遼寧的經(jīng)濟以重工業(yè)為主，尤以煤炭、鋼鐵、機械等行業(yè)發(fā)展較為突出。通過研究以下遼寧省的總結(jié)案例，我們可以了解其發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，并尋找合適的改進路徑。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇一
服務(wù)理念：科學(xué)鑒定，高效服務(wù)。
質(zhì)量方針：公正，保密，嚴謹，領(lǐng)先。
企業(yè)精神：以人為本，與時俱進；依托科技力量，穩(wěn)定技術(shù)體系。
中心資質(zhì)：
索源親子鑒定中心()遼寧受理中心是武漢索源生物為客戶提供的專業(yè)dna親子鑒定咨詢服務(wù)，司法鑒定報告可在全國范圍內(nèi)具有法律效力，強大的技術(shù)服務(wù)陣容將使中心成為國內(nèi)少數(shù)的既有能力做國內(nèi)司法鑒定，個人鑒定又有實力做國際司法鑒定、移民親子鑒定的機構(gòu)之一。
中心優(yōu)勢：
1、安全保密有郵寄，可匿名，完善的保密機制。
2、價格合理普通個人親子鑒定費用僅800元/人。
3、結(jié)論權(quán)威確保每例結(jié)果的準確性與權(quán)威性。
選擇華夏親子鑒定中心做親子鑒定的7大理由：
1，我們對客戶資料嚴格保密，在客戶核收檢驗報告一個月后，我們的備份數(shù)據(jù)將完全銷毀，不做任何保留。
2，我們的實驗室負責(zé)人均是擁有協(xié)和醫(yī)大、復(fù)旦大學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位科研人員，客服人員至少擁有生物學(xué)碩士以上學(xué)位的科研人員，為您提供權(quán)威、滿意的售前售后咨詢。
3，我們提供的檢驗結(jié)果系采用美國abi公司生產(chǎn)的prism377及prism3700遺傳檢測儀和美國abi公司生產(chǎn)的profilercofiler四色熒光標記試劑盒進行14個基因位點多態(tài)性鑒定做出的，雙親認定率達99.999%，非父排除率達99.9999%，個體識別率達99.9999%，準確性非普通國產(chǎn)試劑盒可比擬。
4，我們檢驗方提供的。檢驗報告鑒定結(jié)果具有法律效力，鑒定結(jié)果為公、檢、法、司，以及各界所認同和采納。
6，如果需要，鑒定所的專家們將能為您提供專家證人證據(jù)或出庭作證服務(wù)。我們也能提供用專家證人、文本證據(jù)、及其它法律程序中所須的材料。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇二
廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準的培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)。申報職業(yè)資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。
百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定工作中違紀現(xiàn)象的處理
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的.權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定進行查處。
職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。
違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。
偽造、仿制或濫發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
百分網(wǎng)必須持證上崗的職業(yè)
生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員
車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、
涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、
螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、
鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、
維修工(摩托車、勘探機械、汽車發(fā)動機)、
修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機輪胎)、
維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、
鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、
檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護員、
維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、
安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、
裝配工(鍋爐設(shè)備、電機)、鍋爐操作工、
土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、
裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、
油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、
供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測量工、線路工、
操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、
駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、
駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、
駕駛員(拖拉機、農(nóng)用運輸車、聯(lián)合收割機)、
沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機修理工、飼料加工設(shè)備維修工、
維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機車司機、
值班員(鍋爐運行、電氣、汽輪機運行、變電站)、
送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運員等、
化工(操作工、試驗工、分析工)、制冷工、
儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、
液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃氣儲運工等子設(shè)備裝接工、
調(diào)試工(無線電、計算機)、計算機維修工、無線電設(shè)備機械裝校工、
儀器儀表裝配工(電子、電工)、
儀器儀表修理工(精密、電工)、
高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗員、
檢驗工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、
制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機制工、
機繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、
音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇三
我中心接受全國各級公安、檢察、法院，各律師事務(wù)所，企事業(yè)單位以及個人委托的各類司法鑒定。
鑒定業(yè)務(wù)包括：法醫(yī)物證鑒定（dna親子鑒定、其他各種親緣關(guān)系鑒定、dna同一認定、dna數(shù)據(jù)庫等）、法醫(yī)臨床鑒定（包括傷殘評定，醫(yī)療糾紛鑒定等）、動植物基因鑒定（牛，豬，羊等的親緣關(guān)系鑒定）、法醫(yī)病理鑒定。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇四
知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定是指依法取得有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)司法鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，根據(jù)技術(shù)專家對本領(lǐng)域公知技術(shù)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)的了解，并運用必要的檢測、化驗、分析手段，對被侵權(quán)的技術(shù)和相關(guān)技術(shù)的特征是否相同或者等同進行認定;對技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標的是否成熟、實用，是否符合合同約定標準進行認定;對技術(shù)開發(fā)合同履行失敗是否屬于風(fēng)險責(zé)任進行認定;對技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及其他各種技術(shù)合同履行結(jié)果是否符合合同約定，或者有關(guān)法定標準進行認定;對技術(shù)秘密是否構(gòu)成法定技術(shù)條件進行認定;對其他知識產(chǎn)權(quán)訴訟中的技術(shù)爭議進行鑒定并提供鑒定結(jié)論的活動。稅務(wù)司法鑒定稅務(wù)司法鑒定是指依法取得有關(guān)稅務(wù)司法鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)國家有關(guān)稅務(wù)方面的法律法規(guī)以及相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識，對涉及訴訟的納稅數(shù)額等有關(guān)稅收方面的專門性問題進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動。農(nóng)業(yè)司法鑒定農(nóng)業(yè)司法鑒定是指依法取得有關(guān)農(nóng)業(yè)司法鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，運用生物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等專業(yè)知識對涉及訴訟的農(nóng)業(yè)專門技術(shù)問題進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動。資產(chǎn)評估司法鑒定資產(chǎn)評估司法鑒定是指依法取得有關(guān)資產(chǎn)評估司法鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)國家的規(guī)定和有關(guān)資料，根據(jù)特定的目的，遵循適用的原則，選擇適當(dāng)?shù)膬r值類型，按照法定的程序，運用科學(xué)的方法，對資產(chǎn)價值進行評定和估算并提供鑒定結(jié)論的活動。建筑工程司法鑒定建筑工程司法鑒定是指依法取得有關(guān)建筑工程司法鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，運用建筑學(xué)理論和技術(shù)，對與建筑工程相關(guān)的問題進行鑒定并提供鑒定結(jié)論的活動，其主要內(nèi)容包括：建筑工程質(zhì)量評定、工程質(zhì)量事故鑒定、工程造價糾紛鑒定等。槍彈痕跡司法鑒定槍彈痕跡，包括彈頭、彈殼、彈孔、著彈點、附著物及槍支發(fā)射后的特有痕跡。根據(jù)彈痕和火藥痕跡可以判斷射擊的距離和方向。根據(jù)彈頭、彈殼痕跡可以判斷槍支種類和認定發(fā)射的槍支。根據(jù)射擊痕跡、彈頭、彈殼分布的位置，可以判斷罪犯在作案現(xiàn)場的活動情況。
工程造價司法鑒定工程造價司法鑒定是指依法取得有關(guān)工程造價司法鑒定資格的.鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)國家的法律、法規(guī)以及中央和盛自治區(qū)及直轄市等地方政府頒布的工程造價定額標準，針對某一特定建設(shè)項目的施工圖紙及竣工資料來計算和確定某一工程價值并提供鑒定結(jié)論的活動。產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定是指依法取得有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量司法鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)和有關(guān)國家、部門、行業(yè)標準以及相關(guān)科學(xué)技術(shù)知識對某一特定產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動。司法會計鑒定司法會計鑒定是指依法取得有關(guān)司法會計鑒定資格的鑒定機構(gòu)和鑒定人受司法機關(guān)或當(dāng)事人委托，運用會計學(xué)的原理和方法，通過檢查、計算、驗證和監(jiān)證對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料等財務(wù)狀況等進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結(jié)論的活動。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇五
(1)經(jīng)本職業(yè)育嬰員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(2)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上。
(3)中等教育在校學(xué)生。
(1)取得本職業(yè)育嬰員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)育嬰師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(2)取得本職業(yè)育嬰員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(4)取得經(jīng)勞動保障行政部門審核認定的'，以中級技能為培養(yǎng)目標的中級以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
(5)中等教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校畢學(xué)年學(xué)生。
(6)高等教育在校學(xué)年學(xué)生
(1)取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作用七年以上，經(jīng)本職業(yè)高級育嬰師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(2)取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
(3)取得高級技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動保障廳行政部門審核認定的、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
(4)取得本職業(yè)育嬰師職業(yè)資格證書的大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，連續(xù)從事本職工作2年以上。
(5)高等教育本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校第五、六學(xué)期以上學(xué)生以及往屆畢業(yè)生。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇六
本專業(yè)培養(yǎng)具備寶玉石的基本知識和專業(yè)鑒定、檢測儀器的操作能力，達到國家珠寶鑒定師的技術(shù)要求。對常見的寶玉石能夠進行肉眼鑒定和儀器檢測，掌握寶石款式設(shè)計和加工的基本理論，從事具備寶玉石鑒定、鉆石分級評價、寶石款式設(shè)計與加工、珠寶首飾營銷及商貿(mào)管理的.高級應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)和管理人才。
編輯摘要。
寶玉石鑒定與加工技術(shù)(gemappraisalandprocessingtechnology)(專科，學(xué)制三年)。
主要課程：
寶石地質(zhì)學(xué)、結(jié)晶學(xué)與礦物學(xué)、晶體光學(xué)與巖石學(xué)、寶石學(xué)、寶石鑒定學(xué)、鉆石與鉆石分級、寶石加工、首飾設(shè)計與制造、珠寶市場營銷、珠寶首飾評估學(xué)、貴金屬首飾及其檢測、首飾佩戴與保養(yǎng)、珠寶投資與收藏、古玉器鑒賞、人工寶石優(yōu)化處理、玉雕工藝、珠寶電子商務(wù)等。
就業(yè)方向：
學(xué)生畢業(yè)后主要到各級珠寶質(zhì)檢部門、珠寶公司、珠寶行、寶玉石鑒定與加工、采礦業(yè)、礦物加工業(yè)、建筑材料業(yè)、寶石加工、鑲嵌廠，首飾設(shè)計室、典當(dāng)行;海關(guān)、以及某些資產(chǎn)評估機構(gòu)等工作。
可在各級黃金珠寶質(zhì)量檢測單位、教育機構(gòu)、拍賣行以及各大珠寶首飾公司、珠寶首飾生產(chǎn)等企事業(yè)單位從事珠寶文化藝術(shù)品鑒定、評估，首飾設(shè)計與加工、企業(yè)策劃與管理等工作。
就業(yè)前景：
考試院發(fā)布的官方信息，目前在北京只有中國地質(zhì)大學(xué)、北京城市學(xué)院(藝術(shù)類)，河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院，陜西國際商貿(mào)學(xué)院,石家莊經(jīng)濟學(xué)院和北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院開設(shè)這個專業(yè)，社會上從事這個領(lǐng)域的專業(yè)人員非常少，就業(yè)很好。
講座聘請臺灣珠寶協(xié)會會長、國際知名珠寶鑒定師崔維禮主講。分“寶石篇”、“翡翠篇”，內(nèi)容包括如何分辨鉆石的優(yōu)劣、鉆石的保養(yǎng)、購買鉆石的小竅門、翡翠的鑒定特點、天然翡翠同人工處理翡翠的區(qū)別等。
講座結(jié)束，還將舉辦寶玉石專場鑒定活動。屆時，崔維禮先生將攜專業(yè)鑒定儀器為到場的寶玉石愛好者免費鑒定，每人限鑒定兩件。
講座聘請臺灣珠寶協(xié)會會長、國際知名珠寶鑒定師崔維禮主講。分“寶石篇”、“翡翠篇”，內(nèi)容包括如何分辨鉆石的優(yōu)劣、鉆石的保養(yǎng)、購買鉆石的小竅門、翡翠的鑒定特點、天然翡翠同人工處理翡翠的區(qū)別等。
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遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇七
遼寧省寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心是遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的具有第三方公正地位的法定珠寶玉石產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)。
遼寧省寶玉石質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心隸屬于國土資源部沈陽地質(zhì)礦產(chǎn)研究所。是目前國內(nèi)最先進、配套最齊全的珠寶玉石鑒定檢測儀器體系;人員素質(zhì)很高，其中高級以上職稱的有5人，2人獲得英國珠寶、鉆石鑒定師資格證書，5人獲得國家珠寶玉石質(zhì)量檢驗師資格證書。設(shè)辦公室、珠寶鑒定室、金銀鉑貴金屬檢驗室、業(yè)務(wù)室等。
面對閃閃發(fā)亮的黃金飾品，看著標簽上一大串“pt900”、“pd950”的專業(yè)符號，不少消費者在選購首飾時都會感到一頭霧水。今后這種情況將不會出現(xiàn)。3月1日起實行的《珠寶玉石飾品標識》，將在黃金飾品的標簽和其他標識物上，按照材料、純度、寶石名稱、飾品名稱等內(nèi)容，為首飾清楚命名，如鈀950鉆石戒指、金750紅寶石手鏈等。
新標準還規(guī)定，首飾的質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明和產(chǎn)品標準編號都應(yīng)標注在標簽上，其中證書必須是具有cma標志的合法證書。
(1)看顏色（又稱看面檔）測試：純度愈高，銀色愈潔白，面檔細膩均勻發(fā)亮，有潤色。如果含鉛質(zhì)，面檔發(fā)出潮花帶有青灰色;如含銅質(zhì)，面檔出現(xiàn)粗糙及爛心，有干燥感。被氧化了的白銀盡管表面有“黑銹”，但其色澤黑而呈光亮鉛、錫、白銅則沒有光澤，其色發(fā)暮。
(2)掂重量：白銀密度較一般常見金屬略大，一般地講：“鋁質(zhì)輕、銀質(zhì)重銅質(zhì)不輕又不重?！币蚨嗟嘀亓靠蓪ζ涫欠駷榘足y作出初步判斷。若飾品體積較大而重量較輕，則可初步判斷該飾品系其它金屬。
(3)查硬度：白銀硬度較銅低，而較鉛、錫大，故用大頭針稍用力劃實物的`表面進行測試，如針頭打滑，表面很難留下痕跡，則可判定為銅質(zhì)飾品;如為鉛錫質(zhì)地，則痕跡很明顯、突出;如實物留有痕跡而又不太明顯，便可初步判定為白銀飾品。純白銀飾品用手拉，折就能使之變形。
(4)聽聲韻：飾品如為高成色白銀，則擲地有聲無韻，無彈力，聲響為“卟噠卟噠”。成色越低，聲音越低，聲音越尖越高而帶韻;若為銅質(zhì)，其聲更高百尖，韻聲急促而短;若為鉛、錫質(zhì)地，則擲地聲音沉悶、短促，無彈力。
(5)看茬口定成色：把白銀飾品截開，看茬口顏色，若茬口絹白而綿，飾品表面光潤、細膩，氧化后表面色澤發(fā)烏呈光亮，可斷定其成色在98%左右;若茬口粗而柔，微顯紅色，成色在95%左右;茬口白而帶灰，略有微紅則成色在90%左右;用手彎折較硬，茬口淡紅色或帶灰色，其成色在80%左右;成色在70%左右的白銀，其表面白黃且干燥，茬口微紅、黃兼有，彎折堅硬;若茬口紅中帶黑，黃中帶黑，其成色已在60%以下。
(6)偽造白銀的特點：偽造白銀一般是用紅銅、黃銅、白銅、鉛、錫、鋁等制造的，其特點是：
紅銅質(zhì)：外表紫紅色，茬口黑紅色，生綠繡。
黃銅質(zhì)：外表黃色，茬口豆綠色，生綠繡。
白銅質(zhì)：外表灰白色，茬口磚灰色，生綠繡。
鉛質(zhì)：灰藍色，質(zhì)軟，用指甲可劃出道痕。
錫質(zhì)：銀白色，質(zhì)軟，用指甲可劃出道痕。
鋁質(zhì)：白灰色，體質(zhì)較軟而輕。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇八
根據(jù)開展職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證要求，結(jié)合遼寧省職業(yè)技能鑒定工作發(fā)展的需要和有關(guān)實際情況，省中心圍繞著技能鑒定組織運行，設(shè)置了綜合管理、考務(wù)管理、命題管理、質(zhì)量管理四個業(yè)務(wù)部，遼寧職業(yè)資格鑒定。各部主要工作職責(zé)為：
綜合管理部。
負責(zé)中心政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并負責(zé)監(jiān)督檢查；負責(zé)財務(wù)、人事、文電、會務(wù)、檔案、車輛、接待、保密、統(tǒng)計、信息報送等日常工作；負責(zé)鑒定成績的復(fù)核、發(fā)布和信息查詢工作；負責(zé)職業(yè)資格證書（含國際勞務(wù)換發(fā)證書）的管理、打英驗印和發(fā)放工作；負責(zé)全省和中心內(nèi)部鑒定信息化建設(shè)和管理工作；負責(zé)全省職業(yè)技能鑒定宣傳咨詢工作；負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件。
考務(wù)管理部。
負責(zé)全國、全省統(tǒng)考和省直職業(yè)技能鑒定工作（含專項職業(yè)能力考核）的考務(wù)計劃制定、報名審核、鑒定通知書下達、準考證發(fā)放以及鑒定現(xiàn)場安排等考務(wù)組織和管理工作；負責(zé)計算機高新技術(shù)考試工作；負責(zé)國外引進證書和國內(nèi)行業(yè)有關(guān)證書的管理和協(xié)調(diào)工作；負責(zé)國家職業(yè)資格證書的推廣工作；負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件，。
命題管理部。
負責(zé)國家題庫遼寧分庫的管理和運行；承擔(dān)部委托的國家題庫和國家職業(yè)標準的開發(fā)工作；組織開發(fā)遼寧省職業(yè)技能鑒定題庫；負責(zé)專項職業(yè)能力項目的.考核規(guī)范編制和題庫建設(shè)；承擔(dān)鑒定理論知識試卷的閱卷工作以及鑒定考核試卷的印刷、密封和回收工作；承擔(dān)鑒定復(fù)習(xí)資料的編寫工作。負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件。
質(zhì)量管理部。
指導(dǎo)全省鑒定機構(gòu)質(zhì)量體系標準的認證工作；負責(zé)質(zhì)量體系認證文件的編制及運行工作；負責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)人員、考評員和監(jiān)考員的資格審查、培訓(xùn)、考核、聘任和檔案管理以及派遣工作；開展鑒定機構(gòu)的質(zhì)量評估和檢查，承擔(dān)鑒定機構(gòu)管理人員的培訓(xùn)工作；受理投訴和舉報，處理鑒定工作中的違法違規(guī)行為。負責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的管理文件。
各部門聯(lián)系方式。
綜合部：22955639。
考務(wù)部：22955289。
命題部：22966549。
質(zhì)量部：22955879。
教材辦公室：22955279。
通信地址：遼寧省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心（沈陽市沈河區(qū)中山路377號）郵編：110013聯(lián)系電話：024-22955639、22955879、22955579、22955819、22966425、2295279、22955229、22955089傳真：024-22932549。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇九
（一）業(yè)績評估范圍以國家職業(yè)標準為依據(jù)，包括商務(wù)溝通、辦公室管理、應(yīng)用文書寫作、會議、活動和差旅、檔案和信息管理等五個職業(yè)功能模塊。
（二）試點期間，考生可從上述五項中選取其中的四項參加考核。
二、評估技術(shù)。
（一）業(yè)績評估采取個人業(yè)績實證的標準化評估技術(shù)，考生提供包括個人在實際工作中的業(yè)績資料和第三方相關(guān)證明，評審專家組通過對考生的業(yè)績實證的評估，驗證其完成職業(yè)活動的綜合能力水平。
（二）考生提供的個人業(yè)績資料及其相應(yīng)的第三方證明均采用由統(tǒng)一格式的標準化業(yè)績收集技術(shù)，全面收集考生個人在實際工作中獨立完成的文件、報告、設(shè)計方案、工作計劃、研究成果以及制作好的音像或電子文檔等資料。
（三）評審專家組采用結(jié)構(gòu)化能力要素評估技術(shù)，對業(yè)績實證中反映出的職業(yè)活動要素進行標準化評分，并結(jié)合第三方證明的內(nèi)容，對考生職業(yè)活動中的能力水平進行全面測量。
三、業(yè)績實證的提供。
（一）考生按照標準化個人業(yè)績資料要求，如實提供個人在實際工作過程中獨立完成的各項職業(yè)活動的過程和結(jié)果。提交資料中包括音像或電子資料時，應(yīng)附以文字說明其出處的背景情況。
（二）通過考生提供的第三方證明，應(yīng)按照統(tǒng)一的要求，對考生提交的業(yè)績成果的形成過程、實施效果以及考生的行為能力等內(nèi)容進行客觀評述，并簽署第三方證明人的姓名及聯(lián)系電話。
（三）上述個人業(yè)績資料和第三方證明均采用標準化的《業(yè)績評估手冊》形式，在參加全國統(tǒng)一鑒定考核時提交。
四、業(yè)績評估方法。
（一）由至少三名評審專家組成評審小組，對業(yè)績實證進行評估。
（二）個人業(yè)績資料的主要評估內(nèi)容：
1、按照統(tǒng)一的活動要素標準，檢查是否滿足規(guī)定的范圍。
2、對照考生自述的背景情況，檢查相應(yīng)的內(nèi)容與實際情況是否相匹配。
3、對照完成該項工作內(nèi)容的能力要求標準，評審其能力水平。
（三）第三方證明的主要評估內(nèi)容：
1、通過證明中有關(guān)考生完成某項具體工作的行為表現(xiàn)及實際效果的評述，對照完成該項工作內(nèi)容的能力要求標準，補充評估考生在工作成果中難以表現(xiàn)的行為活動能力。
2、根據(jù)證明中有關(guān)考生完成具體活動的過程描述，以及考生自述成果的背景情況，驗證其提交成果的真實性。
（四）評審?fù)瓿珊?，評審小組將評審結(jié)果登入《業(yè)績實證評審表》。
五、評估內(nèi)容和分值比重。
（一）對《業(yè)績評估手冊》中的四個模塊內(nèi)容進行評估，每個模塊包括個人業(yè)績資料和第三方證明二個部分。
（二）個人業(yè)績資料的評估要包括背景描述、范圍要求、能力要求三項；第三方證明要包括證明人背景情況、內(nèi)容二項。
（三）每個模塊評估滿分25分，四個模塊滿分100分。
（四）每個模塊中的分值比重表如下：
（五）業(yè)績評估的成績分“合格”與“不合格”兩檔，四個模塊的成績相加達到60分以上為“合格”。
（六）評審時，發(fā)現(xiàn)考生提交的業(yè)績實證經(jīng)核實確有虛假成分，則評審小組有權(quán)不予評審。
（七）業(yè)績評估成績不合格的考生，允許在下一次統(tǒng)考時重新提交新的業(yè)績實證參加補考。業(yè)績評估成績合格而秘書考試總成績不合格，且僅一項成績不合格者，按照附件1中第七項成績計算中的有關(guān)要求執(zhí)行。
六、成績統(tǒng)計與上報。
（一）由省級鑒定指導(dǎo)中心組織評審小組對考生提交的《業(yè)績評估手冊》及相關(guān)證據(jù)，進行統(tǒng)一評估，并對評估成績進行登記匯總。
（二）各省級鑒定指導(dǎo)中心要按照全國統(tǒng)一鑒定工作的管理要求，及時對成績匯總統(tǒng)計和質(zhì)量分析情況，通過統(tǒng)考信息管理系統(tǒng)一同上報部職業(yè)技能鑒定中心。
七、質(zhì)量控制要求。
（一）各級管理部門應(yīng)加強對評審工作的抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)考生提交虛假的《業(yè)績評估手冊》，將取消其參加職業(yè)技能鑒定的資格。
（二）各級管理部門應(yīng)加強對考生提交的《業(yè)績評估手冊》的管理，評審專家組不得對考生的提交的《業(yè)績評估手冊》中的內(nèi)容進行涂寫刪改；不得事先向社會公布評分標準和標準答案。
（三）每次考生提交的《業(yè)績評估手冊》，由各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負責(zé)評審的部門保存。保存期為2年。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十
1、中級(具備以下條件之一者)。
(1)高中畢業(yè)，連續(xù)從事本職業(yè)工作一年以上，經(jīng)四級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。
(2)具有醫(yī)學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)證書，經(jīng)四級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書者。
2、高級(具備以下條件之一者)。
(1)取得四級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(3)具有醫(yī)學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)三級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
3、技師(具備以下條件之一者)。
(1)取得三級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(2)取得三級公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)二級公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(3)具有醫(yī)學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(4)具有醫(yī)學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(5)取得醫(yī)學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè)助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(十)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十一
國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè),來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》，國家職業(yè)資格鑒定。國家發(fā)改委應(yīng)對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟參考報(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎(chǔ)能力建設(shè)?！毒┒甲h定書》清潔發(fā)展機制(cdm)執(zhí)行理事會(eb)主席段茂盛則反映,國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴重不足,具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少,且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場快速推進的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標準。
碳人才:中國碳交易市場受制于人的短板。
人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟與管理”高級課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示,“低碳經(jīng)濟與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓(xùn)項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言,cettic對社會新需求“反應(yīng)更快”,目前所涉知識或技能接近百個,年培訓(xùn)接近20萬人次。cettic官方網(wǎng)站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學(xué)校技術(shù)支持,證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢。
然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn),一位業(yè)內(nèi)專家表示,一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉(zhuǎn)型升級或布局新能源的良機。
人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎?“雖然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機構(gòu)等,定價權(quán)還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發(fā)達國家各種條件的限制。”
該人士稱,這其中既受國際談判進程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業(yè)主單位(如水電、風(fēng)電等新能源企業(yè))缺乏英語人才,不擅長到國際市場尋找買家;或者是對cdm規(guī)則的誤用、濫用導(dǎo)致項目被否比例較高,其他項目甚至受聯(lián)合國eb暫停簽發(fā)的牽連。另一方面,國內(nèi)金融機構(gòu)缺乏對cdm相關(guān)知識及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風(fēng)險管理能力嚴重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權(quán)。
即便對于碳交易中的第三方認證機構(gòu)而言,專業(yè)人才隊伍建設(shè)也日益迫切。一個被聯(lián)合國確認為指定經(jīng)營實體(doe)的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負責(zé)項目審定工作的人員,一是要具備工業(yè)背景,二是英語水平高,符合這兩個條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項“半年出差,半年寫報告”的苦差事，職業(yè)技能鑒定《國家職業(yè)資格鑒定》。該人士稱,中國的cdm項目全球最多,每個審核員都處于超負荷工作狀態(tài),報告質(zhì)量也不可避免地下降。
碳審計:事關(guān)中國碳交易市場穩(wěn)定發(fā)展。
“隨著低碳綠色轉(zhuǎn)型的推進和國內(nèi)碳交易市場的興起,碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師將有望與注冊會計師、律師一樣,成為新的就業(yè)熱門?！薄毒┒甲h定書》談判中國代表團原成員、培訓(xùn)主辦方的北京中創(chuàng)碳投科技有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)錢國強說道。
一位參與國家發(fā)改委決策咨詢的國內(nèi)專家預(yù)測,以碳交易市場為例,未來電力、能源、鋼鐵、水泥等重點行業(yè)可能將被分配限量的二氧化碳排放配額,排放超標的企業(yè)需要到市場上去購買排放配額或抵消信用。由于企業(yè)之間交易的商品為無形的碳排放權(quán)或抵消信用,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實、可靠是碳交易市場順利運行的基礎(chǔ),這需要建立嚴格的標準和一套可信的排放數(shù)據(jù)報告與核查制度。
“這一切,需要在政府主管部門和相關(guān)行業(yè)內(nèi)配備專業(yè)人員。”錢國強預(yù)測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標準。
以碳審計為例,錢國強表示,在進行碳交易之前,國家監(jiān)管部門需要摸清企業(yè)的碳排放狀況(俗稱“碳家底”)。比如國家給某企業(yè)一年的免費排放配額只有100噸,企業(yè)如果如實上報排放量110噸,就要花錢買10噸的配額;但如果謊報為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子?！?/p>
“重點行業(yè)的重點企業(yè)溫室氣體的監(jiān)測、報告與核查體系(mrv),是國內(nèi)碳市場建設(shè)的基礎(chǔ)工作。如何規(guī)范企業(yè)的上報行為,如何進行第三方的獨立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計息息相關(guān)。”錢國強進一步補充道,“對于當(dāng)前不斷涌現(xiàn)的自愿減排交易活動(ver)乃至未來強制性的中國碳排放交易系統(tǒng)(中國ets),如果因為碳審計滯后導(dǎo)致項目濫竽充數(shù),很容易挫傷市場投資者信心,最終導(dǎo)致國內(nèi)碳價格暴跌,嚴重影響碳交易市場穩(wěn)定?！?/p>
今年初,國務(wù)院公布印發(fā)的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強人才隊伍建設(shè)”單獨列出。國務(wù)院提出,加強應(yīng)對氣候變化教育培訓(xùn),加強應(yīng)對氣候變化基礎(chǔ)研究和科技研發(fā)隊伍、戰(zhàn)略與政策專家隊伍、國際談判專業(yè)隊伍和低碳發(fā)展市場服務(wù)人才隊伍建設(shè)。國務(wù)院強調(diào),地方各級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)控制溫室氣體排放工作負總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。
碳交易領(lǐng)域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長,以及行業(yè)技術(shù)標準、培訓(xùn)師資設(shè)施的完善,碳金融相關(guān)職業(yè)有望納入人保部等多部委編制的《國家職業(yè)分類大典》,甚至進入國家職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業(yè)資格,評不了高級職稱”的困境。
當(dāng)前碳交易市場最需要哪些人才?錢國強表示,一是政府和企業(yè)的管理人員。二是技術(shù)人員,主要是能開發(fā)、運用衡量碳排放和減排的標準和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認證標準、碳交易及相關(guān)減排項目的核算標準和方法等。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實施相關(guān)標準的人員,包括碳排放統(tǒng)計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統(tǒng)運行與維護、碳交易操盤等。
業(yè)內(nèi)專家指出,伴隨中國的低碳轉(zhuǎn)型,國內(nèi)相關(guān)低碳領(lǐng)域的教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)日益火爆,僅作為環(huán)境交易所和多省cdm項目服務(wù)中心,一年就有逾10個區(qū)域性甚至全國性的培訓(xùn)項目。但上述專家指出,低碳領(lǐng)域的教育培訓(xùn)基本仍處于標準不統(tǒng)一、目標不明確、定位不清晰的相對無序狀態(tài)。
“由于中國仍處在低碳轉(zhuǎn)型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導(dǎo),因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設(shè)過程中發(fā)揮作用?！卞X國強建議,一是對中國低碳人才體系建設(shè)進行全面評估,組織實施重點人才培訓(xùn)計劃;二是制定相應(yīng)政策與標準,動員社會力量構(gòu)建完善的人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分利用各類專業(yè)機構(gòu)的教育培訓(xùn)資源,積極培養(yǎng)各類低碳人才;三是針對未來碳交易市場的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點崗位組織、實施相應(yīng)資質(zhì)評定制度,確保國內(nèi)碳交易市場健康有序發(fā)展。
錢國強提出人才培養(yǎng)“兩步走”的建議。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關(guān)官員為對象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓(xùn),從低碳理論、政策和相關(guān)實務(wù)等角度全面提高認識水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發(fā)展的重要力量”。在此基礎(chǔ)上,隨著政策環(huán)境的發(fā)展和成熟,適時開展碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師等細分的專業(yè)職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十二
秘書職業(yè)主要指從事辦公室程序性工作、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實施提供服務(wù)的人員。它包含了從企業(yè)基礎(chǔ)文書、專職文秘到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系，要求從業(yè)人員具備較強的文字和語言溝通能力，綜合協(xié)調(diào)與合作能力，邏輯思維和分析能力等。
1.五級秘書(具備以下條件之一者)：
(1)經(jīng)五級秘書正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
(2)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年以上；
2.四級秘書(具備以下條件之一者)：
(2)取得五級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
(3)連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
(4)取得經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專業(yè))畢業(yè)證書。
3.三級秘書(具備以下條件之一者)：
(2)取得四級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
(3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4.二級秘書(具備以下條件之一者)：
(2)取得三級秘書職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
(3)取得大學(xué)本科畢業(yè)證書，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
考試內(nèi)容。
參考2009年秘書考試時間：5月16日、11月21日。
秘書考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，具體考試時間每年略有不同。
國家秘書職業(yè)資格證書由國家勞動和社會保障部推出?？荚噧?nèi)容分秘書（涉外）、秘書（普通）兩個種類，每個種類分國家職業(yè)資格五級、四級、三級和二級共四個級別。其中，秘書（涉外）專業(yè)外語考核設(shè)英語、日語、俄語3個語種，報考人員可根據(jù)自己的專業(yè)語種，任選一種語言應(yīng)試。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十三
5月19~20日，今年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定舉行，全省近3萬人在17個市州45個考點同時開考，人數(shù)創(chuàng)歷史新高，其中人力資源管理師12807人，心理咨詢師6925人，職業(yè)資格鑒定成績。
湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負責(zé)人蔡維說，此次鑒定考試涉及人力資源管理師、心理咨詢師、營銷師、秘書、藝術(shù)設(shè)計類等職業(yè)，其中人力資源管理師和心理咨詢師等熱門職業(yè)報考人數(shù)較為集中;室內(nèi)裝飾設(shè)計人員和廣告設(shè)計師兩個職業(yè)也備受關(guān)注。
國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè)，來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》。國家發(fā)改委應(yīng)對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟參考報》記者，低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎(chǔ)能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)資格鑒定成績》?！毒┒甲h定書》清潔發(fā)展機制(cdm)執(zhí)行理事會(eb)主席段茂盛則反映，國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴重不足，具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少，且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場快速推進的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標準。
碳人才：中國碳交易市場受制于人的短板。
人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟與管理”高級課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示，“低碳經(jīng)濟與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓(xùn)項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言，cettic對社會新需求“反應(yīng)更快”，目前所涉知識或技能接近百個，年培訓(xùn)接近20萬人次。cettic官方網(wǎng)站顯示，該項目具有“部委行會品牌，學(xué)校技術(shù)支持，證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢。
然而，由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，一位業(yè)內(nèi)專家表示，一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解，比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單，比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對氣候變化政策“活生生”對立起來，使他們錯失了轉(zhuǎn)型升級或布局新能源的良機。
人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎叮骸半m然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢，但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機構(gòu)等，定價權(quán)還處于劣勢，成交價格與國際市場價格相差較大。此外，中國的cdm項目將越來越多地受到發(fā)達國家各種條件的限制?！?/p>
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十四
(一)各單位要按照2016年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作時間安排表，切實做好組織報名等相關(guān)考務(wù)工作。在匯總報考職業(yè)、等級和報考人數(shù)等信息后，填寫《遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表》報省鑒定中心考務(wù)部。
(二)統(tǒng)一鑒定考務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理等要通過在線考務(wù)管理系統(tǒng)完成，電子商務(wù)師考務(wù)數(shù)據(jù)需要采用電子商務(wù)師專用考務(wù)管理系統(tǒng)上報。
(三)各單位應(yīng)首先處理新增考生數(shù)據(jù)，再進行補考信息提取。全國統(tǒng)考職業(yè)的考生成績，在一年內(nèi)只允許補考提取1次;全省統(tǒng)考職業(yè)的考生成績，在兩年內(nèi)可補考提取3次。
(四)在組織報名過程中，各單位必須嚴格執(zhí)行各職業(yè)國家職業(yè)標準和省人力資源和社會保障廳的相關(guān)規(guī)定，提交的申報材料須采用無紙化申報模式，即將考生申報材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(u盤)匯總后上報。各單位在提交考生資格審核材料前，需結(jié)束在線報名業(yè)務(wù)。
(五)省、市(縣)鑒定中心進行試卷交接時，試卷領(lǐng)取方工作人員不得少于3人，交接雙方核對試卷種類、數(shù)量無誤后，由雙方人員在試卷交接單上簽字，并簽訂《試卷保密承諾書》。考試結(jié)束后，各地要按照指定時間，參照試卷交接辦法將作答試卷(答題卡)返回省鑒定中心。
(七)相關(guān)職業(yè)綜合評審要求和安排如下：
1.人力資源管理師(一級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包含十個模塊主觀題。人力資源管理師(二級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包括六個模塊的內(nèi)容，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理和勞動關(guān)系管理，考生答題時可根據(jù)考試要求選答四個模塊內(nèi)容。
2.公共營養(yǎng)師(二級)、營銷師(一二級)、物流師(二級)、項目管理師(二級)綜合評審采用紙筆作答方式。
3.企業(yè)培訓(xùn)師(一級)、職業(yè)指導(dǎo)人員(一、二級)、社會工作者(二級)綜合評審采取論文評審或論文評審+現(xiàn)場答辯形式。每人提交3份紙質(zhì)論文和1張光盤(電子版word文檔)形式的電子論文，論文選題范圍及撰寫格式要求見附件12。電子論文命名規(guī)則和格式為：省直培訓(xùn)機構(gòu)或市鑒定中心名稱申報職業(yè)名稱申報等級考生姓名+考生身份證號碼。論文內(nèi)容嚴禁涉及考生姓名、報考機構(gòu)，如發(fā)現(xiàn)則取消該考生綜合評審成績。以上職業(yè)申報者要在規(guī)定的時限內(nèi)提交論文。信用管理師(一級)綜合評審采用情境題形式(紙筆作答)，信用管理師(二級)綜合評審采用案例分析題形式(紙筆作答)。
4.心理咨詢師(二級)、企業(yè)培訓(xùn)師(二級)綜合評審為現(xiàn)場答辯。
現(xiàn)場答辯具體場次和時間安排將在考前另行通知，答辯順序在通知后不予調(diào)整。
(八)申報一級職業(yè)指導(dǎo)人員需要在國家級刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文兩篇以上，申報二級職業(yè)指導(dǎo)人員需要在公開刊物上發(fā)表過本專業(yè)論文一篇或二篇以上?，F(xiàn)就該要求說明如下：
1.國家級刊物，一般是指由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊。另外，刊物上明確標有“全國性期刊”“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。
2.國家級刊物所發(fā)的增刊及論文集等，也予以認可。
3.“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。
4.審核申報資格時，應(yīng)要求報名者提交發(fā)表論文的刊物以便審核，同時提供論文復(fù)印件存檔。
5.論文字數(shù)應(yīng)不少于2000字，僅第一作者署名有效。
(九)理財規(guī)劃師考試可使用金融財會專用計算器，推薦型號為惠普hp10bii、美國德州生產(chǎn)tibaiiplus、卡西歐fc200;營養(yǎng)配餐員考試允許考生攜帶《食物成分表》;公共營養(yǎng)師考試不允許考生將《食物成分表》等參考資料帶入考場;其他職業(yè)考試可使用普通計算功能的計算器，但不得使用手機。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十五
(一)高度重視全國統(tǒng)一鑒定工作。各單位要積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求，認真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作，加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。
(二)加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各單位要嚴格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴格全國統(tǒng)一鑒定考點管理和考務(wù)管理。
1.要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，努力做到對全國統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。
2.要加強對考生資格條件的審核，將執(zhí)行有關(guān)政策和技術(shù)標準的原則性、準確性等質(zhì)量指標納入2016年績效考核體系。
3.要加強技術(shù)防范能力建設(shè)，并通過實施現(xiàn)場督導(dǎo)和遠程視頻監(jiān)控等措施，強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，嚴肅考場紀律，杜絕舞弊行為。
4.要加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，研究制定統(tǒng)一鑒定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。
(四)在組織全國統(tǒng)一鑒定過程中，請廣泛宣傳和認真執(zhí)行《遼寧省職業(yè)技能鑒定違紀違規(guī)行為認定和處理辦法》(遼人社[2014]88號)和《關(guān)于加強職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和嚴肅考風(fēng)考紀的通知》(遼人社[2014]89號)等相關(guān)規(guī)定。
(五)要嚴格執(zhí)行使用統(tǒng)一鑒定正版教材的管理規(guī)定。
(六)考生持準考證和身份證件進入考場，身份證件類型包括：居民身份證、臨時居民身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊學(xué)員證、軍隊干部證、護照，其它證明材料無效。
(七)為做好2016年下半年全國統(tǒng)一鑒定工作，省人力資源和社會保障廳專門設(shè)立了監(jiān)督舉報電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：(024)22955819、22966549。各市也要設(shè)立監(jiān)督和值班電話，認真處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問題。
遼寧職業(yè)資格鑒定（專業(yè)16篇）篇十六
參加培訓(xùn)和鑒定對象的條件（符合下列條件之一者）。
（1）取得本職業(yè)助理物業(yè)管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)物業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)助理物業(yè)管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)物業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）具有本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)物業(yè)管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
報名截止時間：2010年3月底。
培訓(xùn)與鑒定課程：依照物業(yè)管理人員國家職業(yè)標準，分理論知識和實務(wù)技能，并要進行論文。
答辯。
理論知識：物業(yè)管理基本概念、物業(yè)管理機構(gòu)基本知識、住宅小區(qū)的物業(yè)管理知識、寫字樓的物業(yè)管理知識、商業(yè)場所的物業(yè)管理知識、工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理知識、其他類型物業(yè)管理知識、相關(guān)法律法規(guī)知識。
設(shè)備設(shè)施維修養(yǎng)護管理、房屋及附屬設(shè)備設(shè)施維修預(yù)算、綜合經(jīng)營服務(wù)、物業(yè)管理市場開發(fā)、績效考核與論文撰寫。
鑒定時間：2010年5月8：30—10：00（理論知識考試）。
10：30---12：30（專業(yè)技能考核）下午論文答辯。
培訓(xùn)地點：浙江工商大學(xué)。
證書名稱：中華人民共和國職業(yè)資格證書。
發(fā)證機構(gòu)：中華人民共和國勞動和社會保障部。
規(guī)定由浙江省職業(yè)技能鑒定中心另行收取。
電子郵箱。
浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院網(wǎng)址：
浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院。
2010年1月。
注：報名時請交《職業(yè)資格鑒定申報表》、身份證和學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、兩寸免冠照片2張、工作資質(zhì)證明一份。