)習(xí);頂崗實(shí)習(xí)6個(gè)月,崗位在地鐵七號(hào)線安檢,工資2200元/月,管吃住。

(三)跟崗實(shí)習(xí),

1、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計(jì)劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實(shí)習(xí),主要以本縣幼兒園為主,上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結(jié)束,下半年在十二月;20xx年下半年跟崗實(shí)習(xí)62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園,針對(duì)學(xué)生的情況開展了跟崗實(shí)習(xí)的安全專題講座,心里健康講座,遵紀(jì)守法講座;精心選派了五名帶隊(duì)老師,全程指導(dǎo)學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)工作;為學(xué)生分發(fā)了跟崗實(shí)習(xí)手冊(cè),跟崗實(shí)習(xí)簽定表;跟崗實(shí)習(xí)結(jié)束召開了總結(jié)表彰大會(huì),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生做了總結(jié)發(fā)言,帶隊(duì)老師總結(jié)了跟崗實(shí)習(xí)工作。

2、數(shù)字排版專業(yè)工作室,20xx年12月,我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進(jìn)行了多次的商談溝通,雙方在永壽縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)一體的現(xiàn)代學(xué)徒制工作室。永壽縣職業(yè)教育中心投入3萬多元添置工作室的一應(yīng)設(shè)備,20xx年4月正式揭牌運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)了角色的雙層轉(zhuǎn)換,老師即師傅,學(xué)生即徒弟;學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實(shí)習(xí),每期10—20名學(xué)生,聘請(qǐng)專業(yè)老師即師傅,教學(xué)與跟崗實(shí)習(xí)交替進(jìn)行;實(shí)現(xiàn)了校中有企業(yè),實(shí)習(xí)不離校園,前校后廠的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)培訓(xùn)模式,積極探索現(xiàn)代工匠人才培養(yǎng)模式。

同時(shí)選派六名學(xué)生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實(shí)習(xí),公司為學(xué)生免費(fèi)提供食宿,購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn),前三個(gè)月生活補(bǔ)貼600元/月,后三個(gè)月1000元/月。跟崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業(yè),使學(xué)生和家長(zhǎng)的利益得到保障。

(四)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),組織鐵路旅游專業(yè)14名學(xué)生,20xx年10月到永壽火車站開展10天的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),安排兩名帶隊(duì)老師全程負(fù)責(zé)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和帶隊(duì)老師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、學(xué)生實(shí)習(xí)工作中沒有出現(xiàn)違反“六不得”的現(xiàn)象,所有學(xué)生實(shí)習(xí)工作,全部都是學(xué)校和實(shí)習(xí)單位直接洽談合作,并有實(shí)習(xí)協(xié)議,中間沒有第三者中介,沒有收取任何勞務(wù)費(fèi)或者補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)都是專業(yè)對(duì)口崗位實(shí)習(xí),學(xué)生實(shí)習(xí)中沒有加班更不上夜班。

2、所有專業(yè)都有人才培養(yǎng)方案,制定了詳細(xì)的對(duì)口實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。

3、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》要求,嚴(yán)控10%和20%兩個(gè)上限。

4、所有實(shí)習(xí),學(xué)校,學(xué)生,單位都簽定有三方協(xié)議,沒有一份虛假合同。

5、所有實(shí)習(xí)協(xié)議都約定了實(shí)習(xí)報(bào)酬,用人單位都能及時(shí)足額以貨幣支付給學(xué)生。

6、根據(jù)不同的實(shí)習(xí)要求,按照不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),分別制定了工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí),跟崗實(shí)習(xí),認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)工作管理辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,帶隊(duì)老師管理細(xì)則,學(xué)生安全管理辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè),實(shí)習(xí)日志,學(xué)生實(shí)習(xí)考核辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)申請(qǐng)表,實(shí)習(xí)學(xué)生回訪記錄表。

沒有實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

7、依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,為實(shí)習(xí)學(xué)生全部購(gòu)買了實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)。

8、所有學(xué)生實(shí)習(xí)工作,認(rèn)真選派實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。

9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》印發(fā)到所有實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師,依據(jù)規(guī)定全面對(duì)照落實(shí)規(guī)定要求。

20xx年以來,永壽縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規(guī)模在穩(wěn)步提升,其中個(gè)中原由,就是我們從一開始就把學(xué)生的實(shí)習(xí)工作當(dāng)作一件大事來抓,在多次的工學(xué)交替工作中,認(rèn)真總結(jié)反思成功與失敗,把工學(xué)交替當(dāng)作課題來長(zhǎng)期關(guān)注和研究,探索出了一套適合貧困地區(qū)學(xué)生實(shí)習(xí)行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制和辦法,最深刻的體會(huì)是:招生和就業(yè)實(shí)習(xí)并舉,兩手抓要兩手硬,就業(yè)實(shí)習(xí)窗口前置,保障出口暢通,才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)口暢。再者是學(xué)生實(shí)習(xí)工作,要細(xì)之又細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。三是學(xué)生實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)研究性很強(qiáng)課題,要舍得投入,舍得時(shí)間去研究。四主管領(lǐng)導(dǎo)的重視和方向性的統(tǒng)籌指導(dǎo)。五是學(xué)生實(shí)習(xí)工作前期的調(diào)研和籌備要充足,以規(guī)定指導(dǎo)工作,避免違規(guī)。

不足之處,對(duì)照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》我們的認(rèn)識(shí)和理解水平有限,難免出現(xiàn)一些與規(guī)定不符的現(xiàn)象,如規(guī)定要求:第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書,而在實(shí)際運(yùn)行過程中我們以家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì)而取代,沒有規(guī)定要求的規(guī)范,應(yīng)該整改落實(shí)規(guī)定要求;二是學(xué)前教育專業(yè),數(shù)字排版專業(yè)已經(jīng)全部按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),已經(jīng)建立了專業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟,21家幼兒園組成,21個(gè)實(shí)習(xí)基地;數(shù)字排版專業(yè)3個(gè)實(shí)習(xí)基地和一個(gè)現(xiàn)代學(xué)徒制工作室;但是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)雖有2個(gè)實(shí)習(xí)基地,卻與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相差較遠(yuǎn),只能是比較接近而已,根本談不上對(duì)口;所以我們計(jì)劃今年上半年要完成本專業(yè)實(shí)習(xí)基地的考察和對(duì)口掛牌,保障本專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作對(duì)口,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的健康發(fā)展,遵規(guī)發(fā)展!三是所有學(xué)生實(shí)習(xí)工作沒有實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,要盡快依據(jù)規(guī)定形成我校實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,為學(xué)生實(shí)習(xí)工作保駕護(hù)航。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十二

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔2017〕15號(hào)),我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā);職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定;的通知》(閩教職成(2016)58號(hào))要求,建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》各項(xiàng)要求,加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實(shí)習(xí)的組織管理工作,開展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動(dòng)自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級(jí)在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng),不安排女生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng),不安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳等營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí),無通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險(xiǎn)以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)工作,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。

2、頂崗實(shí)習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實(shí)習(xí);學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同落實(shí)實(shí)習(xí)崗位,組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí),并依據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前培訓(xùn),明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理?xiàng)l例和文化,了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級(jí)全體參加實(shí)習(xí)的學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同落實(shí)實(shí)習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí),所以實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4.能夠切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)各方的權(quán)益,強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理工作。2017年前,學(xué)生參加校企供需見面會(huì)后,校園專題招聘會(huì),被參會(huì)企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工雙方實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、須遵守的勞動(dòng)安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自2017年起,參加實(shí)習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實(shí)習(xí),都必須由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實(shí)習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時(shí)間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生,切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益。實(shí)習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5.加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法、《福建寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)工作,為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實(shí)習(xí)工作提供保障。

7、強(qiáng)化實(shí)習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實(shí)習(xí)有序進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),由校長(zhǎng)擔(dān)任主任,分管校長(zhǎng)擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施我校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作的有關(guān)事項(xiàng),指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實(shí)習(xí)管理工作,切實(shí)做好實(shí)習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評(píng)價(jià)等有關(guān)事項(xiàng),確保實(shí)習(xí)全過程安全有序進(jìn)行。

8、當(dāng)然,在學(xué)生項(xiàng)崗實(shí)習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:

首先我校是一所以財(cái)會(huì)專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員要求較高,專業(yè)對(duì)口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作中,時(shí)間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時(shí)充分,管理還有待加強(qiáng);另外,實(shí)習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實(shí)習(xí)日志、工作記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)等反映實(shí)習(xí)情況的材料,以及實(shí)習(xí)評(píng)定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進(jìn)一步完善。

我校將以此次專項(xiàng)檢查工作為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,確保實(shí)習(xí)工作健康有序開展。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十三

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函〔20xx〕15號(hào)),我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定的通知》(閩教職成(20xx)58號(hào))要求,建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》各項(xiàng)要求,加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實(shí)習(xí)的組織管理工作,開展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動(dòng)自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級(jí)在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng),不安排女生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng),不安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳等營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí),無通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險(xiǎn)以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)工作,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。

2、頂崗實(shí)習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實(shí)習(xí);學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同落實(shí)實(shí)習(xí)崗位,組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí),并依據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前培訓(xùn),明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理?xiàng)l例和文化,了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級(jí)全體參加實(shí)習(xí)的學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同落實(shí)實(shí)習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí),所以實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4. 能夠切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)各方的權(quán)益,強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理工作。20xx年前,學(xué)生參加校企供需見面會(huì)后,校園專題招聘會(huì),被參會(huì)企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工雙方實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、須遵守的勞動(dòng)安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自20xx年起,參加實(shí)習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實(shí)習(xí),都必須由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實(shí)習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時(shí)間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生,切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益。實(shí)習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5. 加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法、《福建寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)工作,為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實(shí)習(xí)工作提供保障。

7、強(qiáng)化實(shí)習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實(shí)習(xí)有序進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),由校長(zhǎng)擔(dān)任主任,分管校長(zhǎng)擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施我校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作的有關(guān)事項(xiàng),指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實(shí)習(xí)管理工作,切實(shí)做好實(shí)習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評(píng)價(jià)等有關(guān)事項(xiàng),確保實(shí)習(xí)全過程安全有序進(jìn)行。

8、當(dāng)然,在學(xué)生項(xiàng)崗實(shí)習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:

首先我校是一所以財(cái)會(huì)專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員要求較高,專業(yè)對(duì)口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作中,時(shí)間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時(shí)充分,管理還有待加強(qiáng);另外,實(shí)習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實(shí)習(xí)日志、工作記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)等反映實(shí)習(xí)情況的材料,以及實(shí)習(xí)評(píng)定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進(jìn)一步完善。

我校將以此次專項(xiàng)檢查工作為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,確保實(shí)習(xí)工作健康有序開展。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我單位預(yù)算和資金管理,貫徹落實(shí)xx部和xx委加強(qiáng)預(yù)算管理工作會(huì)議精神,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,由xxx局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),對(duì)單位xxxx年單位預(yù)算執(zhí)行及資金管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:

1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行水利部、淮委制定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理規(guī)定、辦法。

1、預(yù)算編制按照規(guī)定做到了細(xì)化,內(nèi)容真實(shí)、完整。

1、預(yù)算收入方面。

單位的各項(xiàng)收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入單位財(cái)務(wù)帳簿,無私設(shè)帳外帳及“小金庫”現(xiàn)象。單位各項(xiàng)收入無虛掛往來現(xiàn)象,并做到了及時(shí)入帳。

2、預(yù)算支出方面。

預(yù)算支出不存在無預(yù)算、超預(yù)算支出,不存在虛列支出和預(yù)算科目間相互擠占問題,所有財(cái)政資金支出均履行了嚴(yán)格審批手續(xù),不存在擠占、挪用、轉(zhuǎn)移財(cái)政資金行為。

基本支出嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),單位津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利均按照國(guó)家或地方的規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或福利現(xiàn)象,無違規(guī)為職工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)行為。

項(xiàng)目支出均按照批準(zhǔn)的項(xiàng)目和用途以及項(xiàng)目實(shí)施方案執(zhí)行,無自行改變項(xiàng)目?jī)?nèi)容,擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象。無自行調(diào)整項(xiàng)目支出預(yù)算問題,所有項(xiàng)目支出均合法合規(guī)。不存在利用財(cái)政或自由資金對(duì)外借、貸款或違反規(guī)定進(jìn)行擔(dān)保問題。

3、會(huì)計(jì)核算方面。

會(huì)計(jì)帳簿均按規(guī)定設(shè)置,不存在法律規(guī)定應(yīng)建帳而沒有建帳,或雖建帳但長(zhǎng)期不記帳、不對(duì)帳,張目嚴(yán)重混亂現(xiàn)象。

會(huì)計(jì)制度運(yùn)用嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定,不存在未按規(guī)定確認(rèn)收入、收支不匹配、以收坐支、不規(guī)范使用往來科目的問題。各項(xiàng)支出的基礎(chǔ)資料、會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)、合法,無偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

不存在以各種名義虛構(gòu)業(yè)務(wù)成本,虛假發(fā)漂、虛列支出;不存在利用單位套取資金,私存私放;無通過篡改會(huì)計(jì)帳目違規(guī)轉(zhuǎn)出資金,私存私放現(xiàn)象稅務(wù)處理合法合規(guī)。

會(huì)計(jì)決算的編制均按規(guī)定編制,無編制、提供虛假的或隱瞞重要事實(shí)的決算。

1、增加的資產(chǎn)及時(shí)入帳,不存在將取得的國(guó)有資產(chǎn)不登記,擅自占有、使用的問題。

2、資產(chǎn)管理做到了責(zé)任落實(shí),核算符合規(guī)定,帳實(shí)相符。

3、單位資產(chǎn)無對(duì)外投資、出租、出借、擔(dān)保現(xiàn)象。4、無未經(jīng)審批擅自處置資產(chǎn),出現(xiàn)資產(chǎn)流失問題。

5、資產(chǎn)評(píng)估符合有關(guān)規(guī)定,無應(yīng)評(píng)估未評(píng)估的事項(xiàng)。

政府采購(gòu)預(yù)算(計(jì)劃)編報(bào)全面、完整。采購(gòu)模式規(guī)范,采購(gòu)方式選擇合法。不存在無預(yù)算或超預(yù)算進(jìn)行采購(gòu)。不存在擅自提高采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

合同簽訂的主體均合法、簽訂程序合規(guī),簽訂內(nèi)容與批復(fù)的計(jì)劃和預(yù)算相符,合同的執(zhí)行。

嚴(yán)格規(guī)范。不存在利用合同做違法違規(guī)的現(xiàn)象。

1、用款計(jì)劃編報(bào)及時(shí)完整,無超預(yù)算申報(bào)用款計(jì)劃。

2、無大額提現(xiàn)等手段規(guī)避國(guó)庫集中支付。

3、無利用現(xiàn)金發(fā)放工資津貼現(xiàn)象。

4、無違規(guī)歸墊資金現(xiàn)象。

1、無違反收支兩條線規(guī)定,無未經(jīng)批準(zhǔn)自定項(xiàng)目或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象。

2、銀行帳戶按規(guī)定管理,無違規(guī)開立銀行帳戶現(xiàn)象。

1、對(duì)歷次內(nèi)、外部審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)。

2、對(duì)淮委財(cái)務(wù)檢查及專項(xiàng)檢查意見及時(shí)整改落實(shí)。

3、對(duì)照其他單位檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及國(guó)家審計(jì)署公告的問題進(jìn)行檢查,類似問題也做到了整改落實(shí)。

總之,此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行了整改,通過自查,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)單位財(cái)經(jīng)預(yù)算和資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十五

根據(jù)《xxx交通職業(yè)學(xué)院精細(xì)化管理實(shí)施方案的通知》(xxx院[20xx]118號(hào),以下稱《實(shí)施方案》),我處在學(xué)院召開精細(xì)化管理動(dòng)員大會(huì)之后,認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),并進(jìn)行了專門布置,要求每一名會(huì)計(jì)人員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》的精神,對(duì)照自己的崗位職責(zé)和工作實(shí)際進(jìn)行自查。10月26日我處又召開了精細(xì)化管理工作匯報(bào)會(huì),并進(jìn)行了熱烈的討論,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

《實(shí)施方案》指出,“學(xué)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工,既是精細(xì)化管理的對(duì)象,也是精細(xì)化管理的實(shí)施者、參與者”。大家認(rèn)為,這是院領(lǐng)導(dǎo)為提高我院內(nèi)涵建設(shè)水平向全院發(fā)出的號(hào)令,作為我們每一名會(huì)計(jì)人員都應(yīng)積極投入到精細(xì)化管理工作中去,要立足崗位,從我做起,從現(xiàn)在做起,從每一件事做起。大家還認(rèn)為,落實(shí)精細(xì)化管理是進(jìn)一步提升我院教育教學(xué)水平的重要手段,是把我院建設(shè)成省級(jí)示范性高等職業(yè)院校,乃至國(guó)家級(jí)高等職業(yè)院校的可靠保證。只要我們講究科學(xué)、講求標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)約高效,認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,我們就能踏踏實(shí)實(shí)穩(wěn)步前進(jìn),就一定能把我院建設(shè)成一流的高等職業(yè)院校。

認(rèn)識(shí)是人的精神支柱,精神又是動(dòng)力的源泉。通過學(xué)習(xí),大家提高了認(rèn)識(shí),10月期間我處形成了一個(gè)自查自糾的良好氛圍,每一個(gè)人都在重溫自己的崗位職責(zé),每一個(gè)人都在檢查自己的工作,每一個(gè)人都在思考自己的實(shí)際工作與崗位職責(zé)的差距。與此同時(shí),大家還找對(duì)互幫,查找差距。如“一崗多人”的制證報(bào)賬崗位,他們針對(duì)在實(shí)際工作中發(fā)生的有些費(fèi)用如何正確使用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行探討、交流,認(rèn)識(shí)到這對(duì)保證經(jīng)費(fèi)支出口徑的一致性非常重要,既會(huì)影響執(zhí)行會(huì)計(jì)政策的一貫性,也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真;還如,大家對(duì)某些賬務(wù)處理不太及時(shí)的問題進(jìn)行了分析,認(rèn)為這一問題的存在,一是主管部門沒要求報(bào)送月度會(huì)計(jì)報(bào)表;二是業(yè)務(wù)發(fā)生在前而原始憑證后到的賬務(wù)處理,可通過賬務(wù)軟件往前編制制證時(shí)間。這兩點(diǎn)是導(dǎo)致某些賬務(wù)處理不太及時(shí)的關(guān)鍵所在。當(dāng)然,最終影響月度會(huì)計(jì)報(bào)表滯后延期。

在查找問題查找薄弱環(huán)節(jié)過程中,我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到我處的崗位職責(zé)制定的不太規(guī)范、不太完善,表述也不太準(zhǔn)確。為此,我處提出以《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照各自的崗位職責(zé)清查梳理我處在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面的問題和不足,從而完善會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé),以促進(jìn)我處精細(xì)化管理有序進(jìn)行。

精細(xì)化管理要講究科學(xué)性、規(guī)范性,其目的是為了提高工作效率。就會(huì)計(jì)工作而言,精細(xì)化管理就是要把《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下稱《規(guī)范》)落到實(shí)處。財(cái)政部在“關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的通知(財(cái)會(huì)字[1996]19號(hào))”一文中指出,“《規(guī)范》是各單位和廣大會(huì)計(jì)人員開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本標(biāo)準(zhǔn),也是各級(jí)財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門檢查會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況的重要依據(jù)”。因此,我院的會(huì)計(jì)工作應(yīng)以《規(guī)范》為精細(xì)化管理的抓手,以《規(guī)范》為會(huì)計(jì)工作的指南,按照會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作流程認(rèn)真實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn),杜絕那些“差不多”、“不要緊”、“還可以”的降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的思想,勇于改掉那些不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣做法,通過精細(xì)化管理,努力把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提高到一個(gè)新的水平上。

抓好精細(xì)化管理,對(duì)不同的部門、不同的專業(yè)其精細(xì)化程度都應(yīng)有特定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。《規(guī)范》在“第五章內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度”中規(guī)定,“各單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要,建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度”。通過對(duì)照檢查,我處將有針對(duì)性地建立和修訂一些相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,讓各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都有制度約束,都有章可循。

1、修訂各會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé);。

2、建立銀行票據(jù)付款制度;。

3、建立賬務(wù)處理程序制度;。

4、建立內(nèi)部牽制制度;。

5、建立收費(fèi)收據(jù)管理制度;。

6、建立稽核制度。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十六

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神,切實(shí)落實(shí)好教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》(教職成〔2016〕3號(hào))文件精神,根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》(教職成廳函【2017】15號(hào))精神,結(jié)合陜西省教育廳《關(guān)于組織開展全省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理自查工作的通知》陜教職辦【2017】10號(hào)精神,永壽縣職業(yè)教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作,成立了學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作指導(dǎo)委員會(huì),結(jié)合《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》頒布運(yùn)行一年來的情況,組織相關(guān)處室學(xué)習(xí)聯(lián)合檢查的通知精神,逐條對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)管理進(jìn)行了認(rèn)真自查,認(rèn)真反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

永壽縣職業(yè)教育中心現(xiàn)有三個(gè)專業(yè),一是學(xué)前教育專業(yè),二是信息技術(shù)專業(yè)(數(shù)字排版專業(yè)),三是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)(鐵路旅游專業(yè));2016年學(xué)前教育專業(yè)的二年級(jí)學(xué)生開展了頂崗實(shí)習(xí),38名學(xué)生經(jīng)過學(xué)校組織的校園招聘會(huì)全部被咸陽市和本地24家幼兒園錄用;信息技術(shù)專業(yè)22名學(xué)生,16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽市秦都區(qū)新方正計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí),6名學(xué)生被西安書雅文化圖書傳媒有限公司錄用;現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運(yùn)輸學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)。

(一)工學(xué)交替,從2012年開始至今,永壽職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替,2016年我們組織了52名數(shù)字排版專業(yè)的二年級(jí)學(xué)生到青島海信電子有限公司開展工學(xué)交替;前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進(jìn)行了考察,之后在全體教職工大會(huì)上對(duì)考察情況進(jìn)行了通報(bào)和篩選確定;同時(shí)針對(duì)工學(xué)交替的企業(yè),人數(shù),待遇,帶隊(duì)老師等相關(guān)事宜上報(bào)教育局備案,服從主管部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理,并召開了52名學(xué)生家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì)議,取得家長(zhǎng)的支持;與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議,使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位,工資待遇,福利待遇,崗位工作時(shí)間,工作環(huán)境等;學(xué)生在三個(gè)月的工學(xué)交替時(shí)間內(nèi),月工資都能達(dá)到在職員工的80%以上,平均3200元/月,企業(yè)無拖欠學(xué)生工資;企業(yè)為學(xué)生購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn),學(xué)生穩(wěn)固率達(dá)到96%以上,受到青島海信電子有限公司的好評(píng)!

(二)頂崗實(shí)習(xí)。

1、學(xué)前教育專業(yè)三年級(jí)學(xué)生在第六學(xué)期按照本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃開展為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)工作,由于本專業(yè)學(xué)生規(guī)模人數(shù)已經(jīng)超出永壽本地幼兒園的承擔(dān)能力,加之本地幼兒園的辦學(xué)規(guī)模,師資力量和教學(xué)水平相比咸陽市幼兒園有較大差距,考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求,所以2016年學(xué)前教育專業(yè)三年級(jí)38名學(xué)生,經(jīng)過學(xué)校和對(duì)咸陽市30家幼兒園考察篩選,形成頂崗實(shí)習(xí)方案,招聘方案,確定22家幼兒園來永壽職業(yè)教育中心參加招聘會(huì),同時(shí)邀請(qǐng)38名學(xué)生家長(zhǎng)參加招聘會(huì),專門召開了家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì),學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)在家長(zhǎng)會(huì)上對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的幼兒園,工資待遇,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師進(jìn)行了介紹,力爭(zhēng)家長(zhǎng)的支持和理解!招聘會(huì)當(dāng)天本專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)人才藝展示,三個(gè)幼兒園園長(zhǎng)給頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行了專題講座,收到良好的效果。38名頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議,給學(xué)生分發(fā)了頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè),頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表(作為學(xué)生畢業(yè)依據(jù))。依據(jù)學(xué)校工作安排計(jì)劃在四月底進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的回訪工作,全面檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中的問題,與用人單位深入?yún)f(xié)商解決存在的問題,保障學(xué)生的權(quán)益不受侵害。

2、鐵路旅游專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),我們經(jīng)過和北京恒安衛(wèi)士有限公司相互考察,通過領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議醞釀?dòng)懻摚捅本┖惆残l(wèi)士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議。2016年有6名本專業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統(tǒng)做安檢工作,學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,召開了家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì),安排老師護(hù)送學(xué)生到北京頂崗實(shí)習(xí);頂崗實(shí)習(xí)6個(gè)月,崗位在地鐵七號(hào)線安檢,工資2200元/月,管吃住。

(三)跟崗實(shí)習(xí)。

1、學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計(jì)劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實(shí)習(xí),主要以本縣幼兒園為主,上半年安排在五月上旬開始到六月上旬結(jié)束,下半年在十二月;2016年下半年跟崗實(shí)習(xí)62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園,針對(duì)學(xué)生的情況開展了跟崗實(shí)習(xí)的安全專題講座,心里健康講座,遵紀(jì)守法講座;精心選派了五名帶隊(duì)老師,全程指導(dǎo)學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)工作;為學(xué)生分發(fā)了跟崗實(shí)習(xí)手冊(cè),跟崗實(shí)習(xí)簽定表;跟崗實(shí)習(xí)結(jié)束召開了總結(jié)表彰大會(huì),優(yōu)秀實(shí)習(xí)生做了總結(jié)發(fā)言,帶隊(duì)老師總結(jié)了跟崗實(shí)習(xí)工作。

2、數(shù)字排版專業(yè)工作室,2016年12月,我們和西安書雅文化圖書傳媒有限公司進(jìn)行了多次的商談溝通,雙方在永壽縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)一體的現(xiàn)代學(xué)徒制工作室。永壽縣職業(yè)教育中心投入3萬多元添置工作室的一應(yīng)設(shè)備,2017年4月正式揭牌運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)了角色的雙層轉(zhuǎn)換,老師即師傅,學(xué)生即徒弟;學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實(shí)習(xí),每期10-20名學(xué)生,聘請(qǐng)專業(yè)老師即師傅,教學(xué)與跟崗實(shí)習(xí)交替進(jìn)行;實(shí)現(xiàn)了校中有企業(yè),實(shí)習(xí)不離校園,前校后廠的現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)培訓(xùn)模式,積極探索現(xiàn)代工匠人才培養(yǎng)模式。

同時(shí)選派六名學(xué)生到西安書雅文化圖書傳媒有限公司跟崗實(shí)習(xí),公司為學(xué)生免費(fèi)提供食宿,購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn),前三個(gè)月生活補(bǔ)貼600元/月,后三個(gè)月1000元/月。跟崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生直接在西安書雅文化圖書傳媒有限公司就業(yè),使學(xué)生和家長(zhǎng)的利益得到保障。

(四)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),組織鐵路旅游專業(yè)14名學(xué)生,2016年10月到永壽火車站開展10天的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),安排兩名帶隊(duì)老師全程負(fù)責(zé)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生和帶隊(duì)老師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、學(xué)生實(shí)習(xí)工作中沒有出現(xiàn)違反“六不得”的現(xiàn)象,所有學(xué)生實(shí)習(xí)工作,全部都是學(xué)校和實(shí)習(xí)單位直接洽談合作,并有實(shí)習(xí)協(xié)議,中間沒有第三者中介,沒有收取任何勞務(wù)費(fèi)或者補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)都是專業(yè)對(duì)口崗位實(shí)習(xí),學(xué)生實(shí)習(xí)中沒有加班更不上夜班。

2、所有專業(yè)都有人才培養(yǎng)方案,制定了詳細(xì)的對(duì)口實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)習(xí)崗位符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。

3、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》要求,嚴(yán)控10%和20%兩個(gè)上限。

4、所有實(shí)習(xí),學(xué)校,學(xué)生,單位都簽定有三方協(xié)議,沒有一份虛假合同。

5、所有實(shí)習(xí)協(xié)議都約定了實(shí)習(xí)報(bào)酬,用人單位都能及時(shí)足額以貨幣支付給學(xué)生。

6、根據(jù)不同的實(shí)習(xí)要求,按照不同專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),分別制定了工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí),跟崗實(shí)習(xí),認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)工作管理辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)違紀(jì)違規(guī)處理辦法,帶隊(duì)老師管理細(xì)則,學(xué)生安全管理辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè),實(shí)習(xí)日志,學(xué)生實(shí)習(xí)考核辦法,學(xué)生實(shí)習(xí)申請(qǐng)表,實(shí)習(xí)學(xué)生回訪記錄表。

7、依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,為實(shí)習(xí)學(xué)生全部購(gòu)買了實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)。

8、所有學(xué)生實(shí)習(xí)工作,認(rèn)真選派實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理工作。

9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》印發(fā)到所有實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師,依據(jù)規(guī)定全面對(duì)照落實(shí)規(guī)定要求。

2013年以來,永壽縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規(guī)模在穩(wěn)步提升,其中個(gè)中原由,就是我們從一開始就把學(xué)生的實(shí)習(xí)工作當(dāng)作一件大事來抓,在多次的工學(xué)交替工作中,認(rèn)真總結(jié)反思成功與失敗,把工學(xué)交替當(dāng)作課題來長(zhǎng)期關(guān)注和研究,探索出了一套適合貧困地區(qū)學(xué)生實(shí)習(xí)行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制和辦法,最深刻的體會(huì)是:招生和就業(yè)實(shí)習(xí)并舉,兩手抓要兩手硬,就業(yè)實(shí)習(xí)窗口前置,保障出口暢通,才能實(shí)現(xiàn)進(jìn)口暢。再者是學(xué)生實(shí)習(xí)工作,要細(xì)之又細(xì),細(xì)節(jié)決定成敗。三是學(xué)生實(shí)習(xí)工作是一項(xiàng)研究性很強(qiáng)課題,要舍得投入,舍得時(shí)間去研究。四主管領(lǐng)導(dǎo)的重視和方向性的統(tǒng)籌指導(dǎo)。五是學(xué)生實(shí)習(xí)工作前期的調(diào)研和籌備要充足,以規(guī)定指導(dǎo)工作,避免違規(guī)。

不足之處,對(duì)照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》我們的認(rèn)識(shí)和理解水平有限,難免出現(xiàn)一些與規(guī)定不符的現(xiàn)象,如規(guī)定要求:第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書,而在實(shí)際運(yùn)行過程中我們以家長(zhǎng)知情通報(bào)會(huì)而取代,沒有規(guī)定要求的規(guī)范,應(yīng)該整改落實(shí)規(guī)定要求;二是學(xué)前教育專業(yè),數(shù)字排版專業(yè)已經(jīng)全部按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),已經(jīng)建立了專業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟,21家幼兒園組成,21個(gè)實(shí)習(xí)基地;數(shù)字排版專業(yè)3個(gè)實(shí)習(xí)基地和一個(gè)現(xiàn)代學(xué)徒制工作室;但是現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)雖有2個(gè)實(shí)習(xí)基地,卻與專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相差較遠(yuǎn),只能是比較接近而已,根本談不上對(duì)口;所以我們計(jì)劃今年上半年要完成本專業(yè)實(shí)習(xí)基地的考察和對(duì)口掛牌,保障本專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作對(duì)口,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作的健康發(fā)展,遵規(guī)發(fā)展!三是所有學(xué)生實(shí)習(xí)工作沒有實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,要盡快依據(jù)規(guī)定形成我校實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,為學(xué)生實(shí)習(xí)工作保駕護(hù)航。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十七

為了做好我鄉(xiāng)冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作,落實(shí)縣冷鏈系統(tǒng)和疫苗管理工作緊急會(huì)議精神,根據(jù)會(huì)議要求,我鄉(xiāng)開展一次冷鏈和疫苗管理工作自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

預(yù)防接種單位和人員準(zhǔn)入管理,對(duì)轄區(qū)內(nèi)接種單位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,對(duì)從事接種工作的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、合格后核發(fā)接種人員資格證,無接種資質(zhì)人員不得從事預(yù)防接種工作。要求接種單位嚴(yán)格按照免疫程序、疫苗使用指導(dǎo)原則和接種方案的要求規(guī)范實(shí)施接種,在實(shí)施疫苗接種前先告知受種者或其監(jiān)護(hù)人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等,告知一類苗免費(fèi)政策,二類苗知情、自愿的前提下,不以任何理由強(qiáng)迫接種二類疫苗,不撤擅自用二類疫苗替代一類疫苗,不擅自開展群體性疫苗接種。

接種單位能按照國(guó)家疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸管理規(guī)范,做好疫苗出入庫登記,保障疫苗儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用各個(gè)環(huán)節(jié)的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),保證疫苗質(zhì)量。指定專人對(duì)疫苗的管理,建立健全相關(guān)工作制度,建立真實(shí)、完整的購(gòu)進(jìn)、接收、分發(fā)、供應(yīng)等記錄,妥善處理好報(bào)廢疫苗。

認(rèn)真做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例的監(jiān)測(cè)和報(bào)告管理。接種單位及其醫(yī)療衛(wèi)生人員發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種異常反應(yīng)、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng),依照預(yù)防接種工作規(guī)范及時(shí)處理,并立即報(bào)告縣疾控中心。縣疾控中心及時(shí)組織預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷專家組對(duì)報(bào)告的病例進(jìn)行調(diào)查處理和確診鑒定。對(duì)確屬異常反應(yīng)的病例,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定上報(bào)相關(guān)材料,落實(shí)補(bǔ)償資金。對(duì)于因疫苗接種異常反應(yīng)而引起相關(guān)上訪人員,做好宣傳、解釋工作,妥善處理。

少數(shù)疫苗接種知情告知內(nèi)容填寫不全,未告知疫苗預(yù)防疾病,無監(jiān)護(hù)人鑒名等;

2、認(rèn)真做好受種者或監(jiān)護(hù)人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項(xiàng)等知情告知工作,告知后監(jiān)護(hù)人簽名。

5、報(bào)廢疫苗嚴(yán)格按《一類疫苗報(bào)廢管理辦法》完善報(bào)廢手續(xù),不得任意處理。

6、認(rèn)真組織落實(shí)擴(kuò)大免疫規(guī)劃重點(diǎn)工作。

講武鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

20xx年10月30日。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十八

按照市文旅局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好文物保護(hù)管理相關(guān)工作的通知》及縣文旅局傳達(dá)的相關(guān)工作要求,我鎮(zhèn)加強(qiáng)文物遺址及不可移動(dòng)文物安全管理,防止各類安全事故的發(fā)生,切實(shí)解決文物安全突出問題。現(xiàn)將文物安全自查工作總結(jié)如下:

目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有xx處文物遺址,其中省級(jí)x處,市級(jí)x處,縣級(jí)x處,一般文物點(diǎn)xx處。針對(duì)文物遺址安全,我鎮(zhèn)建立健全文物安全檢查巡查、隱患整改、保養(yǎng)維護(hù)等制度,定期檢查和重點(diǎn)檢查,開展全面細(xì)致的日常巡查,上半年共實(shí)施xx次安全檢查工作。加大文物保護(hù)力度,堅(jiān)決做好轄區(qū)內(nèi)的防盜、防火、防破壞工作,確保轄區(qū)內(nèi)文物古跡的安全。

為了消除轄區(qū)內(nèi)文物消防安全隱患,定期組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)文物遺址的安全巡視,進(jìn)行全面消防安全檢查。在加強(qiáng)人防、物防的同時(shí),對(duì)技防設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真的檢查。定期開展專人防火安全培訓(xùn),使之了解和熟悉消防器材的使用性能,掌握各類滅火器的作用和使用方法,做到了消防安全工作有措施、有演練、無隱患。

在深入排查中,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前文物管理工作存在一定的問題。當(dāng)前文物保護(hù)工作在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,文物管理工作資金投入少、整體保護(hù)能力低,文物管理工作人員素質(zhì)還有待進(jìn)步提高。一是文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)比較短缺。對(duì)野外文物保護(hù)單位日常的執(zhí)法巡查工作難以維持。二是宣傳上的缺失。部分干部群眾對(duì)遺址保護(hù)的意識(shí)不到位,對(duì)珍貴的歷史、文化藝術(shù)價(jià)值缺乏了解。

1.加大宣傳力度,增強(qiáng)廣大群眾依法保護(hù)文物的意識(shí)。《文物保護(hù)法》大力宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。廣泛宣傳文物保護(hù)方面的法律、法規(guī)。不斷增強(qiáng)文物保護(hù)工作人員的文物安全意識(shí)和廣大人民群眾的文物保護(hù)意識(shí)。

2.充分發(fā)揮文化站和村級(jí)文物保護(hù)聯(lián)絡(luò)員作用,建立文物保護(hù)安全網(wǎng)。由文物保護(hù)聯(lián)絡(luò)員定期向文物保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)文物巡查情況,發(fā)現(xiàn)重大問題隨時(shí)上報(bào)。

3.加強(qiáng)責(zé)任追究。對(duì)損壞文物或違反文物法規(guī)規(guī)定的單位和個(gè)人給予經(jīng)濟(jì)處罰,以法律手段保護(hù)文化遺址,對(duì)涉嫌盜挖遺址的,移交司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

4.加大保護(hù)資金投入力度。積極向上級(jí)爭(zhēng)取文物保護(hù)資金,增加文物保護(hù)單位保護(hù)、修繕費(fèi)用。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇十九

根據(jù)寧德市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《教育部辦公廳等五部門關(guān)于開展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理聯(lián)合檢查的通知》,我校根據(jù)《福建省教育廳等五部門轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定的通知》要求,建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》各項(xiàng)要求,加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,做好學(xué)生實(shí)習(xí)的組織管理工作,開展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動(dòng)自查工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

1、嚴(yán)格遵守《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí),依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利。不安排一年級(jí)在校生或未滿16周歲的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),不安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng),不安排女生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng),不安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳等營(yíng)業(yè)性娛樂場(chǎng)所實(shí)習(xí),無通過中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作的行為,不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險(xiǎn)以及其他具有安全隱患的實(shí)習(xí)工作,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。

2、頂崗實(shí)習(xí)前,根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,規(guī)定學(xué)生必須參加實(shí)習(xí);學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同落實(shí)實(shí)習(xí)崗位,組織實(shí)施學(xué)生實(shí)習(xí),并依據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前培訓(xùn),明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等,使學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)管理?xiàng)l例和文化,了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn),做好必要的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備;學(xué)校指定各班主任為我校學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)和管理人員,協(xié)助實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好班級(jí)全體參加實(shí)習(xí)的學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作。

3、由于學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位共同落實(shí)實(shí)習(xí)崗位,安排學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí),所以實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%,也不超過同類崗位職工總數(shù)的20%。

4、能夠切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)各方的權(quán)益,強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理工作。20xx年前,學(xué)生參加校企供需見面會(huì)后,校園專題招聘會(huì),被參會(huì)企業(yè)錄用的學(xué)生,我校學(xué)生直接與企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工雙方實(shí)習(xí)協(xié)議,協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份,協(xié)議明確實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、須遵守的勞動(dòng)安全及法律責(zé)任等;并簽訂《安全協(xié)議書》,自20xx年起,參加實(shí)習(xí)的所有學(xué)生如果按程序安排頂崗實(shí)習(xí),都必須由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位及學(xué)生三方共同簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,一式三份,當(dāng)事方各執(zhí)一份。實(shí)習(xí)協(xié)議經(jīng)我校法律顧問把關(guān)審核,涵蓋三方權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全及法律責(zé)任等,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),確定了實(shí)習(xí)期間學(xué)生合理的待遇及工作時(shí)間,并按協(xié)議,以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生,切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)利益。實(shí)習(xí)協(xié)議符合規(guī)定,可切實(shí)維護(hù)實(shí)習(xí)各方的利益,無違規(guī)簽署合同、簽署虛假合同等情況。

5、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格履行安全職責(zé)。我校根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》,修訂了《福建省寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法、《福建寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全責(zé)任協(xié)議書》和《福建寧德財(cái)經(jīng)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度性文件,并按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等文件精神嚴(yán)格履行安全職責(zé)。

6、建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,切實(shí)做好學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)工作,為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過程,為學(xué)生安全順利地開展實(shí)習(xí)工作提供保障。

7、強(qiáng)化實(shí)習(xí)全過程的協(xié)調(diào)與管理,確保實(shí)習(xí)有序進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),由校長(zhǎng)擔(dān)任主任,分管校長(zhǎng)擔(dān)任副主任,下設(shè)由招生就業(yè)科科長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的工作小組,學(xué)生科、教務(wù)科,安全科等職能科室參與,共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施我校學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作的有關(guān)事項(xiàng),指定各班主任為我校學(xué)生具體工作責(zé)任人,協(xié)助實(shí)習(xí)單位全程指導(dǎo)、共同做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡視等實(shí)習(xí)管理工作,切實(shí)做好實(shí)習(xí)全過程的協(xié)調(diào)、檢查、考核評(píng)價(jià)等有關(guān)事項(xiàng),確保實(shí)習(xí)全過程安全有序進(jìn)行。

8、當(dāng)然,在學(xué)生項(xiàng)崗實(shí)習(xí)工作中,我校仍然存在一些不足之處:

首先我校是一所以財(cái)會(huì)專業(yè)為主要專業(yè)的文科類學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位較分散,難于批量頂崗實(shí)習(xí),企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員要求較高,專業(yè)對(duì)口率較低;其次,由于我校教師資源較為緊張,尤其是具有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師更為缺乏,在下企業(yè)指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作中,時(shí)間較少,人員安排也不足,與企業(yè)的溝通還不夠及時(shí)充分,管理還有待加強(qiáng);另外,實(shí)習(xí)為我校教學(xué)工作的重要組成部分,其材料包括學(xué)生實(shí)習(xí)日志、工作記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)等反映實(shí)習(xí)情況的材料,以及實(shí)習(xí)評(píng)定等考核性資料,其立卷、歸檔工作等工作還有待進(jìn)一步完善。

我校將以此次專項(xiàng)檢查工作為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合,確保實(shí)習(xí)工作健康有序開展。

教育行政管理工作自查報(bào)告(優(yōu)秀20篇)篇二十

縣教育局:

為了全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步落實(shí)新課程教育理念,加強(qiáng)學(xué)校行政管理,依法規(guī)范教育管理行為,提高學(xué)校行政依法執(zhí)教、依法行政和依法管理,以利于全面落實(shí)省廳、市、縣局及縣委、縣政府20xx年教育工作任務(wù)。根據(jù)鹽津縣縣教育局20xx年下達(dá)的《鹽津縣中小學(xué)教育目標(biāo)管理責(zé)任書》,我校在認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)校行政管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況制定了切實(shí)有效的保障措施,使本年度我校的教育行政管理工作得以順利完成。對(duì)照我校年初與教育局簽訂的“20xx年度教育行政管理目標(biāo)責(zé)任書”考核項(xiàng)目,我們通過全面認(rèn)真、客觀公正的自查,自評(píng)得分為分 分。請(qǐng)檢查組檢查核實(shí)。

一、教育行政管理目標(biāo)指標(biāo)的完成情況

(一)政策落實(shí):(6分)

1、全面落實(shí)國(guó)家教育方針、政策及省、市、縣文件精神,按照有關(guān)法律法規(guī),管理學(xué)校、教師、學(xué)生。做到依法治校,以德立校,依法行政。

2、嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和營(yíng)養(yǎng)餐及其相關(guān)政策;嚴(yán)

格執(zhí)行“零”收費(fèi)制度和貧困生資助政策,未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

3、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)上級(jí)主管部門安排的工作未出現(xiàn)延誤現(xiàn)象,需上交的材料也未出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。

以上自評(píng)6分

(二)制度建設(shè):(15分)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工明確,有聯(lián)系制度,獎(jiǎng)懲制度。建立健全學(xué)校各類人員的崗位職責(zé)和管理辦法,執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,有檢查落實(shí)記錄。

2、根據(jù)學(xué)校實(shí)際擬定對(duì)校園、教師,學(xué)生等各項(xiàng)管理制度及對(duì)績(jī)效工資分配制度,各項(xiàng)工作年初有計(jì)劃,年末有總結(jié),過程有檢查,落實(shí)有整改。

3抓好“薄改計(jì)劃”教學(xué)儀器、圖書和多媒體設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案和使用記錄,順利通過上級(jí)驗(yàn)收。開齊開足中學(xué)信息技術(shù)課,理科實(shí)驗(yàn)開出率90%。完成教育信息化建設(shè)項(xiàng)目,接入教育專網(wǎng)oa辦公系統(tǒng);加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成教師教育技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

以上自評(píng)15分

(三)德育工作:(8分)

1、加強(qiáng)組織建設(shè),完善管理制度,切實(shí)貫徹《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》。

2、利用重大節(jié)日開展各種活動(dòng)。

3、及時(shí)上報(bào)各類信息。

4、加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)及管理,逐步建立班主任工作守則,切實(shí)推進(jìn)德困生,學(xué)困生的轉(zhuǎn)變工作。

5、建立完善德育走廊,充分利用“國(guó)旗下的講話”、名人名言、班會(huì),團(tuán)會(huì)、隊(duì)會(huì)等資源,對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念的教育。

6、切實(shí)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育,按照《云南省文明學(xué)校十有十無》指標(biāo)創(chuàng)建文明單位、文明學(xué)校,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

7、利用好家長(zhǎng)和社會(huì)資源,每期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì),對(duì)學(xué)生開展感恩教育和誠(chéng)信教育。

以上自評(píng)分8分

(四)體衛(wèi)藝:

1、開足體育課時(shí),每天開展眼保健操和課間操,保證每天一小時(shí)的陽光體育活動(dòng),每學(xué)期開展一次全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。)

2、學(xué)校按時(shí)上報(bào)學(xué)生體質(zhì)健康資料。

3、各校抓好校園衛(wèi)生工作,健全衛(wèi)生管理制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé),沒有衛(wèi)生死角,每天打掃的檢查記錄保存完整。

管部門舉辦的藝術(shù)教育活動(dòng)。

以上自評(píng)分14分

(五)校園文化建設(shè):(10分)

1、學(xué)校提煉校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),班風(fēng),形成自己的特色,并予以上墻警示。培育“書香校園”、推進(jìn)“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè),讓全體師生自覺養(yǎng)成勤學(xué)好讀的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、環(huán)境布置具有品位;學(xué)校校園廣播、文化墻、黑板報(bào)等文化宣傳陣地齊全,培育“書香校園”;校園環(huán)境做到凈化、綠化、美化和人文化;環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生宿舍有專人管理,有制度、措施,管理規(guī)范,清潔。合理布局校園,做好校園綠化,美化工作。

以上自評(píng)分10分

(六)資金管理:(10分)

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,我校執(zhí)行零收費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生伙食費(fèi)的管理,沒有違規(guī)發(fā)放教職工獎(jiǎng)金福利。

2、實(shí)行校務(wù)公開,按規(guī)定公示學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、各類資助享受對(duì)象名單及標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況。建立健全貨幣資金管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)禁一人保管收付款項(xiàng)所需的全部印章。

3、財(cái)務(wù)檢查或?qū)徲?jì)意見下達(dá)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完成。

以上自評(píng)分10分

(七)學(xué)籍管理:(5分)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《鹽津縣中小學(xué)學(xué)籍信息化管理的實(shí)施意見》,轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)等變動(dòng)能嚴(yán)格審批手續(xù),做到先審批后接收。

2、學(xué)籍管理規(guī)范,變動(dòng)有序,手續(xù)完善,辦理及時(shí),新生注冊(cè)及時(shí)準(zhǔn)確。

以上自評(píng)分5分

(八)統(tǒng)計(jì)工作:(6分)

1、 教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)制度健全,依法統(tǒng)計(jì),專人負(fù)責(zé),檔案健全。

2、 根據(jù)教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)軟件的硬件要求,統(tǒng)計(jì)人員須配備臺(tái)機(jī)和筆記本電腦及專用存儲(chǔ)設(shè)備,確保配置達(dá)到最低配置cpu 2ghz 以上,內(nèi)存 2gb,基本滿足統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定和上報(bào)。

3、 教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)、客觀、真實(shí)。

4、上報(bào)數(shù)據(jù)無虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、拒收、遲報(bào)、偽造、篡改等。

5、 上報(bào)表冊(cè)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。 以上自評(píng)分6分

(九)控輟保學(xué):(10分)

1、義務(wù)教育階段,初中階段學(xué)齡人口毛入學(xué)率達(dá)99.5%。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫需要注意內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,避免夸大和虛假的情況發(fā)生。以下是一些精心挑選的個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)例,希望能給大家提供一些在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的思路和想法。
心得體會(huì)可以幫助我們挖掘并發(fā)現(xiàn)隱藏在日常生活中的細(xì)節(jié)和價(jià)值,從而使我們的成長(zhǎng)更加全面和有意義。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫心得體會(huì)有所啟發(fā)。
一個(gè)月又過去了,是時(shí)候?qū)ψ约旱墓ぷ鞅憩F(xiàn)做一個(gè)總結(jié)了。這是一份月工作總結(jié)的精選范文匯編,其中包含了豐富多樣的寫作風(fēng)格和內(nèi)容,供大家參考。從事客服工作已接近七年,在
無論是申請(qǐng)大學(xué)還是職業(yè)崗位,撰寫一份高質(zhì)量的更多申請(qǐng)書都是非常關(guān)鍵的。以下是一些經(jīng)典的申請(qǐng)書范文,這些范文在語言、邏輯和結(jié)構(gòu)上都有很高的水準(zhǔn),希望能夠給大家?guī)?/div>
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們回顧和鞏固學(xué)習(xí)的內(nèi)容,提高知識(shí)的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。以下是一些寫培訓(xùn)心得體會(huì)的范文,希望對(duì)你寫作有所幫助。前廳部于11月25日安排部門督
總結(jié)心得體會(huì)可以讓我們意識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,增強(qiáng)自信心和積極性。如果你不知道如何開始寫心得體會(huì),可以先參考一下下面的范文,也許會(huì)有所幫助。明天就是端午節(jié)了,可
作為一種藝術(shù)形式,優(yōu)秀作文可以觸動(dòng)人心,激發(fā)讀者思考,我們需要借鑒優(yōu)秀作文的寫作思路。以下是一些經(jīng)典優(yōu)秀作文的片段摘錄,希望能夠給大家的寫作帶來一些新的思路和靈
寫一篇優(yōu)秀作文需要我們有批判性思維和創(chuàng)造性思維的能力。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟示。一進(jìn)入迎澤公園,耳邊便傳來好聽的歌聲,我便好奇
人力資源管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏,讓員工能夠在工作中得到滿足和成長(zhǎng)。以下是一些人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)大家有所警示。人生天地之間,若白駒過隙,忽
一個(gè)成功的演講稿需要有明確的主題,并通過有力的論據(jù)和例證來支持觀點(diǎn)。這些演講稿范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,可以滿足不同需求的演講者。吸煙的危害,盡人皆知。全世界每
優(yōu)秀作文通過細(xì)膩的描寫和鮮明的形象塑造,使得讀者情感共鳴,產(chǎn)生強(qiáng)烈的閱讀體驗(yàn)。在這些優(yōu)秀作文中,你可以感受到作者的獨(dú)特思想和獨(dú)到見解。暑假對(duì)于我來說是快樂的,也
自我介紹是人際交往的一種基本技巧,通過適當(dāng)?shù)亟榻B自己的經(jīng)歷和特點(diǎn),我們可以打開與他人溝通的大門。自我介紹需要注意的事項(xiàng)和技巧,小編為大家做了詳細(xì)的總結(jié)。
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言的堆砌,更需要具備獨(dú)特的思考和理解。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些靈感和參考。親愛的姐姐:你好!最近你的身體好嗎?學(xué)
月工作總結(jié)是對(duì)過去一個(gè)月工作的一次回顧與總結(jié),通過梳理工作內(nèi)容和成果,幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并制定下一個(gè)階段的工作目標(biāo)。下面是一些月工作總結(jié)的模板和范文,供大家參考和
優(yōu)秀作文需要具備扎實(shí)的語言基礎(chǔ)和廣博的知識(shí)儲(chǔ)備,能夠駕馭各種表達(dá)技巧,使作品更富有感染力和吸引力。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
培訓(xùn)心得是參與培訓(xùn)活動(dòng)后對(duì)所學(xué)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與體會(huì),它可以幫助我們鞏固學(xué)習(xí)成果,提升自身能力。請(qǐng)繼續(xù)往下看,以下是一些深入淺出的培訓(xùn)心得,對(duì)培訓(xùn)過程和效果進(jìn)行
教學(xué)計(jì)劃要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際需求,創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。精心準(zhǔn)備一份教學(xué)計(jì)劃,是每位教師工作的重要一環(huán),以下是一些教學(xué)計(jì)劃范文供您參考。20xx年是江蘇高考
教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師更好地落實(shí)教學(xué)大綱和教學(xué)要求。下面是一些優(yōu)秀教師編寫的教學(xué)工作計(jì)劃,供大家學(xué)習(xí)借鑒。3.布置課前預(yù)習(xí)房間因?yàn)橛辛舜翱诓磐高M(jìn)陽光,心靈因?yàn)?/div>
優(yōu)秀作文通過清晰的邏輯推理和豐富的事例,可以使讀者對(duì)某個(gè)問題有更深入的了解和認(rèn)識(shí)。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作靈感。今天,我寫下這句話
感恩是一種態(tài)度,讓我們更加樂觀向上,充滿希望與勇氣。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的感恩文章,希望能夠給大家?guī)韱l(fā)。大家好!今日,在國(guó)旗下我為大家演講的題目是:“學(xué)會(huì)
寫心得體會(huì)的過程,可以幫助我們整理思緒,提升自己的思維邏輯和文字表達(dá)能力。閱讀這些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,或許會(huì)給我們帶來一些新的思路和見解,值得一看。
優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的思考和想象力,給人以啟發(fā)和啟示。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的素材,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作的思路和借鑒。又是一年三月三,風(fēng)箏飛滿天!小
優(yōu)秀作文不僅要考慮內(nèi)容的深度和廣度,還要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精練性。通過閱讀以下優(yōu)秀作文的范文,我們可以發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含著作者的獨(dú)特思想和深刻觀點(diǎn)。
優(yōu)秀作文的觀點(diǎn)獨(dú)到,論證充分,能夠給讀者留下深刻的印象。以下是一些備受好評(píng)的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的指導(dǎo)和借鑒。今天下午,我們舉行了六一兒童節(jié)
一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠突出申請(qǐng)者的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),讓雇主對(duì)其產(chǎn)生濃厚的興趣。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)顧問推薦的個(gè)人簡(jiǎn)歷范例,希望能為大家的求職之路提供一些指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文以其獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考贏得了讀者的青睞和贊賞。作文是語言的表達(dá)形式之一,通過寫作可以提高自己的語文素養(yǎng)。要寫一篇優(yōu)秀作文,首先要選擇一個(gè)適合自己的主
社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行分析和總結(jié)的一種書面材料,它可以幫助我們深入了解社會(huì)現(xiàn)實(shí),提升自身能力。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是我們對(duì)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的回顧和思考,同時(shí)也是對(duì)所學(xué)
在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),我們應(yīng)該客觀公正地看待自己的表現(xiàn),不過分苛求,但也不能掉以輕心。在這里,小編為大家整理了一些關(guān)于自我評(píng)價(jià)的范文,大家可以借鑒一下,看看自己是否
我們將要舉行一次重要的會(huì)議,你是否需要準(zhǔn)備一份發(fā)言稿呢?以下是一些精選的發(fā)言稿范文,供大家參考,在備戰(zhàn)演講時(shí)可以從中獲取靈感和啟發(fā)。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)創(chuàng)作,通過字句的精煉和情感的表達(dá),讓讀者產(chǎn)生共鳴和思考。接下來是一些精選的優(yōu)秀作文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)。我媽媽的嘮叨那真叫一個(gè)“絕”字,在
每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)自己工作態(tài)度和方法的一次自我審視和反思,促使我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。以下是小編為大家收集的幾篇完美的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考。
發(fā)言稿是一種書面演講材料,它能夠幫助我們?cè)谘葜v時(shí)更好地控制自己的語言和節(jié)奏。下面是一些成功人士的發(fā)言稿范文,通過學(xué)習(xí)他們的思路和表達(dá),可以為個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供
遼寧的經(jīng)濟(jì)以重工業(yè)為主,尤以煤炭、鋼鐵、機(jī)械等行業(yè)發(fā)展較為突出。通過研究以下遼寧省的總結(jié)案例,我們可以了解其發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),并尋找合適的改進(jìn)路徑。
演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有啟發(fā)性和感染力,能夠引起聽眾的共鳴和思考。演講稿范文中融入了作者的個(gè)人體驗(yàn)和情感表達(dá),使演講更具個(gè)人魅力和感染力。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的問題、解決的方法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和分享。這些實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文通過真實(shí)的語言和細(xì)致的描述,展示了實(shí)習(xí)生們的工作和學(xué)習(xí)情況。在工業(yè)化的現(xiàn)代
通過月工作總結(jié),我們可以更好地思考和規(guī)劃自己未來的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)。接下來是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。xx年x月初,我幸運(yùn)的被
中班教案的執(zhí)行需要教師具備良好的時(shí)間管理和組織能力,確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。以下是小編為大家精心挑選的中班教案案例,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所幫助。1.學(xué)習(xí)用標(biāo)記
國(guó)旗下是一個(gè)象征著國(guó)家權(quán)威和統(tǒng)一的場(chǎng)所,讓我們共同感受到民族自豪感。以下是小編為大家推薦的國(guó)旗下寫作精選,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。老師們、同學(xué)們:早
教學(xué)工作計(jì)劃的編寫需要綜合考慮教師個(gè)人的實(shí)際情況和能力,結(jié)合學(xué)校和教育部門的要求和指導(dǎo)意見,確保教學(xué)工作的質(zhì)量和效果。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)工作計(jì)劃的范
優(yōu)秀作文是立意高遠(yuǎn)和思想深邃的,它能夠啟發(fā)讀者的思維和提升他們的人生觀。以下是一些評(píng)選出的優(yōu)秀作文范文,其中每篇作品都有其獨(dú)特之處,給人以啟發(fā)和思考。
在這個(gè)莊重而喜慶的場(chǎng)合,我作為主持人非常開心能夠與大家一同見證這一時(shí)刻。在這里,小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些思路和參考。
年度總結(jié)是我們反思和總結(jié)過去一年的工作表現(xiàn),也是為了更好地規(guī)劃和追求未來的目標(biāo)而必須進(jìn)行的重要工作。這些年度總結(jié)范文展示了不同人在過去一年里所取得的成績(jī)和感悟,
工作心得是對(duì)自己在工作中的所思所想進(jìn)行記錄和總結(jié)的一種方式,它能夠幫助我們更好地管理自己的工作和生活。接下來是一些精選的工作心得樣例,希望能給大家在寫作工作心得
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