用工需要符合國家和地區的勞動法規，保障勞動者的權益。小編為大家收集了一些用工的實際案例，希望能夠對大家有所啟發。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇一

用人單位：____________________________（以下簡稱甲方）。

法定代表人：__________________________。

通訊地址：____________________________。

聯系方式：____________________________。

勞動者：______________________________（以下簡稱乙方）。

性別：________________________________。

身份證號：____________________________。

聯系方式：____________________________。

現居地址：____________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用、協商一致原則的基礎上，就甲乙雙方建立勞動關系事宜達成一致，同意訂立本用工合同，并嚴格履行。

1.經雙方協商一致，本合同采用固定期限用工合同形式。

2.本用工合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。其中，試用期自________年______月______日至________年______月______日，共計______個月。試用期滿，乙方符合甲方對錄用崗位的要求、能夠較好勝任工作、并通過試用期考核的，甲方對乙方予以正式錄用。

1.乙方同意根據甲方工作需要，從事________崗位（工種）工作。雙方如有需求的，可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

2.后續工作安排中，甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現，在與乙方協商一致情況下，調整乙方的工作崗位。

3.乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的并已經公示的規章制度。

4.根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為______________。

5.甲方因工作需要而調整乙方的工作內容，應經雙方協商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認的變更協議作為本合同的附件。

1.雙方約定實行每周______天工作制，每周______（單/雙）休。

2.雙方約定，按照相關法律法規實行標準工時工作制，乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。具體工時安排以本合同項下第三條第一款為準。

3.甲方確因工作安排、工作需要，需要乙方配合加班的，如無特殊情況，乙方應盡量予以配合。但是甲方應支付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。

4.甲方依法保證乙方的休息權利，確保乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

5.乙方因病假、事假等事由需要請假的，須按甲方規定辦理請假手續，方可離開。

1.甲方實行崗位工資制，確定為乙方按月發放每月正式工資______元。

2.乙方在試用期期間的工資標準為______元/月（不得低于第四條第一款約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）。

3.乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

4.甲方確定的發薪日期為下一個月的______日，至發薪日時以貨幣或轉賬形式足額支付乙方。如遇節假日或休息日，將提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的，甲方所支付的工資不低于當地最低工資標準。

5.甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。

6.非因乙方原因造成公司停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方一個支付周期的正常工資；停工時間超過一個工資支付周期的，甲方安排乙方工作的，甲方可根據實際工作情況調整該周期內的工資支付標準，并按照調整后的支付標準支付該周期內薪資，但不得低于當地最低工資標準；停工時間超過一個工資支付周期，甲方在周期內沒有安排乙方工作的，應按照不低于當地最低工資標準的70%支付乙方基本生活費。國家和省另有規定的，依照其規定執行。

7.甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。甲方應當將加班工資在下一個工資發放日或者之前支付給乙方。計算加班工資的工資基數，應當按照乙方上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的，按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實際工資扣除該月加班工資后的數額確定。

1.甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

4.乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

如乙方工作崗位涉及勞動保護、職業病風險的，甲方應為乙方提供以下培訓或措施：

1.甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。

3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。

4.甲方所安排的工作可能危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。

1.甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

2.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

3.甲方發生合并或者分立等情況時，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

4.經甲乙雙方協商一致的，可以書面形式變更本合同約定的內容，經雙方協商一致，按變更本合同辦理。雙方簽字或蓋章確認的變更協議作為本合同的附件。

（一）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2.乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除用工合同。

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除用工合同：

1.患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2.患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除用工合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除用工合同。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除用工合同：

1.未按照用工合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2.未及時足額支付勞動報酬的；

3.未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除用工合同，不需事先告知用人單位。

（七）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂用工合同。

（九）如乙方在本合同期限內，由甲方出資接受培訓（含省內、外），需要延長合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，但雙方另有書面協議的，按照協議辦理。

（一）商業秘密保密。

1.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

2.本合同項下所指的商業秘密包括但不限于甲方的經營情況、客戶信息、技術信息、市場開發方法及技巧、策略構思等信息。但乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取的，不屬于本合同所指的商業秘密。

3.保密期限自合同訂立之日起至甲方將商業秘密、商業信息內容公開進入公共視野時結束，未經甲方同意，乙方不得披露商業秘密。

4.因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償因此所造成的直接經濟損失。

（二）商業秘密披露認定。

如乙方出現下列情形中的任何一種，視為乙方對甲方存在泄密行為：

1.乙方在本合同期限內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業務；或在本合同期限內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

2.乙方在本合同期限內及合同結束后______年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業秘密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

3.乙方在本合同期限內及合同結束后______年內，未經甲方正式書面許可，以任何形式、任何名義與曾跟甲方了解、發生過業務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方（承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶提供與甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等）。

4.乙方在本合同期限內及合同結束后，未經甲方書面許可，以任何方式復制、記錄任何在其在勞動期限內接觸到的本公司的商業機密。

5.在勞動關系結束后（包括乙方離職或辭職），乙方在______日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

（三）違約責任。

乙方對商業秘密進行泄密、披露時，按照雙方約定承擔以下違約責任：

2.由甲方追繳乙方因違反商業秘密保密條款所獲得的收入；

3.向甲方支付商業秘密違約金人民幣______元。

1.乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。如因乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。

2.甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，須承擔由此所招致的經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約方的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果因乙方的違約、違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理的，屬于乙方違約、違紀解除用工合同。

3.乙方應在本合同約定的用工合同期限內為甲方提供服務，如乙方在合同期限內未經甲方廷議，自行辭職或離職，或由于乙方符合本合同項下第八條第一款中第1-7種情形而被甲方解除本合同的，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

4.發生乙方違約事由的，乙方應向甲方支付違約金。乙方違約時，若乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金______元；若乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金______元；若乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金______元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除用工合同手續。

甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：

1.甲乙雙方協商解決；

2.協商不成時，由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向合同履行地人民法院提起訴訟。

4.因一方違約致使本合同的履行產生爭議，守約方為解決爭議所產生的公證費、律師費、保險公司出具保全費用、翻譯費、通訊費、差旅費、文印費等合理費用由違約方負擔。各方相互違約，有履約先后順序的，負先履行義務一方負擔所有爭議解決費用；無履約先后順序的，爭議解決費用各方自行承擔。

5.甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

1.甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協商可對本合同項下的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方應對修改、調整或補充后的用工合同予以遵守、履行。

2.本合同未盡事宜或任何變更、補充，均須雙方協商后簽署書面補充文件后生效。變更后的內容以書面補充文件為準，作為本合同的有效組成部分。

3.本合同項下所產生的糾紛、爭議，均按有關法律、法規的各項規定處理。

4.乙方對本合同內容已閱讀完畢，對合同條款完全了解，同意按照合同約定、公司規章制度及相關法律規定履行合同義務。

5.本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有相同法律效力。

6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方提出變更合同條款，須經雙方協商一致，簽署書面協議方為有效。

7.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2.用工合同變更書。

3.崗位協議書。

4.培訓協議書。

5.保密協議書。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇二

企業類別：___________________________。

法定代表人：____________職務___________。

地址：___________________________。

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________。

性別：______________民族：__________。

戶口種類：非農業戶口();農業戶口()。

現住址：_______________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

本合同期限執行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限。

甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬。

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

第四條工作時間和休息休假。

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第五條社會保險和福利待遇。

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件。

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

第七條勞動紀律。

一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更。

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;。

(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止。

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續訂的;。

(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;。

(三)乙方死亡的;。

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;。

(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續訂。

本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

第十一條本合同的解除。

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;。

(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;。

(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;。

(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;。

(五)法律和行政法規規定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條終止、解除本合同證明。

終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十三條違反本合同的責任。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

第十四條雙方約定的其它事項。

第十五條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇三

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。

二、本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、工作內容及工作條件：

１、甲方聘用乙方為崗位，工作任務______。

２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規定的工作，履行員工守則。

３、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

四、勞動報酬及休息：

實行工資，每月休息______天。底薪______元/月，獎金______元/月。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。

六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。

七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議。

１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；

３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；

４、被依法追究刑事責任的。

八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

３、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂協議。

十一、雙方的違約責任：

（２）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

十三、雙方商定的其他條款：

十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇四

根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠信的基礎上，經友好協商，就甲方委托乙方進行施工工程達成一致意見，特簽訂本合同，以資信守。

第一條工程概況。

1.工程名稱：__________________。

2.工程地點：__________________。

3.預定開工日期：______年______月______日

第二條施工范圍。

施工范圍：

回填種植土按現場實際發生工程量結算，由雙方代表簽證認可，但單價不允許超過甲方認可的預算單價的限額。

第三條施工方式。

本工程由乙方以包工、包料的形式進行施工。

第四條工期。

1.工期自預定開工日期之日起至乙方竣工并通過合同約定的全部驗收之日止，預計______天(包括法定假日)，不計乙方通知甲方驗收后等待甲方驗收的時間。

2.如遇下列情況，乙方須在發生簽證事由2日內書面通知甲方，并經甲乙雙方代表簽證，工期相應順延，否則視為乙方放棄簽證的權利，工程不予順延。

(1)因甲方原因影響工程施工進度，如未按時交出場地，接通水電、甲方變更設計等。

(2)不可抗力因素。

第五條工程質量及驗收標準。

1.工程質量必須達到合格(驗收標準按業主設計要求及行業規范執行)，因乙方故意延誤致使工程未能按時結算或提請驗收的，本工程不能評定為合格。

2.乙方提供的苗木必須事先控制質量，苗木規格嚴格按照設計要求進行選擇，苗木種植質量必須嚴格按照綠化種植規范。

3.苗木成活率達到______%。

4.工程完工后，乙方應通知甲方進行驗收。雙方現場檢查工程質量，質量合格，即由甲方簽收。

第六條工程價款及結算、付款方式。

1.工程預算總價款為人民幣____________元(大寫____________元)。

2.結算方式：

(3)甲乙雙方辦理竣工驗收和結算手續后的______個工作日內，甲方向乙方加付至工程結算總款額的______%。

(4)工程結算總款額的______%作為工程質量保證金及保養金，甲方應在保養期期滿后______個工作日內會同乙方現場復檢并辦理保養終結手續，甲方按合同約定扣除保養期間應由乙方支付的各類款項和違約金后向乙方結清。

(5)以上付款的方式均以______支付。

第七條保養期。

1.苗木保養期為______個月，從本工程施工完成合同約定的全部驗收之日起計。

2.保養期內，凡因乙方施工造成的質量問題，乙方接甲方通知之日起_____日內，應無條件予以保養，苗木不成活的應及時更換。否則，甲方有權另派施工隊伍施工、保養，一切費用在保養金內扣除，超過保養金的部______分，甲方有權向乙方追償。

第八條雙方義務。

1.甲方義務。

(1)委派現場代表____________負責對工程建設進行全面管理。

(2)向乙方提供施工場地，保證運輸道路暢通，同時提供施工用水、用電(水電費由______方承擔)。

(3)提供本項目施工圖紙，負責組織圖紙會審和設計交底。

(4)甲方在收到乙方所提交的竣工結算書及完整的竣工結算資料后，應在兩周內通知乙方核對工程價款并于竣工驗收后的兩個月內完成結算。

2.乙方義務。

(1)委派現場代表_____負責對施工其間的全面管理。

(2)根據甲方確認的施工圖紙，按照本合同約定完成承包范圍內的施工工作。

(3)按相關安全法規進行安全施工，遵守甲方施工現場管理的有關規定，承擔在施工過程中的放火、防盜、防止事故發生等安全責任。若出現安全問題，責任由乙方自行承擔。

(4)工程交付甲方前，應負責已完工工程的保護工作，在此期間發生損壞的，由乙方自費予以修復并按合同約定交付甲方，由此造成工期延誤，按違約責任中的逾期完工條款處理。

(5)乙方應確保工程質量達到驗收標準。

(6)乙方應在工程竣工驗收后兩周內向甲方提交竣工結算書及完整的竣工結算資料，并在收到甲方發出的核對工程價款通知之日起內與甲方核對工程價款，與竣工驗收后的`兩個月內完成結算。

第九條違約責任。

1.因甲方工程量變化或圖紙變更造成工期延期的，竣工日期應予以順延。

2.甲方未能按本合同約定進行竣工驗收的，由甲方承擔工程保管及風險責任。

3.甲方逾期付款的，導致施工無法進行，乙方可停止施工。

4.工程質量達不到約定標準，由乙方承擔相應的責任。

5.乙方在施工過程中，除不可抗力或甲方原因外不得以任何理由停工，非上述原因連續停工兩個工作日以上的，甲方解除合同，造成甲方工期延誤或其他損失的，乙方應予賠償。

6.乙方應向甲方支付的違約金，甲方在應付未付款中扣除，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方可繼續向乙方追償。

第十條轉讓條款。

未經合同雙方共同書面同意，任何一方不得單方面全部或部分轉讓其在本合同項下的權利和義務。

1.因解除而終止。

(1)由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方認為本合同已無必要繼續履行或乙方在收到甲方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為，則甲方有權向乙方發出解除本合同的書面通知，該通知自送達乙方時生效，乙方應按本合同約定承擔違約責任，違約金不足以彌補甲方損失的，甲方可繼續向乙方追償。

(2)由于甲方違約造成本合同不能履行或不能完全履行，如果乙方認為本合同已無必要繼續履行或甲方在收到乙方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為，則乙方有權向甲方發出解除本合同的書面通知，該通知自送達甲方時生效，甲方應向乙方支付雙方確認已完成工作量的款項，并按本合同約定承擔違約責任。

(3)合同一方依本合同約定行使解除權的，合同自解除通知送達之日起終止。

(4)合同終止后，不妨礙一方向違約方追究違約責任。

2.有下列情形之一的，合同權利義務終止：

(1)本合同按約定履行完畢;。

(2)本合同經各方協商一致而終止;。

(4)法律法規規定終止的其他情形。

第十二條適用法律條款。

本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律規定。

第十三條爭議的解決。

凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，合同各方應通過友好協商解決;如果協商不能既解決，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

第十四條其他。

1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商，另簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.合同及其補充協議經雙方簽字、蓋章之日起生效，并在保養期界滿，接清余款之日起自行終止。

4.本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，每份均具同等法律效力。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇五

乙方（勞動者）姓名：________________________。

甲方因生產（工作）需要，招（雇）乙方為本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本用工合同。

本合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

1、乙方的工作崗位（時間，地點，工種或者職務）為___________。

2、乙方的工作任務或者職責____________。

3、甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽字確認的協議或者通知作為本合同的附件。

4、如甲方需要派遣乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

1、甲方應實行每日不超過8小時工作制，因生產需要確需延長工作時間的，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，連續加班不得超過3天。乙方如為未成年工（16歲—18歲），孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平）。

3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月_____日為發薪日。

4、公休日加班工資為______元，法定節假日加班工資______元，平日加班工資______元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發給夜餐津貼______元。

5、甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。

1、甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規章制度，保證安全生產和職工健康。

2、甲方應根據國家有關規定，給乙方發放勞動保護用品：___________食品費：___________。

3、甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業的，必須經專業訓練，并經勞動行政部門考核合格發證后，持證上崗操作。

4、甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。

5、甲方不得安排未成年工（16歲-18歲）不宜從事的工種。

6、甲方應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

3、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1、甲方按乙方工資總額的百分之_____，乙方按本人當月工資的百分之_____，按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養老金。

甲方沒有按規定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。

2、因第七條第2款第（2）項、第（4）項和第3款規定而解除用工合同的，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月的乙方標準工資。

3、乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）醫務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘疾的，由甲方發給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規定執行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6、按國家法律、法規規定，乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假，經批準可作事假處理；否則，按曠工處理。

1、甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并辦理合同變更手續。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）、乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；

（2）、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

（3）、乙方嚴重勞動紀律和甲方規章制度；

（4）、甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（5）、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益帶來極大損失的；

（6）、乙方被依法追究刑事責任的；

（8）、本合同約定的解除條件出現的。

甲方按照第（2），（4），（7），（8）項規定解除合同的，須提前30日書面通知乙方，并按照規定向乙方支付經濟補償金，其中按照第（2）項解除本合同并符合有關規定的還須支付乙方醫療補助費。

3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）、甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）、甲方不履行合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方權益的；

（4）、乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、在下列情況下，甲方不得解除合同：

（1）、合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）、乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認的；

（3）、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）、乙方在孕期、產假和哺乳期間的。

6、甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續。甲方按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。

7、甲方解除合同，應征求本企業工會組織的意見。

8、甲方解除合同，應報當地勞動行政部門備案。

9、合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是___________元。

2.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

3.甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業的，應支付甲方培訓費_____元。

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1、本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款，按國家現行的法律、法規、政策執行。

2、本合同自簽訂之日起生效，一式______份，雙方各執______份，本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

3、本合同經雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇六

甲方:。

乙方:身份證號碼:。

基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇七

甲方：

乙方：

甲方為發展農村經濟，加快社會主義新農村建設，充分利用當地的地區優勢和資源，雙方達成協議如下：

一、乙方將位于的土地畝分租賃給甲方。

二、租期為年，自年月日始至年月日止。

三、租金按年度計算，每年每畝租金為元。租金共計人民幣元整。

四、付款方式：本協議甲乙雙方簽訂后，甲方每年年終付清當年的租金。

五、租賃期限內乙方必須保證無其他集體和個人對甲方所租賃土地提出任何異議。如果出現上述情況由乙方負責處理，與甲方無關，如乙方處理不當給甲方造成的經濟損失由乙方負責賠償。

六、甲方有權在租賃地上建設固定設施，利用土地資源，植樹造林，或其他綜合開發利用。

七、乙方應尊重甲方在租賃土地上的生產經營自主權，不干涉甲方經營活動，甲方利用租賃土地所產生的一切成果全部歸甲方。

八、協議的變更或解除：

(1)如因國家的法律、法規、政策發生變化使本協議無法履行或繼續履行將影響甲、乙雙方協議目的的實現。

(2)如因政府征用土地造成的協議變更，政府賠償甲方一定的青苗費用，待甲方清理完后乙方才能將土地征出。

九、如租賃期滿后，如甲方不在租賃，應交回租賃的土地，甲方所建固定設施應由甲方自行處理，甲方所種植的樹木所有權仍歸甲方，如歸乙方，乙方應支付甲方相應的對價。

十、違約責任：

(1)如甲方未按期交納租金，乙方可按欠款金額每日收取1%違約金。

(2)如乙方違反約定義務，需向甲方支付違約金。

十一、因此協議發生爭議，雙方應友好協商解決。

十二、本協議未盡事宜，有雙方另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

此協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽字)。

甲方法定代表：(簽字)。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇八

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項目中擔任__________臨時崗位工作。合同期限為______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個月。

_____________________________________。

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每月____________元。

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格

2.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

特別約定：

1、乙方在___________市___________工作期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。

2、乙方在合同結束后，未經甲方同意，不得私自與___________合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。

3、乙方不得泄露有關甲方的企業信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經濟損失，甲方有權要求乙方賠償甲方的相關損失。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執______份。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇九

乙方：_________________。

租用地點：

經甲乙雙方協議將甲方位于_____縣_____城鎮_____村委會的耕地_____畝，出租給乙方種植蔬菜。租用期為_____年，從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

1、全年租金為每畝__________元整，每年_____月_____日前交清當年租金，不得拖欠，_____年內租金不變。

2、乙方在租用土地期間，甲方不得以任何理由干涉乙方正常生產，如干涉造成經濟損失，由甲方負責賠償。但由于政府征用土地的除外。

3、乙方在租用期間_____年之內，甲方不得再租給第三者，否則賠償乙方經濟損失，合同期滿后如果乙方續租，在同等價格上必須優先租給乙方。

此合同一式兩份，簽字生效。

甲方：（簽字）________________。

乙方：（簽字）_________________。

聯系電話：_________________。

聯系電話：_________________。

_________年_____月_____日。

_________年_____月_____日。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇十

貸款方：

借款方：

借款方向貸款方借款人民幣元。

自支用貸款之日起，按實際支用數計算利息，并計算復利。在合同規定的借款期內，年利為%.借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率%.

借款方保證從年月起至年月止，按本合同規定的利息償還借款。貸款逾期不還的部分，貸款方有權限期追回貸款。

(一)借款方用做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的`，抵押權消滅。

(二)借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

(三)借款方必須按合同規定的期限還本付息。

(四)乙方還款保證人，為確保本契約的履行，愿與乙方負連帶返還借款本息的責任。

雙方協商解決，解決不成，同意提交區人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標的物、合同簽訂地、合同履行地)。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字、蓋章)。

合同簽訂日期：

私人簡易用工合同（實用12篇）篇十一

7.3米，南北長3。

8.5米，面積為。

1.57畝，現有破瓦房11間，承包給乙方管理使用。

五、乙方在經營期間，水、電設施及費用甲方不負責。

六、乙方在承包期間負責紹修甲方現有房屋，合同到期保證正常使用。

二、土地用途及承包形式。

1.土地用途為農業科技園藝開發、推廣、培訓、服務及農業種植和養殖。

2.承包形式：個人承包經營。

五、承包金及交付方式。

2.每年____月____日前，乙方向甲方全額交納本年度的承包金。

六、甲乙雙方的權利和義務。

（一）甲方的權利和義務。

1.對土地開發利用進行監督，保證土地按照合同約定的用途合理利用。

2.按照合同約定收取承包金；在合同有效期內，甲方不得提高承包金。

3.保障乙方自主經營，不侵犯乙方的合法權益。

4.協助乙方進行農業高新技術的開發、宣傳、褒獎、應用。

5.按照合同約定，保證水、電暢通，并無償提供通往承包地的.道路。

6.按本村村民用電價格收取乙方電費。

7.為乙方提供自來水，并給予乙方以甲方村民的同等待遇。

8.在合同履行期內，甲方不得重復發包該地塊。

（二）乙方的權利和義務。

1.按照合同約定的用途和期限，有權依法利用和經營所承包的土地。

2.享有承包土地上的收益權和按照合同約定興建、購置財產的所有權。

3.享受國家規定的優惠政策。

4.享有對公共設施的使用權。

5.乙方可在承包的土地上建設與約定用途有關的生產、生活設施。

6.乙方不得用取得承包經營權的土地抵償債務。

7.保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。

七、合同的轉包。

2.轉包時要簽訂轉包合同，不得擅自改變原來承包合同的內容。

八、合同的變更和解除。

九、違約責任。

一、本合同經甲乙雙方簽章后生效。十。

私人簡易用工合同（實用12篇）篇十二

一、甲方負責為乙方提供以下服務：

1、快件查詢與跟蹤；

2、如需開發票按6%征收稅費；

3、及時公布本網絡的有關政策法規。

六、合同未定事宜，雙方協商解決。十。

七、雙方都必須嚴格遵守并履行合同中的各項條款。十。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即日起生效。甲方簽字（蓋章）：