發言稿的語言應該具有親和力和說服力，讓聽眾對我們的觀點產生信任和認同。以下是一些經典的發言稿范文，希望能夠幫助大家寫出出色的演講稿。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇一

按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展“學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。

一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施。

“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

一是理論學習不夠深入。突出表現在：對創新理論學習和理解還不夠深。

(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：

一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：

一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。

另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規化建設的能力還不強。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。

新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

存在的原因：

一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。

三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。

批評其他同志參照下幾點：

1、政治理論學習方面。

2、工作積極性，工作效率方面。

3、工作責任心方面。

4、一日生活制度方面。

5、對自身的要求方面。

6、班長的管理方式方法方面。

7、與其他同志的關系方面。

8、模范帶頭作用方面。

9、服從意識方面，大局意識。

正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。

深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。

工作中守政治紀律政治規矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是新時代的要求。

這天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，期望與會同志對我給予幫忙。

一、工作、學習狀況：

一年來我能夠注重學習，提高政治、業務理論水平。個性是加強了政治理論學習，努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識，學好法律法規，并根據工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

教學上能針對此刻的學校現狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，個性針對此刻部分學生數學基礎差的狀況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到用心參與。

二、自身存在的問題。

1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2.工作的創新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是透過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠期望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

3.對于工作的主動態度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就能夠的心理，這點在今后要注意改善，力爭做到主動思考，主動做事。

分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今后努力的方向。

針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務潛力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新潛力，努力使教育教學業績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識狀況，沒有認識到的問題期望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇二

我始終把學習當作生活的一部分，立足于堅定政治信念，狠抓政治理論學習。我積極參加施工隊支部的集中學習，認真學習了鄧小平理論、黨的十七大精神、十七大宣講團報告、社區有關文件等，重點學習了科學發展觀有觀論述，通過學習，進一步增強了政治立場、大局意識和群眾觀點，提高了貫徹執行黨的路線、方針政策的針對性和自覺性，全面加強市場經濟、現代科技、領導藝術與行政管理等業務知識學，進一步提高了解決實際工作的能力。

我在。。。任。。。，分管施工現場管理。我始終以工作為核心，立足實際，真抓實干，開拓創新，堅持點面結合，有效地推進了各項工作順利開展。

加大安全管理力度。認真督促制定好各類施工措施，特別是抓好反“三違”工作和夏冬季“三防”工作。

堅持立黨為公、執政為民、廉潔奉公，明明白白做人，始終保持清正廉潔的作風。切實履行好自己的職責，真心實意地為群眾謀利益、服好務。保持艱苦奮斗的作風，積極推進施工隊支部的黨風廉政建設。

存在學歸學，干歸干，學用脫節現象，沒有很好他從學習中。

總結。

提煉，找到解決工作難題的新思路、新方法。

主要是是批評與自我批評不夠。存在著好人主義思想，怕得罪人，怕傷同志感情，對一些不良作風和行為批評不夠;公開作自我批評的勇氣不足。

按照黨政領導干部廉潔從政的各項規定對照檢查，本人沒有違規行為，沒有利用職權謀過私利。

通過一年來的工作，我剖析了自己在學習、生活、工作上存在的問題及原因，進一步明確今后努力方向。

根據分管工作，有針對性地學習研究，做到理論聯系實際，進一步提高自己的專業技術水平，拓寬自己的知識面，增強自己的科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面的能力。

不管工作有多忙，都融入群眾，全力做好服務，認真落實全心全意為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，真心關心群眾，想群眾所想，憂群眾所憂，為群眾辦實事，對能夠辦的事情熱心辦、趕快辦、認真辦。

樹立與時俱進，銳意進取的創新精神和強烈的改革開放意識，敢于破除各種思想障礙，打破習慣和主觀偏見束縛，以勇創新業的膽識，緊跟時代潮流，不斷研究新情況，解決新問題，使所分管工作發展有思路，力爭取得新成效。

xx民生生活會個人發言稿精選我根據群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合情況情況進行了深進剖析，現發言如下，不妥的地方請大家批評指正。

在業務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，深入真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間太少，通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。

表現在工作主動性還不夠，多數時候是工區安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經常把生產放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。責任意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現狀不夠，發現問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和群眾保持了一定的聯系，但對如何發揮大家的作用思考不夠，發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。

有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創新意識不強，循規蹈矩、默守陳規的時候多，銳意進取、不斷創新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現是：

正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。

二是搞好和用戶之間的關系，不出現用戶上訴問題，保證調度系統和諧平穩就達到目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為基層領導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。

全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為經費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領導斟酌的事情，自己反映就行了，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。

針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步能力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆共產黨人的政治本質。大力保持思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。

把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關的知識，努力使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。

牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權利是誰給的是干什么的，正確處理好權利與責任的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權益。

牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關系，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統一到安全優質供電和煉化的優質服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設工作，把今后各項工作多的更加出色。

牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統一。培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，積極深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。

加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件。要身體力行，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，生產中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步防范廉政風險的能力。

總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展中有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業蓬勃發展不斷作出新的更大貢獻。

xx民生生活會個人發言稿精選根據民主生活會的要求，對照個人在貫徹執行民主集中制，遵守黨的紀律，落實中央八項規定，反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面查找問題，現自我批評總結如下。

能深刻認識民主集中制原則對于保證黨的團結統一，保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行的重要性。在班子集體決策中，能做到遵守紀律，服從決定。在個人工作中，能重視傾聽下屬及職工的意見建議，集思廣益。不到位的地方是，有時過于民主，或者說指導民主的不到位，沒有形成集中的意見建議。

干事創業的勁頭不足。主要表現：行動上有被動。服從領導，領導指到哪，我就打到哪。紀檢工作如何服從服務醫院中心工作積極思考不夠。工作動力有不足，有些工作來自于上級的要求，有些工作來自方方面面的壓力。工作中循規蹈矩，沒有敢闖敢干的精神。

落實到位有差距。監督是本職，落實執行制度不到位。有時只管提出問題或意見，對于落實情況如何也沒有去跟蹤督促，對落實成效督查力度不夠，對工作的效果有時也是得過且過。

敢于擔當的勇氣不足。主要表現：遇到復雜問題有時猶豫不斷;對有些問題不愿深入也有回避;監督問責有時缺乏剛性，有種“高高舉起輕輕放下”。特別是遇到的壓力阻力有退縮，怕擔當不起，有時放棄堅持。遇到較為復雜事宜有讓步，不愿深究。碰“硬”動“真格”果斷力不夠。

開拓進取的精神不足。主要表現：能做多少做多少，工作能到哪步到哪步。有些求新想法經常因各種顧慮而放棄，也因實際困難而止步。按部就班，求穩求妥。多一事不如少一事，只求做好本份，不拖后腿，安于現狀的思想較為突出。

作風轉變不到位。主要表現：工作方法重形式輕成效，更多的時候習慣于以會議落實會議，以通知落實要求。深入一線科室調研不多，掌握情況不全面。也存在有安排無結果的情況。主觀有貪圖安逸思想，吃苦奉獻精神不夠。工作方法有時簡單，忙于應付，有急躁情緒狀，也有急于求成做法，認真的態度不夠。

廉潔自律意識有待不斷增強。對照《廉政準則》“八禁止”“五十二不準”落實到行動上需要有很強的意志力和抵制力，還存在加強自律的自覺。在把握程序和規則方面，打“插邊球”的情況還是存在的。朋友交往聚餐、禮情往來還需要更加清醒分清界限。能謹慎對待“三公”消費，個人愛折騰，生活不夠簡樸生活，勤儉節約意識不強。

以上問題存在，主要緣于個人的修養、性格、能力等方面的缺陷。現自我剖析如下。

黨性修養不夠是導致缺乏進取精神、擔當意識的主要原因。能堅守共產黨員的政治信仰，能堅持黨的路線方針政策，但理想不夠遠大。日常更多地把自己的身份定位于一名基層單位的管理者，個人的價值定位是盡可能好地做好本職工作。把工作的目標確定為盡力做成事，做不成事也要不出事。認為紀檢監督工作應該堅持的是“正確地做事有時不一定是做正確的事”。

對紀檢監督服從服務大局認識，有時局限于維護醫院利益問題。把醫療行業的不正之風歸咎到大氣候，對“潛規則”，對收受“紅包”問題、藥品“回扣”的質疑等行業不正之風感到困擾和無助，期待醫療衛生體制改革，斬斷“灰色”利益鏈。

認為監督是促進職工行為規范，促進部門管理規范，監督責任是發現問題，提出意見或建議，能否落實，甚至不落實不是我們的能做的事。有時認為自己瞎操心，擔心“越位”或“錯位”。

魄力不足，謹慎有余直接影響處事決斷。

工作理念帶來的偏差。從事紀檢工作立足于教育人規范事的原則，慣以“拽拽袖子”，通過教育提醒感化幫助人，“有則改之，無則加勉”。強調預防比查處更多，更多強調個人“自律”，更多手段是“疏導”，體現的是“柔”，可能導致的是“軟”。以“信任”代替“監督”，這種“寬容”理念，與“黑臉包公”的崗位要求有偏差，不符合當前的反腐倡廉重在“治標”的要求，沒有很好把握教育和查處的手段效力，影響紀檢監察工作效果，可能帶來來大家常說的“破窗效應”。

畏懼壓力帶來心理負擔。紀檢監察工作肯定要得罪人，沒有壓力是不可能。但崗位職責要求不能推脫，不愛聽的話要說，不想提的意見要提，經常很糾結。有時陷于情與法的困境，有些事情合情有理不合規，面對著朝夕相處的同事，面對資深的專家，真的難以做到鐵面無私。

學習思考不夠導致政策水平有限。明白學習的重要性，但投入學習的時間精力有限，經常是現學現用，急學急用。學習思考不夠，理論聯系實際不夠。對醫院綜合管理知識缺乏深入學習，只求知之，不求甚解。

努力按照組織要求，爭取同志們的幫助，加強自覺，完善自我。遵規守矩無條件。習總書記在中紀委五次全會講話明確了“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”“黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。”并著重指出，“紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。”遵守紀律無條件，執行紀律無借口。學習紀律，牢記紀律，嚴格按照紀律要求約束自己，堅決反對自由主義。嚴格遵守民主集中制，牢固樹立"共同目標"和"大局意識"，堅決服從黨政決定，維護班子團結。

加強學習無止境。增強學習的自覺性，努力做到靜心不浮躁，真學、實學、帶頭學。學理論，學政策、學業務、學管理、學經驗，學而信、學而用、學而行，通過學習，提高認識，用科學的理論方法指導工作，在學習中思考總結，減少“本領”恐慌。通過學習，加強黨性修養，加強自覺自律。

提升能力無止境。一是增強政治定力。堅持道路自信理論自信和制度自信，保持與黨中央高度的一致，一切工作立足于服務人民，在強化宗旨意識上繼續努力。二是增強決策果斷力。服從全局，立足長遠;善“破”善“立”，勇于創新，把握關鍵時機，在增強果斷能力上繼續努力。三是鍛煉堅韌毅力。培養工作的“耐心”，持之以恒、弛而不息抓作風督查、抓制度建設督查，抓廉政風險防控督查，抓出“習慣”，抓在建立長效機制上下功夫。四是增強行動力。不當評論員，不作空談者，把好的思路想法經驗轉化為積極因素，付諸于行動實踐，在推動工作上下功夫。五是提高執行力，讓政策落地生根。認真學習貫徹中紀委五次全會精神，努力發揮紀檢工作保駕護航作用。在“大環境”不斷凈化的有力條件下，做好“小氣候”調正。聚焦主業，集中精力謀劃工作，在強化成效上下功夫。

改進作風無止境。一是要端正態度。在其位，謀其政，司其職，負其責，決不敷衍塞則。更多深入一線，掌握工作動態，了解職工思想狀況，盡最大的能力做事，投入最大精力做好工作。二是要善始善終，善做善成，落實監督責任，結合好實際工作，把握好時機，敢于監督，善于監督，促進紀檢工作新常態。突出重點，行動堅決，抓“長”抓“細”，堅決糾正違反八項規定的不正之風，堅決糾正損害群眾利益的行業不正之風。三是要發揚求真務實精神，說實話、辦實事，坦誠做人，謙虛做事。講求工作效率，做到有計劃有部署，有檢查有督促。講求方法成效，變壓力為動力，虛功實做，增強工作的說服力。四是要發揚艱苦樸素的作風，養成勤儉節約的良好習慣。在工作中踐行“三嚴三實的”要求，努力做到“四有”干部。

習總書記對于紀檢干部提出的要求，“忠誠、干凈、擔當”，還提出“敢于擔當、敢于監督、敢于負責”，達到要求是不容易的，還要更加努力，增強責任意識、增強憂患意識，加強自身的廉潔自律，有“戒”在心，要求他人做到的自己先做到，要求他人不做的自己堅決不能做。我愿意接受大家監督。

今天我很高興能有機會參加一年難有的一次的機關支部民主生活會。我就如何開好民主生活會，提高民主生活會質量和人大工作向與會的同志作一個匯報，并誠懇地請同志們給予我個人和我的人大工作提出批評，并對向我提出批評和意見的同志們表示最誠摯的謝意。

民主生活會是黨的組織生活制度的一項重要內容。是一個黨組織以檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策為主要內容或解決黨組織班子成員及支部成員在思想作風和工作上的問題、溝通思想、開展批評與自我批評、總結經驗、統一思想的重要活動內容和形式。

開好民主生活會很重要，關鍵是要有質量。這些年來，雖然我們的民主生活會的質量在不斷提高，但由于各種消極因素的存在和影響，我們的民主生活會的質量還不夠高，有的甚至基本流于形式。因此，進一步提高民主生活會的質量，仍是黨建工作的一項重要任務。我對如何提高民主生活會質量發表自己以下四點不成熟的看法。

開好民主生活會，一定要有主要議題，否則只能是空對空地泛泛議論或面面相覷、啞口無言。

要提高民主生活會的質量，就必須緊緊圍繞主題、著眼于解決問題。要從領導班子的工作作風狀況中找存在的差距，要從領導個人的思想狀況中找存在的不足，從本鄉、本部門發生的事件中找教訓，從分管的領域存在的突出問題中找領導應負的責任，找出符合實際的黨性、黨風方面存在的問題。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀對照世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，看班子成員思想上有沒有受到什么侵蝕和污染、行為上有沒有脫軌的現象。每次會前都要把議題提前通知給與會成員，要求大家準備好發言提綱或書面材料，同時要責成有關部門和同志廣泛征求干部群眾的意見和建議，并將這些意見反饋給班子成員，使民主生活會更具有針對性。

民主生活會是黨組織加強思想作風建設的重要途徑。而其中批評與自我批評是我們黨區別于其它政黨的顯著標志和政治優勢之一。開好民主生活會，離不開認真開展批評與自我批評。如果不能正確、有效地開展批評與自我批評，民主生活會的質量就一定會大打折扣。因此，要通過加強學習和教育，使與會成員真正站在黨性的立場上，認識到批評與自我批評的重要性，認真地開展批評與自我批評，使我黨這一法寶時時煥發生機與活力，從而扶持和弘揚正氣，克服各種消極因素，使我們黨組織在思想上、政治上、組織上更加鞏固，黨領導的各項事業更加蓬勃發展。

民主生活會上，自我剖析是對與會成員黨性的一個考驗。搞好自我剖析是開展批評與自我批評的現實基礎。這些年來，人們都反映自我批評難，開展批評更難。這就說明開展好批評與自我批評并不是一件容易的事情。其實，難就難在沒有打好開展批評與自我批評的現實基礎。

任何一個與會成員，如果對自己存在的問題在自我剖析中只字不提，其他成員就不好開展批評;即使涉及了，但只是輕描淡寫，不作深刻認識，其他成員仍然不好開展批評。而如果搞好了自我剖析，形成一個好的氛圍，創造一個好的基礎，批評與自我批評就會順利、健康地開展起來。

因此，每個與會成員必須端正態度，敢于正視自己的錯誤缺點，具備堅持真理、修正錯誤的膽略和勇氣，克服怕失面子怕露丑的思想障礙，勇于進行自我剖析。同時，主要領導的帶頭作用也是十分重要的。帶好了頭，就能創造良好的氣氛，打消大家的思想顧慮，敢于講真話、講心里話，有問題不隱諱，有矛盾不回避，既勇于剖析自己，又勇于批評他人，真正做到講真理不講面子、講原則不講關系、講黨性不講私情。

要使民主生活會開得有質量，不流于形式，我們黨委必須高度重視，加強對所屬支部民主生活會的檢查指導工作的力度。要檢查督促支部民主生活會“四到位”情況，即人員到位、時間到位、內容到位、效果到位。一看會議記錄，二看黨性黨風方面存在的問題是否得到解決，三看班子是否是作風正派、事業心強、有凝聚力、團結向上的隊伍。對不達要求、民主生活會走過場的，要采取有力措施，嚴肅對待，追究責任，切實強化黨內民主生活的組織性和紀律性，從而提高黨員干部自我約束的自律意識，確保民主生活會取得確實成效。

另外，我借這次民主生活會就我鄉人大工作向與會同志作一個匯報，同時也是一個檢討。今年我鄉的人大工作做得很不夠，幾乎沒有開展工作，我作為人大主席是負有不可推卸責任，這些不足之處表現在以下方面：

憲法規定，各級人大必須一年至少召開一次以上人民代表大會，保證各級代表有機會履行代表職責，審議政府工作，制定政府預算及人事任免等。今年已過半年有多，至今還沒召開本年度的鄉人大會，而我作為人大主席負責召集、主持人大會，因此這是我的失職。

地方組織法賦予鄉鎮人大十三項權利，歸納起來為四個方面：

這些職權我都沒有履行好，這也是我的失職。

按照組織法和代表法規定，各級人大代表每年在閉會期間必須開展各項活動。我鄉共有××名鄉人大代表，4名縣人大代表，我作為人大主席負有牽頭組織開展各項活動的責任。這些活動包括代表評議、代表述職、代表考察、執法檢查等。這些活動幾乎沒有開展，這又是我的失職。

目前，鄉鎮人大工作雖然面臨著許多困難，主要是體制困難和經費困難。俗話說得好，辦法總比困難多，我作為人大主席沒有努力去想辦法，沒有大膽工作，致使我鄉人大工作停滯不前，這還是我的失職。

我的失職也許是我的思想有問題造成的。根據組織安排，我是去年任本鄉人大主席的。起初對鄉鎮人大工作有些想法，總認為人大是“二線”工作，屬于休閑養老部門，難以有所作為，認同那種“老來不要怕，不到政協到人大”的說法，從而產生一種失望的錯覺。

在人大主席崗位上工作近一年多，隨著工作的深入，對人大工作的認識與時俱進，感受到了人大工作的重要性、緊迫性，感受到了法制時期人民對民主政治文明的期盼，體會到了人民對人大代表的期望和肩上擔子的沉重;認識到人大主席團在基層政權建設中的重要作用，鄉鎮人大作為地方基層權力機關，其工作的開展涉及到千家萬戶和人民政治、生產及生活中的大事，是人民滿意不滿意、基層民主政治是否完善與發展的關鍵，從而激發了搞好人大工作的積極性和開拓進取的信心，全身心投入到如何抓好新時期人大工作上來，下面我談談以后如何開展人大工作的幾點想法。

《地方組織法》規定：“鄉、民族鄉、鎮人民代表大會主席團主持本級人民代表大會，在人民代表大會閉會期間，負責處理本級人民代表大會的日常工作。”并且規定了鄉鎮人大主席團有八個方面的職責，十三權利。因此，人大工作不是可有可無，而是在基層政權建設中有著非常重要的意義。我國的人民代表大會制度雖有50年的歷史，但在鄉鎮并不長，因而鄉鎮人大工作尚有待于探索、創新，特別是近幾年來隨著改革的進一步深入，新人大工作如何跟上時代與經濟發展的需求，如何使人民滿意，顯得尤為重要。深切感受到人大這份工作份量不輕，是組織和人民對自己的信任，加深了對人大工作重要性的認識，增強了搞好人大工作的信心和決心。

人大工作如何做到有權、有位、有威信，這是每一個人大工作者面臨的問題，也是檢驗是否是一名合格的人大工作者的標準。而要搞好人大工作，光有熱情是不夠的，我認為，除了熱情、經驗、條件之外，提高人大工作者的自身素質，具備專業的人大知識是搞好人大工作的關鍵所在，要改變“工作熱情高、知識水平低，選民企盼高、辦事效率低，職務要求高、實際能力低”的狀況。

要提高自身素質，最有效的方法就是學習，不懂就學，不知就問。一是從書本上學，加強對《憲法》、法律、法規及各方面的學習，提高自己的法律素養，增強依法辦事的自覺性。二是向熟悉人大工作的同志請教，從不懂到懂，從不會到會，在干中學、在學中干。對我來說，的確是老兵新傳，如何樹立在人民群眾中的威信，贏得代表和人民群眾的支持這是一個關鍵問題，如何抓突破口這也是值得深思的問題。通過向別的同志請教，知道可以從代表和人民群眾反映的熱點難點問題入手。

如何擺正位置，做到不越位、也不失職，這是人大主席團開展工作的一條原則，同時也是人大工作難以把握的一個“度”，人大是在黨委的領導下工作，我始終不渝地堅持這個原則，自覺主動地接受黨委的領導，這是從事人大工作以來的座右銘。關鍵在于依法有序地開展好工作，樹立人大的威信，真正做到有權、有位、有信，這樣才能贏得黨委的領導和重視，同時也能得到政府的理解和支持。

人大在黨委的領導下工作，如何為黨委分憂，這是人大工作研究的一個課題。我認為地方基層人大要發揮國家權力機關的職能作用，必須堅持和依靠黨的領導，對政府工作，要敢于監督，善于堅持，切實做到既不失職，又不越權，將支持寓于監督之中，只有這樣才能取得協助政府抓好工作的良好效果。我將一如既往地依法行使職權，大膽探索，夯實基礎，勤奮工作，為適應新時期民主政治建設，推進政治文明不斷努力。

我的發言如有不妥之處，再一次懇請與會同志對我個人和人大工作提出批評，并表示我最誠摯的感謝。

謝謝大家，謝謝同志們!

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇三

時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。應該說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面情況匯報如下：

一、存在的問題及原因。

1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發揮自己的教師作用，還應發揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我應該認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不應該聽聽就過，而是應該幫助他們從學校的大局出發，克服個人利益，服從集體利益。

2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生面對的就是信息混雜的網絡世界，在網絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣面對網絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。

3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助。總覺得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發時間，工資拿得也不比我們少。但經過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是應該要經常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。

4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多內容無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎么能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。

二、整改措施：

面對以上情況，我決定今后從以下幾方面要求自己：

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并積極創造條件向黨組織靠攏。

2、加強業務學習，自覺堅持每年訂閱業務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現一個解決一個。并堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現進行總結反思。

3、不但以黨員身份要求自己，更要以優秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇接受一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。

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最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇四

各位領導，同志們：

根據要求，現將個人對照檢查材料匯報如下：

一、存在的主要問題及原因。

今年以來，我對照上年度民主生活會中同志們對我提出的意見與建議，認真查擺問題，剖析產生原因，制定整改措施并提出目標要求，各項工作取得了一定的進步。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但對照要求，仍存在一些問題和差距，主要表現在以下幾個方面：

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開后，我通過黨委中心組集中學習研討、個人自學、研讀有關資料等方式，不斷加強學習理解，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，綜合理論素養得到了一定的提高，但同時還存一些不足。比如，在學習的安排方面，還存在參加公司集中學習多、自主學習少，有時認為業務繁忙，自我放松了學習上的要求，主動出擊不夠;在學習的系統性上，全面認識理解黨的十九大精神還不夠，結合實際思考不夠，特別是沒有把學習同中鹽具體實踐緊密結合起來學習，缺乏更深層次的理解和思考，一定程度上還存在站位不夠和學用兩張皮的現象;從學習效果看，學習還不夠均衡，有實用主義傾向，和企業改革、國企建設、黨建等與自身職責領域結合緊的用力多、學的多、思考的多，對感覺同自身沒有直接聯系的內容學習思考和精力投入相對較少，影響了綜合的學習實效，在學深、弄懂、做實上面還有一定差距。

二是認真執行黨中央決策部署和上級黨委的決議決定方面。當前總公司的總體發展是平穩向好的，個人能夠帶頭堅持請示報告制度，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告，同時按照中央和上級黨委、總公司黨委要求抓好了貫徹落實，但在具體執行過程中還存在用力不均的現象。比如，對經營管理的事項，關注的多，用力的多，對企業其他方面領域的事項，盡管也從全局的方面給予關注，但投入的精力和氣力與生產經營工作還有差距;在推動落實部分工作進程中，還存在前期部署多、提要求多，但后期跟蹤落實少的現象，除了重點關注的以外，對其他的情況進展掌握的還不夠及時全面;在推進落實公司制改革、瘦身健體、資金集中、集中采購等重點任務進程中，盡管這些工作按照部署要求得到了推進，也達到了預期效果，但如果能夠在監督落實和督辦推進上再主動積極一些，可能最終效果會更好一些;抓早抓小、端口前移的意識還不夠強，對個別企業黨員領導的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，沒有做到從嚴管理，存在時緊時松的問題。

三是對黨忠誠老實方面。堅持做到對組織講真話、講實話，嚴守政治紀律政治規矩，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不欺瞞組織，對黨忠誠老實，自覺做到堅定政治信仰，但是在政治敏銳性上還有一定差距。比如在日常生活中隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。對社會上傳播小道消息、隨意評價時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，存在見怪不怪心理，覺得和自己沒有直接關系，也就抱著事不關己高高掛起的態度去對待;作為總經理、黨委副書記，盡管主觀上有抓好紀律規矩的認識和責任，但具體工作中，更多的把精力和主要任務放在抓生產經營上，有時存在如果在抓黨建和黨風建設上投入精力過多是種了別人責任田的疑慮;在面對一些企業領導干部時，盡管在紀律規矩方面提了要求，也認真組織了提醒談話和廉潔談話，但更多的是按照分工任務和規定動作提要求，主動出擊的意識不強;對于個別同志在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面存在的模糊認識，對廣大黨員干部政治紀律政治規矩方面的約束和管理，提原則要求多，就事論事多，事后管理多，沒有從制度機制預防、加強管理方面提出更加具體有效的措施辦法。

四是擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。能夠履行從嚴治黨責任，認真執行黨的干部政策，以釘釘子的精神去推進有關工作落實，但仍然存在盯得不緊和不深不細的問題。如果能夠工作再細致一些，端口前移，就能更加有效的去處理。在面對紛繁復雜的經營管理問題和所屬企業面臨的諸多發展問題，有時還不能完全將“上情”和“下情”結合起來，全面深入實際、了解基層，發揮集中民智的作用，做好解決民意的工作。比如總部年金工作，作為歷史遺留問題，涉及到多方面利益，并且已經開始支付實行多年，調整不好就會引發各類矛盾問題。在領導班子的支持下，在有關部門的配合下，本著穩中求進原則，經過反復取證和測算，制定了調整修改方案，下一步將依照有關程序通過后實施。盡管克服重重困難，取得了實質性的進展，但也反映出對復雜的遺留問題，還缺乏一抓到底的恒心，今后將在工作中予以解決。

五是“四風”特別是形式主義、官僚主義方面。個人認真貫徹中央八項規定要求，注重轉變工作作風，不斷帶動了各項工作的推進完成。但一些問題還需要進一步加強和改進。比如，同群眾聯系不夠緊密的問題，未能做到從群眾中來、到群眾中去，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強，仍有蜻蜓點水的現象，對辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，深入基層一線不夠，調查研究不夠;落實“一崗雙責”黨建責任過程中，只局限于上傳下達，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，盡管一些工作取得一定效果，但在一些方面流于了形式;和年輕黨員干部談心交流不夠，不注重傾聽年輕干部心聲，不了解其現實思想狀況和個人需求，被動迎接匯報多，除布置和研究工作外，主動溝通少。

六是嚴格執行廉潔自律準則方面。能夠嚴格執行中央八項規定精神和各項廉潔紀律，自覺抵制和反對特權思想特權現象，嚴格執行履職待遇和業務支出規定，自覺做到廉潔自律。但還存在落實“一崗雙責”還不夠到位的問題。比如，盡管對“一崗雙責”有著認識，也在推進工作中對黨風建設、作風建設和廉潔自律等方面提出了要求，但思想中片面的認為自己的主責是生產經營工作，這些都不是自己的主業，更多的把這項工作當成“軟指標”“軟任務”，個人抓好執行就行。同時，注重對身邊人嚴格管理，但從思想深處進行根本性的教育引導上做得還不夠。

以上問題的產生，究其根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但從深層次來說，還是自己在思想認識上出現的偏差。總結起來主要有以下原因：一是理論學習不夠深入，對學習抓的還不夠緊、不夠實，理論向實踐的轉化不夠;二是宗旨意識樹的還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強;三是作風建設抓的還不夠持續，沒有用更高的標準去要求自己。

二、整改措施。

下一步，在認真學習貫徹十九大和習近平總書記系列重要講話精神的基礎上，按照總公司黨代會提出的下一階段工作要求，帶頭學習領會、帶頭貫徹落實、帶頭推動工作，以更高的標準從嚴要求自己。

二是擔當負責抓落實。要進一步提升擔當負責意識，提高問題處理能力，不斷提升企業經營管理質量，以高度責任感與使命感，以敢為爭先的擔當精神確保生產經營工作繼續取得大的進步。

三是不斷加強團結協作。認真貫徹落實國資委黨委和總公司黨委的各項要求，團結帶領經營班子敬業奉獻，積極帶動影響廣大干部職工，提高他們干事創業的決心與信心。

四是認真履行“一崗雙責”。認真履行黨建和反腐倡廉建設“一崗雙責”，強化紀律規矩意識，把紀律挺在前面，將反腐倡廉工作落到實處，帶動和影響廣大干部職工為圓滿完成新年度目標而奮斗。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇五

按照中心黨委關于召開這次黨員民主生活會的有關制度和要求，結合當前形勢，圍繞本人創先爭優目標和承諾完成情況，現就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。

一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業，辦真正企業”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發展、樹立自身品牌等方面積極進行創先爭優，把維護福利部職工利益，實現福利部快速發展作為自己的工作目標，始終與上級保持一致，圓滿完成了領導下達的各項工作任務目標。

二是堅持完全成本概念，持續推進降本增盈工作。一是現代餐廳始終樹立完成成本經營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業對標，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務管理，嚴格實行收支兩條線，嚴格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴格勞動紀律，向管理要效率和效益。三是積極開發新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業大樓，努力實現產業整體升級，實現福利利潤和品牌效益的同步提升。

三是圍繞科學發展，始終做到廉潔從業。對照檢查在廉潔自律方面的相關規定，我始終牢記“兩個務必”，嚴格弘揚八個方面的良好風氣，大力倡導艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內潛，開源節流，帶頭執行勤儉節約的優良傳統，從沒有利用職務便利條件，為自己謀取私利。

存在的主要問題：

（一）自身學習能力還需要加強，尤其對餐飲服務業最新的法律法規了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。

(二)開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創新精神還不夠。

以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。

謝謝大家！

文檔為doc格式。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇六

“一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設主體責任和監督責任的重要性和必要性認識不足，落實的不徹底。比如：作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設是黨委書記和紀檢監察書記的具體業務，平時僅僅滿足于開個會、發個言，認為這樣就履行了職責，具體研究和推動黨風廉政建設相關工作關注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。

(四)履職盡責，攻堅克難方面。

1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫，落實上打了折扣。安全監督管理工作做得不夠好，有時為了完成任務而做，以會議落實會議、以文件落實文件，缺乏主動性，做得不夠深入，不夠細致，沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作，導致交通安全事故時有發生。

2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神，擔當意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環境的變化，大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續維持高水平得不到有效遏制，對待工作的態度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及，就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔當的具體表現。

二、產生問題原因的分析。

在過去一年經過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮，并認真地采取措施落實整改之后，仍存在上述問題，固然有社會價值觀功利化的驅動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響，更深層次的原因是個人主觀因素，在思想認識、黨性修養、全局觀念、政治紀律等方面弱化，沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。

(一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動，但有時僅停留在表面形式，對思想政治理論深入研究不夠，持續改造世界觀、提升黨性修養的動力不足。

(二)政治紀律執行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，有時會忘記自己黨員的第一身份，把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規事件抱著事不關己的態度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則，處理刻板，缺乏活力，導致工作推動不力。

(三)立場模糊，全局觀念淡薄。始終把工作業務放在先，總認為企業做好了就是對員工最好的交代，因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻，為求安穩，干事縮手縮腳，為求自保不敢冒風險，尤其是在重點工作推進、技術更新、業務調整等重大問題上，拿不出解決辦法，推動不了業務落地;與其他班子協調效果不明顯，只埋頭于職責分工，對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠，多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發想問題、辦事情，缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產生的根本原因，在于沒有把班子的重任放在黨的事業和員工群眾的利益的高度來認識，說到底這是全局觀念淡薄的表現，也是工作作風發生問題的根源。

三、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，牢固樹立“四種意識”，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

(二)整改措施。

下一步，我將從四個方面、采取8項措施進行整改：

1、勤奮學習提高素質。

(2)重視組織生活。積極參加組織生活，因事因公不能參加必須請假，主動參與研討交流，結合工作實際撰寫發言提綱或者研討文章，增強學習效果;充分利用好黨內積極的思想斗爭的方式方法，學習交流之外，通過組織生活開展批評與自我批評活動，邊學習邊修正邊提升。

2、深入調研考察實情。

(4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調研工作，堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風，努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調查對象片面性的問題，堅持做好基層調研指導工作，力爭短期內解決調研中涉及的問題。

(5)增強調研實效。建立調研工作制度和督查制度，統籌規劃年度調研重點課題，確定調研任務和目標責任，把開展調研、解決問題、推動工作的情況作為增強調研實效的重要內容，深入基層、深入員工，開展具有實質性和針對性的調研。特別是對事關全局的重大問題要進行前瞻性研究，集思廣益，博采眾長，把握指導工作主動權。調研情況在工作會議上作報告，共商解決方案。

(6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現場檢查指導調研，多到經營任務重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調研，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。

3、踐行宗旨心系員工。

(7)密切聯系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念，加強與基層員工的密切聯系作為整改的重要內容。加強與員工群眾的溝通交流，堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上，放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關教育培訓、安全生產等各項制度時，要切實體現員工共享企業發展成果的理念。

4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作，自覺地把自己的工作放到企業改革發展的大局下進行思考，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立大局觀念，正確處理個人分工與集體領導的關系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到不越位、不缺位。講究團結干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動企業發展。

四、個人有關事項報告。

個人有關事項去年年底提拔前已如實上報，至今為止未發生明顯變動。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇七

各級領導同志們：

根據黔武黨字[2012]12號文件精神《關于開好黨員領導干部民生生活會的通知》及相關要求，通過學習黨的十八大精神和省第十一次黨代會及十一屆二次全會精神，經過對照，檢查，及自我總結，本人在這一年來思想和實際工作中存在著問題與不足。總結剖析如下。

但是由于本人政治素質有限，自我學習能力不高，對政治理論的理解不夠深刻，認識不夠全面，在工作中遇到極端困難的情況時，不能很好的將我黨的精神文明同實際情況相結合，常犯有急躁、焦慮、恐懼的思想。在工作上，工作起來有朝氣，工作之后有怨氣，很少跟上級領導匯報具體的工作情況，與各相關部門溝通欠缺，思想上不夠穩定，在去年的民生生活會上，領導給我提出的意見或建議，在今年的工作生活中有所改進，但還不夠徹底，希望大家批評指正。

安裝隊所處的工作環境是高溫高壓、有毒有害、易燃易爆、高空作業等施工環境，存在著較大的安全隱患，工作效率提不上去，再加上工程工期緊、任務重、技術力量不足，同時承包單價與同行相比偏低等因素，直接影響到工人的工作熱情和經濟收入。工人存在思想情緒不穩定，組織紀律觀念不強，安全意識薄弱。針對此情況，首先加強政治理論學習，樹立以廠為家的思想，學習各項規章制度，加強專職安全員培訓和施工枝術培訓,開展比學趕幫超勞動競賽活動。經過重點解決調整“承包單價”偏低的突出問題，使工人思想情緒趨于穩定，施工工藝不斷改進，安全意識不斷增強，政治覺悟顯著提高，圓滿完成了各項任務指標，年度安全事故為零的指標。

以上是我通過自查、自糾、反思總結我個人存在的缺點、錯誤和不足，可能還有很多我個人沒有發現的問題，敬請各位領導，給我提出一些意見或建議，我將虛心接受，認真改正，努力做一個合格的共產黨員。

作為今后工作目標，我將更一步加強政治理論學習，不斷學習鉆研業務技能，提升自己的領導能力、業務能力和管理水平，不斷與職工談心、交流、溝通，發現問題及時糾正，不斷的總結自己、完善自己，提升自己的政治思想覺悟。

對企業今后的發展，談一談我個人的想法：企業穩定與健康發展是擺領導干部在生產、銷售、工程三方面重要課題，雖然這幾年在生產、銷售、工程三方面年取得了可喜的成績，但是在當今市場經濟發展日新月異、突飛猛進的時代，新的材料，新的產品，新的工藝不斷涌現，對我們的產品銷售和工程有著極大的挑戰。由此可見我們發展前進的道路不可能再是一帆風順，市場競爭越來越激烈，挑戰越來越嚴峻，希望全體干部職工要有使命感、壓力感、緊迫感。在產品生產上我們要努力生產出高質量、高標準的合格產品，盡力降低生產成本，用物美價廉的合格產品來沖擊市場、占領市場、穩固市場，產出符合客戶需求的產品，在供貨時間上令客戶滿意，一切為了客戶，特別是墻體，鋼絲網巖棉夾芯板及年產50萬平方米彩鋼夾芯板，都是保溫廠今后發展的主要支柱，前景非常可觀，備受上級關注和客戶的青睞。我們要借十八大的強勁東風，抓住貴州締造工業化強省的發展機遇，研究制定建設、生產銷售、工程長遠發展規劃。加大宣傳力度，提高產品知名度與影響力，實現高廠長多次在會議上提出的穩固貴州市場，推向全國市場發展思路，改變光見投資不見效益的不良現象。工程項目這幾年對保溫廠的穩固與發展起到了關鍵作用，但是隨著市場競爭的日益激烈，外來保溫隊伍逐漸增多，他們也都早看準了開磷擴建項目，千方百計打入開磷這塊市場，這是我們在開磷陣地上遇到的前所未有的威脅。如何穩固和發展開磷集團保溫工程這塊陣地，應引起我們領導高度重視并研究出可行的對應策略，我們必須盡快完善硬件設施（安全許可證），加強施工隊伍建設，提高施工質量及服務質量，完善各項考核指標，建立并實行績效與工資掛鉤，風險與工資掛鉤的激勵機制，牢固樹立員工以廠為家的思想，讓員工真正感受在保溫廠工作，有干頭，有盼頭，有奔頭，有甜頭，企業發展的成果與職工共享的氛圍，牢固樹立員工以廠為家，積極向上的工作思想態度，企業發展才會有更美好的未來。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇八

2014年，對于我來說有幾個改變：一是工作環境的改變；二是學習環境的改變；三是同事圈子的改變。在這幾個改變中，我認真總結梳理了一下，自己身上還有許多不足之處：

一、工作中不能起到身先事卒的帶頭作用。

2014年3月我從維修中心電機修理的內線電工來到生產現場成為維修電工。應該說從原來的坐著干活，變成了跑著工作。在接到電話跑著停送電在過程中，我感到做為一名黨員，帶頭很重要。帶頭接電話，帶頭去最臟最累的地方，只有我們帶頭了，班組工作的氣氛就會更融洽。

不講任何理由、不講下不為例、不講事出有因，這就是一個黨員應有的風范。

在這三個帶頭執行和率先垂范的工作中，我還有差距。二、各項學習不徹底、不規范、不系統。

首先，做為同行中不同工作性質的轉行，我的專業學習沒有跟上，業務水平一直不能提高。做為一名特殊工種人員，學習是永遠不能停止的。先進的設備、先進的操作都需要不斷的學習才能勝任工作。而我本人也存在著一個人過三十不學藝的錯誤思想，每天混日子，啃老本，這一點一定要改掉，并下決心投入學習。

其次是對黨務知識的學習不夠。記得去年六月份的時候，單位開了一個關于討論“做為黨員我該如何去做”的座談會，當時主要是有很多流言，說我們要解散了，我們要外包了，如何避謠，如何立足本崗，安心工作，大家都談看法。但氣氛很緊張。記得當時特別想對那些說三倒四的人說些語重心長的話，但真的是到用的時候方恨少。我不知道我說了些什么，但如果我的理論知識豐富了，我的話一定不會那么簡單，直白。一定不會是那么哽咽地說。

今后我要加強學習，不斷豐富自己，提高自己。

三、有時工作過于簡單和情緒化。

我來到現場工作剛剛一年，工作項目還僅限于知道設備電源在哪，開關在哪，只會合閘拉閘混日子，工作只能干簡單的，遇到，有技術含量的工作還不能獨擋一面，就是這樣值班時間長了，跑的累了還會帶情緒。這是我要改正的。盡快適應工作，盡快學更多的本領，盡快趕上其他組員，是我下一步工作目標。

總結全年來工作，不能進步和提高的原因，還是因為個人太懶，當一天和尚撞一天鐘的思想在做怪，做為一名黨員，黨支部委員這是不可取的。

新的一年，我將改掉以上不好的習慣，爭取更大的進步，并發揮自己的特點，參與班組民主管理、宣傳工作，發揮政工的聯系作用，做工作的能手、黨支部的助手、群眾信任的幫手。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇九

按照《市紀律檢查委員會機關中共**委組織部關于認真開好20xx年度領導班子民主生活會的通知》要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。

2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、市委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊。

4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，比如在工作當中也沒有起到一個帶頭的作用，沒有經常組織員工集中學習，總是簡單的看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是墓區安全防火問題沒有高要求高標準的對待，在工作中遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，領導安排什么就干什么，不主動出擊。比如在工作中沒有做到前瞻性總是安于現狀。

個人沒有配備秘書、無公車、辦公用房地址面積均符合規定標準。配偶王鳳芝在**榮鑫服裝廠工作，兒子在**實驗小學就學。現有住房一套，位于**馨園小區內，沒有多占福利房的情況。沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險的情況。個人及家庭無經商辦企業的情況，無接受組織約談函詢、收到問責的情況。

1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中對于安全防火問題要始終以一個高要求高標準對待，始終以安全防火問題擺在工作中的第一位。

3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇十

按照黨委的要求，圍繞“切實加強領導干部作風建設，堅持民主集中制的原則，提高各級黨的組織領導科學發展的能力和水平，踐行執政為民的宗旨”為主題，認真剖析思想，梳理工作，查擺不足，同時，也誠懇地接受班子其他成員的批評和建議。

(一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研不夠深刻,系統性不夠強.雖然能積極參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也較少，學習存在實用主義傾向,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的少一些,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據,查資料理論，學習缺乏擠勁和鉆勁，理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯系起來解決工作中出現的新情況、新問題。

二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性；三是處理復雜事件的能力還不強。

一是加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維；二是要豐富學習內容。認真學習業務知識,學好法律法規,黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質；三是注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領；四是學會思考，勤于總結。邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過的工作進行反思總結,汲取經驗教訓,提高素質能力。

動中去;二是真心實意服務。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協調能力,落實能力。

二是刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。

4,堅持廉潔奉公,提高自身修養。一要始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己。經常按照黨章和黨員標準,不斷反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。嚴于律己,注重小節，自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇十一

2017民生生活會個人發言稿根據鎮黨委分工，本人主持政府全面工作。半年多來，我立足本職，主動進位，按照黨委的決策和部署，統籌抓好政府各項工作，不斷提升工作的執行力。但對照組織上的要求，對照先進性的目標，對照人民群眾的期望，在思想、工作和作風上還有差距，還存在許多不足。

滿足于讀書看報和中心組學習，新知識掌握不多，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不多，理論聯系實際不夠緊密，影響了政治理論水平的提高。

在實際工作中，注重突出重點，抓發展、抓建設、抓民生，推進工業經濟和招商引資;在日常工作上，充分發揮分管負責人的作用，注重統籌協調，但還存在一些不到位的地方;在相關工作的推進上，思想還不夠解放，滿足于慣性思維，創新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡，對照科學發展的要求還有較大差距，駕馭全局工作的能力需要進一步增強。

平時大量的時間精力用在處理事務性問題上，深入基層、深入群眾調查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠。雖然敢于頂真碰硬，但有時滿足于普遍要求，滿足于按部就班，進取意識不強，督促檢查不夠，抓工作落實的力度還不夠，在個別事情的處理上態度不夠堅決。工作方法不夠講究，有些工作上不去，存有急躁情緒。

在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執行，但對不涉及原則性的問題上，有時把關不嚴，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化。同時，隨著經濟的發展，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所淡化。

二是對黨的方針政策理解不夠全面系統完整，影響了領導水平的提高。

主動從改造主觀世界、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性，真正把學習作為增強黨性、加強修養、提高本領、做好工作的第一需要。同時，時刻牢記身份，嚴守黨的紀律，進一步加強黨性鍛煉，增強大局意識、工作原則和組織觀念，身體力行維護班子的團結統一，始終與黨委保持高度一致。2、進一步提高領導能力和水平。在實際工作中，始終圍繞“率先基本實現現代化，構建和諧幸福新張郭”的總目標，進一步開闊視野、優化思路、創新舉措，重點突出工業經濟和項目建設，突出城鎮精細化管理和村莊環境整治，突出保障和改善民生，統籌抓好政府各項工作，不斷增強駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園。

始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，以“三解三促”活動為契機，定期進村入戶到企業察實情、辦好事、解難題。帶頭傾聽群眾呼聲，拓展富民渠道，真心為民辦事，讓廣大群眾共享發展成果。

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇十二

（2019年8月日）。

根據本次民主生活會“堅持民主集中制原則，提高各級黨的組織領導科學發展的能力和水平，踐行執政為民的宗旨”的主題，對照區委七屆九次全委會上提出的“增強執政意識，提高執政能力，鞏固執政基礎”要求，下面結合自身的思想、工作實際，和大家交流一下認識體會：

一、工作開展和思想學習情況。

我于2019年11月被任命為**區衛生局局長一職。任職以來，在全體職工的大力支持下，通過自己的不斷努力和各部門的積極配合，較好的完成了各項工作任務，個人業務水平和管理能力也得到了進一步提升。籌建**項目；成功舉辦全區慶祝國際護士節文藝匯演；組織開展城鄉“對口幫扶”活動；開展全區各村屯的義診活動；整合轄區衛生資源；改善區轄人民醫院、鎮衛生院、各社區衛生服務中心(站)醫療設備。一切成績的取得，都得益于全體同志的幫助和支持。

政準則》，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，增強了廉潔奉公意識。堅持向書本學習，向身邊的同志學習，強化自身業務技能和執法能力。工作之余，擠出時間加強業務知識和法律法規的學習，先后研讀了《醫療機構管理條例》、《行政許可法》和《食品安全法》等相關法律法規20多部。工作中堅持自我加壓，大事講原則、小事講風格、工作講奉獻、發展講大局。關心群眾，尊重同志，誠實守信，以身作則，敢于負責，努力提升團隊執行力。

二、存在不足。

一是服務意識、公仆意識還需進一步增強。作為部門一把手，必須時刻掌握各項工作實際情況，牢牢把握工作的主動性。自己在這方面有時做的不夠，工作中深入基層調查研究解決問題的時間還不夠多；主動服務基層、執政為民的公仆意識還不夠強。

二是創新意識、發展意識有待進一步提高。由于日常工作較多，沒有留出足夠的時間鉆研改進工作方式方法。對于當前國家醫改政策的出臺，醫療衛生工作面臨新形勢，衛生工作如何適應新情況、新問題的思考還不夠深入。開展工作時還是較多地采用一些傳統辦法，對于新辦法、新舉措的研究不夠具體。

三是黨風廉政建設方面仍需進一步加強。在黨風廉政。

建設和政風行風建設工作中，嚴格要求自己和身邊的同志和家，但也存在思想認識不到位的地方。平時參加的活動和業務接待較多，有時下基層檢查，沒有堅決推掉就餐邀請，還需要認真反思，嚴格自律。

三、努力改進方向。

一是強化全局觀念和發展意識。從大局出發，充分認識、分析和思考、解決問題；工作中敢于擔當，勇于任事，創新思路，改進辦法，全力以赴。

二是踐行執政為民，心系群眾。想百姓之所想，急百姓之所急，解百姓之所難。對群眾提出的合理的、能馬上辦的意見建議，及時解決；對一些不合理的要求，或者是現階段無法辦到的，耐心做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。

三是堅持真抓實干，提升執行力。堅持樹立正確的政績觀和價值觀，實事求是，不務虛功，不圖虛名，撲下身子，腳踏實地，抬高標準，抓好每一件事，干好每一項工作。

四是廉潔自律，做人民滿意干部。嚴格執行領導干部廉潔從政的有關規定，自覺地接受群眾監督，正確行使人民賦予的權利，以實際行動贏得群眾的擁護和支持。

以上是我一段時間以來的認識體會，不當之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

最新部隊民生生活會個人發言（優秀13篇）篇十三

按照《市紀律檢查委員會機關中共**委組織部關于認真開好2020年度領導班子民主生活會的通知》要求,我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。

2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、市委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊。

4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，比如在工作當中也沒有起到一個帶頭的作用，沒有經常組織員工集中學習，總是簡單的看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是墓區安全防火問題沒有高要求高標準的對待，在工作中遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，領導安排什么就干什么，不主動出擊。比如在工作中沒有做到前瞻性總是安于現狀。

個人沒有配備秘書、無公車、辦公用房地址面積均符合規定標準。配偶王鳳芝在**榮鑫服裝廠工作，兒子在**實驗小學就學。現有住房一套，位于**馨園小區內，沒有多占福利房的情況。沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險的情況。個人及家庭無經商辦企業的情況，無接受組織約談函詢、收到問責的情況。

1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中對于安全防火問題要始終以一個高要求高標準對待，始終以安全防火問題擺在工作中的第一位。

3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。