述職報告是在職場中對自己的工作表現進行總結和展示的一種方式，我們常常需要用它來向上級領導匯報工作情況。小編為大家篩選了一些高質量的述職報告樣本，希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇一

尊敬的領導：

我從20××年9月加入共青團環境監測系團總支委員會學生分會宣傳部，一年中認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等，委員會學生的述職報告范文。20××年11月初，我擔任了共青團環境監測系團總支委員會學生分會宣傳部部長，在任職的一個月中，組織部門各項工作，積極配合各部門的宣傳工作，努力做到盡職盡責，跟隨社團的步伐共同發展進步，以下是我的述職報告：

在任職環境監測系團總支學生會宣傳部部長一職期間，我端正自己的思想，擺正工作態度，堅決擁護學院系部的一切政策，以積極的態度配合學院、系部以及各個部門完成宣傳工作，并時刻以一名干部的.最高標準要求自己，做好每一件事，不拖泥帶水，以最快速最完美的行動去完成布置下來的每一項任務。

在積極完成各項工作的同時，我并沒有耽誤自己的學業，合理安排工作與學習的時間，上課認真聽講，不逃課，不曠課，認真完成老師布置的各項作業以及學習任務等。

參加出席了院系的各項活動，如素拓部凌亂舞步、團體部棋王大賽、學習部詩意年華、女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽等各項活動，每項活動均有到場欣賞學習。積極出席各項會議，做到不遲到，不曠會，認真記錄學習會議精神。

部門納新：為部門注入新鮮血液時嚴格把關，堅決去除不團結，不聽令，不肯干的人員，以確保能為以后部門發展營造一個良好的工作環境。但由于我任職有些曲折，并為能夠很好的完成此項工作，因此于11月中旬跟其他各部門一起進行了第二次部門納新，重新招入了少許部門所需要的人才，現部門內男生3名，女生11人，共14人。緩解了部門人才缺少的難題。

部門工作情況：宣傳部的日常基本工作，就是協助學院系部以及各部門做好宣傳工作，其方式是以海報為主，期間為各部門出了各種宣傳海報，如團體部棋王大賽，素拓部凌亂舞步，學習部詩意年華，女生部和禮儀部的活力女生羽毛球比賽，環院第十屆校運會，123協會周年慶等，各系雙代會以及各系其他活動的海報宣傳。期間也為對部門成員進行了兩次培訓，其培訓內容以禮貌待人、積極工作、海報繪制基礎為主。

在校運會期間部門成員積極配合系部的各項后勤工作，為系部校運會取得成功做到了自己力所能及的努力。幫助其他各個兄弟系部宣傳各項活動，積極催動本系同學去參與活動。由于要配合各個單位部門的活動宣傳，任務繁重，因此本部門并沒有舉辦自己的活動，部門的特色活動"水墨年華，書影之光"也將定在下個學期隆重登場。現今部門正在積極配合文藝部一起籌備"新鷹展翅"文藝晚會的各項工作。

1、宣傳部的工作是以海報為主，因此多數問題也是出于海報的繪制，部門成員的海報繪制質量都不怎么好，其中很多成員都沒有海報繪制基礎，大多數都只是有其喜好，因此，我特地對部門成員進行過培訓，但由于時間較短，并沒有什么特別的成績，因此在這個方面，本部門還是需要努力加強。

2、部門成員之間的聯系并不熟悉，這對部門以后的工作開展會有很大的影響，為此部門曾舉辦過多次小型集體活動，現部門成員聯系已有明顯改善。

3、個人在指導部門成員工作期間并沒有對他們講解的很透徹，使得成員忽略很多工作中的細節，這是我個人的過失，在未來的工作中我會盡全力去彌補。

我們正年輕，我們共發展!宣傳部在發展，在成長，在進步。讓我們共同努力，把宣傳部創建的更具特色，更具有實力的部門，為系部的宣傳工作做到更好。以上是我的任職一個月的述職報告，敬請領導批評指正。謝謝!

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇二

大家好!我是20xx年12月由村民代表會議選舉成為村務監督委員會成員的，在職期間，我主要開展了以下幾項工作，請各位領導、同志們批評指正:。

一、積極遵照上級領導的指示，認真學習關于推進“陽光村務”工程建設的相關文件精神、村務監督委員會章程、工作職責、及監督事項、監督程序等。

二、堅持參加支村兩委會議，無論其他工作再忙，我都要堅持到會認真做好記錄，在會議中，我學到了許多在其他崗位上學不到的東西，了解到村支兩委日常工作的繁忙，村里的工作是大到搞經濟發展，小到調解鄰里糾紛，都要面面俱到，所以也感覺到村務工作的各種壓力很大。

三、認真的審核了20xx年財務賬目，在審核過程中，我和監督委員會其他成員一起，對所有收入和付出的票據進行認真仔細的審核，對每張票據，必須有經辦人、證明人、審批人的簽字，才給予蓋財務監督委員會公章，村委會對這項工作也非常重視，每次都要安排負責人對票據作出說明。審核后，我們及時對財務賬目情況做出反饋，認為賬目做的細致、清楚，收支明確。

我擔任這項工作的時間不長，沒有什么實踐經驗，在理論學習上，密度不高，學習不深也不透，有待于在今后的工作中加強學習，提高業務水平和財務管理水平，我想在今后的工作中，要隨著我村經濟狀況不斷發展，當前社會不斷發展的趨勢，繼續搞好服務，堅持原則，監督財務部門把各項經費支出降低到最低限度，并盡最大力量協助支村兩委搞好各項工作。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇三

每次匯報工作時，心情都異常的豐富。此刻又恰逢畢業季，我內心的小宇宙幾乎承載不了這一切了！

作為海報部的一員，我感覺自己是最輕松、最幸運的。這學期我主要負責的工作是信息傳遞員，同時又參與了海報清理、海報創意大賽、運動會、宿舍文化節等的相關事宜。大家都喜歡說我是受虐型的人，也許吧，面對這么多的`活動，我不僅不感到累，而且覺得意猶未盡，我很感激自律會這個平臺，不單滿足了我對大學的好奇心，更重要的是把我從一個乳臭未干的黃毛丫頭，逐漸鍛造成一個禮貌能干具有內涵的人。

作為信息傳遞員，雖然工作很簡單、很輕松，但是卻很鍛煉我的責任心。我不僅需要記住須發通知的內容和時間，還需要了解我們部的整體工作細節。因為當院系有疑問向我尋求幫助時，我不能像個幼稚的孩子一樣，不負責任的說自己也不知道，我不能給我們部門的形象打折。其實這工作帶給我的快樂也是最多的，有時心情不好，而看到院系給發的禮貌又幽默的信息時，就會突然間開心起來。總之很滿足，這個平臺送給我的一切！

海報創意大賽，是我參加的最幸福的一個工作。當看著大家交上來的海報，震撼的情緒如波濤一樣一浪一浪地向我襲來。突然間覺得有才的人可真多，真不愧是21世紀的希望，真的好羨慕他們的構思與創意！

運動會，是個充滿活力的戰場。而它的圓滿運作，需要各方的力量。所以在這個海洋里，我有幸也擔任了一個小小角色。雖然只是單單的檢查衛生。我也學到了許多許多。作為小小的評委我需要認真負責地打分，作為小小的評委我更感受到了每個院系的團結與凝聚力。

宿舍文化節，對我來說是一個很刺激的工作。因為作為女生第一次有機會到男生宿舍去參觀，真的很好奇耶。這個工作讓我深刻認識到男女生的興趣愛好真是千差萬別噢。當看著女生們宿舍的裝扮時，覺得還是女生們心思豐富。男生宿舍總給我一種簡單的感覺，雖然也挺整潔。

總之，這里像個大海，給了我這個充滿好奇與向往的魚兒許多答案！真心的希望自律會這個大家庭能越走越遠！

海報管理部黃金霞。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇四

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇五

村民委員會在村黨組織的領導下，履行以下主要職責:。

1、編制并實施本村經濟和發展規劃及年度計劃，管理村級財務。

2、支持和幫助農村合作經濟組織依法獨立進行經濟活動，保障集體經濟組織和村民承包經營者的合法權益。

3、按照規劃搞好農村建設，改善村容村貌，發展公益事業，搞好公共衛生，改善居住環境，提高村民健康水平。

5、宣傳貫徹法律、法規和國家政策，教育和推動村民履行納稅，服兵役等依法應盡的義務，執行計劃生育的基本國策。

6、辦好社會公益事業和福利事業。

7、召集村民會議和村民代表會議，并報告工作;執行村民會議和村民代表會議的決定、決議。

8、協助鎮人民政府開展工作;向人民政府反映村民的意見，要求和提出建議，維護村民的合法權益和利益。

—、負責村民委員會的全面工作，帶頭并督促完成政府布置的行政、經濟等工作任務。

二、堅持四項基本原則，帶領村民委員會一班人，教育組織村民認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭遵守國家的法律、法規。

三、維護村民的合法權益，教育和引導黨員、干部和村民履行義務。

四、組織村民發展生產，勤勞致富，做好各項生產服務工作。

五、督促管理集體所有財產，教育村民合理利用自然資源，保護和改善生態環境。

六、辦好群眾的公益事業，帶領群眾開展社會主義精神文明建設，帶頭新事新辦，移風易俗，領導和監督民調、社會治安綜合治理工作。

七、開展好村務公開和民主管理工作。

八、向村民會議及村民代表會議負責，并報告工作，向上級黨組織和鄉鎮（區)民政府反映村民的意見要求和建議。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇六

進煙草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著煙草，熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作，現對今年的工作報告如下：

我的崗位本職是安全員，主要進行安全保衛，雖然保衛的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，并按門衛職責進行操作，發現錯誤及時更正并上報，確保暢通工作。

在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加遠程教育的學習，攻讀大專文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于實踐，發揮優勢作用。在煙草新的改革體制下，我正努力適應新的考核制度，有改革才有目標，有競爭才有動力，有動力才能不斷地進步。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最優秀的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。

雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍舊存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。

雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意，為維護公司利益而努力奮斗。

煙草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。

以上是我的工作總結，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

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鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇七

今年上半年，夷陵區農業安全生產專業委會在區委、區政府和區安委會的正確領導下，在各成員單位的大力配合下，認真履職、創新監管，以開展農業生產領域“打非治違”工作為主線，以督促企業落實安全生產主體責任為抓手，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理，保持了農業安全生產穩中趨好的態勢。

上半年，農業領域安全生產總體形勢穩定，農業領域未發生安全生產事故。農業安全生產專業委員會共組織檢查人員1200多人次深入田間地頭開展安全生產大檢查，共檢查農機500多臺（套），公示報廢農機2637臺；檢查漁船124艘，發現隱患15處現場督導整改15處；檢查沼氣185口，發現安全隱患30處，現場整改30處。今年上半年未發生農業安全事故，實現農業領域安全生產“零事故、零傷亡”。

（一）深化安全宣傳教育。一是加強監管人員培訓，積極開展安全法規學習和安全知識講座，組織監管人員學習《湖北省安全生產條例》、《安全生產領域改革發展實施意見》等法律法規文件，提升監管工作水平。二是將農業安全生產宣傳教育納入農業培訓內容，按照關口前移、重心下移的要求，結合農業春季大培訓、農機鬧春耕、春季禁漁、“三下鄉”等活動，開展送安全法規、送農機漁船安全檢驗、送安全生產知識“三下鄉”活動，做到農機安全宣傳到田頭、漁業安全宣傳到船艙、能源安全宣傳到農戶，全面推進農業安全生產。三是積極開展安全生產宣傳教育“七進”、“安全生產月”活動。上半年共組織1200多人次進村入戶開展安全生產宣傳教育，累計開展培訓500多場，發放農業安全生產宣傳資料8000多份，制作宣傳標語橫幅200多條，通過“中國桔都茶鄉”公眾號、微信群、qq群、短信等形式推送安全生產提示信息10000多條。

（二）全力整治突出問題。一是深入“打非治違”專項行動，嚴格按照省、市、區安排部署，以提高農機、漁船和沼氣安全監管水平為目標，以打擊農機和漁船非法載客、違法駕駛、無證經營和沼氣不按規程操作為重點，深入開展農業生產領域“打非治違”專項行動。上半年，共查處非法捕撈案件9起，立案9起，其中三斗坪電捕魚案件移交三斗坪派出所作為刑事案件處理，行政處罰12人，行政罰款近6000元；檢驗拖拉機、聯合收割機64臺，培訓考試新農機駕駛員1期3人。聯合交警部門開展農機道路安全聯合執法6次，檢查拖拉機29次，糾正各種違章行為17人次，消除事故隱患8次。二是強化督導企業落實安全生產主體責任，積極督導本行業生產企業（合作社）落實安全生產主體責任，當面送達《企業主體責任落實宣傳單》200多份。

（三）夯實安全工作基礎。按照市安辦《關于開展全市安全生產監管對象普查建檔工作的通知》，結合農業實際，制發了《20xx年度農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查工作的通知》和《農業安全生產年度執法計劃》，在全區范圍內開展農機安全技術檢（審）驗和行走動力機械普查，完善農機安全監管臺賬，實施農機精準監管，確保監管對象底數清、情況明，監管手段準、出招實。

一是執法隊伍建設亟待加強。農業執法隊伍與全區農業行政執法任務不相匹配，區域范圍廣，人員極度欠缺，無法滿足執法需求。二是執法能力建設亟待完善。執法監管裝備設施陳舊，無法及時有效打擊群眾舉報違法行為。三是部門聯動執法有待加強。

下一步，我們將以“一無一降”為目標，以“打非治違”為主線，以督促企業落實安全生產主體責任活動為契機，進一步抓好安全生產法規宣貫、執法檢查、隱患排查治理活動，全面提升農業安全生產和機關消防安全管理水平，確保農業安全生產形勢持續穩定好轉。

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鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇八

雙垅社區民主監督委員會自成立以來，堅持真抓實干、求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政工作落到實處，不走虛套，以保障基層群眾根本利益為著眼點，切實加快農村三個文明建設。

1、在社區級紀檢監督方面:建立健全黨風廉政制度，做到以制度管人，用制度辦事:建立健全了[社區干部述職述廉制度"、[民主評議村干部制度"、[廉政承諾制度"、[誡免談話制度"、[村干部十不準"[四議兩公開"制度、村干部管理制度，積極貫徹，并對村務監督的內容、范圍、程序都做了明確的規定，保證社區各項工作都有制度可依，從而形成了以制度管人、以制度辦事，避免社區工作中存在主觀、片面決斷的行為，同時也保證民主監督工作正常開展。

2、在社區級民主理財方面:自社區民主監督委員會成立以來，除了對社區兩委會的各項工作和社區財務收入、支出進行監督以外，社區的低保申請、大病救助申請、低收入戶慰問品發放等全部納入了監督范圍。除了每月20日社區民主監督委員會成員固定的學習工作日外，平時社區隨時有工作，隨時召集人員開會，爭取不擅自決定一件事。監督委員會述職報告。自民監會成立至今民主監督委員會共開會議9次對社區內各個重大事項資金支出進行監督，提出合理化建議數條，化解群眾矛盾數件。

3、在村務公開監督方面:全面推行社區干部廉政承諾、村務大事集體討論、社區干部民主評議等三項村級民主制度，對社區級建設、大額資金支出、重大公益事業建設的議事決策、監督管理等程序進行規范。本屆我社區按要求公開村務三次，召開議事決策會9場，充分調動了居民參與公益事業的積極性，拉近了干部群眾距離，減少了不穩定因素。

4、建立了詳實的臺帳資料:為了保證村民主監督委員會每項工作都有據可查，做好檔案資料保存工作，社區建立了比較完善的臺帳資料。從最初的選舉檔案，到以后的社區民主監督委員會會議記錄，三務公開資料存檔，四議兩公開資料存檔，村民代表大會記錄，民主聽證會記錄，民主協調會記錄，民主監督工作統計資料，民主評議會資料，為民服務全程代理資料，點點滴滴記錄了社區民主監督委員會從成立之初到逐步開展工作的全過程。

本屆，雖然在工作上取得了一些成績，這主要是街道黨委政府正確領導的結果，是全體同志共同努力的結果，我深知自己所做的工作與上級要求還有差距，自己工作中也存在一些不足之處。下一步，我要在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;在工作上要突破重點，特別是低保戶的審批，困難戶慰問品的發放要嚴格把關，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，圓滿完成黨委、政府交給的各項工作任務。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇九

按照州委組織部和州人大機關黨組的安排，現將本人xxxx年的工作情況述職如下：

一、理論學習方面。

xxxx年以來，認真學習了黨的、十八屆三中全會、一系列重要講話和中紀委三次全會精神，學習了《中共中央關于在全黨深入開展黨的xxxx教育實踐活動的通知》，xxx_在省委xxxx屆二次和三次全會上的講話，省委關于開展黨的xxxx教育實踐活動的文件，張政同志在州委六屆三次、四次會議上的講話，州黨建辦《關于認真開展“xxxx”問題先查先改工作的通知》，認真學習憲法和相關法律法規，學習了有關經濟、文化、軍事知識，積極參加州委、人大等組織的專題講座，參加了人大系統組織的人大工作業務培訓，加強了對中國特色社會主義理論學習。

通過學習，領會了中央、省、州的精神，豐富了自己的知識，理論水平不斷提高，樹立了社會主義核心價值觀，樹立了黨的觀念、法律觀念、群眾觀念和創新意識，使之在思想上、行動上與黨中央保持一致，堅定了理論自信、道路自信、制度自信，堅持圍繞“兩加一推”、工業強州、城鎮化帶動主基調和主戰略開展工作，圍繞全州工作大局做好本職工作。

二、履行職責方面。

一年來，按照工作分工和領導交辦的工作，認真履職，盡心盡力，當好參謀助手，主要做了以下工作：

一是認真做好服務工作。在工作中加強與州委辦、政府辦、政協辦等部門的聯系溝通，為會做好協調服務工作。認真完成為“三會”服務工作。

二是積極參加人大會組織的調查研究和執法檢查。主要參加對貴州興化、貴州宜化污染情況和馬嶺河流域污染、興義城區那坡立交橋建設、興義工業園區建設、節能減排、環保行活動等專題調研。

三是積極了對州農委xxxx2年度工作開展評議。通過評議探索了對部門評議的方法，拓寬了監督工作的路子。

四是認真做好離退休干部服務工作。認真落實老干部的政治待遇和經濟待遇，拓寬離退休老同志知政渠道，組織老同志州內考察、創造條件改善老同志活動場所，協助老干局做好老同志思想工作，創造條件使老同志老有所學、老有所養、老有所醫。為老同志訂閱報刊雜志，豐富其精神生活，節假日組織看望慰問老同志。

五是認真做好“黨建扶貧”、“結對幫扶”工作，加強對興義市清水河鎮結對幫扶特困戶和興仁縣大山鄉高寨村扶貧工作的指導，為扶貧點想辦法、出點子、實實在在辦實事，解決扶貧點群眾的生產生活困難，促進同步小康。

六是認真抓好機關黨建工作。完成了機關總支、三個支部的換屆工作，抓了建章立制工作，加強了黨章學習，落實黨費收繳，開展了“四型”支部建設。

七是完成了州委和人大會領導交辦的工作。完成了州委安排的農業產業化調整，百萬畝蔬菜、核桃、茶葉種植情況督查，完成了對興義市、興仁縣、普安縣、貞豐縣、冊亨縣、義龍新區等人口和計劃生育工作季度、年度的督查;完成了對興義市、興仁縣、義龍新區“百團招商”、“重點項目建設”情況的督查。

八是扎實抓好單位績效目標考核工作。xxxx年獲優秀獎。

三、廉潔自律方面。

一年來，認真貫徹廉潔自律規定。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，自省、自律、自警。堅持黨的先進性和純潔性，嚴格要求自己，加強黨性修養，遵守黨的紀律，服從組織安排，在思想上、行動上與黨中央保持一致，認真貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定，做到令行禁止，立說立行，反對奢侈浪費，勵行節約，從自己做起，從小事做起，節約用水、用電、用紙;積極參加州委安排的“先學先行”、“先查先改”黨的xxxx教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，主動查找和糾正“xxxx”存在的突出問題。

xxxx年，沒有違反黨紀政紀的現象，沒有違反機關各種制度的現象，每年均如實報告個人有關事項，配偶、子女沒有經商辦企業行為。對下屬職工嚴要求，要遵守國家法律法規和有關紀律、制度，沒有違法亂紀的行為。

四、存在的問題及改進措施。

一是性格急躁，有時不注意工作方法;二是對機關事務統籌協調得不夠;三是理論學習不系統、不深入;三是開拓創新意識有待加強;四是參謀助手作用有待進一步發揮。在今后的工作中，要加強學習，遵守黨紀黨規，加強黨性鍛煉，切實轉變作風，密切聯系群眾，堅持貫徹執行中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定，反對“xxxx”、廉潔自律、實際實干、艱苦樸素、勵行節約，圍繞全州大局做好本職工作，發揮參謀助手作用。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十

（一）組織領導到位。一是專委會第一主任萬犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽取民政安全生產專題匯報并對工作進行安排和指導。區民政局黨組多次專題研究安全生產工作，進行風險研判和工作安排。二是先后印發職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個文件，完善工作制度。三是建立聯系冊和qq工作群，明確成員單位分管領導和聯系人，主動與市民政專委會對接，建立橫向聯動上下互動的聯系制度。

（二）責任落實到位。一是組成專班開展安全生產主體責任專項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產責任、制度、應急救援等體系，落實安全生產主體責任。二是制定《生產經營單位安全生產法定責任重點內容告知清單》并發放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺履行主體責任。三是開展民政福利機構普查建檔工作，建立監管對象數據庫，為安全生產監管服務。

（三）教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開展民政安全生產宣傳教育活動，全區民政福利機構開展應急演練16場，安全講座21場，文藝演出4場，安全展覽2場，群發安全短信130條，制作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場，發放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。

（四）監督檢查到位。一是專委會先后開展五次安全生產集中檢查和聯合執法，對全區18家民政福利機構進行突擊檢查，及時發現安全生產隱患。二是建立民政安全生產檢查、巡查和報告制度，各福利院開展安全"日巡查"和"日報告",大力營造安全工作人人有責的良好氛圍。

（五）隱患整治到位。一是根據執法檢查情況，專委會先后印發兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會，督促鄉鎮政府狠抓問題隱患整改落實。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298.5萬元，幫助其建設改造微型消防站、自動噴淋系統等安全設施，推進平安工程，夯實安全生產基礎。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十一

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，市發改委結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞全市經濟工作總體發展思路，突出抓好對上爭取、大項目謀劃、重點項目建設、經濟轉型和節能減排等項工作，轉變工作觀念，從全市發展大局出發，從加強管理，著重服務，接受監督等方面入手，全力服務于項目建設，為企業發展創造了優良的發展環境。

一、對上積極爭取，全力以赴幫助項目單位爭取國家和省的投資。

認真研究國家政策和投資支持方向，積極組織一批大項目上報。通過加強與國家、省發改委溝通銜接，及時了解信息，加大工作力度，我市20xx年爭取國家和省投資21億元，涉及棚戶區改造及配套基礎設施、社會事業、節能減排、生態建設與環境保護、產業項目建設、經濟轉型與接續替代產業發展等6大方面近30個項目。同時，加大政策爭取力度，爭取納入國家新能源示范城市。經過我們的不懈努力，今年1月份，國家發改委已正式批復我市成為國家首批創建新能源示范城市。

二、對下加強服務，協調推進大項目建設。

在項目前期工作方面，加強項目謀劃儲備工作。目前，全市項目庫中共納入市級重點項目17大類，402個，其中產業項目保有量達221個，占55%。項目庫現已在xx市網站公開發布，用3d影像展示了伊春的資源優勢、產業基礎、產業布局和優惠政策等。在重點項目建設方面，多次召開政府常務會、全市重點產業項目建設推進會和項目現場辦公會，對續建和新建的重點項目逐項“過堂”，集中“會診”，實行項目審批“會辦制”、“領辦制”和“四定”。將重點項目分解落實到委內各業務科室，定期逐一了解情況，協調幫助解決存在的各種困難和問題，做到“半月一通報，一月一總結”，對項目建設實時進展情況在市政府和市發改委門戶網站上進行動態更新。20xx年，全市固定資產投資預計完成283.5億元，同比增長30%。列入省重點推進產業項目20項，預計完成投資62.7億元，完成年度計劃的107%。同時，協調推進資源型城市經濟轉型、節能減排、計劃規劃等重點工作。20xx年第一批財力性轉移支付資金市轄區4億元、參照執行政策的xx縣20xx萬元、xx市2500萬元，林區接續替代產業專項項目中央預算內投資2831萬元計劃已下達，萬元gdp能耗降低率為3.25%，完成了下降3.2%的目標。

三、加強自我監督，進一步優化經濟發展環境。

一是加強機關作風和黨風廉政建設。認真做好日常考核和管理，嚴肅請假紀律，連續兩年堅持實行了抽查和錄像制度。制定了“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動實施方案，通過新聞媒體向社會公開承諾，并和各縣（市）、區（局）簽定了責任狀，進一步健全了黨風廉政建設和反腐敗工作機制。二是做好黨務政務公開工作。為方便群眾和投資者、讓社會各界及時了解市發改委工作情況，全面改版部門網站，開設了11個版塊21個欄目7個專欄。全面落實黨務公開工作，設立了黨務政務公開欄、黨員活動室，健全了黨務公開制度。三是優化經濟發展環境。制定下發了《關于減少行政審批事項提高審批效率的實施意見》，對梳理出的104項行政審批事項全部取消和下放。今年年初，按照省發改委的要求，又取消了部分投資項目行政審批環節和前置條件，最大限度減少對生產經營活動許可，最大限度縮小投資項目審批、核準、備案的范圍，真正做到了權力再下發、效率再提升和服務再優化。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十二

本人于20xx年8月調任縣委統戰部副部長、縣民族宗教局黨組書記、局長。現將兩年多以來履行職責的情況報告如下：

一、履行職責的情況：

(一)深化對民族宗教工作重要性的認識，增強認真履行職責的責任感和緊迫感。民族宗教工作是黨的一項特殊的重要工作，民族宗教工作的好壞，關系到一個地方的社會穩定和經濟發展，因此，組織上把我從民政局調到這個具體為少數民族群眾和信教群眾服務的崗位上來，我欣然接受并意識到這個崗位的重要性，在短短是時間內很快熟悉了民族宗教政策和有關業務知識，為履行好自己的職責打下了良好的基礎。

(二)加強制度建設，進一步理順民族宗教工作的各種關系。

到縣民宗局工作后，本人親自組織制定了《冊亨縣民族宗教事務局考勤制度》、《冊亨縣民族宗教事務局財務管理制度》和《冊亨縣民族宗教事務局“三重一大”制度》，制定了民族宗教工作規程，進一步規范了各種工作程序。同時，根據機構改革以來民族宗教工作新的變化和存在的一些問題，如針對由于機構改革，原來的“民族事務委員會”變為“民族宗教事務局”，從一個“委員制”的綜合協調機構變為政府的一個相對獨立的部門，給工作帶來了一些難以協調的問題的這種情況，本人加強了本部門與有關部門的聯系與協作，使工作得到有關部門和鄉鎮的支持，從而順利地推動了工作的開展。

(三)加強班子內部建設，提高民宗部門干部整體素質。

民族宗教部門班子和干部職工素質的好壞，不僅直接影響到整個工作效率的提高，而且會影響到黨委和政府的形象，因此，本人從自身做起，注重提高同志們的思想理論水平，增強自身的實際工作能力，通過積極組織參加有關業務知識培訓，引導干部職自身工加強政治業務學習，把本部門干部職工培養成一支精干高效、廉潔的干部隊伍。兩年來，基本達到每個干部職工都能獨立地完成自己的本職工作，政策理論和業務水平有較大提高。

(四)加強干部隊伍管理，嚴肅干部職工紀律。

縣民宗局干部職工人數不多，但由于長期形成的一些習慣，個別干部職工紀律較為松懈，為此，本人對干部和職工勞動紀律進行了嚴格要求，實行上下班簽到制度和嚴格的請銷假制度，對于有所紀律松懈的干部職工及時提出批評教育，使本局干部職工紀律執行情況有了明顯的好轉。同時，加強廉政教育，堅決杜絕吃、拿、卡要的現象。保持本部門清正廉潔的良好形象。

(五)嚴格工作責任制，努力轉變機關工作作風。

由于新的形勢不斷發展，民族宗教部門人少事多的問題越來越突出，因此發揮好每一個干部職工的主觀能動性，必須強化工作責任制。兩年來，本人對局領導班子進行了明確的分工，并定期不定期實行工作匯報督促制度，增強了班子成員的責任感，對一般干部職工工作責任進一步明確，強調在完成好本職工作的情況下，搞好工作的協調配合，發揮了部門的整體效率。同時，發揚吃苦耐勞精神，改進機關工作作風，杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣，做到積極主動、熱情主動地為人民群眾服務。

(六)主動搞好各方協調，為民族宗教工作創造一個良好、和諧的工作環境。

本人深知，做好民族工作，單靠個人力量不行，單靠本部門幾個干部職工也是不行的，必須得到上下左右各方面的支持與配合。所以本人十分重視工作的協調，一是積極主動向上級領導匯報爭取得到黨委政府重視，二是與有關部門聯系，爭取得到他們的理解和支持，三是加強與鄉鎮黨委政府聯系，共同做好有關工作，兩年來，有關鄉鎮對民族發展項目給予了積極的支持，投入了一定的人力、物力和財力，使有關民族項目得以順利實施并取得成效。四是做好村組干部、群眾的思想發動工作，發揮他們在項目建設中的主力軍作用。

二、勤政廉政情況。

(一)勤政情況。

兩年來，本人注意以身作則，做到勤勤懇懇地為民辦實事。

一是深入開展少數民族調查研究，每年年初，本人都要帶頭深入少數民族村寨開展調查研究，了解人民群眾尤其是少數民族群眾生產生活的困難和他們需要解決的實際問題，掌握第一手資料。

二是搞好項目申報的核實工作。在收到有關鄉鎮的項目申報以后，組織人員并親自帶隊到實地查看，進行項目前期調查評估，為建立項目庫和撰寫可行性報告做準備。

三是做好項目實施前的有關協調動員工作。當省州的項目下達后，本人立即帶頭深入到有關村寨，現場制定實施方案，進一步核實有關情況。

四是組織發動群眾投工投勞，由于民委系統項目屬于補助性項目，單靠上級下撥的資金難以完成項目建設，必須依靠有關鄉鎮的投入和群眾投工投勞、獻料等才能完成。因此每個項目都需要到實地召開村組干部會和群眾座談會，依靠村組干部動員群眾集資或投工投勞。

五是在項目建設過程中，隨時搞好項目的監管和監督，及時發現問題，確保項目質量。

六是組織開展項目檢查驗收，與有關鄉鎮、部門成立檢查驗收領導小組，到實地進行檢查驗收。

七是做好項目建成后的效益評估分析。在兩年實施的二是多個項目中，幾乎每個項目本人都自始至終到實地參與了組織實施。

八是開展了信教群眾的普查工作，為了摸清我縣信教群眾的底數，以便有針對性地做好工作，本人組織開展了全縣性的宗教普查工作，同時開展了經常性的走訪調研活動，摸清了信教群眾的底數，隨時掌握了教區的有關情況，維護了教區的穩定。

九是開展了少數民族古籍收集整理工作，組織編寫《冊亨縣少數民族古籍條目》計20余萬字。

十是深入各有關學校，搞好民族文化進校園試點示范工作。

十一是開展了對口扶貧村的幫扶工作。

十二是親自起草了《冊亨縣民族宗教突發事件應急預案(草案)》和《冊亨縣涉及民族宗教問題對外宣傳工作方案》。

十三是抓了少數民族寄宿制班和“嘉寶莉”資助的少數民族班的有關工作。

十四是開展了全縣茅草房調查工作。

十五是完成了少數民族建房的實施工作。

十六是參與了“多彩貴州”民族歌舞大賽的有關工作和少數民族文藝匯演的有關工作。

(二)廉政情況。

兩年來，本人做到嚴格執行廉潔從政的有關規定，努力維護清正廉潔的良好形象。

民族宗教工作是黨委政府聯系人民群眾的一條重要紐帶，能不能樹立良好的形象，將直接影響到黨群關系和干群關系，而黨群關系、干群關系是否良好，關鍵在于從事此項工作的干部職工是否廉潔自律、公道正派。作為一名黨培養多年的少數民族干部，我深知公正廉潔的重要性，因此處處做好表率。并要求干部職工廉潔勤政，不要做給政府和自己抹黑的事。不該自己拿的，一律不能拿，也不準拿。對于有可能影響辦事公道的一些禮品或者吃請，帶頭婉言拒接。堅決剎住“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的歪風。在單位，本人下鄉鎮從未報銷差旅費。嚴格執行財經制度，單位報賬一律實行“聯簽制”，所有報銷憑證均由分管副局長簽字，紀檢組長審核，本人最后把關。絕不允許一筆不合理的開支出現。

三，取得的成績和存在的問題。

兩年來，在縣委政府的領導下，在各有關部門和鄉鎮的支持配合下，經過本人和全體干部職工的共同努力取得了一定的成績,主要表現在以下幾個方面：

(一)一是提高了民族發展資金項目實施的總體質量，改善了部分偏遠少數民族村寨生產生活條件，取得了一定的經濟效益和社會效益。少數民族群眾安居樂業。

(二)建立健全了一套運行較為高效快捷的工作運行機制，各種檔案資料完備齊全。提高了民宗部門的總體工作效能。

(三)全面掌握了我縣少數民族群眾和農村信教群眾的各種底數，使民族工作和宗教工作更有針對性和主動性。

(四)“民族文化進校園”試點示范工作初見成效。冗度中學、冊亨民族中學和丫他民族學校等校園民族文化體育活動豐富多彩，在冗度開展的民族民間文化挖掘保護試點示范基地工作有新的起色。

(五)民族古籍收集整理工作取得突破，為進一步開發利用打下了堅實的基礎。

(六)建立健全宗教工作放滲透保穩定的有效機制。引導者術等信教群眾比較集中的村寨開展健康文明的文藝活動，教區社會穩定，沒有出現上訪等群體性事件。

(七)少數民族教育工作進一步加強，寄宿制學生學籍管理等進一步規范，初步探索了一套培養優秀少數民族學生的激勵機制。“百優助學工程”得到家長稱贊，效果明顯。

(八)提高了少數民族建房工作質量，使之成為體現黨的民族政策的“溫暖工程”和“民心工程”。

由于上下左右的共同努力，縣民族宗教局連續兩年受到了上級的表彰和獎勵。

在取得上述成績的同時，本人工作也還存在一些問題：

一是由于下鄉多、會議多，單位干部職工的學習和安排工作的會議相對比較少，一些工作沒有及時通報。

二是由于財政困難，縣級民族經費難以落實，在某種程度上影響了上級對我縣的投入。

三是宗教機構人員不夠健全，一些工作難以應付。

四是布依戲挖掘保護等方面的工作還有待探索。

五是由于工作比較繁忙，與同志溝通的時間比較少，致使一些同志對自己工作情況不夠了解甚至有時產生不必要的誤會。

以上這些問題，在今后的工作中將采取措施加以解決。

××××年×月，市委組織部門安排我到市xx辦工作，是我人生的一個新起點。兩年來，在“班長”的帶領下，在同事們的支持下，按照“講政治服從大局，抓機遇促進發展”的總體要求，堅持以學促干，同心實干，清正苦干，在實踐中學習，在學習中實踐，認真履行崗位職責，盡力做好所肩負的各項工作。

一、以學促干，努力適應新崗位新要求。

到xx辦工作，以我個人的能力、經驗、水平，算是“嫩竹筍挑擔子”，面對新崗位新要求，感到自己的業務不熟，經驗不足，接觸不廣，擔心不能及時地出色地完成所交付的工作。所以，在平時我比較注重向領導、同事請教，抓緊時間學業務，努力提高自己的工作水平和能力。

一是利用集中培訓端正態度認真學。先后參加了在市委黨校進行的縣級干部“三個代表”和行政許可法培訓班的學習，參加了市委組織部在xx醫學院進行的英語培訓班學習，能夠遵守學習紀律，按要求完成學習任務。利用每周四的集中學習時間，認真學習了黨的十六大報告、中央一號文件、十六屆五中、六中全會精神、《胡錦濤同志在中紀委第三次全會上的講話》等，努力提高自己的政策理論水平。

二是廣泛收集資料務求實效強化學。通過在新華書店購買、圖書館查找、網上下載和對辦公室過去文件資料的摘錄等多形式，擠時間重點學習了南水北調、水資源安全保障、環境保護等方面的相關知識、法規或規劃，做了大量讀書筆記，以期盡快熟悉業務。

三是拜訪業務專家有的放矢虛心學。“隔行如隔山”，涉及眾多領域。我在實際工作過程中，遇到許多從沒接觸過的問題，除向辦公室領導和同事請教外，多次專程登門拜訪移民、環保、計委、扶貧、林業、水利、文物、市政園林等部門的專業技術人員，咨詢了解相關情況和專業術語，釋惑解疑，取到了不少真經。我在學習思考和實踐鍛煉的過程中，進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。

二、同心實干，努力完成新工作新任務。

過去兩年的時間，是搶抓xx機遇，促進xx發展的關鍵時期。在“班長”的正確帶領下，在同事們的共同努力下，移民補償標準、x縣*江二橋等重要政策和重點項目爭取工作取得積極進展，防護工程、移民外遷規模等專項調研參謀服務到位，對口支援爭取工作得到高層關注重視，對外宣傳取得良好效果，抓關鍵環節督辦協調工作成效得到市有關領導的充分肯定。我在其中雖能不算十分盡職，但能夠同心同德、盡心盡力，在參與服務xx工作中增長了見識，豐富了閱歷，提高了能力。

一是圍繞階段性重點工作進行協調服務。xx辦重新組建時間不長，但隨著中線工程建設進程的加快，工作任務越來越重，工作節奏越來越快，幾乎旬旬有接待，月月有突擊性任務。截至目前，參與接待大型調研、考察、視察活動××多次。針對不同階段的不同工作重點，在“班長”的安排和指導下，參與協調、服務、督辦和管理，按要求完成了大量資料準備、后勤接待安排等具體工作，保證了重大活動有條不紊地進行。

二是圍繞重要專題進行調研服務。xx涉及面廣、線長、量大、事多，對我市長遠發展影響深遠，各方高度關注，我辦加大了重要專題調研的力度。為服務市委、市政府決策，參加了關于水庫蓄水×××米與×××米方案對地方利弊影響問題、移民外遷規模等專題的調研;為做好相關爭取工作，參加了耕地占用稅、土地開墾費等相關稅費政策的研究，起草了《關于xx工程相關重點課題的建議》，為有關部門開展研究提供參考。通過參與調研，加深了對相關專項的了解，推動了相關工作進展。

三是圍繞相關政策項目進行爭取服務。做好重要政策和重點項目的爭取工作，是xx辦第一位的工作。班子成員分工前，參與了編制項目冊、重點項目簡介等方面的工作。班子成員分工后，能夠做到分工不分家，積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作，搞好服務。根據“班長”安排，借鑒xx庫區和恩施經驗，起草了xx省扶持xx庫區移民安置和水源區經濟社會發展的優惠政策;開展了xx水價形成機制方面的研究;爭取市科技局立項支持，完成了xx對xx經濟社會重大影響問題的研究，被市科技局評為二等獎，并著手開展水源區農業氮肥污染控制和“人工生態浮島”應用技術研究。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十三

短短的一個假期已經過去了，在此期間系里安排我到政協徐州市委員會實習了兩周。兩周的時間雖然很短暫，但我在這兩周的時間里學習到了許多在學校無法獲取的知識和經驗。

大學三年里只有這次假期實習是系里安排的，而且我們都被分配到各個重要的機關中，有的同學到了國稅，有的同學到了城管，有的同學到了人事局，我被安排到了政協徐州市委員會，初次進入機關大門還有著許多的緊張與不安，不知道政協里的領導說話是否很嚴肅，也不知道領導安排的工作能否做好，但事實證明我所擔心的都是多余的，政協里的領導說話非常和藹，給我們安排的工作也都是非常簡單的，我們能夠做的來的。

在這兩周里我了解了政協的基本工作狀況，也熟悉了機關日常工作的程序，會議的準備與控制，公文與檔案管理。

機關中的日常工作安排得十分緊湊，上午八點半開始工作，在此之前要完成衛生的打掃工作，中午十二點午休，下午兩點開始上班，晚上六點下班。除了午休，一天都是十分忙碌的，為了能使工作更好的開展下去，機關的領導十分注意科學合理的工作程序：

（一）計劃安排工作。

計劃工作在機關管理活動中是至關重要的首要環節。任何機關管理活動的開展，管理目標的實施，都需要通過制定和執行相應的計劃才能推行和落實。

（二）組織實施工作。

這是實現機關管理工作計劃的首要步驟。機關管理目標要通過分解落實到各個具體的組織機構，落實到具體的工作人員。

（三）協調控制工作。

在目標實施的過程中，要做到及時反饋信息，全面掌握性況，迅速進行協調和溝通。

（四）檢查總結工作。

機關管理目標達成之后，要認真進行檢查總結。

（五）獎懲教育工作。

通過檢查總結，評比出工作的優劣，要獎勵先進，批評后進，獎懲得當，起到教育和激勵的作用。

除了上述科學合理的工作程序，領導還十分關注會議的開展與監督。

（一）會議的含義和功能。

會議是人類群體有組織的會晤、議事行為或過程。它最本質的功能在于：它能以多向即時傳遞信息的方式，有效聚合組織中分散的意志和智慧，深化或統一認識，溝通感情，協調關系，處理事務。

（二）會議的種類。

按照時間方面的規定性，可分為定期和不定期兩類；

按照出席對象，可分為聯席會、內部會、代表會、群眾會等；

按照功能性質，可分為決策性、討論性、執行性、告知性、學術性、協調性等；

按照議題性質，可分為專業性、專題性、綜合性等；

按照會議采用的方式手段，可分為常規會、廣播會、電話會、電視會等；

按照與會者的國籍及議題的范圍，可分為國內會議與國際會議等。

（三）會議控制。

必須對會議數量加以控制，改變或多或少現象，行政機關的管理工作才能真正做到有效率、有質量。鑒于在實際工作中，濫用會議方式造成會議泛濫成為會議數量失控的主要表現，為此，對會議數量控制就常常表現為努力減少會議。

公文與檔案管理對于一個機關來說也是十分重要的。

（一）公文管理。

公文管理，就是對公文的創制、處置和管理，即在公文從形成、運轉、辦理、傳遞、存貯到轉換為檔案或銷毀的一個完整周期中，以特定的方法和原則對公文進行創制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的'行為或過程。

公文管理的基本任務就是及時、準確、有效地創制、加工、傳遞、保管、處置公文，為公務活動提供適用的信息。其具體內容主要有：創制公文；傳遞公文；辦理公文；處置辦畢公文；管理公文。

（二）檔案管理。

行政機關檔案是行政機關在公共行政管理活動中直接形成的，保存備查的文字、圖表、音像等各種形式的歷史記錄。

行政機關檔案的形式多種多樣，文字檔案是其主要形式。它包括文件資料、電文、手稿、傳真、照片、畫片、音像制品、技術圖紙等。

按照國家檔案工作管理體制的要求，行政機關所有檔案由檔案機構集中管理。

行政經費管理與機關總務后勤管理也是不容忽視的。

行政經費管理是指在行政機關工作中對本機關資金的領撥、運用、管理、監督活動。通常包括的具體活動有：一是制定財務計劃，編制本機關的預算、財務收支計劃，對財務計劃進行調整；二是組織收入，管理支出，制定和執行費用支出標準，管理資金，部分財產管理等。三是進行財務活動分析，明了收支盈虧的情況；進行財務監督，即借助本機關財務預算、會計核算、分析檢查以及審計方式對財務工作本身和機關其他工作進行監督。

機關總務后勤管理，是指綜合辦事機構對本機關的物資和日常的工作與生活事務的管理。其基本任務就是合理組織安排財力、物力資源，為機關工作提供必要和充分的物質保障和生活服務。這項活動的主要內容包括：物材工作、基本建設工作、生活服務工作、接待服務工作、交通服務工作、安全保衛工作、綠化美化工作等。

作為機關領導，合理科學的處理好以上各項事務確實不是一件容易的事情，而作為當代大學生的我們如何輔助領導處理各項事務也是一門藝術，需要在實踐中摸索與學習。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十四

市委組織部：

根據市委組織部關于屆中考察的要求，現將本人xx年以來在審計領導崗位履行職責、工作情況作一個簡要的匯報，敬請批評指正。

經組織提名，xx年3月市人大常委會任命本人為xx市審計局局長，根據局班子的職責分工，本人主持審計局全面工作，兼管辦公室、重大審計項目審定工作。

一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。

本人作為市審計局的主要負責人，主要職責就是按照《審計法》規定，會同班子成員帶領廣大審計干部，結合xx的實際認真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務xx發展大局。

圍繞職責的履行，近年來，我在自身學習理解的基礎上，通過理論學習中心組、專題講座和機關干部大會等形式，認真學習傳達貫徹黨的xx大、科學發展觀、省市黨代會精神，通過學習使我們廣大審計干部深入理解全面建設小康社會奮斗目標的新要求和市委、市政府有關xx經濟社會發展的決策部署，充分認識自身在落實科學發展觀、促進社會和諧中的職責和責任，切實把加強審計監督與全面落實中央和省市黨委、政府的決策部署結合起來，把做好各項審計工作與貫徹落實“三市并舉”、“加快創業創新，建設生態文明，推進xx新跨越”戰略結合起來，以促進科學發展、社會和諧為落腳點，完善制度、規范管理為著力點，依法審計、服務發展為切入點，適時調整審計工作思路和重點，提出“以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持依法審計，全面履行職責，促進科學發展，促進社會和諧，服務發展大局；加快審計創新，深化審計轉型，強化審計管理，加強隊伍建設，再創新業績”的工作總體要求，將審計工作置于xx整個發展大局統一謀劃、統一部署，積極探索審計服務發展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。

在圍繞中心、服務大局的同時，我根據審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統”的定位以及省廳加快審計轉型的總體要求，在認真。

總結。

近幾年審計轉型實踐探索的基礎上，根據現階段經濟社會發展、政府行政理念轉變以及審計自身發展的要求，提出“五個轉變、五個促進和五個必須”的審計目標與措施。圍繞審計轉型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉型研討會、領導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。加快審計工作五個方面的轉變，注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點，充分發揮審計機關的主動性、預防性和建設性作用，服務于xx經濟社會發展大局。通過幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務大局、勇于創新、加快轉型理念已深入人心，通過幾年的實踐探索，已走出具有xx特色的審計轉型到新路子，并取得較好的審計成效。

二、總攬全局，協調各方，切實抓好各項審計工作的落實。

作為市審計局主要領導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協調各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。在廣泛調查研究的基礎上，提出年度審計工作目標、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過市本級、縣市局目標責任考核、單項考核和工作責任分工等措施，將年度任務和工作層層分解到基層和處室。以基層調研、辦公會議和業務會議等形式及時聽取審計工作情況匯報，加強面上工作的檢查與指導，確保面上工作的開展。

六、廉潔自律，以身作則，切實履行黨風廉政建設責任。

黨風廉政建設事關審計機關的公信力和戰斗力，廉潔從政是領導干部的基本要求。本人能夠認真學習《廉潔自律的若干規定》恪守清清白白從政，堂堂正正做人的準則，時刻繃緊廉潔從政這根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，嚴格執行領導干部廉潔自律規定和審計“八不準”紀律，遇到人情往來首先問一個是否與工作有關，有關聯盡量做好宣傳解釋工作，爭取人家的理解支持。自覺置身于黨內監督，行政監督、社會監督之中，以黨紀國法和社會公德約束自己，切實做到公道正派，不以權謀私，涉及審計問題和人財物的處理，嚴格按制度規定辦事，從不干涉具體事務。個人沒有一個特定的生活圈和社交圈，也沒有什么特別的愛好。由于審計工作性質，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務接待應酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛生。有許多的時間在辦公室處理日常公務，努力做到勤政廉潔，干凈干事。

作為審計系統主要負責人，不僅要自身廉潔自律，更要切實履行“第一責任人”職責，本人高度重視系統黨風廉政建設，充分發揮紀檢組的作用，加強對系統黨風廉政建設督導。一是加強思想教育，通過理論學習中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現身說法等形式，開展紀律和廉政正反案例教育，推進審計廉政文化活動，努力構筑思想道德防線。二是落實目標責任，每年初結合審計工作實際，專題研究系統黨風廉政建設，制定系統反腐倡廉工作意見，落實黨風廉政責任制，把責任分解落實到各分管領導和處室，并納入縣市局和本級目標責任考核。三是抓檢查落實。要求局紀檢組除了平時的審計回訪、紀律征詢外，還開展紀律和制度執行情況的專項檢查，重點對審計“八不準”紀律、審計公告制、經費自理制、組織審計招投標制等廉政措施，以及行政管理制度、內部審計風險防范制和審計執法責任制等執行情況進行檢查，分析紀律和制度執行的問題與原因。適時調整直屬分局內部科室職能，完善內部制約控制措施，從機構制度完善上加強廉政風險的防范。至今全市審計系統沒有發生違法違紀的問題。

七、自我評價及存在的問題與措施。

過去的兩年雖然在審計局長的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績，這離不開市委、市政府和省廳的正確領導，更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意。回顧兩年的工作總的來說，本人平時能夠認真學習，不斷提高自身修養和理論水平，工作上有較強的事業心和責任心，能夠以審計事業為重，盡心盡責，求真務實，扎實工作，大膽開拓，勇于創新。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞經濟建設中心，認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠待人，能夠堅持民主集中制，與班子成員團結共事，帶領廣大審計干部依法審計，服務大局，充分發揮審計建設性作用，在促進xx經濟發展和推進審計轉型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距。存在的問題主要有三方面：

一是在培養干部的同時，如何用好用活用足現有中層領導和非領導職數，仍有一定的問題。二是如何加強政治思想工作，調動廣大審計干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據審計轉型的要求，在現行人員結構基礎上，如何進一步提高審計人員的素質和能力，還值得研究。在干部培養使用問題上，雖然還有少量領導干部職數，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現行人事管理體制，行政機關和參照管理事業單位職位不能混崗使用的規定，嚴重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定用好用足領導與非領導職數。以人為本，從關愛審計干部的角度，進一步加強政治思想工作，切實增強責任心和事業心。完善工作機制和目標責任考核，進一步調動廣大審計干部的積極性。根據干部隊伍現狀和審計轉型的要求，把好進人關，通過選調和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結構。同時要實行分類指導，通過業務培訓、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現有干部的培養，使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務大局的要求。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十五

尊敬的各位領導：

大家好!

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，肩負著為黨的事業團結、教育和引導青年的重要使命。自20年以來，我委班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣共青團工作的整體推進。我們以"三抓"來強班子帶隊伍，即抓理論學習，打造好學上進的班子;抓作風建設，打造務實高效的班子;抓廉政建設，打造清正廉潔的班子。在縣委政府的正確領導和團州委的指導下，我們以年輕的團隊、青春的激情和創新的思路，主動有為，服務大局，真情奉獻服務社會，滿腔熱情服務青年，推進共青團事業實現新發展。

一、始終把"黨有號召，團有行動"作為根本原則，充分發揮助手作用，凝聚青年力量，引領團員青年服務全縣大局。

(一)是堅持黨建帶團建，借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設。20年至20年共青團縣委在團中央提出的"全團工作重心下移"這一指示和借助黨建工作新格局帶動基層團組織建設全面開展基層團組織格局創新工作，截止20年月，全縣基層團組織全部完成創新工作，29個鄉鎮除專職團委書記外，增加了(編外)以大學生村官、警察、醫生、教師等為副書記或委員具有奉獻精神的優秀青年為主的鄉鎮團委力量，極大的增強了基層團組織的活力，他們以青年特有的激情活力提高了團組織的戰斗力。

(二)是健全各項制度，進一步完善團組織建設。

5年來，進一步完善團組織建設，做好團員登記注冊工作，加強制度落實，按照"鞏固、調整、發展"的要求，在20年調整部分鄉鎮專職團干部，不斷加大發展新團員力度。發揮共青團組織優勢，通過"推優入黨、推優薦才""雙推"工程，提高團組織影響力。

(一)是抓好宣傳教育，強化廣大青少年的思想意識。

共青團縣委堅持實踐育人、服務育人、文化育人的工作理念，立足"黨政所需、未成年人所求、團隊組織所長"不斷開展青少年愛國主義教育系列活動，以"我與祖國共奮進"、"高舉團旗跟黨走"等愛國主義教育為契機，幾年來深入學校14次開展青少年愛國主義教育系列活動，激發團員青年熱愛祖國，報效國家，自覺維護國家的.統一，樹立高尚的道德情操。開展形式多樣的青少年活動和內容豐富的青少年暑期活動，以主旋律教育為主線，提高青少年思想道德素質。團縣委密切關注青少年思想、生活動態，積極參與青少年事務，全力維護青少年合法權益，妥善處理青少年問題。聯合有關部門整治校園周邊環境，規范青少年活動場所，凈化青少年文化市場。引導全縣青少年按照公民道德建設方針政策加強思想道德素質，做合法公民。

(二)推進志愿者行動，進一步加強志愿者服務隊伍建設。

隨著社會的不斷進步，對困難群體的重視程度也大大提升，共青團縣委充分利用其組織優勢，大力發展青年志愿者，自2014年以來，發展青年志愿者170名，設立2個志愿者服務站，組織各類專項志愿者服務隊4個，組織各類志愿者活動60余次，志愿者活動涉及"關愛留守兒童"、"健康文明新生活"、"城鄉環境整治"、"禁毒防艾"等活動中，投入經費13萬元，利用暑期大學生社會實踐等活動，組織開展法律咨詢、家電維修、義診等志愿服務，充分發揮青年志愿者在三個文明建設中的積極作用，也充分展現了青年志愿者"團結、友愛、互助"的志愿精神。

(三)積極推進青春助困創及希望工程事業。

為認真貫徹黨的十九屆和省關于做好留守兒童工作會議精神，共青團縣委自20開展留守兒童關愛行動以來，截止目前，已在我縣五個鄉鎮建立"留兒童之家"，團縣委整合資源，籌集資金11萬元，為其配備電腦、電視、音響、體育用品、圖書、打印機、電話等設施，給廣大留守兒童和貧困學生營造了一個健康、快樂、平等、和諧的成長環境，在全社會形成人人關愛貧困學生、關愛留守兒童的濃厚氛圍。并不定期組織志愿者開展關愛活動。

我縣自年啟動希望工程以來，歷屆團委通過不懈努力，希望工程的實施在我縣取得了良好的社會反映，年自今，團縣委繼續扎實開展此項工作，先后在我縣等鄉鎮建設希望工程快樂體育園地、希望工程快樂音樂、希望工程快樂廚房、希望工程快樂電影等項目的實施，為我縣廣大青少年創造了一個快樂成長的環境。并通過希望工程，為我縣20余名貧困家庭大學生捐資助學8萬余元。共青團始終以"服務青年、引導青年、幫助青年、凝聚青年"為抓手，積極爭取社會力量的支持，先后在20年至20年在等企業的贊助下，為我縣考上二本以上的貧困家庭大學生資助9萬余元，取得了良好的社會反映。20年起，團縣委積極為我縣先天性心臟病兒童協調，在醫院、解放軍醫院等醫院的大力支持下，陸續我縣20余名貧困家庭的患兒成功實施手術，極大緩解了這些貧困家庭的壓力，團縣委今后將繼續實施好這一公益事業。

(四)創建活動成果顯著，繼續加大陣地建設。截止20年12月，全縣共有縣級"青年文明號"集體3個，"青年文明號"集體4個，省級"青年文明號"集體1個。團縣委把"青年文明號"作為共青團品牌工程，以創建活動有效團結和凝聚機關、企事業單位廣大青年。以優質的服務閃亮青春。在幾年里，先后建立5所"留守學生之家"、5所定居點青少年活動中心、3所共青書屋等一批團組織陣地，更好的為廣大青少年服務，更好的引導他們永遠跟黨走的信心和決心。

回顧五年縣團委的工作，在任務重、要求高、困難多、壓力大的情況下，通過各級團組織的共同努力，各方面工作都取得了明顯的成績。但在取得成績的同時，我們仍然清醒的認識到，限于客觀條件的制約和主觀努力的不夠，我縣共青團工作離上級團組織，離縣委、縣政府，離廣大青少年和社會發展的要求還有一定的差距，工作中的不足還有待于進一步改進。我們深知，由于年輕我們還需要更多的歷練和培養，但你們的鼓勵和支持讓我們充滿力量。在今后的工作中我們將繼續保持昂揚的斗志，緊密團結在縣委、縣政府的周圍，振奮精神，開拓創新，奮力開創我縣共青團工作的新局面!

述職人：x。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十六

各位領導、各位評議代表、同志們：

我是來自民建界別的政協委員，現為市民營企業家協會秘書長，民建渭城區總支副主委，一年來，在市政協的正確領導下，在政協各位領導的支持下，本人能立足本職，與時俱進，認真學習貫徹市政協六屆一次會議精神，不斷加強自身修養，注重發揮政協組織位置超脫、學習面廣、聯系各方、調研深入的優勢，恪守“正于做人、勤于學習、勇于實踐、樂于進取”的工作信條，積極參加政協組織的各項活動，認真履行政治協商、參政議政、民主監督三大職能，較好地履行了一個政協常委的職責。現將一年來的學習、思想、工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身修養。

為了做好一名政協常委，在繁忙的工作之余，千方百計擠出時間加強學習，從不放松自己;三是千方百計擴大學習內容和學習范圍。每個政協委員都是身兼數職，要做好本職工作，又要履行好委員職責，沒有足夠的理論知識、沒有廣泛的社會閱歷、沒有良好的業務素質是很難做好這項工作的'。為了更好的盡職盡責，在學習中我盡量做到把政協業務知識學習和黨的方針政策學習聯系起來，把民建聯系經濟界人士的特點和當前的經濟形勢結合起來學習，自覺做到“學習、思考、運用”三不誤。

二、積極建言獻策，發揮委員作用。

作為一名政協常委，在感到光榮和驕傲的同時，感到更多的是義務和責任。在政協組織的各種會議和活動中，我都以一個政協常委的身份嚴格要求自己，積極發言，表達建設性的意見和心聲，為推動我市經濟發展獻計獻策。在今年的政協會議上，能夠深入基層，調查研究，積極反映群眾的意愿和呼聲，撰寫了15份議案，其中關于強力打造文化咸陽的議案、關于盡快解決城區居民飲水質量的議案、關于取消殘疾人營運車輛的議案等受到了各級組織的重視，盡到了自己的職責。

三、深入基層調研，促進和諧發展。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十七

20xx年是xx縣共青團工作深化改革、把握機遇、迎接挑戰、成績顯著的一年。一年來，共青團各項工作在團市委、縣委、縣政府的堅強領導下，在各級各部門和社會各界的關心支持下取得了長足的進步，共青團作為黨的助手和后備軍的作用進一步發揮，xx縣團組織的形象明顯提升，各項工作有了嶄新的局面。

20xx年，共青團xx縣第十二屆委員會任期屆滿。團縣委抓住換屆這一契機，積極配合縣委開全省乃至全國先河采用“兩推兩陳述”差額直選團縣委書記、副書記的重大改革工作，20xx完成了換屆選舉。新選舉組成的共青團xx縣第十三屆委員會呈現出嶄新的面貌和嶄新的姿態。新當選的團縣委書記、副書記、常委、委員大多具備了年紀輕、學歷高、思維新、綜合素質好、開拓進取意識強等新特點，全縣共青團隊伍力量繼續壯大，結構明顯優化，服務全縣“三個文明”建設的能力有所增強。新班子成立后，先后多次召開團委常委會和團委全委擴大會議，對xx縣共青團工作面臨的形勢、機遇和挑戰進行了認真分析，就如何落實好縣委對新形勢下xx縣共青團工作的新要求進行了專門的安排和部署。在認清形勢，統一思想，明確任務的基礎上，團委一班人形成了新的共青團工作理念，即“講奉獻，求鍛煉，重實干；添活力，強素質，樹形象；全力打造竭誠服務廣大青年的青年之家”。新的工作理念出臺后，我們首先開展了“打造充滿活力，擁有實力，彰顯魅力的新班子”活動，通過一系列的嘗試和努力，成效初顯。充滿活力，我們要求團委干部能唱能跳，善于組織活動，積極參加活動，注重文學素養和藝術修養的提高，始終保持青春的朝氣與活力，做一名對工作、生活、事業、社會充滿激情的時代青年。擁有實力，我們強調深層次、多方位、廣領域的學習，使團的干部成為名副其實的能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”青年干部，在經費緊、人手少、壓力大的不利條件下，人人想干事、個個能干事、事事能干成，切實當好黨的助手和后備軍。讓各級充分信任我們、敢于交付重任給我們。彰顯魅力，是本屆團委班子的高層次追求，我們希望通過每一位班子成員個人修為、領導能力、綜合素質的提高，精誠團結，務實開拓，以新的業績，新的形象獲得各級領導、各個部門和社會各界的最大認可。

黨有號召，團要行動；社會需要，團要貢獻；青年成才，團要關懷。一年來，我們始終牢記團的宗旨和使命，結合新的形勢和要求，圍繞中心突出重點，努力創造了服務大局、服務社會、服務青年的新業績。

在服務大局方面，我們緊緊圍繞盛市團委的六項重點工作和縣委、縣政府的中心工作，積極投身到“三個文明建設”中去。一是調動一切力量，動用有效形式，大力營造全縣有志青年“愛xx縣、建xx縣”，積極投身小康社會建設的20xx氛圍。通過舉辦演講比賽、“民族精神代代傳”、紀念“五四”、“一二·九”等大型文藝活動，進一步增強了廣大青年的凝聚力，激發了他們愛鄉創業的熱情。二是充分發揮共青團組織的優勢，積極參與全縣的“草改工程”。作為縣草改領導小組的成員之一，團委先行動、早動員，擬寫了倡議書，面向全縣各級團組織下發了組織捐款、參與草改工作的文件。草改以來，各鄉鎮、各部門團委（團支部）積極行動，都在各自所在的單位組織了強有力的捐款，數額百千不等，總量可觀，團員青年成了參與草改的一支重要力量。與此同時，團縣委本級也募集到了數千元的捐款，給予了所聯系的中山鄉草改工程大力的支持，目前所具體負責的草改戶草改工作正緊鑼密鼓進行。三是堅決響應縣委、縣政府的.號召和安排，積極發揮好團委作為縣委群團工作部門的職能作用。縣委、縣政府組織召開的會議，我們積極參加；安排部署的工作，我們認真完成；需要我們配合的部門工作，我們大力支持。一年來，我們沒有受到一次的批評和督查，業務工作、重點工作和創新工作都有了明顯的進步。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十八

市委組織部：

根據市委組織部關于屆中考察的要求，現將本人2006年以來在審計領導崗位履行職責、工作情況作一個簡要的匯報，敬請批評指正。

審計項目審定工作。

一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。

本人作為市審計局的主要負責人，主要職責就是按照《審計法》規定，會同班子成員帶領廣大審計干部，結合xx的實際認真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務xx發展大局。

圍繞職責的履行，近年來，我在自身學習理解的基礎上，通過理論學習中心組、專題講座和機關干部大會等形式，認真學習傳達貫徹黨的十七大、科學發展觀、省市黨代會精神，通過學習使我們廣大審計干部深入理解全面建設小康社會奮斗目標的新要求和市委、市政府有關xx經濟社會發展的決策部署，充分認識自身在落實科學發展觀、促進社會和諧中的職責和責任，切實把加強審計監督與全面落實中央和省市黨委、政府的決策部署結合起來，把做好各項審計工作與貫徹落實“三市并舉”、“加快創業創新，建設生態文明，推進xx新跨越”戰略結合起來，以促進科學發展、社會和諧為落腳點，完善制度、規范管理為著力點，依法審計、服務發展為切入點，適時調整審計工作思路和重點，提出“以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，堅持依法審計，全面履行職責，促進科學發展，促進社會和諧，服務發展大局；加快審計創新，深化審計轉型，強化審計管理，加強隊伍建設，再創新業績”的工作總體要求，將審計工作置于xx整個發展大局統一謀劃、統一部署，積極探索審計服務發展大局的措施，確保市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。

在圍繞中心、服務大局的同時，我根據審計面臨的新形勢和審計作為政府“免疫系統”的定位以及省廳加快審計轉型的總體要求，在認真總結近幾年審計轉型實踐探索的基礎上，根據現階段經濟社會發展、政府行政理念轉變以及審計自身發展的要求，提出“五個轉變、五個促進和五個必須”的審計目標與措施。圍繞審計轉型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉型研討會、領導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。加快審計工作五個方面的轉變，注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點，充分發揮審計機關的主動性、預防性和建設性作用，服務于xx經濟社會發展大局。通過幾年的宣傳教育，圍繞中心、服務大局、勇于創新、加快轉型理念已深入人心，通過幾年的實踐探索，已走出具有xx特色的審計轉型到新路子，并取得較好的審計成效。

二、總攬全局，協調各方，切實抓好各項審計工作的落實。

作為市審計局主要領導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協調各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。在廣泛調查研究的基礎上，提出年度審計工作目標、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。并通過市本級、縣市局目標責任考核、單項考核和工作責任分工等措施，將年度任務和工作層層分解到基層和處室。以基層調研、辦公會議和業務會議等形式及時聽取審計工作情況匯報，加強面上工作的檢查與指導，確保面上工作的開展。

在總攬全局的同時，平時將主要精力放在抓重點、抓創新、抓協調上，集中精力解決一些創新性、全局性的重大問題。年初除了做好上下審計機關年度審計工作和項目計劃銜接的基礎上，根據市委、市政府年度經濟社會發展目標和任務要求，在廣泛調研、征求處室意見的基礎上，認真搞好市定項目的計劃安排，突出黨委政府的工作重點和領導最為關注的問題，突出人民群眾最為關心的問題，使我們審計工作緊扣市委、市政府的工作中心。根據審計轉型的要求，為實現審計方式和手段的創新，這幾年我們把全部政府性資金審計、績效審計、計算機審計作為我們xx審計工作創新的重點，先后組織縣市和市局處室業務骨干赴深圳、寧波、嘉興等地考察學習，并以系統領導干部讀書班、專題研討會、項目交流評比等措施，切實推進我市審計工作創新，取得較好的成效。

支持，通過問題的分解、責任的落實使每年同級審報告反映的問題能夠得到有效的解決；在自身依法審計的同時，我們積極配合市政府和財政及有關縣市認真搞好省廳和上海特派辦對市本級財政審計，景寧、青田、云和、龍泉等縣市長經濟責任審計，地方電力項目、“桑美”救災資金審計的協調與溝通，做到主要領導親自抓，落實專人具體抓，認真做好工作銜接、情況溝通、后勤保障工作，努力實現認識配合服務三到位，切實維護了xx人民的利益，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。

三、

依法審計，勇于創新，審計工作取得了明顯的成效。

近幾年我們在市委、市政府和省審計廳的領導下，根據審計工作總體思路和審計轉型的總體要求，在班子成員的團結協作，全體審計干部的共同努力下，我市審計機關在促進科學發展、社會和諧、維護財經秩序、加強黨風廉政建設方面發揮了積極的作用，取得了較好的成績。2006年至今全市已完成審計項目1231個，查出違規金額152454萬元，已上繳財政9033萬元，核減工程造價39577萬元，向司法紀檢監察部門移送案件21件，審計報告信息被采用1878篇次；其中：市本級完成審計項目157個，查出違規金額75315萬元，已上繳財政4777萬元，核減工程造價14349萬元，向司法紀檢監察部門移送案件4件，審計報告信息被采用629篇次，審計工作得到市委、市政府和省審計廳的充分肯定。

四、完善制度，規范管理，嚴格執行民主集中制。

作為單位主要負責人始終能堅持民主集中制，胸懷全局、作風民主，團結同志、知人善任，努力營造一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的局面。在總攬全局的同時，把握情況，協調各方，努力發揮班子成員的主觀能動性和廣大審計人員的積極性。去年根據“機關作風建設年”所反映的情況和管理薄弱環節修改完善了黨政班子議事規劃和機關內部管理制度。重大事項在充分調研的基礎上，注意聽取班子成員、非黨同志和廣大審計人員的意見，堅持班子集體研究、民主決策，有關年度工作安排、重大項目的審定、人事任免和安排、考核辦法的完善、辦公樓的搬遷與分配、大額經費的支出和設備采購等均能按有關規定和制度執行。由于能正確貫徹執行民主集中制，因此班子成員在重大原則問題上思想是統一的，班子成員之間也能相互信任、相互理解、相互支持，整個班子團結奮進，具有較強的凝聚力和戰斗力。

為加強審計系統業務領導和扶貧聯系村的指導，在抓好面上工作部署的同時，圍繞審計工作重點和創新，基層班子建設等每年都安排一定的時間深入九個縣市審計局和重點項目審計組及扶貧聯系村進行調研，把握基層的工作開展情況，傾聽各方面意見，加強面上工作指導。通過縣市和重點項目調研、指導，審計轉型理念更加深入人心，審計工作創新更加符合轉型的要求，績效審計和計算機審計能力與水平有了進一步提高；通過與地方黨政領導的溝通，增加了部分人員編制，加強了基層班子建設，改善了部分辦公條件，切實為基層解決了一些實際問題；通過扶貧聯系村的調研，摸清了聯系村的基本情況，與他們共商脫貧致富措施，在力所能及的范圍，千方百計籌措資金，幫助貧困戶和結對村改善生產、生活條件，使他們真正感受黨和政府的溫暖。

五、以人為本，多措并舉，切實加強審計干部隊伍建設。

能否實現審計系統“十一五”服務與轉型兩大工作目標，關鍵要有一支適應形勢發展高素質的審計干部隊伍。圍繞高素質審計隊伍建設，我們以機關夜學、專題講座等形式組織廣大審計干部認真學習黨的十七大、科學發展觀、社會主義榮辱觀、省市黨代會、人代會精神，通過學習討論，力求審計干部全面準確理解，把握精神實質，不斷提高政治理論水平，掌握宏觀經濟知識。通過平時的政治思想工作和每年一次的年輕人座談會，了解干部的工作，傾聽他們心聲，鼓勵他們樹立正確的人身觀和價值觀，堅定理想信念，鼓勵愛崗敬業，奮發有為。通過舉辦系統健身運動會和各種有利于身心健康的支部、工會活動，努力營造良好的工作氛圍，進一步增強系統的凝聚力和戰斗力，去年市局榮獲國家體育總局全民健身運動先進單位。為適應審計轉型，提高能力與水平，我們這幾年采取專題講座、外出考察學習、領導干部讀書班、項目交流評審會等形式，有針對性地開展績效審計和計算機審計等培訓，進一步開拓審計干部視野，增強審計干部宏觀辯證思維能力、分析解決問題能力、文字口頭表達溝通協調能力，以適應審計轉型的要求。以創優為目標，以考核為載體，對縣市局、市局各處室、直屬單位采取不同的目標責任考核辦法、激勵與約束并舉，進一步增強審計干部的責任心和事業心，促使審計質量和水平有了進一步的提高。

六、廉潔自律，以身作則，切實履行黨風廉政建設責任。

黨風廉政建設事關審計機關的公信力和戰斗力，廉潔從政是領導干部的基本要求。本人能夠認真學習《廉潔自律的若干規定》恪守清清白白從政，堂堂正正做人的準則，時刻繃緊廉潔從政這根弦，要求人家做到的自己首先做到，要求人家不能做的自己首先不做，嚴格執行領導干部廉潔自律規定和審計“八不準”紀律，遇到人情往來首先問一個是否與工作有關，有關聯盡量做好宣傳解釋工作，爭取人家的理解支持。自覺置身于黨內監督，行政監督、社會監督之中，以黨紀國法和社會公德約束自己，切實做到公道正派，不以權謀私，涉及審計問題和人財物的處理，嚴格按制度規定辦事，從不干涉具體事務。個人沒有一個特定的生活圈和社交圈，也沒有什么特別的愛好。由于審計工作性質，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務接待應酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛生。有許多的時間在辦公室處理日常公務，努力做到勤政廉潔，干凈干事。

作為審計系統主要負責人，不僅要自身廉潔自律，更要切實履行“第一責任人”職責，本人高度重視系統黨風廉政建設，充分發揮紀檢組的作用，加強對系統黨風廉政建設督導。一是加強思想教育，通過理論學習中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現身說法等形式，開展紀律和廉政正反案例教育，推進審計廉政文化活動，努力構筑思想道德防線。二是落實目標責任，每年初結合審計工作實際，專題研究系統黨風廉政建設，制定系統反腐倡廉工作意見，落實黨風廉政責任制，把責任分解落實到各分管領導和處室，并納入縣市局和本級目標責任考核。三是抓檢查落實。要求局紀檢組除了平時的審計回訪、紀律征詢外，還開展紀律和制度執行情況的專項檢查，重點對審計“八不準”紀律、審計公告制、經費自理制、組織審計招投標制等廉政措施，以及行政管理制度、內部審計風險防范制和審計執法責任制等執行情況進行檢查，分析紀律和制度執行的問題與原因。適時調整直屬分局內部科室職能，完善內部制約控制措施，從機構制度完善上加強廉政風險的防范。至今全市審計系統沒有發生違法違紀的問題。

七、自我評價及存在的問題與措施。

過去的兩年雖然在審計局長的崗位上，做了一些工作也取得了一定的成績，這離不開市委、市政府和省廳的正確領導，更離不開班子成員相互理解、相互支持和廣大審計干部的共同努力、辛勤工作，在此表示深深的謝意。回顧兩年的工作總的來說，本人平時能夠認真學習，不斷提高自身修養和理論水平，工作上有較強的事業心和責任心，能夠以審計事業為重，盡心盡責，求真務實，扎實工作，大膽開拓，勇于創新。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學發展觀統領審計工作，緊緊圍繞經濟建設中心，認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。在廉潔自律方面，能夠保持清醒的頭腦，嚴于律己、廉潔從政、干凈干事。為人胸襟寬闊，與人為善，以誠待人，能夠堅持民主集中制，與班子成員團結共事，帶領廣大審計干部依法審計，服務大局，充分發揮審計建設性作用，在促進xx經濟發展和推進審計轉型等方面取得了明顯的成效。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距。存在的問題主要有三方面：

一是在培養干部的同時，如何用好用活用足現有中層領導和非領導職數，仍有一定的問題。二是如何加強政治思想工作，調動廣大審計干部積極性，還缺乏行之有效的辦法。三是根據審計轉型的要求，在現行人員結構基礎上，如何進一步提高審計人員的素質和能力，還值得研究。在干部培養使用問題上，雖然還有少量領導干部職數，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現行人事管理體制，行政機關和參照管理事業單位職位不能混崗使用的規定，嚴重影響了我們部分干部選拔任用。我們將繼續努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定用好用足領導與非領導職數。以人為本，從關愛審計干部的角度，進一步加強政治思想工作，切實增強責任心和事業心。完善工作機制和目標責任考核，進一步調動廣大審計干部的積極性。根據干部隊伍現狀和審計轉型的要求，把好進人關，通過選調和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結構。同時要實行分類指導，通過業務培訓、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現有干部的培養，使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務大局的要求。

鄉委員會屆中述職報告（精選19篇）篇十九

20xx年，緊緊圍繞縣委政府“三化同步”戰略和“兩加一推”主基調，按照統籌協調、重點推進、綜合管理的工作思路，團結帶領干部職工，切實履行部門職責。堅持一手抓改革，一手抓管理，有效推進各項工作，完成各項工作任務，現述職如下：

一、主要工作情況。

（一）機構編制工作。

1、機構編制核查和事業單位清理規范。學習領會文件精神，召開專題會議研究.部署核查工作，明確分管領導抓落實；對事業單位清理情況進一步梳理，提出規范意見和建議報領導小組審定后行文明確和規范；對職能已消失、管理體制不順的事業單位進行重點調研并進行調整和理順。通過核查和清理，全面掌握了情況，為實名制管理和下步分類推進事業單位的改革奠定了基礎。

2、重點推進實名制網絡管理。實名制網絡管理是今年各級機構編制部門的一項“工程性”業務工作。主要是依托黨政內網實施機構編制網絡管理，是創新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。實名制網絡管理的實施將實現機構編制數據的網上傳輸、信息更新、統計查詢及監控管理。為扎實推進并按時完成此項任務，及時向領導匯報，與部門協調，盡快連接開通了黨政內網，配齊專用設備。精選業務人員參加上級培訓，組織全縣各有關部門和單位共190余人，分兩期開展了業務培訓。擬定工作流程，指導部門操作。按程序接收錄入各單位所有信息，認真復查和審核數據，最后核發統一機打的新版管理證。11月底，全縣900多個單位的管理證已全部核發。

4、抓好日常管理和監督。系統維護管理。今年新增人員比較多，考調、考聘人員頻繁，干部調整面也較大，全年共調整維護3300余人次的人員信息，辦理增員審批和股級職數審核530余人次，建立了新臺賬，做到信息庫與臺賬數據的統一；堅持每月與財政統發工資網上聯審，實行人員動態管理；按省市要求，對09-黨政機關消化超編人員、鄉鎮機構編制情況進行統計、分析并提出消化措施；對今年消化情況和新增人員、改非干部等情況進行核實和統計，每季度上報《干部監督信息溝通表》和副科級以上機構設立情況。

5、嚴肅機構編制審批程序。堅持不突破原則。對全縣行政編制實行總量控制xx縣鄉層級管理，沒有新的文件規定，不突破省核定的總量；對新增機構的審批和市級下達的事業編制指標使用嚴格審批。今年縣編委召開了三次會議研究機構編制事項（副科級以上縣委研究）。根據會議研究意見和省、市有關文件要求，年內共審批設立事業單位78個，撤銷機構28個；增加事業編制789名（計生特崗522名）、政法專項編制31名；堅持空編補員、嚴格增員審批和股級職數審核制度。年度內沒有超編進人和超職數配備股級干部現象。

6、加強教職工編制管理。教職工編制占全縣總編制的1/2、人員近2/3。要加強這支龐大隊伍的建設和管理，首先要管好學校的機構編制。近年來，我辦對全縣中小學機構編制實行一年一核動態管理機制，每年實地核查學額情況后，按文件規定調整教職工編制。今年9至11月對各校、點（幼兒園）情況核實后核定了新一年度教職工編制，總編制較上年核減了110名。