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企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)

時間:2025-07-23 作者:翰墨

后勤工作是一個需要綜合能力的工作,需要具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。請大家一起來看看下面這些優(yōu)秀后勤保障的實踐案例,或許能給我們帶來一些啟示。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇一

1、園區(qū)水電氣設(shè)備:電路、照明動力、水路管線、供暖設(shè)施。

2、園區(qū)辦公設(shè)備:樓體門窗、鎖,辦公桌椅、空調(diào)、飲水機等。

3、園區(qū)建筑:土地、房屋、構(gòu)筑物的建設(shè)、養(yǎng)護、維修。

4、其他項:垃圾清運、有限電視、排污處理等

1、集團行政部責任

集團行政部為后勤維修主要管理部門,內(nèi)設(shè)專職水電工、維修工。主要負責園區(qū)各項公共設(shè)施的巡檢、維護及修復(fù)工作。

(1)后勤維修崗位職責

1、后勤維修人員須嚴格遵守國家規(guī)定的對特殊行業(yè)、崗位、工種必須持證上崗的規(guī)定,嚴禁無證上崗,無證操作,違章操作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、維修人員在工作中應(yīng)嚴格遵守維修操作規(guī)程。本著對公司的本人生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度,及時修復(fù)保修項目,言行舉止要得當,保證維修質(zhì)量,消除隱患,保證安全。

3、負責制定園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢計劃和巡檢路線。每周負責對園區(qū)內(nèi)外各項照明設(shè)施、生活水泵、設(shè)施、給排水主要管道閥門、園區(qū)道路、公共標識進行一次全面巡查。做好巡檢記錄,巡查中發(fā)現(xiàn)故障及時維修,如故障較大則報告集團行政部長審核批示后實施。

4、負責各單位、部門常規(guī)報修工作,接到保修電話,無特殊情況1小時內(nèi)響應(yīng);并對當日各類維修情況登記,月度分攤核算維修費用。

5、負責對園區(qū)各水、電表進行核查抄錄、費用核算繳納,并對使用情況進行分析。

6、做好后勤維修庫房的管理,物資出入庫詳細登記,做好設(shè)備臺帳及更新工作。每季度進行一次物資盤點,每季度10日前上報物資采購計劃,特殊物資根據(jù)需求臨時申請購置,物資損耗分攤至使用單位部門。

7、努力學習技術(shù),熟練掌握現(xiàn)有后勤設(shè)備設(shè)施的原理及實際操作與維修,

積極配合公司安全工作,出現(xiàn)緊急事故迅速到達,全力做好搶修工作。

8、維修人員保持24小時通信暢通,以便及時處理突發(fā)事件。

(2)保潔員協(xié)助責任

各單位室內(nèi)保潔員隸屬集團行政部,保潔員在責任區(qū)域內(nèi)有義務(wù)對公共區(qū)域的各項設(shè)施進行巡檢,如:衛(wèi)生間、樓體墻面、地面、公共裝飾等區(qū)域,做到發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

2、各單位/部門責任

各單位/部門根據(jù)所使用的辦公場所,須定期對樓體、水電、辦公設(shè)施進行巡檢,做好設(shè)備維護,杜絕因人為操作不當降低使用壽命,并做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報修復(fù),避免因小問題而引發(fā)較大維修費用,有效節(jié)約維修成本。

1、日常維護報修工作流程

(1)相關(guān)責任人根據(jù)須維修的項目進行判斷,常規(guī)無費用產(chǎn)生的維修項目,可直接電話報修,說清具體位置及項目,維修人員根據(jù)保修項目的輕重緩急安排維修。

(2)待修復(fù)后,由報修人驗收簽署《維修記錄單》(附件一)。

2、有償維護報修工作流程

(1)相關(guān)責任人根據(jù)須保養(yǎng)、維修的項目,提前填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》

(附件二),明確保養(yǎng)、維修項目,具體位置,現(xiàn)狀,報集團行政部后勤維修處確定具體維修方式及預(yù)計費用,根據(jù)費用情況經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后,方可實施修復(fù)。

(2)設(shè)備修復(fù)完成后,由報修人當面驗收,對維修結(jié)果及服務(wù)態(tài)度進行評價,填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修服務(wù)回訪單》,并對維修工作提出寶貴建議。

3、緊急報修工作流程

遇緊急設(shè)備故障,相關(guān)責任人可直接電話報修,維修人員攜帶工具迅速到達現(xiàn)場解決處理。如發(fā)生修復(fù)費用,相關(guān)責任人須補填《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》。

4、公司后勤維護、報修電話,xxx。

以上規(guī)定于xx年12月1日實施。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇二

1、負責集團內(nèi)所需主要物質(zhì)的信息手機和市場調(diào)查。

2、統(tǒng)計各公司所需主要物質(zhì)(大米、面粉、豬肉、干貨、凍貨、調(diào)味品、廚房設(shè)備、炊具、餐具)等需求計劃。

3、向供應(yīng)商發(fā)布食堂所需主要物資的采購計劃信息,對供應(yīng)商實行招標采購。

4、收集供應(yīng)商報價單,調(diào)查供應(yīng)商供貨實力及信譽度,為各公司采購配送部提供物資采購信息支持。

5、負責制訂、修改食堂采購配送工作管理制度及流程規(guī)范。

6、負責公司食堂采購配送部人員的培訓(xùn)。

7、負責公司食堂采購配送工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。

8、負責公司總部物資的采購。

9、負責公司統(tǒng)一物資的采購,如員工工作服、年終員工福利品等。

10、對新開公司或食堂大型裝修、大型設(shè)備購置工作,以及公司大宗物資儲備的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

11、協(xié)助公司配送部與供應(yīng)商洽談大宗商品采購合同。

12、協(xié)助公司配送部對供應(yīng)商的考察、評估、管理工作。

13、負責統(tǒng)計并通報各公司同以時期主要物資采購的價格行情,對采購價格加高的公司進行調(diào)查、指導(dǎo)。

1、接受公司配送部的監(jiān)督指導(dǎo)。

2、掌握食堂所需主要物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量、單價及市場物流信息。

3、負責配合保管員驗收公司配送部所采購的物資。

4、負責食堂每日所需鮮活產(chǎn)品及臨時急用品的采購。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇三

1.因工作失職、不負責任、違反操作規(guī)程,致使醫(yī)院財產(chǎn)蒙受損失,根據(jù)情節(jié)輕重、造成損失的程度,結(jié)合本人的一貫表現(xiàn),給予賠償、批評教育,直至處分的處罰。

2.凡屬使用年久或搶救病人不慎損壞的器材,經(jīng)有關(guān)人員證明,組織核實,確認非責任性事件的,可免于賠償,但要填寫報損單。3.大批量器材遺失或霉爛、損壞,應(yīng)檢查原因,申報科室提出處理意見,報醫(yī)院審查處理。

1.各科管理的器材、材料、家具、藥品等,均定責到人,專管專用,丟失后由保管人百分之百賠償。

2.玻璃器皿或金屬器械自然老化時的破損,玻璃制品煮沸情況下的破損,不追查責任;已破損尚能繼續(xù)使用的器材,在最后使用中損壞時,不追究責任,按報廢處理。

3.消耗性器材,1~2元內(nèi)的如試管、載玻片、針頭、刀片、手套等,因工作損壞不予賠償。

4.因患者責任而損壞的器材,按百分百賠償,由保管者負責辦理。若因未及時追究賠償而漏收者,由保管責任人賠償。

5.因責任心不強致使器材破損,按市價計算,超過10元者,經(jīng)科室報請院長裁處;10元以下者,由科室領(lǐng)導(dǎo)處理并報院辦備案。

6.由于交接不清造成丟失、損壞,由接班人負責賠償。

7.藥房因責任心不強、計劃不妥、保管不當而造成藥物霉爛、失效變質(zhì)等,應(yīng)根據(jù)情況進行處理。

1.破損或報廢:由責任人填寫破損單或書面報告,詳細記錄器材名稱、規(guī)格、破損原因及程度,本人簽字,證明人簽字,屬于固定資產(chǎn)的,經(jīng)分管固定資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準后,確定繼續(xù)使用或報廢。

2.賠償:由責任人填寫賠償清單或書面報告,不屬于固定資產(chǎn)的送藥房按市價核定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批到院收費室交款后領(lǐng)補。屬于固定資產(chǎn)的,由分管領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)科,由財務(wù)科決定賠償金額。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇四

第一條:公司作息時間詳見下表:

公司作息時間根據(jù)季節(jié)變化會做出相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整以后由總務(wù)處通知全體伙伴,望各位伙伴嚴格遵守。

第一條:職員上班和下班時須各簽到一次。因故未能正常簽到的,須申明原因并經(jīng)部門負責人確認后報行政部備案,否則,按曠工處理。

第二條:請假、外出培訓(xùn)、考察或出差,必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》,按規(guī)定程序報批并辦妥工作交接手續(xù),同時交行政部備案后方可離崗。

第三條:職員不得要求他人代為簽到,或替他人簽到。每發(fā)現(xiàn)一次,對替人簽到者和要求他人代為簽到者,各罰款50元,通報批評,當季考核系數(shù)不超過0.8。

第四條:公司級會議、培訓(xùn)、集體活動考勤罰則:遲到或早退依照公司員工手冊進行處罰。

第五條:公司關(guān)于視為曠工行為的規(guī)定依照員工手冊標準。

第六條:公司對于曠工的處理:參照公司員工手冊進行處罰。

第一條:休假及相關(guān)待遇。

(一)取(銷)假的一般程序如下:

n職員出示請假條,需部門負責人、公司行政部批準,報總經(jīng)理辦公室后方可取假。

n一次取假三個工作日以下的,需提前兩天申報。一次取假在3個工作日(含)以上的,需提前五天申報。

(二)正式休假、出差、外出考察、外出培訓(xùn)前須知會全體員工。

第二條:婚假以及相關(guān)待遇。

依法履行正式結(jié)婚登記手續(xù)的職員,可一次性享受婚假7天。如符合男25周歲、女23周歲以上初婚的晚婚條件,另加3天假期,一共10天。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日起5個月內(nèi)取完假。辦理休假手續(xù)時,需向總經(jīng)理辦公室出示結(jié)婚證登記備案。

第三條:喪假以及相關(guān)待遇。

直系親屬(包括父母、配偶、子女、配偶之父母)死亡的職員,可取喪假3天,如職員家在外地者,覺3天時間不能返回,須向公司另外請假。

第四條:職員按本章規(guī)定申請假期的,應(yīng)按本章規(guī)定填寫《請假審批表》。

注:第四章制度除請假以外,出差、婚假及喪假均為帶薪休假。

第一條:職員入職后,應(yīng)將個人通訊號碼及緊急聯(lián)絡(luò)家庭或宿舍電話號碼行政部備案。

第二條:申報報銷手機通訊費的職員,必須及時公布手機號碼,并保證每天(包括節(jié)假日)8:00—22:00處于開機狀態(tài)。

第三條:職員在執(zhí)行公司特別任務(wù)期間,須保證每天24小時處于開機狀態(tài)。

第四條:行政部辦公室負責每月抽查職員開機狀況。如發(fā)現(xiàn)職員在一個月內(nèi)有三次或三次以上聯(lián)系不上者,取消該職員當月通訊費報銷資格。

第一條:圖書的購買。

(一)購買前將圖書類型、數(shù)量、價格報總務(wù)處負責人、總務(wù)處后批準方可購買。

(二)購買圖書后必須到公司總務(wù)處登記,然后交申購部門使用,使用完畢后必須歸還總務(wù)處。

(三)未經(jīng)公司總務(wù)處登記的圖書,財務(wù)部不予報銷購書費用。

第二條:圖書的登記。

(一)建立公司書庫,由總務(wù)處擔任公司圖書管理員,負責圖書登記。

(二)圖書登記內(nèi)容應(yīng)包括購買日期、書名、編號、價格、保管部門。

保管人等六項。

第三條:圖書的借閱。

(一)借閱圖書者必須向總務(wù)處辦理借閱手續(xù)后才能借書。

(二)借書者須妥善保管圖書,如有污損或丟失,按原價賠償。

第一條:職員上班時間應(yīng)佩帶好工作牌。

第二條:辦公時間內(nèi)應(yīng)保持飽滿的精神狀態(tài),微笑面對同事及任何來訪者,使用敬語,維護良好的公司形象。

第三條:保持辦公臺面整潔,辦公文具、紙張等用品應(yīng)擺放整齊。工作位隔板上不得張貼,離開辦公位應(yīng)及時將座椅歸位。

第四條:接電話時先說“您好”,再報出公司名稱。接聽電話應(yīng)簡單明了,盡量小聲,以免影響其他同事辦公。

第五條:如部門同事不在辦公位,應(yīng)及時接聽其電話,待同事返回時告之。

第六條:接待來訪、業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在指定區(qū)域或會議室,避免影響他人辦公。來賓一般不得進入辦公區(qū),如確因工作需要,應(yīng)由相關(guān)部門人員帶入。

第七條:辦公時間應(yīng)堅守工作崗位,暫時離開時應(yīng)知會同事或上級領(lǐng)導(dǎo)。

第八條:辦公區(qū)域內(nèi)不準大聲喧嘩、聊天,禁止吸煙、就餐、吃零食。

第九條:上班時間不允許看報刊雜志及與工作無關(guān)的網(wǎng)站、書籍。

第十條:職員下班離開公司前應(yīng)關(guān)閉電腦主機和顯示屏電源。

第十一條:行政部將每月定期進行全面檢查與不定期的抽查,任何形式的批評都將會影響到部門負責人和其本人的績效考核成績。

第一條:公司規(guī)定每周六下午17:30分為公司每周例會;每月月末的17:30分為公司每月總結(jié)及下月規(guī)劃會議。

第二條:會議組織者應(yīng)在會議前準備好會議相關(guān)資料。

第三條:參加會議應(yīng)準時,因故不能按時到達應(yīng)事先向會議組織者請假,參加公司級會議未請假遲到者將被處以罰款。

第一條:所有辦公用品及設(shè)備(含電腦、復(fù)印機、打印機耗材等)均由總務(wù)處統(tǒng)一采購。

第二條:辦公用品領(lǐng)用程序。

1、各部門需指定一人負責本部門辦公用品領(lǐng)用,領(lǐng)用時填寫《辦公用品請購單》;

3、如有新職員加入,待新職員到公司報到后,在總務(wù)處領(lǐng)取統(tǒng)一標準的辦公用品,并在《新職員辦公用品領(lǐng)用表》中簽字確認。

第三條:辦公用品的保管:辦公用品領(lǐng)用后,由領(lǐng)用人妥善保管。計算器、訂書機、筆筒等耐用品,原則上遺失不補。如領(lǐng)用人因工作調(diào)動或辭職等原因離開公司,須歸還辦公用品管理員處。

第四條:申購電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀、數(shù)碼相機、文件柜等固定資產(chǎn)填寫《固定資產(chǎn)購置申請表》。

第五條:辦公用品的申領(lǐng),應(yīng)結(jié)合實際需要,慎重申領(lǐng),節(jié)約使用。

總務(wù)處辦公室負責對公司及項目部資產(chǎn)的實物管理,負責對公司電腦類資產(chǎn)進行專項管理,須對電腦類資產(chǎn)的購進、配置、使用、維修及報廢等進行全面的登記和管理。

第二條:資產(chǎn)登記的要求:

1、分別做好固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記,登記的格式可參考《固定資產(chǎn)盤點表》。

2、為方便公司資產(chǎn)的統(tǒng)計,各部門統(tǒng)一按上述資產(chǎn)大類及總分類進行固定資產(chǎn)登記。

第三條:資產(chǎn)管理指引:

1、資產(chǎn)的購置、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報廢等均須按程序?qū)徟唇?jīng)批準,不能辦理相關(guān)手續(xù)。

2、資產(chǎn)管理需統(tǒng)一,并在資產(chǎn)上粘貼標識,確定資產(chǎn)責任人,確保資產(chǎn)的合理使用及管理。

3、未經(jīng)公司同意,不得將資產(chǎn)外借和供無關(guān)人員使用。

4、資產(chǎn)的使用部門和使用人須合理使用設(shè)備,嚴格按規(guī)程操作,并注意設(shè)備維護、保養(yǎng)。由于使用、保管不善造成的遺失和損毀,責任人按資產(chǎn)價格或資產(chǎn)管理部門的評估價值賠償公司損失。

第四條:資產(chǎn)購置、調(diào)拔、轉(zhuǎn)讓、報廢的審批權(quán)限和審批程序:

1、資產(chǎn)購置:有關(guān)部門提出申請,填制《固定資產(chǎn)購置申請表》并按規(guī)定申報流程和審批權(quán)限獲批后,方可進行資產(chǎn)的購置。

2、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、報廢:有關(guān)部門提出申請,填制《固定資產(chǎn)報廢申請表》,并按規(guī)定申報流程和審批權(quán)限獲批后,方可進行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)殘骸的處理。報廢資產(chǎn)有殘值的,經(jīng)資產(chǎn)主管部門估價、處理后,回收的資金應(yīng)及時上繳公司財務(wù)管理部。

第一條:印章管理。

1、各類公章必須指定專人負責和保管。公章不得隨意存放,任意使用。

2、需蓋公章的部門或個人須說明蓋章的目的、用途、范圍,填寫《發(fā)文審批表》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可蓋章并填寫《公章使用登記表》。

3、各部門新刻或改制印章,須報公司總經(jīng)理批準后方可辦理,并由行政部登記備案。

4、印章如遇丟失、損壞或被盜時,應(yīng)及時向公司總經(jīng)理匯報并予以備案,并及時辦理補刻手續(xù)。

第二條:公司公章。

3、公章保管人外出時,應(yīng)將公章交給總務(wù)處指定的臨時代管人保管,不得擅自交給他人代管代用。

第三條:公司公章、部門印章使用審批規(guī)定。

1、以公司名義張貼、外發(fā)(公司以外)的各類文件需加蓋公司印章。

2、以部門名義張貼、外發(fā)(公司以外)的各類文件需加蓋部門印章。

3、各部門應(yīng)指定專人對部門印章進行保管。

1、各部門在取得各類證照時,應(yīng)同意交行政部進行存檔管理,并登記在《公章、證照登記表》上。

2、如需使用各類證照,使用人需經(jīng)總經(jīng)理辦公室負責人同意后,方可使用。

第五條:印章使用審批規(guī)定。

印章的審批使用應(yīng)由總經(jīng)理簽字后方可使用。任何個人和負責人嚴禁私自使用印章,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將從嚴從重處理。因私自使用公章為公司造成重大損失的,公司將追究其法律責任和損失賠償,并給予辭退處理。

第一條:新職員入職后即可申請印制名片,逐項按名片標準格式填寫后發(fā)至人事部門,人事部門批準后發(fā)至總務(wù)處,即可辦理。

第二條:職員名片標準:公司統(tǒng)一模板+部門+公司號+手機+郵箱地址;主管以上人員名片標準:公司統(tǒng)一模板+部門+職位+公司號+手機+郵箱地址。

第三條:未經(jīng)公司任命的職位不得印制在名片上,所有申請了手機報銷的必須將手機號印制在名片了。

第四條:學位、職稱等若因工作需要在名片上印制,須經(jīng)總經(jīng)理辦公室驗證同意后方可印制。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇五

1、財會人員要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策,維護財經(jīng)紀律,正確進行財務(wù)監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《會計法》、嚴格履行財會人員崗位職責。

2、書本費等凡經(jīng)相關(guān)部門批準并由學校通知收取的費用及勤工儉學支出,必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可支出。

3、學校經(jīng)費的支出,以發(fā)票為準,每張發(fā)票必須經(jīng)三人簽名,并說明用途,方可報帳。

4、學校經(jīng)費開支必須從全局出發(fā),向工作重心傾斜,做到計劃開支,各部門的開支,不得突破財經(jīng)預(yù)算計劃。

5、出納會計每月定期向主管校長書面報告財務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。

6、財務(wù)人員要認真履行上述規(guī)定,嚴格財務(wù)手續(xù),遵守財務(wù)紀律,對違背上述規(guī)定的開支要堅決制止,若玩忽職守,學校將視其情節(jié)與后果給予適當?shù)奶幚砗徒?jīng)濟處罰。

二、學校物資采購、保管、領(lǐng)用登記制。

1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校指派專人負責登記工作,一月一匯總,一月一兌現(xiàn)。

2、對不履行購、管、用程序和手續(xù)者,學校不予報銷或從工資中扣回,對弄虛作假、虛報物資數(shù)量和單價者,按原價二倍從工資中扣除。

3、學校物資購、管、用程序和要求:造出計劃,擬出購物清單,必須由主管校長簽字同意。

三、班級財產(chǎn)維修承包辦法。

1、學校設(shè)立專項維修經(jīng)費,專款專用,每期開學后的第一個月由班主任在學校財務(wù)室領(lǐng)出。

2、班級財產(chǎn)維修實行承包制,承包期為一學年,每學期期中和期末各進行一次檢查。

3、承包金額即為班級維修費,由班主任管理,班級損壞財產(chǎn)由班主任請人。

維修并付給修理費。

4、每年班級維修費只限于班級財產(chǎn)維修,不用于其他項目,若有添置,由學校負責,但維修費不能超支,若有超支,超支部分由班級自己承擔,但節(jié)約部分歸班級。

5、交接辦法:若因工作調(diào)整,由上屆班主任對本班財產(chǎn)進行全面檢查和維修,不維修者按其損壞程度,按實際折價1/5、1/4、1/3、1/2累計計算從維修費中扣除,合格后交下屆班主任接著管理使用,由總務(wù)處監(jiān)督交接,假期若有維修,由班主任找學校維修組聯(lián)系,價格面議,由學校總務(wù)處監(jiān)督。

四、其它規(guī)定。

1、后勤員工必須牢固樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想,做到有求必應(yīng)。

2、嚴格執(zhí)行按時上下班制度,簽到制度,不得遲到、早退、曠工,嚴格履行請假手續(xù)。

3、在不影響學校教育教學工作的情況下,按國家休假政策執(zhí)行。

4、各工種在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取勞保用品,凡不到領(lǐng)取時間損壞的一律自制。

5、各工種間注意工作銜接、協(xié)作、配合,隨時服從工作調(diào)遣,凡學校安排的工作,齊心協(xié)力積極完成。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇六

1.門衛(wèi)人員必須熱愛學校,責任心強,服從安排,有吃苦精神;身體健康,有勝任工作的體力;必須堅守崗位,不遲到、早退,不擅離職守。

2.認真學習有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學校保衛(wèi)處(科)的管理,嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,積極維護校內(nèi)秩序,做好安全保衛(wèi)工作。

3.門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、文明禮貌、熱情服務(wù)、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關(guān)證件,辦理入校登記手續(xù)。

4.嚴格控制外來人員進入校園,確需進入時,必須認真核實,搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放,禁止小商小販進入學校或在校門口擺攤設(shè)點出售物品。

5.上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。

6.認真做好來客登記工作,填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度,來訪者經(jīng)確認可以接待后方可入校;出校時,應(yīng)憑被訪者簽字的會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會,門衛(wèi)應(yīng)安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

7.教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒,不在值班室與閑雜人員閑聊,不得擅離職守,不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。

8.學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn),每月由學校保衛(wèi)處(科)考核,對工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵,對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理,情況嚴重的予以調(diào)離崗位或辭退。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇七

1、鎮(zhèn)機關(guān)、各村的各項經(jīng)費撥款,預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入集中統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政所進行管理。

2、安排的經(jīng)費,由財政所按照確定的資金來源渠道籌集資金,憑正式發(fā)票報銷,專款專用。

3、機關(guān)各項開支實行分級審核,統(tǒng)一審定入賬。各條線的支出須事前請示,凡未請示,不予報銷。支出票據(jù)報銷時必須手續(xù)完備,由經(jīng)手人注明日期、事由、用途,再報領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷。未經(jīng)簽字同意,不予支出或報銷。單張發(fā)票在1000元以下的由鎮(zhèn)長簽字報銷,1000元到10000元的,書記簽字報銷,10000元以上的黨委會研究決定后由書記簽字報銷。不按規(guī)定審批的,不得報銷,不準入賬;支出票證不是稅務(wù)發(fā)票的不予報銷。

4、辦公室及各辦需要購買辦公用品,應(yīng)由辦公室統(tǒng)一制定購置計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核并報鎮(zhèn)長同意后方可購置,屬政府采購的,由財政所按采購程序采購辦。

5、不準私人借公款。因公出差需要借款的必須嚴格控制借款數(shù)字,經(jīng)鎮(zhèn)長批準后方可借款,出差返回后一星期內(nèi)必須報帳結(jié)清。

6、差旅費報銷,凡是上級明文會議或有公事需要外出的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后填寫出差單,回來后由鎮(zhèn)長審批。外出考察學習須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準,否則不予報銷。

7、鎮(zhèn)各辦、所的各項支出,一定要堅持量入為出、精簡節(jié)約的原則。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇八

1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全院總務(wù)后勤工作。

2、協(xié)助各班組領(lǐng)導(dǎo),做好職工勞動組織的調(diào)配,樹立為一線服務(wù)的思想,堅持下修、下送、下收、上門服務(wù)的態(tài)度,提高工作質(zhì)量。

3、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的管理物資供應(yīng),設(shè)備維修,房屋維修,院容整頓、交通、生活等工作,保證醫(yī)療、保健、教學工作的順利進行。

4、組織有關(guān)部門做好防風、防汛及消防安全工作。

5、協(xié)助下面班組,做好水電維修,保證水電的正常供應(yīng)。

6、組織后勤人員學習后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

7、檢查督促食堂飲食工作,不斷提高飲食質(zhì)量。

8、認真做好職工宿舍管理與分配工作。

9、經(jīng)常深入了解情況,及時解決一些急需解決的問題。

10、制定年度、月度工作計劃、定期檢查督促落實情況,對存在問題及時提出相應(yīng)的合理化建議和解決問題的措施。

11、每月召開科務(wù)會議,討論工作計劃,研究總務(wù)科重大問題。

12、每周下病房一次,及時了解醫(yī)療一線對總務(wù)工作的要求。

13、每月進行一次全院安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

14、負責完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

1、負責全院后勤總務(wù)工作,對所屬班組和人員,按職責要求,進行制度化、規(guī)范化管理,經(jīng)常對其完成任務(wù)的情況進行督促檢查。

2、負責全院房產(chǎn)、家具等固定資產(chǎn)的管理,按時清點登記,及時維修改造、做到賬物相符。

3、保證全院供水、供電、供氣、供暖質(zhì)量,搞好標準化管理,保證常年運轉(zhuǎn)正常。

4、負責后勤物資的采購、供應(yīng)、保管及修舊利廢和報廢處理更新的工作。

5、負責后勤設(shè)備管理,建立設(shè)備檔案,健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度,維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記,設(shè)備常年處于良好狀態(tài),保證醫(yī)院工作需要。

6、負責污水、污物的處理工作,確保污水處理達到國家規(guī)定標準。

7、負責醫(yī)院愛國衛(wèi)生和院容院貌建設(shè)工作,綠化美化要做到協(xié)調(diào)明快,院內(nèi)秩序井然,道路平整,排水通暢。

8、負責全院被服洗滌、縫紉、修補供應(yīng)的管理工作,按時清點,帳物相符,丟失和損壞有登記、有處理。

9、負責短期臨時用工的管理工作,按照醫(yī)院規(guī)章制度嚴格要求,根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)律,合理安排,文明施工。

10、配合辦公室做好醫(yī)院電話線路故障維修、改造工作。

11、負責基建工作。

12、負責醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修和電梯日常管理工作。

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責后勤保障工作,對總務(wù)工作實施全方位的組織管理,并滿足醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展,以及醫(yī)療、教育和科研的需要。

2.對醫(yī)院確定的年度目標和發(fā)展計劃,對本科工作的發(fā)展目標提出總體設(shè)想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設(shè),結(jié)合本科實際情況,不斷建立健全各項規(guī)章制度,積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。

3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務(wù)的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關(guān)部門提供后期保障服務(wù)。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題;指導(dǎo)班組長和有關(guān)人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務(wù)水平得到全面提高。

4.參與醫(yī)院基本建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的論證活動,發(fā)揮職能部門參謀作用,并根據(jù)院部意見,指導(dǎo)有關(guān)人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關(guān)手續(xù),按照基建項目管理規(guī)定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。

5.定期檢查后勤保障設(shè)施運行情況,指導(dǎo)有關(guān)人員編報大型設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達標,水、電、氣供應(yīng)正常。

6.堅持勤儉節(jié)約原則,督促有關(guān)人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應(yīng)工作,把好采購、領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。

7.組織后勤員工學習相關(guān)業(yè)務(wù),提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。

8.領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關(guān)人員做好太平間的管理工作,以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作,綠化工作符合規(guī)定要求。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇九

學校后勤管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的后勤管理更有效地為教育教學工作服務(wù),依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學校管理細則》,從本校實際出發(fā),特制訂本管理制度。

按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳,經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核,報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計管帳不管錢,出納管錢不管帳。會計人員要嚴格遵守《會計法》,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,杜絕弄虛作假的違紀、不道德行為。

首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。

其次學校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,限額大的必須經(jīng)校委會審核通過。

學校經(jīng)費支會原則:。

該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;。

能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

二、財務(wù)公開制度。

1.開學初向家長公開收費標準。

2.學校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定,并在教師會上公開。

3.定期向教師公開學校收支情況。

1.物品登記驗收制度。

學校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,固定資產(chǎn)逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入賬,并進行分類登記,領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購,驗收、入庫、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴防出現(xiàn)漏洞。

學校財產(chǎn)原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中,都應(yīng)有登記制度。

學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務(wù)處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。

3.學校財產(chǎn)檢查制度。

總務(wù)處每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查(班級財產(chǎn)每學年登記造冊,期末對照檢查),發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責任,根據(jù)情況酌情賠償。

每學年對學校賬目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。

每學期進行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責任人,班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應(yīng)的處罰。

四、教學用品的供應(yīng)制度。

1.每學期的開學之前,總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學期的教學辦公所需物品,尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,以保證能按時正常開學。

2.既要保證供應(yīng)及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學期的教學辦公所需物品,教導(dǎo)處預(yù)先做好安排,總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3.學習材料征訂,由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準。

五、校舍和校園管理細則。

1.由校長牽頭,建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.完善校舍安全工作制度,檢查記錄,責任到人。

3.制定學校維修計劃,經(jīng)費預(yù)算、分配、安排維修項目。負責對維修的檢查和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,師生安全。

4.建立安全巡視制度,加強對校舍安全巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到報修及時維修。

5.對于突發(fā)風雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范,采取有效措施加以預(yù)防,避免、減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施。

6.完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施。

7.加強與學校其他部門協(xié)作,做好學生愛護公物、愛護人生的宣傳教育。

1.成立衛(wèi)生檢查小組,由校長牽頭負責。

2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場合。

3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生,并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題。

4.周五衛(wèi)生進行大掃除,將重點檢查衛(wèi)生死角,公布檢查結(jié)果。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十

1、每年要合理編制學校預(yù)算,到達收支預(yù)算平衡。

2、嚴格經(jīng)費收入管理,依法組織收入。各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準,并使用貼合國家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入學校預(yù)算,統(tǒng)一管理。

3、堅決不設(shè)帳外“小金庫”,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定指標。嚴格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定,不套取,不挪用現(xiàn)金。

4、財政支出要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財政規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍、開支標準,各項支出應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)列出,不得虛列虛報。

5、嚴格履行審批、報銷手續(xù),凡購買物品需要預(yù)先提出經(jīng)費審批,專款專用。報銷要有貼合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

6、外出人員必須要按指定地點辦事,不準借機探親、訪友、游山玩水,發(fā)現(xiàn)不正當?shù)穆觅M,不予報銷。外出丟款由個人承擔。

7、嚴格審查購物單據(jù)。對購買物品,要三章俱全,驗收登記入帳,禁止白條子上帳。

8、要及時上好帳,每月終了將記帳憑單裝訂成冊。對手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

9、教育經(jīng)費不準外借,如有人生活發(fā)生困難,可向工會互助金借款。財務(wù)人員如自行借款要追究職責。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的,必須履行審批手續(xù),按經(jīng)費開支范圍執(zhí)行。

1、班主任是教學樓使用管理的主要職責人,學校要建立檢查制度,落實到人。

2、學校對各班公物實行包干職責制、財物損壞賠償制,所有樓內(nèi)財產(chǎn)由學校登記。財產(chǎn)物資正常的損壞由學校及時修理,各班要及時匯報財產(chǎn)物資使用的情景。故意損壞的由當事人按照學校規(guī)定賠款后修理。

3、使用人要愛護樓內(nèi)一切設(shè)施,做到:手不摸墻,身不靠墻,腳不踩墻,不在樓內(nèi)玩球,不把墨水、臟水撒在墻上,不在墻上亂涂、亂畫、亂貼;不準亂敲黑板;不準亂開、亂關(guān)日光燈、電視機,不準亂推、亂拉鋁合金門窗,不準踩蹬樓梯扶手。

4、各班的衛(wèi)生、門窗的開啟、燈、黑板等公物的使用,由值日生專人管理,班主任具體負責財產(chǎn)的使用保管檢查工作。

1、采購設(shè)備、物品必須根據(jù)學校教育教學工作的實際需要和財務(wù)支付本事,本著勤儉節(jié)儉、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則,貨比三家、精心選購。

2、采購設(shè)備、物品必須在學校年度財務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi),由使用部門提出申請,填寫請購單,由部門負責人簽字,交后勤分管校長審核簽字后方可采購。采購價格5000元以上,除后勤校長簽字外,還必須有校長簽字同意;采購價格10000元以上,由校領(lǐng)導(dǎo)團體研究決定。屬政府采購項目的,應(yīng)根據(jù)年度采購計劃,報市教育局審批同意。

3、1000元以上、10000元以下的項目由采購部門負責詢價比價,詢價一般不得少于三家并填寫好詢價記錄,推出信譽好、質(zhì)量優(yōu)、價位低的單位,報后勤分管校長審批確定供貨單位;5000元以上項目由校領(lǐng)導(dǎo)團體研究確定供貨單位。

4、采購人員購回物品后,必須連同請購單及原始憑證,到后勤辦理登記驗收入庫手續(xù)。屬于固定資產(chǎn)的,填寫固定資產(chǎn)驗收入庫單,屬低值易耗品的,填寫低值易耗品驗收入庫單。總務(wù)處應(yīng)嚴格把好驗收關(guān),對于所購物品與請購單計劃不符、所購物品價格明顯不合理或者存在質(zhì)量問題,應(yīng)拒絕辦理入庫手續(xù)。

5、采購人員持請購單、入庫登記單、原始發(fā)票交主管校長審批簽字后到財務(wù)部門報銷。財務(wù)人員應(yīng)將請購單、入庫登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報銷憑證。

6、如違反本制度,財務(wù)人員不予辦理報銷手續(xù),如采購中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟損失的,將追究經(jīng)辦人職責。

1、根據(jù)工作需要,購買辦公用品及雜品。做到有計劃性和適用性。并認真履行審批手續(xù)。

2、嚴格按限額進行發(fā)放,堅持超支不發(fā)、節(jié)儉留用的原則。

3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負責人領(lǐng)取,如有丟失、損壞,應(yīng)及時報告,以便酌情處理。

4、清單所有入庫辦公用品,都必須一一填寫入庫清單。

5、保管員必須清楚地掌握辦公用品庫存情景,經(jīng)常整理與清掃,必要時要實行防蟲、防腐等保全措施。

6、盤存辦公用品倉庫應(yīng)定期清點。清點工作由總務(wù)處主任負責。清點要求做到賬物一致,如果不一致必須查找原因,然后調(diào)整清單,使兩者一致。

7、印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準,對領(lǐng)用的數(shù)量隨時進行記錄并進行加減,計算出余量。

1、班級物品實行管理職責制,由班主任負責組織領(lǐng)導(dǎo),檢查督促。

2、班級由班委會指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

3、班內(nèi)的物品實行“誰用、誰管、誰負責”的辦法,各種物品做到職責到人。

4、學校由專人對班內(nèi)物品進行管理,學期初登記數(shù)量,簽定職責狀,學期末進行檢查驗收。并把班級物品管理情景做為考評班任工作業(yè)績的'條件之一。

5、學校物品必須嚴加愛護,損壞物品必須賠償。具體數(shù)額,可視情節(jié)實際情景賠償(原則是按成本計算,對有意破壞者可適當賠罰)。

1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者,必須與學校聯(lián)系,報校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

2、不準在樹上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準將自行車等物依靠在樹干上。

3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動,更不準踐踏草坪。

4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。

5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

6、不準在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準在學校內(nèi)吸煙。

7、各班定時打掃室外衛(wèi)生。

1、學校每年春季要按計劃購買花種、花苗,及時做好綠化工作。

2、種植花草樹木要及時澆水、修剪、培土、扶正、治蟲等,要及時供給營養(yǎng),保證長勢良好。

3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無雜物,無枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當增加除草次數(shù),修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時清理處置。

1、教職工及學生(學生家長)一律不準在門衛(wèi)收發(fā)室逗留。

2、對外來人員進行登記,無事謝絕其他人員進入學校。

3、各種報刊、書信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā),及時送達,任何人不準亂動亂拿,如發(fā)現(xiàn)違章人員,門衛(wèi)收發(fā)人員有權(quán)制止,并向全校師生公布。

4、本校師生和臨時工及外來人員沒有領(lǐng)導(dǎo)批條,而攜帶公物出校的,門衛(wèi)有權(quán)檢查、沒收扣留,不聽勸阻者,經(jīng)記錄后,報請學校領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

5、門衛(wèi)接班時間為教師上班前一小時上崗,教師下班后一小時退崗,中午不休息。

1、水房管理人員負責水房物品的管理、檢驗工作。

2、為師生打水供給方便,確保按時開門。

3、經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保證室內(nèi)清潔。

4、如發(fā)現(xiàn)有水龍頭等損壞問題及時報告,學校及時維修。

5、檢查太空水廠家是否具有三證,方可接收。

6、定期做好飲水機衛(wèi)生的檢查工作,防止二次污染。

7、不許將太空水做為它用,如:拖地等。十、安全“四防”管理制度為保證學校教育教學順利進行,學校財產(chǎn)不受損失,師生不受意外傷害,特制定此制度。

1、學校應(yīng)經(jīng)常對師生開展教育和宣傳活動,增強防火、防盜的安全意識及自我保護意識。

2、對教職員工進行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo),使全體員工懂得電器使用常識,增強防火意識。

3、未經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)的批準,任何人不許私自使用電暖風、電水壺等非教學用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評和罰款。

4、學校食堂專人負責,保證人走火滅,食堂把好衛(wèi)生關(guān),嚴防食物中毒。

5、冬季取暖,教師應(yīng)教育學生不踩暖氣片、暖氣管,發(fā)現(xiàn)漏水及時報告,不許私自擰、堵暖氣閥門。

6、加強對值日、值宿人員的監(jiān)督檢查,按時交接班,認真填好值日、值宿日志,管理好護校學生。

7、經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器材,發(fā)現(xiàn)故障及時維修與清除。

1、學校成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)、后勤相關(guān)人員、各科室負責人、班主任組成,負責安全防火教育及日常工作。定期對全校師生進行安全防火教育及培訓(xùn)。

2、晝夜設(shè)值班人員,值班人員按時上班。上班后不準脫、溜崗,對各部要認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、掌握防火措施,明確防火器材的存放地點和使用方法。

4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等,發(fā)現(xiàn)問題后及時處理。

5、實驗室、倉庫等重點部位要有防范措施,落實專人負責。辦公室內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品,不準私拉電線,使用電爐子、電暖風等電器,不準將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

6、經(jīng)常教育師生樹立安全第一的思想。領(lǐng)導(dǎo)對安全工作要十分重視,做到分工明確,職責到位,領(lǐng)導(dǎo)包片,重要部位要專人負責。

7、學校領(lǐng)導(dǎo)包師生、教師包學生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。

8、值班期間嚴緊外單位人員入校,一旦發(fā)現(xiàn)對值班人員嚴肅處理。

9、交接班要認真做好交接手續(xù)。

10、學校要備好消防器材,如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。

11、易燃易爆物品由庫管員放在倉庫保險地方,不與其它物品混放。

12、一旦發(fā)生火警,要及時采取緊急措施。

火警電話:119。

匪警電話:110。

1、學校用電要指定專人負責,其他人不許隨意動用。

2、非管理人員嚴禁隨意拆卸設(shè)備或帶電移動設(shè)備。電器指定專人負責,其他任何人不許隨意動用。

3、管理人員應(yīng)隨時注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩(wěn)定性,若有故障應(yīng)及時排除。

4、人員離開時,應(yīng)檢查電源總開關(guān)是否切斷,所有設(shè)備在無人情景下應(yīng)當斷電。

5、隨時對學生進行安全用電教育(異常是新生)。

6、各科室未經(jīng)批準,不準使用電器取暖,不準用電飯鍋、電熨斗、電吹風等非教學用電器。7、及時核對用電量和費用,并及時購電。

1、學校食堂必須向區(qū)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)取衛(wèi)生許可證。

2、學校食堂的環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施好,生產(chǎn)用水、個人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒等必須貼合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。

3、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營人員按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。

4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作,嚴禁使用《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器必須貼合衛(wèi)生標準和規(guī)定。師生團體用餐不得直接供應(yīng)未經(jīng)加熱的食品,制售涼拌食品菜肴必須保證衛(wèi)生質(zhì)量。

5、學校設(shè)有學生洗手、餐具清洗、消毒設(shè)備和貼合衛(wèi)生標準的飯菜、餐具暫存場所。

6、學校要設(shè)專職人員負責學校師生飲食衛(wèi)生的管理工作,制定詳細管理方案,明確各部門和各人員職責,強化監(jiān)督、檢查,預(yù)防學校食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。

7、學校到指定地點購買食品,食品必有“三包”。

1、食堂工作人員必須按時參加知識培訓(xùn),掌握有關(guān)的衛(wèi)生知識及消毒方法。

2、食堂工作人員必須提高素質(zhì),學習各項衛(wèi)生管理規(guī)章制度。嚴格按照制度進行工作,確保師生的身體健康。

3、工作人員必須參加職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)學習,提高法律意識,做好本職工作。

4、學習的有關(guān)知識要在平時工作中運用。如不能按各項要求去做,要對其進行批評教育,情節(jié)嚴重的要勒令下崗。

1、要堅持廚房清潔,經(jīng)常清掃。

2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開,洗刷干凈。

3、餐具要按規(guī)定消毒,要有防蠅、防鼠等措施。

4、不購買和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買來的熟食要加熱處理后再吃,要嚴格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

5、搞好師生的進食衛(wèi)生,飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

6、炊事員要堅持上灶前洗手,入廁前脫工作服,便后用肥皂洗手,操作時不吸煙。

7、工作人員上崗前,必須進行體檢,持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次,發(fā)現(xiàn)肝炎及其他傳染病患者必須立即調(diào)離工作崗位。

1、雇用的司爐,必須是經(jīng)過培訓(xùn)的持證人員。

2、司爐工人,必須堅守崗位,不脫崗,不竄崗。

3、嚴格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度,精心操作,精心管理,隨時進行維修和排除鍋爐、暖氣故障,保證鍋爐設(shè)備的安全。保證教室溫度在13—15攝氏度,確保教育教學正常進行。

4、嚴格遵守勞動紀律,上班前和班中不飲酒,不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作,保證設(shè)備的正常運行,保證采暖期不滅爐,不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

6、正確處理鍋爐設(shè)備及安全運行的異常情景,并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。

7、要做到禮貌生產(chǎn),做好清潔衛(wèi)生工作。

1、按規(guī)定承擔相應(yīng)的職責區(qū)。

2、堅持每一天四次清掃。

3、堅持職責區(qū)物見本色。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十一

真正做到當好家,理好財,管好物,提高財產(chǎn)的使用率,現(xiàn)制定如下財產(chǎn)管理辦法。

一、凡申購各類物品,均需填寫申購單,寫明品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、申購人。

二、申購一般教學用品,須在使用該物品一日前提出申請,特殊及難購物品應(yīng)適當放寬申購日期。

三、申購技術(shù)要求較高的特殊物品,申購部門也可在經(jīng)總務(wù)部門同意下自行采購。

四、申購控購物資,因要上級審批更須放寬申購期限。

五、急需申購物品,總務(wù)處可作為特殊特辦予以處理,但遇采購困難,申購部門應(yīng)當予以理解。

六、申購物品根據(jù)價格不等,分別由有關(guān)部門核準后,方可采購。由總務(wù)主任核準后,主管副校長簽字、經(jīng)校長簽字同意方可采購。

七、凡購置、或調(diào)入及自制物品,價格在100元人民幣以上或價格低于100元人民幣,由財產(chǎn)管理員登記,編號,統(tǒng)計,驗收。

八、低值易耗物品及固定財產(chǎn),均須經(jīng)財產(chǎn)管理驗收簽字并經(jīng)總務(wù)主任核準后,方能報銷。

九、固定資產(chǎn)的購置,調(diào)人,自制,由固定財產(chǎn)管理員驗收,填寫一式二份固定財產(chǎn)入帳單后,一張隨發(fā)票一同作為報銷憑證。

十自制物品,必須對該物品進行核價后(材料費+人工費/件數(shù)=每件單價)方可入帳,領(lǐng)用。

十一、財產(chǎn)管理將建立四本臺帳。

1、低值易耗物品賬本。

2、固定資產(chǎn)分類賬。

3、勞動防護用品及工具賬本。

4、個人保管或教學使用的教學儀器的設(shè)備賬本。

十三、凡購置、調(diào)入、自制的物品,在辦理好入賬手續(xù)后,由使用人領(lǐng)取并負有保管義務(wù),不得無故遺失,損壞或移作他用,如發(fā)生遺失,損壞或撳作他用,須書面說明情況,以便作出處理。

十四、各組室或?qū)嶒炇遥蚪虒W需要的設(shè)備及工具類,屬固定資產(chǎn)的應(yīng)當設(shè)立賬冊。(品名、數(shù)量、單價、用途、領(lǐng)用日期)。

十五、對于二用物資及工具類,應(yīng)當做好保管工作,如有遺失須說明情況,并酌情處理。

十六、課堂設(shè)備,按教室管理細則實施,班主任負有監(jiān)管義務(wù)。

十七、勞防用品及工具類物品使用辦法,將按期限發(fā)放,不得提前或超額領(lǐng)用。

十八、各組室因教學需要可向總務(wù)處借用備用教學設(shè)備,但需辦理借用手續(xù)。填寫,(寫明用途、品名、借用人等事項),借用人負有保管義務(wù),不得損壞和遺失,使用完畢后,應(yīng)及時歸還。

十九、凡教學設(shè)備的損壞,使用人應(yīng)填寫報修單,并向總務(wù)處有關(guān)人員申報。

二十、總務(wù)處在接受報修后,首先應(yīng)查明原因,并及時予以修繕,`如屬損壞,將酌情作賠償處理。

二十一、屬于固定資產(chǎn)的教學設(shè)備,如經(jīng)技術(shù)鑒定確實無法修復(fù),不能使用,可由使用人或保管人,填寫報廢單、申請報廢、報廢單須由教研組或教導(dǎo)主任簽字,并報固定資產(chǎn)管理員。由總務(wù)主任核準后,方可報廢。

二十二、固定資產(chǎn)的使用人變更,應(yīng)首先辦理好轉(zhuǎn)帳手續(xù),注銷后方能變更。

二十三、本辦法適用校內(nèi)屬固定資產(chǎn)的各內(nèi)教學儀器設(shè)備。

二十四、本辦法所指教學需要,系指個人教學負責管理的財產(chǎn)(如工具、實驗器材)。

二十五、本辦法所指物資,系指單件物品、不屬固定資產(chǎn),但該物品用于教學,同時具有一般民用價值(工具、電工、器材、彩色膠卷等)。

二十六、本管理辦法的解釋權(quán)屬總務(wù)處。

二十七、本方案經(jīng)學校行政會議討論并討論后,自公布之日起生效。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十二

為了加強學校后勤管理工作。以管理來保護好學校財產(chǎn)。特制定如下規(guī)定:

一、班主任要加強對學生進行愛護公物教育,原則上必須使學生對損害公物要有認識過程,并能自覺做到照價賠償。各班對損害公物要有記錄,期末交總務(wù)處核對并留檔。

二、教師使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本校后,總務(wù)處要逐一清點回收,丟失或損壞要照價賠償。

三、節(jié)約用電。及時關(guān)燈,教室內(nèi)無人或白天光線正常不開燈。

四、對于教學使用電教器材的管理,要確保用于教學,盡可能發(fā)揮其作用。

1、由教導(dǎo)處落實班級,專人管理,學期初登記,學期末驗收入柜。

2、落實后非課堂教學不得提出教室,如有班級室外活動需要或其它特殊情況,要報知教導(dǎo)處批準后方可使用。

3、使用過程中出現(xiàn)故障,需及時送交總務(wù)處檢查,總務(wù)處安排負責檢查。

4、保管不善或丟失,非課堂使用損壞,違反操作規(guī)程損壞,要酌情賠償。

五、班級公物管理、使用。開學初,總務(wù)處與班主任辦理公物交接手續(xù),責任到班級管理,期末清點回收。屬于班級損壞的公物,原則上要及時維修。總務(wù)處不定時的對教室的門窗、桌椅、墻壁、電等進行檢查,有問題即使處理。

六、食堂人員要持證上崗,搞好室內(nèi)衛(wèi)生,做到清潔整齊。餐具、飲具每天進行消毒處理。堅強食品管理,保證飲食安全。常對學生進行飲食衛(wèi)生教育,杜絕買過期變質(zhì)食品。實驗教師要時常檢查實驗用物品、藥品,嚴格管理易燃易爆物品,嚴格試驗要求和操作規(guī)范。

七、定期對校舍的線路、電路、開關(guān)、插座進行安全排查,做到有防無患。

八、定期對固定資產(chǎn)盤查,做到帳、卡、物相符。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十三

1 .堅持'分類管理、方便舒適、安全衛(wèi)生、熱情服務(wù)'的后勤管理原則,設(shè)專人管理后勤。

2 .進場人員必須先辦理注冊登記,經(jīng)審查合格后才能進人工地。

3 .生活場區(qū)、宿舍、食堂、廁所必須規(guī)劃合理,嚴防各類傳染病發(fā)生,宿舍管理嚴格按照'文明生活區(qū)'標準執(zhí)行。

4 .設(shè)專人負責宿舍場區(qū)衛(wèi)生,嚴禁亂倒污水、垃圾污物,生活用品人柜保管,保持個人衛(wèi)生。食堂炊餐用具分門別類。生、熟食品分開,不食用腐爛變質(zhì)食物,防食物中毒。

5 .炊事人員持證上崗,穿戴整潔、講究衛(wèi)生、耐心和藹、服務(wù)周到。

6 .宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆危險品,不許私拉亂接、自行烹煮食物,嚴防煤氣中毒,宿舍內(nèi)不許男女混居,不許出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為,嚴禁外來不明身份人員留宿在工地。

7 .生活采購設(shè)專人,所購物品必須價格合理、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)并真實記錄,合理攤銷生活費,每月及時公布上墻。

8 .協(xié)同用工方職能管理部門一起搞好日常管理工作,經(jīng)常督促和檢查,確保后勤工作實現(xiàn)五項達標。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十四

為進一步加強公司食堂管理,健全食堂管理制度,規(guī)范食堂財務(wù)收支,嚴肅財經(jīng)紀律,現(xiàn)就公司食堂財務(wù)管理中的有關(guān)事項規(guī)定如下:

公司開辦食堂是一項公益性事業(yè),必須以服務(wù)員工為宗旨,不以盈利為目的;必須認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理規(guī)章制度,實行“統(tǒng)一管理,獨立建帳,成本核算,收支平衡”。

3.1食堂物資采購應(yīng)堅持“勤進快消,以消定進”原則。所購物資必須做到質(zhì)優(yōu)價廉,經(jīng)濟實惠。

3.2建立和完善物資采購牽制制度。為降低成本,除需求量很小的物資,公司食堂物資必須實行兩家供應(yīng)商比價供應(yīng),擇低供貨,如米、油應(yīng)、蔬菜等占成本比重較大物資。月底由采購人員匯總品種、數(shù)量采購量及單價對比表,并以此表作為參考,以降低成本為目標,分析確定下月供應(yīng)商單位及其供應(yīng)物資的種類、數(shù)量。

3.3建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后,必須辦理過秤、驗收等入庫手續(xù),經(jīng)采購人員、保管人員在統(tǒng)一印制的“食堂物資采購訂單”上分別簽字認可后,財務(wù)部方可作為結(jié)算憑據(jù)。對于未按要求供應(yīng),品種、數(shù)量、質(zhì)量等不符合的,采購人員、保管人員可以拒絕簽字,物資可以拒收。單據(jù)簽收不全,財務(wù)部一律不予付款。

3.4建立物資采購報批制度。采購人員應(yīng)根據(jù)采購的品種、數(shù)量、價格等編制“食堂采購計劃表”,經(jīng)審批人員同意審批后方可采購。

3.5食堂如需購置固定資產(chǎn),由食堂負責人提出申請,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核,審批同意后,辦理設(shè)備采購手續(xù),購入后做好固定資產(chǎn)登記。

4.1食堂收入來源。食堂收入主要來源于單位員工和外單位職工的就餐收入,每月末以當月電腦打印的就餐交易額確認當月的刷卡伙食收入。我公司員工免費午餐和來訪賓客安排的工作餐,由公司根據(jù)就餐人次,在月底統(tǒng)計一次性補助收入。

4.2充值消費。所有職工在我公司食堂就餐,應(yīng)首先由食堂管理人員為其辦辦理飯卡,做好登記,進行飯卡充值,持卡刷卡消費。除特殊情況(如刷卡機不能刷卡消費時),不允許手工記賬消費。公司補助充卡,確定補助名單后,可以分次批量充值,次數(shù)不超3次。

4.3職工伙食費的收取應(yīng)充分考慮員工的承受能力,以伙食支出的估算成本為依據(jù),力求收支基本平衡。

公司食堂支出要以服務(wù)員工為中心,按照“量入為出”原則合理安排各項支出,嚴格支出管理,提高伙食資金的使用效益。食堂支出主要包括:

5.1伙食支出:是指公司食堂開展伙食活動而發(fā)生的各項支出。

具體包括:

5.1.1糧食支出:公司食堂加工過程中所耗用的米、面粉等支出;

5.1.2菜金支出:公司食堂燒菜所耗用的支出。

5.1.3調(diào)料支出:公司食堂加工過程中耗用鹽、味精、雞精等支出;

5.1.4燃料支出:公司食堂加工過程中耗用氣體等支出;

5.1.5其他材料支出:公司食堂加工過程中耗用除上述以外的支出。

5.2其他支出:公司食堂聘請職工的工資等支出。具體包括:炊事員工資,非正常支出及其他雜項支出。

6.1食堂財務(wù)收支結(jié)余是指公司食堂因伙食經(jīng)營而發(fā)生的當期總收入與總支出相抵后的余額。

食堂的原始核算資料,由食堂采購員每月匯總后,月底和“月份食堂經(jīng)營情況匯總表”一起交財務(wù)部報銷結(jié)算保存。

由財務(wù)部牽頭,2-3名職工代表組成檢查小組,每月對食堂采購定價、物資驗收等程序進行2-3次不定期檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對公司提出考核建議,行政部依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批示在次月發(fā)資時扣發(fā)相關(guān)責任人工資。

9.1本制度由公司財務(wù)部制定,經(jīng)董事長核準簽發(fā),自20xx年月日起實施執(zhí)行,原相關(guān)費用制度作廢,未盡事宜以財務(wù)部發(fā)文為準。

9.2本制度由財務(wù)部負責解釋、監(jiān)察。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十五

1、學校購買物品嚴格領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),固定資產(chǎn)及時進入物資帳,保管人員的帳冊必須和會計室的帳吻合。

2、保管人員按學校規(guī)定健全物資保管帳冊,進出庫手續(xù)齊全、帳物相符、不出差錯。

3、貴重物資、易燃、易爆、劇毒物品,要更加嚴格管理,不得隨便散失,嚴格領(lǐng)用審批制。

4、各部門的物資均有專人負責保管,門、箱、櫥上的鑰匙由專人保存,領(lǐng)用、借用手續(xù)齊全,防盜、防護設(shè)施配齊,不使物資受損失。

5、保管室配齊消防器材,保管員定期檢查其性能,妥善保管并會使用。

6、保管人員要隨手關(guān)好門窗,發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須及時采取整改措施。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十六

旅苑酒店實行目標管理,為切實加強財務(wù)管理,提高企業(yè)效益,實現(xiàn)企業(yè)上新臺階,根據(jù)有關(guān)會計法規(guī)和本酒店實際,特制定如下制度:

1.酒店各員工必須遵紀守法,從酒店整體利益出發(fā),相互協(xié)作。

2.酒店各部門必須相互銜接,各負其責。

3.必須做到錢帳分管,帳物分管,手續(xù)齊全。

4.每項業(yè)務(wù)必須簽字,“簽字”就是牽制。

1.材料庫存既要保證生產(chǎn)需要,又要防止積壓,采購費用小。

2.每次采購必先由倉庫向采購部門申請。

3.采購部門根據(jù)申請訂單,經(jīng)部門經(jīng)理審批方可聯(lián)系采購。

4.采購部門必須保證物資及時、保質(zhì)、保量、價優(yōu)到位并能取得增值稅票。

5.材料進入酒店以后,倉庫人員必須及時清點數(shù)量,驗收合格后,倉庫人員填制入庫單及時登記入帳。

6.供應(yīng)商必須提供發(fā)票、我酒店訂單,經(jīng)財務(wù)部門審核、總經(jīng)理審批,才可付款。

1.銷售業(yè)務(wù)人員必須詳細登記客戶資料。

2.銷售業(yè)務(wù)人員必須同客戶確定好售價、付款方式、送貨方式以及有關(guān)事項。

3.酒店與客戶簽訂的各類經(jīng)營合同,應(yīng)及時交財務(wù)部門存檔。

4.酒店部門經(jīng)理給客戶價格優(yōu)惠必須經(jīng)總經(jīng)理審批,并留財務(wù)部門存檔。

1.業(yè)務(wù)招待費:

(1)必要的業(yè)務(wù)招待原則上在酒店內(nèi)部消費,參照以下標準執(zhí)行:

1、總經(jīng)理級干部及隨行人員,按50元/人(含煙、酒水)的標準接待;

2、副總經(jīng)理級干部及隨行人員,按40元/人(含煙、酒水)的標準接待;

3、經(jīng)理級干部及隨行人員,按40元/人(含煙、酒水)的標準接待;

4、一般工作人員,每餐按20元/人(含煙、酒水)的標準接待;

5、陪餐人數(shù)一般控制在3人以內(nèi),特殊情況需要提高招待費標準的,報法人代表批準。

(2)外出時發(fā)生的招待費用需事先經(jīng)總經(jīng)理同意,報分管院長批準。

2.差旅費:

(3)因公外出時單位無車,需租用外部車輛的,需事先經(jīng)總經(jīng)理同意。

3.職工工資、獎金支出,根據(jù)公司每年制定的具體方案實行。非常規(guī)工資、資金支出,由總經(jīng)理負責審批,再報分管院長審批。

4.購入低值易耗品、固定資產(chǎn)等:

(1)購入低值易耗品,以部門經(jīng)理同意,報總經(jīng)理審批,報銷時需由保管人、登記人簽字。

(2)購入固定資產(chǎn)時需填寫固定資產(chǎn)審批表,經(jīng)分管院長批準后購入,報銷時由保管人、登記人簽字。

(3)固定資產(chǎn)大修,裝修、改造項目支出,由相關(guān)部門會同學院總務(wù)處,組織上報預(yù)算計劃,上報分管院長審批,若預(yù)算支出在5000元以上的同時需附上項目可行性分析。項目完工時,根據(jù)決算書報分管院長審批。

5.日常維修費用,由部門填寫維修單交維修組,并做好維修記錄,如需更換、補充物品,倉庫未存的,經(jīng)總經(jīng)理同意批準臨時購入,報銷時附相應(yīng)的維修單。

6.餐飲部直接進廚房的食品原材料,由廚房專管人員簽字、經(jīng)餐飲部經(jīng)理審核后,再報總經(jīng)理批準。對于大米、色拉油等每月定期結(jié)算的原材料及水產(chǎn)、蔬菜鮮肉等投標價格的原材料,由廚房專管人員、出納、餐飲部經(jīng)理審核后報總經(jīng)理審核。

1.現(xiàn)金管理必須遵循錢帳分管,錢票分管原則,會計管帳票,出納管錢。

2.每項現(xiàn)金收入必須由出納開據(jù)票據(jù),并在票上簽字蓋上“現(xiàn)金收訖”戳記。

3.出納必須根據(jù)經(jīng)辦人簽字、會計審核、經(jīng)理審批的憑據(jù)付款。

4.出納必須及時登記現(xiàn)金日記帳,核對收入、支出、余額并與實際庫存現(xiàn)金相符,做到日清日結(jié)。

5.出納不得擅自借款給員工,借款必須有總經(jīng)理批準簽字,并不得超過規(guī)定限額。

6.月底會計同出納核對現(xiàn)金余額和銀行存款余款,做到帳帳相符、帳實相符。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十七

1、園區(qū)水電氣設(shè)備:電路、照明動力、水路管線、供暖設(shè)施。

2、園區(qū)辦公設(shè)備:樓體門窗、鎖,辦公桌椅、空調(diào)、飲水機等。

3、園區(qū)建筑:土地、房屋、構(gòu)筑物的建設(shè)、養(yǎng)護、維修。

4、其他項:垃圾清運、有限電視、排污處理等。

1、集團行政部責任。

集團行政部為后勤維修主要管理部門,內(nèi)設(shè)專職水電工、維修工。主要負責園區(qū)各項公共設(shè)施的巡檢、維護及修復(fù)工作。

(1)后勤維修崗位職責。

1、后勤維修人員須嚴格遵守國家規(guī)定的對特殊行業(yè)、崗位、工種必須持證上崗的規(guī)定,嚴禁無證上崗,無證操作,違章操作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、維修人員在工作中應(yīng)嚴格遵守維修操作規(guī)程。本著對公司的本人生命財產(chǎn)安全負責的態(tài)度,及時修復(fù)保修項目,言行舉止要得當,保證維修質(zhì)量,消除隱患,保證安全。

3、負責制定園區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備巡檢計劃和巡檢路線。每周負責對園區(qū)內(nèi)外各項照明設(shè)施、生活水泵、設(shè)施、給排水主要管道閥門、園區(qū)道路、公共標識進行一次全面巡查。做好巡檢記錄,巡查中發(fā)現(xiàn)故障及時維修,如故障較大則報告集團行政部長審核批示后實施。

4、負責各單位、部門常規(guī)報修工作,接到保修電話,無特殊情況1小時內(nèi)響應(yīng);并對當日各類維修情況登記,月度分攤核算維修費用。

5、負責對園區(qū)各水、電表進行核查抄錄、費用核算繳納,并對使用情況進行分析。

6、做好后勤維修庫房的管理,物資出入庫詳細登記,做好設(shè)備臺帳及更新工作。每季度進行一次物資盤點,每季度10日前上報物資采購計劃,特殊物資根據(jù)需求臨時申請購置,物資損耗分攤至使用單位部門。

7、努力學習技術(shù),熟練掌握現(xiàn)有后勤設(shè)備設(shè)施的原理及實際操作與維修,

積極配合公司安全工作,出現(xiàn)緊急事故迅速到達,全力做好搶修工作。

8、維修人員保持24小時通信暢通,以便及時處理突發(fā)事件。

(2)保潔員協(xié)助責任。

各單位室內(nèi)保潔員隸屬集團行政部,保潔員在責任區(qū)域內(nèi)有義務(wù)對公共區(qū)域的各項設(shè)施進行巡檢,如:衛(wèi)生間、樓體墻面、地面、公共裝飾等區(qū)域,做到發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

2、各單位/部門責任。

各單位/部門根據(jù)所使用的辦公場所,須定期對樓體、水電、辦公設(shè)施進行巡檢,做好設(shè)備維護,杜絕因人為操作不當降低使用壽命,并做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報修復(fù),避免因小問題而引發(fā)較大維修費用,有效節(jié)約維修成本。

1、日常維護報修工作流程。

(1)相關(guān)責任人根據(jù)須維修的項目進行判斷,常規(guī)無費用產(chǎn)生的維修項目,可直接電話報修,說清具體位置及項目,維修人員根據(jù)保修項目的輕重緩急安排維修。

(2)待修復(fù)后,由報修人驗收簽署《維修記錄單》(附件一)。

2、有償維護報修工作流程。

(1)相關(guān)責任人根據(jù)須保養(yǎng)、維修的項目,提前填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》。

(附件二),明確保養(yǎng)、維修項目,具體位置,現(xiàn)狀,報集團行政部后勤維修處確定具體維修方式及預(yù)計費用,根據(jù)費用情況經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后,方可實施修復(fù)。

(2)設(shè)備修復(fù)完成后,由報修人當面驗收,對維修結(jié)果及服務(wù)態(tài)度進行評價,填寫《設(shè)備保養(yǎng)、維修服務(wù)回訪單》,并對維修工作提出寶貴建議。

3、緊急報修工作流程。

遇緊急設(shè)備故障,相關(guān)責任人可直接電話報修,維修人員攜帶工具迅速到達現(xiàn)場解決處理。如發(fā)生修復(fù)費用,相關(guān)責任人須補填《設(shè)備保養(yǎng)、維修申請單》。

4、公司后勤維護、報修電話,60596050。

以上規(guī)定于xx年12月1日實施。

企業(yè)后勤管理制度(模板18篇)篇十八

為保證員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制訂本制度。

(一)、除特殊情況外,公司宿舍僅限本公司員工住宿。

(二)、員工入住宿舍前,先到辦公室申領(lǐng)鎖匙,并作好宿舍內(nèi)物品、電器設(shè)備登記。

(三)、自覺愛護公物,損壞公物要照價賠償。

(四)、不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打釘、鉆孔等,違反者按情節(jié)輕重予以5元—50元的處罰。

(五)、節(jié)約用水用電,注意用電安全;不得隨意向宿舍地板、墻壁、樓道、門窗外倒水。違者按情節(jié)輕重給予處罰。

(六)、宿舍內(nèi)要注意做好防火,防浸、防盜以及防煤氣中毒的措施,定期檢查各線路、電器和管道等設(shè)備設(shè)施,并對出現(xiàn)的隱患及時維修。

(七)、各宿舍每天要安排員工打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈整潔。

(八)、維護環(huán)境衛(wèi)生,不把剩飯剩菜、包裝物、紙屑果皮、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、沖涼房及門窗外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱(桶)內(nèi)。違者按情節(jié)輕重處以5元—30元的處罰。

(九)、自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。違者視情節(jié)輕重和認識態(tài)度處以10元—20元的處罰。

(十)、不得在宿舍內(nèi)從事賭博、盜竊及有損社會道德的活動。

(十一)、不得將危險物品(管制刀具、毒品、酸堿物、炸藥等)帶入宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收,并對當事人給以開除和罰款200元的處罰。情節(jié)嚴重者交由公安司法機關(guān)處理。

(十二)、22時后男女員工不得互相在異性員工宿舍逗留,違者視情節(jié)輕重處以50元/次的處罰,并自負一切責任。

(十三)、員工遷出宿舍,必須把宿舍的鎖匙全部交回公司,搞好衛(wèi)生,并請辦公室負責人檢查、清點入住前借用的物品、電器設(shè)備,辦理好交接手續(xù)后方可離開。

為節(jié)約水電資源,杜絕浪費,根據(jù)公司實際,特制訂本辦法。

(一)、除公司總部飯?zhí)猛猓彩褂帽竟舅姷穆毠に奚幔▎卧┘帮執(zhí)玫乃姡瑢嵭邪慈硕靠刂疲傻饺恕⒊ё载摰墓芾磙k法。

1、公司將水、電表裝到各宿舍(單元),每月(或季度)抄表計量。超出部分由該宿舍(單元)職工平均分擔,從該宿舍(單元)職工工資中扣減。

2、飯?zhí)糜盟秒娪晒狙b表計量,公司按飯?zhí)谜i_飯人數(shù)規(guī)定每人每月。

的水電用量,超出部分由該飯?zhí)瞄_飯人分擔,從開飯人伙食補助中扣減。

(二)、公司在各宿舍(單元)裝好水電表實施計量之日起,所在職工(或家屬)生活上不能無償使用公司水電,否則按偷水偷電處理,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

(三)、嚴禁各職工私自拉接公司水電到宿舍(單元)使用,嚴禁私拆或故意損壞水電表,如發(fā)現(xiàn)有私拉、私接、私拆或故意損壞現(xiàn)象,對責任人除責令其賠償恢復(fù)外,當月水電量按正常用量3倍計算,并每次罰款200—500元,發(fā)現(xiàn)兩次(或兩次以上)給予開除處理。

為了提高飯?zhí)玫姆?wù)質(zhì)量,為員工提供衛(wèi)生、安心、舒適、用餐環(huán)境,維護和確保員工的安全健康,特制訂本制度。

1、負責飯?zhí)貌少彽膯T工,要嚴格把好質(zhì)量關(guān),避免采購到有毒、劣質(zhì)、過期變質(zhì)的食物原料,保證食品安全。同時,在費用許可的情況下,盡量做到菜式多樣化,每天盡可能變換菜式,使員工食得健康。

2、炊事員在做飯菜前,要檢查飯菜原料及配料,發(fā)現(xiàn)有毒或變質(zhì)的要及時更換。做菜前要把原料清潔干凈,青菜最好做到一浸二洗三泡。

3、炊事員要不斷提高烹飪技術(shù),把飯做好,把菜炒香,為員工提供色香味俱佳的飯菜。

4、抓好食堂環(huán)境衛(wèi)生及講究個人衛(wèi)生。公司為食堂工作人員配備統(tǒng)一工作服及必要的勞動保護用品,工作時必須穿戴工作衣帽,并做到勤洗手、勤換、勤洗工作服;定期進行食堂環(huán)境衛(wèi)生清理,做好防鼠、防蠅、防止傳染病等工作,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。公司每年組織食堂工作人員進行一次健康檢查,無健康合格證者,調(diào)離或辭退食堂工作崗位。

炊事員要做好飯?zhí)们鍧嵭l(wèi)生工作,每天要把剩飯剩菜及其它垃圾清理干凈,每天至少要清洗一次地板。要注意做好餐具用具的清潔消毒工作,確保廚房飯廳清潔衛(wèi)生。

5、炊事員要注意節(jié)約用水用電,愛護設(shè)備和工具,努力降低成本。

6、炊事員要掌握用氣用電知識,注意用氣用電安全。飯?zhí)玫碾娖鳌t灶等要定期檢查,防止觸電,煤氣泄漏等事故發(fā)生。

7、員工用餐要遵守食堂公共秩序和公德,注意公共衛(wèi)生,不能將剩飯剩菜放在餐桌上。

8、炊事員要掌握好每餐開飯人數(shù),做到開飯者吃,不開飯者不吃。

9、食堂工作人員要嚴格遵守集團公司的各項規(guī)章制度,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。文明服務(wù),禮貌待人,熱愛本職,認真負責,聽從分配,服從管理。

10、遵守財經(jīng)紀律。職工就餐一律憑飯卡打飯。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費,食堂工作人員要每月按規(guī)定向財務(wù)報賬,并不得擅自向外出售已進庫的物品。

11、愛護公物。建立食堂設(shè)備、餐具臺帳,并認真保管。對放置在公共場所內(nèi)的集體財物,不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞或丟失各類設(shè)備、餐具者,除照價賠償外,視損壞程度給予處罰。

12、按規(guī)定時間準時開飯。每周制定一次食譜,品種要多樣化,合理搭配食品結(jié)構(gòu),做到科學有營養(yǎng),不斷提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食,做到職工滿意。

13、做好安全防范工作。使用炊事械具或用具要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;嚴禁無關(guān)人員進入廚房和儲藏室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置;下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等,做好安全防范工作,杜絕意外事故發(fā)生。

14、認真做好接待的準備工作,按規(guī)定的級別準備飯菜,保證接待飯菜質(zhì)量,并做好相應(yīng)的登記和記錄。

15、公司將每季對各職工食堂的飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平、采購情況、帳目建立及衛(wèi)生狀況等進行綜合檢查、民主測評和有效監(jiān)督,對工作較差、不負責任的職工將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理。

為了嚴格控制接待費用,保證各項業(yè)務(wù)工作的順利進行,本著節(jié)約的原則,對接待工作規(guī)定如下:

1、外來人員到我公司進行公務(wù)活動,統(tǒng)一由辦公室負責按級別、標準安排接待;因工作需要,各部門接待上級領(lǐng)導(dǎo),須先到辦公室填寫接待申請單,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,辦公室負責安排到指定地點就餐。

2、每次接待,接待人應(yīng)盡可能提前通知辦公室,詳細告知人數(shù)和接待級別,以便做好準備工作。

3、生活服務(wù)部按照接待的級別和標準寫出菜譜,有采購員進行采購。飯?zhí)靡龊靡欢ǖ牟牧蟽洌詡洳粫r之需。

4、接待使用物品,原則上由辦公室統(tǒng)一安排。酒水由辦公室根據(jù)接待級別和人數(shù)統(tǒng)籌安排。

5、所有接待的開支另行做帳,按程序向財務(wù)報賬。

6、嚴禁接待與工作無關(guān)人員;嚴禁巧立名目,以接待為由大吃大喝、鋪張浪費,違者自付費用。

7、接待人員采取輪值制度,由辦公室通知安排,接待人員要在考勤記錄簿上詳細登記好,作為加班計算依據(jù)。

8、接待人員要熱情禮貌,真誠待客,用心做好接待工作,及時上菜、倒茶,客人用餐完畢之前不得離崗。

9、接待人員要注重儀容儀表,不得披頭散發(fā),講究衛(wèi)生,把接待環(huán)境搞好。

10、客人用餐完畢前,廚師不能離崗,炊事員分完飯后要參與接待工作。

11、要及時搞好vip包房的衛(wèi)生工作,客人離開后要及時關(guān)好門窗,關(guān)閉電器電源(冰箱除外),嚴禁閑雜人等進入包房。

12、愛護好vip包房的財物、餐具,紙巾、紙杯等消耗品要節(jié)約使用。

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策劃書需要具備邏輯嚴密、專業(yè)性強、可操作性高等特點,以保證計劃的有效執(zhí)行和達成預(yù)期目標。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的策劃書樣本,可以作為您編寫策劃書的參考。
通過寫社會實踐報告,我們可以反思自身的價值觀與世界觀,推動自我成長和發(fā)展。以下是一些關(guān)于社會實踐報告的經(jīng)典案例,希望能給大家在寫作中帶來一些靈感。新的假期又開始
幼兒園工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)在幼兒園工作中的經(jīng)驗、教育成果和情況等進行總結(jié)和概括的一種內(nèi)容豐富,具有指導(dǎo)性的書面材料,它對于我們更好地規(guī)劃和改進工作具有重要
護士是護理知識的守護人,他們不斷學習和提高自己的護理技能以更好地服務(wù)患者。護士總結(jié)范文中的亮點和特長可以作為其他護士發(fā)展自己的方向和目標參考。剛進醫(yī)院的時候被分
英語已成為現(xiàn)代社會必備的技能之一,不論是求職還是和外國友人交流都能發(fā)揮重要作用。英語學習中,范文是提高寫作能力的重要資源,下面是一些優(yōu)秀的范文供大家參考。
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通過編寫創(chuàng)業(yè)計劃,我們可以系統(tǒng)地分析市場、競爭對手、資源需求等,從而做出明智的決策。接下來將為大家介紹一份優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)計劃范例,希望對大家有所啟發(fā)。1、提供學生自
讀書心得可以幫助我們加深對書中人物、事件和主題的理解和把握。以下是一些有關(guān)讀書心得的精彩觀點和感悟,值得我們深入思考和借鑒。什么是最好的教育?這可能是每一位家長
教師工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)的教學和管理等方面工作的總結(jié)和概括。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,供大家參考和學習。教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗
通過寫讀后感,我們可以更好地理解和吸收所讀的書籍,從中獲取啟示和提升自己的思考能力。以下是一些獨到的讀后感范文,希望能夠為大家理解和解讀書籍提供參考和指導(dǎo)。
演講稿是一種以口頭形式向聽眾傳達信息、表達觀點的文本材料,它是一種重要的溝通工具。演講稿范文可以幫助我們提高自己的寫作和演講能力,為我們的表達提供參考和借鑒。
在實施各種工作或項目前,策劃方案的設(shè)計和準備是至關(guān)重要的。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,供大家參考和借鑒。影響著人們在餐廳中的消費行為和內(nèi)容。主題文化以主
在總結(jié)心得體會的過程中,我可以系統(tǒng)化地整理和梳理自己的思路和經(jīng)驗。下面是一些寫心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和幫助。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,線上輔導(dǎo)團
寫心得體會可以幫助我們理清頭緒,梳理自己的思路,更好地理解和把握自己的人生方向。小編為大家挑選了一些精華的心得體會范文,希望能給大家的寫作提供一些新的思路和創(chuàng)意
編制教學工作計劃要綜合考慮教學目標、教學內(nèi)容、教學資源等方面的因素,以保證教學的全面性和連貫性。以下是一些教學工作計劃的寫作技巧和注意事項,希望對大家有所幫助。
幼兒園工作計劃的編寫需要考慮到幼兒的年齡特點和學習需求,保證教學活動的針對性和有效性。幼兒園工作計劃范文的瀏覽可以幫助教師更好地了解和掌握編寫工作計劃的技巧和要
面對失敗,我學會了從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并不斷調(diào)整自己的思維方式。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。歷史不能忘卻81年前的那個冬天,
月工作總結(jié)是一種對過去一個月工作情況的總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,找到提升自己的方法。在下面給出一些精選的月工作總結(jié)范文,以供大家參考和學習。轉(zhuǎn)瞬間,20xx
通過分析范文范本的優(yōu)點和不足,我們可以找到自己寫作的薄弱環(huán)節(jié),并加以改進。以下是小編為大家推薦的范文范本,希望大家可以從中汲取寫作的靈感和想法。茲證明同志現(xiàn)從
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報告通常采用客觀的語調(diào)和結(jié)構(gòu),以確保信息的準確傳達。通過閱讀這些報告范文,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,提高自己的表達能力和寫作水平。各位同志們,大家好:截
在一個月的工作中,我們可能會遇到挑戰(zhàn)、收獲成就,總結(jié)可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。接下來是一些優(yōu)秀員工的月工作總結(jié),他們在工作中獲得了不錯的成績和經(jīng)驗,我們可
心得體會是一種深度思考的產(chǎn)物,通過總結(jié)自己的經(jīng)歷和教訓(xùn),我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。接下來,我們將為大家提供幾篇優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩?/div>
教案模板的不斷完善和優(yōu)化,能夠幫助教師實現(xiàn)自身教學能力的提升,并促進學生成績的提高。以下是一些被廣泛應(yīng)用于教學實踐的教案模板,列舉了各個學科和年級的典型范例,希
辭職報告是一個反思和總結(jié)的機會,可以讓我們回顧自己在工作中的得失,幫助我們更好地成長和發(fā)展。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的辭職報告范文,供大家參考和借鑒。
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月工作總結(jié)是提高和發(fā)展自己的重要方式之一,我們應(yīng)該重視起來。在以下的月工作總結(jié)范文中,作者突出了自己的專業(yè)能力和團隊協(xié)作精神。保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防
實踐報告對于個人的職業(yè)發(fā)展和專業(yè)成長有著重要的推動作用。查看優(yōu)秀的實踐報告范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。。在本次志愿服務(wù)活動,我參與了來參加核酸檢測
擁有一份工作計劃書可以讓我們更加有條理地完成任務(wù),提升我們的工作能力。最后,希望大家能夠從這些工作計劃書范文中找到適合自己的方法和風格,寫出一份優(yōu)秀的工作計劃書
教師心得體會可以讓教師更好地調(diào)整和優(yōu)化自己的教學策略。借鑒他人的教師心得體會是一個快速成長的方式,以下是一些值得一讀的范文。自20__年當?shù)娜罕娐肪€教育實踐活動
師德師風的核心應(yīng)當是教師的愛心、責任心和專業(yè)精神的綜合體現(xiàn)。小編為大家整理了一些師德師風教育的案例研究和實踐經(jīng)驗,希望能為廣大教師提供一些啟示。踏上教育這塊神圣
教學工作總結(jié)是保證教育教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),每一位老師都應(yīng)該認真對待。下面是一些優(yōu)秀的教學工作總結(jié)范文,希望能給大家一些啟示和參考。。__年,學校緊緊依靠全體教職
對自己在過去一段時間內(nèi)的表現(xiàn)進行回顧和總結(jié),是一種很重要的成長方式。下面是一些優(yōu)秀個人總結(jié)的范例供大家參考,希望能夠?qū)δ銈兊膶懽魈峁┮恍椭?.你渴望學習成績
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寫心得體會是對自己思考、理解和成長的一種自我反省和總結(jié)。如果你正在尋找寫心得體會的靈感和素材,不妨看看以下范文,或許會有所收獲。為了節(jié)約開支,很多酒店提出“讓一
心得體會是對自己成長歷程的記錄和總結(jié),可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。通過閱讀這些心得體會范文,我們可以獲得一些寶貴的經(jīng)驗和啟示,幫助我們更好地處理自己的
在制定活動方案時,需要充分調(diào)研和了解市場和競爭情況,以提供具有競爭力的活動方案。這里有一些常見的活動方案問題和解決方案,可以防止我們在策劃過程中遇到一些困難和挑
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讀后感是在留下閱讀印記的同時,對書中內(nèi)容進行個人理解和評價的一種表達方式。以下是一些經(jīng)典讀后感的范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。拿破侖,這個從來都備受關(guān)注
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贈與合同的成立需要滿足合同的主要要素,如合意、標的、形式等。贈與合同范文中包含了實際案例和法律規(guī)定,對于起草贈與合同具有一定的參考價值。甲、乙方在平等互利的基礎(chǔ)
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月工作總結(jié)是為了發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出自己在工作中的閃光點和亮點,以便在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮。以下是一些出色的月工作總結(jié)案例,希望能為大家在寫作中提供一些創(chuàng)作靈感。
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通過寫心得體會,我們可以進一步加深對所學知識的理解和應(yīng)用。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。科學發(fā)展觀作為中國特色社會主義
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們,大家好!我是今天的主持人,感謝各位的蒞臨與支持。最后,我們要對今天的成果表示肯定,也希望大家將這種積極的態(tài)度和思考帶入日常生活中。
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