規(guī)章制度是組織管理及運作的基石，它能夠保證組織的正常秩序和人員的公平權(quán)益。以下是經(jīng)過多年實踐驗證的規(guī)章制度經(jīng)驗總結(jié)，供大家參考。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇一
一、自覺遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺履行“團結(jié)、勤政、廉潔、服務(wù)”的工作要求。
二、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，文明辦公禮貌待人，為基層排憂解難。
三、認真履行職責(zé)，忠于職守，做好本職工作；發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，顧全大局，完成中心工作。
四、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平、工作效率和管理能力。
五、機關(guān)工作實行分工負責(zé)制。工作人員向科長(主任)負責(zé)，科長(主任)向分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)向局長或書記負責(zé)。各項工作按照分工負責(zé)制的原則，實行定期和不定期的請示匯報。
六、外出執(zhí)行公務(wù)、參加會議實行報批制度。職工在縣內(nèi)執(zhí)行公務(wù)，由科長(主任)安排，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準；到縣外執(zhí)行公務(wù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)安排，報局長批準。縣內(nèi)召開的會議，由辦公室通知參加會議的人員；縣外召開的會議，由局長確定出席會議的人員。
七、建立月工作通報制度。為使領(lǐng)導(dǎo)和職工了解全局工作動態(tài)，有效把握工作進程，各科室在月底對當月工作進行小結(jié)和對下月工作進行安排，并將書面材料交辦公室進行匯總印發(fā)。
八、建立科室、職工年度工作考核制度。科室和機關(guān)全體工作人員實行年度工作目標考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
職工年度工作考核辦法
為切實提高機關(guān)工作效率，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保各項目標任務(wù)的順利完成，促進機關(guān)“三個文明”建設(shè)和全縣衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展，根據(jù)、縣府、組織部、人事局有關(guān)年度考核的規(guī)定特制定本實施辦法。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”為指導(dǎo)，以加快衛(wèi)生改革和發(fā)展為中心，以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效能為目的，采取定量與定性考核相結(jié)合的辦法，客觀、公正地評價機關(guān)職工工作實績，建立激勵與約束相結(jié)合的工作機制，保證各項工作目標的圓滿實現(xiàn)。
二、考核范圍
機關(guān)在職職工(局領(lǐng)導(dǎo)班子成員由組織部門考核)。
三、考核內(nèi)容
對工作人員的考評，主要內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面。
2、“能”著重考核組織能力、業(yè)務(wù)能力、政策水平等；
3、“勤”著重考核事業(yè)心、責(zé)任感、辦事效率、出勤等；
4、“績”著重考核完成工作任務(wù)情況。
四、考核辦法
年度考評實行百分制量化計分，其中量化考評占70分，民-主測評占30分。
(一)量化考核
科室年度目標考核總分的70％為本科室職工量化考核的基礎(chǔ)分，根據(jù)以下考核內(nèi)容在基礎(chǔ)分上實行順加倒扣為職工量化考評的總分。
1、出勤考核(10分)：不按時上班(參加學(xué)習(xí)、會議和活動)，遲到早退一次扣0.2分，曠工一天扣3分。全年累計5次遲到早退視為一天曠工扣3分。事假超過公休假的每天扣0.2分。
2、學(xué)習(xí)考核(5分)：職工每年學(xué)一部理論著作，讀一部業(yè)務(wù)書籍，作一本讀書筆記，寫一篇調(diào)研文章，接受一次學(xué)習(xí)檢測。凡缺少一項者扣2分，學(xué)習(xí)檢測不合格者扣3分。每年舉行一次調(diào)研文章評比，凡優(yōu)秀者加1分。
3、本職工作(35分)：凡瀆職失職給單位造成重大影響或重大損失的實行年度考評一票否決；凡崗位職能工作因主觀原因沒有完成的每項扣8分，完成得不好的每項扣2分。凡獲得國家部、委、辦和陽泉、市府表彰的每項加5分；獲得市級部門及、縣府表彰的每項加3分；獲得縣級部門及衛(wèi)生局表彰的每項加1分。
4、中心工作(30分)：機關(guān)科室職工所聯(lián)系單位的年度工作任務(wù)非特殊原因沒有完成的扣3分，所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)沒有完成的扣2分。蹲點的單位醫(yī)療質(zhì)量嚴重滑坡的扣2分。公共衛(wèi)生科、農(nóng)村衛(wèi)生科、醫(yī)政科、計財科、人事宣教科、合作醫(yī)療管理中心到基層時間原則上全年不少于三分之一的工作日。凡沒有完成局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作任務(wù)，每項扣2分；局領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)完成得不好，每項扣1分。所擔(dān)負的工作受到、督查通報批評的扣3分，受到衛(wèi)生局督查通報批評的扣1分。
5、安全穩(wěn)定工作(10分)：包點領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的單位發(fā)生安全責(zé)任事故扣2分，有違規(guī)操作或亂收費經(jīng)查證落實的扣1分，出現(xiàn)集體上訪事件的扣2分。
6、遵紀守法(10分)：凡違反機關(guān)制度的每次扣2分；凡私自到基層推銷產(chǎn)品或私自收取費用的扣5分；違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，參與“六害”活動的人員，經(jīng)查證落實的實行年度考評一票否決。
(二)民-主測評
1、采用領(lǐng)導(dǎo)考評、同級互評和單位測評三個層次進行。領(lǐng)導(dǎo)考評、同級互評和單位測評分別占總分的10%。
2、領(lǐng)導(dǎo)考評由局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員進行；同級互評由全體參評職工進行；單位測評由直屬單位負責(zé)人、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長中進行。
3、民-主測評分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。三個等次的標準分分別是1分、0.8分、0.3分。
4、根據(jù)測評票等次和各類評議票所占比例，計算出每個職工的民-主評議得分。
五、激勵與約束
1、年度考核按照參加考核人員總數(shù)的15％確定為優(yōu)秀等次。
2、連續(xù)三年年度考評結(jié)論為優(yōu)秀或連續(xù)五年年度考評結(jié)論為稱職以上的，按國家有關(guān)規(guī)定獎勵。
3、年度考核得分與年度目標獎金掛鉤，年度考評確定為不稱職者，當年不發(fā)年度目標獎金。
4、當年年度考評確定為不稱職者全縣通報批評；連續(xù)兩年年度考評確定為不稱職者，予以組織處理。
5、年度考核結(jié)果作為職工任用輪崗的重要依據(jù)。
六、年度考評程序
1、自查申報。每年12月底前，職工進行自查，填寫考核表報局目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、量化考核。按照考核程序，根據(jù)平時記載，在基礎(chǔ)分上順加倒扣即為量化得分。
3、民-主測評。按照考核程序，組織有關(guān)人員進行民-主測評，按計算公式和比例得出分數(shù)。
4、審查報批。局年度考核辦公室根據(jù)考核情況對照有關(guān)文件確定考核等級，報縣人事局審查備案。對照考評分值計算出年度目標獎金。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和保證制度
1、成立局機關(guān)目標管理考核辦公室。書記任組長，其余局領(lǐng)導(dǎo)為成員。
2、各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人年初要將目標分解到職工，并做好平時的記載。辦公室要根據(jù)機關(guān)管理制度規(guī)定，做好記載。
3、建立責(zé)任追究制度。在考核中弄虛作假，一經(jīng)查出，視情節(jié)輕重，給予當事人相應(yīng)的紀律處分，扣發(fā)有關(guān)人員年度目標考核獎金。
本意見由局目標管理辦公室負責(zé)解釋，于頒布之日起執(zhí)行。
科室年度工作考核辦法
為促進衛(wèi)生局管理的科學(xué)化、規(guī)范化，提高工作效益和工作質(zhì)量，全面完成縣府和市衛(wèi)生局下達的年度工作目標，特制訂本辦法。
一、組織機構(gòu)
成立由全體局領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對考核方案的制定，考核工作的組織實施，考核結(jié)果的應(yīng)用。
二、考核范圍
機關(guān)各科室
三、考核程序
1、自評：年度工作結(jié)束時，各科室對一年的工作進行總結(jié)評估，并向局務(wù)會議報告自評情況。
2量化考評：考核領(lǐng)導(dǎo)小組對科室年度工作進行考核評估，給出相應(yīng)分值。
3、民-主測評：考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織科室所聯(lián)系的縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)及局領(lǐng)導(dǎo)對科室進行測評，計算出相應(yīng)的分值。
4、公布結(jié)果：考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯總考評結(jié)果，評出等次并進行公布。
四、考核內(nèi)容
(一)量化考評(80分)
1、科室建設(shè)(20分)：
(1)工作環(huán)境。辦公室整潔衛(wèi)生，辦公用具放置整齊、有序，門窗、燈具清潔明亮，辦公室內(nèi)職責(zé)、制度上墻。(每次檢查結(jié)果為不清潔的扣0.5分。影響到衛(wèi)生單位、文明單位創(chuàng)建的扣5分)
(2)工作紀律。遵守作息時間，按時上下班，做到不遲到，不早退，不曠工，有事請假(遲到、早退一人次扣0.2分，曠工每人每天2分)。保持良好的辦公秩序，不在辦公場所嬉戲、打鬧、高聲喧嘩，不串崗聊天，不做與工作無關(guān)的事(上班時間打撲克、麻將、玩電腦游戲或聊天發(fā)現(xiàn)一人次扣2分)。按要求及時參加市、縣和我局統(tǒng)一組織和安排的各種會議和活動(無故缺席一人次扣0.5分，影響單位年度目標考核的扣5分)。履行公務(wù)公道、正派、講原則，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格遵守辦事程序。不按程序辦理公務(wù)的扣0.5分，辦事不堅持原則的扣2分。
(3)工作形象。對內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、遵紀守法，無打架、吵架現(xiàn)象發(fā)生(發(fā)生一人次扣2分)，無違紀違法事件和“六害”事件發(fā)生(發(fā)生一人次一票否決)；對基層熱情服務(wù)，做到熱心、細心、耐心,在接待中因主觀原因引發(fā)矛盾或引起上訪的扣2分；對上級尊重服從，嚴格按照分工負責(zé)制請示匯報工作，否則扣分。
(4)工作作風(fēng)。科室人員分工明確，工作求質(zhì)量，辦事講效率，各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項按照要求在規(guī)定的時限內(nèi)辦畢，非特殊情況沒辦完的一件扣1分，造成重大影響的扣5分。公文傳遞及時，擬稿正確，程序規(guī)范，及時準確上報材料(缺一次扣0.5分)。
(5)工作秩序。科室年初有計劃，年末有總結(jié)；月初有安排，月末有小結(jié)；每周一次碰頭會，每月一次工作會，每月一次學(xué)習(xí)活動。缺少一項扣1分。
2、業(yè)務(wù)工作(35分)
(1)認真履行工作職能職責(zé)，較好地完成職能工作。凡職能履行不好給單位造成重大影響或重大損失的,科室年度考評一票否決,并追究直接責(zé)任人的責(zé)任；凡職能工作因主觀原因沒有完成的每項扣5分，完成得不好的每項扣2分。
(2)以“六化”攻堅為統(tǒng)攬，完成科室“六化”年度目標任務(wù)。因主觀原因沒有完成的扣5分，完成得不好的扣2分。
(3)理順與上級部門對口科室以及縣級有關(guān)部門的關(guān)系，改善工作環(huán)境。科室所涉及的工作受到縣府督查辦通報批評的扣5分，受到衛(wèi)生局督辦批評的扣2分。因主觀原因造成基層投訴經(jīng)過查證落實的扣2分，造成上訪的扣3分。
(4)深入基層指導(dǎo)業(yè)務(wù)調(diào)查研究。業(yè)務(wù)科室全年深入各對應(yīng)基層單位指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作至少1次以上，少到一個單位或少指導(dǎo)一次分別扣0.5分。科室每周向辦公室報送2條以上信息(缺一條扣0.2分)；全年出5期以上的專題簡報(缺一期扣0.5分)。科室每年開展一次專題調(diào)研活動，在縣級以上刊物上發(fā)表一篇專題調(diào)研文章，沒有完成的每項扣2分。
(5)科室工作被國家部、委、辦和、市府表彰為先進集體或先進單位的每項加5分；獲得市級部門，、縣府表彰的每項加3分；獲得、縣府督查通報表彰的加2分，受到批評的扣3分；獲得縣屬部門和衛(wèi)生局表彰的加1分，受到督查批評的扣1分。
3、中心工作(25分)
(1)實行科室包鄉(xiāng)包點責(zé)任制。
協(xié)調(diào)好所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系，調(diào)研好當?shù)匦l(wèi)生的情況，指導(dǎo)好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的工作，幫助解決好醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)的突出問題。每一個月深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一次，凡缺少一次分別扣2分。
(2)實行所聯(lián)系單位重點工作負責(zé)制。
“六化”工作：除全面履行科室“六化”工作職責(zé)外，重點協(xié)調(diào)、督導(dǎo)所聯(lián)系單位“六化”工作，確保單位完成“六化”年度目標任務(wù)，凡出現(xiàn)沒有完成年度目標任務(wù)的單位一個扣2分。科室每月有聯(lián)系單位“六化”攻堅的書面情況報告，缺一次扣0.5分。
“創(chuàng)標準化衛(wèi)生院，建合格村衛(wèi)生所，治薄弱空白點”工作：對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)創(chuàng)建和合格醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)以及薄弱空白點的治理工作，必須分別明確一個人員，定好一個點，做好一個規(guī)劃，選擇好一個課題，制定好一套措施，凡缺少一項扣1分，此項工作無成效的扣2分。
“安全穩(wěn)定工作”：所聯(lián)系單位內(nèi)安全教育落實，制度措施落實，督察工作落實，全年無重大安全責(zé)任事故和集體上訪事件，出現(xiàn)一起扣3分。
“行風(fēng)建設(shè)工作”：所聯(lián)系單位內(nèi)嚴格執(zhí)行收費政策，無亂收費行為,發(fā)現(xiàn)一起扣2分；班子團結(jié)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,無違規(guī)操作的行為和違紀違法行為,發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。
(3)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
凡沒有按時完成的每項扣3分，完成得不好的每項扣1分。
(二)民-主測評(20分)
1、“民-主測評”在局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和所包單位單位負責(zé)人中進行。
2、局領(lǐng)導(dǎo)測評占總分的10％，基層領(lǐng)導(dǎo)測評占總分的4％，機關(guān)人員測評占總分的6%。
3、民-主測評分為好、中、差三個等次。三個等次的標準分分別是1分、0.8分、0.3分。
4、根據(jù)測評票等次和各類評議票所占比例，計算出每個科室的民-主評議得分。
五、考核結(jié)果的運用
科室考核結(jié)果與獎懲掛鉤，與職工年度目標考核掛鉤。對年度工作考評總分在90分以上的科室給予表彰獎勵；對年度工作考評總分在70分以下的科室給予批評。
六、考核要求
1、各科室務(wù)必健全內(nèi)部管理制度，把任務(wù)責(zé)任分解到相關(guān)人員，做到職責(zé)明確。
2、各科室平時要注意資料的積累，開展的各項工作和活動要及時記錄，便于考核檢查。
本辦法由局目標管理辦公室負責(zé)解釋，于頒布之日起執(zhí)行。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇二
一、嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅守工作崗位。
二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準進入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負責(zé)報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實行門前“三包”，負責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報。
八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報。
報警：110火警：119?救護：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴肅處理，并追究一切責(zé)任。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇三
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊伍、科普陳地建設(shè)為重點，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動員個方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進我市“兩個文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚科學(xué)精神。
為認真貫徹實施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊伍、科普志愿者隊伍，開展專項宣傳教育和服務(wù)活動。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動做到年初有計劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動，無社會丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇四
為夯實社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負責(zé)分管線工作的同時，認真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
區(qū)塊。
責(zé)任。
走訪。
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日常考核的主要依據(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結(jié)果作為日常考核的依據(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇五
按照統(tǒng)籌工作需要與個人生活需要、考勤與工資獎金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計算。
5、公差視作出勤，以上級通知或書記、主任指派為準。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報社區(qū)辦審批。
日常考勤與獎金、年度考核掛鉤。當月事假累計在3天以內(nèi)，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎。因病請假，按實際出勤天數(shù)支付考勤獎。全年事假累計達30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計達15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計算發(fā)放考勤獎。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報的情況經(jīng)核查不符合實際，書記、主任當月的考勤獎按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇六
1、為加強社區(qū)安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障群眾的生命和財產(chǎn)安全，確保社區(qū)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本制度。
2、安全生產(chǎn)貫穿于日常工作，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)”的原則。
3、轄區(qū)各單位必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，確保安全生產(chǎn)。
4、轄區(qū)各單位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
5、 轄區(qū)各單位要依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民-主管理和民-主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
6、社區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促各所或個人認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
8、社區(qū)主任的主要職責(zé)是：
（1）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入社區(qū)管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議。
（2）組織編制和實施社區(qū)年度安全工作實施計劃，督促檢查轄區(qū)各單位主要負責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。
（3）向上級有關(guān)部門匯報社區(qū)安全生產(chǎn)狀況。
9、轄區(qū)各單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，同時是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。其主要職責(zé)是：
（1）嚴格執(zhí)行國家、政府、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
（2）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，定期組織召開安全專題會議，聽取安全生產(chǎn)匯報，及時落實解決生產(chǎn)中的安全問題。
（3）定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報社區(qū)分管副主任，監(jiān)督并落實對重大事故隱患的整改。
（4）嚴格遵守有關(guān)用工管理規(guī)定，對本單位職工的安全教育工作實施組織領(lǐng)導(dǎo)。對本單位安全生產(chǎn)投入進行監(jiān)督和落實，對安全生產(chǎn)的后果承擔(dān)責(zé)任。
（5）及時、如實報告安全事故，協(xié)助事故調(diào)查，制定并落實各項科學(xué)合理的防范措施。
10、安全教育、培訓(xùn)：
（1）為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。
（2）各單位的安全教育工作應(yīng)納入本單位年度計劃和長期規(guī)劃。
（3）各單位應(yīng)采取會議、板報、標語和專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進各項消防安全管理工作的落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
文/
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇七
一、學(xué)校安全工作，事關(guān)每個師生員工的切身利益，學(xué)校的全體教職工，人人都是安全工作者，發(fā)現(xiàn)不安全因素，每個教職工都有責(zé)任采取相應(yīng)措施，避免事故的發(fā)生。
二、學(xué)校的安全工作，實行校長負責(zé)制。校長為學(xué)校安全責(zé)任人，必須與派出所保持密切聯(lián)系，維護學(xué)校安全；各個部門的負責(zé)人是本部門安全工作的當然責(zé)任人，履行本部門的安全職責(zé)。
三、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，具體分工負責(zé)安全工作的副組長由一名副校長擔(dān)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開會研究工作，每學(xué)期會議不少于三次。
四、學(xué)校制定安全工作網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂安全責(zé)任書；一旦發(fā)生責(zé)任事故，將按照責(zé)任書規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、各專用教室的管-理-員為本室的安全責(zé)任人。每天下班前、使用后，管-理-員要關(guān)好門窗，關(guān)斷水電；平時，管-理-員除督促師生安全操作外，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時處理。
六、學(xué)校門衛(wèi)要做到24小時不脫崗，對校外來人要加強詢問并進行登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑現(xiàn)象及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
七、總務(wù)處要經(jīng)常巡視學(xué)校水電設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，后勤人員是學(xué)校水電安全的責(zé)任人。
八、總務(wù)處為學(xué)生飲食衛(wèi)生、安全責(zé)任人，負責(zé)實施落實各項飲食衛(wèi)生、飲食安全制度。
九、總務(wù)主任為總務(wù)安全工作責(zé)任人，協(xié)助校長做好全校安全工作；督促各部門落實安全措施；經(jīng)常巡視校園、校舍，發(fā)現(xiàn)疑點，及時組織力量解決。
十、大隊輔導(dǎo)員負責(zé)對學(xué)生的安全教育和道德法制宣傳教育，與交管部門一起抓好學(xué)生的交通安全，與派出所、聯(lián)防隊一起整治惡少問題和校內(nèi)品行不端學(xué)生內(nèi)外勾結(jié)、敲詐勒索現(xiàn)象。
十一、學(xué)校的安全工作實行責(zé)任人制度，對于違反規(guī)定、玩忽職守、疏于管理、造成事故的，學(xué)校除給予相應(yīng)處分外，還將按照考核細則，給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的，由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
第一章? 總? 則
第1條? 為貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，加強公司在經(jīng)營過程中的安全管理，特制訂本制度。
第2條? 凡是本公司的員工均要嚴格遵守本制度。
第3條? 除貫徹、執(zhí)行本制度外，還必須同時嚴格執(zhí)行國家有關(guān)部門和地方人民政府制定的職業(yè)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。
第二章? 安全職責(zé)
第一節(jié)? 基本原則
第4條? 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，本公司所有人員必須認真履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職守，各負其責(zé)。
第二節(jié)?公 司 安 全 生 產(chǎn)職 責(zé)
第6條、從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全責(zé)任，認真貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，協(xié)助經(jīng)理組織本公司的安全生產(chǎn)檢查工作，對查出的問題督促有關(guān)人員及時整改，對違章者進行批評教育和處理。
第7條、組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和技術(shù)措施計劃,組織實施。
第8條、監(jiān)督檢查安全防護品的發(fā)放和使用情況。
第9條、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)
第10條、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下，組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。?
第三節(jié)? 各級人員安全職責(zé)
第11條安全負責(zé)人：經(jīng)理
1、經(jīng)理對企業(yè)的安全工作全面負責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想。
2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。
3、建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、審定并簽發(fā)安全規(guī)章制度，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和員工的作業(yè)條件。
5、發(fā)生重大事故按有關(guān)規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。
11、檢查并考核安全主任，安全管理人員和所屬單位正職的安全責(zé)任制落實情況。
第12條? 安全主任
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責(zé)。
2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。
3、協(xié)助經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作，負責(zé)解決安全技術(shù)、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護措施。
4、組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核。
第13條? 安全管理人員
1、安全管理人員在安全主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上受安全主任領(lǐng)導(dǎo)。
2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；參與擬訂、修訂公司安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并認真執(zhí)行。
3、協(xié)助安全主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案
4、對公司員工進行業(yè)務(wù)上的安全指導(dǎo)，協(xié)助安全主任搞好職工安全教育、培訓(xùn)和考核工作。
5、深入業(yè)務(wù)現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不符合安全操作規(guī)范的作業(yè)，必須停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、負責(zé)公司安全裝置、防護器具、消防器材的管理。
7．對發(fā)生安全事故，除立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告外，要及時保護事故現(xiàn)場做好事故記錄，盡快查明原因、參加調(diào)查分析、提出確定事故性質(zhì)的意見，報上級處理，按規(guī)定填寫事故分析和報表等。
第14條? 員工
1、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作法，并保持作業(yè)場所清潔。
3、認真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
第二章危險化學(xué)品銷售的安全管理
影響危險化學(xué)品儲運安全的因素主要有以下幾方面：溫度、明火和電火、機械力、空氣、水和雜質(zhì)等。
第一節(jié) 包裝安全
第15條危險貨物包裝應(yīng)結(jié)構(gòu)合理，具有一定強度，防護性能好。包裝的材質(zhì)、型式、規(guī)格、方法和單件質(zhì)量(重量)，應(yīng)與所裝危險貨物的性質(zhì)和用途相適應(yīng)，并便于裝卸、運輸和儲存。
第16條包裝應(yīng)質(zhì)量良好，其構(gòu)造和封閉形式應(yīng)能承受正常運輸條件下的各種作業(yè)風(fēng)險，不應(yīng)因溫度、濕度或壓力的變化而發(fā)生任何滲(撒)漏，包裝表面應(yīng)清潔，不允許粘附有害的危險物質(zhì)。
第17條包裝與內(nèi)裝物直接接觸部分，必要時應(yīng)有內(nèi)涂層或進行防護處理，包裝材質(zhì)不得與內(nèi)裝物發(fā)生化學(xué)反應(yīng)而形成危險產(chǎn)物或?qū)е孪魅醢b強度。內(nèi)容器應(yīng)予固定。如屬易碎性的應(yīng)使用與內(nèi)裝物性質(zhì)相適應(yīng)的襯墊材料或吸附材料襯墊妥實。
第18條盛裝液體的容器，應(yīng)能經(jīng)受在正常運輸條件下產(chǎn)生的內(nèi)部壓力。灌裝時必須留有足夠的膨脹余量(預(yù)留容積)，除另有規(guī)定外，并應(yīng)保證在溫度55℃時內(nèi)裝液體不致完全充滿容器。
第19條包裝封口應(yīng)根據(jù)內(nèi)裝物性質(zhì)采用嚴密封口、液密封口或氣密封口。盛裝需浸濕或加有穩(wěn)定劑的物質(zhì)時，其容器封閉形式應(yīng)能有效地保證內(nèi)裝液體(水、溶劑和穩(wěn)定劑)的百分比，在貯運期問保持在規(guī)定的范圍以內(nèi)。
第20條有降壓裝置的包裝，其排氣孔設(shè)計和安裝應(yīng)能防止內(nèi)裝物泄漏和外界雜質(zhì)進入，排出的氣體量不得造成危險和污染環(huán)境。
第21條復(fù)合包裝的內(nèi)容器和外包裝應(yīng)緊密貼合，外包裝不得有擦傷內(nèi)容器的凸出物。
第22條無論是新型包裝、重復(fù)使用的包裝、還是修理過的包裝均應(yīng)符合危險化學(xué)品運輸包裝性能試驗的要求。
第23條 盛裝爆炸品包裝的附加要求：
1.盛裝液體爆炸品容器的封閉形式，應(yīng)具有防止?jié)B漏的雙重保護；
5.盛裝有對外部電磁輻射敏感的電引發(fā)裝置的爆炸物品，包裝應(yīng)具備防止所裝物品受外部電磁輻射源影響的功能。
第二節(jié)?儲存安全
第24條? 安全儲存是危險化學(xué)品流通過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)，為了加強對危險化學(xué)品儲存的管理，規(guī)范化學(xué)品的儲存，須根據(jù)儲存危險化學(xué)品的理化性狀和儲存量的大小分為整裝儲存和散裝儲存。
1.整裝儲存是將物品裝于小型容器或包件中儲存。如各種袋裝、桶裝、箱裝或鋼瓶裝的物品。
2.散裝儲存是物品不帶外包裝的凈貨儲存。量比較大，設(shè)備、技術(shù)條件比較復(fù)雜，如有機液體危險化學(xué)品汽油、甲苯、二甲苯、丙酮、甲醇等。
第25條? 物資儲存場所應(yīng)嚴格遵守《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定》加強管理，建立健全各項管理制度及執(zhí)行制度的監(jiān)督機制，做好防火、防洪（汛）、防盜、防破壞等工作。
第26條? 物資儲存場所必須建立以下基本管理制度：
崗位防火責(zé)任制度、庫房（區(qū)）禁煙制度、火源和電源管理制度、門衛(wèi)管理及出入庫登記制度、值班巡回檢查制度、清點帳物制度、安全保管制度、安全操作制度。
第27條? 物資儲存場所根據(jù)《中華人民共和國消防法》要具備下列條件。
1、物資儲存場所應(yīng)根據(jù)物品性質(zhì)，配備足夠的、適應(yīng)的消防器材，并應(yīng)裝設(shè)消防通訊和警報設(shè)備。
2、在倉庫、堆垛和儲罐區(qū)，應(yīng)設(shè)明顯的防火等級標志，通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。
3、物資儲存場所應(yīng)制訂有關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并責(zé)任到人。
第28條? 制訂物品入庫驗收制度，核對、檢驗進庫物品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量。無產(chǎn)地、名牌、檢驗合格證的物品不得入庫。危險化學(xué)品必須掛貼《危險化學(xué)品安全標簽》。
第29條? 易燃易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種的安全措施和設(shè)立安全警示牌和警句。
第30條? 物品的發(fā)放，應(yīng)嚴格履行手續(xù)，認真核實。危險化學(xué)物品的發(fā)放，應(yīng)嚴格控制，主管部門應(yīng)經(jīng)常檢查核準。庫存物資要建立明細臺帳，日清日結(jié)。
第31條? 危險物品的儲存要嚴格執(zhí)行危險物品的.配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品必須嚴格隔離。
1、放射性物品、劇毒物品不能與其他危險物品同存一庫。
2、炸藥不能與起爆器材同存一庫。
3、氧化劑或具有氧化性的酸，不能與易燃物品同存一庫。
4、盛裝性質(zhì)相抵觸氣體的氣瓶不可同存一庫。
5、危險物品與普通物品不準同存一庫。
6、存放各種爆炸物品時，要求做到穩(wěn)固整齊，便于搬運，不致由于稍受外力即跌落或因搬運不便而造成事故。
第32條? 劇毒品、炸藥、放射性物品應(yīng)單獨存放，必須實行兩人、兩把鎖、兩本賬的管理辦法。使用單位必須憑保衛(wèi)部門批準的“危險物品領(lǐng)（退）單”由兩人領(lǐng)取。
第33條? 儲存易燃和可燃物品的倉庫、堆垛附近，不準進行試驗、分裝、封焊、維修、動火等作業(yè)，如因特殊需要，應(yīng)由倉庫（堆垛場）負責(zé)人上報，企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，采取安全措施后才能進行。作業(yè)結(jié)束后，要徹底清除殘余火種。
第34條? 根據(jù)所保管的危險物品的性質(zhì)，為保管人員配備必要的防護用品、器具。保管人員對防護用品和器具會使用、會保養(yǎng)。保管危險物品的人員要經(jīng)過消防知識培訓(xùn)，熟練掌握使用消防器材的技能，了解儲存物品的性能和安全儲存知識，并取得資格證書，持證上崗。
第35條? 自燃物品、易燃物品堆垛，應(yīng)當布置在溫度較低、通風(fēng)良好的場所，并應(yīng)設(shè)通風(fēng)降溫裝置。
第36條? 甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破裂、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當及時進行處理。
第37條? 庫房內(nèi)不準設(shè)辦公室、休息室、住人。每日工作結(jié)束后，應(yīng)進行安全檢查，然后關(guān)閉門窗，切斷電源，方可離開。
第38條? 各種承壓儲罐應(yīng)符合《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定，其液面計、壓力計、溫度計、呼吸閥、阻火器、安全閥等安全附件應(yīng)完好。
第39條? 易燃、可燃液體和液化石油氣的儲罐和管線的絕緣材料、裝卸棧臺、安全梯和管架等，均應(yīng)用非燃燒材料建造。
第40條? 液化石油氣及閃點低于 28℃、沸點低于 85℃的易燃液體儲罐，無絕熱措施時，應(yīng)設(shè)冷卻水噴淋設(shè)施，達到降溫的目的。罐體外部宜涂刷防止熱輻射材料。設(shè)施的電器開關(guān)設(shè)置在遠離防火（護）堤外，不準將電器開關(guān)設(shè)在防火（護）堤內(nèi)。
第41條? 易燃、可燃液體和可燃氣體儲罐區(qū)內(nèi)，不應(yīng)有與儲罐無關(guān)的管道、電纜等穿越，與儲罐有關(guān)的管道穿過防火（護）堤時，洞口應(yīng)用不燃材料填實，電纜宜采用跨越防火（護）堤方式鋪設(shè)，應(yīng)設(shè)置可燃氣體檢測報警裝置。
第42條? 罐區(qū)防火（護）堤的排水管應(yīng)相應(yīng)設(shè)置隔油池或水封井，并在出口管上設(shè)置切斷閥。
第43條? 對于儲存沸點低于25℃的液體危險品的空儲罐，應(yīng)制訂先充滿液體蒸氣至飽和蒸氣壓后，再充該液體的操作工藝規(guī)定，避免空罐進液體閃蒸而使鋼材產(chǎn)生低溫脆變破壞。
第44條? 儲罐的防雷、防靜電接地裝置，應(yīng)按照《石油庫設(shè)計規(guī)范》設(shè)置。
第45條? 同種液體危險化學(xué)品應(yīng)設(shè)置二個以上互通的等儲存能力的儲罐，以備突發(fā)異常情況時互輸。
第46條? 對于氣瓶的儲存必須遵循下述原則：
1、應(yīng)置于專用倉庫儲存，氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定。
2、倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道，嚴禁明火和其它熱源，倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥，避免陽光直射。
3、氣瓶進庫一律不得用電磁起動機械搬運，進庫氣瓶應(yīng)旋緊瓶帽，氣瓶應(yīng)套上兩個防震圈，氣瓶搬運、進庫及堆放時不得敲擊、碰撞、拋擲。
4、盛裝易發(fā)生聚合反應(yīng)、分解反應(yīng)或有腐蝕性氣體的氣瓶，必須規(guī)定儲存期限。并應(yīng)避開放射性射線源，應(yīng)執(zhí)行先進先出的原則。
5、空瓶與重瓶兩者應(yīng)分開放置，并有明顯標志，重瓶不得在陽光下暴曬，也不宜雨淋。
6、毒性氣體氣瓶和瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室存放，并在現(xiàn)場設(shè)置防毒用具和滅火器材。
7、 氣瓶與其他危險化學(xué)品，應(yīng)遵照氣 瓶 分 類 儲 存規(guī) 定
8、氣瓶放置應(yīng)整齊，并戴好瓶帽。立放時要妥善固定，留有通道。橫放時，頭部朝同一方向，垛高不宜超過5層，特殊物質(zhì)的氣瓶應(yīng)遵守該物質(zhì)的具體要求（如液氯鋼瓶最高兩層）。
9、退庫的空瓶瓶內(nèi)的氣體，應(yīng)留有余壓。永久氣體氣瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05 兆帕；液化氣體氣瓶留有不少于0.5-1.0%規(guī)定充裝量的剩余氣體。對于退庫空瓶應(yīng)逐個檢查瓶閥，旋緊后再旋上瓶帽，方可入庫。
第三節(jié)運輸安全
第47條運輸、裝卸危險化學(xué)品，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求并按照危險化學(xué)品的危險特性，采取必要的安全防護措施。
第48條用于化學(xué)品運輸工具的槽罐以及其他容器，必須依照《危險化學(xué)品安全管理條例》的規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)定點生產(chǎn)，并經(jīng)檢測、檢驗合格，方可使用。
第49條通過公路運輸危險化學(xué)品，配備押運人員，并隨時處于押運人員的監(jiān)管之下，不得超裝、超載，不得進入危險化學(xué)品運輸車輛禁止通行的區(qū)域；需進入禁止通行區(qū)域的，應(yīng)當事先向當?shù)毓膊块T報告，由公安部門指定行車時間和路線，運輸車輛必須遵守公安部門規(guī)定的行車時間和路線。
第50條運輸危險化學(xué)品途中需要停車住宿或者遇有無法正常運輸?shù)那闆r時，應(yīng)當向當?shù)毓膊块T報告。
第51條運輸危險化學(xué)品的車輛應(yīng)專車專用，并有明顯標志，要符合交通管理部門對車輛和設(shè)備的規(guī)定：
a．車廂、底板必須平坦完好，周圍欄板必須牢固。
b．機動車輛排氣管必須裝有有效的隔熱和熄滅火星的裝置，電路系統(tǒng)應(yīng)有切斷總電源和隔離火花的裝置。
c．車輛左前方必須懸掛黃底黑字“危險品”字樣的信號旗。
d．根據(jù)所裝危險貨物的性質(zhì)，配備相應(yīng)的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具。
第52條應(yīng)定期對裝運放射性同位素的專用運輸車輛、設(shè)備、搬動工具、防護用品進行放射性污染程度的檢查，當污染量超過規(guī)定的允許水平時，不得繼續(xù)使用。
第53條裝運集裝箱、大型氣瓶、可移動罐(槽)等的車輛，必須設(shè)置有效的緊固裝置。
第54條各種裝卸機械、工屬具要有足夠的安全系數(shù)，裝卸易燃、易爆危險貨物的機械和工屬具，必須有消除產(chǎn)生火花的措施。
第55條性質(zhì)或消防方法相互抵觸，以及配裝號或類項不同的危險化學(xué)品不能裝在同一車、船內(nèi)運輸。
第56條易燃、易爆品不能裝在鐵幫、鐵底車、船內(nèi)運輸。
第57條易燃品閃點在28℃以下，氣溫高于28℃時應(yīng)在夜間運輸。
第58條禁止無關(guān)人員搭乘運輸危險化學(xué)品的車、船和其它運輸工具。
第三章 消防安全
第59條貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，實行目標管理，消除人為事故。
第61條 火災(zāi)撲救注意事項：
1.撲救人員應(yīng)占領(lǐng)上風(fēng)或側(cè)風(fēng)陣地。
2.進行火情偵察、火災(zāi)撲救、火場疏散人員應(yīng)有針對性地采取自我防護措施。如佩戴防護面具，穿戴專用防護服等。
3.迅速查明燃燒范圍、燃燒物品及其周圍物品的品名和主要危險特性、火勢蔓延的主要途徑。
4.正確選擇最適應(yīng)的滅火劑和滅火方法。火勢較大時，應(yīng)先堵截火勢蔓延，控制燃燒范圍，然后逐步撲滅火勢。
5.對有可能發(fā)生爆炸、爆裂、噴濺等特別危險需緊急撤退的情況，按照統(tǒng)一的撤退信號和撤退方法及時撤退(撤退信號應(yīng)格外醒目，能使現(xiàn)場所有人員都看到或聽到，并應(yīng)經(jīng)常預(yù)先演練)。
6.火災(zāi)撲滅后，保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查，協(xié)助公安消防監(jiān)督部門和上級安全管理部門調(diào)查火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)責(zé)任，未經(jīng)公安監(jiān)督部門和上級安全監(jiān)督管理部門的同意，不得擅自清理火災(zāi)現(xiàn)場。
第四章?劇毒化學(xué)品銷售的安全管理
第62條：劇毒化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)銷售劇毒化學(xué)品，應(yīng)記錄購買單位的名稱、地址和購買人員的姓名、身份證號碼及所購劇毒化學(xué)品的品名、數(shù)量、用途。記錄應(yīng)當至少保存1年。
第63條：安全管理人員應(yīng)當每天核對劇毒化學(xué)品的銷售情況；發(fā)現(xiàn)被盜、丟失、誤售等情況時，須立即向當?shù)毓膊块T報告。
第64條：劇毒品的發(fā)運按《條例》規(guī)定：委托有資質(zhì)認定的運輸企業(yè)。通過公路運輸劇毒化學(xué)品的，應(yīng)當向目的地的縣級人民政府公安部門申請辦理劇毒化學(xué)品公路運輸通行證。并向公安部門提交有關(guān)危險化學(xué)品的品名、數(shù)量、運輸始發(fā)地和目的地、運輸路線、運輸單位、駕駛?cè)藛T、押運人員、經(jīng)營單位和購買單位資質(zhì)情況的材料。
第66條：對裝有劇毒物品的車、船卸貨后必須清刷干凈。
第五章?易燃易爆物品的安全管理
第67條：危險品庫房等要害部位，非工作人員未經(jīng)批準嚴禁入內(nèi)。?
第48條：木刨花、實驗剩余物應(yīng)及時清出，放在指定地點。?
第六章安全裝置和防護用品（器具）管理?
第一節(jié)? 范圍
第54條? 配置在公司辦公場所的消防安全裝置(消防栓，應(yīng)急燈，滅火器，)。必須加強管理并定期檢驗和校驗，保證完好。
第55條? 勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿（佩）戴的安全防護用品（如防毒、靜電等），均屬加強管理的范圍。
第二節(jié)? 裝置的維護管理
第56條? 各種安全裝置由安全管理人員負責(zé)管理，按規(guī)定經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)。
第57條? 安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修臨時拆除的，檢修完畢后必須立即復(fù)原。
第三節(jié)防護器具選用與保管
第58條? 必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和現(xiàn)場條件（如空氣中氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度，正確選擇符合安全衛(wèi)生標準的防護用品和器具。
第59條? 各種防護器具都應(yīng)定點存放在安全、方便的地方，并由安全管理人員負責(zé)保管，定期校驗和維護，每次校驗后應(yīng)記錄并鉛封。
第60條實行防護用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度。
第十七章? 事故管理
第一節(jié) 搶險與救護
第61條發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。
第62條? 發(fā)生重大事故時，安全負責(zé)人要直接指揮，在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標記。
第63條：對有害物質(zhì)大量外泄或火災(zāi)的事故現(xiàn)場，必須設(shè)置警戒線。搶救人員應(yīng)佩戴好相應(yīng)的防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進行急救處理。
第四節(jié) 事故報告程序
第64條? 事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報。對各類重大事故，要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟損失等)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。
第65條? 對重大事故，寫出事故調(diào)查報告書，于事故后二十天內(nèi)報上級有關(guān)部門。
第 66條? 對于重大責(zé)任事故，除按有關(guān)規(guī)定上報外，還應(yīng)向當?shù)毓膊块T報告。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇八
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇九
1、搞好院內(nèi)綠化，定時除草、澆水、施肥、培土、補苗、消滅病蟲害。
2、按月修枝剪葉、修理辦公區(qū)和生活區(qū)草坪。
3、修剪樹枝草坪后，保證綠地清潔、無雜物、無缺水，無死苗。
4、綠化區(qū)按片分好責(zé)任區(qū)，確定責(zé)任人，管護好責(zé)任區(qū)花草樹木。
5、愛護、保管好綠化工具，若丟失賠償。
6、負責(zé)綠化工作的人員每周巡查一次，并做巡查記錄，行政管理人員每月巡查兩次，并做巡查記錄。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇十
1、后勤員工必須牢固樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想，做到有求必應(yīng)。
2、嚴格執(zhí)行按時上下班制度，簽到制度，不得遲到、早退、曠工，嚴格履行請假手續(xù)。
3、在不影響學(xué)校教育教學(xué)工作的情況下，按國家休假政策執(zhí)行。
4、各工種在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取勞保用品，凡不到領(lǐng)取時間損壞的一律自制。
5、各工種間注意工作銜接、協(xié)作、配合，隨時服從工作調(diào)遣，凡學(xué)校安排的工作，齊心協(xié)力積極完成。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇十一
1、應(yīng)以普通話低音量在辦公區(qū)域內(nèi)進行交流。禁止高聲喧嘩、污言穢語，手機應(yīng)始終調(diào)為振動狀態(tài)。
2、不得在任何時間內(nèi)將與工作無關(guān)的人員帶入辦公區(qū)域，如有人員來訪，應(yīng)由有關(guān)人員接待。
3、愛護辦公區(qū)域內(nèi)的一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將要求責(zé)任人按損壞或丟失物品的原價進行賠償。
4、節(jié)約公司一切能源，隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān)。隨意浪費者，公司將進行相應(yīng)處罰。
5、工作時間內(nèi)不得進行上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂活動。
6、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得亂扔雜物不得隨地吐痰，外出或下班離開時，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個人物品，關(guān)閉電腦電源。
7、上班時間應(yīng)衣著整潔，不得穿短褲、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。
8、下班時必須關(guān)好門窗，做好防盜、防火工作。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇十二
（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行站長負責(zé)制，負責(zé)全面工作。
（二）負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生站工作年度計劃的制定和組織實施，安排責(zé)任醫(yī)生、協(xié)管醫(yī)生的日常工作并進行管理考核，做好健康教育工作，完成疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健工作任務(wù)，搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項檔案資料的收集和整理。
（三）基本醫(yī)療服務(wù)綜合業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、站內(nèi)會診、雙向轉(zhuǎn)診、中醫(yī)藥管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛處理、藥品采購計劃編制及藥品管理、基本醫(yī)療服務(wù)各項檔案收集與整理。
（四）負責(zé)文件的收發(fā)登記工作，負責(zé)房屋、水、電、通信等設(shè)施的維護與管理，負責(zé)安全保障工作，負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，負責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)以外的有關(guān)文書資料的收集整理與保管。
二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站職責(zé)???
（三）協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)。
（四）完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心交辦的其他各項工作任務(wù)。
三、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生職責(zé)
（二）管理轄區(qū)居民家庭健康檔案。根據(jù)體檢、平時診療、婦幼兒保工作、無償獻血、上門訪視等獲得的資料和數(shù)據(jù)，為居民建立動態(tài)的健康檔案，并在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站保管、研究、使用，實行計算機管理。
（三）開展“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)。針對轄區(qū)居民健康狀況，開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等“六位一體”的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，成為轄區(qū)居民的預(yù)防和保健醫(yī)生。
（四）改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對有健康問題的應(yīng)開展連續(xù)服務(wù)，對確有疾病需要住院的應(yīng)負責(zé)聯(lián)系住院，出院后做好恢復(fù)期的康復(fù)工作。
（五）認真履行好公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。包括管理健康宣傳欄、組織開展健康教育、協(xié)助做好婦兒保工作、公共衛(wèi)生信息收集報告、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)查等。
四、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生健康教育制度
（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生上門訪視時隨帶常見病、慢性病、重點管理疾病的健康教育宣傳資料，分發(fā)到戶，不能理解的居民，社區(qū)責(zé)任醫(yī)生要逐項解釋健康教育宣傳內(nèi)容，要有針對性地對居民進行健康指導(dǎo)和干預(yù)。
（三）結(jié)合群眾關(guān)心的健康問題或當?shù)匕l(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，及時上門進行相關(guān)健康知識宣傳，讓社區(qū)居民掌握防控疾病和防止事件危害擴大的'方法，維護社會穩(wěn)定。
五、全科門診工作制度
（一）實行首診醫(yī)生負責(zé)制。首診醫(yī)生對病人的治療情況要進行跟蹤，直至將該病人交由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生管理或病愈。
（二）接待病人要熱心，問病查體要細心，診治疾病要精心，要處處方便病人。
（三）熟悉傳染病防治，婦女兒童保健，常見病、多發(fā)病及各種急癥的診療與急救，基本知識和基本技能要扎實。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。
（四）按規(guī)范填寫門診日志、處方、出診、隨訪服務(wù)、轉(zhuǎn)診等記錄。
（五）危、急、重癥病人優(yōu)先就診，對首次不能確診的病人應(yīng)組織會診和討論，確需轉(zhuǎn)診的做好轉(zhuǎn)診前緊急處理，并由首診醫(yī)生和社區(qū)責(zé)任醫(yī)生親自陪同轉(zhuǎn)院，隨帶健康檔案。
六、社區(qū)病人雙向轉(zhuǎn)診制度
（一）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生在上門訪視、門急診療等過程中發(fā)現(xiàn)的急、難、重、危病人，在站內(nèi)無法治療的情況下，應(yīng)及時與上級醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系轉(zhuǎn)診。轉(zhuǎn)診前向病人和家屬講明轉(zhuǎn)診的理由，征得病人同意。
（二）病人轉(zhuǎn)上級醫(yī)院住院時，隨帶健康檔案轉(zhuǎn)診。病人出院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。
（三）醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)診病人提供預(yù)約服務(wù)，杜絕轉(zhuǎn)診過程中不必要的重復(fù)檢查和化驗，以減輕病人的醫(yī)療費用負擔(dān)。
七、重點人群、重點疾病管理制度
（一）兒童保健：掌握轄區(qū)內(nèi)目標兒童底數(shù)、變動信息，開展體弱兒專案管理，對體弱兒進行隨訪。
（二）婦女保健：掌握轄區(qū)內(nèi)育齡婦女和孕產(chǎn)婦底數(shù)、變動信息。根據(jù)孕產(chǎn)期保健管理工作要求，開展婚前保健咨詢，早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作。負責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。開展產(chǎn)前篩查及對診斷陽性病人的追蹤。結(jié)合育齡已婚婦女兩年一次的健康體檢，開展常見婦女病檢查，檢查情況記入健康檔案。
（三）掌握轄區(qū)60歲以上老人和特困殘疾人、低保家庭、五保戶底數(shù)和變動情況，每年4次免費上門隨訪，跟蹤服務(wù)，動態(tài)管理。發(fā)生疾病的給予連續(xù)訪視。對體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進行有針對性的重點干預(yù)。
（四）收集掌握轄區(qū)內(nèi)重點疾病底數(shù)和變動情況。按各項疾病的規(guī)范管理要求，做好結(jié)核病、艾滋病、精神病、主要慢性病（高血壓、糖尿病、腫瘤、肝炎病人）的防治工作。
八、公共衛(wèi)生信息收集和報告制度
（一）執(zhí)行法定傳染病登記報告制度。發(fā)現(xiàn)甲、乙、丙類法定傳染病人后，按照規(guī)定時限，通過各種途徑向疾病預(yù)防控制中心報告并做記錄。
（二）社區(qū)責(zé)任醫(yī)生應(yīng)收集各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件、群體性不明原因疾病、不明原因死亡病例、重大動物疫情、集體中毒、職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐、飲用水污染等相關(guān)信息，2小時內(nèi)上報區(qū)防疫站和衛(wèi)生監(jiān)督所。
（三）及時準確收集、核實、匯總和報告當?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報告。
（四）根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，安排社區(qū)責(zé)任醫(yī)生、護士參加各種培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。???（五）鼓勵社區(qū)責(zé)任醫(yī)生和協(xié)管醫(yī)生參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，參加省、市、區(qū)舉辦的全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)。
九、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒制度
（一）嚴格把握無菌技術(shù)操作原則。
（二）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)著裝整齊，不戴戒指、手鐲，不留指甲，不涂指甲油。
（三）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。
（四）注射時做到一人一針一帶一墊一擦手。
（五）經(jīng)常開門開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮流通。治療室空氣每日消毒1次，各種操作臺面每日消毒液擦拭1次，受到病原菌污染時隨時消毒。地面濕式清掃，每日消毒液拖地1次，受到病原菌污染時隨時消毒。體溫計在清潔的基礎(chǔ)上用消毒液浸泡，涼開水沖凈擦干備用。血壓計袖帶保持清潔，有污染時隨時用消毒液浸泡，清洗晾干備用。聽診器用75%酒精擦拭。
（六）注射器、輸液器用后毀型分類裝箱送固定回收點。
十、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中站安全管理制度
（一）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）員工必須牢固樹立“質(zhì)量第一、安全第一”的觀念，增強安全防范意識。
（二）藥品管理人員要嚴格依照規(guī)范管理和使用藥品，特別是麻-醉-藥品和精神藥品，中心主任要嚴格把關(guān)，定期檢查，作好記錄。
（三）醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守操作規(guī)范，做好自我防護，防止自我損害的發(fā)生。
（四）嚴格執(zhí)行消防安全管理制度，認真落實各項防火措施。
（五）搞好內(nèi)部水、電管理，落實專人負責(zé)。做好值班和防盜工作。
（六）嚴格計算機管理制度，專機專用，安裝殺毒軟件并定期更新。
（七）按規(guī)定要求進行醫(yī)療固體廢物處置，防止外流造成污染。
社區(qū)各項工作制度大全（13篇）篇十三
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二、負責(zé)本站機電設(shè)備和水工建筑物安全運行。
三、帶領(lǐng)全站人員完成本站管理范圍內(nèi)工程設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)工作。
四、對本站配備的物資，做到專人保管，往來登記清楚。
五、負責(zé)組織學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和各項。
負責(zé)完成本站階段性工作和全年性。
工作總結(jié)。
職工職責(zé)。
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平。
二、認真學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)。
三、積極主動地對機電設(shè)備搞好日常維護、保養(yǎng)，保持其良好運行狀態(tài)。
四、做好泵站運行檢修或其它記錄，內(nèi)容要詳實具體。
五、經(jīng)常巡視建筑物，觀察是否有裂縫、傾斜和其它危及建筑物安全等情況。
六、積極搞好站容站貌和室內(nèi)外衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
崗位工作人員。
崗位職責(zé)。
一、每天早、午、晚、夜要巡視查看管理范圍的機房內(nèi)、外設(shè)施和庫房物資有無差異情況，如有要及時填寫事故記錄和上報。
二、工作要團結(jié)協(xié)作，生活上互諒互讓，學(xué)習(xí)上互教互學(xué)。
三、汛期排水必須按操作規(guī)程開機，注意運行情況并做好記錄，按時交接班，并有交接簽字手續(xù)。
四、各種記錄齊全，按時記寫，整齊上墻。
五、對花卉樹木要經(jīng)常管理，做到環(huán)境凈化、美化。
六、管理人員衣帽要整齊、干凈，外表莊重，待人接物要有禮貌，態(tài)度和氣。
七、宿舍被褥放置整齊、桌椅常擦，做到窗明地凈，室內(nèi)雅靜。
八、伙房要保持衛(wèi)生，不準有雜物和異味以及蚊蠅。
九、工作人員要熟練掌握防火、救火知識和技能。
一、汛期每日必須保證全員值班。
二、堅持每日早、午、晚、夜四次巡視制度。
三、禁止在泵站進、出水池捕魚及洗澡。
四、送電前，詳細檢查電器設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，處理后方能送電。
五、設(shè)備運行中，除值班人員外，不準其他人進入泵房。
六、定期檢查防火、防盜器具和設(shè)施的可靠性，保持正常狀態(tài)。
一、在操作設(shè)備前必須先檢查進出口是否有人或其它情況，如有要及時通知或處理。變壓器送電前要詳細檢查各個環(huán)節(jié)是否正常，不正常不能送電，送電時要按規(guī)定穿戴好絕緣工具。水泵開動前要先人力盤車后方可開動。
二、值班人員嚴禁飲酒。交接班時要交接清各種工具及各項儀表運轉(zhuǎn)情況，并要雙方簽字存留。
三、機電設(shè)備在運行中，嚴禁站外人員進入泵房內(nèi)。
四、泵站常年管理人員，要按規(guī)定人數(shù)堅持每天早、午、晚、夜對本站一切設(shè)備各巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時上報和妥善處理。
五、對于各項目安全防范實物設(shè)施，要經(jīng)常檢查，確保實效。
六、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時上報，并做到能及時處理。
七、對本站的一切機電設(shè)備技術(shù)性能狀況做到底數(shù)清楚。
八、對本站配備的其他物資做到專人保管，往來登記清楚，
九、認真執(zhí)行和積極宣傳《水法》、《機電排灌站經(jīng)營管理暫時行辦法》，努力做好各項安全防范工作。