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黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)

時(shí)間:2025-07-29 作者:紫薇兒

思想是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物和表現(xiàn),是社會(huì)生活和社會(huì)意識(shí)相互作用的結(jié)果。以下是小編為大家整理的思想與藝術(shù)相結(jié)合的作品和展覽,歡迎大家品味和欣賞。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇一

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部黨員思想狀況的了解,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨理念,深化提升黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),黨支部通過(guò)黨員談話、座談會(huì)、交流會(huì)等方式,對(duì)全體黨員的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查,并整理相關(guān)分析報(bào)告如下:

黨支部現(xiàn)有黨員共計(jì)**人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,40歲以下的黨員**人,占比**%;40歲至45歲的黨員**人,占比**%;46歲至59歲的黨員**人,占比**%。從文化程度上看,研究生以上學(xué)歷**人,占比**%,本科**人,占比**%,本科以下學(xué)歷**人,占比**%。從男女比例上看,男黨員**人,占比**%;女黨員**人,占比**%。

開(kāi)展黨員廉潔性思想工作,充分發(fā)揮黨員干部的作用,切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的組織建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。在組織好集中學(xué)習(xí)的同時(shí),引導(dǎo)黨員積極自學(xué)、交流思想、撰寫(xiě)心得,提升學(xué)習(xí)效果。

(二)提升政治素養(yǎng),營(yíng)造良好作風(fēng)支部切實(shí)把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù),把提高自身政治素質(zhì)、工作能力作為首要任務(wù),不斷強(qiáng)化自身政治意思及素養(yǎng)。一是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)工作能力,并主動(dòng)向黨組織靠齊,通過(guò)自學(xué)、座談會(huì)、分享會(huì)等方式,拓展黨員間的思想交流,增進(jìn)黨員間的政治意識(shí);二是通過(guò)工作實(shí)踐,履行黨員義務(wù),通過(guò)做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,同步提升黨性修養(yǎng),在工作中切實(shí)做好一名合格的黨員同志。

(三)強(qiáng)化思想教育,突出社會(huì)貢獻(xiàn)積極開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照要求,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí),原原本本領(lǐng)會(huì)精神,補(bǔ)足了“精神之鈣”。此外,為拓展廣大干部的學(xué)習(xí)途徑、加強(qiáng)交流提升。另一方面,積極參與各類(lèi)志愿活動(dòng)。

話和上級(jí)文件精神沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì),結(jié)合實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談感悟不足,還沒(méi)有真正到達(dá)深讀精讀、讀熟讀好。

二是一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)班組工作多、任務(wù)重,有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo),產(chǎn)生“忙時(shí)先抓硬指標(biāo)、閑時(shí)再做軟任務(wù)”的僥幸心理,因而會(huì)出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合的程度不夠高。

三是對(duì)黨員思想狀況的研究分析不夠深入。由于業(yè)務(wù)班組任務(wù)繁重,日常談心談話講工作多、講學(xué)習(xí)少,對(duì)黨員的思想狀況分析研究不夠。

一是抓住關(guān)鍵,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)支部學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,積極開(kāi)展聯(lián)學(xué)、考學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)、交互學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí),深化學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動(dòng)性,充分利用“微課堂”,突破學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)限制。

二是圍繞中心,提高工作能力。全心全意為人民服務(wù)是中心,努力增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,“兩手抓、雙肩挑”。

三是積極開(kāi)展黨員思想狀況分析,及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化思想意識(shí)形態(tài)教育,通過(guò)落實(shí)一對(duì)一談心談話機(jī)制,及時(shí)分析研究黨員思想狀況,形成分析報(bào)告,進(jìn)一步掌握黨員思想動(dòng)態(tài),為更好的開(kāi)展政治思想教育提供基礎(chǔ)。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇二

敬愛(ài)的黨組織:

十九大的召開(kāi),打開(kāi)了新時(shí)代的大門(mén),在這個(gè)極為重要的關(guān)鍵時(shí)刻,***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫(xiě)入黨章,讓我們看到了一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時(shí)代更好的抵御風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想提供了行動(dòng)指南。

不忘初心,方得始終。十八大以來(lái)的這五年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)的形成和鞏固更是振奮人心,一項(xiàng)項(xiàng)以人民為中心的工作所帶來(lái)的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開(kāi)以***同志為核心的黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)符合人民期盼和時(shí)代要求的***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的正確指引,從報(bào)告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對(duì)黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對(duì)新時(shí)代新思想的高度認(rèn)可。

時(shí)代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢(shì)”,隊(duì)伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來(lái)了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開(kāi)馬克思主義中國(guó)化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的誕生,都是在特定的時(shí)代背景下,對(duì)馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個(gè)個(gè)思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國(guó)社會(huì)發(fā)展的“時(shí)代形象”,不斷推動(dòng)著黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時(shí)代面臨新任務(wù)。將社會(huì)矛盾的變化寫(xiě)入黨章,是對(duì)廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對(duì)新時(shí)期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對(duì)美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),國(guó)內(nèi)外形勢(shì)依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有降低,所承受的壓力也沒(méi)有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅(jiān)持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對(duì)時(shí)代、對(duì)人民最好的回應(yīng)。

實(shí)踐沒(méi)有止境,創(chuàng)新沒(méi)有終點(diǎn)。新的時(shí)代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開(kāi)思想這個(gè)“總閥門(mén)”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門(mén)”。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動(dòng)發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。

此致

敬禮!

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇三

為定期了解黨員干部思想狀況,做實(shí)做細(xì)思想政治工作,從調(diào)查研究入手,采取個(gè)別談話的方式,對(duì)全所13名黨員干部進(jìn)行全面調(diào)查摸底,現(xiàn)將具體分析報(bào)告如下:

(一)黨員隊(duì)伍理想信念堅(jiān)定。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,“科學(xué)發(fā)展觀”和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。在學(xué)習(xí)方法上,能認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。。

(二)黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)氣氛濃郁。我局一直將加強(qiáng)黨員教育管理工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,通過(guò)三會(huì)一課、固定黨日、辦公會(huì)議、談心談話等各種方式持續(xù)不斷對(duì)黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,讓全體黨員的學(xué)習(xí)意識(shí)得到不斷增強(qiáng),能自覺(jué)將單位大局和個(gè)人發(fā)展需要統(tǒng)一起來(lái),要求進(jìn)步的意識(shí)和求知的欲望比較強(qiáng)烈,期待通過(guò)學(xué)習(xí)教育不斷提升自身思想政治意識(shí)和工作能力,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

(三)黨員隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)強(qiáng)。由于縣局不斷的黨風(fēng)廉政教育,通過(guò)談心談話、發(fā)送廉潔提醒信息等方式,做到警鐘長(zhǎng)鳴,讓黨員在思想上對(duì)廉潔紀(jì)律、廉潔規(guī)定認(rèn)識(shí)深刻,行動(dòng)上以身作則,遵紀(jì)守法,進(jìn)一步提升黨員的廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí),保證黨員隊(duì)伍的廉潔自律。截至目前,全體黨員未出現(xiàn)一起違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

通過(guò)調(diào)查分析,黨員隊(duì)伍的思想主流是很好的,但仍然存在這一些不適應(yīng)的地方,主要表在以下方面:

(一)黨員在學(xué)習(xí)方面還存在一定的形式主義。一些黨員對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠,認(rèn)為學(xué)習(xí)是要學(xué),但是認(rèn)為應(yīng)該是工作為主,把具體工作干好就行,單純的工作觀點(diǎn)濃厚,學(xué)習(xí)觀念還需進(jìn)一步改進(jìn)。

(二)黨員在工作創(chuàng)新意識(shí)上還有待加強(qiáng)。一些黨員認(rèn)為工作只要完成就好,圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展需要的創(chuàng)新思維還不夠,進(jìn)取精神不強(qiáng),觀念還較為陳舊。

為進(jìn)一步提升黨員的思想政治和業(yè)務(wù)能力水平,不斷提升黨員綜合能力,縣局將以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為依托,全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

(一)繼續(xù)抓好黨員學(xué)習(xí)教育。以強(qiáng)化思想政治教育為重點(diǎn),繼續(xù)深入開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)。注重實(shí)際需求,通過(guò)深入廣泛的思想政治教育,增強(qiáng)廣大職工的政治意識(shí),提高思想素質(zhì)。經(jīng)常性開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)定理想信念。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇四

20**年4月5日至4月7日,紀(jì)委在各支部季度反饋本單位黨員、干部思想狀況的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前改制、生產(chǎn)大干的關(guān)鍵時(shí)段黨員干部思想比較活躍的基本現(xiàn)實(shí),通過(guò)歸納、篩選,共分為四大部份計(jì)17個(gè)問(wèn)題設(shè)計(jì)成調(diào)查表,以問(wèn)卷形式在全公司展開(kāi)調(diào)查。

1、調(diào)研的形式:此次調(diào)查采取先召開(kāi)座談會(huì),然后進(jìn)行調(diào)查的方式進(jìn)行。在座談會(huì)上,講清調(diào)查目的、調(diào)查主體,對(duì)大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行引導(dǎo),填寫(xiě)調(diào)查表,以不署名,當(dāng)場(chǎng)收回的方式,打消大家在填表過(guò)程中的顧慮,因此,本次調(diào)查具有一定的客觀性和可信度。調(diào)查共發(fā)出調(diào)研問(wèn)卷280份,收回280份,在人員結(jié)構(gòu)上,在各單位安排具有代表性的職工10名,黨員15名,另安排不少于50的干部參加,實(shí)施抽樣調(diào)查。

2、調(diào)研的基本情況:(1)性別組成:男:222人,女,58人。(2)年齡構(gòu)成:20-30歲61人,31-40歲121人,41-50歲78人,51-60歲20人。(3)崗位情況:工人152人,管理92人,干部36人,其中黨員142人。(4)文化程度:初中及以下40人,高中(或相當(dāng)于)113人,大專(zhuān)以上127人。(5)工作年限:1-5年39人,6-10年25人,11-20年117人,21-30年72人,31年以上27人。

目前黨員、干部的組織紀(jì)律觀念強(qiáng),工作態(tài)度端正,具備廉潔意識(shí),能夠起表率示范作用,已得到了廣大職工的普遍認(rèn)同,同時(shí),還需要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,提高服務(wù)意識(shí)。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):

(1)對(duì)黨員干部的總體素質(zhì)的滿意度。調(diào)查黨員干部總體素質(zhì)共分五項(xiàng),即:紀(jì)律觀念、理想信念、奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念(最多選三項(xiàng))。大家對(duì)黨員、干部選擇的滿意度排序分別為:紀(jì)律觀念173人,占62,其中排前三位的單位是下料、技術(shù)中心和機(jī)關(guān);理想信念136人,占49,排前三位的單位是鋼結(jié)構(gòu)、技術(shù)中心和底盤(pán);奉獻(xiàn)精神131人,占47,前三位排序是營(yíng)銷(xiāo)公司、下料和鋼結(jié)構(gòu);業(yè)務(wù)素質(zhì)111人,占40,前三名排序?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)公司、生產(chǎn)質(zhì)量和鋼結(jié)構(gòu);服務(wù)意識(shí)94人,占34,前三名排序是機(jī)關(guān)、生產(chǎn)質(zhì)量和底盤(pán);群眾觀念87人,占31,前三名排序是營(yíng)銷(xiāo)公司、涂裝和技術(shù)中心。

(2)對(duì)黨員、干部的民主意識(shí)和民主作風(fēng)的認(rèn)可度比較集中,有221人認(rèn)為能經(jīng)常找職工談心,有58人認(rèn)為偶爾與職工談心,只有1人認(rèn)為沒(méi)有談過(guò)心。在關(guān)心職工學(xué)習(xí)、生活、工作困難方面,以高達(dá)266人,占95的認(rèn)可度表示對(duì)自己的關(guān)心,在為自己解決實(shí)際問(wèn)題方面有208人表示能解決,有68人認(rèn)為能象征性地解決,僅有4人認(rèn)為沒(méi)解決。這其中反映較好的單位有鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)加工和生產(chǎn)質(zhì)量黨支部。

(3)對(duì)黨員、干部的廉潔評(píng)價(jià)。認(rèn)為不存在“小金庫(kù)”271人,達(dá)97,僅有1人認(rèn)為單位有“小金庫(kù)”,其他8人表示沒(méi)聽(tīng)說(shuō)。在問(wèn)及你單位、工段、班組內(nèi)是否存在利用工資結(jié)余、獎(jiǎng)金等公款喝酒聚會(huì),有217人認(rèn)為不存在,有61人認(rèn)為不清楚,僅有2人認(rèn)為存在(其中總裝、下料各1人)。在對(duì)本單位干部廉潔行為是否滿意,有164人滿意,112人較滿意,兩項(xiàng)之和達(dá)調(diào)查總?cè)藬?shù)的98.57。對(duì)干部廉潔行為滿意度較高的單位排序?yàn)椋簷C(jī)關(guān)73、生產(chǎn)質(zhì)量69,結(jié)構(gòu)分廠63。

(4)對(duì)干部工作態(tài)度的認(rèn)可情況。在履職意識(shí)中,認(rèn)為強(qiáng)的148人,占52.9;認(rèn)為較強(qiáng)的107人,占38,兩項(xiàng)之和為90.9,認(rèn)為一般的25人,僅占9.1。在協(xié)作意識(shí)中,有132人認(rèn)為強(qiáng),有109人認(rèn)為較強(qiáng),兩項(xiàng)總和占86。認(rèn)為一般的37人,占13,僅有2人認(rèn)為較差。員工認(rèn)可度相對(duì)集中的前三名分別是生產(chǎn)質(zhì)量、機(jī)加工和涂裝。在工作作風(fēng)中,認(rèn)為能做到雷厲風(fēng)行280人,占100。在示范作用中,有215人認(rèn)為作用明顯,占77,不夠明顯和一般的分別為34人、31人,合計(jì)占23。綜合以上總體排序?yàn)闄C(jī)加工,占80、機(jī)關(guān),占72、鋼結(jié)構(gòu),占68。

(5)干部遵守公司規(guī)章制度和執(zhí)行紀(jì)律情況。認(rèn)為整體較好的226人,占81,認(rèn)為整體一般的36人,認(rèn)為部份干部自律性不強(qiáng)的13人,認(rèn)為個(gè)別干部有違法亂紀(jì)現(xiàn)象的5人(其中下料、總裝各1人,均為工人、營(yíng)銷(xiāo)公司2人都是管理人員、機(jī)關(guān)1人是工人)。綜上總體綜合排序?yàn)闄C(jī)加工,占94,鋼結(jié)構(gòu),占88,底盤(pán),占85。

(6)對(duì)本支部黨員“五助”活動(dòng)開(kāi)展的看法。對(duì)活動(dòng)的持續(xù)性,有175人認(rèn)為正常,占63,有90人認(rèn)為基本正常,占32,有13人認(rèn)為偶有活動(dòng),有2人認(rèn)為基本處于停滯狀態(tài)。對(duì)黨員的主動(dòng)性,有220人認(rèn)為主動(dòng)性強(qiáng),占79,有53人認(rèn)為需要督促,有7人認(rèn)為缺乏主動(dòng)性。對(duì)活動(dòng)的有效性,認(rèn)為有明顯成效能促進(jìn)解決問(wèn)題的有188人,占67,有82人認(rèn)為效果一般,有10人表示看不到明顯成效。對(duì)五助活動(dòng)綜合認(rèn)可度較好的支部前三名排序?yàn)椋簷C(jī)加工,占83,鋼結(jié)構(gòu),占73,底盤(pán),占72;倒數(shù)后三名是:技術(shù)中心37,下料58,總裝60。

(7)對(duì)開(kāi)展黨員“三卡”活動(dòng)的看法。認(rèn)為活動(dòng)非常有必要229人,占82,有51人認(rèn)為有必要,占18,兩項(xiàng)之和為100。認(rèn)為對(duì)黨員體現(xiàn)先進(jìn)性、發(fā)揮示范作用有促進(jìn)作用240人,占86,認(rèn)為不明顯40人,占14。認(rèn)為開(kāi)展“三卡”活動(dòng)非常有必要且能發(fā)揮先進(jìn)示范作用集中度比較高的單位排序:機(jī)關(guān),95、技術(shù)中心,89.5、下料,88。

2、綜合分析:

第三,在黨員中開(kāi)展的“五助”和“三卡”活動(dòng)順應(yīng)了當(dāng)前形勢(shì)要求。調(diào)查顯示,大家普遍認(rèn)為不僅“非常有必要”,而且“非常有促進(jìn)作用”,而認(rèn)為“意義不大”、“不清楚”或“不明顯”、“看不出來(lái)”,沒(méi)有一人。這充分說(shuō)明了在某種程度上解決了職工群眾思想上饑渴,說(shuō)明了職工群眾急需要提供幫助,急需要黨員干部通過(guò)有效約束,和職工群眾貼的更近一點(diǎn)。目前,此項(xiàng)活動(dòng)已得到了廣泛的認(rèn)可,具有雄厚的群眾基礎(chǔ),關(guān)鍵是如何通過(guò)有效方法形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3、建議與對(duì)策:

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)干部的廉潔自律意識(shí)的教育,加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)余和單位獎(jiǎng)金的管控,要通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)治理,克服干部在公款使用上的盲動(dòng)和僥幸心理。

(2)加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)建設(shè),要通過(guò)“黨員行動(dòng)卡”活動(dòng),進(jìn)一步對(duì)黨員、干部行為的約束,不斷提高民主意識(shí)和民主作風(fēng),以此促進(jìn)廣大員工為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展忘我工作的向心力。

(3)提高部室為一線職工的服務(wù)意識(shí),要通過(guò)績(jī)效考評(píng)和“五助”活動(dòng)的開(kāi)展,把為一線服務(wù)的目標(biāo)和具體任務(wù)進(jìn)行量化,讓管理部室多為一線解決實(shí)際問(wèn)題,提高廣大員工為實(shí)現(xiàn)年內(nèi)奮斗目標(biāo)共挑重?fù)?dān)的凝聚力。

**重的員工是識(shí)大體、顧大局的,同樣**的員工在改革的過(guò)程中也經(jīng)受了種.種考驗(yàn)和洗禮,面對(duì)即將到來(lái)的改制,**員工表現(xiàn)出了應(yīng)有的理智和冷靜,說(shuō)理智,**員工充分感到自己是改制的受益者,說(shuō)冷靜,98.2的員工表示愿意繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):(1)對(duì)當(dāng)前**改制的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為非常有必要214人,占76,認(rèn)為有必要56人,占20,持看不透觀點(diǎn)的10人,占4。持看不透觀點(diǎn)的10人單位性別文化崗位年齡(歲)工齡(年)下料女高中工人31-4011-20女高中工人31-4021-30女初中工人41-5021-30總裝男高中工人31-4011-20機(jī)加工女高中工人31-4011-20涂裝女高中工人41-5021-30女大專(zhuān)工人20-3011-20男高中工人20-3011-20男初中管理41-5021-30男高中工人20-301-5。(2)**改制對(duì)解決歷史遺留問(wèn)題、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是否有利。認(rèn)為有利262人,占94,認(rèn)為利處不大18人,占6(下料2人、總裝3人、涂裝6人、技術(shù)中心2人、生產(chǎn)質(zhì)量2人、機(jī)關(guān)2人、營(yíng)銷(xiāo)公司1人,其中管理人員4名,工人14名)。(3)從**改制政策看,職工是否是改制的受益者。認(rèn)為是受益者245人,占88,不認(rèn)為是受益者4人,占1.4,認(rèn)為不清楚31人,占10.6(下料6人、鋼結(jié)構(gòu)3人、總裝7人、機(jī)加工4人、底盤(pán)4人、涂裝7人)。認(rèn)為不是受益者4人單位性別文化崗位年齡工齡下料女高中工人41-5011-20鋼結(jié)構(gòu)男大專(zhuān)工人31-4011-20底盤(pán)男高中工人31-4011-20涂裝男高中工人20-301-5(4)改制后你是否愿意繼續(xù)為企業(yè)服務(wù)。表示非常愿意180人,占65.2,表示愿意95人,占33,表示無(wú)所謂5人,占1.8。表示無(wú)所謂5人單位性別文化崗位年齡(歲)工齡(年)下料女高中工人31-4011-20男初中工人31-4011-20機(jī)加工男初中工人51-6031年以上底盤(pán)男高中工人31-4011-20男高中工人41-5021-30。

2、綜合分析:此次調(diào)查共發(fā)問(wèn)卷280份,在改制調(diào)查詢(xún)問(wèn)中,需要正面回答的,大部份都在240份以上,說(shuō)明贊同觀點(diǎn)占絕對(duì)多數(shù),從中也能感受企業(yè)、職工雙受益的喜悅和自豪感。座談中,大家用“非常有必要”、“非常有利”以及最大的受益者等溢美之詞來(lái)形容。當(dāng)然,大喜伴有小憂,一是關(guān)注的具體時(shí)間表,二是關(guān)心付款的時(shí)間段,三是擔(dān)心改制后的政策。分析認(rèn)為,一是大家對(duì)改制充滿了熱情。在座談中感覺(jué)到,這種熱情首先是來(lái)源于重型的高效益,尤其是比集團(tuán)內(nèi)其它單位的高落差;其次這種熱情來(lái)源于對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的憧憬,對(duì)甩掉歷史包袱尤為痛快;二是大家對(duì)改制的期望值高。在座談中感覺(jué)到,大家對(duì)加班、分配等當(dāng)前管理中不易解決或仍然存在的不合理弊端,以及對(duì)工作環(huán)境、人際關(guān)系的改善期望和個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步要求,更多地寄希望于改制后的實(shí)現(xiàn)。三是對(duì)改制后的“冷靜”。首先,針對(duì)雙向選擇靜觀企業(yè)與其它企業(yè)的優(yōu)劣比較,這主要產(chǎn)生在具有一定專(zhuān)業(yè)技能人員中;其次,針對(duì)改制必然帶來(lái)一定數(shù)量的減員問(wèn)題,擔(dān)心自己是否還能在企業(yè)干下去,主要存在于年齡偏大身體偏弱或?qū)I(yè)技能不突出的群體中。因此,加強(qiáng)改制的政策宣傳和正面引導(dǎo)很重要。要增加信息透明度,防止各種版本的小道消息的傳播,以免影響當(dāng)前的正常工作。

3、建議與對(duì)策:(1)改制是眾向所歸,得到絕大多數(shù)職工的認(rèn)可,具有廣泛的群眾基礎(chǔ),但現(xiàn)在各種版本的傳言很多(大多是負(fù)面消息),要在宣傳上正面引導(dǎo),避免職工的心理由熱情轉(zhuǎn)為急躁,給當(dāng)前大干的熱潮帶來(lái)不必要的損失。(2)對(duì)改制后帶來(lái)的減員問(wèn)題,要增加信息的透明度,用三年內(nèi)減員不超過(guò)5的用工政策和優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)法則針對(duì)性地做好宣傳教育工作,防止盲目的、被動(dòng)性的擔(dān)憂,號(hào)召職工做好提高知識(shí)、技能水平的積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)加強(qiáng)各級(jí)信訪力量,化解矛盾,保持職工持續(xù)干好工作的積極性。

當(dāng)前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的管理推動(dòng)在高層灌輸推動(dòng)和中、基層分解執(zhí)行之間還存在差距,其主要原因是中、基層承接性執(zhí)行的內(nèi)動(dòng)力不足,方向性不明。

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):(1)對(duì)20**年形成的企業(yè)十一五“六三一”發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知。此題我們作為考察題以多項(xiàng)選擇的形式供大家參考,結(jié)果僅47人回答正確,有233人沒(méi)有回答正確,差錯(cuò)率高達(dá)83,這其中干部很少,大部份為一般黨員和工人。但在下料分廠,竟沒(méi)有一人回答正確,應(yīng)該引起該單位的重視。(2)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳教育形式印象最深的選擇(多項(xiàng)選擇)。認(rèn)為是報(bào)紙宣傳221人,認(rèn)為是宣傳櫥窗143人,認(rèn)為是組織討論112人,認(rèn)為是企業(yè)廣播站98人,認(rèn)為是對(duì)口集中講課95人。(3)對(duì)本單位工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度工作的對(duì)應(yīng)性、支撐性的看法。在本單位工作的對(duì)應(yīng)性中,認(rèn)為強(qiáng)的173人,占62,認(rèn)為較強(qiáng)的102人,占36,有1人認(rèn)為不強(qiáng),有4人認(rèn)為看不出來(lái)。在本單位工作的支撐性中,認(rèn)為強(qiáng)的179人,占63.5,認(rèn)為較強(qiáng)的94人,占34,認(rèn)為不強(qiáng)的3人,占1.1,認(rèn)為看不出來(lái)的4人,占1.4。綜合認(rèn)可度較高的單位:機(jī)加工87、生產(chǎn)質(zhì)量75、鋼結(jié)構(gòu)70。(4)對(duì)本單位干部的管理工作的規(guī)范性的看法。在責(zé)任管理中,認(rèn)為責(zé)任清晰、落實(shí)到位199人,占71,認(rèn)為較好62人,占22,認(rèn)為一般19人,占7。在運(yùn)作管理中,認(rèn)為計(jì)劃、管控、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、改進(jìn)到位192人,占69,認(rèn)為較好78人,占27,認(rèn)為一般10人,占4。綜合認(rèn)可度較高的單位:機(jī)加工82、機(jī)關(guān)77、生產(chǎn)質(zhì)量76。(5)對(duì)當(dāng)前加班延點(diǎn)相對(duì)偏多的認(rèn)識(shí)看法。認(rèn)為為搶奪市場(chǎng)延時(shí)延點(diǎn)完全可以理解的184人,占65,其中鋼結(jié)構(gòu)反映最高,達(dá)88;認(rèn)為本單位存在本不需要加班延點(diǎn),但因怕受批評(píng)而被動(dòng)延時(shí)延點(diǎn)的50人,占18,其中技術(shù)中心反映最高,達(dá)44;認(rèn)為基本能夠科學(xué)合理安排加班,并且能保證員工適當(dāng)休息的46人,占17,其中底盤(pán)反映最高,達(dá)40。

2、綜合分析:一是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,大家還沒(méi)有形成精準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。因?yàn)椋瑥恼{(diào)查中發(fā)現(xiàn),通過(guò)選擇題的方式回答,有83的人沒(méi)有完全回答正確;二是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略接受的方式簡(jiǎn)單。大家接受印象最深是報(bào)紙和櫥窗,而學(xué)習(xí)討論卻落于其后,說(shuō)明基層學(xué)習(xí)討論還存在照本宣科,重點(diǎn)不突出,討論不透徹等問(wèn)題;三是對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在承接分解執(zhí)行方面還有很大提升空間。各單位盡管在與公司戰(zhàn)略目標(biāo)、年度工作的對(duì)應(yīng)性、支撐性上做了不少工作,也取得了大家的基本認(rèn)可,但通過(guò)強(qiáng)與較強(qiáng)的區(qū)分,足以說(shuō)明在承接分解執(zhí)行方面還有很多工作要做;四是對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,干部管理工作的規(guī)范性提升問(wèn)題。對(duì)責(zé)任管理和運(yùn)作管理滿足率分別達(dá)到96.6和100,這主要源于企業(yè)對(duì)干部的執(zhí)行力管理和公司整體責(zé)任管理和運(yùn)作管理的計(jì)劃、考核、評(píng)價(jià)等手段的強(qiáng)力拉動(dòng)。但在座談中,部分同志對(duì)不少基層同志整天忙于報(bào)表、應(yīng)付突發(fā)性工作的臨時(shí)處理,以及“忙了一天還不知忙的啥”的感嘆中,說(shuō)明我們管理工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性建設(shè)還需要整體加強(qiáng);第五,對(duì)加班延點(diǎn)偏多現(xiàn)象在理解的基礎(chǔ)上有更高的追求。在座談中,大家認(rèn)為當(dāng)前的市場(chǎng)是極好的發(fā)展機(jī)遇,但是,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。不少同志認(rèn)為,在這關(guān)鍵時(shí)期,作為干部、黨員要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工爭(zhēng)取做到市場(chǎng)需求有多少,我們就要提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;同時(shí),也有同志指出,要號(hào)召大家善于站在企業(yè)整體發(fā)展的高度思考問(wèn)題,干部要以科學(xué)的方法,發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用,在保證質(zhì)量的前提下,努力提高工作效率管理效能,進(jìn)而能合理安排員工適當(dāng)?shù)男菹ⅲWC以更充沛的精力,更旺盛的斗志投入工作。

3、建議與對(duì)策:(1)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)內(nèi)容的宣傳教育要加強(qiáng)層次性區(qū)分,對(duì)普通員工要側(cè)重于對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)知宣傳,對(duì)干部要加強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)如何體現(xiàn)責(zé)任和高效運(yùn)作的宣傳,使企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展深入人心。(2)加強(qiáng)各級(jí)干部、管理人員對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行的精準(zhǔn)度。首先,在充分理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,通過(guò)細(xì)化單位年度分解目標(biāo)的精準(zhǔn)度提高對(duì)執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)應(yīng)性,通過(guò)對(duì)年度分解目標(biāo)的可操作性和可驗(yàn)證度提高對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的支撐性;其次,在加強(qiáng)干部管理工作的規(guī)范性上,要在進(jìn)一步明確崗位標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化工作責(zé)任,在運(yùn)作管理中既要重結(jié)果,又要重過(guò)程,對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行、管控的效果、考核的準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)的公正、激勵(lì)的有效、改進(jìn)的到位情況,要配套合理、協(xié)調(diào)一致,要堅(jiān)決克服時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,通過(guò)長(zhǎng)期持久的堅(jiān)持,真正體現(xiàn)出管理的規(guī)范性。(3)對(duì)加班延時(shí)延點(diǎn)問(wèn)題,大部份職工能夠正確的理解,作為各級(jí)干部重要的是如何通過(guò)科學(xué)的安排和人性化管理,保護(hù)好職工大干積極性。首先要發(fā)揮好榜樣的作用力量,以黨員、干部、先進(jìn)、勞模為企業(yè)整體發(fā)展作貢獻(xiàn)的示范作用,帶動(dòng)大家,發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)作用,其次,干部要以科學(xué)方法,在計(jì)劃安排、合理調(diào)度、改進(jìn)工藝等方面精心運(yùn)籌,在保證質(zhì)量的前提下,努力提高工作效率管理效能,掌握好職工對(duì)休息的需求的層次,合理安排好職工適當(dāng)?shù)男菹ⅲWC以更充沛的精力、更旺盛的斗志投入工作。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇五

一、人員思想基本狀況。

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

二、存在的不足。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

三、原因分析。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

四、有效應(yīng)對(duì)之策。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇六

自2020年以來(lái),加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理,顯著提高了所有警察在政治思想上的積極狀態(tài)。一般來(lái)說(shuō),所有人員的思想都是積極的,但仍存在一些問(wèn)題。

1.在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,警方可以認(rèn)真學(xué)習(xí)。警察隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。每個(gè)人都可以密切關(guān)注中心工作,做好自己的工作,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想繼續(xù)穩(wěn)定。

2、全體警察可以嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班制度,重大警察報(bào)告制度,服從命令,服從指揮,警察順利,工作不受上級(jí)公安機(jī)關(guān)批評(píng),無(wú)重大警察情況遲報(bào)、遺漏、隱瞞問(wèn)題。

3.通過(guò)績(jī)效考核和日常績(jī)效分析,指揮中心民警整體素質(zhì)明顯高于去年。政治堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),行為規(guī)范,工作積極,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

目前,存在警力不足,民警老齡化,工作強(qiáng)度大,個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng),導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大,家庭壓力大,無(wú)法保證日常休息等原因,也有著不同程度的消極思想。

強(qiáng)化民警心理建設(shè),提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足,任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱,抗壓潛力低,影響工作的現(xiàn)象,保障民警的心理健康,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題,從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓,力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,即處理,有困難,立幫忙,以建立和諧、暢通的溝通渠道,幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措,還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè),激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍,完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇七

分析(英語(yǔ):analysis)是在頭腦中把事物或?qū)ο笥烧w分解成各個(gè)部分或?qū)傩浴1M管“分析”作為一個(gè)正式的概念在近年來(lái)才逐步建立起來(lái),這一技巧自亞里士多德(公元前384年至322年)就已經(jīng)應(yīng)用在了數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。分析可以指:金融分析;。以下是為大家整理的黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析記錄五篇,歡迎品鑒!

敬愛(ài)的黨組織:

十九大的召開(kāi),打開(kāi)了新時(shí)代的大門(mén),在這個(gè)極為重要的關(guān)鍵時(shí)刻,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等一系列新思想、新論斷、新概念寫(xiě)入黨章,讓我們看到了一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的政黨在思想上的創(chuàng)新和理論上的自信,為新時(shí)代更好的抵御風(fēng)險(xiǎn)、迎接挑戰(zhàn)聚起了磅礴之力,也為我們更好地進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想提供了行動(dòng)指南。

不忘初心,方得始終。十八大以來(lái)的這五年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的顯著成就有目共睹,反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)的形成和鞏固更是振奮人心,一項(xiàng)項(xiàng)以人民為中心的工作所帶來(lái)的沉甸甸的幸福感和滿足感,獲得了廣大人民群眾的熱烈點(diǎn)贊。而這一切,都離不開(kāi)以習(xí)近平同志為核心的黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)符合人民期盼和時(shí)代要求的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的正確指引,從報(bào)告贏得的71次掌聲中,可以深刻感受到人民群眾對(duì)黨中央這一領(lǐng)導(dǎo)核心的忠心維護(hù)和對(duì)新時(shí)代新思想的高度認(rèn)可。

時(shí)代是思想之母,實(shí)踐是理論之源。回顧歷史,我們黨從“星星之火”到“燎原之勢(shì)”,隊(duì)伍不斷壯大,理論也不斷創(chuàng)新,十月革命一聲炮響,為我們送來(lái)了馬克思主義,我們黨的歷史上每一次具有標(biāo)志性意義的變革都離不開(kāi)馬克思主義中國(guó)化的理論創(chuàng)新,從毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的誕生,都是在特定的時(shí)代背景下,對(duì)馬克思主義唯物論的概括總結(jié)、提煉升華,一個(gè)個(gè)思想演變和理論創(chuàng)新,都是馬克思主義適應(yīng)中國(guó)社會(huì)發(fā)展的“時(shí)代形象”,不斷推動(dòng)著黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前行。

新時(shí)代面臨新任務(wù)。將社會(huì)矛盾的變化寫(xiě)入黨章,是對(duì)廣大人民群眾殷切期盼的精準(zhǔn)回應(yīng),也對(duì)新時(shí)期如何貫徹落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,實(shí)現(xiàn)“人民群眾對(duì)美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)提出了新的要求。當(dāng)前,全面深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū),國(guó)內(nèi)外形勢(shì)依然嚴(yán)峻,我們所面臨的風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有降低,所承受的壓力也沒(méi)有減少,因此,緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,堅(jiān)持用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,是對(duì)時(shí)代、對(duì)人民最好的回應(yīng)。

實(shí)踐沒(méi)有止境,創(chuàng)新沒(méi)有終點(diǎn)。新的時(shí)代,做好理論創(chuàng)新這篇大文章,就要首先打開(kāi)思想這個(gè)“總閥門(mén)”,黨員干部要勇于突破陳舊的藩籬束縛,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新理論,善用新方法,推出新思路,實(shí)現(xiàn)新突破,叩響理論演變之“門(mén)”。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合,做到博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨、篤行,切實(shí)把握黨的理論發(fā)展的客觀規(guī)律,筑牢理論發(fā)展之“基”,積極投身實(shí)踐,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,從群眾需求出發(fā),在工作中不斷增強(qiáng)理論運(yùn)用的精準(zhǔn)性和有效性,真正用好理論創(chuàng)新這把解決難題、推動(dòng)發(fā)展的“金鑰匙”,激活理論創(chuàng)新之“脈”。

總的看來(lái),上半年以來(lái)本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學(xué)習(xí),關(guān)心公司發(fā)展及穩(wěn)定,對(duì)企業(yè)的發(fā)展持樂(lè)觀態(tài)度,對(duì)重大問(wèn)題分析冷靜客觀,并能做出比較準(zhǔn)確的判斷。部門(mén)通過(guò)積極開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、交流等實(shí)踐系列活動(dòng),上黨課,黨員主題活動(dòng)日等活動(dòng),有效的促進(jìn)了支部黨員思想狀況的整體提高,促進(jìn)黨員突破自我,和諧工作的大提高。絕大多數(shù)黨員熱愛(ài)公司,理解公司發(fā)展中存在的困難,并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛(ài)崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

(三)部分黨員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠,在思想上存有惰性,理論素質(zhì)不高。

(一)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變支部黨員思想觀念,提高黨員的思想覺(jué)悟。以學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平重要理論為契機(jī),加強(qiáng)黨員個(gè)人思想政治工作,部門(mén)做好溝通、疏導(dǎo)工作,多開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)與支部黨員進(jìn)行面對(duì)面的交流、談心、集體座談活動(dòng),面對(duì)面了解黨員的心里訴求,及時(shí)與公司協(xié)調(diào),在允許的情況下解決黨員關(guān)心、在意的熱點(diǎn)問(wèn)題,若不能及時(shí)解決也要做好反饋工作,讓黨員同志從內(nèi)心理解原因。

(二)切實(shí)增強(qiáng)黨員歸屬感,對(duì)于黨員壓力較大的問(wèn)題,要建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制。盡管壓力有一定的積極作用,但是當(dāng)壓力強(qiáng)度達(dá)到某一個(gè)臨界值的時(shí)候,他就會(huì)削弱黨員的工作效率,因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設(shè)置壓力,必須得到領(lǐng)導(dǎo)重視。此外,針對(duì)黨員、員工關(guān)注的問(wèn)題,一定要公開(kāi)透明,并給予反饋,切實(shí)提高黨員和員工幸福指數(shù)。

(三)更多的開(kāi)展親近自然、和諧團(tuán)隊(duì)的綠色活動(dòng),有效的緩解職工工作壓力。

我公司將管理序列中的科級(jí)以上管理者定義為干部隊(duì)伍,包括副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總工程師。目前,公司的副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)15人,副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)19人,副總工程師3人,總計(jì)37人。在過(guò)去的兩年時(shí)間里,離職的干部有2名科長(zhǎng),分別是原秘書(shū)科科長(zhǎng)和企業(yè)管理科科長(zhǎng)。

1、公司為了打造一支廉潔高效的干部隊(duì)伍,定期舉行廉政教育講座,邀請(qǐng)重慶市委黨校等高校的教師來(lái)公司講授黨史、廉潔教育等內(nèi)容。

2、組織干部隊(duì)伍前往鐵山坪廉政教育基地、九龍監(jiān)獄等地進(jìn)行廉政教育,通過(guò)鮮活的例子來(lái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍防腐拒變的心里堡壘。

3、通過(guò)參觀廉潔影片等影視作品,讓干部隊(duì)伍時(shí)刻保持一顆廉政從業(yè)的心。

1、參加全國(guó)的煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。公司為了培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上干部進(jìn)行了全國(guó)性質(zhì)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。第一批已有12人獲得資格認(rèn)證,其中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人7人,中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人5人。

2、定期邀請(qǐng)高校專(zhuān)家教授為干部隊(duì)伍授課,就現(xiàn)在企業(yè)管理中的現(xiàn)金理念、管理理論等知識(shí)進(jìn)行授課。讓干部隊(duì)伍時(shí)刻保持開(kāi)闊的視野和與時(shí)俱進(jìn)的管理理念。

1、鼓勵(lì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)繼續(xù)教育,力爭(zhēng)獲得更高的學(xué)歷,并最終體現(xiàn)在工作能力和綜合素質(zhì)的提升。為此,公司專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《繼續(xù)教育管理辦法》,撥出專(zhuān)門(mén)的資金鼓勵(lì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。

2、公司內(nèi)部即將建立閱覽室,將定期組織干部隊(duì)伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),以便能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

總之,公司高度重視干部隊(duì)伍的培養(yǎng),深知干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用將起著極其重要的導(dǎo)向作用,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展前景,因此,采取多種措施確保干部隊(duì)伍在德能勤績(jī)廉方面都能做到更好。

黨的群眾線路就是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,短短的十二個(gè)字,高度概括了我們黨的執(zhí)政理念。這是偉人的思想活的靈魂,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民獲得土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)成功經(jīng)驗(yàn),建立新中國(guó),領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民建設(shè)具有中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義社會(huì)的重要法寶之一。

在新時(shí)期、新情勢(shì)下如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性,繼續(xù)革命和加強(qiáng)執(zhí)政能力,繼續(xù)走群眾線路,如何真心實(shí)意、全心全意地為人民服務(wù),是擺在我們黨眼前的又一個(gè)考驗(yàn)。我作為一位在基層工作了十多年的社區(qū)工作者,就如何踐行黨的群眾線路談一點(diǎn)自己的感受和看法:

提升自身素質(zhì)為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,一是要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),有了堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ),才能保持堅(jiān)定的政治態(tài)度,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨史、黨的章程、黨的性質(zhì)和時(shí)勢(shì)政治,保持高度的政治責(zé)任感,進(jìn)步為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),社區(qū)工作隨著社會(huì)的進(jìn)步、時(shí)代的變遷,群眾的需求愈來(lái)愈細(xì),愈來(lái)愈直接,愈來(lái)愈具體。只有加強(qiáng)對(duì)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理、民生、低保、社會(huì)事務(wù)、勞動(dòng)保障、城市管理、人口與計(jì)劃生育等等各個(gè)部分工作流程的了解與熟習(xí),才能進(jìn)步為群眾服務(wù)的水平。三是要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是關(guān)系到群眾親身利益的如物業(yè)管理?xiàng)l例、未成年人保*護(hù)法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、工會(huì)法等相干法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能進(jìn)步依法行政能力、組織調(diào)和能力和應(yīng)急處理的能力,強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步進(jìn)步為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

專(zhuān)心用情真誠(chéng)為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,要走千家、進(jìn)萬(wàn)戶(hù),深進(jìn)居民群眾家中往多了解、多調(diào)查、多研究,真正從居民群眾當(dāng)中了解到他們想甚么、干甚么、需要我們幫助甚么,了解到他們的所想、所需、所盼,真正起到黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶作用。妥善處理和化解居民群眾的矛盾、糾紛及各類(lèi)訴求,切實(shí)解決居民群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實(shí)際困難和題目,專(zhuān)心為群眾服務(wù)。社區(qū)工作者只有當(dāng)好居民群眾的貼心人,才能真心實(shí)意為居民群眾弄好服務(wù),把居民群眾的事情當(dāng)做自己的事情來(lái)解決。群眾利益無(wú)小事,能解決的事情要在現(xiàn)場(chǎng)解決,不能解決的事情要及時(shí)搜集并向上級(jí)反映。做到真正意義上的為居民群眾辦實(shí)事、辦好事。

拓展工作為群眾服務(wù)。作為一位社區(qū)工作者,要以方便群眾辦事為動(dòng)身點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)新工作方式方法,不斷升華服務(wù)理念。一是拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域,改善社區(qū)綜合服務(wù)辦事環(huán)境,將民生、低保、人口與計(jì)劃生育、社會(huì)事務(wù)、勞動(dòng)保障、城市衛(wèi)生、消防安全、社會(huì)治安綜合治理等與群眾辦事密切,窗口分散辦公變?yōu)檎w綜合辦公,加強(qiáng)一站式服務(wù)平臺(tái)管理。二是積極整合社會(huì)資源,健全為民服務(wù)機(jī)制。發(fā)放服務(wù)指南、公布服務(wù)電話、權(quán)限職責(zé)等方式,把服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限、責(zé)任等事項(xiàng)向居民群眾公開(kāi),全面推行服務(wù)承諾、首問(wèn)首辦、全程代理、限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋等制度和做法,不斷提升服務(wù)的質(zhì)量和效能。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作思想?yún)R報(bào)(3篇)。三是豐富服務(wù)。針對(duì)特殊辦事群眾和特定服務(wù)對(duì)象,實(shí)行5+2錯(cuò)時(shí)工作制電話預(yù)約和上門(mén)服務(wù)制度,使居民群眾在任什么時(shí)候間、任何情況都可以在社區(qū)找到人、辦成事,方便居民群眾。

總的來(lái)講,社區(qū)工作者只有加強(qiáng)本身素質(zhì)的培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)本身形象的塑造,加強(qiáng)責(zé)任心的落實(shí)等,才能更好的為居民群眾服務(wù),才能得到居民群眾的認(rèn)同和肯定。這次局黨委組織開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問(wèn)題及根源,做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。局黨委通過(guò)了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)精神,要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力。

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)29人,其中領(lǐng)導(dǎo)4人,在職職工25人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比68.97%;36歲至45歲的黨員3人,占比10.35%;46歲至59歲的黨員6人,占比20.68%。從文化程度上看,大專(zhuān)及本科11人,占比37.93%;碩士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。從男女比例上看,男黨員21人,占比72.41%;女黨員8人,占比27.59%。20xx年培養(yǎng)入黨積極分子5人。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持。具體工作如下:

(一)深入學(xué)習(xí)十八大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照總行機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種形式,精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十八大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,召開(kāi)了學(xué)習(xí)十八大精神專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議,秘書(shū)處領(lǐng)導(dǎo)主持學(xué)習(xí)并對(duì)十八大報(bào)告進(jìn)行了解讀。許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),他們表示,黨的十八大進(jìn)一步明確了我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國(guó)家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展理想信念主題教育。我支部相繼開(kāi)展了“西柏坡主題教育”,“重溫經(jīng)典著作,堅(jiān)定理想信念”及“學(xué)雷鋒志愿幫扶”等一系列主題教育活動(dòng)。廣大黨員通過(guò)了解革命先輩在西柏坡期間的革命實(shí)踐活動(dòng),接受了一次關(guān)于理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,通過(guò)重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時(shí)代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項(xiàng)工作,積極落實(shí)“加強(qiáng)從政道德建設(shè),保持黨的純潔性”主題教育月活動(dòng),我支部通過(guò)組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書(shū)籍及征集警句格言等活動(dòng),培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,自覺(jué)運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)職工組織意識(shí)。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開(kāi)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí),通過(guò)思想交流,形成共識(shí),凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周?chē)怪Р康膽?zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

目前,我支部黨員隊(duì)伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢(shì),絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心;工作中,關(guān)心行業(yè)發(fā)展,熱愛(ài)協(xié)會(huì)事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國(guó)家發(fā)展,對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為協(xié)會(huì)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

(三)發(fā)揮工作熱情,以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度。面對(duì)協(xié)會(huì)事業(yè)保持較高的工作熱忱,自覺(jué)以崗位職責(zé)為己任,主動(dòng)承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),不計(jì)個(gè)人得失,處處起到先鋒模范作用;同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。目前大家對(duì)各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。

(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。

由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí),這些都為樹(shù)立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

總體來(lái)看,黨員隊(duì)伍思想狀況基本良好。但也存在一些亟需解決的問(wèn)題,主要是少數(shù)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;黨組織活動(dòng)開(kāi)拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;青年職工教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題提出對(duì)策如下:

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí)。在鞏固“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在協(xié)會(huì)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的工作方法和手段,積極探索黨組織活動(dòng)的新途徑、新經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高黨組織活動(dòng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。使活動(dòng)有特色、有活力、有針對(duì)性,既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑,又貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。

(三)有效推進(jìn)青年組織建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)會(huì)將盡快向總行機(jī)關(guān)團(tuán)委申請(qǐng)成立共青團(tuán)組織。通過(guò)與青年職工的交流溝通,引導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的理想信念。引導(dǎo)青年職工積極向黨組織靠攏,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織,為青年職工的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇八

我公司將管理序列中的科級(jí)以上管理者定義為干部隊(duì)伍,包括副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)、副總工程師。目前,公司的副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)15人,副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)19人,副總工程師3人,總計(jì)37人。在過(guò)去的兩年時(shí)間里,離職的干部有2名科長(zhǎng),分別是原秘書(shū)科科長(zhǎng)和企業(yè)管理科科長(zhǎng)。

1、公司為了打造一支廉潔高效的干部隊(duì)伍,定期舉行廉政教育講座,邀請(qǐng)重慶市委黨校等高校的教師來(lái)公司講授黨史、廉潔教育等內(nèi)容。

2、組織干部隊(duì)伍前往鐵山坪廉政教育基地、九龍監(jiān)獄等地進(jìn)行廉政教育,通過(guò)鮮活的例子來(lái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍防腐拒變的心里堡壘。

3、通過(guò)參觀廉潔影片等影視作品,讓干部隊(duì)伍時(shí)刻保持一顆廉政從業(yè)的心。

1、參加全國(guó)的煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證。公司為了培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上干部進(jìn)行了全國(guó)性質(zhì)的培訓(xùn)和資格認(rèn)證。第一批已有12人獲得資格認(rèn)證,其中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人7人,中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人5人。

2、定期邀請(qǐng)高校專(zhuān)家教授為干部隊(duì)伍授課,就現(xiàn)在企業(yè)管理中的現(xiàn)金理念、管理理論等知識(shí)進(jìn)行授課。讓干部隊(duì)伍時(shí)刻保持開(kāi)闊的視野和與時(shí)俱進(jìn)的管理理念。

1、鼓勵(lì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)繼續(xù)教育,力爭(zhēng)獲得更高的學(xué)歷,并最終體現(xiàn)在工作能力和綜合素質(zhì)的提升。為此,公司專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《繼續(xù)教育管理辦法》,撥出專(zhuān)門(mén)的資金鼓勵(lì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。

2、公司內(nèi)部即將建立閱覽室,將定期組織干部隊(duì)伍加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),以便能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

總之,公司高度重視干部隊(duì)伍的培養(yǎng),深知干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用將起著極其重要的導(dǎo)向作用,關(guān)乎企業(yè)發(fā)展前景,因此,采取多種措施確保干部隊(duì)伍在德能勤績(jī)廉方面都能做到更好。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇九

機(jī)關(guān)黨委組織部:

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,我支部結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)29人,其中領(lǐng)導(dǎo)4人,在職職工25人。從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比68.97%;36歲至45歲的黨員3人,占比10.35%;46歲至59歲的黨員6人,占比20.68%。從文化程度上看,大專(zhuān)及本科11人,占比37.93%;碩士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。從男女比例上看,男黨員21人,占比72.41%;女黨員8人,占比27.59%。2012年培養(yǎng)入黨積極分子5人。

二、具體工作。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持。具體工作如下:

(一)深入學(xué)習(xí)十八大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照總行機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種形式,精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十八大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,召開(kāi)了學(xué)習(xí)十八大精神專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議,秘書(shū)處領(lǐng)導(dǎo)主持學(xué)習(xí)并對(duì)十八大報(bào)告進(jìn)行了解讀。許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),他們表示,黨的十八大進(jìn)一步明確了我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國(guó)家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展理想信念主題教育。我支部相繼開(kāi)展了“西柏坡主題教育”,“重溫經(jīng)典著作,堅(jiān)定理想信念”及“學(xué)雷鋒志愿幫扶”等一系列主題教育。廣大黨員通過(guò)了解革命先輩在西柏坡期間的革命實(shí)踐活動(dòng),接受了一次關(guān)于理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,通過(guò)重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時(shí)代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項(xiàng)工作,積極落實(shí)“加強(qiáng)從政道德建設(shè),保持黨的純潔性”主題教育月活動(dòng),我支部通過(guò)組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書(shū)籍及征集警句格言等活動(dòng),培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,自覺(jué)運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)職工組織意識(shí)。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開(kāi)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí),通過(guò)思想交流,形成共識(shí),凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周?chē)怪Р康膽?zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

三、思想狀況。

目前,我支部黨員隊(duì)伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢(shì),絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心;工作中,關(guān)心行業(yè)發(fā)展,熱愛(ài)協(xié)會(huì)事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國(guó)家發(fā)展,對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為協(xié)會(huì)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

(三)發(fā)揮工作熱情,以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度。面對(duì)協(xié)會(huì)事業(yè)保持較高的工作熱忱,自覺(jué)以崗位職責(zé)為己任,主動(dòng)承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),不計(jì)個(gè)人得失,處處起到先鋒模范作用;同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。目前大家對(duì)各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。

(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí),這些都為樹(shù)立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

四、存在問(wèn)題及對(duì)策探討。

總體來(lái)看,黨員隊(duì)伍思想狀況基本良好。但也存在一些亟需解決的問(wèn)題,主要是少數(shù)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;黨組織活動(dòng)開(kāi)拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;青年職工教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題提出對(duì)策如下:

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí)。在鞏固“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在協(xié)會(huì)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)的工作方法和手段,積極探索黨組織活動(dòng)的新途徑、新經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高黨組織活動(dòng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。使活動(dòng)有特色、有活力、有針對(duì)性,既嚴(yán)肅認(rèn)真又生動(dòng)活潑,又貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際。

(三)有效推進(jìn)青年組織建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)會(huì)將盡快向總行機(jī)關(guān)團(tuán)委申請(qǐng)成立共青團(tuán)組織。通過(guò)與青年職工的交流溝通,引導(dǎo)青年職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的理想信念。引導(dǎo)青年職工積極向黨組織靠攏,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織,為青年職工的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

黨支部二〇一三年三月二十日。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十

(一)部分民警敬業(yè)精神不夠,缺乏職業(yè)榮譽(yù)感。少數(shù)民警缺乏立足崗位建功立業(yè)的意識(shí)和干勁,工作不求有功、但求無(wú)過(guò),維護(hù)道路交通秩序的職責(zé)感、使命感有所淡化。個(gè)性是個(gè)別民警缺乏職業(yè)榮譽(yù)感,認(rèn)為當(dāng)警察只是為了掙工資,不想也不愿意去發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),干工作講條件、看待遇,不愿吃苦,得過(guò)且過(guò)。

(二)部分民警思想壓力過(guò)大,產(chǎn)生厭戰(zhàn)畏難情緒。基層個(gè)性是一線民警承擔(dān)的"職責(zé)比較繁重、復(fù)雜和具體,常年累月地在路面工作,民警難得有足夠的時(shí)間進(jìn)行休整,普遍感到身心疲憊,少數(shù)民警產(chǎn)生了厭戰(zhàn)和畏難情緒。加之家屬下崗、子女上學(xué)等問(wèn)題帶來(lái)的壓力和負(fù)擔(dān),民警的思想始終處在一種高度緊張的狀態(tài)下。由于工作任務(wù)繁重,許多民警抽不出更多的時(shí)間來(lái)照顧家庭,更沒(méi)有潛力來(lái)處理和解決一些家庭困難,造成一部分民警家屬的不理解,引發(fā)了家庭矛盾,影響了民警的工作。另外,民警的健康狀況也令人堪憂,有部分民警常年在一線路面工作,不一樣程度患有職業(yè)疾病,相當(dāng)一部分民警已處于亞健康狀況。

(三)少數(shù)民警存在心理上不平衡,影響工作用心性。基層民警在工作中的超常付出得不到相應(yīng)的回報(bào),工資收入同其他機(jī)關(guān)部門(mén)工作人員相比,相差較大,不一樣地區(qū)、警種之間也存在差距;民警職級(jí)晉升比較緩慢;民警的生活水平普遍偏低,一些政策性補(bǔ)貼和超時(shí)工作補(bǔ)助不能按時(shí)兌現(xiàn)。這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都涉及民警的切身利益,長(zhǎng)期得不到解決,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致民警在心理上出現(xiàn)不平衡,影響民警工作用心性。

(一)少數(shù)民警政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想道德修養(yǎng)水平不高,不能正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)利的性質(zhì),教育與管理沒(méi)有很好地結(jié)合起來(lái),已經(jīng)建立的一些制度不能有效地落實(shí)。

(二)思想政治工作方法單一,針對(duì)性不強(qiáng)。針對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作,目前仍是說(shuō)的多、做的少,方法陳舊,工作會(huì)議替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,新辦法、新招數(shù)不多,缺乏滲透性。

(三)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制仍需不斷完善。近年來(lái),雖然先后探索實(shí)行了績(jī)效考核、等級(jí)量化等隊(duì)伍管理措施,有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力,取得了明顯成效。但在目標(biāo)設(shè)置、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一些不足,未能充分激發(fā)民警工作熱情。加之宣傳典型、弘揚(yáng)正氣力度不夠,在發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵(lì)作用方面還有待加強(qiáng)。

(四)一些民警執(zhí)法指導(dǎo)思想不端正,在實(shí)際工作中重打擊、輕服務(wù),重實(shí)體、輕程序,有的只強(qiáng)調(diào)別人守法,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到執(zhí)法者首先要依法辦事。

(五)社會(huì)保障機(jī)制不健全,民警在工作、生活中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題得不到解決,導(dǎo)致一些問(wèn)題的發(fā)生。

(一)打牢思想基礎(chǔ),強(qiáng)化素質(zhì)教育。以開(kāi)展先進(jìn)性教育及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口,深入持久地在全體民警中開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,使全體民警以高昂的斗志、良好的精神狀態(tài)投入工作,建功立業(yè)。大力開(kāi)展崗位培訓(xùn),全面提高民警綜合素質(zhì)。

(二)完善隊(duì)伍機(jī)制,激發(fā)隊(duì)伍活力。大膽實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、末位調(diào)整、分離培訓(xùn)等工作,讓民警有一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。在目標(biāo)職責(zé)制考核上,要嚴(yán)格按照目標(biāo)職責(zé)進(jìn)行考評(píng),并嚴(yán)格按照考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在實(shí)施等級(jí)化管理上,要立足于落實(shí)兌現(xiàn),使不一樣的等級(jí)有不一樣的待遇。同時(shí),要堅(jiān)持實(shí)行末位淘汰、分流培訓(xùn)、待崗等措施,透過(guò)實(shí)施這些制度,真正建立起公安隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)隊(duì)伍活力。

(三)堅(jiān)持典型引導(dǎo),營(yíng)造良好氛圍。要注重在工作中培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用。透過(guò)選樹(shù)一批政績(jī)突出、年富力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)兵,選樹(shù)一批業(yè)務(wù)精通、實(shí)績(jī)突出的業(yè)務(wù)尖子,充分激發(fā)民警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)熱情。

(四)落實(shí)從優(yōu)待警,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。從優(yōu)待警是凝聚警心、促進(jìn)工作的重要保障。要實(shí)實(shí)在在地拿出舉措,把“從優(yōu)”落到實(shí)處,使民警充分感受到組織的關(guān)懷。要用心創(chuàng)造條件,盡可能為基層民警辦實(shí)事,為基層民警的工作、生活帶給一個(gè)較好的保障環(huán)境。在生活上,要用心為民警排憂解難,關(guān)心民警的身體健康,幫忙民警解決家屬、子女就業(yè)等問(wèn)題;在政治待遇上,要按照政策,及時(shí)解決民警的職級(jí)待遇。要落實(shí)好與民警交心談心制度,有效緩解和疏導(dǎo)民警心理壓力;逐步推行民警年休假、定期體檢,解除民警后顧之憂。同時(shí)經(jīng)常組織開(kāi)展演講、書(shū)法、球賽等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富業(yè)余文化生活,提高民警文化品味,凝聚警心。

(五)完善監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅整頓作風(fēng)。要不斷加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),堅(jiān)持制度,嚴(yán)格紀(jì)律,構(gòu)成用制度管人管事的良好局面。透過(guò)經(jīng)常性排查民警隊(duì)伍中的各種不良傾向和苗頭,有針對(duì)性地集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓,著力解決隊(duì)伍中的突出問(wèn)題。要強(qiáng)化警務(wù)督察、執(zhí)法檢查、違紀(jì)調(diào)查,將隊(duì)伍建設(shè)置于強(qiáng)有力的監(jiān)控之下。同時(shí),嚴(yán)格收支兩條線,加強(qiáng)內(nèi)審,用心預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)。

(四)少數(shù)民警思想作風(fēng)問(wèn)題未能從根本上得到解決。雖然經(jīng)過(guò)多年的努力,公安隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn),但是一些多年來(lái)一向存在的、較為普遍的問(wèn)題未能從根本上得到解決。一是少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散,遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性不高,有章不循,有令不行,有禁不止;有的組織紀(jì)律性差,上班遲到早退、脫崗溜號(hào)辦私事。二是少數(shù)民警法制意識(shí)淡薄,執(zhí)法水平低下,在執(zhí)法活動(dòng)中存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán),隨意性大,不能做到嚴(yán)格、公正、禮貌執(zhí)法;有的依仗手中的權(quán)力辦人情案、關(guān)系案,降格處理。三是少數(shù)民警宗旨觀念淡化,對(duì)待群眾態(tài)度冷淡,講話語(yǔ)氣生硬,服務(wù)態(tài)度不好,工作中不以人民滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不愿做也不會(huì)做群眾工作,“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象仍然存在。

(五)少數(shù)民警學(xué)習(xí)用心性不高,欠缺理論知識(shí)。個(gè)性是少數(shù)年紀(jì)偏大、學(xué)歷不高的民警,對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的用心性不高,認(rèn)為不管公安工作出現(xiàn)什么新?tīng)顩r新變化,還是領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,領(lǐng)導(dǎo)讓怎樣干就怎樣干。一些青年民警也不愿自覺(jué)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,表現(xiàn)出一種隨遇而安、不求進(jìn)取的心態(tài)和極大的不適應(yīng)。有的民警學(xué)習(xí)的目的是撈文憑、混學(xué)歷,而不是學(xué)知識(shí)、練潛力。少數(shù)民警學(xué)習(xí)政治理論少,鉆研業(yè)務(wù)不深,結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的更少,滿足于一知半解和現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十一

1.通過(guò)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》和市委九屆六次、九屆七次會(huì)議精神,黨員同志們提升黨性修養(yǎng)的同時(shí),不斷解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)為加快濱海新區(qū)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2.大多數(shù)黨員能夠嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身黨性修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,在工作崗位上展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好風(fēng)范和形象。

1.個(gè)別黨員存在組織紀(jì)律松散、思想觀念淡薄的問(wèn)題。對(duì)黨組織活動(dòng)不夠重視,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

2.全局意識(shí)有待加強(qiáng)。有些同志干工作做事情過(guò)多考慮從自身業(yè)務(wù)或主管業(yè)務(wù)出發(fā),只看著自己這一塊,忽視了對(duì)"整體的"的統(tǒng)籌安排,沒(méi)有從全局觀念出發(fā)考慮問(wèn)題。

1.加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的制度化建設(shè)。嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)的簽到制度、考勤制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。同時(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,更加自覺(jué)地堅(jiān)定理想信念。

2.牢牢把握統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法。通過(guò)支部黨課、黨員政治學(xué)習(xí)等活動(dòng),教育黨員同志識(shí)大體,顧大局,要處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的同步關(guān)系,處理好科室發(fā)展和中心發(fā)展的同步關(guān)系,努力實(shí)現(xiàn)疾控工作的全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十二

2020年以來(lái),加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度,明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài),全體人員的思想總體來(lái)說(shuō)是積極向上的,但還存在著一些問(wèn)題。

1、在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作,整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能?chē)?yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度,重大警情上報(bào)制度,做到服從命令,聽(tīng)從指揮,警令暢通,在工作上沒(méi)有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng),沒(méi)有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問(wèn)題。

3、通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析,指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),行為規(guī)范,工作積極,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

目前,存在警力不足,民警老齡化,工作強(qiáng)度大,個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng),導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大,家庭壓力大,無(wú)法保證日常休息等原因,也有著不同程度的消極思想。

強(qiáng)化民警心理建設(shè),提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足,任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱,抗壓潛力低,影響工作的現(xiàn)象,保障民警的心理健康,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題,從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓,力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,即處理,有困難,立幫忙,以建立和諧、暢通的溝通渠道,幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措,還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè),激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍,完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十三

2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

一、提高政治思想覺(jué)悟,提高個(gè)人師德修養(yǎng)。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

二、教學(xué)工作。

在工作上,2xx年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、在生活上。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

四、不足之處。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十四

思想報(bào)告是關(guān)于學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展情況的具體報(bào)告。無(wú)論是積極分子還是預(yù)備黨員,只要他們屬于黨,就需要定期撰寫(xiě)思想報(bào)告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

今年以來(lái),在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx圍繞思想政治建設(shè),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,取得了較好成績(jī),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

(一)強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議,專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作,對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、落實(shí)“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點(diǎn)工作,每月按時(shí)報(bào)送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項(xiàng)月報(bào)表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,從堅(jiān)持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)等九個(gè)方面,明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項(xiàng)、黨組書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)10項(xiàng)、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項(xiàng)、機(jī)關(guān)紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項(xiàng)。

(二)自覺(jué)接受監(jiān)督,做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開(kāi)始前,通過(guò)通過(guò)印發(fā)工作提示、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議等方式,帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過(guò)程中,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)配合工作,聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作和公共服務(wù)中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料,扎實(shí)開(kāi)展自查自糾,積極配合,舉一反三,確保巡察工作有序進(jìn)行。

(三)深化主題教育,開(kāi)展特色黨日活動(dòng)。七一期間組織開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng),以黨支部為單位,組織黨員評(píng)選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞,鼓勵(lì)黨員通過(guò)書(shū)信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問(wèn)題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況,推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)。

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”等重大會(huì)議精神為重點(diǎn),依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會(huì)第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個(gè)人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺(tái),每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排,按計(jì)劃組織黨員開(kāi)展理論宣講、專(zhuān)題研討和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問(wèn)答,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。

(二)強(qiáng)化黨員自學(xué),全員注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu),組織全體黨員注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)軟件。通過(guò)印發(fā)工作通報(bào)、明確專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)學(xué)情,督促黨員每天登錄平臺(tái)軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。

(三)落實(shí)工作責(zé)任,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每季度召開(kāi)黨組會(huì)專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,將意識(shí)形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程,對(duì)照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)輿情處置引導(dǎo)工作的通知》,建立快速反應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項(xiàng)工作機(jī)制,確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動(dòng)等重點(diǎn)工作,切實(shí)形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開(kāi)局黨組年度民主生活會(huì),圍繞會(huì)議主題,結(jié)合行政審批局工作特點(diǎn)和局黨組履職情況,深刻剖析查找問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展原因分析,認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)落實(shí)“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市基層黨支部“三會(huì)一課”總體安排》,督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)檢查、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)每季度檢查《黨支部工作手冊(cè)》記錄情況、抽查黨員對(duì)組織生活知曉情況等方式,確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(三)規(guī)范黨員管理,強(qiáng)化黨員黨性觀念。規(guī)范開(kāi)展發(fā)展黨員工作,建立入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書(shū)》發(fā)放管理臺(tái)賬,組織5名黨員發(fā)展對(duì)象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過(guò)開(kāi)展理論宣講學(xué)習(xí)、問(wèn)題自查自糾和民主評(píng)議黨員等活動(dòng),切實(shí)將全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來(lái),為推動(dòng)行政審批局各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,多次召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究部署“三深化三提升”活動(dòng)具體工作,制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》,進(jìn)一步明確總體要求、整治重點(diǎn)、具體舉措和保障措施,每月定期向上級(jí)部門(mén)梳理報(bào)送工作進(jìn)展情況。

(二)深入查擺問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題整改。對(duì)照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個(gè)方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施方案》所列9個(gè)方面36條問(wèn)題表現(xiàn),在局黨組和全體工作人員中開(kāi)展“五深查五深改”,深入查擺問(wèn)題、剖析原因,逐項(xiàng)制定整改措施,定期檢查整改進(jìn)度,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面,加強(qiáng)對(duì)各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查,堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),做到抓早抓小、防微杜漸,不留情面、不留死角、不搞下不為例。

(一)加強(qiáng)警示教育,切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》,在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)“嚴(yán)禁”負(fù)面行為,切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

(二)編制廉政檔案,嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求,建立機(jī)關(guān)和個(gè)人廉政檔案,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個(gè)人基本信息,全面梳理排查十八大以來(lái)機(jī)關(guān)、個(gè)人受到問(wèn)責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問(wèn)題線索,全方位加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。

(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制,結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際,以涉及群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈集中的問(wèn)題為重點(diǎn),深入梳理排查問(wèn)題線索,并逐項(xiàng)建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

一年多來(lái),xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績(jī),全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng),同時(shí)也存在著一些問(wèn)題,主要是:理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中,我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心,以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點(diǎn),繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,處理好工學(xué)矛盾;努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作,切實(shí)提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,我支部結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況。現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比91%;36歲以上的黨員2人,占比9%;從男女比例上看,男黨員21人,占比95%;女黨員1人,占比5%。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持。具體工作如下:

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用三會(huì)一課等多種形式,精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十九大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,召開(kāi)了學(xué)習(xí)十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議,許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),他們表示,黨的十九大進(jìn)一步明確了我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國(guó)家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展理想信念主題教育。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,通過(guò)重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時(shí)代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項(xiàng)工作,積極落實(shí)主題教育月活動(dòng),我支部通過(guò)組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書(shū)籍及征集警句格言等活動(dòng),培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,自覺(jué)運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)黨員組織意識(shí)。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開(kāi)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí),通過(guò)思想交流,形成共識(shí),凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周?chē)怪Р康膽?zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

工作中,關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,熱愛(ài)監(jiān)獄事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;。

能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國(guó)家發(fā)展,對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

在工作上,2xx年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶(hù)南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶(hù)南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

在工作上,2xx年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

根據(jù)xx的指示要求,近期,x單位結(jié)合2019年上半年以來(lái)x工作、全體人員思想情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取逐個(gè)談心、召開(kāi)黨小組會(huì)議進(jìn)行分析摸排、討論交流等方法,對(duì)全體人員思想狀況和黨性進(jìn)行了逐一分析,集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員安全穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問(wèn)題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問(wèn)題原因,研究解決對(duì)策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。現(xiàn)將人員思想狀況和黨性分析情況匯報(bào)如下:

x單位現(xiàn)共有干部xx人,均為黨員。按職務(wù)分:正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結(jié)構(gòu):男xx名、女xx名。婚姻狀況:已婚xx人、未婚xx人。

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示報(bào)告制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

下半年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

二、存在的不足。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

三、原因分析。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

四、有效應(yīng)對(duì)之策。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

下半年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶(hù)南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

一直以來(lái),我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義理論,做到真學(xué)真信真用。通過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí),感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。按照政治部要求,遵循實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真剖析自己思想動(dòng)態(tài),查找原因,明確整改方向,力求思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和黨支部活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過(guò)聽(tīng)黨課、專(zhuān)題研討等,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了拒腐防變的思想防線。通過(guò)參加“用身邊事教育身邊人”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié)、邊積累。

一是遵守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,

時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,凡是要求黨員干部不能做的,堅(jiān)決不做。

二是自覺(jué)接受監(jiān)督。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),本人、配偶、子女均沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。遵守社會(huì)主義道德和各項(xiàng)社會(huì)公德,維護(hù)黨員形象,與人為善,不拉幫結(jié)派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

(一)學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,不夠系統(tǒng),只學(xué)了皮毛,還沒(méi)有真正學(xué)通。

原因:政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,鉆研不夠多。

(二)工作主動(dòng)性不足。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,沒(méi)有主動(dòng)尋找工作完成,缺乏創(chuàng)造性。

原因:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

(三)有急躁情緒。工作中有時(shí)情緒比較急躁。

原因:急于完成工作,忽視了欲速則不達(dá)。

(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ)。今后要多花時(shí)間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并運(yùn)用到工作實(shí)際中,做到學(xué)思結(jié)合,知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,克服畏難情緒,增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在工作中不斷總結(jié)和觀察,查漏補(bǔ)缺,提高業(yè)務(wù)工作水平。

(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,防微杜漸,扼殺一切風(fēng)險(xiǎn)的苗頭,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線。

根據(jù)訓(xùn)練中心黨總支的要求,近期,第二黨支部結(jié)合實(shí)際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),采取廉政約談、撰寫(xiě)個(gè)人思想工作情況報(bào)告、召開(kāi)支部委員及黨小組會(huì)議等形式,進(jìn)行討論交流和分析摸排,對(duì)全體黨員思想狀況進(jìn)行了逐一分析和集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問(wèn)題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問(wèn)題原因,研究解決對(duì)策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。現(xiàn)將黨員思想狀況分析匯報(bào)如下:。

第二黨支部下設(shè)兩個(gè)黨小組,共有黨員16人,其中預(yù)備黨員1人。按職務(wù)分:中心副主任1人、科長(zhǎng)3人、副科長(zhǎng)4人、專(zhuān)技等其他崗位人員8人,婚姻狀態(tài)均為已婚。總體上看,全體黨員有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦,家庭幸福美滿。絕大多數(shù)同志都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,緊緊圍繞訓(xùn)練中心培訓(xùn)主業(yè),認(rèn)真履職,整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,堅(jiān)定思想政治信仰。

全體黨員都能按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),始終堅(jiān)持以黨的十九大和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,利用“三會(huì)一課”、“主題黨日學(xué)習(xí)”、“組織生活會(huì)”等專(zhuān)題活動(dòng),開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論,充分調(diào)動(dòng)黨員和群眾的積極性。一是在主題當(dāng)日學(xué)習(xí)會(huì)上,我們創(chuàng)新開(kāi)展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動(dòng),大家踴躍報(bào)名、積極參與,談理想、說(shuō)擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)、講實(shí)效,有力推動(dòng)了全科的工作穩(wěn)步開(kāi)展。二是通過(guò)開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動(dòng),強(qiáng)化了社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識(shí)。

(二)擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實(shí),干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)過(guò)硬。

絕大多數(shù)黨員團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)中心的事業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng),實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保證。在做好公益類(lèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力開(kāi)拓社會(huì)化培訓(xùn)業(yè)務(wù),積極探索國(guó)際合作新領(lǐng)域,譜寫(xiě)高端培訓(xùn)新篇章;學(xué)習(xí)借鑒“浙大”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新培訓(xùn)過(guò)程、管理和服務(wù)。提升了培訓(xùn)服務(wù)和管理質(zhì)量,提高了學(xué)員的滿意度和培訓(xùn)管理的規(guī)范性,為中心的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化做好了引領(lǐng),樹(shù)立了標(biāo)桿。

大家普遍感到:同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(三)廉潔自律氛圍濃厚。

黨員們能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過(guò)程,查風(fēng)險(xiǎn)、防隱患,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈;領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則,表率作用發(fā)揮突出,對(duì)工作流程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主動(dòng)做好排查和防控,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行談話提醒,嚴(yán)格遵守工作制度和流程標(biāo)準(zhǔn),吸取身邊典型事例的教訓(xùn),引以為戒,拒腐防變,從源頭上預(yù)防廉政問(wèn)題的發(fā)生。

(四)心態(tài)健康積極向上。

有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,或精通書(shū)法、繪畫(huà)和攝影,或愛(ài)好讀書(shū)、烹飪或和健身等;有的同志成熟穩(wěn)重,生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳狀態(tài)投入到工作中;有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。在中心創(chuàng)建全國(guó)文明單位的活動(dòng)中,大家更是共同努力,各盡所能,為創(chuàng)建工作助力添彩。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

(一)學(xué)習(xí)上欠缺主動(dòng),工作有畏難心理。

有的黨員在理論學(xué)習(xí)上不夠重視,缺乏有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),僅僅滿足于安排就學(xué),自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,常常是用到什么才學(xué)什么,理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題及指導(dǎo)工作的針對(duì)性不強(qiáng);有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和水平不過(guò)硬,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),不會(huì)“十指彈鋼琴”,組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。

少數(shù)同志主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),工作僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不同程度存在依賴(lài)、等、靠甚至應(yīng)付思想,工作中雷聲大,雨點(diǎn)小,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R(shí)。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十五

分析是將事物或物體從整體分解成不同的部分或在頭腦中的屬性。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

二、存在的不足。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

三、原因分析。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

四、有效應(yīng)對(duì)之策。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

下半年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

今年以來(lái),在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx圍繞思想政治建設(shè),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,取得了較好成績(jī),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

(一)強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議,專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作,對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、落實(shí)“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點(diǎn)工作,每月按時(shí)報(bào)送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項(xiàng)月報(bào)表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,從堅(jiān)持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)等九個(gè)方面,明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項(xiàng)、黨組書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)10項(xiàng)、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項(xiàng)、機(jī)關(guān)紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項(xiàng)。

(二)自覺(jué)接受監(jiān)督,做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開(kāi)始前,通過(guò)通過(guò)印發(fā)工作提示、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議等方式,帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過(guò)程中,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)配合工作,聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作和公共服務(wù)中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料,扎實(shí)開(kāi)展自查自糾,積極配合,舉一反三,確保巡察工作有序進(jìn)行。

(三)深化主題教育,開(kāi)展特色黨日活動(dòng)。七一期間組織開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng),以黨支部為單位,組織黨員評(píng)選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞,鼓勵(lì)黨員通過(guò)書(shū)信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問(wèn)題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況,推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)。

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”等重大會(huì)議精神為重點(diǎn),依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會(huì)第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個(gè)人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺(tái),每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排,按計(jì)劃組織黨員開(kāi)展理論宣講、專(zhuān)題研討和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問(wèn)答,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。

(二)強(qiáng)化黨員自學(xué),全員注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu),組織全體黨員注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)軟件。通過(guò)印發(fā)工作通報(bào)、明確專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)學(xué)情,督促黨員每天登錄平臺(tái)軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。

(三)落實(shí)工作責(zé)任,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每季度召開(kāi)黨組會(huì)專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,將意識(shí)形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程,對(duì)照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)輿情處置引導(dǎo)工作的通知》,建立快速反應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項(xiàng)工作機(jī)制,確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動(dòng)等重點(diǎn)工作,切實(shí)形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開(kāi)局黨組年度民主生活會(huì),圍繞會(huì)議主題,結(jié)合行政審批局工作特點(diǎn)和局黨組履職情況,深刻剖析查找問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展原因分析,認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)落實(shí)“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市基層黨支部“三會(huì)一課”總體安排》,督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)檢查、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)每季度檢查《黨支部工作手冊(cè)》記錄情況、抽查黨員對(duì)組織生活知曉情況等方式,確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(三)規(guī)范黨員管理,強(qiáng)化黨員黨性觀念。規(guī)范開(kāi)展發(fā)展黨員工作,建立入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書(shū)》發(fā)放管理臺(tái)賬,組織5名黨員發(fā)展對(duì)象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過(guò)開(kāi)展理論宣講學(xué)習(xí)、問(wèn)題自查自糾和民主評(píng)議黨員等活動(dòng),切實(shí)將全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來(lái),為推動(dòng)行政審批局各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,多次召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究部署“三深化三提升”活動(dòng)具體工作,制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》,進(jìn)一步明確總體要求、整治重點(diǎn)、具體舉措和保障措施,每月定期向上級(jí)部門(mén)梳理報(bào)送工作進(jìn)展情況。

(二)深入查擺問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題整改。對(duì)照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個(gè)方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施方案》所列9個(gè)方面36條問(wèn)題表現(xiàn),在局黨組和全體工作人員中開(kāi)展“五深查五深改”,深入查擺問(wèn)題、剖析原因,逐項(xiàng)制定整改措施,定期檢查整改進(jìn)度,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面,加強(qiáng)對(duì)各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查,堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),做到抓早抓小、防微杜漸,不留情面、不留死角、不搞下不為例。

(一)加強(qiáng)警示教育,切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》,在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)“嚴(yán)禁”負(fù)面行為,切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

(二)編制廉政檔案,嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求,建立機(jī)關(guān)和個(gè)人廉政檔案,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個(gè)人基本信息,全面梳理排查十八大以來(lái)機(jī)關(guān)、個(gè)人受到問(wèn)責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問(wèn)題線索,全方位加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。

(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制,結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際,以涉及群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈集中的問(wèn)題為重點(diǎn),深入梳理排查問(wèn)題線索,并逐項(xiàng)建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

一年多來(lái),xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績(jī),全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng),同時(shí)也存在著一些問(wèn)題,主要是:理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中,我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心,以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點(diǎn),繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,處理好工學(xué)矛盾;努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作,切實(shí)提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。

對(duì)自我的單位充滿感情,對(duì)事業(yè)充滿信心。在這期間不僅僅注重自身的思想建設(shè),不斷提高自我的政治素質(zhì),并且在工作中言行一致,作風(fēng)端正,實(shí)事求是,嚴(yán)于律已,敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng),敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),圓滿地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。回顧自我在政治思想和業(yè)務(wù)工作上頭的學(xué)習(xí)、提高和成長(zhǎng),大概能夠歸納入下幾點(diǎn):

參加工作以來(lái)不論在哪個(gè)崗位上,都能夠服從黨委安排,盡心盡力,充分發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,做好本職工作。

1、政治思想素質(zhì)持續(xù)提高。

首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐。在過(guò)去的一年中,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。在原有的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)外界時(shí)政的了解,透過(guò)學(xué)習(xí),提高了自我的政治敏銳性和鑒別潛力,堅(jiān)定了立場(chǎng),堅(jiān)定了信念,在大是大非問(wèn)題面前,能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。

其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中,針對(duì)自我的本職工作,系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。其間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。注重加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢、遠(yuǎn)程教育知識(shí)的了解和掌握,促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全。讓自我盡早、盡快的熟悉工作狀況,少走彎路。

第三是注重對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)好處。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識(shí),幫忙自我在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中,認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。注重加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的運(yùn)用,并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下,完成一些創(chuàng)造性的工作。透過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)于提高自我的工作潛力有較大的促進(jìn)作用。

2、業(yè)務(wù)水平不斷提高。

透過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐,有力的促成自我在實(shí)踐中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,能夠正確應(yīng)對(duì)挫折,辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。

3、工作方法不斷完善。

在應(yīng)對(duì)復(fù)雜繁瑣的日常工作面前,要始終持續(xù)清醒的頭腦,始終要持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。克服種種困難,學(xué)會(huì)堅(jiān)持,在哪里跌倒就就應(yīng)從哪里站起來(lái)。

4、勤奮工作不斷努力。

熱愛(ài)自我的崗位,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作則加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。工作生活中無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

在生活上,我嚴(yán)格要求自我,與同事、朋友和諧相處,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩。多年來(lái),我一向堅(jiān)持自我檢查和自我反省,生活上勤儉節(jié)儉。無(wú)論在哪里,我總是友好對(duì)人,不爭(zhēng)吵更不會(huì)打架。當(dāng)朋友在生活和學(xué)習(xí)上有困難的時(shí)候,我也總是盡自我的努力去幫忙他們。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩,我都十分敬重和尊重,因?yàn)樗麄儌魇诹宋抑R(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫忙。總結(jié)自我多年來(lái)的學(xué)習(xí)、生活狀況,盡管有了必須的提高和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如長(zhǎng)時(shí)間的在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作,下村時(shí)間少,工作經(jīng)驗(yàn)不足,這就需要在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)和同事就教,使自我的不足加以改善。工作是鍛煉一個(gè)人整體素質(zhì)的大舞臺(tái),在工作的實(shí)踐中我會(huì)不斷提高自我的工作潛力、應(yīng)變潛力、人際交往溝通潛力等,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷完善和提高自我。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中,自我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),在實(shí)踐中不斷提高自我的工作潛力、應(yīng)變潛力、人際交往溝通潛力等,力爭(zhēng)做一名合格的機(jī)關(guān)工作人員。

黨員干部隊(duì)伍思想狀況分析報(bào)告(實(shí)用16篇)篇十六

根據(jù)xx的指示要求,近期,x單位結(jié)合2018年以來(lái)x工作、全體人員思想情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取逐個(gè)談心、召開(kāi)黨小組會(huì)議進(jìn)行分析摸排、討論交流等方法,對(duì)全體人員思想狀況和黨性進(jìn)行了逐一分析,集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員安全穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問(wèn)題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問(wèn)題原因,研究解決對(duì)策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。現(xiàn)將人員思想狀況和黨性分析情況匯報(bào)如下:

一、人員結(jié)構(gòu)及思想基本狀況。

x單位現(xiàn)共有干部xx人,均為黨員。按職務(wù)分:正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結(jié)構(gòu):男xx名、女xx名。婚姻狀況:已婚xx人、未婚xx人。

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示報(bào)告制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

二、存在的不足。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

三、原因分析。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

四、有效應(yīng)對(duì)之策。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

明年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

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入黨申請(qǐng)書(shū)是推動(dòng)黨員發(fā)展工作的重要工具,它記錄了個(gè)人對(duì)黨的感情和對(duì)黨的事業(yè)的追求。以下是小編為大家收集的一些入黨申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考。敬愛(ài)的黨組織:黨的最高理
大家好!今天我非常高興來(lái)到這里,與大家一同探討并解決我們面臨的挑戰(zhàn)。歡迎各位來(lái)到本次重要的會(huì)議。在我們開(kāi)始之前,我想給大家簡(jiǎn)要介紹一下今天的議程安排。以下是小編
學(xué)期計(jì)劃可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)勢(shì),找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和策略。小編整理了一些學(xué)期計(jì)劃的成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。
在撰寫(xiě)講話稿時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)典的演講案例,以獲得啟發(fā)和提高自己的表達(dá)能力。瀏覽這些講話稿范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的表達(dá)和觀點(diǎn),從而拓寬自己的
很久沒(méi)有這么快活:像是在蒼涼的沙漠中尋到一片盎然的綠洲,干涸的心靈瞬間得到滋潤(rùn)的安慰;像是在萬(wàn)籟俱寂的夏夜,繁星般的文字在漆黑的幕布上閃閃爍爍——讀書(shū)讓我感受到
新聞報(bào)道的質(zhì)量在很大程度上決定了新聞媒體的公信力和影響力。以下是一些具有代表性的新聞報(bào)道范文,它們揭示了社會(huì)各個(gè)方面的問(wèn)題和現(xiàn)象。10月10日晚,xx民族師范學(xué)
職工的職業(yè)發(fā)展是企業(yè)人才培養(yǎng)和選拔的重要環(huán)節(jié),也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。下面是一些經(jīng)典的職工總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜?xiě)總結(jié)有所啟示。1、從思想上提高安全意識(shí)
比賽是一種鍛煉和挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),可以讓我們不斷進(jìn)步。以下是我為大家準(zhǔn)備的比賽經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家的比賽備戰(zhàn)有所啟發(fā)。校園足球比賽,是校園文化體育活動(dòng)的重要組成部
教師心得體會(huì)可以反映教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的觀察和分析。以下是小編為大家收集的教師心得體會(huì)范文,供廣大教師參考與借鑒。學(xué)校為了使教師提高教學(xué)水平,特地進(jìn)行了教師之間
入黨積極分子應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不斷提升自己的理論水平,以更好地服務(wù)黨和人民。讓我們一起來(lái)欣賞一些入黨積極分子在團(tuán)結(jié)群眾上的好榜樣。時(shí)間:2021年
黨員思想?yún)R報(bào)是黨組織監(jiān)督黨員遵守黨的紀(jì)律、執(zhí)行黨的決定的重要手段。以下是小編整理的一些黨員思想?yún)R報(bào)范文,供大家學(xué)習(xí)參考,共同提高素質(zhì)。敬愛(ài)的黨支部:20xx年x
讀書(shū)心得是對(duì)于讀完一本書(shū)后,總結(jié)和記錄自己的感受、收獲以及對(duì)書(shū)中內(nèi)容的理解的一種表達(dá)方式。通過(guò)寫(xiě)讀書(shū)心得,我們可以更加深入地思考書(shū)中的觀點(diǎn)和主題,進(jìn)一步拓展我們
入黨積極分子應(yīng)當(dāng)通過(guò)入黨積極分子情況考核,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔和培養(yǎng)。勤奮工作,精益求精,力求在各項(xiàng)工作中取得顯著成績(jī),展現(xiàn)入黨積極分子的風(fēng)采。敬愛(ài)的黨組織:我叫,是
畢業(yè)典禮是學(xué)生們成長(zhǎng)的見(jiàn)證,代表著他們即將踏入社會(huì)、面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是一些優(yōu)秀的畢業(yè)典禮總結(jié)范文,可以為你的總結(jié)提供一些思路和參考。那些搖搖晃晃的背影,
在撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、邏輯清晰、態(tài)度積極,并避免夸大或虛假的陳述。在申請(qǐng)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí),撰寫(xiě)一份令人印象深刻的實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)至關(guān)重要,以下是一篇成功申請(qǐng)實(shí)習(xí)的
范文范本的閱讀可以幫助我們積累更多的詞匯和短語(yǔ),從而使我們的寫(xiě)作更加豐富多樣。范文六:關(guān)于社會(huì)問(wèn)題的范文,讓我們關(guān)注和思考社會(huì)問(wèn)題的解決方法。黨員,即政黨成員,
通過(guò)制定活動(dòng)方案,可以避免活動(dòng)中出現(xiàn)的重復(fù)、沖突和混亂現(xiàn)象。小編為大家收集了一批來(lái)自?xún)?yōu)秀活動(dòng)策劃者的活動(dòng)方案范例,希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
優(yōu)秀作文的作者往往具備扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)立思考的能力。在下面,小編為大家分享了一些備受贊賞的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些靈感。新學(xué)期來(lái)到了,我站在
在現(xiàn)代社會(huì)中,各行各業(yè)都需要一套完善的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范人們的行為和管理事務(wù)。規(guī)章制度的完善和優(yōu)化是一個(gè)不斷優(yōu)化和發(fā)展的過(guò)程,以下是一些改進(jìn)規(guī)章制度的建議。
優(yōu)秀作文在語(yǔ)言運(yùn)用上富有變化和創(chuàng)意,采用準(zhǔn)確、美觀、生動(dòng)的語(yǔ)言,讓人眼前一亮。接下來(lái)將為大家分享一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能給大家寫(xiě)作提供一些參考。一提起騎單車(chē),
工作計(jì)劃書(shū)是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)描述和安排的一種書(shū)面材料。通過(guò)以下的工作計(jì)劃書(shū)案例,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┙ㄔO(shè)性的意見(jiàn)和建議。為了加強(qiáng)我鄉(xiāng)中醫(yī)藥
在個(gè)人總結(jié)中,我們應(yīng)該注重客觀分析,不僅看到成績(jī)和進(jìn)步,也要看到自身的不足,并尋找解決方法。這里是一些優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。
廣告是商家向消費(fèi)者推銷(xiāo)產(chǎn)品或服務(wù)的有效途徑,可以提高銷(xiāo)售量和市場(chǎng)份額。接下來(lái)是小編為大家推薦的幾條經(jīng)典廣告,歡迎大家一起欣賞。甲乙雙方根據(jù)《廣告法》及有關(guān)規(guī)定,
優(yōu)秀作文具有思想深刻、論證充分、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、選詞精確、語(yǔ)言流暢等特點(diǎn),給人一種耐人尋味的感受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)大家有所幫
大學(xué)生轉(zhuǎn)正是大學(xué)生們走向職業(yè)道路的第一步,它對(duì)于他們能否在職場(chǎng)中立足起到了至關(guān)重要的作用。大學(xué)生轉(zhuǎn)正是每個(gè)畢業(yè)生都要經(jīng)歷的階段,下面是小編整理的轉(zhuǎn)正報(bào)告范文,希
優(yōu)秀作文是思維的火花,在紙上迸發(fā)出絢爛的光彩,讓讀者沉醉其中。接下來(lái),我們將一起閱讀一些經(jīng)典的作文范文,相信它們能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和靈感。
工作計(jì)劃書(shū)是為了規(guī)劃和安排工作任務(wù),提前制定并明確工作目標(biāo)和計(jì)劃。想要寫(xiě)一份出色的工作計(jì)劃書(shū),不妨參考下面的一些實(shí)用技巧和方法。全面推行校務(wù)公開(kāi),是加強(qiáng)黨風(fēng)廉正
生產(chǎn)是整個(gè)社會(huì)共同勞動(dòng)的結(jié)果,是社會(huì)勞動(dòng)的組織和配置。生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品制造或提供服務(wù)的過(guò)程,它包括了一系列的步驟和操作。在現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì),生產(chǎn)被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心
范文范本可以豐富我們的寫(xiě)作素材,通過(guò)閱讀不同領(lǐng)域和題材的范文,我們可以積累更多的知識(shí)和觀點(diǎn)。接下來(lái),我們將為大家推薦一些范文范本,希望能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作激情和創(chuàng)
通過(guò)發(fā)言稿,我們可以向聽(tīng)眾傳遞信息,引發(fā)共鳴,并激發(fā)他們對(duì)話題的興趣和思考。通過(guò)閱讀這些范文,你可以學(xué)習(xí)如何將觀點(diǎn)和論據(jù)組織成一篇有說(shuō)服力的發(fā)言稿。
入黨積極分子要堅(jiān)定馬克思主義理想信念,具備批評(píng)和自我批評(píng)的能力,不斷提升自己的政治覺(jué)悟和思想境界。接下來(lái),我們一起來(lái)看看小編為大家搜集到的一些入黨積極分子總結(jié)范
入黨積極分子要注重加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。以下是小編為大家整理的入黨積極分子范例,供大家參考。敬愛(ài)的黨組織:在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活已近經(jīng)歷了_
入黨積極分子是在廣大青年中脫穎而出的杰出分子,對(duì)于黨的事業(yè)具有重要的引領(lǐng)作用。對(duì)于入黨積極分子而言,范文是一種寶貴的學(xué)習(xí)資料和參考材料,它可以幫助我們更好地理解
通過(guò)個(gè)人總結(jié),我們可以清晰地了解自己在工作和學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)和成果。這些個(gè)人總結(jié)范文包含了對(duì)自身的評(píng)估和規(guī)劃,對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和總結(jié)。20xx年x月x日。xx醫(yī)院
優(yōu)秀作文是指在語(yǔ)言、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等方面都具有出色表現(xiàn)的文章。這里有一些關(guān)于優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和技巧。像我們這些處于花季的學(xué)生,也許對(duì)
通過(guò)寫(xiě)工作心得,我們可以更好地理解和認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。以下是一些優(yōu)秀員工的工作心得分享,希望能為大家提供一些實(shí)用的職場(chǎng)技巧和經(jīng)驗(yàn)。外聯(lián)部是協(xié)會(huì)各學(xué)社重要的部
教研能夠發(fā)掘和引導(dǎo)教師的潛能,激發(fā)教師的創(chuàng)新意識(shí)和探索精神。接下來(lái)是一些教研報(bào)告的典型案例,希望能對(duì)大家的教育教學(xué)工作有所幫助。1.師父叫他把石頭帶到賣(mài)玉石的市
在制定實(shí)施方案時(shí),我們需要充分了解問(wèn)題的背景和需求,確保能夠全面解決現(xiàn)有的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的實(shí)施方案范例,供大家參考和借鑒。我單位的道德講堂已進(jìn)行多期
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們總結(jié)出學(xué)習(xí)中的成功經(jīng)驗(yàn),為以后的學(xué)習(xí)提供參考和借鑒。7.以下是小編為大家搜集的一些成功人士的培訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠?yàn)榇蠹业穆殬I(yè)生涯帶來(lái)一
在個(gè)人總結(jié)中,我們可以反思自己的過(guò)去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的發(fā)展做出合理的安排。以下是一些個(gè)人總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作個(gè)人總結(jié)時(shí)有一些幫助和指導(dǎo)。
通過(guò)制定規(guī)章制度,可以規(guī)范和規(guī)定各種行為的準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)章制度是為了維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和秩序而制定的一套行為準(zhǔn)則,它可以統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)方向,提高工作效率。如何制
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