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領導干部工作情況報告大全(23篇)

時間:2025-07-24 作者:筆舞

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領導干部工作情況報告大全(23篇)篇一

尊敬的領導:

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的`。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于個人原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

xxx。

20xx.x.x。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇二

根據(jù)《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“三個代表”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

一、加強廉政學習,提高廉潔意識,注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學習,不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設的領導,在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

五、堅持民主集中,轉變工作作風,履行崗位職責。

不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上,著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向:

1、開拓創(chuàng)新,務實進取,認真履行崗位職責,多總結經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

各位領導、同志們:

2015年我在領導班子的配合下,在全體干部職工的支持下,認真履行職責,全力做好各項工作,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報,敬請評議。

一、講學習,勤思考,提高自身政治素養(yǎng)

一年來,我積極參加市局、和縣局黨組組織的黨組中心組學習,能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到上級精神部署上來。特別是通過十八屆五中全會、“三嚴三實”、“守紀律〃講規(guī)矩”等專題學習,自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象,能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。

二、講責任,明目標,確保工作順利開展。

作為單位的主要領導,工作中我能適應經(jīng)濟形勢新常態(tài)的要求,以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本,以“創(chuàng)新、務實”為理念,把握全局,開展工作。

正視經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,立足本局實際,提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。

二是注意正面引導、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過績效考核,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心。 三是帶好班子。我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執(zhí)行力為重點,提升集體決策的能力和水平。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度,形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經(jīng)驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

三、講實干,重擔當,認真履行工作職責

計職稱上都取得了可喜的成績。

四、講紀律,做表率,始終保持廉潔自律

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事,認真落實民主集中制,顧全大局,忠于職守,秉公用權,務求實效。

在工作上,逢大事、難事、新事我都要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級,維護同級,愛護下級,聯(lián)系群眾。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。

五、存在問題和下一步工作打算

一年來,雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力,取得了一定成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距,主要是:理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待進一步提高;對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到:

(一)繼續(xù)加強理論學習,提高領導水平和駕馭工作的能力,努力適應日益復雜的工作環(huán)境。

(二)進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā),從解放思想入手,下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措,在推進**國稅稅收現(xiàn)代化建設上做出自己的貢獻。

(三)堅持底線思維,嚴格要求自己,做到不踩紅線,不越底線,慎獨、慎初、慎微。

2016年,我在、縣政府的正確領導和供銷社全體同志的支持下,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行上級方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,較好地完成了自己的工作任務,取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下:

一、政治思想表現(xiàn)

我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上與供銷社保持一致,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,具有很強的事業(yè)心、責任心,一心撲在工作上,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、工作業(yè)績

(一)改革改制任務基本完成。在縣改革指導小組的正確領導下,我努力克服攤子大、人員多、包袱重等諸多困難,攻堅破難、扎實推進,縣供銷社列入改革改制范圍的26家企業(yè),已終結破產(chǎn)程序的24家、完成深化改革的2家,涉及職工2331人,累計兌付職工權益6511萬元,確保了職工的權益兌付和企業(yè)的社會穩(wěn)定。

(二)“新網(wǎng)工程”扎實推進。依托新合作超市有限公司,我先后建設了5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化超市直營店,并建設村級加盟店、特許經(jīng)營店等600余家,初步搭建了縣、鄉(xiāng)、村三級新型流通網(wǎng)絡;我創(chuàng)新農資經(jīng)營服務方式,大力實施低碳減排施肥模式項目,通過大力宣傳、技術培訓、現(xiàn)場示范、貸款貼息、風險投保、直供到戶六大措施,落實示范基地24000余畝,推廣新型低碳減排雷力海藻肥3000余噸。組建了大型綜合農資配送中心,發(fā)展鄉(xiāng)村級連鎖加盟店500余家,全面提升為“三農”服務水平;我狠抓農產(chǎn)品經(jīng)營服務體系建設,完善了清河鎮(zhèn)、辛店兩個棉花專業(yè)合作社的運行機制,為其提供優(yōu)質化肥1000噸,農膜20噸,擴大棉花種植面積20000畝,發(fā)展“賽安健食”標準化蔬菜生產(chǎn)基地500畝,建立大棚蔬菜基地120畝。

(三)招商引資有新進展。我引進的一期投資1.3億元的大華城市生活中心項目開業(yè)后,受到各方關注。二期工程4棟安置樓主體已經(jīng)完工;與臺灣客商合作投資3000萬元,新上生產(chǎn)能力為2萬綻的紡紗項目,年底可投產(chǎn);青島青紡聯(lián)與宏潤公司合作,投資5000萬元,建設生產(chǎn)規(guī)模為3萬紗錠的紡紗項目。今年以來,我共爭取全國總社及省市社發(fā)展資金115萬元。

(四)發(fā)展后勁不斷增強。我全力打造“惠民棉種”品牌,在新疆阿克蘇地區(qū)庫車、新河兩縣分別建設良種繁育基地15000畝和高產(chǎn)示范田20000畝,實現(xiàn)了長期扎根新疆的目標;根據(jù)我縣房地產(chǎn)的發(fā)展和縣社舊房改造的需要,我成立了悅豪物業(yè)公司,配備和培訓了專業(yè)人員,制定和完善了管理規(guī)程;我不斷拓展經(jīng)營渠道,加強縣社億豪擔保公司與濱州翰豐公司的合作,增強了經(jīng)濟實力。

(五)維穩(wěn)安全工作常抓不懈。我始終把穩(wěn)定和安全工作為頭等大事抓緊抓實,在解決好職工生產(chǎn)生活困難的同時,堅持把和諧穩(wěn)定工作抓在手上,立足抓早、抓小,及時化解一些苗頭性問題,努力使各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),全年沒有出現(xiàn)影響穩(wěn)定的重大信訪事件和安全責任事故。

三、廉潔自律方面

設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

四、明年的打算

回顧一年的工作,雖然取得了一定成績,但我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年,我將努力做到以下幾點:

(一)加強自身業(yè)務學習。繼續(xù)加強學習,掌握做好供銷工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強供銷社人員管理。我將貫徹“以人為本”的管理思想,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展從業(yè)人員的思想政治教育和業(yè)務學習活動,提高思想認識,增強工作責任心,認真學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務技能和綜合素質,努力推動供銷社工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。

第一篇:2016最新個人述職述廉報告范文

20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名xx所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業(yè)務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發(fā)表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇,獲得xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:

一、加強黨性修養(yǎng),清潔廉政

作為一名x干部,我時常提醒自已,要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動,以“三個代表”重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

二、 努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識,做到學習有計劃,系統(tǒng)性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質,為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x,獲得優(yōu)秀個人稱號。

三、踏實肯干,履行崗位職責

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作,及時反饋相關處理結果。

3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

第二篇:個人述職述廉報告2016

按照鎮(zhèn)黨委的要求,就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,請各位領導和同志們批評指正。

蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立,上級財政的撥款,政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部,我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨,堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序,不搞后門關系,不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會議討論,分析利弊,為作出科學合理的決策奠定了基礎。

三、用風氣影響行動,將廉政轉化為集體意志。在學習工作中,我不僅嚴格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想,積極引導和鼓勵自己的干事以為人民服務為工作的宗旨,對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中,滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進行。 回顧一年的工作,總結一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將精神真正滲透到每件公務的處理中,實踐工作未曾達到理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學透學精,在此基礎上認真細致的研究本鎮(zhèn)的實際情況,堅持從普遍到特殊的實踐路線。

二、促使自己積極下鄉(xiāng)調查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方接受廉政自律培訓,強化政府干事廉潔奉公,為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新,對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領導下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎上再添璀璨的光環(huán)。

第三篇:2016年度個人述職述廉報告范文

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

現(xiàn)將本人2016年度履行職責及廉潔自律的情況予以匯報,敬請領導與同志們給予批評指正,以便進一步改進工作。

一年來,在上級黨委和紀委的正確領導下,在公司班子成員和各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下,本人不斷深入學習和全面學習黨精神和中紀委二次全會精神,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以落實八項規(guī)定、轉變工作作風為抓手,盡職盡責,廉潔奉公,較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:一、 注重理論學習,提升思想政治素質。

一是以黨的勝利召開為契機,認真學習了兩個會議精神和習近平主席的重要講話精神,努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題,增強了政治敏銳性和堅定性;二是積極參加在職學習,利用業(yè)余時間,認真學習專業(yè)知識,進一步鞏固提高自己的專業(yè)文化水平;三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑,較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經(jīng)濟學基礎等工作內外的學科知識,不僅夯實了業(yè)務知識基礎,還拓展了思維、開闊了眼界。

二、 注重廉政建設,筑牢反腐倡廉大堤。

(一)抓自身。作為公司紀委書記,我深知打鐵還需自身

硬,時刻堅持從我做起,勤政廉潔,努力做到自律、自省、自警、自勵,嚴格遵守廉潔自律的準則,認真落實中央八項規(guī)定,清清白白做人,干干凈凈做事,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

(二)抓教育。一年來,公司面對生產(chǎn)任務重、工程改造多,管理壓力大等諸多困難,依托黨的群眾路線教育實踐活動,真抓實干,腳踏實地,不斷提高-干部隊伍整體素質和作風建設,筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。為推進公司各項工作提供了堅實的思想保障。組織干部員工學習貫徹了《新黨章》、《廉政準則》等內容,對新任中層領導干部進行了廉政談話。深化廉潔文化建設活動,以廉政教育宣傳月為契機,通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式,增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。

(三)抓制度。圍繞干部作風建設以及加強安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面,建立健全了《職業(yè)病防護用品管理制度》、《干部作風整頓活動安排》、《干部作風督查小分隊》、《中層干部考核評價制度》、《督查督辦工作制度》、《領導干部職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》、《招標有關辦法(修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度,為加強公司內部管理,以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。

(四)抓管理。落實黨風廉政建設責任制,與 簽訂了黨風廉政建設責任書,各級干部按照一崗雙責的要求,認真做好組織落實工作,形成各負其責的工作格局。在此基礎上,強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解,使公司黨風廉政建設和反腐敗等各項工作落實到了班子,細化到了部門,量化到了個人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,初步形成了廉政建設責任機制。

三、注重監(jiān)督檢查,促進企業(yè)健康發(fā)展。

(一)加強對生產(chǎn)安全管理監(jiān)察。重點在安全教育、制度執(zhí)行、外委單位管理、安全考核等方面進行監(jiān)察,確保安全第一的理念在公司貫徹執(zhí)行。

(二)加強對經(jīng)營管理監(jiān)察。以指標分解為突破口,重點加強對阿米巴經(jīng)營、全面預算、主要指標對標、零庫存等管理。紀檢人員參加早調會、經(jīng)營例會、招標工作等,及時掌握經(jīng)營管理的動態(tài),督促有關部門將要求落到實處。

(三)加強對效能監(jiān)察管理。為規(guī)范對外購市場煤的管理,也為有效降低采購成本,公司對 進行立項。公司紀委不斷跟進,通過監(jiān)察,取得了較好的監(jiān)察效果。

(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。對召開的領導班子成員民主生活會,紀委要求要按時、按程序召開,并作了監(jiān)督。同時,紀委對各位領導干部都提出了要求,必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。

四、注重信訪工作,構建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一年來,我們積極開展信訪維穩(wěn)各項工作,一是嚴格執(zhí)行上級黨委制定的《信訪工作量化考核方案》,設專人與地方和周邊農村進行協(xié)調聯(lián)系,積極把各種矛盾和問題隱患解決在萌芽狀態(tài),保證了生產(chǎn)秩序的正常進行;二是堅持定期召開信訪工作例會,確定了由當日值班領導負責信訪接待的領導信訪接待日。使員工訴求渠道暢通,對關乎員工切身利益的事情能夠及時反映、及時解決和反饋。公司呈現(xiàn)了員工有意見及時反映,領導有決策及時公布,上下同心,共建和諧興能的良好現(xiàn)象。

總結一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是提高理論、業(yè)務水平和創(chuàng)新工作思路。在以后的工作中,加強政治理論和業(yè)務知識的學習,尤其是要積極的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反腐敗工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢,堅定信心,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務實的工作作風,

述職述廉報告

各位領導,同志們:

2015年xx-x不辱使命,經(jīng)歷了xx-xxx-x的'考驗,每個職工都付出很多。做為負責人,在領導和同志們的幫助下,我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求,認真履職,勤奮付出,帶領xx-x名職工,完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中,我的思路在更新,理念在轉變,定位在提高、作風在夯實,為今后的工作奠定了良好的基礎。

一、加強學習 提高思想認識

一年來,通過學習文件及相關資料,了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務;看到了自身工作的重要性;體會到“唯有學習好,才能服務支撐好”的道理;領會了“一分布置,九分落實”的深刻含義。在上級組織的互比,互學,互看活動中,學到了好的做法,比出了自身的差距,提高了思想認識。

二、抓基礎管理,推團隊合作,創(chuàng)優(yōu)質服務

我們從抓基礎管理入手,完善各種規(guī)章制度和應急預案,成立應急小分隊,通過征集合理化建議活動,完善管理和節(jié)能方面的措施。形成了管理“四個一”的工作理念(已經(jīng)上墻),即 一個口號:服務在先。一個理念:細心管理,精益求精。一個氛圍:團結互助,親似一家。一個目標:保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上,為充分調動職工的積極性,推行集體管理模式。日常工作分頭管,大事面前一起干,心往一處使,擰成一股繩,形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到:職工只要心齊氣順,各項工作也好開展。通過一年的努力,xx-x的團隊精神逐步顯現(xiàn)。

加強了學習,提高了認識,強化了管理,推行了理念,創(chuàng)建了團隊。一年來,面對各項工作,均從容應對,較好完成。

三、主要工作完成情況

1、服務工作

從我做起,每天7點前到,7點后下班,邊干,邊學,邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績,沒有全體職工高度的團結做不到,沒有大家的辛苦付出做不好,沒有一定的管理能力管不到位,沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來,我也已經(jīng)完全融入這個集體,也為我們每個職工的付出,感到光榮。

2、日常工作

繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我,做為一把手,就像一個導演,考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行,不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題,都直接影響作。一年來,我按照 “上提一級想問題,下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提,從制度入手,完善規(guī)定,安全措施和應急處理預案,保證了平安。運行工作是重頭戲,提出穩(wěn)運行的工作思路,嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務,對設備出現(xiàn)的問題,均及時上報,果斷采取措施,保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點,我們教育職工加強主動意識,看似簡單的工作,付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到,工作細一點,質量就好點,新一點,滿意度就高點,快一點,投訴就少點,嚴一點,管理就提高點,一年來積累的經(jīng)驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。

3、節(jié)能工作

一年來,我認真學習三嚴三實,懂得了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。在黨的群眾路線教育活動中, 我認識到要經(jīng)常的在不斷地“照鏡子,正衣冠”中反省自己,在不斷地“洗洗澡,治治病”中洗刷沾染的灰塵,達到保持先進性的目的,作為xx-xx,在工作中應該以“講實話、干實事,敢作為、勇?lián)敚员匦小⑿斜毓边@十八個字,作為自己的行為準則。時刻對照,認真反思,找出差距,堅決改正。在任職期間,我政治上嚴格自律,思想上追求上進,行動上以身作則,作風上廉潔自律。堅持多付出,不索取;勤溝通,找差距;慎言行,求進步;踏實干,不喊苦。

任職期間,我能夠嚴于律己,廉潔從政,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為;沒有假公濟私,化公為私的行為;沒有脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

五、工作中存在的問題

我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作,履行好崗位職責,但工作中還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面,通常滿足于“了解”和“知道”,缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研,對日常工作中遇到的實際問題,上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。

宣傳部個人述職述廉報告

2015年是深入學習黨精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在、市政府的正確領導下,認真學習黨精神,認真承擔好好黨員領導干部廉潔自律、勤政為民的工作職責,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,切實落實黨風廉政建設工作責任制。現(xiàn)將本年度個人工作情況總結述職如下:

一、強化政治理論學習,加強黨性黨風鍛煉,牢固樹立廉潔自律和勤政為民思想。

加強對廣大黨員干部的黨性、黨風鍛煉是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下自覺抵御腐 敗思想侵蝕的根本途徑。作為一名黨員領導干部,本人一方面,能認真學習,提高對反腐倡廉緊迫性和長期性的認識,提高了自已廉潔自律,勤政為民的自覺性。另一方面,把加強干部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來,努力加強個人道德修養(yǎng),牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,確保自已不為私利所驅,濫用手中權力。再一方面,加強黨風廉政法律法規(guī)知識的學習。努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線,確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐 敗工作的要求來規(guī)范自己的思想、言行,做到自重、自省、自警、自勵。著重注意做到了以下三點:

質。閑時主要閱讀《領導文萃》、《領導科學》、《宣傳論壇》、《名賢集》等人文社科類雜志和書籍。學習的過程就是一個熏陶、教育過程。一年來,我時時刻刻提醒自己要情趣健康,不參與一切有損干部形象的活動。在政務活動中,不搞任何歪門邪道。自己還專門就干部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管的工作,相對其他人來說,用餐等方面比較方便,但是我從嚴要求自己,接待不搞鋪張浪費,一貫堅持儉樸節(jié)約。

二、工作實績。

一是輿情信息調研網(wǎng)絡工作。今年,輿情信息調研工作本著全面、及時、準確、實效的原則,切實加強宣傳調研信息與輿情信息工作,為領導科學決策提供服務,為實現(xiàn)全市宣傳思想工作目標發(fā)揮了重要的作用。

二是社會宣傳工作。組織了xx之春廣場文化活動,“xx杯”第xx屆xx賽,在廣場組織了xx,組織xx電視臺對該賽事進行了直播。文化下鄉(xiāng)等活動,面粉節(jié)、國慶節(jié)、五一等節(jié)慶都組織了活動。

三是對外宣傳工作。《xx-x》和《xx-x》獲得省五個一工程精神文明獎。

四是理論工作。組織了“三大”實踐活動,“三新”大討論活動,獲得xx-x市優(yōu)秀文明單位,位居全xx-x市第一。

三、始終自覺加強廉政建設。(一)加強學習,強化素質 知書才能達禮,好學才有品格。加強理論學習,提高文化修養(yǎng),對于提高人的精神境界很有好處。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,注重學習效果,提高自身的思想覺悟和道德水準。同時,按照黨的要求,嚴格要求自己,防微杜漸,確保不出任何違法違紀問題。通過深入的學習,使我對反腐倡廉工作的重要性和緊迫感有了更深的認識,樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做科學發(fā)展觀的忠實實踐者。

(四)廉潔自律、襟懷坦蕩 我本人作為一名領導干部,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,沒有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重,面對物質利益的強烈誘惑,不沾不染,自覺抵制。嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,切實貫徹《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》提出的有關廉潔自律的要求,從嚴要求自己,踏踏實實做事,清清白白做人。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇三

按照選人用人“一報告兩評議”相關要求,結合我局實際,現(xiàn)將20**年度選人用人工作情況報告如下:

我局現(xiàn)有直屬單位17個,機關部門23個,配備科級干部153人,按照上級職數(shù)配備要求,我局科級干部職數(shù)應在180人,還缺編27人。近幾年,由于林區(qū)改革發(fā)展需要和上級相關要求,我局從20**年1月到20**年末只調整科級干部1次,共涉及5人,并嚴格履行了《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議、民主推薦、考察、討論決定等程序,并按《內蒙古自治區(qū)黨政領導干部選拔任用工作紀實辦法》進行了全程紀實。20**年未做干部調整工作。

綜上所述,我局系統(tǒng)內沒有超職數(shù)配備領導干部現(xiàn)象,也無機構編制管理“三超兩亂”問題。

1、認真學習新修訂的《干部任用條例》。我局把學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為加強領導班子自身建設的一項緊迫任務抓緊落實,采取黨委中心組集中學習、會議宣傳、文件傳達等形式學習貫徹《干部任用條例》,增強全體干部深入學習《干部任用條例》的積極性和主動性。通過學習,加深了干部對選拔任用領導干部的原則、條件、程序、紀律、監(jiān)督的認識,使領導班子成員、組織、人事干部了解《干部任用條例》,統(tǒng)一思想認識。

2、堅持黨管干部原則,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。我局把“黨管干部”作為干部工作的根本原則毫不動搖、堅定不移地予以堅持,正確把握黨管干部與發(fā)揚民主的辯證關系,在干部工作中充分發(fā)揚民主,提高選人用人的公信度。同時,把黨管干部原則貫穿干部選拔任用全過程。嚴格遵循黨委常委會、“三重一大”等議事規(guī)則,準確掌握好干部工作的方針政策,科學制定干部選拔任用工作方案,確保選人用人各環(huán)節(jié)步驟的組織原則性和科學性。

3、樹立正確的用人導向。堅持任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿肿⒅貙嵖儭⑷罕姽J,著力解決選人用人中的唯票、唯分、唯年齡問題。局黨委切實履行起黨管人才的責任,做到“一把手”親自抓“第一資源”,定期研究人才工作,制定了出臺了《**局黨委、**20**—2020年人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》、《**局20**年度人才工作計劃》、《金河林局2014—20**年干部教育培訓規(guī)劃》,修訂了《**局實行專業(yè)技術職務聘任制暫行辦法》。按照黨群、行政管理、生態(tài)保護與建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展四大類別,分別建立了人才發(fā)展數(shù)據(jù)庫,采取分類管理和動態(tài)調整的方式,加強后備年輕干部的教育管理,其中黨群類人才38人,行政管理類人才46人,生態(tài)保護與建設類人才217人,產(chǎn)業(yè)發(fā)展類人才27人。為選準、用好政治上合格、綜合能力強、實績突出、群眾公認、勤政廉潔的干部奠定基礎。

一是對新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》的宣傳學習力度不足,干部職工對新條例還不夠精通,認識上還存在一定偏差。二是組工干部隊伍人員配備不足,忙于日常性事務比較繁重,對選人用人相關文件精神的掌握和理解及程序要求等欠透徹,有時對工作造成一定影響。三是檔案資料歸檔管理有待加強。

一是要嚴格規(guī)范程序。制定選人用人問題專項整改方案,嚴格執(zhí)行黨委常委會議事規(guī)則,嚴格按照干部考核程序進行全程紀實,堅決杜絕干部任用違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

二是在今后干部調整工作中,嚴格落實“凡提四必”的工作機制,堅決杜絕“帶病提拔”干部。

四是在今后干部選拔任用工作中,進一步提高干部選拔任用工作透明度,嚴格執(zhí)行公示制度,接受黨內外群眾監(jiān)督。

五是今后嚴格執(zhí)行干部工作問責制度,將干部提名、考核、監(jiān)督、管理納入問責內容。

六是凡涉及機構、編制和領導職數(shù)增減的,統(tǒng)一由編委會審核,報請上級審批。堅決杜絕超編制超職數(shù)配備人員。

七是對干部人事檔案進行集中排查審核,并按照專項審核工作要求進行整改完善,形成長效機制。

20**年根據(jù)巡視反饋關于“選人用人”問題專項整治的要求,**局高度重視,迅速行動,對照選人用人專項整治目標任務、整治重點、方法步驟的主要內容進行了為期1個月的專項整治。

一是高度重視,加強學習教育,形成良好的選人用人工作氛圍。林業(yè)局黨委高度重視《黨政領導干部選拔任用工作條例》,以及有關監(jiān)督制度的貫徹落實,將此項工作納入黨委工作的議事日程。加強干部選拔任用工作的領導,堅持“一把手”負總責、紀委、組織部門分工負責,全面把握《條例》和監(jiān)督制度的內容和要求,中心組學習、科級干部培訓班來切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性。

二是加強制度建設,為了保證今后選拔任用干部工作的純潔性、嚴肅性,我局圍繞選好人、用好人,加強制度建設,認真落實公開透明,職工群眾知情、參與和監(jiān)督的權利。印發(fā)《**局干部任前考察檔案審核暫行辦法》,建立選人用人整改臺賬,**局干部人事檔案管理長效機制。二是進一步嚴格干部選拔任用的監(jiān)督。在完善制度的基礎上,嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度,有效的防止違反干部任用原則、程序和紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

三是堅持選拔任用程序,提高選人用人公信度。在干部選拔任用上,我們堅決按照《條例》的要求,堅持民主集中制原則,嚴格選拔任用程序,自覺遵守干部任免紀律,堅持職工群眾民主與組織考察并舉的原則,注意全面考察干部的德、能、勤、績、廉。按照干部任免權限履行黨委動議、民主推薦,確定選人、發(fā)布考察預告、組織考察、個別醞釀、討論決定、公示、任用等程序和全程紀實。做到堅持程序一步不缺,履行程序一步不錯,不斷提高選人用人公信度。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇四

尊敬的王總:

非常抱歉做出這個辭職的決定,從畢業(yè)就到這家公司做設計,直到現(xiàn)在坐上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學生,到一個能夠把在學校學的理論知識用到實踐中去的設計師,能不能稱師俺不清楚,但俺的職位就是設計師。經(jīng)歷這一年多的蛻變,我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的,公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動,用公司的'話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因為這里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開,因為已經(jīng)不能把工作關系和個人感情分開來看了。

去年媽媽的生病,是幫我找的醫(yī)生,對于只有一個母親的我,母親的生病無疑對我是個重大的打擊,知道媽媽的診斷結果之后,連夜買了機票飛回大連,我感覺自己的天都塌了,那時的心情我至今都不能忘記,想起來是無盡的傷心和后怕,只想去最好的醫(yī)院,找最好的醫(yī)生給我媽做手術。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后,給我打來電話告訴我立刻回北京,他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生,醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權威。那一刻的感動是無法言語的,人在最難的時候有個人能幫一把,這種幫助是我能夠記一輩子的,不管這是否只是他的舉手之勞,但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中,公司依然給我發(fā)著工資,這是我沒有想到的,王總給我的不僅是幫助,在我看來這是一種恩惠,盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就,但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭,想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。

有時我想我的離開是不是沒有良心,但工作和感情畢竟是兩碼事,不能混為一談,現(xiàn)在我需要更高的薪水,更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值,王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里,也一直念著王總的好,我不想勉強自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報,與其勉強自己留下,還不如離開。

特此報告。

xxx。

20xx年x月x日。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇五

根據(jù)xx市關于印發(fā)《履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

為了認真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、領導班子成員說職責。

xx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術能力。

2、中層干部說職責。

中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。大家普遍認為,中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標,建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。

把加強執(zhí)行力的'學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市x下發(fā)的相關文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

自查工作開展以后,在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括:下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核等一系列規(guī)章制度。

結合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領導班子主要在權責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

懷著惶恐的心情提出辭呈。

入職以來,很是感激公司領導對我的提拔、公司同事對我的信任。是您們給了我一個又一個很好的機會,讓我充實了自己,也讓我在這個領域找到一片屬于我的天地。感謝領導一直以來對我的栽培與信任,現(xiàn)要離開公司,我只能對公司說聲對不起,對領導的關懷與信任說聲謝謝!

由于個人性格就是對未知世界充滿好奇,心也是難以定下來,又一次的我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才能進一步的.認清自己,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事的和善與信任。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年x月x日

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇七

在現(xiàn)在社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的領導干部自查報告,希望能夠幫助到大家。

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作,把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍,成立了老干部工作領導小組,由黨群副書記兼任領導小組組長,親自抓老干部工作。同時,老干部活動經(jīng)費還列入財政預算。

我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我鎮(zhèn)各項工作的意見和建議,鼓勵他們充分發(fā)揮余熱,為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,以老干部支部為單位,堅持離退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度,圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神,使老干部進一步了解我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。

2、加強老干部黨支部建設的工作力度。

鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設的`總體規(guī)劃,健全班子,安排固定辦公活動場所,活動形式開展靈活多樣,做到半年有小結,全年有總結,較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。

3、積極組織開展各項活動。

我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結合的方式,積極引導老干部開展各項豐富多彩的活動。“七一”組織老干部前往幸福小區(qū)參觀學習,向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況,重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。

我們嚴格落實離退休干部的各項生活待遇,堅持落實工資、經(jīng)費標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,我們堅持一年一次新年春節(jié)慰問制度,把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。

鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照有關文件規(guī)定,認真做好老干部來信來訪工作,傾聽老同志的意見,及時解決老干部的實際困難,讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇八

根據(jù)。

xxx文件精神,黨工委按照xjp總書記提出的“標準要定得高、尺子要把得嚴、功夫要下得深”的要求,做實做細民主生活會各項準備工作。xxx同志第一時間作出安排部署,迅速啟動工作方案的制定和優(yōu)化,明確會議主題,對做好會議的各項準備工作提出了具體要求,進一步明確了責任單位、責任人及完成時限,為順利開好民主生活會提供了組織保障,力爭把本次民主生活會開成一次高質量的民主生活會。現(xiàn)將準備工作情況報告如下:

一是深入開展個人學習黨工委領導班子成員帶頭深入學習領會黨的。

xx大精神,原原本本、逐字逐句學習黨的xx大報告和d章,堅持把學習大會報告同學習xjp總書記對福建工作的一系列重要講話重要指示精神結合起來,同貫徹落實省第十一次黨代會、省“十四五”規(guī)劃部署相結合,貫徹xjp總書記在參加黨的xx大廣西代表團討論時提出的“五個牢牢把握”要求,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神上來,打牢開好民主生活會的思想基礎。二是及時進行集中學習。利用中心組學習、專題宣講、專家線上輔導等形式開展集中學習,領導班子帶頭開展學習研討,交流xx大精神的學習感悟、心得體會,進一步促進學用結合,切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。

黨工委堅持。

“開門搞教育”,緊扣民主生活會主題,采取發(fā)征求意見函、意見箱、個別訪談等方式,廣泛聽取市直部門、黨員干部、人民群眾的意見建議,累計征求到意見建議x條。對征求到的意見建議,逐一分清班子問題和個人問題,原汁原味向黨工委領導班子成員反饋,作為撰寫黨工委領導班子對照檢查材料和領導干部個人發(fā)言提綱的重要依據(jù),確保問題找準找實。

“交底子”、“照鏡子”、“扯袖子”,既肯定成績更指出不足,既談工作更溝通思想,消除顧慮、消除障礙,直面問題、直面差距,溝通思想、形成共識,營造開好民主生活會的良好氛圍。

黨工委委員結合在學習研討中查擺的問題、對照。

d章黨規(guī)找出的問題、征求意見發(fā)現(xiàn)的問題、落實意識形態(tài)工作責任制方面的問題、談心談話指出的問題,逐項對照6個重點方面認真撰寫對照檢查材料,深刻剖析問題根源,有針對性提出改進措施。xxx同志主持起草班子對照檢查材料,逐一審閱班子成員個人檢視剖析材料,嚴格把關審核,并及時提交有關部門審閱。黨工委委員按照審閱提出的修改意見,進行了反復修改充實,使班子和個人存在的突出問題更加聚焦主題、剖析反思更加深入深刻、整改措施更加務實可行、材料質量不斷提升完善,為召開專題民主生活會做了充分的準備。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇九

我于20xx年9月由市委副秘書長崗位調至商南縣任縣委常委、常務副縣長。任職以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣xx縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,在分管部門和社會各界的積極配合下,我緊緊圍繞商南發(fā)展大局,找準工作定位,真抓實干,務求實效,較好地完成了分管工作任務。現(xiàn)將有關情況簡要報告如下:。

堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。圍繞“三嚴三實”專題教育活動,積極參加市委辦公室和縣委中心組、縣政府黨組集體學習,深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,做到內化于心、外化于行,始終在思想上、行動上、言論上,同黨中央保持高度一致,向省市縣委基準看齊。

立足工作需要,認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識,主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學、向同行學,努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領,切實增強駕馭工作的能力和水平。20xx年,累計寫學習筆記3萬余字,寫心得體會6篇,寫學習交流研討材料6篇。通過學習,自己科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。

在市委副秘書長的崗位上,自己堅持研究新情況、開拓新思維、采取新辦法,扎實做好政務組織協(xié)調、文件材料把關等服務工作,較好地完成了市委安排的各項工作任務。在商南常務副縣長的崗位上,勇于擔當、求真務實,積極協(xié)助縣長處理縣政府日常工作;突出重點,統(tǒng)籌兼顧,扎實抓好各項分管工作,取得顯著成效。

一是突出建管結合,城鎮(zhèn)建設統(tǒng)籌推進。全縣8個棚戶區(qū)改造項目有序進展,爭取棚改資金15.64億元,西街棚戶區(qū)改造房屋拆遷全面完成;建成保障房1032套,縣城“七溝一河”綜合治理、南新街和下東崗道路改造等工程穩(wěn)步推進。強化城市管理,扎實開展市容環(huán)境綜合整治和棚改規(guī)劃區(qū)濫占亂建專項治理活動,城市面貌有效改善。二是突出問題整改,移民搬遷進展順利。多次深入富水、青山等鎮(zhèn),調研了解移民搬遷工作情況,及時協(xié)調解決工作中的困難和問題,強力督促安置點建設進度和問題整改落實,全縣移民搬遷安置工作進展順利。

一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,團結出事業(yè)。作為副局長,我堅持做到:首先,擺正位置,端正態(tài)度,明確自己的職責,做到講原則,凡事多匯報、多協(xié)商、多理解,積極主動協(xié)助一把手開展工作,堅決維護一把手,為一把手當好參謀助手。在集體決策中,勇于提出自己的意見和建議,做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見解,決策后按決策執(zhí)行不走樣;第二,與班子其他成員以誠相待,互相支持,互相幫助,求大同共小異。在工作中顧全大局,既不攬權,也不越權,既堅持原則,又密切配合,做到分工不分家,努力干好本職工作,抓好分管工作;第三,注重與干部們的團結,在工作中多聽取同志們的意見和建議,努力塑造一個具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體;第四,注重政治素質,政治品德和思想建設方面的修養(yǎng)和歷練。堅決執(zhí)行市局黨組決策和分局集體研究決定意見,以強烈的事業(yè)心,高度的責任感,任勞任怨地做好每一項工作,并在工作中堅持原則,敢于履職擔當,敢于開展批評和自我批評。

二是大力抓好中心工作。今年來,按照上級要求,積極參加地方黨委政府工作,我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動,以“難題、服務發(fā)展”為宗旨,深入車間重點了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,認真聽取企業(yè)總經(jīng)理和員工的意見和建設,重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作,鼓勵他們要有克服困難的信心,并積極為他們出謀劃策,建議他們嘗試走出當前市場模式,用創(chuàng)新技術來適應市場需求,真正做到盡職盡責服務企業(yè),真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區(qū)委區(qū)政府的.高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區(qū)”等一系列服務活動。

在黨風廉政建設方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定,嚴格遵守八項規(guī)定,嚴格落實“一崗雙責”制度,注重率先垂范,身體力行。

一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求,嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風廉政和反xx設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中,認真落實“一崗雙責”。在工作中,無論是對待中心工作,還是黨風廉政建設工作,我都能做到自覺抵制各種不正之風,切實做到:慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規(guī)定,不搞權錢交易,不搞公私交易,違背原則的事堅決不做。

呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識,把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上,打造一支政治堅定、業(yè)務熟練、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良的隊伍。同時,結合“三嚴三實”第二次專題研學,已撰寫學習心得體會3篇,個人認真撰寫了黨性分析材料1篇,實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。

三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規(guī)范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度,自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到履職盡責,始終堅持實行大事報告制原則,認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》,堅決執(zhí)行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度,工作同時做到警鐘常鳴,清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證,沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面,嚴格執(zhí)行機關各項管理制度,嚴格上下班紀律和著裝紀律,在同志們中樹立了良好形象,起到了示范帶頭作用。

回顧全年的工作,有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心,離不開同志們的大力支持和配合。同時,也有不足之處:如學習的深度和廣度也有待加強;創(chuàng)新視野不夠開闊,工作方法不夠細致;有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥。在新的一年工作中,我將在上級局的正確領導下,緊緊圍繞“依法治稅,信息管稅,服務興稅,人才強稅、廉潔從稅”的工作思路,牢記聚財為國、執(zhí)政為民的宗旨,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風、勤政廉政,克服不足,開拓創(chuàng)新,不斷適應新時期稅收工作要求,為服務地方經(jīng)濟建設作出積極貢獻。

各位領導,同志們,以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職,在匯報中可能有許多不到之處,敬請各位領導和同志們批評指正,予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十

尊敬的領導:

您好!

懷著惶恐的心情提出辭呈。

入職以來,很是感激公司領導對我的提拔、公司同事對我的信任。是您們給了我一個又一個很好的機會,讓我充實了自己,也讓我在這個領域找到一片屬于我的天地。感謝領導一直以來對我的栽培與信任,現(xiàn)要離開公司,我只能對公司說聲對不起,對領導的關懷與信任說聲謝謝!

由于個人性格就是對未知世界充滿好奇,心也是難以定下來,又一次的我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才能進一步的認清自己,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事的和善與信任。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

辭職人:xx。

20xx年x月xx日。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十一

本人擔任xx村村書記30多年,在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會,屺亭街道辦事處的正確領導下,在廣大黨員、干群的支持下,本人認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格要求自己,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權力和義務,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,在班子其他成員的配合下,在全村村民的共同努力下,工作取得了一定成效。近年來,連續(xù)被評為開發(fā)區(qū)“五好村黨總支部”、“宜興市文明村”、“村民自治模范村”、“社會綜合治理雙文明村”、“開發(fā)區(qū)建設保障先進單位”等榮譽稱號。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對今年以來的工作向大家進行匯報,不足之處請指正。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎,做為一名黨員干部更應該不斷加強自身道德修養(yǎng)。自從擔任村黨總支書記以來,我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“科學發(fā)展觀”等重要思想,深入開展群眾路線教育實踐活動,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下三方面提高自己的能力。一是加強黨的.方針政策和政治理論的學習,不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是總支書記思想政治素質的靈魂,為此,我認真學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神,進一步堅定理想信念,增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上,做到立場堅定,態(tài)度鮮明,對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執(zhí)行,不搞陽奉陰違,堅持黨性原則,自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是加強法律法規(guī)學習。任職以來,我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點。先后學習了《土地法》、《民法》等與農村工作相關的法律法規(guī),并在工作中自覺堅持依法辦事,盡可能為農民群眾謀利益。三是向實踐學習,向其他干部群眾學習,實踐出真知。在向書本學習的同時,我始終注意觀察和總結,注意向兄弟村有經(jīng)驗的同志請教學習,學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向上級領導早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和領導工作的能力。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是人民的公仆,凡事都要以群眾的利益為出發(fā)點,做到熱心為群眾服務,認真遵守工作紀律,保證按時有效地完成工作。在擔任村支書工作以來,我始終保持良好的精神狀態(tài),把各項工作做好做到實處,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來,我經(jīng)常到農戶家串門或來到田間地頭,了解我村群眾的情況,講解計劃生育、新型農村養(yǎng)老保險、農村新型醫(yī)療保險等方針政策,讓村民在勞動之余就能了解國家政策方針,從他們的言談中摸清他們的所想、所盼、所急,并為他們解決實際問題。雖然工作中總會遇到這樣或那樣的困難,但我從不退縮,在困境中總能保持良好的心態(tài),全力克服困難。目前,全村共有866名老年農民享受每月120元的基本養(yǎng)老補貼,164名失地農民享受每月50元的失地保障補貼,1647名村民參加革命了農村新型醫(yī)療保險,74名弱勢群體獲得農村最低生活保障。

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我時刻以高標準要求自己,以一名“村民代表”的身份參與群眾工作。在工作中我不斷歸納總結,為平時的工作帶來了無限的便利。同時,也鍛煉了自己,收獲了不少經(jīng)驗,統(tǒng)籌發(fā)展好合并后的各個小村,發(fā)揮各村的自然優(yōu)勢,強村帶弱村,聚力搞發(fā)展。一是工業(yè)經(jīng)濟有新的突破。全村共有大小工業(yè)企業(yè)29家,20xx年實現(xiàn)工業(yè)應稅銷售收入2.15億元,比20xx年同期增加5800萬元;村人均收入達21588元,比20xx年同期增加了6426元;村級可分配收入93萬元,比20xx年同期增加了4萬元。二是后勁投入力度加大。由于受企業(yè)新增用地等因素制約,村黨總支千方百計拓寬發(fā)展門路,培育新的工業(yè)經(jīng)濟增長點,全村三年累計完成后勁投入工作量1420萬元。三是農村工作得到加強。黨和政府對“三農”工作越來越重視,,糧食補貼由09年的每畝104元提高到12年的每畝190元,大大激發(fā)了村民的種田積極性。四是加大農業(yè)水利設施投入。三年來累計投放22萬元,對慕家河、王廈許家河、宜興河、梅樹下河的河道淤泥進行了全面清理,對漫瀆大泵站溝渠進行了改選,建立了河道長效管理機制。五是切實做好實事工程建設。我村投入了35萬元資金,創(chuàng)建了市級合格村級衛(wèi)生服務站,新建了漫瀆老年活動室,新添了流動垃圾桶80只。漫瀆危橋改造即將開工。六是全力配合園區(qū)開發(fā)建設。根據(jù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設需要,屺亭停車場建設征地、遷墳、停車場道路建設征地,工作面廣量大,任務艱巨,我們花了大量精力,通過召開各種會議,宣傳發(fā)動,政策引導,把各種矛盾化解在基層,從而減輕上級部門的負擔,形成了上下同心,共謀發(fā)展的良好態(tài)勢。六是加強計劃生育的宣傳。通過居民小組長會議、宣傳窗展示、計生宣傳讀本發(fā)放、宣傳制度上墻等各種不同的形式,將有關計生工作方針政策、服務項目等向群眾,尤其是育齡婦女傳達和解讀,從而使群眾進一步了解我國實行計劃生育的目的,形成科學的婚育觀念和生殖健康觀念。

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為群眾謀利益,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便,獲取一己私利的行為,自己在黨風廉政建設方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風。今年以來,本人認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。

總之,在上級領導和村黨員干部的大力支持幫助下,我村的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是開發(fā)區(qū)黨工委政府正確領導的結果,也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,樹立牢固的為人民服務觀念,團結全村人民增強致富本領,起到帶動作用,為實現(xiàn)富民強村作出我的努力。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十二

一年來,自己始終把學習作為提高自身素質、駕馭市場能力和領導水平的第一需要,認真地堅持下來。認真遵守縣委中心組學習制度,積極參加學習,及時了解和掌握了黨的路線、方針、政策和中央、省、市領導講話主要精神,為全面、準確貫徹黨的路線、方針、政策奠定了基礎;進一步樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,在思想上取得了明顯的進步。堅持良好的'自學習慣,把在家讀書、看報、聽收音機作為平時之余的主要活動,并堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,深入基層調研,用理論指導實踐,又從實踐中提煉出實用的理論,學習不輟,筆耕不止,兼收并蓄,厚積薄發(fā),去年共撰寫調研文章3篇,其中1篇獲省級優(yōu)秀獎。

通過學習,加強了個人黨性鍛煉,純潔了思想,堅定了方向,同黨中央保持高度一致,自覺經(jīng)受執(zhí)政、改革開放和市場經(jīng)濟的考驗,保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。行動上端正了態(tài)度,擺正了位置,堅決貫徹執(zhí)行縣委決議,樹立縣委、政府班子的威信,自覺、密切地接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。中,牢牢樹立縣委核心領導意識和大局觀,政務的重大決策及時匯報和溝通,人大、政協(xié)的議案提案認真辦理,社會各界的民意、信訪認真處理。決策更加科學合理,措施更加果敢有力,把解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、更好地為最廣大人民謀利益等現(xiàn)實問題與理論緊密結合起來,切實增強了運用理論指導和解決實際問題的能力。

緊緊圍繞“取得實效”“成為群眾滿意工程”的要求認真履行先進性教育活動第一責任人職責提出政府班子承諾做好“回頭看”堅持思想教育和整改提高努力建立長效機制。認真撰寫輔導報告上好黨課參加聯(lián)系鎮(zhèn)黨政班子的民主評議。

二、堅持發(fā)展第一要務,扎實推進各項。

在20中,我始終抓住發(fā)展這個第一要務,堅持發(fā)展是硬道理,堅持在發(fā)展中尋求更多出路,堅持在發(fā)展中解決歷史遺留問題等原則,讓某某在加快發(fā)展的實踐中運動起來,而不是在爭論是否科學發(fā)展中靜止下來。在總體發(fā)展思路上堅持既定方針,堅持和貫徹了十一屆縣委提出的正確思路,一任接著一任干,一年接著一年干,丘區(qū)爭先做貢獻,接著前任的政策、事業(yè)、思路繼續(xù)干下去、抓下去、落實下去。具體中,則是一以貫之地堅持“工業(yè)強縣,環(huán)境興縣”戰(zhàn)略不動搖,以狠抓工業(yè)發(fā)展壯大為突破口,帶動產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化及社會事業(yè)全面發(fā)展。實踐證明,這一做法是切合某某縣情的,得到了廣大干部、群眾的擁護,在全縣人民的共同努力下,全年各項取得了明顯成效,國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,社會事業(yè)全面進步,人民生活水平不斷提高。全縣2006年實現(xiàn)生產(chǎn)總值37.9億元,比上年增長12.2;考核內工業(yè)企業(yè)由34戶增加到47戶,實現(xiàn)產(chǎn)值17.02億元,增長58.7;地方財政一般預算收入18005萬元,同口徑增長11.3;農民人均純收入4313元,增加380元,增長11.1;固定資產(chǎn)投資10.85億元,增長20.4;引進國內到位資金6.46億元,增長39.04;社會商品零售額實現(xiàn)15.68億元,增長14.4;森林覆蓋率達到24.8。

三、樹立以人為本思想,不在困難面前退縮。

一心為民。在中,總是盡心竭力為群眾謀利益,從人民群眾的利益出發(fā),用人民賦予的權力,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。今年以來,精力、思路、措施上更多地偏向于人民群眾的根本利益。以調整農業(yè)結構來增加農民收入;以壯大工業(yè)實力來解決勞動就業(yè);以完善城市配套設施建設來改善人民居住環(huán)境;以發(fā)展社會事業(yè)來方便人民的生活等等。在社會保障中,自己經(jīng)常過問,了解情況,多次親自召開專題會議,研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題,就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策進一步落實,城市居民最低生活保障制度進一步規(guī)范,逐步完善了社會保障體系,切實保障1.1萬困難居民的基本生活,解決了所有退休知青尤其是超齡知青的保險和退休金問題。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,對征地拆遷、農民安置、社會保障等上訪問題,如果時間允許,都是直接接待,全年直接接待群眾上訪達500余人次,直接解決群眾反映的問題70余個,批轉部門解決的信訪件300余封,信訪形勢穩(wěn)定,老百姓對政府及各部門的信任度明顯增強。

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領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十三

各位領導、同志們:

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責任重大。因此,我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在,我向述職,請予以審議。

20xx年,在上級各部門的正確領導下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在企業(yè)管理、構造和諧社會,穩(wěn)定,可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20xx年接待游客47589人,門票收入76.2萬元,碼頭沙灘阻賃共計80.2萬元,全年支付職工工資34.6萬元,繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌21.7萬元,支付稅款2.5萬元,開支管理費用,水電,綠化,辦公用品9.9萬元,廣告宣傳促銷,光盤制做,印制宣傳冊帶5.2萬元。20xx年共開支78.1萬元。回顧一年多來的工作,主要有以下幾方面:

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十七屆三中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義,以及“八個堅持、八個反對”的精神實質,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來,創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設,主張“以人為本,守法誠信”,引導廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來,并應用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去,公司才能發(fā)展;因此,我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展,就要培育先進的企業(yè),引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作,為公司樹立良好的信譽,為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。

3、加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。

4,始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經(jīng)理以來,我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能,始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定,一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā),從不以個人私利侵害公司和員工的利益,做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦,并以此影響教育自己的家人。

5,積極解決好職工的實際困難,今年由于物價上漲,職工的工資也確實很低,根據(jù)職工反映和公司的實際,為每個職工夏季每月漲了300元,冬季100元。

6,為了確保公司長遠發(fā)展,年處對十一名在職職工進行了辭退,得罪了不少人,20xx年我們繼續(xù)對辦公室人員進行改制,力求做到能者上,庸者下的原則,基本上辦公室不留多余的閑雜人員,這樣還得罪一群人,但是,我不怕得罪人,為了公司今后能夠走上正規(guī)的`管理道路,得罪幾個有何妨?所以,明年辦公室的改制請所有的干部職工監(jiān)督。

總結我個人的工作,離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一,政治理論不夠豐富、二,業(yè)務知識學習不夠扎實;三,對辦公室工作人員管理不夠嚴格,四,官僚作風嚴重,五,沒有能夠作好上訪職工的思想工作,給縣委政府帶來了極大的負面影響,對次,我愿意承擔一切責任。當然,個人總結難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升;不改革,企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革,解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職工切身利益在內的一系列問題,促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

謝謝大家!

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十四

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現(xiàn)將本年度的個人工作情景作如下述職,請大家審議。

1、健全管理機制,規(guī)范工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將職責落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作進取性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改善服務方式,提高辦事效率。

2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,所以,管理經(jīng)驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

總結過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的發(fā)展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:

1、繼續(xù)健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業(yè)務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

一是作好部門的好榜樣,進取學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事,對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了,多謝大家!

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十五

尊敬的領導:

您好!

懷著惶恐的心情提出辭呈。

入職以來,很是感激公司領導對我的提拔、公司同事對我的信任。是您們給了我一個又一個很好的機會,讓我充實了自己,也讓我在這個領域找到一片屬于我的天地。感謝領導一直以來對我的栽培與信任,現(xiàn)要離開公司,我只能對公司說聲對不起,對領導的關懷與信任說聲謝謝!

由于個人性格就是對未知世界充滿好奇,心也是難以定下來,又一次的我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才能進一步的認清自己,才是我人生的下一步選擇。不論以后的.成功與否,我頭始終一直往前看的。

離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事的和善與信任。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

xxx

20xx年xx月xx日

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十六

尊敬的領導:

今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我對自身工作進行述職如下。

一年來,通過集中、自學形式,發(fā)展先進生產(chǎn)力,發(fā)展先進文化,促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己,帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學習,對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

一是根據(jù)工程特點、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的`協(xié)調力度,力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力,進度、質量、安全、文明施工同步負責。

實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長,僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的,更主要的是人員素質的整體提高,提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性,確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。

在工程管理過程中,項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高,培養(yǎng)了一批施工管理人才,同時使項目管理運行更加有序、高效。

要進一步提高認識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,時刻保持強烈的憂患意識;要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

xxxx年x月x日。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十七

尊敬的領導:

你好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下:

(一)我以為,三種情況不應辭職,一為用人之際,二為危難之時,三為無我不可,但,此三種情況我皆不屬其中。此時請辭,合乎情理。

(二)當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。

(三)由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對理想的堅定信念,本著一顆奉獻父母的熱誠之心,本人現(xiàn)提出辭職申請。

(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié),也許我的一些觀點是正確的,但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病,而且病入膏肓,無藥可救矣。社區(qū)領導已對我有一些意見,奈何本人叛逆之心嚴重,對于一些不順眼之事總是無法吞忍,于領導時時發(fā)生沖突,這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突,也可能是本人的過于超前與領導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發(fā)生正面沖突,我決定提出辭職。

合上顯得十足的木訥與蠢笨,影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。

在社區(qū)工作的五年里,不可否認,社區(qū)領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我,也常常語重心長的教育我:“年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我,這讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際,我的內心久久難以平復,因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的,每每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解,社區(qū)領導非常的關照我,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,對自己,對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空,我想了很多,生死有命,富貴在天。每個月的開頭,我會滿心歡喜的'拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的,面包會有的,可我是不會坐在這里等的。要記得:龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。鄧小平同志說:貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說:要致富,靠自己。所以,我辭職。

總之,再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝領導的栽培,感謝領導對我的器重,感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此,對我的辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十八

總結。

并報告如下:

1、積極參加各種學習,提高思想政治素質。認真加強政治理論學習,積極自覺的參加上級和所里組織的各類學習教育。通過學習,使我在思想上有了一個深刻的認識,增強了為老干部服務緊迫感、使命感和責任感。

2、隨著老干部的年齡越來越大,高齡高發(fā)病持續(xù)加劇,針對這些情況,以保障老干部身體健康為目的,一心一意的為老干部服務,做到多動嘴,親跑腿,多詢問。休完假立馬回到工作崗位,上半年門診系統(tǒng)一直沒有修好,所以老干部的用藥及很多信息都沒有進行錄入。回到工作中立馬對老干部用藥及藥品出入庫進行梳理,并和門診部的同事進行完善各項資料。堅持每周上門對老干部進行巡診,關注老干部近期身體情況變化,并進行記錄。每月底為老干部準備下個月常用口服藥,并上門進行發(fā)放。對于老干部及阿姨交代的事情時時刻刻記在心上,能解決的立馬進行解決,解決不了的也給予解釋。在每次陪診、保障老干部和阿姨做核酸檢測等活動中堅持做到上下車進行攙扶,能幫忙拿的東西盡量幫助,老干部就是我們的衣食父母,沒有他們也就沒有我們的未來。

不足之處:

1、理論學習不夠。注重自己感興趣東西的學習,政策理論和業(yè)務知識學習不夠全面深入,特別是把理論運用到實踐中去指導工作,指導學習還有欠缺。

2、對自己要求不夠嚴格,對部隊的條令條令和規(guī)章制度落實的還不是很好,導致有時對自己過于放松,偶爾還存在麻痹的思想,對上級的指示精神還落實的不夠徹底。

3、由于休假,使自己一段時間沒有進行體能訓練,導致自己的身體素質下降很快,現(xiàn)在還不能達到上級的要求。

明年打算:

1、加強學習。認真學習老干部工作政策理論,用黨的理論武裝自己的頭腦,深入鉆研老年醫(yī)學知識,提高服務保障能力。

2、進一步樹立以所為家,全心全意為老干部服務的思想,隨著老干部年齡越來越大,自身行動能力越來越低,對服務的依賴性越來越高,創(chuàng)造性的開展工作不放松,盡心盡力的做好老干部的服務保障工作。

3、加強體能訓練。做好計劃,每天下午進行半小時到一小時的強化體能訓練,使自己盡快達到考核要求,并力爭優(yōu)秀。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇十九

屈指數(shù)來,我在計生局已經(jīng)奮斗了**個年頭。回顧這**年的歷程,我浮想聯(lián)翩,感慨萬分。總得來說,我沒有辜負縣委、縣政府對我的.厚望,沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下,我縣人口進入了低生育水平,為社會發(fā)展減輕了難以估量的壓力,育齡群眾的生育觀念發(fā)生了巨大的變化,10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道,計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務,因此面對每次榮譽,我都作為新的起點,保證了計劃生育工作一年接一年地發(fā)展和提高。進入20xx年以來,我在縣委、縣政府的正確領導下,在局機關全體干部職工的大力支持下,堅持勵精圖治,真抓實干,又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標,并且在市年終考核中取得了理想的成績。

一年來,我主要做到了四點:

我覺得,縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門,當好參謀,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,及時向縣委、縣政府提出合理化建議,多數(shù)建議被領導采納后,對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經(jīng)費日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”;針對換屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會,給基層領導壓擔子,交任務,及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領導召開協(xié)調會,采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經(jīng)實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時,我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查,一年之內開展哪些工作,應采取哪些措施,注意哪些問題,在運籌帷幄的基礎上,不厭其煩地對基層加以指導,然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督,從而保證了各項工作的健康開展。

計劃生育工作政策性強,業(yè)務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實求效的指導思想,時時處處堅持高標準,嚴要求。如在統(tǒng)計年報期間,我多次在會上強調,要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。經(jīng)過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收,今年全縣出生統(tǒng)計求實率達到了100%。堅持開拓創(chuàng)新,不斷開辟計生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風。

今年以來,我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

一是計劃生育合同化管理進一步深化。年初,我指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓了合同書條款調整和規(guī)范,堅決督促甲乙雙方履行各項權利和義務,收到的效果十分明顯。合同管理不僅對計劃生育工作起了巨大的推動作用,而且還提高了東光的社會影響,今年有省內外**多個縣市來我縣參觀學習,《中國人口報》在顯著位置對我縣的這一做法進行了深入報道,合同管理已成為在全國都叫得響的計生工作經(jīng)驗。

二是計劃生育信息化建設日趨成熟。自20xx年以來,我就以發(fā)展的眼光,積極在全縣計生系統(tǒng)推行微機化管理,不斷地對微機功能進行研究開發(fā)和利用,并及時應用在具體工作當中,從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發(fā)揮了重要作用。為實現(xiàn)辦公自動化,今年我們還建立了縣鄉(xiāng)電子信箱報送系統(tǒng),為局機關各科室都配備了微機,建立了網(wǎng)絡信息平臺,向實現(xiàn)辦公無紙化邁出了重要的一步。

三是知情選擇工作取得了新進展。今年,我們在汲取去年自治村知情選擇成功經(jīng)驗的基礎上,全面放寬了知情選擇的范圍和條件,在全縣所有村實行了以人為單位。由于制度健全,方法得當,全縣實行知情選擇的共435對夫婦,不僅沒有一例出現(xiàn)外孕外生,而且補救手術比去年減少了67例,受到了市里的高度評價。

我始終認為,加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調,是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用,對每個班子成員,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力, 責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調動了班子成員的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權奪利的現(xiàn)象。為調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性,我非常注重與各位主管領導搞好協(xié)調。隨時傾聽他們的呼聲,并及時修訂完善縣里的工作舉措,并多為他們排憂解難,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系,我堅持求大同存小異,平時與有關領導多勾通,多交心,多協(xié)商,收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用,對計劃生育工作實行了齊抓共管,綜合治理,使“一證先行,無證否辦”的流動人口管理制度落到實處,在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。

一年來,我十分注意發(fā)揮縣計生局的整體效能,著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關干部職工做到政治上關心,生活上愛護,工作上支持,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范,做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產(chǎn)黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養(yǎng)實事求是,腳踏實地的工作作風,從不搞花架子,作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期,我?guī)ьI全局工作人員以工作大局為重,發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神,加班加點,夜以繼日,發(fā)揮計生系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡優(yōu)勢,及時準確全面地向國家和省報送疫情信息,得到了省市計生委的通報表揚,我也幸運地被評為全國計生系統(tǒng)抗擊非典工作先進個人。做為一名領導干部,我始終堅持清正廉潔的為官之道,堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設,制訂了專門文件,研究了多項防范性措施,多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下,絕大多數(shù)的干部職工遵守紀律,工作認真,廉法奉公,服務熱情。為控制人口增長,密切黨群干群關系作出了重要的貢獻。

以上是一年來自己思想和工作的初步總結,如果說有一點成績的話,應主要歸功于縣委、縣政府的正確領導,歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限,能力有限,因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,為圓滿完成黨和人民交給的任務,再創(chuàng)佳績,再立新功。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇二十

**廠為1968年籌建的一個大型**廠,有xxxxx,目前有728名正式職工,七個多種經(jīng)營單位,多種經(jīng)營單位有正式職工225人。xxx市地處山區(qū),xxx水庫是目前全國最大的人工湖,控制流域面積達9.25萬平方公里。xx廠位于**省**口市,著名的道教圣地武當山就座落在***市境內。

**廠是三十多年的老廠,雖然積累了三十多年的運行管理經(jīng)驗,有一套完備的生產(chǎn)管理制度,但由于是國營企業(yè),加之地處山區(qū),信息閉塞,外部環(huán)境較差,因此多年來**廠的管理機構形成企業(yè)辦社會的管理模式,除了生產(chǎn)工作之外,象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等,在工作之外,職工的生老病死全部依托于企業(yè),加之丹江口市經(jīng)濟比較落后,效益好的企業(yè)極少,地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴重,以工商、稅務、公安、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查,使企業(yè)在經(jīng)濟上和精力上形成很大的損失。

對于企業(yè)內部,由于機構設置不合理,人員素質達不到要求,管理流程存在缺陷,發(fā)展的后勁不足,三項制度改革基本上未實行等問題,使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面。3月我任廠長后,面對這種局面,從抓管理入手,取得了一些較好的效果,使大家看到了企業(yè)的希望,加快了企業(yè)的發(fā)展步伐,增強了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點,來加以律定的,實踐證明效果很好,現(xiàn)就一些做法和實效做簡要敘述。

一、合理分工與放權的做法收到了實效。

企業(yè)的管理千頭萬緒,做為廠長,一個人的精力和能力是有限的,上任伊始,便對全廠十三個科室、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進行了分工,我自己只管理辦公室、勞資財務科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門,其余部門和單位全部交由副職管理,一下子將自己從繁忙的事務中解脫出來,形成了我自己工作很輕松,副職們工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副職們負責落實、完善,黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調與上級部門的關系上。觀念的轉變帶來了企業(yè)的深刻變化,副職們權力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境,使他們工作起來很有信心,覺得我很支持他們,一下子把領導班子的信心增強了,提高了班子的凝聚力。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陳規(guī),收到了良好的效果,比如在用車方面,以前規(guī)定只有廠領導出門才能用的小車,我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車,使一些科級干部們受寵若驚,他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了,相應地我也給了他們更多的責任,他們便愉快地接受了。我覺得,有效地使用手中的權力,讓不同的人扮演他們應該具有的角色,尤其是提高領導班子成員和科級干部的地位感,使所有的.成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受,是一個領導者對下屬必須做到的。放權的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受,個別想找麻煩的人,在這種大環(huán)境的群體意識下,也只有偃旗息鼓了。

?中學校長述職報告?教師個人述職報告?園長述職報告?總經(jīng)理述職報告。

?護士長述職報告?教師年度述職報告?個人述職報告?公務員轉正述職報告。

二、運用非正式組織強化企業(yè)對人的控制力度。

**廠是一個建廠三十多年的老廠,用句老話說就是“已歷三代”,廠內人際關系很復雜,親連親,親套親,關系糾纏不清,可以說是一個緊崩崩的、多層交錯的關系網(wǎng)。在這種情況下,非正式組織不知有多少,有親戚關系、同學關系、老鄉(xiāng)關系、戰(zhàn)友關系等等,無法列舉,雖然這種局面對管理的改革阻力很大,但也有一個好處,就是企業(yè)的職工對這個企業(yè)的感受不僅僅是一個工作所在,而是一個“家”的概念,對企業(yè)的依賴性很強,因此,企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中,我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切,行動要快,不能先放風,凡事是對事不對人,一切從工作出發(fā),看每個人的表現(xiàn),如某個職工對廠里的做法不理解,準備告狀鬧事,我一邊通知有關部門采取有效的防范措施,一邊通過一個非正式組織向他打招呼,這事情干不得,否則要吃虧的,你沒有能力脫離**廠,你的親戚、朋友們有不少在電廠,這樣一來大家都跟你倒霉,在強大的非正式組織的壓力下,這個人終于屈服了,避免了一場**的發(fā)生。

另外在干部管理問題上,我很少找某個干部直接談話,告訴他怎么辦,那樣會給他的直接上級造成麻煩,我推行垂直領導,最好一個干部只有一個上級,但在眾多的干部之中,為了達到有效控制的目的,我經(jīng)常找人給某些干部談心,告訴他們工作中的偏差,讓他們知道應該如何去工作,所用的談話的人,都是一些非正式組織成員,甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大,有時甚至廠長說錯了都不敢反駁),另一方面覺得領導對他很信任,很器重,因此工作起來干勁更足了,還能按領導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題,往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌,甚至一次文化體育活動中解決了。化解矛盾,增強控制力,在運用了非正式組織這個工具以后,雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗,但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。

三、運用學習和強化的方法進行管理。

我上任伊始,發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差,便從抓干部入手,首先讓所有干部學習“a管理模式”,并在工作中予以推行、試驗,a管理模式把管理定義為通過別人完成任務的藝術。我讓干部們自己對號入座,一方面提高了干部的管理技能;另一方面,將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照,并逐步向a管理模式方面予以引導,對照實施中的情況,多采取積極強化的方法,促進管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作,若做得好的,除當場采用及時強化法進行表揚外,之后還在一定的場合下表揚,做為例子請大家學習,形成規(guī)模律強化,這樣企業(yè)的管理便很容易推動了,大家不僅知道該怎么做,更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向,這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大,使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后,便積極找領導要求予以肯定,使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。

另外,根據(jù)**廠工作的需要,規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試,考試不及格者不能上崗,并針對入廠新工人較多的特點,對入廠新工人進行為期一個月的技術、安全等知識的教育和為期一周的軍訓,經(jīng)考試、考核合格后,才能正式上崗,以此做為對新工人的培訓和激勵。新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練,而且也是對每個人素質能力的一次大檢查,這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識,進廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力,并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機會。這對于保持和營造良好的組織氣氛,具有相當積極的作用,同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇二十一

我叫梁_,在_公路工程集團有限公司工作。轉眼間20_年已經(jīng)遠去,我們又迎來了嶄新的一年。20_年我從事技術工作,并參與到項目的管理工作中。在六分公司_七標項目工作。總結一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作的認識。

從事技術工作,首先要有善于學習和鉆研的態(tài)度。我從事的是橋梁行業(yè),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,這就需要提前對圖紙進行詳細的學習,在編制施工方案時盡量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解。

作為一名工程技術人員,在工作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產(chǎn)要素。提前準備后續(xù)工程所需要的人力、材料設備、技術準備等等。確保在后續(xù)工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。

在工作中,個人的工作態(tài)度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

技術人員的工作也是比較辛苦的,白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導施工,晚上要對當天的內業(yè)資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。

技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,并向領導提出解決方案。一切以保證進度和質量安全為前提。

在施工過程中形成的各種內業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量。

企業(yè)的最終目的是賺錢,所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。

在新的一年里,我將一如既往地做好自己的本職工作,并參與到項目的管理工作中,使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

轉眼之間,進入_集團烏海能源有限責任公司_煤礦通風區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關礦領導、科室、隊領導及其工人師傅的關懷和幫助下,不斷提高自身素質,增強專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下:

一、通風系統(tǒng)及通風原理:

在領導和工人師傅們的指導下,再加所學專業(yè)知識的基礎上,我熟悉掌握通風系統(tǒng)及通風原理,以前在書本中只知道礦井的通風方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風方法,分區(qū)式通風方式,運輸下山進風,軌道下山回風的通風系統(tǒng)。

二、礦井測風工作:

一開始我對測風這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風工作和測風時注意事項及要領,現(xiàn)在能夠對風表的使用,風量的測算很熟練的完成。20_年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔任測風員,因為我熟練掌握了風表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風量測算。

三、瓦斯排放工作:

20_年6月參加上原1355回風巷瓦斯排放工作,原1355回風巷的瓦斯含量達3%,co2達8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進入該盤區(qū)的所有路口設崗,禁止其他人員進入。并在全風壓處安裝傳感器,在區(qū)領導的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進行工作。首先接風筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風量,杜絕“一風吹”,確保全風壓混合處的ch4、co2不超1.5%,經(jīng)過檢查,通風巷道ch4、co2不超1.5%,o2不低于20%,排放瓦斯結束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20_年7月隊安排我負責完成1354回風巷瓦斯排放。

四、在通風系統(tǒng)風量計算方面:

從開始掘進供風還是采面供風以及各機電硐室都一一作為基礎工作來學習,因為自己在書本中接觸的風量計算沒有經(jīng)過實踐永遠是空虛的,現(xiàn)無論是掘進供風還是采面供風及各機電硐室供風,我都能夠準確計算,并對井下風量的分配、風量的調控都熟練掌握和應用。

五、熟悉技術員崗位責任:

并能將其應用到工作實踐當中,熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領,在師傅的嚴格要求下,很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

六、專業(yè)制圖方面:

我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學校autocad制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學習,在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠對通風系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災路線示意圖和安全監(jiān)測設備布置繪制,并對支護斷面圖、炮眼布置圖,機電設備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領導和師傅們贊揚。

另外,每月我都組織各工種人員進行業(yè)務培訓,并每班貫徹學習我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責任,使安全事故率和設備的事故率降到了最小程度。

七、20_年10月參加了礦井反風、救災演習工作:

通過反風、救災演習,鑒定礦井在發(fā)生火災等事故時,主扇的工作風量是否符合要求規(guī)定的風量,人員在遇到災情時安全撤離的通道暢通情況。

八、同年12月參加了礦井通風阻力鑒定:

通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

通過參加礦井反風、救災演習及礦井通風阻力鑒定,才體會到自己所學專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復習,在今后的工作中自己的所學會有更好的發(fā)揮。

在這一年以來,一直從事礦井通風安全工作。經(jīng)過努力,不斷發(fā)揮自己的技術專長,盡心盡力,盡職盡責完成領導交給的每項任務,在1250回采工作面上均壓設施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過幾小時的共同努力,保質保量的完成任務,就在這樣一次次的努力工作的過程中,體現(xiàn)出我們這個大家庭的團隊精神和共同為工作的熱情,從而增強了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過程中不僅遵守崗位責任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓,同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預防為主、綜合治理。

經(jīng)過這一年來的工作實踐,在領導和工人師傅們的關懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業(yè)的內行,在思想上、業(yè)務上都有顯著進步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學習,進一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務,強化技術管理等方面,做出一名工程技術人員應有的貢獻。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇二十二

[xxx領導班子年度述職報告]xxx鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府領導班子自選舉產(chǎn)生以來,認真貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針、政策,團結帶領全鎮(zhèn)干部職工、各族人民群眾發(fā)展經(jīng)濟,努力改善生產(chǎn)生活條件,xxx領導班子年度述職報告。以來,鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府在上級黨委、人大、政府的領導關心下,在各相關部門、掛鉤扶貧單位的支持、幫助下,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,團結奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、與時俱進、開拓創(chuàng)新,結合我鎮(zhèn)實際因地制宜地開展工作。并認真履行鎮(zhèn)黨代會、人代會上通過的各項決議,按照會上提出的經(jīng)濟發(fā)展思路抓經(jīng)濟、謀發(fā)展,基本完成了社會和經(jīng)濟發(fā)展的各項工作目標。現(xiàn)將我鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府至工作述職報告如下:

一、加強理論學習,提高政治理論水平。

鎮(zhèn)八屆黨委、九屆人大、九屆政府始終注重理論學習。二年來,鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子充分利用每周一的黨政領導班子聯(lián)席會,認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會通過的《加強和改進黨的執(zhí)政能力建設的決定》等一系列理論知識,及胡錦濤關于樹立和落實科學發(fā)展觀,大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風等重要講話,重點學習和貫徹落實2004、兩個中央一號文件及云南省農村工作守則的精神,并堅持把學習黨在農村的`各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識貫穿于工作的始終。通過學習使班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,打牢理論功底,把握各項農村政策,促進了理論水平和業(yè)務水平的提高,通過學習,提高領導班子駕馭全局的能力。

鎮(zhèn)八屆黨委作為領導班子的中心,充分發(fā)揮了班子的中心作用。加強對鎮(zhèn)人大主席團的領導。鎮(zhèn)人大主席團充分行使監(jiān)督職能,在黨委的領導下,兩年來,共召開了8次人大主席團會議,依法聽取、審議并通過了鎮(zhèn)人民政府關于產(chǎn)業(yè)結構調整,計劃生育執(zhí)行情況,地方財政總預算執(zhí)行情況,社會治安綜合治理情況,代表提出的建議、批評、意見辦理情況,民政救災救濟執(zhí)行情況,扶貧三項工程大會戰(zhàn)項目及綜合扶貧開發(fā)項目實施情況等報告,并依法任免了7名政府領導。鎮(zhèn)人民政府在黨委的領導下,認真履行鎮(zhèn)九屆人大三次、四次會議通過的各項決議,按照會上暨定的經(jīng)濟發(fā)展思路,緊緊圍繞會上提出的各項奮斗目標來開展工作,實施三項扶貧工程和綜合扶貧開發(fā),大力改善基礎設施,抓經(jīng)濟、謀發(fā)展,努力使人民群眾糧袋子“滿”起來,錢袋子“鼓”起來。班子在聯(lián)席會上通過各項工作決議,在黨委的領導下,由鎮(zhèn)人民政府負責實施,鎮(zhèn)人大監(jiān)督其實施,“三駕馬車、齊駕并驅”,形成合力,共同為推動xxx鎮(zhèn)的民族團結、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步而努力。

三、把發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務,并貫穿整個工作的始終。立足鎮(zhèn)情,大力調整產(chǎn)業(yè)結構。

xxx五個村委會重點搞好熱區(qū)開發(fā)、反季節(jié)經(jīng)濟作物等。并充分利用國家實施退耕還林的大好時機,調整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展八角、草果、花椒、黃柏等經(jīng)濟作物;結合三項扶貧工程和綜合扶貧開發(fā)項目的實施,全鎮(zhèn)共實施水澆池960口,沼氣池740口,改造茅草房156間,新修了xxx至xxx彈石公路,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5條大溝和xxx小壩。切實改善全鎮(zhèn)人民群眾的生產(chǎn)、生活和居住條件。在養(yǎng)殖業(yè)上:利用我鎮(zhèn)面積廣、荒山多的實際,把畜牧業(yè)列為全鎮(zhèn)唯一的支柱產(chǎn)業(yè),按照“驅、防、改、治”的方針著力發(fā)展畜牧業(yè)。大力宣傳貫徹落實縣委、政府出臺的畜牧業(yè)獎勵辦法,在全鎮(zhèn)推廣實施凍精改良,推廣優(yōu)良品種,積極引導農民,扶持重點戶飼養(yǎng)優(yōu)良品種的豬、牛、雞,并注重科學養(yǎng)殖,強化疫病防治,提高養(yǎng)殖能力和飼養(yǎng)水平的科技含量。通過實施產(chǎn)業(yè)結構調整,使農村經(jīng)濟總收入有所提高,達4480萬元;農民群眾收入有所增加,人均達870元。

四、“兩手抓”:一手抓經(jīng)濟發(fā)展;一手抓黨的建設。

要實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會協(xié)調發(fā)展,必須堅持“兩手抓”。鎮(zhèn)領導班子充分認識到這一點,并努力做到這一點。在抓經(jīng)濟發(fā)展的工作中,始終堅持以農民增收、財政增長為目標,著力抓好扶貧三項工程大會戰(zhàn)建設的水澆池、沼氣池項目實施,xxx奔小康示范村建設、邊疆民族貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合扶貧開發(fā)以工代賑項目實施、退耕還林等工作。并狠抓各項管理和安全生產(chǎn),確保了全鎮(zhèn)近年沒有發(fā)生重大安全事故,在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時,狠抓黨的建設為深入貫徹落實“云嶺先鋒”工程和結合村級組織換屆工作,全鎮(zhèn)黨組織調整為12個黨總,35個黨支部,研究、制定、完善并下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系村黨支部和村黨支部委員聯(lián)系黨小組工作制度》和xxx鎮(zhèn)《加強領導班子和干部隊伍建設的實施方案》,從改善農村黨員結構,提高黨員隊伍的整體素質入手,有力地加強了我鎮(zhèn)基層黨組織建設的工作。根據(jù)上級安排部署,按照“組織得到加強、黨員受到教育、農民得到實惠,經(jīng)濟得到發(fā)展”的要求,啟動并完成了鎮(zhèn)機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮,黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,更好地促使黨員在經(jīng)濟建設和各項事項的發(fā)展中發(fā)揮作用。正著手準備啟動第三批村級黨組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

五、制定優(yōu)惠政策,招商引資,努力推進城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐。

鎮(zhèn)領導班子牢固樹立無“工”不富的思想,認真學習縣委、縣政府出臺的關于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的相關政策,并結合xxx鎮(zhèn)實際研究制定相關優(yōu)惠政策,樹立“我開放、你開發(fā),你投入、我服務,你發(fā)財、我發(fā)展”的思想,著力營造“講政治、重信譽、高效率、好服務”的投資環(huán)境,積極招商、吸收外地資金,推進城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐。二年來,通過制定優(yōu)惠政策,優(yōu)化投資環(huán)境,引進xxx銅業(yè)公司投資500萬元,租用土地15.1畝,建銅冶煉廠;引進xxx老板投資3600萬元,新征用土地12畝用于建設xxx電站、機房;投資20萬元建成了寬20米、長990米的xxx新大街;投資50萬元征用5.1畝土地新建xxx客運站,目前征地工作已結束,正在進行規(guī)劃設計;長江公司投資3億元,擬在我鎮(zhèn)xxx、xxx、xxx村委會建xxx梯級電站,已進行意向性合作;云南xxx有限公司投資10.5億元在我鎮(zhèn)xxx、xxx村委會建xxx噸的冶煉項目,一期工程正在進行征地等前期工作。

六、加強對全鎮(zhèn)重點、難點、熱點問題的領導和管理確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定。

領導干部工作情況報告大全(23篇)篇二十三

按政府分工,我繼續(xù)分管公安、司法、消防、信訪、維穩(wěn)、計生、科技、科協(xié)、供銷、商務、旅游等工作,聯(lián)系檢察、法院的工作。一年來,在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導和監(jiān)督幫助下,在各部門單位的共同努力和支持下,我認真履行職責,積極主動工作,分管的各項工作有了一些進步和提高。現(xiàn)簡要述職如下:

一年來,堅持把自己分管的工作置于全縣工作的大局之中,努力吃透上面的精神,認真研究實情,堅持實干理念,注重工作實效,較為圓滿地完成了分管的各項工任務。

去年的計生工作任務可以說是近幾年來最為艱巨的一年,一方面省人口和計劃生育工作“重新洗牌”,競爭和任務都相當大,另一方面嚴厲的打假治水,在一定程度上消除了隱患,但同時對工作也增加了很大的壓力,與此同時,還新增了三項獎勵優(yōu)惠政策的落實和“兩非”工作的集中整治等工作。面對壓力和困難,我團結和帶領計生線一班人,拼搏進取,從基層基礎工作抓起,確保了任務的全面完成,我縣計生工作榮獲“全市紅旗單位”、“全省優(yōu)質服務先進單位”、“全國婚育新風進萬家先進單位”等榮譽。

針對我縣旅游資源整合不充分,旅游品牌不夠響亮等問題,我們進一步升化了抓旅游就是抓開放、抓就業(yè)、抓富民的認識,在縣委、縣政府的正確決策下,先后開展了一系列的工作。可謂是聲名遠播,極大地提升了我縣旅游資源的知名度。

圍繞工業(yè)強縣的目標,科技工作以打造省、市科技品牌和項目為抓手,加大整合和扶植力度,進一步提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;圍繞促進“三農”發(fā)展,繼續(xù)推進星火富民科技示范工程。商務工作起步遲,但工作成效明顯。“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點獲省、市先進,酒類管理和生豬定點屠宰工作被評為省級先進單位。供銷工作在完成改制掃尾的同時,積極探索新的發(fā)展方式,事業(yè)發(fā)展有了新的起色。

一是盡心竭力,做好了信訪和維穩(wěn)工作。針對信訪量大、情況復雜等問題,堅持耐心細致做工作,重大問題求突破的原則,集中解決難點、熱點問題,較好地處理了群眾來信來訪。二是消防和政法工作從政府應履職的角度做到了盡職盡責。三是協(xié)助主管領導,為政務公開和環(huán)境治理做了一些基礎性工作。四是聯(lián)鄉(xiāng)和建整扶貧工作圓滿完成任務。

在政府工作一段時間后,我曾冷靜地反思,感到自己原有的知識具有相當大的局限性,從時代和工作的要求審視自己,我必須以更高的標準完善自己,不斷加強學習,拓寬知識面,進一步提升自己的知識水平、思維層次和決策能力,才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念和精神面貌。為此,我除了按制度參加中心學習組的學習外,還在工作之余盡量擠時間,比較系統(tǒng)地學習了一些現(xiàn)代經(jīng)濟理論、科技知識、市場經(jīng)濟知識和行政許可法等法律知識,著重提高自己運用理論和現(xiàn)代知識指導實際工作,解決實際問題的能力,著重提高自己科學決策,依法行政的能力。

作為政府的一名負責人,我深知“兩個務必”的重要性,我堅持以慎言謹行為原則,以勤政廉政為目標,做到自警自省、知足常樂。一是恪盡職守,不斷增強事業(yè)心和責任感。我深知,是組織和人民培養(yǎng)了我,我必須忠于職守,全心全意把工作做好;二是時刻關心基層和群眾的困難。不忘公仆職責,認真幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局處理問題、解決困難。認真處理群眾來信來訪,盡自己最大的努力為他們排憂解難;三是樹立正確的地位觀和名利觀,我淡泊名利,不爭長論短,不忘農村出身本色;四是注重廉潔自律,自覺遵守各項廉政制度,正確對待和行使權利,不循一己之私,不謀一己之利。

回顧和審視過去一年的工作,成績的取得離不開各級領導的關心幫助和同志們的大力支持,而存在的問題卻更主要在于我個人的水平和能力局限。一是知識的系統(tǒng)性學習有待進一步加強,二是創(chuàng)新工作的意識還不夠強,三是工作藝術和水平還需不斷提高,四是匯報和溝通做得還很不夠。今后我將進一步努力學習,開拓進取,力爭工作再上新的臺階。

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